***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés***

Vos missions :
    -Manutention
    -Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus)
    -Changement de roues, de couvercles
    -Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1
    -Déplacer et cercler Big-Bag sur palette
    -Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique
    -Tri des déchets Bouteilles - cannettes
    -Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .)
    -Nettoyage de la zone de travail

Les Horaires :
    Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner)
    Durée Hebdomadaire : 35h00 

Risques et contraintes :
    -Station debout prolongée
    -Marche prolongée
    -Postures pénibles
    -Port de charge

Profil recherché :
    Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.)
    CACES 3
    CACES 2 serait un plus
    Permis de conduire B 

Offre d'emploi : Magasinier Cariste / Préparateur de commandes
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des matériaux de construction, un Magasinier Cariste / Préparateur de commandes expérimenté pour un poste basé à Morlaix.



Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez une bonne maîtrise de la conduite d'engins de manutention, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales seront les suivantes :

Chargement et déchargement de camions de marchandises

Préparation des commandes à l'aide de bordereaux fournis par le service commercial

Gestion et rangement du stock

Vérification de la conformité des produits

Acheminement des produits sur les zones de stockage ou d'expédition


Vous êtes titulaire du CACES 3 R489 (indispensable).

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'organisation.

Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité.

Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Salaire horaire 12€

Poste a pourvoir en contrat CDD 12H/semaine, jusqu'au 17/10/2025 dans un établissement scolaire, sur un Collège a PROVIN Essentiellement plonge + nettoyage.
Horaire Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, 12h00-15h00, pas de travail le Mercredi. Poste a pourvoir de suite.

Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...)

Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.

  
À propos de notre client 
Notre client, situé à ECOUFLANT, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez un employeur à taille humaine qui allie stabilité et innovation technologique, s'engageant ainsi à offrir de belles opportunités de carrière à long terme.

  
Description du poste 
Comment votre expertise de Cariste (F/H) peut-elle transformer notre gestion de stock ?

Rejoignez une équipe dynamique où vous manipulerez et déplacerez des marchandises en toute sécurité pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies
- Utiliser des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité et d'efficacité
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.17 euros/heure


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.


Descriptif du profil 
Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) motivé(e) avec une première expérience et détenteur(trice) du CACES R489 cat 3 pour des horaires 2x8.

- Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour manipuler les engins de levage en toute sécurité
- Première expérience comme Cariste dans un environnement dynamique et exigeant
- Capacités d'organisation pour assurer une gestion efficace des stocks et des mouvements de marchandises
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services pour optimiser les opérations logistiques

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI.

Vous travaillerez de 15h à 23h30 avec un week-end de repos par mois. 

Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ? 



Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? 


Fais battre le cœur du recrutement !

Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs 
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching 
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants


Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance


Réalise avec soins la gestion du back-office

Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires


Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons .

Des outils digitaux "INnovants",

une période d'intégration personnalisée de 3 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, 

une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,

et bien d'autres avantages.


Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.


Le bon profil ? C'est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, 

Mais ce n'est pas tout ! 

Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, 

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. 



Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Notre différence ce sera TOI !

Qui sommes nous ?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Votre rôle parmi nous :

L'agence de Bruz managée par Monique Houllier, Responsable de pôle paie-RH, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H).

Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.
En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux.
Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social.
Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/  

Ce que l'agence de Bruz vous offre en retour :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une équipe bienveillante par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers du groupe prêts à vous accueillir
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité
L'interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an), un Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : des Tickets restaurants, une mutuelle, des primes d'intéressements et de participation selon résultat, un Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, .)


Vous vous projetez dans l'environnement TGS France ? Postulez dès maintenant !

Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Vos missions du lundi à vendredi, de 18 à 20 heures, dans une boulangerie-pâtisserie haut de gamme à Levallois :
-Accueil et renseignement des clients
-Vente et emballage des produits de boulangerie et pâtisserie
-Encaissement
-Réassort du magasin
-Nettoyage de l'espace de vente

Très bonne présentation, sens de l'accueil, maîtrise parfaite du français et bonne expression orale.
Poste à temps partiel, deux heures par jour (de 18 à 20 heures) en semaine (l'établissement est fermé le week-end).
Accès facile en transport
Prime annuelle

Une lettre de motivation personnalisée serait appréciée.

Passionné(e) par le patrimoine et le voyage, vous accompagnez des groupes de visiteurs et veillez au bon déroulement de leurs excursions. Garant(e) du respect du contrat entre l'agence et les voyageurs, vous partagez vos connaissances culturelles et votre enthousiasme tout en assurant confort et sécurité.

Profil recherché :

PSC1 obligatoire (formation secourisme et premiers secours) 

Diplôme en langues étrangères (espagnol).

Compétences attendues :

Sens de l'organisation et méthode

Leadership et autorité naturelle

Grande capacité d'adaptation

Solide culture générale et connaissance approfondie de l'île

Attention au confort et à la satisfaction des visiteurs

Qualités personnelles :

Excellente mémoire et esprit de synthèse

Disponibilité et flexibilité

Aisance avec des publics variés (du néophyte à l'amateur averti)

Pour un site dépendant de la Défense Nationale :
EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE VIERGE VERIFIE PAR LE CLIENT POUR TRAVAILLER SUR SON SITE

En tant qu'Agent de propreté (h/f), vous serez responsable de maintenir un environnement propre et sûr pour notre client. 
Vous travaillerez essentiellement dans les chambres et les espaces communs.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux selon les normes d'hygiène et de propreté établies
- Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires

Qualifications :
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité
- Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité
- Bonne communication pour collaborer efficacement avec l'équipe
- Moyen de locomotion personnel exigé pour se rendre sur le site car il n'est pas desservi par les transports en commun.
- Expérience de 6 mois exigée

Planning: 
CDI à pouvoir à compter du 02/10/2025. 
Interventions du lundi au vendredi: 9h30-14h30 soit 25h/semaine

Les missions principales sont :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Respecter les 7 règles d'or sur la Sécurité de l'entreprise (la circulation, le port des EPIs, l'évaluation des situations, gestes et postures, ordre et propreté, le levage et travaux et consignations)
- S'assurer du bon fonctionnement général de l'outil de production (machines et outillages)
- Assurer la fabrication des produits pour garantir le bon niveau de production :
- Assurer la production dans le respect du programme de fabrication
- Garantir le bon suivi des paramètres de pilotage machines
- Assurer la traçabilité des composants et des matières ainsi que leur approvisionnement contrôler la conformité
- Garantir un passage de consigne de qualité
- Gérer les changements de fabrication ainsi que les nettoyages appropriés
- Alerter et intervenir en cas de dysfonctionnements
- Assurer la formation des nouveaux entrants par compagnonnage
- Assurer la qualité de nos produits et process :
- Respecter nos standards
 - Garantir le respect ces bonnes pratiques d'hygiène (BPH)
 - Effectuer les auto-contrôles
 - Veiller au rangement et à l'état de propreté général des postes

Profil :
 Expérience significative en milieu industriel
 Avoir un comportement exemplaire en matière de respect des règles de sécurité

 


Le Groupe ESSOR FOURNIL, Société familiale spécialisé dans la vente de matériel de boulangerie pâtisserie recherche 1 VRP Commercial pour prospecter sur le secteur : 
Région parisienne 

Les qualités professionnelles recherchées : Être ambitieux, être doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un bon relationnel. Savoir gérer son portefeuille client existant et prospecter de nouveaux clients. L'esprit d'équipe doit être un objectif commun.

Expérience souhaitée : Pas de diplôme demandé. Une expérience dans le milieu de la boulangerie ou la restauration est un plus pour ce poste. Avoir une connaissance du matériel professionnel est un atout.
Ce poste peu également convenir à un boulanger/ restaurateur / cuisinier recherchant une reconversion.

Formation au poste prévue.

AVANTAGES : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, fichier client existant.
Panier repas, prime....

SALAIRE : Salaire Fixe + commission sur CA + Prime sur objectif réalisé

Bonjour, 

Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) bâtiment pour une mission d'intérim de 18 mois pour le chantier de l'un de nos clients. 

Vous serez chargé(e) de :
- Tirer de câbles et raccordements
- Installer des équipements incendie
- Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Travaux en hauteur nécessitant l'utilisation d'une nacelle

Profil recherché(e) :
- CACES nacelle en cours de validité
- Habilitations électriques à jour 
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité

Le groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.

S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.

Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.

Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) maintenance avec des connaissances dans les solutions de chauffage, Pompes à chaleur, CVC en CDI pour les départements 45, 18, 36 et 37.

Rattaché(e) au service SAV, vos missions seront les suivantes :

Interventions techniques : 

Mettre en service les produits avec les installateurs
Accompagner les installateurs pour la mise en service des produits chez le client (positionnement machine, vérifications hydraulique, frigorigène, connexions électrique, aéraulique, sécurité)
Rédiger un rapport d'intervention
Dépanner, entretenir et diagnostiquer

Remontés techniques et information clients :

Assurer la remontée des difficultés du terrain (technique, administrative, STA, Client, Installateur) lors des interventions techniques et en informer son supérieur hiérarchique  

Cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.

De formation Technique ou équivalent en Froid ou Frigorique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez :

Des connaissances en Electrique, Froid, Hydraulique, Thermique ou Thermodynamique
Une bonne compréhension des enjeux commerciaux
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office

Afin de vous intégrer et vous familiariser avec notre marque, une formation technique sur nos produits est assurée en interne.

Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + Véhicule + téléphone + Plan d'Epargne Entreprise + Mutuelle + Prévoyance + CSE + Primes.

Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoC motivé, orienté résultats, avec une vraie envie d'évoluer.

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! 

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? 
- Poste en CDI, statut salarié
- Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé 
- Réelles perspectives rapides de carrière vers des postes de manager
- Challenges internes, événements d'équipe

Quelles sont vos missions ?
- Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation / parrainage
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive 
- Identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées
- Négocier et conclure les ventes
- Atteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !)
- Assurer un suivi client 
- Piloter votre activité via Salesforce

Vous avez une première expérience en vente/conseil BtoC, ou une motivation réelle à vous former. Vous aimez le terrain et les contacts humains. Vous êtes à l'aise à l'oral, convaincant et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Permis B obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! 

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

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269995 offres d‘emplois

Technicien/Technicienne multi-technique & environnement (H/F)

Magasinier cariste (F/H)

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Cariste (F/H) (H/F)

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Chargé Relations Clients et Talents (H/F)

Gestionnaire paie en cabinet (H/F)

Vendeur à temps partiel (soirée) en boulangerie/pâtisserie (H/F)

Guide touristique espagnol (H/F)

Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

Conducteur de Ligne (H/F)

Poste de Commercial / Commerciale (H/F)

Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Technicien(ne) CVC (H/F)

Commercial B to C (H/F)

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