Boucher(ère) - Régalez nos clients avec votre savoir-faire ! 
Passionné(e) par votre métier, vous êtes le(la) garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à nos clients. Grâce à vos conseils avisés, vous guidez les amateurs de bonne viande et mettez en valeur le travail de nos éleveurs locaux.

Vos missions :
 Préparation des spécialités bouchères : Vous transformez et valorisez les produits avec soin et précision.
 Création de recettes : Vous apportez votre touche personnelle pour séduire les papilles de nos clients.
 Découpe et désossage : Vous maîtrisez les techniques de boucherie pour un travail de qualité.
 Conseil aux clients : Vous partagez votre expertise pour les aider à choisir la meilleure pièce et leur donner des idées de préparation.
 Opérations promotionnelles : Vous mettez en avant les offres et animez votre rayon pour attirer et fidéliser la clientèle.
 Gestion des stocks et approvisionnement : Vous veillez à une disponibilité optimale des produits et à la maîtrise des pertes.
 Attractivité et fraîcheur du rayon : Vous garantissez une présentation soignée et appétissante de vos produits.
 Respect des règles d'hygiène et de traçabilité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes sanitaires et les procédures de sécurité alimentaire.



Société d'ambulances dynamique nous recherchons un(e) secrétaire régulation-facturation afin de renforcer notre équipe administrative.

Vos missions principales seront : 
-Assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous des patients et établissements de santé
-Organiser et réguler les transports sanitaires (plannification des ambulances)
-Effecturer la facturation des transports sanitaires (CPAM, mutuelles, patients)
-Suivre les impayés et rejets de facturation
-Gérer diverses tâches administratives (classement, courriers, suivi dossiers)

CDI 39h - poste dès que possible

Profil recherché :
-Formation administrative ou secrétariat 
-Une expérience dans le transport sanitaire est souhaité 
-Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de facturation (LOMACO de préférence)
-Sens de l'organisation et gestion des priorités
-Aisance téléphonique et bon relationnel
-Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe 

Rémunération: 
Selon le profil et expérience. 

Avantages: 
-Mutuelle d'entreprise

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. 

Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.

CDI - Temps plein (35h00 hebdomadaire)
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - InterMED Fourmies
L'un à partir du 6 avril et l'autre à partir du 1er juin 2026
Horaires internat et journée (entre 7h et 21h) - 1 WE sur 5 - 1 à 2 jours fériés et 6 astreintes/an - Salaire CN66.

Missions :
Vous travaillez au sein des services de milieu ouvert du Pôle Enfance et Famille (service INTERMED antenne de Fourmies). Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous exercerez votre fonction auprès de mineurs âgés de 0 à 18 ans. 
Vous aurez la charge d'exercer des missions de Protection de l'enfance, dans le cadre des mesures :
- Interventions Éducatives A Domicile Renforcées (IEAD-R),
- Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R),
- Interventions Éducatives À Domicile (IEAD).
Vous aurez pour principale mission d'apporter à domicile, un accompagnement auprès des mineurs et des familles afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire. 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d'assurer un soutien à la parentalité.

Profil et compétences recherchés :
Le diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé.

Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance.

Restaurant de Plein air.
Vous préparez les boissons et cocktails
Travail en coupure.
Repos 2 jours consécutifs 
Contrat de Mai à Septembre
POSTE NON LOGE


Technicien poste de travail H/F (CDD)
Durée de la mission : 3 mois (renouvelable)  
Localisation : Rennes (35)
Mode de travail : Présentiel
Date de démarrage : Dès que possible 
Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!

Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD. 
Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un de nos clients situés du côté de Rennes auprès duquel vous aurez la possibilité de : 
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- Assurer l'assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs
- Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau
- Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur
- Gérer le stock matériel
- Contrôler et auditer la configuration des postes de travail
- Effectuer l'installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité
- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)
- Appliquer la politique de sécurité du système d'information de l'établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques
- Suivre la conformité de l'application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels
- Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

Vous épanouirez-vous sur ce poste ?

Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an en informatique orienté poste de travail. 

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! 

Votre terrain de jeu :

- Windows 10/11
- O365, Intune
- Active Directory
- Hardware 
- Software 

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :

- Un premier échange RH pour faire connaissance 
- Un entretien technique avec votre futur manager 
- Une proposition salariale 

Sans oublier les petits plus :

- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE) 
- Mutuelle Groupe 
- Accompagnement RH, suivi managérial et suivi technique

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. 

 www.groupeartemys.com/poste

- Assurer le bien-être des animaux en stabulation.
- Conduire les animaux vers le poste d'anesthésie.
- Respecter les pratiques d'hygiène et sécurité.

- Avantages: Accords intéressement / participation, 13ème mois, primes vacances, self, mutuelle, prévoyance, CSE, parking.
 - Motivé, dynamique, à l'aise avec les animaux.
- Première expérience agroalimentaire un plus.
- Autonome, rigoureux et esprit d'équipe.

Si vous êtes passionné par le monde animal et que vous souhaitez contribuer au bien-être des animaux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, ce poste est fait pour vous.


Rejoignez l'aventure Destination Fougères !

L'Office de Tourisme Destination Fougères recherche son futur talent pour booster sa présence digitale. Vous avez une âme de créateur, une plume agile et une curiosité naturelle pour les outils de demain (IA, CMS, SEO) ? Ce poste est fait pour vous.

VOS MISSIONS : UN RÔLE 360°
Sous la direction du responsable communication, vous serez au cœur de la stratégie 2026-2027 à travers trois piliers :

1. Storytelling & Social Media
- Stratégie : Co-construction du planning éditorial annuel.
- Content Creation : Production de contenus natifs (Reels, Stories, Posts) et captation terrain (photo/vidéo).
- Community Management : Animation, modération et analyse des performances (Meta Business Suite).

2. Gestion de l'Écosystème Web (CMS & SEO)
- Administration WordPress : Mise à jour des contenus, création de pages et paramétrage technique de premier niveau (sans code).
- Référencement (SEO) : Optimisation sémantique des articles de blog et suivi du positionnement.
- Qualité & Accessibilité : Suivi de la mise en conformité RGAA pour un web inclusif.
- Data Management : Mise à jour de la base de données touristique SIT TourInSoft.

3. Innovation & Webmarketing
- Intelligence Artificielle : Veille proactive et intégration des outils d'IA générative pour optimiser la création de contenus et les workflows.
- Partenariats : Appui au déploiement de la campagne de partenariat de l'Office de Tourisme.

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) spécialisé en Communication Digitale ou Webmarketing.

- Compétences Techniques :
o Maîtrise de la suite Adobe ou alternatives.
o Très bonne aisance sur WordPress et compréhension des enjeux SEO/RGAA.
o Culture IA : Capacité à utiliser les outils d'IA pour gagner en productivité.

- Soft Skills :
o Rigueur & Organisation : Indispensable pour la gestion de base de données.
o Esprit d'initiative : Force de proposition sur de nouveaux formats ou process.
o Aisance relationnelle : Pour le travail d'équipe et le contact avec les partenaires.

LES CONDITIONS
- Quand ? À partir de septembre 2026 (minimum 12 mois).
- Où ? Fougères (35), avec possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.
- Rémunération : Grille légale de l'apprentissage.

PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
Envoyez votre CV + Lettre de motivation + Calendrier d'alternance et un portfolio/exemples de réalisations, avant le 27 mars 2026 en candidatant à cette offre. 










Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. 

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. 

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. 

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. 

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi 
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) 
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% 
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route 
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté 
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). 
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence 
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles 
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. 

Vous cherchez  un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. 

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), 
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) 
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas 
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Descriptif du poste :
ADC Propreté, entreprise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 320 salariés dont 145 en « contrats d'insertion ». 
Nous recrutons des agents de propreté (H/F) sur le secteur de l'entretien régulier en CDI.
Les agents se déplacent sur les chantiers pour réaliser des prestations d'entretien.
Déplacements sur les sites de ST BREVIN, PORNIC, ST PERE EN RETZ, FROSSAY

Conditions de réalisation :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Contrat de 35 heures hebdomadaires
- Taux horaire : 12.38 €
- Permis B 
- CCN des entreprises de propreté et services associés

Prérequis :
- Assurer des prestations d'entretien régulier sur des sites de cages d'escaliers, de bureaux,
- Suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu
- Avoir le goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- S'adapter aux horaires de la profession dès 6 heures le matin, en journée découpée ou continue suivant le poste.

 Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, des avantages via le CSE d'entreprise.
 C.V + lettre de motivation à adresser : 
o ADC Propreté - Responsable d'agence : 
       Alain Philippe MEINVIELLE : apmeinvielle@adcproprete.com   
o 38 Chemin de Bert - 44600 Saint-Nazaire
o https://adcproprete.com/postuler/

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

L'ENTREPRISE
BRUNET est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.

Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement.

Venez rejoindre l'aventure BRUNET ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.

LE POSTE
Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties.  
En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques. À ce titre, vous :
- Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
- Procédez à l'installation du matériel,
- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,

En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .).

À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France.


LE PROFIL
Vous intégrez un BTS Électrotechnique en alternance à la rentrée de septembre 2026. 

Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Au sein du bâtiment administratif du site industriel, vous intervenez en autonomie sur :

Travaux d'installation et de maintenance électrique

Tirage de câbles, raccordements, modifications d'armoires

Dépannage et interventions correctives

Travaux en hauteur (nacelle / échafaudage)

Respect strict des consignes sécurité site chimique (ATEX) Vous êtes électricien industriel confirmé, capable d'intervenir sans accompagnement.

Habilitations OBLIGATOIRES :
N1 + N2 Chimie

Habilitations électriques à jour : H1V / B2V / BR / BC minimum

Travaux en hauteur

ATEX

CACES Nacelle B

Utilisation et vérification échafaudage

Toute candidature sans habilitations ne pourra pas être étudiée.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Mission 

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur retail un Administrateur systèmes et réseaux H/F. A ce titre vous serez en charge de : 

Assurer le support niveau 2 et 3 sur les plateformes serveurs tant physiques que virtuelles.
Assurer l'administration sur les serveurs Windows
Gestion du réseau local et distant : VLAN, routage, pare-feu, VPN, Wi-Fi, QoS, etc.
Supervision et monitoring de l'infrastructure 
Gestion du parc informatique : postes utilisateurs, imprimantes, téléphonie IP.
Support technique de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes et clients externes.
Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure (migration, cloud, cybersécurité, etc.).

Vous possédez de solides connaissances sur : 

Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, firewall (Fortinet, Cisco, pfSense.).
Cloud : notions sur Azure, Microsoft 365, AWS.
SD-WAN, Meraki, Cradlepoint/Starlink 
Outils de supervision et d'automatisation : Zabbix, Ansible, PowerShell, Bash.
Doté(e) d'un très bon sens du service client, et d'une excellente capacité à communiquer, vous savez travailler en équipe 
Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse, et savez être force de proposition et gérer les priorités

Le certificat d'aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce concerne les professionnels du secteur du commerce exerçant leur activité dans une unité commerciale. Le titulaire de ce diplôme aborde les techniques de commercialisation de produits et de services. Il connaît le fonctionnement des circuits de distribution, les modes d'approvisionnement et les procédures de stockage des marchandises. Il est formé aux principes de rangement, d'étiquetage et de mise en rayon des produits, à l'utilisation des documents commerciaux tels que des documents d'inventaire ou de livraison. Il maîtrise les logiciels de caisse. Il possède un sens du commerce qui permet d'établir facilement le contact avec la clientèle et de développer les ventes du magasin.

Les cours seront réalisés à la CMA de Saint-Saulve.

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Boucher / Bouchère (H/F)

SECRETAIRE H/F (H/F)

Educateur spécialisé / Assistant social / EJE (H/F)

Barman / Barmaid (H/F)

Technicien poste de travail (H/F)

Porcher (H/F)

ALTERNANCE : Media Sociaux et Webmarketing (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Agent de Propreté H/F (H/F)

Alternant - BTS Electrotechnique (H/F)

Électricien industriel confirmé H/F

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Administrateur Système et réseaux (H/F)

APPRENTI EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE (H/F)

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