Rejoignez l'équipe d'un EHPAD en qualité de commis(e) de cuisine à mi-temps pour un remplacement.
 
Missions principales : 
Réalisation de cuissons et remises en température
Préparation froides 
Dressage et envoi des plats 
Fabrication de pâtisseries 
Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine 

Relation avec les Habitants : 
- Établir une relation avec les Habitants à l'entrée lors d'une rencontre pour la gestion des goûts et dégouts, au quotidien par un passage aux tables. Suivi de la satisfaction des Habitants 
Savoir-Faire : 
- Analyser le niveau de satisfaction de la clientèle 
- Travail des différentes textures et sur différents postes

Vous devez pouvoir vous organiser pour effectuer vos missions selon les horaires de travail ci-après: 7h00 à 15h00 avec pause de 1h00 ; un week-end sur deux travaillé

Dans le cadre de son évolution, le Groupe ZEPHIR recherche 2 Gestionnaires en Assurance: 

 1 « Rédacteur Assurance Production et/ou Sinistre »
. 1 « Rédacteur Assurances de Personnes » 
 
Les Missions :
- Prise en charge et traitement des demandes clients via différents canaux (appels, mails, chat.)
- Réaliser des actes de gestion, s'assurer de la bonne compréhension des produits (guider, expliquer)
- Respecter les priorités et consignes
 
Le Profil :
- BAC +2 minimum dans le domaine de l'Assurance, la Banque ou le Commerce
- Une 1ère expérience réussie dans le secteur de l'Assurance
 
Les compétences :
Vous serez formé /e à la prise de poste sur la spécificité des produits et services du groupe 
 

 


Description de l'entreprise : 
Notre club discothèque, situé à Bussy-Saint-Georges, est une adresse incontournable pour les amateurs de musique et de divertissement nocturne. Ouvert de 23h à 5h du matin du mercredi au samedi, nous offrons une ambiance dynamique et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de vestiaire motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Missions principales :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Gérer le vestiaire en assurant la sécurité et l'organisation des effets personnels des clients.
Distribuer et récupérer les tickets de vestiaire de manière efficace.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe de sécurité et le personnel du club pour assurer une expérience sûre et agréable pour tous les clients.
Respecter les procédures de sécurité et les normes d'hygiène.
Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire.
Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement nocturne.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des réglementations relatives à la sécurité et à la gestion des effets personnels des clients.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Qualités personnelles :

Dynamique et motivé(e).
Professionnel(le) et ponctuel(le).
Bonne présentation et attitude amicale.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail nocturne et en constante évolution.
Sens des responsabilités et rigueur.
Avantages :

Environnement de travail dynamique et convivial.
Accès à des événements spéciaux et à des réductions.

Le poste :
L'agence Proman Bourg-en-Bresse recrute pour un de ses clients un Responsable Automatisme H/F pour renforcer son équipe technique. Vous rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans l'amélioration continue et l'innovation. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations automatisées. APPROCHE OPÉRATIONNELLE AUTOMATISME ET ÉLECTRICITÉ Prendre en charge la partie automatisme et réseau industriel (automate, variateur, cartes d'axes.) en respectant le cahier des charges et les normes imposées par le produit, les services clients et la sécurité des personnes Effectuer la mise au point des systèmes automatisés et assurer la formation des utilisateurs Assurer la programmation et la mise en service de nouvelles installations automatisées Définir l'architecture de systèmes automatisés complexes Veiller à la bonne réalisation ainsi qu'au bon achèvement des travaux Mettre à jour les schémas électriques et les documentations techniques Garantir le bon fonctionnement des installations et participer à leur optimisation Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Assurer une veille technologique sur les outils d'automatisation Assurer la gestion des réglementations et des normes de sa spécialité APPROCHE ORGANISATIONNELLE Être support technique à l'équipe maintenance (dépannage, formation) Participer et superviser la réalisation des opérations de maintenance Faire appliquer les procédures, consignes et modes opératoires liés à la sécurité, l'environnement, la qualité et la production Contrôler les rapports techniques d'intervention et établir avec les intervenants externes les actions à suivre Participer à la vie de l'équipe et des projets Un plan d'intégration vous permettra de vous familiariser avec l'entreprise et vos missions. 


Profil recherché :
De formation type Bac+3/+5 en automatisme ou électromécanisme, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Connaissances affirmées en programmation d'automates industriels (Rockwell, FT View, RSLogix 5000, Studio 5000, SIEMENS : automate S7 et TIA Portal) Notions en robotique sont un plus Vos connaissances approfondies des techniques et savoir-faire de l'automatisme vous permettent d'être efficace et de résoudre des problèmes en toute autonomie Vous êtes une personne de terrain et possédez de réelles qualités relationnelles Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes Vous savez prendre des décisions dans l'urgence Maîtrise de l'anglais souhaitée 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste : Artisan fromager (h/f)




Rejoignez notre équipe passionnée, spécialisé dans la fabrication de Comté et de pâtes pressées non cuites. Sous la responsabilité du responsable fromager, vous participerez à la création de nos fromages.




Vos missions :


Vous gérerez l'ensemble du processus de fabrication, de la réception du lait au moulage et saumurage. Vous réaliserez les contrôles qualité nécessaires et participerez aux soins des fromages. Vous contribuerez également aux actions d'amélioration continue.




Profil recherché :


Vous êtes organisé, autonome et réactif, avec une formation en production fromagère ou une expérience dans l'agroalimentaire. Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités humaines feront la différence.




Pourquoi nous rejoindre :


Évoluez dans un environnement de travail bienveillant et convivial, avec un management de proximité basé sur la confiance. Notre souhait : que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société.




Détails du poste :


Contrat long à pourvoir dès que possible
Temps plein
Salaire : 12.02 EUR horaire




Adresse : VEVY 39570 FR
 Nous recherchons un candidat pour le poste d'Artisan fromager (h/f) avec les compétences et niveaux de qualification suivants :




Compétences requises :


Le candidat doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fromagerie. Une maîtrise des techniques de fabrication et d'affinage des fromages est essentielle.




Niveau d'études :


Le candidat doit avoir un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification garantit une compréhension approfondie des processus artisanaux nécessaires pour exceller dans ce rôle.




Nous recherchons une personne passionnée par l'art de la fromagerie, capable de travailler de manière autonome et en équipe, et ayant un sens aigu des détails et de la qualité.


Type de contrat : CDD - 15 jours
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de la structure

La MECS accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle leur offre un cadre de vie sécurisant et éducatif, favorisant leur bien-être et leur développement.

* Missions

Le/la cuisinier-ère aura pour missions :

- Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants et adolescents

- Prendre en compte les régimes spécifiques (allergies, intolérances, prescriptions médicales)

- Gérer les commandes, les stocks et le respect du budget

- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

- Participer, par la qualité des repas, au climat éducatif et familial de la structure

- Nettoyage 

* Profil recherché

- Diplôme en cuisine (CAP/BEP minimum) ou expérience significative

- Connaissance de la restauration collective appréciée

- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

- Goût du travail auprès d'un public d'enfants et d'adolescents

- Discrétion et esprit d'équipe

Conditions

Horaires : 17.50 heures par semaine
Semaine paire : lundi 8h30 - 15h30 / Mercredi 14h00 - 19h30 / Vendredi 8h30 - 13h30
Semaine impaire : Jeudi 14h30 - 18h00 / Vendredi 10h30 - 19h30 / Samedi 8h30 - 13h30

Rémunération selon CCN 66

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un Directeur de services H/F pour le Pôle Adultes sur notre siège social de Lyon 7ème (proximité immédiate transports Saxe-Gambetta).
Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein au forfait jours annualisé (210 jours) à compter du 1er juillet 2026.
Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66 Cadre Classe 1 Niveau 1- montant de départ 3 932€20 brut mensuel dont SEGUR.

MISSIONS

Par la délégation de la Direction Générale, vous assumerez la responsabilité de la gestion stratégique, organisationnelle et opérationnelle des deux services d'accompagnement :
- Définir, conduire et actualiser les projets de services : garantir l'application des projets de services et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets en cours
- Mettre en place et piloter l'évaluation des services : élaborer une démarche d'évaluation continue pour garantir l'amélioration de la qualité des services, en fonction des besoins des usagers et des exigences du secteur
- Concevoir et mettre en œuvre des projets : créer, développer et mettre en œuvre des projets relatifs à la création, à l'évolution ou à l'adaptation des actions au sein des services
- Contribuer à la gestion financière : contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs, suivre l'exécution des budgets, ordonnancer les dépenses et assurer la gestion administrative et financière en coordination avec les services administratifs et financiers
- Gérer les ressources humaines : assurer la gestion des ressources humaines, garantir de bonnes conditions de travail et organiser le suivi des formations nécessaires, en collaboration avec les services RH
- Exercer le pouvoir hiérarchique et décisionnel : assumer le pouvoir hiérarchique et décisionnel au sein des services, et participer à l'application des mesures disciplinaires en lien avec le Directeur Général
- Accompagner et soutenir les équipes : apporter un soutien aux membres des équipes dans leurs missions, notamment aux Chef.fe.s de service placés sous votre responsabilité, et promouvoir un environnement de travail collaboratif
- Organiser et superviser la communication : gérer la communication avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires et les usagers, en coordination avec le Directeur Général
- Suivre l'action des services et rendre compte : assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte de votre gestion auprès du Directeur Général

COMPÉTENCES REQUISES

- Expertise dans la gestion de services d'accompagnement, avec une bonne connaissance des dispositifs
- Solide expérience en management d'équipes, capacité à prendre des décisions, gérer les conflits et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Maitrise de la gestion financière, budgétaire et administrative des services, ainsi que le pilotage des projets
- Aptitude à diriger, fédérer, déléguer efficacement et coordonner les équipes, tout en garantissant un environnement de travail collaboratif
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à maintenir des relations positives avec les équipes, les usagers et les partenaires
- Capacité à établir des partenariats efficaces, à collaborer avec divers acteurs et à coordonner des actions communes
- Proactivité, créativité et capacité à anticiper les besoins et défis, en proposant des solutions innovantes pour améliorer les services

AVANTAGES

+ 58 jours de congés par an (18 congés trimestriels + 15 repos compensateurs + 25
+ 1 jour par semaine de télétravail
+ Titres restaurants (8€ par journée travaillée)
+ Véhicule de service / fonction pour déplacements professionnels
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, réductions via club-employés)
+ 75% participation transports
+ Forfait jours annualisé

URGENT !!!
AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur
Nous proposons des missions ponctuelles.
Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON le lundi 9 février de 6h a 8h 
durée : 2h00

Lieu : magasin de grande surface
ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année
idéale pour un complément de salaire
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 jour
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre d'emploi : Aide-soignante (H/F) - CDD Temps Plein ou Partiel

Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Nous recrutons un(e) Aide-soignante (H/F) en CDD temps plein ou temps partiel avec 1 week-end travaillé sur 2,5 ou 3 selon les besoins du service. Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez nos résidents au quotidien en assurant :

Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
Le suivi de leur santé et de leur sécurité dans le cadre des protocoles qualité établis.
Un accueil bienveillant des résidents et de leurs familles.
Vos atouts :

Envie de vous investir dans une mission centrée sur le bien-être des résidents.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive selon la CCN51 (incluant Ségur et PGA), avec reprise d'ancienneté possible.
Avantages sociaux : chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM.
Formations continues : gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail (sophrologie, massage), communication bienveillante, accompagnement en fin de vie, analyse des pratiques.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante et humaine !

Une société spécialisée dans la commercialisation des offres de solutions de gestion et des services associés auprès d'une clientèle de petites, moyennes et grandes entreprises recherche son futur développeur informatique.
Développer et maintenir des applications métiers (Windows / Web)

Participer à l'analyse des besoins fonctionnels
Corriger les anomalies et assurer les évolutions des applications existantes
Tester, documenter et sécuriser les développements
Participer à l'amélioration continue des outils internes
Assurer un support technique de niveau applicatif si nécessaire

PROFIL
Formation en informatique / développement (Bac +2 à Bac +5)
Maîtrise d'au moins un langage de développement (ex : VB.NET, C#, SQL)
Capacité à comprendre des problématiques métiers
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.


Rejoindre Foncia, c'est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique


Vos futures missions et responsabilités

 1. Facturations et encaissements

Etablir les factures mandataires (redevances)
Pointer les règlements mandataires
Suivre l'état des impayés
Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement)
Préparer les paiements rétrocessions 

2. Chiffre d'affaires

Effectuer les rapprochements bancaires
Assurer les encaissements du CA
Etablir les balances à transmettre en comptabilité
Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois

3. Fournisseurs

Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours)
Suivre les dettes fournisseurs


Vous demain.

Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
Conditions : 13ème mois, Mutuelle
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

vous aurez  en charge le nettoyage de plusieurs sites l'Houmeau ,Lagord, Marans ,st Soule, Périgny et st Vivien 
prestation en journée

Au sein du crêperie : 

Vous accueillez les clients à leur arrivée, les installez à table et présentez la carte.
Vous conseillez les clients sur leurs choix , les suggestions du jour et effectuez la prise de commande.
Vous assurez le service des plats en salle.
Vous dressez les tables, vous débarrassez et nettoyez la salle de restaurant.
Vous mettez en œuvre les normes d'hygiène HACCP.
Vous avez une bonne présentation , souriant(e) et serviable, vous travaillez en équipe.
Vous encaissez les clients.

Vous êtes motivé(e) et apprenez rapidement.

Transmettre CV et lettre de motivation à l'agence en charge du recrutement 


Description de l'entreprise :
 Notre club discothèque, situé à Bussy-Saint-Georges, est une adresse incontournable pour les amateurs de musique et de divertissement nocturne. Ouvert de 23h à 5h du matin, nous offrons une ambiance dynamique et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons une hôtesse/ hôte de caisse motivé (e) et professionnel (elle) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Missions principales :

Accueillir et orienter les clients à leur arrivée.
Gérer les transactions financières à la caisse avec précision et efficacité.
Vérifier les pièces d'identité et contrôler l'accès conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer un service client de haute qualité et répondre aux questions des clients.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe de sécurité et le personnel du club pour assurer une expérience sûre et agréable pour tous les clients.
Respecter les procédures de sécurité et les normes d'hygiène.
Profil recherché :

Expérience préalable en tant qu'hôtesse/ hote de caisse ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement nocturne.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de caisse.
Connaissance des réglementations relatives à l'accès et à la sécurité dans les établissements nocturnes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Qualités personnelles :

Dynamique et motivé(e).
.
Bonne présentation et attitude amicale.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail nocturne et en constante évolution.
Sens des responsabilités et rigueur.
Avantages :


Environnement de travail dynamique et convivial.

Accès à des événements spéciaux et à des réductions.

Engagés dans une démarche d'amélioration continue au service de la satisfaction de nos clients, certifiée AFNOR services à la personne, nous poursuivons notre développement et notre dynamique d'acteur impliqué dans le parcours de soins des patients, en étroite collaboration avec les autres acteurs du milieu médical, paramédical et médico-social. Nous recrutons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinateur SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile).

Au sein des services de Soin, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice du service d'aide à domicile :
-Vous assurez le management opérationnel des équipes de soins dans le respect des règles de droit social et dans un esprit d'ouverture et de communication favorisant l'implication des personnes et l'efficience de l'organisation.
- Vous organisez des interventions coordonnées afin de permettre à des personnes dépendantes ou handicapées de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé et leur permettre ainsi de rester à leur domicile ou d'y revenir après une hospitalisation. 
- Vous évaluez les besoins, mettez en place et assure le suivi du plan de soin. Vous participez à la planification des interventions de l'équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés. 
- Vous supervisez la réalisation des soins d'hygiène. Vous assurez une évaluation des soins réalisés. 
- Vous assurez le recrutement de l'équipe soignante, proposez les actions de formation qui lui sont destinées. 
- Vous effectuez des activités administratives liées à la gestion des soins. 
- Vous collaborez à l'établissement du budget du service et à son suivi. 
- Vous assurez un reporting de votre activité et contribuez aussi à la bonne marche de la structure (projet de service, démarche QSE etc.).

Diplôme d'Etat infirmier + formation ou expérience manager. 

La nature de la fonction proposée exige des compétences de type logistique, un sens pratique et opérationnel très développé (savoir anticiper, planifier, organiser, gérer des flux, trouver des solutions de repli, gérer dans l'urgence) et des qualités managériales d'un excellent niveau (savoir écouter, communiquer, animer, mobiliser, former, déléguer, conduire des projets.). 

La maîtrise les logiciels pack office et votre capacité d'apprentissage et d'adaptation aux différents logiciels métiers sont indispensables.
 Autonomie et sens des initiatives, fiabilité et rigueur, organisation et méthode, capacité à travailler dans l'urgence, solidarité et esprit d'équipe, sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Le poste, basé à Tarare (Rhône), est à pourvoir dès avril 2026 dans le cadre d'un CDI à temps plein. Pas de week-end travaillés




Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

222840 offres d‘emplois

Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

Rédacteur en assurances (H/F)

Hôte / Hôtesse de vestiaire (H/F)

Responsable automatisme (H/F)

Fromager (H/F)

Cuisinier H/F en MECS (H/F)

Directeur de services (H/F)

Merchandiseur (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Développeur informatique - web et autres applications (H/F)

CDD - Opérateur de saisie F/H (H/F)

Agent d'entretien (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

HOTE / HOTESSE DE CAISSE (H/F)

Infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinateur SSIAD (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir