Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe.

Tes défis seront les suivants : 
 - La conduite d'un poids-lourd
 - La manutention, tout en respectant les gestes et postures (chargement/déchargement avec transpalette)
 - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité

  Voici ce que nous t'offrons : 
 - Une relation sur du long terme
 - Un poste en CDI 
 - 182h
 - Paniers repas selon convention collective du transport
 - Travail en semaine
 - Téléphone portable professionnel
 - Une prise de poste proche de ton domicile - pas de découché

Les + de GT Solutions :
 - Tenue de travail
 - Prime de participation et intéressement
 - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement
 - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité
 - Parcours d'intégration, accompagnement, prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution
 - Management de proximité
 - Epargne salariale
 - CE
 - Revalorisation individuelle annuelle
 - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé
 - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR 

 Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : 

- Autonomie, 
- Rigueur,
- Sens du service client,
- Esprit d'équipe,
- Fiabilité,
- Ponctualité

- Sans oublier tes compétences techniques 


- Permis C - FIMO
- Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité

 Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement 

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.

Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? 
  Rejoins-nous !

Le métier d'Educateur de vie scolaire (EVS) est un poste clé dans les établissements scolaires, visant à accompagner les élèves dans leur vie quotidienne et à favoriser un climat scolaire positif. 

Vos missions principales :
- Accompagnement des élèves : Aider les élèves dans leur vie scolaire, les soutenir dans leur travail et leur organisation.
- Surveillance des élèves, études et restauration
- Médiation : Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits.
- Encadrement et sécurité
Collaboration avec l'équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les conseillers principaux d'éducation (CPE) et les autres membres du personnel éducatif.
Suivi individuel : Assurer un suivi personnalisé pour les élèves en difficulté, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs si nécessaire.

Compétences requises :
Sens du relationnel : Capacité à communiquer efficacement avec les élèves, les familles et les collègues.
Pédagogie et patience : Savoir adapter son approche en fonction des besoins des élèves.
Organisation : Gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
Connaissance du système éducatif : Comprendre les enjeux et les règles de l'éducation nationale.

Formation et qualifications :
Niveau bac exigé
Casier judiciaire vierge
Un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'éducation, du social ou de la psychologie ou l'accompagnement serait un plus
Titulaire du BAFA serait apprécié

CDD 35h00 à compter du 1er mars jusqu'à fin Juin, possibilité de CDI par la suite
Salaire SMIC 1460€ net


CDI - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) ) - Maison des Tout-Petits
A compter du 1er mars 2026

Missions :
L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent, à son domicile et dans sa famille, de bébés âgés de 0 à 3 ans. Sous l'autorité du cadre de santé, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur parentalité et la psychologue de l'établissement. 

Les principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les bébés accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
- Accompagner le bébé dans ses relations avec ses parents. 
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Permettre au bébé de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
- Participer à l'évaluation de la situation du bébé et à l'évaluation de son projet.
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement du bébé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordinatrice, psychologue) et avec les familles en facilitant les échanges 

Diplômes et compétences :
Le diplôme d'état d'Assistant Familial est souhaité ou équivalent (Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice). 
L'agrément du conseil départemental est exigé (1 voire 2 enfant(s) en permanence).   

Localisation sur le secteur de la Sambre Avesnois.

Excellent relationnel, qualités d'écoute. Vous avez des compétences en communication (vous avez un accès Internet et maitrisez la messagerie électronique). Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Rejoignez nous, vous bénéficierez :
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.

QUI SOMMES NOUS ?
L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
L'Apei Centre Manche recrute pour l'I.M.E. La Rose des Vents (Coutances) qui propose, depuis septembre 2025, une offre d'accueil en hébergement ouvert 365 jours par an.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis.

VOS MISSIONS
Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ;
Satisfaire les besoins des jeunes et veiller à leur bien-être ;
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ;
Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie et de leur socialisation ;
Proposer des activités pour stimuler leur éveil et leur progression (en fonction de leurs capacités) et favoriser leur adaptation à leur future vie d'adulte ;
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes ;
Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire du DEAMP, DEAES ou DEME avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement de ce public ;
Capacités relationnelles et humaines ;
Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

LE POSTE
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaire de travail : Selon planning / Travail durant les week-ends et les jours fériés
Statut Non-cadre
Rémunération : Grille AMP / AES - CCNT 66
Etablissement : I.M.E. La Rose des Vents (Coutances)
Date prise de poste Dès que possible

CDD du 02/03/2026 au 30/09/2026 - 35h

==> Contexte : Agent polyvalent, vous assurez des travaux de maintenance des bâtiments, et en fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de la hiérarchie, vous pouvez intervenir en renfort sur les autres activités du service technique (Espaces Verts et/ou Voirie).

==>Missions :
» Assurer les travaux d'entretien courant des bâtiments communaux dans les diverses spécialités,
» Assurer la maintenance courante de l'outillage,
» Assurer les travaux de rénovation effectués en régie,   
» Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage manuel, fauches dans le respect de l'environnement,..) 
» Assurer le fleurissement, nettoyage, arrosage.
» Conduite de véhicules, 
» Porter les équipements de protection individuelle et veiller à la signalisation et à la mise en sécurité de ses chantiers.


==> Profil :
» Vous disposez d'une formation ou expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments (règle d'entretien, normes sanitaires.),
» Procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des différents types d'outillage,
» Vous disposez d'une expérience dans le domaine des espaces verts, (tonte, taille, arrosage, entretien massif floraux.)
» Vous savez utiliser le matériel horticole, 
» Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier, 
» Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
» Capacité à gérer l'urgence, méthodique et réactif,
» Capacité d'adaptation à des situations de travail différentes,
» Vous êtes rigoureux et méthodique, 
» Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité. 


==> Conditions de travail
- Horaires : 8h-12h et 13h-16h. (A partir du 1er juillet voire juin  6h-13h00)
- Travail en extérieur
- Permis B obligatoire 

Au sein de notre restaurant Etoilé  L'Hostellerie La Montagne (Restaurant Etoilé) et de notre restaurant traditionnel la Table du Général, vous effectuerez le service en salle : accueil, prise de commande, service et encaissement.

Vous effectuerez les services du midi et du soir et les week-ends.

*** 2 postes à pourvoir d'avril à septembre :  1 poste à L'Hostellerie La Montagne (Restaurant Etoilé) et 1 poste à La Table du Général (Restaurant traditionnel)***

Restaurants ouvert du mercredi au dimanche.

***** Dans le cadre d'une POEI*******

Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable concepteur vendeur, vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins, transformer leurs rêves en projet et suivre les clients jusqu'à l'installation finale.

Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client.

Le profil

Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société.

Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle.

Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader.

Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation.

Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive.

L'agence Actual Lognes recrute pour un acteur majeur de l'aménagement urbain et de l'environnement. Un groupe solide qui valorise l'expertise technique et la polyvalence sur le terrain.

VOS MISSIONS :
- Travaux de maçonnerie VRD (bordures, pavage, dalles, réseaux).
- Réalisation de coffrages (traditionnels ou banches) et ferraillage.
- Conduite d'engins (mini-pelle/pelle) selon les besoins du chantier.
- Vous intervenez sur des chantiers d'envergure situés en Seine-et-Marne (77) et à Paris (75).

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- Taux horaire : De 12,28 EUR/h à 13,85 EUR/h (selon profil).
- PRIME D'AJUSTEMENT : S'ajoute au taux horaire selon votre expertise.
- PANIER REPAS : 10,40 EUR / jour.
- DÉPLACEMENTS : Indemnités trajet quotidiennes selon zone.
- Heures supplémentaires majorées à 25% 
- Les + ACTUAL : + CET à 12% + 10% IFM + 10% ICP. VOTRE PROFIL :
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie VRD et/ou en coffrage (banches et traditionnel).
- Compétences : Vous maîtrisez la pose d'éléments de voirie, les réseaux, ainsi que les techniques de ferraillage et de coulage de béton.
- Le "plus" (CACES) : Vous avez vos CACES R482 (A ou B1) ? C'est parfait, cela boostera votre taux horaire dès le démarrage.
- Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre respect des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en équipe sur chantier.

Dans notre moulin à huile d'olive vieux de plus de trois siècles, rejoignez-nous et prenez la responsabilité d'un site artisanal alliant production et vente directe, au cœur d'un savoir-faire authentique.
Vous piloterez à la fois la fabrication et la commercialisation au sein d'une petite équipe, en lien direct avec les clients.

Boutique :
- Relation client ( accueil et fidélisation de la clientèle )
- Développement du chiffre d'affaires ( vente et suivi des indicateurs et objectifs )
- RH ( gestion de l'équipe et du planning )
- Respect des règles applicables à l'accueil du public
- Approvisionnement et gestion des stocks
- Visite guidée du moulin
Production :
- Planification de la production d'huile d'olive ( période de trituration de Octobre à Janvier ; Macérations et embouteillages de Février à Juin )
- Respect : process, cahiers des charges des certifications et normes en vigueur
- Gestion des flux, matières premières, packaging et consommables
Général :
- Rattachement des factures fournisseurs et clients, remise en banque, reporting social et production
- Management général
- Préservation et développement de l'image de marque de l'entreprise
- Analyse, définition et suivi des objectifs de rentabilité
- Respect de la réglementation applicable au fonctionnement global du moulin 

Compétences recherchées :
- Anglais courant
- Informatique courant ( Excel, Word, Site internet. )
- Management des équipes
- Expérience réussie dans l'épicerie fine ou la transformation de matières agricoles en produits finis 

Offre :
- Statut Agent de maitrise niveau V
- Convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire 
- Rémunération : 30000 € annuel à débattre
- Mutuelle d'entreprise, chèques déjeuners

** A pourvoir au plus vite - vous serez formé/e sur le poste **
Maintenance des distributeurs automatiques : entretien, réparations, réglages, programmation, installation monétique (monnayeurs, lecteurs (CB, clés, Badges électroniques..)
Déplacements d'appareils à l'aide du matériel adéquat.
Tournées de livraison (uniquement des remplacement d'approvisionneurs : vacances/maladie..) : remplissage, nettoyage, petites pannes.
Poste ouvert aux débutants ayant des petites notions en mécanique, électricité idéalement..

Le restaurant Au Bureau recrute un(e) commis(e) de cuisine. Vos missions seront:

- Réaliser des préparations simples
- Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces
- Faire la plonge

Pour ce poste, les compétences requises sont le dynamisme , la polyvalence et la gestion du stress.

Vous travaillez le week-end et les jours fériés, vous êtes autonome dans vos déplacement (horaires tardifs).

Notre agence de GAP, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes :
 - Aide à l'hygiène corporelle
 - Aide au transfert et déplacements
 - Aide à l'élimination
 - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements
 - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses
 - Aide à l'entretien du logement
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.
Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !

Dans le cadre d'une forte croissance d'activité chez notre client industriel spécialisé dans la climatisation, nous avons plusieurs postes d'Opérateur Câbleur (H / F) à pourvoir.
Dans un environnement industriel en fort développement, sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous travaillez soit au montage des machines, soit au secteur Préfabrication Assemblage.

Vos missions principales :
- Préparer et assembler les sous-ensembles électriques de machines
- En fonction de schémas électriques, plans ou tout autre document technique, en respectant les temps de fabrication
- Effectuer les contrôles nécessaires pour être garant de la conformité de vos montages sur la base des standards qualité.
- Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues ainsi qu'à la bonne tenue de votre environnement de travail.

Profil de poste :
- Bac Pro Electricité Industrielle ou niveau BTS électrotechnique
- Connaissances en câblage armoires électriques industrielles avec une expérience de quelques années.
- Maîtrise de la lecture de plans électriques
- Bonne capacité à travailler en équipe, faire preuve d'assiduité, de rigueur dans l'organisation de votre travail

Travail soit en journée soit en 2x8 en fonction des besoins d'organisation de l'établissement.

Vos missions : 
Préparer les terrains en vue des travaux de construction (décapage, nivellement, remblai, compactage),
Effectuer des petits travaux de maçonnerie en lien avec le terrassement (pose de regards, bordures, etc.),
Participer au balisage et à la sécurisation du chantier,
Travailler en binôme ou en petite équipe sur des chantiers variés,
Respecter les règles de sécurité et maintenir un chantier propre,
Aide à la pose de fondations ou d'ouvrages en béton.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le BTP ou dans les travaux de terrassement (débutant motivé accepté si volontaire et manuel),
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité,
Permis B obligatoire.

Vos missions : 

-Superviser et coordonner les opérations de dératisation et désinsectisation et de nettoyage sur le terrain.
-Évaluer les infestations et proposer des solutions adaptées.
-Former et encadrer une équipe de techniciens.
-Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation.
-Gérer les relations avec les clients et assurer un suivi de la satisfaction client.
-Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers clients
- Organisation des plannings des équipes 

Vous aurez à votre disposition un téléphone portable et une voiture de service. Vous serez amené(e) à vous déplacer jusqu'à Chorges ou La Bâtie 
Poste du lundi au samedi (matin uniquement le samedi)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

250984 offres d‘emplois

Conducteur PL Distribution (H/F)

EDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE H/F

Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Accompagnant Educatif et Social F/H (NL 26.08) (H/F)

Agent de maintenance des bâtiments CDD 7 mois (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Concepteur-Vendeur Cuisiniste (H/F)

Maçon vrd confirmé (H/F)

Responsable boutique et production (H/F)

Technicien en distribution automatique (H/F)

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Aide à domicile H/F

Monteur câbleur en industrie (H/F)

Terrassier (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel (H/F)

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