Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux.

 Missions : nettoyage des sols, sanitaires, dépoussiérage, entretien général...
 Temps partiel
 Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e)
 Personne ponctuelle, autonome et soigneuse

 Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour notre Centre Social du Bargemont à Martigues, en CDD de remplacement ou en intérim à temps plein (35H). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2026, avec possibilité de renouvellement.

Les missions :
L'accueil du public
- Assure l'accueil et l'information du public et des résidents
- Réceptionne les appels téléphoniques, renseigne son interlocuteur ou le réoriente vers les services internes et externes adéquats
- Informe et oriente les professionnels ou les entreprises devant intervenir sur le site.

La gestion administrative et technique
- Reçoit les réclamations, assure leur enregistrement et une réponse de premier niveau et transmets l'information aux collaborateurs concernés.
- Transmet l'information en cas de problèmes techniques
- Assure le déclenchement d'une intervention technique en contactant directement l'entreprise prestataire ou la régie
- Assure les tâches de secrétariat incombant à sa fonction
- Relève les compteurs des fluides

Vous avez une bonne connaissance des publics en difficulté et avez une expérience sur un poste similaire.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD

Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur de l'Audomarois.Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026.Missions: - Accompagner   dans leur démarche d'accès vers l'emploi des jeunes NEET en situation de handicap                                                                       - Accueillir les futurs bénéficiaires .  Faciliter   l'expression des besoins et attentes de la personne. - poser un Diagnostic socioprofessionnel, identifier  des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédiger  une fiche synthétique.  - Accompagner   la personne à l'autodiagnostic de ses capacités, de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite.   - Coconstruire  en équipe, avec la personne son  projet d'intégration professionnelle.                                                                          - Proposer   des actions,  mettre  en œuvre une démarche par projets.   - se coordonner  avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (Missions locales, Pôle Emploi), avec les partenaires du secteur formation comme du secteur de l'emploi, du secteur social de droit commun pour lever les obstacles au processus d'intégration professionnelle.                                                                                 - Accompagner   la personne dans ses démarches, évaluer  avec elle  l'avancée dans son parcours.                                                               - Mettre en œuvre  des actions de formation ou d'ateliers individuels ou collectifs en fonction des besoins.                                                  - Animer   des ateliers thématiques en lien avec l'emploi, la recherche d'emploi, l'identification des compétences, leur transferabilité.- Proposer  des  mises en situation professionnelles en lien avec les compétences à acquérir, à valider. - Remplir  avec le jeune son passeport d'insertion professionnelle.

Votre mission
Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

 

- d'enregistrer des prescriptions de repos,

- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,

- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,

- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

 

Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e).

 

Votre profil
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine

d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,

- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,

- aptitude à travailler en équipe,

- Sens de la rigueur et de la méthode.

Votre formation
Bac à Bac+2

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.
 
Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.
 
Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.
 
Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.
 
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
 

Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant de Régulation intégrera une équipe de 4 collaborateurs pour effectuer les missions suivantes :
- Accueil téléphonique d'une central d'appel ;
- Réorientation des appels aux différents services en fonction des demandes ;
- Réception et saisie informatique des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ;
- Résolution de problématique au premier niveau ;
- Vérification et saisie des heures du personnel roulant ;

Profil recherché : une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires) serait appréciée.

Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical.

Qualités requises : bonne mémoire ; courtoisie ; esprit d'équipe.

Du lundi au vendredi
Horaires applicables : 08h00-12h00/13h00-16h00 ou 09h00-12h30/13h30-17h00 ou 11h00-13h00/14h00-19h00

CDI 104h minimum (salaire brut horaire 12.02 €)
(Contrat évolutif en fonction des disponibilités des candidat(e)s
Aide au ménage, linge, repas simple.
Prise en charge des inter vacations (temps de travail) et des indemnités kilométriques (0.50€) + Intégration à l'embauche sur une durée de 18h en doublon avec un(e) tuteur (trice).
Véhicule indispensable
-
Secteur Uzès (villages alentours rayon de 15 kms)

Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'aménagements paysagers.  Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession.
Vous devrez assurer des chantiers de création paysagère chez des particulier, des municipalités, des professionnels ou des résidences.
Vous serez également amené à réaliser régulièrement des autocontrôles, des reportings ainsi que des réceptions de chantier.
35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine/Mutuelle/Panier repas journalier
Diplôme dans la profession exigé. 




CREPE Touch recrute 1 apprenti/e en SERVICE pour sa crêperie située rue de BORDEAUX à TOURS.
Pour postuler présentez vous au forum Hôtellerie Restauration avec votre CV qui va avoir lieu le MARDI 10 Mars de 14H30 à 17H.

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. 

Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. 

Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. 

Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. 

La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. 

Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés.

Missions principales :
Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. 
Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. 
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. 
Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. 
Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. 
Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. 
Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. 
Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. 
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire

Profil requis : 
Niveau 6 - Bac+3/+4 et 2 ans d'expérience  
Ou qualification niveau 7 (bac+5) sans expérience pro 
Ou expérience de 5 ans sur le FLE   
Langues : La maîtrise d'autres langues étrangères est un atout. 

Poste ouvert à tous-tes
Nature de contrat : CCDU

Plus qu'un travail, une équipe!

Devenez employé(e) polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble !

Pas d'expérience ? Pas grave! Nous formons et accompagnons le développement des compétences.

Les missions:
- Entre le comptoir, la salle et la cuisine, préparer les commandes avec attention et bienveillance!
- Etre toujours là pour aider les coéquipier(ère)s, qui aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
- La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue

Ce que l'équipe attend de vous:
- Faire preuve d'un excellent relationnel
- S'adapter à toutes les situations en faisant preuve de polyvalence
- Faire preuve de réactivité
- De la bonne humeur à revendre

Ce que l'équipe apporte:
- Des valeurs et de l'engagement.
- De nombreuses opportunités d'évolution
- La possibilité d'adapter le contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle
- Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance

Alors, prêts pour l'expérience McDo en vrai ?

Vous assurez la surveillance d'un site EDF 
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle
Vous travaillerez environ 13 jours par mois (poste de 12 heures)

Vos missions pour le poste seront les suivantes : 

 Gérer l'agenda et la prise de rendez-vous
 Gérer les appels entrants et sortants 
 Accueillir les visiteurs et si besoin transmettre leurs courriers
 Gérer le courrier et les dossiers
 Traiter les messages

Au sein d'un camping, vous aurez pour missions : 
- Entretien des espaces verts 
- Maintenance en entretien des locaux et mobil-homes 
- Travaux (peinture, maçonnerie, électricité, plomberie, autres.) 
- Entretien du matériel 
- Aide aux personnels de ménage 

PROFIL :
- Etre autonome 
- Etre organisé-e 
- Savoir utiliser le matériel pour les espaces verts (débrousailleuse, tracteur tondeuse, tronçonneuse.) 
- Bon niveau de bricolage 
- Expériences requises 
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique 

CONTRAT :
- CDD de remplacement de 1 mois (période minimum)
- Prise de poste dès que possible 
- Temps Complet - 35h par semaine
- Classification : D-305 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 2184,99 € 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Horaires : Travail le week-end et gardes de nuit possible / Travail en journée 
- Avantages : Hébergement sur place possible / CSE (réductions tarifaires.) 
- Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/02/2026

La ville de FONTAINE recherche 2 Accompagnants Éducatifs et Sociaux à temps complet au sein des Résidences Autonomie du CCAS de la ville de Fontaine.

Les Résidences Autonomie La Roseraie et La Cerisaie offrent aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. 

MISSIONS        

Au sein de la Résidence Autonomie, vous accompagnez les personnes âgées dans leur parcours de vieillissement afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être.

Vous assurez notamment :

    - L'évaluation des besoins et l'accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales (APA, aide ménagère, prestations sociales.).
    - La coordination avec les partenaires médico-sociaux et le lien avec les familles.
    - Le suivi des situations fragiles et l'accompagnement des retours d'hospitalisation.
    - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des résidents.
    - L'animation et l'accompagnement d'activités collectives (mémoire, sorties, événements festifs).
    - La participation aux réunions d'équipe et la transmission d'informations utiles aux professionnels.
      

   PROFIL ET COMPÉTENCES   
      
    - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent exigé.
    - Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
    - Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes âgées et du fonctionnement d'une Résidence Autonomie.
    - Capacités d'écoute, d'analyse et de coordination.
    - Sens du travail en équipe, empathie, autonomie et esprit d'initiative.
    - Permis B requis


   CONDITIONS DE RECRUTEMENT   

    - Poste permanent sur le grade d'Auxiliaire de soin 1ère classe (cat C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
    - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
    - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
    - Temps de travail complet : 35 ou 36h avec 0 ou 6 jours de RTT sur 5 jours.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

248380 offres d‘emplois

Employé de ménage (H/F)

Agent d'accueil (H/F)

Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

ASSISTANT DE REGULATION (H/F)

ASSISTANT MENAGER H/F PDG2026

Chef d'équipe spécialisé en aménagement paysager (H/F)

FORUM HR 10 MARS APPRENTI/E en SERVICE (H/F)

Formateur.trice FLE (H/F)

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

Agent de sécurité H/F

Télésecrétaire (H/F)

Technicien-ne de maintenance (H/F)

Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

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