La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime cherche pour une structure partenaire un(e) agent(e) accueil des publics pour le voyage en train. 
Vos missions
Accueil en gare :
Accueillir, informer, conseiller et orienter nos voyageurs (trajets, horaires, prestations) 
Effectuer la vente de billets et procéder à l'encaissement. 
Veiller à la propreté et à la tenue de l'espace de vente : comptoir, présentoir documentation, distributeurs.  
A bord des Trains :
Préparation du train : ouverture et fermeture des voitures voyageurs en début et fin de service 
Réservation des places pour les groupes 
Accueil et information des clients à bord du train  
Contrôle et vente des billets à bord du train - Veiller à la sécurité à bord du train et au respect du règlement de police  
Boutique : 
Conseiller le client sur les produits proposés à la vente  
Veiller à la tenue des rayons : propreté et remplissage des rayons  
Voyage commenté 
Animer les voyages commentés et rendre la visite la plus attractive possible pour les clients ( formation interne prévue).
Temps complet : 9h30- 12h30 13h30-19h00 


Poste à pourvoir du 6 mai 2025 au 31 août 2026
Placé(e) sous l'autorité du Chef du service des Sports, vos missions principales seront :
MISSIONS:
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Orienter les utilisateurs sur les installations communautaires (associations, sportifs, publics, ALSH)
Gérer et effectuer le suivi quotidien de la caisse, avec une comptabilité journalière
Effectuer le dépôt de la caisse, sans fond de roulement, avant d'atteindre le seuil fixé par l'arrêté de régie
Réaliser de petits travaux administratifs (comptage des entrées par âge, sexe./heure)
Collecter les doléances des usagers dans un registre
Veiller au respect du règlement intérieur des installations ainsi qu'au respect de la convention d'utilisation par chaque utilisateur
Veiller à la mise à jour de l'affichage (règlement, POSS, diplômes, informations diverses)
Gérer et suivre les stocks de matériel bureautique et fournitures courantes
Suivre rigoureusement les entrées et les reporter sur un tableau en fonction des tranches d'âges et des heures d'entrée
Noter les réclamations en recueillant les informations requises (identité, coordonnées et l'objet de la réclamation)
Reporter par écrit tout incident et le transmettre à sa hiérarchie
Veiller à la bonne diffusion de l'information
Venir en renfort de l'agent de vestiaire.

PROFIL:
Connaissance des caisses enregistreuses, connaissances comptables de base
Expérience en relation client appréciée (tensions éventuelles dans la relation au public)
Savoir travailler en équipe
Tenue correcte exigée
Disponibilité et ponctualité
Sens du service public
Écoute, dialogue, accueil
Discipline et rigueur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
CDD saisonnier de 4 mois à temps non-complet
Lieu de travail : Piscines des Andelys
Durée de travail : horaires de travail annualisés (33h00 hebdomadaires) du 6 mai au 31 août 2026
Travail en week-end et jours fériés (en fonction des rotations)
Horaires variables en fonction du planning
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT 

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Ecurey en Verdunois - Lissey - Brandeville et Bréhéville afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette...
Vous serez amené(e) à travailler certains week-end.
Permis et véhicule mais possibilité d'avoir une voiture sans permis en prêt  - prise en charge des km 
Posséder une formation dans l'aide à la personne ou une expérience sur ce poste 
CDI - 104 heures par mois évolutif


Votre mission :
Vous rejoignez l'équipe de Christian, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine, pour conduire un car scolaire.
Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes :
-  Vérifier le véhicule avant le départ,
- Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,
- Contrôler les titres de transport,
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,

Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs.
Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable.
Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires.

Nos atouts :
- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
- Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance)
- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev
- Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année)
- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)

Activités principales du poste :

 Gestion administrative du personnel : Etablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail.

 Conseil et support aux collaborateurs  Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).  Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail.).

 Suivi et analyse des données RH : Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.).

 Recrutement : Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. Rédiger et diffuser les annonces. Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques).Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration.

 Mise en œuvre de la politique de formation/ Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.

        Suivi des dossiers chômages

Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau : un lieu où votre métier prend tout son sens ! 

Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ?
À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet.

L'Ehpad Méduli  située à Castelnau de Médoc recherche deux aide-soignant(e)s (H/F) diplômé(e)s motivé(e)s et passionné(e)s pour rejoindre les équipes en place. Vous avez si non une expérience d'ASH en ayant réalisé des soins aux patients. 

Un établissement à taille humaine : 
Situé au cœur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale.

Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin.
Une équipe soudée, conviviale et accueillante.
Vous aimez travailler dans la bonne humeur ?

Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ?

Bienvenue chez nous.

Vos Missions : 
 - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
 - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
 - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
 - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
 - Observer l'état de santé du résident
 - Entretenir le matériel et l'environnement du résident
 - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
 - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Horaires :
Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2.
Diplôme DEAS indispensable ou ash avec experience en soins.
2 Postes de jour à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour un CDD de 3 mois. reconductible car besoins jusqu'au 31/12/2026.

Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : cadredesante@meduli.com

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un manoeuvre BTP motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe de professionnels dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).

Vos missions :
- Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier
- Assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation des divers travaux de construction (démolition, terrassement, montage de structures, etc.)
- Nettoyer et ranger les surfaces et le matériel après travaux
- Participer à l'aménagement et à la sécurisation des zones de chantier
- Conduite du véhicule de chantier

Secteur : CAEN 
Horaires du lundi au vendredi de 9h à 18h
Rémunération : selon grille BTP


 Profil recherché : 
- Expérience : Une première expérience en manoeuvre BTP est un plus. 
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les instructions. 
- Travail en équipe 

De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : 
- Une mutuelle intérimaire 
- Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt 
- Une prime parrainage 
- De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur 

N'hésitez plus... Postuler !

Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou de faire des transports sanitaires.

Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer.

Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier.
Vous pouvez travailler de jour comme de nuit  et le week-end.
 
Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier.
Avoir le permis B non probatoire.

Embauche de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'en septembre 2026.





Chauffeur (50%) : 
- Veiller au bon déroulement de la collecte
- Conduire le véhicule de collecte en respectant le circuit prédéfini (GPS)
- Faire remonter les anomalies de collecte sur le GPS (bacs avalés, travaux.)
- Vider le véhicule sur le quai de transfert de Mably
- Respecter les consignes de sécurité et le code de la route
- Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule (contrôle avant et après collecte)
- Laver le véhicule et faire le plein de gasoil occasionnellement
Ripeur (50%) :
Collecte des déchets en porte à porte :
- Collecter, vider et remettre les bacs en place
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
- Vérifier les bacs
- Contrôler les déchets collectés
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
- Être vigilant sur les risques liés à la circulation
Possibilité de réaffectation sur des missions d'agent de nettoyage des Points d'Apport Volontaire ou agent de déchèterie :
Agent de nettoyage des points d'apport volontaire : nettoyage des points de collecte et conduite du véhicule de collecte
Agent de déchèterie : chauffeur-agent de quai
- Permis C à jour obligatoire (carte conducteur + visite médicale) 
- FIMO ou FCO valide
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Compétences et connaissances :
- Conduite de véhicules poids lourds
- Utilisation des équipements (lève-conteneur, GPS)
- Collecte, vidage et mise en place des conteneurs 
- Encadrement de deux agents (ripeurs)
- Connaissance des systèmes hydrauliques et mécaniques,
- Intérêt pour le domaine des déchets ménagers et des différents types de déchets
- Maitrise des consignes de sécurité et du code de la route face aux risques liés à la circulation et sur la sécurité de ses collègues
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
- Respect des consignes de la hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Sens de la communication
- Sens du service public et du contact avec l'usager
Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025, pour une durée de 3 mois maximum.
Horaires :
- Travail le samedi (des semaines comportant un jour férié)
- Journée continue avec amplitude horaire entre 5h10 et 12h45
Spécificités :
- Gestes répétitifs (traction de charges, montée et descente du marchepied du véhicule)
Avantages :
- Carte déjeuner
- Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité national d'Action Sociale (CNAS)
Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne
 Besoins de renseignements ? Contactez Eric ROLLAND, Responsable service collectes au 06.73.36.61.08 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 13 février 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ripeur-ou-chauffeuse-ripeuse.html




Missions
Répondre aux besoins quotidiens des patients, collaborer avec les professionnels de rééducation dans le retour à l'indépendance des patients, assurer l'accueil et prise en charge du patient et de son entourage, participer aux soins d'hygiène, de confort, surveiller les déplacements des patients en respectant les consignes, assurer les soins relationnels et éducatifs des patients, participer à la commande, à la distribution et à la prise des repas, assurer le suivi des régimes particuliers et en fonction des déficiences, veiller à la mise en place des aides techniques, utiliser et suivre le dossier de soins informatisé, assurer l'hygiène des chambres selon les protocoles, préparer la chambre et installer le matériel spécifique nécessaire au patient, participer à la lutte contre les infections nosocomiales, être engagé dans la lutte contre les escarres.

Profil
Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignante.
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation
Avoir l'esprit d'équipe, le sens du travail en commun, s'inscrire dans un processus d'autoévaluation, réactualiser ses connaissances et à en acquérir, s'intégrer dans une équipe interdisciplinaire, respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle, intégrer et appliquer les règles d'ergonomie, participer à la sécurité des biens et des personnes, aider l'IDE à gérer les situations d'urgence et être capable d'identifier le matériel d'urgence

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Horaire 10h/ jour sur Pasteur
CDD de 7 mois.
Prise de poste au 18/02/2026

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et cv à Mme Stéphanie GROCOLAS (sgrocolas@fondationcos.org).

Le poste :
L'agence COTEJOB recherche un Façadier pour un chantier sur Lagnieu. Vos missions :

- Préparer les supports avant projection : nettoyage, décapage, piquage, maçonnerie - Régler et utiliser la machine à projeter - Appliquer des enduits - Réaliser les finitions : talochage, lissage, reprises,projeté, ribbé - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantier -Mise en peinture des façades Salaire: selon profil et expérience Horaire: journée


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire Vous êtes quelqu'un d'autonome et sérieux dans votre travail 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur les départements des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. 

Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant un groupe de 13 enfants de 8 à 15 ans, situé à Saint-Rémy-de-Provence, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer un remplacement de deux semaines (35 heures hebdomadaires) à compter du 21 février 2026. 

 Sous la responsabilité du directeur adjoint, il ou elle aura pour missions principales :
- Evaluer les besoins des jeunes / mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de l'accès aux soins,
- Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives

L'ensemble des compétences que le candidat ou la candidate potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Etre titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé
- Attestation d'honorabilité exigée

Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A.
Majoration dimanche et jours fériés - Prime Ségur incluse

Nous recherchons un employé pour le périscolaire et la cantine (f/H). 
Vous serez  en charge de l'accueil et de la surveillance des enfants, des animations périscolaires avec une équipe d'animateurs ainsi que de l'accompagnement au repas d'une cinquantaine d'enfants à la cantine ( avec l'équipe d'employés de cantine)
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 8h30, de 11h30 à 13h30 et de 15h30 à 18h00.
Possibilité de travailler uniquement le temps de midi et/ou le soir. Possibilité de convenir du créneau avec l'employeur.
Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ( 32h/semaine avec modulation).
Vous devez impérativement être à l'aise avec les parents et les enfants.

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Pays d'Arles, recrute pour son client une société spécialisée dans la production de produits chimiques, implantée sur un site classé SEVESO. Dans le cadre de son activité, il renforce son équipe logistique et recherche un(e) Cariste CACES R489 catégories 1, 3 et 5.

Vos missions :
- Vous intervenez au sein de l'entrepôt et des zones de production pour assurer :
- Le déchargement de vrac et la réception des marchandises
- Le chargement des camions et la préparation des expéditions
- Le stockage et la mise en zone des produits
- Le réapprovisionnement des lignes de production
- La manipulation de charges lourdes
- Le respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et des consignes liées au site SEVESO

Lieu : Saint-Martin-de-Crau (13310)
Horaires et planning : Lundi au Vendredi - 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Rémunération : Selon profil et expérience

Votre profil :
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité
- Expérience souhaitée en environnement industriel ou logistique
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités indispensables sur un site à risques
- Capacité à travailler en sécurité, notamment dans un environnement manipulant des produits chimiques

Magasin PRO & CIE de l'Aiguillon La Presqu'île recrute un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe.
Votre mission :
Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser de manière à développer les ventes de l'entreprise. 
Répondre au téléphone.
Assurer les commandes auprès des fournisseurs
Entretenir l'espace de travail. 
CDI à pouvoir dès que possible. 
Salaire attractif + pourcentage sur les ventes
Travail du lundi au vendredi + un samedi dans le mois (planning à définir)
Vous êtes dynamique et polyvalent(e) et surtout vous avez un bon relationnel - Rejoignez nous. 
Le permis B est obligatoire car déplacements prévus entre les magasin de l'Aiguillon La Presqu'île et de La Tranche sur Mer. 

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

198610 offres d‘emplois

Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

Agent d'accueil en charge de la caisse et des vestiaires (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Conducteur receveur scolaire - LANGON (H/F)

Gestionnaire RH / Paie (H/F)

Aide-soignant H/F (H/F)

Manoeuvre BTP (H/F)

Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

Chauffeur Ripeur ou Chauffeuse Ripeuse (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Facadier (H/F)

Educateur spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

Employé de cantine et périscolaire (H/F)

Cariste Caces 1, 3 et 5 (H/F)

Vendeur magasin (H/F)

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir