** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER ***
Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien avec de l'expérience en technique clientèle ou pose compteur Linky
Missions et objectifs permanents :
- Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise
- En appui sur les différentes tâches liées à l'activité
Activités principales :
- Intervention clientèle (dépannage augmentation de puissance)
- Saturation 
- Compteur silencieux
Conditions de travail associées au poste
- Marché conclu pour 4 ans
Profil attendu / Compétences
-Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire
- Savoir travailler en sécurité
- Communiquer les indications pour la réalisation du chantier
- Rendre compte à ses supérieurs
- Bon relationnel
- Sens du contact client
- Prise d'initiative
- Organisé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,84€ à 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Formation :
- CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
- Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
- Habilitation B2V (EME - TERR) - B2T (EME - TERR)
Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Carrossier Peintre pour l'un de nos client basé sur le secteur de Granville (50). 
Vos missions : 
- La réparation en petite et moyenne tôlerie des véhicules accidentés. 
- Des interventions dans les réparations courantes avec redressage, remplacement d'éléments de carrosserie et de pare-brise 
- Des interventions sur des éléments de structure. 
- Des activités de préparation de peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage) 
- L'application de la peinture 

Poste en 35h, travail du Lundi au Vendredi
Taux horaire selon expérience Vous êtes issu.e d'une formation minimum CAP Réparation des Carrosseries. Expérience souhaitée mais tout profil sera étudié. 
Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et vous avez le sens du service client ainsi qu'un esprit d'équipe et une facilité d'intégration. 

De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : 
Une mutuelle intérimaire 
Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt 
Une prime parrainage 
De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur 

N'hésitez plus, et venez postuler !

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Champagne au départ de St Martin-sur-le-Pré
Vos missions :
-        Livraison en Taut ou en Frigo
-        Poste à pourvoir en SPL Régional avec possibilités de découchés
-        Manutention : chargement et déchargement possible
-        Horaires : 3 possibilités soit le matin soit l'après-midi soit en journée, du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler le Samedi
Rémunération :
-        12.43€/H
Les débutants sont acceptés
Permis CE
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences
Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux.
Notre cuisine est 100% maison.

Nous recherchons pour une durée de 4 semaines du 15 décembre au 11 janvier un ou une serveur(euse) avec de l'expérience pour un remplacement pour notre restaurant situé à SAINT CLAUDE. 

Autonomie, rigueur, capacité à s'adapter rapidement à un process en place.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons :
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement : 
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô.

Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. 

A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes;
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ;
Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Votre profil :

Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche.
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents.
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement.
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
Vous avez le sens de l'innovation
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler de manière autonome

Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. 

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Déplacements sur le secteur de Cherbourg. 

Poste à pourvoir dès que possible. 

Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Rattaché(e) au sein de l'équipe de Saint Grégoire, tu travailles aux côtés de Youness, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses.

Tes missions principales :

Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés.
Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue.

En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues.

Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire.

Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. 

Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires.

Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici.

L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur d' Evreux centre ville, pour un contrat à temps partiel.

Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants.
Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation.
Fort(e) de compétences  techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :

- Une aide à la toilette,
- Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
- Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
- Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
- Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures.

Travail le week end, roulement de 1 sur 3. Amplitude horaires de 07h à 20h.

Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction lié à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. 
Notre groupe composé de 2 sociétés compte plus de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente.  
Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs. 


Affecté directement sur notre point de vente de ST AMAND MONTROND, vos principales missions seront les suivantes :
 
- Visiter la clientèle dans un objectif de recensement des besoins, de prospection et de vente,
- Développer votre fichier clients,
- Analyser et connaître les besoins de vos clients,
- Etablir les devis et suivre vos relances,
- Fidéliser les clients par votre accueil et votre compétence,
- Répondre à leur demande et les conseiller,
- Etablir les bons de commandes et de livraisons clients 
- Effectuer le suivi administratif lié aux ventes.
- Etablir des rapports de visite hebdomadaires,
- Optimiser votre organisation,
- Prendre connaissance des informations transmises par la direction (avancement des commandes, état des impayés, programme des promotions),
- Qualifier une réclamation ou un litige produit et identifier les solutions possibles pour son traitement,
- Rechercher des informations concernant le marché,
- S'adapter et faire preuve de créativité pour développer les ventes,
- Participer aux réunions commerciales.


PROFIL    
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 commercial ou technique et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.  
Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et vous avez le goût du service client. 
Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outil informatique. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus !

Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Yonne (89), recherche pour son site de Saint Florentin, un(e) coursier(e).
 
Vos missions sont les suivantes :
- Ramassage des prélèvements avec le véhicule du laboratoire sur le département 
- Conditionner de kits de prélèvements 
- Entretenir quotidiennement son poste de travail et le matériel associé 
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
 
Permis B obligatoire.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
Temps partiel 12h30 par semaine travail les  lundis et samedis

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un
Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :
 Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
 Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
 Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
 Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
 Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
 Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
 Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
 Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
 Encadrer et former les stagiaires ;
COMPÉTENCES REQUISES :
 Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
 Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
 Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
 Capacité d'adaptation, créativité ;
 Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
 Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
 Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
 Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
 Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
 Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre  2025.

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHMI recrute pour le dispositif du GIBERTIN (FAM, MAS et FV) à Chemillé un Chef de Service Educatif H/F.

Sous l'autorité de la direction, le (la) Chef de Service a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions pluridisciplinaires engagées auprès des personnes accueillies dans le cadre de leur projet personnalisé.

Vos missions sont les suivantes : 

- Organiser l'accompagnement des personnes accueillies au quotidien,
- Assurer la gestion du plannings des différentes unités, planifier et gérer les besoins de personnels, 
- Piloter la réalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Incarner le management, l'animation et la coordination des collaborateurs,
- Participer aux instances transversales associatives,
- Périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres.


LES COMPÉTENCES TECHNIQUES 

- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap,
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles publiées par l'HAS, du plan d'action gouvernemental « polyhandicap »,
- Connaissances du polyhandicap et des TSA,
- Connaissance de l'accompagnement par le sensoriel. 
- Appétence pour la gestion de planning. 


LES COMPÉTENCES HUMAINES
 
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et disponibilité,
- Aptitude au travail pluridisciplinaire.


LA QUALIFICATION

- Formation supérieure diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1 ou équivalent)


LA REMUNERATION ET LES PETITS + 

- Grille Cadre Classe 2 Niveau 2 de la CCN66 
- 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition 
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...)
- Offres privilégiées sur le logement avec notre partenaire Action Logement

Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026.

Nous recherchons un maçon qualifié H/F avec un coefficient 250 pour notre client basé sur le secteur de Granville. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale : pose de briques, parpaings, pierres.
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits et bétons.
- Monter des murs et cloisons.
- Effectuer des travaux de finition : joints, ragréage, etc.
- Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier présents sur le chantier.

Rémunération selon grille du BTP.
Travail du Lundi au Vendredi. Profil recherché :
- Expérience significative en tant que maçon.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle.
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Aptitude à travailler en extérieur et en hauteur.
- Autonomie et esprit d'équipe.

De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages :
Une mutuelle intérimaire
Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt
Une prime parrainage
De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler.


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MONTEUR LINKY (H/F)

Carrossier Peintre H/F

Conducteur SPL Régional H/F

Serveur(euse) (H/F)

Conseiller commercial terrain (H/F)

Travailleur Social en CDI H/F (H/F)

Technicien de Laboratoire (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Attaché technico-commercial itinérant (H/F)

Coursier / Coursière

Conseiller commercial terrain (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Chef de Service Educatif (H/F)

Conseiller commercial terrain (H/F)

Maçon coefficient 250 H/F

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