Ta mission ? Être le premier visage (et le plus souriant !) que nos membres et visiteurs rencontrent.
Tes missions (si tu les acceptes) :
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice, tu seras le garant de l'ambiance et de la qualité de service du lieu.
- L'art de l'accueil : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux.
- Ambassadeur du lieu : Présenter le o79, ses services et son écosystème aux nouveaux arrivants.
- Hospitalité & Lien social : Être à l'écoute des besoins des usagers, faciliter les rencontres et encourager le partage d'expériences au sein de la communauté.
- Gestion & Logistique : Gérer les réservations, la facturation et les encaissements. Veiller à ce que les salles soient toujours prêtes et impeccables (mise en place, stocks, propreté).
- Développement : Identifier les nouvelles tendances et proposer des pistes pour faire évoluer le projet.

Ton profil :
- Formation : Tu viens d'une école d'hôtellerie , du tourisme ou d'une formation axée sur la qualité de l'accueil et du service client.
- Soft skills : Tu es dynamique, ouvert(e) et tu possèdes un excellent sens du relationnel.
- Expériences : Tes voyages ou tes expériences diverses passées sont un vrai plus ! Nous apprécions la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Tes valeurs : Tu es sensible à l'univers des tiers-lieux, de l'économie sociale et du milieu associatif.
Autonomie : Tu es capable de gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e). un vrai couteau suisse ? 

Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires : le lieu est ouvert de 8h30 à 18h, avec une organisation des temps de travail en équipe sur une base de 35h hebdomadaires.
Rémunération : Selon les barèmes légaux en vigueur pour l'alternance.
Avantages : Des tickets restaurant d'une valeur de 8€ (pris en charge à 50% par nous).

Cadre : Une équipe engagée et un projet inspirant en plein centre-ville.
Prêt(e) à tenter l'aventure ?

TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. 

Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable.


Nous recrutons  : 

1 AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F



Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez comme principales missions :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des sites 
- Accueillir, informer et orienter les usagers 
- Trier des déchets, y compris des déchets dangereux
- Veiller au bon rangement et à l'optimisation des conteneurs
- Suivre le remplissage des bennes et organiser leur enlèvement
- Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté
- Maintenir la propreté et le bon état général des sites (entretien des espaces verts)

  Profil
- Vous êtes autonome, sérieux(se) et aimez le travail en extérieur 
- Vous aimez le contact avec le public et appréciez le travail en équipe 
- Autonomie de déplacements sur les différents sites


  Condition de travail : 
- Rémunération : 1 941.68€ brut/mois 
- Travail de journée du lundi au samedi, de 08h15 à 12h et de 13h45 à 17h45.
- 1 jour de repos variant par semaine 
- Déplacement entre les 5 sites 


  Avantages :
- Prime de 13ème mois
- Prime de salissure
- Prime intéressement et participation
- Plan épargne entreprise
- Avantages CSE

Intéréssé(e) ? Inscrivez au job dating "Printania" le 13 avril, à Chambéry en postulant à cette offre et venez nous y rencontrer.

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, du traitement des mails
Vous ferez les rapprochements bancaires pour transmission au comptable
Vous monterez les dossiers d'appels d'offres
Une expérience dans le BTP est nécessaire
Vous serez en autonomie sur le poste
Vous travaillerez à temps partiel, tous les matins




En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs.

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise.

Vous exercerez à Chambery.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires.

Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.

Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs.

Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, nuits, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Ce que nous vous offrons:

L'entreprise vous offre une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.

- La formation théorique en centre de formation

- La formation pratique sur votre lieu d'affectation

Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1piSATrRlzGioUl9UzgCr9SFvzduD97Cy/view?usp=sharing).

Profil recherché :
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

 * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

 * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES),

 * ou CAP, BEP.

Vos qualités :

Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

Vos qualités :

Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://urlr.me/dPgSpR), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié.


CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01 Juillet 2026

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 10 Mai 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Sous l'autorité du Responsable de la Résidence Jean BAGHE, il assure la surveillance du bâtiment du C.I.A.S. lorsque les bureaux sont fermés au public.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement,
- Surveillance de l'ensemble de la résidence en effectuant des rondes, (relever les températures chambres froides au sous-sol et fermeture des portes extérieures.)
- Accueil des résidents (suivi de la procédure d'accueil avec état des lieux d'arrivée),
- Gestion des départs de résidents pendant le temps de présence (registre, état des lieux, avis de départ, tableau des logements occupés et des réservations .),
- Accueil des personnes sans domicile fixe et autres situations d'urgence dans les locaux d'accueil d'urgence selon les procédures établies,
- Gestion des petits déjeuners,
- Tenir le registre journalier des veilleurs,
- Entretien des bureaux de l'accueil, des salles communes des résidents en rez-de-chaussée,
- Contrôle des températures des chambres froides au sous-sol

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Participer aux réunions de service et d'équipe et consulter les comptes rendus des réunions,
- Compléter les registres et consulter les classeurs de procédure régulièrement,
- Connaitre les différents règlements (règlement de fonctionnement de l'établissement, règlement du local d'accueil d'urgence, procédures d'admission et autres procédures.),
- Participer à la bonne tenue des espaces de travail.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Respect des règles de sécurité dans le travail,
- Respect des procédures en vigueur dans l'établissement,
- Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail,
- Qualités relationnelles notamment avec un public en difficulté sociale,
- Capacité à renseigner les résidents sur le fonctionnement de l'établissement,
- Capacité à rendre compte, y compris par écrit, de tout incident lié au fonctionnement de l'établissement et à prendre des initiatives d'intervention d'urgence,
- Capacité à l'accueil, la communication, l'orientation et l'information avec une obligation de discrétion et de confidentialité,
- Qualités relationnelles avec les partenaires,

La résidence seniors et hotellière, recherchent un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vous assurerez l'entretien des espaces communs, des Appartements et des services de restauration toute en garantissant le confort et la sécurité des résidents. 
Gestion du linge 
- Participation à la mise en place et au service des petits-déjeuners et déjeuner
- Plonge et entretien du matériel de restauration
- Application des standards qualité du groupe
- Assurer l'entretien quotidien des locaux (communs, salons, sanitaires, couloirs, etc.).
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie des résidents.
- Collaborer avec l'équipe et les autres services pour assurer le bien-être des résidents.
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux 
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de gestion des déchets et de désinfection.

Poste en CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir rapidement.

La Coopérative est un acteur économique majeur de son territoire, son objectif d'amélioration continue de la qualité et la dynamique laitière impliquent une fréquente évolution de ses moyens de production.

Dans un environnement exceptionnel, venez participer à l'affinage du prince des gruyères.

Missions :

- Assurer les soins des produits de la Coopérative de la sortie saumure jusqu'à la vente. 
- S'assurer du bon fonctionnement du robot d'affinage et de son entretien. 
- Préparer des commandes de gros et demi-gros. 
- Maintenir propre et en ordre les caves d'affinage.

Posséder le permis PL serait un plus. Possibilité de faire passer le permis PL selon motivation.

Complément rémunération : 13 mois + prime qualité + intéressement + mutuelle.

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.   
Aujourd'hui, nous recherchons un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en CDI au sein de notre équipe de préparation de commandes  pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, 
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, 
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, 
- Nettoyer la zone de travail. 

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre :
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire.  
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être rigoureux et dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !  

Alors, vous vous y voyez ?   

Bon à savoir :  
Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi ;
C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées ;
C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ;
Caces 1 en cours de validité obligatoire ;
C'est travailler avec du bon matériel entretenu ;
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts + prime assiduité 60€ brut+ intéressement/participation + ticket restaurant

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur   :
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) :  TerreAzur,  PassionFroid,  EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.  
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.   
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un «Gestionnaire de stock (H/F)». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client renforce ses équipes afin d'assurer une gestion optimale de ses flux de marchandises. Acteur reconnu dans le secteur de la distribution, il s'appuie sur une expertise solide et des outils performants pour garantir la qualité de service auprès de ses clients. Implantée localement, l'entreprise développe une organisation fondée sur la fiabilité des opérations, la maîtrise des flux et une relation de proximité avec ses équipes.

Le poste s'inscrit dans une logique de fiabilisation des stocks et d'amélioration continue des process internes. Elle valorise l'autonomie, la réactivité et l'implication des collaborateur-rice-s, tout en veillant à offrir un cadre de travail structuré, dynamique et orienté performance collective.

Missions principales :
Gestion globale des stocks
Réception des marchandises 
Mise à jour des outils informatiques
Contrôle des stocks pleins et vides
Traitement des stocks dormants 
Gestion des urgences logistiques
Analyse des rotations de stock
Alerte sur les faibles rotations
Organisation des flux inter-dépôts
Gestion des retours fournisseurs

Pourquoi nous rejoindre :
Poste stable en CDI 35 heures
Horaires fixes en journée continue
Rémunération attractive avec primes
Environnement structuré et dynamique
Avantages sociaux complémentaires intéressants 

Conditions et avantages: 
Rémunération : 2 150 € brut mensuel
Prime trimestrielle sur objectifs : 450 €
Tickets restaurant : 8 € par jour travaillé
Gratification de fin d'année équivalente à un 13e mois
Participation et intéressement selon les résultats
Chèques vacances et chèques cadeaux

Lieu du poste : Aix-les-Bains - Zone des Combaruches
Type de contrat : CDI - 35h
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire appréciée
Horaires : 6h00 - 14h30, du lundi au vendredi

Le poste s'adresse à un-e candidat-e disposant d'une première expérience en gestion de stock ou en environnement logistique, avec une bonne compréhension des flux de marchandises et des enjeux de fiabilité des données. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est attendue afin d'assurer la mise à jour régulière des informations et le suivi des mouvements de stock.

Le ou la candidat-e fait preuve de rigueur dans le contrôle des marchandises et dans la gestion quotidienne des stocks, tout en étant capable de prioriser les actions en fonction des urgences et des besoins opérationnels. Une capacité d'analyse est nécessaire pour identifier les écarts, suivre les rotations et alerter en cas d'anomalie ou de faible mouvement.

L'autonomie dans l'organisation du travail constitue un élément clé pour réussir sur ce poste, tout comme la réactivité face aux imprévus. Le sens du travail en équipe permet de collaborer efficacement avec les différents services, notamment dans le cadre des flux inter-dépôts et des retours fournisseurs..

Le poste requiert la détention des CACES 1, 3 et 5 à jour 
Comment candidater Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Pour notre Bar Restaurant sud-américain "Cuzco", dans la Gare de Saint Béron (Savoie), nous recherchons un(e) Barman à partir de fin avril.
Poste à pourvoir en CDI de 39h, travail du lundi au samedi inclus, à partir de 17h jusqu'à 23h environ, en fonction de l'affluence et de la saison.
Repos toutes les demis journées ainsi que le dimanche toute la journée.

Nous recherchons une personne rapide, dynamique et motivée, qui créée des cocktails spécifiques en concordance avec nos plats sud-américains et cuisine fusion Nikkei.
Expérience exigée, connaissances des cocktails et boissons sud-américaines sont appréciées.
Parler espagnol est également un point fortement apprécié.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes (2 en cuisine et 1 responsable de salle), et nous assurerons une petite formation en interne.

Possibilité de logement dans une chambre proche du lieu de travail, moyennant un loyer.

N'attendez plus pour nous rejoindre !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

 * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

 * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

 * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

 * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Profil recherché :
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

 * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

 * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).

 * ou CAP, BEP,.

Vos qualités :

 * Autonomie

 * Rigueur/Concentration 

 * Réactivité

 * Sang froid

 * Responsabilité

 * Ponctualité

 * Sens du service


Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse.

Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison.

Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. 

Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin.

La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement

L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique.

Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire.

Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur :
- La recyclerie de Drumettaz
- L'atelier de réparation de gros électroménager (site de Bissy)
- L'atelier jouets (site de La Cassine)

Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH.

Vos missions
1. Accompagnement socio-professionnel
- Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques
- Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours
- Accompagner la construction du projet professionnel
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs)
- Maintenir la motivation et la dynamique d'insertion des personnes accompagnées

2. Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi administratif des parcours dans le logiciel dédié
- Mettre à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi (formation, immersions, formations etc.)
- Travailler en lien étroit avec le service administratif

3. Vie de la structure et partenariats
- Participer aux réunions d'équipe et temps collectifs
- Représenter la structure auprès des partenaires et institutions locales
- Contribuer à la dynamique collective et aux projets de l'association

Profil recherché
Compétences et qualités
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience, pédagogie
- Capacité à prendre du recul sur les situations individuelles
- Aptitude à mobiliser et remotiver les personnes
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)
- Sens de la confidentialité

Posture professionnelle attendue 
- Capacité à adopter une posture juste dans la relation d'accompagnement 
- Respect du cadre, des rôles et du fonctionnement collectif
- Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités
- Capacité à s'inscrire dans une organisation et à travailler en complémentarité avec les autres professionnel-les

Formation / expérience
- Titre professionnel Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) apprécié
- Ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel

Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 28h / semaine
- Rémunération : 1750 à 1950 € € brut mensuel (selon expérience)
- Lieux de travail : Recyclerie de Drumettaz, site de Bissy et atelier de la Cassine
- Permis B + véhicule nécessaires (déplacements ponctuels sur Grand Chambéry et Grand Lac)

« Réinventer dehors » est au cœur de notre quotidien depuis plus de 50 ans
Notre entreprise familiale passionnée par la création, l'entretien d'aménagements paysagers et la piscine porte, partage et transmet des valeurs à ses collaborateurs pour que chacun soit animé, motivé et impliqué par la qualité du travail, le respect du client et le développement durable.
Notre structure s'enrichit d'année en année de challenges et projets novateurs qui impliquent l'accueil de nouvelles compétences et de personnes prêtes à venir s'investir dans nos équipes.
Aujourd'hui, notre besoin s'inscrit dans l'accompagnement du dirigeant, des Conducteurs de travaux et du Responsable de l'Entretien afin de progresser toujours et encore en agilité, en réactivité et en proximité pour nos clients.

Pour cela, nous avons réellement besoin d'être soutenus par une personne à qui nous confirons les tâches suivantes :
- L'accueil téléphonique et physique des clients
- La gestion administrative des projets : gestion des appels d'offre, suivi des dossiers clients, suivi des dossiers chantiers
- La facturation et le suivi des tableaux de bord des affaires
- La gestion des litiges clients
- Le support à l'animation de la Qualité (suivi des certifications, audits internes, ...)

Ce poste sera confié à qui souhaite :
- Créer du lien et du sens avec les interlocuteurs internes et les clients
- Proposer son savoir-faire organisationnel et sa rigueur
- Laisser s'exprimer sa polyvalence et son dynamisme

Votre profil pourrait être un bac+2/3 de type Assistance de Direction ou Assistance de Managers ou Assistance de Gestion PME/PMI. Cependant, tous les profils seront étudiés car au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons.

Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.

Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités

Au sein d'un petit hôtel de 14 chambres et 4 appartements, vous intervenez sur l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement de l'établissement.

Missions principales :
- Accueil et information des clients
- Gestion des arrivées et départs
- Préparation et service des petits-déjeuners
- Service au bar
- Aide ponctuelle au ménage
- Veille au bon déroulement du séjour client

Organisation du poste :
Vous travaillez en lien avec la direction et en autonomie selon l'activité.
Le poste s'adapte à la saisonnalité avec un temps de travail annualisé (30h) : activité plus soutenue en période de forte fréquentation et allégée en intersaison.
Une astreinte ponctuelle peut être demandée en cas d'absence de la direction, uniquement pour des situations d'urgence liées à la sécurité de l'établissement.

Profil recherché :
Personne autonome, fiable et polyvalente
Sens de l'accueil et du service
Capacité à travailler seule
Une première expérience en hôtellerie est appréciée

Conditions :
CDI
Temps de travail : 30h hebdomadaires annualisées
Rémunération : environ 1 200 € net mensuel
Logement indépendant pris en charge à l'année

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

1476 offres d‘emplois

Chargé(e) d'accueil o79 (H/F)

Agent accueil en déchetterie (H/F) #PRINTANIA

Secrétaire du bâtiment

Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales de fret - Chambery (H/F)

Agent de surveillance (H/F)

Employé polyvalent (H/F)

Aide Caviste / Caviste fromagerie (H/F)

Préparateur de commandes (H/F)

Gestionnaire de stock (H/F)

Barman H/F (H/F)

Conducteur ou conductrice de trains TER - CHAMBERY (73) (H/F)

Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)

Assistant de Gestion de Chantiers (H/F)

Assistant(e) polyvalent(e) hotellerie (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir