Poste polyvalent à pourvoir en septembre dans une ferme spécialisée en brebis laitières et brebis viandes. 
Fabrication artisanale proposant une grande diversité de fromages. Vous commencerez à travailler en duo pour gagner progressivement en autonomie. Nous avons l'habitude de travailler à plusieurs et valorisons la bonne entente (Equipe de 10 personnes).
Vous aurez pour mission 5 jours par semaine :
- Assurer une ou plusieurs étapes de fabrication de la gamme de fromages et produits laitiers présents sur la ferme dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en veillant à la satisfaction de nos clients : réception du lait, emprésurage, décaillage, moulage, démoulage, mise en saumure.
- Réaliser le travail en cave d'affinage : soin des fromages, retournement des fromages, lavage des planches d'affinage sans négliger la traçabilité des produits.
- Effectuer la mise sous vide des commandes de viandes.
- Compléter les documents de suivi de production relatifs à la traçabilité de nos produits laitiers et fromagers.
- Assurer la préparation des commandes pour nos produits laitiers et fromagers ainsi que de nos produits viandes.
- Contribuer à la gestion des stocks des consommables.
- Participer au rangement et assurer le nettoyage du matériel et des zones de travail en respectant toutes les consignes de sécurité et d'hygiène : atelier de fromagerie, locaux d'affinage, atelier découpe viande.

Savoirs être professionnels :
- Rigoureux et organisé dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonome et capable de prendre des initiatives
- Polyvalent
- Travailler dans le respect des consignes de travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène

*** Saison Hiver 2025/2026 ***- logement inclus

2 Postes à pourvoir 

Blanchisserie & Conciergerie
Petite structure familiale, ambiance chalet - loin de l'univers des usines !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une petite entreprise de conciergerie et blanchisserie située aux Allues, sur la station de ski de Méribel.
Notre activité se déroule dans un chalet individuel, avec une ambiance conviviale, chaleureuse et à taille humaine.
Ici, pas d'usine ni de production à la chaîne, mais un travail de qualité dans un cadre agréable.

Vos missions :
- Lavage, séchage et repassage du linge (privé & location) à l'aide de machines industrielles
- Utilisation de notre système de planning pour organiser les commandes de linge chaque semaine
- Préparation des kits de linge en location pour les week-ends (guides fournis pour chaque bien)
- Suivi des stocks : produits de lavage industriel & domestique, fournitures diverses
- Mise à jour hebdomadaire de tableaux Excel pour la facturation des clients privés (transmis à la comptable)
- Nettoyage hebdomadaire de la calandre et blanchisserie
- Livraisons occasionnelles (permis B depuis au moins 3 ans requis, conduite en montagne)
- Travail en équipe : bonne communication avec les services livraison et opérations

Conditions :
Travail les week-ends, un jour et demi de congé par semaine
Possibilité de coupure ski selon l'organisation de l'équipe
Débutants acceptés - formation assurée dès votre arrivée

Si vous êtes deux ami(e)s et souhaitez travailler dans la même entreprise pour l'hiver, ce travail est pur vous!

Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature ou contactez nous pour en savoir plus.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Arc Assistance Savoie est à la recherche d'un ou d'une secrétaire pour rejoindre l'équipe qui est constituée de 3 chauffeurs/ dépanneurs et d'une comptable. 

Ce poste à pourvoir consiste à gérer toute la partie administrative et commerciale de notre entreprise de dépannage et de transport. 

La personne aura en charge :

- établissement des devis et facturation,
- traitement des mails,
- accueil physique et téléphonique,
- gestion des dossiers de dépannages avec les assistances,
- relances clients,
- organisation des tournées de transport,
- suivi du planning des chauffeurs, etc... 

Ce poste demande dynamisme, gestion des priorités et sens du travail d'équipe.

Les horaires de ce poste peuvent être aménageables, il consistera à réaliser 35 heures du lundi au vendredi avec une pause repas de midi à 13h et une après-midi de libre dans la semaine, au choix entre le mardi et le jeudi.

 Une obligation de travail en présentielle est essentielle pour l'accueil client. Un bureau est dédié à ce poste sur site à Val d'Arc (Aiguebelle)

JOB : 2 hotes ou hotesses - Festival Musilac - Aix les Bains 73100

Poste 1 : 1 hote ou hotesse
09/07/2025 de 19:00 à 23:00
10/07/2025 de 16:00 à 02:00 (-01:00 de pause)
11/07/2025 de 19:00 à 24:00
12/07/2025 de 17:00 à 01:30 (-01:00 de pause)

Poste 2 : 1 hote ou hotesse
10/07/2025 de 16:00 à 22:00
12/07/2025 de 16:00 à 22:00

Mission : Accueil sur l'espace M6 RTL 2, explication des animation, gestion du flux
Tenue : T-shirt et veste fournis par le client - Jeans et baskets propres personnels

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre à minima avec 15 jours de congés la première quinzaine d'août.
Vous travaillerez pour une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille. Vous interviendrez sur le 73, 74, 01 et le 26 avec des déplacements fréquents mais selon les besoins de l'équipe, au maximum sur 3 jours avec indemnités/logement et nourriture.
Vos missions :
- Installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client
- Mise en bouteille du vin
- Nettoyage du poste de travail
Votre profil :
- Rigoureux
- Aimer le travail d'équipe
Le permis B et véhicule sont indispensables car exploitation viticole non desservie par les transports en commun. 
Le permis EB serait un plus.

Arcadia Campus recrute, pour le compte de son entreprise partenaire , un-e Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel-Contrat d'apprentissage - Formation niveau Bac+2 (Titre professionnel RNCP 37274 - Niveau 5)
Poste à pourvoir en octobre 2025

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire propose un poste de un-e Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel. Ce poste vous permettra d'allier formation théorique au sein du CFA Arcadia Campus et missions concrètes en entreprise.

Vos missions :
-Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs compétences, leurs besoins et leurs objectifs professionnels, Évaluer les avancées des candidats et ajuster l'accompagnement en conséquence
-Participer au recrutement des salariés en insertion : diffusion des offres, tri de CV, prises de rendez-vous, participation aux entretiens
-Assurer l'accueil des nouveaux salariés
-Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel dédié à l'insertion
-Participer aux entretiens d'accompagnement et à l'élaboration des projets professionnels, en intégrant les problématiques sociales
-Contribuer aux bilans internes avec les encadrants techniques
-Participer aux événements organisés avec les partenaires emploi et sociaux
-Soutenir l'organisation d'événements internes autour de l'emploi
-Prendre part aux échanges de pratiques mensuels avec l'équipe
-Fournir des conseils personnalisés sur les opportunités de formation et les démarches administratives
-Informer sur les différents types de contrats de travail et leurs implications (droits, devoirs, conditions)
-Aider les candidats dans leurs recherches d'entreprise (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens)
-Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels (entreprises, structures d'insertion, etc.)
-Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées durant leur parcours de formation
-Réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail et des compétences recherchées

D'autres missions pourront vous être confiées selon votre autonomie et vos prises d'initiatives.


Ton profil :
-Tu souhaites découvrir l'ensemble des missions liées à l'accompagnement professionnel, tout en développant ton sens du travail en équipe.
-Tu es dynamique, organisé-e, rigoureux-se, et capable de respecter les délais impartis tout en étant force de proposition.
-Tu maîtrises le Pack Office, fais preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation..
-Tu es disponible à partir d'octobre 2025, pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
-Permis B obligatoire

Tes avantages :
-Couverture mutuelle
-Avantages liés au CSE
-Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

*** Contrat en Alternance septembre 2025***
Possibilité de commencer cet été
Le logement n'est pas inclus, mais une aide à la recherche peut être apportée. 

Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts.

Vos missions :
- Gestion de la plateforme APIDAE: mise à jour et validation des fiches, collaboration sur des outils annexes comme Open Edit,
- Participation à la rédaction de contenus web optimisés pour le référencement naturel afin de faire voyager les internautes sur courchevel.com,
- Gestion de la photothèque pour la mise à disposition de photos, vidéos... auprès de nos publics.
- Assistance à la production de contenu (vidéos, photos) pour les réseaux sociaux/Aide à la mise en ligne de contenus digitaux,
- Travail de réflexion sur les projets étés et hivers à venir
- Gestion de projets: missions diverses en communication en soutien au département et à des services de Courchevel Tourisme (Editions/ Web/ Presse/ Animation)




Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> 

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup

Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client.

Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat.

Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2)

Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages :

Salaire de base : 1810€ brut mensuel 
prime de panier repas : 4€/ Jour
Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an)
Prime de vacances (1 an d'ancienneté)
Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté)
Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... 
Animations sociales régulières
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer.

Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Vous accompagnez les personnes accueillies au sein de la Plateforme d'Aix-Les Bains.

DESCRIPTION DU POSTE
- Accueillir et accompagner les personnes de la structure
- Assurer le quotidien de la structure
- Accompagnement social global.
- Travailler en collaboration avec les partenaires
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies

SAVOIR FAIRE
- Capacité à gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire 
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
- Maitriser l'expression orale et écrite

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Méthodologie de mise en place et de conduite de projet
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissances spécifiques sur les demandeurs d'Asile

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel

STATUT, REMUNERATION
- Contrat à durée déterminée de 11 mois
- Date d'embauche : immédiate
- Rémunération : Selon CCN51
- Prime SEGUR de 238€ brut/mois
- Temps plein
- Lieux de travail : Aix les Bains

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. 

10 postes à pourvoir

Activités principales:
 - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.  

Vous apprenez à gérer le circuit des articles :
 - Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage 
- Pliage sur plieuse ou manuel. 

Vos qualités et savoir être nécessaires : 
- Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. 
- Respectueux(se) des consignes. 
- Ponctualité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.

Description du poste 
Vos activités principales : 

En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.

Accueil du public: 
- Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires 
- Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires 
- Renseigner l'application PARCOURS

Gestion du secrétariat:
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi 
- Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles 
- Créer les dossiers jeunes 
- Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers
-  Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité

Gestion des aspects logistiques de l'unité: 
- Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE 
- En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via &lt; CHORUS formulaire &gt; pour l'unité 
        éducative  
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement 
- Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique 
- Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT

Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines :

-  Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE 

POSTE DISPONIBLE A COMPTER DU 01/09/25

OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux en complément d'une salariée à temps partiel.

DESCRIPTION DU POSTE
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile.
- Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile.
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle.
- Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits.
- Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.

SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et analyser les diverses situations.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.

CONNAISSANCES associées
- Connaissance de l'environnement partenarial 
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Utiliser l'outil informatique.

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition

STATUT, REMUNERATION
- CDD à temps partiel (60%)
- Date d'embauche : immédiate 
- Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de renouvellement
- Fin du contrat : Septembre 2025
- Lieu de travail : Modane - Fourneaux
- Rémunération selon CCN51
- Permis de conduire obligatoire

****Salon en ligne****

Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland LA RAVOIRE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.

NOUS !

Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

-La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.  
-L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. 
-La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. 
-La réception des marchandises et l'approvisionnement.

Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie.


Conditions de l'alternance :

-Contrat d'apprentissage.
-Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi.
-Formation accessible sans diplôme.
-Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
-Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
-Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
-Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
-Rentrée : Septembre 2025.
 

Rémunération et avantages :

-Rémunération selon le barème national en vigueur.
-Prime de 13eme mois (20%)
-Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
-Tickets-restaurant.
-Indemnité « entretien des tenues ».
 

Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.
Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland LA RAVOIRE !


TOI !

Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites :

-Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. 
-Avoir des missions claires dès ton intégration. 
-Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. 
 

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'accueil afin d'assurer une mission durant la saison estivale. 

Horaires : travail de nuit, les dimanches et jours fériés
Rémunération : en fonction du profil du candidat
Contrat : CDD 2 mois à plein temps
Période de travail : juillet/août 
Nombre de postes à pourvoir : 3

Plus de détails sur la mission après réception des CV.

La clinique le Sermay recrute son futur secrétaire d'accueil en job d'été (H/F), sous un contrat CDD jusqu'au 31 août 2025.

Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. 

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste administratif avec une appétence pour la facturation.

Vous exercerez les missions suivantes :

Missions générales et/ou quotidiennes en facturation
- Sauvegarde informatique journalière
- Edition des prolongations mutuelles
- Facturation des sorties 
- Facturation du séjour complet
- Facturation de l'hospitalisation de jour
- Devis, courrier
- Remplissage hebdomadaire du tableau du prix de vente des chambres seules
- Demande de prise en charge mutuelle
- Demande d'acompte de règlement patient 
- Facturation sécurité sociale et mutuelle
- Vérification des caisses
- Remise de chèques 
- Gestion téléphonique de facture du patient

Missions générales et/ou quotidiennes administratives
- Accueil physique et téléphonique des patients 
- Gestion des appels téléphoniques médecins, patients, familles (préadmission, demandes de renseignements ou bilans, appels destinés aux médecins de la clinique, R.V. avec les médecins, consultations externes des médecins, absences patient) 
- Élaboration certificats médicaux et document divers (courriers, compte-rendu d'hospitalisation, bon de transport et renouvellement.)
- Classement et archivage classique et numérique 
- Reporting

Missions spécifiques unité HDJ
-Gestion des tickets repas (création, vente, contrôle)
- Admission administrative 
- Gestion des documents de transport et renouvellement

Missions spécifiques unité HC
- Gestion des admissions
- Gestion des lits 
- Planification des sismothérapies 
- Admission administrative
- Gestion de la prise en charge administrative et prolongation de séjour
- Gestion des moyens de transport inter-établissement

Horaires :
Du lundi au vendredi de 
8h30-12h00 14h00-17h30

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

487 offres d‘emplois

Ouvrier polyvalent de fromagerie (H/F)

Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)

Secrétaire commercial(e) (H/F)

Hotes ou hotesses - Festival Musilac - Aix les Bains (H/F)

Opérateur embouteillage mobile (H/F)

Alternance -Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel (H/F)

Alternant/e Assistant(e) Communication (H/F)

Employé(e) de blanchisserie industrielle (H/F)

Travailleur social (H/F)

(73) Employé de blanchisserie (H/F)

Adjoint(e) administratif(ve) (H/F)

Travailleur social (H/F)

JARDILAND LA RAVOIRE - Apprenti(e) Vendeur Végétal (H/F)

Agent d'accueil (H/F)

Secrétaire administrative pour la période d'été (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

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