Plongeur (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur.

Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria» proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel.


Ce que vous allez faire...

- Aider à la réception et au rangement des marchandises
- Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine (plonge batterie)
- Nettoyer la cuisine et ses annexes : postes de travail, sols, murs, chambres froides, local poubelles, offices.
- Transporter les ordures dans les containers
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Exécuter certaines tâches élémentaires en cuisine : épluchage des légumes, dressage des entrées froides.


Ce que nous recherchons.

- Pas de diplôme ni d'expérience requis
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et discipline
- Savoir travailler en coordination
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e)


Ce que nous vous apporterons...

- L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès

- Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités

- Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière

- Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat
- Réfectoire
- Salaire fixe + pourboires
- Accès gratuit et illimité à la salle de sport du Domaine ainsi qu'aux cours de Golf pour les salariés

Temps plein, Contrat Saisonnier de 7 mois (Avril à octobre) 
39 Heures en horaires continus -Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs par semaine
Rémunération : 2 200,00€ brut par mois

Date de début prévue : 01/04/2026

Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller

L'ADMR de Concarneau-Cornouaille recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d'une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible...

Le secteur d'Elliant fait partie de l'association ADMR Concarneau Cornouaille, qui regroupe plusieurs communes du territoire pour assurer un service de proximité auprès des bénéficiaires.

A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient :
* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne
* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction  des compétences)
* Réalisation des courses
* Entretien du logement et du linge,
* Accompagnement à des rdv divers
Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile.

Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. 

Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.

 Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?

 Votre rémunération globale sera composée - sous conditions - de :
Protection sociale : Mutuelle
Avantages salariés : (J'ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année)
Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions)
Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d'intervention : Elliant)
Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : lundi au vendredi journée et 1 week-end travaillé sur 3
Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d'un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables
Temps de travail choisi

Tâche : installation de systèmes de chauffage toutes énergies, plomberie sanitaire.

Lieu et Périmètre d'intervention : 40 km autour de l'entreprise (exceptionnellement plus)
Temps de travail : 39  h
Permis de conduire : B obligatoire
Diplômes : CAP ITS et expérience souhaitée. Débutant motivé accepté.
Poste disponible immédiatement
Salaire suivant expérience. Accord d'intéressement en place.
Véhicule de service possible si autonome.

Vous réalisez toutes les taches relatives au métier d'aide soignante. Vous êtes en possession du diplôme d'état. Vous serez sur le secteur de SAINTE-MARIE / GROS-MORNE / MARIGOT.


Vous venez de l'atelier et souhaitez relever un nouveau défi dans le commerce automobile ? Mettez votre savoir-faire technique au cœur de la relation client. Rejoignez Surplus Autos !

Nous recherchons un(e) Conseiller commercial en pièces automobiles (H/F) BtoB pour accompagner l'équipe commerciale, au sein de la société SURPLUS AUTOS.

Missions
Au sein de l'équipe commerciale dédiée aux professionnels de l'automobile, vos missions seront les suivantes : 
- Réceptionner et qualifier toutes les demandes clients 
- Réaliser la recherche de pièces selon les références véhicules (modèle, type, etc) et vérifier les disponibilités des pièces dans le stock ou le réseau
- Commercialiser les pièces de réemploi issues de l'économie circulaire (PIEC), produits et accessoires en vente à distance (recherche de références, facturation et encaissement, conseils techniques simples .)
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client en assurant conseil et réponse rapide et efficace à leurs demandes.

Les appels sont uniquement sortants ce qui vous permet d'étudier la demande client en amont et de lui apporter la meilleure réponse !

Profil
De formation en mécanique automobile (Bac Pro minimum) ou disposant d'au moins 2 ans d'expérience en atelier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente (1 an minimum).

Si vous n'avez de qualification en mécanique auto, vous avez au moins une expérience de plus de 2 ans en vente de pièces automobiles. 

De par cette technicité en mécanique auto, vous maîtrisez les codes et types moteurs ainsi que les références de boîtes de vitesses.
Vous disposez également d'une bonne compréhension du fonctionnement d'un moteur, d'une boîte de vitesses et de leurs composants.
À l'aise avec l'informatique et les outils web, vous savez évoluer dans un environnement digitalisé.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Horaires et avantages
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi 
- Environnement de travail : Open space (plateau de 10 personnes) 
- Salaire : selon profil 2100€
- Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation. 

Dans le respect des valeurs de sécurité de notre groupe, des procédures de qualité et des règles d'hygiène, vous assurez le chargement des camions en produits finis et vous garantissez la bonne tenue des stocks de PAT et de graisses, selon les impératifs (délais, qualité, coûts).

 À cet effet vous :
o    Effectuez la préparation, le conditionnement et le chargement des produits finis (PAT, graisses,),
o    Alimentez et contrôlez les documents de chargement,
o    Réalisez les stocks, les échantillons et analyses de produits finis,
o    Maintenez le bon état de la propreté des locaux de stockage,
o    Participez aux activités générales du site.

Qualifications :
Travail en journée. Capacité et goût du travail en équipe.
Ponctuel(le), sérieux(se), courtois(e) et autonome, curieux(se), capacité d'observation, force de proposition d'amélioration continue.
Expérience en environnement industriel ou logistique, niveau CAP ou Bac pro. Caces Conduite d'engins : Chariot cat 3 pré requis, chargeuse et manuscopique cat 9 est un plus.

Informations supplémentaires : 
Vigilance, rigueur et réactivité pour réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple). Goût du travail en équipe.
Capacité de prise de décision, initiative et autonomie.
Primes de douche/habillage, prime vacances, 13ème mois, indemnité panier, intéressement/participation, prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté.

Vous serez en charge de livrer nos clients dans le sud ouest (départements 09,31,32,64,65,40,47) avec un camion et une remorque ou un poids lourd (permis C et BE OBLIGATOIRE). 
Nos sacs de croquettes font 18 ou 20kg il y a donc du poids à porter car chez certains clients il faut décharger à la main.
Certains jours vous serez sur le site de Laméac pour faire la préparation des livraisons et des commandes qui partent  par transporteur.

Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, le Technicien Assistance et Support Informatique assure la gestion quotidienne du parc informatique et de la téléphonie de l'association. Il garantit la disponibilité et la performance des équipements, en apportant un support de premier et second niveau aux établissements, afin d'assurer la continuité et la qualité du service rendu aux utilisateurs.
ACTIVITES
- Support et assistance : assurer la hotline de premier et second niveau pour les incidents informatiques, téléphoniques et logiciels (appel malade, téléphonie, DECT, etc.).
- Accompagnement des utilisateurs : assister, former et conseiller les collaborateurs dans l'utilisation des matériels et logiciels transverses.
- Installation et maintenance : déployer, configurer et mettre à jour le parc bureautique et téléphonique (matériels et logiciels).
- Exploitation et supervision : maintenir en condition opérationnelle les postes de travail, téléphones, imprimantes et serveurs.
- Interventions techniques : réaliser des opérations de support sur le réseau, la téléphonie, les serveurs et les postes utilisateurs.
- Suivi et reporting : alimenter l'outil de ticketing et mettre à jour les tableaux de bord du service informatique.
- Amélioration continue : Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures techniques et la documentation utilisateur afin de garantir la cohérence et la qualité du support.
- Sécurité informatique : sensibiliser et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques (sauvegarde, gestion des mots de passe, protection antivirale), en lien avec le Responsable Informatique et conformément à la PSSI.
Compétences attendues :
- Environnements systèmes et bureautiques
o Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (poste de travail et serveur)
o Administration Windows Server : Active Directory (gestion des comptes et groupes utilisateurs), mise en place de stratégies de groupes, gestion des droits d'accès et des ressources partagées (imprimantes, dossiers réseaux.)
o Administration de Microsoft 365 : gestion des comptes utilisateurs, boîtes mail Exchange Online, Teams, SharePoint.
o Connaissance de la suite bureautique Office 365 et des outils collaboratifs (Teams, OneDrive, SharePoint, .).
- Sécurité et supervision
o Administration et suivi des antivirus et des solutions de gestion et de protection des emails via des consoles centralisées.
o Gestion des mises à jour de sécurité et surveillance des alertes.
o Application des bonnes pratiques de cybersécurité (droits d'accès, sauvegardes, MFA).
- Gestion de parc informatique
o Suivi et inventaire du parc matériel et logiciel via des outils de gestion de parc.
o Déploiement d'images systèmes et logiciels.
o Maintenance préventive et corrective du matériel (PC, imprimantes, périphériques).
- Support et relation utilisateur
o Diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux (niveau 1 et 2).
o Capacité à vulgariser les termes techniques et accompagner les utilisateurs.
o Formation et sensibilisation aux outils numériques et à la sécurité.
Compétences souhaitées :
- Réseaux
o Connaissance en réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS.
o Configuration et gestion de VLAN, VPN, WIFI sécurisée.
o Administration de firewalls, switch de niveau 3 et routeurs.
- Téléphonie et systèmes d'appels malades :
o Administration de serveurs téléphoniques (IPBX, PABX) et gestion des systèmes de téléphonie IP.
o Gestion et maintenance de systèmes appel malade (configuration, supervision, dépannage)
- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux
De formation supérieure en informatique (BAC+2) exigée, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez un excellent relationnel, un grand sens du service et la capacité à documenter vos interventions pour contribuer à l'amélioration continue du service./Candidature par mail au Responsable des Systèmes d'Information, sous la  référence 2025TASI au plus tard le 21/01/26

Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain.
Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif.

Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr !

Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine.
Votre quotidien :
Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.).
Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs.
Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée.
Pas encore certifié ? Aucun problème.
Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences.

Pourquoi ce poste ?
Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées.
Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.).
Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie.

Ce que vous y gagnez :
CDI + accompagnement personnalisé ;
Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ;
Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ;
Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).

Vous serez amené(e) à :  

- Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence 
- Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet 
- Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis 
- Animer des ateliers et des activités socio-éducatives  

- Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes 

- Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. 

 Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH 

Temps plein sur la base de 37 heures 
Horaires : 
Du lundi au vendredi 
Période de travail de 8 Heures 
Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45)


 
Le profil :  

Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie  
- Être titulaire soit d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS
- Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes 
- Posséder des compétences en gestion des situations de crise 
- Faire preuve d'empathie et de compréhension 
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire 

- Être capable d'organisation et d'adaptation 

 L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec : 
- des enseignants  
- des éducateurs spécialisés 
-des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA 
 

La mission : Découvrir l'histoire d'un château médiéval et la partager avec des visiteurs de
tout âge !

Concrètement, vos activités seront de :
- Accueillir le public au château, renseigner les visiteurs et participer à la tenue de la
billetterie/boutique
- Participer à des animations médiévales en costume pour faire connaître l'histoire du
château et du Moyen Âge aux visiteurs
- Créer des supports pour les animations avec l'équipe salariée et les bénévoles de l'association (jeux, ateliers créatifs, supports visuels, outils de médiation.)
- Participer à la communication du château avec la chargée de communication (prendre
des photos, diffusion de la communication papier...)
La/le volontaire reste force de proposition. Ses missions peuvent sortir du cadre proposé et
pourront être adaptées en fonction de ses envies, de ses capacités et des projets associatifs.

Pour vous accompagner dans votre mission :
Pour vous accompagner, la responsable d'animation sera votre tuteur et vous formera pour
que vous soyez à l'aise dans votre mission notamment avec l'apprentissage des animations et
la médiation avec les publics.
Pendant votre service civique, vous suivrez une formation civique et citoyenne sur deux journées ainsi qu'une formation aux premiers secours (PSC1).

Informations pratiques :
- Les dates de début et fin de mission sont flexibles mais elles se déroulent généralement
de mi-mars à mi-novembre (saison touristique).
- Durée hebdomadaire : base de 30h lissées sur la durée de la mission (5 jours/semaine
en été et pendant les vacances scolaires, 4 jours/semaine le reste de la mission).
- Présence certains week-ends et jours fériés.
- L'association met à disposition un hébergement gratuit pour les volontaires, en colocation.

Nous rejoindre :
Pour ces missions, nous ne demandons aucune compétence particulière, elles sont ouvertes
à toutes les personnes motivées et intéressées par l'histoire, le milieu associatif et le partage.
2 postes sont à pourvoir

Le cabinet de recrutement Consylium recrute pour son client : EPRI 2+2, bureau d'ingénierie mécanique (études & calcul), est reconnu pour son haut niveau d'expertise dans divers domaines tels que la Maintenance et les Installations Nucléaires, les Nouvelles Énergies, les "Process Thermiques", la Recherche Scientifique et Projets Spéciaux, les Transports par Câbles, au travers de nos compétences en structure technique (ensembles mécanosoudés), tuyauterie industrielle et appareil à pression.

Afin de renforcer son équipe de 12 personnes, EPRI 2+2 recherche un(e) :
INGENIEUR ETUDES MECANIQUE - EXPERT (H/F) en CDI
Poste basé à Grenoble (38)
Vos missions principales consisteront à concevoir et/ou améliorer des systèmes en intégrant les contraintes de fonctionnement et de réalisation.

 Plus en détail, vous :
- Analyserez, et affinerez si besoin, la demande formulée par le client.
- Effectuerez les travaux d'études de faisabilité techniques en avant-projet.
- Assurerez le reporting lié aux états d'avancement et alerterez le chargé d'affaires en cas d'événements remettant en question les résultats attendus.
- Concevrez des pièces et des ensembles complexes.
- Effectuerez la mise en plan de pièces mécaniques.
- Créerez la (ou les) nomenclature(s) associée(s).
- Constituerez un dossier de fabrication complet.
- Elaborerez un planning.
- En tant qu'expert, vous accompagnerez les nouveaux entrants dans leur montée en compétences et viendrez en soutien de vos collègues sur des sujets complexes.

Vous pourrez également :
- Participer occasionnellement aux présentations clients et/ou aux revues de projet.
- Faire évoluer les outils internes, participer au développement de la base de savoir-faire.
- Rédiger les notices techniques (instruction, montage, maintenance, .).
- Suivre la fabrication, le montage, l'installation, un chantier.
- Suivre la mise en route d'une installation.
- Participer à la calibration des offres.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une filière mécanique, vous bénéficiez d'une expérience significative (10 ans) en conception mécanique (structure et/ou tuyauterie industrielle et/ou appareils à pression) ; une expérience sur dans le secteur du nucléaire sera vivement appréciée. Vos compétences techniques doivent intégrer :
- La maîtrise de la lecture des plans des schémas de construction, rapports d'essai, doc techniques et notes de calcul.
- La maitrise d'un ou plusieurs Logiciels de Conception : Solidworks, AutoCad, Tekla,....
- La cotation fonctionnelle.
- La connaissance des faisabilités de fabrication, montage, installation.
- La connaissance des caractéristiques des matériaux.
- Idéalement, la connaissance des différentes normes métiers applicables Ex : EN 13480, EN13445, EN 1990, EN 1991, EN 1993, CODAP, CODETI.
- L'écriture / lecture de l'anglais technique.

Vos atouts : 
- Vous avez un grand sens du travail en équipe et du partage d'expérience ; vous êtes pédagogue et appréciez de participer à la montée en compétences vos collègues
- Vous savez également travailler en autonomie
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique,
- Vous êtes curieux et à l'écoute des nouvelles technologies et techniques, ce qui vous permet d'être force de propositions auprès de l'équipe comme de la Direction.

Nos atouts :
- La « taille humaine » de notre structure qui permet à chaque collaborateur de s'exprimer.
- Une équipe dynamique et passionnée.
- La diversité de nos secteurs d'intervention et de nos projets pour nourrir votre curiosité technique.
- Une situation géographique idéale : le quartier d'affaires du World Trade Center, à proximité de la gare routière et ferroviaire, très bien desservi par les transports en commun, de nombreux commerces de proximité, de points de restauration. 
- Une bonne mutuelle, des tickets restaurants, un accord d'entreprise sur le temps de travail (11 jours de RTT)
- Flexibilité horaire

Nous recrutons pour un groupe innovant de 485 collaborateurs, reconnu pour son engagement humain, son esprit d'équipe et sa capacité à faire évoluer ses talents.

Rejoignez une équipe d'Experts et contribuez à un monde plus sûr !

Intégrez l'agence de Reims pour devenir un acteur clé de la prévention des risques liés aux polluants du bâtiment.

Votre futur métier :
Vous intervenez sur le terrain (bâtiments avant travaux ou démolition) pour identifier la présence de polluants : amiante, plomb, HAP, etc.
Vous travaillez avec des clients variés : industriels, bailleurs sociaux, collectivités, BTP.

Pas encore certifié ? Aucun problème.
Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences.

Ce que l'on vous propose :
CDI + formation initiale intégrée ;
Rémunération fixe de 2000 brut mensuel + variable ;
Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ;
Évolution rapide vers des missions spécialisées ;
Une équipe soudée et un management collaboratif.

Vous êtes peut-être la bonne personne si :
Vous cherchez un métier de terrain à impact concret ;
Vous êtes méthodique, curieux.se, et motivé.e par l'apprentissage ;
Vous êtes en reconversion ou sans certification, mais prêt.e à vous investir.

Le processus de recrutement :
Échange téléphonique avec Sarah LAFEUILLE ;
Entretien RH ;
Rencontre avec le Responsable d'agence ;
Promesse d'embauche et lancement de la formation.

A la recherche d'un Caddy Master pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. 

Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon et se compose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel.

VOTRE RÔLE et MISSIONS :

Le Caddy Master joue un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des activités du golf. Il/elle est responsable de la gestion opérationnelle du matériel et des installations, tout en assurant une expérience client de qualité grâce à un excellent sens du service.



MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion des infrastructure et du matériel :

* Veiller à la maintenance et approvisionnement en balles,
* Assurer la propreté, la disponibilité et la gestion de stocks des practices,
* Gérer les plannings d'utilisation des voiturettes et les entretenir (nettoyage, recharge, maintenance préventive)
* Superviser la gestion du temps de jeu sur les parcours afin d'assurer une fluidité et éviter les retards
* Faire face aux imprévus (voiturettes en pannes, intempéries etc.)

- Relation client et accueil
* Collaborer avec le personnel d'accueil
*Offrir un service client de qualité par l'accueil, informations des parcours, respect des règles 


COMPETENCES REQUISES :

* Techniques : connaissance du golf et de ses exigences opérationnelles, maintenance technique (ex: voiturettes)

* Relationnelles : excellente présentation et sens du service client, aisance dans la communication

* Organisationnelles : gérer plusieurs tâches en simultané, rigueur dans la gestion des plannings et du matériel.


PROFIL :

- Connaissance du milieu golfique serait un plus.
- Sens du service, de la discrétion et des contacts humains
- Autonome, organisé(e), goût pour le travail en équipe


CONDITIONS :

- CDI, Temps plein 35h00 hebdomadaires modulées sur l'année
- Repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement, travail les jours fériés
- Travail en extérieur
- Domaine non desservi par les transports en commun
- Rémunération : 2 200,00€ brut par mois

- Date de début prévue : 01/03/2026

Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller

L'ADMR de Concarneau-Cornouaille recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d'une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible...

A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient :
* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne
* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction  des compétences)
* Réalisation des courses
* Entretien du logement et du linge,
* Accompagnement à des rdv divers
Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile.

Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. 

Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.

 Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?

 Votre rémunération globale sera composée - sous conditions - de :
Protection sociale : Mutuelle
Avantages salariés : (J'ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année)
Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions)
Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d'intervention : Concarneau uniquement)
Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : lundi au vendredi journée et 1 dimanche travaillé sur 4
Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d'un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables

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235887 offres d‘emplois

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

AIDE A DOMICILE ELLIANT (H/F)

PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

aide soignant (e) (H/F)

Conseiller commercial en pièces automobiles BtoB (H/F)

Opérateur Expéditions Chargement Produits Finis (H/F)

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

TECHNICIEN ASSISTANCE ET SUPPORT INFORMATIQUE H/F

Diagnostiqueur Immobilier Multi-Spécialiste H/F - Saint-Malo (H/F (H/F)

Educateur.trice spécialisé.e d'internat (H/F)

Agent / Agente d'accueil touristique

Ingénieur études mécaniques expert (H/F)

Expert Polluants H/F - Reims (51) (H/F)

Caddy master (H/F)

AIDE A DOMICILE CONCARNEAU (H/F)

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