Nous recherchons : 

Un coiffeur (se) Junior qui maîtrise les techniques de base des prestations coupes homme et barbe .
A l'écoute et investi.e dans son travail, il/elle développe une relation client dans l'optique de conseiller et de fidéliser.
Impliqué.e dans la vie de salon, il/elle s'intègre à l'équipe dans le but d'évoluer vers un poste de coiffeur confirmé.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre salon, c'est intégrer un environnement de travail rigoureux et qualitatif, où le soin apporté aux prestations et  l'expérience client sont au cœur de notre métier. Vous évoluerez dans un cadre professionnel structuré et bienveillant, porté par un véritable esprit d'équipe, proche d'une ambiance familiale où l'entraide et le respect sont essentiels.

Nous accordons également une grande importance au développement des compétences, avec des formations internes régulières et un accompagnement continu pour permettre à chacun de progresser et de s'épanouir dans son métier.

Au-delà des compétences techniques, nous plaçons l'humain au centre de notre approche : chaque profil est accompagné de manière personnalisée, avec un suivi constant pour favoriser la montée en compétences et la prise de confiance. Cet accompagnement vise à faire évoluer chacun vers des opportunités en adéquation avec ses ambitions.

Objet : Devenez Aide à Domicile (H/F) - Murat-sur-Vèbre et ses alentours

Donnez du sens à votre emploi !
Vous aimez vous sentir utile et apporter du bien-être autour de vous ? Rejoignez l'équipe ADMR de Murat-sur-Vèbre ! Nous accompagnons avec bienveillance et professionnalisme les habitants du territoire dans leur quotidien.

Secteur d'intervention
Murat-sur-Vèbre, Moulin-Mage, Nages, Plos, La Trivale

Contrat
Période : Du 23  juillet au 31 aout  2026 
Temps de travail : 25h/semaine (temps partiel)
Rémunération : 12,31 € à 14,99 €/h (selon convention CC BAD) + primes + congés payés
Vos missions
Aide à l'entretien du logement (rangement, sols, linge)
Courses et accompagnements (rendez-vous, promenades)
Soutien moral et moments d'échange
Aide à la préparation et à la prise des repas
Pas d'expérience ? Pas de problème !
Nous vous proposons un accompagnement en tutorat avec des intervenantes expérimentées. Vous serez soutenu(e) par les bénévoles et les professionnels de l'ADMR tout au long de votre mission.

Avantages
Équipement fourni : Blouse, gants, téléphone professionnel
Remboursement des déplacements (0,40 €/km + temps de trajet)
Profil recherché
Permis B et véhicule personnel indispensables
Débutant(e) accepté(e) - Formation et tutorat assurés
Motivation, autonomie et sens du contact humain

Les plus
Possibilité de renouvellement du contrat si l'expérience est concluante
Équipe à taille humaine, échanges réguliers et bilans personnalisé

Place de chauffeur porte-voitures traditionnel (porte 8) à pourvoir depuis Rognac.
Mise à disposition à la CAT. Livraison en région PACA, pas de découchés.
Expérience exigée, pas de formation en interne.

Présentation d'entreprise : 

Notre client, est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes dynamique, implanté à proximité de Cannes. 
La responsable du département Audit souhaite compléter son équipe en accueillant un(e) auditeur(trice) junior. 


Missions : 

En tant qu'Auditeur(trice) Junior, vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de missions d'audit auprès d'une clientèle variées. 

- Vous participerez aux missions de révision et d'audit comptable et financier. 

- Vous collecterez, analyserez et vérifierez les informations comptables et financières. 

- Vous contribuerez à la préparation des rapports d'audit et notes de synthèse. 

- Vous participerez à des interventions sur site chez les clients, avec encadrement par les seniors et managers. 

Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de vos missions pour développer votre expertise technique et votre aisance relationnelle avec les clients.

Profil : 

Vous êtes diplômé (e) d'un Bac + 5 en comptabilité, finance ou audit : DSCG, Master CCA ou équivalent. 
Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage et/ou alternance)

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre et progresser. 

Quelques déplacements en région PACA sont à prévoir. 

Rémunération :  à partir de 35000 € brut. 
Type de contrat : CDI 37.5 heures. 1 jour de de télétravail par semaine - Place de parking

Référence : S1225P100-61



Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site industriel, en se basant sur les demandes de la production.
- Effectuer les réglages, entretiens et mises à niveau de la programmation des équipements et machines.
- Organiser et coordonner les interventions en fonction de la production et des priorités pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Analyser les pannes, contribuer aux actions d'amélioration et assurer la disponibilité des installations.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le plan établi.
- Gérer les pièces détachées nécessaires et maintenir l'atelier en ordre.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de santé en vigueur, et collaborer avec les différents services de l'entreprise. 

 Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Formation BAC+3 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Connaissances en réglages, entretiens et programmation des équipements.
- Capacité à analyser les pannes et à proposer des solutions d'amélioration.
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative.
- Compétences en gestion des pièces détachées et en approvisionnement.
- Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise.

Si vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien.ne de Maintenance.

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

 Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 
 2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.

 Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique.
Vos atouts :
Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

* VOUS :
- Vous êtes un Conseiller(e) de vente attentionné(e), passionné(e) par la mode et le style.
- Vous jouez un rôle actif sur le corner pour assurer une expérience mémorable afin de satisfaire et de fidéliser notre clientèle.
- Vous offrez un accueil et un service irréprochable afin de conseiller et vendre nos produits auprès de la clientèle locale et internationale.
- Vous maîtrisez la narration et l'art de poser les bonnes questions afin de cibler les attentes et besoin des client(e)s.

* RESPONSABILITÉS CLÉS : 
- Fournir un service exceptionnel à la clientèle en les accueillant selon les guidelines Diesel
- Offrir des conseils personnalisés en fonction de leurs demandes et besoins
- Appliquer les procédures CRM pour développer le fichier clients  
- Atteindre ou dépasser ses objectifs de ventes fixés
- Réaliser ses objectifs KPI
- Veiller à la bonne tenue de la surface de vente conformément aux normes de présentations visuelles de la marque
- Posséder une bonne connaissance et maîtrise de ses stocks
- Participer aux tâches annexes à la vente (déballages, étiquetages, inventaires tournants/annuels, retour collection etc.) 
- Se conformer aux directives de sécurité de la boutique (prévention des vols et pertes)
- Veiller au respect des guidelines merchandising et s'assurer de la parfaite tenue du point de vente 

* EXIGENCES CLÉS : 
- Vous êtes capable de construire des relations fructueuses sur le long terme avec tous types de clients à travers le monde
- Vous êtes un /une Client Advisor confirmé(e) idéalement avec des expériences dans l'univers du luxe/fashion d'un an minimum.
- Vous êtes un /une excellent(e) communicant(e)
- Vous êtes force de proposition sur les performances commerciales
- Vous êtes capable d'effectuer des ventes croisées avec tous les univers de catégorie de produit
- Vous êtes polyvalent, avec le goût du challenge

* CE QUE NOUS OFFRONS
- Un ensemble d'opportunités de développement dans le réseau et à l'étranger 
- Une réduction salariés et sur les autres marques exclusives du groupe 
-  Un environnement de travail inclusif 
- Tickets restaurants

CDD du 24 août au 31 décembre 2026.

Nous recherchons plusieurs  chauffeurs de tracteur, dans un délai assez proche, pour deux CDI, et 3 CDD.
Il vous sera demandé de maitirser la conduite de tracteurs ainsi que de chariot élévateur.
Le durée hebdomadaire sera de 35 heures. Les heures supplémentaires seront réglées en partie, et celles ci pourront également  être récupérées.
Le taux horaire sera de 13 euros au départ, avec possibilité d'évolution selon  les compétences et la motivation.
Vous devrait éffectuer le charroi de paille, de grains et de pommes de terre, il y a également des épandage de matières organiques, et du travail du sol.

Les entreprises se situent à Beauval, Louvencourt (80), et dans le 62 à Oeufs en Ternois.

Merçi de me communiquer votre CV à l'adresse suivante:

vertgalant80@gmail.com

Rattaché au BE Electro-mécanismes, qui compte 17 personnes, vous assurez le développement de composants et mécanismes mécatroniques innovants dans des domaines d'application multiples.

Vous avez pour mission:

 * Assurer la conception des mécanismes et composants (actionneurs, transducteurs, capteurs, .) ;
 * Réaliser des calculs analytiques et modélisations par éléments finis ;
 * Rédiger les éléments de justification de conception ;
 * Contribuer à l'intégration des prototypes ;
 * Etablir des plans d'essais et participer à leur réalisation en laboratoire ;
 * Assurer des actions d'expertise technique pour répondre aux environnements critiques : humidité, températures, vibrations, etc.

 Vous intégrez une équipe passionnée d'ingénieur(e)s et technicien(ne)s électro-mécaniciens et travaillez en support, en 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, avec l'ensemble des parties prenantes.

Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en Mécanique ou d'une Université technologique et vous disposez d'au moins trois années d'expérience en conception et dimensionnement de mécanisme ou composant mécatronique.

Vous maîtrisez les outils et techniques de conception mécanique :

 * Outils de CAO (SolidWorks idéalement)
 * Calculs de structures analytiques et simulation éléments finis
 * Lecture de plans et cotation fonctionnelle
 * Rédaction de rapports

Des connaissances en dynamique de structure, magnétisme et piézoélectricité, ainsi que des notions en contrôle commande et en électronique seraient un plus.

Vous maitrisez l'anglais technique (niveau B2 requis en raison de la dimension internationale de CTEC)

REMUNERATION & PACKAGE

 * Fourchette salaire brut annuel : à partir de 40k / an - en fonction du profil
 * Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT's avec possibilité de rachat, etc.)
 * Horaire journée - du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
 * Statut CADRE - horaire individualisé selon accord temps de travail de l'entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !

URGENT / Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) assistant(e) comptableH/F 

Vos principales missions: 

* Saisie de règlements
* Accueil téléphonique
* Rapprochements des bons de commandes et de livraisons
* Relances clients
* Lettrages
* Tâches administratives et commerciales

 Horaires : Du lundi au vendredi, en journée. 

Poste à pourvoir au plus vite 
Vous êtes titulaire un BAC +2 et vous avez une première expérience réussi en tant qu'assistant(e) comptable.
Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le PACK OFFICE. 
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), avec un bon relationnel client. 
Vous êtes intéressé par ce poste Postulez! 

Nous vous recontacterons au plus vite pour faire le point sur vos recherches!

Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas.

Le GRPAS est agréée Jeunesse et Éducation Populaire et propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. L'association est composée de 7 salariées assistées d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable.

Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par le GPAS Bretagne concernant les décisions politiques, financières et administratives de l'association.

Activités principales :
- Être directeur.trice ou directeur.trice adjoint.e (en fonction des périodes) de l'ACM dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association
-Veiller au respect de la réglementation ACM
- Développer une activité dans le cadre de la pédagogie sociale des GPAS :
- Présence sociale sur le quartier: Aller à la rencontre des adolescents dans l'espace public, ou au domicile des familles. Mettre en place et animer des activités de proximité dans le quartier.
- Activités de découvertes en dehors du quartier : Organiser des activités de découvertes en petits groupes de 3 à 4 jeunes
- Médiations sociales : Être à l'écoute des jeunes et des familles et les informer sur leurs droits et les initiatives auxquelles ils et elles peuvent prendre part
- Projets : Accompagner les jeunes dans une démarche de projet  dans des domaines variés.
- Coopérer avec les personnes en charge du dispositif (au sein de l'équipe du GRPAS, du CA de l'association et du GPAS Bretagne)
- Travailler en coopération avec les élus, les partenaires institutionnels, sociaux, éducatifs ou encore socioculturels du territoire.
- En lien avec l'équipe, participer à différentes commissions sur le quartier de Maurepas et sur la ville de Rennes, auxquelles le GRPAS est présent.
- Participer à des regroupements nécessitant des déplacements ponctuels au sein du réseau des GPAS (formations, réunions salariés...)
- Travailler avec le GPAS Bretagne aux demandes de subvention, à l'élaboration et au suivi des budgets, des bilans pédagogiques et comptables
- Gérer un budget d'activité
- Participer à la vie associative : Conseil d'administration, assemblée générales

Profil du poste
- Être titulaire soit d'un BUT Carrières Sociales option animation socioculturelle, d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou avec unité "Direction", d'un DEFA ou DEJEPS, d'un DEES ou d'un BAFD

- Expérience souhaitée en Accueil Collectif de Mineurs

- Expérience souhaitée en matière de montage et d'accompagnement d'initiatives auprès d'un public de 11-18 ans.

- Connaissance de la vie associative et des dispositifs de financement d'action jeunesse (LVJ, PS Jeunes, OFAJ...).

- Goût pour le travail en milieu urbain, hors local et en quartier populaire

- Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

- Permis B souhaité

Candidatures

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le lundi 31 Août 2026 à l'attention de la collégiale l'association par e-mail : accompagnement-rennes@gpas.fr

Le premier entretien est prévu à partir du 21 septembre 2026 et le second la semaine du 5 octobre pour une prise de poste souhaitée à partir de mi-octobre .

Type de contrat : CDI de 35h hebdomadaires organisées en fonction des disponibilités des jeunes du mardi au samedi en période scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Possibilités d'horaires de soirées : les vendredis, samedis  et les vacances scolaires notamment.

Convention collective de l'animation ECLAT : Coefficient C Indice 295 + reconstitution de carrière sur présentation de justificatifs (bulletins de salaires).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un Commercial Polyvalent à Saint-Genis-Laval (69230).

Objectif du poste

Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du site par la prospection, la fidélisation, la vente et la livraison de produits surgelés directement aux clients.
Missions principales :
- Assurer la livraison des commandes aux clients en créant une relation de confiance et de proximité
- Réaliser des actions de prospection et de développement commercial
- Suivre un portefeuille clients et assurer leur fidélisation
- Conseiller et vendre l'ensemble des produits de la gamme Thiriet
- Gérer les tournées de livraison dans le respect des horaires et du service client
- Participer aux actions commerciales locales et aux objectifs d'équipe
- Assurer la bonne tenue des documents commerciaux et des outils de livraison

Rémunération et avantages
- Salaire fixe mensuel + commissions
- Primes individuelles et collectives liées à la performance (non plafonnées)
- Prime panier livraison : 13,25 EUR par jour de livraison
- Prime samedi travaillé : 62 EUR / samedi (certains samedis programmés en début d'année)

Horaires
Jours de présence sur site :
- 09h00 - 13h30 / 17h00 - 20h00

Jours de livraison :
- 07h30 - 20h00
 Profil recherché
- Vous avez le goût du commerce de terrain, une forte orientation client et aimez travailler en autonomie
- Vous êtes à l'aise au téléphone et en face à face, et aimez relever des défis commerciaux
- Vous savez organiser une tournée et gérer votre activité en lien avec les objectifs
- Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et souriant(e)
- Vous possédez le permis B (obligatoire) avec 3 ans de permis


Aucune expérience exigée - le poste est ouvert aux profils juniors, reconversion bienvenue !

Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au développement de notre client dans le secteur de la distribution de produits alimentaires.


En tant que membre du Service Systèmes Electroniques, et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la conception électronique et de test de nos produits.

Vous assurez le développement de fonctions électroniques mixtes analogiques.

Vos missions vont de la conception jusqu'à la validation par essais en laboratoire.

Vous intégrez une équipe motivée d'ingénieurs/techniciens électroniciens et travaillez en synergie avec les compétences de l'équipe pluridisciplinaire : électronique analogique, électronique numérique, protocoles de communications, électronique de puissance, contrôle, firmware.

Dans ce contexte, vous êtes en charge de :

 * Analyser les cahiers des charges et proposer des architectures répondant au besoin ;
 * Concevoir des fonctions analogiques et numérique (schématique & routage) nécessaire pour commander et contrôler les produits Cedrat Technologies ;
 * Réaliser des essais de validations fonctionnels mais aussi des campagnes d'essais pour des certifications ;
 * Documenter vos travaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en Electronique ou d'une Université technologique et vous avez au moins 2 ans d'expérience (stage et alternance inclus) dans le domaine.

Vous maîtrisez :

 * Outils et techniques de conception électronique :

o Modélisation électronique

o Firmware

o Schématique & routage de cartes électroniques

 * Utilisation de moyens de mesures / essais électroniques ;
 * Python ;
 * Anglais technique.

Idéalement vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

 * Sécurité électrique & compatibilité Electromagnétique en vue de certifications CE ;
 * Gestion configuration produit ;
 * Logiciels Code Composer Studio pour composants TI, MPLAB pour composants MICROCHIP ;
 * Mesures physiques.

Côté logiciels, vous connaissez:

 * Logiciels de modélisation/conception Altium Designer, LTSpice, Matlab/Simulink

REMUNERATION & PACKAGE

 * Fourchette salaire brut annuel : 35k à 40k
 * Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT's avec possibilité de rachat, etc.)
 * Horaire journée - du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
 * Statut CADRE - horaire individualisé selon accord temps de travail de l'entreprise


Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 73200 Albertville FRANCE !


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :

 * L'entretien du cadre de vie
 * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
 * La préparation et l'accompagnement aux repas
 * L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
   

Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

À propos de l'établissement
Notre établissement est une clinique médico-chirurgicale privée à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses soins et rattachée à un groupe de santé national offrant de réelles opportunités de mobilité. Doté d'une activité soutenue (entre 12 000 et 15 000 interventions par an), le bloc opératoire fonctionne principalement sur des chirurgies programmées en journée. Le grand plus ? Pas de service d'urgences ni de maternité rattachés directement au bloc, et les astreintes de nuit/week-end sont intégralement gérées par une équipe dédiée d'IBODE.

Vos Missions
En binôme direct avec le Chef de Bloc et en étroite collaboration avec l'équipe d'anesthésie, vous participez activement au pilotage opérationnel d'un plateau technique dynamique (17 IBODE, 4 IDE SSPI, 4 brancardiers). Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :
Management et Régulation Opérationnelle :
Optimiser le programme opératoire au quotidien (gestion des lits de réveil, des 12 postes de SSPI et des 2 salles de pré-anesthésie) via le logiciel "expert".
Animer et encadrer les équipes paramédicales, gérer les plannings et organiser l'intégration des nouveaux arrivants et étudiants.
Mettre en place et fluidifier l'organisation des pauses méridiennes pour garantir la continuité de l'activité.
Assurer un lien hebdomadaire étroit avec la stérilisation (située juste en dessous du bloc) et la pharmacie pour la gestion du matériel et des commandes.
Terrain et Remplacement Ponctuel :
En tant que professionnel expert, vous êtes capable de prêter main-forte en salle et de remplacer ponctuellement l'équipe en cas de nécessité.

Votre Profil
Vous êtes impérativement IBODE Diplômé(e) d'État avec une solide expérience du terrain en bloc opératoire.
Vous possédez une première expérience en encadrement (ou une posture naturelle de leader/second de bloc) et maîtrisez les enjeux de la régulation et de la gestion des plannings.
Sens de la communication, diplomatie et réactivité face aux aléas du planning sont vos meilleurs atouts.
Avantages & Conditions
Rythme du lundi au vendredi (pas de programme de week-end ni de jour férié).
Horaires attractifs en cours de réflexion (ex: grande amplitude avec 1 jour de récupération toutes les deux semaines ou semaine classique de 5 jours).
Package salarial complet : Autour de 3 610 euros par mois min.
Prise en charge mutuelle à 70% par l'employeur.
Participation au self d'entreprise, chèques vacances/cadeaux du CSE, prime d'intéressement.
Aide au logement via le 1% logement.

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Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière Junior (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Chauffeur super lourd porte voitures (H/F) #TDFE2026

#TDFE2026 Auditeur junior - S1225P100-61 (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automati (H/F)

Superviseur Exploitation dépannage F/H

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Chauffeur de tracteur, conducteur de chariot élévateur (H/F)

Ingénieur / Ingénieure d'études-recherche-développement en indust (H/F)

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

Pédagogue de rue - co direction - Quartier de Maurepas (H/F)

Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

Ingénieur électronique (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F

Adjoint chef de bloc (H/F)

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