Vos missions :

Réaliser le polissage et la finition de pièces
Utiliser les machines et outils de polissage (manuels et automatiques)
Contrôler la qualité des surfaces
Effectuer les retouches et finitions nécessaires

Profil recherché :

Expérience en polissage de pierre, marbrerie ou métier manuel est un plus
Autonomie et esprit d'équipe
Débutant motivé accepté selon profil.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son rayon épicerie.

En collaboration avec la Responsable, vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle.

Vos missions :

Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises.
Vous veillerez au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur;
Vous apporterez une attention méticuleuse à la mise en place du rayon (installation attractive, balisage, étiquetage, actions de promotions) suivant les règlementations commerciales;
Vous assurerez la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés;
Vous interviendrez dans les relations avec les fournisseurs (commandes, litiges );
Vous réceptionnerez et vérifierez la conformité des marchandises livrées;
Vous vous assurerez de la qualité, de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle;
Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ).

Profil :

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel,
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire,
Vous souhaitez évoluer et avez le goût des responsabilités.

Informations complémentaires :
- CDI - 35 heures hebdomadaires,
- Prime mensuelle. Calcul selon les pourcentages de progression et les marges réalisées,
- Carte fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Fontaine, spécialisée dans le secteur du Tertiaire.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Contrôle des factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation
- Pointage des factures à recevoir
- Déclaration de TVA
- Suivi de l'activité collecte des données
- Etablissement et suivi règlements fournisseurs
- Gestion des commandes frais généraux
- Saisi des banques
- Suivi des règlements clients/relances
- Création comptes clients et fournisseurs
- Refacturation intra-groupe

Profil recherché : 

Diplôme : Niveau BTS Assistant de Gestion PME/PMI
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les collaborateurs de 5 autres sites
Rigueur, organisation et autonomie
Bonnes compétences en communication et en relation client

Structure et organisation : 

Vous évoluerez au sein d'un service Administratif et financier de 4 personnes et plus spécifiquement en binôme avec une comptable expérimentée. Les locaux sont neufs et situés à dans le parc d'activités du Londeau de Valframbert au nord d'Alençon. Vous collaborerez sur ce site avec les équipes administration des ventes, direction pièces et services et la direction générale.

Présentation de SAREVI :

SAREVI, partenaire de MAN Truck & Bus France, une entreprise du groupe Lecluse Automobiles qui commercialise et entretient les véhicules industriels et utilitaires de la marque MAN (groupe Volkswagen) ainsi que les semi-remorques KRONE, BENALU, BENNES MARREL, FAYMONVILLE et MAX TRAILER sur ses 6 centres de services.

A propos de nous

Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.

Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !

Résumé du poste:
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions ?

Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration - balayage) & dépoussiérage,
Nettoyage et désinfection des sanitaires,
Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.)
Respecter le cahier des charges et contrôler la réalisation des prestations,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.)
Former les nouveaux agents sur le site client
Machiniste

Vos atouts pour réussir ?

Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace.
Être à l'écoute des besoins clients 
Expérience souhaitée
Permis B recommandé
Salaire : à partir de 12.38€ par heure

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature

Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Afin de garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement (ONBOARDING à votre arrivée) et de formations continues en corrélation avec vos fonctions.

Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre site internet

https://www.lustral.fr/
Lustral - Construisons Ensemble

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Paris 11 -ème, spécialisée dans le secteur du BTP.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients spécialisés dans l'Electricité
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) d'Affaires en Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Profil recherché : 

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le  Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Missions principales :
Encadrer, former et motiver l'équipe (planning, intégration, suivi)
Garantir la qualité du service et le respect des standards de l'enseigne
Gérer les opérations quotidiennes (ouverture/fermeture, caisse, stocks)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de performance

Profil recherché
Expérience réussie en restauration rapide ou en management d'équipe
Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Disponibilité horaire (travail en horaires décalés et week-ends)


Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais recherche un vendeur, adjoint H/F pour ses rayons crèmerie/fromagerie.

En collaboration avec la responsable, vous contribuerez à la bonne tenue des rayons dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle.

Vos missions :

Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises;
Vous veillerez au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur;
Vous apporterez une attention méticuleuse à la mise en place des rayons (installation attractive, balisage, étiquetage, actions de promotions) suivant les règlementations commerciales;
Vous assurerez la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés;
Vous interviendrez dans les relations avec les fournisseurs (commandes, litiges. );
Vous réceptionnerez et vérifierez la conformité des marchandises livrées;
Vous vous assurerez de la qualité, de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle;
Vous assurerez la vente de nos produits;
Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ).

Profil :

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel;
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire;
Vous souhaitez évoluer et avez le goût des responsabilités.

Informations complémentaires :

CDI - 38 heures hebdomadaires;
2 jours de repos par semaine
Prime mensuelle, calcul selon les pourcentages de progression et les marges réalisées
Carte fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.

vos missions:
 prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art
Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits
Informe sur la composition des pizzas préparées
Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons.
une formation au besoins et méthodes de l'entreprise est prévue.
jour de repos le jeudi
horaires: de 16h45 à 22h00 travail les week end



LIP Industrie & Bâtiment poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI afin de renforcer son agence de Paris 17e. En binôme avec un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur le recrutement de profils qualifiés spécialisés dans le domaine du sprinkler.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, et ce poste s'articule autour de deux missions essentielles :

1. Gestion administrative du personnel intérimaire

Constitution complète des dossiers d'embauche et envoi des documents administratifs aux clients (contrats, ODM, dossiers.).
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
Organisation des visites médicales (embauche, renouvellement) et gestion des convocations.
Planification, suivi et renouvellement des formations des intérimaires (inscriptions, convocations, attestations, conventions).
Mise à jour continue des dossiers intérimaires et clients.
Support aux chargés d'affaires : saisie des heures, prolongations de contrats, gestion ponctuelle de planning en cas d'absence.

2. Sourcing & Recrutement

Rédaction et diffusion d'annonces sur jobboards et réseaux sociaux.
Sourcing actif (CVthèques, bases internes, réseaux, approche directe).
Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluation des compétences techniques, comportementales et sécurité, avec contrôle de références.
Présentation des profils sélectionnés aux clients.


Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution.

Profil recherché
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et animé(e) par le goût du challenge ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et dynamique ?

Alors n'attendez plus. la suite se passe ici !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

CE POSTE NE NECESSITE AUCUNE QUALIFICATION NI EXPERIENCE DANS LA SECURITE. NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT DES PERSONNES SERIEUSES, MOTIVEES ET ASSIDUES.

Vous serez formé(e) directement par l'entreprise avec une formation complète de 35h pour vous préparer à vos missions.

En tant qu'agent de prélèvement en Odorologie canine vos missions seront:
- Réaliser les prélèvements selon les procédures définies pendant la formation initiale et continue.
- Suivre rigoureusement les différents modes opératoires liés à l'odorologie canine.
- Remplir quotidiennement la main courante d'activité opérationnelle et assurer le suivi administratif des opérations d'odorologie.
- Appliquer les consignes et les procédures d'exploitation mises en place par la société **K9 Détection**.
- Signaler immédiatement à votre hiérarchie tout problème survenu lors de l'activité opérationnelle.

Profil recherché :Être vigilant, avoir le sens de l'observation et la maîtrise de soi sont des qualités essentielles pour ce poste.

*** Satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire****** Extrait de casier judiciaire Vierge***
***Permis B obligatoire***

Formation  de 35 heures dispensée par l'entreprise.
Salaire pendant la formation et la période d'essai : **1883,65 euros brut** pour 151,67 heures mensuelle .
Au-delà de la période d'essai, Coef 150 pour 151.67h en horaires décalés pour un brut mensuel de 2 039.33€ /12 mois

Primes et avantages:
- Prime panier 6.87€ par jour travaillé (6h minimum vacation),
- Mutuelle ALLIANZ prise en charge à 100% par l'entreprise,
- Prime habillage-Déshabillage,
- Indemnité Nettoyage.
- Prime de transport selon la distance du lieu d'habitation
(Barème convention collective)
- Accord entreprise, paiement des heures supplémentaires en fin de mois
des heures réalisées.









LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Saint Brieuc, spécialisée dans le secteur du BTP.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Placo, Peinture et Menuiserie
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) d'Affaires en Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Association sur Nantes, à taille humaine, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale afin d'accompagner des personnes âgées dans leur maintien à domicile : 
- Aide ou remplace toute personne rencontrant des difficultés sociales (personnes âgées, personnes handicapées, ..).

- Assiste toute personne en perte d'autonomie (handicapée, personne âgée...) dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, change de protection,  préparation des repas, entretien ménager, courses, démarches administratives, .).

- Peut développer des activités d'accompagnement (garde, promenade) et d'animation de loisirs (jeux de société, lecture,.).

- Peut aussi jouer un rôle de conseil tant dans la gestion financière et matérielle du logement que dans l'application des règles d'hygiène. 

- Peut être amenée à créer ou recréer du lien social avec les personnes par le biais d'activités diversifiées.

L'association vous propose un planning de travail ajusté à vos souhaits, ainsi que les jours et horaires de travail adaptés. Autres Avantages : Mutuelle Groupe, salaire mensualisé, heures supplémentaires possibles, dédommagement frais kilométriques pour utilisation du véhicule et pour les courses ou autres, possibilité de formation.

Nous recherchons une personne pour notre boulangerie en centre ville afin de venir compléter notre équipe de vente .
vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l 'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. 1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

250788 offres d‘emplois

polisseur marbrerie (H/F)

Vendeur, adjoint du rayon épicerie H/F (H/F)

Consultant en Recrutement (H/F)

Comptable (H/F)

Agent d'entretien (H/F)

Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)

Responsable d'équipe en restauration, Boulangerie. (H/F)

Vendeur, adjoint des rayons crèmerie et fromagerie H/F (H/F)

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizzas

Chargé de Recrutement (H/F)

AGENT DE PRELEVEMENT EN ODOROLOGIE CANINE H/F

Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

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