Nous sommes une PME spécialisée dans les travaux de chauffage, plomberie ventilation et climatisation. Nous intervenons sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers et des entreprises. Au départ de La porte du der et 50 km alentours.

Vos Missions :
- Pose de systèmes de climatisation.
- Installation de VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) simple et double flux.
- Pose de pompes à chaleur air-eau.
- Installation d'équipements sanitaires : lavabos, WC, douches, nourrices, radiateurs, etc. travaux adaptés pour les PMR (Personnes à Mobilité Réduite).

Profil recherché :
- Compétences de base en plomberie, électricité ou frigoriste.
- Formation continue chez les constructeurs prévue.

Conditions de travail :
- Pas de dépannage.
- Interventions sur des chantiers neufs ou en rénovation.
- Véhicule mis à disposition
- 15.50 euros par repas le midi
- mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Caisse et outillage neuf avec prime d'outillage


Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune d'Etampes.  Vous travaillerez les vendredis de 7h30 à 10h00.
CDD de remplacement du 24/07/2026 au 31/07/2026.

Transmettez votre passion de la petite enfance !

Professionnel de la petite enfance et/ou du secteur Sanitaire et Social, partagez votre expertise auprès de jeunes en devenant Enseignant.e pour notre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) !

Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, de la petite enfance et de la cuisine, situé au cœur de Lyon, en face de la gare de Perrache. Il propose, aux jeunes et aux adultes, des niveaux de formation et des modes d'apprentissage larges et variés, de la 3ème au bac+3. Aujourd'hui labellisé « Lycée des Métiers des services à la personne », le Lycée accueille 420 élèves et propose une diversité de filières.

Le lycée cherche, pour le compte de l'Education Nationale, un enseignant H/F, non titulaire pour intervenir à 100% sur notre CAP AEPE - Petite enfance.

Poste à Temps plein (18h) - et sur l'année

Diplômes requis : Titre ou diplôme de niveau III sanctionnant un cycle d'études post-secondaire d'au moins deux années (BTS, DUT, etc.) ou diplôme de niveau II (licence, master 1,) dans les domaines sanitaire et social et/ou une solide expérience terrain dans les poste suivants :

Éducateur(trice) de jeunes enfants,
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF),
Assistant(e) de service social,
Puéricultrice,
Auxiliaire de puériculture (avec un parcours complémentaire ou expérience d'encadrement).
Avoir accompli 5 années de pratique professionnelle ou d'enseignement. Débutants acceptés.

Pré-requis :

Transmettre les savoirs techniques et professionnels en lien avec les soins, l'hygiène, l'alimentation, le développement de l'enfant, la communication professionnelle, etc.
Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au niveau CAP, en lien avec les référentiels du diplôme.
Évaluer les compétences professionnelles lors des CCF (contrôles en cours de formation).
Maîtriser les notions d'hygiène, sécurité, ergonomie, accompagnement éducatif, et le cadre institutionnel (EAJE, écoles, structures d'accueil).
Savoir accompagner les élèves dans leurs stages et projets professionnels.
Avoir une bonne expression écrite et orale, et des capacités de communication pédagogique.
Salaire

Grille de l'Éducation Nationale

Intéressé.e ?

Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV

Pour en savoir plus, découvrez-nous : www.donboscolyon.org
Chaque histoire est différente, à vous de créer la vôtre !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :


Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Vous compléterez une équipe composée de 4 ergothérapeutes faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 masseurs-kinésithérapeutes, 3 orthophonistes, 3 enseignants en Activité Physique Adaptée, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 diététicienne, 1 assistante sociale et 6 médecins.

L'établissement se compose d'un service d'hospitalisation complète et de jour accueillant une population adulte présentant des pathologies orthopédiques et neurologiques (AVC, TC, SEP, polytraumatisés, prothèse d'épaule, prothèse de hanche, opération du rachis, R.F.R. ).
L'établissement dispose également d'une unité EVC / EPR.


possibilité de poste à temps partiel

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? 
Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! 
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) en CDI (ou CDD 6 ou 12 possible) à temps plein, basé à Grenoble. 

Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé.
Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines :
- Soutien dans la gestion budgétaire et administrative 
- Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires 
(bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.)
- Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions),
Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation.

Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité :
- De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration,
- D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère),
- D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel),
- D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité,
- D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler,
- D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur,
- D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance,
- De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition),
- De bénéficier de temps de télétravail,
- D'acquérir des jours de congés supplémentaires,

Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.

Vous n'êtes pas formé au désamiantage ? Ce n'est pas un frein. Nous vous formons à un métier d'avenir et vous accompagnons jusqu'à votre pleine autonomie. Ce que nous recherchons avant tout : votre motivation, votre sérieux et votre envie de construire votre avenir avec nous.

DEVENEZ ENCADRANT DE CHANTIER EN DÉSAMIANTAGE (H/F)
Formation financée - CDI - Construisez votre carrière avec nous
Vous avez déjà une expérience dans le bâtiment, l'industrie, les travaux publics, la maintenance ou le management d'équipe ?
Vous aimez organiser, coordonner et faire avancer un chantier ?
Vous souhaitez évoluer vers un métier à responsabilités ?
Nous vous formons.
Notre entreprise recrute 3 futurs Encadrants de chantier en désamiantage.
Aucune formation en désamiantage n'est exigée : nous prenons en charge votre parcours de formation.
Votre mission
Après votre parcours d'intégration, vous apprendrez progressivement à :
- préparer les chantiers ;
- organiser les interventions ;
- encadrer les équipes opérationnelles ;
- faire appliquer les règles de sécurité ;
- assurer le suivi des travaux ;
- représenter l'entreprise auprès des clients.
Vous serez accompagné par un Conducteur de travaux et des Encadrants expérimentés afin de développer progressivement votre autonomie.
Ce que nous vous offrons
- Une formation réglementaire entièrement financée
- Un véritable parcours d'intégration
- Un accompagnement individualisé
- Un CDI
- Un métier technique à forte valeur ajoutée
- Des perspectives d'évolution vers Conducteur de travaux puis Responsable d'exploitation.
Le profil que nous recherchons
Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence.
Vous êtes :
- organisé(e) ;
- rigoureux(se) ;
- capable de prendre des initiatives ;
- reconnu(e) pour votre sens des responsabilités ;
- à l'aise dans le travail d'équipe ;
- soucieux(se) de la sécurité.
Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics, l'industrie ou l'encadrement d'équipes est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le désamiantage est un secteur d'avenir qui manque de professionnels qualifiés.
Nous avons fait un choix : recruter des personnes motivées, les former et leur offrir de véritables perspectives d'évolution.
Si vous recherchez un métier durable, exigeant, utile et porteur de responsabilités, nous serons heureux de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.

CDD de remplacement jusqu'au retour du collaborateur absent (arrêt maladie puis congé maternité), avec une prise de poste dès que possible.

Acteur(H/F) de la réussite des projets de nos clients, vous les accompagnez avec professionnalisme dans le choix des produits adaptés à leurs besoins, en leur apportant un conseil personnalisé sur l'univers JARDIN, notamment les végétaux, l'outillage, les équipements, les produits d'entretien et de traitement, l'arrosage, les terreaux, les semences et les accessoires.

Vos missions :

-Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement et d'entretien du jardin.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer les produits et solutions les plus adaptés.
-Assurer la mise en rayon, le réassort et le suivi des stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
-Veiller à la qualité de présentation de votre secteur : propreté, balisage, implantation, facing et mise en valeur des produits.
-Participer aux opérations commerciales, aux implantations saisonnières et aux changements de collections.
-Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des procédures.
-Participer aux inventaires et contribuer à la lutte contre la démarque.
-Travailler en équipe afin de garantir un parcours client fluide et un service de qualité.
-Renforcer ponctuellement l'équipe caisse selon les besoins du magasin, dans le respect des procédures d'encaissement

PROFIL:
Vous aimez le commerce, le contact client et le travail en équipe ?
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et ayant le sens du service. Une expérience dans la vente est appréciée, mais c'est surtout votre passion pour l'univers du jardin, vos connaissances acquises par votre pratique professionnelle ou personnelle et votre envie de les partager avec nos clients qui feront la différence.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. 

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. 

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). 
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). 

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900€. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Processus de recrutement 
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.

Poste à pourvoir à Lyon 7 Gerland.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"

Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. 

L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.

La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.

Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.

Aide-soignant (H/F)

 
ADAR Santé renforce son équipe et recrute des aides-soignant(e)s pour accompagner le développement de son Service Autonomie à Domicile (SAD), aide et soins de 55 places, et contribuer à la sécurisation des parcours des bénéficiaires. 


Votre mission : 

-  Réaliser des soins d'hygiène / de confort et des soins préventifs 

-  Assurer le suivi du patient 

-  Assurer des soins relationnels avec le patient et son entourage 

-  Participer à la promotion et aux actions de partenariat du service  

-  Participer aux réunions, groupes de travail et formations 


Votre profil : 

- Diplôme d'État =

Aide-soignant / aide médico-psychologique / d'accompagnant éducatif et social option "accompagnement de la vie à domicile". 

- Titulaire du permis B en cours de validité. 

- Sens de l'organisation, capacités d'analyse et à travailler en équipe pluriprofessionnelle. 

- Très bon relationnel, écoute active et dynamisme. 

-  Autonomie, rigueur et capacité à structurer et prioriser les interventions. 


Ce que nous offrons : 

- Un poste au sein d'une structure engagée, en pleine évolution, intégrée au parcours autonomie. 

- La possibilité de contribuer à un projet de service innovant et transversal. 

- Un environnement de travail collaboratif avec les équipes aide et soin et le réseau de partenaires. 

- Roulements des week-ends : un week-end travaillé sur 4 

- Horaires en journée continue 

- Mise à disposition d'un véhicule de service 

- Reprise d'ancienneté, formation continue 

- Mutuelle, CSE... 

Lieu 

Territoire ADAR Santé : Ville de Nantes

Filiale d'un groupe français leader de l'équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché.

Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité, Décoration et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, TILL, OROK, OSTARIA, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients.

Bien implantée dans les différents circuits de distribution, notre société propose chaque année des innovations produits et des concepts originaux pour animer le marché.

Nous recrutons, dans le cadre d'une évolution interne, un RESPONSABLE DE SECTEUR SUD-OUEST F/H pour notre force de vente Discount composée de 18 commerciaux.

Votre mission :
Vous serez en charges des départements suivants : 09 - 31 - 32 - 64 - 65.

Rattaché(e) à la direction commerciale et accompagné(e) par un chef des ventes expérimenté issu du terrain, vous aurez pour mission de :

- Gérer et développer un portefeuille clients existant au sein des principales enseignes discount du secteur ;
- Assurer une présence régulière en magasin, selon les besoins de nos clients ;
- Mener des actions de prospection ciblée pour identifier de nouveaux partenaires et opportunités ;
- Être un véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC + 2 dans le domaine commercial type BTS Négociation et Relations Clients, DUT Techniques de Commercialisations et disposez d'une première expérience significative OU d'une formation BAC +4/ 5 et êtes débutant.
Vous justifiez idéalement d'une connaissance de l'univers de la grande distribution, du discount et/ou du commerce B to B. Vous maîtrisez les techniques de ventes.
Nous recherchons pour ce poste un profil ayant le sens du challenge et fortement motivé pour occuper un poste de commercial terrain itinérant.
Salaire fixe + primes + challenge + téléphone portable + ordinateur + véhicule

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour un restaurant indépendant, son futur : 

Directeur d'établissement h/f 

CDI basé à Troyes (10) 

 

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la supervision globale de l'établissement et accompagnez son développement au quotidien. 

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : 

Encadrer, animer et faire progresser une équipe d'environ 25 collaborateurs,  

Garantir la qualité d'accueil et le bon déroulement de l'activité au quotidien,  

Suivre les résultats d'exploitation et veiller à l'optimisation des différents indicateurs de gestion,  

Organiser l'activité et coordonner les équipes afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace,  

Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs,  

Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité,  

Développer une relation de proximité avec la clientèle afin de fidéliser et valoriser l'établissement localement.  

CDI - Temps plein 

Rémunération fixe + variable 


Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement de restauration avec encadrement d'équipes. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre implication opérationnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, portée par des valeurs de proximité et de convivialité.

L'employé(e) polyvalent(e) de restauration participe au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Il/elle 
intervient à la fois dans l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service, l'encaissement, les 
préparations simples, la plonge, le rangement et l'entretien des locaux.

Missions principales
Accueil, vente et relation client :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. 
- Prendre les commandes au comptoir et/ou par téléphone. 
- Conseiller la clientèle et présenter les différents produits, menus et plats à la carte. 
- Servir les clients en cas de consommation sur place. 
- Débarrasser les tables et maintenir l'espace client propre et agréable. 
- Réaliser les encaissements dans le respect des consignes données. 

Préparation et aide en cuisine : 
- Participer aux préparations simples nécessaires au service. 
- Réaliser les cuissons d'appoint : grillades, fritures et autres préparations selon les consignes. 
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes. 

Entretien, plonge et rangement : 
- Effectuer la plonge et veiller à la propreté du matériel utilisé. 
- Nettoyer et désinfecter les locaux, plans de travail, équipements et espaces de service. 
- Ranger les tables, chaises, produits et matériels après le service. 
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. 

Profil recherché : 
- Personne dynamique, motivée et polyvalente. 
- Bon sens du contact client et présentation soignée. 
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. 
- Organisation, rigueur et réactivité, notamment pendant les périodes d'affluence. 
- Ponctualité, sérieux et implication dans les missions confiées. 
- Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation reste essentielle.

Job d'été - Assistant(e) de vie (CDD Temps plein)

Cet été, donnez du sens à votre travail !

L'agence AXEO Services recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDD à temps plein sur le secteur de Fronton.

Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :
   - Entretien du logement et du linge ;
   - Aide aux gestes de la vie quotidienne (repas, courses, habillage...) ;
   - Accompagnement lors des sorties, loisirs ou démarches.

Vous bénéficierez d'un planning organisé, avec des interventions proches de votre domicile et d'un accompagnement dès votre arrivée.

Ce que nous vous offrons : 
   - CDD pour la période estivale ;
   - Frais de déplacement pris en charge ;
   - Mutuelle d'entreprise ;
   - Vêtements de travail fournis ;
   - Formation et accompagnement à l'intégration ;
   - Possibilités d'évolution ;
   -Accès au Club Avantages AXEO Services.

Votre profil : 
Le permis B est obligatoire.

Étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et avez envie d'exercer un métier utile et humain.

Une expérience ou un diplôme dans le secteur est un plus, mais votre motivation fera la différence. Rejoignez-nous pour un été riche en rencontres et en expérience !

Nous recherchons un(e) responsable de site / éducateur/rice pour notre association Sport dans la ville.
** Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. ** 
 
Missions et responsabilités :
A travers l'animation de séances sportives, vous participez à l'éducation et à la progression des jeunes de l'association. Vous êtes ambassadeur de l'association et de ses valeurs.  

En binôme avec un(e) éducateur / éducatrice, vos missions sont les suivantes :  

-Animer des séances sportives mixtes de basket-ball en transmettant aux jeunes des valeurs de savoir-être et d'assiduité indispensables à leur réussite 
-Assurer le suivi des présences, veiller à la fréquentation des séances.
-Apporter un contenu pédagogique de séance en lien avec l'équipe, permettant aux jeunes de progresser dans leur comportement (gestion des émotions, ouverture des jeunes à d'autres actions, attitude d'entraide / de solidarité) 
-Garder une attitude éducative et bienveillante en toutes circonstances (à l'écoute des jeunes, gestion des conflits...) 
-Proposer et encadrer les évènements de l'association : Matchs des partenaires sportifs de l'association, tournois, initiations, etc... 
-Gérer la bonne relation avec les familles des jeunes inscrits (rencontre individuelle, évènements familles / jeunes, etc.) et l'ensembles des acteurs locaux  

Profil recherché : 
Dynamique, rigoureux, respectueux et bienveillant, vous savez respecter vos engagements
 Expérience souhaitée en encadrement et animation d'un sport tel que le basket-ball (sports collectifs)
 Reconnu pour votre relationnel avec les jeunes et votre capacité à gérer un groupe, vous souhaitez
apporter votre contribution à un projet associatif et social, mais aussi être ambassadeur de l'association
 Diplômé d'une licence STAPS / Brevet d'état / BPJEPS APT ou Sports Collectifs
 Un diplôme d'animation est un plus (type BAFA / BAFD ou équivalent)
 Rémunération à l'heure selon diplôme et expérience

CDD à temps partie uniquement en dehors des vacances scolaires
Mercredi 13H30  - 17h30 et Samedi 9h - 12h

Entreprise LOCABERRY spécialisée dans la location de vaisselle, matériel et décoration pour tous types d'évènements: mariages, baptêmes, anniversaires, réceptions...

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent (h/f)

Vos missions:
- Préparer les commandes selon les réservations clients.
- Contrôler, nettoyer et ranger la vaisselle, le matériel et les éléments de décoration.
- Charger et décharger les véhicules de livraison.
- Participer aux livraisons et aux installations sur les lieux de réception (selon les besoins).
- Vérifier l'état du matériel au retour des locations.
- Assurer le rangement et l'entretien de l'entrepôt.
- Accueillir et conseiller les clients lors du retrait ou du retour du matériel.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et polyvalent(e).
- Une bonne condition physique est appréciée (manutention régulière).

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

328448 offres d‘emplois

Technicien plombier CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) (H/F)

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

ENSEIGNANTE STMS H/F - CAP AEPE - Petite enfance (H/F)

Orthophoniste (H/F)

Travailleur social / Travailleuse sociale (CESF/ASS/ES) (H/F)

ENCADRANT DE CHANTIER EN DÉSAMIANTAGE (H/F)

CONSEILLER DE VENTE - SECTEUR JARDIN (H/F)

Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Aide-Soignant (H/F)

RESPONSABLE DE SECTEUR SUD-OUEST F/H (H/F)

Directeur d'établissement (H/F)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

ASSISTANT DE VIE - CDD - FRONTON (F/H) (H/F)

EDUCATEUR-RICE SPORTIF (H/F)

Employé polyvalent (h/f) (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir