Maçonnerie traditionnelle recherche un(e)  candidat(e) 
- Motivé(e), 
- Assidu(e)
- Prêt(e) à s'investir dans une nouvelle mission. 
- Et qui apprécie de travailler en équipe
Véhicule souhaité.

Missions :
Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples.

CDD d'un an dans un premier temps , poste pérenne possible.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire selon expérience
- 5 semaines de congés + 3 semaines de RTT
- Prime intéressement
- Panier repas
- Prime Déplacement (convention bâtiment)

Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(e) rattaché(e) au responsable du Dépôt.

Vous aurez pour missions principales :

- Réception, stockage et préparation des produits destinés aux livraisons chantiers.
- Suivi, gestion et inventaire des stocks.
- Contrôle des livraisons fournisseurs, traitement des pièces.
- Préparation des commandes, chargement des livraisons, manipulation cartons et palettes avec chariot élévateur ou transpalette.
- Courses ponctuelles - petites livraisons.
- Petits SAV comme des réglages de moteur de volets roulants par exemple

Il faut, pour ce poste, connaître les principales règles de sécurité, être consciencieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et responsable. Savoir et apprécier travailler en équipe.

Jours de travail:

Du lundi après-midi au vendredi inclus.
Permis B en conduite manuelle exigé

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez des opérations de soudage TIG/MIG et de montage des produits.

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel, ou intérim

Vos missions :
Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne)
Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Etre force de proposition pour toute amélioration

Votre profil :
Bonne communication
Lecture de plans
Maîtriser des techniques de soudage
Savoir assembler est un plus
Avoir le sens du rendement
Connaissance du travail sur machine
Savoir travailler de façon autonome
Savoir remplir des données sur ordinateur
Port d'EPI obligatoire

Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Production et logistique
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre agence PROMAN d'Ambarès et Lagrave recherche pour un de ses clients, ses futurs conducteurs de bus du réseau TBM Nous recrutons des candidats dans le cadre d'une formation en titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route (CTCR) afin de former au métier de Conducteur et conductrice de Transport en commun. Formation du 07 Septembre 2026 au 02 Décembre 2026. A l'issue de cette formation, vous serez en contrat intérim de 6 mois (sous réserve de la validation de la formation) puis sur un emploi pérenne à temps complet. 
Missions : En qualité d'agent commercial, vous accueillez, renseignez les clients tout au long du parcours commercial, réalisez la vente de titres de transports et invitez à leurs validations. Vous transportez les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité. Vous veillez au bon fonctionnement du véhicule et signalez les problèmes techniques. Vous anticipez et gérez au mieux les incidents de parcours, informez et réagissez en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences. En véritable ambassadeur de Keolis Bordeaux Métropole, vous participez au développement de l'image de marque du réseau TBM. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les habitants de Bordeaux Métropole. 
Caractéristiques : 
- Rythmes horaires variés 
- Déplacements sur tout le réseau TBM Travail jour, nuit, week-ends et jours fériés selon roulement pour couvrir le service client du lundi au dimanche.

Statut durant la formation en POEI: Demandeur d'emploi Indemnisation durant la formation en POEI : à déterminer avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL Statut et salaire à l'intégration : Ouvrier - 2261.40 € mensuels bruts (+ prime 13ème mois, prime de vacances, prime mensuelle de non-avarie). 

Profil recherché :
Être demandeur d'emploi, avoir plus de 21 ans Avoir une pièce d'identité valable sur la période de formation Être titulaire d'un niveau CAP/BEP, Une première expérience de conduite de véhicule (messagerie, PL, Taxi, ambulance, .) et de la relation client seraient un plus. Fort sens commercial et fort engagement de service public. Présentation soignée, diplomatie et constance dans la relation. Patience et écoute, sens des responsabilités. Solidité et maitrise de soi. Autonomie, discipline de travail et ponctualité, disponibilité et forte adaptabilité aux horaires variables 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement pour compléter notre équipe, un(e) serveur(se) autonome et fiable, capable d'assurer un service fluide et de prendre des responsabilités en l'absence du responsable.

Type de contrat CDI 37h, travail en coupure
Jours de fermeture : lundi soir, mardi et mercredi toute la journée et jeudi soir

Missions : 
- Assurer le service en salle avec professionnalisme
- Participer à la mise en place, au dressage et nettoyage de la salle
- Accueillir et conseiller les clients
- Prise de commande
- Encaisser et gérer les opérations
- Assurer un rôle de relais en l'absence du responsable
- Gérer le stress et les pics d'activité

Vous justifiez d'une expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler

Mission : 
A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes :
Conduite des trains de marchandises
Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains.)
Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité.
Pour en savoir plus : https://binged.it/3vM3rgO
Conditions contractuelles :
CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 6-8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire.
Salaire après formation : 2435,66 € brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité.
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou de tout diplôme reconnu équivalent dans l'Union Européenne
- Disponible et motivé(e) pour intégrer une formation
- Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)
- Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)

Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes ponctuel, rigoureux, et organisé. Prêt à travailler en extérieur toute l'année.


Introduction métier :

Chez SDEZ, nos Agents de Production sont essentiels au bon fonctionnement de nos sites industriels. En tant qu'acteur clé de la chaîne de production, vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de notre activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la rigueur, l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients.

Vous assurez le bon déroulement des opérations en respectant les standards de qualité et de sécurité.

Formation et intégration :

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec nos équipements et nos procédures internes. Un référent vous accompagnera tout au long de votre intégration afin de vous garantir une prise de poste efficace.

Exigences du poste :

En tant qu'Agent de Production :

- Vous assurez la production en respectant les cadences et les exigences de qualité.

- Vous effectuez des opérations de manutention et de contrôle des produits.

- Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

- Vous participez à l'entretien de votre poste de travail et veillez au bon fonctionnement des équipements.

- Vous collaborez avec votre équipe et les différents services pour garantir une production fluide et efficace.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée et impliquée, avec :

- Une bonne capacité d'adaptation et le goût du travail en équipe.

- Une rigueur et une attention particulières aux règles de sécurité et de qualité.

Infos complémentaires :

- Environnement de travail : Chez SDEZ, vous évoluerez dans une équipe bienveillante et dynamique, où l'entraide et le professionnalisme sont au cœur de notre organisation.

- Horaires : Travail en journée ou en équipe selon les besoins du site.




Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la distribution de vins et spiritueux, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de Responsable secteur H/F en vins et spiritueux, en alternance.

Missions :
- Développer et gérer un portefeuille de magasins GMS sur le secteur attribué
- Assurer les visites terrain et optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising)
- Collaborer avec les chefs de rayon pour améliorer les performances commerciales et la mise en avant des produits
- Mettre en place et animer des opérations commerciales (dégustations, animations en magasin)
- Suivre les résultats du secteur, analyser les performances et remonter les informations terrain

Profil :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
- Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement un secteur géographique
- Esprit d'analyse pour suivre les performances et proposer des actions adaptées
- Dynamisme et goût du challenge, avec une forte orientation résultats

Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission

Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans la recherche de votre entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor ou Mastère.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

2 postes à pourvoir dès que possible.

35h en moyenne sur deux semaines avec un samedi de repos toutes les deux semaines  
Nous recherchons un/e facteur/trice pour notre site d'Embrun.
Après une activité matinale de tri du courrier, vous devez être en mesure de classer les plis et les colis dans le sens de votre tournée et d'en réaliser la distribution.

Profil recherché : 
Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, et avez le sens de l'orientation.
Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans. 
Vous possédez idéalement une première expérience en distribution.

Port de charges à prévoir.

Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais, la SAUVEGARDE 58 Recrute pour LE DISPOSITIF D'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) IME Vauban
1 chargé(e) de stages et suivi externalisé - CDI 1 ETP

Missions :
- Assurer le suivi des stages des jeunes de l'IME Vauban : démarchages, accompagnements, suivis, bilans, suivi financier, etc.
- Mettre en œuvre des ateliers CV / lettres de motivations
- Accompagner à l'autonomie dans les transports
- Rechercher de nouveaux partenaires / employeurs
- Rechercher les financements possibles pour les employeurs
- Mettre en place une politique RSFP et d'Open Badges
- Maximiser le lien avec le CFA-C
- Contrôler la qualité des pièces M (Passerelle)
- Préparer les jeunes à la formation professionnelle (les attentes et attendus)
- Travail en binôme avec l'autre Chargé(e) de stages
- Assurer un lien hebdomadaire avec les éducateurs techniques chargés des passerelles ESAT

Profil :
- Profil éducateur(trice) spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle
- Sens de l'organisation - capacité d'écoute
- Capacités rédactionnelles
- Aptitudes avérées pour le travail en équipe

Conditions :
- CDI à pouvoir à compter du 24 aout 2026
- Rémunération mensuelle brute selon CCN 66
- Permis B boite manuelle obligatoire - mobilité sur Nevers - Cosne sur Loire- Decize et Guipy
Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable de l'analyse de données issues de l'activité de l'entreprise. 

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions :
Préparation d'un plan de travail de correction des données
Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise
Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données
Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP

Votre profil :
Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
Connaissance des langages de requêtes de type SQL
Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système)
Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro )
Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
Savoir présenter les résultats de données
Savoir gérer des projets à court terme
Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io)
Connaissance des techniques de planification
Connaissance de langages de programmation/analyse
Connaissance en gestion du changement
Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Technologie de l'information
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour les communes de Friville Escarbotin, Oust-Marest,Gamaches, Fressenneville , nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers).

Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. 
Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. 
Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel.
Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!!
Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet.

Vous devez pouvoir vous déplacer chez les différentes personnes

Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. 
Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Description 

Rattaché(e) la direction, vous interviendrez sur les thématiques RH de deux restaurants, LE CŒUR DES SABLES à CARNON et LE CŒUR DES NEIGES à TIGNES. 
Vos missions seront les suivantes :
* Gérer les éléments variables de paie et les plannings via le logiciel COMBO
* Veiller à la constitution et la bonne tenue des dossiers du personnel : contrats de Travail, DPAE, dossiers mutuelle, Médecine du Travail, arrêts maladies, déclaration d'accident du travail, disciplinaire ...
* Gestion des sorties : démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai
* Appuyer la Direction dans la gestion des offres d'emplois : publication, réception des candidatures Gestion des sorties : démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai
* Suivi des tableaux de bords RH
* Appui de la Direction sur divers dossiers RH
* Tâches administratives diverses

Le profil recherché

Formation Bac à Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Paie.
Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée.
Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe.
Vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook.
La connaissance du logiciel COMBO sera un réel plus à votre candidature.
Vous aurez un rôle polyvalent et central au cœur de l'activité, dans une équipe à taille humaine, et un environnement dynamique.
Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous !

Conditions du poste

Poste à pourvoir en CDI 
Temps partiel : 15h/ semaine 
A pourvoir dès que possible
Rémunération : 12.86€ brut/h
Poste en présentiel au restaurant le CŒUR DES SABLES à CARNON PLAGE

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) en CDD pour rejoindre son Espace de Coordination des Accompagnements Médico-Sociaux (ECAMS) à Somain. 

L'ECAMS regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement pour enfants en situation de handicap : SESSAD « Indigo », SESSAD « Arc-en-Ciel », PCPE, EMAS et UEMA, soit un total de 93 places.

L'ECAMS propose un parcours d'accompagnement global pour les enfants en situation de handicap, incluant : soutien à la scolarisation, accompagnement en milieu ordinaire, interventions intensives et accompagnement transitoire, orientation vers des structures adaptées si nécessaire.

Le poste s'inscrit au sein de l'ECAMS, avec un rattachement à un dispositif identifié.

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez en charge :
- La réalisation de bilans psychomoteurs et la mise en place d'interventions rééducatives individualisées ou collectives
- L'animation de suivis psychomoteurs (soins et activités favorisant l'épanouissement psycho-corporel) en individuel ou en groupe
- La participation active à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- La coordination de vos interventions avec les différents acteurs (équipe, école, professionnels libéraux)

Profil recherché :
- DE de Psychomotricien (diplôme français ou attestation de comparabilité exigée)
- Expérience souhaitée avec des publics présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), des Troubles Neuro-Développementaux (TND) ou une déficience intellectuelle
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Sensibilité au secteur du handicap et adhésion aux valeurs associatives
- Qualités rédactionnelles
 
Candidature : Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'attention d'Emilie JOLY, Responsable RH :
- Par courrier : Service RH, 1051 Chemin des Allemands, 59450 Sin-le-Noble
- Par mail : emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr (objet : Candidature - Offre 08-2026-03 PSYCHOMOT)

SESSAD « Indigo » / EMAS - 1 rue Alexandre Bisiaux 59490 SOMAIN https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-indigo/
SESSAD « Arc en Ciel » : https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-arc-en-ciel-2/ 
EMAS : https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe-2/
PCPE « LeTrait d'Union » : https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe/

Rejoignez un groupe international et travaillez sur des projets passionnants pour des entreprises mondialement connues ! 

Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ?

BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des modérateurs de contenu H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal. 

Vous travaillerez sur un projet pour le plus grand réseau social de partage de vidéos courtes au monde. 

Vous ferez partie d'une équipe assurant un service de modération de contenu afin de garantir le respect de toutes les règles de conformité de la plateforme. 

Vous offrirez également une expérience de service client conviviale répondant aux questions et aux doutes des utilisateurs concernant les politiques de la plateforme. Vous les accompagnerez également sur tout ce qui concerne l'utilisation du réseau social.  

Avantages du poste : 

- Formation complète au poste
- Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle
- Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée
- Remboursement du billet d'avion 
- Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté
- Cours de portugais gratuit
- Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées 
- Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits
- Assurance maladie et mutuelle dès le premier jour

N'hésitez pas à nous adresser votre CV.

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SOUDEUR OPÉRATEUR SUR MACHINE (H/F)

Formation conducteur de bus (H/F)

Serveur / Serveuse (H/F)

Conducteur / Conductrice de train (H/F)

Agents de production (H/F)

Responsable secteur en vins et spiritueux en alternance (H/F)

Facteur / Factrice (H/F)

Chargé(e) de stages et suivi externalisé (H/F)

DATA ANALYST (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Psychomotricien (H/F)

Modérateur de contenu réseaux sociaux Lisbonne (Portugal) (H/F)

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