Notre entreprise ACTIFOREST recherche un Elagueur H/F dans la région de l'Aude.
Le lieu d'exécution des travaux sera principalement situé en Occitanie, dans le cadre de divers domaines d'interventions, tel que : sites forestiers, voies départementales, rivières ou lignes HTA/BT.
Missions :
- Réalisation des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres
- Manipulation de tronçonneuse et débroussailleuse
- Port des équipements de protection individuels/collectifs et respect des consignes de sécurité 
- Entretien du matériel mis à disposition

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissances : Ce travail nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture. Il faut avoir aussi le sens de l'orientation. 
- Habileté : Le métier s'adresse aux personnes qui, proches de la nature, aiment les travaux manuels. Car il faut une grande habileté : les techniques de travail demandent une certaine maîtrise, chaque arbre est un cas particulier.
- Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux ses tronçonneuses.
- Autonomie et responsabilité. Etre capable de travailler de manière autonome : travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seul.
- Le respect des consignes de sécurité est indispensable.

Profil recherché :
- CS élagueur obligatoire
- Permis B obligatoire
- Flexibilité pour les déplacements professionnels : véhicule société mis à disposition avec carte carburant et péage
- Autonome, réactif, à l'écoute, polyvalent, travail en équipe, sérieux et motivé
- CACES Nacelle serait un plus

CDI 39h (au-delà de 35h, heures supplémentaires majorées),
Horaires journée du lundi au vendredi
Vos prétentions de salaires, souhaits seront particulièrement étudiés

Nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté pour le nettoyage des locaux du site Pum Plastique 
Vos horaires a saint Jeannet 

Vos Horaires 
Le mercredi de 15h00 à 16h00.

La société SPN recrute 2 agents d'entretien en CDD 18.33h, sur le secteur de Villeneuve-Loubet / Valbonne / Vallauris.

En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux.

Vos missions principales seront :
- Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.).
- La gestion des poubelles et du tri des déchets.
- Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire
- L'entrée et sortie des conteneurs
- Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients

Horaires : 
- Lundi : 07h00 - 09h30 / 12h00 - 13h20 / 17h -18h15
- Mardi : 07h00  - 09h30 / 17h00 - 18h15 
- Mercredi : 07h00 - 09h30  / 10h - 11h15  / 17h00 - 18h15
- Jeudi : 07h00 - 09h30  / 17h00 - 18h15
- Vendredi : 07h00 - 09h30 / 10h - 11h15 / 17h00-18h15
- Samedi : 07h15 - 8h00

Conditions : 
- Salaire : 12.52 € brut / mois
- Véhicule de service
- Formation sur le terrain 

Profil du candidat
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Permis B 
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant en matière d'hygiène
- Ponctualité et sérieux indispensables

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.   

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Temps partiel évolutif selon les opportunités.

À propos du poste

Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Jeumont 
Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Vos missions principales :

Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
Accompagnement (sorties, courses, activités...)
Préparation / aide à la prise de repas
Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..)

Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous
Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois)
Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km)
Avantages CSE / mutuelle salarié
Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme
Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Prime d'assiduité
Smartphone professionnel
Nombreuses possibilités de formations internes.
Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours,
Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé
Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques

Profil recherché:

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne
Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne les agences de Saint-Malo et Dinard.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (d'autres contrats pourront être proposés en fonction de l'évolution de la situation)

Après une prise en main de nos méthodes et outils, vous aurez la responsabilité de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs familles avec pour objectif d'assurer la mise en place de prestations d'aide à domicile et d'assurer le développement commercial d'un secteur géographique : 
- Gestion des demandes 
- Relances commerciales
- Rendez-vous d'évaluation des besoins
- Gestion des plannings 
- Contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients.
- Relations avec les professionnels de santé.
Vous pourrez être amené.e à superviser un stagiaire. 

Profil recherché
Sensible aux problématiques de la perte d'autonomie, vous avez également le goût du challenge et du résultat. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables. 
- Formation : BAC + 2 minimum, secteur social / médico-social / commercial
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide aux personnes âgées 
- 1ère expérience commerciale

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France.
Nous recherchons un Gestionnaire Conseil Allocataire au service Prestations. Ce poste est ouvert en interne et en externe et à pourvoir à partir de septembre 2026. 
Rattaché(e) à la direction Prestations & Relation de Service, le service Prestations de la Caf du Cantal (34 agents) est composé de plusieurs unités : Un service de production intervenant sur les dossiers du département du Cantal. Il comprend un cadre expert, 3 référents techniques et des gestionnaires conseil allocataires; Un service de production travaillant pour la Caf 13 composé de 9 Gestionnaires conseil allocataires ;Un service régional d'appui à la production composé de 8 Gestionnaires conseil allocataires, intervenant en renfort pour les Caf de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable adjoint du service Prestations, vous aurez pour mission : 
-de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers de nos allocataires ;
-de les accompagner pour leur faciliter l'accès aux prestations sociales (aides au logement, RSA, prime d'activité, RAC .).
-vous informerez et expliquerez les démarches à entreprendre, les évolutions du dossier, les conditions d'obtention d'un nouveau droit, les actions à réaliser pour éviter une rupture de droits, les impacts des évolutions réglementaires, les raisons pour lesquelles un droit a été indûment perçu.

Compétences :
Les capacités d'analyse, de recherche et la rigueur sont les compétences premières du Gestionnaire Conseil car vous assurerez le traitement des dossiers des allocataires et êtes garant du juste versement des prestations.
Vous devrez être capable d'analyser les demandes des allocataires, retracer leur parcours, comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi déterminer leurs droits.
Vos connaissances et compétences vous permettront d'avoir une vue d'ensemble du parcours de l'allocataire nécessaire pour détecter des droits potentiels dans une logique d'accès aux droits.
Vous devrez possédez des qualités de rigueur et d'adaptation ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, une clarté d'expression et le goût du travail en équipe.

Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi - au choix scénario 36 ou 39 heures.  

Télétravail possible.

Conditions requises : 
Diplôme Vademecaf / Certificat de Qualification Professionnelle GCA
Si le / la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire du diplôme Vademecaf ou du Certificat de Qualification Professionnelle GCA et / ou n'a pas d'expérience en Caf, il / elle s'engage à suivre la formation de Gestionnaire conseil allocataires spécifique à la Branche famille. La formation peut se dérouler dans les locaux d'un autre organisme de la Branche et entraîner des déplacements. 

Rémunération :
Salaire brut mensuel 1 917 € sur 14 mois soit 26 845 € annuels (niveau 3)

Le permis B est exigé.

Vous pouvez déposer votre CV + lettre de motivation sur lasecurecrute.fr ou par mail ressources-humaines@caf15.caf.fr  jusqu'au 16 août 2026. 

Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier. 

Les candidats présélectionnés seront reçus pour un entretien les 3 et 4 septembre 2026.

Vous souhaitez avoir plus d'information avant de postuler ? Participez à notre webinaire d'information, le 10 août 2026 à 11 h 30, en vous inscrivant jusqu'au 9 août 2026 via ce lien : https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1OjDmJ-xuINGtsjkRkjJ3XhURUkzUVBLSzVDVFo5UFNBRUVHNjZWREdaTi4u

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Assurer le soin, l'entretien et le bien-être des animaux
- Gérer le rayon animalerie : commandes, réception, mise en rayon, vente
- Garantir le respect de la réglementation (hygiène, procédures, bien-être animal)
- Participer au développement de l'activité Animalerie de l'entreprise

Votre profil :
- ACACED spécialité NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie) - EXIGÉ (possibilité de se former via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI)
- Certificat de capacité animaux non domestiques (liste E5/E7) - SOUHAITÉ
- Expérience en vente en animalerie appréciée
- Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens du commerce

NOTA BENE : travail le samedi toute la journée et le dimanche matin tous les 15 jours

Vous possédez le permis B ? Vous êtes passionné(e) par la conduite et le service à la clientèle ? 
Alors n'hésitez plus ,montez dans le bus  !

Nous vous formons pour faire de vous un(e) expert(e) de la conduite de bus :
- Information collective le 19 août 2026 à Mérignac
- POEC se déroulant du 28 Septembre au 23 Décembre 2026, 

Venez assister à l'information collective et candidater à cette formation de conducteur transport en commun sur route.

Vous devez :
- être âgé d'au moins 21 ans,
- disposer d'un permis B délivré en France et avoir une expérience de 2 ans de conduite au préalable, 
- être inscrit à France Travail,
- avoir un fort sens commercial et fort engagement de service public,
- avoir une présentation soignée, de la diplomatie et de la constance dans la relation,
- avoir la patience et l'écoute, le sens des responsabilités,
- avoir la solidité et la résistance au stress, la maitrise de soi,
- avoir l'autonomie, et la discipline de travail ainsi que la ponctualité.

Quels challenges allez-vous relever avec nous ? 

Technicien Réparation est en mesure de remettre en état un appareil en panne ou en hors tolérance en utilisant les documentations du constructeur, le tout dans le respect des dispositions qualité et sécurité. Il est garant de l'état de fonctionnement des appareils des clients en les maintenant en condition opérationnelle et il garantit également sa sécurité en appliquant les dispositions en matière de sécurité. 

Le Technicien Réparation se doit de respecter les priorités, les délais, les temps de référence ainsi que les exigences des clients. 

Par son travail, il évite ainsi au client l'utilisation d'appareils en panne ou hors tolérance qui pourraient entrainer : Des incidents qualité / sécurité / environnements, des investissements onéreux, ou un arrêt de production total. 

Il est challengé, par les engagements clients, d'être le plus efficace possible afin que les appareils soient le moins immobilisés possible. 

 

Missions : 

 

Rattaché(e) à notre agence de Toulon, vos principales missions sont les suivantes :

 

Préparer les prestations de réparation :
Optimiser sa journée de travail en fonction de la liste transmise ;
S'assurer d'opérer dans un laboratoire aux bonnes conditions d'environnement ;
Se procurer de la documentation utile à la prestation ;
Effectuer la démarche d'expertise de l'appareil
Commander ou identifier des pièces ;
Initialiser le rapport d'expertise
Effectuer les prestations de réparation : Appliquer les règles de sécurité
 

Finaliser les prestations de réparation :
Initialise le rapport d'achèvement pour assurer la traçabilité de l'intervention ;
Effectue des tests ;
Répondre aux diverses questions concernant les prestations effectuées
Voir moins
Le profil recherché
Qui êtes-vous ? 

Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'électronique. 

Vous avez une expérience dans le domaine de l'électronique analogique, une expérience dans le domaine des systèmes électronique et hyperfréquence est un plus.

Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

La société SPN recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI 20h/semaine à partir du 20/07 pour intervenir au sein de deux restaurants de restauration rapide situés à Cagnes-sur-Mer et Villeneuve-Loubet.

En tant qu'agent d'entretien, vous contribuerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage.

Vos missions principales :
- Nettoyage des sols du restaurant, de la cuisine et des zones arrière-cuisine
- Nettoyage du poste à frites, des friteuses et des boilers
- Nettoyage des bacs gastronomes en fin de service
- Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et espaces du personnel
- Remise en place des chaises après intervention

Horaires :
- Un planning en rotation avec 1 à 2 jours de repos par semaine
- 4 heures de travail effectif par jour, à partir de MINUIT 
- 2 heures d'intervention sur le site de Cagnes-sur-Mer et 2 heures sur le site de Villeneuve-Loubet
- Travail en équipe de 2 personnes

Conditions :
- Taux horaire : 15.02 € brut (avec les majorations des heures de nuit)
- 50 % de prise en charge des frais de transport
- 50 % de prise en charge de la mutuelle d'entreprise
- Formation assurée à la prise de poste

Profil recherché :
- Candidat(e) sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Une première expérience dans le domaine de la propreté est un plus
- Permis B et moyen de locomotion souhaités (déplacements quotidiens entre les deux sites)

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous accueillez les clients et effectuez le service en salle .

Le poste est à pourvoir rapidement à temps plein  35 ou 39h/semaine ou à temps partiel en fonction de votre souhait.

Horaires et jours de travail à définir avec employeur lors de l'entretien avec un service du midi essentiellement et environ 2 soirs par semaine (pas de w-e).
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi (fermeture: vendredi soir, samedi et dimanche).


***Pour une prise de poste immédiate***

Vous serez chargé(e) d'accueillir, renseigner, conseiller et enregistrer les achats des clients.

Travail du lundi au samedi, planning établi à la semaine 15 jours à l'avance, amplitude horaire de 8h15 à 20h15.

35h en août, puis possibilité de temps partiel (32h)

Jours de repos variable à déterminer.


Mutuelle d'entreprise + 5 % sur la carte fidélité à partir de 3 mois d'ancienneté.

Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Aulnoye-Aymeries.
 
Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Vos missions principales :

Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
Accompagnement (sorties, courses, activités...)
Préparation / aide à la prise de repas
Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..)

Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous
Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois)
Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km)
Avantages CSE / mutuelle salarié
Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme
Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Prime d'assiduité
Smartphone professionnel
Nombreuses possibilités de formations internes.
Communes d'intervention : Aulnoye-Aymeries et ses alentours,
Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé
Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques

Profil recherché:

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne
Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI

Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu depuis 40 ans ! Nous recrutons un mécanicien poids lourds (H/F) 

Missions :
Montage des accessoires sur véhicule 
Intervenir sur divers types de véhicules.
Assurer des diagnostics et réparations mécaniques, électriques et électroniques.

Profil recherché :
Formation en mécanique poids lourds.
Expérience professionnelle appréciée.
Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Qualités requises : rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Travaillez un samedi matin sur deux et possibilité de faire du dépannage.
Avantages :
Rémunération attractive, adaptée à votre expérience + Primes
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau.
Plusieurs sites disponibles dans les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et Territoire de Belfort.
Rejoignez-nous pour un projet professionnel stimulant !

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