Les missions :
- Assurer un accompagnement individualisé à domicile, en respectant les besoins, les habitudes de vie et le rythme de la personne accompagnée ;
- Soutenir les aidants par des conseils, des temps d'écoute, des démonstrations de gestes adaptés, en lien avec les missions de la plateforme de répit ;
- Proposer et animer des séances de stimulation cognitive, motrice ou sensorielle directement au domicile, en lien avec les capacités de la personne et ses centres d'intérêt (ateliers mémoire, activités sensorielles, mobilisation douce.) ;
- Observer et analyser les situations à domicile (comportements, environnement, évolution de l'autonomie) et transmettre les informations aux membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à l'évaluation globale de la situation de la personne aidée, notamment en apportant des éléments issus de ses observations sur le terrain pour adapter le plan d'accompagnement personnalisé ;
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile (SAAD, SSIAD, infirmiers libéraux, médecins, etc.) afin d'assurer une continuité et une cohérence de l'accompagnement ;
- Participer à des réunions d'équipe, des temps de coordination territoriale et à la rédaction des bilans ou outils de suivi.

Dans ce cadre, nous recrutons une ASG qui interviendra au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, en lien avec leurs aidants. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de soutien à domicile, en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle domicile.

Notre plus :
- Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
- Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d'Abondant.




Nous recherchons pour notre micro crèche située dans le 13° arrondissement de Marseille, un(e) Assistant accueil petite enfance.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

CDD du 04 au 24 avril  (remplacement congé)

Sous la responsabilité du Manager de rayon Epicerie, DPH et Parfumerie, vous participerez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément:

 -Vous accueillerez et conseillerez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits.
 -Vous assurerez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté ).
-Vous participerez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable.
-Vous développerez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées  (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés ).

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Villeurbanne et de ses 69 collaborateurs, à partir de 09/04.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,10€ à 12,21€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B souhaité mais pas obligatoire, avec la possibilité d'avoir un véhicule de service (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.


Située au pied du Mont-Blanc, la MJC de Saint-Gervais est un acteur dynamique de la vie locale depuis plus de 50 ans. 
Nous recherchons plusieurs animateurs/animatrices pour la saison d'été, pour les enfants de 3 à 11 ans, pour notre centre de loisirs.

- Animer le centre de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans. 
- Accueillir et encadrer les enfants.
- Élaborer et animer des activités extérieures et intérieures.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants.
- Participer activement aux réunions de programmation des activités.
- Le temps de préparation est valorisé dans le temps de travail.

Profil recherché :

- BAFA, CQP avec expérience ou diplôme équivalent. Stagiaire BAFA accepté.
- Permis de conduire serait un plus pour véhiculer les enfants lors des sorties.
- Aptitude à l'animation et qualités relationnelles.
- Capacité à organiser et à travailler en équipe.

Horaires : du lundi au vendredi de 8H15 à 18H15 (accueil des enfants de 8H30 à 18H).
CDD possible entre 1 et 7 semaines.
Poste non logé.



Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Vous devez être polyvalent et travailler en équipe.
Prime d'intéressement, salaire attractif.
Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le Dimanche).

La mise en place d'une formation en tutorat est possible. 


A l'origine d'Api, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. Api, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins.

Votre rôle au quotidien
Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie.

Vos missions principales :
- Gestion des approvisionnements
Suivi des niveaux de stock, passage de commandes
Réception et contrôle des livraisons
Réassort et mise en rayon des produits

- Qualité & hygiène
Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur
Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits
Application des standards qualité API

- Suivi opérationnel
Réalisation d'inventaires réguliers
Suivi des pertes et ajustements nécessaires
Utilisation des outils numériques pour le reporting

- Présence terrain et représentation locale
Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires
Porteur-se des valeurs API dans votre secteur
Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien

Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API.

Le profil que nous recherchons

Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort
Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain
Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie

Conditions :
Contrat : CDI 39h / 2080,58 € brut/mois /  Véhicule de service +  Téléphone professionnel.
Date de début :Dès que possible - 2 mois
Durée du travail : Lundi au samedi.
Zones :   VEZINS (49340) / MAZIERES-EN-MAUGES (49280) / YZERNAY (49360)
Pourquoi rejoindre API ?
Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien.
Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

L'Hôtel Radisson Blu de Nice, établissement 4 étoiles situé sur la Promenade des Anglais, recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour compléter son équipe.

Notre super équipe sera ravie de vous accueillir et de partager son expérience avec vous ! Si la dynamique « Yes I can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Avantages:

Indemnité de nourriture 
La prime d'habillage
Frais de mutuelle pris en charge à hauteur de 90%
Abonnement transport remboursé à 50%
Indemnité de 20 EUR net pour la Mobilité Verte
Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson
Mission générale:

Est en charge de garder les installations de l'hôtel dans des conditions de fonctionnement optimal, en assurant une maintenance préventive et les réparations nécessaires, dans le respect des standards et des directives du service, de l'hôtel et du Radisson Hotel Group. 

Principales responsabilités: 

Pratique une maintenance préventive des différents équipements de l'hôtel
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Veille à la propreté de son lieu de travail
Effectue les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
Profil requis: 

Minimum 1 an d'expérience en maintenance 
Être titulaire d'un diplôme en électricité
Connaître les différents domaines d'intervention dans un hôtel : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité .
 Etre à l'écoute, disponible, rigoureux, polyvalent
 Maîtriser l'environnement Windows et les nouvelles technologies
 Maîtriser le français 
Come join us and Make Every Moment Matter!

L'association Iliade Habitat Jeunes est une association à but non lucratif, administrée par un conseil d'administration, dont l'activité consiste à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par le biais de l'Habitat. Bien plus qu'un logement, au sein de ses six résidences réparties sur le Sud Mayenne (3 résidences à Château-Gontier, 1 résidence à Senonnes et le Nord Maine-et-Loire (1 résidence à Segré et 1 résidence au Lion d'Angers), l'association intervient en appui, elle accompagne, elle prévient, elle soutient et met en lien, ceux qui en ont besoin. L'Iliade Habitat Jeunes accueille des jeunes étudiants, apprentis, salariés, intérimaires, en formation, en stage, en demande d'emploi. 

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un agent d'entretien (H/F)

Vos missions en tant qu'agent d'entretien : 
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, restaurant, sanitaires, etc.) 
- Assurer le nettoyage des logements avant la remise des clés 
- Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
Profil recherché :
- Titulaire du permis de conduire
- Ponctuel, autonome, dynamique, rigoureux

Conditions d'exercice :
CDD à terme imprécis (remplacement)
Contrat 25h/semaine
Horaires : 9h-12h / 13h30-15h30 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible (lieu de travail essentiellement sur Château-Gontier)
Déplacements professionnels sur les autres résidences possibles en fonction des besoins
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Salaire mensuel base smic
Avantages :
- Mutuelle 
- 13ème mois

Envoyez votre candidature à secretariat@iliade.asso.fr

Poste à pourvoir immédiatement

Confection de gâteaux et de viennoiseries

Pâtisserie artisanale

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs avec 1 dimanche sur 2 en repos. Horaires aménageables.

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"

Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? 

En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Amiens vers la réussite.
Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. 

Vos principales missions :
- Pilotage et management ; 
- Sourcing des candidats ;
- Evaluation et recrutement..; 
- Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; 
- Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; 
- Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; 
- Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; 
- Être le garant de la sécurité des intérimaires ;
- Proposer des actions d'amélioration 
 Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. 

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... 
Rémunération : 2300 brut + variable


À propos d'ARTI
Implantée en Guadeloupe, ARTI est spécialisée dans la communication visuelle : impression grand format (4x3), signalétique, enseignes, PLV, marquage publicitaire...
Nous accompagnons nos clients professionnels dans la mise en valeur de leur image, grâce à des solutions sur mesure alliant réactivité, qualité et savoir-faire technique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour renforcer notre équipe.

Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes un interlocuteur clé entre les clients et la production. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
Identifier les besoins et conseiller les clients sur les solutions adaptées ;
Élaborer et suivre les devis, commandes et factures ;
Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison ;
Coordonner avec l'atelier pour garantir le respect des délais et la qualité des prestations ;
Gérer les relances clients et contribuer à la fidélisation ;
Participer à l'organisation administrative et commerciale de l'agence.

Profil recherché
Formation en commerce, gestion ou assistanat commercial (Bac à Bac+2) ;
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ;
Excellent relationnel, sens du service client et bonne communication ;
Rigueur, autonomie et organisation ; 
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) ;
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané ;
Une sensibilité au secteur de la communication visuelle / impression est un plus.

Ce que nous offrons
Un poste polyvalent et central au sein de l'entreprise ;
Un environnement dynamique, en lien direct avec la production ;
Une formation aux produits et méthodes ARTI ;
Une rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre de son développement, une pizzeria recherche un(e) apprenti(e) pizzaïolo.

Au début du contrat, vous interviendrez en appui sur les missions d'employé(e) polyvalent(e) de restauration :

- Préparation des ingrédients
- Entretien du poste de travail
- Accueil et service client
- Aide en cuisine

Une évolution progressive vers le poste de pizzaïolo est prévue dès le démarrage de la formation.

Formation :
Formation en alternance au centre Resto Formation à Lens.

Travail en semaine et le week-end
1 jour de repos hebdomadaire (à définir)

Vos missions :
Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit
Garantir le calme et la sécurité de l'établissement
Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit
Tenir le registre des arrivées des clients
Notifier les demandes spécifiques des clients
- Effectuer des rondes de prévention
- Vérifier et contrôler l'entrée
- Repérer les anomalies
- Apporter aide et assistance à la clientèle
- Accueillir les services de secours

Qualités et compétences attendues :
- Sens de l'accueil et du service - Courtoisie - Autonome - Savoir garder son sang-froid - Sens des responsabilité - Réactivité.
- Bonne pratique de l'informatique - Sens de l'observation - Capacité à garder une concentration optimale - Capacité à porter secours - Réaction rapide lors d'éventuels incidents.

Venez rencontrer l'employeur le 3 avril en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/627549/recrutement-employe-es-polyvalents-tes-en-hotellerie-et-receptionniste-de-nuit-besancon

Contrat de travail saisonnier de début mai à fin septembre.

Lieu de travail accessible en transport en commun.


Notre société spécialisée en diagnostic immobilier recrute dans le cadre de son développement un technicien ou une technicienne spécialisé(e) en diagnostic immobilier.
Vous êtes certifié(e) DPE, Amiante, Plomb, Gaz et Electricité, éventuellement DPE mention et/ou Amiante mention.
Nous intervenons essentiellement dans le 57 et le 54 pour réaliser tous types de diagnostics immobiliers avant vente-location ou avant travaux.
Nous proposons des conditions de rémunération motivantes pour personne capable. Salaire fixe + primes, selon expérience du candidat.
Travail en autonomie sous la responsabilité du responsable d'agence.
Débutant accepté, formation assurée par nos soins.
Voiture de fonction.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

258129 offres d‘emplois

Aide-soignant(e) (H/F)

Assistant accueil petite enfance (H/F)

Employé / Employée de libre-service (H/F)

Employé de Ménage-repassage H/F

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants NON LOGE (H/F)

Aide Cuisinier (H/F)

Gestionnaire de magasin VEZINS (49340) (H/F)

Agent de maintenance (H/F)

Agent d'entretien (H/F)

Pâtissier (H/F)

MANAGER D'IMPLANT (H/F)

CHARGE DE CLIENTELE H/F (H/F)

Pizzaïolo / Pizzaïola

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

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