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Paritel

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Depuis 30 ans, Paritel met l’humain au centre de sa philosophie basée sur la considération et la transmission. Former et embaucher de nouveaux talents fait donc partie de nos priorités. Nous recrutons chaque année plus de 150 collaborateurs dans toute la France dans les métiers de vente, de l’ingénierie réseaux et sur diverses fonctions support.

 

Paritel mise aussi également beaucoup sur l’alternance pour apprendre aux les jeunes leur métier et transmettre les valeurs de l’entreprise. En 2020, Paritel a intégré des alternants sur des postes divers comme la communication, les ressources humaines, la comptabilité ou encore l’administration réseaux. 

 

Chez Paritel, nous accompagnons les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Au-delà des diplômes et de l’expérience, l’entreprise recherche des personnalités passionnées, prêtes à relever de nouveaux challenges et à porter fièrement le maillot Paritel.

 

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

Paritel s'engage à recruter des jeunes issus de tout horizon sur des postes en CDI et en apprentissage.

 

👋 Présentation de notre entreprise

Paritel, filiale du groupe Global Concept, est un opérateur de télécommunications à destination des entreprises et spécialisé dans les TPE-PME. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel accompagne les professionnels grâce à des services de télécommunications allant de la téléphonie fixe et mobile à la vidéosurveillance en passant par des offres internet très haut débit et des solutions de communications unifiées.

 

Opérateur alternatif, Paritel continue d’évoluer en tant que partenaire privilégié de la transformation digitale des entreprises.

 

Avec près de 40 agences implantées dans toute la France, Paritel s’appuie sur sa proximité avec ses clients avec plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.