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Capgemini

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Face aux enjeux de la digitalisation de notre société, nous avons un rôle à jouer. Notre objectif ? Faire de la révolution digitale une opportunité pour tous. En nous appuyant sur les compétences de nos collaborateurs et en partenariat avec des associations, nous faisons du numérique un levier d'inclusion : 

 

  • * Avec Tous en Stage, nous permettons à des élèves de 3ème, issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, de bénéficier d’une première immersion en entreprise ; 
  • * Avec Innov’Avenir, nos collaborateurs animent des ateliers en classe auprès des collégiens et lycéens issus d’établissement REP/REP+, pour leur faire découvrir les opportunités et enjeux du numérique ainsi que leurs métiers et les parcours pour y parvenir ; 
  • * Avec Article 1, nos collaborateurs mentorent des étudiants issus de milieux modestes pour les aider dans leur parcours et orientation professionnelle ; 
  • * Avec Elles Bougent, nous encourageons des jeunes femmes à s’orienter vers les métiers techniques et d’ingénieurs ; 
  • * Avec notre programme de marrainage, nos collaborateurs accompagnent et mentorent des étudiantes de Licence et de Master informatique et mathématiques ; 
  • * Avec WeTechCare, des collaborateurs accompagnent des jeunes dans leur insertion professionnelle grâce à la plateforme Le Déclic

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

En 2021, le groupe Capgemini s’engage à accompagner les jeunes dans l’emploi avec  #1jeune1solution, en proposant : 

 

  • * 850 contrats d’alternance 
  • * Près de 1400 offres de stages, dont 500 stagiaires de 3ème, notamment dans les collèges de zones REP et REP+
  • * 6200 personnes en CDI, dont près de 40% de jeunes diplômés 
  • * Près de 300 mentors pour accompagner les jeunes dans leur parcours et orientation professionnelle

 

7 bonnes raisons de rejoindre Capgemini en alternance ou en stage

 

1 / Rejoindre un leader innovant

A la pointe de l’innovation, Capgemini est doté de 18 centres d’innovation appliquée à travers le monde, d’un centre de recherches reconnu et d’un écosystème mondial de partenaires et de grandes universités. Faire son stage ou son alternance chez nous, c’est l’opportunité d’être au contact des meilleurs experts et outils du marché pour inventer, créer et construire des produits et des offres innovantes à même de relever les défis sociaux et environnementaux actuels.

 

2/ Être acteur.rice de ta carrière

Dès ton arrivée, tes missions seront multi-secteurs, multi-technologies et à forte responsabilité. Envie de poursuivre l’aventure en CDI ? Ton évolution ne dépend que de toi ! Fini l’entretien annuel : tu choisis un rôle cible et un ensemble de compétences à atteindre. Chaque trimestre, tu fais le point avec ton manager pour valider les acquis. Objectifs atteints ? Te voilà promu.e.

 

3/ Apprendre sans cesse et devenir un.e expert.e

En stage ou en alternance, tu as accès à un large panel d’outils et d’événements pour renforcer tes connaissances. Une fois en CDI, libère ton potentiel grâce à une large gamme de formations. A toi les certifications délivrées par nos partenaires (éditeurs ou universités) et/ou l’Ecole by Capgemini. Et au quotidien, profite d’une librairie de contenus parmi les plus réputés (Coursera, Harvard…).

 

4/ Contribuer à ta manière à faire bouger les choses

Derrière les solutions que nous déployons, et au-delà de leur impact sur les business de nos clients, c’est bel et bien le quotidien de millions d’utilisateurs que nous simplifions – à coup sûr tu utilises plus d’une solution Capgemini ! En quête de sens ? Nous contribuons actuellement à certains projets scientifiques majeurs, notamment autour du climat, des nouvelles énergies et de l’accès aux soins.

 

5/ Défendre tes convictions dans une entreprise qui s’engage

Chez Capgemini, entreprise éthique et responsable, nous encourageons l’engagement de nos collaborateurs. Que ce soit faire découvrir le code à des collégiens, mentorer des étudiantes, soutenir des entrepreneurs sociaux, nettoyer des plages ou œuvrer pour compenser nos émissions carbone, Capgemini t’offre de nombreuses opportunités pour t’impliquer personnellement sur des sujets variés.

 

6/ Évoluer dans un environnement de travail flexible & créatif

Pour te permettre de travailler efficacement et n’importe où, tu es équipé.e d’outils informatiques collaboratifs et nomades. Sur site, tu disposes également de nombreux espaces de co-design, d’idéation, de méthodes et de détente pour encourager les échanges. Tout est fait pour favoriser esprit d’équipe et besoin d’intimité.

 

7/ S’ouvrir au reste du monde

Tu l’as compris, chez nous l’esprit d’équipe prime. Le tutoiement est de rigueur et le mot d’ordre est l’accessibilité – de tes collègues et des managers. Qui dit équipe dit mixité, diversité et multiculturalité. Ne sois pas étonné.e de ta première réunion entre Lyon, Casablanca, New Dehli et Chicago. Des envies de voyages ? Nous proposons des stages au sein de nos bureaux à l’étranger.

👋 Présentation de notre entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.