Au sein d'une structure , vos missions seront les suivantes : 
-Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
-Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Poste à pourvoir immédiatement 

Nous recherchons 1 VENDEUR EN BOULANGERIE EXPERIMENTE (H/F).

Vous aurez en charge:
- Accueil de notre clientèle et la conseillez dans le cadre de la vente de nos produits
- Préparation des commandes faites par nos clients
- Présentation du magasin, la vérification de l'état des produits et à leur mise en avant
- Rangement, le nettoyage de la boutique et du matériel.

Vous pourrez être amené(e) à vous rendre au laboratoire afin de réapprovisionner le stock (2 km) avec le véhicule de fonction.


Planning à définir. 2 jours de repos par semaine. 
Amplitude horaire : 5h30 - 15h du lundi au dimanche. 

Prise de poste : immédiate


Domaine viticole d'appellation Bandol en agriculture biologique, recrute un.e ouvrier.e viticole polyvalent.e pour la période des sagates.
Connaissances sur la taille de la vigne recherchées, et expérience dans le domaine exigée.

Poste à pourvoir à partir du 4 mai pour 1 mois et demi
7h00 - 15h00 en fonction des conditions climatiques (6H-14H sur les périodes les plus chaudes)




(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens !

SAAD / Formation à distance / 10 mois

Tu veux accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ?
Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance à EAUBONNE (95600).

Ce qu'on t'offre :

Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social.
Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout
Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien.
Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance).
Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) !
Des perspectives d'évolution : d'autres formations possibles ensuite pour monter en compétences.
Ton profil :

Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante.
Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles.

Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité.  

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, 1 AVS (H/F) sur le secteur de Nîmes et alentours.

Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.

Vos missions principales :
- Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
- Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité,
- Réaliser des courses,
- Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
- Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
- Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
- Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
- Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu.

A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues.

Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. 

Le parcours d'intégration : 
Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions :

Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration,
- Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
- Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche.

Profil recherché :
> Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne,
> Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
> Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
> Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI  (temps complet),
Salaire : Rémunération à partir de 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD
Permis B et véhicule personnel indispensables.

Travailler à l'APS, c'est aussi :
> Avoir un Smartphone professionnel,
> La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.45 ct / km,
> La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km,
> Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition)

Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) !
Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.-  Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
-  Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées.
-  Participer aux travaux d'amélioration continue des installations (automatisation, fiabilisation, sécurité).
-  Suivre et renseigner la GMAO.
-  Collaborer étroitement avec les services de production et de qualité pour garantir la performance des équipements.
-  Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels. - Formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
- Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
- Profil junior / débutant accepté

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires en équipe (3x8) - Panier repas et horaires de nuit.
- Rémunération : environ 30 à 35 kEUR annuels bruts selon profil et expérience


À propos de la mission

En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations électriques, mécaniques et pneumatiques. Ce poste nécessite une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements  dans la GMAO
- Proposer des améliorations nécessaires aux interventions et à la fiabilisation des équipements.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis


Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes Drive.

Vos missions :
- Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité
- Assurer la remise des commandes aux clients
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
- Veiller à la bonne rotation des produits

Profil recherché :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e)

Organisation du travail et avantages :
- Horaires du matin ou d'après-midi (une semaine sur deux)
- Disponibilité du lundi au samedi entre 7h30 et 19h30
- Travail possible le week-end

Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Durée du travail : 36h45 par semaine
- Rémunération : à partir de 12,02 € brut/heure (SMIC en vigueur)
- 13ème mois
- Carte Pass : - 10% de réduction sur vos achats
- Heures supplémentaires majorées.....

Date de prise de poste : dès que possible 


1. Administration des ventes

Superviser la saisie, la cohérence et la validation de toutes les commandes (B2B, e-commerce, boutiques, ventes en lot).

Gérer les bons de commande, devis et bons de livraison en lien avec l'équipe commerciale.

Suivre l'exécution des contrats grands comptes et des ventes en lot.

Garantir la fiabilité des process ADV et coordonner les expéditions avec la logistique.


2. Gestion & pilotage des stocks

Piloter les niveaux de stock par canal (e-commerce, boutiques, lot) et par catégorie (informatique, consommables, téléphonie).

Suivre les volumes par grade de reconditionnement et anticiper les ruptures.

Organiser les arrivages, les mises en stock et les inventaires.

Surveiller l'obsolescence et proposer des actions d'écoulement.

Réaliser un reporting mensuel des niveaux et rotations de stock

3. Approvisionnement des boutiques

Planifier l'approvisionnement des 4 boutiques selon les ventes et seuils de réassort.

Gérer les transferts entre entrepôt et boutiques ainsi que les équilibrages inter-boutiques.

Garantir la cohérence entre stocks physiques et ERP.

4. Suivi des ventes en lot

Assurer le suivi administratif et logistique des lots (constitution, emballage, expédition).

Suivre les livraisons et traiter les litiges éventuels.

Mettre à jour les stocks en temps réel.

5. Pilotage du Service Après-Vente

Encadrer l'assistante SAV et garantir le respect des procédures.

Gérer les retours, diagnostics et remises en état avec l'atelier.

Suivre les KPI (délais, taux de retour, satisfaction, réintégration).

6. Management et coordination interne

Encadrer les équipes : commerciaux B2B, logistique, préparation de commandes, assistantes ADV/SAV.

Fixer les objectifs, piloter les résultats et accompagner la montée en compétences.

Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes et les ateliers de production

Le restaurant LA BRACONNE, établissement semi-gastronomique et maître-restaurateur, dans un cadre avec vue sur le Mont-Blanc, recrute son / sa Cuisinier / Cuisinière partie : chaud.

Vous travaillerez des produits frais pour une cuisine française traditionnelle, inventive et de qualité.
Expérience et CAP cuisine obligatoire. 

2,5 jours de repos hebdomadaire.
Poste nourri et non-logé.
Possibilité d'effectuer une saison à votre demande. 

La société HAPPENCOM est spécialisée dans l'animation commerciale et la mise en valeur de produits en grande distribution. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs ventes grâce à des opérations dynamiques et engageantes auprès des consommateurs.

En tant qu'animateur(trice) commercial(e), vous serez un véritable ambassadeur des produits que vous représentez :

- Tenir et animer un stand de dégustation
- Mettre en avant les produits auprès des clients
- Assurer l'approvisionnement du rayon
- Inciter à l'achat grâce à vos techniques de vente
- Réaliser des comptes rendus d'activité

Nous recherchons une personne :

- Dotée d'une excellente aisance relationnelle
- Dynamique et motivée
- À l'aise avec les techniques de vente
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus

Conditions du poste:
- Travail en grande surface
- Horaires en journée
- Station debout
- Matériel fourni
- Rémunération & avantages

- 12,02€ brut / heure
-  Majoration des dimanches et jours fériés
- Indemnités kilométriques
- Panier repas : 7,70€



Notre entreprise : 
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». 
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. 
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. 
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...

Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE à partir de fin avril 2026.

Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.

Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !

Rattaché(e ) à notre agence de Pont l'Abbé, vous interviendrez comme auxiliaire de vie sur le secteur du Pays Bigouden. 

Vos Missions :

- Aider et accompagner les personnes dans leurs tâches quotidiennes.
- Préparer et stimuler lors des repas pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.
- Entretenir le logement.

Conditions :

Disponibilité : Prise de poste dès que possible.
Temps de travail : entre 20 h et 35h  par semaine.
Avantages : Remboursement kilométrique de 0.44€ / km , primes d'assiduité et de qualité.
Flexibilité : Possibilité d'adapter les horaires en fonction de vos disponibilités.

Profil Recherché :

Vous êtes empathique, bienveillant(e) et motivé(e) par l'accompagnement des personnes.
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de respect des engagements.

Mission
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite.

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.

Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.

Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.

Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.

Ses principales missions :

Chiffre d'affaires :

Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires
Être garant du respect des normes et standards BK
Ressources Humaines :

Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
Gestion et rentabilité :

Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Profil
Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide.

Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait.

«Pssst. ! Comme le WHOPPER , notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.

Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Nous sommes à la recherche d'un(e) valet/femme de chambre.
Vos missions : 
Nettoyage des chambres 
Pliages des serviettes de bains 

Horaires 9h 15h



Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

ALTERNANCE - Auxiliaire de vie / Aide à domicile (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile H/F NÎMES (H/F)

Technicien de maintenance industrielle F/H

Technicien de Maintenance (h/f)

Préparateur de commandes Drive (H/F)

RESPONSABLE ADV & STOCKS (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F) en poste chaud Nourri et Non-logé

Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Aide à domicile

SUPERVISEUR H/F (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F)

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