Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien !

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute un Valet de chambre (F/H) pour une mission d'une semaine située en périphérie de Châtellerault (non accessible en transports en commun).

En tant que Valet de chambre H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et le confort des clients, en assurant un environnement propre et soigné tout au long de leur séjour.

Vos futures missions :
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la préparation des chambres, dans le respect des standards de l'établissement.
- Veiller à la qualité de la présentation ainsi qu'au renouvellement du linge et des produits d'accueil.
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique pour garantir un cadre irréprochable.
- Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces communs.
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer un service fluide et de qualité.

Horaires de travail :
Du mardi 3 mars au vendredi 6 mars, de 9h à 11h30/12h.

Le profil Adéquat :
- Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation font de vous un acteur essentiel pour garantir un environnement accueillant et confortable.
- Vous aimez travailler en équipe et savez que votre rôle est clé pour la satisfaction des clients et le succès de l'établissement.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le secteur de St Gérand.

Notre agence Adéquat de Pontivy recrute des nouveaux profils pour un de ses clients : des caristes CACES 3 / 5 (F/H).

Missions :
- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Horaires en 2*8

Profil :
- Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3 et 5
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
- Le poste nécessite de travailler en équipe

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Employeur :
Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHBC)
Association sportive - 185 licenciés

Lieux d'activité :
Châteaugiron - Noyal-sur-Vilaine - Piré-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)

Description du poste :
Dans l'attente de la prise de fonction d'un salarié recruté en CDI (procédure administrative en cours), le CCHBC recrute un(e) Éducateur(trice) de Handball en CDD afin d'assurer l'encadrement sportif de la fin de saison 2025-2026.

Missions principales :
Encadrement et animation des séances d'entraînement (Baby-Hand à U18)
Coaching d'équipes en compétition (notamment U18G)
Préparation pédagogique des séances
Participation à la vie sportive du club

Type de contrat :
CDD à terme précis jusqu'au 30 juin 2026
Date de début : dès que possible

Durée du travail :
17 heures hebdomadaires
Volume incluant entraînements, temps de préparation et coaching

Planning Entraînements :
Mardi : 17h00 - 21h00
Mercredi : 14h00 - 17h00
Jeudi : 17h30 - 21h30
Samedi : 09h30 - 11h30 + coaching U18G

Rémunération :
Technicien Groupe 3 - Grille salariale CCNS.

Profil recherché :
Diplôme d'encadrement handball (BPJEPS, TFP, ou équivalent)
Expérience auprès de publics jeunes appréciée
Autonomie, sens pédagogique et sens des responsabilités.

Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir du 05/03/2026 jusqu'au 04/04/2026.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus.

Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Restaurant spécialisé dans la gastronomie argentine (empanadas, spécialités, pâtisseries), nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère Culinaire expérimenté(e) afin de garantir l'authenticité et l'excellence de notre cuisine.
Missions :
- Contrôler et coordonner les activités en cuisine
- Assurer la production et l'envoi des spécialités argentines
- Suivre les produits et leurs dates limites de consommation
- Participer à l'élaboration des menus
- Optimiser les processus de travail
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la qualité et la régularité des plats
Profil recherché :
- Parfaite maîtrise de la cuisine argentine (exigée)
- Expérience significative en restauration
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Rigueur en hygiène alimentaire
- Leadership et sens du travail en équipe
- Espagnol courant

Au sein de la boucherie L'Agneau au Carré, située à Gap, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie pour renforcer notre équipe.

Vous rejoignez une boucherie artisanale orientée qualité, service client et produits maison (charcuterie, traiteur, snacking).
Votre rôle : accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir, dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Missions principales

Accueil des clients, prise de commande et conseil (morceaux, quantités, modes de cuisson, idées recettes)

Service au comptoir boucherie / charcuterie / traiteur

Mise en rayon, réassort, étiquetage et mise en valeur des produits

Application stricte des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP)

Entretien du poste de travail, du comptoir et de la surface de vente

Participation à la préparation des commandes clients (téléphone, sur place)

Profil recherché

Une première expérience en vente alimentaire (boucherie, charcuterie, fromagerie, traiteur, grande distribution.) est appréciée

Aisance relationnelle, sens du service client et sourire

Rigueur, sérieux, ponctualité et goût du travail en équipe

Intérêt pour les produits carnés et le métier de boucher/charcutier

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions du poste:

Poste basé à Gap (05000)

Horaires en journée, du lundi au samedi (amplitude type commerce)

Temps de travail : à définir selon profil (temps plein ou temps partiel)

Rémunération selon profil et expérience + avantages éventuels (remises, etc.)

Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV (et éventuellement une courte présentation) via le site France Travail.

VOS MISSIONS

Vous intervenez en collaboration avec le Responsable d'Agence ou le Responsable d'Affaire sur des projets d'études et de maitrise d'œuvre en Aménagement Urbain. Vous serez en charge :

 * D'étudier et de proposer des solutions techniques,
 * De réaliser les études générales et la conduite des missions de Maitrise d'œuvre,
 * De réaliser les plans d'aménagement sous MENSURA et/ou AUTOCAD,
 * De rédiger les pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE,.),
 * De dépouiller et analyser les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux,
 * De suivre et de valider les études d'exécution des entreprises,
 * De suivre l'avancement et la qualité des travaux.

VOTRE PROFIL

Vous êtes ingénieur et vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 1 à 5 ans de préférence en bureau d'études ou en entreprise.

Vous possédez de solides compétences techniques et une expérience pratique en conception de projets, passations des contrats de travaux, suivi de chantiers dans les domaines, des aménagements urbains, des VRD.

Vous avez une capacité d'encadrement de projets éprouvée, une aptitude à l'écoute des clients, à l'identification de leurs besoins, au conseil et à la négociation (marchés, avenants .)

Vous maitrisez parfaitement l'organisation administrative des dossiers techniques, du Code de la Commande Publique, des CCAG Travaux et PI, de la règlementation relative à la maitrise d'ouvrage publique et à la maitrise d'œuvre.

D'excellentes qualités relationnelles en interne comme en externe (élus, représentants des collectivités locales, administrations.) sont requises pour occuper ce poste.

Rigoureux, organisé, dynamique et autonome, vous avez le gout du challenge et du travail en équipe, le désir de vous investir et de développer.



Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.

Menuisier Poseur (H/F) - Intérim à Tours

Tu aimes voir ton travail prendre forme sous tes mains ? Rejoins notre client, spécialiste de la menuiserie, pour une mission où aucune journée ne se ressemble !

Tes missions si tu les acceptes :
- Poser des menuiseries intérieures & extérieures (PVC, bois, aluminium),
- Prendre des mesures 
- Découper, assembler et ajuster chaque élément pour un résultat parfait
- Installer portes, fenêtres et volets comme un vrai héros du chantier
- Finaliser le tout avec des finitions impeccables 

Et bien sûr, respecter les règles de sécurité pour rentrer fier de ta journée !

 Les infos à retenir :
- Contrat : Intérim 4 mois
- Lieu : Tours - 37000
- Horaires : 37h/semaine
- Salaire : 12.02 EUR à 14 EUR / heure (selon ton expérience)
- Profil : CAP/BEP en menuiserie + 1 à 2 ans d'expérience

Prêt à poser ta candidature et tes menuiseries ?  Postule dès maintenant et viens montrer ton talent !

Les + qui font la différence chez CRIT : 
- Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés 
- Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez 
- Acomptes possibles chaque semaine si besoin 
- Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... 
- Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main 
- CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Tes atouts pour briller sur ce poste :
- 1 à 2 ans d'expérience en menuiserie pour manier le bois comme un pro ??
- Un CAP/BEP en menuiserie pour connaître toutes les bases du métier
- Savoir poser, assembler et ajuster les éléments avec précision
- Connaître les règles de sécurité et de qualité pour travailler sereinement
- Être autonome, rigoureux et bien organisé pour mener tes chantiers à la perfection

Rejoins une entreprise experte en menuiserie et participe à des projets variés où chaque jour, tu verras le fruit de ton travail prendre vie en tant que Menuisier Poseur (H/F) à Tours - 37000 !

Dans le cadre des missions relevant de la pension de famille et de la résidence accueil, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la lutte contre l'isolement des personnes accueillies, l'accompagnement au savoir habiter et à la santé. Il participera avec l'équipe  à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. 

Missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans l'occupation de leur logement et de veiller au bon paiement de la redevance,
- Accompagner dans la mise en œuvre du projet des personnes accueillies 
- Travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires ou le cas échéant, orienter vers les partenaires, 
- Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, 
- Favoriser l'accès aux soins, le maintien des droits, l'accès à la vie sociale et à la culture 
- Animer la vie collective de la pension de famille, 
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement 
- Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
- Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, 
- Inscrire son action dans un réseau partenarial, 
- Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Boulogne Sur Mer (62) .
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. 
Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. 
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : 

Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ;

Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; 

Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. 
Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... 
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global)
 Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! 
Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Nous recherchons un.e préparateur.trice de commande pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de produits. Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, où la précision et l'organisation sont essentielles pour garantir une gestion optimale des stocks et des commandes. L'équipe valorise la rigueur et la collaboration, avec des conditions de travail axées sur la sécurité et l'efficacité.

Missions principales :
- Préparation des commandes en respectant les bons de commande
- Emballage et étiquetage des produits
- Vérification de la conformité des commandes avant expédition
- Utilisation de matériel de manutention pour la gestion des stocks
- Suivi des consignes de sécurité et entretien de l'espace de travail

Conditions :
- Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin/après-midi)
- Avantages : Panier repas et prime d'habillage
- Environnement de travail sécurisé et structuré, offrant un cadre motivant et bien encadré

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil recherché :
- CACES 1 obligatoire
- Expérience en logistique ou préparation de commande appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et respect des consignes de sécurité

Nous recherchons un.e candidat.e possédant le CACES 1, avec une expérience en logistique ou préparation de commande. La rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, l'autonomie et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.


FREHA recrute un Travailleur social H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein - Débutant accepté

Intitulé du poste : Travailleur social H/F

 * Lieu d'intervention : Paris (75) - Ile de France
 * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)
 * Date de prise de poste : Fin mars

Sous la responsabilité du RILAS 75, vous accompagnerez les familles hébergées en IML. Vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : L'accompagnement social individuel de 35 familles hors post relogement (Louez solidaire) :

Dans le cadre de Visite à domicile ou au bureau, vous accompagnerez le ménage dans :

 * L'aide à la gestion budgétaire et la prévention des impayés
 * L'appropriation du logement, le savoir habiter et l'intégration dans l'environnement
 * L'accès aux droits et le maintien, ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives et la maitrise de la dématérialisation
 * L'accompagnement des ménages dans les démarches de relogement de droit commun public et privé 

Mission 2 : L'accompagnement collectif :
En complément de l'accompagnement individuel, vous serez amené à organiser et réaliser 1 à 2 actions collectives annuelles en lien avec vos missions et en adéquation avec les besoins des ménages.

Mission 3 : Créer une dynamique partenariale

-  Externe :
Travailler en partenariat avec les différents services présents sur le secteur d'intervention 

- Interne :
Mettre en place une gestion locative adaptée en transversalité avec le service GL de FREHA 

Mission 4 : Mission Activités administratives, institutionnelles et gestionnaires

 * Participer aux différentes démarches administratives liées au dispositif sur lequel vous intervenez
 * Utiliser quotidiennement les outils de suivi informatique mis à disposition pour garantir la continuité de service et garantir la qualité des informations
 * Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel de l'action
 * Accompagner la montée en charge 
 * En fonction des appels à projets et du règlement de celui-ci, ces missions peuvent être amenées à évoluer
 * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des plannings et des procédures liées à la fonction 
 * Accompagnement des familles dans le respect de la déontologie du travail social

Profil souhaité :
 * Accompagnement des ménages présentant diverses problématiques sociales
 * Mobiliser un réseau d'acteurs pluridisciplinaires 
 * Rendre compte régulièrement de sa mission auprès des responsables 
 * Savoir interpeller les responsables en cas de difficultés dans sa pratique professionnelle. 
 * Aisance relationnelle, adaptabilité tout en sachant faire respecter le cadre 
 * Savoir prendre du recul 
 * Savoir s'insérer dans une équipe et insuffler une dynamique collective 
 * Sens des responsabilités et esprit d'initiative

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social 

Vos avantages :

 * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.
 * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
 * Une carte-restaurant (10€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).
 * Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien.
 * Un CSE.
 * Un droit au 1% logement.
 * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.

Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre troisième pension de famille, située rue Pajol dans le 18e arrondissement de Paris (métro ligne 2 La Chapelle), FREHA recrute un(e) Hôte de pension de famille (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe parisienne composée de 8 collaborateurs.

 * Intitulé du poste : Hôte de pension de famille (H/F)
 * Localisation : Paris 18e
 * Date de prise de poste : Dès que possible

Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social adjointe 75/94 et de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille.

Vos missions se déclinent en quatre axes principaux :



1.Accompagnement de proximité des résidents

-Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés).

-Orientation vers les structures ou services adaptés.

-Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement).

-Accompagnement budgétaire et prévention des impayés.

-Appui à la réalisation de projets personnels.

2.Animation de la vie collective

-Organisation et gestion des espaces communs.

-Animation de comités mensuels avec les résidents.

-Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives.).

3.Développement du réseau partenarial

-Collaboration avec les services prescripteurs.

-Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires.

Création de synergies entre les pensions parisiennes.

4. Suivi et reporting



Conditions du poste 

-Astreinte rémunérée une semaine sur cinq.

-Travail une soirée hebdomadaire.

-Permis B apprécié.

-Travail en binôme.


Profil souhaité

-DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS.).

-Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective.

-Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience.

-Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme.

-Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social.



Vos avantages 

-25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.

-Une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.

-Une carte-restaurant (10€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).

-Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien Navigo.

-Prime d'assiduité trimestrielle.

-Un Comité Social et Economique (accès aux prestations).

-Un droit au 1% logement.

-Formations régulières pour accompagner votre montée en compétence.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.



Rémunération : Selon profil expériences.



Processus de recrutement :

1.Entretien avec la Responsable de service + Adjointe à la Directrice du pôle social

2.Entretien avec la Directrice du pôle social

3.Validation managers et RH

4.Intégration

Les missions que nous vous proposons



Dans un environnement logistique agroalimentaire à 4°C, vos missions seront les suivantes :



- Préparation de commandes à l'aide d'un gerbeur avec un scan



-  Réception et déchargement des camions



-  Rangement des palettes dans les emplacements de stockage



-  Approvisionnement des emplacements de picking



-  Etiquetage



-  Contrôle quantitatif et qualitatif



- 

 Expédition des commandes











 Le profil que nous recherchons...



La maîtrise de l'outil informatique et la langue française sont indispensable pour occuper ce poste.


Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la logistique mais vous êtes motivé et prêt à vous inscrire sur du long terme ? Alors postulez !


DETAILS DU POSTE

 

Quelques informations supplémentaires qui pourraient vous intéresser



 Taux horaire de 12.02EUR/h 
Prime de froid 0,47EUR/h


 Prime habillage 1,82EUR/j 
Indemnité de restauration en 2x8 : 4.05EUR/j 
Indemnité frais de transport: 0.20EUR/j
Horaires : en alternance matin / journée / après-midi &gt;
Matin : lundi au vendredi 4h30-12h30

- 
Journée : lundi au vendredi 7h30-16h30

- 
Après-midi : lundi au vendredi 12h30-19h30

- 
Travail le samedi par roulement 

-
Type de contrat :  contrat de travail temporaire offrant la possibilité d'obtenir un emploi permanent
Avantages : CSE GROUPE LEADER + CET 12%






Leader Montaigu recherche, pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F disposant d'une expérience significative en conduite de ligne industrielle. Vous interviendrez sur une ligne de production automatisée et serez garant(e) du bon déroulement du processus de fabrication.

Vos missions :

- Conduire et surveiller une ligne de production automatisée

- Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réglages nécessaires

- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication

- Identifier les dysfonctionnements et réaliser les premières actions de maintenance

- Renseigner les documents de suivi de production

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité


Conditions :

- Rémunération : 12.20EUR/h
- Poste en horaires en 3*7
- Contrat : Intérim 
- Port de charge de 25kg (sac de farine) 

Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
 Profil recherché :
- Formation ou expérience en conduite de ligne ou en milieu industriel
- Une expérience en agroalimentaire est un plus
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

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Valet de chambre F/H

Cariste Caces 3, 5 F/H

Éducateur(trice) de Handball (H/F)

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Conseiller / Conseillère culinaire (H/F)

Vendeur en boucherie (H/F)

Responsable de Projet Aménagement Urbain (H/F)

Menuisier poseur (h/f) H/F

Travailleur social (H/F)

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Préparateur de commande (H/F)

Travailleur social H/F CDI - Diplômé d'Etat - Débutant (H/F)

Hôte de pension de famille H/F CDI - PARIS 18ème (H/F)

Préparateur de commandes (H/F)

Conducteur de ligne (H/F)

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