En tant que Plongeur en Restauration (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine d'un établissement de restauration. Vous serez responsable de soutenir l'équipe de cuisine en assurant la propreté des ustensiles, des équipements et des espaces de travail.

Responsabilités

Assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine, des assiettes et des couverts
Maintenir la propreté des surfaces de travail et des équipements
Aider à la préparation culinaire en lavant, épluchant et coupant les aliments
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace

Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
Intérêt pour le service en restauration
Formation sur place au fonctionnement des machines.
Facilité d'accès:

- en transport avec bus C6 et métro ligne B

- accès rocade à proximité et parking sous-terrain pour les salariés

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un Superviseur camionnage à Thil - 01120 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 1850 et 1950EUR (EUR) par mois, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2.****

- Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai, sans réalisation d'opérations de manutentions (45%),
- Superviser informatiquement les tournées (15%),
- Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (40%).

**Informations complémentaires:**

- Lieu: Thil - 01120
- Durée de contrat: CDI
- Horaires: 37 heures par semaine
- Modalité de salaire: Mensuel
- Salaire: Entre 1800 et 2000EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 ****

- Connaissance du transport
- Expérience en chargement ou en supervision de chargement
- Rigueur
- Bonne communication
- Polyvalence

**Informations complémentaires:**

- Horaires de travail: 07h00 - 15h00
- Rémunération: 1850-1950EUR

**Prérequis:** connaissance du transport, expérience en chargement ou en supervision de chargement, rigueur, communication, polyvalence.

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Superviseur camionnage à Thil - 01120.


Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation
  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

#ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.

Nous recherchons un agent de propreté sur SARRE UNION , 17 heures par semaine  dans le cadre d'un remplacement longue durée 

 ,  poste à pourvoir immédiatement 

Vous interviendrez 

du lundi au mercredi 05h30 - 08h30 
du jeudi au samedi    06h00 - 08h30 

Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé.

En  fonction  de  votre  profil  et  de  vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 - Site premium (H/F)

Référence de l'offre : Agent de sécurité SSIAP 1
Lieu de travail : Île de Bendor (83)
Prise de poste : Dès que possible
Fin de contrat : 31/08/2026
Type de contrat : CDD - Temps complet
Durée hebdomadaire : Vacations de nuit de 12 heures
Coefficient : 140
Rémunération : 12,61 € brut/heure

Description du poste

Dans le cadre de la sécurisation d'un site premium situé sur l'Île de Bendor, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité SSIAP 1.

Vous assurez la surveillance du site durant les horaires de nuit et veillez à la sécurité des personnes, des biens et des installations.

Vos missions principales :
Assurer les rondes de surveillance et les contrôles d'accès ;
Prévenir les risques liés à la sécurité incendie ;
Veiller au respect des consignes et procédures du site ;
Effectuer les levées de doute en cas d'alarme ou d'anomalie ;
Assurer la main courante et les comptes rendus d'intervention ;
Participer à la protection des occupants et des installations ;
Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
Profil recherché :
Titulaire du SSIAP 1 en cours de validité ;
Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour obligatoire ;
SST en cours de validité apprécié ;
Une première expérience sur site haut de gamme, hôtelier, événementiel ou ERP serait un plus ;
Bonne présentation, sens du service et discrétion indispensables ;
Autonomie, vigilance et réactivité attendues.
Conditions particulières :
Travail de nuit exclusivement ;
Vacations de 12 heures ;
Site accessible selon organisation prévue (liaison maritime à prévoir) ;
Contrat saisonnier du 01/07/2026 au 31/08/2026.

Rejoignez une équipe dédiée à la sécurité d'un site d'exception.

vos missions : accueillir et servir les clients avec le sourire. Assurer le service en salle et au bar. Prendre des commandes et effectuer des encaissements. Participer à la mise en place. Veillez à la satisfaction de la clientèle et au bon déroulement du service.
Profil recherché : dynamique, organisé et motivé, sens de l'accueil, esprit d'équipe.
Une première expérience et un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

NNous sommes une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux d'isolation, cloisons sèches et plâtrage. Nous recherchons un plaquiste de haut niveau (N4P2) pour prendre en charge des chantiers exigeants et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.

Missions principales :

- Lire et interpréter les plans techniques complexes
- Superviser et répartir le travail au sein de l'équipe
- Poser les structures métalliques, l'isolation et les plaques de plâtre (BA13, hydro, ignifugé)
- Réaliser les finitions haut de gamme (enduits, joints, bandes)
- Contrôler la qualité et le respect des délais
- Former et accompagner les ouvriers moins expérimentés

Profil recherché :

- Plaquiste chevronné niveau N4P2 (minimum 8 à 10 ans d'expérience)
- Maîtrise parfaite des techniques de pose et de finition
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe
- Permis B obligatoire
- Rigueur, autonomie, leadership et sens des responsabilités

Salaire et avantages :

- Salaire : environ 2 857 € brut/mois (soit 2 200 € net/mois)
- Panier repas : 10 € par jour travaillé
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50%
- Véhicule de service possible
- Primes sur objectifs selon résultats

Mission à pourvoir dès que possible

GSF, acteur majeur des services aux entreprises, recherche une Cheffe d'Équipe Propreté H/F pour intervenir sur un site industriel situé à Condé-en-Normandie.

Rattachée au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation, le suivi et la réalisation des prestations de nettoyage tout en encadrant une équipe d'agents de service.

Missions principales :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'agents de propreté sur site.
Organiser et répartir les tâches quotidiennes.
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect du cahier des charges.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Gérer les remplacements et le suivi des pointages.
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des protocoles du site.
Être l'interlocutrice privilégiée du client pour les sujets opérationnels.
Participer aux prestations de nettoyage lorsque nécessaire.

Profil recherché
Expérience significative dans le secteur de la propreté.
Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe souhaitée.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe.
Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions et avantages
CDI à temps complet (35h/semaine).
Horaires fixes : 5h15 à 12h15 du lundi au vendredi.
Formation à nos méthodes et outils.
Possibilités d'évolution au sein du Groupe GSF.
Mutuelle d'entreprise et avantages conventionnels.

À propos de GSF

GSF est l'un des leaders français de l'hygiène, de la propreté et des services associés. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe place la qualité de service, la proximité avec ses clients et le développement de ses équipes au cœur de ses valeurs.

Vous êtes organisé, dynamique et aimez manager des équipes de terrain ? Rejoignez GSF et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients.

Mission
Accueil et Service Client : Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée, répondre à leurs besoins et les assister tout au long de leur séjour. Offrir un service attentionné et personnalisé pour créer une expérience inoubliable.

Fidélisation de la Clientèle : Créer des liens privilégiés avec nos clients, anticiper leurs préférences et leurs attentes pour les fidéliser à notre complexe hôtelier. Veiller à leur satisfaction et prendre en compte leurs retours pour améliorer continuellement nos services.

Service au Bar et Snacking : Assurer le service au bar où nous proposons des boissons rafraîchissantes et des collations gourmandes. Offrir un accueil chaleureux et professionnel aux clients souhaitant se détendre ou profiter de nos options de snacking.

Gestion des Réservations : Prendre en charge les réservations, les modifications et les annulations avec précision et efficacité. S'assurer de l'exactitude des informations et de la disponibilité des chambres et des services.

Informations Touristiques : Fournir des informations détaillées sur les services offerts par chacun de nos établissements ainsi que sur les attractions locales. Conseiller nos clients sur les activités et les sites touristiques à découvrir dans la région.

Collaboration avec l'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les 5 autres membres de l'équipe Réception pour garantir un fonctionnement harmonieux de l'ensemble du complexe hôtelier et de ses 18 collaborateurs. Partager les retours clients et les informations pertinentes pour améliorer notre offre de service.

Suko Rezé, notre Responsable d'Exploitation, recherche un(e) Equipier Polyvalent (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe de Rezé. Prêt(e) à relever le défi ?

Vos missions au quotidien :

Avant le coup de feu :

 * Mettre en place le service en respectant nos process HACCP (préparation de la salle et de la terrasse, mise en place de nos produits, ouverture des caisses).
 * Gérer les commandes, contrôler la réception des marchandises et le stockage.
 * Participer aux livraisons des sites.

Pendant le service :

 * Accueillir les clients avec votre plus beau sourire, les conseiller, prendre les commandes et les préparer, pour les servir sur place, à emporter ou en livraison.

Après le service :

 * Clôturer la salle et la caisse.

En bonus :

 * Vous aurez aussi l'opportunité de participer à la logistique multisite. C'est varié, dynamique et stimulant !

Horaires :

 * Contrat disponible en temps plein et temps partiel.
 * Travail en semaine et le week-end.
 * Horaires du midi (10h - 14h30) et soir (17h - 22h).

Nos petits plus :

 * Panier ou indemnités repas pour vous régaler.
 * 20% de réduction sur tous nos produits.
 * Participation au titre de transport à hauteur de 50%
 * Mutuelle d'entreprise Alan
 * Une ambiance conviviale, une équipe cosmopolite et sympathique, et une entreprise en plein développement.
 * Accessible en transports en commun.

Etapes du recrutement :

1ère étape : Entretien téléphonique avec Maéva, notre Chargée RH.
2ème étape : Entretien au sein de nos locaux avec Janèle, notre Manager.
3ème étape : On programme un essai pour voir si on correspond à vos attentes.
4ème étape : Bienvenue chez SUKO ! 

Notre candidat(e) idéal(e) :

 * Vous avez déjà une petite expérience en restauration ou en vente ? C'est un plus !
 * Permis B en poche ? On aime !
 * Vous avez le sens de l'accueil, du service client et le sourire ? C'est vous qu'on cherche !
 * Dynamique, organisé(e) et avec un bon sens de l'humour ? Vous êtes parfait(e) pour notre Team !
 * Vous connaissez les règles d'hygiène de base et vous êtes à l'aise avec un logiciel de caisse ? C'est un plus !

La diversité est notre force : les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à rejoindre une aventure humaine ? Envoyez-nous votre CV et devenez la prochaine pépite de la Team SUKO !

EMPLOI SAISONNIER/RECOLTE/POMMES ET POIRES
Nous recherchons des cueilleurs(ses)  de pommes et de poires période à partir du 20/24 août au 10 octobre environ.

Vous travaillez par tous les temps en extérieur, travail physique en équipe de 4 personnes.
Ce travail demande de la rapidité et de la minutie.
- Vous êtes attentif à la qualité de ce fruit fragile.
- Vous aimez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques 
- Vous appréciez le travail en équipe, notamment en binôme (en hauteur ou au sol selon les tâches) Travail sur plateforme 2 en haut et 2 en bas.
- Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) au respect des consignes de cueillette et de qualité 
- Contrat accessible aux étudiants, notamment avant la rentrée universitaire 

Vous travaillez 40h00 semaine en fonction de la météo 5 jours par semaine et certains samedi matin.
Prime de rendement

PAS DE LOGEMENT POSSIBLE/ NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS/PAS DE POSSIBILITER DE CAMPER SUR PLACE

Une immersion professionnelle sera mise en place les 2 premiers jours.

Venez rejoindre une équipe constituée de professionnels motivés, stables et impliqués dans le secteur dynamique des soins à domicile.
Au sein d'une équipe administrative de 3 personnes, vous participerez au suivi et au soutien d'environ 40 professionnels essentiellement soignants, et à l'évolution du SSIAD et des métiers qui le constituent.

Dès votre arrivée, vous prendrez en charge la fonction paie et l'administration du personnel, pour environ 45 dossiers représentant 50 à 60 bulletins de paie/mois, avec le directeur, dans un environnement familial avec une seule convention collective ; et des missions d'accompagnement RH diversifiées (suivi d'heures annualisées, visites médicales, formations,...).
Le poste permet des temps de travail au calme, organisés et séquencés, en lien quotidiennement ou presque avec le directeur et l'aide-comptable (paie, charges, contrats, .). Il permet de l'autonomie, il convient donc d'être organisé et structuré. Les logiciels utilisés au quotidien sont Silaé et la suite Office 365.
Le poste nécessite de l'aisance relationnelle tout autant que de la discrétion. A l'occasion de ce recrutement, le soutien auprès des équipes confrontées à des situations parfois difficiles, tant professionnelles que personnelles, sera renforcé avec la direction (accompagnement RH).
D'autres missions annexes administratives sont associées à ce poste (fiche sur demande).
Un niveau Bac+2 avec diplôme en RH ou titre de gestionnaire de paie est attendu.

Le poste est ouvert dans un contexte de remplacement et d'évolution du SSIAD (réforme). Il est à pourvoir entre octobre et décembre 2026, pour 12 mois évolutifs. A moyen terme, le temps de 60% sera lui aussi évolutif, possiblement vers 75% selon l'évolution de l'environnement, la taille de l'équipe et les missions.
Le bureau est implanté à La Chapelle-St-Florent, et ne prévoit ni déplacement ni télétravail.

PROPOSE MISSION REASSORT CONFISERIES EN DEVANT DE CAISSE DANS UN MAGASIN A GUERANDE LE 04/08/2026 DE 7H A 9H 
SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer notre restaurant de cuisine traditionnelle.

Vos missions :
- Assurer la préparation et la production des plats chauds.
- Travailler en collaboration avec une équipe de cuisine composée de 4 à 5 personnes.
- Assurer la mise en place et contribuer au bon déroulement des services
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Garantir la qualité des préparations et le bon fonctionnement de votre poste de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience en cuisine traditionnelle.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes autonome et savez gérer le rythme du service.

Conditions du poste :
- Contrat : CDD saisonnier 1 de mois.
- Prise de poste : immédiate.
- Horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning
- Rémunération : à déterminer

Acteur majeur du secteur aéronautique, notre entreprise se développe pour répondre aux nouveaux standards d'excellence technologique et environnementale du marché. Dans le cadre de notre stratégie de modernisation, nous lançons un projet d'envergure : la réunification de nos deux sites de production actuels vers un site unique et plus performant.

Ce nouvel outil industriel de pointe, certifié HQE , est conçu pour s'aligner sur les enjeux écologiques de l'aéronautique de demain. 
Au-delà du simple déménagement des équipements existants, ce projet marque un tournant technologique majeur avec l'intégration de nouveaux moyens industriels, de process inédits et d'une toute nouvelle activité. Ce périmètre technique neuf exigera une rigueur et une attention opérationnelle toute particulière. C'est pour accompagner ce défi stratégique et sécuriser l'ensemble de cette transition que nous recherchons notre futur(e) alternant(e).

Rattaché(e) à la Direction, vous agissez comme le principal coordinateur opérationnel et technique du transfert. Votre rôle combine la rigueur de la gestion des risques (AMDEC) et le pragmatisme du suivi de chantier sur le terrain. En binôme avec un second Chargé de Transfert, vous coordonnez les plannings des actions en lien avec les services internes (Production, Qualité, Planification) et pilotez les prestataires externes pour garantir une bascule sans aléas techniques ni rupture d'activité.

Activités principales:
1. Planification et Coordination Inter-services
- Construire et animer, conjointement avec le chargé de projet en poste,  le planning directeur détaillé des différentes étapes du transfert, avant et pendant le déménagement.
- Assurer l'interface opérationnelle quotidienne avec les services internes (Responsable Production, Responsable Qualité, Planification, Supply Chain) et les prestataires externes.
- Suivre l'avancement du terrain en binôme (répartition des zones et des machines) et arbitrer les priorités face aux aléas de planning.
2. Gestion des Risques (AMDEC) et Continuité de Production
- Animer et faire vivre l'AMDEC Transfert avec les experts métiers (Prod, Qualité, Maintenance) afin de sécuriser chaque étape critique du projet.
- Guider les équipes dans la définition et le suivi des plans d'actions préventifs (techniques et opérationnels) face aux risques identifiés.
- Alerter et informer les responsables de services en cas de dérive par rapport aux jalons de sécurité définis.
3. Anticipation des Stocks et Support aux engagements contractuels
- Suivi de la continuité des flux : Travailler de concert avec les services Planification et Production pour suivre l'avancement de la définition, du calcul et de la constitution des stocks tampons et s'assurer que les volumes cibles sont atteints avant l'arrêt programmé des machines.
- Préparer les dossiers techniques de transfert et consolider les indicateurs de suivi nécessaires au maintien de la confiance et au respect des exigences de nos donneurs d'ordres.
4. Préparation Opérationnelle et Suivi des Chantiers
- Construire et suivre le planning directeur macro et micro (arrêts machines, phases de déménagement, redémarrages).
- Préparer les interventions terrain : consulter les prestataires, participer aux visites techniques, analyser l'environnement des sites (donneur/receveur) et contribuer à la rédaction des plans de prévention.
- Superviser les opérations en binôme (répartition des zones) : coordonner les prestataires externes 
5. Gestion des Aléas et Clôture
- Gérer les imprévus opérationnels en temps réel lors du démontage, du transport ou de la réimplantation des machines.
- Suivre la déconnexion et la reconnexions des énergies/fluides en lien avec les équipes techniques.
- Centraliser les livrables du projet pour acter la conformité et la fin du transfert avec la Direction et l'équipe.

Travail en présentiel
Bayonne=> St martin de seignanx

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274292 offres d‘emplois

Plongeur extra (H/F)

Superviseur camionnage H/F

*Auxiliaire de Vie F/H ORLEANS

Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

Agent SSIAP 1, île de Bendor (83) (H/F) #TDFE2026

Offre d'emploi employé(e) bar/ salle/ caisse (H/F)

Plaquiste N4P2 Confirmé (H/F)

Chef d'équipe de propreté (H/F)

Receptionniste (H/F)

Equipier Polyvalent (F/H) (H/F)

Cueilleur / Cueilleuse de pommes et poires (H/F)

Gestionnaire de Paie/RH (H/F)

EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F)

Cuisinier (H/F)

Alternant Chargé(e) de Projet / Opérations Transfert Industr (H/F)

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