Nous recherchons une personne pour effectuer 4 heures de ménage par semaine à PARIS 16E ARRONDISSEMENT (75016)

Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols 
- dépoussiérage, aspirateur

Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à HALLUIN (59250)

Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols 
- dépoussiérage, aspirateur

IFRAL RECRUTE - BTS NDRC EN ALTERNANCE

IFRAL recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur automobile, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance.

Formation : BTS NDRC sur 2 ans
Lieu des cours : Saint-Étienne
Jours de formation : lundi et mardi
Entreprise : Centre automobile

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et impliquée, ayant un bon sens du contact et de la relation client.

Vous êtes dynamique, organisé(e), à l'aise dans les échanges avec les clients et souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation afin de développer vos compétences et préparer votre BTS NDRC dans les meilleures conditions.

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV afin que nous puissions étudier votre candidature et vous présenter l'opportunité plus en détail.

IFRAL - Centre de formation et d'accompagnement vers l'emploi

L'hôtel restaurant spa de l'abbaye recherche un commis de cuisine capable d'effectuer la préparation des plats du restaurant. Vous devez préparer à l'avance la mise en place : éplucher et émincer les légumes, préparer les sauces, réaliser des mises en place de desserts. Capable d'assurer la réalisation de plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts...), vous assistez le chef de cuisine dans la préparation et l'élaboration du service. Cuisine soignée 100% maison semi-gastronomique. Le restaurant est référencé au Guide Gault et Millau. Environnement de travail répondant aux normes d'hygiène.

Prestataire de Santé à Domicile, nous accompagnons les patients dans leur retour et leur maintien à domicile en garantissant une prise en charge sécurisée, personnalisée et de qualité.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre équipe.

Vos missions
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les établissements de santé, les professionnels libéraux, les patients et notre équipe, vous assurez la coordination des prises en charge à domicile.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Évaluer les besoins des patients avant leur retour à domicile.
Organiser les sorties d'hospitalisation et coordonner les différentes interventions.
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs médicaux prescrits.
Former et accompagner les patients, leur entourage ainsi que les professionnels de santé à l'utilisation du matériel.
Réaliser des visites de suivi à domicile afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
Assurer le lien avec les médecins prescripteurs, médecins traitants, infirmiers libéraux, pharmaciens et autres partenaires de santé.
Rédiger les comptes rendus de suivi et assurer la traçabilité des interventions.
Participer à l'amélioration continue de la qualité et au respect des procédures réglementaires.
Contribuer au développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé du territoire.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.

Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre autonomie ;
votre capacité d'adaptation ;
vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
votre rigueur et votre esprit d'équipe ;
votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en participant activement au maintien à domicile des patients et en travaillant au sein d'une équipe engagée ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marignane, dont l'activité est la collecte de déchets ménagers sur l'aéroport Marseille Provence., un agent de collecte à MARIGNANE - 13700 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 14EUR de l'heure.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marignane, dont l'activité est la collecte de déchets ménagers sur l'aéroport Marseille Provence.

Ce que nous proposons :
- Un contrat en intérim, du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le week-end selon votre disponibilité
- Un taux horaire compris entre 12 et 14 EUR selon le poste
- Un environnement de travail dynamique et varié

Vos missions :
- Collecter des déchets
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces
- Conduire un véhicule léger en respectant les règles de sécurité
 Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- BEP/CAP dans un domaine en lien avec la collecte des déchets
- Permis B obligatoire

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de collecte et participez activement à la gestion des ressources et des déchets dans un environnement dynamique et varié.


Offre d'emploi : Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F)




Nous recherchons un ouvrier BTP spécialisé en signalisation pour rejoindre notre équipe dynamique à Poulainville. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets de construction significatifs.


Temps plein : 35 heures par semaine 




Si vous êtes motivé, prêt à relever des défis et à travailler avec une équipe passionnée, ce poste est fait pour vous !




Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de contacter notre agence.
 Nous recherchons un candidat pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F).




Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




- Compétence en travaux manuels : Capacité à réaliser des tâches physiques exigeantes avec précision et efficacité.




- Connaissance des matériaux de construction : Compréhension des propriétés et des utilisations des différents matériaux utilisés dans le BTP.




- Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment pour atteindre les objectifs du projet.




- Respect des normes de sécurité : Engagement à suivre rigoureusement les protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.




Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et prête à s'engager dans un travail de qualité. Le niveau de compétence requis pour ces aptitudes est intermédiaire à avancé.


Notre agence Adéquat Adéquat Périgueux recrute un ou une Mécanicien TP F/H pour une mission longue durée en intérim située à Périgueux pour un client spécialisé en engins de manutention et travaux publics.

Vos futures missions :

 * Diagnostiquer les pannes et réaliser les contrôles techniques des engins
 * Effectuer la maintenance préventive et corrective (mécanique/équipements)
 * Remplacer les pièces usées et procéder aux réglages nécessaires
 * Assurer la remise en état et la conformité des véhicules/engins avant remise en service

Le Profil Adéquat :

 * Vous avez une expérience en maintenance/mécanique sur engins ou véhicules (TP/PL/industriel)
 * Vous savez lire et interpréter des schémas techniques et procédures d'entretien
 * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité sur chantier/atelier
 * Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens du diagnostic
 * Connaissances en pneumatique, hydraulique et électrique serait appréciées.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

 * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
 * Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
 * Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
 * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##

Mécanicien Moto H/F - CDI

Racing 2000, concessionnaire moto Kawasaki Suzuki KTM et DAFY MOTO situé à Saint-Doulchard (18), recherche un(e) Mécanicien(ne) Moto H/F pour renforcer son équipe atelier.

Vos missions

* Réaliser les opérations d'entretien et de révision
* Effectuer les diagnostics et recherches de pannes
* Réaliser les réparations mécaniques et électriques
* Préparer les motos neuves et d'occasion
* Monter les accessoires et équipements
* Effectuer les contrôles avant livraison

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique moto

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Nous vous proposons

* CDI - Temps plein
* Atelier moderne et activité variée
* Travail sur des motos récentes et différentes technologies
* Possibilités de formation
* Intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Poste basé à Saint-Doulchard (18) dans le Cher
À pourvoir dès que possible

Envoyez votre CV et rejoignez l'équipe Racing 2000 !

Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits.
Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises.
Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités.
Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage.
Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.

Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché :

Titulaire du CACES 1.3.5 valide.
Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois à Mouy (60250). 

Le poste requiert une première expérience en industrie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.

- Assurer la production sur ligne de fabrication
(Fabrication artisanale réalisée sur machines manuelles et numériques).
- Contrôler la qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 - Première expérience dans le domaine de la production industrielle
- Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalent(e)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle en tant qu'opérateur de production.


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien pour une mission en intérim. Départ du dépôt à Verneuil-en-Halatte (60550) ou rendez-vous directement sur le chantier en fonction de votre lieu d'habitation. 

Salaire :
Entre 12.02 EUR (EUR) et 14 EUR (EUR) par HEURE

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil recherché * :
Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes titulaire du caces nacelle. 
Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien industriel en intérim à Verneuil-en-Halatte (60550).




Vous voulez que votre polyvalence serve concrètement, dès les premiers mois ? Au sein de notre centre de formation, vous participerez à la gestion administrative, commerciale et RH de notre activité.
Organisme de Formation et Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) pour renforcer notre pôle secrétariat/gestion, en lien avec la direction du centre.
Aucun niveau de diplôme n'est éliminatoire à lui seul. Nous recherchons avant tout :
- un bon sens logique et une réelle capacité à apprendre vite et bien un nouvel outil ou une nouvelle méthode,
- de la rigueur,
- une bonne présentation, dont un français parlé et écrit corrects,
- un savoir-être professionnel : fiabilité, envie de progresser, écoute, respect et sens de l'observation, forte capacité à travailler en équipe et à trouver sa place dans une organisation.
Ce poste peut convenir à un profil en préparation d'un BTS Gestion de la PME (BTS GPME), d'un Titre professionnel Assistant(e) de Direction, ou de tout parcours équivalent - le niveau exact sera ajusté selon le profil retenu.
Le BTS GPME est un diplôme généraliste (administratif, commercial, comptable, RH) : selon votre organisation, ce poste peut tout aussi bien être rattaché à votre pôle comptabilité-gestion. Nous l'avons positionné par défaut au plus proche du secrétariat, à ajuster selon vos besoins.
Pour rappel, l'apprentissage n'est pas un stage prolongé ni une classe : c'est un emploi à part entière, avec ses propres règles. Concrètement, cela veut dire :
- on ne vous donnera pas toujours une consigne détaillée : on attendra que vous posiez les bonnes questions et que vous preniez des initiatives,
- votre contribution s'évalue en équipe, et de façon individuelle, sur votre savoir-faire, mais aussi sur votre savoir-être,
- chaque service, chaque métier a ses propres usages et sa propre façon de travailler - votre rôle sera de vous y adapter, pas l'inverse.
Nous accompagnons cette transition dès les premières semaines, mais c'est un point sur lequel nous serons attentifs dès l'entretien.
Missions principales
- Participer à la gestion administrative courante (courrier, classement, suivi de dossiers)
- Contribuer au suivi de la relation avec nos fournisseurs et partenaires
- Assister à la gestion des risques liés à l'activité du centre (suivi des échéances, alertes, procédures)
- Participer aux tâches administratives liées à la gestion du personnel
- Contribuer au suivi d'indicateurs de gestion et à la préparation de tableaux de bord
- Proposer des améliorations dans l'organisation administrative et le fonctionnement du centre
Ce que nous offrons
- Un contrat d'apprentissage de 12 mois, pouvant être prolongé jusqu'à 18-24 mois selon la progression et les besoins du service,
- Un accompagnement tutoré avec des objectifs de montée en compétences clairs,
- Des missions concrètes et visibles dès les premières semaines,
- La possibilité de valider des certifications utiles à nos projets professionnels.
Objectifs d'autonomie
- À 6 mois : maîtrise des outils et procédures internes ; capacité à réaliser seul(e) des tâches simples et récurrentes ; premières contributions encadrées.
- À 12 mois : autonomie sur les tâches courantes du poste ; capacité à mener une petite mission de bout en bout avec supervision légère ; force de proposition sur l'amélioration des outils et process.
Notre process de sélection
1. Étude du dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
2. Test court de raisonnement logique et de mise en situation pratique (30-45 min)
3. Entretien structuré avec le pôle qualité et le futur tuteur.

Vous voulez que votre sens de la négociation serve concrètement, dès les premiers mois ? Au sein de notre centre de formation, vous participerez au développement de nos partenariats avec les entreprises.
Organisme de Formation et Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) pour renforcer notre pôle développement/relations entreprises, en lien avec la direction du centre.
Aucun niveau de diplôme n'est éliminatoire à lui seul. Nous recherchons avant tout :
- un bon sens logique et une réelle capacité à apprendre vite et bien un nouvel outil ou une nouvelle méthode,
- de la rigueur,
- une bonne présentation, dont un français parlé et écrit corrects,
- un savoir-être professionnel : fiabilité, envie de progresser, écoute, respect et sens de l'observation, forte capacité à travailler en équipe et à trouver sa place dans une organisation.
Ce poste peut convenir à un profil en préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC), d'un Titre professionnel Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), ou de tout parcours équivalent - le niveau exact sera ajusté selon le profil retenu.
Pour rappel, l'apprentissage n'est pas un stage prolongé ni une classe : c'est un emploi à part entière, avec ses propres règles. Concrètement, cela veut dire :
- on ne vous donnera pas toujours une consigne détaillée : on attendra que vous posiez les bonnes questions et que vous preniez des initiatives,
- votre contribution s'évalue en équipe, et de façon individuelle, sur votre savoir-faire, mais aussi sur votre savoir-être,
- chaque service, chaque métier a ses propres usages et sa propre façon de travailler - votre rôle sera de vous y adapter, pas l'inverse.
Nous accompagnons cette transition dès les premières semaines, mais c'est un point sur lequel nous serons attentifs dès l'entretien.
Missions principales
- Participer à la prospection et à la négociation avec des entreprises pour développer les partenariats d'apprentissage
- Contribuer à l'élaboration de propositions adaptées aux besoins des entreprises partenaires
- Assister au suivi de la relation avec le portefeuille d'entreprises partenaires
- Participer à la digitalisation de la prospection (CRM, réseaux sociaux professionnels)
- Contribuer à l'analyse de la performance commerciale (indicateurs de conversion et de fidélisation)
- Proposer des actions pour développer le portefeuille de partenaires entreprises
Ce que nous offrons
- Un contrat d'apprentissage de 12 mois, pouvant être prolongé jusqu'à 18-24 mois selon la progression et les besoins du service,
- Un accompagnement tutoré avec des objectifs de montée en compétences clairs,
- Des missions concrètes et visibles dès les premières semaines,
- La possibilité de valider des certifications utiles à nos projets professionnels.
Objectifs d'autonomie
- À 6 mois : maîtrise des outils et procédures internes ; capacité à réaliser seul(e) des tâches simples et récurrentes ; premières contributions encadrées.
- À 12 mois : autonomie sur les tâches courantes du poste ; capacité à mener une petite mission de bout en bout avec supervision légère ; force de proposition sur l'amélioration des outils et process.
Notre process de sélection
1. Étude du dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
2. Test court de raisonnement logique et de mise en situation pratique (30-45 min)
3. Entretien structuré avec le pôle qualité et le futur tuteur

ATAVos missions

Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur l'installation complète des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie :

Installer les réseaux sanitaires et de chauffage au sein des modules
Poser et raccorder les équipements sanitaires : lavabos, WC, douches, chauffe-eau, etc.
Monter et assembler les réseaux en PER, multicouche et PVC
Lire et interpréter les plans techniques afin de réaliser les installations conformément aux exigences
Réaliser les contrôles d'étanchéité et vérifier le bon fonctionnement des installations
Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes
Votre profil
Expérience en plomberie, que ce soit en atelier, sur chantier ou en maintenance
Bonne maîtrise des techniques de raccordement et, selon votre profil, des procédés de soudure
Lecture de plans techniques appréciée
Autonomie, rigueur et sens du travail bien réalisé
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Conditions de travail
Travail en équipe 2x8
Alternance entre horaires du matin et de l'après-midi selon le planning
Environnement de travail moderne et structuré
Poste stable avec des missions variées et techniques Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage  - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

255421 offres d‘emplois

Aide ménager / ménagère à domicile PARIS 16E ARRONDISSEMENT (H/F)

Aide ménager / ménagère à domicile à HALLUIN (59250) (H/F)

Alternant-te BTS NDRC (H/F)

Commis de cuisine tournant /Commise de cuisine tournante (H/F)

Infirmier coordinateur (H/F)

AGENT DE COLLECTE H/F

Manoeuvre/ouvrier btp (H/F)

MECANICIEN TP H/F

Mécanicien Technicien Moto (H/F)

CARISTE 1.3.5 H/F

OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

ELECTRICIEN H/F

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) DE GESTION - BTS GPME OU TP (H/F)

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) - BTS NDRC OU TP (H/F)

Plombier F/H

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