Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du bâtiment, un Aide Façadier (F/H) à Serre les Sapins (25).

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'équipe

Horaires continue 7h à 14h.

Salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience + Panier repas payé.

Profil :

- Vous possédez une expérience sur un même poste de 6 mois minimum
- Respectez les règles et consignes de sécurité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Recherche 4 chauffeurs PL / monteurs chapiteaux et gradins pour saison été 2026 ( Mai - septembre)
Temps plein / déplacements constants  toute la France + Pays bas
Secteur événementiel : montage de gradins et de chapiteaux pour festivals
Permis PL requis, engins de manutention serait un plus
CDD temps plein au smic, toutes heures sup payes + petites indemnitées déplacement et repas
Siège Vierzon, logement en déplacement hotel ou Airbnb à 2 par chambre

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé rue de la Commune 1871 à PINSAGUEL.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Possibilité d'avoir environ un samedi par mois 
Congés d'été assurés pour le mois d'août
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours avec possibilité de négocier pour un temps partiel si besoin
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous !Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire.

L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. 

Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment :
o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne
o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne
o Assurer des soins de nursing et de confort
o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques
o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE
o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition)
o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents
o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés
o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions
o Assister et participer aux transmissions orales
o Assurer la prévention d'escarre
o Assurer la prévention des chutes
o Répondre promptement aux appels malades
o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie
o Entretenir le matériel de soins
o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes
o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre
o Réfection des lits
o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés
o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice
o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)

Tu es disponible dès 5h30 du matin et tu aimes commencer ta journée de bonne heure ?
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un poste de 35h/semaine avec une prise de poste tous les jours sur Bidart.

Horaire de travail : 
- Du lundi au vendredi : 5h30-11h30
- Le samedi : 5h-9h30

CDD 10 mois
Possibilité de CDI à l'issue du contrat

Si tu es sérieux-se, motivé-e et que tu apprécies le travail bien fait, envoie-nous vite ton CV : nous avons hâte de te rencontrer !

L'EHPAD du Versailles Normand recrute ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice pour renforcer nos équipes ! 

Notre philosophie ? Le résident est au cœur de nos priorités, nous mettons tout en œuvre au quotidien pour favoriser son bien-être. 
Ce que nous vous proposons ? Vous intégrerez des équipes dynamiques, un environnement de travail agréable et une équipe encadrante à l'écoute. 

Membre clé de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : 
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnement, coucher.)
- Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais également favoriser l'indépendance des gestes du quotidien quand cela est possible
- Participer à l'organisation des activités, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
- Participer à l'entretien des locaux

Le profil recherché ? Vous disposez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social, et/ou un diplôme validé. 
De nature enthousiaste, aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. 

Horaires : poste soit de matin ou d'après-midi, un week-end sur 2 travaillé.
 
Rémunération : selon convention collective et en fonction de votre expérience, reprise ancienneté au poste, prime SEGUR, mutuelle

Notre agence Adéquat de Pont l' Evêque recrute des nouveaux talents :technicien Métrologue (F/H)

Missions :

- La réalisation d'étalonnages et la vérification d'instrument de mesures, notamment dans les domaines de :
l'électricité / la pesée / la température / la pression / le dimensionnel

- Réaliser les étalonnages et les vérifications des instruments de mesure

- Analyser et interpréter les résultats de mesure

- Rédiger les rapports de contrôle et de conformité
- Assurer la maintenance et le suivi des équipements de métrologie

Profil :
- Vous avez une formation Bac Pro ELEEC, Bac STIDD, BTS CIRA/TPIL, BTS Electronique/Electrotechnique ou DUT Mesures Physique
- Curieux, dynamique vous avez un excellent relationnel

Rémunération et avantages :

- Taux horaires selon profil
- Prime sur objectif
- Tickets restaurants, RTT
- Mutuelle et prévoyance

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé avenue des Minimes à TOULOUSE.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. 

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais. 


Et si votre prochain chantier avait encore plus de sens ?

Chez FCE, un chef d'équipe n'est pas seulement un encadrant. C'est un repère pour les équipes un garant du travail bien fait et un acteur clé de projet qui façonnent durablement nos territoires.

Nous recrutons actuellement des chefs d'équipes pour renforcer nos équipes sur l'ensemble de nos sites.

Votre rôle chez FCE
- Encadrer, transmettre et faire grandir une équipe de compagnons
- Piloter des chantiers variés : espaces verts, maçonnerie paysagère, clôtures, sites naturels 
sensibles, aménagements urbains
- Être le lien entre le terrain, les clients et l'encadrement, dans un esprit de confiance et de 
coopération
- Garantir qualité d'exécution, sécurité et cohésion d'équipe

Postes ouverts sur nos sites de :
Leviers (25
Besançon (25)
Champagnole (39)
Poligny (39)

Rémunération évolutive, adaptée à votre profil, votre expérience et vos responsabilités.

Intéressé(e) ou simplement curieux ? Envoyer votre CV 

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé boulevard Lascrosses à TOULOUSE .
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez à la bonne marche du groupe. A ce titre, en tant que référent de projet, vos missions seront notamment les suivantes : 
- Participer à l'élaboration, l'exécution et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ;
- Être garant(e) de l'accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l'acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ;
- Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ;
- Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ;
- Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA) ;
- En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l'équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations avec les intervenants.
- Accompagner les enfants sur l'unité d'enseignement, favoriser leurs participations aux activités pédagogiques proposées par l'enseignant(e), soutenir leurs relations sociales avec les autres élèves et être garant de la bonne adéquation des compétences et capacités travaillées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé de chaque enfant.
Poste en externat
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Expérience de travail et intérêt pour les personnes polyhandicapées ;
- Formation à la CAA souhaitée ;
- Pratique de la balnéothérapie exigée 
- Objectivité, distanciation, adaptabilité ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Permis de conduire.
- CCNT 66
- Primes

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. 

Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026. 

6 POSTES A POURVOIR

Recrutement d'opérateurs en CDD (payés taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. 

    Restitution période de Mai à début Juillet 2026 (créneaux et horaires à définir sur quelques jours ou sur une ou deux semaines)

Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté.

Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image.  

Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (manuels scolaires).

Lieux de réalisation : lycées publics de la Région Auvergne-Rhône-Alpes 

Réunion d'information le 16 mars dans l'agence France travail Ambérieu en Bugey, inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/603402/le-centre-de-gestion-recrute-des-operateurs-manuels-scolaires-pour-des-missions-de-courte-duree-amberieu-en-bugey

Tous les mercredis hors vacances scolaires: Du 4 mars au 1 juillet 2026
Contrat à Durée Déterminée : salaire brut 12,02€ /heure
Horaires de travail : de 8h00 à 18h00 (plus des heures de préparations)

Vacances d'été : Du 6 juillet au 14 août 2026 (au moins 3 semaines de suite)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en accueil de loisir sans hébergement (plus heures de préparation)
Contrat d'engagement éducatif : salaire brut 65€ par jour

Possibilité d'hébergement sur place.

Fonctions et missions:
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés
- Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Partie prenante du projet pédagogique et avoir un comportement pédagogiquement adapté à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.
- Encadrer la vie quotidienne et les activités des enfants
- Participer à la mise en œuvre des programmes avec l'équipe
- Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants en tenant compte de leurs envies.
- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants
- Être présent au moment des repas et surveiller la toilette des plus petits.
- Participer à l' évaluation des journées/enfants/animations
- Assurer la co-gestion du projet inclusion avec l'animatrice inclusion.
- Assurer l'entretien des locaux/ recyclage/ sortir les poubelles


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

256667 offres d‘emplois

Aide façadier F/H

Chauffeur poids lourd et monteur chapiteaux et gradins (H/F)

COIFFEUR/COIFFEUSE (H/F)

Aide soignant (H/F)

Agent d'entretien (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Technicien Métrologue F/H

COIFFEUR/COIFFEUSE (H/F)

Commercial terrain (H/F) - Département 30

Chef d'équipe Maçon Paysager (H/F)

COIFFEUR/COIFFEUSE (H/F)

Moniteur/Éducateur CDI TEMPS PLEIN INTERNAT - FOYER (H/F)

Agents de restitution/distribution des manuels scolaires (H/F)

Commercial terrain (H/F) - Département 30

Animateur / Animatrice (H/F) 4-11 ans

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