CDD (1 MOIS - remplacement) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Metz

Tes missions, si tu l'acceptes. 

  * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
  * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
  * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
  * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
  * Participer à la mise en place du merchandising 
  * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus


Au sein du bureau des Herbiers, en tant que collaborateur comptable sénior, vous serez impliqué dans les missions suivantes :

La gestion d'un portefeuille sous la supervision des chefs de missions, managers et associés
En fonction de vos missions, l'encadrement des collaborateurs juniors
L'établissement des déclarations fiscales
La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle
L'établissement des comptes annuels et des bilans
Le conseil auprès des clients

Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.

 Votre futur environnement de travail  :

Des locaux agréables
Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Accompagnement des stagiaires DEC
EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
Afterworks réguliers 
Un package intéressant : entre 36 K€ et 45 K€ par an,
Tickets restaurant, RTT, Mutuelle avantageuse.
Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :

Vous venez d'obtenir avec brio votre master CCA .
Votre DSCG est dans la poche, ou il le sera après avoir révisé avec vos futurs collègues.

Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :

Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.).
Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Poste à pourvoir en avril/mai : Horaires adaptables: 24h sur amplitude horaire 7h30 à 24h 7 jours/7; possibilité de contrat les week-ends sur plusieurs restaurants de l'agglomération de Tours. Possibilité de négocier votre planning en fonction de vos contraintes.
Vous travaillerez au service, en salle et cuisine.
La diversité des tâches, l'esprit d'équipe, vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos compétences : capacités d'adaptation, dynamisme et sens commercial.
L'accompagnement et la formation que vous recevrez tout au long de votre carrière peuvent vous permettre d'évoluer à un poste à responsabilité (manager, formateur...)

Dans le cadre du Forum des Métiers du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration, toutes les personnes intéressées par ce poste sont invitées à candidater et à venir rencontrer directement l'employeur.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle.
Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.
Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable.
N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet.


Vos missions:
- Piloter et encadrer plusieurs équipes opérationnelles.
- Développer les activités Services et Travaux Espaces Verts.
- Gérer les contrats clients existants.
- Assurer la prospection et fidélisation de la clientèle.
- Veiller à la qualité des prestations fournies.
- Planifier les interventions et organiser la logistique des chantiers.
- Garantir la sécurité des équipes et la conformité des équipements. Votre profil:
- Minimum 5 ans d'expérience dans des missions similaires (pilotage commercial et/ou chantiers).
- Connaissance des métiers du paysage, des techniques en espaces verts et petits TP/VRD.
- Compétences en management et en gestion économique de chantier.
- Bon relationnel, esprit d'équipe, organisation et autonomie.
- Fibre commerciale et sens de la proactivité.
- BTS / Ingénieur dans le domaine du paysage ou TP/VRD.

AVANTAGES AQUILA RH:
- 10 % de congés payés et 10% IFM
- Accessibilité au comité d'entreprise
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...).
- Une équipe à votre écoute !

Structure spécialisée en boulangerie pâtisserie recrute un boulanger H/F  avec des connaissances en pâtisserie, afin de préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Etre en appui pour la fabrication de spécialités régionales (pastis.........)
Les horaires restent à définir.


Tu es dynamique et doux(e), alors cette famille est faite pour toi !

Nous sommes trois frères 11, 9 et 7 ans.

Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter.

Nous habitons à Sorgues, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagner à l'école de L'Isle Sur La Sorgues le à partir du 6 mars jusqu'au 19 mars les matins de 7h30 à 9h en semaine sur la base d'un planning variable à partir du 6 mars 2026. 

Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous 
- Veiller à notre bien-être 
- Nous accompagner à l'école 
- Assurer notre sécurité 

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu es titulaire du CAP AEPE. 
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2026.

Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Dans le cadre du développement de nos services d'aide à domicile, nous recherchons un(e) aide ménager(e) serieux(se) et motivé(e) pour intervenir au domicile des particuliers. 

Vous contribuerez au bien-être des bénéficiaires en assurant l'entretien courant de leur logement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir à temps plein 35 heures.  Des déplacements seront à prévoir dans un périmètre de 15 kilomètres autour de Flers. 

Missions principales : 
* Entretien courant du logement 
- Dépoussiérage des meubles, surfaces et objets décoratifs 
- Aspiration et lavage des sols (carrelage, parquet, moquette)
- Nettoyage des plinthes, interrupteurs, poignées de porte
- Nettoyage des vitres accessibles

* Entretien des pièces d'eau 
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Détartrage des robinetteries et parois
- Nettoyage des miroirs

* Entretien de la cuisine
- Nettoyage des plans de travail
- Lavage de l'évier et des plaques de cuisson 
- Désinfection des surfaces et appareils électroménagers
- Rangement et organisation simple

* Entretien du linge
- Tri du linge
- Mise en machine et étendage 
- Repassage 
- Pliage et rangement

* Organisation et rangement 
- Réassort des produits d'hygiène si nécessaire 
- Réorganisation légère d'espaces de vie

* Relation avec le bénéficiaire 
- Respect des habitudes et consignes spécifiques
- Maintien d'une communication claire et professionnelle 
- Respect strict de la confidentialité et de la vie privée 

Avantages : 
- Rémunération selon profil+ éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche.
- Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
- Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
- Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
- Mutuelle avec participation employeur à 58%
- Formations tout au long de votre parcours

Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et humaine
Nous portons des valeurs fortes : dignité, respect, solidarité, liberté de choix et professionnalisme.
Notre mission est de permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions, en toute sécurité.

Un cadre professionnel structuré
Équipes sectorisées favorisant la proximité
Coordination par des infirmières coordinatrices
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accompagnement et intégration personnalisée

Une prise en charge globale
L'AMAD du Littoral propose :
Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
Un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Le portage de repas
La téléassistance

Vos missions
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Aider à la mobilisation et aux transferts
Surveiller l'état général des patients
Participer au maintien de l'autonomie
Assurer la traçabilité et le lien avec l'équipe et les familles

Horaires :
un week-end sur trois de travail
roulement de 6 semaines avec 3 horaires différents ; 7h-13h / 15h-20h/ 7h45-12h45 17h-20h

Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion
Capacité d'autonomie et d'organisation
Permis B souhaité

Conditions
Véhicule de service ou indemnités kilométriques
Les avantages :
- Avantages CE
- Réunion d'équipe toutes les semaines 
- Formations internes
- Prime fonctionelle et prime décentralisée

*** Pour postuler, présentez vous au forum des emplois saisonniers du samedi 21 février, qui se déroulera de 10h à 16h, à l'hippodrome de Châtelaillon Plage*****

L'hôte/sse de caisse est un(e) professionnel(le) chargé(e) de la gestion des transactions financières.
Son rôle, entre autre, est : 
- d'accueillir, avec le sourire,  les clients de passage en caisse.
- d'enregistrer les achats,
- d'assurer l'encaissement des produits et de gérer la caisse.

Vous veillez au respect des procédures de paiement et de sécurité
Vous pouvez être amené(e) à gérer les retours de marchandises et les réclamations clients

Le poste est à pourvoir d'avril à septembre, à raison de 35 heures par semaine. Horaires modulables sur la semaine.
Une expérience est exigée pour postuler sur ce poste.

Conducteur (trice) Super Lourd - Traction de nuit - ADR obligatoire
Prise de poste à 22h30 - à Bromont Lamothe - 63230.
Direction Saint Loubès - retour 8h30
Du lundi soir au samedi matin.

CDI 186.34h - Coefficient 150 M, salaire 12.43€ (CCN), 

Expérience exigée
Prise de poste 02/03/26

Découvrez le job que vous voulez !
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e) sur notre site de Gennevilliers
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences).
Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.
Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives.

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
 
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. 
Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
 
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
 
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.


N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible

 

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l'établissement :
Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète.

Il est spécialisé dans :

la rééducation neurologique,
la prise en charge de l'appareil locomoteur.
L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels.

Présentation du poste :

Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un conseiller en économie sociale et familiale (h/f) en CDI et à temps plein.

Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation.



Missions principales : 

 * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins,
 * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits,
 * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente,
 * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes,
 * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs,
 * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées,
 * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés,
 * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions,
 * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles.

Profil recherché :

 * Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale requis
 * Capacité à organiser, prioriser, coordonner
 * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
 * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation
 * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner



Conditions :

 * Rémunération de 29805€ à 38747€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)
 * Ségur 238 € brut/mois 
 * Diverses primes selon conditions : * 
   PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue


 * Avantage CE
 * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité



Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>

Placée sous la responsabilité du Directeur de la Mission Locale, Vos activités et responsabilités seront : 

Compétences socles (maitrise indispensable) 
- Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure 
Etablir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers 
Compléter le rapport d'activité et le montage de dossiers sur le plan financier 
Gérer la trésorerie 
- Formaliser les outils de gestion de la structure 
Elaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion 
Mettre en place et exploiter les tableaux de bord 
Gérer la trésorerie 
- Assurer un suivi administratif 
Constituer et mettre à jour les dossiers 
Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires 
Organiser les invitations et convocations 
- Tenir la comptabilité 
Tenir la comptabilité générale 
Réaliser des opérations quotidiennes de gestion 
Tenir la comptabilité analytique 

Compétences complémentaires 
- Assurer le suivi administratif du personnel
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel 
Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT
- Organiser la vie de la structure 
Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG, faire les appels à cotisation de l'association 
Assurer le suivi et le soutien logistique de l'organisation des réunions 
Rassembler les informations données pour réaliser le suivi de l'activité de la structure (bilan.) 
Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires

Sous la supervision d'un pilote de production, vous travaillerez des produits à base de viande, à la chaîne (déballage de matières premières, transformation des viandes, emballage et étiquetage, contrôle des produits).

L'organisation du temps de travail se fait en 2*7h. Une partie des équipes travaille le matin et l'autre l'après-midi. 
Vos horaires seront définis selon le service intégré.



Indre-et-Loire (37) - Proximité Tours
CDI - Statut Cadre
42 000 à 50 000 EUR brut annuel

Un établissement de soins médicaux et de réadaptation reconnu, spécialisé en cardiologie et en réadaptation visuelle, recherche son/sa futur(e) Cadre de Rééducation afin de piloter et structurer l'activité rééducative sur deux structures complémentaires.

Un environnement stimulant- Établissement SMR spécialisé en cardiologie (hospitalisation complète et hôpital de jour)
- Centre régional dédié à la déficience visuelle adulte
- 120 collaborateurs engagés
- 13 professionnels de rééducation
- Maison Sport Santé intégrée

Un site reconnu pour son expertise et son exigence de qualité, en lien étroit avec les acteurs hospitaliers du territoire.

Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des activités de rééducation.
À ce titre, vous :
- Organisez, planifiez et évaluez les activités de kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité
- Encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire
- Développez les compétences et impulsez des projets innovants
- Coordonnez l'activité de la Maison Sport Santé
- Contribuez à la qualité et à la pertinence des parcours patients
- Participez activement au projet médical et aux démarches qualité

Vous êtes un maillon stratégique du parcours de soins. Votre profil:
- Diplôme de rééducateur (MK, APA, ergothérapeute...)
- Expérience en coordination d'équipe et conduite de projets
- Leadership naturel, sens de l'organisation
- Capacité à fédérer et accompagner le changement

Une formation ou une expérience en management est attendue.

Pourquoi rejoindre ce projet ?- Un site de référence en réadaptation
- Une culture forte d'innovation et de formation
- Projets de recherche et développement professionnel continu
- Environnement collaboratif et dynamique

Vitalis Médical est un acteur national du recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et médico-social. Nous accompagnons les établissements dans leurs enjeux de recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche sur-mesure, réactive et qualitative, fondée sur la connaissance du terrain et des métiers de la santé.

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Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X

Collaborateur comptable sénior H/F (H/F)

Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

Chargé d'Affaires Espaces Verts (H/F)

Boulanger / Boulangère (H/F)

Garde d'enfant à domicile à Sorgues (H/F)

Agent d'entretien à domicile H/F (H/F)

Aide soignant à domicile (H/F)

Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)

Conducteur/trice SPL (H/F)

Chef gérant (H/F)

Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) (H/F)

Assistant financier H/F

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

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