Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer notre équipe.

Vos missions :
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et serez notamment en charge de :

La saisie et la tenue de la comptabilité
La gestion et le suivi des dossiers clients
L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales, etc.)
La révision des comptes
La préparation des bilans et situations comptables

Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
Une première expérience en cabinet comptable est appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Ce que nous proposons :
Un environnement de travail dynamique et convivial
Des perspectives d'évolution professionnelle
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Une formation et un accompagnement dans votre progression

Vous effectuerez les préparations pour les entrées et les plats
Vous aurez un poste attribué (entrée ou chaud ou second de cuisine)
Vous savez travailler en équipe et écouter un chef de cuisine

Nous recherchons pour notre bistro situé dans le centre de Lille , deux serveurs/serveuses pour agrandir notre équipe.
conditions de travail avantageuses

Nos deux établissements, le Restaurant la Gaudina, situé à Goult, et le Restaurant la Maison Baleti, situé à Cabrières d'Avignon, recherche deux plongeur h/f pour compléter nos équipes de cuisine.

Poste à temps plein, service du soir en travail continue, suivi des heures grâce à une pointeuse, les heures supplémentaires sont payées, CDD, deux jours de repos par semaine, rémunération selon profil à partir du SMIC.

Si vous êtes motivés n'hésitez pas à vous rapprocher de nous afin de nous proposer votre candidature!

Nous recherchons un profil motivé, sans expérience dans la restaurant nécessaire : dégourdi(e), travailleur(euse), assidu(e).

À bientôt !

Le poste de Chauffeur Grande Remise (H/F) au sein de NAYLA TRANSPORT SERVICES s'adresse à un professionnel de la conduite capable d'allier technicité, sécurité et sens aigu du service. Le candidat retenu sera le premier ambassadeur de l'image de marque de la société auprès d'une clientèle variée, incluant des cadres dirigeants, des personnalités et des touristes internationaux.

Les missions principales s'articulent autour de la prise en charge globale du passager, depuis l'accueil personnalisé jusqu'à la dépose à destination. Le chauffeur doit assurer une conduite fluide et sécurisée, tout en veillant au confort absolu des clients. La gestion des bagages, la planification rigoureuse des itinéraires pour garantir la ponctualité, ainsi que l'entretien méticuleux du véhicule font partie intégrante du quotidien. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des piliers fondamentaux de cette fonction 
.

En tant que Technicien ou Technicienne de dégraissage, vos principales missions consisteront à :

Assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes de ventilation et d'extraction (hottes, filtres, moteurs).
Travailler en binôme pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Effectuer des déplacements chez nos clients situés dans toute l'Ile-de-France.

Le candidat aura pour mission d'assister le responsable de salle dans la prise de commande bar et restauration, dans le service des boissons et des plats.
Il aura également pour mission le réassort des stocks et l'entretien des locaux et du matériel.
Travail sur 5 jours
Travail essentiellement en continu
Travail le week end

Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée.

Vos missions

Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc.

Participer à la mise en place avant le service

Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats

Dresser les plats et les envoyer

Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel

Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP)

Profil recherché

Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants acceptés si très motivés

Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée

Rapidité, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Envie d'apprendre et sens de l'organisation

Station debout prolongée, port de charges

Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion da bar en autonomie (bar d'envoi)
- Assurer le nettoyage de la verrerie

Conditions de travail :
- CDD d'avril à fin août - septembre à valider ensemble
- 2 jours de repos par semaine
- respect des horaires (contrat 39h)

À propos de la crèche
La crèche Babilou Nantes Bouillé est localisée dans le centre-ville de Nantes, face à l'Erdre et à l'ile de Versailles, au 17 rue de bouillé à Nantes (44). Les professionnels de la petite enfance accueillent les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans, de 8h à 19h, du lundi au vendredi !

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Chloé Directrice de crèche.

Postuler sur  https://lnkd.in/d7Z37ag4   ou sur le site France Travail

La crèche accueille 32 enfants du lundi au vendredi en plein centre de Nantes, au bord de l'Erdre.

PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles

- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités

- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur

- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 313 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ce document. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur F&B

MISSION PRINCIPALE : Le maître d'hôtel est responsable de l'ensemble des opérations de service et de mise en place, conformément aux standards de qualité et aux procédures de l'hôtel. Il veille au bon déroulement du service et assure une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès des clients. Il coordonne et participe aux activités de mise en place, de nettoyage et de rangement du matériel et de l'office.



ROLE ET RESPONSABILITES :

- Garantir la mise en place, l'entretien et la propreté du matériel, des offices et de la salle.

- Participer aux services en salle au restaurant,

- Assurer les dégustations de vins

- Conseiller le client sur les accords mets & vins

- Encadrer l'équipe de chefs de rang et de serveurs.

- Assurer la qualité des prestations délivrées aux clients pendant le service.

- Fournir un service et un suivi relationnel client personnalisé de qualité (accueil, conseils, écoute, gestion des plaintes.).

- Contribuer au développement de l'équipe (intégration, formation et développement des collaborateurs).

- Pour garantir un service et un suivi clientèle de qualité, être en mesure d'assister et/ou de remplacer des collègues dans certaines de leurs fonctions.



Liste de tâches non exhaustives.

Afin d'assurer un service et un suivi clientèle de qualité, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Votre profil :

Savoir et Savoir-faire :

-Vous avez une réelle expérience en sommellerie et notamment des connaissances dans les vins de Bourgogne

Savoir-être :

-Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement 

-Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité



Nous vous offrons : 

-Type de contrat / durée : CDI

-Date de démarrage : dès que possible

-Shifts en continu, pas de coupure,

-Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise

-Aide au logement avec dispositifs d'accompagnement pour l'achat ou la location

-Réduction Friends & Family sur l'ensemble des hôtels du groupe Les hôtels (très) particuliers



Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Offre d'emploi - Pâtissier (H/F)
Prise de poste : 1er juin

Notre établissement, reconnu pour son ambiance chaleureuse et son identité culinaire affirmée, place l'art de recevoir et la qualité des produits au cœur de son projet. Nous cultivons une véritable âme de maison, où chaque détail compte et où l'expérience client est une priorité.

Animés par de fortes ambitions gastronomiques, nous visons l'excellence et nous nous inscrivons dans une dynamique de progression à court terme. 

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ou pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

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Vos missions

* Participer à la création et à l'élaboration de desserts raffinés
* Assurer la mise en place et le bon déroulement du service
* Travailler des produits frais et de saison avec exigence
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité
* Être force de proposition dans une démarche créative et évolutive

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Profil recherché

Passion pour la gastronomie et sens du détail
Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
Créativité et envie de progresser dans un environnement exigeant
Expérience appréciée, mais motivation et implication essentielles

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Nous offrons

Un cadre de travail stimulant et bienveillant
L'opportunité de participer à un projet ambitieux
Possibilité de logement sur place
Évolution possible selon implication et performance

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Si vous souhaitez rejoindre une maison en pleine évolution et contribuer à une aventure culinaire ambitieuse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Rejoignez-nous et construisons ensemble une expérience gastronomique d'exception.

Vous gérez l'ensemble des services du restaurant gastronomique, ainsi que des évènementiels entreprise et famille.
Vous maitrisez les mises en place et les services. Vous gérez les équipes et les approvisionnements.
Sur une base de  182h/mois, vous travaillez en coupures et le week-end. Vous avez 2 jours consécutifs en semaine.
Vous aimez le contact client.

Poste à pourvoir à partir de mi Mars.

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F. A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services.

Vos missions principales seront :

Gestion de la réception :

-       Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s)
-       Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie
-       Assure l'accueil téléphonique du ou des sites
-       Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès)
-       Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours
-       Transmet  toute information nécessaire aux autres services
-       Gestion de la réception 5 nuits par semaine 

Exploitation :

-       Renseigne les reportings qui lui incombent
-       Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .)
-       Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service
-       Effectue des réservations et vend des prestations annexes
-       Applique les procédures internes (LEAN.)

 Ressources Humaines :

-       Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire
-       A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité

Le Comité d'Action Sociale Inter Entreprises des Cheminots œuvre au quotidien pour proposer aux agents SNCF et à leurs familles une large gamme de services :

- Billetterie (spectacles, cinéma, parcs, transports)
- Séjours et vacances
- Activités de loisirs
- Événements culturels et familiaux
- Actions sociales et solidaires

Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, le CASI Chambéry recrute un-e Chargé-e de gestion comptable et RH.
Contrat à durée Indéterminée _ 35h avec possibilité de temps partiel, selon profil (28hou 32h),

Positionnement dans l'organigramme
- Rattachement hiérarchique : Direction Financière
- Relations internes : Direction, équipes opérationnelles, personnel du CASI
- Relations externes : Cabinet comptable, organismes sociaux, partenaires institutionnels, banques

Finalité du poste
Assurer la fiabilité comptable, la conformité sociale et la qualité des processus internes, tout en garantissant un pilotage rigoureux de la trésorerie et de la gestion du personnel.

Missions principales

Comptabilité Générale
- Assurer la tenue complète de la comptabilité générale
- Enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables
- Suivre les règlements, relancer les impayés, gérer les litiges
- Contrôler les notes de frais et frais de déplacement
Trésorerie
- Suivre quotidiennement les encaissements, décaissements et soldes bancaires
- Élaborer les prévisions de trésorerie (court/moyen/long terme)
- Produire les tableaux de bord et analyser les écarts
Déclarations légales et sociales
- Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Garantir la conformité réglementaire des opérations comptables et sociales
Reporting & contrôle budgétaire
- Produire les reportings financiers mensuels
- Élaborer les analyses et synthèses mensuelles
Administration du personnel
- Gérer les dossiers salariés (création, mise à jour, archivage)
- Rédiger les documents obligatoires (contrats, avenants, attestations)
- Assurer les formalités d'embauche et de départ
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
Paie
- Préparer et transmettre les éléments variables au cabinet comptable
- Contrôler les bulletins de paie
- Vérifier les charges, taxes et obligations sociales
Communication interne
- Rédiger les notes de service et affichages obligatoires
- Préparer les réunions (RH, finances, coordination) et rédiger les comptes rendus
- Assurer la diffusion des informations auprès des salariés
Outils utilisés
- Logiciels comptables et de trésorerie
- Tableaux de suivi (Excel, outils internes)
- Logiciels RH (ex. My Silae)
- Registres du personnel, affichages obligatoires, conventions collectives
Objectifs du poste
- Garantir la conformité légale et réglementaire (comptable, sociale, RH)
- Assurer une organisation interne fiable, structurée et sécurisée
- Offrir une visibilité claire sur la situation financière et la gestion du personnel
- Fiabiliser les données pour un pilotage stratégique éclairé

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Connaissance des obligations sociales et RH
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel indispensable)
- Connaissance des logiciels comptables et RH appréciée

Compétences comportementales
- Rigueur, organisation, sens des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe

Formation & expérience
- Bac+2 en comptabilité, gestion ou RH
- Expérience souhaitée en comptabilité ou gestion administrative
- Une expérience en structure associative

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

272733 offres d‘emplois

Collaborateur/Collaboratrice Comptable (H/F)

Cuisinier (H/F)

Recherche serveur/serveuse (H/F)

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

CHAUFFEUR GRANDE REMISE (H/F)

Employé polyvalent (H/F)

COMMIS/SE DE SALLE/ RUNNER (H/F)

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Barman CDD (H/F)

Éducateur de jeune enfant (H/F)

Maître d'hôtel / sommelier (H/F/X) (H/F)

Pâtissier (H/F)

Maitre d'Hotel (H/F)

Réceptionniste de Nuit - LOGE - SAISON26 (H/F)

Chargé-e de Gestion Comptable et RH (H/F)

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