Vos missions :

- Coordonner et animer une équipe de 8 agents de quai

- Superviser le pré-chargement des véhicules de livraison

- Gérer les excédents de quai

- Piloter les flux de livraison

- Assurer la gestion des supports consignés

- Garantir le back-up du camionnage du matin

Votre profil :

- Expérience en logistique / transport

- Leadership naturel et esprit d'équipe

- Organisation, rigueur et réactivité

- Aisance dans la gestion des flux et des priorités



Ce que nous proposons :

- Statut Agent de Maîtrise

- Rémunération 2300€ brut

- Avantages attractifs

- Environnement de travail dynamique et collaboratif

DYNAMIQUE, ET AYANT LE SENS DES REPONSABILITES, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES, AU SEIN D'UNE SALADERIE, OUVERTE  A JARRY  : 

 - PREPARATION EN CUISINE (DECOUPE, MISE EN PLACE, NETTOYAGE),
- LE SERVICE AU COMPTOIR, ET LA VENTE, A PARTIR DE 11H00

EXPERIENCE EN CUISINE APPRECIEE

Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des
véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la
règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes
via les outils de diagnostic.
Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner
de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre
politique de formation et de gestion des parcours professionnels.
Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre
carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement
chez le constructeur.
Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des
solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de
l'environnement.

La société Obendy recherche pour VFD un Conducteur-Receveur H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
 
Vos missions principales  :

-Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;

-Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs.

Vos missions complémentaires : 

-Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;

-Faire preuve de ponctualité ;

-Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;

-Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;

-S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le mardi 17 mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dirigé par Delphine LUSSON et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité.

Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement.

MISSIONS

SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat pour intervenir au sein du dispositif des résidences sociales. La résidence sociale est une forme d'habitat social accompagné, permettant à des ménages en difficultés sociales ou financières de bénéficier d'un tremplin vers un logement définitif.

SOLIHA Grand Paris assure l'accompagnement social de ces ménages dans cinq résidences sociales gérées par SEDES avec qui nous travaillons en étroite collaboration.

Vous interviendrez au sein de deux résidences : celle de Livry-Gargan à 50% et celle de Pavillons Sous Bois à 50%

pour un total de 4 jours/semaine + 1 jour/semaine au siège de l'association à St Ouen sur Seine.

5 jours de télétravail/mois accordés à la fin de la période d'essai.

Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous aurez pour missions :

- Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés

- Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix

- Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives

- Les soutenir dans l'appropriation de leur logement

- Les aider à prévenir des difficultés liées à l'insertion professionnelle, la gestion budgétaire, la parentalité, l'accès aux soins .

- Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages

- Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus.

Au sein de ce poste,

Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. 

Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé

Expériences : Quelques années d'expériences seraient un plus. Nouveau diplômé bienvenu.

Compétences et qualités requises : 

Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

 * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. 
 * Intéressé.e par le travail de terrain, d'équipe et de partenariat
 * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices
 * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
 * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées
 * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
 * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
 * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Nous cherchons un.e animateur.trice en classes de mer pour la fin de saison de classes de découvertes.

L'animateur aura pour missions :
- de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N,
- d'assurer l'encadrement d'enfants dans des séjours éducatifs de l'association dans le cadre d'un fonctionnement général d'un centre de classes de découvertes

L'animateur aura pour fonctions :
- de veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration et de la direction de l'association,
- de participer aux activités de la vie associative,
- de participer à la mise en œuvre des séjours éducatifs,
- d'encadrer et de participer à l'animation des séjours éducatifs, notamment en mettant en place des animations pédagogiques pour les élèves fréquentant les classes de découvertes : activités de découvertes en journée et veillée en soirée. 
- d'aider au fonctionnement général des structures d'accueils de l'association,
- de participer à des échanges de services éducatifs avec d'autres structures.

Le travail est basé à Laon mais le salarié doit partir en permanence vers des centres d'accueil où il sera hébergé et nourri. C'est un travail en mobilité permanente 

Les horaires de travail sont variables en fonction des activités.

Indice 257 de la convention collective de l'animation, soit un salaire brut de 1 858,11 € pour un temps complet soit 12,25 € de l'heure.

Le contrat proposé est un CDD avec une première période de 10 jours et possibilité de renouvellement jusqu'à fin juin 2026

Date prévisionnel d'embauche : aux environs du 30 mars ou1er avril 2026

Être titulaire au minimum d'un BAFA.

Nous recherchons une personne à compter du 16 mars 2026 pour remplacer une personne en arrêt de travail, vous réaliserez cette fonction jusqu'au 29 mars 2026 . Il s'agit d'un cdd à temps partiel de 30 heures.
Vous travaillerez du lundi au vendredi .
  - le lundi de 8h00 à 12h00.
- du mardi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 12h30 à 14h30.
- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30

Vous réaliserez l'entretien dans les internats- les classes et les sanitaires.

Très URGENT

« Parce que chaque chiffre raconte une histoire, nous recherchons un(e) Comptable Junior capable de conjuguer rigueur et curiosité pour  contribuer à la performance et à la vision du GROUPE DREYER. »
Nous recherchons un(e) Comptable Junior H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner la croissance et la structuration de notre fonction financière.

Quelles missions ?
Vous serez le soutien direct du Responsable Administratif et Financier, et participerez activement à la production comptable, au suivi administratif et à l'analyse des comptes.
- Comptabilité générale et auxiliaire
- Saisir les opérations comptables courantes (factures, règlements, rapprochements bancaires)
-  Participer aux clôtures et au suivi des comptes
- Assurer la justesse et la conformité des écritures comptables

Support au RAF
Préparer les éléments pour les déclarations fiscales et sociales
 Aider à la production de tableaux de bord et d'analyses financières
Contribuer aux missions d'audit et aux contrôles internes

Gestion administrative
Suivi des immobilisations et des stocks
Gestion des documents comptables et archivage
Participation à l'optimisation des processus financiers

Quels sont les principaux atouts du poste ?

Un rôle clé pour apprendre et évoluer au sein d'un groupe structuré
Encadrement et accompagnement par un RAF expérimenté
Une expérience concrète sur la gestion de plusieurs sociétés et la production financière

Profil

Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, DCG en cours).
Votre bénéficiez d'une expérience réussie (minimum 1 à 3 ans) en entreprise ou en cabinet comptable.
Vous avez de bonnes compétences en technique et production comptable (saisie des pièces, déclarations de TVA, connaissance des enjeux de clôture...)
Vous avez le goût pour les chiffres, maitrisez les outils appropriés (ERP Cegid PMI, Excel.) et avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et la digitalisation des métiers comptables.





Nous cherchons un.e animateur.trice en classes de mer pour la fin de saison de classes de découvertes.

L'animateur aura pour missions :
- de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N,
- d'assurer l'encadrement d'enfants dans des séjours éducatifs de l'association dans le cadre d'un fonctionnement général d'un centre de classes de découvertes

L'animateur aura pour fonctions :
- de veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration et de la direction de l'association,
- de participer aux activités de la vie associative,
- de participer à la mise en œuvre des séjours éducatifs,
- d'encadrer et de participer à l'animation des séjours éducatifs, notamment en mettant en place des animations pédagogiques pour les élèves fréquentant les classes de découvertes : activités de découvertes en journée et veillée en soirée. 
- d'aider au fonctionnement général des structures d'accueils de l'association,
- de participer à des échanges de services éducatifs avec d'autres structures.

Le travail s'effectue principalement à Larmor-Plage. 

Les horaires de travail sont variables en fonction des activités.

Indice 257 de la convention collective de l'animation, soit un salaire brut de 1 858,11 € pour un temps complet soit 12,25 € de l'heure.

Le contrat proposé est un CDD avec une première période de 10 jours et possibilité de renouvellement jusqu'à fin juin 2026

Date prévisionnel d'embauche : aux environs du 30 mars ou1er avril 2026

Être titulaire au minimum d'un BAFA.

Dans le cadre de son activité, l'employeur recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur des logements meublés à rotation fréquente.

Le poste implique des déplacements quotidiens entre plusieurs logements, ainsi que le port de charges (sacs de linge et matériel de nettoyage).
Les interventions doivent être réalisées dans des créneaux horaires imposés, ce qui entraîne des journées fractionnées avec des périodes d'inactivité entre deux interventions.

Les missions sont répétitives et doivent être effectuées dans des délais stricts, 

Missions :
 - Nettoyage complet des logements après départ des occupants
 - Transport du matériel et du linge entre les sites
 - Remise en état rapide selon les consignes
 - Signalement des anomalies constatées

Profil recherché : 
 - Acceptation d'horaires variables et fractionnés


Conditions de travail :
 -
 - Horaires non fixes, dépendants des rotations
 - Travail possible week-ends et jours fériés
 - Rémunération selon dispositions légales en vigueur
POSTE EVOLUTIF





Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage en chauffage, ventilation et climatisation, un Technicien Maintenance/Dépannage CVC en CDI à Pau (64000).

- Entretien et dépannage des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans les immeubles, habitations ou les entreprises.
- Réalisation de diagnostics de panne.
- Planification des opérations de maintenance des équipements.
- Rédaction de fiches d'intervention. Permis B obligatoire.
 Description du profil recherché :
- Formation BEP/CAP en maintenance, climatisation, ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et du dépannage en chauffage, ventilation et climatisation.
- Connaissances en diagnostic de panne et en planification des opérations de maintenance.
- Capacité à rédiger des fiches d'intervention.
- Permis B obligatoire.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance/Dépannage CVC et participez au développement de notre client spécialisé dans le domaine de la climatisation et du chauffage.


Rattaché(e) au Responsable Minage Région Nord-Est vous réalisez des opérations de forage suivant le plan communiqué dans le respect des consignes de sécurité et des objectifs de production sur différentes carrières situées dans les départements de la région Grand Est.

Vos principales missions seront les suivantes :

Forage:
Réaliser les forages (trous) conformément au plan de foration communiqué
Contrôler les trous réalisés en vue du tir de mines
Rédiger et transmettre les documents (plan de foration et rapport de conducteur d'engin)

Entretien du matériel :
Réaliser l'entretien quotidien sur la foreuse et une fois par semaine la maintenance de 1er niveau de l'engin
Prendre contact avec le responsable matériel pour signaler tout dysfonctionnement sur son engin

Sécurité - Qualité :
Réaliser les opérations de forage dans le strict respect des instructions et consignes de sécurité et de qualité en vigueur.

Le profil recherché
Ce poste nécessite de faire des grands déplacements de façon fréquente (du lundi au vendredi).
Idéalement de formation CAP/BEP à dominante mécanique ou chauffeur agricole, vous avez une première expérience en conduite d'engins.
Une formation interne (doublon avec un foreur expérimenté) sur la foreuse sera dispensée sur une période d'un à deux mois. 
Vous êtes autonome, rigoureux et savez rendre compte efficacement auprès de votre hiérarchie. Vous êtes attiré par des engins atypiques et de dernière génération.
Pour ce poste un véhicule de service est mis à votre disposition ainsi qu'un téléphone portable et une tablette.

À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H.
Vous travaillerez au sein de nos points de vente Roberta Caffè & Table du Forez , aux côtés d'une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente.
Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Boutique/Station ENI et McDonald's.
Contrat : entre 25 et 28h par semaine
Horaires : amplitude de 6H30 à 23H

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :   
- Conseiller et prendre les commandes. 
- Assurer le service et l'encaissement. 
- Préparer les produits. 
- Assurer l'entretien et le nettoyage. 

Avantages immédiats dès votre arrivée
* 13ème mois sous conditions 
* Repas assurés par AREAS
* L'équilibre vie pro / perso favorisé
* Travail du soir et du dimanche valorisés
* Participation aux frais de transport
* Uniforme fourni et prime pour le nettoyage
* Prise en charge partielle de la Mutuelle
* Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
* Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
* Avantages CSE

Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !  

Nous recherchons un profil qui allie :  
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.  
- La culture de l'excellence opérationnelle.  
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.  
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.  
- Une énergie communicative.  

Areas s'engage ...  
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.  
 
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau 
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif. 
- Des horaires de travail sans coupure et en continue.
- Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
- Majorations sur les fériés garantis travaillés 
- Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans 
- 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas
- Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
- Une prime blanchissage chaque mois.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. 

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. 

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Equipier F/H. 

Vous travaillerez au sein de notre point de vente McDonald's, aux côtés d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Directrice de point de vente McDonald's. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez, Boutique et Station ENI. 

Contrat : entre 30h et 35h par semaine 
Horaires : amplitude de 8H à 23H

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence à travers des missions clés du restaurant : 
- Vous accueillez, conseillez et prenez les commandes avec le sourire. 
- Vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité McDonald's. 
- Vous assurez le service en caisse et l'encaissement avec rapidité et précision. 
- Vous contribuez à la propreté et à l'entretien du restaurant, pour un environnement agréable pour tous. 
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en toute circonstance. 
- Vous travaillez en équipe pour garantir la satisfaction de chaque client. 

Avantages immédiats dès votre arrivée
* 13ème mois sous conditions 
* Repas assurés par AREAS
* L'équilibre vie pro / perso favorisé
* Travail du soir et du dimanche valorisés
* Participation aux frais de transport
* Uniforme fourni et prime pour le nettoyage
* Prise en charge partielle de la Mutuelle
* Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
* Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
* Avantages CSE

Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1800EUR brut/par mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !

Nous recherchons un profil qui allie :
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
- La culture de l'excellence opérationnelle.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative.

Areas s'engage ...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

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Chef d'équipe logistique (F/H)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Mécanicien poids lourds (F/H)

Conducteur receveur (H/F)

Travailleur Social en résidence sociale H/F (H/F)

Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

URGENT : poste d agent d entretien (H/F)

Comptable Junior H/F AAIRM

Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

Agent(e) d'entretien - logements meublés (H/F)

Technicien Maintenance/Dépannage CVC (H/F)-CDI

FOREUR F/H (H/F)

Employé polyvalent de restauration F/H

Employé polyvalent de restauration F/H

Equipier F/H

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