L'association 3ASM recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires.
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage avec et sans matériel spécifique)
- Courses et accompagnement des personnes à l'extérieur
- Préparation des repas, aide à la prise de repas
- Entretien du cadre de vie, du linge
- Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement
- Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur
- Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée
- Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée
- Faculté d'adaptation à des situations diversifiées et à des personnes différentes

Mission :
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. 

Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules.



LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893

En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer.

Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.

Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France.



Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain !

Alors montez à bord sans tarder ! 



Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 20 collaborateurs.



Missions principales : 


Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : 
Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon,
Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients,
Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixé

Profil :
Expérience de management en restauration, 
Sens du commerce et du service, 
Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, 
Enthousiaste, 
Fort esprit d'équipe, 
Sens développé de la qualité.

La nouvelle dynamique Léon est en marche... 
Alors si vous êtes un Assistant de Direction Restauration (H/F) 
qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.

Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives.

Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année.

Vos principales missions sont :
- Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ;
- Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ;
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ;
- Accrocher la clientèle de façon audacieuse ;
- Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits.

Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ?

Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients.

Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client.

Vous êtes disponible les:
26 27 28 29 novembre
12 13 16 17 18 19 20 22 23 24 décembre


Postulez!

Vous avez idéalement de l'expérience: placo, carrelage, et autres travaux divers. 
Travail en équipe sur chantiers d'habitations: neuf et rénovation.

Si vous n'avez pas ces compétences, vous pourrez être formé(e) sur le poste.

Le salaire est à négocier en fonction des compétences.




Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une expérience similaire réussie. 
Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 3 jours de repos dans la semaine (dont le lundi car le restaurant est fermé)

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons :
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement : 
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Notre exploitation agricole située à Aimargues recherche un(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour la saison des melons de début  Mars à fin Juillet.

Vous serez en charge de la plantation et la récolte des melons.

***Vous êtes titulaire du CACES 3 et le permis poids lourd est indispensable pour le transport des bennes.***
Une 1er expérience dans la culture du melon est un plus.

Vous travaillerez du lundi au samedi , 35h par semaine avec des heures supplémentaires à prévoir.






Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Spa

Spa Praticien(ne) :
Début du contrat : A partir de maintenant 
Statut : Employé(e)
Rémunération : 2200 euros bruts par mois
Horaires : Contrat de 39 heures par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'esthéticien()ne-thérapeute, vous réaliserez des soins de bien-être, de détente et de relaxation (massages, soins visage et esthétiques) en respectant les protocoles L'OCCITANE et les règles d'hygiène en vigueur.

Votre objectif : assurer leur satisfaction et leur confort, tout en valorisant les différents services du Spa et en conseillant les produits adaptés à leurs besoins.

Rejoignez-nous pour faire vivre des moments uniques dans un cadre apaisant et raffiné.

Conditions de travail :
Rythme : journées continues
Repos : 2 jours de repos hebdomadaires
Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes. 

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge :

De manipuler des porcelets et des truies
D'observer le comportement des animaux
De préparer et distribuer la ration aux animaux
D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments
De nettoyer les salles d'élevage

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une expérience significative en élevage porcin !
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome !
Vous savez vous adapter !
Vous avez le sens de l'observation !
Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux !

Pourquoi nous rejoindre ? 

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés 
- Bonne ambiance de travail 
- Panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Description du poste
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (74100), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur

Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100€
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.


Profil, rémunération et divers
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

Vous êtes avec une équipe de 3 personnes pour vous occuper du secteur décoration (sanitaire, revêtement de sol, dressing, colle, ménage, peinture, luminaire, voilage nappage. Vous assurez les commandes, la mise en rayon et le SAV.
Vous êtes dynamique et doté d'un bon tempérament commercial avec le sens de l'organisation et de la rigueur. Nous acceptons les débutants à partir du moment où ils sont motivés.
Port de charge lourde
Vous devez aimer la vente et le contact client pour ce poste
CDD Remplacement congé maternité jusqu'en avril 2026

À propos de nous
Notre société, spécialisée dans le diagnostic immobilier, accompagne depuis plusieurs années particuliers, agences et bailleurs sociaux en Île-de-France. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations fiables, rapides et conformes aux réglementations en vigueur, tout en garantissant un service client de qualité.

Votre mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Immobilier certifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos principales responsabilités seront :

Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, etc.) sur différents biens immobiliers.

Rédiger et remettre les rapports correspondants.

Garantir la conformité des diagnostics aux normes en vigueur.

Conseiller et informer les clients sur les résultats et leurs obligations légales.

Profil recherché

Vous êtes titulaire des certifications en cours de validité pour les diagnostics immobiliers.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents en Île-de-France).

Nous offrons

Un CDI à temps plein.

Rémunération attractive selon profil + primes.

Véhicule de service + équipement professionnel fourni.

Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant.

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@homy-diagnostic.fr

Missions du poste 
Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil Intercommunal à Tour-en-Bessin. 

Activités principales 
L'Animateur Petite enfance Multi Accueil (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Multi Accueil. 

Accueillir l'enfant et les familles
o Mettre en place la phase d'adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil 
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
o Recevoir et transmettre des informations 
o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles 
o Écouter, rassurer et trouver des solutions 

Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o  Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) 
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie 
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) 
o  Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique 
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction 
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe 
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Gérer les conflits éventuels entre enfants 
o  Encadrer les enfants lors des sorties 
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe 
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. 
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique 
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe 
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles 
o  Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)

Condition d'accès
CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, D.E d'auxiliaire de vie sociale ou D.E d'accompagnement éducatif et social (.)

Poste à pourvoir dès le 17 novembre.
Attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect
Attention : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement

Face à la croissance de notre activité, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL H/F  avec un très bon sens relationnel.

**RECRUTEMENT IMMEDIAT**

Vos missions :
Prospection commerciale directe autour de nos zones d'intervention
Prospection commerciale indirecte (phoning, e-mailing, prise de rendez-vous)
Gérer et mettre à jour la base de données clients (CRM)
Mise en place, participation et animation de stands sur salons et galeries marchandes
Réaliser des reportings et tableaux de suivi de l'activité commerciale
Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse de marché

La rémunération comprend un salaire fixe, des primes motivantes, des challenges réguliers.

Travail de 8h à 13h du lundi au vendredi.

Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Carte COS Méditerranée 

Vous serez formé(e) aux produits/services proposés par l'entreprise en interne. un vehicule de fonction sera à votre disposition. 


Vous vous épanouissez dans une environnement familial ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques 
- Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements 
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive 
- Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage. 
- Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route 
- Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur 

En plus, vous serez amené(e) à remplacer le chef d'équipe production pendant ses absences. 


Vous êtes diplômé(e) d'un formation en maintenance ? Top ! Vous avez envie d'être formé(e) à la maintenance de l'entreprise et développer vos compétences ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons !

Profils Juniors acceptés !

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Planning posté : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos
Rémunération mensuelle brute : 2100€ + primes de poste + panier


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

232863 offres d‘emplois

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS -ATHIS-MONS (H/F)

Assistant de direction H/F (H/F)

Vendeur / Vendeuse en parfumerie (H/F)

Aide Maçon / Aide Maçonne neuf/rénovation (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Conseiller commercial terrain (H/F)

Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) culture de melon (H/F)

Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

Agent d'élevage porcin (H/F)

Directeur/Directrice de Crèche - Juvigny (H/F)

CONSEILLER DE VENTE DECORATION CDD (H/F)

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

Animateur.trice Petite enfance Multi Accueil à Tour-en-Bessin (H/F)

Assistant commercial / Assistante commerciale

Technicien de Maintenance (h/f)

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