INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d&#39;avril à septembre,
 * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
 * Pour information : la prise de poste ne se fera minimum que sous 15jours/3 semaines

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d&#39;avril à septembre,
 * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : 

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons, 

 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits, 

 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, 

 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), 

 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,

 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, 

 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. 

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? 

 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? 

 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? 

 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. 

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois,
 * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,

 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, 
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la maintenance de bâtiment, souhaite intégrer dans ses équipes itinérantes Technicien itinérant extinction incendie H/F pour intervenir sur des chantiers tertiaires en région lyonnaise.

Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez directement ! Nous étudierons votre candidature avec le plus grand soin!


Vos missions:
Après vous être assuré que vous disposez du matériel nécessaire dans votre véhicule de fonction, vous réalisez les missions suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de note parc (extincteurs, blocs de secours, RIA, etc.) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art
- Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation
- Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique)
- Gérer vos rendez vous
- Remonter les informations auprès de votre responsable SAV et de l'équipe commerciale
Fini les ordres d'intervention sur papier ! Vous travaillerez sur PC-tablette pour prendre connaissance des travaux à réaliser et faire les remontées d'informations à votre responsable d'exploitation.
La sécurité étant l'affaire de tous, vous vous engagez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil:
Issu d'une formation de type CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine et savez intervenir sur chantiers en autonomie.
Polyvalent techniquement, vous êtes débrouillard et force de proposition. Votre sens de l'organisation et des priorités vous permettront d'optimiser vos journées et vos déplacements. Étant en contact direct avec le client, vous faites preuve d'un bon relationnel et êtes soucieux de sa satisfaction.
Rémunération : selon profil et sur mesure, brut/mois sur 39h + Primes de fin d'année au mérite (1 an d'ancienneté) + Prime de participation + Prime de congés payé du bâtiment 30% + Mutuelle pro BTP (prise en charge à 50%)
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique et en plein développement ? Vous pensez être LA bonne personne ? N'hésitez plus et postulez !


connaissance en maintenance de systèmes incendie



Le Château de Chailly est un hôtel 4 étoiles en Bourgogne, comprenant un restaurant, un golf, une activité événementielle et une clientèle française et internationale.

Vos missions:
Réaliser les préparations culinaires (entrées, garnitures, desserts selon poste)
Participer aux mises en place et au service
Assister les chefs de partie dans l'organisation de la cuisine
Respecter les fiches techniques et les standards de qualité
Appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP)
Maintenir un poste de travail propre et organisé

Profil recherché:
Formation en cuisine ou expérience confirmée sur un poste similaire
Bonne connaissance des bases culinaires
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Capacité à travailler en rythme soutenu
Envie de progresser dans un environnement structuré

Conditions:
Horaires en continu selon planning
Travail week-ends et jours fériés
2 jours de repos hebdomadaires

Rémunération & avantages:
Salaire selon profil et expérience
Possibilité de logement à proximité
Repas sur place
Équipe stable et encadrante

Pourquoi nous rejoindre?
Cuisine structurée et exigeante, propice à l'apprentissage
Encadrement permettant une montée en compétences rapide
Établissement reconnu avec une clientèle variée
Possibilités d'évolution vers chef de partie

Le Château de Chailly est un hôtel 4 étoiles situé en Bourgogne, avec 45 chambres, deux restaurants, un golf 18 trous et une activité séminaire et événementielle.

Vos missions:
Accueillir les clients à leur arrivée et à leur départ
Gérer les réservations et les demandes clients
Assurer la facturation et les encaissements
Répondre aux appels et aux emails
Travailler en coordination avec les équipes (étages, restauration, technique)
Veiller à la qualité de l'expérience client

Profil recherché:
Expérience en réception hôtelière exigée
Sens du service client et excellente présentation
Organisation, rigueur et réactivité
Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané
Esprit d'équipe

Langues :
Français courant
Anglais opérationnel indispensable
Conditions

Horaires tournants (matin / soir / week-ends)
2 jours de repos consécutifs selon planning
Prise de poste rapide

Ce que nous proposons
Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement 4 étoiles
Une équipe à taille humaine
Un poste polyvalent avec autonomie
Une expérience valorisante dans un environnement qualitatif

Pourquoi nous rejoindre?
Nous recherchons une personne déjà opérationnelle, capable de s'intégrer rapidement et de contribuer à la qualité d'accueil de l'établissement.

L'association Patronage Vauban est un patronage attaché à la paroisse des Hauts de Marseille .Elle a pour vocation d'être un lieu ouvert à tous les enfants pour soutenir les parents dans leur mission éducative. Elle donne aux jeunes de tous horizons et quelle que soit leur foi, l'opportunité de se rencontrer, de vivre de la joie  et de grandir en apprenant à se donner aux autres.

Elle propose pour les enfants du primaire de l'aide au devoir, goûter , activité artistique et récréative  après l'école le lundi, mardi, jeudi (20  enfants) et toute la journée le mercredi (36 enfants). Durant les périodes de vacances scolaire, elle organise un accueil sans hébergement ( 36 enfants ).

Sous la responsabilité de la présidente de l'Association et en collaboration étroite avec l'Aumonier de la paroisse, le Directeur ou la Directrice du patronage devra organiser, en cohérence avec le projet éducatif, l'accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la SDJES. Dans ce but, il.elle devra :

Gérer la structure au niveau pédagogique et administratif.
Constituer et gérer une équipe d'animateurs et de bénévoles.
Être l'interface entre les animateurs et les parents des enfants accueillis.
Être force de proposition pour développer l'accueil de loisirs et ses activités.

Principales missions :
1/ Animation, pédagogie :
Définir et porter le projet éducatif de l'association.
Réaliser le recrutement et à la gestion des animateurs salariés et bénévoles.
Organiser et gérer l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs.

2/ Administration :
Gestion des inscriptions des enfants en lien avec l'outil informatique prévu à cet effet.
Déclarations auprès du SDJES
Suivi des contrats des animateurs salariés
Gestion des budgets.
Elaboration et suivi de toutes les demandes de subvention ainsi que de toutes les déclarations nécessaires au fonctionnement du patronage (CAF, SDJES, assurance .).
3/ Communication :
Liens et collaboration avec la paroisse.
Réalisation et pilotage de la communication (flyer, réseaux sociaux, site internet.) serait un plus mais non obligatoire .
Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, rencontres des parents, .).
Liens réguliers et collaboration avec les associations du quartier.

Profil
Compétences, diplômes et adaptation au poste

Le candidat recherché est titulaire d'un BAFD, master MEEF ou équivalent (BPJEPS ou autre), ou peut justifier d'au moins une première expérience dans la gestion administrative d'une structure d'accueil de jeunesse.
Adhérant aux valeurs  de l'association et à son projet éducatif, il a de bonnes aptitudes relationnelles, sait travailler en équipe (avec les prestataires, les salariés et les bénévoles de l'association) et rendre compte, et est rigoureux dans son organisation.
Il a une bonne connaissance de la réglementation et maîtrise les outils informatiques et de la législation de l'animation.
Il fait preuve d'autonomie, d'initiative et de dynamisme

Embauche à partir d'Aout 2026.
Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir la structure.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

270179 offres d‘emplois

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent Saisonnier 35H (H/F)

Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 30H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Technicien itinérant en systèmes incendie (H/F)

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Réceptionniste (H/F)

Directeur / Directrice de patronage (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir