Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Arrivé Maître CoQ, 2300 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles. Le site Arrivé Maître CoQ 85140 Les Essarts est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.
Nous recherchons pour le site Maitre Coq des Essarts (85140) un(e) Assistant(e) RH en CDI pour assurer le remplacement d'Anaïs qui va développer de nouvelles compétences au sein de notre équipe RH.
Vous jouerez un rôle clé dans tout le processus de gestion de nos effectifs intérimaires, en lien avec les managers et nos agences partenaires.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée qui sait faire preuve de sérieux mais aussi de lâcher prise quand il le faut, alors n'hésitez plus : postulez et venez écrire la suite avec nous !!
Edwige, Sophie, Anaïs, Sylvanie et Véro seront ravies de partager avec vous leur quotidien.
Concrètement, on parle de quoi ?

Valider les propositions de candidatures des agences d'intérim, en réponse à l'expression de nos besoins
Suivre les missions des effectifs intérimaires et les éventuelles transformations en contrat entreprise : échanger quotidiennement avec les managers et les agences
Suivre les temps de travail des intérimaires et traiter les absences dans les outils RH
Réaliser les déclarations réglementaires en lien avec le travail temporaire
Transmettre les données nécessaires à la facturation des agences : transmission des relevés d'heures, des éléments variables .
Maintenir à jour les différents indicateurs RH en lien avec son activité
Assurer ponctuellement le remplacement de sa collègue en charge de l'accueil physique et téléphonique du site
Participer à différents projets favorisant le recrutement et le développement de la marque employeur du site et/ou du pôle Maitre Coq
Participer au processus d'accueil des nouveaux

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste :

Un salaire fixe (x13)
Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport)
Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ;
Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages.)
Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec Florence, Responsable Ressources Humaines, vous viendrez sur site pour approfondir les échanges, rencontrer l'équipe RH et visiter nos ateliers. N'hésitez plus, candidatez !
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines (ou équivalent) et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou bien en agence d'intérim. Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, outlook), et surtout vous êtes :

Dynamique
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Discrèt(e)

Bref, vous avez le sens du relationnel et l'envie de faire les choses bien :)
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (selon expérience), d'un 13ème mois, de primes d'intéressement et participation

Manpower ISSOIRE recrute pour son client spécialisé dans le pneumatique, 1 Monteur pneus PL et agricoles H/F 
Ce poste est à pourvoir dès le lundi 03 août 26 en CDI. 
- Montage et démontage de pneumatiques Poids Lourds et/ou Agricoles. 
- Réparation et entretien des pneumatiques. 
- Interventions en atelier et directement chez les clients. 
- Déplacements avec véhicule d'intervention équipé. 
- Contrôle de l'état des pneumatiques et conseils auprès des clients. 
Horaires : 
- Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 
- Samedi matin : 8h00-12h00 
- 1 matinée par semaine avec prise de poste à 9h00 
- 1/2 journée de repos hebdomadaire 
Rémunération et avantages : 
- Salaire annuel brut : 24 000 à 25 000 selon profil et expérience 
- Prime d'intéressement après 1 an d'ancienneté 
- Mutuelle entreprise AXA 
- Formation et accompagnement à la prise de poste 
- Véhicule d'intervention et matériel mis à disposition pour les dépannages 
- Vous possédez idéalement une première expérience dans le pneumatique, le poids lourd, l'agricole ou la mécanique. 
- Les profils débutants sont également étudiés s'ils sont motivés et souhaitent apprendre un métier technique. 
- Vous appréciez le travail manuel, le contact client et les interventions sur le terrain. 
- Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. 
Vous êtes mécanicien, monteur pneumatiques ou simplement motivé pour apprendre un métier technique et de terrain ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour !

Le cabinet Manpower PAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux toiture et couverture (H/F) 
Spécialiste de la maintenance, de la réparation et de la sécurisation de toitures, cette TPE paloise accompagne une clientèle professionnelle variée. Reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et sa proximité, elle évolue dans un environnement à taille humaine où l'esprit d'équipe est une valeur forte.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité chantier en assurant la coordination des équipes, le suivi des interventions et la satisfaction des clients. Véritable référent technique, vous partagez votre temps entre le terrain et la gestion opérationnelle des projets. 
À ce titre, vous : 
- Encadrez et accompagnez 2 à 3 équipes de techniciens sur les chantiers 
- Organisez, planifiez et assurez le suivi des interventions 
- Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais d'exécution 
- Réalisez les visites techniques, établissez les diagnostics et proposez les solutions adaptées 
- Chiffrez les travaux et établissez les devis 
- Assurez la relation client et accompagnez les projets jusqu'à leur réception 
- Gérez les approvisionnements, les achats et la logistique nécessaires aux chantiers 
- Contrôlez la bonne exécution des prestations et participez à l'amélioration continue des méthodes de travail 
- Contribuez au développement de l'activité en apportant votre expertise technique et vos conseils auprès des clients. 
 À l'aise sur le terrain, vous pouvez intervenir en hauteur dans le cadre des visites techniques et du suivi des chantiers. 
- Permis B indispensable. 
Issu(e) des métiers de la toiture, vous justifiez d'une expérience significative en couverture, maintenance ou réparation de toitures. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser l'activité, coordonner les chantiers et fédérer les équipes. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité et de satisfaction client. 
Vous vous distinguez par : 
- Votre solide connaissance des travaux de toiture 
- Votre posture de manager de proximité, capable d'accompagner et de fédérer les équipes 
- Votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation -achat fournitures, gestion des stocks 
- Votre leadership terrain, alliant exigence, écoute et exemplarité 
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client 
- Votre capacité à réaliser des diagnostics, établir des devis et proposer des solutions adaptées 
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités

En tant que RESPONSABLE Boulanger(ère), vous aurez pour mission de créer de nouveaux produits boulangers de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Création d'une gamme entière de pains spéciaux à base de levains et farines anciennes.

Vos missions principales

 * Encadrer, faire monter en compétences votre équipe constituée de 2/3 boulangers, d'un tourier et d'un apprenti
 * Créer, réaliser la préparation et la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie
 * Elaborer des recettes en utilisant des ingrédients de qualité, des farines anciennes, utiliser exclusivement du levain.
 * Garantir les normes d'hygiène et de sécurité dans le fournil
 * Participer à l'approvisionnement des matières premières
 * Participer mensuellement aux inventaires
 * Contribuer à l'innovation et à l'élaboration de nouvelles offres de produit, créer une gamme de pains spéciaux.

 * Diplôme : BP en boulangerie EXIGE
 * Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire
 * Connaissance des différents types de farine et techniques de pétrissage
 * Sens de la présentation et de l'esthétique dans la création des produits
 * Capacité à travailler en équipe tout en montrant de l'autonomie
 * Flexibilité et adaptabilité face aux besoins de la production



Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

Afin de renforcer  l'équipe en place ( 8 personnes ) , nous recherchons un(e) vendeur(se)pour  le bureau de TABAC  et ou serveur(se) pour le BAR ( idéal polyvalent ) BAR TABAC PRESSE JEUX . 
Vous serez en effet amené(e) à servir aussi bien au bureau de tabac qu'au bar adjacent.

Accueillir le client et l'installer, prendre la commande des clients ,préparer les boissons ,servir au bar et en salle, débarrasser les tables , encaisser les ventes.
Vous devrez connaitre la législation sur le tabac , les jeux et la vente d'alcool , 

Rythme soutenu compte tenu de l'activité. 

Pas de travail du soir , pas de ménage (femme de ménage pour le bar) , travail le week-end.

*** Saison  Eté 2026*** Poste nourri logé

Nous recherchons 1 demi-chef de partie connaissant la pâtisserie pour notre hôtel familial 3*- restaurant (Maître restaurateur).

Vos missions (sous l'autorité du Chef de Cuisine) :
- Assurer la mise en place
- Assurer le nettoyage
- Réalisation des préparations préliminaires
- Réalisation de recettes
- Réalisation de plats et envoi des plats

Vous préparerez obligatoirement une licence ou un bachelor en tourisme hôtellerie.

Missions principales :

En tant que réceptionniste polyvalent(e) en apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour participer activement à la gestion quotidienne de l'hôtel :

Accueil physique des clients (check-in / check-out)
Gestion des réservations (email, plateformes en ligne)
Encaissements et facturation
Renseignements et conseils aux clients sur leur séjour
Coordination avec les équipes (ménage)
Participation à la mise en place et au service du petit-déjeuner
Veille au bon fonctionnement et à la propreté des espaces communs
Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Conditions d'exercice :
Le poste s'exerce au sein d'un établissement à taille humaine, impliquant polyvalence, sens du service et capacité d'adaptation. Le/la réceptionniste est en contact direct avec la clientèle.

Conditions horaires :
35H/semaine, les horaires sont variables selon l'activité de l'hôtel, incluant des shifts du matin, du soir, ainsi que les week-ends et jours fériés.

Environnement de travail :
Petit hôtel indépendant de 30 chambres, affilié au groupe BritHotel, offrant un cadre de travail à taille humaine avec une ambiance familiale. L'organisation favorise la proximité entre les équipes, la polyvalence des missions et l'implication de chacun dans la qualité de l'accueil et du service.

Barman / Barmaid (H/F) - L'Ambrasya

Lieu de travail : Quimperlé (29300)
Prise de poste : Début septembre 2026
Durée de travail : 39 h par semaine
Type de contrat : CDI

L'Ambrasya, bar-restaurant situé au cœur de Quimperlé, recherche un(e) barman/barmaid afin de renforcer durablement son équipe.

Vous travaillerez dans un établissement dynamique proposant cocktails, bières, vins, spiritueux, tapas et restauration.

Vos principales missions :

Effectuer la mise en place et préparer le bar avant le service
Accueillir, conseiller et servir les clients
Préparer les cocktails et les différentes boissons de la carte
Assurer un service rapide et soigné
Effectuer les encaissements
Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du bar
Contrôler les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vente d'alcool

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, souriante, organisée et fiable, appréciant le contact avec la clientèle et le travail en équipe.

Vous devez être autonome pendant les services, savoir travailler efficacement lors des périodes d'affluence et accorder une réelle importance à la qualité de l'accueil.

Une première expérience réussie derrière un bar est souhaitée. La maîtrise des cocktails classiques constitue un véritable avantage.

Planning fixe :

Lundi, mardi et mercredi : 19h00 - 02h00
Jeudi et vendredi : repos
Samedi : 10h00 - 15h00 / 19h00 - 00h30
Dimanche : 11h30 - 19h00

Rémunération et avantages :

1 800 € net par mois
Plan d'épargne retraite (PER)
Treizième mois
Prime d'intéressement

Deux jours de repos consécutifs
Planning fixe

Pour postuler, merci de transmettre votre CV accompagné de quelques mots de présentation.

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. 

Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. 

Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. 

Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. 
ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans le SUD 

A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante).

Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer.  

Une expérience de "contact client" est un plus. 

La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail. 

REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager,  ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, .

Nous recherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, située à Ciron (36300). Nous recherchons deux Agents de Fabrication (H/F) pour renforcer les équipes de production.
En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est une opportunité de participer activement à la fabrication de produits qui répondent aux normes de qualité les plus exigeantes.
Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils manuels, et de la conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), à temps plein. Vous intégrerez une équipe engagée, où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre.
Compétences comportementales :

 - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs.
 - Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour garantir la qualité des produits fabriqués.
 - Adaptabilité : Vous devez être prêt-e à évoluer dans un environnement en constante évolution.
 - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement contribuera à la fluidité des opérations.
Compétences techniques :

 - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans de fabrication est crucial pour la précision des opérations.
 - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à la fabrication garantit l'efficacité du processus.
 - Connaissance des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr.
 - Opérations de machines : Savoir manipuler les machines de production est essentiel pour maintenir le rythme de fabrication.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et contribuer à la production de produits de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Nous recherchons des chauffeurs-livreurs h/f expérimentés au départ du dépôt DPD Gennevilliers (92), pour assurer les livraisons sur les villes suivantes : 

- Sèvres 
- Vaucresson et Ville-D'Avray 
- Garches

Horaires :
De 6h00 à 8h00 : préparation de la tournée et tri des colis.
A 8h : chargement et départ en tournée.
Du lundi au samedi

Détails supplémentaires : 
Les livraisons s'effectuent en camion, à déposer chaque soir au dépôt
Habituellement, la journée se termine vers 14h ou 14h30 (à savoir que les débuts peuvent être plus tardifs jusqu'à ce que vous soyez formé(e) et autonome).

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Bruay / Béthune : Une Aventure à Vivre Ensemble !
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion !

Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine.

Nous rejoindre, c'est :

- Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître.
- Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste.
- Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge !
- Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit !

Ton job ?

Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres.

Donner vie aux opérations commerciales :

- Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales.
- Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients.
- Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique.
- Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute.
- Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction.

Développer ton secteur avec enthousiasme :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble.
- Dépasser les objectifs : chaque défi est une opportunité de briller !
- Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.

Tu es notre futur animateur commercial si.

- Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients.
- Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive.

Prérequis :

- Le travail le samedi ne te pose pas de problème
- Permis B valide indispensable (boîte manuelle).

Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent !

- Un salaire fixe attractif de 2133.68 € brut mensuel
- Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement.
- 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes.
- Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité.
- Une prime de panier repas selon des conditions.
- Une tablette professionnelle pour t'accompagner.
- Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients.

Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.

Electrotechnicien Bus / Poids lourd(H/F) pour consolider l'équipe de Martinique.
Vos missions seront les suivantes :
Diagnostic et maintenance :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques ou électroniques sur les bus.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques (batteries, alternateurs, démarreurs, circuits d'éclairage, affichages, équipements de confort, etc.).
- Contrôler, réparer ou remplacer les faisceaux électriques et composants défectueux.
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention (tests, mesures, calibrages).

Installation et mise en conformité :
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
- Installer, raccorder ou modifier les circuits électriques et les équipements embarqués (caméras, systèmes de billettique, affichage, ventilation.).
- S'assurer de la conformité des installations selon la réglementation en vigueur et les standards du constructeur.

Suivi et traçabilité :
- Renseigner les fiches d'intervention, rapports techniques et registres de maintenance.
- Signaler toute anomalie répétitive ou panne critique au responsable d'atelier.
- Participer à la gestion des stocks de pièces et au suivi des consommables.

Sécurité et qualité :
- Appliquer strictement les consignes de sécurité électrique et mécanique.
- Garantir la propreté et la sécurité du poste de travail et du matériel utilisé.
- Contribuer à la qualité du service rendu en assurant des interventions rapides et fiables.

Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service.

Profil recherché 
Connaissances : - Normes de sécurité environnementale et règlementations industrielles ; - Connaissances en systèmes électriques haute tension ; - Gestion efficace de l'énergie et pratiques durables ;

Savoir-faire : - Lecture et interprétation des schémas électriques et plans constructeurs ; - Appliquer les normes de sécurité électrique et mécanique; - Utiliser des outils de mesure et de diagnostic électronique ; - Compétences en dépannage et en résolution de problèmes.

Savoir-être : - Rigueur; - Esprit analytique et logique; - Adaptabilité; - Autonomie; - Esprit d'équipe.

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) pour venir compléter l'équipe des chalets du Mézenc (16 salariés au total).

Travail à temps partiel (28h00 par semaine). Du 01/09/2026 au 19/10/2026

Vous intervenez sur des missions de : 
- Service en salle
- Ménage
- Plonge

Votre profil 
- Idéalement, vous êtes déjà expérimenté(e) en restauration et service, si non, nous vous formerons lors de votre prise de poste.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler en équipe.

Les conditions de travail : 
Par roulement, vous travaillez soit en journée continue (8h00 à 15h30), soit en journée coupée (8h00 à 14h30 puis 18h30 à 21h00),
Vous travaillez maximum 2 week-ends par mois,
Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs minimum par semaine,
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 ou selon vos disponibilités.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 
 * Garantir la propreté et l&#39;accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
 * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

 * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
 * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
 * Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI statut cadre,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

274466 offres d‘emplois

Assistant Recrutement H/F

Monteur en pneumatique (H/F)

Conducteur de travaux charpente et couverture (H/F)

Responsable Boulanger(ère) (H/F)

SERVEUR POLYVALENT BAR/TABAC (H/F)

Demi chef de partie (H/F)

Réceptionniste polyvalent(e) en apprentissage (H/F)

BARMAN / BARMAID (H/F)

Réparateur / Réparatrice en smartphone, téléphonie mobile, (H/F)

Agent de Fabrication (h/f) (H/F)

CHAUFFEUR/LIVREUR (H/F)

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Bruay / Béthune (H/F)

Electrotechnicien Bus / Poids lourd (H/F)

Employé(e) Polyvalent(e) en établissement touristique (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir