INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

 * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
 * Gérer une équipe d&#39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
 * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
 * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
 * Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? 
 * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
 * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Poste à pourvoir de suite. 
L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.

Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage.  
Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). 
Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. 
Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. Les missions sont: 
Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ).
Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.

Cabinet d'expertise comptable avec 5 années d'existence, structuré et en pleine croissance, 
renforce son équipe et recherche un(e) collaborateur(trice) comptable autonome, rigoureux(se) 
et impliqué(e), en lien direct avec l'Expert-Comptable Associée.
Vos missions clés
Tenue et saisie comptable
Déclarations fiscales (TVA, IS, liasses)
Révision comptable & bilans
Relation directe avec les clients
Encadrement d'alternants / stagiaires

Profil recherché
Min. 2 ans d'expérience en cabinet
Autonomie sur portefeuille clients
Rigueur & sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Envie d'évoluer dans un cabinet 
structuré
Aisance avec les outils informatiques 
et en particulier le logiciel Pennylane

Dans le cadre de son développement, SLS69, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes)  itinérant(e)s (H/F),dans le secteur d'un rayon de 20 KM autour de ROANNE

Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. 

Rigoureux(se), autonome,  et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) 

Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes)  itinérant(e)s (H/F),dans le secteur d'un rayon de 20 KM autour de BOURGOIN JAILLEU

Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. 

Rigoureux(se), autonome,  et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) 

Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e)

Vos missions :
- accueil client (accueil téléphonique et physique, gérer les réservations,...)
- entretien des bâtiments, entretien des espaces communs (sanitaires, locaux), polyvalence générale..
- au sein de notre restaurant: service en salle, bar,...


Contrat du 01/04/26 au 30/09/26 - 6 mois - 35h00

Vous intervenez sur les tâches de la vie quotidienne : aide aux courses, ménage, préparation des repas...poste polyvalent auprès de particuliers.

EMPLOYÉ(E) BAR (H/F)

CDD saisonnier - 35h / semaine

Restaurant du Lac de Carouge
Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie)

Le Restaurant du Lac de Carouge recrute un(e) employé(e) bar pour renforcer son équipe durant la saison estivale.

Restaurant avec terrasse dynamique et organisation structurée.

Vos missions

Préparation des boissons chaudes et froides

Réalisation des boissons du bar (bières, vins, cocktails simples)

Gestion des commandes de la salle et de la terrasse

Organisation et propreté du poste bar

Coordination avec l'équipe de salle et la cuisine

Profil recherché

Dynamique et organisé(e)

Rapidité d'exécution

Sens du travail en équipe

Bonne gestion du rythme en période d'affluence

Expérience en bar appréciée, mais formation possible pour profil motivé.

Conditions

CDD saisonnier

35h / semaine
du 15/06 au 15/09/2026
étudiant(e) accepte(e) sur ce poste

Travail en équipe dans une ambiance professionnelle

Service soutenu en saison estivale

À propos de nous

Restaurant avec cuisine maison et terrasse estivale au bord du lac.
Équipe stable et organisation claire.

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Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1

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Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

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Collaborateur / Collaboratrice Comptable Confirmé(e) (H/F)

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Technicien Système Alarme (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

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