Missions principales :
Au sein du Service Recherche et Développement appliqués composé d'une ingénieur d'application et d'un analyste R&D et nouveaux produits, vous participerez à la conception et à l'amélioration de produits en lien avec les domaines du collagène et de la gélatine.  
Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :
- Tester des matières premières : enzymes, gélatines.
- Mettre au point/améliorer des protocoles de fabrication
- Caractériser les produits obtenus : analyses physico-chimiques et sensorielles
- Rédiger des rapports d'essais 
- Réaliser de la veille technologique et concurrentielle
- Partager les résultats obtenus avec le reste de l'équipe
- Participer et vous investir dans l'ensemble des tâches organisationnelles du Labo R&D

Profil recherché :
- Bac +2 ou Bac + 3 en chimie
- Bon niveau d'anglais
- Des connaissances en chromatographie seraient un plus 

Conditions :
- Durée : 6 mois
- Début : dès que possible

Eurocom Stratégies recrute pour son client CARREFOUR Saint Quentin des personnes souhaitant préparer via l 'alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) le Titre Professionnel RNCP : Employé(e) Commerciale (e) du 15/12/2025 au 02/08/2026 de niveau 3.

Une immersion (avant le contrat) sera mise en place du 01/12/2025 au 06/12/2025 OU du 08/12 au 13/12/2025.

Le recrutement se déroulera sur Saint Quentin : Mercredi 26 Novembre 2025.  Veuillez vous présenter avec un CV actualisé.

Veuillez vous positionner via Mes Evènements France Travail du 26 Novembre (au choix 9h ou 10h ou 11h)

Un moyen de transport sécurisé est impératif car les horaires sont variables entre 5h00 et 20h30, dont le week-end.

10 postes sont à pourvoir en caisse avec polyvalence Drive
9 postes en PGC (mise en rayon produits grande consommation)
Un poste en boulangerie (station debout prolongée)
Un poste au stand charcuterie (station debout prolongée)
Un poste au stand marée  (station debout prolongée)


Veuillez IMPERATIVEMENT préciser lorsque vous candidatez le poste sur lequel vous souhaitez candidater : stand marée ou charcuterie ou boulangerie ou hôte(sse) de caisse avec polyvalence Drive. La candidature ne sera pas étudiée sans cette précision.




Qui sommes-nous ?
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage et nous en sommes fiers. De la même manière que la déesse indoue à de multiples bras (Oui, on fait la blague avant vous), vous rejoignez une communauté de 15 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé ! Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. 

Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.
 Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. 
Vous avez : 
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie

Nous avons : 
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
- Un taux horaire brut entre 14 et 18€


MISSION GLOBALE  

Menuiserie d'atelier (conception, fabrication), encadrement et animation des activités de la menuiserie associative (chantiers éducatifs, ateliers participatifs, activités de sensibilisation, team buildings, ateliers ménilibres) 

 

MISSIONS DETAILLEES  

Sous la responsabilité du directeur, de la coordinatrice de projets et du responsable d'atelier, l'animateur-rice aura la charge de : 

La préparation (occasionnellement la conception) des ateliers et réalisations : débits, stockage de matériaux, préparation du matériel, chargement, livraison.  

L'encadrement et l'animation des activités de la menuiserie associative : chantiers éducatifs avec des jeunes en difficulté, ateliers participatifs en plein air et dans le local de l'association, avec des publics variés (enfants, jeunes, adultes).  

Entretien des machines et des outils : vérification du fonctionnement, du bon usage et de l'état, approvisionnement des consommables, transmissions des informations et besoins au responsable d'atelier.  

Faire le lien avec le reste de l'équipe en vue de la réalisation des ateliers : élaboration de la séquence d'animation, lien avec l'équipe technique, échange sur les détails techniques. 

Réflexion et construction de cadres pédagogiques et de séquences d'animation, perfectionnement des outils existants. 

Entretien et rangement de l'atelier et des pièces communes (tri, rangement et organisation des stockages, des matériaux et du matériel, trajets à la déchetterie).  

L'approvisionnement en matériaux de récupération.  

 

Les missions se font en lien étroit avec les différents membres de l'équipe salariée, les stagiaires, services civiques dans les activités de la structure. 

Le.la menuisier.e encadrant.e participe également à l'ensemble de la vie associative avec le reste de l'équipe : participer à des réunions d'équipe, accueillir de manière ponctuelle et orienter le public se présentant à l'association, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures. 

Cette liste de missions ne saurait être exhaustive et est susceptible d'évoluer.

L'Association ADIJH recherche pour son EEAP les Albizzias accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés un/une ASI/MDM en CDI 35h

Vos missions:
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
- Réceptionner les repas, les préparer pour une distribution en toute sécurité
- Réceptionner et trier le linge

Connaissance du secteur du handicap appréciée.

Rémunération selon la convention collective 1966 et ancienneté

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité 
Déposer une toiture 
Remplacer des chevrons 
Poser des matériaux isolants  
Définir l'emplacement des supports de couverture 
Poser des supports de couverture 
Réaliser la pose d'éléments de couverture 
Poser des tuiles 
Poser des tôles
Poser des ardoises
Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente 
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente 
Réaliser un raccordement d'étanchéité

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielle, un(e) candidat(e) pour une formation en échafaudage nucléaire à La Hague (50440).- Formation en échafaudage nucléaire à La Hague (50440)
- Durée de contrat: Intérim 10 mois
- Horaires: 37 heures par semaine
- Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR
- Expérience souhaitée: 0-1 an
- Niveau d'études: BAC

Le/la candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à :
- Participer à la mise en place et au démontage d'échafaudages
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Travailler en équipe dans un environnement nucléaire
- Assurer la maintenance et le contrôle des installations
 Profil recherché :
- Formation en échafaudage nucléaire ou expérience équivalente
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Autonome et réactif(ve)
- le permis B est un plus

Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du nucléaire, n'hésitez pas à postuler à cette offre pour une formation en échafaudage nucléaire.


Missions :
Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif,
- Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile ou AEMO.
- Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie.
-  Préserver et restaurer l'autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement)
-  Valoriser les jeunes par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
-  Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu'il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge
-  Accompagner, soutenir et aider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs.),
-  Favoriser l'insertion sociale.

Profil recherché :
- Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
- Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
- Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches.)
- Savoir s'organiser et gérer son temps de travail
- Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal...)
- S'inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Statut : 
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
CDD à temps plein à compter du 01/11/2025 jusqu'au 31/10/2026

Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutement@acesm.fr

Le salon Jean Louis David Bouc-bel-air recrute : 
- Un(e) coiffeur(euse) homme confirmé(e) prêts à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! 
- Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure 

Nous étudierons ensemble un emploi du temps sur mesure 2,3,4 ou 5 jours. Ainsi qu'une rémunération qui vous correspond.
À partir de : 
3j / 24h semaine = 1150€ net
4j / 32h semaine =1400€ net 
5j / 39h semaine = 1700€net 

Des conditions salariales avantageuses :
- Objectif mensuel réalisable 
- Prime sur les ventes 
- Prime d'assiduité chaque trimestre
- + de nombreux challenges complémentaires tout au long de l'année ) 

Nous vous assurons une formation régulière et continue ainsi que de belle possibilité d'évolution en interne avec une rémunération évolutive suivant vos diplômes et votre ancienneté. 

Nous vous offrons la possibilité de travailler sur un seul salon attitré ou sur plusieurs sites ( proche géographiquement ) si vous souhaitez sortir de la routine. 

Nous vous offrons la possibilité de prendre 3 samedis de repos supplémentaire par an ( roulement avec l'équipe ) 

Donc si vous êtes motivés à nous rejoindre , N'attendez plus pour nous contacter !

Nous recherchons un pâtissier pour préparez des pâtisseries en autonomie.
Nous vous demanderons d'être force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité.
Vous travaillerez en équipe
Vos missions seront :
- fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité 
- fabrication des entremets glacés
- fabrication des chocolats selon la saison
- gestion des vitrines.
2 jours de repos consécutif le dimanche et le lundi.


Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

- Monter/ démonter des échafaudages
- Lire les plans d'implantation
- Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements
- Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur
- Réaliser les finitions
- Nettoyer le chantier

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. 

L'assistant(e) de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé de la CPTS. 
Il assure la conduite des projets confiés, dont actuellement celui portant sur « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation » et plus généralement sur l'organisation des parcours de soins des patients afin :
- D'éviter toute rupture potentielle de parcours
- Assurer un lien régulier avec les équipes hospitalières pour optimiser le lien ville-hôpital 
- Être en lien direct avec les patients, les aidants, pour l'organisation des parcours de soins

Missions :
Mission 1 : Animer la mission « Organisation de parcours pluriprofessionnels autour du patient », principalement « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation » :
- Recueillir les besoins du patient
- Coordonner les informations auprès des différents professionnels de santé
- S'assurer de la transmission des documents nécessaires
- Rencontrer et présenter le projet de Santé aux professionnels de Santé, aux structures et partenaires du territoire.

Cette mission évoluera plus largement vers la facilitation et la coordination de différents parcours de soins, mis en place par la CPTS et aussi selon ses besoins.

Mission 2 : Participer à l'animation de la CPTS
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire
- Participer à la gestion administrative de la CPTS : actualisation des adhésions, des listes de contacts, rédaction des convocations
- Participer à la communication de la CPTS (réseaux sociaux, site internet, mailing) 
- Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonné

Mission 3 : Assister la coordinatrice dans le suivi des projets de la CPTS
- Réaliser des enquêtes, rechercher des données, tenir compte du diagnostic initial pour construire les projets
- Favoriser la dynamique professionnelle
- Accompagner la mise en place des actions et des protocoles
- Force de propositions pour de nouvelles activités
- Rédiger les comptes rendus d'actions et diffuser l'information

Profil souhaité : 
- Connaissance en organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé exerçant sur le territoire
- Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Canva)
- Capacité rédactionnelle
- Travail en multi-professionnalité
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Capacité d'écoute, relationnelle, d'empathie
- Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs
- Capacité à s'exprimer (écrit et oral)

Conditions de travail : 
Du lundi au vendredi de 9h à 17H 
Télétravail partiel
Déplacements ponctuels à prévoir (voiture de service)
Disponibilité occasionnelle en soirée 
Equipement fourni : téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacements 

Process de recrutement : 
Les candidatures (CV et LETTRE DE MOTIVATION) sont à envoyer avant le 5 décembre 2025 
Entretiens à programmer la semaine 51 (entre le 15 et le 19 décembre)
Prise de poste le lundi 19 Janvier 2026

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'entretien de bureaux à BEAUNE du lundi au jeudi de 17h00 à 19h00

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes.
Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. 
En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : 

- Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
- Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
- Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
- Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
- Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
- Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.

Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.


PROFIL
De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.

***Saison d'hiver 2025/ 2026 *** Possibilité de logement ***de début décembre à fin avril ***
 Au sein de la halte-garderie de l'ESF  de Plagne Montalbert accueillant des enfants de 18 mois à 7 ans, vous intégrerez une équipe ayant pour mission d'accueillir les enfants en dehors des cours et des temps prévus avec les moniteurs au jardin d'enfants , de les accompagner dans tous les moments de la vie quotidienne et de proposer des temps d'animation adaptés à leur âge, leur rythme et leur besoin.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme pour exercer ce poste : cap petite enfance ou EAJE (éducateur jeunes enfants) ou auxiliaire puériculture ou Infirmier.e diplômé d'etat . 

Possibilité de forfait de ski 2 jours/7

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

235327 offres d‘emplois

Technicien / Technicienne R&D

Employé commercial H/F en contrat en alternance

Ménage à domicile (H/F)

Menuisier / Menuisière (H/F)

ASI/MDM (H/F)

Couvreur (H/F)

FORMATION ECHAFAUDAGE NUCLEAIRE H/F

Éducateur spécialisé ou assistant social (H/F)-AEMO AED-CDD (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse homme bouc bel air (H/F)

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

Assistante de CPTS - Référente de parcours (H/F)

Agent(e) d'entretien (H/F)

Assistant Chargé d'Affaires en Électricité (H/F)

JOB HIVER Animateur/rice garderie (H/F)

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