Vous avez : 
- Envie d'intégrer une entreprise engagée
- Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés
- La volonté de travailler en équipe
- Des compétences variées

Nous avons : 
- Plus de 50 ans d'expérience
- Des équipes formidables
- De belles perspectives d'évolution
- Des matières premières de qualité à sublimer 

Au sein de la Cuisine de Ker Lann et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier.

Au menu du jour : Une salade composé ? A vous de jouer ! 

Vous missions : 
- Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues
- Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement
- Pesez le juste poids
- Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine. 

Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. 

Vous travaillez de 4h30 à 12h jusqu'au 17/12/26.

-Pas de transport en commun desservant le site sur les horaires de nuit et pas de co-voiturage organisée en interne
- Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime
- Un accord de cooptation
- Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

Feu Vert recrute : Hôte(sse) de caisse et administratif(ve) H/F - CDI 35h

Vous aimez le contact client, la polyvalence et le travail en équipe ? Rejoignez notre centre auto Feu Vert !

Vos missions

Au cœur de la relation client, vous assurez notamment :

- L'accueil et le conseil des clients afin de leur garantir une expérience de qualité.
- Les encaissements : espèces, carte bancaire et paiements en plusieurs fois.
- Le passage des commandes et le suivi administratif.
- La réception informatique des marchandises.
- La participation au bon fonctionnement quotidien du centre.

Votre profil

Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez aussi bien le contact avec la clientèle que les tâches administratives.

Une première expérience en caisse ou en gestion administrative est appréciée. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus.

Nous vous proposons

- Un CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique.
- Un environnement de travail orienté vers la satisfaction client.

Envie de rejoindre l'aventure Feu Vert ?

Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe !

Poste basé à : Puilboreau (17138)

Ansamble, entreprise spécialisée dans la restauration collective, recherche un(e) second(e) de cuisine pour son restaurant d'entreprise situé au sein de la base militaire de Pruniers-en-Sologne.

En collaboration avec le chef de cuisine, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la production culinaire, dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous intégrez une équipe à taille humaine et contribuez à la satisfaction des convives en garantissant une prestation de restauration de qualité.

Vos missions
- Participer à l'organisation et à la réalisation de la production culinaire.
- Assister le chef de cuisine dans la coordination et l'organisation du travail de l'équipe.
- Veiller à la qualité, à la présentation et à la conformité des préparations.
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vérifier les marchandises à réception, notamment les quantités et les dates limites de consommation.
- Contrôler le nettoyage et l'entretien des locaux, du matériel et des équipements.
- Accompagner les membres de l'équipe au quotidien et contribuer au développement de leurs compétences.
- Participer au bon fonctionnement général de la cuisine et prendre le relais du chef de cuisine lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché :
- Vous êtes un professionnel ou une professionnelle de la cuisine et souhaitez mettre vos compétences techniques et organisationnelles au service de la restauration collective.
- Vous disposez d'une expérience en cuisine professionnelle, idéalement sur un poste de second de cuisine ou un poste similaire.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous êtes capable d'organiser le travail et de coordonner une équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos compétences avec pédagogie.

Conditions de travail : 
- Horaires de travail : de 13h00 à 21h00.
- Travail le week-end selon l'organisation du site : un week-end sur deux ou un week-end sur quatre selon la période.

Poste situé au restaurant d'entreprise de la base militaire de Pruniers-en-Sologne.

Site soumis à des contraintes d'accès spécifiques : les conditions d'accès et les éventuelles exigences administratives seront précisées par l'employeur.

Le poste :
Votre agence PROMAN recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F - atelier CMS - 3x8 Intégré(e) au sein de l'atelier CMS d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous veillez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Vos missions Alimenter la ligne de production sérigraphie en composants et matières nécessaires à la fabrication. Réaliser les réglages des équipements selon les ordres de fabrication. Ajuster les paramètres et programmes de production. Contrôler le bon déroulement du process. Effectuer les contrôles visuels et qualité des cartes électroniques. Identifier et signaler toute anomalie. Assurer la traçabilité de la production. Participer à la maintenance de premier niveau. Respecter les procédures qualité et sécurité de l'entreprise.


Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac+2 technique souhaitée (électrotechnique, maintenance industrielle, électronique ou équivalent). Bonne logique et esprit d'analyse. Aisance avec les outils informatiques. Capacité à effectuer des calculs simples pour les réglages machines. Rigueur, méthode et précision. Une première expérience en industrie automatisée constitue un réel atout. Conditions Horaires 3x8 : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Travail du dimanche soir au vendredi. Mission longue durée - CDD 7 mois renouvelable. Rémunération SMIC - évolutive selon profil. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 3 personnes pour compléter notre équipe, 2 pour la vente et 1 pour la préparation des commandes dès le 07 décembre. 
Fin de contrat prévu au 27/12 et 03/01/2027.

Vos missions seront : 
- Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique
- Préparer les commandes
- Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable

Horaires : 
- préparateur de commandes : 30h/semaine annualisé
- vendeur/se : 24h et 30h/semaine annualisé

CV + lettre de motivation à dépose en boutique, au centre commercial Leclerc, à Mme MASAERO ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com

Le poste :
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la décoration sur verre,Un peintre Industriel H/F Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces avant application des peintures et revêtements. Réaliser les opérations de peinture industrielle sur pièces en verre selon les procédures définies. Régler et approvisionner les équipements de peinture. Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production. Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier. Poste en 2x7 :
 Matin : 06h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h00 Du lundi au vendredi Rémunération : 
Selon profil + 13ème mois De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : 
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! 
- des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! 
- Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! 
-Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. 
-Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !


Profil recherché :
Une première expérience en peinture industrielle, carrosserie, laquage ou traitement de surface est appréciée. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Une expérience dans un environnement industriel ou de production est un plus. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente pour la période de Noël dès le 23 novembre 2026.
Vos missions seront : 
- Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique 
- Préparer les commandes 
- Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable 
Fin du contrat prévue le 09 janvier 2026.
35h hebdomadaires annualisées
CV + lettre de motivation à déposer en boutique à Mme DALONNEAU Isabelle ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com

CHAUFFEUR LIVREUR VL (H/F)

Dans le cadre de son développement, NEOD, entreprise martiniquaise de transport et de logistique, livre pour des donneurs d'ordre en messagerie express, fret, livraisons lourdes recherche un CHAUFFEUR LIVREUR VL POLYVALENT (H/F) en CDI, 35 heures à Fort-de-France (Martinique).


Vos missions

- Conduire des véhicules utilitaires de moins de 3,5 t, seul ou en binôme.
- Intervenir sur plusieurs activités dans la même journée, par exemple une tournée de messagerie express le matin et une rotation de fret le soir.
- Charger, décharger et livrer des colis, des meubles, de l'électroménager et des tourets de câble, avec un arrimage sécurisé.
- Monter éventuellement du mobilier ou de l'électroménager (un plus, non obligatoire).
- Utiliser un smartphone pour le suivi des livraisons : scan, photos, signature, navigation, compte-rendu.
- Contrôler chaque jour l'état du véhicule et signaler les anomalies.
- Maintenir un bon relationnel client et respecter les délais et les règles de sécurité routière.

Profil recherché

- Permis B en cours de validité
- Indispensable : Aisance avec un smartphone et ses applications
- Capacité à réaliser les tâches du poste impliquant la manutention et le déplacement de charges, dans le respect des consignes de sécurité et des moyens de prévention mis à disposition.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et ponctualité.
- Expérience appréciée en messagerie, livraison ou déménagement. Un CACES R489 est un atout.

Conditions

CDI, 35 h par semaine, du lundi au samedi
Horaires variables selon les activités (matin et soir possibles)
Lieu : Fort-de-France

Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR.
Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires.

Secteur recherché : CHESSY (77700)

Profil et qualités requises :

Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi.
Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel.
Expérience dans le transport appréciée.
Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ).

Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant.

N'hésitez plus postulez !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 12,76€ par heure

Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine

Avantages :
. Mutuelle

Horaires :
. Repos le week-end
. Travail en journée

Description générale du poste
La médiation sociale en milieu scolaire vise à réguler les comportements à risques, au sein et aux abords des établissements scolaires, à réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme, et à renforcer les comportements citoyens ainsi qu'une culture du dialogue et de la tolérance chez les élèves.
Ce dispositif global intègre différentes formes de médiation sociale adaptées au milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires, etc.
L'enjeu est de contribuer à l'instauration d'une culture commune de la médiation au sein des établissements et à l'amélioration du climat scolaire, au service des élèves, des familles, des équipes éducatives et de l'environnement des établissements.
Le-la médiateur-rice social-e agit en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes du milieu scolaire (élèves, équipes pédagogiques, parents) et intervient sur les relations entre les acteurs et actrices de l'environnement de l'élève et de l'établissement.
Place du poste dans l'organisation
Le-la médiateur-rice social-e en milieu scolaire est affecté-e à un site scolaire comprenant un collège et une ou deux écoles élémentaires de rattachement.
Il-elle est placé-e sous l'autorité hiérarchique du ou de la directeur-rice de la structure de médiation.
Il-elle est sous la responsabilité fonctionnelle du ou de la chef-fe d'établissement pour le collège et de l'inspecteur-rice de l'Éducation nationale (IEN) pour les écoles élémentaires, en lien avec les directeur-rices d'école pour la responsabilité opérationnelle.
Sa position de tiers externe lui permet de jouer un rôle de relais entre l'établissement et son environnement.

Missions et activités
En synergie avec l'ensemble des acteurs et actrices de la communauté éducative (direction, CPE, AED, enseignant-es, assistant-es de service social, personnels de santé, psychologues, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves), et dans le respect du référentiel d'activité et du code déontologique de la médiation sociale, le-la médiateur-rice social-e contribue à :
- Écouter, dialoguer et intervenir dans les situations conflictuelles, en temps réel ou différé, à l'aide des techniques de médiation
- Prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires grâce à une présence et une veille active
- Sensibiliser les élèves à la médiation sociale
- Accompagner la formation d'élèves à la médiation par les pairs afin qu'ils et elles deviennent médiateur-rices référent-es dans leur établissement, sous la responsabilité des adultes
- Sensibiliser les personnels de la communauté éducative à la médiation et proposer des modules de formation spécifiques
- Sensibiliser les parents et mettre en œuvre une médiation école-famille visant à faciliter ou rétablir le dialogue
- Développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement (quartier, associations, transports, etc.) et contribuer à la mise en œuvre d'actions avec les partenaires locaux (centres sociaux, MJC, associations, clubs sportifs, etc.)
- Prolonger le travail éducatif des équipes pédagogiques en favorisant les comportements citoyens des élèves en dehors des temps et lieux scolaires
L'action du ou de la médiateur-rice s'inscrit dans une logique de complémentarité avec les autres professionnel-les de l'Éducation nationale, en cohérence avec le projet d'école ou d'établissement.
Une feuille de route spécifique est définie pour chaque site afin d'élaborer un plan d'action adapté aux besoins et priorités du territoire.

Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente à compter du 14 décembre 2026 et jusqu'au 02 janvier 2027.

Vos missions seront : 
- Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique
- Préparer les commandes
- Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable

Horaires : 35h/hebdomadaires

CV + lettre de motivation à dépose en boutique dans les halles, à Mme HUMBERT ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com

Type de contrat : CDI 
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion et du développement des ressources humaines au sein de l'entreprise. Véritable relais entre la direction et les collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la mise en œuvre de la stratégie RH et la veille sociale. 

Vos responsabilités principales incluent :

 - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences.), supervision de la paie en lien avec le service comptable, suivi des obligations légales. 

- Développement RH : élaboration et pilotage du plan de formation, gestion des recrutements (rédaction des annonces, entretiens, intégration), mise en œuvre et suivi des entretiens annuels et professionnels, suivi de la gestion des carrières et des compétences. 

- Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), veille au respect du droit du travail et des accords en vigueur, gestion des conflits et accompagnement des managers. 

- Conseil et accompagnement managérial : support quotidien auprès des managers sur les questions RH, accompagnement au changement et conduite de projets RH transverses. 

- Veille juridique et sociale : suivi des évolutions législatives et conventionnelles, proposition d'ajustements en matière de politique RH. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +4/5) et justifiez d'une expérience confirmée (minimum 1 an) sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit du travail et les enjeux RH opérationnels. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'écoute et de la confidentialité, ainsi qu'un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils RH et les systèmes d'information. 

Les atouts du poste : 

Poste stratégique au cœur des enjeux de l'entreprise, environnement stimulant et en pleine croissance, possibilité de télétravail partiel selon la politique RH en vigueur, avantages : (tickets restaurant, mutuelle, RTT, etc.).

Nous recherchons pour une structure innovante en fort développement sur son marché un(e) Chargé(e) de la performance commercial(e) dont le rôle sera d'assurer la gestion de l'activité et de la performance commerciale sur un périmètre national.
Vous suivez le déroulement opérationnel des opérations commerciales et le suivi des challenges sur le réseau de boutiques.Vos missions sont orientées sur la collecte et la gestion des données commerciales.


Suivi des opérations commerciales sur Excel

- Récupération et analyse des données commerciales

- Mise à jour des barèmes, suivi du paramétrage

- Suivi opérationnel des étapes de règlement : communication des factures, suivi comptable


Challenges commerciaux

- Suivi de la performance des boutiques par typologie de produits

- Validation des primes et des résultats de challenges commerciaux réalisés

- Rôle interface avec les différents directions


Amélioration continue

- Contribution à l'automatisation des processus

- Suivi de la qualité des livrables et proposer des recommandations

Gestion des applications commerciales

- Générer des synthèse et reporting/ extractions via Excel/ ERP

- Intégrer l'inscription des équipes internes et des participants dans les différents outils

- Pilotages des prestataires

- Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des outils informatiques à la gestion des challenges



Nous vous proposons

- Contrat : CDI

- Rémunération : 34000 à 37000EUR selon profil et expérience

- Avantages groupes : Intéressement / mutuelle

- Poste basé à Paris 8

- Poste à pourvoir immédiatement De formation supérieure, vous avez une expérience réussie et significative en gestion et analyse de données de préférence sur Excel. 

- Vous aimez la gestion commerciale dans un cadre de gestion de données ( très bonnes compétences analytiques). Le sens de l'organisation, l'autonomie, la rigueur, la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour réussir sur vos missions.

- Vous avez un bon relationnel, un goût pour l'accompagnement avec le sens du service.

- Vous êtes agile avec les outils informatiques : Parfaite maîtrise d'Excel (TCD) et pratiques ERP ou CRM.


Grande nouvelle à Saint-Priest. Le Petit Scénario, situé en plein cœur du centre-ville, prépare sa réouverture. Pour accompagner ce nouveau chapitre et garantir l'excellence de notre offre culinaire, nous reconstituons une brigade passionnée. Nous recherchons dès maintenant un(e) Second(e) de Cuisine expérimenté(e) pour occuper un rôle clé et stratégique au sein de notre équipe.
En tant que responsable de la cuisine, vous assurez la direction complète de la production culinaire et le management de votre brigade. Vous occupez un poste clé avec une autonomie totale pour piloter l'activité de l'établissement. Vos missions principales seront :
- Pilotage et Création Culinaire : Participer activement à l'élaboration de la carte et des suggestions du moment. Vous veillez à la créativité et à la cohérence de l'offre gastronomique.
- Gestion de la Production : Superviser l'ensemble de la production culinaire, contrôler la qualité constante des plats et assurer le respect des standards de dressage.
- Management et Encadrement : Diriger la brigade (notamment le commis), organiser le travail de chacun et assurer la cohésion de l'équipe pour garantir la fluidité des services.
- Gestion Opérationnelle et Administrative : Participer à la gestion des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, contrôler les livraisons et veiller à l'optimisation des ratios (gestion des pertes et des coûts matières).
- Hygiène et Sécurité : Garantir l'application stricte des normes HACCP et le respect total des règles de sécurité alimentaire et de propreté de l'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme : Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un CAP en cuisine (ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que second ou poste similaire, avec une solide maîtrise technique et une capacité démontrée à gérer une cuisine.
- Compétences : Vous possédez des notions de gestion (stocks, ratios) et êtes capable de prendre des décisions rapides, de gérer le stress des "coups de feu" et d'encadrer une équipe avec bienveillance et exigence.
- Savoir-être : Leadership, rigueur, organisation et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir ce nouveau projet de réouverture.

Entreprise : Solutia Premium
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67400)
Contrat : À définir
Rémunération : Selon profil et expérience

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et commerciale de l'activité, le suivi des clients et la coordination des équipes, dans le secteur des services à la personne.

1. Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et commerciale de l'activité de Solutia Premium.

Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriels et des demandes internes et externes.
Présenter l'offre de services et assurer le suivi des clients et des prospects.
Gérer les dossiers administratifs des clients et des intervenants à domicile.
Organiser et mettre à jour les plannings des intervenants et les agendas des collaborateurs.
Assurer le suivi des prestations, des heures d'intervention et des absences.
Préparer les devis, contrats et factures, et assurer leur suivi.
Rédiger et mettre en forme les rapports et documents administratifs.
Participer à la coordination quotidienne de l'activité et veiller à la qualité du service.

2. Missions secondaires
Assurer la traçabilité des informations, le classement et l'archivage des documents.
Participer à la gestion administrative du personnel et à l'intégration des nouveaux salariés.
Mettre à jour les dossiers et les outils de suivi administratif.
Apporter un soutien ponctuel à la direction et aux collaborateurs selon les besoins.
Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des données.
Profil

3. Profil recherché et compétences requises
Formation en gestion administrative, secrétariat ou commerce.
Une expérience dans le secteur des services à la personne serait appréciée.
Maîtrise des outils informatiques, d'Internet et des logiciels bureautiques.
Bonnes capacités de communication orale et écrite, avec un sens développé de l'écoute et du service client.
Organisation, méthode et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les clients et les collaborateurs.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations.
Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation aux changements et aux imprévus.

Vous souhaitez rejoindre Solutia Premium ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

460678 offres d‘emplois

Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration CDD (H/F)

Hôte(sse) de caisse administrative (H/F)

Second / Seconde de cuisine

Conducteur de ligne (H/F)

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

Peintre industriel (H/F)

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)

Médiateur social en milieu scolaire (H/F)

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

RESPONSABLE RH (H/F)

Chargé(e) de performance commerciale (F/H)

Second/Seconde de cuisine (H/F)

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir