Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation
  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation
 
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

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Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.




SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F).

Vos missions : 

Effectuer les réparations sur des véhicules légers
Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.)
Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.)
Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.)
Compléter les ordres de réparations
Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Etre responsable de votre poste de travail

(Liste non exhaustive) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées.

Vous avez de l'huile dans les veines et la mécanique dans le sang ?  On a une place pour toi !

Satis Industrie Colmar est a la recherche d'un Chargé d'Affaires H/F motivé pour développer et gérer des projets photovoltaïques (de la prospection à l'installation) pour des particuliers et des PME, principalement dans le secteur résidentiel et pour les industriels, viticulteurs, agriculteurs, et constructeurs. Ce poste est à pourvoir sur la région Grand Est.

Le Chargé d'Affaires aura pour mission de gérer la relation client, de proposer des solutions techniques adaptées, de suivre les projets depuis la phase de prospection jusqu'à la réalisation sur site.

Missions :
- Prospection : Identifier les cibles et les moyens disponibles pour chaque projet. Prospecter de nouveaux clients et suivre les dossiers en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques de l'entreprise.
- Proposition de solutions adaptées : Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en analysant la faisabilité du projet et en assurant la conformité avec l'environnement.
- Collecte d'informations et rédaction de BE : Collecter les informations nécessaires à la création de propositions commerciales et transmettre un BE (Bureau d'Études) en lien avec les équipes techniques.
- Organisation et suivi de la stratégie commerciale : Organiser et assurer la mise en oeuvre des projets en fonction des priorités définies par la direction commerciale.
- Suivi de l'exécution du contrat : Assurer le suivi de l'exécution des projets, gérer les aspects techniques, administratifs, réglementaires, et suivre la planification des travaux.
- Suivi des financements : Assurer la gestion des aspects financiers, y compris le suivi des paiements et des échéances.
- Marketing et développement : Participer activement aux actions marketing de l'entreprise et à l'analyse de la concurrence. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :
- Expérience : Débutant ou confirmé, toute expérience dans la vente B2C, l'énergie ou les projets photovoltaïques, formation interne assurée par le directeur technique.
- Compétences commerciales : Bonne capacité à prospecter, à négocier et à établir des relations durables avec les clients.
- Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Vous êtes motivé par les challenges et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise.
- Compétences techniques : Une première expérience ou une formation dans le secteur des énergies renouvelables est appréciée.

Conditions :
- Rémunération : Fixe + variable, avec un total de 35KEUR à 45KEUR par an, en fonction de l'expérience et des résultats.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation
 
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement   Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.
Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

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#ONELARECRUTE


Synergie recrute un technicien de laboratoire F/H pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire,Missions principales :
Prélèvements et contrôles quotidiens des produits en cours et finis
Analyses physicochimiques, fonctionnelles et bactériologiques
Validation des lots et édition des bons de livraison
Rédaction et suivi des rapports d'analyses
Gestion des non-conformités, de l'échantillothèque et des consommables
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Poste polyvalent, en lien quotidien avec la production. Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons  - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses  - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette...)

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle


Synergie recrute un peintre industriel F/H pour son client spécialisé dans le revêtement des métaux.Mission principale du peintre industriel
Le peintre industriel traite les surfaces à peindre sur les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites et moyennes séries. Le peintre industriel peut également faire des traçages de décoration et de marquage spéciaux.

Activités du peintre industriel
- Prépare de son intervention
- Réalise des couches de revêtement ou de protection
- Vérifie l'optimisation de la réalisation

Compétences du peintre industriel
- Identifie la nature d'un traitement de surface
- Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage...
- Trace et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre
Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces
- Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless

Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur


La Micro-crèche Félipé, située à Doué-en-Anjou, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement.

Poste à pourvoir immédiatement
CDD de remplacement - durée minimum 1 semaine, renouvelable
Temps plein

Missions

Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Proposer et accompagner les activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et au travail d'équipe.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Profil recherché

Expérience exigée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement en micro-crèche.
Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement.
Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
Type d'emploi

CDD de remplacement
Temps plein
Prise de poste immédiate
Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 semaine

Lieu du poste : En présentiel

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Réfection des chambres à blanc et recouches, entretien des parties communes.
Temps partiel: 104 mensuel
Horaires: 9h30-13h30
Travail semaine et week-end selon planning.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) secrétaire de direction (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI), à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé à Sainte Foy lès Lyon.

Mission :
Rattaché(e) au Directeur et en lien avec le CODIR, vous assurez un appui administratif et organisationnel en garantissant la fiabilité des informations et la fluidité du fonctionnement de la direction. Vos missions seront les suivantes : 

1. Appui à la gouvernance et aux instances
- Piloter l'agenda, les priorités et le circuit documentaire de la direction ; préparer, organiser et suivre réunions, comités et événements ; produire et diffuser notes, comptes rendus et supports (PPT). 
- Assurer le lien fonctionnel avec les services du siège (administratif, communication, DSI, achats) et les partenaires. 
- Contribuer au fonctionnement des instances (CVS, conseil associatif.) : convocations, traçabilité, PV et diffusion. 

2. Coordination administrative et fiabilisation des données
- Garantir la mise à jour et le classement des données administratives (usagers/salariés), dans les outils métiers (ex. Netvie) et le système d'archivage partagé. 
- Veiller à la conformité des pièces (RC, mutuelles, droits CPAM, droits à l'image, INS, attestations) et à la qualité des recueils/dossiers. 

3. Communication interne et externe (20 à 30 % du poste)
- Contribuer à la stratégie éditoriale locale en cohérence avec la communication institutionnelle ; créer, mettre en forme et diffuser les contenus (site, intranet, gazettes/lettres, articles, réseaux sociaux), et appuyer les événements. 
- Coordonner les relations avec les achats pour devis/commandes liées à la communication. 
- Participe aux réunions de travail communication inter-territoire.
- Participe aux événements siège et territoire selon les demandes du service communication de la DG.

4. Support transversal aux équipes
- Apporter un soutien administratif ponctuel aux équipes (ex. service social : complétion de profils, attestations, suivi d'informations administratives), dans le cadre défini par la direction. 
- La gestion d'accueil/standard n'est pas cœur de fonction et reste marginale selon l'organisation locale.

Profil :
Bac +2 minimum (assistanat de direction, gestion ou communication).
Expérience confirmée en assistanat de direction, idéalement en secteur médico-social ou associatif.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.
Discrétion, diplomatie et aisance relationnelle.

La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2 010,62 € et 2694,23 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité SEGUR de 238 € 
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)

Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi.

Dossier de candidature :
Postuler à l'offre d'emploi en envoyant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur LEROYER Florent, Directeur d'Etablissement.

Nous recherchons un technicien fibre sur le réseaux orange avec de l'expérience sur le secteur du 27

SYNERGIE recherche un technicien en bureau d'études F/H pour son client, fournisseurs de poutres en I et de solutions constructives bois.Garantir l'établissement des devis en optimisant les coûts et en assurant les modifications nécessaires, en 
collaboration avec le service commercial ; 
- Réaliser le dimensionnement d'élément simples de charpente : pannes, chevrons, solives et éléments porteurs ; 
- Effectuer les études de kits complets à destination des solivages, charpentes et ossatures bois ; 
- A partir d'un dossier (devis, plan, documents techniques...), réaliser la production des plans de fabrication et de 
pose nécessaires à la réalisation du projet (y compris validation des dimensionnements, des détails d'assemblage et des éléments de stabilité) ; 
- Renseigner le client sur les informations techniques des dossiers ; 
- Vous êtes force de proposition sur la partie technique ainsi que dans l'organisation et l'amélioration du service tout en participant à l'esprit collectif avec votre bonne humeur. Répondre à un appel d'offre - Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet - Concevoir des procédures de tests - Etablir un cahier des charges - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Appliquer une nouvelle norme - Concevoir des procédures de maintenance - Rédiger des notices techniques - Concevoir un patron de base - Aménagement du bâtiment - Architecture réseau - Calcul résistance des matériaux - Dessin industriel - Electrotechnique - Génie énergétique - Géométrie de l'espace - Lecture de plans et schémas - Normes qualité (ISO ...)

Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails


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