--- Postes à pourvoir à Grand Santi et Maripasoula, Guyane Française 973 --- 
Nous sommes à la recherche de 5 agents d'entretien d'espaces verts en CDD 12 mois - 100h par mois

Activités principales :

- Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté),
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Entretien des équipements, du matériel et des véhicules,
- Création et mise en place de différentes décorations,
- Renseignement du public et remonter les informations
- Connaissance des végétaux

Votre profil :
- Permis B souhaité 
*accompagnement et formation sur le poste en mobilisant une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

Nous recherchons 1 Barman (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Notre restaurant est situé au sein du camping de la Tensch.

Vos missions :
 - Préparation et service des boissons (cocktails, boissons chaudes et froides, etc.).
 - Accueil et conseil des clients.
 - Gestion des stocks et approvisionnement du bar.
 - Nettoyage et entretien du bar et du matériel.
 - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché : 
 - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
 - Capacité à travailler en horaires décalés (soirées et week-ends).
 - Sens de l'organisation et réactivité.

Contrat de 3 mois pour la pré saison (week-end).


Afin de renforcer son équipe, le Garage TTAMPE à Espès Undurein recherche une mécanicienne -ou un mécanicien automobile motivé(e) et rigoureux (se) en CDI

Votre mission :
Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules automobiles.

Profil recherché :
CAP/BEP en mécanique automobile
Autonomie - Sérieux et esprit d'équipe
Permis B

Rémunération selon profil
Débutant accepté

Envoyer mail avec cv et lettre de motivation à ttampe@orange.fr
Ou appeler aux heures de bureau au 05 59 28 82 70

Le poste :
Proman recherche pour l'un de ses clients de l'industrie agro alimentaire un technicien de laboratoire H/F : - Réaliser des analyses physicochimiques sur les matières premières, produits chimiques et sur les fromages analyses microbiologiques sur les MP, produits transformés et échantillons clients dont tri du lait cru 
- Effectuer les analyses DCO sur les eaux usées 
- Faire les prélèvements dans les différents ateliers selon les plans de contrôle en respectant les fréquences et les délais 
- Participer au suivi métrologique, aux chaînes d'analyses CECALAIT 
- Effectuer le contrôle de l'ambiance dans les locaux, environnement, contrôle des bonnes pratiques d'hygiène du personnel 
- Préparer les envois au laboratoire externe 
- Lire les résultats et effectuer l'interprétation de premier niveau 
- Effectuer les prélèvements des produits finis en hâloir 
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des matériels et de l'environnement de travail


Profil recherché :
Vous êtes diplômé de niveau Bac +2 ou expérience équivalente. Vous êtes rigoureux avec des capacités d'analyse, autonome et organisé. 
Une première expérience en laboratoire est souhaitée. Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour sa crèche de Ploërmel, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 6 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Nous recherchons une personne pour occuper un poste de menuisier aluminium et ainsi participer à la fabrication d'éléments de menuiserie aluminium au sein de notre entreprise à taille humaine.

Nous demandons idéalement des compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de menuiserie, en découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium.
- Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Savoir-être et motivation seront déterminants.


Vos missions, si vous l'acceptez :

Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie .
Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc.),
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées
Utiliser de la documentation technique
Horaire en journée du lundi au vendredi + quelques samedi matin

Nous recherchons un/ contrôleur/se technique automobile pour notre centre de Machecoul Sud.

Vous assurez : 
- Accueil des clients du centre de contrôle 
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur 
- Gestion du planning 
- Établissement des procès verbaux de contrôles
- Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Gestion de l'encaissement et de la facturation

Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.

Caractéristiques du contrat : 
- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les  horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. 
- Travail le samedi
- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possible

Avantages :  
**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%
**Chèques vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% 
**Chèque cadeau (150 € par An brut)
**Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)
**Mutuelle prise en charge employeur 50% 
**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)
**Primes d'assiduité 400 € brut par an
**Primes de conquête 
**Primes  de maintien d'activité 
**Primes de cooptation

Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H :
Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu
Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu

Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant.

Envie de travailler dans un environnement serein ? 
Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ?
Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Poissonnier(ère) en CDD pour une période de 2 MOIS dans un premier temps. Vous travaillerez 5 jours par semaine (repos le dimanche + 1 jour)
Si vous avez des notions dans la restauration (commis, cuisinier...), votre profil sera apprécié.
Vos missions seront :
- Préparer les poissons et coquillages
- Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages
- Préparer les commandes clients
- Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel

Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail pour la prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).

Nous recherchons pour notre magasin un ou une magasinier(e) .
Vous assurerez le déchargement  de marchandises et veillerez à la conformité de la marchandise.

Vos missions seront:

-réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature.
-Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé
-Aider et accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement)
-Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée
-Favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social)
-Assurer le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP ou du DEAES.

Le nombre d'heure pourra évoluer.

CDD SAISONNIER JUIN- JUILLET - AOUT

Selon votre profil, vous effectuez : 
- Aide à l'entretien du logement et du linge 
- Aide à la personne
- Préparation de repas
- Accompagnement aux courses,...

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,...
Poste à Ligné et environs.

Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : 
- Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
- Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
- Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
- Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
- Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
- Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km)
- Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

Les Dispositifs Intégrés Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (DITEP) ont pour mission d'accompagner des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment par l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Les jeunes accompagnés présentent fréquemment :
. des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et du neurodéveloppement,
- des conséquences de maltraitance ou de négligence, des situations familiales ou sociales.

L'Équipe Mobile Cas Complexes, mandatée par l'Aide Sociale à l'Enfance, intervient auprès de jeunes de 3 à 20 ans relevant de la protection de l'enfance, nécessitant un appui clinique et une coordination renforcée entre les partenaires.

Au sein de la filière enfance thérapeutique, l'objectif est de favoriser un accompagnement cohérent et coordonné, permettant de soutenir les jeunes dans leur parcours et d'éviter les ruptures de prise en charge. Dans ce cadre, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires composées notamment d'éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, infirmiers et d'une infirmière en pratique avancée (IPA).

La collaboration entre le médecin et l'IPA constitue un levier important pour renforcer la coordination clinique, faciliter la mise en œuvre des projets de soins et développer les liens avec les partenaires sanitaires du territoire.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec les chefs de service, vous :
- Contribuez à la coordination et à l'orientation des parcours de soins des jeunes accompagnés,
- Travaillez en collaboration avec l'infirmière en pratique avancée dans le suivi des situations,
- Apportez un appui aux équipes dans l'analyse de certaines situations
- Pouvez être sollicité dans le parcours de soins des jeunes, dès le processus de préadmission,
. Rencontrez certains jeunes et leurs familles lorsque la situation le nécessite,
- Contribuez à la coordination avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire (psychiatrie, pédopsychiatrie, pédiatrie, hôpital, MDPH ... ).

Compte tenu du temps médical limité, la participation aux réunions reste ponctuelle et organisée selon les besoins des situations. Ce poste offre une diversité clinique importante, un travail d'équipe soutenu et une articulation étroite avec le secteur sanitaire.

Profil recherché :  Psychiatre  / Pédopsychiatre  /  Pédiatre  ou  Médecin généraliste

Les reconversions professionnelles vers la pédopsychiatrie sont possibles. Dans ce cadre, l'AFEJI propose le financement du DU "Psychologie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent" - Université de Lille.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir auprès de jeunes présentant des parcours de vie fragilisés.
Déplacements intersites, vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire de catégorie B.

Poste basé au sein de la filière Enfance Thérapeutique sur les territoires de Louvroil, Maubeuge et Valenciennes.
CDI 0.43 ETP Maximum (0.10 ETP EQUIPE MOBILE CAS COMPLEXES PROTECTION DE L'ENFANCE - 0.10 ETP DITEP VALENCIENNES - 0.23 ETP DITEP GUY DEBEYRE SAMBRE-AVESNOIS)

Possibilité d'exercice salarié ou sous forme de convention. - Convention collective CCN 66

Conditions d'exercices : 
. Horaires du lundi au vendredi
- Pas de week-end, pas de gardes, pas d'astreintes
- Organisation des horaires adaptable et téléconsultation possible

Rémunération correspondant à 0.43 ETP : environ 4 300 € brut mensuel.
Possibilité également d'exercice sous forme de convention ou de vacations (650 € net /jour).

Prise de poste dès que possible 

Les missions : Le Conducteur de véhicules Super Lourds conduit en sécurité un véhicule du groupe lourd (véhicule articulé ou porteur avec remorque de + 750kg) nécessitant les permis CE ou C1E, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise, pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison des marchandises en courte ou longue distance.
En adoptant les principes d'écoconduite, participe à la protection de l'environnement
Respecte les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise
Prépare et organise sa mission
Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie
Peut charger et décharger les marchandises ou superviser les opérations de manutention tout en veillant à leur sécurité et à leur intégrité
Renseigne ou fait renseigner les documents de transport
Maintient une communication régulière avec le service exploitation pour signaler tout incident
Représente l'image de marque de l'entreprise dans ses relations avec les expéditeurs et destinataires

MISSION
Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge.
Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Aubagne (Aubagne sud, Roquefort la Bédoule, La Penne sur Huveaune).

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : 
Animation du personnel
 Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles)
Gestion locative
 Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence
 Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires
 Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative.
 Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué
 Réaliser les états des lieux entrant & sortant
 Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette)
 Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur
 Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège
 Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux.
 Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires.
Surveillance du patrimoine
 Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette
 Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette
 Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention
 Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette)
 Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises
Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences)
 Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette)
 Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants

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MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

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Psychiatre, pédiatre ou médecin généraliste (H/F)

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE QUALIFIE - AUBAGNE (H/F)

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