Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre !
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :

Coordination et suivi du parcours de soins d'adultes en situation de handicap
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.
Prise en charge médicale et soins infirmiers d'adulte en situation de handicap
- Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
- Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.
 Gestion des dispositifs médicaux et des traitements
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.
Prévention et accompagnement global des résidents
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé. 
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins. 
- Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.
Participation à la dynamique institutionnelle
- Développement et Gestion des Partenariats :
- Identifier et établir de nouveaux partenariats.
- Animer et coordonner le réseau de partenaires.
- Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
- Amélioration Continue de la Qualité :
- Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
- Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.- Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
- Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
- Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers. - Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.

***** Saison hiver 2025/2026 ***** Poste logé et nourri le midi

1650€ net par mois 

Poste pour le service du midi uniquement
Venez travailler dans un cadre unique, sur les hauteurs du domaine skiable de la Plagne.
L'établissement est un Self / Bar / Snack.

Missions :
- Assurer la plonge batterie et la vaisselle,
- Lavage et entretien de la cuisine, 
- Aide à la mise en place 
- Respecter les normes d'hygiène. 

Profil: 
- Expérience préalable au même poste
- Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous la pression du service,
- Savoir skier

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Vouneuil Sous Biard et ses alentours.

Offre d'emploi - Enseignant(e) au sein d'un dispositif de Protection de l'Enfance

Vous êtes enseignant(e), pédagogue dans l'âme, et vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des jeunes dont les parcours scolaires ont été fragilisés ?
Rejoignez la Maison de l'Avenir, un service socio-éducatif relevant de la Protection de l'Enfance, qui accueille 18 jeunes âgés de 12 à 18 ans.

Ici, l'enseignement ne se limite pas à transmettre des savoirs : il s'agit de redonner confiance, de réconcilier les jeunes avec l'école et de construire, pas à pas, des perspectives réalistes et valorisantes.

Votre mission : enseigner autrement, pour raccrocher et accompagner

En tant qu'enseignant(e), vous interviendrez auprès de jeunes scolarisés de la 6e à la terminale, souvent en difficulté scolaire, en rupture avec les apprentissages ou ayant connu des parcours éducatifs discontinus.
Les temps pédagogiques se déroulent en très petits collectifs (3 jeunes maximum), permettant un accompagnement individualisé et une relation éducative de qualité.

Votre rôle est central : adapter votre pédagogie, faire preuve de créativité et de constance, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe éducative soudée et engagée.

Vos principales responsabilités :

Organiser et animer des temps d'aide aux devoirs et de soutien scolaire pour des jeunes de la 6e à la terminale, en tenant compte des niveaux, des capacités et des fragilités de chacun.

Proposer des approches pédagogiques adaptées à des jeunes en difficulté ou en rupture scolaire : pédagogie différenciée, supports alternatifs, méthodes actives, valorisation des réussites.

Restaurer le goût d'apprendre, la confiance en soi et l'estime personnelle, parfois mises à mal par des échecs scolaires répétés.

Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chef de service, partenaires scolaires) afin de contribuer aux projets éducatifs individualisés.

Participer, dans une logique de cohérence éducative, à certains temps du quotidien institutionnel et à la réflexion collective autour de l'accompagnement des jeunes.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes enseignant(e) (ou formateur(trice)) et disposez d'une solide capacité d'adaptation pédagogique.

Vous êtes à l'aise avec des publics adolescents présentant des fragilités scolaires, sociales ou personnelles, et vous savez poser un cadre sécurisant.

Vous faites preuve de patience, de créativité et de persévérance, tout en restant lucide sur la complexité des situations rencontrées.

Vous appréciez le travail en équipe et savez vous appuyer sur le collectif pour ajuster vos pratiques.

Vous croyez que chaque jeune peut progresser, même lorsque le chemin est sinueux.

Pourquoi rejoindre la Maison de l'Avenir ?

Un cadre de travail à taille humaine, avec des groupes très réduits permettant un réel impact pédagogique.

Une équipe soudée, solidaire et engagée, où la coopération et le soutien professionnel sont essentiels.

L'opportunité d'exercer votre métier autrement, en donnant du sens à chaque réussite, même modeste.

Un poste exigeant, mais profondément enrichissant, au cœur d'un projet éducatif ambitieux et humain.

Rejoignez-nous pour contribuer à redonner aux jeunes le pouvoir d'apprendre, de comprendre et de se projeter dans l'avenir, dans un cadre à la fois exigeant, bienveillant et réaliste.

Missions techniques :
Dans le cadre du handicap moteur :
* Coordonne et anime une équipe de professionnels :
° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes
o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire).
- Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Référent d'un ou plusieurs jeunes
- Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité
- Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service.
- Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation
- Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs
- Veille au secret professionnel et partagé
- Accompagnement éducatif :

Avec pour objectif de :
o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ;
o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ;
o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). 

L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient  compte de l'intérêt de l'enfant. 
Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer.

Mission spécifiques :
- Educateur sur l'Internat :
* Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi)
* Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques.
* Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir
* Transmissions écrites par le biais du cahier de service.
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.
* Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change.
- Educateur sur l'externat
* Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes.
* Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes.
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés
- La réorientation
* Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation
* Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage
* Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur
* Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes
* Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.
* Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change
Mission annexes : 
- Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : LE SALAIRE INDIQUÉ EST EN BRUT ET NON EN NET.
SI CE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION NE VOUS CONVIENT PAS, MERCI DE NE PAS POSTULER.
UNE ÉVOLUTION EST POSSIBLE, AINSI QUE DES PRIMES LIÉES AUX AVANCEMENTS DU PROJET ERP.

Développeur PHP / ERP - CDI - Courtry (77)

RENOSTYLES est un groupe fondé en 2004, spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries extérieures. L'entreprise accompagne plus de 1 300 clients par an et compte 6 points de vente en Île-de-France, pour environ 35 collaborateurs.

Nous développons Luna, notre ERP métier sur mesure, déjà opérationnel sur plusieurs modules (clients, fournisseurs, affaires, produits, stock, documents, photothèque.). Nous recherchons un développeur capable de faire évoluer l'outil et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise.

Missions :

Développer et améliorer les modules existants.

Concevoir de nouveaux modules (commandes, facturation, interventions.).

Optimiser le code, la sécurité et l'ergonomie.

Collaborer directement avec le porteur du projet.

Contribuer à l'organisation technique et à la logique métier.

Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les process internes (analyse de données, automatisations, assistants métiers, outils prédictifs.).

Compétences techniques :
PHP (PDO, MVC allégée), MySQL 9.1, HTML5, CSS3 (Bootstrap 5), JavaScript ES6+, jQuery (optionnel), AJAX, DataTables, GLightbox, PhpSpreadsheet, GD/Imagick, Auth0.
Une bonne connaissance des intelligences artificielles et de leur intégration dans des environnements métiers est un véritable atout.

Profil recherché :

Maîtrise de PHP, SQL structuré et JavaScript.

Expérience appréciée en ERP / CRM ou applications internes.

Capacité à produire un code propre, maintenable et structuré.

Autonomie, rigueur, logique métier.

Sensibilité à l'automatisation et à l'optimisation via IA.

Rémunération :

Salaire exprimé en brut, non négociable à l'embauche.

Primes possibles selon les modules livrés, jalons atteints et réceptions de travaux dans le cadre du développement de LUNA.

Évolution salariale envisageable.

Pourquoi nous rejoindre :
Entreprise solide, projet concret et utile, environnement structuré, décisions rapides, orientation forte vers la digitalisation et l'intelligence artificielle.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes :



 * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge
 * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs 
 * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur
 * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents
 * Coordination du circuit du médicament
 * Suivi des résidents hospitalisés
 * Suivi de la prise en charge de la douleur
 * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie
 * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage
 * Suivi des transmissions et du dossier de soins
 * Suivi de l'entretien du matériel
 * Définition des besoins en matériel de soin
 * Animation de formations internes et de rappels des procédures
 * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. 

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. 

Conditions particulières

 * Rémunération mensuelle brute de 3220€ à 3650€ incluant CP et prime de précarité. 
 * Travail un weekend par mois.

Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous !

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER.

A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA sur le territoire national au départ de Montreuil-Bellay (49).

Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets.

o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ?

o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ?

o Vous aimez partir à la semaine ?

o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ?

Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique !
Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes.

Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez le suivi des projets du processus et la transmission des données nécessaires à l'industrialisation des produits.

Missions principales :
Suivi de projets R&D : Assurer le suivi des projets confiés dans le cadre du processus R&D, en respectant les référentiels internes de gestion de projets et les directives de la Direction R&IT.
Transmission des informations techniques : Garantir la diffusion des données nécessaires à l'industrialisation des produits vers les processus concernés, conformément aux procédures de l'entreprise.
Études techniques : Réaliser les études nécessaires à l'obtention d'extensions ou de justificatifs de performances, en collaboration avec le Responsable R&D.
Participation aux audits : Contribuer aux audits initiaux, de suivi ou de renouvellement de certification, sous la responsabilité du Responsable QHSE.
Veille réglementaire et normative : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives liées aux produits.
Documentation technique : Vérifier la rédaction et la mise à jour des documents liés aux certifications et agréments (fiches techniques, plans, notices, déclarations de performances, etc.).
Configuration produit : Intégrer les nouveaux produits et les évolutions dans le configurateur, en garantissant leur conformité aux justificatifs de performance et de certification.
Contrôle de conformité : Vérifier que les produits commercialisés respectent les exigences des certifications en vigueur.

Profil recherché
Formation technique ou ingénierie  avec une spécialisation en gestion de projets, R&D ou industrialisation.
Expérience souhaitée dans un environnement industriel certifié (type menuiserie, produits techniques, etc.).
Maîtrise des outils de gestion de projets et de configuration produits.
Connaissance des normes et référentiels qualité (ISO, CE, etc.).
Capacité à travailler en transversal avec les services R&D, QHSE, production et IT.

Compétences clés
Rigueur et méthode
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication claire et efficace
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et autonomie

Vous n'avez pas encore toute l'expérience, mais vous avez l'envie d'apprendre et les capacités ?
Nous assurons la formation technique sur place à partir d'un niveau Bac +2.

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'outillage professionnel et développez vos compétences dans un environnement dynamique.Nous recherchons un superviseur d'équipe logistique.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

- Contrôler et distribuer le travail de votre équipe,
-Mettre à jour les stocks de manière informatique (flux entrants et sortants) ;
- Veiller à faire respecter les procédures de travail et règles de sécurité ;
-Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, proposer des axes d'améliorations,
- Gérer les stocks et matières premières liées à l'activité ;
-Former des nouveaux collaborateurs (management d'une équipe de 15 personnes environ) ;
-Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de vos collaborateurs ;
-Etablir des rapports concernant votre activité ;
-Relayer les autres superviseur

Salaire de 2300EUR BRUT + 13ème mois + tickets restaurant 11EUR + mutuelle gratuite + avantage CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions diverses + participation aux bénéfices.

Horaire de travail : 06h00/13h20 ou 13h30/20h50 ou horaires de journée.

Contrat CDI -  35h / semaines Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en Transport et Logistique, vous êtes autonome et réactif, idéalement vous possédez une expérience de 5 ans minimum en management de préparateurs de commandes et caristes. Idéalement vous possédez le CACES R489.

Expérience confirmée dans le secteur de l'automobile exigée.

Accueil téléphonique et physique.
Réception des appels clients et fournisseurs entrants.
Identification des interlocuteurs, analyse de la demande et orientation des appels.
Réception et transmission des messages.
Gestion des priorités et des urgences.
 
Bonne présentation.
Bonne élocution.
Souriant(e).
Dynamique.
Sens du service client.
Sens des priorités.
Autonome.

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique !
Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes.

Vous assurez l'approvisionnement et les tâches nécessaires à la bonne marche d'une ligne ou d'une portion de ligne de travail automatisée demandant des réglages répétitifs, précis, coordonnés.

Vos principales missions :
Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement des machines
Réaliser le réglage des machines et des équipements en général
Réaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établi
Réaliser les premières réparations des produits suivant les méthodes de menuiserie diverses
Utilisation des outils électroportatifs et les outillages manuels
Réaliser et formaliser les contrôles qualité s'il y a lieu
Déclarer informatiquement toute non-conformité produit et assurer son traitement dans le cadre du respect de la commande client (Qualité-Délai)
Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au poste
Réaliser les entretiens et la maintenance de premier niveau contenu dans le plan de maintenance

Savoir-faire associés :
Lecture de consignes de travail
Saisie informatique (basique)

Si vous êtes quelqu'un :
Capable de communiquer, avec un bon esprit d'équipe,
Capable d'apprendre,
Capable d'écouter, et rigoureux.

Et que vous êtes titulaire :
Au minimum d'un niveau BAC Pro orienté production industrielle, bois, métal avec expériences ou BTS Production
D'une expérience réussie dans le milieu industrielle.

Alors envoyez nous votre candidature !
Chez POLYTECH, chaque talent compte.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions.

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique !
Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes.

L'ouvrier de production assure l'approvisionnement et les tâches nécessaires à la bonne marche d'une ligne ou d'une portion de ligne de travail conventionnelle.

Vos principales missions :
Assurer et vérifier le bon approvisionnement de la ligne ;
Effectuer le réglage des machines et des équipements en général ;
Réaliser les travaux liés au produit en respectant des programmes de travail ;
Effectuer et formaliser les contrôles Qualité ;
Déclarer toute non-conformité produit et assurer son traitement ;
Gérer les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatifs au poste ;
Assurer les entretiens de premier niveau contenu dans le plan de maintenance, formaliser ses actions ;
Pointer ses heures travaillées sur les feuilles de pointage hebdomadaire ;
Réaliser de façon temporaire les remplacements à la demande de la direction industrielle ;
Former à la demande de la direction industrielle toute personne de l'usine.

Savoir-faire :
Lecture de consigne de travail ;
Approvisionnement d'une ligne de production ;
Saisie informatique de base

Si vous êtes quelqu'un :
Avec un esprit d'équipe affirmé ;
Capable d'écouter,
De rigoureux et d'organisé

Alors envoyez nous votre candidature !
Chez POLYTECH, chaque talent compte.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions

Vous serez en charge d' assurer la préparation à temps des commandes clients.

Missions (liste non-exhaustive) :

- Prendre en charge tous les produits sortants des chaines de fabrication ;
- Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés ;
- Assurer la préservation et la mise à dispositions adéquate des des colis clients associés.

MISSIONS :
L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration.
L'animateur QHSE de niveau 2 contribue aux réflexions sur les actions prioritaires en lien de proximité avec le Directeur des Activités ENERGY.

À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes :
- Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité.
- Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE.
- Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .).
- Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe.
- Rédiger un rapport de visite.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire.
- Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours.
- Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE.

Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins.


PROFIL :

L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE.

Rémunération de 2100 € bruts/mois, soit 25 200 € bruts/an + prime annuelle 2000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.

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Ouvrier de production (H/F)

Préparateur de commande Expédition (H/F)

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