TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TOULOUSE à partir du lundi 22 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. 

Nous recherchons 1 Educateur spécialisé (F/H) pour Le Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie de la Monta, sur la commune de St Egrève. 

Missions : Sous l'autorité de la directrice et des chefs de service, en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Met en œuvre les stratégies d'équipe définies et s'implique dans leur cohérence.
- Participe à la dynamique d'équipe dans le respect du projet d'établissement. 
- Participe la réunion hebdomadaire de coordination de l'équipe.
- Est force de propositions pour pallier aux imprévus.
- Participe à la mise en place des transferts et à la recherche de séjours.
- Gère le budget alloué au foyer de vie
- Participe et met en œuvre des activités pour les résidents en favorisant surtout leurs projets de vie
- Accompagne le résident vers une autonomie maximum dans tous les domaines de vie où il est amené à intervenir.
- Favorise les capacités de communication propre à chaque résident.
- Favorise les échanges famille/résident et famille/institution

Poste à pourvoir dès que possible 
Horaires : du lundi au vendredi 35h horaires en journée
Salaire selon Convention 66 et expérience
Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade
 
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Vos qualités
- Connaissances du handicap mental et des pathologies associées
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Adaptabilité et patience
- Travailler en équipe et en autonomie
- Qualités relationnelles, d'écoute

Nous recherchons notre futur(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour notre restaurant italien, BAMBINO situé à CLUNY

- Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution.
- Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander.
- Réception des matières premières et des ingrédients.
- Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées par le restaurant.
- Surveillance de la cuisson.
- Emballage en carton pour la vente à emporter.
- Concevoir de nouveaux produits.
- Vérification de la qualité des produits.
- Organiser son travail en fonction des flux de clientèle.
- Travailler en autonomie et auto contrôler son travail.
Restaurant ouvert du Mardi au vendredi pour le service du midi (11H30/14H30) et du mercredi au samedi pour le service du soir (18H/22H).

PROFIL RECHERCHE :
Expérimenté(e)
Sérieux(se)
Réactif(ve)
 

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 15 OCTOBRE 2025
- 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) 
- Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place !
Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place

Tu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la dinde est apparu en premier ? 

Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !

Ces missions vont sûrement te plaire :

Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :  

- Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :  
- Tu seras au contact quotidien de nos animaux, tu les nourriras, suivras leur consommation et tu identifieras les éventuels problèmes pour veiller à 100% au bien-être de nos animaux !
- Tu participeras aux différents chantiers afin de sélectionner nos meilleurs animaux !
- Tu contribueras à vacciner les animaux.
- Afin que nos animaux se sentent bien, tu joueras également un rôle dans le nettoyage de nos bâtiments et la désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle !

Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Olivier t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ? 

Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, ... ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Tu recherches.

- Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
- Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ?
- Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
- Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire.
Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie.

CLER VERTS recherche un(e) conducteur(trice) de chargeuse F/H en CDD pour 6 mois. Le poste est situé à Bélesta-en-Lauragais (31).

Vos missions seront de transformer des déchets verts ou du bois pour donner une seconde vie aux déchets.

A bord d'un engin de manutention, vous serez notamment chargé de :
- alimenter des broyeurs / cribles en déchets de bois/déchets verts
- approvisionner nos clients.
- déplacer des andains.
- mélanger les matières selon le process.
Vous veillerez à entretenir quotidiennement le matériel mis à votre disposition et à déceler à temps les anomalies.

Au quotidien, vous suivez le planning transmis par votre responsable et travaillez avec vos collègues pour mener à bien vos missions.
Vous possédez impérativement une expérience significative en conduite d'engins de manutention type chargeuse / télescopique.

Caractéristiques : 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi
Avantage : Tickets restaurants + prime d'objectif trimestrielle + prime de treizième mois (selon les dispositions légales)
Rémunération : à partir de 2280euros bruts par mois

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. 

Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés.

La MAS de la Charminelle est investie dans la logique domiciliaire, permettant ainsi au résident de se sentir chez lui.  La réorganisation du travail a été repensée pour proposer un accompagnement personnalisé au sein d'une structure familiale. De nombreuses activités sont proposées telles que sorties spectacle, équithérapie, les anniversaires, la médiation animale, renforçant ainsi le lien social et une ouverture sur l'extérieur.

Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive)

- Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents 
- Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; 
- Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; 
- Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; 
- Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; 
- Proposer des animations collectives transversales ; 
- Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; 
- Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; 
- Formaliser la recherche active de financements des activités ; 
- Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale 
- Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; 
- Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ) 
- Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; 
- Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; 
- Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident.

- Salaire selon Convention 66 et expérience 
- CDD à temps plein, au 1er août 2025 pour une durée de 6 mois
- Horaires : en journée du lundi au vendredi 
- Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade

Profil recherché Diplôme d'État de MONITEUR EDUCATEUR requis ou en cours 
Permis B requis 
Vos qualités 
- Connaissances du handicap mental et des pathologies associées 
- Capacité à utiliser l'outil informatique 
- Adaptabilité et patience 
- Travailler en équipe et en autonomie 
- Qualités relationnelles, d'écoute

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Saint-Nazaire  pour une durée de 10 mois, à partir de janvier 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

- Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

- Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

- Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 10 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c'est surtout :

- Préparer ton diplôme en toute sérénité

- Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

- Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

- Etudier, travailler et être payé(e) !

- Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

- D'une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence
Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

- Postules en ligne

- Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée

- Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès janvier 2026 !

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide-médico psychologique afin de travailler auprès d'un public en situation de handicap.
**** secteur FOLELLI-MORIANI ****
Vous réaliserez les activités suivantes :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer la coordinatrice des services de soins
- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations

Véhicule de service, téléphone de service, temps de déplacement rémunéré.  Le contrat peut être renouvelable.

Spécialisée dans les travaux en hauteur et/ou d'accès difficile, et ayant décroché de nouveaux marchés à l'échelle nationale et internationale, l'entreprise recherche des cordistes en nombre : 
 
Vos missions : 
 
Réaliser des interventions en hauteur et/ou d'accès difficile. 
Travailler dans un premier temps sur des plateformes hautes pour remettre en état les systèmes de sécurité. 
Les candidats à l'aise sur plateforme pourront évoluer plus tard en tant que compagnon cordiste. 
Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité. 
 
 
Vos aptitudes : 
Vous êtes capable de travailler à l'extérieur (chaleur et froid) 
Vous savez travailler en équipe : les cordistes se doivent une confiance mutuelle sans faille, le travail en hauteur ne s'effectue jamais seul. 
Vous avez appétences pour les domaines techniques tels que la Soudure, l'Electricité, l'Etanchéité, la Maçonnerie, la Peinture, la Couverture, la Zinguerie, la pose de système de sécurité, les métiers du Nucléaire.




Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en temps partiel pour notre self d'entreprise à Blois (41).

Vos missions : participation à la préparation, service, plonge, dressage et respect des normes hygiène & HACCP.
Le cadre : environ 75 couverts/jour, au sein d'une équipe de 3 personnes, sur des horaires de journée.
Votre profil : expérience en restauration collective indispensable. Un CAP Restauration collective serait un plus

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Rémunération : 1 553,53 € brut sur 13 mois
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature 
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Dans le cadre des travaux de maintien en propreté des équipements d'un site de référence sur Cherbourg en cotentin, vous travaillerez en équipes  en 2*7.
Vous serez en charge de l'entretien des équipements de nos clients. Poste à temps complet du lundi au vendredi.
Lieu d'intervention : Naval Group.
Début des prestations  septembre 2025

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

273070 offres d‘emplois

Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

PIZZAÏOLO/PIZZAÏOLA (H/F)

Inventoriste à LA CHAPELLE SAINT LUC 15/10 (H/F)

Ouvrier agricole (F/H) (H/F)

Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Conducteur/trice d'engins Chargeuses H/F (H/F)

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Technicien Maintenance Gaz en alternance CQPM (H/F)

Aide Soignant / Aide médico psychologique (H/F)

Cordiste (H/F)

Employé polyvalent de rest/Equipier F/H

Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir