Pour une copropriété d'une centaine d'appartements située sur Chamonix, nous recherchons un gardien (H/F) pouvant gérer les tâches suivantes :
 
- Entretien des communs (nettoyage des escaliers, paliers et ascenseurs)
- Entretien des espaces verts ( tonte, ramassage des feuilles, petites tailles...)
- Evacuation des encombrants
- Petits travaux de maintenance

Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les copropriétaires et le syndic et serez chargé d'alerter les différents corps de métiers en cas de problèmes particuliers et pannes.

Le poste est proposé en CDI 35H00 du lundi au samedi à partir de début novembre. Congé dimanche et un autre jour dans la semaine; possibilité d'avoir ses week end hors saison. Un hébergement est mis à disposition moyennant une participation de 190€ en avantage en nature ainsi que les frais de chauffage. Heures possibles d'astreintes à, déterminer.

L'ADMR de Portes de la Dombes vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le
secteur de d'Ambérieux en Dombes, Ste Olive, Savigneux.

Auprès de tous publics, vous serez amené(e) à :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de l'ADMR :
- Une flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile.
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service, ainsi qu'une carte carburant, ou l'indemnisation des kilomètres si le véhicule personnel est utilisé.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
-  Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Avantages sociaux (primes et chèques cadeaux).
- l'aide au logement et l'accession à la propriété.

PROFIL : 
Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous aimer aider ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant ?
Débutant accepté , une première expérience professionnelle est un plus. .
Permis B indispensable (accompagnement et aides aux courses)

Contrat de 24h à 35h 
Plage horaire de 8h à 20h selon vos disponibilités
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés

Vous souhaitez vous former dans le Transport, Logistique, Exploitation, Gestion des transports ou équivalent, un secteur dynamique, concret et qui recrute ? Rejoignez notre équipe !

Entreprise familiale de transport, en activité depuis 1985, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Transport & Logistique pour renforcer notre équipe.

 les missions:
Au sein de l'équipe d'exploitation, tu participeras notamment à :
-L'organisation et le suivi des tournées
-La gestion et le suivi des chauffeurs
-Le suivi des livraisons et des expéditions
-La saisie et le suivi informatique des opérations
-La gestion des documents de transport
-Le suivi des anomalies et la recherche de solutions
- Les échanges avec les clients, chauffeurs et partenaires
-La participation aux opérations sur le quai
- La participation à l'organisation et à l'amélioration de l'exploitation

Un poste polyvalent entre bureau et quai, où aucune journée ne se ressemble !

Vous êtes  organisé, à l'aise avec l'informatique, vous aimez communiquer, bouger et trouver des solutions.

ce que nous proposons dans le cadre de cette alternance: 
Une équipe à taille humaine
Des missions variées
Un véritable apprentissage du métier d'exploitant transport
La possibilité d'évoluer dans l'entreprise à l'issue de l'alternance

Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires.
Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées.

Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à une élève de Première, à son domicile sur la commune de Velaux (13880) - proche arrêt de bus Aubépines, à raison d'une séance d'1h par semaine, les samedis matins. 

ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez chargé(e) de piloter la ligne de tri et de conditionnement des plants forestiers.

Vos missions :
* Gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes :  
     - Animer, organiser et coordonner l'équipe au quotidien
     - Former les nouveaux opérateurs
* Organisation de la production :
Gestion des flux : 
   - superviser l'approvisionnement des tables de tri en vrac depuis les chambres froides et veiller à l'évacuation des plants préparés
   - surveiller la fluidité de la chaîne de tri : tri manuel, passage en botteleuse, mise en sacs
Suivi des rendements : 
   - Relever et enregistrer quotidiennement les fiches d'activité et de rendement individuel ou collectif.

* Contrôle Qualité et Traçabilité  
   - Contrôle qualitatif et quantitatif des plants : vérifier la conformité du tri (taille des plants, diamètre au collet, qualité du plant) ainsi que la quantité de plants par botte.
    - Traçabilité et étiquetage des plants : s'assurer du bon étiquetage des palettes.
   - Gestion des données : saisir les données de production et les fiches de stock.

Profil recherché :

 * Capacité à animer une équipe
 * Sens de la communication 
 * Conscience professionnelle et goût du travail bien fait
 * Rapidité, rigueur et autonomie
 * Capacité à suivre des instructions précises
 * À l'aise avec les outils informatiques de base
 * Connaissance du végétal serait un plus
* Formation interne assurée - Vous serez accompagné(e) pour apprendre nos standards de qualité et nos méthodes de travail.

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de l'ASAP de la Maison départementale de la parentalité, un.e auxiliaire de puériculture de nuit à temps plein.
Le service de l'ASAP accueille et accompagne des familles avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou à naître. Le service est situé à Talence.

Missions : 
- Assurer une veille de nuit pour la sécurité des personnes et des biens
-Travail en binôme
-Recevoir les demandes et besoins des familles
- Gestion du collectif et du quotidien 
- Gestion et médiation des conflits
- Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants
- Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir
- Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens
- Repérer les urgences et y répondre de manière individuelle et adaptée, savoir différer le cas échéant.  
- Accompagner sur des temps clés comme l'endormissement (aide à la mise en place des rituels), Prise de relais possible sur l'enfant durant la nuit
- Faire des transmissions synthétiques et pertinentes afin de permettre la continuité du service
- Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales (rythme de vie des enfants notamment) par un étayage adapté à la situation (suppléance, accompagnement, échanges.)


Salaire : Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Dans le cadre d'une activité d'aide à domicile auprès de particuliers, vous serez amené(e) à intervenir sur les communes autour de Septfonds.

Vos missions seront :

- l'entretien du logement, 
- la préparation des repas, 
- l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne.

Le poste est à pouvoir au mois de novembre.

Le Groupe Lafarge recrute tous candidats motivés et intéressés par le postes Conducteur de centrale à béton sans diplôme ni expérience.
Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel,
gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à béton, ils prennent en charge:
- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité
- L'enregistrement des commandes de notre client
- L'organisation de la livraison des bétons commandés
- La gestion des stocks de matières premières
- L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité

Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafarge : https://www.youtube.com/watch?v=c7UvqPa7_NA

Parcours de Recrutement sous réserve de validation étape les unes après les autres :
15 OCT / 9h00 : Réunion collective & Visite site (Chaussures fermées obligatoires) 15-16 OCT : Entretiens individuels 26-30 OCT : Immersion professionnelle (5 jours) 9 NOV - 29 DÉC : POEI (Formation + Tutorat) DÈS LE 11 JAN 2027 : Contrat de Pro (Objectif CQP) FIN DE CONTRAT : Possibilité de CDI

Au sein du dispositif d'appui « CLUEDO », spécialisé dans l'accompagnement des personnes de moins de 65 ans atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, nous recherchons un(e) assistant(e) social(e). En partenariat avec la résidence Ker Astel, nous vous proposons d'intégrer le CLUEDO à 40 % dès que possible, puis de faire évoluer votre poste à 80 % (avec 40 % à Ker Astel) à compter du 1er décembre 2026. Votre temps de travail sera aménagé pour articuler sereinement les deux activités. Vos missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes malades et leurs proches dans leurs démarches (administratives, sociales, médico-sociales) ;
- Évaluer les besoins sociaux pour coconstruire des solutions adaptées au projet de vie ;
- Coordonner les actions avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, SSIAD, aides à domicile.) ;
- Prévenir les ruptures de parcours et faciliter l'accès aux ressources ;
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire et entretenir une dynamique d'équipe positive.

Au sein des cuisines, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes :

 * Assurer le nettoyage de la plonge vaisselle: couverts, verres et vaisselle utilisés lors du service
 * Assurer le nettoyage de la plonge batterie : matériel utilisé en cuisine
 * Assurer le bon fonctionnement des machines mises à disposition (température, produits lessiviels . ), et du bon état du matériel qui est confié ;
 * Assurer le bon rangement des matériels
 * Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes
 * Assurer la collecte et le débarrassage des poubelles et déchets de la cuisine et du restaurant ;
 * Soutien de l'équipe cuisine pour des taches de préparation (préparation de légumes, .) où de mise en place.

Vous serez amené(e) à travailler les week-ends pour venir renforcer nos équipes afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients.


TON PROFIL

Vous avez le sens de l'accueil et du détail, vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et dynamique, cet emploi est fait pour vous !

CONTRAT ET RÉMUNÉRATION

 * CDD week-end 
 * Travail les samedis et dimanches de 8h30 à 16h
 * Rémunération : 12.31€ brut par heure
 * Avantage repas ou indemnité repas de 4.47€
   offre d'emploi ouverte aux étudiants

L'ADMR de ST ANDRE DE CORCY, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile en CDI.

Vous serez amené(e) à :

- Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L'ADMR :
- Une flexibilité des horaires d'un emploi proche de votre domicile
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
- L'aide au logement et l'accession à la propriété

Profil recherché :

-Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- 1ère expérience obligatoire
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS

- CDI 24h à pourvoir dès que possible
- Salaire: 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
- Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Nos agences du Haut Vaucluse (Orange, Bollène et Vaison la Romaine) cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) 

Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :
Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires.

Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi.

Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats.

Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel  et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.

Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi.

Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication.
Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.

LES PLUS :
Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.
Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation
Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention
L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT
L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois - renouvelable
Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une entreprise de travaux publics implantée localement, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins de chantier et des équipements utilisés dans le cadre de l'activité.

À ce titre, vos principales missions seront :

Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des engins et matériels de chantier.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et identifier les interventions nécessaires.
Effectuer les réparations et les remises en état des équipements.
Contrôler le bon fonctionnement des matériels après intervention.
Veiller à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
Organiser vos interventions avec autonomie et rigueur, en tenant compte des priorités de l'activité.

Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier, de travaux publics, de matériels agricoles ou de matériels industriels similaires.

Vous êtes capable de :
Réaliser un diagnostic et intervenir efficacement sur les pannes.
Travailler de manière autonome et prendre des initiatives.
Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités.
Organiser vos interventions et proposer des solutions adaptées.
Votre expérience et votre maîtrise technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce que l'entreprise vous propose
Une entreprise locale à taille humaine, reconnue pour son ancrage territorial et son fonctionnement fondé sur la confiance et la proximité.
Un environnement de travail stable, privilégiant les relations durables et la valorisation des compétences.
Un poste offrant une réelle autonomie et la possibilité de mettre à profit votre expertise technique.
Une rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences.


Contrat : démarrage en intérim.
Rémunération : à négocier selon le profil et l'expérience.
Immersion professionnelle : possibilité d'effectuer une période d'immersion préalable afin de découvrir l'entreprise, le poste et son environnement de travail, selon les modalités à définir avec l'employeur.

Fort de ces 15 ans d'expérience, le Groupe MEZI LINE propose une large gamme de prestations de services. 
AADSP SOVO est une filiale spécialisée dans l'aide à la personne. Nous intervenons auprès d'un public fragile pour répondre aux besoins multiples des personnes âgées, en situation de handicap ou malades pour leur maintien à domicile.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur H/F pour l'agence de MAGNY
Missions :
Vous avez un rôle pivot entre l'intervenant et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources nécessaires.
Tâches :
- Manager une équipe d'auxiliaires de vie H/F
- Recueillir et analyser la demande et les besoins des futurs bénéficiaires
- Mettre en place la prestation pour les bénéficiaires
- Recruter les auxiliaires de vie
- Etablir les plannings, valider les feuilles de présence, gérer le temps de travail des intervenants
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires médicosociaux, représenter sa structure auprès des différentes instances de proximité
- Développer l'activité et entretenir les réseaux sur son territoire
- Suivre la qualité des interventions
Compétences requises :
- Management d'équipe
- Aisance avec les outils de bureautique
- Connaissance des différents organismes et institutions
- Connaissance des pathologies principales


Diplôme et expérience :
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine du Service à la Personne
- Idéalement vous êtes issue d'une formation et/ou titulaire du BTS SP3S
- Connaissance du logiciel XIMI serait un plus
Conditions :
Type d'emploi : CDI Temps plein
Salaire : 2 100,00€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle, véhicule de service
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vousappréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à des situations d'urgence. Vous souhaitez rejoindre notre Groupe et intégrer l'aventure Humaine à nos côtés, n'hésitez plus et POSTULEZ .

Vous organisez, mettez en œuvre et adaptez des activités auprès d'enfants et/ou adolescents (accueil périscolaire, accueil de loisirs, repas...) sur la commune de Morne-à-l'eau. Vous surveillez le déroulement des activités et veillez au respect des consignes de jeux et des règles de vie.  Vous participez et encadrez les sorties avec les enfants. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique.
Vous accompagnez les enfants aux activités sportives. Vous travaillez selon le planning entre 6h30 et 18h30.
Formation ou expérience dans la petite enfance exigée ou expérience dans l'animation péri-scolaire

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Gardien LOGE (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Responsable logistique en alternance (H/F)

Professeur(e) de français à domicile à Velaux (H/F)

Chef de ligne - Salle de tri (H/F)

Auxiliaire de puériculture de nuit (ASAP) (H/F)

Aide à domicile (H/F)

CONDUCTEUR DE CENTRALE A BETON (H/F)

Assistante de service social - 40% à 80% (H/F)

PLONGEUR AIDE DE CUISINE (H/F)

Aide à domicile temps partiel (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publ (H/F)

Responsable de secteur (H/F)

Animateur(trice) d 'activités périscolaires (H/F)

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