Nous recherchons un Technicien Support Helpdesk Back Office (H/F) - Paris 13e


Nous recherchons pour notre client un Technicien Support Helpdesk Back Office
Expérience nécessaire 1 année sur un poste similaire 

Vos missions
Assurer le support de niveau 1 par téléphone et Teams avec prise en main à distance.
Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques et applications.
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et systèmes.
Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
Créer, suivre et clôturer les tickets dans les outils ITSM en respectant les SLA.
Mettre à jour la base de connaissances.
Compétences recherchées
Windows, Active Directory.
Office 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, OneNote.
Bases réseaux : LAN, WLAN, TCP/IP.
VPN : TrustBuilder.
Environnement Citrix.
GLPI / Freshservice.
Microsoft Intune.
Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, organisation et gestion des priorités.

L'agence Actual Experts de Poissy recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le secteur industriel, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour un poste situé à Villeneuve-sous-Dammartin. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez au coeur de la gestion de la maintenance des équipements industriels, en assurant leur bon fonctionnement et en minimisant les risques d'interruption de production.

 Vos missions principales :
- Maintenance préventive et corrective : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements en assurant leur bon fonctionnement. Vous interviendrez dans les domaines électrique, hydraulique et mécanique.

- Interventions techniques : Vous remplacerez les pièces défectueuses et effectuerez des opérations de lubrification et graissage sur les machines pour garantir leur performance optimale.

- Suivi des interventions : Vous rédigerez des comptes rendus détaillés après chaque intervention préventive et corrective pour assurer une traçabilité complète de vos actions.

- Amélioration continue : Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance en partageant vos retours d'expérience et suggestions.

 Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Le/la candidat(e) idéal(e) devra également justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle.

 Compétences et qualités recherchées :
- Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes rapidement.

- Analyse technique : Vous avez de bonnes capacités d'analyse pour identifier rapidement l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées.

- Esprit d'équipe : Vous savez travailler en collaboration avec les équipes internes tout en assurant un service de maintenance de qualité.



Votre mission : 
Vous accueillez les clients particuliers et professionnels, que vous conseillez en présentant nos différents produits et articles. Vous informez la clientèle sur les nouveautés ou les promotions en cours et serez amenés à effectuer des animations ou des démonstrations produits.

Vous suivez et fidélisez notre clientèle et participez également à la prospection au sein du magasin. Vous établissez des devis, les commandes ainsi que les bons de livraison, vous assurez également les encaissements.

Vous participez à la réception des marchandises et à la gestion des stocks magasin.

Poste en CDI Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Nous cherchons avant tout un profil correspondant à l'esprit de l'entreprise. Le candidat idéal aura le sens du contact et de la communication. Il fait preuve de disponibilité auprès des clients et de ses collègues. L'envie de travailler en équipe est indispensable. Il saura gérer tout le processus commercial.

Attention ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi matin.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Mécanicien Automobile (H/F) - Versailles

Nous sommes une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules, tant pour le grand public que pour les professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Pneumatiques Automobiles (H/F) pour rejoindre notre centre de Versailles en CDI.

Vos missions :

Vous serez amené(e) à diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques pour différents types de véhicules (voitures, 4x4, utilitaires). Vous garantirez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, en assurant des interventions de qualité. Vous renseignerez les fiches diagnostic d'intervention à l'aide d'outils digitaux et veillerez à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

Profil recherché :

De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Le permis B est requis pour ce poste.

Conditions :

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein sur 37 heures par semaine, incluant le samedi travaillé. Date de début prévue : Dès que possible.

Rejoignez-nous et apportez votre expertise à notre équipe dynamique !

Agence Responsable : Centre de Versailles
 Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien automobile (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences solides et une expertise avérée dans plusieurs domaines clés.

Le candidat doit démontrer une maîtrise approfondie de la mécanique automobile, avec une capacité à diagnostiquer et réparer des véhicules de diverses marques et modèles. Une expérience significative en entretien préventif et correctif est essentielle pour assurer la sécurité et la performance des véhicules.

Une capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes est nécessaire pour des interventions précises et efficaces. De plus, le candidat doit posséder une compétence en gestion des pièces détachées, garantissant une disponibilité rapide et adaptée pour chaque intervention.

Des compétences en communication et en service client sont également cruciales pour conseiller et informer les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations nécessaires.

Enfin, un engagement envers la qualité du service et le respect des normes de sécurité sont des valeurs fondamentales que nous recherchons chez notre futur collaborateur.


Nous recrutons un(e) commi(s) de cuisine / plongeur(se) (H/F) pour septembre / octobre 2026 (avec possibilité d'évolution)

Cuisine :
- Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place).
- Respecter les recettes et les consignes de présentation.
- Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail.

Plonge :
- Assurer la vaisselle et le nettoyage du matériel de cuisine.
- Maintenir la propreté des zones de travail et des équipements.
- Gérer les déchets selon les normes d'hygiène.

Compétences requises :
- Connaissance des bases de la cuisine et des normes d'hygiène (HACCP).
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
- Réactivité et sens de l'organisation.

Qualités personnelles : 
- Dynamisme et polyvalence.
- Ponctualité et fiabilité.
- Sens du travail en équipe.

Formation et expérience : 
- Formation en cuisine (CAP, Bac Pro) ou expérience en restauration appréciée.
- Expérience en cuisine un atout

Conditions : 
- CDD dès à présent jusqu'à fin octobre 2026 (avec possible prolongation)
- Temps plein 42h
- Travail en coupure
- 2 jours de repos consécutifs.
- Fermeture : mercredi, dimanche soir

- Poste non logé

BT CONSEIL, cabinet d'études dans le BTP recrute un(e) Assistant(e) Chargée d'affaires BTP. 

Vos missions principales:

- assurer le suivi des tableaux de reporting,
- assister les chargés d'étude pour la veille commerciale sur les différentes plateformes d'appels d'offres et la sélection des dossiers intéressants
- gérer la préparation des réponses aux appels d'offres et leur envoi
- vérifier et traiter les autorisations de sous-traitance (AST),
- gérez et suivre les demandes d'agrément des sous-traitants, établir leurs contrats et avenants
- assurer le suivi administratif des ordres de service et travaux modificatifs
- établir les bons de commande
- participer aux relations avec les clients et les sous-traitants
- établir les PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé)
- garantir la diffusion des informations entre les chantiers et l'entreprise
- gérer, traiter, diffuser et archiver les documents de suivi administratif des dossiers.
- vérifier sur Attestation Légale la mise à jour des documents administratifs de chaque sous-traitant
- réaliser une veille juridique (Urssaf...)
- demander les cautions bancaires des sous-traitants en lien avec le service trésorerie
- participer à l'élaboration des dossiers visant à obtenir les certifications (Qualifelec/Qualigaz/Qualibat.)
- participer aux activités générales de secrétariat

Compétences recherchées

- Titulaire d'un BAC+2 en Economie de la Construction ou domaine similaire,
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités
- Esprit d'initiative
- Aptitude rédactionnelle

R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport.

L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Technicien CVC H/F

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

L'entreprise :
Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, recherche un(e) technicien(ne) CVC pour intégrer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par la gestion technique des bâtiments, le chauffage, la climatisation et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous

Missions principales :

Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (CVC).

Assurer la gestion technique des bâtiments (GTB) : supervision, régulation et optimisation des systèmes.

Effectuer des diagnostics et des interventions sur les installations CVC pour garantir leur bon fonctionnement.

Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, performance énergétique).

Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi auprès des clients.

Conseiller et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation énergétique des installations.

Profil recherché :

Formation en CVC, électromécanique, énergétique, ou domaine similaire (Bac Pro, BTS, DUT).

Expérience significative dans le domaine du CVC, idéalement avec une première expérience en gestion technique de bâtiment (GTB).

Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine CVC.

Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.

Permis B (mobilité sur site).

* Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités.
* Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents.
* Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.

* CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
* RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

MAGASIN SEPHORA
COEFF 160
PRISE DE POSTE AU 01/09

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom 
un manoeuvre chantier H/F Vos missions : 

 Dépose de câblage réseau telecom en cuivre Tirage de câbles Sécuriser les chantiers 
 Horaires de journée

Poste à pourvoir dès que possible en intérim

 Déplacement Pays de la Loire à prévoir


Profil recherché :
Le caces nacelle serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 45 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Dispositif L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem :  

UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) H/F OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) H/F en CDI - TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir dès que possible. 

MISSIONS PRINCIPALES :

- Sous l'autorité de l'adjoint de direction, il accompagne des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités sociales, d'autonomie et d'insertion, dans la dynamique de leurs projets personnalisés d'accompagnements. 
- Stimulation et accompagnement dans les soins d'hygiène corporelle et vestimentaire
- Stimulation et accompagnement dans l'entretien et l'investissement de leur lieu de vie 
- Aide à l'hygiène alimentaire, réchauffe et distribue les repas pris au foyer
- Participe aux animations
- Participe au transport des personnes
- Participe aux actions et au suivi des projets individualisés
- Mobilisation ponctuelle en cas de besoin impondérable
- Aide à la prise de la médication
- Relation tuteurs / familles en lien avec le Coordinateur de Site.

FORMATION - EXPERIENCE :

- Diplôme Aide Médico-psychologique ou Diplôme Accompagnant Educatif et Social exigé 
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap psychique

APTITUDES REQUISES :

- Sait adapter les suivis quotidiens en tenant compte des besoins des usagers du service, et en fonction des consignes ou informations qui lui sont transmises.
- Capacité d'adaptation
- A un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Sait travailler en équipe (prendre en compte l'avis de l'autre, transmettre des informations.).

Le poste est basé à Monguilhem 32240
Salaire : indice de départ  à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.

Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis C pour tournées quotidiennes au départ de St Priest. 
Livraisons de palettes et/ou de colis en région Rhône-Alpes.

Prise de poste à 6h30 (selon tournée). 

Livraison en Porteur avec hayon.
Chargement et classement de tournées par le conducteur/conductrice 
Savoir utiliser un transpalette manuel
Livraisons de palettes. 

Expériences et/ou références exigées.

Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au chef d'atelier, vos responsabilités s'articulent autour de :

Mise en forme et Assemblage : Réaliser des ouvrages et structures chaudronnées par découpe, pliage et mise en forme de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions.

Soudure : Assembler les éléments de structure en utilisant principalement le procédé de soudage Semi-Automatique (MIG/MAG).

Autocontrôle et Qualité : Effectuer les mesures et contrôles qualité des pièces assemblées (utilisation courante du pied à coulisse et instruments de mesure).

Lecture de plans : Interpréter les plans de fabrication et schémas techniques.

Finitions : Assurer le meulage, le nettoyage et la préparation des soudures avant finition. Ce que nous recherchons chez vous
Formation / Expérience : Formation en chaudronnerie / réalisation d'ouvrages chaudronnés (CAP, BEP, Bac Pro CRCI ou équivalent) ou expérience significative en atelier de chaudronnerie / serrurerie / carrosserie industrielle.

Savoir-faire technique : Maîtrise de la soudure semi-auto, de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel (pied à coulisse).

Savoir-être : Rigueur, minutie, autonomie et respect strict des règles de sécurité.

Pourquoi rejoindre l'agence CRIT Monistrol-sur-Loire ?
Pousser la porte de notre agence, c'est intégrer une équipe à taille humaine, ancrée dans la Haute-Loire et dédiée à votre réussite professionnelle !

Vos avantages exclusifs chez CRIT :

Accompagnement sur-mesure : Une équipe réactive, disponible et à l'écoute de votre parcours.

Un boost pour votre épargne : Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5% dès votre première mission.

Primes attractives : +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés (ICP).

Avantages du quotidien : Mutuelle, prévoyance, aide au logement (FASTT) et accès au CSE (chèques vacances, billetterie, réductions...).

Programme de parrainage : Recommandez vos proches et recevez des primes de parrainage !

Prêt(e) à mettre votre talent au service d'ouvrages sur-mesure ?

Postulez directement en ligne avec votre CV à jour ou contactez Doriane à l'agence CRIT Monistrol-sur-Loire !

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Le poste est à pouvoir au sein des unités protégées. 

MISSIONS/ACTIVITES
Dispenser, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.

 Prise en charge des résidents :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
- Participer à l'identification des besoins des résidents ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution de collations ;
- Accompagner les résidents en fin de vie ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins.

 Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l'accueil des familles ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.

 Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
 Gérer les stocks et les approvisionnements
 Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires).

ATTENTE DU POSTE
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
- Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l'information ;
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement ;
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ;
- Respecter le secret professionnel ainsi qu'une certaine discrétion professionnelle ;
- Respecter les limites de son champ d'intervention.  

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet

HORAIRES : Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.
Possibilité d'horaires coupés (1 week-end sur 7). 

COMPETENCES REQUISES
- Expérience auprès des personnes âgées en établissement ;
- Connaissance des maladies neurodégénératives ;
- Grandes capacités relationnelles ;
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
- Autonomie et responsabilité.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
- Horaires en roulement ;
- Travail dimanches et jours fériés ;
- Travail en unités fermées. 

CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée 3 mois renouvelable - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique. Possibilité de mise en stage à l'issue de la période. 
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR.

Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 août 2026. 

Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_C_112.
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative

Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins.
Tel. : 04.79.25.40.46

Les candidatures sont à adresser à :  Monsieur le Président du CCAS
 141 chemin du Picolet
 73290 LA MOTTE-SERVOLEX

ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable qui vous permet de combiner vie personnelle et vie professionnelle ? Ce travail est fait pour vous ! 

Nous sommes une société de services à la personne basée à Lyon 7ème depuis 2008. Nous recrutons plusieurs aides ménager(es) en CDI à temps partiel, sur Lyon et ses alentours (Villeurbanne, Caluire et Cuire, Monts d'Or, etc.). 
Nous recherchons des personnes sérieuses, autonomes et motivées pour assurer des prestations de ménage et/ou repassage chez nos clients particuliers.

Vos missions 

-Entretien courant des domiciles (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires, etc.).
-Gestion du linge (repassage, pliage, rangement).
-Veiller à offrir un service de qualité dans le respect des attentes des clients.

Profil recherché

-Vous avez une première expérience dans le ménage de 6 mois minimum.
-Vous savez repasser (souhaité, mais non obligatoire car formation possible en interne).
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
-Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
-Vous avez le sens du service et aimez travailler au contact des particuliers.

Conditions du poste

-Contrat : CDI à temps partiel selon vos disponibilités (en journée, du lundi au samedi). Nous nous adaptons à vous !
-Rémunération : 12,31€ brut de l'heure.
-Localisation : Interventions sur Lyon et les communes environnantes.
-Date de démarrage : 1er septembre 2026.
-Avantages :
***Prise en charge des frais de transport : Montant qui sera en fonction du nombre d'heures travaillées.
***Mutuelle d'entreprise : Participation à hauteur de 50 %.
***Horaires flexibles : Adaptés à vos disponibilités.
***Accompagnement : Un suivi personnalisé pour garantir votre intégration.

Engagement pour l'inclusion

Depuis sa création, Berillus valorise la diversité et encourage vivement les candidatures des personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy

Rejoignez l'agence ACTUAL EXPERTS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous !

En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises.

Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe.

Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible.

N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés.

Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes.

En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur.

Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail.

Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).

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Technicien helpdesk et back office - 75013 (H/F)

Technicien maintenance (H/F)

VENDEUR COMPTOIR H/F

Mécanicien auto (H/F)

Commis(e) de cuisine / Plonge (H/F)

Assistant(e) chargés d'études (H/F)

Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (H/F)

Agent / Agente de sécurité BREST (H/F)

Manoeuvre (H/F)

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCI (H/F)

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

Chaudronnier / Soudeur H/F

Agent social EHPAD (H/F)

Aide ménager à domicile Lyon et alentours H-F (H/F)

Monteur mécanique (H/F)

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