Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec, c'est à dire qu'ils sont spécialisés dans le recrutement des personnes ayant une reconnaissance OE/BOE/RQTH. Des adaptations de postes sont fait selon votre handicap.

Afin de mieux permettre votre intégration lors de l'embauche, une immersion d'une semaine sera effectuée pour vous permettre de comprendre et accepter en connaissance de cause, les différents aspects du poste. Ensuite un temps de formation en POEI sera mis en place de façon à vous former sur vos tournées. Vous serez donc encadré.e, tutorée et accompagner sur les cinq premières semaines.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3,
- Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques
- Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables)
- Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée,
- Remplir et délivrer au client les documents de collecte,
- Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras
- Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel.
- Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail)

Profil recherché :
- Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Ce poste est physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied)
- Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée
- Connaissance souhaitée de la région parisienne
- Savoir lire et écrire

Ce métier nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg
Enseigne de l'employeur

Nous recherchons un agent funéraire (H/F) en contrat CDI 70 Heures par mois évolutif.

Vos missions seront: Les transports de corps avant et après mise en bière, la préparation des cercueils, les inhumations, les petits travaux de cimetière ( toujours en binôme) , l'entretien des locaux et des véhicules.
Vous serez amené à faire une semaine d'astreinte dans le mois avec possibilité d'intervenir la nuit.

Formation en interne - Costume fourni par l'entreprise.

Salaire fixe + Primes- embauche immédiate

Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?

Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).

Vos missions :

Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande
Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente
Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits
Suivre les stocks et participer à leur optimisation
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client
Appliquer et faire respecter les procédures internes
Participer à l'organisation des opérations commerciales

Profil recherché :
Etre âgé(e) de 16 ans minimum et Niveau 3ème requis
Dynamique, organisé(e) et motivé(e)
Bon relationnel et sens du service client
Intérêt pour le commerce et la grande distribution
Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives

Conditions :
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Formation rémunérée sans frais pour le candidat
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)
Rémunération selon âge et statut
Formation en présentiel

Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Du Soleil à Domicile, petite entreprise familiale recrute, dans le cadre d'un congé maternité et pour  répondre aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le territoire, un(e) auxiliaire de vie passionné(e) par son métier et attentionné(e) auprès du public.

Vos missions :
- Soins
- Entretien du logement et du linge
- Réalisation des courses
- Préparation des repas
- Aide à la toilette : lever, coucher et habillage  
- Assurer les transferts
- Accompagnement aux loisirs


Profil souhaité :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) capable d'être à l'écoute, rigoureux/euse et ponctuel/le, tout en sachant faire preuve de discrétion.
Une indemnité kilométrique vous sera versée en fonction de vos déplacements professionnels.
Travail 1 week-end sur 3.

Si en plus de cela vous êtes dynamique et souriant(e), alors n'attendez plus pour nous contacter !

Poste à pourvoir de suite sur le secteur du Grand-Auverne, La Meilleraye de Bretagne, Issé, Erbray, Moisdon-La-Riviere, Châteaubriant.

Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage !

Notre centre de formation propose :
Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande /Conseiller(e) de vente
 Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'établissement marchande 
  -Organisation de l'alternance :
1 journée par semaine en formation au centre
Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences

 Vos missions principales :

Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Assurer la vente de tabac, jeux de grattage et produits dérivés.
Réaliser les photocopies et les photos d'identité.
Tenir la caisse et effectuer les encaissements.
Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente.
Les avantages :
Une formation diplômante et reconnue
Une expérience professionnelle solide en entreprise
Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage
Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

La société :  

Bridgestone bénéficie de 17 partenaires détaillants distincts ; soit environ 3 500 établissements de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, auxquels s'ajoutent environ 2 500 commerces via notre réseau de partenaires en Inde. Ce réseau propose un assortiment de services, de concepts et de solutions de mobilité. 

Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve d'appropriation, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail. 

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.  

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Maintenance Véhicules Industriels qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. 

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. 

 

Responsabilités : 

Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Votre travail s'organise selon les modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. 

Missions : 

Accueil & Commerce  

 

Accueillir et prendre en charge les clients  

Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique  

 

 Intervention & Réparation 

 

Assure le montage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage sur véhicules poids lourds, Agro-industriel)  

Détecter et proposer des solutions adaptées liées à l'entretien du pneumatique  

Maitriser son environnement par la connaissance de la législation, des contraintes techniques, du marquage de tout ce qui touche au matériel fer (jante, cerclage.)  

Maitriser le calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au retaillage, gonflage, réparation à froid et mise en place des chambres à air (Véhicule Agro-industriel , Manutention) 

Former sur la manipulation des anneaux étanches et flap  

 

Organisation & Autonomie  

Maitriser l'utilisation des documents techniques  

Participer à l'agencement et à l'entretien du poste de travail et de l'outillage  

Elaborer tous les documents relatifs au fonctionnement de l'atelier ou de leur propre activité 

Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage  

  

 

Profil : 

Permis B obligatoire/Permis E serait un plus 

Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels 

Organisation, autonomie et rigueur 

Esprit d'équipe 

Sens du service et du relationnel 

 

 

Entreprise Handi-Accueillante 
 

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant +  RTT + Mutuelle + CSE  

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. 

 

Nous sommes impatients de vous connaître ! 

  

Suivez-nous sur les réseaux sociaux: 
  

 

 

First Stop Ayme étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous ! 

 

 

Clause de non-responsabilité  

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notr

Tu souhaites travailler auprès des enfants et en faire ton métier ?

Tu prépares ou souhaites préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à distance ?

Rejoins notre équipe de Babychou-sitters dans le cadre d'un contrat en alternance

Nous recherchons des personnes dynamiques, bienveillantes et motivées pour accompagner les enfants au quotidien et contribuer à leur éveil dans un environnement rassurant et stimulant.

Tes missions :
- Assurer la garde d'enfants au domicile des familles
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
-  Participer à leur éveil et à leur développement

Profil recherché :
- Tu es passionné(e) par la petite enfance
- Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et responsable
- Tu apprécies le contact avec les enfants et les familles
- Une première expérience avec les enfants est appréciée

Ce que nous t'offrons :
- Un contrat d'alternance avec préparation du CAP AEPE à distance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation
- Une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute
- Une expérience professionnalisante et enrichissante

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Babychou Services, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.

Nous accompagnons chaque intervenant(e) avec bienveillance afin de favoriser son évolution professionnelle et son épanouissement au sein de l'équipe.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure BabyChou ?

Postule dès maintenant et construis ton avenir dans la petite enfance !

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à :

Accompagnement des familles et conseil en services funéraires

 * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie
 * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation.
 * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments
 * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé
 * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires)
 * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies

Gestion administrative et commerciale

 * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires
 * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations
 * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse
 * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents
 * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques
 * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA)

Participation à la vie quotidienne de l'agence

 * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines
 * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire

Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire.

Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur.

Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact.

Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires.

Conditions de travail :
Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés).

Et si c'était vous ?

Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton !

« Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie.

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à :

 * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts
 * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire
 * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel
 * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc.
 * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession
 * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel
 * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques
 * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant
 * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi

Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire.

Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur.

En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation.

Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle.

Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes.

Conditions de travail :
Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés).

 Et si c'était vous ?

Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton !

« Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission :
L'agence COLAS de COLOMBE (38) recherche un(e) Ouvrier Routier (H/F)
Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier et en fonction de sa spécialité (route, bordures, canalisation). 
Vos responsabilités :
-Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
Approvisionne le chantier si besoin.
Transporte et range le matériel.
S'assure de la propreté du chantier.
Votre profil :
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac PRO TP..

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

vous aurez en charge lentretien de de bureaux sanitaires 
une fois par semaine matin ou apres midi à partir de 8h ou avant 16h 
du 28/07 au 31/08

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s !
Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Besançon (25)
CHEZ NOUS !
Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment :
La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. 
L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes.
La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant.
La réception des marchandises et l'approvisionnement.
Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie 

Rémunération et avantages :
Rémunération selon le barème national en vigueur.
Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ».
POUR TOI !
Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites :
Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
Avoir des missions claires dès ton intégration.
Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. 
Si tu t'y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l'alternance :
Contrat d'apprentissage.
Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi.
Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni.
Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
Rentrée : Septembre 2026. 
Le processus de recrutement : 
Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature.
Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d'en savoir un peu plus sur toi.

Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en magasin/boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail.

 

Prêt à vivre une belle histoire fondée sur la passion d'un univers ?
Postule ici ou dépose ton CV au Jardiland de Besançon !
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

Offre d'emploi - Coiffeur / Coiffeuse confirmé(e) 
CDI Temps plein (4 jours/semaine) (équilibre vie pro/vie perso garanti)
Horaires de travail : 9H / 18H30 et le samedi 8h30 / 18H

Prime de productivité et primes sur les ventes accessibles et motivantes.
Formations régulières pour développer continuellement vos compétences
Comité d'entreprise et avantages groupe
Challenges réguliers (individuels et en équipe, récompenses de qualité etc.)
Jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
Convention de groupe annuelle pour entretenir la cohésion du groupe

Vous êtes passionné(e) par la coiffure, le conseil et la relation client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un salon convivial et moderne !

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les prestations techniques et artistiques (coupes, couleurs, soins, coiffages, etc.)
Participer à la mise en valeur du salon et au développement des ventes produits
Contribuer à l'ambiance positive et au travail d'équipe

Profil recherché
Expérience souhaitée, mais la motivation et le goût du travail bien fait feront la différence
Excellent sens du service client et esprit d'équipe

Notre entreprise : 
Le Groupe Yzatis incarne une entreprise indépendante sur l'Occitanie à l'ADN familial, offrant un parcours client unique axé sur le bien-être et la relaxation avec l'expertise Revlon.

Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence.
Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques.
Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous !

HTI, qui sommes-nous ?
Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites :
- HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même ma-tériau.
- HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé. 
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) animateur-trice qualité pour rejoindre notre équipe HTI MED.
H/F Animateur/trice qualité (CDI)

Vos missions : 

Rattaché(e) au service qualité, votre principale mission est de garantir le bon fonctionnement de notre système qualité sur le terrain. A ce titre vous : 
- Contrôle qualité Libération des produits finis, contrôle de l'environnement de production, contrôle des retouches, contrôle réception des produits critiques, suivi des résultats micro-biologiques, réalisation des tests de traction.
- Accompagnement de la production & amélioration continue Animation qualité auprès des équipes, sensibilisation et formation du personnel aux consignes d'organisation, d'hygiène, de qualité et de sécurité, contrôle de la bonne application des consignes et modes opéra-toires, participation à leur élaboration, gestion des réclamations clients.
- Pilotage des actions d'amélioration Garantir la conformité à l'ISO 13485 et au 21 CFR Part 820, réaliser les audits internes, mettre en place les actions correctives et préventives, gérer les non-conformités.
- Gestion de la documentation Assurer la conformité de la documentation du système qualité et des enregistrements, archiver selon les procédures.
- Interface avec le service qualité Faire remonter les informations terrain et relayer les con-signes qualité auprès de l'atelier.
Ce que nous recherchons
- Formation : Bac+2/3 en Qualité (QLIO, QHSE ou équivalent) ou expérience équivalente en in-dustrie réglementée
- Expérience : Première expérience en assurance qualité, idéalement dispositifs médicaux ou normé (type ISO 13485) est un plus. 
- Vous êtes rigoureux, méthodique, esprit d'équipe

Ce que nous proposons
Une entreprise à taille humaine avec des conditions avantageuses : 
 
o 39h en 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
o Mutuelle prise en charge à 100%
o Tickets restaurant
o Abonnement TCL pris en charge à 50%
o Chèques vacances & chèques cadeaux
o Primes vacances
 
o Prime individuelle 
 
Candidature
Merci d'envoyer votre CV (la lettre de motivation est un plus) à : emploi@hti.group

Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne !

Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés.
Vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse).

Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés.

Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon.

Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus d'une mutuelle et d'une prévoyance.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

276179 offres d‘emplois

Chauffeur collecteur H/F

AGENT FUNERAIRE (H/F)

Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance - Nîmes (H/F)

Auxiliaire de vie H/F

Vendeur(se) polyvalent(e) en PMU (H/F)

Technicien monteur / Technicienne monteuse en pneumatiques de véh (H/F)

Alternance CAP AEPE (H/F)

Conseiller clientèle funéraire (H/F)

Porteur Chauffeur (H/F)

Ouvrier routier (H/F)

Agent de proprete (H/F)

BESANCON - Apprenti Conseiller de vente Végétal (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse Flourens (H/F)

Animateur/trice qualité H/F (H/F)

Boucher / Bouchère

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