Contribuez à structurer et faire vivre les engagements RSE d'une entreprise en pleine transformation.

Au sein de la Direction Finance, en tant que Chargé de missions RSE (H/F) en alternance, vous accompagnez la mise en œuvre des engagements RSE et des objectifs de notre politique environnementale.

Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Piloter les actions liées au reporting extra-financier
- Participer aux travaux liés à l'application de la norme CSRD afin de sécuriser les obligations réglementaires de l'entreprise
- Contribuer à la structuration et au suivi des démarches RSE mises en place 

Déployer la culture RSE auprès des équipes
- Préparer et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation afin de favoriser l'appropriation des enjeux RSE
- Valoriser les initiatives et accompagner la diffusion des bonnes pratiques

Contribuer à l'amélioration continue des processus
- Participer à la mise en œuvre des plans d'action RSE afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés
- Rédiger et mettre à jour les processus RSE pour fiabiliser les pratiques et garantir leur pérennité

Vous récoltez les cultures de salade, arrachez et bottelez les radis et autres légumes (autocontrôle des quantités, palettisation et chargement). 
Vous participez à des opérations de mise en culture d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations.
Une expérience en conduite de tracteur et une expérience en milieu agricole sont souhaitée.
Des déplacements en voiture ou en tracteur entre deux champs sont à prévoir.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, heures supplémentaires possibles.
Une immersion de quelques jours est à prévoir avant le démarrage du contrat.
Prise de poste que possible

Vous cherchez un poste où vous pouvez travailler dehors, apprendre un vrai savoir-faire et évoluer dans une ambiance conviviale ? 
Rejoignez-nous! 

Vos missions : 
- plantation
- pavage, terrasse
- maçonnerie paysagère
- escaliers et autres aménagements

Votre profil :
- permis B obligatoire
Vous faites preuve d'autonomie et êtes méticuleux dans votre travail.
Vous appréciez le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons :
Travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération attractive selon expérience + primes motivantes
Repas pris en charge
Formations régulières


Le Diana est un hôtel & SPA Nuxe 4 étoiles, alliant élégance contemporaine et raffinement. Situé face à l'Océan, au cœur de Carnac, notre établissement offre 40 chambres tout confort, le seul Nuxe SPA du Morbihan, ainsi qu'un bar et restaurant, l'Eskell, véritable oasis gastronomique de la baie de Quiberon. Profitez d'un cadre paisible tout en étant à proximité de la ville et des merveilles de la saison bretonne.

Nous recherchons un(e) barman/barmaid en CDD, avec un démarrage au 1er mai. 

Vous serez sous la responsabilité du chef barman.

Missions  :
Approvisionner et ranger le bar avec soin.
Suivre l'état des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
Réceptionner et stocker les marchandises.
Servir avec le sourire et procéder à la facturation des consommations.
Entretenir le bar et la salle pour garantir un environnement impeccable.
Conseiller les clients sur les activités de l'établissement.
Appliquer notre politique commerciale et veiller à la satisfaction des clients.

Profil recherché :
Sens de l'hygiène et du détail.
Excellente écoute et accompagnement du client.
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Nous offrons :
Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences.
Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement.
Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail.
Remises exclusives : Profitez de remises sur les produits du spa.
Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale.
Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel.
Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins.

Horaires :
Disponibilité le week-end
Du lundi au vendredi

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous.
Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. 
Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes.
Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus.
Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le).

L'employeur sera présent au forum saisonnier de Plouharnel la matinée du 3 mars. Entrée libre ou inscription sur la plateforme mes évènements emploi.

Le Commercial-e Résidence Services Seniors possède idéalement une connaissance du secteur social
et médicosocial local, ainsi qu'une connaissance du public accueilli. 
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il (elle) :
- Met en œuvre la politique commerciale du groupe (détermination des cibles et des moyens
pour les atteindre, développement d'un argumentaire de vente, etc.)
- Met en œuvre le processus commercial
- Favorise la notoriété des résidences en organisant des évènements et en assurant les rendez-
vous commerciaux extérieurs avec les prescripteurs
- Est responsable de l'accueil du résident et de sa bonne intégration
Missions principales et tâches principales associées
Le commercial
- Sous la responsabilité du directeur, il atteint les objectifs fixés par la Direction Commerciale ;
- Il cible les prescripteurs, professionnels de santé, acteurs sociaux et médico sociaux, leaders
d'opinion, d'associations, de clubs et les prospecter activement, en étroite collaboration avec
directeur d'établissement
- Il génère un fichier de prospects et prescripteurs qualifiés, il assure le suivi et les relances
- Il s'assure de la mise en place de l'affichage, de la mise en place des tarifs et de la présence de
l'ensemble des documents adressé par le marketing, de la bonne communication sur la page
internet de la résidence
- Il est garant de l'aménagement (décoration, ambiance, propreté etc) des appartements
témoins
- Il accueille les prospects, analyse les besoins, conduit les visites des résidences, et émet les offres commerciales (devis, etc..)
- Il assure les rendez-vous commerciaux avec les prospects et les prescripteurs extérieurs ;
- Il organise et participe aux évènements favorisant la notoriété de la résidence (logistique et
mise en place, exemple : JPO, Salon, journées prescripteurs etc)
- Il assure un reporting rigoureux et hebdomadaire des entrées et des sorties de résidents,recueille des données, analyse et transmission des informations chiffrées fiables et vérifiables (état des stocks / taux d'occupation sur le secteur/tableau de suivi d'activités).
- Il fait un point hebdomadaire formalisé avec le directeur d'établissement sur le suivi des actions commerciales (Calendrier, CAP 5 actions, point performance, état de commercialisation.)
- Il traite immédiatement les informations envoyées par les organismes de placement. et assure l'accueil des résidents. 
- Il établit les états des lieux d'entrée et de sortie , prépare les appartements Long séjour et Court Séjour en adéquation avec les besoins du
résident (gestion des stocks, remontée des dysfonctionnements, demande de remise en état).
- Il accueille le résident le jour 1 et fait un point à J8 sur sa satisfaction et répond aux manquements si besoin.
Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun)

Pendant le mois des vendanges en septembre/octobre 2026 :

* Vous réceptionnerez la vendange au moyen d'un pupitre informatique. 
* Vous manipulerez ainsi des instruments de mesure, des convoyeurs et des pompes.
* En fin de journée, vous participerez aux opérations de nettoyage de la réception.

 Vous travaillerez en équipe de 4 personnes dont 3 sont familiarisées avec ce travail. 

Travail 60heures/hebdo du lundi au samedi, heures supplémentaires. au delà de 35heures payées selon convention collective.

***Participez à la matinal Spécial Service à la Personne le Jeudi 02 Juillet 2026 de 9h30-12h à la salle des Fêtes, rue du parc, à Septeuil(78) afin de rencontrez directement l'employeur avec votre CV***

Rejoignez l'ADMR Houdan en tant qu'assistant(e) de vie !

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie dévoué(e) pour intervenir au domicile de particuliers sur Houdan et les communes environnantes. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et souhaitez faire une différence dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires, cette offre est pour vous !

Vos Missions :

- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage
- Préparation et aide aux repas
- Réalisation des courses
- Ménage et repassage
- Accompagnement dans les déplacements (médecin, coiffeur, etc.)
- Assistance dans les démarches administratives
- Maintien du lien social et soutien moral

Profil Recherché :

- Expérience dans l'aide à domicile ou qualification dans le domaine (un plus)
- Sens de l'écoute et de l'empathie
 -Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Permis B exigé (communes non desservies par les transports en commun)
- Disponibilité et flexibilité horaires

Nous Offrons :

- Un emploi stable et valorisant
- Une formation continue et un accompagnement professionnel
- Un environnement de travail bienveillant et solide
- Rejoignez-nous pour apporter votre soutien et votre expertise à ceux qui en ont besoin !

***Participez à la matinal Spécial Service à la Personne le Jeudi 02 Juillet 2026 de 9h30-12h à la salle des Fêtes, rue du parc, à Septeuil(78) afin de rencontrez directement l'employeur avec votre CV***

L'encadrant(e) technique (ET) intervient sous l'autorité du(de la) responsable départemental(e) et par délégation, du(de la) responsable de l'insertion.

MISSIONS :  ENCADRER L'ÉQUIPE DE SALARIÉS EN INSERTION
=> Participe aux recrutements en lien avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(e).
=>Intègre les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail.
=>Forme aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés 
en insertion.
=>Construit des outils accessibles aux salariés (fiches techniques imagées ou avec codes couleurs.).
 
=> Avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(e), il/elle co-organise les temps de travail et 
d'accompagnement socio-professionnel.
=> Anime l'équipe de salariés en insertion : 
      - implique les salariés dans leurs tâches et donne du sens à la production,
      - s'assure du respect des règles de sécurité et du respect du règlement intérieur, 
      - fixe des objectifs, 
      - planifie les tâches à réaliser,
      - évalue les compétences techniques et transversales,
      - gère les conflits entre salariés en insertion.
 => Alimente les outils nécessaires à l'évaluation des salariés.

ORGANISER LA PRODUCTION DANS LE CADRE DU CHANTIER D'INSERTION
=> Planifie la production.
 =>Assure et suit les commandes.
 =>Entretient des relations avec les fournisseurs.
=> Développe l'activité.
=> Évalue l'impact de la production.
Il convient d'ajouter à cette partie des spécificités liées au support (maraichage, logistique.).

PARTICIPER À LA VIE DE L'ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE
 =>Participe au suivi des salariés en lien avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(e) et le(la) 
responsable insertion.
 =>Participe aux réunions d'équipe.
 => Fait état de son travail et assure les remontées d'informations nécessaires (évaluation des salariés.)
 => Fait état des présences à l'association départementale.
 =>S'inscrit dans une démarche de formation continue (actualisation des certifications, évolution des 
pratiques.).
=> Participe aux formations des Restos du cœur, aux réunions et autres regroupements organisés par 
l'association nationale.

PROFILS : 
 Titulaire d'un diplôme technique de niveau III (baccalauréat) et/ou d'un diplôme d'encadrant 
technique : encadrant technique d'insertion (ETI), encadrant technique d'activités d'insertion par 
l'économique (ETAIE), éducateur spécialisé, moniteur d'atelier.
 Expérience de l'encadrement d'équipe.
 Connaissance des publics en difficulté.
 Être méthodique, rigoureux et organisé. 
 Capacités pédagogiques.
 Sens de l'écoute et discrétion.
 Goût pour l'environnement associatif, le travail en équipe avec des salariés et bénévoles.

CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement

Pour notre entreprise spécialisée dans la métallerie sur mesure et la serrurerie, nous recherchons un métallier H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier,
- Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise,
- Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client,
- Préparation du chantier chez le client,
- Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans,
- Finition et nettoyage du chantier,
- Respect des règles de sécurité

Vous aimez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Vous êtes minutieux, dynamique, responsable et vous avez un fort esprit d'équipe.

Poste de chauffeur poids lourd  h/f à pourvoir dès que possible
Vous assurez la préparation des tournées, le chargement des camions , vous utilisez pour cela des engins de manutention.
Livraisons sur le département de la Vienne et Deux Sèvre ponctuellement .
Vous devez être titulaire d'un permis C et FIMO ou FCOS à jour et vous devez posséder l'ADR.
Salaire conventionnel transport négociable selon expérience.

L'Atelier Cowrrézien est une jeune entreprise dynamique en plein développement ! 

Nous recrutons actuellement un opérateur de production  H/F

Au sein d'une équipe dynamique dans un atelier de découpe de viande , vous serez rattaché/e à  un Responsable d'Atelier : 

Vos missions seront les suivantes :
-Montage des cartons et gestion de l'expédition
-Mise sous vide, mise en carton, fabrication de cartons, étiquetage, mise en poche, 
-Poste sur machine de production industrielle (sous-vide)
-Diverses tâches liées au bon fonctionnement du laboratoire 
 -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production
-Port de charge (cartons de viandes sous vide)
-Opération de nettoyage au sein du laboratoire
 
Le Profil :
Vous possédez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire. 

Poste en 35H hebdomadaires du lundi au jeudi :
 -Rémunération selon profil et expérience 
 -13e mois versé à l'issue de la première année d'ancienneté

Commercial(e) sédentaire / terrain - Lunettes connectées IA
La société recherche un(e) commercial(e) motivé(e) pour développer la marque auprès des opticiens.
Missions :
Prospecter des opticiens par téléphone
Présenter et vendre nos lunettes connectées avec intelligence artificielle
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Assurer le suivi commercial des prospects et clients
Participer ponctuellement à des déplacements terrain et rendez-vous commerciaux
Nos produits :
Nos lunettes connectées permettent notamment :
les appels téléphoniques,
les photos et vidéos,
l'écoute de musique,
ainsi que plusieurs fonctionnalités innovantes liées à l'intelligence artificielle.
Profil recherché :
À l'aise au téléphone et avec la prospection commerciale
Bon relationnel et sens du contact
Motivé(e), autonome et sérieux(se)
Capable de démarcher et développer de nouveaux clients
Une expérience commerciale est appréciée mais non obligatoire
Conditions :
Poste principalement basé au bureau
Possibilité de déplacements terrain selon les besoins
Pas de porte-à-porte quotidien
Formation assurée sur les produits et méthodes commerciales
Poste à pourvoir rapidement.

Vous serez en charge de la fabrication de sushis et de woks au sein un stand disposé dans un supermarché, pour de la vente à emporter.

Vos principales missions seront :
- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies,
- Découper le saumon,
 - Rouler les sushis,
 - Préparer les garnitures et les sauces,
 - Assurer la saisie des températures et le contrôle des normes d'hygiène alimentaire,
 - Gérer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO, et la rotation des produits,
 - Gérer les stocks, passer les commandes et effectuer des inventaires,
 - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire
Vous devez maitriser la découpe du poisson pour la fabrication des sushis.

PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en cuisine, comme cuisinier(ère), commis de cuisine ou dans la restauration rapide. Mais surtout, vous êtes : 
 
 - Passionné(e) par la cuisine, avec un intérêt pour la culture asiatique  
 -  Dynamique, réactif(ve) et capable de gérer les imprévus  
 -  Attentif(ve) à la satisfaction client  
 -  À l'aise dans un poste polyvalent mêlant production et contact clientèle  
 -  Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une ambiance collaborative
 
Si vous êtes prêt(e) à apprendre un vrai savoir-faire culinaire, aimez travailler en équipe et faire plaisir aux clients avec des produits frais et savoureux, ce poste est fait pour vous !

Vous travaillerez du lundi au samedi de 6H à 14H

Pour faire progresser une démarche QHSE efficace, chaque action compte au quotidien.
Au sein de la Direction Opérations, en tant qu'Assistant QHSE (H/F) en alternance ou stage vous accompagnerez le Responsable Environnement et Sécurité dans la structuration et le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Votre mission principale consistera à contribuer à la mise en œuvre et au suivi des démarches QHSE afin d'en garantir la cohérence et l'efficacité. 

Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 
Piloter et suivre les actions QHSE
- Mettre en place et alimenter des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs.) afin de suivre les performances et faciliter la prise de décision
- Participer au suivi des actions engagées pour assurer la bonne application de la politique QHSE

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
- Préparer et animer les procédures et supports nécessaires pour favoriser l'appropriation des règles et méthodes par les équipes
- Accompagner les collaborateurs dans la compréhension des enjeux liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement

Assurer la veille et la coordination des actions
- Mettre à jour la veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques avec les exigences en vigueur
- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes pour faciliter la mise en œuvre des projets et le suivi des actions

Vous réaliserez l'accueil des clients, la vente de produits touristiques pour répondre à la demande de clients individuels et en groupe (Billet d'avion, chambre d'hôtel, location de voiture, excursions ...).Création de package touristique en vue de la commercialisation.
Vous devez maitriser les fonctionnalités du logiciel Amadeus.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

320175 offres d‘emplois

Chargé.e de Missions RSE en alternance (H/F)

Maraîcher / Maraîchère (H/F)

Second en aménagements paysagers (H/F)

Barman / Barmaid (H/F)

Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

Réceptionniste de la vendange (H/F)

auxiliaires de vie (H/F)

Encadrant technique maraichage (h/f) (H/F)

Métallier-serrurier H/F (H/F)

Conducteur poids lourds (H/F)Permis C+ ADR

Opérateur de production (H/F)

Commercial(e) sédentaire / terrain - Lunettes connectées IA (H/F)

Wokman (H/F)

Assistant.e QHSE en alternance (H/F)

Conseiller vendeur en voyages (H/F)

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