Entretien du logement : sols, vitres, sanitaires, poussière, le linge
Aménagement de l'espace de vie
Préparation de repas équilibrés conformes aux régimes prescrits
Aide à la prise de repas et à la prise de médicaments (sur ordonnance et préparés dans un piluliers)
Aide à la toilette : changes, habillage, déshabillage
Aide au déplacement et à la mobilisation
Missions non exhaustives et modifiables en fonction des évolutions du service
Secteurs de Le Moule/Saint-François/Sainte-Anne/Le Gosier.
Poste à pourvoir à partir du mois de juin 2026
Permis B + véhicule obligatoire

Vous intègrerez une entreprise en croissance dans un contexte de développement de nos outils SI métiers.

Accompagné.e par notre Responsable Systèmes d'information, Nicolas, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes composée d'un administrateur système et réseaux, un technicien support et Responsable SI.

Votre rôle en tant que Chef de Projets IT :

1. Définir les phases techniques de chaque projet : analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. Effectuer le chiffrage du projet (matériel et humain).

2. Assurer le pilotage et la coordination des projets : Cadrer le projet (méthode, outils, indicateurs) et planifier les différentes actions. Animer et challenger le travail des équipes et des prestataires. Valider les livrables.

3. Animer la phase test et recette technique : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge en assurant la correction des anomalies. Rédiger et maintenir à jour la documentation du projet après le déploiement (évolutions fonctionnelles, montée de version).

Quels projets ?

En parallèle et pour les années à venir, votre rôle sera d'accompagner les équipes métiers sur les besoins, l'évolution et le déploiement de leurs solutions IT : CRM, dématérialisation comptable, WMS, Business Intelligence, SIRH.

A terme vous serez partie prenante de la construction de l'infrastructure IT de notre futur entrepôt.

Et la suite ?

 * Un premier échange téléphonique avec Eloïse, chargée de recrutement
 * Rencontre avec Nicolas, Responsable SI et Eloïse
 * Rencontre avec Aurélie, Responsable RH
 * Rencontre finale avec José, Directeur Général.



Informations pratiques

Lieu : La Mézière (35 - Proche RENNES) / Type de contrat : CDI / Prise de poste : en fonction de vos disponibilités

Rémunération : 45K-51K€ fixe (selon profil) + variable.


Vous avez 10 ans d'expérience dans la gestion de projets.

Vous avez déjà conduit des projets d'envergures avec des interdépendances entre plusieurs métiers de l'entreprise.

Vous maitrisez une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet.

Vous savez rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.

Vous maitrisez le langage SQL.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

Vous savez traduire les contraintes métiers en langage informatique et avez une vision 360 du monde de l'entreprise.

Vous savez coordonner, challenger, accompagner et faire preuve de pédagogie dans la conduite de projet.

Les bonus de votre profil : vous avez déjà déployé un ERP et/ou un WMS.

Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité : dynamique, enthousiaste, convivial(e), vous disposez d'une facilité d'adaptation dans un environnement en évolution et vous êtes force de proposition.

Rejoignez - nous !

Vos missions:

Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)

Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique de l'EAJE
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe

Vous travaillerez en équipe
Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.

***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE + LETTRE DE MOTIVATION***


Chez Rolland Père et Fils, nous défendons une vision exigeante et authentique de la boulangerie artisanale : respect des matières premières, maîtrise des fermentations, gestes justes et transmission du savoir-faire entre générations.

VOTRE RÔLE :
Intégré(e) au laboratoire, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences techniques et gagner progressivement en autonomie.

VOS MISSIONS :
- Participer à la fabrication quotidienne des pains et produits de boulangerie
- Apprendre et appliquer les techniques artisanales de panification
- Aider aux étapes de pétrissage, division, façonnage et cuisson
- Respecter les recettes, les process et les standards de qualité
- Veiller à la propreté du poste et au respect des règles d'hygiène
- Travailler en équipe et progresser dans un esprit de transmission

PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Boulanger OBLIGATOIRE ou MC apprécié
- Envie d'apprendre et de progresser dans le métier
- Sérieux, ponctualité et sens du travail en équipe
- Sensibilité au produit artisanal et au travail manuel

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un cadre professionnel formateur et bienveillant
- Un apprentissage concret aux côtés de boulangers expérimentés
- Une entreprise familiale où l'humain et la transmission ont du sens
- Des produits travaillés avec exigence et passion
- De réelles perspectives d'évolution selon votre implication

Recruteur présent sur le nouveau Salon Emploi Santé de Lamalou-Les-Bains le mardi 16 juin à 9h00 au centre Ulysse de Lamalou les Bains . De nombreux postes à pourvoir. Se présenter avec plusieurs CV.

Au sein d'un établissement qui possède plusieurs services : chirurgie, médecine, chirurgie ambulatoire ainsi qu'un service d'urgences, de radiologie et de scanner, vos missions en tant qu'employé de services hospitaliers h/f sont: 
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, des chambres et des espaces communs.
- Participer à la préparation et au service des repas pour les patients et le personnel.
- Contribuer au maintien de l'hygiène et du confort des patients.
- Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces selon les protocoles en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe soignante et administrative pour assurer un environnement propre et sécurisé.
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel.
- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et des visiteurs.

Profil recherché :
- Expérience dans le secteur de la santé, de l'hôtellerie ou du nettoyage appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médical.
- Sens du contact et de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Rigueur et respect des procédures.

Qualifications requises :
Formation ou expérience dans le domaine du nettoyage, de l'hygiène ou des services hospitaliers.
Connaissance des normes d'hygiène en milieu de soins (un plus).

Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre en 7h00



Nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de la conception fonctionnelle de modules de propulsion de navires / sous-marins.

Vous réaliserez les activités suivantes :

 * Élaboration de l'architecture du système,
 * Élaboration des schémas fonctionnels (PID),
 * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie,.),
 * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.),
 * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes,
 * Animation de réunions techniques.

De formation Bac +5 ou doctorant avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience dans la conception et le dimensionnement de systèmes industriels.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

 * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique
 * analyse et rédaction de documentations techniques
 * suivi d'affaires, relation client

Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe.

Votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques internes et externe.



Les raisons de nous rejoindre : 

 * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
 * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
 * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
 * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
 * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.
   

Process de recrutement (souple et réactif) : 

 * Entretien téléphonique avec un recruteur
 * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
 * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
 * Proposition d'embauche

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. 
Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

Pour compléter ses équipes l'ADMR de Castets, recherche un(e) auxiliaire de vie. 

Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. 

Dans ce cadre, vos missions : 
- Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, 
- Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, 
- Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, 
- Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
- Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. 

Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. 

A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). 

Nos + : - Des missions proches de chez vous, 
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, 
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, 
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, 
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
 - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, 
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, 
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

JOBDATING le mercredi 1er avril 2026 à Saint-Vincent de Paul dans le cadre de la semaine thématique des métiers du soin et de l'accompagnement, l'occasion de rencontrer les employeurs lors d'un entretien individuel. Merci de postuler et de préciser que vous souhaitez y participer. 

Entreprise familiale de 6 personnes recherche plombier, dépanneur ou chauffagiste H/F Vous êtes qualifié ou expérimenté sur le métier. Nouveau diplômé H/F bienvenu. L'objectif est d'intégrer l'entreprise sur du long terme. Travail du lundi au vendredi de 08H à 12H et de 13H30 à 17H30, 1 samedi travaillé d'astreinte par mois en roulement. Périmètre d'intervention au maximum 40KM en moyenne 15/20 KM au départ de Buigny.

Le poste :
Nous recherchons un aide comptable motivé pour notre client basé sur Andrézieux-bouthéon. Missions principales: -Saisie comptable -Classement et suivi des documents administratifs -Facturation -Rapprochements bancaires -Aides à la gestion quotidienne du service comptabilité Poste à pourvoir rapidement. Horaire de journée 


Profil recherché :
Personne sérieuse, motivée, organisée et rigoureuse. Une première expérience ou quelques connaissances en comptabilité sont demandées. Maitrise d'excel 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission
Nous recherchons un(e) aide ménager/ménagère à domicile, pour intervenir chez notre cliente à Sampans (39), 1h30 par semaine.
Votre rôle consistera à assurer l'entretien ménager du logement, dans le respect des attentes et des besoins de la cliente.
Jour de préférence : le mardi matin (uniquement) 

Vos missions principales
Nettoyage et entretien : sols, surfaces, mobilier.
Peu de repassage

- Expérience : dans l'entretien ménager ou un poste similaire.
- Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
- Savoir-être : discrétion, fiabilité et envie de contribuer au bien-être d'un foyer.

Rémunération
- Evolutive: supérieur au smic.

Pourquoi postuler ?

    Un poste flexible et humain, au service d'une personne en besoin d'accompagnement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !

Les missions du poste

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Le profil recherché

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :

Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.
Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 11ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :

Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
Une prime variable mensuelle
23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
Une prime de participation annuelle
Des challenges / incentives réguliers
Des avantages liés au CSE
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Nous recherchons pour un camping familial, un agent d'entretien F/H.Vos missions : 

- Le matin, en semaine, nettoyage des sanitaires et entretien des parties communes,
- le week-end (samedi et dimanche) de 8h à 13h/15h (selon l'activité), préparation des mobil-homes (ménage complet entre les locations)

1 jour de repos par semaine - Dynamique, rigoureux(se) et autonome
- Sens du service et souci de la propreté
- Une première expérience en nettoyage est un plus
- Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme soutenu en saison

L'ENTREPRISE :
RWT Energy est une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et techniques du bâtiment : photovoltaïque, électricité, IRVE et performance énergétique.
Nous nous appuyons sur des équipes internes, un fort esprit d'équipe et une exigence de qualité et de sécurité dans l'ensemble de nos opérations.
Dans le cadre du développement de notre activité, et sous la responsabilité de la Responsable d'activités, nous recherchons, un Assistant de travaux (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de Martillac (33) 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion administrative des commandes de nos clients (les enregistrer dans le fichier de suivi-imprimer les documents papiers-constituer le dossier client)
- Gestion des documents administratifs à renvoyer à nos différents clients à la fin de l'installation (photocopier les différents documents-les scannériser/alimenter le dossier client numérique et préparer le courrier postal)
- Gestion des demandes de SAV clients (enregistrer la demande-contacter le client pour lui proposer des dates-fixer le rendez-vous/l'enregistrer dans le fichier de suivi).
-Gestion des documents internes à l'activité (imprimer les process, préparer les classeurs des nouveaux arrivants, scanner et enregistrer les documents à faire remplir mensuellement aux équipes/techniciens dans les différents fichiers)
- Relancer les clients sur des documents manquants (demande de journée perdue, manque une signature ou une date sur un PV et/ou un document de financement)
- Reprendre les archives papiers (dossiers clients) pour en assurer un archivage dématérialisé.
- Rendre compte de votre travail dans les temps impartis à votre responsable 
- Prendre les rendez-vous clients
Il est possible d'enrichir cette liste de tâches en fonction de vos compétences professionnelles et des besoins de l'activité.
PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : 
- Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Savoir prioriser ses tâches
- Faire preuve d'un bon relationnel
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Maîtrise du pack office ++ et des outils de communication
- Capacités de communication ++ et à l'aise avec le téléphone
- Aimer évoluer dans un environnement de travail en mouvement. Aimer gérer l'imprévu et l'entraide interservices.
Type d'emploi : CDD de remplacement temps plein (35h) de 3 mois, renouvelable selon la durée de l'absence.
Poste à pourvoir à partir du 22 juin 2026
Salaire :  A partir de 1900€ bruts mensuels selon expérience
Evolution dans un environnement dynamique et enrichissant.
Horaires : 8h00 - 16h00  
Une période d'absence est à prévoir au mois d'août en raison de la fermeture de l'entreprise.
Localisation du poste : Martillac (Gironde)
Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !

MIM élagage est une entreprise d'exploitation forestière, nous proposons plusieurs prestations tel que l'élagage, l'abattage, le débroussaillage (espace vert), le nettoyage, la taille de haie, la plantation et des opérations viticoles.

Nous recherchons 5 salariés pour assurer les prestations que nous proposons à notre clientèle.

Une expérience de ce type d'activités et des règles de sécurité est requise en raisons des risques inhérents :
- Coupe de grumes
- Débroussaillage
- Abattage
- Plantation
- Entretien  
- Élagage 
- Taille de haie 
- Nettoyage des lignes électriques 

Nous faisons généralement des déplacements à la semaine pendant lesquels les repas sont pris en charge.

Chauffeur PL et SPL en Régional (42) (H/F) 42 CLEPPECDI

Description du poste

 - Acheminer les marchandises du point A au point B ;
 - Superviser ou Réaliser le chargement et le déchargement du camion ;
 - Veiller sur les marchandises et le camion confié ; 
 - Garder un bon contact avec le client  et faire bonne impression ; 
 - Respecter les conditions de travail et le code de la route ; 
 - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires ;
 - Manutentionner les bâches / hayon
 - Entretenir le camion. 
 En tant que Chauffeur PL/SPL, vos permis et FIMO sont à jours.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

276779 offres d‘emplois

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Chef de projets IT F/H/X (H/F)

Auxiliaire petite enfance (H/F)

Boulanger / Boulangère (H/F)

Salon Emploi Santé Employé des services hospitaliers (H/F)

Ingénieur Thermique Energétique H/F (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Plombier / Plombière

Aide comptable (H/F)

Aide ménager à domicile (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Agent d'entretien F/H

ASSISTANT DE TRAVAUX (H/F)

Bûcheron / Bûcheronne (H/F)

Chauffeur PL en Régional (42) (H/F/X) (H/F)

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