LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Hôte de caisse - Employé Libre-Service H/F pour son magasin de LA ROCHE SUR YON, en contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 24 juin 2026.

Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.

Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vos missions sont :

- Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le conseillant ;

- Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;

- Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement ;

- Réassort des rayons ;

- Contrôle des DLC/DLUO ;

- Réception et contrôle de la marchandise ;

- . liste non exhaustive

Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution.

Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?

- Autonomie et responsabilités ;

- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;

- Bonne cohésion d'équipe ;

- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;

- Réduction tarifaire;

- CE attractif.

Rejoignez une équipe où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations.

Informations complémentaires :

- Taux horaire : 12.31 € brut ;

- Poste à pourvoir dès que possible.

Tâches et missions principales :
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'agence d'affectation
Accueillir le client (physique) : ne jamais manquer un appel (portable, navette, casques.)
proposer au client de le rappeler en prenant ses coordonnées
si appel manqué, rappeler le client si numéro indiqué
Faire le point parc (ad minima, une fois par semaine) 
Vérifier le véhicule au retour :
vérification des retours du jour : imprimer la fiche des retours du jour puis vérifier que tous les contrats soient présents physiquement dans la pochette de la date du jour.
bien observer les points de contrôle comme la procédure le demande (vérification intérieur, extérieur, papiers d'assurance, constat, pneus, roue de secours)
 Annulation, scan et archivage des PLBS 
Traitement des sinistres (selon procédure)
Traitement des remorquages (selon procédure)
Fournir le meilleur service possible afin de fidéliser la clientèle (distribution des bouteilles d'eau) 
Suivre les dossiers : faire remonter toutes les informations données par le client (pannes, demandes.) et les communiquer par n'importe quel moyen aux services concernés (groupe Whatsapp, courriel, Mémos.)
Faire la navette pour récupérer les clients à l'aéroport ou les déposer en veillant à adopter une conduite agréable et fluide
Remplir les check-lists de manière quotidienne


Activités techniques : 

Préparation esthétique des véhicules dans le respect des procédures internes à l'entreprise : lavage extérieur, nettoyage intérieur, lustrage...
Vérification des points de sécurité et contrôle de l'état des véhicules en conformité avec les règles générales de sécurité : pneus et autres accessoires (voyants, essuie-glaces, pare-brise, radio, coffre, clés, roue de secours, cric, kit sécurité, papiers du véhicule, etc.), contrôle technique (moteur, niveaux, circuits électriques, climatisation.)
Opérations d'entretien des véhicules (de carrosserie, sellerie, etc.) ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste
Rangement et stationnement des véhicules, (veiller à ce qu'ils soient correctement approvisionnés en carburant)
Etablir le relevé du kilométrage
Transfert de véhicules sur différents sites


THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Notre politique RSE repose sur 4 piliers :
- Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations
- Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations
- Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur
- Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement,

Dans le cadre d'une évolution, le groupe THERMCROSS recrute un ou une Technicien(ne) Hotline Génie Climatique.
Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires (grossistes, sociétés de maintenance, installateurs) en leur apportant des solutions techniques, performantes et réactives dans leur recherche de pièces détachées sur les plus grandes marques du marché.

Vos principales missions :
- Accompagner chaque client avec réactivité et expertise dans sa recherche de pièces détachées ou d'accessoires, identifiez ses besoins avec précision et lui apportez un support personnalisé, que ce soit par téléphone ou par email. Votre mission : simplifier leur recherche, le conseiller avec professionnalisme et lui garantir une solution adaptée, pour une expérience fluide et satisfaisante.
- Vous serez aussi en contact direct avec nos fournisseurs, afin de relayer et traiter chaque consultation avec efficacité. Votre rôle : coordonner les échanges, obtenir les informations clés et garantir des réponses rapides et précises pour assurer le choix de la bonne pièce détachée.
- Élaboration des devis ainsi que des appels d'offres, tout en assurant un suivi réactif pour maximiser les chances de succès.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des différentes entités du Groupe THERMCROSS pour garantir la faisabilité des solutions.
- Identifier les tendances du marché et les opportunités pour proposer des solutions toujours plus pertinentes.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre esprit d'équipe.
- Votre rigueur et votre sens du détail.
- Vous vous sentez à l'aise au téléphone.
- Votre capacité à être autonome et responsable.
- Votre sens de la satisfaction client.
- Votre curiosité technique.

Vous possédez une formation technique ou avez acquis de l'expérience dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou dans un domaine similaire.

Également accessibles aux débutants : votre motivation et votre intérêt pour le CVC feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une croissance historique à 2 chiffres
Une Direction dynamique, accessible et soudée
Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
Des valeurs humaines combinées à un management participatif
Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s

Conditions salariales :
CDI 39h, Employé
Intéressement 17% de la rémunération fixe
Ticket restaurant (9 EUR) dont 60% pris en charge par l'employeur
Chèques cadeaux, cultures, vacances
Mutuelle Santé
Prise en charge 75% des abonnements transports public

Des sessions de formation régulières vous permettront de maîtriser nos produits. Animées par nos fournisseurs et chefs de produit, elles offrent un accompagnement sur mesure, adapté à votre niveau technique, dans une approche collaborative et interactive

Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez participer à un projet d'envergure avec la montée en puissance d'un nouveau site dans un groupe en croissance ? Rejoignez une équipe dynamique !

Recherche un(e) agent d'entretien en salon de massage

Nous recherchons une personne sérieuse, soigneuse et organisée pour assurer l'entretien quotidien de notre salon et participer à son bon fonctionnement.

Vos missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien complet du salon afin d'offrir un espace propre et agréable à notre clientèle
Nettoyer et préparer les cabines de massage avant et après les prestations
Gérer l'entretien du linge : lavage, séchage, repassage, pliage et rangement des serviettes et textiles
Veiller au rangement et à la bonne organisation des espaces de travail
Accueillir les clients au salon si nécessaire
Répondre au téléphone et participer à la prise de rendez-vous
Participer aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement

Évolution possible :
Pour une personne motivée souhaitant évoluer dans le domaine du bien-être, nous pourrons proposer une formation interne aux techniques de massage pratiquées dans le salon.

Après formation, le poste pourra évoluer vers davantage de polyvalence avec la possibilité de réaliser des prestations de massage et de participer plus largement à l'activité du salon.

Profil recherché :

Personne fiable, ponctuelle et organisée
Sens de la propreté, du détail et du travail bien fait
Bonne présentation et attitude professionnelle
Bon contact avec la clientèle
Motivation pour apprendre et évoluer durablement dans l'entreprise
Anglais ou thaï nécessaire pour faciliter la communication avec la responsable du salon et l'équipe

Une expérience dans le nettoyage, l'entretien de locaux, l'hôtellerie ou le bien-être est appréciée.

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis plus de 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales...  Avec un effectif de 85-90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local.

Le/la cuisinier(ère) est en charge de la confection quotidienne des menus et des repas pour 80 à 90 personnes (enfants et équipe encadrante), de la gestion des approvisionnements dans le budget imparti, du nettoyage et désinfection du matériel de la cuisine et l'entretien de la cuisine. 

Missions principales du poste :
- la confection des menus et des repas (pour 80 à 90 personnes) dans le respect des normes en vigueur (HACCP) et des techniques culinaires,
- préparation des collations (matin et goûter)
- la gestion des approvisionnements, en collaboration avec la personne en charge de l'administration,
- la maîtrise du coût moyen du ticket selon le budget fixé par l'association, 
- le contrôle de la qualité et des préparations
- le nettoyage et désinfection du matériel de la cuisine, 
- la réalisation de collations à titre exceptionnel pour les événements organisés par l'école, 
- le respect du cahier des charge de la cuisine, et notamment de travailler des produits en approvisionnement local, bio et de saison, incluant des régimes spéciaux pour certains enfants (notamment sans gluten ni lactose, végétarien)  


Le/la cuisinier(ère) travaillera en autonomie, sous la responsabilité et en collaboration avec la personne en charge de l'administration, et sous la direction de l'école et la responsabilité de l'association.

Il/elle participera de façon active au projet d'amélioration du service de restauration proposé par l'association.

Profil : 
- titulaire de la formation HACCP
- titulaire d'un diplôme/titre de cuisinier (CAP cuisine, BPA transformation alimentaire,.)
- maîtrise les compétences techniques des productions culinaires
- avoir éventuellement déjà exercé en restauration collective 
- autonome et organisé(e)
- rapide et volontaire
- sérieux et responsable
- s'intéresse aux filières courtes, et aux produits bio, de saison

Temps de travail :
En période scolaire, 28 heures par semaine, à raison de 7h/jour les lundis, mardis, jeudis, vendredis (ou 6,5h sur 3 jours et 8h le mardi, jour de commande), avec une prise de poste entre 8h et 9h à fixer avec le candidat.

A cela s'ajoutent 27 heures par an pour la préparation des rentrées scolaires (ménage, organisation, préparation des menus) et confections de collations lors d'événements.

Rémunération : 
A définir selon expérience.
Entre 12.31 € brut et 13,60 € brut horaire, hors congés payés (+10%).
Contrat annualisé (lissage mensuel). 

Mutuelle d'entreprise

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, cdi avec période d'essai.

Poste de chef(fe) de partie de cuisine à pourvoir dès maintenant chez Salicorne, petit restaurant situé dans le 17ème arrondissement de Paris près du square des Batignolles avec une cuisine donnant la part belle aux légumes et produits de la mer.

Carte changeante et de saison. Jolie sélection de vins et spiritueux choisis avec soin. Equipe à taille humaine (2 personnes en cuisine ; 1/2 personnes en salle selon les services)

Ouvert le midi du lundi au vendredi ; le soir du mercredi au vendredi. Fermé le week-end.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie avec une première expérience solide en restauration et polyvalent(e). Il/elle sera amené(e) à travailler poisson, viande, légumes, bouillons/fonds et pâtisserie.

Motivé(e), dynamique, curieux(se) et de bonne humeur avec un bon esprit d'équipe !

CDI de 39 heures, 5 midi, 3 soirs ; salaire selon profil ; heures supplémentaires payées et majorées de 20%

Equipe à taille humaine et soudée ; produits de qualité sourcés avec soin

Poste à pourvoir dès que possible !

A l'occasion du Festival Garorock, nous sommes à la recherche d'une petite équipe constituée d'animateurs, serveurs, chef d'équipe et maquilleurs pour différentes animations !

Lieu : la Plaine de la Filhole, Marmande (47200)

- Dates et horaires poste Animateurs.rices (x4): 
Jeudi 25 Juin de 15h à 1h ou 3h15 du matin
Vendredi 26 et Samedi 27 Juin de 12h45 à 1h ou 3h15 du matin
Dimanche 28 Juin  de 11h45 à 00h45
Profil recherché : Avenant, dynamique, énergique et à l'aise avec le public pour gérer un photocall, roue gagnante, distribution de goodies ou encore réaliser des enquêtes

- Dates et horaires poste Serveurs.ses (x3) + 1 Chef d'équipe: 
Mercredi 24 Juin de 13h30 à 19h30 (brief + préparation)  
du Jeudi 25 Juin au Dimanche 28 Juin de 9h à 22h
Lundi 29 Juin de 8h à 16h (démontage + reconditionnement)
Profil recherché : Adroit.e, dynamique, énergique et à l'aise avec le public pour dresser et mettre en place des planches de charcuteries et fromages + aide au démontage
Pour le Chef d'équipe : titulaire d'un certificat Hygiène et sécurité alimentaire ou connaissant les normes

- Dates et horaires poste Maquilleur.se (x2) (contrat intermittent / freelance possible) :
Jeudi 25 Juin de 15h à 1h15 ou du matin
Vendredi 26 et Samedi 27 Juin de 12h45 à 1h15 ou du matin
Dimanche 28 Juin  de 11h45 à 00h45 
Profil recherché : Solaire, expérience en make up exigée afin de réaliser des make up de type festival aux couleurs de la marque Lidl (il faudra apporter votre propre matériel)

Tenue: Tout de noir avec des baskets blanches propres

Incarner notre vision d'un commerce à visage humain et être l'interlocuteur privilégié des clients

Missions :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?

Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? 

- Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. 
- Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. 
- Vous participez à la mise en valeur des produits en vitrine (merchandising). 
- Vous assurez  la réception des stock et des commandes ainsi que leur gestion. 

Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous savez mettre en valeur votre savoir-faire et votre empathie pour accueillir, conseiller et vendre des bijoux dans le cadre d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.

La bijouterie est votre terrain d'expression !

Vous participez à l'organisation et la gestion pour la rendre attractive tout au long de l'année. Vous aimez interagir ave vos clients et leur apporter des solutions. Vous connaissez vos bijoux et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. 

Une expérience en vente de bijoux est recommandée.

Profil :
- Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. 
- Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. 
- Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. 

Vous épanouir à nos côtés. 

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. 

Chez U, tout commence avec vous.

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :

Jours : Lundi, Mardi, Jeudi de 16h30 à 18h30 et un Mercredi sur deux de 09h00 à 18h00
Secteur: Lyon 9ème
Enfants : Deux filles de 3 et 4 ans 
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 02/07/2027

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.

L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.

La mise à disposition de fruits et légumes bio : car bien manger est essentiel !

Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.

Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle

La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s

Profil recherché : 
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

MISSION PRINCIPALE : 
- Accueillir, informer et orienter les résidents
- Tenir la réception
Missions du poste et responsabilités
- Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents 
- Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur 
- Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des 
départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
- Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
- Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la 
commune
- Accueillir, répondre et orienter les résidents selon la procédure en vigueur
- Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la 
prise de poste)
- Contrôler mensuellement l'ensemble des logements
- Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
- Respect de la fiche Processus métier
Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité 

Comportements :
- Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement 
intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
- Assurer une communication constante avec le reste du personnel
- Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
- S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directemen

Présentation de l'établissement :
Le Lycée, UFA, CFP Nazareth est un établissement d'enseignement professionnel rattaché au ministère de l'agriculture. 
Formations proposées sous statut scolaire, en apprentissage et en formation continue, l'établissement accueil 170 apprenants sur l'ensemble de ses formations et dispose d'un internat de 80 places. 
Domaine de formation : services aux personnes, santé, vente, fleuriste, 4/3.

Descriptif du poste :
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique de l'établissement, vous aurez pour mission de réaliser les actions de formations en formation initiale et ou en apprentissage. 

Missions :

Enseignement de l'histoire-Géographie/EMC : participation à des projets, EPI,
- Aide à l'orientation des apprenants avec activités de compétences psychosociales

Profil recherché :
De formation niveau 7, vous avez une expérience sur un poste similaire. 
Autonome,
Capacité d'adaptation, réactivité.
Qualités rédactionnelles indispensables, 
Esprit de synthèse,
Travail en équipe.

Disponibilité :  Septembre 2026

Ce que vous offre  :

Un environnement bienveillant et dynamique, où votre expertise sera valorisée,
Un CDI de droit public à temps plein, avec un statut cadre, (18h de face à face élèves annualisées, 18h pour préparations de cours et corrections).

Une rémunération selon grille de la fonction publique,

Devenir négociateur amiable au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone.

Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous. Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées.

Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions.

Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous !

Conditions contractuelles :

Lieu de travail : Dole (39)

Organisation du travail : Open Space

Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires

Horaires : plages allant de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi

Expérience : Débutant accepté

Diplômes demandés : Bac+2 ou équivalent ou Bac vente/commerce

Rémunération : 2111.12€

Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :

Jours : Mardi de 18h00 à 21h00
Secteur: Sainte Foy les Lyon
Enfants : Une fille de 3 mois
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 27/07/2027

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.

L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.

La mise à disposition de fruits et légumes bio : car bien manger est essentiel !

Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.

Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle

La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s

Profil recherché : 
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

La Boulangerie Pâtisserie "Le Fournil de Salernes" recherche un(e) vendeur(se).
1postes à pourvoir  : 1 Poste temps partiel 30h/semaine
Missions
- Mise en place au magasin
- Service à  table (snacking) 
- Entretien du magasin.
- Vous accueillez les clients et présentez les produits
- Prise  en charge les petits déjeuners. 

Horaires:
 -Roulement  soit le matin ( 6h30/13h30)  ou  l' après midi (13h30/19h30) et par roulement un dimanche sur 2
Jour de fermeture fixe : le mardi

*****Prise de poste immédiate*****

Cdd de 6 mois avec perspective d'évolution.

Vous présentez directement à la Boulangerie pour présentation de candidature

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450630 offres d‘emplois

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Agent d'entretien (H/F)

CUISINIER-E EN ECOLE MONTESSORI (H/F)

Chef(fe) de partie (H/F)

Maquilleurs.euses / Make up artist (H/F)

Assistants.es commis / Serveurs.euses évènementiel (H/F)

Vendeur BIJOUTERIE H/F (H/F)

Garde d'enfants à domicile (H/F)

RECEPTIONNISTE EXPERIMENTE (H/F)

Professeur d'histoire Géographie (H/F)

Négociateur en recouvrement amiable (H/F)

Garde d'enfants à domicile (H/F)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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