La société WIZBII recherche pour 02 CARE SERVICE un Alternant RH H/F en Alternance à temps plein (35h/semaine). 
 

Vos missions :

-Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle d'un centre de profit par l'application d'un suivi régulier de son activité et avec l'appui d'indicateurs de performance

-Gérer les plannings des intervenants et des clients

-Veiller au bon fonctionnement de la réalisation des prestations : mise en place, gestion des imprévus et des alertes, contrôle des prestations

-Se charger du suivi de la satisfaction et de la fidélisation des clients et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires...)

-Participer aux actions RH

-Mener les premières actions nécessaires au recrutement du personnel intervenant à domicile en respectant le processus établi

-Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation.

-Tenir à jour les données issues de l'outil de recrutement

-Prendre part au développement commercial

-Participer à la préparation des visites

Ponctuellement : 

-Développer le réseau de prescripteurs notamment par le tracting

-Assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés

-Préparer et participer aux audits internes et externes des agences

-Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs de qualité

-Être garant de l'image de l'entreprise

-Valoriser l'image de l'entreprise en incarnant et véhiculant ses valeurs auprès des salariés, clients, prescripteurs et des partenaires
 

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Prise de poste 30 mars
Chaleureux(euse) et professionnel(le), vous êtes le premier point de contact du restaurant. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur place et au téléphone. Salaire brut mensuel à négocier selon expérience.
 
Missions du poste :
- Assurer l'accueil des clients
- Placer et informer les clients
- Gestion des réservations en ligne

Horaire en coupure 
Heures supplémentaires rémunérées (badgeuse)

Nous recrutons un Agent de Propreté ROULANT (APR)  pour rejoindre notre équipe de l'agence de Courrières. 
Ce poste polyvalent nécessite des déplacements pour intervenir sur différents sites clients, en assurant un service de haute qualité pour le nettoyage.

Vos missions :
- Nettoyage des vitres, vitrines et surfaces vitrées en hauteur en respectant les normes de sécurité.
- Nettoyage entrepôts.
- Réalisation de prestations de nettoyage intérieur et extérieur.
- Entretien régulier du matériel de nettoyage.
- Déplacements quotidiens sur divers sites clients.
Liste non exhaustive.

Profil recherché :
- Expérience en tant que laveur de vitres souhaitée.
- Connaissances sur autolaveuse, monobrosse obligatoire 
- Rigueur, autonomie et sens du service client.

Conditions :
- CDD à temps plein / 35 heures pour une durée de 1 mois
- Rémunération : AQS1 A

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Postulez dès maintenant pour faire parti de l'agence de COURRIERES.

Le Groupe GH est composé est composé d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière.

Tout récemment, une petite dernière est venue s'ajouter : Environnement Jardins Paysages

Situé à Mauguio, nous recherchons un ouvrier paysagiste Création

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Petits travaux de création et d'aménagement de jardins et d'espaces verts
- Clôture, pose de panneau rigide
- Pose de gazon
- Système d'arrosage automatique
- Plantation et réalisation de massifs

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro)
Tu as une bonne connaissance des plantes
Tu maîtrises les techniques de chantier
Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage
Tu as des notions en arrosage automatique
Tu respectes les règles de sécurité
Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation
Les conditions du poste :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures : 7h30-12h/13h-16h30
MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Ton CV est en phase avec notre recherche ?

C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa.
Si l'échange est concluant, tu rencontreras Rémi, notre conducteur de travaux et Benjamin, notre directeur qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend.
Tu es retenu(e)

Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée.

Pas pour cette fois ?

Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 840,00€ à 1 950,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



Dans une boucherie charcuterie halal , du mardi au samedi vous aurez pour principales missions comme boucher qualifié :

Le désossage
La découpe des viandes
Le conseil à la clientèle
La vente 
La préparation des mergues et autres.
La préparation des commandes 


Des heures supplémentaires sont à prévoir régulièrement.

Si vous avez suivi le parcours de formation sans avoir d'expérience, votre profil nous intéresse ! 
Boucher traditionnel ou halal, venez nous rencontrer !
Vous serez accompagné sur place dans le développement de vos compétences.


Présentez vous à la boutique avec un CV à jour et bien entendu pas aux heures d'affluence.
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Le poste est à pourvoir de suite 

La Communauté de communes Osartis Marquion recrute son Animateur du RPE (H/F)
Lieu de travail: Rue de la Chapelle, Marquion (Pas-de-Calais (62)) 
Poste a pourvoir le 28/04/2026 
Date limite de candidature 28/04/2026 
Details de l'offre 
Metier(s) - Animateur ou animatrice enfance-jeunesse 
Adjoint d'animation 
Temps de travail Temps complet , contrat jusqu'au 31 aout 2026.
Descriptif de l'emploi Animateur au sein du relais Petite Enfance, l'agent sera place sous la direction de la responsable du RPE 
Missions / conditions d'exercice 
- Animation en lien avec les partenaires - Informations et échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s, des gardes a domicile et des parents employeurs - Echanges avec les interlocuteurs : CAF, PMI, Département du Pas de calais, MSA, - Professionnalisation des assistantes maternelles - Gestion administrative - Gestion du materiel - Evaluation du RPE et des actions - Participer au développement d'un réseau de partenaire 
Profils recherches :
- connaissance du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la réglementation du travail, de technique d'animation et de dynamique de groupe -connaissance des structures et acteurs institutionnels de la Petite Enfance et des acteurs sociaux du territoire - Maitriser les outils informatiques - Gout du contact - Disponibilité - Qualité d'écoute et sens du dialogue
Diplôme requis: BAC+ 2 (éducateur jeunes enfants, puériculture , infirmier, assistant social et familial, CESF, animateur socioculturel, psychomotricien, psychologue...) ou une expérience professionnelle confirmée dans l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.

CDD 130H - 6 MOIS - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos.
Vous interviendrez sur les communes de LE BOULOU, SAINT JEAN PLA DE CORTS, MONTESQUIEU DES ALBERES, LES CLUSES, LE PERTHUS.
Missions principales :
Vous accompagnerez les personnes à domicile :
- dans les actes essentiels (maintien de l'hygiène, aide à la mobilité, aide à la prise des repas...)
- dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...)
- dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...)
- Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée
- Vous participez aux repérages des fragilités et à la prévention de la perte d'autonomie
- Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles.

Profil:
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous appréciez le contact humain
- Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations

Les avantages :
- Organisation du service en équipes locales et autonomes. Co-construction des plannings d'intervention en équipe, participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des personnes aidées. 
- Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.88 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme  + reprise d'ancienneté dans le métier.
- Rémunération des frais kilométriques et des temps de déplacement + participation au trajet domicile/travail
- Prêt de véhicule en cas de panne (selon les dispositions en vigueur)
- Planning prévisionnel un mois à l'avance + smartphone professionnel
- Accompagnement dans la prise de poste (intégration, tutorat, etc)
- Mutuelle et prévoyance santé
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement...
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunité.

La société WIZBII recherche pour 02 CARE SERVICE un Employé de Maison H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). 
 

Vos missions : 

-Faire le ménage du domicile

-Entretenir le linge

-Faire le repassage

-Aider à la préparation du repas

-Récupérer les courses au drive et passer au pressing

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vos missions : 
- Préparer une intervention
- Poser et ou remplacer un câble
- Effectuer un raccordement et une mise en service
- Diagnostiquer, tester et/ou réparer une ligne
- Clôturer l'intervention

Au sein de l'équipe politique formation de la direction du matériel roulant ferroviaire, vous aurez en charge de soutenir l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement de compétences.

Activités spécifiques :
- Organiser la planification des salariés en formation : interaction avec le manager et réalisation des tâches liées à la gestion administrative des inscriptions dans le SIRH.
- Assurer la recherche de formations : contacter les organismes de formation, traiter les commandes, etc.
- Remonter des éléments de suivi/reporting concernant l'activité.
- Participer à la construction du Plan de Développement des Compétences (PDC) 2027.
Vous pourrez être en soutien de l'équipe sur d'autres activités.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez au départ de Montbartier

-Vous assurez la distribution de produits surgelés :
-En national : Région Parisienne, Bretagne, PACA
-En régional : Toute la région Sud-Ouest
 Avantage : Le véhicule est chargé à votre prise de service au dépôt → Aucune manutention
-Les prises de services s'effectuent de 01H à 06H du matin avec des retours à l'agence entre 12H et 19H pour le Régional
-Possibilité de partir le Dimanche soir en ZL
-Salaire : 12.14€
-Contrat : 169H COEF 138

-Avantages : panier repas + prime qualité + mutuelle + paiement des heures supplémentaires
Expérience requise (1 an à 2 ans)
Titulaire du permis CE
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

La CUMA de Lombers regroupe une centaine d'adhérents et dispose d'un parc matériel varié : tracteurs, télescopique, matériels de travail du sol, de récolte et de fenaison.
Elle emploie une équipe de 3 salariés aux compétences complémentaires qui accueilleront et accompagneront l'apprenti tout au long de son parcours afin de lui permettre de monter en compétences progressivement.

Missions principales du poste :
1. Entretien du matériel
- Entretien courant des automoteurs et matériels de la CUMA
- Vérification et graissage des matériels utilisés
- Remplacement de pièces d'usure (ex : dents de herse.)
- Participation à la planification des entretiens selon les périodes d'utilisation
- Interventions ponctuelles chez les adhérents si nécessaire

2. Conduite d'engins agricoles
- Conduite de tracteurs avec outils de préparation des sols (labour, herse.)
- Semis (maïs, couverts végétaux)
- Épandage d'engrais
- Conduite d'automoteurs de la CUMA

3. Travaux de fenaison
- Fauche, andainage, pressage
- Transport des bottes vers les exploitations

Savoirs :
- Respect des consignes de sécurité
- Maîtrise de la conduite des tracteurs et automoteurs de récolte
Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite d'un ensemble tracteur + matériels portés ou trainés.
- Connaitre des consignes de circulation sur les exploitations et sur la voie
publique (escorte, respect des gabarits etc.)
Savoir-être :
- Être à l'écoute des demandes des adhérents tout en respectant les directives
d'organisation des chantiers établies par le responsable de l'activité.
Formations, habilitations requises :
- Formation et/ou projet professionnel en lien avec le secteur agricole
- Permis de conduire impératif

- Activité saisonnière avec amplitudes horaires importantes en période de pointe
- Rémunération selon grille de l'apprentissage 


Missions:

Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice et lui faites savoir tout changement interne au sujet de l'équipe, des enfants ou de la structure.

Vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.

Vous avez en charge l'accueil des stagiaires : vous organisez leur accueil sur les différentes structures de Verny, vous établissez les conventions de stage et le planning d'accueil annuel.


Activités principales:

1. Accueillir les enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Animer et encadrer un groupe d'enfants

2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestiaire, alimentation, motricité)
- Accompagner l'enfant dans son environnement, affectif et intellectuelle et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice
- Assurer les soins de propreté
- Être un repère affectif pour l'enfant : répondre à ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et jouer un rôle de maternage
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons en tenant compte des régimes particuliers,
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec l'équipe.
- Veillez à la sécurité de l'enfant en permanence en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurance à surveillance.

3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants.

4. Collaborer avec l'équipe dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques:
- Fabriquer des éléments éducatifs simples
- Participer ou animer des activités d'éveil
- Préparer des supports pédagogiques


5. Participer au projet pédagogique:
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d'un projet pédagogique
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.

6. Rendre compte de son activité:
- Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de l'enfant, tout en apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe.

Compétences requises:
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Technique d'écoute, de communication et d'animation
- Travailler en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principe d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de nettoyage et de produits d'entretien
- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques




Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Tauxigny Saint-Bauld (37)  Le poste est un CDD de 9 mois.

Vos missions consisteront à recontacter les clients suite à une demande de renseignements, à les accompagner avec professionnalisme et bienveillance tout au long de leur parcours, à identifier leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées, ainsi qu'à assurer un suivi administratif et commercial rigoureux et de qualité.

Profil recherché
Première expérience réussie sur un poste similaire indispensable. Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).

Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + Primes variables sur la performance, tickets restaurants (5 euros/jours travaillés). Parking à disposition, gare à proximité, transport en commun (REMI), Covoiturage + Salle de sport et salle de gaming au sein des locaux.
Localisation : Tauxigny Saint-Bauld (37)
Type de contrat : CDD 9 mois
Date de début : le 15/04/2026
Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi (1 sur 3) // 8h30-16h30/ 9h30-17h30/ 10h-18h et 12h-20h

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Alternant RH (H/F)

Hôte / Hôtesse d'accueil de restaurant (H/F)

Agent de Propreté Roulant (H/F)

OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

Boucher / Bouchère (H/F)

animateur RPE (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Employé de Maison (H/F)

Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique (H/F)

Employé de Maison (H/F)

Assistant formation (F/H)

Conducteur SPL Régional/National H/F

Chauffeur mécanicien agricole en apprentissage H/F

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Chargé de clientèle H/F à Tauxigny Saint-Bauld (37) (H/F)

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