Psychologue (H/F)

Votre mission au cœur de l'accompagnement des résidents
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychologique et humain des résidents. À ce titre, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes :
Participer à l'évaluation des demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission.
Organiser et coordonner les admissions ainsi que l'affectation des chambres, en lien étroit avec le cadre de santé.
Proposer un accompagnement psychologique individualisé aux résidents à travers des entretiens et un suivi adapté.
Réaliser des évaluations neuropsychologiques lorsque la situation le nécessite.
Contribuer, aux côtés des équipes soignantes, à l'accompagnement des résidents en fin de vie.
Prendre part activement aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique d'équipe de chaque service.
Sensibiliser et accompagner les équipes soignantes sur les spécificités des publics accueillis et les pratiques d'accompagnement adaptées.
Être acteur(trice) de la prévention de la maltraitance et veiller au respect de la bientraitance au sein de l'établissement.
Participer au développement de la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Assurer la traçabilité de votre activité via le logiciel de suivi des usagers.

Le profil que nous recherchons

Vous portez un réel intérêt à la personne âgée et au secteur de la gériatrie.
Vous disposez d'une expérience ou de connaissances en EHPAD.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges pluridisciplinaires.
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de prioriser face aux situations rencontrées.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'une communication bienveillante.
Vous respectez la confidentialité et agissez avec professionnalisme.

Vos qualités humaines

Empathie et sens de l'écoute
Rigueur et fiabilité
Adaptabilité et engagement


Conditions de travail :

Type de contrat : CDI Temps Partiel 80%

Avantages :

Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé




Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.


Vos missions clés :

- Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
- Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
- Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
- Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
- Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
- Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
- Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.

Profil recherché :

- Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire).
- Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.


Les avantages :

- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. 
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.   

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. 

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein d'une mini crèche vous avez en charge l'entretien des locaux: pièce de vie , sanitaires...
Vous êtes amené(e) à réaliser de bricolage : donner un coup de peinture, changer une ampoule , fixer une étagère, bouger du mobilier...
Prise de poste en septembre suite au départ d'un salarié.

CDD pour commencer

35h semaine 

Du lundi au vendredi + 1samedi par mois

Les horaires:   06h15 -15h30   et   10h/11h- 18h30/19h en fonction des besoins

Nous recrutons notre prochain-e Assistant-e d'agence !

Vous avez envie de travailler dans une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
Chez APEF, nous accompagnons chaque jour des familles, des seniors, des personnes en situation de fragilité. 
avec le cœur.

Poste : Assistant-e d'agence H/F
Contrat : CDI 104h/mois (lundi au vendredi  de 9H à 12H / mercredi et vendredi de 14H à 18h) HORAIRES NON MODIFIABLES
Rémunération : 12,50 à 13,81 €/h
Prise de poste : 1er MARS 2026

Vos missions :
- organiser les plannings des intervenant-e-s
- accueil physique et téléphonique
- suivre la satisfaction des clients et des salarié-e-s
- participer à la vie et au développement de l'agence

Votre profil :
- Bac+2 secteur SAP ou social/médico-social IMPERATIF et/ou Titre Pro RC SAD / RSSP
- organisé-e, rigoureux-se, avec un vrai sens du service et du travail d'équipe
- à l'aise avec la relation client et la gestion RH
- Bonne maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel XIMI serait un plus).

En tant qu'entreprise à mission, APEF s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable SAV, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes principalement chargé.e de :
Effectuer des travaux d'entretien préventifs et curatifs sur des matériels de location en éclairage, sonorisation, vidéo (consoles, enceintes, projecteurs, etc.); Réaliser des diagnostics de panne; Intervenir chez nos clients pour effectuer des dépannages. Entreprise au service du secteur spectacle/audiovisuel
Votre profil: de formation technique en électronique de type Bac Pro, BTS ou DUT, alternance acceptée. expérience SAV serait un plus. connaissance liées à l'électronique/domotique appréciée
Vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles, et aimez le travail en équipe.
vos qualités: organisé.e, rigoureux.se, patient.e. 
Entreprise non desservie par les transports en commun

CARREFOUR MARKET ouvre ses portes à Aubervilliers (93) et recrute !
Vos missions :
- Assurer la bonne tenue des rayons fruits et légumes 
- Equilibrage de l'approvisionnement
- Développement des ventes et mise en avant des produits
- Remplissage et réapprovisionnement des rayons
- Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions.
- Accueil et conseil des clients des rayons
- Réalisation des contrôles d'hygiène
- Nettoyage et entretien des outils de travail et  des linéaires 

Profil recherché :
- connaissance & expérience mise en rayon Fruits et légumes en Grande Distribution  

Conditions de travail :  week-end et jours fériés 
Amplitude horaire : généralement 06h - 21h et le dimanche si besoin > 7h-13h 


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un câbleur aéronautique en Contrat à durée indéterminée Intérimaire (CDII)  . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. Les horaires de travail seront de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
- Réalisation du câblage électrique des équipements aéronautiques selon les plans et schémas fournis
- Raccordements et tests pour assurer le bon fonctionnement des installations
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique
- Travail en équipe pour une bonne coordination des tâches

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Congés payés .
- Compte Epargne Temps (CET) .
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 
- Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !


Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et  Bac+3 CAFERUIS ou Bac+5  dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. 
Membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre Vous assurez l'encadrement de l'activité des services de soins à domicile et organisez le travail des équipes de
soins et d'aide. 
Principales missions :
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association,
- Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
- Accueille le patient et son entourage. Evalue les besoins de soins et d'aide de la personne et élabore le projet personnalisé des usagers.
- Contrôle des activités du service, renseignement des résultats et indicateurs du service et reporting hiérarchique.
- Organiser les plannings de travail, gérer les outils de congés et les absences du personnel.
- Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées,
- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain,
- Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
- En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
- Gérer l'accueil des stagiaires
Compétences professionnelles :
Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico social est fortement souhaitée
- Très bonne capacité d'organisation et de gestion de planning,
- Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication
- Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
- Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet,
- Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Connaissance souhaitée du milieu des SSIAD, SAD
- Travail le week-end et jours fériers, et astreintes
- Maîtriser les logiciels bureautiques (word,excel,power-point)
- Logiciels de soins
- Savoir utiliser des outils digitaux notamment collaboratifs

TEMPORIS Luçon recrute un(e) Réceptionniste de camping !

L'agence d'emploi TEMPORIS Luçon recherche pour l'un de ses clients un(e) réceptionniste de camping pour la saison estivale. Vous serez le premier contact des vacanciers et contribuerez pleinement à la qualité de leur séjour.

Type de contrat : Mission intérimaire saisonnière
Prise de poste : Juillet (à redefinir)
Temps de travail : Temps plein
Lieu : La tranche s/mer

Sous la responsabilité du responsable du camping, vos principales tâches seront :

Accueil des clients :
Accueil   et téléphonique des vacanciers
Check-in et check-out des clients
Présentation du camping, des services et des animations
Réponse aux questions et gestion des demandes quotidiennes

Gestion administrative :
Utilisation du logiciel de réservation du camping
Enregistrement des séjours, encaissements et facturation
Suivi des plannings d'arrivée et de départ
Traitement des e-mails et des appels

Appui au fonctionnement du camping :
Coordination avec les équipes d'entretien et de maintenance
Gestion des petits imprévus du quotidien
Participation à la fluidité et au bon déroulement du séjour des clients


Profil recherché :
Excellent sens du relationnel et du service client
Rigueur, organisation et polyvalence
Aisance informatique (logiciels de réservation, informatique de base)
Pratique d'une langue étrangère appréciée (anglais principalement) 
Une première expérience à un poste similaire est un plus
Disponibilité les week-ends et jours fériés en période estivale

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Les avantages Temporis Luçon : 
+10 % de congés payés 
+10 % de prime de fin de mission 
Mutuelle intérimaire dès le premier jour 
Aides FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité 
Acomptes chaque mercredi 
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel) 
Comité d'entreprise avec réductions et bons plans locaux

Devenez la nouvelle référence immobilière aux Lilas - Agence Historique & Fort Potentiel

L'Agence : Une institution locale depuis 2000 Installée au cœur des Lilas depuis 25 ans, notre agence Guy Hoquet est une histoire de famille et de passion. Dirigée par un expert du secteur (16 ans de maison !), nous prônons des valeurs fortes : respect, rigueur et proximité. Nous ne sommes pas une simple vitrine, nous sommes un acteur de la vie locale (nous aidons nos clients bien au-delà de la simple vente).

Le Contexte : Nous refusons du business ! C'est un "bon" problème, mais c'est un problème : avec seulement 2 conseillers en transaction actuellement, nous n'arrivons plus à traiter la demande.

-350 estimations par an : Le terrain de jeu est immense.
-30% de notre CA provient de la fidélité et du parrainage : ici, les clients reviennent.
-L'agence est un lieu de passage incontournable : la rémunération est à la hauteur de ce flux.

Votre Mission: Vous développerez votre portefeuille sur Les Lilas et ses environs en vous appuyant sur la notoriété de l'agence. Pas de promesse en l'air : il y a du travail, des leads et un bureau qui vous attend.

Votre Profil : L'humain avant tout. Nous ne cherchons pas forcément un expert de l'immobilier, mais un expert de la vie.

-Vous avez une expérience de vie qui vous permet de discuter de tout, naturellement, avec n'importe qui ?
-Vous avez une vraie capacité d'écoute ?
-Vous êtes organisé et constant ?
-Vous n'avez pas peur des « ascenseurs émotionnels » et savez gérer votre stress sans perdre vos moyens ?
-Vous avez un vrai sens du service ?

Si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre un métier passionnant mais exigeant, nous vous apporterons la formation et l'expertise technique.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux TCE, au sein de notre agence de Bordeaux. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prendrez en charge le management de projets clés en main, en phase travaux, jusqu'à la réception des ouvrages.

Spécialisé(e) dans les projets de bâtiments complexes à forte valeur ajoutée, vos principales missions consistent à :

 * Coordonner et conduire des chantiers complexes qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels;
 * Définir et organiser les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ;
 * Encadrer les conducteurs de travaux et piloter les sous-traitants;
 * Valider et contrôler les conditions d'intervention (planning, techniques et financières);
 * Programmer, en anticipation, les livrables facilitant les essais;
 * Organiser et suivre les opérations de réception et de levée des réserves;
 * Participer et/ou animer des Comités de Pilotages projets ;
 * Etre garant de la sécurité sur les chantiers.

Selon les projets, vous pouvez être amené à endosser un rôle de Directeur(trice) de Projet.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

De formation supérieure type Ingénieur Génie Civil, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience en Direction de Travaux TCE en entreprise générale ou ingénierie.


Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.


La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.

Nous recherchons sur le secteur de Saint Albain - Senozan un agent de nettoyage de locaux.
2 h par semaine
Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés

GEPACK, leader français de l'emballage alimentaire depuis 2009, connaît une croissance exceptionnelle sur les marchés français et internationaux.

Nous recherchons des talents motivés pour renforcer nos équipes de production dans un environnement innovant et stimulant !

VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN :

En rejoignant notre service Production, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de notre activité ! Véritable garant(e) de la qualité et de la précision, vous contribuerez chaque jour à la performance de notre ligne de découpe.

Vos principales responsabilités :

    Régler, piloter et optimiser la machine de découpe pour garantir une production fluide et efficace.
    Suivre les ordres de découpe et veiller à leur parfaite conformité.
    Contrôler la qualité tout au long du processus afin d'assurer un résultat irréprochable.
    Enregistrer les données de production pour assurer une traçabilité complète.
    Créer les étiquettes d'identification des produits découpés.
    Participer activement au conditionnement des bobines terminées, prêtes à être expédiées.

VOTRE PROFIL :

    Maîtrise de la lecture et de l'écriture
    Fiabilité et ponctualité exemplaires
    Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
    Rigueur et sens du service client
    Motivation et volonté d'évolution

PACKAGE GEPACK :

    Tickets restaurant (50% pris en charge)
    Mutuelle d'entreprise (60% financée)
    Primes trimestrielles + semestrielles + intéressement
    Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles
    Possibilités d'évolution

Équilibre vie pro/perso : - Horaires fixes du lundi au vendredi - Organisation en 2x7 : 06h10-13h40 / 13h30-21h00 avec alternance bi hebdomadaire matin/après-midi

Environnement exceptionnel : - Cadre de travail moderne et international - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance - Équipe bienveillante et professionnelle

LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77) - Accès facilité

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?

Envoyez dès maintenant votre candidature et construisez votre avenir professionnel avec GEPACK !

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence de Nantes (44). Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prendrez en charge le management de projets, de l'expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :

 * Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
 * La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
 * La consultation des entreprises, et en particulier l'analyse de leurs offres
 * La validation des plans d'exécution établis par les entreprises chargées des travaux
 * Le suivi de la réalisation et l'assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d'expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l'environnement TCE. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.

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Psychologue (H/F)

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Agent de collectivité (H/F)

Assistant(e) de secteur SAP (H/F)

assistant.e maintenance service SAV (H/F)

Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

Câbleur aéronautique (H/F)

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Réceptionniste de camping

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Agent / Agente immobilier (H/F)

Directeur de Travaux TCE F/H (H/F)

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

Agent de Production - Découpeur H/F (H/F)

Directeur de Projets TCE F/H (H/F)

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