Siel Bleu 02 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Vos missions :
Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié.

Profil recherché :

Permis B et véhicule obligatoires
Aucun diplôme ni expérience exigés
Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés

Nous proposons :

Une formation complète à l'embauche
Un accompagnement personnalisé
Un emploi stable, utile et valorisant

KFC recrute via la méthode de recrutement par simulation. Ce dispositif vous permet de candidater sans CV, sans expérience requise, si vous souhaitez postuler à ce poste vous serez évalué via une session d'exercices sur des habiletés : 

Respecter normes et consignes 
Agir dans une relation de service
Maintenir son attention dans la durée
Travailler en équipe
Travailler sous tension

Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif.

Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous !

En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
- Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société.
- Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité.
- Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes.

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Alors rejoignez nous dans cette aventure !!!

Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 13/04 à 9h pour découvrir l'entreprise, le poste et les conditions de travail.


Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026.

*** Missions 
Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. 
Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées.
Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement.
Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur.


*** Responsabilités et attributions :
- Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser
- Son planning fait apparaître les 2/5ième  de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents
- Il connait et agit en respect des règles de déontologie
- Il est lié au secret professionnel


Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 

1 - Actions auprès des personnes accompagnées : 
- Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants
- Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales
- Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). 
- Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques)

2 -  Actions auprès des familles : 
- Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant
- Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant
- Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment
- Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles 


Animation du projet de service

- Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition
- Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur
- Il est une personne ressource pour l'équipe de direction
- Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles
- Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle
- Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle
- Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .)
- Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission

Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). 


Ressources allouées :
Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service.
Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. 
Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.

 Hubert Cloix recherche un frigoriste Électromécanicien (H/F) profil débutant avec formation ou bien expérimenté sans diplôme obligatoire.

* Votre position dans l'organigramme :
Rattachement hiérarchique : Responsable de l'atelier de production
Marge d'autonomie : Organisation des interventions sur les machines, contrôle des
réglages et qualité des installations

* Votre environnement et conditions de travail :
Lieu de travail : Atelier de production à Lognes (77185)
Rythme de travail : Début de journée à 6h30, travail en présentiel; alternance une semaine à 39h et l'autre à 31h avec le vendredi non travaillé.
Organisation : Travail majoritairement en atelier avec déplacements ponctuels (5-10 %)
chez les clients pour assistance technique ou expertise
Télétravail : Non applicable

* Accès au poste et conditions d'engagement
Type de contrat : CDI
Rémunération : À partir de 28000 € / an
Avantages : RTT, prise en charge à 100 % du transport quotidien, mutuelle d'entreprise, parking sur site

* Description des missions et activités
Installation et réglages frigorifiques:
- Montage et installation des circuits frigorifiques (cuivre, brasage, organes de sécurité)
- Chargement du fluide frigorigène, tirage au vide et tests d'étanchéité
- Réglages des organes frigorifiques (détendeur, pressostats)
Électromécanique et câblage:
- Raccordements électriques (moteurs, résistances, organes de puissance, capteurs)
- Lecture et application des schémas électriques et frigorifiques
Contrôle qualité et essais:
- Mesure et contrôle des cycles chaud/froid
- Contrôles électriques (intensités, sécurité, continuité)
- Vérification des paramètres frigorifiques (BP/HP, température, comportement machine)
Déplacements ponctuels :
- Assistance technique ou expertise chez les clients

* Compétences et qualités requises:
Techniques :
- Attestation fluides frigorigènes
- Maîtrise du brasage et soudure cuivre
- Réglages frigorifiques et tests d'étanchéité
- Lecture de schémas électriques et frigorifiques
Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

* Difficultés et contraintes
- Travail sur circuits frigorifiques et installations électriques, nécessitant vigilance et respect des normes de sécurité
- Déplacements ponctuels chez les clients
- Travail en horaires fixes matinaux

* Relations avec les autres postes
- Travaille sous la direction du Responsable de l'atelier et en collaboration avec les autres techniciens de production
- Interaction avec le bureau d'études pour la lecture et l'application des schémas
- Communication avec les clients lors des interventions extérieures

Vos missions :
- Entretenir des jardins pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante.
- Concevoir et aménager des jardins selon les besoins du client et les contraintes du site
- Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs
- Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes
- Installer les systèmes d'irrigation et veiller à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau

Du lundi au vendredi - Rendez-vous à 7h00 au dépôt sur Marseille dans le 13ème.
Chantiers basés principalement sur Marseille et ponctuellement sur le 83/84.

Prise de poste immédiate.



Nous vous proposons de nous rejoindre pour un cdi de 30 h semaine.

- Activité du mardi au samedi de 17h à 22h00.
- Repos les dimanche et lundi

Vos missions : 

- Prises des commandes en direct et au téléphone
- Préparations des pizzas, burgers, etc....
- Encaissement

Si vous êtes débutant-e nous vous formons en interne.

Poste à pourvoir dès que possible

5 Postes à pourvoir du 01/06 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été .

Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.

Venez rencontrer directement l'employeur au FORUM DES JOBS D'ETE le mercredi 15 avril de 13h00 à 16h30 au Quattro à Gap.


Commercial débutant futur cadre manager 21 H/F
CDI - statut salarié
Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière :
Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois.
Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département !
Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer.
Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité :
Dijon -> Montbard (21).
Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête.
RESSOURCES :
Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu.
EVOLUTION SALARIALE :
3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants).
4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois).
4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).
6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel)
DEVENIR UN EXPERT :
Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie.
MISSIONS :
Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.
Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.
Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes)
COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?
Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain, formé comme vous et déjà couronné de succès.
À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux.
PROFIL :
Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.
Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
Votre sens des valeurs vous distingue.
ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :
La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.
Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.
Une voiture de société selon les modalités du contrat.
Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.
Œuvres sociales CSE.
Plan d'épargne entreprise et plan retraite.
Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.

 Entreprise individuelle spécialisée dans la pose de menuiserie intérieure et extérieure, bardage, couverture et construction de maisons à ossature bois, nous recherchons un poseur menuisier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. 

Vous interviendrez principalement sur des chantiers dans le Cantal, chez des particuliers.

Missions :

- réalisation de l'isolation des murs et des plafonds.
- pose de rails et d'ossatures métalliques.
- pose de plaques de plâtre (murs et plafonds).
- travail en autonomie dans le métier, en binôme avec un manœuvre.
- utilisation de l'outillage portatif fourni par l'entreprise (lève-plaques, outils portatifs, petit outillage).
- réception des livraisons par les fournisseurs directement sur chantier.
- respect des consignes de sécurité pour minimiser le port de charges.

Conditions :
Contrat : CDI à temps complet.
Convention collective : Bâtiment (paniers repas et indemnités de transport inclus).
Horaires : Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours.
Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% (PROBTP).
Salaire : à partir de 2550€ brut à négocier selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise à taille humaine avec un gérant impliqué.
Environnement de travail varié et stimulant.
Opportunité de travailler sur des projets diversifiés

Profil recherché :
- expérience confirmée en tant que plaquiste.
- autonomie et rigueur dans le travail.
- capacité à travailler en équipe.
- respect des normes de sécurité et des consignes.


Dans un PMU, vos missions principales sera d'assurer le service en salle et terrasse puis de procéder à l'encaissement. Vous participerez également au nettoyage du bar en fin de journée. Vous servirez des plats brasserie le midi.

Horaires:  Semaine:10H 14H et 18 20H (21H le mardi)
Weeks ends: 10H 14H 16H 19H (possibilité de ne pas travailler le samedi)


Livraison de colis sur le secteur de chateauroux et ses alentours. 

-Prise de poste à partir de 4h du matin pour 3h de triages de colis. 

-Poste à pourvoir du mardi au samedi.

Au sein du restaurant L'Aiz'pace Pizz vous assurez en tant que serveur (H/F),

Vous devez être capable d'assurer un service en autonomie.
Vous travaillez une semaine sur 2 de 10H à 15H30 et de 18H à 23H30 sous un contrat annualisé ce qui vous laisse 5 jours de repos tous les 15 jours. (poste temps plein)
L'établissement est fermé les 4 semaines du mois d'aout et 15 jours à Noel. 

CDD du 01/05/26 au 01/08/25
Fermeture en août poste disponible en CDI en octobre


Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Travail en coupure. Poste non logé. Deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur.

Un autre type de contrat pourra être proposé par la suite.

Poste à pourvoir dès à présent.


Acteur clé de l'illumination des décors.
Pour illuminer nos décorations, nous recherchons un câbleur, dynamique et opérationnel.

 Votre rôle
- Manutention légère de structures décoratives
- Préparation du poste de travail. 
- Pose de guirlande sur structures 2D/3D avec des colliers de serrage.
- Contrôle de bon fonctionnement.

 Votre profil
- Manuel, dynamique, autonome et rigoureux
- Quelques notions d'électricité seraient un plus
- Sens de l'organisation et réactivité
- Goût pour le travail et esprit d'équipe
- Grande disponibilité durant les périodes de forte saisonnalité

 Atouts & prérequis
- Formation : Pas d'exigence spécifique 
- Débutant accepté si, motivé et dynamique
- La connaissance du milieu industriel serait un plus



 Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement de travail dynamique et moderne en atelier
- Des missions mettant en avant votre savoir-faire
- Des projets visibles et valorisants
- Une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est reconnue

 Vous voulez un rôle où votre savoir-faire technique est central ?

Merci de vous positionner sur l'évènement ci dessous - Places limitées ! 

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/609986?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


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