Nous recherchons un(e) chef de partie pâtisserie H/F


39h de travail par semaine, 
7h/15h30 du lundi au vendredi, 
possibilité de travailler les week-end selon l'activité

Salarié/e vétérinaire (H/F) Mixte, avec expérience ou débutant/e. 

Nous sommes à la recherche d'un/e vétérinaire qui nous permette de compléter notre  équipe de 10 vétérinaires mixtes et ruraux. Clientèle en zone AOC à fort potentiel pour le développement des services aux élevages laitiers. 
Médecine et chirurgie individuelle poussées, médecine collective et suivis d'élevages. 
Notre nombre permet un travail d'équipe avec échanges sur les cas, développement de complémentarités dans les services  et compétences. 
La durée et l'organisation du temps de travail pourront être envisagées de manière à  assurer un équilibre de vie personnelle et professionnelle optimal: la répartition des gardes permet de ne travailler qu'un weekend sur cinq, en premier ou second de garde. 

Répartition du temps de travail et des gardes : Temps plein ou temps partiel à définir.
Voir nos actualités sur notre site internet : https://www.o2vet.fr/ et sur notre page facebook : Clinique vétérinaire O2VET - Site de Valdahon & Vercel.
Pour débuter : Début d'année 
Contrat : CDD forfait jour

Les valeurs clés de notre nouvelle équipe : 
« Le bien être de l'équipe (vétérinaires et assistantes) pour le bien être des animaux que nous prenons en charge ». Nous sommes effectivement persuadés que l'attention portée à tous les membres de l'équipe, qui passe notamment par l'amélioration des conditions de travail et la constitution d'une équipe soudée, permet de s'investir avec encore plus d'énergie auprès des animaux qui nous sont confiés. 
La coopération et l'intelligence collective nous permettent d'écrire un fonctionnement innovant, au sein d'un groupe grandissant et indépendant de vétérinaires. Les initiatives sont favorisées par l'écoute et la confiance : chaque personne de notre équipe est concernée. 
Le profil recherché : 
Le poste peut convenir à un/e vétérinaire autonome ou débutant/e, avec une envie de  progression sur le court, moyen et long terme. La cohésion de l'équipe est une priorité. 
Le candidat devra adhérer aux valeurs du groupe : donner le meilleur de soi-même et être à  l'écoute des animaux, de leurs propriétaires et des autres membres de l'équipe. Il est  important pour nous que le/la candidat/e ait la volonté de s'intégrer dans une équipe en  pleine progression et de participer au développement du projet de coopération multi  vétérinaires. 
Un accompagnement suivant les souhaits du/de la candidat/e pourra être proposé au cours des premières semaines/mois afin de gagner en autonomie si besoin, avec les différents membres de l'équipe. Futurs parents bienvenus ! 

La rémunération : C'est une notion clé qui sera définie ensemble en entretien. 

Nombre de jour par an : à définir suivant les souhaits du candidat, avec participation au  tour de garde (dès que l'autonomie du candidat le permettra). 

Les avantages : Logement (Studio avec cuisine équipée dans les locaux de la clinique.) pouvant  être mis à disposition. Téléphone de travail et véhicule selon le profil.

Les sites de Vercel et Valdahon fonctionnent ensemble depuis le 1er Janvier 2025. Cette collaboration est le fruit d'une démarche de plusieurs années durant lesquelles nous avons travaillé sur des projets communs et pu mettre en évidence le partage de nos volontés et valeurs professionnelles. Ce rapprochement a comme objectif de gagner en qualité de services proposés aux propriétaires et aux éleveurs ainsi qu'en confort de travail pour les deux équipes. A ce titre, la formation est un point important qui est mis en avant. Ce rapprochement est à la base de la création d'une importante équipe pluridisciplinaire dans laquelle chacun/e pourra développer un domaine de compétence particulier. Il y a une volonté forte de conserver une culture de la coopération et de la confraternité au sein de la future équipe, en toute indépendance, en particulier vis-à-vis des grands groupes vétérinaires.

APPRENTI AMBULANCIER H/F
AMBULANCES VERDON
 
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.
 
Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis ;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ;
 
Et pourquoi pas en alternance ?
 
Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026
 
Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES 
*POITIERS 
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE
 
CDD apprenti, 35H
 
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage ;
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; 
A VOIR EN ENTRETIEN
 
En entreprise :
 -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
 -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
 D'autres avantages à voir en entretien.
 
Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.
Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante.
 
Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
 
***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)***
 
Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

La commune de Baillargues recrute 2 agents d'entretien H/F en crèche à 35H/sem sur les missions suivantes :

- Nettoyage des locaux,
- Nettoyage et désinfection de jeux, jouets, matériels de puériculture,
- Lavage et petit entretien du linge,
- Distribution des repas,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Remplacement auprès des enfants.

Vous travaillez du lundi au vendredi pour assurer le service de l'entretien de la crèche.

Rémunération au smic, prime de fin d'année de 1200€ proratisé au temps de travail, participation employeur à la mutuelle

Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire
Planning annualisé
Horaires de travail : 11h30-18h30 du lundi au vendredi
vacances scolaires et la saison estivale sur la base de 9h/jour

Missions /Activités Principales / Tâches :

Activités principales :
- Mise en place du projet Aller/vers conventionné par la caf.
- Mise en place du projet promeneur du net conventionné par la caf.
- Planifier et organiser de projets socio-éducatifs
- Animer des cycles d'activités socio-éducatifs
- Être force de proposition auprès du responsable du service
- Elaborer des projets d'activités en fonction des âges en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT communal.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes
- Mettre en place des séjours avec le public
- Seconder le directeur lors de son absence (management, administration, animation.)
- Organisation et Direction de séjour Ados

Activités spécifiques :

- Gérer le foyer des jeunes (lieu de débat permettant d'être à l'écoute des jeunes, de les aider à élaborer des projets, de préparer des actions).
- Adapter sa tenue et ses missions en fonction des activités menées telles que la baignade et les ateliers sportifs.
- En lien étroit avec la mission local d'insertion, l'espace jeunes participe à accompagner au mieux l'insertion des jeunes face aux problématiques d'emploi et de formation en les aidant dans leurs démarches (cv, lettre de motivation.)

Activités secondaires
- Encadrer les enfants durant le temps périscolaire méridien sur les ALP
- Participe activement aux projets

- Savoirs :

Diplôme(s) : BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction obligatoire
Permis de conduire apprécié : B

Connaissance des cadres réglementaires de l'animation et de l'accueil de loisirs.
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Techniques d'évaluation pédagogique
Outil de pilotage opérationnel des activités
Management d'équipe


- Savoir-faire
Maitrise de la spécificité du public adolescent (3 ans d'expérience minimum)
Être capable d'anticiper et gérer les conflits éventuels.
Maitrise de l'outil informatique (logiciel Word, Excel..)
Gestion de projet
Encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation.


- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation.)
Capacité à s'adapter à chaque public.
Notions de discrétion professionnelle
Aimer le travail en équipe
Etre à l'écoute, attentif, dans le dialogue
Se remettre en question, l'autocritique
Etre responsable de ses actes
Faire preuve de diplomatie
Savoir réguler ses émotions
Faire preuve d'objectivité
Accepter la critique constructive
« Être un exemple » : crédibilité et cohérence respect et rassurant
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires

Nous recherchons pour notre client basé à MIRAMAS, qui effectue la distribution de toutes marchandises recherche 2 chauffeurs PL et 1 chauffeur SPL pour un renfort pour la SAMADA. Polyvalence PL/SPL fortement appréciée ! 

Poste de nuit : Prise de service entre 22h et 5h / Fin de service entre 9h et 14h 
Travaille les week ends 
Tournée à faire en centre - ville de Marseille La maîtrise du hayon et du transpalette électrique sont obligatoires. 

Profil recherché : Permis C (PL) ou CE (SPL) en cours de validité 1 an minimum de pratique professionnelle exigé Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) 
Conditions : Taux horaire : 12,12 EUR brut/h Panier de nuit : 9,97 EUR net/jour Type de transport : toutes marchandises Mission longue durée

UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que All batteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods.

Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : 
Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes (F/H) rattaché(e) au service logistique de notre société.

UPERGY est une entreprise handi-accueillante, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à mettre en place une intégration adaptée et à trouver des solutions de maintien dans l'emploi pour les collaborateurs concernés.


Les missions :

Pour ce poste, complètement polyvalent, vous interviendrez sur l'ensemble des missions de notre entrepôt : réception, préparation de commandes à pied ou avec chariot (si possession CACES), contrôle de commandes, emballage, reconditionnement, rangement, etc.. et vous utiliserez nos outils informatiques pour les réaliser. Vous contribuerez également à l'atteinte d'un objectif zéro accident de travail sur le site.

Vous êtes essentiel(le) dans l'engagement que nous donnons à nos clients : par la qualité de votre travail et par votre efficacité, vous leur assurez une satisfaction totale et vous contribuez à construire une excellente image de l'entreprise.

Homme ou Femme de terrain, vous êtes dynamique et sensible à la sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication dans ce que vous faites, le respect et l'esprit d'équipe sont pour vous des valeurs qui sont importantes.

Poste à pourvoir dès que possible
Les CACES 1 et/ou 3 sont un plus.
CDI 35 heures 
Lieu de travail : Corbas (69)
Rémunération : 1830€

Prise en charge des personnes âgées et dépendantes : aide à la personne, nursing, transferts, couchers, aide au repas

Travail en équipe avec horaires variables
Diplôme d'État Aide Soignant Exigé / DE AMP / DE AES

Temps partiel possible


Savoir-faire :
- Analyser, évaluer la situation clinique de l'usager et son degré d'autonomie
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle 
- Gérer les aspects affectifs et émotionnels de la prise en charge
- Gérer le stress dans les situations d'urgence  
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des personnes 
- Travailler en équipe à travers une communication respectueuse et professionnelle
- Travailler en réseau
- Utiliser les logiciels métier

Savoir être :
- Capacités relationnelles : écoute, patience, courtoisie, bienveillance
- Attitude bientraitante 
- Autonomie et sens de l'initiative 
- Sens des responsabilités 
- Capacité d'adaptation 
- Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel




2J Construction recherche un(e) Dessinateur / Dessinatrice BTP spécialisé(e) dans la réalisation de plans liés au bardage et à la construction métallique.

Missions :

Élaborer les plans d'exécution pour les projets de bardage.

Réaliser les dessins techniques nécessaires aux chantiers.

Participer à la préparation et au suivi de certains chantiers (tâches annexes de conduite de chantier).

Assurer le lien technique avec les équipes terrain et les fournisseurs.


Profil recherché :

Débutant accepté, une formation ou des connaissances sont un plus.

Rigueur, sens technique et envie d'apprendre.

Nous recherchons une personne pour effectuer des livraisons sur les département IDF du lundi au vendredi.
Contrat CDI, les  horaires sont de  35h par semaine plus primes.
Le chauffeur doit avoir au moins 3ans de permis de conduire.
Le salarié devra être ponctuel, sérieux et aimable afin se servir au mieux notre clientèle.

Notre client, est une PME actant à l'internationale en pleine croissance, spécialisée dans les solutions énergétiques pour divers secteurs d'activités. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Monteur Câbleur Electrotechnique H/F, pour un poste basé sur l'est de Lyon et accessible en transport en commun.

En relation directe avec le technicien essais, vous serez en charge de :

- Vérifier que tous les documents sont présents dans le dossier de fabrication,
- Vérifier la préparation faite par le magasinier par rapport à la nomenclature électrique,
- Identifier tous les composants à partir de la nomenclature, les étiqueter et les poser sur la platine de chaque armoire,
- Réaliser le câblage selon les préconisations du schéma électrique,
- Identifier les composants avec des repères (gravopli ou mylar) pour le client, la plateforme et le SAV,
- Utiliser les documents méthodes appropriés (MOP, PGF...),
- Monter les sous-ensembles électriques dans l'armoire (ponts, platines câblées, caissons de ventilation),
- Câbler les sous-ensembles entre eux en utilisant différents câbles selon la puissance,
- Préparer et monter les pièces mécaniques (panneaux, toits, grilles...),
- Monter et câbler les portes/mimics,
- Contrôler l'ensemble des actions de montage et câblage,
- Câbler les manquants identifiés sur les armoires,
- Mettre en conformité les défauts identifiés,
- Tenir en l'état et ranger son poste de travail, gérer son outillage individuel et respecter le rangement de l'outillage collectif.

Issu d'une formation BEP/CAP/BAC électrotechnique ou autre formation (BTS électrotechnique, DUT GE2I) dans ce domaine. Idéalement, vous possédez une première expérience en tant que Monteur Câbleur Electrotechnique H/F en milieu industriel.

Les profils juniors sont les bienvenus !

Vous recherchez une entreprise innovante et vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Ce poste est pour vous!

Taux horaire : Fourchette comprise entre : 12 € et 13 -(+rémunération de 13 mois), à voir selon profil et expérience

Nombreux avantages CSE

Primes d'intéressement - Primes de participation

-Accueillir les familles et l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
-Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
-Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
-Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
-Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises


Vous assurez le rangement des rayons, la mise en place des nouvelles collections, des thèmes.
Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des plans marchandising.
Vous assurez la protection des marchandises.
Vous avez le sens du commerce, de l'accueil client.

Vos principales missions seront : 
- Assure la fabrication et la qualité des produits fabriqués en boulangerie produits (respect des recettes, des critères physiques et organoleptiques)
- Met en application les procédures et instructions, hygiène, propreté, document qualité, traçabilité...
- Contrôle la bonne application des procédures et instructions au sein de la boulangerie.
- Assure et maîtrise la réalisation du produit.
- Assure et maîtrise les contrôles effectués au laboratoire
- Alerte son responsable hiérarchique de toute dérive critique pour la qualité du produit.
- S'assure du bon fonctionnement des outils de production.
- Assure le nettoyage des lignes de production notamment en fin de production.
- Assure le démarrage ou redémarrage des lignes en début de semaine ou après une intervention technique (assure la libération de la ligne).
- Assure la formation du personnel de boulangerie.
- Optimisation de la production en termes de qualité et productivité.
- Réaliser les objectifs fixés au niveau de la société.

- Horaires en 3x8 : 5h-13h/ 13h-21h / 21h- 5h (ligne conditionnement)
- Horaires en 2x8 : 5h-13h/ 13h-21h + une équipe de nuit : 21h- 5h (ligne boulangerie)
- Possibilité de week-ends en 12h : 5h-17h ou 17h-5h

Rattaché.e au superviseur ,vous apportez une réponse appropriée et validée aux clients (adhérents, courtiers,
professionnels de santé) à l'écrit et à l'oral.
  Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients
- Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation
- Gérer l'édition de document et l'aide à la connexion sur les outils 
- Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société 
Temps plein, CDD
36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h.
24 268 € brut par an sur 12 mois (2022.33 Euros / mois)
Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise)
Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions
Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO 
Titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 € prise en charge à 50 % par l'employeur 
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sans condition d'ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ;
Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

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Chef de partie patisserie H/F (H/F)

Vétérinaire Mixte en CDD (H/F) - Remplacement de congé maternité (H/F)

APPRENTI AMBULANCIER (H/F)

Agent / Agente d'entretien en crèche (H/F)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Chauffeur SPL (H/F)

Préparateur des commandes caces 1B (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dessinateur / Dessinatrice du BTP (H/F)

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Monteur Câbleur Electrotechnique (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employé / Employée de rayon textile (H/F)

Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H)

Conseiller téléphonique (F/H)

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