Nous recherchons pour notre agence de St Brieuc - Plérin un-e Agent d'exploitation polyvalent (F/H) à compter de mi-avril

Vos Missions Principales :
1- Prendre en charge le traitement administratif de l'exploitation :
 - Intégrer les EDI en accord avec le quai en effectuant les contrôles et modifications nécessaires (quantités, poids, destination,.)
 - Signaler au quai les particularités (impératif, palettes techniques, M.D,..)
 - Suivre le bon déroulement des opérations (chargement des impératifs, .)
 - Informer les clients au quotidien des anomalies (excédents, manquants, avaries, NID, hors normes, poids  erroné,.)
 - S'assurer que les informations relatives aux M.D sont bien saisies et complètes.
 - S'assurer que les informations permettant la facturation sont bien saisies
 - S'assurer que les documents d'expédition nécessaires au bon acheminement des marchandises sont bien remis aux chauffeurs ou au chef d'équipe par défaut.
 - Prise de RDV destinataires
 - Service client
 - Saisie tournée de Distribution
 - Saisie Bordereaux de chargement

2- Veiller à garantir la sûreté et la sécurité des biens et des personnes
 - Alerter sa hiérarchie sur tous les dysfonctionnements et anomalies rencontrées
 - S'assurer que les règles de sécurité (entrée / sorties / Fermeture) sont bien respectées

3- Divers 
 - Prendre en charge et réaliser les missions et les études à la demande de sa hiérarchie
 - Gestion du suivi « médecine du travail »
 - Gestion chalenges : Chauffeurs, Palettes.

Votre PROFIL :
Il s'agit d'un poste varié comportant des activités diverses ; vous devez avoir une bonne capacité d'apprentissage, une grande capacité d'organisation, des aptitudes au management, le sens du travail en équipe, etc

Une 1ère expérience dans le transport est souhaitée mais pas exigée

Compétences Requises :
-Connaissances géographiques de base
-Maîtrise des outils bureautique
-Sens du contact et diplomatie
-Organisation / rigueur
-Esprit d'analyse
-Réactivité
-Resistance au stress

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI - 35H - du LUNDI au VENDREDI / 5H-12H
Aide à la prise de poste avec le titulaire sur le départ (retraite)
Rémunération à définir selon profil ; accès aux avantages du Groupe Heppner (participation aux résultats, mutuelle avantageuse, etc)

La présélection est confiée à France Travail Pro
À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette d'étudier votre candidature (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)


Notre client, basé à LA ROCHE SUR YON, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes et préserve une stabilité inégalée tout en étant leader dans son secteur.
 
Envie de relever des défis quotidiens en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation et l'assemblage de pièces pour des produits de qualité.

- Alimenter les presses pour la mise en forme des sous-éléments de produits
- Accrocher et décrocher les différentes pièces avant et après peinture
- Assembler et monter les sous-éléments sur les lignes de fabrication

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.64 euros/heure
- Horaire en 2x8 ( 5h-13h / 13h-21h)


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

- Avantages CSE
- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.

Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.

Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.

Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.

A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible.

Description du poste : 

Garde d'une petite fille de 5 mois, du lundi au jeudi de 14h à 17h, soit 12h par semaine, à Bordeaux Bastide.

Vous veillerez aux besoins de la petite fille sur l'ensemble de la journée : soins et changes, éveil, repas, temps de sieste.

Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.

Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, bienveillante, patiente, à l'aise avec les nourrissons, capable d'apporter du réconfort et de favoriser le contact. 

Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.

Poste à pourvoir en CDI.

Salaire : 12,14€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.

Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?

Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)

Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

A bientôt chez Petits et Grands !

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : 

SECTEUR: DORDIVES , FONTENAY-SUR-LOING, FERRIERES -EN GATINAIS , CEPOY 

- Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
 - Vitrerie 
- Repassage du linge
 - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers

 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers.
 Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement.
 Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité.
 Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous travaillez au sein d'un restaurant de type traditionnel situé sur le port du Cap d'Agde. 
Vous assurerez les services du midi et du soir (horaires en coupure, établissement ouvert 7 jours sur 7, planning à définir).
Attention : gros débit en pleine saison. 

Vous serez en charge : 
- de l'accueil des clients
- la prise des commandes avec utilisation d'une télécommande électronique
- le service en salle 
- l'encaissement des commandes. 
Maitrise du plateau obligatoire. 

5 Postes à pourvoir de Mai à Septembre.

Postes pouvant être logés.

Salaire évolutif allant de 2300 à 3200 euros nets. 

Une matinée de recrutement est prévue Mardi 10 Mars de 9h à 12h directement au restaurant L'ARLEQUIN - 54 Quai Jean Miquel - 34300 Le Cap d'Agde - Centre port. Si vous correspondez aux critères de l'offre, merci de vous présenter muni d'un CV à jour. 




L'objectif du magasin est de participer au développement de l'agriculture bio et paysanne dans les Landes, dans un souci de transparence et de solidarité avec tous les acteurs de la filière bio. 
Respect de la saisonnalité, priorité au local, 0 transport par avion, 0 OGM, développement du commerce équitable, démarche de réduction des emballages, ... 
Nous sommes une société coopérative, le magasin est donc détenu par les salariés, nous faisons de la relation client notre priorité. 

MISSIONS : 
La mission de l'adjoint responsable ULF & SA consiste à aider à la gestion du rayon le responsable de rayon. Être capable de gérer de manière autonome le rayon lors des absences du responsable. S'assurer de la mise en rayon des produits, à la bonne place et aux bons prix. Être force de proposition et faire preuve de polyvalence pour aider les autres rayons.

ACTIVITES PRINCIPALES (75% du temps et activités récurrentes) : Gestion du rayon frais et traiteur :
   Accompagner du responsable rayon et magasin 
o Facing 
o Commandes plateforme 
o Faire les dates informatiquement via le datalogic 
o Mise en rayon 
o Passer les commandes de production locale o Gérer les stocks 
o Dynamique commerciales (promo, animations) 
o Faire les précommandes 
o Gérer les demandes d'avoir 
o Nettoyer la chambre froide et zone magasin de l'ULF 
o Gestion des commandes clients o Faire des inventaires


Nous recherchons un carrossier qualifié pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :

Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés.
Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, etc.).
Effectuer des contrôles qualité après réparation.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier.

Profil recherché :

CAP/BEP en carrosserie ou expérience équivalente.
Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Plongeur en CDD pour rejoindre notre équipe. 
Nous recherchons une personne : motivée, organisée, rigoureuse et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !
Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS !

Nos avantages : 
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise 
- 13ème mois sous condition d'ancienneté
- Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure
- Restaurant d'entreprise 



Poste CDD pour la saison, 1 mois renouvelable à partir du 16 mars (16 mars / 15 novembre
 Vos missions :
-Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail) de nos espaces.
- Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et appliquez les procédures internes de l'entreprise. 
- Vous pouvez être amené à réaliser également des tâches simples liées aux préparations culinaires en appui de l'équipe.

Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 232 Machines à Sous, 84 postes de jeux électroniques et 16 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année.

Profil souhaité :

Excellentes capacités de communication et sens du service.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, incluant les weekends et les jours fériés.
Présentation soignée et attitude professionnelle.
Postes et missions :

Votre mission consiste à assurer le débarrassage et le nettoyage des espaces clients.
Vous serez en charge des sanitaires du Casino.
Capacité d'autonomie
Sens du service client
Modalités :

Contrat : CDI 39h
Salaire : 2088€
Avantages : Participation aux bénéfices.
Convention collective des Casinos.
Type d'emploi : CDI.
Horaire : 

Disponible le week-end
Travail de nuit
Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. 

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Le responsable méthodes/industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits et process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés au sein des établissement du Pôle travail. Il assure la mise à disposition des moyens techniques nécessaires pour garantir la conformité du produit aux exigences de nos clients.

Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, ses missions principales sont :

- Piloter l'industrialisation et la mise en place de nouveaux produits et équipements :

- Applique le processus industrialisation,
- Représente l'association lors des réunions projet avec les clients,
- Pilote les études de faisabilité relatives aux propositions d'activités nouvelles, définit le périmètre de prestation, valide des choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits), réalise les chiffrages et rédige les offres commerciales et les devis,
- Contrôle les projets d'industrialisation sur le plan des procédures et des délais, du respect des exigences des clients externes et internes, des coûts jusqu'au passage à la fabrication en vie série,
- Pilote et entreprend les études Moyen Terme et Long Terme pour la définition des charges et des besoins en matière d'équipements de production, de surfaces ateliers, d'équipements et surfaces magasins, de personnels de production,
- Participe à l'élaboration du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement),
- Elabore les cahiers des charges des équipements et installations nouvelles et assiste la cellule achat dans le choix des fournisseurs,
- Suit les dépenses des lignes de budget dont il a le pilotage au niveau de plan d'équipement en cours,

- La transmission des processus d'industrialisation aux équipes techniques :

- Animer les projets à travers des présentations et des revues de jalon,
- Est garant des informations techniques renseignées par ses collaborateurs dans la base GESSI,
- Coordonner la création des documentations des lignes de production (nomenclatures, gammes, modes opératoires, standard de fabrication, programmation des machines.).
- Former ou coordonner la formation des équipes
- Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

- Le suivi et l'amélioration de la performance :

- Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs du processus INDUSTRIALISATION,
- S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de l'efficacité et de l'efficience de son processus par une veille technique et technologique et l'étude de solutions nouvelles portant sur :
- les conditions de travail,
- la sécurité des hommes et des installations,
- la productivité des ateliers,
- la fiabilité des installations,
- la pérennisation de des activités,
- la réduction des coûts.

Le profil idéal

Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +3 minimum avec une solide expérience en milieu industriel

- Compétences solides en gestion de projets industriels, en encadrement et management d'équipes pluridisciplinaires,
- Expertise approfondie de la chaîne de production, incluant ses enjeux et contraintes
- Aptitude confirmée à collaborer avec des équipes aux compétences diverses
- Capacité à gérer un volume d'informations conséquent, à les analyser et à les traiter efficacement
- Capacité à assumer et affirmer son rôle en tant que responsable d'équipe
- Capacité à négocier avec les clients et les fournisseurs

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Statut Cadre

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°243

Rejoignez l'équipe AMADA et propulsez votre carrière dans la vente de machines-outils et/ou de logiciels de pointe !
Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et ambitieux(se) ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise leader mondial dans son domaine ? AMADA vous offre une opportunité unique de développer votre talent et de contribuer à notre succès !

Vos missions, si vous les acceptez :
Déployer une stratégie de vente gagnante : Mettre en œuvre les plans d'actions définis par la Direction des Ventes pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser nos clients.
Devenir un expert de nos produits : Maîtriser les caractéristiques techniques de nos machines-outils et de nos logiciels et les présenter avec conviction à nos clients et prospects.
Développer votre portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure.
Négocier et conclure des contrats : Mener les négociations commerciales avec habileté et conclure des contrats avantageux pour les deux parties.
Assurer un suivi client irréprochable : Garantir la satisfaction de nos clients tout au long du processus de vente et au-delà.
Piloter votre activité commerciale : Rédiger des rapports d'activité et mettre à jour notre CRM avec rigueur.
Participer à des événements prestigieux : Représenter AMADA lors d'expositions et de salons professionnels, et organiser des démonstrations de nos machines-outils.

ATTENTION : Ce poste est un poste sédentaire 

Votre profil :

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, doté(e) d'un excellent sens de la négociation et d'un fort esprit de conquête.
Vous êtes passionné(e) par la technique et vous avez une appétence pour le secteur industriel.
Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez le sens des priorités.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM.

Rejoignez-nous et bénéficiez :

D'un environnement de travail stimulant et innovant.
D'une formation continue pour développer vos compétences.
De perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure AMADA !

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS : 

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL : 

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE : 

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges.
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

Centre Commercial Bois Sénart, 77240 Cesson 

Du lundi au samedi de 9h30 à 20h00

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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

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Maintenance curative (selon ordre de priorité établi par le responsable maintenance)
Diagnostic de pannes sur l'ensemble du parc machine et identifier la cause dysfonctionnement
Effectuer la remise en état de l'équipement (changement/usinage de pièces, interventions électriques/mécaniques .)
Rendre compte de ses interventions dans l'outil dédié
Maintenance préventive (selon le planning mis à disposition par le supérieur hiérarchique et les besoins exprimés)
Réaliser les entretiens périodiques du parc machines 
Participer à la réalisation des plans de maintenance (lors de l'intégration d'un nouvel équipement) en lien avec le superviseur
Définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget 
Amélioration continue (selon les priorités fixées par le supérieur hiérarchique)
Contribuer à l'amélioration des moyens de production (analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions) 
Participer au suivi de la veille réglementaire interne et externe (sécurité, contrôle etc)
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
Limiter les temps d'arrêts machines
Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine
Garantir la disponibilité des pièces de rechanges
Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans la zone d'intervention





Votre futur job à proximité et sur des créneaux horaires aménagés !
Vous aimez le contact humain et aider les autres, vous avez soit une formation sur ce métier soit une expérience d'au moins 1 an? Alors intégrez notre équipe .
ADHAP est le réseau leader dans le maintien à domicile et nous recrutons à Tours 1 Auxiliaire de Vie.

Vos missions :
Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap.
Vous aidez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. 
Vous pouvez faire le ménage.

Vous  êtes amené(e) à travailler un week-end sur deux. 

Vous pourrez évoluer grâce aux différentes formations ( compétences métiers, cahier de liaison numérique, PSC1 etc..). Informations pratiques : remboursement frais kilométriques (55 ct/km,), mutuelle, comité d'entreprise  etc..), prime de cooptation. 







Dans le cadre d'un recrutement en contrat à durée indéterminé, la société AMS propreté recherche un chef /cheffe d'équipe  oeuvrant
Vous aurez en charge le controle qualité des sites , l'approvisionnement  des produits.
Etre à l'aise avec la langue française.
Permis de conduire obligatoire.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

243217 offres d‘emplois

Agent d'exploitation polyvalent (H/F)

Equipier de production (H/F)

Auxiliaire Petite Enfance - Bordeaux Bastide - 12h hebdo (H/F)

Employé / Employée de maison (H/F)

Chef de rang (H/F)

Adjoint.e responsable rayon h/f

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Plongeur H/F

Agent(e) d'entretien Casino (H/F)

Offre n°243 _ Responsable Méthode Industrialisation (H/F)

Commercial junior (H/F)

Conseiller Voyages - Boissenart (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Auxiliaire de vie (H/F)

Chef d'équipe nettoyage bureaux (H/F)

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