Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels : Cabinets médicaux, bureaux, commerces, cages d'escaliers sur les secteurs de SARREBOURG et SARRE UNION.

Vous travaillerez au sein d'une équipe accueillante et dynamique
Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'une mutuelle d'entreprise.

Horaires à votre convenance à négocier avec l'employeur.
Contrat évolutif possible.

Profil :
-Connaissance des produits d'entretien, autonome permis voiture 
 
CDI temps partiel 10 heures/semaine. 12.38 € par heure.






Rejoignez notre équipe en tant que Régleur sur commandes numériques (h/f) à Ormes (45140) !




Nous vous proposons un poste stimulant, avec un contrat de 6 mois, à temps plein de 35 heures par semaine. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.




Vos principales missions :


Effectuer des réglages de commandes numériques en suivant des paramètres spécifiques, ajuster les réglages, et lancer la fabrication de séries de pièces en usinage. Vous serez également responsable d'assurer des contrôles fréquents et de les enregistrer, ainsi que de réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements si nécessaire.




La date de début du contrat est prévue au plus vite




Ce poste est idéal pour les personnes cherchant à s'investir dans une mission enrichissante et technique.




Poste publié par notre agence de recrutement, prête à vous accompagner dans cette belle opportunité.




N'attendez plus pour postuler et faire partie de notre équipe !
 Pour le poste de Régleur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants :




Niveau d'études requis : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent.




Niveau d'expérience : 1 à 2 ans




Le candidat idéal doit démontrer une expertise technique solide, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont également essentiels.


Vos missions :
- Préparer, assembler des entrées et des desserts simples
- Préparer et garnir des pizzas
- Réaliser la plonge
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine

Travail du mercredi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis
 en horaires fractionnés le dimanche (soit le midi, soit le soir)

Pause repas de 30 minutes et repas pris sur place



Le bardeur réalise la pose de bardages sur des bâtiments, en neuf ou en rénovation. Il assemble et fixe les éléments de façade (métal, bois, composite) sur une structure porteuse. Il assure également l'isolation extérieure et les finitions selon les plans et consignes techniques. Conditions de travail : Travail sur chantier, en extérieur et en hauteur. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Travail en équipe, avec utilisation d'outillage électroportatif. Les conditions peuvent être exposées aux intempéries. Horaires de journée, avec déplacements possibles selon les chantiers. Le candidat possède une expérience dans le bâtiment, idéalement en bardage ou en couverture. Il est à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur. Il maîtrise les outils électroportatifs et sait travailler en équipe sur chantier. Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité, il est capable de suivre des plans simples et de réaliser des travaux de pose et d'assemblage.

Nous recherchons un gestionnaire de paie ou une gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en veillant à sa conformité, sa précision et sa conformité avec la législation en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et administratives pour assurer une gestion efficace des données salariales et sociales. Si vous maîtrisez les outils silae et avez une expérience solide dans la gestion de la paie, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Assurer le traitement précis et ponctuel des paies en utilisant des systèmes
Gérer la collecte et la vérification des données relatives aux employés,
Superviser le paramétrage et la mise à jour des logiciels de gestion de la paie, notamment SILAE
Garantir la conformité réglementaire en matière de législation sociale, en intégrant les évolutions législatives
Participer à des projets liés à l'amélioration continue des processus RH,
Collaborer avec les équipes RH pour gérer les relations avec les employés et traiter leurs questions ou conflits liés à la paie ou aux avantages sociaux
Participer à la gestion administrative du personnel, y compris l'administration des contrats, absences, congés, suivi des formations et autres données sociales
Participer à la communication interne concernant les évolutions liées à la paie et aux ressources humaines
Profil recherché
Vous possédez une expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement utilisant SILAE .

Une expérience dans l'utilisation de Comète est un plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes capable d'assurer une gestion précise tout en étant force de proposition pour améliorer nos pratiques RH.

Avantages :


Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes !

Partenaire commercial de ENGIE, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger !

Votre profil :

- Amateur de défis et de performances

- Bon relationnel client

- Attrait pour le terrain et le métier de vendeur

- Autonome et qui ne lâche rien

- Débutants et débutantes acceptés

Les missions :

- Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)

- Fidéliser la clientèle

- Représenter la marque commercialisée

Les avantages :

- Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, )

- Formation initiale assurée (école de ventes)

- Primes, bonus et participation

- Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, ) et voyages exceptionnels

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Épargne salariale
Réductions tarifaires
Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Primes
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le restaurant traditionnel recherche serveur/serveuse à temps plein. 39H

Vos missions:

-Aide à la mise en place de la salle et buffet 
-Nettoyage locaux
-Service en salle

Horaires Service du midi du Lundi au Vendredi ( Horaires aménageables)  Journée de 9H à 16H ( Pause repas fin de matinée)

Poste à compter du 1er Juin jusqu'au 15 Août

Vous êtes diplômé/e dans le secteur de la restauration ou hôtellerie  Débutant accepté  ou vous êtes expérimenté/e ! Postulez!!

Téléphonez au restaurant entre 9H et 11H au 02 43 07 75 81


Vous interviendrez dans une perspective de maintien à domicile. 

Vous accompagnerez les personnes pour des transferts (utilisation de lève personne et lit médicalisé) et l'aide à la toilette .
 
Vous aiderez à la réalisation des courses et à la confection des repas, aussi bien qu' à l'entretien courant du domicile. 

Vous aurez mission de stimulation des personnes et d'accompagnement dans leurs sorties et leurs activités de loisirs et participerez ainsi à la préservation ou au rétablissement de leur vie relationnelle.

Vous travaillez un week-end sur 2 . 
Vous pouvez travailler sur des horaires du matin entre 08h et 14h ou du soir entre 14h et 21h.

Expérience préférable de 1 an minimum - Débutant(e) accepté(e) si obtention du diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou ADVF (Assistante De Vie au Famille),
Le pass vaccinal doit être à jour.

Travail saisonnier en juillet et août 2026, avec possibilité à partir de mi-juin.
Être autonome dans la gestion d'un service au bar, avec confection des cocktails suivant les recettes, pouvoir aider au service restauration pendant le coup de feu.Travail week-ends et jours fériés.
Justifier d'au moins une saison d'expérience en service bar. Salaire à négocier suivant expérience. 
Pas de logement prévu.

La maison d'enfants à caractère social « La Providence » basée à HILSENHEIM (Bas-Rhin), recrute pour ses services un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de placement à domicile (PAD)  ou d'accueil de jour (ADJ) :

Missions : 
- Evaluer les besoins de la famille en lien avec les services de protection de l'enfance.
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
- Assurer une prise en charge éducative.
- Soutien à la parentalité.
- Construire et piloter le projet individualisé en collaboration avec la famille.
- Participer aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. 
- Élaborer des écrits professionnels 

Capacités requises :
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente.
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans des situations complexes.

Tu cherches une entreprise sympa, sérieuse et qui va vraiment t'apprendre ton métier ?

Chez Macoretz scop, on forme des apprentis chaque année, et on adore ça. On est une entreprise du bâtiment tous corps d'état intégrés, basée en Loire-Atlantique, et surtout : on travaille en équipe.

Nous recherchons actuellement pour la rentrée scolaire 2026/2027, 6 apprenti.es en CAP ou BP (de 16 ans à 29 ans) dans les métiers suivants :

Menuisier 
Plombier
Maçon
Plaquiste
Charpentier / couvreur
Électricité

Ce qu'on te propose
Vous serez formé(e) au métier par un maître d'apprentissage ayant suivi une formation spécifique. Chez Macoretz le tutorat est structuré, il est assuré par un responsable expérimenté, veillant à vous transmettre avec pédagogie tant le savoir-faire technique que les astuces de la vie d'un chantier. Le suivi de vos études, de vos résultats, de vos relations professionnelles et de l'évolution de vos compétences est encadré en interne par votre tuteur, par un manager « référent du métier » et par une commission des apprentis.

Si vous êtes en troisième au collège : vous avez la possibilité de réaliser un stage de découverte du métier d'une semaine, par convention entre Macoretz et le collège ou la Chambre de commerce et d'industrie, entre avril et fin juin. Cela vous permettra de vous décider sur votre orientation en connaissance de cause.

Ça t'intéresse ?
Envoie ton CV à recrutement@macoretz.fr ou postule directement via le formulaire ci-dessous.
À bientôt peut-être chez Macoretz !

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines (DRH), équipe de 14 collaborateurs. Vous serez rattaché au pôle paie et travaillez en binôme avec une gestionnaire expérimentée.
Vous intervenez principalement sur la gestion administrative et la paie des vacataires, tout en contribuant au suivi de la gestion des absences pour raison de santé.
 
Vos missions
Gestion des vacataires
Vous pilotez l'ensemble du processus de gestion des vacataires, de leur recrutement à leur rémunération :
- Coordonner les campagnes de recrutement en lien avec les départements d'enseignement
- Assurer la gestion RH, la préparation et le suivi de la paie
- Informer et accompagner les vacataires tout au long de leur parcours
- Produire et suivre des tableaux de bord
 
Gestion de la maladie
En appui des équipes RH, vous participez au suivi administratif des arrêts maladie, CLD, CLM et GM :
- Assurer le suivi des arrêts maladie en lien avec les assistantes RH 
- Faire le lien avec le pôle paie pour garantir le bon traitement des dossiers


Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office
- Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités
- Aptitude à rendre compte et à suivre ses missions
Qualités requises :
- Sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
- Adaptabilité
- Travail en équipe
 
Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines ou en gestion administrative, les profils débutants sont acceptés.
 
Ce que nous offrons :
- Poste en CDD 6 mois
- Poste ouvert aux contractuels
- Catégorie A - Assistant Ingénieur
- Poste à temps plein - basé à Nantes
- Flexibilité horaire
- Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
- RTT + congés supplémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible
- Indemnité télétravail
- Parking gratuit
- Remboursement transport à 75%
- Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État
Poste à pourvoir : Juin 2026

Contact RH : Louane ALLAIN
Contact Manager : Mouhamed GUEYE
 
Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin.
 
Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

**Poste à pourvoir immédiatement jusqu' au 18 avril 2026 sur le secteur mise en rayon produits frais**

Vos missions:
- mise en rayon des produits
- vérification des dates de limite de consommation
Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.

Conditions du poste :
- Amplitudes horaires :  selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h
- CDD temps plein

Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com
ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan Farez

L'agence Partnaire Givors recrute un employé de restauration (H/F) pour son client, spécialisé dans la cuisine collective pour les entreprises, pour son site situé à Andrézieux-Bouthéon.

Mission d'intérim à pourvoir mi-avril, pour une durée minimum d'un mois.

Vous intégrez une équipe de 2 personnes et êtes sous la responsabilité de la responsable de site.

Vous êtes en charge de :
- la réalisation de la plonge,
- le dressage des tables, 
- la gestion du service et des vitrines,
- le nettoyage de la salle.

Vous travaillez du lundi au jeudi de 10H30 à 15H00.
Rémunération : 12.02 EUR brut de l'heure.

Le site est accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en restauration.
Dynamique et volontaire, vous souhaitez participer à la bonne organisation du service.

Postulez dès maintenant !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL
251 lits et places (39 lits de SMR et 2 places d'HDJ - 180 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD)

RECRUTE

un(e) cuisinier(ère)

Missions principales 
- Confectionner des plats à l'aide des techniques et des règles de fabrication culinaires
- Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises
- Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, lavage et entretien des locaux)
- S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus

Qualités requises
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice
- Exposition au froid et à la chaleur
- Manutention de charges
- Station debout

Connaissances
- Normes HACCP
- Techniques de service et de restauration

Informations complémentaires
- Type contrat : CDD 
- Durée de travail : 35h hebdo
- Expérience souhaitée en restauration collective
- Formation : CAP ou BEP cuisinier / Bac professionnel restauration

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : 
Madame la Directrice Opérationnelle
Centre Hospitalier de Montmirail
BP 104 - 51210 Montmirail

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