Un.e psychomotricien.ne sur la PCO TND 7-12 ans

Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/
DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021.

Elles sont :
- De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral
- L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant
- L'appui aux professionnels de 1ère ligne
- Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux
 
 La PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. 
 
 La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND.

MISSION ET PROFIL DU POSTE

Les missions principales du psychomotricien sont les suivantes :
- Réalisation d'évaluations (bilans psychomoteurs : motricité globale, équilibre, coordinations (NP-MOT), motricité fine, sensoriel (profil de DUNN), épreuves de la NEPSY etc.).
- Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic.
- Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant.
- Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles.
- Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.).
- Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.

Disposer de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. 

Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients basé à Villefranche de Rouergue. 

Tâches : 
-Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (mécanique/ pneumatique/ électrique/ hydraulique)
-Encadrer la maintenance des installations/ équipements
-Participer à l'application de la politique QHSE
 
Poste à 35 heures/ Horaires de journée (avec astreinte)

Chauffeur de poids lourd en Navette (H/F)
CORBAS (69960)
Dans le cadre de son développement, la société Team Alliance Transport recherche un chauffeur PL (H/F) Missions :  Navette pour deux clients dans la région, 
400 Km dans le domaine de la distribution vous serez en charge : *du chargement / déchargement des camions *des livraisons auprès de professionnels e *de réaliser le compte-rendu de la tournée ;
 FCO à jour obligatoire. Première expérience réussie souhaitée Personne organisée et rigoureuse Connaissance du département appréciée. Horaires de journée amplitude de 9h00 à 17H

Durée du travail : Contrat à durée indéterminée

Horaires normaux : 37h
Salaire Mensuel 2 000 net en fonction du profil 
Déplacements : Quotidiens (régional)

Profil souhaité

Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Techniques d'arrimage
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Savoir-être professionnels
- Autonomie
Formation
- CAP, BEP et équivalents Conduite poids lourd - PERMIS C+FIMO+FCO indispensable
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable

Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous participez à la fabrication d'armoires & coffrets électriques sur-mesure destinés à des environnements industriels complexes.

Rattaché(e) à l'un de nos Chefs d'équipe, vous avez pour missions : 
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires de contrôle commande et/ou de puissance,
- Contrôler la conformité des équipements sur la base des spécifications transmises par le bureau d'études,
- Participer aux points de suivi de production.

PROFIL RECHERCHE

Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO Électrotechnique (ou CAP si expérience significative), vous avez une première expérience en Électricité industrielle (câblage, chantier...) et êtes à l'aise sur la lecture de schémas électriques.

Des connaissances de base en mécanique seraient appréciées (comme l'agilité sur du petit outillage et électroportatif).
Outre vos compétences techniques, vous faîtes également preuve de qualités relationnelles favorisant la cohésion et la qualité du travail au sein de l'atelier.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une entreprise avec des réelles possibilités d'évolution.

Poste en CDI est à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - 39h.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Le site est basé à Belley (01), à 40 min de Chambéry / 1h de Lyon et Grenoble.

Nous proposons :
- Une intégration au sein d'une équipe à taille humaine valorisant l'expertise technique, la montée en compétences et la promotion interne via des parcours de formation personnalisés,
- Un cadre de travail dynamique pensé par et pour nos collaborateurs avec des espaces collaboratifs favorisant l'esprit d'innovation et l'épanouissement communautaire animé par nos ambassadeurs,
- De rejoindre le groupe Gérard Perrier Industrie, acteur de premier plan pour la transition énergétique et la souveraineté industrielle française.

Gaec de 3 associés, situe dans le nord du Cher, exploitant 255 ha de SAU sur deux sites distants de 2 km.
L'ensemble des terres labourables (220 ha) est irrigué par enrouleurs à partir de 2 forages.
Le cheptel est composé d'environ 90 vaches laitières conduites en traite robotisée et pâturage tournant. La complémentation du troupeau est assurée par des céréales autoconsommées stockées à la ferme.

En recherche d'un collaborateur salarié pour, la conduite et le suivi du troupeau en traite robotisée : soins aux animaux, paillage, curage, alimentation, suivi et enregistrement de la reproduction.
La formation à l'utilisation du robot de traite sera assurée par un des co-gérants actuels.

39H / semaine avec 1 week-end d'astreinte sur 3.




Pour l'entreprise Point P - béton (groupe ST GOBAIN), vous effectuerez de la livraison de béton chez les clients (entreprises et particuliers).
Vous possédez impérativement le permis C et la FIMO (ou la FCO).
Vous avez idéalement une expérience en conduite de toupie à béton, ou en conduite dans le domaine des travaux publics.

Vous récupérez le béton prêt à l'emploi à la centrale et allez le livrer.
Vous manipulez et installez les goulottes pour vider le béton. 
A l'issue, vous devez nettoyer les goulottes et la cuve à l'eau.
Entre chaque client, retour à la centrale => trajets courts exclusivement, autour d'Agen.
Vous montez et descendez régulièrement du véhicule.

Vous avez un bon relationnel avec les clients.
Bonne capacité à manœuvrer et positionner le camion, à contrôler les possibilités d'accès (hauteur, largeur, résistance du terrain...)
Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la région. 
Vous êtes ponctuel.

EPI de qualité. 
39h hebdomadaires avec 2 jours de RTT par mois. Si besoin, rémunération des heures supplémentaires à partir de la 40ème heure.
Panier à 12,50€
Possibilité de primes

En tant que Responsable de Service, vous assurerez la mise en œuvre du projet d'établissement et le pilotage opérationnel du Foyer de Vie et du Foyer d'Accueil Médicalisé, dont l'orientation générale est la Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Âgées.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Pilotage et organisation du service:

 * Coordonner et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents dans le respect des valeurs associatives des Papillons Blancs du Finistère.
 * Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducatives, sanitaires, logistiques).
 * Assurer la continuité de service et le bon fonctionnement quotidien des unités.
 * Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.

Conduite de projets et développement de la qualité:

 * Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des recommandations de la HAS et du cadre réglementaire.
 * Développer les démarches qualité : évaluation interne/externe, gestion des risques, amélioration continue.

Gestion administrative et partenariale:

 * Participer à la gestion budgétaire du service et au suivi des moyens matériels et humains.
 * Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, médico-sociaux et sanitaires.
 * Contribuer à la dynamique territoriale du pôle Habitat et Vie Sociale.

Conduite du changement : transformation de places vers la MAS:

Dans le cadre du déploiement national des « 50 000 solutions », vous travaillerez à un projet de transformation des places Foyer de Vie en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) .

À ce titre, vous serez chargé(e) si le projet est retenu:

 * d'accompagner la montée en compétences des équipes,
 * de piloter l'évolution des pratiques professionnelles,
 * de structurer l'offre d'accompagnement renforcé auprès des résidents,

Date d'embauche envisagée : 15/12/2025

Date limite de dépôt de candidature : 07/12/2025

Salaire selon la convention collective CN66. 

 * Diplôme exigé : CAFERUIS (ou équivalent reconnu pour les fonctions de cadre intermédiaire).
 * Connaissances solides du secteur du handicap, de l'accompagnement médico-social et des personnes vieillissantes en situation de handicap.
 * Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en coordination de services.
 * Compétences avérées en conduite du changement, en gestion de projet et en organisation de services.
 * Capacité à être moteur, fédérateur et innovant dans le cadre d'une transformation structurelle importante (passage FV → MAS).
 * Qualités relationnelles, sens des responsabilités, aptitude à la prise de décision et au travail en réseau.

L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. 

Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association.
L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien.
Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements pour les mois de août et septembre.
Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif).
Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas.
En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale.
Vos missions :
- Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. 
- Dispatcher les différents menus par ordre de produits 
- Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption
- Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température
- Chercher le pain auprès de la boulangerie 
- Assurer la distribution des repas auprès des usagers
- Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés
- Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas

Condition du poste : 
- Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger)

Votre profil :  
- Rigueur, 
- Conscience professionnelle 
- Réactivité Disponibilité et écoute 
- Discrétion professionnelle 
- Sens de l'organisation 
- Prise d'initiatives 
- Esprit d'équipe 
- Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée
Rémunération : 
- Salaire brut par heure :  11,88 euros 
Avantages :
- Smartphone fourni pour faciliter votre travail.
- Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.

Vous serez amené à exercer en tant que Pizzaiolo en autonomie au sein de notre restaurant traditionnel, 
vous serez en charge des différentes activités :

- Préparer et cuire des pizzas selon les recettes et les standards de qualité établis.(Préparation de la pâte, cuisson de la sauce tomate)
- Assurer la préparation des ingrédients et la mise en place de la cuisine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la propreté et à l'entretien du poste de travail et des équipements.
Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine et de salle.

Compétences requises :

Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans le secteur de la restauration (possibilité de formation si débutant(e) en tant que pizzaiolo).
Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période d'affluence.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 

Le restaurant est fermé le Dimanche midi, ainsi que le lundi midi et le mardi soir




***Contrat CDD partiel 6 mois à pourvoir dès à présent***

Notre établissement recherche son /sa nouveau(elle) collaborateur (trice).

Vous aurez en charge : 

- Accueil des clients
- Accueil téléphonique
- Tâches administratives ( Classement, archivage...)

Horaires : Lundi au Vendredi - 8h00-12h00

Nous souhaitons une personne ayant un très bon sens du contact et sachant faire preuve de rigueur;

Vous représentez l'image de l'entreprise.

Le contrat est évolutif sur la durée et possibilité d'augmenter le volume horaires.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer :

- la réalisation de dossier de demande d'autorisation IOTA

- la réalisation de dossiers de demande d'autorisation / enregistrement ICPE

- la réalisation de dossier Code de la santé publique

- la réalisation de dossiers REUT/déchets

- la participation à l'avant-vente

- l'animation des réunions avec les services instructeurs

De formation Ingénieur spécialisé dans les métiers de l'environnement, vous avez acquis une expérience opérationnelle minimum de 1 à 3 ans qui vous a permis d'acquérir des compétences dans les domaines ci-après :

- Dossiers réglementaires (IOTA, ICPE)

 * Evaluation environnementale

- Evaluation des risques sanitaires

- Connaissances en traitement des Eaux / déchets appréciées

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Visio, QGis, Powerpoint,.)



Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !



Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.

Vous réalisez physiquement les commandes journalières passées par les points de vente.
Vous serez encadré.e par un chef d'équipe ou un responsable de préparation.

Vos missions :
- Préparer les commandes en respectant les objectifs de qualité et de productivité.
- Emballer et garnir les colis (être attentif à la fragilité de certains produits).
- Étiqueter les articles et les cartons.
- Déposer les commandes réalisées à l'emplacement prévu par votre responsable (porte correspondant au numéro du point de vente) à l'aide de l'engin de manutention adapté.

Un Job Dating est organisé le mardi 16 décembre.
Postulez sur l'offre d'emploi ou inscrivez vous via "MES EVENEMENTS EMPLOI"; lien visible sur cette offre d'emploi pour rencontrer le recruteur.


Vous préparez le CAP de poseur (2 ans) ou le bac pro (3 ans) en alternance au magasin de Lannion et au centre de formation de St Brieuc.
Vous intervenez en binôme pendant votre formation, sur des chantiers neufs ou de rénovation chez des particuliers et sur le territoire du Trégor.
Vous assemblez et posez des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients et le plan d'installation.( cuisines, dressing, mobilier de salle de bains...). Vous serez formé sur les compétences suivantes :
.  Préparation du chantier d'installation
.  Installation du mobilier de cuisine et des accessoires
.  Raccordement aux réseaux
.  Installation, mise en service des appareils électroménagers
.  Autocontrôle et repli de chantier
.  Suivi des travaux d'aménagement
.  Préparation de l'intervention avec le client
.  Conseil client
horaires: 8h/12h-13h30/17h30 (vendredi après-midi libre)
Vous savez faire preuve de minutie et avez une réelle appétence pour les métiers manuels. Joignez impérativement une lettre de motivation à votre candidature !
le magasin et le dépôt ne sont pas desservis par les transports en communs, soyez en capacité de vous y rendre de façon autonome. 


Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Rangement dans les ateliers et balayage
- Préparation du matériel 

Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20
Le poste est à pourvoir de suite.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).



Dans le cadre du développement. Notre hôtel Première Classe Ville du bois est à la recherche d'un ou une réceptionniste d'hôtel polyvalent.
Prise de poste immédiate

Une connaissance de l'informatique est demandée
Une formation sur les outils informatiques
Vous devez avoir le sens de l'accueil
Vous devez savoir vous servir d'un TPE pour les paiements en carte bleue
Vous effectuerez l'accueil, l'encaissement et la préparation du petit déjeuner.
Vous pourrez effectuer le nettoyage des chambres en dépannage.

Des astreintes de nuits peuvent vous etes proposées en plus des 28 heures par semaine.

Du lundi au dimanche, amplitude horaire de 06h00 a 21h00 en fonction d'un planning pas d'horaire en coupure



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