Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F !
Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe !
Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien :
- Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs,
- Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche
- Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers
- Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants)
- Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration
Prêt à faire vivre à nos vacanciers et à votre future équipe des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
- Personnalité solaire et énergique, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, dans les loisirs ou dans un camping, incluant obligatoirement le management d'une équipe
- Inventif, votre créativité est débordante : avec vous, les idées fusent pour perfectionner sans cesse nos événements
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d'échanger avec nos vacanciers
- Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement avec tous les autres services et insufflez votre enthousiasme au sein de la direction du club
- Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains !
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :  
- Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe.
- Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception.
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français.

CDD avril à novembre 2026.

JOURNEE PORTES OUVERTES LE 20 JANVIER 2026





Au cœur de notre atelier, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement de la production. Sous la responsabilité du Responsable d'usine, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la performance des installations automatisées, tout en encadrant une petite équipe opérationnelle. 

Vos missions principales : 
- Piloter et superviser les installations automatisées en assurant le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser les réglages, démarrages et contrôles des lignes selon les standards établis
- Garantir la conformité des produits, en effectuant les contrôles qualité nécessaires
- Identifier et signaler les anomalies, anticiper à leur résolution et contribuer à l'amélioration continue
- Encadrer une petite équipe d'opérateurs et organiser leur travail
- Collaborer avec  les équipes maintenance et production pour optimiser la performance des installations. 

Vos compétences et qualités : 

- Maîtrise du pilotage de lignes automatisées et connaissances en automatisme, 
mécanique, pneumatique et hydraulique
- Capacité à gérer plusieurs machines et à coordonner le travail d'une équipe
- Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence
- Rigueur dans le respect des cadences, de la qualité et de l'entretien des équipements
- Sens de l'observation et réactivité face aux anomalies
- Bon relationnel et capacité à motiver et encadrer une équipe

Votre intégration : Pour vous permettre de réussir pleinement votre prise de poste : 

- Formation complète à nos produits et process
- Accompagnement personnalisé lors de vos premières semaines
- Équipe expérimentée, disponible et bienveillante

Votre curiosité technique et votre implication quotidienne feront la différence !

 - Vous bénéficiez d'une journée de repos hebdomadaire : - Travail du lundi au jeudi en horaires de journée !!



Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi.

En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires ou de 5h les dimanches,
Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : 

Vos missions :
Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement
Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise
Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes
Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses
Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes
Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise
Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification
Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires
Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise
Réaliser les plans de prévention
Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe

Votre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus
Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux
Méthodique, organisé
Soucis du détail

Vos avantages :
Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Date de début : dès que possible
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

AGENT DE SERVICE H/F
Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22)
CDD remplacement
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie.
Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme.
Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un agent de service H/F pour notre foyer de vie, qui accueille 25 personnes ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiques, dans une équipe de 28 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Nathalie PORTIER, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe des Services généraux composée de 4 personnes (un agent technique, un cuisinier et deux agents de service).
Vous contribuez activement à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies, en veillant à la propreté des espaces collectifs, à l'hygiène des locaux et à la qualité du service des repas.

Missions principales
- Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel, en maintenant un cadre de vie propre, agréable et sécurisant pour les résidents.
- Vous appliquez avec rigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité propres au foyer de vie (locaux, linge, déchets), dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.
- Vous effectuez le tri et l'évacuation des déchets, selon les consignes de l'établissement.
- Vous participez à la préparation, au service et à la remise en état de la cuisine, en lien étroit avec le cuisinier et les équipes éducatives.
- Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène en restauration :
o Application des bonnes pratiques de manipulation des denrées alimentaires ;
o Respect de la chaîne du froid et du chaud ;
o Port d'une tenue adaptée et propre ;
o Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces après chaque service.
- Vous contribuez à l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) en respectant les circuits propre/sale.

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous avez en poche un diplôme de niveau V
- Vous connaissez les produits, le matériel d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et rigoureux
- Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- Temps plein 1 etp soit 35h par semaine
- Travail du lundi au vendredi, une semaine sur 2 de 7h30 à 14h30 ou de 13h à 20h.
- Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice adjointe, sous la référence 3508AGS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr 
- Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement jusqu'au 31/03/26

Nous recherchons pour le service Des Ressources Humaines du GCSMS APAJH 22-29-35 Un.e Responsable Administration du personnel - Paie (H/F)
CDD Temps Complet d'un mois jusqu'au 31/01/2026 pour surcroit d'activité,
Poste basé à Saint-Brieuc
Convention collective du 15 mars 1966
A pourvoir dès que possible

MISSIONS
En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de trois Gestionnaires Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l'élaboration de la paie et des déclarations sociales.
Ce poste nécessite les compétences suivantes :
- Connaissance du secteur d'activité Médico-social & CCN 66 ;
- Être autonome sur le logiciel ALFA GRH ;
- Etablir des DSN dont des DSN rectificatives ;
- Traiter des réclamations URSSAFF, CPAM, Prévoyance, Mutuelle ;
- Paramétrage du logiciel de paie lié aux évolutions légales.

PROFIL
- Diplôme de niveau 6 en Ressources Humaines & Paie ; 
- Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et de la réglementation ;
- Connaissance de la CC66 serait un plus ;
- Maitrise des outils informatique et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ;
- Maitrise du logiciel Alfa GRH ;
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- PERMIS B exigé

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
À l'attention de Madame La Directrice des Ressources Humaines
Forclusion des candidatures : 31/12/2025

Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire.
Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants.
Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.

Le lycée Montesquieu de Libourne est un établissement d'enseignement composé d'un lycée général et technologique ainsi que d'une Unité de Formation par Apprentissage. L'établissement, situé en centre-ville de Libourne, accueille annuellement 480 élèves. Il s'agit d'un établissement catholique d'enseignement sous tutelle diocésaine.
Il est aujourd'hui à la recherche d'un secrétaire pédagogique (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir à temps partiel, à raison de deux journées par semaine, à compter du 06 janvier et ce, jusqu'au 31 août 2026.  


Vos missions :

En lien avec la communauté éducative, vous serez chargé(e) d'assurer : 
- L'accueil physique et téléphonique des familles, élèves, enseignants et intervenants extérieurs
- La saisie et la mise en forme de documents (courriers, tableaux, etc.)
- Les relations avec les familles (inscriptions, complétude de dossiers, prise de rendez-vous, renseignements, etc.)
- La mise à jour régulière de la base élèves 
- La gestion des cartes de self
- Le classement et la distribution du courrier
- La gestion des réseaux sociaux de l'établissement (Instagram, Facebook) et aussi publication d'articles sur le site internet en lien avec la personne chargée de la Communication 
- La distribution des demandes de bourses, enquêtes légères, dossiers de rentrée


Profil recherché :

- Formation en secrétariat et/ou gestion 
- Une expérience similaire, de préférence au sein de l'enseignement catholique serait un plus
- Compétences : 
    o Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles 
    o Maitrise des outils bureautiques et informatiques (et des plateformes dédiées : Ecole Directe, Charlemagne.) 
    o Autonomie, rigueur et organisation


Conditions :


- Lieu : Libourne 
- Type de contrat : CDD de remplacement à temps partiel à compter du 23 juin 2025, jusqu'au 19 décembre 2025 avec une période de tuilage de trois semaines
- Congés à prendre sur les vacances scolaires 
- Rémunération suivant la grille de la Convention collective et en fonction de l'expérience

Candidature et CV à faire parvenir le plus rapidement possible par mail

Depuis 2012 en Vendée, nous sommes leader de l'entretien et de la réparation des toitures. Notre entreprise est implantée sur le territoire vendéen à La Roche-sur-Yon et sur Les Sables d'Olonne.
Notre mission est de prolonger la durée de vie d'un toit, de pérenniser les actifs immobiliers de nos clients, de protéger les exploitations ainsi que les hommes et les femmes qui évoluent dans les bâtiments.

Nous intervenons autour de 5 métiers : le diagnostic, les mesures conservatoires, la réparation, l'entretien et l'aménagement des toits. Nos clients sont majoritairement des entreprises, des collectivités et des gestionnaires. Nous aimons nous positionner en partenaire auprès de nos clients avec une forte dimension service.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des couvreurs ayant une expérience confirmée sur toiture traditionnelle ou toiture industrielle.

Basé(e) sur l'agence de La Roche-sur-Yon, vous contribuerez à la croissance de l'agence en assurant des interventions de qualité chez nos clients dans le respect de la sécurité et des protocoles techniques. 

Vos missions seront les suivantes :
- Intervenir en binôme sur les toitures afin de garantir leur longévité,
- Analyser les problématiques techniques rencontrées sur les toits et définir les solutions appropriées avec le concours du référent technique et du chargé de clientèle,
- Réaliser les prestations : diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures selon nos modes opératoires,
- Participer à l'élaboration des devis selon votre expertise
- Apporter un service professionnel (limiter les risques de SAV) et réaliser des prestations toujours en sécurité.
- Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail bien réalisé.

Vous serez amené(e) à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec les interlocuteurs terrains de nos clients

Profil :

Vous aimez :
- La technicité et la diversité,
- Apporter des solutions techniques à des problématiques,
- Evoluer en extérieur et en sécurité,
- Travailler en équipe de manière rigoureuse et soignée.

Vous souhaitez :
- Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture,
- Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer,
- Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager votre savoir-faire.

Vous êtes :
- Doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
- Sensible à la sécurité sur chantiers
- Curieux(euse)
- Sociable
- Autonome
- Entreprenant(e) 

Le poste est à pourvoir en CDI. Perspectives d'évolution possible en fonction des compétences et de la contribution aux résultats de l'entreprise.
Salaire : salaire motivant (mais on ne le crie pas sur tous les toits)
Avantages : mutuelle, paniers repas, heures supplémentaires, primes, formation continue, pack habillement - EPI 

Si ce descriptif vous ressemble, alors n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera la bienvenue et traitée en toute confidentialité !

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ATTILA 85, vous rejoignez une entreprise où sécurité, qualité et innovation sont au cœur de chaque projet.
A La Roche-sur-Yon, vous aurez l'occasion de contribuer au développement d'une agence et marquer de votre empreinte un territoire en plein essor, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et motivant.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger sur vos ambitions ! 

Découvrez le métier en vidéo : https://www.attila.fr/sites/default/files/Devenez-techicien-de-toiture-attila.mp4


Nous recrutons un Agent(e) d'Entretien

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organiser et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre travail est valorisé ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous

 Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Veiller à la propreté et au bon état général des lieux
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance

 Conditions :
Temps partiel : horaires a définir selon disponibilité 
Poste : Petit Couronne
Déplacements transport en commun

 Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale
Une entreprise attentive à ses collaborateurs
Possibilité d'évolution


Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature  sur le  mail indiqué  sur l'offre

Proch'Emploi recherche pour une exploitation agricole du côté de Saint-Paul-aux-Bois, un ouvrier agricole H/F.
 Rejoignez une exploitation familiale engagée et passionnée !
 Vous avez envie de travailler au grand air, au contact des animaux, dans une exploitation où l'on avance ensemble, avec confiance et entraide.
Vous cherchez un poste où votre engagement et votre fiabilité sont réellement valorisés . Cette offre est faite pour vous ! 
Votre mission : prendre soin du troupeau Votre rôle sera essentiel dans la vie de l'exploitation.
 Vos missions principales : - Donner à manger et à boire aux animaux - Veiller à leur bien-être et à la propreté des installations - Participer ponctuellement à la traite mécanisée (pas robotisée) -
 formation possible, expérience non requise - 
Travailler en binôme avec l'exploitant, épaulé par un apprenti 
Vous aimez les animaux ? Vous êtes consciencieux(se) ? Vous aurez toute votre place ici! Vos atouts bonus (mais pas obligatoires !) : - Connaissances en production végétale - Conduite d'engins agricoles Ces compétences seront valorisées et utilisées selon vos envies et votre profil.
 Ce que nous recherchons/ avant tout Une personne qui : - Aime s'investir et travailler en équipe - Est fiable, motivée, respectueuse des animaux - Cherche un environnement où l'on partage les valeurs de confiance, soutien et engagement - A envie de faire partie d'une vraie équipe familiale
 Pas besoin d'être un expert : juste l'envie de s'investir et de grandir au sein d'une exploitation familiale.

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activités : 

- Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux 

- Gestion des distributeurs automatiques 


 Responsabilités :

 - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients 

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies 

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

 - Tenir la caisse de manière journalière

 - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualification :

- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

 - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe 

- Connaissance des normes HACCP

 - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon un planning cyclique du Lundi au Dimanche  avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente SAV. 

Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente SAV. 

Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : 
- Contribuer à la maintenance et la réparation du matériels espaces verts (motoculteurs, tondeuses, tailles haies, tronçonneuses .)
- Réaliser les commandes des pièces nécessaires aux réparations 
- Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture  
- Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept 
- Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin 
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Depuis 2012 en Vendée, nous sommes leader de l'entretien et de la réparation des toitures. Notre entreprise est implantée sur le territoire vendéen à La Roche-sur-Yon et sur Les Sables d'Olonne.
Notre mission est de prolonger la durée de vie d'un toit, de pérenniser les actifs immobiliers de nos clients, de protéger les exploitations ainsi que les hommes et les femmes qui évoluent dans les bâtiments.

Nous intervenons autour de 5 métiers : le diagnostic, les mesures conservatoires, la réparation, l'entretien et l'aménagement des toits. Nos clients sont majoritairement des entreprises, des collectivités et des gestionnaires. Nous aimons nous positionner en partenaire auprès de nos clients avec une forte dimension service.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des couvreurs ayant une expérience confirmée sur toiture traditionnelle ou toiture industrielle.

Basé(e) sur l'agence des Sables d'Olonne, vous contribuerez à la croissance de l'agence en assurant des interventions de qualité chez nos clients dans le respect de la sécurité et des protocoles techniques. 

Vos missions seront les suivantes :
- Intervenir en binôme sur les toitures afin de garantir leur longévité,
- Analyser les problématiques techniques rencontrées sur les toits et définir les solutions appropriées avec le concours du référent technique et du chargé de clientèle,
- Réaliser les prestations : diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures selon nos modes opératoires,
- Participer à l'élaboration des devis selon votre expertise
- Apporter un service professionnel (limiter les risques de SAV) et réaliser des prestations toujours en sécurité.
- Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail bien réalisé.

Vous serez amené(e) à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec les interlocuteurs terrains de nos clients

Profil :

Vous aimez :
- La technicité et la diversité,
- Apporter des solutions techniques à des problématiques,
- Evoluer en extérieur et en sécurité,
- Travailler en équipe de manière rigoureuse et soignée.

Vous souhaitez :
- Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture,
- Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer,
- Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager votre savoir-faire.

Vous êtes :
- Doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
- Sensible à la sécurité sur chantiers
- Curieux(euse)
- Sociable
- Autonome
- Entreprenant(e) 

 Perspectives d'évolution possible en fonction des compétences et de la contribution aux résultats de l'entreprise.
Salaire : salaire motivant (mais on ne le crie pas sur tous les toits)
Avantages : mutuelle, paniers repas, heures supplémentaires, primes, formation continue, pack habillement - EPI 

Si ce descriptif vous ressemble, alors n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera la bienvenue et traitée en toute confidentialité !

MISSIONS EXERCÉES : 
- Lignes régulières et scolaires, services occasionnels, nettoyage et entretien
- Accueillir et transporter des voyageurs à bord de nos véhicules dans les conditions optimales de confort et de sécurité,
- Assurer une conduite rationnelle, économique tout en respectant les règles de sécurité et du Code de la route,
- Prendre en charge l'accueil de la clientèle,
- Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques,
- Veiller au bon fonctionnement ainsi que l'entretien de votre véhicule et signaler au service tout incident ou dysfonctionnement.


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