Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
Secteur Pays de Retz :  Saint Brévin - Corsept - Paimboeuf - Frossay - Saint Viaud - Saint Père en Retz- Saint Michel Chef Chef - La Plaine sur Mer - Préfailles - Pornic -  Chauvé - Arthon en Retz - La Bernerie en Retz - Les Moutiers en Retz - Ste Pazanne

Missions : 
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

Temps de travail 24 à 30H/ semaine 
Travail possible en soirée jusqu'à 19h30

Missions principales :
- Réaliser des actes d'hygiène et de soins de confort,
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, coucher, habillage, repas.),
- Stimuler l'autonomie, proposer un accompagnement social, culturel et de loisirs,
- Veiller au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires,
- Adapter votre rôle selon les besoins spécifiques de chaque personne.

Secteur : Brebières, Biache, Vitry en Artois 

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et sens des responsabilités,
- Disponibilité, flexibilité et motivation à s'investir dans un travail de terrain,

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et à l'écoute.
La possibilité d'évoluer professionnellement au sein de notre structure.

**POSTE URGENT**ATTENTION c'est un poste de SECRÉTAIRE dans un CABINET DENTAIRE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION avec ÉCOLE SUR PARIS / LIEU DE L'ENTREPRISE LA FERTE SOUS JOUARRE 77 (vérifiez trajet domicile entreprise avant de postuler)*** Vous devrez être mobile.

Formation complète dont 1 journée /semaine sur Paris. (FORTE PRIME sur la rémunération pendant la Formation)**"excellente formation" et prime deux fois par an**
**possibilité d'évolution de contrat par la suite**

Amplitude Horaire : 9h00-19h00 du Lundi au Vendredi avec un jour de repos par semaine et tous les Samedi : 8h30-18h

CONTACT EXCLUSIVEMENT PAR MAIL. TOUT APPEL NE SERA PAS PRIS EN COMPTE. Merci d'indiquer votre motivation dans la lettre de motivation, et votre école.


Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. 

Ses missions principales sont :
Suivi de la Relation avec les Clients 

Coordination des équipes : 
- mise en place et suivi des prestations auprès des clients
- recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien 

Gestion administrative et juridique : 
- gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH  expert)
- management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.)

Relations commerciales : 
- gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. 
- accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur).

Votre profil : 

Nous recherchons une personne passionnée:
- Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
- Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.

Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.

Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! 

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

 Pourquoi nous rejoindre ? 
- Une entreprise dynamique leader sur son secteur 
- Une rémunération attractive.
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an)
- Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h 
- Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;

De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

contrat CDD 6 mois  : 39h/ semaine

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un soudeur H/F. Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure sur différents matériaux tels que l'acier et l'inox. Vous devrez lire et interpréter des plans et schémas techniques pour garantir la précision de vos interventions. Une attention particulière sera portée sur la qualité des soudures et le respect des normes de sécurité en vigueur. De plus, vous participerez à l'assemblage et à la finition des pièces. 
Lieu de la mission : LE GENEST ST ISLE Libérez votre potentiel professionnel avec notre CDI intérimaire : une solution flexible qui allie la sécurité d'un contrat à long terme et la diversité des missions temporaires. 

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Expérience significative en soudure (MIG, TIG, MMA) Titulaire d'un diplôme en soudure ou formation équivalente Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous participerez à un travail de surveillance dans notre point de vente, en veillant à éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de notre établissement, garantissant un environnement sécurisé pour nos clients et nos biens.

Conditions :
Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.

Vos principales missions :
Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès.
Effectuer de la surveillance des personnes et des biens.
Lutter contre la démarque inconnue.
Observer et rechercher des indices sur les comportements frauduleux.

Rejoignez nous et contribuez à assurer un environnement sécurisé pour nos clients !

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial CVC/junior H/F pour l'entreprise Richardson, groupe familial francais specialise dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels du batiment, notamment dans les domaines du sanitaire, CVC, des energies renouvelables et de l'amenagement de l'habitat. Richardson accompagne au quotidien les artisans installateurs et professionnels du batiment en leur proposant des solutions techniques fiables, un haut niveau de conseil et un service de proximite. 
L'agence de Grenoble compte 55 collaborateurs et intervient sur plusieurs activites cles : chauffage, sanitaire, CVC, energies renouvelables, ainsi que la creation de salles de bains. Elle s'appuie sur une clientele composee majoritairement d'artisans installateurs (90%) dont certains sont partenaires de l'agence depuis plusieurs decennies, illustrant la qualite et la durabilite des relations etablies. 

Pourquoi rejoindre Richardson ? 
- Rejoindre une entreprise familiale independante, avec une vision durable et des valeurs vecues au quotidien : proximite, respect, responsabilite et satisfaction client. 
- Occuper un poste sédentaire clé au sein du pôle CVC, en lien direct avec les installateurs, les commerciaux itinérants, les fournisseurs et les services internes. 
- Évoluer dans un environnement de travail reconnu pour son climat serein, avec des méthodes établies, des outils structurés et une volonté affirmée d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs. 

Rattaché(e) au Responsable du service CVC, vous intégrez le pôle CVC de l'agence Grenobloise composé de 5  personnes. En tant que Technico-commercial CVC vous intervenez en appui des quatre commerciaux itinérants, sur l'ensemble des dossiers cvc, depuis l'analyse des besoins jusqu'au chiffrage, au suivi des offres et à la coordination des commandes. 

Vos responsabilités :
- Analyser les demandes clients et des dossiers transmis (appels d'offres, consultations, demandes installateurs) ou au comptoir,
- Réaliser des chiffrages de matériels CVC : chaudières, pompes à chaleur, équipements thermiques, solutions en énergies renouvelables. 
- Proposer des solutions techniques adaptées et élaborer des devis,
- Assurer le suivi des offres commerciales : relances, ajustements et transformation en commandes,
- Accompagner les dossiers jusqu'à leur exécution, et être l'interlocuteur privilégié des clients installateurs,
- Contribuer activement à la fidélisation des clients par la qualité de votre suivi et de vos échanges,
- Travaillez en interface avec les équipes logistique, approvisionnements, ADV et SAV et participer au traitement des litiges 

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation de type DUT / BUT Génie Thermique, BTS Génie Climatique ou BTS Technico- commercial, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale ou technico- commerciale. 
Ou
- Expérience en qualité de Technicien CVC (installation ou maintenance), souhaitant se former au métier de technico-commercial sédentaire.

Ce poste est une opportunité de se former aux métiers du CVC/ENR, secteur d'avenir, pour des profils débutants avec une fibre commerciale et le goût du développement.

Ce que Richardson vous offre : 
Poste en CDI, statut employé, basé à Grenoble (38) 
Rémunération : selon profil et expérience + 13 ème mois/intéressement et participation.

DESCRIPTION DU POSTE :
Le bar/snack du Camping du Grand Large recrute pour la saison estivale un serveur / barman
polyvalent.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale avec une activité
soutenue en haute saison.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation, votre énergie et votre sens du service feront la
différence.
Lieu :
Camping du Grand Large
48 route du Grand Large - 29170 Fouesnant
Type de contrat :
CDD saisonnier - juillet à fin août (2 mois)
39h / semaine - 2 postes à pourvoir
Rémunération :
À partir de 2 200 € / mois selon profil
+ pourboires + heures supplémentaires majorées + primes + repas compris
Horaires :
Bar ouvert de 12h à 00h max
Travail soit  après-midi ou  soirée
Pas de journée complète en continu
Exemples : 15h-00h / 16h-00h ou 1h
Missions :
- Accueil clients
- Prise de commandes / encaissement
- Préparation boissons / cocktails
- Nettoyage tables et bar
- Réassort boissons
- Entretien général et tri
Profil :
- Dynamique, motivé(e), souriant(e)
- Esprit d'équipe

Restaurant italien situé dans une belle rue piétonne derrière le théâtre Graslin, avec une belle terrasse ensoleillée, une grande salle à l'étage et une salle au rez-de-chaussée. L'établissement est ouvert pour le déjeuner et le dîner tous les jours sauf le dimanche.

Nous recherchons pour une mission d'un mois un second de cuisine ou un chef de partie chaud et froid. Vous accompagnerez une équipe de cinq personnes en cuisine.

Nous recherchons une personne sérieuse avec de l'expérience pour accompagner le chef et son équipe sur une mission d'un mois minimum.

Missions principales :

Le Chargé de développement commercial a pour mission de contribuer à la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités de marché.

- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, e-mail, réseaux, salons professionnels, etc.).
- Identifier et analyser les besoins des prospects.
- Présenter l'offre de produits/services et réaliser des propositions commerciales adaptées.
- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des opportunités.
- Suivre et fidéliser les clients existants en garantissant la qualité de la relation.
- Réaliser un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de suivi).
- Contribuer à la mise en place d'actions marketing et commerciales (campagnes, partenariats, événements).
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.

Profil recherché :
- Débutant ou Diplômé(e) d'une école de commerce (Bac+3/5).
- Première expérience en stage ou alternance sur un poste commercial ou développement business.
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
- Goût pour le challenge et la prospection.
- Autonomie, organisation et persévérance.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion commerciale).
- Anglais professionnel (selon secteur d'activité).

Votre agence de Brumath est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Haguenau.

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la prise des repas.

Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
- Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
- Prime de participation d'environ 700€ brut/an
- Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Selon votre profil, vous effectuez : 
- Aide à l'entretien du logement et du linge 
- Aide à la personne
- Préparation de repas
- Accompagnement aux courses,...

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,...
Poste à Les Moutiers en Retz et environs.

Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : 
- Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
- Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
- Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
- Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
- Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
- Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km)
- Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

Pour l'entretien de jardin de particuliers. Départ chaque matin du dépôt à St Andiol à 8h00 

-La tonte, plantations, entretient jardin, arrosage 

2 postes à pourvoir

Salaire en fonction de l'expérience.

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps   plein en CDD jusqu'au 13 juin 2026 inclus. Prise de poste dès que possible.

Le SAVS APAJH38 :
- assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
- soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
- favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
- assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée

Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire

Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Il (elle) aura :
- Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
- Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
- Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
- Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
- Une capacité de travail en équipe
- Il contribuera aux actions collectives du SAVS
- Une bonne maitrise de l'outil informatique


Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : 
 Madame IBOS Anne-Lise
 Directrice  SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère

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Travailleur(se) social(e) (H/F)

Auxiliaire de vie à Brebières H/F (H/F)

SECRETAIRE MEDICAL(E) EN CONTRAT PROFESSIONNEL (H/F)

Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (H/F)

Operateur soudeur (H/F)

Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

Technico-commercial CVC/junior H/F (H/F)

Serveur/Barman (H/F)

Second / chef de partie (H/F)

Chargé(e) de développement commercial (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

Un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein (H/F)

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