Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique recrute des


Conducteurs de ligne H/F


Intégrez une entreprise respectueuse et bienveillante qui vous formera à ce métier polyvalent pour des horaires en 2*8.


Le quotidien sera le suivant :

Préparer la ligne et les lots :
o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format
o Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition
o Effectuer les nettoyages des zones stériles

Assurer la conduite de la machine de répartition
o Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons
o Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine
o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques

Vous souhaitez vous former sur le poste de conducteur de ligne
Vous êtes reconnu pour votre orientation qualité (souci du détail) ainsi que votre respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous êtes prêt à occuper un poste dynamique et polyvalent

Ce que l'entreprise vous propose :


 - Equilibre vie professionnelle / Equilibre vie personnelle : rythme de travail à 32 heures avec des horaires en équipe 2X8 soit de 6h-14h et de 14h-22h
 - Environnement de travail propre
 - Entreprise solide sur le plan économique
 - Nombreux avantages d'un grand groupe : CSE, primes
 - Et surtout, la possibilité de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle



L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). 

Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI

Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : 
- Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette)
- Aide à la mobilité 
- Surveillance, soins de nursing
- Accompagnement aux actes de la vie quotidienne


- Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes
- Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport 
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Avantages CE, chèques cadeaux 170€
- Tickets restaurants

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.
Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant

Rattaché-e à notre Directeur des activités

Vos missions seront :

les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises.
réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL
contrôler les informations reçues lors des interventions.
rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients.
assurer la traçabilité des informations
respecter les règles QHSE
 

Les zones d' interventions sont sur Dunkerque.

Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers

Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3

 

De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique .

Vous avez des notions d anglais.

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. 

Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F.

Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau !

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. 
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. 
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. 

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : 
- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi 
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures 
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique 
- La définition des besoins clients et profils recherchés 
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise 
- La proposition active de candidatures

De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : 
- L'accueil physique des collaborateurs intérimaires 
- L'accueil téléphonique 
- La saisie de contrats de travail 
- La collecte et saisie des relevés d'heures 
- Le suivi de la facturation clients 
- La gestion de la paie 
- Le suivi des visites médicales. 


Pourquoi vous ? 
Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. 
De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. 

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : 
- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations 
- Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence 
- 6ème semaine de congés payés 
- Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive 

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! 

Et ensuite ?

Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir.

Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes.

L'association Handicap Services 35 vous propose :
 
Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : 
- Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
- Accompagnement aux actes de la vie courante 
- Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
- Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )


- Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. 
- Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 par mois travaillés).
- Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. 
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Avantages CE, chèques cadeaux 170€
- Tickets Restaurant

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.

L'entreprise :
Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est.
Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée.

Présentation du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ?
Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Manager.

Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance.

Vos missions : 
Aux côtés de la Direction Générale :
- Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours 
- Faciliter la coordination entre les différents services et filiales
- Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes
En appui à la Direction des Ressources Humaines :
- Gérer les dossiers du personnel et préparer les éléments de paie mensuels 
- Suivre les mutuelles et assurances expatriés 
- Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures
Cette liste non exhaustive exigera de vous adaptabilité, réactivité et disponibilité.
Polyvalence, rigueur et sens de la confidentialité seront vos meilleurs atouts.


Votre profil :
- Formation Bac +2 à +5 en Gestion, RH ou Assistanat de Direction 
- Première expérience réussie dans une fonction similaire (en poste ou en stage de fin d'études à responsabilités)
- Excellente organisation, autonomie et réactivité 
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service 
- Maîtrise du pack Office et intérêt pour les environnements internationaux 
- Anglais professionnel apprécié


Pourquoi nous rejoindre ?
- Un Groupe international en expansion constante, avec de vraies perspectives d'évolution 
- Un environnement moderne et convivial, au cœur du quartier d'affaires Porte de Clichy - Batignolles (ligne 14 - Saint-Ouen) 
- Une équipe bienveillante où la collaboration et la progression sont encouragées 
- Un poste formateur, évolutif, et au contact direct de la Direction.


Poste à pourvoir immédiatement en CDI 
Salaire selon profil et expérience (24-32 K€ brut annuel)

En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

    Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
    Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
    Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
    Assurer la surveillance des siestes
    Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
    Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
    Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
    Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
    Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
    Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
    Participer aux formations proposées

Profil :

    Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
    Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
    Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
    Vous avez une grande sensibilité interculturelle

**** 3 jours par semaine + 1 week end sur 2, par vacation de 12h, amplitude horaire de 9h30 à 21h30. ***
Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e).
Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation.

Vos missions :  intervenir  dans leurs tâches quotidiennes à domicile.
- Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux)
- Fournir une assistance de vie quotidienne
- Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
- Accompagner le bénéficiaire en situation de handicap
- Préparation des repas 
- Aide à la prise de repas
- Changes



Mission : 
Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement, en assurant l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif, dans le respect des règles de sécurité ; et ce en application du projet d'établissement.

Activités principales
  Assurer les travaux de maintenance quotidiens afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations.
  Répondre aux dysfonctionnements relevés par le personnel ou les résidents : diagnostiquer une panne et réparer
  Assurer la rénovation des murs, fenêtres, portes, sols : préparer les supports, appliquer le revêtement (papier peint, peinture ) et assurer les finitions
  Assurer l'entretien des extérieurs et espaces verts
  Assurer la surveillance générale de l'établissement et des installations dans le respect de la règlementation liée à l'activité de l'établissement et à la sécurité des personnes hébergées.
  Garantir la sécurité de l'établissement : tester, fixer ou changer les éléments de signalisation ou de sécurité (BAES, portes DAS, désenfumage )
  Assurer le suivi du système de sécurité incendie 
  Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité
  Assurer la gestion des déchets : tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs ; nettoyage
  Assurer la gestion des stocks : préparer les besoins en approvisionnement, proposer les commandes auprès de la Direction de l'établissement, ranger les stocks.
  Aider à l'installation et déménagement d'un nouveau résident ou à la manutention d'objets lourds
  Assurer l'entretien interne et externe du (des) véhicule(s) de l'établissement
  Contrôler les niveaux des véhicules : essence, huile, lave-vitre 
  Suivre le calendrier d'entretien des véhicules : contrôle technique, vidange, pneumatique 
  Informer la Direction de l'établissement des difficultés rencontrées
  Faire des propositions à la Direction de l'établissement pour entretenir et maintenir les espaces et équipements
  Assurer le suivi des entreprises chargées des différentes 
maintenances (ascenseurs, chauffage, électricité, eau, adoucisseur ) 
et faire un retour à la Direction de l'établissement
Compétences :
- Avoir le sens de la communication
- Connaître et respecter la réglementation sécurité incendie
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Connaître et respecter les fiches techniques
- Connaître et respecter les éléments de base en électricité, menuiserie, plomberie
- Connaître et respecter les techniques de nettoyage et de désinfection
Qualités :
- Respect et intérêt pour les personnes accueillies 
- Attention, disponibilité, patience et tolérance
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et de l'ordre
- Esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalent

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe  du Bricomarché d'Hennebont.

Vous serez un pilier essentiel de la gestion commerciale de notre magasin, garantissant la fiabilité de nos données et la fluidité de nos opérations quotidiennes.

Vos missions principales:

En tant qu'acteur(trice) clé(e) de la gestion commerciale et de la base de données, vous aurez pour responsabilités de :

- Garantir la fiabilité de la base de données du point de vente : gestion des informations produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs et suivi des stocks, 

- Assurer la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (prix d'achat, références, conditionnement, veille concurrentielle , etc,).

- Veiller à la bonne gestion des prix en caisse et coordonner les ajustements si besoin.

- Effectuer les tâches administratives courantes : classement, archivage, établissement des devis, saisie et passage des commandes, clôture de livraisons et programmation des promotions mensuelles.

- Gestion des inventaires hebdomadaires et annuels du magasin

- Gestion du SAV et litiges fournisseurs  ( panne, défectueux, manquant à la livraison)

- Gérer le standard téléphonique.

- Animer nos réseaux sociaux et répondre aux avis Google.

- Créer des affiches promotionnelles et informatives.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme sur le même poste, la comptabilité, la direction du magasin et les équipes opérationnelles (caisse et vente).

Votre profil:

Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse, organisée, autonome et réactive, dotée d'un excellent relationnel. Une formation métier sera assurée, mais une solide connaissance des calculs commerciaux est essentielle.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les nouveaux moyens de communication (réseaux sociaux, internet) et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) ainsi que Canva.

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : Au plus vite
Temps de travail : 35heures par semaine.
Salaire : 1945 € brut/ mois ( soit 12.82€ brut / heure)
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation à l'accueil du magasin.

Nous recherchons pour notre site de Champ-sur-Drac un.e Chef.fe de projet ELS pour un CDD de 9 mois. Vous participez au fonctionnement des processus d'amélioration continue. Rattaché.e. au Coordinateur ELS (Entreprise Lean Sigma), vous contribuez à la performance du site et de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, production, services, coût, délais et ELS.

 

A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de :

être support ELS de 2 Unités autonomes de  production (100 personnes)

Animer la démarche Lean à travers un réseau de ressources dédiées et en assurer la cohérence et l'homogénéité, définir les concepts du Lean, de construire les outils méthodologiques en garantissant leur adhésion sur le terrain.

Participer au processus MDI, aux revues A3 et aux Kaizens si nécessaire, participer aux systèmes de gembas en place

Participer à l'élaboration des programmes de déploiement des actions et projets Lean opérationnels au sein du site.

Garantir le déploiement, l'implémentation et l'appropriation des outils ELS (steam management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.)

Développer et assurer le plan de formation ELS (white belt) et suivre les progrès

Faciliter et soutenir l'organisation des Kaizens et des Problem Solving et définir les plans d'action/communication et suivi associés

Vous participez activement aux projets de  digitalisation et d'automatisation du site

Contribuer au déploiement de la stratégie du site

Travailler avec rigueur et méthode en utilisant et respectant les Standard Work

 Ces missions demandent des relations transverses avec les différents services de l'entreprise, en tenant compte des contraintes industrielles et autres, propres au site.

Vos missions :

Rattaché(e) au Trade manager commercial de la ligne concernée, vous serez en charge des responsabilités suivantes :

- Coordination des allocations et remplissages de navires en interne et externe.
- Suivi des performances par segments clients.
- Analyse et remontée des informations du marché.
- Suivi des statistiques et des tendances du marché.
- Élaboration des offres de prix et mise à jour des grilles tarifaires en vigueur

Descriptif du poste :
Rattaché/e à la Direction, vous vous occupez de l'administration de plusieurs entreprises.
Vous avez une partie de la gestion administrative, entre autres, vous comptez les caisses et effectuez les versements en banque. Suivi des TOP3, commande des consommables
Vous êtes enthousiaste, avec un fort esprit de service, doté de rigueur, d'une excellente présentation, et  d'un esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

A l'aise avec les outils informatiques Word et Excel, vous êtes irréprochable à l'écrit.
Profil recherché :
Plus qu'une formation, vous avez au moins 1 an d'expérience minimum dans l'administration.
Qualités recherchées :
Réactivité - Régularité et prise d'initiatives - Sens de l'organisation - Rigueur - 
Contrat :
*Contrat à durée déterminée
*Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
*Salaire : SMIC
*Formation : BAC

Reconnue pour votre force commerciale, votre autonomie et votre rigueur, votre profil nous intéresse.

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante.
Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Abalone recrute pour son agence d'Epinal, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F).

Description du poste : 

Votre sens du relationnel et votre goût du challenge trouveront toute leur place à Épinal : devenez notre chargé(e) de recrutement !

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.

Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
- La définition des besoins clients et profils recherchés
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
- La proposition active de candidatures

Description du profil recherché : Pourquoi vous ?

Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi ou un de Commercial sédentaire.

De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
- 6ème semaine de congés payés
- Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez nous votre CV !

Et ensuite :

Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Comment seriez-vous inspiré(e) par le rôle de Conseiller téléphonique (F/H) pour enrichir l'expérience client ?
Vous serez chargé(e) de gérer les relations avec la clientèle à distance, assurant un service de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.

- Répondre efficacement aux appels entrants pour résoudre les demandes client
- Garantir une satisfaction client optimale en fournissant des informations précises et complètes
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de service
- Participer à des formations régulières pour maintenir une connaissance approfondie des produits et services
- Maintenir des dossiers précis des interactions clients via des systèmes informatisés

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois avec possibilité de renouvellement
- Salaire: 21625 euros/an
- Horaires: amplitude 08h00 20h00 du lundi au samedi, 5 jours de travail dans la semaine, 35H/semaine
- Télétravail quelques journées possible une fois autonomie acquise

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Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

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Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

Assistant Manager (H/F)

Auxilliaire petite enfance (H/F)

Aide à domicile - MIRAMAS + COMMUNES ALENTOURS (H/F)

Ouvrier de maintenance (H/F)

ASSISTANT ADMINISTRATIF (FICHIER) (H/F)

Un.e chef.fe de projet ELS (H/F)

Commercial Liner F/H (H/F)

ASSISTANT ADMINITRATIF (H/F)

Chargé/e de recrutement (H/F)

Conseiller téléphonique (F/H)

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