Vos missions principales : 
- conduite de véhicules sanitaires
- surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
- manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
- réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
-vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
- nettoyage et entretien des véhicules sanitaires
- rédaction des documents de traçabilité
Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier et du PSC1 Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) / Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)

Nous recherchons un serveur ou une serveuse saisonnier(ère) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en bord de mer. Sous la responsabilité du responsable de salle, vos missions seront les suivantes :

Accueil chaleureux et installation des clients.
Prise de commandes et service des plats et boissons.
Conseils aux clients sur les menus et suggestions du chef.
Mise en place et nettoyage de la salle avant, pendant et après le service.
Gestion des paiements et encaissement.
Collaboration avec l'équipe de cuisine et de bar pour assurer un service fluide et efficace.
Participation à la mise en place et au rangement des terrasses et espaces extérieurs.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que serveur/serveuse appréciée, notamment en contexte saisonnier ou touristique.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes.
Bonne présentation et sens de l'organisation.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, en soirée, week-end et jours fériés.


Pour la saison 2026, l'Hôtel Le Provençal recrute un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil et le suivi de la clientèle dans un cadre agréable et professionnel.

CDD de mai à mi-octobre 2026

Horaires de travail :

15h00 - 21h00

Temps plein : 39h/semaine

Travail 5 jours sur 7

2 jours de repos par semaine (hors week-end)

Rémunération :

1 850 € nets / mois, selon expérience

Vos missions : 

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Gestion du front office
- Gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out)
- Suivi et gestion du planning des réservations
- Information et accompagnement des clients tout au long de leur séjour
- Contribution à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement

Profil recherché : 
- Expérience en réception hôtelière appréciée
- Anglais indispensable (autres langues appréciées)
- Excellent sens du service et de la relation client
- Organisation, autonomie et fiabilité
- Bonne présentation et aisance à l'oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Horaires fixes l'après-midi / soirée

Poste polyvalent et responsabilisant

Environnement de travail agréable

Équipe professionnelle et bienveillante

Poste idéal pour une saison valorisante en hôtellerie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client un Commercial en Matériel Agricole (H/F) en CDI

Imaginez-vous parcourant les routes de campagne dès le matin, prêt(e) à rencontrer celles et ceux qui font vivre le monde agricole. Vous avancez, vous conseillez, vous négociez. et chaque visite peut changer la journée d'un client.

BMA est un groupe dynamique composé de 4 entités - AURIAU, RIVET, CENTRAL GARAGE et BOISUMAULT - concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Le Groupe BMA c'est 270 collaborateurs présents sur 18 points de ventes dans l'ouest du territoire qui apportent avec énergie, passion et implication la meilleure qualité de service possible à ses clients.

CENTRAL GARAGE recherche un commercial  passionné pour représenter et vendre des tracteurs et matériels agricoles, neufs et d'occasion.

Votre mission : prospecter votre secteur, participer aux démonstrations et salons, promouvoir les gammes, évaluer les matériels d'occasion et négocier avec précision.

 Vous apprécierez :
- Une grande autonomie
- Le contact direct avec les agriculteurs et acteurs du territoire
- Des formations constructeurs pour monter en compétence
- La diversité des rencontres et des situations terrain

On vous décrit comme dynamique, toujours avec le sourire et l'humeur joyeuse?
Vous êtes sportif, créatif, organisé et aimez l'ambiance familiale d'un camping indépendant 4*? 
Alors cette offre peut vous correspondre.  

Nous recherchons pour compléter notre équipe un animateur / une animatrice multi casquettes dès le 1er juillet et jusqu'à fin août.
Vos compétences et études en sport vous permettront d'organiser et d'animer des activités telles que fitness, tournois (foot, basket, pétanque, volley...)...
En parallèle, vous encadrerez aussi le club enfants le matin (enfants de 5 à 12 ans) en proposant des activités variées (exemple : chasse au trésor, activités manuelles, jeux collectifs...)
Autres activités : les rdv ado quelques fois par semaine, les jeux apéros, l'animation de certaines soirées (loto, quizz) - sans oublier les crazy dance à la piscine et les mini disco incontournables !

L'ouverture d'esprit, le sourire permanent et la capacité à interagir aussi bien avec les adultes que les plus jeunes sont indispensables. 
L'équipe d'animation n'étant pas très grande, nous cherchons des animateurs expérimentés et autonomes.

Profil recherché : STAPS, BPJEPS ou équivalent pour la pratique du sport + BAFA pour l'encadrement des enfants.

Contrat CDD. Hébergement possible sur le camping en mobil-home partagé moyennant une petite participation financière.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. 
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie
- Réaliser les ventes et conclure les transactions
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Participer à la mise en valeur des produits en magasin
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires
- Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an
 
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce
- Bonne connaissance des produits de menuiserie
- Capacité à conseiller et orienter la clientèle
- Sens du service client et de la satisfaction
- Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe

Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.


La société "Docteur Pierre" est experte dans la restauration de bâtiments anciens et de façades en pierres naturelles. 

Nous avons besoin d'un aide maçon en contrat à durée indéterminée (CDD au début pour voir votre qualification) à temps plein pour rejoindre notre équipe. Les chantiers sur lesquels nous travaillons sont majoritairement sur la zone de Bordeaux, les chantiers en Médoc sont minoritaires. 

Vous êtes motivé, rigoureux, assidu et polyvalent. Vous savez faire preuve de flexibilité et de professionnalisme face aux différentes contraintes du métier. Vous connaissez les méthodes de fabrication et de pose de mortier, ainsi que le maniement des outils électriques. 

Vous observez les normes de sécurité et les instructions de travail. 

**Un logement peut être proposé au futur salarié en fonction de sa situation. Idem le  transport sur les différents chantiers peut être organisé par l'employeur car pas de véhicule de société. **

Activités principales :

En tant qu'électrien(ne) bâtiment / tertiaire, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation), principalement
situés dans la région PAYS DE LA LOIRE.

Sous la responsabilité du responsable d'agence et du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes ;

Lire et interpréter des plans et schémas électriques,
Installer des réseaux électriques : pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages,
Poser et raccorder les tableaux électriques,
Réaliser la mise en service des installations, 
Diagnostiquer et effectuer des dépannages ou des petites modifications,
Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier,
Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes internes.

Organisation du travail :

Le poste s'inscrit dans le cadre d'un temps plein de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours

Poste à pourvoir de suite en CDI 35h

Vous aimez le contact de la clientèle et le travail en équipe ?
Vous êtes d'un naturel dynamique, réactif, souriant ?
Vous avez une éxpérience de vente en boulangerie patisserie ou dans un autre domaine ?
Rejoignez notre équipe de vente , vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.
Envoyez nous rapidement un CV et une lettre de motivation, nous vous recontacterons.

Type d'emploi : Temps pleins en CDI

Avantages 
* Prise en charge du transport quotidien
- réductions tarifaires

Horaires :
- disponible le week-end
- heures supplémentaires
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- prime annuelle

Expérience 
- vente en pâtisserie boualngerie serait un plus

Le formateur en numérique intervient dans l'acquisition des compétences en bureautique et informatique des stagiaires. Son rôle est très
transversal puisque les technologies de l'information et de la communication sont un outil à privilégier dans les modes d'apprentissages quels qu'ils soient et leur utilisation doit devenir aussi naturelle que possible pour les stagiaires.
1.1 Organisation de l'activité pédagogique
Construire et actualiser les outils pédagogiques dans son domaine de compétence, dans le cadre des pratiques
pédagogiques de l'individualisation
Concevoir les outils didactiques
Construire les outils d'évaluation
Mettre en œuvre et organiser le suivi des enseignements dans son domaine de compétences
Participer aux échanges et aux formations intrasites pour assurer la transversalité, la cohérence des
enseignements et de l'accompagnement des stagiaires.
Participer aux échanges et aux formations intersites dans sa discipline et dans des domaines interdisciplinaires
Concevoir des projets à finalité pédagogique (sorties, rencontres, .)
1.2 Animation de l'activité pédagogique'
Animer les séances et les ateliers collectifs
Animer les ateliers didactiques individualisés
Animer les ateliers d'autoformation
En concertation avec l'équipe pédagogique, en fonction de ses intérêts, de sa compétence et de sa disponibilité, le
formateur est amené à :
Préparer de manière pédagogique avec les stagiaires les rencontres prévues sur le site avec des entreprises, les
partenaires institutionnels, des personnalités .,
participer aux activités complémentaires organisées par l'E2C en cohérence avec le projet de l'Ecole : visites
citoyennes, sorties culturelles, activités sur le site, activités sportives et culturelles intersites
Participer à l'organisation des rencontres, échanges, voyages, sorties ...... Prévus par l'E2C,
Accompagner les stagiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets et d'activités complémentaires :
activités sportives et culturelles, sorties culturelles, voyage référent pour son site en ce qui concerne le matériel informatique et sa gestion (remontée des dysfonctionnements, aide ponctuelle.)
1.3 Suivi et évaluation de l'activité pédagogique
Réaliser, analyser et restituer les positionnements
Contribuer à l'analyse des besoins en formation,
Participer à l'élaboration des plans de formation
Réaliser les évaluations des apprentissages et assurer le suivi de la progression des stagiaires (carnet de
compétences, portefeuille de compétences)
1.4 Participer à l'entretien et au développement de ses compétences
assurer une veille pédagogique dans son domaine et en faire bénéficier l'ensemble des personnes,
participer aux réunions intersites,
participer aux formations proposées par l'E2C, aux colloques, et aux journées pédagogiques

Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre.

Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres".

Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs.

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine.
Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Vos responsabilités au quotidien
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication.

Pourquoi postuler au sein de notre agence?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile.

Rémunération et avantages :
Salaire de base : de 21 326 à 26 518€
Une reprise de votre ancienneté est possible.
Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.
Prime à l'embauche : 500€
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel.
Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Dans le cadre de la saison 2026, l'Hôtel Le Provençal recrute 2 agents d'entretien pour assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement.

CDD 6 mois d'avril à septembre 2026

Organisation du travail :

Temps complet : 35h/semaine

Travail 5 jours sur 7

2 jours de repos par semaine (hors week-end)

Planning régulier et organisé

*** Poste non logé *** 

Vos missions : 
- Nettoyage et remise en état des chambres (activité de femme/homme de chambre)
- Entretien des parties communes de l'hôtel
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Respect des protocoles d'hygiène et de propreté
- Contribution au confort et à la satisfaction de la clientèle

Profil recherché : 

Sérieux(se), organisé(e) et autonome

Sens du détail et du travail bien fait

Capacité à respecter les consignes et les délais

Une première expérience est appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

Pourquoi nous rejoindre ? Horaires stables et réguliers / 2 jours de repos par semaine / Environnement de travail agréable / Équipe professionnelle et bienveillante

Poste idéal pour une saison équilibrée

« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? »
- Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain
- Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de 7000 logements
- Un savoir-faire et une expertise au service du client 
- Acteur dans le développement de notre territoire

Votre challenge si vous l'acceptez : Favoriser l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel 

Vos missions au sein du pôle location :

Vous commercialisez les logements locatifs issus de programmes neufs, vacants ou en cours de libération ceci dans le cadre des objectifs de la vacance et dans le respect des équilibres de peuplement.

Vous réalisez et suivez les prospections, créez et actualisez les publicités. 

Vous recevez les candidats en recherche de logement.

Vous constituez les dossiers avant le passage en Commission d'Attribution des Logements.

Vous optimisez l'accompagnement des demandeurs en vue de leur satisfaction et de leur fidélisation.

Vos atouts 
- De formation Bac+2/3 en immobilier
- Expérience réussie chez un bailleur social ou dans le secteur de l'immobilier
- Esprit commercial et de satisfaction client
- Travail d'équipe
- Persévérant et persuasif, vous aimez argumenter et convaincre, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs

Nos + 
- Impliquée dans le bien être des collaborateurs
- Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00)
- Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances
- Carte déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Prévoyance, mutuelle santé 

Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !

Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.

Orpi : qui sommes-nous ?
Orpi est une coopérative immobilière et le premier réseau immobilier de France, avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Le réseau se développe et recrute des conseiller-ère-s immobilier transaction.

Rejoindre Orpi, c'est partager un état d'esprit fondé sur la coopération : la réussite individuelle passe par le succès collectif. L'expertise du réseau repose sur l'engagement de ses collaborateurs et sur la conviction que l'épanouissement personnel contribue à la performance de tous. Cet esprit coopératif guide notre manière d'exercer le métier, au plus près des attentes de nos clients.

L'agence Orpi Convention Vaugirard Immobilier, présente dans le 15e arrondissement de Paris depuis 1993, bénéficie d'une forte implantation locale et d'une excellente connaissance de son secteur.

Vos missions chez Orpi

Prospecter avec méthode
- Développer votre portefeuille de biens à la vente
- Prospecter votre secteur par l'ensemble des techniques adaptées : porte-à-porte, boîtage, téléprospection, mailing, réseau local
- Entretenir une relation de proximité avec les habitants et acteurs du quartier

Être l'intermédiaire entre vendeurs et acquéreurs
- Obtenir des mandats de vente, exclusifs autant que possible
- Assurer la promotion des biens confiés (vitrine, outils digitaux, fichier commun Orpi)
- Organiser et réaliser les visites des biens
- Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la conclusion de la vente

Accompagner la vente jusqu'à la signature
- Conseiller les parties et conduire les négociations
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence
- Représenter la marque Orpi et participer activement à la vie de l'agence et du réseau

Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence, notamment l'assistant-e commercial-e et la direction.


Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

- Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial
- Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance. (fixe + variable)
-Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif
- Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE
- Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités :
- Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
- Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
- Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! 
- Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Votre profil
 
- Vous êtes souriant-e, à l'écoute, réactif-ve et digne de confiance
- Vous êtes avant tout un-e commercial-e dans l'âme, avec un réel goût pour la vente, la négociation et les challenges
- Vous êtes autonome et aimez le contact humain

La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Orpi privilégie les qualités humaines et relationnelles. Une expérience commerciale ainsi que des connaissances en droit immobilier constituent un atout.

Formations appréciées :
BTS, CQP Négociateur Immobilier, Licence ou Master commercial ou en professions immobilières.

Le fournil de Jean-Marc situé à Aibre recherche un boulanger H/F ou un pâtissier H/F pour son établissement.

Missions du poste : 

Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre
Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires
Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité
Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie
Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...)

Profil : titulaire du CAP boulanger ou pâtissier, débutant accepté
Salaire attractif + possibilités d'aménagement d'horaires


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

215774 offres d‘emplois

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Réceptionniste en hôtellerie

Commercial en Matériel Agricole (H/F)

Animateur Sportif Polyvalent - Camping Europa 4* (Vendée) (H/F)

VENDEUR CONSEIL MENUISERIE H/F

Aide-maçon (H/F)

Electricien Bâtiment (H/F)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Formateur / Formatrice informatique (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Conseiller location (H/F)

Conseiller-e immobilier transaction Découvrir le métier (H/F)

Boulanger / Boulangère (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir