Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Nous recherchons pour notre service 115/SIAO - 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ :
1 Intervenant Social (F/H) 
A plein temps (35h) - CDI poste à pourvoir immédiatement
Missions
L'intervenant social œuvre dans le cadre du dispositif de veille sociale, pour le service 115 Mosellan.
- Avoir une écoute bienveillante des appelants,
- Evaluer leur situation et leurs besoins, réaliser des diagnostics de situations, afin de leur apporter une réponse de proximité en les orientant à propos vers les différents partenaires de premier accueil, notamment ceux de l'hébergement d'urgence avec lesquels les échanges sont quotidien,
- Identifier et signaler les situations les plus vulnérables de sorte à trouver la meilleure réponse,
- Contribuer à une observation sociale, en termes de connaissances, d'alerte et participer à différentes réunions partenariales.

Compétences nécessaires 
- Être idéalement formé à la communication non-violente, 
- Avoir une écoute bienveillante, attentive et vivacité d'esprit,
- Apprécier de travailler dans l'urgence, avec des périodes de fortes affluences,
- Eprouver une réelle curiosité à découvrir tous les partenaires du champ AHI de la Moselle qu'il vous faudra rapidement maîtriser pour orienter les personnes de la manière la plus adaptée,
- Être prêt à vous former aux différentes problématiques rencontrées par les personnes en demande (désinsertion sociale, champ de la protection de l'enfance, processus migratoire et de la demande d'asile, problématique des violences conjugales, .)
- Travailler en équipe,
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Parler une langue étrangère,
- Connaître le territoire Mosellan.

Conditions 
- Horaires d'internat (entre 07h30 et 22h00), week-end de manière ponctuelle,
- Permis B valide,
- Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience,

Formation 
- Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, ME)

Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Kévin MULLER.

*** POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR, REJOIGNEZ-NOUS AU FORUM DE L'EMPLOI LE MERCREDI 11 MARS 2026 DE 9H A 12H30 A L'ESPACE LIENHART (50 CHEMIN DE RIPOTIER 07200 AUBENAS) *** INSCRIPTION SOUHAITEE SUR MESEVENEMENTSEMPLOI.FR *** VENIR AVEC DES CV ***

Vous réalisez l'ensemble des interventions en peinture sur les véhicules poids lourds et super lourds de la préparation des surfaces à l'application des finitions, dans le respect des procédures et des normes de qualité.

Vos missions :
- Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage, protection)
- Apprêter les pièces et éléments de carrosserie
- Appliquer la peinture sur pièces et éléments de carrosserie
- Réaliser les raccords peinture
- Appliquer le vernis de finition
- Assurer l'ensemble d'une intervention peinture complète
- Contrôler la qualité du travail réalisé

Profil recherché :
- Diplôme en peinture automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se)
- Respect des modes opératoires et des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et sens de l'initiative

Rémunération selon profil.

Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine « Légende » !

Nous recherchons pour les mois de juillet ET aout inclus (possibilité en septembre également) des employé(e) libre service saisonniers.

Vos missions principales :
Réception et contrôle des livraisons
Mise en rayon des produits selon les implantations
Réassort et rotation
Facing et balisage prix
Vérification des dates de péremption
Entretien et maintien de la propreté du linéaire
Port de charges selon les rayons
Relation et renseignement client

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Mission :
Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ?
Rejoignez SEA TPI à Montpellier et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7.
Nous recherchons des Analystes d'Exploitation Nuits/We passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Surveiller et analyser les performances des systèmes à l'aide des outils de supervision : Splunk, Nimsoft, Zabbix, 2Befficient, Dynatrace.
Gérer les incidents, les changements et la documentation via ServiceNow et Confluence.
Assurer la supervision des environnements virtualisés (VMware vSphere) et des traitements batch/système : Univiewer/DollarU, Control-M, CA-7, TOPX, MainView, TSO.
Participer à l'amélioration continue et au contrôle qualité des processus.
Animer les points de production et restituer les consignes à l'équipe.
Cadrer et suivre les changements, en coordination avec les différentes équipes.

Jours ouvrés (lundi au vendredi) : 20h00 - 6h20
- Week-ends et jours fériés : 7h00-19h00 ou 19h00-7h00


Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement.

Vos missions seront :

 * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne,
 * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité,
 * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale,
 * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux,
 * Communiquer avec les familles des résidents,
 * Assurer le reporting vers le siège.


Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice).

Le Domaine du Château est situé en centre-ville de Paray-le-Monial, en plein cœur d'un parc privatif de deux hectares. Notre maison accueille 89 personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes dans un environnement chaleureux et familial.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération brute entre 33K et 38K€ brut / an selon expérience.

Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ?  L'alternance est pour vous ! 

Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne !
Nous recrutons, pour le compte de deux entreprises partenaires, situées à MONTLUCON et à ST VICTOR (03), un(e) alternant(e) en Réalisation de Produits Mécanique !

Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BAC PRO TRPM
Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage.
Inscription et scolarité gratuites.
Durée du contrat : 36 mois
Vos Missions :
- Réaliser des pièces mécaniques
- Réalise l'assemblage d'éléments destinées à l'industrie
- S'exerce dans différents types d'industries

Votre Profil :
- S'intègre à une équipe
- Faire preuve d'écoute
- Capable de s'intégrer à des environnements automatisés

Durée : Contrat à durée déterminée de 36 mois  
Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie
Horaires : 35 H hebdo
Salaire indicatif : % du SMIC selon âge
Lieu de travail : Montluçon (03) 
Centre de Formation : CFAI de Désertines

Avec le CFAI de Désertines, 
je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
CFAI de Désertines - 62 Rue Henri BARBUSSE 
Postulez dès maintenant !!





Nous recherchons des enquêteurs terrain pour réaliser des enquêtes de satisfaction en centre commercial pour Carmila ! Missions simples, rapides et accessibles à tous !

Ville : Francheville

Scénario : Se rendre en centre commercial Carmila, sur 1 demi-journée (après-midi), pour interroger 37 clients en sortie de centre commercial, sur leur satisfaction du magasin.

Date disponible : Intervention d'une demi-journée, en après-midi, à faire le samedi 21 mars 2026.

Indemnisation :
2.10e du questionnaire,
Frais kilométriques remboursés (0,28€/km),
Panier repas 7€/j sans justificatif.

Horaires : horaire d'ouverture du centre commercial

Une application devra être téléchargée sur votre smartphone ou tablette. Cette application peut être utilisée hors ligne.

Si vous êtes intéressé ? Inscrivez vous sur notre site https://www.topo-marketing.com

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un encadrant technique « réparateur cycles » pour le service « Parcours de Réussite» (P2R) à Vandœuvre-lès-Nancy. 

En lien avec le projet associatif et au sein d'un pôle spécifique de l'association dédié à l'accueil de jeunes de 16 à 25 ans cumulant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle vous interviendrez en lien avec le chantier d'insertion des Ecollecteurs.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez une présence de proximité et un lien de terrain en direction des jeunes accompagnés mais aussi auprès des habitants des quartiers Politique de la Ville de Champ-le-Bœuf, Laxou-Provinces et Vandoeuvre à travers l'animation d'ateliers d'autoréparation de Vélos.

Entreprise spécialisée en pépinière, production horticole et aménagements paysagers, nous développons une production végétale qualitative et maîtrisée, destinée à des projets exigeants et durables.

Dans une logique de structuration et d'optimisation, nous recrutons un Chef d'Horticulture capable de piloter la production avec rigueur et vision.

Missions principales
Vous aurez la responsabilité complète de la production horticole :
Production et Culture
Planification des cultures
Organisation des calendriers de plantation, rempotage et entretien
Gestion de la fertilisation, irrigation et protection des cultures
Suivi sanitaire et prévention des maladies
Optimisation des rendements et de la qualité végétale
Organisation et Management

Encadrement de l'équipe de production
Mise en place de méthodes de travail structurées
Contrôle qualité des végétaux
Suivi des stocks (matières premières, plants, intrants)
Pilotage et Performance
Suivi des coûts de production
Amélioration continue des process
Anticipation des besoins commerciaux
Coordination avec l'équipe pépinière et les achats

Profil recherché
Formation horticole (BTS, licence pro ou équivalent)
Expérience significative en production horticole ou pépinière
Forte capacité d'organisation
Leadership naturel et autorité calme
Sens de la qualité et exigence technique
Vision à moyen et long terme
Nous recherchons un profil structurant, capable d'apporter méthode, stabilité et performance .

Conditions
Rémunération attractive selon expérience
Poste stratégique avec autonomie
Nous recherchons un professionnel engagé, capable de porter la production vers un niveau d'excellence durable.

Envie d'un job qui carbure ? On recrute un chauffeur PL F/H.

Votre mission : 
- Assurer la livraison de produits pétroliers chez les particuliers comme chez les professionnels... et toujours avec votre meilleur sens du service.
- Contribuer à la bonne image de l'entreprise, vous êtes un peu la \"carte de visite roulante\" de la société
- Gérer les documents de transport et de livraison sans vous emmêler les pinceaux
- Respecter les consignes de sécurité et le code de la route, parce que rouler en pro, c'est rouler en sécurité. Permis CE, FIMO/FCO à jour et habilitation ADR, c'est indispensable - et si vous connaissez déjà les produits pétroliers, c'est encore mieux.
Mais au-delà des compétences techniques, l'entreprise mise surtout sur votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation... ce petit plus professionnel qui fait la différence à chaque livraison.

Notre magasin recherche son nouvel / nouvelle collaboratrice ! En raison d'un surcroît d'activité, nous recrutons en CDI temps partiel ! 

Missions principales :
- Mise en rayons (tous secteurs)
- Utilisation du terminal de cuisson pour la boulangerie
- Encaissement des clients

Conditions de travail : 
- Dans le maximum du possible, vous travaillerez en demi journée : 07h00-13h00 ou 13h00-19h45. Si vous êtes sur un format journée, vous aurez une amplitude de 08h30-13h00 et 14h00-19h45. En demi journée du matin, vous serez en appui pour la cuisson du pain au terminal. 
- Le magasin est ouvert tous les jours (du lundi au samedi en journée et le dimanche matin) et de 08h30 à 19h30 sans interruption : les planning sont en roulement sur les semaines. Fermeture uniquement les 25/12, 01/01 et 01/05. 
- Le poste peut évoluer si vous le désirez tout au long de votre carrière. 

Profil recherché : 
- Une expérience est un plus mais pas obligatoire. La motivation, le dynamisme et l'esprit d'équipe sont recherchés. 

Avantages : 
- Tickets restos 
- Bons d'achat au sein de l'enseigne 
- Prime d'intéressement trimestrielle selon résultats

Vous avez un bon relationnel avec les clients, vous avez un véritable esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui !


Présentation de l'entreprise
AKSIS est un acteur reconnu dans le conseil et l'accompagnement professionnel. Dans le cadre du renforcement de son service informatique, AKSIS recrute un Technicien Informatique Niveau 1 pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de son parc informatique.
Missions principales
Intégré(e) à une équipe de 2 techniciens, vous interviendrez sur un parc d'environ 1 000 postes et aurez pour missions :
- Assurer la maintenance du parc informatique (postes de travail, périphériques, logiciels)
- Gérer l'infogérance et le support utilisateurs (Helpdesk)
- Prendre en charge les demandes via un outil de gestion de tickets (diagnostic, résolution, suivi)
- Participer à la surveillance et à la sécurisation des systèmes et réseaux
- Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs 
- Contribuer à l'évolution du parc informatique afin de garantir performance et fiabilité des équipements
Profil recherché
- Formation en informatique (niveau Bac à Bac +2 ou équivalent)
- Première expérience ou stage significatif en support informatique / helpdesk
- Bonne maîtrise des outils informatiques (environnement poste de travail, systèmes, outils de ticketing)
- Sens du service, rigueur et esprit d'équipe
- Bon relationnel et capacité à s'adapter à des utilisateurs variés
Conditions du poste
- Lieu : Saint-Quentin
- Équipe : 3 techniciens informatiques au total
- Type de poste : Temps plein
- Prise de poste : Mars 2026
Télétravail autorisé après 3 mois d'ancienneté.

Dans le cadre de son expansion, AuxiFamily recherche 5  aide à domicile / auxiliaire de vie H/F pour accompagner des personnes âgées ou en situation de dépendance dans leur quotidien.
 Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : 
- Aider à la toilette et à l'habillage.
- Préparer les repas et aider à la prise des repas si nécessaire.
- Assurer l'entretien courant du logement (ménage, lessive, etc.).
- Accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux, etc.).
- Apporter un soutien moral et social aux personnes accompagnées.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent apprécié.
- Expérience dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social serait un plus.
- Qualités humaines : patience, écoute, bienveillance et sens du contact

Lieu d'activité : Reuil Malmaison et/ou  Saint-Cloud



Devenez le Pilier de Notre Développement Commercial !



 Pourquoi ce poste est fait pour vous ? 

 Devenir un acteur clé de notre croissance en développant un portefeuille client fidèle et performant. 

 Allier technicité et relation client dans un secteur dynamique et en constante évolution. 

 Bénéficier d'un cadre de travail équilibré, avec des déplacements optimisés, un véhicule de service, et une équipe soudée à vos côtés.



 Vos missions, 

 Développer et fidéliser un portefeuille clients (Agricole, TP, Transport) sur votre secteur géographique.

 Conseiller avec expertise : Proposer des solutions techniques adaptées et garantir la satisfaction client. 

 Participer au montage et aux opérations commerciales en collaboration avec nos agences et nos partenaires. 

 Animer votre secteur : Organiser des actions commerciales (démonstrations, promotions, salons) pour booster les ventes et la notoriété de l'entreprise. 

 Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (atelier, magasin, SAV) pour offrir un service irréprochable.



 Ce que nous vous offrons :

 * Un environnement stimulant et bienveillant, 
 * Management de proximité,
 * Formations continues, 
 * Culture d'entreprise axée sur la confiance et la transparence.
 * Des avantages concrets : * 
   A Partir de 28K€ selon profil et expérience
 * Véhicule de service
 * Mutuelle.
   



 Pourquoi nous rejoindre ? 

 70 années d'expertise : Une entreprise familiale et dynamique, leader sur son marché. 

 Un réseau solide : 220 agences et des milliers de clients satisfaits. 

 Des produits et services à haute valeur ajoutée : Des solutions techniques performantes pour des clients exigeants. 



 Processus de recrutement simple et transparent : 

 Premier entretien téléphonique avec Greg, consultant en recrutement, pour échanger sur vos motivations et visio si tous les voyants sont verts des deux côtés

 Rencontre en présentiel rapide avec la direction. 

 Immersion terrain (1/2 journée) pour découvrir nos produits et notre méthode de travail. 

 Intégration rapide pour les profils retenus - nous recrutons dès maintenant !

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

 * Expérience réussie en vente B2B
 * Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
 * Force de proposition, organisé(e) et orienté(e) résultats.
 * Permis B (indispensable pour les déplacements quotidiens).

Pas besoin de cocher toutes les cases : si vous avez l'envie de vous investir et la majorité des compétences, postulez !

Devenez un acteur clé de notre succès commercial et technique !!  

Je suis Greg, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Mon leitmotiv : "Créer une synergie client / candidat en alignant leurs aspirations et valeurs communes."

 Une question : Contactez moi !



GDA/PRIO

EHPAD L'OCEANE D'OLERON est un petit établissement situé à Grand-Village-Plage sur l'île d'Oléron
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Poste en coupure.

L'établissement a pour vocation l'hébergement des personnes âgées de plus de soixante ans, dépendantes ou non, ne pouvant plus rester à domicile. Sur dérogation, des personnes de moins de 60 ans peuvent cependant y être accueillies.
L'établissement est un lieu de vie ouvert, favorisant les rencontres dans ses murs comme à l'extérieur.

Nous recherchons un Agent / Agente des services hospitaliers (H/f) pour travailler auprès de personnes généralement âgées de plus de 60 ans au sein de l'unité spécifique. Notre équipe est composée de professionnels investis et nous cherchons un Agent / Agente des services hospitaliers pour rejoindre nos équipes.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Entretenir les locaux ;
- Nettoyer, désinfecter et ranger les chambres et les installations sanitaires ; 
- Réaliser le service hôtelier (préparation des plateaux repas, adaptation, distribution,  ) auprès des habitants ;
- Contribuer à la vie quotidienne des habitants au travers de diverses activités.
Smic + prime SEGUR+ précarité+ cp+ prime décentralisée (5% du salaire brut)

Les différentes équipes (infirmières, soignants, animateurs, psychologue, agents de service) travaillent en collaboration avec pour principal objectif commun d'offrir une qualité de soin et d'hébergement irréprochable tout en maintenant, pour chacun, le plus haut niveau d'autonomie conviviale pour permettre à chacun d'affronter en toute sécurité et le plus sereinement possible cette difficile période que représente la fin de vie.


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

242772 offres d‘emplois

Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Peintre en carrosserie Poids Lourds (H/F)

Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Analyste d'exploitation - Nuits & Week-end (H/F)

Adjoint(e) de Direction F/H (H/F)

Technicien réalisation de produits mécaniques APPRENTISSAGE (H/F)

Enquêteur Terrain - Satisfaction Centre Commercial (H/F)

Encadrant technique Réparateur de cycles (H/F)

Chef d'Horticulture (H/F)

Chauffeur PL F/H

Employé polyvalent (H/F)

Technicien Informatique Niveau 1 (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Attaché(e) Technico-Commercial(e) VI - Agricole (H/F)

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

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