Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Saint-Gobain produit des verres feuilletés pour assurer la sécurité des biens et des personnes, dans le secteur du bâtiment comme de l'automobile. Un verre feuilleté se compose au minimum de deux verres que l'on assemble au moyen d'un film synthétique (le plus souvent en PVB (Poly Vinyl Butyral). Grâce à cet assemblage, le verre est difficile à traverser et, lorsqu'il se casse, reste maintenu par le film adhésif.

Ceci évite donc toute projection de verre et ainsi tout risque de blessure.

En R&D, nous travaillons sur l'amélioration de la performance (mécanique/acoustique) de ces vitrages ainsi que sur la diminution de leur empreinte carbone.

Au sein de notre centre de recherche, vous participerez en laboratoire au développement de notre connaissance autour des verres feuilletés. Plus précisément, vous étudierez l'adhésion d'assemblages verre/polymère et la résistance à l'impact de ces assemblages, et ceci en fonction des propriétés physico-chimiques du substrat verrier et du polymère.

Vos missions principales seront les suivantes :

Préparer des échantillons et réaliser des tests mécaniques et d'adhésion (traction, pelage, impacts.).
Caractériser les propriétés chimiques et mécaniques des polymères.
Caractériser les propriétés de surface du substrat verrier.
Etudier l'influence de ces différentes propriétés sur les résultats de ces tests mécaniques et d'adhésion.
Analyser et comparer les résultats de ces tests en laboratoire avec les tests normés à grande échelle.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes en licence professionnelle ou en BUT en sciences des matériaux ou en mesures physiques.
Vous avez un goût prononcé pour le travail expérimental.
Vous êtes une personne autonome, curieuse et rigoureuse.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au cours de cette période d'alternance, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'un service de Production. L'objectif de cette période d'alternance et de vous apporter les compétences et l'autonomie nécessaire sur un poste de conduite d'équipements de production (transformation physique et chimique) et d'en régler les paramètres.

Vous serez rattaché(e) au Chef d'Atelier de Production.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Travailler en collaboration avec l'équipe de production sur le lancement et la réalisation des programmes de fabrication
Travailler en collaboration avec l'équipe de production sur les analyses chimiques pour contrôler la qualité des produits
Contribuer avec l'équipe de production au bon fonctionnement des installations en appliquant les règles d'ordre et de propreté et en participant à l'entretien de premier niveau des équipements
Cette période d'alternance se déroule sur un rythme de travail à la journée et pour vous familiariser avec le travail en équipe posté, vous suivrez également le rythme d'équipe 3*8 en tenant compte de vos contraintes école.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé préparé : titre professionnel CAIC / DUT ou Licence Pro Chimie Industrielle et Procédés

Début et durée du contrat : septembre 2026 - 12 mois

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
CONTEXTE

Au sein de la Direction des Achats Techniques Groupe, la catégorie MRO & EPI (Maintenance, Repair & Operations & Équipements de Protection Individuelle) couvre les fournitures industrielles, pièces mécaniques et électriques, outils, consommables techniques et équipements de protection pour l'ensemble des sites industriels du Groupe en France et en Europe.

 

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Responsable Achats MRO & EPI dans le pilotage central de cette catégorie.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction des Achats Techniques Groupe, vous intervenez exclusivement sur le périmètre MRO & EPI.

 

Vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de la catégorie au niveau France et Europe.

 

Missions principales :

- Participer à la préparation et au lancement d'appels d'offres (RFI / RFQ) MRO & EPI (France / Europe)

- Contribuer à l'analyse comparative des offres (prix, structure catalogue, couverture géographique, services associés)

- Participer au suivi et au déploiement des accords-cadres européens

- Analyser les données de consommation des sites industriels (France & Europe)

- Suivre les indicateurs de performance (compliance catalogue, déploiement des contrats, RFA, KPIs fournisseurs)

- Contribuer à la validation et à l'amélioration continue des catalogues électroniques

- Participer à l'animation du réseau des responsables MRO pays

- Accompagner le suivi des plans de progrès fournisseurs

- Contribuer à l'amélioration des outils et processus achats (qualité des données, reporting, harmonisation des pratiques)


ENVIRONNEMENT :

Vous évoluerez dans un environnement international en interaction avec :

- Les responsables MRO des pays

- Les acheteurs locaux des sites industriels

- Les fournisseurs industriels européens

- Les équipes Finance et Data Achats Groupe

 

Cette alternance offre une vision transverse des achats d'un grand groupe industriel et une exposition à des projets à dimension européenne.

Ce poste est-il fait pour vous ?
PROFIL RECHERCHÉ

Formation

-       Bac +4 / Bac +5

-       École de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé Achats / Supply Chain / Performance industrielle

 

Langues

-       Anglais professionnel indispensable (échanges Europe)

 

Compétences techniques

-       Bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, formules avancées)

-       Appétence pour l'analyse de données et la performance achats

-       Intérêt pour l'environnement industriel

-       Une première expérience en achats ou en environnement industriel est un plus

 

Qualités attendues

-       Rigueur et esprit analytique

-       Curiosité et capacité à challenger

-       Autonomie et sens de l'organisation

-       Bon relationnel et aisance à l'oral

-       Capacité à travailler dans un environnement structuré et exigeant

Présentation de l'établissement :
Notre EHPAD accueille 85 habitants dans un cadre familial et sécurisé. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement individualisé et de qualité, en plaçant le bien-être des résidents au cœur de nos pratiques.

Poste :
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) faisant fonction aide-soignant(e).

Missions principales :

Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilisation)
Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des habitants
Assurer la surveillance de l'état de santé et remonter les informations à l'équipe soignante
Participer à la vie sociale de l'établissement et aux animations
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité

Organisation du travail :

Travail en journée continue
1 week-end travaillé sur 3

Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou en structure médico-sociale
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
Débutant accepté si motivé

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Équipe dynamique et engagée
Cadre de travail humain et valorisant
Accompagnement et intégration au sein de l'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.
Votre quotidien ?
- Accueillir les clients dans la cour des matériaux
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Chargement/déchargement des véhicules de transport
- Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux
Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse.
Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) , en CDI à temps plein.

Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Vos qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.

Vous n'êtes jamais seul.e

Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
 REJOIGNEZ L'AVENTURE POINT.P EN TANT QUE VENDEUR(SE) EXPERT(E)! 

Vous avez le goût du challenge et une vraie fibre commerciale ? Vous aimez conseiller, convaincre et conclure des ventes ? Rejoignez-nous et faites la différence !

 Devenez un ambassadeur de vente exceptionnel !

Créez des relations privilégiées avec chaque client en les accueillant avec chaleur et convivialité. Accompagnez-les à chaque étape, de leur arrivée en magasin jusqu'à la réception de leurs achats. Grâce à votre expertise et votre sens du service, offrez-leur des conseils personnalisés et facilitez leurs achats.

 Votre mission : concrétiser les ventes !

Accueillir, conseiller et convertir les demandes en commandes, c'est votre quotidien ! Vous êtes le moteur des ventes, transformant chaque interaction en succès commercial.

 Contribuez au succès du point de vente

Participez activement à son développement en assurant son attractivité : rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles pour attirer l'attention des clients.

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
 Nous recherchons de véritables experts de la vente en matériaux de construction.

Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference.

 Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

 Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire.
 Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution.
 Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente.
 Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.

Le commercial itinérant CHR / GMS a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise auprès d'une clientèle composée de cafés, hôtels, restaurants ainsi que de la grande et moyenne distribution. Il intervient sur un secteur géographique défini et assure la prospection, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille clients varié.

Dans ce cadre, il identifie et développe de nouvelles opportunités commerciales par une prospection active (visites terrain, démarchage, réseau professionnel) tout en assurant le suivi et la fidélisation des clients existants. Il analyse les besoins des clients afin de proposer une offre adaptée (produits alimentaires, équipements, services), négocie les conditions commerciales (tarifs, volumes, délais) et conclut les ventes.

Le commercial est également responsable de la mise en place et du suivi des référencements produits en GMS, de l'optimisation de la visibilité des produits en rayon (merchandising, opérations promotionnelles) et du respect des accords commerciaux négociés. Il veille à la bonne implantation des produits et à leur rotation, en lien avec les équipes magasin.

Il assure un reporting régulier de son activité (visites, ventes, prévisions) auprès de sa hiérarchie et participe à la remontée d'informations terrain (concurrence, tendances marché, attentes clients) afin d'ajuster la stratégie commerciale. Il peut être amené à collaborer avec les équipes logistiques et administratives pour garantir la bonne exécution des commandes et la satisfaction client.

Le poste implique une forte présence sur le terrain avec des déplacements quotidiens sur le secteur attribué. Le commercial organise son planning de manière autonome afin d'optimiser ses tournées et atteindre ses objectifs. Il dispose généralement d'outils mis à disposition par l'entreprise.

Les conditions d'exercice nécessitent une grande autonomie, un sens développé du relationnel et de la négociation, ainsi qu'une capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (gérants indépendants, responsables de rayon, acheteurs). Le poste peut comporter une certaine pression liée aux objectifs commerciaux.

Les horaires sont flexibles et adaptés à l'activité des clients, pouvant inclure des interventions tôt le matin ou en fin de journée, notamment en CHR. Une disponibilité ponctuelle peut être requise pour des opérations commerciales ou des événements.

Le poste est principalement en itinérance, avec peu de télétravail compte tenu de la nature terrain de la fonction. Toutefois, des tâches administratives (reporting, préparation commerciale) peuvent être réalisées à distance de manière occasionnelle.


À propos de la mission

En tant qu'Ouvrier Entretien Espaces Verts, assurez l'entretien et la maintenance des espaces verts selon les normes de sécurité et de qualité. Vos tâches incluent la préparation des sols, la plantation, la taille et l'abattage des végétaux ainsi que la réalisation de petites maçonneries. Ce poste requiert un souci du détail, une compréhension des espaces naturels et des équipements appropriés.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,22EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Préparer les sols et réaliser le désherbage.
- Effectuer les plantations et protéger les végétaux.
- Tailler et entretenir les arbres et arbustes.
- Réaliser des travaux de maçonnerie légère.
- Appliquer des règles de sécurité lors de l'utilisation des outils.
- Utiliser et entretenir le matériel de jardinage.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis


Contrat de travail à durée déterminée à temps complet pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) employé(e) de magasin
Vos missions :
Accueillir et orienter les clients , réceptionner la marchandise , assurer la mise en rayon, tenir la caisse , emballer les cadeaux.
Amplitudes horaires de 9h45 à 19h15 du lundi au samedi 
Avoir une certaine appétence pour les jeux de société serait un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons notre futur(e) Vendeur(euse)/Magasinier(e) sur notre agence POINT.P de Chatillon.

 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans nos points de vente et la cour des matériaux et , les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

 Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

 Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

 Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

 Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. 

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

L'Onglerie Biarritz recherche un(e) prothésiste ongulaire expérimenté(e) pour un CDI 35h/semaine (juillet, août)
Travail sur 4j (du mercredi au samedi) 9h-18h30
Les compétences demandées:
   Maitriser la ponceuse 
   Réaliser des soins des mains/pieds avec pose de vernis classique ou semi-permanent
   Réaliser des poses au chablon en gel ou/et acrygel, remplissage également
   Respecter les normes d'hygiène dans l'esthétique 
   Avoir un bon contact avec les client(e)s
   Etre souriant(e) et dynamique
Expérience exigée 
Maitriser les poses américaines et des popits serait un plus

Résumé du poste:
Nous recherchons un Vendeur préparateur (H/F) souriant et dynamique pour rejoindre notre équipe (avec des horaires en général de 7h15/13h15 ou de 14h15/20h15 selon les jours). Le candidat idéal doit être passionné par le service client et la vente et avoir une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.

Responsabilités:
- Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
- Confectionner snacking, pâtisseries, pain suivant la demande - Formation sur place

Expérience:
- Expérience antérieure dans la vente ou le service client préférée mais pas nécessaire
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe

Avantages :

- jours de repos consécutifs et (si besoin) selon dates demandées 
- 1 weekend par mois
- primes de blanchisserie et de panier repas
- horaires répartis sur la demi-journée (soit 7h15/13h15 soit 14h15/20h15)

Attention, ce poste de Vendeur préparateur (H/F) est en boulangerie / restauration. Vous serez donc amené à préparer du pain, des pâtisseries et du snacking (formation sur place) selon les moments, à travailler les WEEK ENDS et JOURS FERIES (Noël, 1er de l'an, Pâques, etc).

Si le poste peut vous correspondre, nous avons hâte de vous rencontrer au magasin !

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO NANTES, pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité.

Votre quotidien sera le suivant :

 Vous livrez les commandes clients

En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.

 Vous êtes maitre de votre camion

Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état.

 Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients

Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.


Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/

Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour :

Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison.
Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients.

Missions :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur !

Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.
 
A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes :
 
L'expérience client :
    - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement
    - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes
 
Le merchandising :
    - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising
    - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers
    - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités
 
La sécurité :
    - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité.

Profil :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
    - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel  
    - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
    - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
    - Vous avez un véritable esprit d'équipe
    - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !
    - Et surtout vous avez le SMILE !
 
Quels sont nos avantages ?  Découvrez nos Distri'Plus :  
-        Une ambiance conviviale et bienveillante !
-        Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
-        Une prime de participation aux bénéfices
-        Une mutuelle d'entreprise
-        Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne
-        Un CSE.
 
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Présentation de l'entreprise : 

Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
- Une croissance de +30% en 3 ans
- Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020

Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
1. Un échange téléphonique avec le n+1 ou le service RH
2. Un entretien physique en magasin avec le n+1
3. En fonction du poste, un échange avec le n+2

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

277352 offres d‘emplois

Technicien.ne de recherche en matériaux (F/H) (H/F)

Alternant Production - Chimie (H/F)

Alternant Acheteur MRO & EPI (H/F)

Faisant fonction Aide-Soignant(e) (H/F)

Vendeur Magasinier (h/f) (H/F)

Educateur familial / Educatrice familiale (H/F)

Vendeur conseil (h/f) (H/F)

Commerciale itinérant (H/F)

Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Vendeur / Vendeuse en jouets (H/F)

Vendeur magasinier f/h (H/F)

Prothésiste ongulaire (H/F)

Vendeur(e) préparateur(ice) en boulangerie (H/F)

Chauffeur livreur pl f/h (H/F)

Vendeur/vendeuse prêt-à-porter (H/F)

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