Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, et en tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Études, vos missions principales sont :

D'accompagner l'utilisation du SIRH actuel et participer au support de la nouvelle solution Workday (déploiement en cours) sur les domaines Talent, Rémunération et People Review.
De produire, d'analyser et diffuser tous les mois les indicateurs RH clés de performance,
De participer au projet de digitalisation des données RH dans PowerBI.
Vous serez également amené à participer ponctuellement à l'élaboration des People Reviews des Clusters/Pays du Groupe.


Support SIRH

Suivi de la qualité des données du SIRH Groupe dans un contexte de renouvellement de la solution utilisée (PeopleSoft/Workday),
Partage des modes opératoires et des bonnes pratiques avec les utilisateurs clés du monde entier, dans le but de garantir le bon usage de ces outils,
Production de support de communication et de formation en anglais et formations ponctuelles en français ou en anglais.

Réalisation des études et du reporting RH mensuels

Vous collectez, analysez et consolidez le reporting RH mensuel afin de fournir aux DRH de chaque Segment les statistiques nécessaires à la prise de décision stratégique sur les effectifs, la diversité, les mobilités, les entrées et les sorties.
Vous serez responsable de la mise à jour régulière de ces tableaux de bord RH dans Excel et/ou Power BI.
Vous serez également amené à répondre à des études ponctuelles dans l'année et à créer de nouveaux indicateurs pour le pilotage des processus RH suivis par l'équipe Group HR Services. Vous proposerez également des améliorations et des ajustements en fonction des besoins des activités et des possibilités de digitalisation des données dans PowerBI.

Digitalisation des données RH dans PowerBI

Maintenance évolutive des tableaux de bord existants
Gestion des accès et de la communication auprès des utilisateurs

Vos principaux interlocuteurs seront la communauté RH des activités mondiales, les DRH des Régions et l'équipe centrale SIRH du Groupe Saint-Gobain.

«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une appétence certaine pour la gestion de Talents et les processus de rémunération, les SIRH et les outils digitaux ? Vous cherchez une alternance responsabilisante où la gestion des données RH permet un pilotage opérationnel et stratégique ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5
Vous avez un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité et aimez travailler en équipe,
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral,
Vous êtes une personne organisée et pro-active avec un fort sens du service client

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.


Rejoindre Saint-Gobain, c'est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté aux perspectives incroyables.


SAMIN est une filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans l'extraction et le traitement de matières premières minérales à destination de l'industrie et de l'agriculture. Cette société compte 100 salariés répartis sur 9 sites en France.

 

Le site de Tacon (01) recherche un(e) Alternant(e) Maintenance.

Intégrer SAMIN et l'établissement de Tacon c'est intégrer une entreprise au style familial tout en faisant partie d'un grand Groupe !

L'équipe de Tacon est constituée d'une pitite dizaine de collaborateurs répartis entre les carrières et l'usine de traitement.

 

Sous le tutorat du Responsable Usine, vous serez chargé(e) de :

 

Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de l'exploitation selon les règles de sécurité et la réglementation,
Aider à la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements,
Organiser avec l'Agent de Maintenance la synchronisation production/interventions consécutives à une panne, un gros entretien, un investissement (avec entreprises extérieures),
Enregistrer et transmettre les « mouvements magasins »,
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
Assurer votre propre sécurité et celle des autres.
«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un bac pro Maintenance ?

Vous appréciez le travail en équipe, avez le goût du terrain, êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?

Alors rejoignez-nous !

Présentation de la structure
L'Association Familiale de La Chapelle Saint-Luc et Environs œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'accompagnement des familles, de l'insertion et de la réussite éducative. Dans le cadre de son dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), l'association recrute un(e) accompagnant(e) scolaire pour intervenir auprès de  écolier niveau primaire et collégiens.

Missions
Sous la responsabilité de la coordination du CLAS, vous aurez pour missions :

D'accompagner des élèves dans leurs devoirs et l'acquisition de méthodes de travail.

De proposer un soutien individualisé et adapté au rythme de chaque jeune.

De favoriser l'autonomie, la motivation et la confiance en soi des participants.

De contribuer au lien entre l'école, la famille et l'association.

D'animer, en complément du suivi scolaire, des activités éducatives et culturelles favorisant l'ouverture et la réussite.

Profil recherché

Formation ou expérience dans l'accompagnement éducatif, l'animation ou l'enseignement.

Bonne maîtrise des matières générales du collège.

Sens pédagogique, patience et capacité d'adaptation.

Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Capacité à créer un cadre bienveillant, stimulant et encourageant.

Conditions du poste

Contrat : CDD

Temps de travail : 7 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h à 19h + 1h de réunion)

Lieu : La Chapelle Saint-Luc

Rémunération : selon convention collective de l'animation (ECLAT - ex. CCNA) et expérience

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : A partir de 12,80€ net de l'heure, soit de 1910 € à 1970 €en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 aide ménager H/F sur le secteur de Seyssins et ses alentours (Seyssinet, Claix, Grenoble...).

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation est une entreprise spécialisée dans l'adduction d'eau. Nous recherchons pour la rentrée 2026, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance afin d'accompagner l'activité de la Direction Régionale Grand Ouest.

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et de votre tuteur, vous serez chargé(e) de :

L'élaboration des comptes rendus et autre reportings mensuels chiffrés
De la communication
De la préparation des réunions
Des suivis de dossiers
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Régional Grand Ouest.

Vous serez en charge ou support à diverses missions de la Direction Régionale.

«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'un Bac / BTS, DUT BUT, et souhaitez préparer un diplôme en alternance sur 1 ou 2 ans dans le domaine de l'assistanat de Direction
A l'aise au téléphone et bon relationnel
Ponctuel, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec l'envie d'apprendre
Maîtrise du pack Office (Excel, Word.)

Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un établissement spécialisé.

Secteur :
- SERQUIGNY

Vos missions :
- Assurer un trajet aller le matin et retour l'après-midi du lundi au vendredi ( 3h00 par jour) soit un total de 12 /15 heures par semaine.
- Garantir des trajets sécurisés, adaptés et ponctuels.
- Offrir un service bienveillant et attentif aux besoins de l'usager.

Profil recherché :
Disponible aux heures de ramassage scolaire (du lundi au vendredi).
Qualités requises : disponibilité, ponctualité, sens du relationnel.
Une expérience dans le transport serait un atout.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un complément d'activité (idéal pour retraités, pré-retraites ou parents au foyer).
Vous appréciez les horaires flexibles et souhaitez contribuer à une mission utile.
Ce que nous offrons :

Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de société géolocalisé, adapté à la mission, et utilisable uniquement pour les trajets professionnels liés au transport de l'usager.
Carte carburant fournie.
Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un établissement spécialisé du 01 septembre 2026 au 25 juin 2027.

Secteur :
- AVON
- FONTAINEBLEAU

Vos missions :
- Assurer un trajet aller le matin et retour l'après-midi du lundi au vendredi ( 3h00 par jour) soit un total de 12 /15 heures par semaine.
- Garantir des trajets sécurisés, adaptés et ponctuels.
- Offrir un service bienveillant et attentif aux besoins de l'usager.

Profil recherché :
Disponible aux heures de ramassage scolaire (du lundi au vendredi).
Qualités requises : disponibilité, ponctualité, sens du relationnel.
Une expérience dans le transport serait un atout.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un complément d'activité (idéal pour retraités, pré-retraites ou parents au foyer).
Vous appréciez les horaires flexibles et souhaitez contribuer à une mission utile.
Ce que nous offrons :

Contrat à durée déterminée à temps partiel.
Rémunération : 12,60 € brut de l'heure.
Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de société géolocalisé, adapté à la mission, et utilisable uniquement pour les trajets professionnels liés au transport de l'usager.
Carte carburant fournie.
Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un établissement spécialisé du 01 septembre 2026 au 25 juin 2027.

Secteur :
- SENLIS
- GOUVIEUX

Vos missions :
- Assurer un trajet aller le matin et retour l'après-midi du lundi au vendredi ( 3h00 par jour) soit un total de 12 /15 heures par semaine.
- Garantir des trajets sécurisés, adaptés et ponctuels.
- Offrir un service bienveillant et attentif aux besoins de l'usager.

Profil recherché :
Disponible aux heures de ramassage scolaire (du lundi au vendredi).
Qualités requises : disponibilité, ponctualité, sens du relationnel.
Une expérience dans le transport serait un atout.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un complément d'activité (idéal pour retraités, pré-retraites ou parents au foyer).
Vous appréciez les horaires flexibles et souhaitez contribuer à une mission utile.
Ce que nous offrons :

Contrat à durée déterminée à temps partiel.
Rémunération : 12,60 € brut de l'heure.
Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de société géolocalisé, adapté à la mission, et utilisable uniquement pour les trajets professionnels liés au transport de l'usager.
Carte carburant fournie.
Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un établissement spécialisé.

Secteur :
- SAINT GENEVIEVE
- CHAMBLY 
- BORNEL

Vos missions :
- Assurer un trajet aller le matin et retour l'après-midi du lundi au vendredi ( 3h00 par jour) soit un total de 12 /15 heures par semaine.
- Garantir des trajets sécurisés, adaptés et ponctuels.
- Offrir un service bienveillant et attentif aux besoins de l'usager.

Profil recherché :
Disponible aux heures de ramassage scolaire (du lundi au vendredi).
Qualités requises : disponibilité, ponctualité, sens du relationnel.
Une expérience dans le transport serait un atout.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un complément d'activité (idéal pour retraités, pré-retraites ou parents au foyer).
Vous appréciez les horaires flexibles et souhaitez contribuer à une mission utile.
Ce que nous offrons :

Contrat à durée déterminée à temps partiel.
Rémunération : 12,60 € brut de l'heure.
Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de société géolocalisé, adapté à la mission, et utilisable uniquement pour les trajets professionnels liés au transport de l'usager.
Carte carburant fournie.
Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Coutras sont prêtes à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien  :

En contribuant à la structuration et au déploiement de la maintenance préventive de premier niveau, vous participerez à l'amélioration de la fiabilité des équipements du site.

En prenant part à l'inventaire, au référencement et à l'optimisation du stockage des pièces détachées, vous contribuerez à une meilleure gestion du matériel et des interventions.

Vous serez également impliqué dans l'alimentation et la fiabilisation de la GMAO, notamment à travers la création des dossiers équipements, la saisie des données techniques ainsi que l'élaboration et la mise à jour des plans de maintenance.

Enfin, en accompagnant les équipes maintenance dans leurs actions quotidiennes, vous participerez à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation du service.

«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un diplôme en alternance de niveau Bac+2 type BTS maintenance industrielle en alternance.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le pack office.

Rigueur, facilités relationnelles, ténacité pour mener au bout les projets sont parmi les comportements professionnels nécessaires pour réussir dans ce poste.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Coutras sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien  :

Système de management

Vous prendrez part à la mise en oeuvre et au suivi du programme QEHS du site. Dans ce cadre, vous contribuerez au respect des standards de sécurité et veillerez au suivi des formations obligatoires ainsi qu'à l'intégration sécurité des nouveaux collaborateurs.

Vous participerez également à la mise en oeuvre des plans de prévention et à la mise à jour des processus dans une logique d'amélioration continue du système de management QEHS.

Amélioration QEHS

Vous serez inclu.e dans les démarches d'amélioration continue du site en participant à l'optimisation des postes de travail, notamment ceux impliquant de la manutention manuelle. Vous prendrez part aux actions visant à maintenir un haut niveau de performance en matière de sécurité et à poursuivre les axes d'amélioration existants. Vous participerez également aux initiatives visant à réduire les non-qualités (NQE) et à améliorer l'empreinte environnementale du site, notamment à travers des actions liées à la gestion de l'eau, au recyclage du calcin ou encore à la valorisation des déchets.


Communication

Vous participerez aux actions de communication et de sensibilisation autour des thématiques QEHS. A ce titre, vous contribuerez à la création de supports de communication et de formation destinées aux équipes et participerez à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation sur le site.


Documentation

Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures, consignes et instructions nécessaires au bon fonctionnement du système de management QEHS. Vous participerez également à la préparation et au déroulement des audits qualité process et qualité produit nécessaires au maintien des certifications du site.


Reporting

Vous allez prendre part au suivi des indicateurs QEHS et à la réalisation du reporting destiné à la Direction, notamment sur les indicateurs de sécurité et de qualité (TF, SMAT, NQE...).

«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous devrez avoir un sens opérationnel et le goût du terrain afin d'appréhender le fonctionnement du process de production et des services support. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien l'ensemble des missions.

Vous préparez un diplôme en master ou une école d'ingénieur dans le domaine QEHS et/ou de la prévention des risques, vous êtes à la recherche d'une alternance pour un an.

Autonomie et curiosité sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 serveur polyvalent (H/F) saisonnier à temps partiel.

Poste diversifié allant de l'accueil de la clientèle à la facturation, puis nettoyage et rangement de la salle.
Vous êtes aussi amené à aider en cuisine pour la plonge et la préparation de produits frais.

Poste en CDD à temps partiel à pouvoir au plus tard pour le 28 Août, puis jusqu'au 30 Septembre.
18 heures/semaine à répartir sur des services du midi et/ou du soir, du mercredi au dimanche inclus.
2 jours de repos consécutifs, plus d'autres demi-journée selon planning.

Prise de poste à 11 h 55 le midi et à 18 h 55 le soir.
31 couverts en salle, 12 couverts en terrasse

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine.
Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. 
Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Être agent espaces verts chez Sandaya

Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ?
Votre mission si vous l'acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping.

 Une aventure pas comme les autres


L'entretien des espaces verts n'ont aucun secret pour vous.


Pendant votre mission:

Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements, tonte ...) dans le respect des règles de sécurité.
Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements.
Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !


Ce poste n'est pas logé. Contrat du 1.09 au 31.10


Dans votre vie de tous les jours
l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ;
vous maîtrisez les techniques d'entretien et de création des espaces paysagers
vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ;
vous avez le sens du détail.
vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts

Et côté compétences
vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes.

Le +
Vous avez déjà eu une expérience similaire.



Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous.  

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion  et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
 

TECHNICIEN QUALITE (H/F)

Vous contribuez au Système de Management de la Qualité de l'usine de Toul, ainsi qu'à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients grâce à une expertise qualité produits et composants.

Dans ce sens, vous êtes chargé de :

-Créer, mettre à jour et suivre la documentation technique qualité.

-Planifier, organiser et réaliser des audits internes, établir les rapports correspondants et proposer des plans d'action dont vous suivrez l'évolution.

-Gérer les interactions avec les organismes de certification et de contrôle. Préparer, organiser et apporter le support nécessaire au bon déroulement des audits externes.

- Gérer les Non-Conformités Qualité Produits et composants usine, effectuer les analyses et expertises, réaliser les rapports correspondants. Proposer des actions curatives, correctives, préventives et en assurer le suivi.

-Contrôler des produits et procédés (actuels / développement) : réaliser ou faire réaliser les contrôles nécessaires (dimensionnel, aspect, .) et les analyses (matières, sanitaire, .) .

-Planifier, organiser et réaliser des inspections suivant le plan de contrôle qualité établi par les clients et la qualité centrale.

-Assurer le suivi, le contrôle, l'étalonnage et tenir à jour les appareils de mesure et la base de données prévues à cet effet

-Créer, animer ou faire animer des 1/4h qualité suivant les aléas de production ou réclamations clients.

 

«Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une formation niveau BAC+2 dans le domaine de la Qualité.
Vous disposez d'une expérience de deux ans dans un service Qualité (idéalement dans un secteur industriel)
Vous avez des connaissances concernant les référentiels normatifs : ISO 9001:2015, normes produits & règlements.
Vous maitrisez le pack office.

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein du point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).

Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leur parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.

Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisse.

Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

Travail le mercredi et le samedi.
Poste à pourvoir dès le 24/11 pour un remplacement maternité

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

237938 offres d‘emplois

Alternance - Chargé(e) d'études RH - H/F (H/F)

Alternance - Agent de maintenance f/h (H/F)

ACCOMPAGNANT(E) SCOLAIRE (CLAS) (H/F)

Employé(e) de ménage H/F CDI - Seyssins

ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) - Mérignac (H/F)

Conducteur accompagnateur (H/F)

Conducteur accompagnateur (H/F)

Conducteur accompagnateur (H/F)

Conducteur accompagnateur (H/F)

ALTERNANCE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

Alternance QEHS (F/H) (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Agent espace vert H/F (H/F)

Technicien.ne Qualité (H/F)

Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir