Nous recherchons un.e Technicien.ne pour rejoindre notre équipe dédiée au sud du Finistère. 
Ce poste à temps plein inclut des déplacements réguliers dans la région. Vous serez responsable de l'accompagnement des éleveurs dans la gestion de leurs troupeaux, de la collecte et de l'analyse des données techniques et génétiques, ainsi que de la mise en place de solutions adaptées pour optimiser la performance des élevages. 
Vous participerez également à des projets de développement technique en lien avec notre mission.

- Compétences en suivi technique agricole : Expérience dans le conseil aux éleveurs, analyses des performances animales et gestion des troupeaux.
- Connaissances en génétique et reproduction : Compréhension des outils génétiques et des pratiques de reproduction bovine.
- Compétences en gestion de données : Capacité à analyser, interpréter et utiliser les données techniques pour élaborer des recommandations pertinentes.
- Aptitudes générales : Excellentes compétences relationnelles, capacité d'adaptation et rigueur dans le suivi des projets.
- Atouts appréciés : Formation agronomique (BAC+2 ou plus), maîtrise des outils informatiques et appétence pour l'innovation technique au service de   l'élevage.

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services.

Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
- Animation / vente / dégustation ;
- Démonstration technique ;
- Couponing / échantillonnage ;
- Merchandising ;
- Événementiel.

En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité

Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions.

Début de mission : 06/05/26 de 5h à 9h
Lieu de mission : Grande surface à SAINT AVE

Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

 * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
 * Intéressement & participation, prime vacances
 * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
 * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
 * Véhicule et outillage neufs,
 * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
 * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
 * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


 Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

 * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
 * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
 * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
 * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
 * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

 * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ?
 * Vous êtes titulaire du permis B ?
 * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
 * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?

  <https://emojiterra.com/fr/coche-noire/>Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

  <https://emojis.wiki/fr/eclair/>Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

 Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM 
#électrotechnique #itinérant

L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes :
-Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ;
-Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ;
-Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ;
-Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ;
-Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ;
-Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction.

Profils recherchés :

Vous êtes organisé
Vous avez le sens de la communication
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes minutieux

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de TIP DMT, l'équipe Digitale Manufacturing Accelerator recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé.e de projets digitaux (Manufacturing) (H/F) pour accélérer la transformation digitale des sites industriels en rendant la démarche visible, compréhensible et engageante pour toutes les équipes. Le projet s'inscrit dans une Vision à Horizon 2030 structurée autour de 5 piliers : communication, formation, outils, communauté et gouvernance, visant à diffuser la vision Industry X.0, renforcer les compétences et ancrer une culture digitale durable.

L'alternant(e) rejoindra le programme Digital Manufacturing Accelerator, dont la vocation est d'harmoniser, structurer et accélérer le déploiement des initiatives digitales dans les usines du Groupe. Le rôle s'inscrit au cœur des piliers Gouvernance, Tooling et Support Business, visant à renforcer la cohérence stratégique, améliorer la visibilité des projets et fournir des outils standardisés pour faciliter l'exécution et l'adoption terrain.

Il/Elle contribuera à l'amélioration du modèle opérationnel (T.O.M), au développement de portails et outils digitaux, et accompagnera les métiers dans l'opérationnalisation de projets très variés (maturité digitale, portefeuille projets, solutions technologiques). Cette alternance offre une immersion stratégique dans la transformation industrielle du Groupe, au plus près des équipes Manufacturing, GDI, R&D et Digital.

Rattaché(e) au DELIVERY EXCELLENCE LEAD, vos principales responsabilités seront de :

Participer au pilotage de la gouvernance TIP DMT : suivi des OKR/KPI, contribution aux doctrines, standards et processus.
Soutenir la conception, l'évolution et l'animation des outils digitaux internes : TIP DMT Portal, Maturity Assessment, .
Aider les Business Units et sites à opérationnaliser leurs projets digitaux, via cadrage, support méthodologique et facilitation d'ateliers.
Contribuer à la consolidation et à la structuration des retours terrain afin d'améliorer les méthodologies et assets du programme.
Collaborer avec les Domain Leaders, Digital Champions et équipes transverses pour assurer alignement, adoption et cohérence.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation :

Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 2 en École d'ingénieurs / École de management

Spécialisé(e) en Transformation digitale, management industriel, systèmes d'information, projets digitaux ou ingénierie des organisations, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an.

Expérience/Connaissances/Compétences Techniques :

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) : communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale
Connaissance des environnements digitaux industriels ou intérêt marqué pour l'Industry X.0.
Aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft 365) et compréhension des plateformes digitales internes.
Compétences en gestion de projet : analyse, structuration, reporting, méthodologies.
Capacité à contribuer à la conception d'outils ou portails (arborescence, fonctionnalités, logique utilisateur).
Compétences analytiques pour suivre KPIs / maturité / adoption.
Compréhension des démarches de gouvernance, standards ou modèles opérationnels (atout fort).
Savoir-être :

Curiosité et appétence pour les sujets technologiques et industriels.
Organisation, rigueur et sens de la fiabilité dans les livrables.
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (usines, fonctions globales, experts).
Excellentes capacités de communication orale/écrite et pédagogie.
Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations.
Adaptabilité dans un environnement international et en évolution constante.

Sodexo recherche un Chauffeur Livreur H/F pour un établissement scolaire situé à Meyzieu(69).
Vous intégrez notre équipe en tant que Chauffeur-livreur/Chauffeuse-livreuse et avez à coeur de participer par votre polyvalence et sérieux à la satisfaction de nos convives.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le transport et la livraison des repas fabriqués à la cuisine centrale chaque jour ouvré vers les restaurants scolaires.
- Participer à l'allotissement des tournées de livraison.
- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)
- Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation
de handicap.

NOTRE PROPOSITION :
Ce poste est à pourvoir en CDI :
- Localisation : Meyzieu (69)
- Date prise de poste : Dès que possible
- Rémunération: 1900 euros brut
- Amplitude horaire : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 13h
- Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite...
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des
perspectives d'évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

VOTRE APPORT :
Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant !
Votre dynamisme, bienveillance et rigueur feront la différence, nous recherchons avant tout une personnalité !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!

Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE D'EVIAN 
Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable.
Horaires : 18h à 1h, avec 1 heure de pause, du lundi au vendredi
Possibilité de travailler les samedis et/ou dimanches

Missions principales :
- Réceptionner les tôles et contrôler la conformité des livraisons (quantité et qualité).
- Acheminer les tôles vers la zone de stockage.
- Assurer le rangement des tôles par matière et par épaisseur.
- Amener les chutes et les paquets de tôles auprès des lasers lorsqu'un programme de découpe en nécessite
- Veiller à ce que toute la matière demandée sur le planning de production soit bien disponible et amenée à temps
- Participer, si nécessaire, à la préparation des commandes.

Horaires : Poste en horaire de journée.

Profil recherché :
- 1 an d'expérience minimum en tant que magasinier ou préparateur de commande.
- Titulaire du CACES R489 (catégories 1a et 3).

Nous sommes à la recherche d'un Barista (H/F) souhaitant s'investir durablement au sein d'un établissement dynamique. 
Vous aimez le contact client et avez à cœur de proposer une expérience de qualité à chaque service.

Au quotidien, vous assurez l'accueil et le conseil auprès de la clientèle dans une ambiance conviviale. Vous préparez et servez une large gamme de boissons chaudes et froides, en veillant à la qualité et à la régularité des préparations. Votre maitrise du Latte Art vous permet de valoriser chaque boisson et d'apporter une touche visuelle soignée. Vous contribuez également à la bonne tenue de l'espace de travail, à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks. 

***Si vous postulez à cette offre, vous acceptez de rencontrer l'employeur dans la cadre d'un jobdating. Vous serez automatiquement inscrit sur l'événement et recevrez les informations nécessaires au déroulement de cet événement.***

Poste à pourvoir au sein de l'unité Protégée Alzheimer  dès maintenant 
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'assistance à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins bienveillant.

Pourquoi choisir notre EHPAD ?
Équipe bienveillante et solidaire
Activités variées avec les résidents, auxquelles vous pouvez participer !
Horaire en  8h45  - 2 WE de repos consécutifs toutes les 6 semaines - Travail 1 Week en d sur 2  
Une formation Alzheimer serait nécessaire
Vos missions
Assurer les soins techniques et relationnels avec humanité en s'adaptant aux rythmes de résidents
Assurer le suivi nutritionnel des résidents
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe
Fournir une assistance de vie quotidienne aux patients, y compris l'aide à l'hygiène personnelle et à l'alimentation
Accompagner les patients lors de leurs déplacements et activités quotidiennes
Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients, en respectant les protocoles de nettoyage
Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières en charge

Vous aimez travailler avec les aînés et leur transmettre calme et chaleur
Expérience préalable souhaitée,
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions
Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'agir en équipe

Prime SEGUR incluse
Maison pour la pause avec kichenette et canapé
Prime dimanche /férié / nuit en sus
Reprise d'ancienneté sur justificatifs
Prime de férié payée ou récupérée selon convenance

Vous effectuez la livraison de messagerie rapide - poste à pourvoir à temps complet - en CDD saisonnier juillet et aout
Livraison sur les communes  de l'Ain tel que Vonnas, Grièges, Pont-de-Veyle etc..

Le départ se fait de Varennes les Macon à 5H15-13H30.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un samedi sur deux en repos.

Une expérience de 6 mois minimum en tant que chauffeur livreur H/F est exigée pour ce poste.

Salaire: SMIC 
+ 200 euros brut d'heures supplémentaires majorées (35 + 4h/semaine supp)

Rejoignez notre équipe au sein du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes  en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre équipe de 43 collaborateurs s'engage à assurer une surveillance médicale attentive et une animation socioculturelle enrichissante. 

Dans le cadre de contrats saisonniers (de Juillet à Septembre) et sous l'autorité du chef de service, vos missions sont :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie.
- Coordonner le parcours de soins de la personne accompagnée.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
- Participer à la démarche qualité.
- Observer, communiquer et partager les pratiques.

Qualités recherchées : 
- Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles.

Compétences spécifiques requises :
- Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles.
- Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion.
- Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005.
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques.

Contrats Saisonniers de 15 jours renouvelables sur la période estivale de Juillet / Août / Septembre
Temps plein - travail possible de journée, de nuit, en soirée, week-end et/ou jours fériés
Rémunération selon CCNT66 et expérience

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un/une Chargé(e) de missions Learning & Knowledge Management en alternance sous la responsabilité du Responsable Formations Industrielles & Développement Compétences.

Rôle :

Vous prendrez part à différents projets sur les formations techniques pour l'ensemble des acteurs (Managers et Opérateurs) des activités industrielles de Saint-Gobain Glass et Mortiers à travers le monde.
Vous assurerez également le bon déroulement des opérations de formation et contribuerez au développement de contenus d'apprentissage engageants et innovants (solutions e-learning, Articulate 360   et plateformes d'apprentissage numérique).
Missions :

Participer à la création de formations avec les experts techniques et mettre en œuvre une méthode d'ingénierie pédagogique en utilisant une approche créative et digitale.
Explorer les nouvelles tendances de l'apprentissage numérique pour améliorer l'interactivité et l'efficacité de la formation.
Réaliser l'analyse statistique des données sur les activités de formation et amélioration continue (Excel, Power BI).
Communiquer auprès des usines sur les différents contenus disponibles, mettre à jour et promouvoir notre offre de formations techniques.
Animer la communauté des référents en central et dans les usines.
Accompagner les usines dans leurs demandes ou en cas de difficultés d'accès aux contenus centraux.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Actuellement en formation Bac +5 en cursus technique ingénieur ou universitaire (procédés industriels, matériaux) avec une forte appétence pour les méthodes pédagogiques et digitales ainsi que pour l'analyse des données.

Langues :

Excellent niveau d'anglais : le travail et les relations avec les usines ayant lieu essentiellement en anglais, une très bonne maitrise de cette langue est obligatoire, autant à l'écrit qu'à l'oral. Une langue supplémentaire est un plus.

Compétences techniques : 

Maîtrise du Pack Office dont Power BI.

Solides compétences numériques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils digitaux & multimédia (Office 365 : Sharepoint/Yammer, logiciels de création multimédia, logiciel de création de contenu E-learning Articulate 360, Learning Management System.).

Compétences comportementales :

Curiosité et envie d'apprendre, Rigueur et attention aux détails, Capacité à être force de proposition et à travailler de manière autonome, Capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité et organisation, Sens aigu du service et attention aux besoins des utilisateurs, Capacité à collaborer avec différentes équipes.

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s'engage quotidiennement pour l'égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l'inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

Véritable ambassadeur/drice de la marque de prêt-à-porter (VIB'S CACHE CACHE BONOBO BREAL), vos missions seront les suivantes : 
- Accueillir les client(e)s, 
- les conseiller grâce à une connaissance parfaite des produits 
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon 
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée 
Vous avez une bonne présentation, et une expérience dans le conseil et la vente
Contrat : CDD de 23 jours temps plein à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maladie avec possibilité de prolongation. 
Amplitude horaire : 10h-20h. magasin ouvert du lundi au samedi. vous avez un jour de repos dans la semaine

Pour postuler, merci de vous présenter directement en magasin avec votre CV et une lettre de motivation.

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MERCHANDISEUR H/F - SAINT AVE (H/F)

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