Rattaché(e) à notre responsable du site, votre poste se partagera entre le laboratoire et l'élevage porcin. Vous serez en charge de :
- Partie laboratoire : 
* Préparation du laboratoire en vue de la production 
* Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique 
* Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements 
* Préparation des colis à expédier 
* Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité.
- Partie élevage : 
* Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) 
* Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement 
* Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage

Contrat en cdi à temps partiel : 25h/semaine
Vos horaires :
Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
- Mardi : 04h00-11h30
- Vendredi : 03h00-11h00
- Tous vos après-midi seront libres.

Dès votre arrivée : vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant d'apprendre vos
nouvelles missions et de vous épanouir rapidement au sein de l'équipe

Vos avantages :
salaire horaire : 11.88EUR
+ 13ème mois 
+ Majoration heures de nuit à 50%, dimanche 50 % et jours fériés 150% + panier repas dans la
nuit du dimanche au lundi. 
Autres avantages suite à période en intérim (CSE, Intéressement, mutuelle)
avantageuse, prime d'ancienneté). Vous êtes une personne avec un bon savoir être et aimé le travail dynamique, mais surtout le contact avec les animaux et vous appréciez le travail en équipe. 
De nature rigoureuse et à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, car vous aimez la polyvalence. 
Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement.  Les débutants sont les bienvenus !  Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pesant entre 150 et 300 kg).
Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !!

Au sein de nos établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :  

- Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur
  montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes
- Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) :
  plannings, priorités, coordination 
- Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients 
   et leur fidélisation 
- Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle, 
  qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité
- Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation
  au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés 
- Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du 
   matériel au niveau du département
- Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité

Le profil idéal :

Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle

- Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers
   (Aménagement paysager, travaux publics ...)
- Leadership naturel, pragmatisme, capacité à fédérer et
   à conduire le changement 
- Vous êtes naturellement force de proposition et moteur 
   dans les actions d'amélioration continue

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Statut Cadre

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°371

Restaurant italien à l'esprit familial où tradition et générosité sont au cœur de chaque assiette. L'établissement propose une cuisine italienne authentique, élaborée à partir de produits frais et soigneusement sélectionnés, dans une ambiance conviviale et chaleureuse portée par une équipe passionnée.

Vous prenez la direction de la brigade et élaborez une cuisine raffinée d'inspiration brasserie moderne. Vous encadrez, formez et motivez l'équipe, garantissez la qualité et la régularité des plats, gérez les commandes et les coûts matières, et veillez au strict respect des normes d'hygiène (HACCP).

Nous recherchons un(e) chef de cuisine ou second confirmé avec au minimum 5 ans d'expérience en brasserie, maîtrisant parfaitement les techniques culinaires traditionnelles et modernes. Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le produit, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous."
Notre mot d'ordre : Savoir être là.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. 
Concrètement, vous serez amené(e)  :
- Aide au lever / aide au coucher
- Habillage / déshabillage 
- Aide à la toilette
- Préparation des repas
- Stimulation et accompagnement pendant les repas
- Accompagnement lors des déplacements

Horaires et jours d'interventions : 
5 jours de travail par semaine de 8h à 13h et de 15h à 19h

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens. Nous recherchons des personnes capables de :
- Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
- Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
- Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40€/km + temps de trajet payé  (selon règles internes)
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
- Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et partic

Dans le cadre de son développement, Contactmedia recrute un(e) Commercial(e) B2B.

Vous serez en charge du développement commercial, de la prospection de nouveaux clients professionnels et du suivi des clients en lien avec les équipes de production.
Vous interviendrez auprès d'entreprises issues de secteurs d'activités variés (TPE, PME, commerçants, professions libérales, artisans, réseaux, etc.).

Missions principales :
Mettre en place et développer une prospection B2B multicanale (téléphone, terrain, email, réseaux professionnels)
Identifier et cibler des prospects issus de domaines d'activités variés
Qualifier les besoins des clients et proposer des solutions de communication adaptées
Présenter, négocier et conclure les offres commerciales
Assurer le suivi du client après la vente, de la signature jusqu'à la mise en production
Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet
Coordonner les informations entre le client et les équipes de production afin de garantir la bonne réalisation des prestations
Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements (délais, qualité)
Fidéliser les clients et détecter des opportunités de ventes complémentaires
Renseigner et mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, reporting)

Profil recherché :
Expérience en vente et prospection B2B appréciée
Sens du service client et capacité à gérer une relation sur la durée
Aisance relationnelle, capacité de négociation et sens de l'organisation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes

Compétences :
Prospection commerciale B2B
Techniques de vente et de négociation
Gestion et suivi de la relation client
Coordination avec équipes internes (production, partenaires)

Territoire d'intervention :
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans).

Lieux de travail : 
Campings en priorité sur le territoire de la collectivité.

Missions :
Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions :
- Elaboration du projet pédagogique.
- Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures.
- Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les camps enfance
- Encadrer une équipe d'animation camps enfance
- Informer et impliquer les familles 
- Organiser le fonctionnement administratif et règlementaire des camps enfance
- Organisation des réunions avec son équipe pour l'élaboration des projets d'animation.
- Suivi des budgets.
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les camps.
- Une aide administrative sera apportée par le service pour les inscriptions, les devis, les dossiers des enfants .

Le directeur-trice sera accompagné (e) des membres du centre social pour mener à bien ses missions.

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat 
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.

L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.

Description du Poste :
L'éducateur de jeunes enfants assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ». 

Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution

Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité

Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants - niveau 6, 
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche

Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16 
- CDD temps plein 
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés 
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié

Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :  

- Réaliser l'entretien courant des espaces verts
- Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies
- Débroussailler l'herbe, massifs...
- Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport
- Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée
- Assurer le nettoyage du matériel et du site 
- Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur 
   et d'un aspirateur à feuilles
- Assurer le broyage des déchets verts
- Assurer le désherbage mécanique et manuel
- Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité
- Préparation des massifs avant plantation
- Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes
- Monter/Démonter un échafaudage
- Baliser la zone de travail
- Réaliser d'autres activités d'entretiens 
  d'espaces verts selon les demandes clients

- Intervenir en production sur les autres activités du site
- Réaliser les divers travaux présents au sein du site
- Intervenir en prestation chez un client le cas échéant

Le profil recherché : 

- Expérience en entretien des espaces verts
- Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts 
- Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique)
- Organisation, rigueur
- Capacité d'adaptation

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°369

Missions principales
- Aider à la préparation et à la fabrication des pâtisseries tunisiennes
- Façonner et garnir des bases de pains spéciaux, des sandwichs à kébab
- Cuisson et surveillance des fours
- Aider à la préparation des plats tunisiennes 
- Nettoyage et organisation de l'espace de travail
- Respect des règles d'hygiène et de propreté

Profil recherché
- Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le)
- Disponibilité et envie d'apprendre

Avantages
- Environnement de travail stable
- Poste stable 

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : 

SECTEUR: MONTBOUY SAINT MAURICE-SUR-AVEYRON - LA CHAPELLE SUR AVEYRON

- Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
 - Vitrerie 
- Repassage du linge
 - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers

 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers.
 Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement.
 Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité.
 Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?
Le groupe Serpe n'attend que toi !
Nous recherchons un(e) homme/femme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78)

Tes missions :
- Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc)
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Profil
Savoir-faire : 
- Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).
Savoir-être : 
- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite, 
- Évolution et mobilité interne favorisées, 
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) Aide ménager(e) 

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la  discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air


Votre quotidien :
- Construire et poser bordures, caniveaux, regards et tous les ouvrages VRD.
 - Préparer le terrain, sécuriser le chantier, travailler main dans la main avec votre équipe.
- Contribuer à des chantiers locaux qui façonnent le territoire.

Horaires selon planning défini sur les chantiers.

Package salariale : rémunération selon profil
+ prime panier
+ trajet et déplacements

Process de recrutement : après dépôt de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio.
Puis après transmission de votre CV auprès de notre client, une formation d'intégration à l'agence sera à prévoir si votre candidature a été retenue.

Vous aimez le terrain, le concret, le travail bien fait ? Vous avez déjà une expérience en VRD ou en maçonnerie TP.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Vous êtes une personne rigoureuse, impliquée et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte.
Si en plus vous avez des caces et le permis B, c'est tout bon alors vous êtes la personne que l'on recherche !! N'attendez plus, envoyez nous votre CV !



Agence de communication, relations presse et publique internationale recherche un/une attaché/e de presse pour renforcer son équipe européenne. Poste basé à Lille, en CDI à temps plein, bilingue dans les langues suivantes: anglais français. La maitrise de l'allemand serait un plus.

Profil:
Bac plus 3 minimum, 
Polyglotte avec au moins une des langues suivantes niveau C2 (langue maternelle): anglais voir allemand.
Attiré par les domaines technologiques, jeux vidéo
Excellent sens de l'organisation
Expérience en agence ou chez l'annonceur (poste également ouvert aux profils sans expérience sur CV et Lettre de Motivation)

Missions:
Gestion des lancements de produits en Europe, notamment des jeux vidéo 
Assistance dans diverses missions de Relations presse
Phoning presse, influenceurs
Participation aux events presse
Préparation aux communiqués de presse (html, mailchimp)
Voyage de presse en Europe

 Dans notre élevage canin, tous nos chiens sont nés et élevés chez nous dans un cadre agréable.

Nous recrutons une personne à raison de 20 h/semaine. Vous avez une expérience professionnelle en élevage ou dans le milieu agricole?

Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes. Vos horaires seront de 8h à 12h .  Vous travaillerez tous les matins sur 5 jours et un week-end sur 2. Nous sommes ouverts sur l'aménagement du planning afin que chacun s'y retrouve.

Vous serez chargé(e) des soins aux animaux  et de la nurserie, du nettoyage, de l'alimentation.

PROFIL :
- rigueur
- dynamisme
- contact avec les animaux
- polyvalence

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Agent technique porcin (H/F)

Offre n°371 _ Responsable Départemental Espaces Verts 68 (H/F)

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Offre n°369 _ Ouvrier Espaces Verts (H/F)

Patissier/ Boulanger (H/F)

Employé / Employée de maison (H/F)

Homme / Femme de pied (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Maçon VRD H/F

Attaché / Attachée de presse Europe (H/F)

Employé/ employée d'élevage canin (H/F)

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