Poste à pourvoir - Commis de cuisine / Crêpier - Saison 2026 (dès maintenant jusqu'à mi-novembre 2026)

Nous recherchons une personne motivée, organisée et réactive, aimant le travail en équipe et ayant le goût du travail bien fait.

Votre rôle sera de participer activement à la préparation des plats et à l'envoi en cuisine, tout en garantissant la qualité et la régularité des préparations.

Vos missions :

Préparation des pâtes à crêpes et galettes
Réalisation et cuisson des crêpes et galettes
Préparation des ingrédients (découpe, assemblage, mise en place)
Participation à l'élaboration des plats dans le respect des recettes
Envoi des commandes en coordination avec l'équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage du poste de travail et du matériel
Gestion des stocks (matières premières)
Réception et rangement des marchandises
Participation à la plonge si nécessaire
Être force de proposition et autonome dans son poste

Profil recherché :

Motivation et sérieux
Rapidité d'exécution et organisation
Esprit d'équipe
Sens de l'hygiène et rigueur
Une première expérience en cuisine ou en crêperie est un plus

Conditions de travail :

2,5 jours de repos par semaine hors période de vacances
1 jour de repos par semaine pendant les vacances (hors juillet/août)

Contrats proposés :

25h / semaine
35h / semaine
42h / semaine

Nous recrutons pour plusieurs de nos clients dans le secteur des Landes des techniciens de maintenance (H/F) en CDI.
Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez résoudre des problématiques concrètes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 
- Diagnostiquer et réparer les pannes 
- Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les mauvaises surprises
- Apporter des solutions techniques rapides et efficaces
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les différents services
- Renseigner les supports de suivi et assurer un reporting fiable Votre profil :
- Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
- Bonnes compétences en électricité, mécanique, automatisme 
- Esprit d'analyse, réactivité et sens des priorités
- Goût du travail en équipe et autonomie sur le terrain
- Une première expérience réussi en milieu industriel 


LA MAISON
Maison familiale d'exception située à 1500 m d'altitude, au cœur d'un hameau authentique aux portes des 3 Vallées.
La Bouitte, hôtel 5 Relais & Châteaux de 15 chambres & suite, un spa de montagne et restaurant 2 étoiles  Michelin, incarne depuis 1976 une vision humaine, sincère et exigeante de l'hospitalité, portée par les Chefs René & Maxime Meilleur, père et fils.
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FINALITÉ DU POSTE
Garantir un séjour exceptionnel aux clients en maintenant un niveau irréprochable de propreté et de confort dans les chambres et espaces communs, en accord avec le standard Relais & Châteaux et l'esprit chaleureux du chalet savoyard, où chaque détail compte pour créer une expérience mémorable.
Poste du 8 juin au 24 septembre partagé entre ménage/lingerie, possibilité de poursuivre plusieurs saisons d'été et d'hiver.

MISSIONS PRINCIPALES

Entretien des chambres et espaces privés
- Préparer les chambres  avec soin, en respectant le style et le confort du chalet : lits impeccablement faits, linge de qualité, articles de toilettes..
- Veiller à la propreté et au rangement des balcons et terrasses attenantes

- Nettoyer et désinfecter salles de bain et sanitaires en respectant les standards d'hygiène les plus stricts.
- Vérifier que chaque chambre reflète l'ambiance savoyarde et le niveau de qualité attendu.
- Réapprovisionner les fournitures et veiller à l'ordre et à la propreté des espaces
- Participer au rangement et réapprovisionnement des offices
Espaces communs
- Maintenir les salons, couloirs, escaliers et zones partagées dans un état irréprochable.
- Vérifier la décoration saisonnière et l'ambiance chalet (bois, cheminée, textiles, fleurs, bougies.) pour un accueil authentique et chaleureux.
Expérience client
- Anticiper les besoins des clients : linge supplémentaire, oreillers, peignoirs, accessoires spécifiques.
- Interagir avec courtoisie et discrétion, en respectant la vie privée des clients.
- Signaler toute demande ou anomalie afin que le séjour soit sans faute.
Organisation et coordination
- Suivre les plannings et priorités définis par la gouvernante.
- Tenir un inventaire précis des produits et du linge pour garantir la disponibilité et le parfait état des équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour assurer une expérience cohérente et raffinée.
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PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée exigée en tant femme de chambre dans des établissements 4 ou 5 étoiles ou maison haut de gamme 
- Maîtrise des standards du luxe
- Sens aigu du détail, de la propreté parfaite et du travail bien fait
- Discrétion, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Attitude professionnelle, positive et respectueuse
- Bonne présentation
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AVANTAGES - LES PLUS DE LA BOUITTE
- Possibilité de faire une saison d'été et d'hiver, évolution long terme
- Maison familiale à taille humaine (15 chambres et suites)
- Environnement Relais & Châteaux & restaurant 2 Michelin
- Clientèle fidèle et internationale
- Logement dans le hameau (accès à pied)
- Repas du personnel faits maison
- Accès au domaine des 3 Vallées, environnement exceptionnel été comme hiver

Faire la plonge des différents services, Entretenir propre son poste et la partie inférieure du restaurant.
Sortir les poubelles du restaurant
Assister le chef de cuisine

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené à intervenir  258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Vos qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels



Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

os qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Seine-Aval(78), en CDI à 80%

Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

vos qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDI à temps plein

Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

os qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. 

Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie.

Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 25% et heures complémentaires rémunérées).

CDD Renouvelable

Notre agence Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recrute un technicien production/réparation (F/H) pour une mission d'intérim évolutive située à Cholet pour son client spécialisé en fabrication d'équipements de communication.

Vos futures missions :

- Réaliser les opérations d'assemblage, de montage de produits électroniques
- Effectuer les tests fonctionnels et contrôler la conformité des produits
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement
- Réparer les équipements défectueux (remplacement de composants, retouches, soudure)
- Effectuer les opérations de retouches selon les procédures définies
- Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des interventions
- Signaler et traiter les non-conformités
- Utiliser les bancs de test et outils de diagnostic
- Respecter les consignes de qualité, sécurité et les procédures internes
- Participer à l'amélioration continue des processus de production et de réparation
- Collaborer avec les équipes production, qualité et ingénierie

Le profil adéquat :
- Niveau BAC+2/+3 en électronique
- Formation IPC A62
- Une première expérience en production électronique ou réparation est appréciée
- Expérience en environnement industriel structuré est un plus- Connaissance des normes IPC (IPC-A-610, IPC 7711/7721)
- Rigueur, Précision, Minutie, dextérité

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour le site Saint-Gobain Specialty Grains & Powders (SGP) à Avignon. Saint-Gobain SGP fabrique des solutions avancées en matériaux céramiques, adaptées aux exigences les plus élevées dans des industries du monde entier. Forts de plusieurs décennies de R&D et d'expertise dans les domaines des grains abrasifs, des revêtements par projection thermique, du CMP à base d'alumine et des solutions au nitrure de bore, nous sommes un partenaire de confiance pour fournir des matériaux haute performance, haute pureté et répondant à des besoins spécifiques.

VOS MISSIONS

Vous serez rattaché(e) au site d'Avignon et participerez à :

Développer l'animation et les contenus des réseaux et du site internet, en collaboration avec l'équipe centrale, incluant l'analyse et le reporting des statistiques de fréquentation via Google Analytics.
Concevoir et déployer des plans de communication : définition des objectifs, stratégie, mise en œuvre et suivi des actions.
Mettre à jour et créer des supports de communication attractifs : posts, newsletters, articles de blog, packagings, brochures, catalogues, etc.
Produire et monter des vidéos et des photos produits sur le site d'Avignon, en collaboration avec les équipes sur place. Des déplacements sont possibles sur d'autres sites SG selon les besoins.
Participer à l'organisation et au suivi des salons professionnels en Europe pour le groupe SGP.
Ce poste est-il fait pour vous ?
VOTRE PROFIL

Experience :

Vous préparez un Bac +4/5 en Marketing, Communication et/ou Design graphique.

Vous avez un intérêt pour l'industrie et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement technique.

Compétences requises :

Vous maitrisez le Pack Office et les outils de création graphique (Canva, Adobe Illustrator, etc.).

Vous avez un niveau d'anglais courant (TOEIC 945+ ou TOEFL iBT 95+).

Qualités :

Vous être curieux(se) et avez d'excellentes aptitudes en communication Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit.

Vous être organisé(e), créatif(ve) et force de proposition.

Vous êtres à l'aise avec les réseaux sociaux et la communication digitale.

Notre agence Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recrute un technicien production/réparation (F/H) pour une mission d'intérim évolutive située à Cholet pour son client spécialisé en fabrication d'équipements de communication.

Vos futures missions :
- Réaliser des opérations de montage et câblage de cartes électroniques et/ou faisceaux
- Effectuer des opérations de réparation et reprise de composants électroniques
- Contrôler la conformité des produits selon les procédures qualité en vigueur
- Assurer la traçabilité des opérations via saisie informatique
- Renseigner les systèmes de suivi de production (ERP / outils internes)
- Respecter les normes qualité, sécurité et environnement

Horaires : 2*8 possibilité si besoin en 3*8 et week-end

Le profil adéquat :
- Formation de type CAP / Bac Pro en électronique, électrotechnique ou équivalent
- Une première expérience en production électronique, câblage ou réparation est appréciée
- Bonne dextérité manuelle et rigueur dans le travail
- À l'aise avec les outils informatiques de production (saisie, traçabilité) et les outils électroniques

Formation en électronique / électrotechnique ou équivalent
- Expérience en câblage filaire,
- Excellente lecture de schémas électriques et dossiers de fabrication
- Solide expérience en diagnostic de pannes et remise en conformité

- Expérience en câblage de cartes électroniques
- Connaissance des normes qualité (IPC-A-610)
- Rigueur / contrôle qualité / autocontrôle
- Dextérité manuelle
- Esprit d'analyse et efficacité en environnement de production

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recrute un technicien production/réparation (F/H) pour une mission d'intérim évolutive située à Cholet pour son client spécialisé en fabrication d'équipements de communication.

Vos futures missions :
- Réaliser des opérations de production et réparation électronique sur cartes et équipements
- Effectuer des diagnostics et interventions sur systèmes électroniques
- Utiliser des bancs de tests automatiques et manuels
- Exploiter l'instrumentation de mesure électronique (oscilloscope, multimètre, analyseurs, etc.)
- Assurer la traçabilité des opérations dans les systèmes informatiques
- Renseigner et suivre les données techniques dans les outils dédiés
- Garantir la conformité des produits selon les procédures qualité en vigueur

Le profil adéquat :
Niveau BAC+2/+3 en électronique
Vous avez de solides connaissances en électronique analogique et asservissement, de bonnes connaissances en radiofréquence et amplification, électronique numérique.
 Vous avez de bonnes bases en radio (VHF et HF).
Vous avez une première expérience en radiofréquence avec l'utilisation des bancs de tests automatiques/manuels et de l'instrumentation de mesure.
Vous connaissez les outils de gestion de données techniques (Palma), ERP (SAP), MES (Osali), gestion des faits techniques, bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

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Notre agence Adéquat recrute un ou une Boulanger F/H pour une mission d'intérim longue située à Santeny pour un client spécialisé en Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraiche

Vos futures missions :

- Réaliser la fabrication de pains, viennoiseries et autres produits boulangers
- Appliquer les recettes selon les procédures établies
- Contrôler la qualité des produits tout au long de la production
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, s'il rime avec :
- Organisation et rigueur, c'est important de ne pas en perdre une miette
- Autonomie et polyvalence pour mettre la main à la pâte
- Une première expérience en industrie et/ou en boulangerie d'au moins deux ans ? C'est du pain bénit
- CAP Boulanger exigé

Plus qu'un gagne-pain, nous vous proposons un salaire appétissant, une intégration rapide, un parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise pleine de saveurs !

Rémunération et avantages :
- Rémunération : entre 13,50 € et 13,80 € brut horaire

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Votre agence a mie tout son coeur dans cette annonce. A vos marques, prêts, pétrissezenfin postulez !

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Commis cuisine / Crêpier (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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