L'entreprise qui recrute 


Notre client forme les techniciens des grands réseaux automobiles depuis plus de 40 ans. PME familiale de 35 personnes, reconnue pour son exigence pédagogique et un taux de satisfaction client supérieur à 99%. Ici, pas de gigantisme : vous êtes connu de votre manager, suivi, et vous comptez vraiment.

Descriptif du poste


Vous intervenez en France pour former des techniciens automobile aux technologies les plus avancées du marché - en petits groupes de 12 personnes maximum. Retour chez vous chaque week-end.

Vos missions :

 * Animer des modules de formation technique (français, potentiellement anglais)
 * Valider les bonnes pratiques sur diagnostic, électrique, hybride, ADAS et systèmes embarqués
 * Mettre à jour les contenus pédagogiques selon les évolutions constructeurs
 * Préparer la logistique des sessions (véhicules, outillages, supports)
 * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations

Technologies couvertes : diagnostic électronique, VE/VH, batterie haute tension, ADAS, multimédia embarqué, méthodologie atelier.

Déplacements : 3 à 4 nuitées par semaine en déplacement . Télétravail le reste du temps.

Les "+" du poste

 * Statut cadre
 * 38 à 42 K€ selon profil + prime annuelle
 * Véhicule de fonction catégorie C
 * Mutuelle prise en charge à 100%
 * Tickets restaurant (60% pris en charge)
 * CSE actif
 * Télétravail pendant les périodes de conception
 * Parcours d'intégration de 6 mois avec tutorat renforcé


Comment se déroule le processus de recrutement : 

 * Entretien RH + direction du centre de formation et Décision rapide.

Ce poste s'adresse à deux types de parcours :

Vous venez de l'atelier - Technicien expérimenté, vous maîtrisez le diagnostic et les nouvelles technologies. Vous avez envie de transmettre et d'évoluer. Vous serez accompagné pour devenir formateur.

Vous êtes déjà formateur - Vous animez des sessions techniques et souhaitez intervenir sur des technologies plus avancées, dans un environnement constructeur exigeant.

Dans les deux cas, nous cherchons :

 * Bac Pro, BTS MAVA, Licence Pro OMSA ou équivalent
 * 5 ans minimum en atelier, diagnostic ou formation technique automobile
 * Expertise en motorisation, VE/VH, électronique embarquée, ADAS
 * Fibre pédagogique réelle : vous aimez expliquer, partager, faire progresser
 * Anglais professionnel apprécié (perfectionnement prévu à l'intégration)



Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

L'entreprise qui recrute 

Nous recrutons pour notre client, un groupe en plein développement, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Comptable Clients en CDI. 
Le siège se situe à Mougins et dispose d'un parking. 

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes à la comptabilité clients, vous serez en charge du traitement d'une cinquantaine d'établissements sur les missions suivantes : 

 * Saisie des banques, des caisses
 * Pointage des encaissements clients et leurs lettrage 
 * Rapprochements bancaires pour s'assurer qu'il n'y a pas d'anomalies
   

Les "+" du poste

 * Évolution de carrière possible
 * Equipe soudée 
 * Entreprise en forte croissance 
 * 2j de télétravail après la Période d'essai

Rémunération : 26 000 euros / an brut

Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec le DAF de l'entreprise

Savoir-faire :

 * Titulaire d'un Bac S, ou d'un diplôme supérieur en Comptable de type BTS
 * Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en comptabilité
 * Une expérience en cabinet est un plus mais pas obligatoire
 * Vous avez une maîtrise des missions demandées
 * Vous aimez travailler en équipe et le volume ne vous fait pas peur
 * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise


Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
RJO/PRIO

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Poste à prendre à partir du 21 avril jusqu'à fin octobre, 
- 28h semaine 
- du mardi au vendredi : 9h30-16h30 (à discuter , à aménager) 
- possibilité de travailler certains week-end pendant la haute saison

Vous avez un peu d'expérience en restauration comme aide cuisine ou vous avez envie d'apprendre , n'hésitez pas
Principales missions :

- épluchage
- préparation verrines / plats traiteurs
- mis en barquettes
- assurer le nettoyage

Pour notre micro-crèche, vos différentes missions seront :

* l'accueil de l'enfant et de la famille
* les soins de base
* l'aide au repas 
* le temps de repos
* les activités d'éveil
* le nettoyage et la désinfection du matériel
* la surveillance des interactions des enfants
* la communication avec les familles.

L'embauche se fera début avril 2026.


Missions principales :
Accueillir et installer les clients
Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix
Prendre les commandes et assurer le service à table
Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients
Dresser et débarrasser les tables
Encaisser les clients
Participer à l'entretien de la salle et du matériel

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un CAROSSIER PEINTRE (H/F).

Vos missions : 

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Vos missions  :

- La dépose et la repose éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs...)
- Le réglage et l'ajustage des éléments
- La remise en forme et peinture des éléments de carrosserie 
- L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- L'établissement de tout document d'atelier utilise
- Le respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Le profil recherché:

Diplômé(e) au minimum d'un CAP dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile, vous voulez relever de nouveaux défis et intégrer une équipe sympa et dynamique ?

Vous maniez le pistolet mieux que personne et redonnez aux voitures leur éclat ? On a un poste pour vous !!

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F).

Vos missions : 

Effectuer les réparations sur des véhicules légers
Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.)
Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.)
Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.)
Compléter les ordres de réparations
Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Etre responsable de votre poste de travail

(Liste non exhaustive) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées.

Vous avez de l'huile dans les veines et la mécanique dans le sang ?  On a une place pour toi !

Ouverte en avril 2025 au Hangar à Bananes à Nantes, Taproom Aerofab est un lieu hybride mêlant brasserie, food, spectacle, jeu et musique. L'établissement propose une cuisine maison simple et généreuse autour de la bière Aerofab.

Sous la responsabilité du chef, vous assurez la mise en place, la préparation de mets simples, le dressage et l'envoi des plats tout en maintenant un poste propre et organisé. Vous participez également à la gestion des stocks et à une ambiance de travail collaborative.

Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, un bon relationnel, organisée, rigoureuse, dynamique et appréciant le travail en équipe.

Horaires sans coupure.

Bécassine est un restaurant de bord de Loire situé à Saint-Herblain, offrant un cadre unique avec son grand ponton. L'établissement propose une cuisine maison à base de produits de saison et accueille une clientèle fidèle, notamment le midi en semaine ainsi que lors de services du soir et brunchs mensuels.

Vous participerez à la mise en place, à l'accueil des clients, au service (port de plateau, envoi des assiettes) ainsi qu'au débarrassage, dans un environnement dynamique avec une équipe soudée.

Nous recherchons une personne dynamique, souriante et à l'aise dans des services rythmés, avec un bon esprit d'équipe.

Nous recherchons du personnel motivé pour notre bar à champagne.
Les débutant(e)s sont acceptés, ils seront formés sur place.
vous travaillerez pour l' accueil, la compagnie et le divertissement de notre clientèle dans un cadre convivial et discret.
Le bar est ouvert les après-midi et en soirée, il faut accepter le travail de nuit, jusqu'à 03h du matin.
L'établissement est climatisé, nous avons également un grand patio extérieur pour les beaux jours.
Tous nos contrats sont des CDI de 24 heures par semaine.
Les horaires sont aménageables pour les étudiant(e)s, en fonction des cours.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante.

L'agence DORAS Remiremont t'attend !
Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Eric, notre Responsable d'agence.

Tes futures missions :
 Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison !
 Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
 Contrôler régulièrement les stocks,
Participer aux inventaires,
 Entretenir les engins,
 Maintenir un parc propre et rangé,
Tout en travaillant en toute sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier.
Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction.

Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence.
Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. 

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Temps plein.
- basé à Remiremont
- une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2- Entretien physique avec Eric

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>

---Poste basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (973
Missions techniques :
Dans le cadre du handicap moteur :
* Coordonne et anime une équipe de professionnels :
° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes
o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire).
- Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Référent d'un ou plusieurs jeunes
- Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité
- Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service.
- Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation
- Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs
- Veille au secret professionnel et partagé
- Accompagnement éducatif :

Avec pour objectif de :
o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ;
o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ;
o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). 

L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient  compte de l'intérêt de l'enfant. 
Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer.

Mission spécifiques :
- Educateur sur l'Internat :
* Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi)
* Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques.
* Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir
* Transmissions écrites par le biais du cahier de service.
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.
* Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change.
- Educateur sur l'externat
* Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes.
* Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes.
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés
- La réorientation
* Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation
* Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage
* Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur
* Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes
* Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale
* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.
* Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change
Mission annexes : 
- Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;

Suite à la fréquentation croissante de ce lieu, nous recrutons des profils dynamiques et motivés pour agrandir l'équipe. Nous souhaitons aussi accompagner les personnes qui souhaitent se former.

Envie d'un nouveau challenge et motivé.e à l'idée d'intégrer une entreprise bienveillante ?

Nous recherchons un/e Apprenti(e) Serveur/se (H/F) pour rejoindre notre équipe de salle. En tant que Serveur(se) apprenti(e), vous apprendrez à  élaborer la carte des cocktails en adéquation avec ce lieu convivial où partage est le maître mot !

Responsabilités :

- Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience
- Assurer la mise en place de la salle, la propreté et le service
- Assurer un service rapide et efficace

Nous offrons une rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer..

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
Positionné au sein d'un établissement médico-social (CAMSP TOUPITI) vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.

Vos missions principales seront les suivantes: 

- Contribuer à l'éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ;
- Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ;
- Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
- Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI.
- Rencontrer la famille, l'enfant, l'école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l'anamnèse de l'enfant ;
- Analyser et repérer les besoins de l'enfant ;
- Rédiger un bilan éducatif ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement Personnalisé ;
- Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l'enfant, ou/et un suivi de groupe visant l'inscription sociale de l'enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l'application

du projet éducatif ;
- Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique.
  
Liste non exhaustive.

Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste expérimenté (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude -  Dépanner un chauffe - eau  - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude -  Dépanner un chauffe - eau -  Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

 Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur  - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

266883 offres d‘emplois

Formateur technique automobile itinérant (H/F)

Comptable Clients H/F - Junior Accepté (H/F)

Aide cuisine/ Commis de cuisine (H/F)

Assistant / Assistante auprès des enfants (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant

Carossier peintre automobile H/F en CDI

TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F)

Commis de cuisine (H/F)

Commis de salle (H/F)

Serveur / Serveuse de bar à champagne (H/F)

Cariste magasinier(ère) F/H (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Commis de Salle/Runner (H/F) en apprentissage

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Plombier chauffagiste F/H

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir