T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais.

Tes missions :
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Appliquer strictement les consignes de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?
- 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à taux avantageux
- Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
- Un CSE avec des réductions et offres exclusives
 Ce que nous recherchons :
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
- Habilitations électriques à jour
- Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
- Lecture et interprétation de plans électriques
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !





Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre.

Vos missions principales :

Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis

Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire

Participer à la rédaction des rapports d'analyse

Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène


Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire. 

Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge.

Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit

Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles


Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.


Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie !

 Ton équipe : 

 * un team leader qui donne le cap
 * un communicant qui fait de la créa.
 * un marketeur qui étudie le marché 
 * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel

Tes missions au quotidien : 

 Conception : 

 * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires
 * Élaborer les plans d'actions marketing
 * Définir les dates clés, structurer les campagnes
 * Enrichir et qualifier le CRM

 Réalisation

 * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales.
 * Coordonner les intervenants internes et externes
 * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action

 Analyse

 * Mettre en place et suivre les KPIs
 * Mesurer la performance des campagnes
 * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie

 * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise)
 * Maitrise de la segmentation et du ciblage 
 * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques 
 * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane 
 * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés



Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ?

 Rémunération : 25-30K 

Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) 

 Démarrage : A partir de Janvier 2026

 Horaires : 39h/semaine 

Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite



JVS-2

L'association Parenbouge recrute à partir du 08 décembre 2025 jusqu'à fin janvier 2026, en CDD à temps partiel ( 20h ), un.une éducateur.trice de jeunes enfants  pour son service Enfant'aisy, situé au sein du quartier de la Courrouze entre Rennes et Saint-Jacques-de-la-Lande. 
Ce service de 42 places ouvre du lundi au vendredi de 7h à 19h et propose des places de crèche aux enfants de 2 mois et demi et 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Une partie de ses places est réservée aux enfants en situation d'handicap, signe de la continuité dans l'accueil de la diversité, valeur importante à l'association Parenbouge.

MISSIONS LIEES AU POSTE - EJE  :
L'EJE participe au bon fonctionnement du multi-accueil 
- Prendre en compte les besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes.
- Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets, une dynamique de travail ; motiver l'équipe et apaiser si besoin les tensions
- Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elle dans une démarche de co-éducation, ce dans le respect de leurs choix éducatifs et leur place de 1er éducateur de leur enfant, tout comme dans le respect de celui du projet pédagogique du service.
Favoriser le développement harmonieux des enfants : 
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être, veiller à la qualité des matériels utilisés 
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure. 
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants. Établir une relation de confiance et de respect mutuel.
- Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel et veiller à la sécurité des enfants.

- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. 
- Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. 
- Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. 
- Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. 
- Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. 
- Etablit les factures sur demande des clients. - Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement. 
- Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. 
- Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. - Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. 
- Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. 
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.) 
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel.) 
- Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. 
- Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus).
- Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours. 

Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Est chargé(e) de la comptabilité matière en suivant la méthode adéquate définie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité). - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; met en place la traçabilité.) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel mis à sa disposition.).

Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale.

Activité principale : 
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Effectuer des réglages et des essais pour garantir le bon fonctionnement des véhicules
- Tenir des registres précis des travaux effectués

Profil demandé : 
- Expérience préalable en mécanique automobile 
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement
- Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome 
 
Horaire du lundi au vendredi  
 
Salaire à définir en fonction du profil

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé H/F :
- Assure la référence éducative de 10 jeunes ;
- Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ;
- Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ;
- Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
- Réalise la médiation interculturelle interne et externe.

Profil
- Rigueur, 
- Capacité d'analyse et de synthèse, 
- Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition, 
- Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public,
- Anglais utile

Contraintes et difficultés liées au poste :Déplacements à prévoir, horaires alternés
Remplacement (CDD temps plein)

l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour France Travail 1 agent/.e d'entretien en contrat CDI. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux de France travail Mayenne. 

Information sur le poste : 

- LIEUX  : Mayenne

- Contrat CDI : 05h/ semaine,  disponible à partir du 05/01/2026

- Horaires : Du Lundi au vendredi  : 17h00 à 18h00

- TAUX HORAIRES : 12.38 euros  

Exigences :

- Expérience dans le nettoyage industriel 
- Autonomie et sens de la responsabilité 
- Capacité à travailler en équipe et en solo
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaissance des règles de sécurité et en autonomie 

Tâches :
- Nettoyage et entretien des locaux
- Gestion des déchets et recyclage 
- Maintien de la propreté et de l'hygiène des surfaces 
- Utilisation d'équipement de nettoyage et de produits d'entretien ( Autolaveuse - Chariots ...)

Avantages :

- Taux horaires compétitif
- Possibilité de développement professionnel 

Profil recherché : 

- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Prise d'initiative

Si vous êtes motivé/e et expérimenté/e dans le nettoyage industriel, nous vous invitons à postuler pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F 

Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients :
- Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients
- Fidéliser les clients
- Connaître la carte
- Entretenir les locaux
- Participer à la vie du restaurant

Contrat de 30 à 35h selon votre convenance.
Une formation en interne est assurée

Venez participer à cette aventure !

-Si vous êtes :
- Enthousiaste
- Souriant(e)
- Ponctuel(le)
- Réactif(ve)

Si vous aimez :
- Les valeurs d'équipe
- Le contact client
- Les challenges
- La satisfaction client
- Le travail bien fait


2 jours de repos planning à définir
Pas de logement possible

Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un professeur(e) de mathématiques qui peut donner des cours de Français pour niveau 3-ème et niveau 5-ème à Escaro 66360.

Nous recherchons actuellement pour notre association, un encadrant technique d'insertion H/F. Vous serez amené à travailler sur notre Recyclerie.

Missions Principales
- Encadrement et Insertion (Esprit d'Équipe Encadrement)
        Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion aux gestes techniques de la recyclerie (collecte, tri, réparation, valorisation).
        Assurer l'évaluation et le suivi des SIP en lien avec le chargé d'insertion.
        Mettre en place des actions favorisant la montée en compétence et l'autonomie.
- Gestion des Ateliers (Tenue d'Atelier / Esprit Créatif)
        Organiser et superviser le travail quotidien de l'atelier de valorisation (réparation d'objets, détournement créatif, upcycling).
        Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne tenue des locaux et du matériel.
        Développer des solutions inventives pour la transformation des matériaux collectés.
- Gestion de l'Espace de Vente (Tenue d'un Magasin / Connaissance en Commerce)
        Assurer l'agencement, l'approvisionnement et la bonne tenue de l'espace de vente (la boutique de la recyclerie).
        Former les salariés aux techniques de vente, d'encaissement et de relation client.

(Optionnel/Apprécié) Utiliser ses connaissances en commerce pour optimiser la présentation des produits, fixer des prix justes et dynamiser les ventes.

Qualités requises :
- Autorité
- Dextérité
- Responsabilité 
- Rigueur 
- Capacités relationnelles
- Autonomie
- Organisation et méthodologie
- Respect du secret professionnel
- Aptitude à rendre compte

Compétences :

- Utilisation de l'outil informatique 
- Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition 
- Bonne aptitude pédagogique et managériale 
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse. 
- Intérêt pour l'objet social de l'association et partage des valeurs de la structure

/!\ AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA ETUDIEE /!\

Travail du mardi au samedi.

Recherche deux personnes pour travailler en atelier.
Poste à pourvoir :  conditionnement des plants de vignes (mise en paquets)
+ mise en sacs sur palettes.
Distribution paquets des plants à trier.
Si travail concluant, ce poste peut se poursuivre jusqu'en juin 2026
Tarif horaire : 11.98 €

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Electricien bâtiment (H/F)

TECHNICIEN LABORATOIRE DE CHIMIE (H / F)

Electricien bâtiment (H/F)

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CHARGE DES OPERATIONS COMMERCIALES H/F (H/F)

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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Éducateur spécialisé OU Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

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Serveur de restaurant #1JOB (H/F)

Professeur / Professeure de mathématiques

Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

Conditionnement plants de vigne (H/F)

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