Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien

Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants
Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation

Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :
Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)
Animations et Vie sociale :
Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires
Lien avec les familles :
Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison
Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

3. Visites et Prospection
Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.).

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison
Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement.
Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie.
S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7.
Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile

Autres :
Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom

Conditions :
Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 208 jours par an (4 jours/nuits par semaine).
Plage horaire habituelle de 12H
Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Nous recherchons un collaborateur en CDI de nuit.
Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 
Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
Vous avez à disposition 2 salles de pause et 2 salles de sieste.
Vous êtes assujettis à des primes semestrielles et vous recevez une participation au regard des résultats financiers de la société.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé de 2 IDE et 5 rééducateurs. L'établissement dispose de tout le matériel médical nécessaire dont des rails de transfert si besoin est.

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) périscolaire

MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation

1/ 
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants 
- Réaliser des activités
- Apporter les soins nécessaires 
- Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité
- Participer activement auprès des publics
- Savoir gérer les conflits

2/ 
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation
- Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu

3/ 
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective 
- Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e)
- Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant 
- Privilégier le dialogue et les sanctions constructives.

PROFIL RECHERCHE 

Formation : 
- BAFA, stagiaire, BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS
- Sans formation accepté.e sous condition d'avoir la volonté de se former au BAFA

Savoir-faire : 
- Être force de proposition
- Être force d'adaptation
- Donner du sens à une activité
- Être capable de travailler en équipe

Savoir-être : 
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants
- Ponctualité
- Dynamisme 
- Réactivité
- Autonomie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Contrat CDI temps partiel de 11heures/semaine
- Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257
- Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales
- Si non diplômé.e, prise en charge possible de la formation BAFA dès la 1ère année d'embauche

** Candidature à adresser au responsable de secteur M. Benjamin Hardy **
** Poste à pourvoir dès que possible

OFFRE D'EMPLOI - Manipulateur(trice) en Radiologie Diplômé(e) (logé)

Nous recrutons un(e) manipulateur(trice) en radiologie pour rejoindre une structure reconnue pour la qualité de sa prise en charge et son fort ancrage territorial. L'établissement, installé depuis de nombreuses années, regroupe plusieurs spécialistes en imagerie médicale et dispose d'un plateau technique complet et moderne. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où règne une ambiance familiale et un véritable esprit de collaboration.

Vos missions
Au sein de l'équipe, vous réaliserez l'ensemble des examens d'imagerie :
Radiologie conventionnelle, Scanner, Mammographie, IRM
Vous veillerez à assurer un accueil de qualité, une prise en charge sécurisée des patients et un travail en étroite collaboration avec les médecins radiologues et le reste du personnel.

Modalités du poste
Type de contrat : CDD ( 6 mois) - logé
Prise de poste : Immédiate
Localisation : Tarbes
Planning : Pas de garde ni d'astreinte
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h ou de 7h à 19h
Un samedi matin par mois (8h30 - 12h30)
Durée quotidienne de travail : 10h ou 12h

Rémunération et avantages
Rémunération selon la grille des cabinets médicaux : 2 900 € à 3 300 € selon expérience
Primes supplémentaires selon le nombre de modalités maîtrisées
13e mois
Heures supplémentaires rémunérées

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein.  
embauche en Septembre

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple   8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. 
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) 
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé 
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Mise en œuvre d'actions de soins 
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal : 
- Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé.
- Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. 
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste : 
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
- Salaire comprenant la prime Ségur Santé. 
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! 
https://youtu.be/YWNotEZfLhk 
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY 
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM 
https://youtu.be/ONlk72bmddY 
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c 
 https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Intégrez une entreprise innovante spécialisée dans le marquage publicitaire et la signalétique, où créativité et technologie se rencontrent pour donner vie à des projets visuels impactant.

Missions :
Création et préparation de fichiers : Concevez des supports variés et attractifs (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc.).
Gestion de projets : Préparez les dossiers pour la réalisation en atelier et assurez le suivi des travaux.
Utilisation de matériel high-tech : Maîtrisez des outils modernes tels que l'impression numérique grand format, le plotter de découpe adhésif et la découpe numérique.

Profil recherché :
Créatif(ve) et passionné(e) : Vous avez un sens aigu du design et une maîtrise des logiciels de conception graphique.
Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif pour atteindre des résultats exceptionnels.

Atouts :
Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et innovante.
Cadre de travail agréable : Bénéficiez d'un environnement de travail moderne et accessible.
Opportunités de développement : Profitez de formations et d'évolutions de carrière au sein de l'entreprise.

GROUPE DIGANI

A la recherche d'un contrôleur technique automobile ITINERANT - Région PACA.

Contrôleur technique automobile à temps complet 40H

Lieux :    VAR / ALPES MARITIMES 

Fondé en 2000, le Groupe DIGANI est spécialisé dans le domaine du contrôle technique avec 16 centres de contrôle situés dans le Var et les Alpes Maritimes.
Nous sommes leader dans la région PACA, ce qui nous engage auprès de nos clients et partenaires, ainsi que dans votre implication dans la vie du groupe DIGANI.

Vous avez un diplôme de Contrôleur technique ? Et vous avez le goût du challenge ?
Nous avons une équipe dynamique, chaleureuse et motivée pour vous aider dans vos démarches !
Motivé par l'automobile, le conseil, le relationnel et une exigence stricte sur la sécurité auprès des véhicules de nos clients, votre implication raisonne avec les valeurs du groupe !

Au sein de l'ensemble de nos centres, des Alpes-Maritimes au Var, vous serez amené à effectuer les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur.
Identifier et signaler les défauts ou les problèmes potentiels des véhicules.
Rédiger les rapports détaillés sur les résultats des contrôles techniques.
Conseillez les clients sur les réparations nécessaires pour se conformer aux réglementations.
Vous vous engagez à assurer la sécurité des véhicules sur nos routes.

Que vous soyez jeune diplômé de la formation contrôleur technique ou contrôleur expérimenté, prenez contact avec nous !

Dans le cadre d'un CDI, vous bénéficieriez d'un accompagnement dans vos premiers pas dans le Groupe DIGANI, autant sur les points techniques du métier de Contrôleur technique que sur l'aspect administratif.

Agrément en Cours (remise à niveau possible) / Jeunes Diplômés de la Formation Initiale de contrôleur technique automobile - OBLIGATOIRE.

Avantages du Poste :  Véhicule de Fonction - Badge Télépéage - Mutuelle Prise en Charge à 100% - Primes 

Type d'emploi :  Temps plein, CDI, Heures Supplémentaires

Rémunération :  Attractive selon Profil et Expérience

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme.
recrutement pour Septembre

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !
 Poste à pourvoir dès que possible.

Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple   8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. 
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé 
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal : 
- Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. 
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste : 
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
- Salaire comprenant la prime Ségur Santé. 
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.

Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! 
https://youtu.be/YWNotEZfLhk 
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY 
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM 
https://youtu.be/ONlk72bmddY 
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c 
https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Au sein d'un cabinet de 6 personnes et rattaché à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients. Vos missions sont les suivantes:
- tenue comptable, pointage des comptes
- déclaration de TVA
- révision des comptes et préparation du bilan

Logiciel Quadratus

Au sein d'un projet d'ingénierie documentaire, vous aurez la charge de la gestion, du contrôle et de l'optimisation des documents projets. Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la traçabilité et la conformité de la documentation, tout en contribuant à l'amélioration des processus grâce à des outils de reporting et d'analyse.

Vos missions seront :

Gestion et contrôle documentaire

 * Assurer la réception, l'enregistrement, le classement et l'archivage des documents projets.
 * Vérifier la conformité des documents (normes, procédures, exigences clients).
 * Identifier et signaler les écarts, proposer des correctifs.
 * Gérer les versions et les mises à jour et diffusion des documents.

Reporting et amélioration continue

 * Produire des tableaux de bord et des rapports d'activité.
 * Analyser les données pour identifier des axes d'amélioration des processus.
 * Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et à l'optimisation des flux documentaires.

Collaboration et communication

 * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les services qualité.
 * Assurer le lien entre les différents acteurs pour garantir la cohérence et la disponibilité de l'information.
 * Former et sensibiliser les utilisateurs aux procédures documentaires.

Idéalement : 

 * Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en documentation, gestion de l'information, qualité ou domaine équivalent.
 * Vous justifiez d'une expérience significative en gestion documentaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
 * Vous maîtrisez les outils de GED, les logiciels de reporting (Power BI, Tableau, Excel avancé, etc.) ainsi que les suites bureautiques.
 * Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
 * Vous avez un esprit d'analyse développé, vous aimez travailler en équipe et vous savez être autonome dans vos missions.

Localisation : Romans-sur-Isère

Contrat : CDIC
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance

Rémunération : 2000€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Notre équipe VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron recherche un opérateur de production miroitier coupeur de verre pour rejoindre son équipe.

Rattaché.e au responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez au poste d'opérateur de production spécifiquement à la découpe de verre.
Vous découpez du verre simple et/ou feuilleté à destination de professionnels du bâtiment (cloisons, garde-corps,...) à l'aide d'une commande numérique. Nous produisons sur-mesure, la qualité des produits et la satisfaction client qui en découle est primordiale.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Coupe semi-automatique de verre plat, coupes manuelles, formes complexes
- Contrôle qualité : dimensions, rayures, éclats
- Façonnage des verres (Joint plat poli) en cas d'aide nécessaire sur l'équipe de façonnage
- Lavage des verres via une machine laveuse 
- Conditionnement des chariots
- Nettoyage de son poste de travail

Le verre étant un matériau fragile, lourd et coupant, il est indispensable de respecter les consignes de sécurité de son poste de travail et notamment le port des équipements de protection individuels.
Poste debout, en atelier, avec du port de charge.
Vous serez amené à utiliser des outils de manutention pour déplacer le produits verriers.

Horaires : 38h15 semaine, 7h-15h ou 11h-19, 1 semaine sur 2 
Avantages salariaux : RTT, paniers repas, prime de fin d'année et prime vacances

Profil :
Vous souhaitez découvrir le domaine de la miroiterie/vitrerie ?
Vous aimez travailler dans un atelier et êtes curieux(se) alors vous êtes fait(e) pour ce job !

Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : Sécurité, qualité, satisfaction client, esprit d'équipe et excellence opérationnelle.

Présentation société :
Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries.

Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrière : https://www.verre-solutions.fr/carriere.

Notes légales :
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.


Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !

Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses ())

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.


Liberty Gym de Rémire-Montjoly recherche un agents d'accueil - vente , spécialisé dans la vente (H/F)

Vous assurez les activités suivantes:

- Vendre dans le respect des règles de l'entreprise
- Connaître l'argumentaire de vente par coeur
- Vendre au maximum par jour
- Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles
- Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet
- Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature
- Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits)
- Vente additionnel
- Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue
- Assure le suivi de stocks
- Assure le traitement des litiges 1er niveau
- Accueillir les adhérents et les prospects.
- Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel.
- Produire les cartes d'adhérents.
- Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle.
- Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance.
- Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue.
- Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés.
- Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.).
- S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites.
- Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements.
- Conseiller et suivre nos adhérents.

Compétences requises:
- formation et expérience en vente. 
- Maîtrise du français, et bonne orthographe.
- Usage aisé des outils informatiques et bureautiques.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie.
- Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité.
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations.
-Expérience en vente obligatoire

CDD 6 mois renouvelable
Poste à temps partiel 24h
1 poste à Rémire-Montjoly


Vous travaillez au sein du site du technicentre Auvergne- Rhône- Alpes sur le site de Lyon Mouche 7eme.

En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains..

Vos missions principales sont les suivantes :

 * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site.

 * La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver...

 * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial.

 * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre.

Vos horaires :

 * Horaires décalées : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (jour, nuit, week-ends et jours fériés)

 * Possibilité d'astreinte.

Contexte :

 * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents.

 * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg).

 * Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB)
ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr)

Les compétences et qualités :

 * Logique

 * Organisation

 * Méthode

 * Attention

 * Rigueur

 * Respect des procédures

 * Force de proposition

 * Dynamisme

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4)

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute fixe annuelle sera comprise entre 24 100EUR et 27 000EUR. A cette rémunération, viennent s'ajouter les éléments variables (Prime de nuit/ de weekend, ainsi qu'une moyenne des primes annuelles sur les résultats de l'entreprise et individuelle) qui sont en moyenne de 4000EUR. 

Au global, la rémunération brute annuelle sera de 28 500EUR à 31 500EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre post...


RÉCEPTIONNISTE H/F

Appart'hôtel de 70 appartements recherche un (une) réceptionniste polyvalent (e) (en CDD )

Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique, du contrôle et de l'entretien des appartements, de la lingerie ...

Expérience minimum de deux ans dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire.

Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.

Langues : Anglais Bon Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : de 1823€ à 1843€

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO travail le samedi et le dimanche

Déplacement ponctuel

Taille de l'entreprise 5 A 10 SALARIES

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 7 mois

Salaire : à partir de 12.02€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Expérience:

Réception: 1 an (Requis)
Langue:

Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

255784 offres d‘emplois

Responsable de maison (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F Nuit

Animateur / Animatrice périscolaire 11h. (H/F)

Manipulateur radiologie médicale (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Infographiste enseigne et signalétique (H/F)

Controleur Technique Itinérant (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Collaborateur d'expert comptable (f/h)

Documentaliste (H/F)

OPERATEUR DE PRODUCTION - MIROITIER COUPEUR DE VERRE (H/F)

Technicien/Technicienne de la voie ferrée

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