Entreprise : 
Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans.

La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assor-timent en ligne de 50.000 références, pour 16 départements (Ile-de-France, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). 

Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. 

Présent sur 2 sites : Bussy-Saint-Georges (77) et Gennevilliers (92), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable.  

Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse)

Poste : 

Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont :
- Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés)
- Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato)
- Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client
- Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses
- Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) 
La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison).
 Port de charge, bonnes connaissances sur les gestes et postures à adopter. 

Profil : 

Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. 
 
Compétences demandées :  sérieux, autonome,  sens de la relation client.
Forte aptitude relationnelle avec les clients lors des livraisons.

 Permis B acquis depuis 1 an impératif. 

Conditions :
- CDI, temps complet
- Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine
- Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30
- 36h75 (pause incluse) par semaine
- Salaire : 1 914,19 € brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ brut + prime qualité pouvant atteindre 180€/mois 
- Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) 
- Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 %
- 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur 
- Sites de chargement : Bussy-Saint-Georges (77)

En fonction de son affectation et à partir des documents fournis, l'opérateur industriel doit :
- Interpréter les plans de câblage, schémas électriques et nomenclatures techniques 
- Effectuer des opérations de câblage (ajout, suppression ou modification) en respectant les gestes métier
- Intégrer des systèmes (poser, connecter et configurer les équipements)
- Participer aux opérations de démontage, remontage et de préparation des équipements.
- Contrôler la conformité des opérations réalisées et renseigner les documents de traçabilité
- Identifier une non-conformité et réaliser les actions correctives nécessaires
- Participer au stockage et à la gestion des composants électriques.
- Conditionner les produits avant leur envoi
- Respecter les instructions de fabrication et les procédures qualité.
- Réaliser les autocontrôles et participer aux essais de continuité, d'isolement ou de fonctionnement.
- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs

Connaissance et maitrise des procédés spéciaux
Lecture de plans 
Se conformer à des standards de production (procédures)
Manipuler des outillages électroportatifs en sécurité
Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés

Aide-Soignant(e) / Faisant Fonction Aide-Soignant(e) H/F - CDI 80 %

Vous recherchez un poste au sein d'un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement des résidents et le bien-être des équipes sont de véritables priorités ?

Nous recrutons pour un EHPAD disposant également d'une Unité de Vie Protégée (UVP) ainsi que de places d'hébergement temporaire.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en assurant :

Les soins d'hygiène et de confort
L'aide aux actes de la vie quotidienne
La surveillance de l'état de santé des résidents
La participation au maintien de leur autonomie et de leur bien-être
Le travail en lien avec les familles et les différents professionnels de l'établissement
Selon vos souhaits et votre appétence, vous pourrez intervenir sur un roulement entre l'UVP et l'EHPAD classique, ou être affecté(e) uniquement à l'EHPAD.

Organisation du poste
Contrat à 80 %
Horaires du matin : 7h00 - 14h30
Horaires d'après-midi : 14h00 - 21h00
Horaires en coupure : 8h00 - 12h30 / 17h30 - 20h00
1 week-end travaillé sur 2

Les avantages
Convention Collective 51
Prime Ségur
Prime Ségur 2 pour les professionnels diplômés
Prime Grand Âge
Reprise d'ancienneté à 30 % avec possibilité de négociation selon le parcours
CSE
Chèques vacances et chèques cadeaux de Noël
Participation aux activités sportives ou aux vacances (environ 200 € par an)
Deux primes transport par an
Mutuelle avantageuse avec une participation salariale d'environ 12,13 € par mois

Un établissement attentif à la qualité de vie au travail
L'établissement met en place plusieurs actions destinées à ses collaborateurs :

Séances de bien-être avec des professionnels proposant des massages gratuits
Repas offert le dimanche
Possibilité de bénéficier des repas restants en semaine
Viennoiseries régulièrement mises à disposition des équipes

Profil recherché
Diplôme d'Aide-Soignant(e) apprécié
Les profils faisant fonction Aide-Soignant(e) sont également étudiés
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Envie de s'investir durablement auprès des personnes âgées

Après remise de votre planning mensuel, vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : 

- Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, 
- En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison,
- En les accompagnant ou réalisant leurs courses,
- En les assistant dans des démarches administratives simples.

Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention,

Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs.

Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Majoration du taux horaire les dimanche et jours fériés.

Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports  en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.

Le poste :
Agent de Production Aéronautique (H/F) Donnez de l'altitude à votre carrière ! PROMAN Égletons recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique, des Agents de Production Aéronautique (H/F) en CDI. Vous possédez une expérience en industrie, maintenance, mécanique, menuiserie, carrosserie, assemblage, câblage ou dans tout autre métier manuel et technique ? Votre savoir-faire peut vous ouvrir les portes d'un secteur d'excellence. Grâce à un parcours de formation complet, vous serez accompagné(e) pour maîtriser les procédés, les outils et les exigences spécifiques de l'aéronautique. Vos missions Après une période d'intégration et de formation, vous participerez à la fabrication de composants destinés à l'industrie aéronautique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations d'assemblage, de montage et de production ; Utiliser les outils et équipements adaptés aux différentes étapes de fabrication ; Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la conformité des pièces ; Respecter les procédures de fabrication et les exigences strictes du secteur aéronautique ; Assurer la traçabilité des opérations réalisées ; Participer à l'amélioration continue des process et au maintien des standards de qualité. Ce que notre client vous offre Contrat en CDI Formation complète aux postes et procédés de fabrication Horaires en équipe 2x8 du lundi au vendredi Indemnités kilométriques 13e mois Prime de vacances Accompagnement personnalisé dès votre intégration Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu de l'aéronautique Pourquoi rejoindre cette aventure ? Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement de haute technologie où la qualité, la précision et le savoir-faire sont essentiels. C'est également l'opportunité de valoriser vos compétences techniques tout en construisant un parcours professionnel durable dans un secteur en constante évolution. Prêt(e) à décoller vers un nouveau défi ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe passionnée et participez à la fabrication de composants destinés aux plus grands acteurs de l'industrie aéronautique. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et participez à la fabrication de composants destinés aux plus grands acteurs de l'aéronautique.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel ou technique ; Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel souci de la qualité ; Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur innovant ; Vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier et développer vos compétences. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Pizzaïolo / Cuisinier HF passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Indéterminée. Vous travaillerez 39 heures par semaine avec deux jours de repos consécutifs. 

Le poste est en coupure, ce qui signifie que vous travaillerez en horaires décalés, incluant des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins du restaurant.

Missions principales :

Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à la mise en place et au nettoyage du poste de travail.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que pizzaïolo est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et prêts à apprendre.
Connaissance des techniques de fabrication de pizzas et des différents types de pâtes.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.
Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène.
Dynamisme, rigueur et passion pour la gastronomie.

Recrutement
Gestionnaire de paie en cabinet comptable
Zone : Nord
Rémunération : Selon profil

Le Groupe JPV, est un acteur dynamique en pleine croissance composé de plusieurs structures (cabinet d'expertise comptable, société d'assistance administrative, centre de formation certifié Qualiopi, etc.), positionnées sur différents points stratégiques et économiques de l'île tels que Saint-Denis, Saint-Pierre et Le Port.

Vous serez en charge :

- Production de la paie

- Collecter et contrôler les éléments variables : heures supplémentaires, absences, primes, congés, frais
- Saisir les données dans le logiciel de paie et paramétrer les rubriques
- Éditer et vérifier les bulletins de salaire avant validation
- Gérer les cas particuliers : maladie, maternité, accident du travail, activité partielle, saisies sur salaire
- Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail)
- Préparer les virements de salaires et les écritures comptables de paie

- Déclarations sociales et fiscales

- Établir et transmettre la DSN mensuelle et les DSN événementielles (arrêts, fins de contrat)
- Calculer et vérifier les cotisations dues aux organismes (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle)
- Appliquer le prélèvement à la source
- Traiter les anomalies et retours des organismes sociaux

- Administration du personnel

- Suivre les entrées et sorties : DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance
- Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre unique du personnel
- Suivre les compteurs de congés, RTT et temps de travail
- Traiter les déclarations d'accident du travail et les attestations de salaire

- Contrôle, reporting et veille

- Effectuer les contrôles de cohérence mensuels et annuels (rapprochements paie / comptabilité)
- Produire les tableaux de bord : masse salariale, effectifs, absentéisme
- Contribuer aux obligations annuelles : index égalité professionnelle, bilan social, taxes sur salaires
- Assurer une veille légale et conventionnelle et mettre à jour les paramètres de paie
- Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF
Conseil et relation salariés
- Répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie
- Expliquer les éléments du bulletin et les éventuelles régularisations

Profil recherché
- Formation : Bac+2 minimum (BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et gestion, DUT/BUT GEA) ou titre professionnel Gestionnaire de paie ; Bac+3 (licence pro paie) apprécié
- Expérience : minimum 1 an sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet
- Outils : logiciel de paie (Silae fortement apprécié), net-entreprises.fr, suite bureautique
- Atout : expérience multi-conventions ou multi-établissements

Intéressé(e) ?
Merci d'envoyer vos CV + lettre de motivation

AUSTRAL JOB Intérim, agence réunionnaise engagée, recrute pour son client un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN.

AUSTRAL JOB est une agence d'intérim réunionnaise spécialisée dans le recrutement et le Groupement d'Employeurs (GEL). Elle propose des solutions RH adaptées aux besoins ponctuels ou durables des entreprises, en s'appuyant sur trois valeurs essentielles : proximité, réactivité et accompagnement personnalisé.

Vous êtes un véritable leader de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vous aimez relever des défis, piloter une activité commerciale et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux ?

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Pierre, un(e) Directeur(trice) de magasin capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership managérial.

Votre mission : piloter la performance du magasin, accompagner vos équipes au quotidien et faire de la satisfaction client une priorité.

Vos missions
-      Pilotage commercial et stratégique
- Définir et déployer les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
- Optimiser le chiffre d'affaires, la rentabilité et la maîtrise des coûts.
- Garantir l'attractivité du magasin, la qualité de l'offre et le respect des standards de l'enseigne.
-      Management et animation des équipes
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 20 à 25 collaborateurs.
- Donner du sens aux objectifs,

Lieu : Saint-Pierre, La Réunion
 Contrat : CDI
 Recrutement dans le cadre d'un placement

Ce site industriel situé à Changé (53) est un centre d'excellence spécialisé dans le tri haute performance et la valorisation énergétique des déchets. Véritable référence de l'économie circulaire, il se distingue par son concept de « site-parc » qui intègre des protocoles stricts de préservation de la biodiversité au coeur de ses activités de traitement. L'entreprise recherche un agent polyvalent/VRD/gazier H/F.

À ce titre, vous serez en charge de :
Organiser les chantiers en amont (préparation du matériel, gérer les stocks, souder les tuyaux en
bout à bout)
Anticiper les nouveaux réseaux en lien avec le service Bureau d'Etudes
Installer et raccorder les réseaux gaz (puits, collecteurs, vannes)
Assurer l'aspiration des puits et leur réglage
Contrôler le bon fonctionnement du réseau et détecter les anomalies
Réparer les fuites et assurer la maintenance des installations
Intervenir à toutes les étapes de l'exploitation pour optimiser le captage du gaz
Préparer les dômes des alvéoles pour le terrassement des couches de recouvrement

Horaires : 07h30 - 12h00 // 13h30 - 18h00 sur 4 jours/ semaine Vous appréciez le travail manuel et les interventions de terrain. Curieux et impliqué, vous cherchez à comprendre le fonctionnement des installations et n'hésitez pas à poser des questions pour développer vos compétences et contribuer à la réussite des chantiers. Vous acceptez de revenir à plusieurs reprises sur le même chantier.

Une première expérience dans les réseaux gaz, eau ou VRD constitue un véritable atout. Une forte motivation pour les métiers techniques de terrain et l'envie d'apprendre seront également des critères déterminants. Vous avez la capacité de coordonner vos  interventions et vous savez solliciter votre équipe
pour travailler efficacement et en toute sécurité.

La détention du CACES télescopique serait un plus.

- Mutuelle et prévoyance
- Indemnité salissure
- Indemnité temps de douche
- Prime d'habillage
- Paniers de jour
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
- Comité d'entreprise avantageux
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté
- Système de cooptation

Au sein d'un commerce de bar/brasserie/tabac/presse, vous serez chargé(e):

- du service de la clientèle et de l'encaissement des consommations.

Travail sans coupure, le matin ( 6h30/15h) ou l'après-midi (11h/20h) en alternance 1 semaine sur 2
1 weekend sur 4 de repos (samedi / dimanche)

Prise de poste immédiate


SECURI TP créée en 1999 implantée à Esvres sur Indre (37), société de services, réalise les contrôles réglementaires de conformité de matériels sur l'ensemble du territoire Français.

Dans le cadre du développement de notre activité et pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir nous renforçons notre équipe d'inspection. Vous pourrez contribuer à cette mission en intégrant le poste de


INSPECTEUR DE CONFORMITE/TECHNICIEN D'INSPECTION (H/F) en CDI


Itinérant(e) sur le département de la Haute Marne (52), vous serez rattaché(e) administrativement au siège social.


Sous la responsabilité du Directeur de la société, les missions principales du poste sont :


- Effectuer les vérifications de mises en service, remises en service et les vérifications générales périodiques des matériels et équipements de levage afin d'identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risque

- Contrôler les équipements de protection individuelle

- Etablir les rapports de vérification réglementaire et les adresser au service administratif et les documents afférents à l'activité

- Informer le donneur d'ordre (planning ou Direction) de toute modification significative de la mission

- Garantir la satisfaction client : présentation orale et visuelle, qualité des prestations techniques


Profil : De formation Bac à Bac+2 en électromécanique ou mécanique TP/agricole, vous bénéficiez, idéalement, de 2 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique.


Idéalement, vous êtes habilité(e) à effectuer les vérifications, vous maîtrisez les équipements de contrôle et l'outil informatique. Vous avez la fibre commerciale. Débutant accepté.

Possession exigée du permis B (et vous aimez conduire) - aptitude à la conduite des engins spéciaux idéalement.

Sens du service clients, autonomie, bon relationnel, dynamisme, rigueur vous permettront de réussir votre mission.


Vous serez formé (e) à nos procédures de travail dès votre intégration.


Salaire forfaitaire - RTT - prime vacances - œuvres sociales - véhicule de service, frais, téléphone, ordinateur, tablette portables professionnels, mutuelle avantageuse

En fonction de son affectation et à partir des documents fournis, l'opérateur industriel doit :
- Interpréter les plans de câblage, schémas électriques et nomenclatures techniques 
- Effectuer des opérations de câblage (ajout, suppression ou modification) en respectant les gestes métier
- Intégrer des systèmes (poser, connecter et configurer les équipements)
- Participer aux opérations de démontage, remontage et de préparation des équipements.
- Contrôler la conformité des opérations réalisées et renseigner les documents de traçabilité
- Identifier une non-conformité et réaliser les actions correctives nécessaires
- Participer au stockage et à la gestion des composants électriques.
- Conditionner les produits avant leur envoi
- Respecter les instructions de fabrication et les procédures qualité.
- Réaliser les autocontrôles et participer aux essais de continuité, d'isolement ou de fonctionnement.
- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs

Protectim est une société de sécurité privée . 
Acteur majeur dans le secteur de la sécurité privée, Protectim regroupe 4000 collaborateurs sur toute la France.

Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ?

Protectim Global Security recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance

Sous la direction du Responsable recrutement, vous participez activement au sourcing, au recrutement de nos collaborateurs et collaboratrices.

Vos principales missions seront :

- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
- Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données,
- Conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus
- Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement
- Participation aux forums et salons de recrutements
- Organiser des POEC, POEI, information collective

Vous pouvez également être associé à des projets transverses tels que l'améliorations des process existants et le développement de nouveaux partenariats.

Profils:

De Formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience dans le recrutement
D'un tempérament dynamique, doté(e) d'un réel sens de l'écoute
Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Notre établissement situé à Saint-Denis recherche un ou une enseignant de la conduite. Le Bepecaser ou titre pro ECSR est OBLIGATOIRE pour exercer.
Missions
Dispenser les cours pratiques de conduite.
Assurer le suivi pédagogique des élèves.
Évaluer les progrès et adapter les méthodes d'apprentissage.
Préparer les candidats aux examens du permis de conduire.
Participer à la gestion des plannings et au suivi administratif lié à la formation.
Profil recherché
Titulaire du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou diplôme équivalent.
Autorisation d'enseigner en cours de validité.
Sens de la pédagogie, patience et qualités relationnelles.
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
Permis B valide.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs-livreurs VL (H/F) pour assurer la distribution de colis au départ de notre agence DPD située à Mauguio.

Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée fixe, permettant une bonne connaissance de votre secteur et une organisation optimale de votre activité.
Deux plannings sont proposés :
Du lundi au vendredi.
Du mardi au samedi.
Le poste s'effectue sur 5 jours de travail par semaine.

Missions
Charger votre véhicule avant le départ en tournée.
Assurer la livraison des colis dans le respect des délais et des procédures DPD.
Garantir un service de qualité auprès des clients.
Veiller au bon entretien du véhicule confié.
Respecter les règles de sécurité et le Code de la route.

Profil recherché
Ce poste est exigeant. Il nécessite de l'organisation, de la rigueur ainsi qu'une excellente gestion du temps.
Nous recherchons des personnes :
-Titulaires du permis B en cours de validité.
-Sérieuses, ponctuelles et autonomes.
-Ayant le sens du service client.
-Capables de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Une première expérience en livraison est un plus, mais les profils motivés seront également étudiés.

Nous proposons
Une tournée fixe.
Un contrat avec 5 jours travaillés par semaine.
Une formation à la prise de poste.
Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe investie.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le transport express et que vous êtes prêt à relever les exigences du métier, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

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Chauffeur-livreur (APRES-MIDI) (H/F)

Cableur Ferroviaire Grands Déplacements (H/F)

Aide soignante (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Agent de production aeronautique (H/F)

Pizzaïolo/ Cuisinier HF (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

Serveur (H/F)

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de chan (H/F)

Cableur Ferroviaire Grands Déplacements (H/F)

Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Chauffeur(se)/livreur(se) (H/F)

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