Sous l'autorité du responsable de site et en lien avec l'élu en charge du nordique, l'animateur du site nordique recense les possibilités d'activités sur le domaine pour les proposer au pratiquants. Il prend en charge l'accueil des différents publics (clientèle touristique, groupes scolaires et séminaires d'entreprise) et dynamise le domaine par l'organisation de petits évènements, tout en garantissant la sécurité des usagers. Il interviendra en renfort sur des missions d'entretien du site et des espaces d'accueil, à la vente de forfait ou à la mise en place du site nordique (site de biathlon, filets, panneaux, canons à neiges...).

Activités principales
1- Conception, animation et encadrement des publics
Concevoir et animer des activités thématiques de jour comme de nuit;
Accueillir, informer et guider les différents publics sur les différentes activités;
Orienter le public vers les différents prestataires locaux touristiques.

2- Événementiel et gestion de projet
Prendre en charge l'organisation logistique et l'animation de petits événements (pots d'accueil, nocturnes du site...);
Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des ces animations;
Participer à la promotion des événements sur le terrain et en lien avec l'office de tourisme.
3- Accueil, orientation et vie du site (accueillir, conseiller et orienter sur les parcours nordiques...)

Activités secondaires
Assurer des remplacements ponctuels à l'accueil et à la billetterie;
Participer au maintien de la sécurité sur le site (suivi de la signalétique, alertes météo...);
Veiller à la propreté du site et des locaux pour un environnement accueillant.


Vos missions :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de cappelle en pevele (59), nord pas de calais, france


VOTRE RÔLE ?

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

 * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
 * Repasser et prendre soin du linge
 * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Votre profil :
QUI PEUT POSTULER ?

Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?

Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
   

Le GE À LUNDI recherche pour l'un de ses adhérents un Chef d'équipe (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale, l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et le ravalement de façade à Mimizan.

Vos missions :

- Participer à la réunion de lancement du chantier
- Encadrement et animation des équipes sur chantier
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques
- Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires
- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux règles de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les plans
- Participer activement aux travaux en tant que chef d'équipe opérationnel
- Signaler les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre
- Rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux au chef de chantier

Profil recherché :

- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur chantier
- Maîtrise de la lecture de plans et les procédés de construction
- Connaissance des matériaux
- Maîtrise des engins et des outillages spécifiques au métier
- Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac Pro dans le domaine du BTP (maçonnerie, gros œuvre, travaux publics, etc.).

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

Vous assurerez l'accueil clientèle, le conseil en mode, l'encaissement, la mise en rayon et l'implantation marchandises.
vous avez un bon contact clientèle, savez être force de proposition.
une expérience réussie en vente est demandée de 6 mois FORMATION EN INTERNE

Le GE À LUNDI recherche pour l'un de ses adhérents un Chef d'équipe (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale, l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et le ravalement de façade à Mont de Marsan.

Vos missions :

- Participer à la réunion de lancement du chantier
- Encadrement et animation des équipes sur chantier
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques
- Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires
- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux règles de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les plans
- Participer activement aux travaux en tant que chef d'équipe opérationnel
- Signaler les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre
- Rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux au chef de chantier

Profil recherché :

- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur chantier
- Maîtrise de la lecture de plans et les procédés de construction
- Connaissance des matériaux
- Maîtrise des engins et des outillages spécifiques au métier
- Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac Pro dans le domaine du BTP (maçonnerie, gros œuvre, travaux publics, etc.).

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

Société de transport de personnes à mobilité réduite propose poste de chauffeur accompagnateur (H/F) pour le transport d'élèves en situation de handicap depuis leur domicile à leur établissement scolaire.

Poste à pourvoir sur le secteur de : La Réole et alentours le plus rapidement possible.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et disponible le matin et le soir lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi un véhicule de service est fourni ainsi qu'une carte carburant.

Profil et qualités requises
- Disponibilité, relationnel, ponctualité,
- Expérience dans le transport appréciée

CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h / semaine : lundi  / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi

Vous aimez fabriquer, assembler, voir concrètement le résultat de votre travail ? La calorifuge et la tôlerie industrielle sont des métiers passionnants, en tension et recherchés : Tuyauteries, gaines, cuves, chaudières. 
Chaque pièce est unique et demande à l'imaginer en 3D avant de la fabriquer. 
Si vous avez l'esprit constructif et l'envie d'apprendre un vrai métier technique, nous vous formons. 
Aucune expérience exigée.

Votre mission : 
- Préfabrication d'isolants et de pièces en aluminium/ inox en atelier
- Pose d'isolants et de tôlerie sur chantiers variés (tuyauterie, gaines, cuves, chaudières)
- Travail soigné, dans le respect de la qualité et des délais

Le profil que nous cherchons :
- Envie réelle d'apprendre et de s'investir dans un métier technique : l'expérience n'est pas nécessaire, la motivation oui
- Minutie et souci du travail bien fait
- Bonne vision spatiale (imaginer les pièces en 3D) : un vrai atout, que nous développons avec vous
- Ponctualité, dynamisme, respect de soi (tenue), de son travail et des autres (collègues, clients)
- Séjours réguliers comme calorifugeur, avec les équipes de pose, pour mieux comprendre leurs besoins spécifiques.
- Pas de vertige : travail fréquent en hauteur
- CACES R386 (nacelle) non obligatoires
- La sécurité au travail est une préoccupation importante du candidat 
- permis B - indispensable

Ce que nous vous offrons
- Formation est assurée dès le départ. Des formations spécifiques sont régulièrement organisées.
- Salaire : à partir de 12,31 € / heure, évolutif selon progression - 35 h / semaine
- Une équipe à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail
- Un métier manuel et intellectuel, qui offre de vraies perspectives.
- La possibilité de découvrir un métier qui permet d'apprécier le résultat de votre travail, et d'œuvrer collectivement à une démarche éco-responsable.

Vous vous reconnaissez ?
Même sans expérience, envoyez votre candidature : nous répondons à toutes les personnes motivées.


Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ PÉVÈLE !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de nomain (59), nord pas de calais, france.


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :

 * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
 * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Azaé Pévèle, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
   

Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. 
L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain, à travers 16 arrêtés d'autorisation de structures sociales (protection de l'enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d'accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l'ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d'euros de budget.

Basé à Villeurbanne, le CTRDV est un centre ressources régional dédié aux jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans, à leurs familles et aux professionnels qui les accompagnent.

L'équipe pluridisciplinaire du CTRDV intervient sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes. 
Le poste s'intègre dans l'activité du Bilan Conseil, une évaluation fonctionnelle pluridisciplinaire visant à analyser les potentialités visuelles du jeune dans son quotidien (école, vie courante, loisirs, déplacements) et proposer les adaptations et conseils adaptés. Les bilans peuvent avoir lieu dans les locaux du service, ou exceptionnellement dans des établissements et services médico sociaux qui accompagnent les jeunes. 

L'équipe bilan-conseil réunit 
-  un médecin ophtalmologiste
- un(e) orthoptiste
- des ergothérapeutes
- des instructrices en locomotion

Cette équipe intervient en évaluations croisées, en binôme de professionnels.
Les bilans conseil ayant lieu le mardi. L'orthoptiste devrait donc impérativement être présente le mardi.

Les missions 

 
1- Évaluation de la vision fonctionnelle : vise à comprendre comment l'enfant utilise sa vision dans son quotidien afin d'orienter les adaptations nécessaires et d'améliorer son autonomie.
- analyser l'acuité visuelle de près et de loin dans des conditions écologiques
- évaluer la sensibilité aux contrastes, le champ visuel et la vision binoculaire
- repérer la fatigabilité visuelle et ses répercussions sur les apprentissages
- identifier les stratégies visuelles utilisées par l'enfant selon les activités (lecture, copie, déplacements, jeux)
- étudier l'ergonomie visuelle (installation, éclairage.), ainsi que les besoins spécifiques de postures et de distance dans les environnements de scolarisation et de vie quotidienne
- tester l'intérêt d'aides optiques et numériques (loupes, filtres, téléagrandisseurs, outils d'accessibilité numérique.)
2- Préconisations d'outils et d'adaptations dans le quotidien du jeune
3- Information et sensibilisation auprès du jeune, de sa famille et des partenaires

Points forts du poste: 
- Une mission centrée sur l'accompagnement des jeunes et des familles
-  Un travail d'équipe riche et pluridisciplinaire
- Une expertise montée progressivement en basse vision
- Un cadre bienveillant, dynamique et doté d'outils variés
-  Des interventions réalisées sur une demi-journée au CTRDV ou en établissement selon les situations
- La participation aux missions du centre ressource : développement d'outils, veille, formation, projets transversaux au bénéfice des jeunes déficients visuels, recherche appliquée...

Le profil : 
-  Orthoptiste diplômé(e)
- Première expérience en basse vision appréciée (mais non obligatoire)
- Goût pour le travail collaboratif

Rémunération et avantages  : 
- CCN 66 - reprise d'ancienneté selon les règles applicables
- CDI -de 0,30 ETP 
- Mutuelle MGEN
- Modulation annuelle du temps de travail avec une grande partie des vacances scolaires
- CE, TR

LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social.
LADAPT 73 & 74 pilote plusieurs établissements sur le département. 

Le SAMSAH du Chablais accompagne des adultes en situation de handicap, résidant dans le Chablais, porteurs d'une cérébro-lésion acquise ou d'une pathologie neurologique évolutive.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) qui a pour rôle d'assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé sur son champ de compétences.


VOS MISSIONS :
- L'infirmier participe à l'évaluation de l'état de santé du bénéficiaire. Il collecte pour cela les informations utiles et nécessaires (suivis médicaux et para-médicaux, alimentation, sommeil, hygiène, relations affectives et sexuelles .).
- Il formalise par écrit cette évaluation et les préconisations qui en découlent et en fait une restitution à la personne, à ses proches le cas échéant, et à l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH.
- Il met en œuvre les accompagnements infirmiers en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés des bénéficiaires.
- Il met en œuvre des actions de prévention à la santé auprès des bénéficiaires, en individuel ou en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (information, conseils, éducation thérapeutique.).
- Il accompagne les bénéficiaires à gagner en autonomie dans la gestion de leur santé.
- En fonction des projets et des besoins, il oriente et accompagne les bénéficiaires vers les professionnels de santé.
- Il participe à la coordination des acteurs du soin autour de la personne, avec le médecin du service.
- Il informe et se tient informé de tout élément médical nouveau concernant le bénéficiaire afin d'assurer une cohérence et une continuité de l'accompagnement.
- Il participe aux synthèses et aux réunions de service, ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.
- Il répond aux questionnements des professionnels de l'équipe concernant la santé des personnes accompagnées.

VOS COMPETENCES

- Construction et suivi du projet d'accompagnement personnalisé 
- Gestion de projet
- Transmission de l'information
- Communication orale et écrite adaptées
- Outils informatiques
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au cœur du dispositif

VOTRE PROFIL 
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience auprès du public cérébro-lésé ou connaissance souhaitée
- Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, sens de la confidentialité, rigueur
- Capacité d'autonomie, d'initiative
- Titulaire du permis B

CONTRAT
- CDD remplacement congé parental à mi temps : 17h30 / semaine
- Dès que possible jusqu'au 05/01/2027 
- Rémunération équivalent temps plein : application de la CCN 51 (2 184.82€ brut)+ prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
- Mise à disposition d'un ordinateur portable, téléphone portable et véhicule neuf pour les déplacements
- Ticket restaurant 
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
- Travail en journée à répartir du lundi au vendredi 

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
- recrutement.ladapt74@ladapt.net
- Contact Angélique BERTHY 06.80.43.89.61

Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d'un rayonnement national avec 23 agences dans 10 régions (au 1er septembre 2024) et réalise un chiffre d'affaires d'environ 50M€ en 2023 (périmètre Groupe DMAX DEV) avec plus de 400 collaborateurs.

Nous recherchons un  déménageur / monteur de mobilier journalier
Missions principales

Manutention & Logistique : Emballage, chargement/déchargement, arrimage des biens et transport (véhicules utilitaires type 20 m³) dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.

Montage & Installation : Montage de mobilier de bureau (bureaux, étagères, cloisons) selon les plans et les normes de qualité.

Suivi & Sécurité : Respect des procédures internes (éco-conduite, gestion des déchets), collaboration avec les équipes et compte-rendu d'activité via les outils de suivi.
Profil recherché

Expérience : Une première expérience en déménagement, montage de mobilier ou manutention est un plus (ouverte aux profils motivés et rigoureux).
Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques (visseuse, perceuse, etc.).
Capacité à manipuler des charges lourdes et connaissance des techniques d'arrimage/calage.
Aisance dans la conduite de véhicules utilitaires.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et excellent sens du service client.
Conditions et Prérequis

Permis de conduire : Permis B obligatoire (le permis C/CE est un atout).
Aptitudes : Bonne condition physique et capacité à travailler avec des horaires flexibles.
Administratif : Casier judiciaire vierge requis.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Avantages

Équipement moderne (véhicules récents, outils GPS, logiciels de gestion).
Formations régulières (montage, sécurité, conduite).
Réelles perspectives d'évolution vers la logistique ou la gestion d'équipe.

Vous travaillerez du mardi au samedi et aurez une demi journée de repos volante dans le semaine
Vos  activités sous la responsabilité de notre Maître d'hôtel sont :
- Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant,
- Donner des instructions aux commis et participer au travail,
- Mise en place des consoles de service,
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des
boissons puis le menu.
- Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang,
- Après le service, débarrasser les tables,
- Avancer la mise en place pour le prochain service,
- Respecter les engagements envers l'environnement.
- Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions

Magasin de produits alimentaires locaux, Bon D'ici soutient les producteurs de la région et propose une alimentation de qualité, en toute transparence sur l'origine et les prix.
Pour son ouverture à Chambray-lès-Tours (courant octobre 2026), Bon D'ici recherche un.e employé.e commercial.e confirmé.e qui rejoindra une équipe passionnée et dynamique de 10 personnes !
Tu es commerçant.e passionné.e par les bons produits ? Tu as envie de participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs ? Tu souhaites développer une nouvelle forme de commerce plus responsable ? Tu aimes avoir des responsabilités ?
Alors rejoins notre équipe de 10 personnes !
VOICI TES MISSIONS :
- Accueillir les clients avec, les aider et les conseiller au besoin et les assister lors de l'encaissement.
- Assurer des ouvertures et fermetures du magasin (de manière autonome) dont 1 dimanche matin par mois
- Gérer les stocks, l'inventaire et les commandes du rayon.
- Participer activement à la vie du magasin : mise en rayon, étiquetage, contrôle des DLC, respect des règles de sécurité et d'hygiène, animations, dégustations.
- Participer aux inventaires et veiller activement à la lutte contre la démarque : assurer la conformité des réceptions, la rotation des produits en rayons et en réserve
- Gérer les éventuels litiges clients
TON PROFIL :
Tu sais analyser des stocks et passer des commandes.
Tu es à l'aise avec les responsabilités et la gestion de litiges clients.
Tu es méthodique, organisé.e et consciencieux.se.
Tu aimes et tu sais accueillir les clients avec le sourire et les accompagner avec professionnalisme à l'encaissement.
Tu es ponctuel.le, autonome et tu aimes également le travail d'équipe.
POURQUOI REJOINDRE BON D'ICI ?
- Pour participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs
- Pour rejoindre une équipe dynamique et soudée qui prépare l'ouverture du magasin à Chambray-lès-Tours.
- Pour prendre des initiatives et apporter de nouvelles idées
- Quelques avantages t'attendent : une prime annuelle sur objectif, une réduction sur tous tes achats dans le magasin, une prime dès un an d'ancienneté, la prise en charge de ton abonnement aux transports en commun.
Le magasin sera ouvert du lundi au samedi et le dimanche matin (un dimanche par mois travaillé).
Expérience:
- employé.e commercial.e 1 an en magasin alimentaire ou similaire, responsable adjoint de rayon.
Nécessaire pour le poste :
Capacité à faire le trajet
--> Cette annonce retient ton attention? Envoie ton CV et quelques mots pour te présenter, au directeur du magasin / au service RH via cette annonce.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Vous travaillerai 3 jours par semaine Mardi-Mercredi-Samedi
Vos tâches seront les suivantes:
La réception des marchandises et rangement,
L'épluchage des légumes,
La mise en place et dressage des mets
Participer aux entrées froides et desserts
Entretien de la cuisine et de ses annexes 
Plonge vaisselle

EHPAD VIAMINERVA recherche un CDI à temps partiel (85%). Au sein du service hôtellerie et dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée, vous réalisez au sein d'une équipe pluridisciplinaire des travaux d'entretien, d'hygiène, de service de restauration, de manutention et participez, dans le cadre des procédures établies, à la prise en charge des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
- Vous assurez l'entretien des chambres des résidents, des parties communes et privées de la résidence en respectant les protocoles de travail et d'hygiène préalablement définis 
- Vous veillez à la propreté, au bon état et participez à l'entretien du linge personnel du résident
- Vous participer à la mise en place du petit déjeuner et des repas en collaboration avec les aides soignantes et les aides médico phycologiques 
- Vous entretenez des relations attentionnées et courtoises avec le résident pour créer une ambiance chaleureuse propice à la communication, dans le cadre des missions définies
- Vous participez à la réflexion d'équipe pour assurer la cohérence des interventions avec le projet personnalisé du résident.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

290981 offres d‘emplois

Animateur de site nordique (H/F)

Aide ménager H/F

Chef d'équipe (H/F)

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Chef d'équipe (H/F)

Chauffeur accompagnateur personnes à mobilité réduite (H/F)

Tôlier-calorifugeur (H/F)

Aide ménager H/F

Orthoptiste CTRDV - CDI 0,3 ETP (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

Déménageur / monteur de mobilier journalier (H/F)

Chef / Cheffe de rang (H/F)

Employé commercial épicerie (H/F)

Aide cuisine (H/F)

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir