Recherche chauffeur VL 
Pour navette quotidienne longue distance 
De 16:30 à 00:30

Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F.

Vos missions :
-Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts au sein de copropriétés et chez des Particuliers situés sur Nice et proches alentours
-Réaliser la création et l'entretien des massifs
-Assurer la petite maintenance de l'arrosage automatique


Votre profil :
-Vous êtes jardinier expérimenté : 6 mois minimum en tant que ouvrier paysagiste avec maîtrise des techniques de taille et de débroussaillage
-Permis B exigé pour la conduite du véhicule (boîte manuelle)

Vos conditions de travail :
-Salaire à négocier selon expérience
-Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
-Départ et retour en camion au siège de l'entreprise situé à Nice

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1868 € à 2123 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.31 à 14 euros de l'heureIndemnités kilométriques de 0.45 € par kilomètre effectuéContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationAncienneté récompenséePrise en charge de 80% de votre mutuelle (au lieu de 50%) 
Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
 
Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.
Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force.
Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Echirolles et ses alentours.

Le restaurant Les Sarments à Châlons en Champagne recherche un serveur ou une serveuse en cdi 39h 
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, souriante avec le sens de l'accueil.
En lien direct avec la responsable de salle, vous serez amené à mettre en place la salle de restaurant et effectuer les services du midi et soir du mardi au samedi.
Expérience exigée de 1 an.
Le restaurant est fermé le dimanche/lundi
Jours fériés non travaillés (sauf exception)
Congés 
1 semaine à Noël 
1 semaine vacances de Pâques
3 semaines en été 
CDI
Salaire à définir lors de l'entretien 
Prime assiduité

Chez PMB Services, les ressources humaines sont avant tout une histoire de relations, d'écoute et d'accompagnement. Si tu as à cœur de prendre soin des collaborateurs, de soutenir les managers et de contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine où chacun compte, alors cette aventure est faite pour toi. Postule dès à présent pour le poste d'Assistant.e Ressources Humaines en CDI.

Au sein du pôle Administratif, Commercial et Communication composé de 7 personnes, et sous l'autorité du Responsable de l'entreprise, tu seras l'interlocuteur.trice privilégié.e des 40 collaborateurs et des 4 managers pour l'ensemble des sujets RH. Tu contribueras à la mise en œuvre de la politique RH en assurant la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement, le suivi des indicateurs et la conformité réglementaire de l'entreprise.

TES MISSIONS
1. Administration du personnel
- Gérer les dossiers du personnel et les affichages obligatoires.
- Réaliser les formalités d'embauche et rédiger contrats et avenants.
- Assurer le suivi des absences, de la médecine du travail, de la mutuelle et de la prévoyance.
- Mettre à jour les procédures RH.
- Préparer les variables de paie et suivre le temps de travail et le télétravail.

2. Suivi RH
- Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les indicateurs RH.
- Produire les reportings à destination de la direction et des managers.

3. Emplois et carrières
- Organiser les entretiens annuels et professionnels.
- Mettre à jour les dossiers Formation et Mobilités.

4. Recrutement et intégration
- Créer les profils de poste et diffuser les offres d'emploi.
- Organiser les entretiens et suivre les candidatures.
- Déployer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.

5. Formation
- Recueillir les besoins, consulter les organismes et gérer les actions de formation.
- Réaliser et suivre les demandes de financement.

6. Veille et relations sociales
- Assurer la veille juridique et la conformité RH.
- Appliquer la convention collective et informer les managers.
- Participer aux élections et réunions du CSE.
- Suivre les dispositifs d'intéressement et les documents obligatoires.


TON PROFIL
- Bac+2/3 en ressources humaines.
- Expérience exigée.

COMPÉTENCES
SAVOIRS
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise des processus RH et de l'administration du personnel.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Gestion des priorités et respect des échéances.
- Capacité d'analyse et de synthèse.

SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles et sens du service.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les managers.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
PMB Services (Société d'édition et de développement d'un logiciel de gestion documentaire),
Une entreprise dynamique, à taille humaine, où tu peux allier vie pro et perso mais également laisser libre cours à ton esprit de liberté et de créativité,
Le poste est basé au siège à Montval-sur-Loir (72),
Travail en open-space

TYPE DE CONTRAT / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- CDI - 35h/semaine - statut ETAM - 22,8 K€ / an,
- Travail hybride (60% télétravail après un an d'ancienneté),
- Horaires variables,
- PEE / PERCO,
- Intéressement / Prime de vacances

Pour découvrir les coulisses de PMB SERVICES rendez-vous sur notre site carrière : https://job.pmbservices.fr/

Nous attendons avec impatience ta candidature (CV + lettre de motivation)

Date limite des candidatures : 07/08/2026
Entretiens à partir du 24/08/2026

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
 
Ansamble recherche un(e) Comptable d'exploitation pour son siège social situé à VANNES (56).
Contrat : CDD de 12 mois
Nombre de collaborateurs dans l'équipe comptable (comptabilité générale/fournisseurs, comptabilité clients et comptabilité d'exploitation) : 30
Sous la responsabilité de la responsable comptabilité d'exploitation, vous suivez les comptes d'exploitation des restaurants qui vous sont confiés.
Vous participez activement aux clôtures comptables mensuelles et vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité comptable du compte d'exploitation et du bilan de chaque restaurant :
- vous contrôlez les écritures comptables : stocks, factures à recevoir, abonnements, achats de matières et de frais généraux...
- vous contrôlez et saisissez les écritures de fin de mois
- vous traitez les écarts entre la comptabilité et l'application extracomptable 
- vous traitez le cycle fournisseurs des achats non référencés (contrôle, saisie, mise en règlement)
- vous analysez et vous justifiez mensuellement les comptes de bilan analytiques
- vous êtes en contact régulier avec les gérants ou les responsables de secteur et vous les assistez dans leurs travaux de gestion et dans l'utilisation de leur application de gestion
- vous vous assurez du respect des procédures interne

Vous participez activement à la vie de l'équipe et vous êtes force de propositions.
Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on travaillait Ansamble ?
Avantages :
- RTT
- 13ème mois selon dispositions en vigueur
- Avantage en nature sur les repas 
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
- Possibilité de place(s) en crèche
- Possibilité d'évolution
- Parcours personnalisé d'intégration et de formation
- Convention collective de la restauration collective

De formation Bac +2/3 en comptabilité. Avec une expérience de 2 à 3 ans en poste comptable, vous maitrisez les outils de gestion et informatiques. La connaissance de SAP est un plus pour le poste.
Vous faites preuve de rigueur, précision et de méthode et vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ce qui vous permettra d'échanger de manière fluide avec vos interlocuteurs(rices) internes et externes. 

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Adjoint de rayon COMMERCE (H/F)
Description de l'offre
Sous la responsabilité du responsable, votre mission consiste à l'assister dans la gestion du rayon
Valorisant les engagements du réseau Biocoop vous aurez comme missions principales :
-Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
-Passer les commandes en l'absence du responsable
- Contrôler et mise à jour des stocks
- Contrôler et mise à jour des prix
-Contribuer à la dynamique commerciale
-Participer aux inventaires
-Tenir la caisse
- Assurer la bonne tenue du magasin (rotation, réassort, rangement, propreté)

Compétence(s) du poste
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Disposer des produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison

Autre(s) compétence(s)
CONTRIBUER A LA DYNAMIQUE COMEMRCIALE - indispensable
ENCAISSEMENTS ET TENUE DE LA CAISSE - indispensable
PARTICIPATION AUX INVENTAIRES - indispensable
POLYVALENCE SUR DIFFERENTS RAYONS - indispensable
RECEPTION ET MISE EN RAYON DES MARCHANDISES - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Curiosité
Réactivité
Travail en équipe

Présentation de l'entreprise
Ouvert en septembre 2022, le magasin Biocoop Les passiflores est un lieu d'échange et de convivialité. Le magasin propose une offre 100% bio avec un accent sur les fruits et légumes de saison et local et plus de 200 références de produits en vrac.
Détail
Lieu de travail : 94130 Nogent sur Marne
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 1950 Euros sur 12.00 mois
Qualification : Adjoint de rayon
Conditions d'exercice : 6 à 8 heures par jour sur 5 jours
Expérience : 1 an minimum en commerce alimentaire
Effectif de l'entreprise : 9 salariés

Vos missions :

- Mise en place magasin et réapprovisionnement 
- Gestion clientèle et encaissement
- Prise de commandes et préparations de commandes
- Transmission de commandes 
- Ouverture et Fermeture magasin

Vous avez une expérience dans la vente ou un diplôme dans le domaine.

**Offre d'emploi : Chef Cuisinier / Cheffe Cuisinière pour la Brasserie Michel Debus à Schiltigheim**

Après plusieurs années passées à nos côtés, notre Chef va se lancer dans de nouvelles aventures. Nous sommes donc à la recherche de notre futur/e Chef Cuisinier / Cheffe Cuisinière pour continuer à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients.

Qui sommes-nous ?
Implantée dans ce qui s'appelait la villa Weber, dernier vestige de la brasserie Adelshoffen situé au coeur de Schiltigheim, la Brasserie Michel Debus est un lieu convivial et chaleureux mêlant traditions et modernité. Nous proposons une cuisine traditionnelle revisitée, réalisée à partir de produits frais et de saison, des viandes d'exception ainsi que les incontournables tartes flambées, cuites au feu de bois. 

Vos missions :
- Élaborer et réaliser des plats créatifs en respectant notre identité culinaire.  
- Gérer la cuisine au quotidien, assurer la qualité et la présentation des plats.  
- Encadrer, motiver et animer l'équipe de cuisine. La brigade est constituée d'un Second, de 4 Cuisiniers, de 2 Plongeurs, d'un Flambiste et d'un apprenti.
- Gérer les commandes et le stock,
- Piloter la marge,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec la direction pour développer la carte et innover dans notre offre culinaire.

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef/Cheffe de cuisine, idéalement dans un établissement similaire.  
- Vous maîtrisez les classiques de la cuisine alsacienne tout en faisant preuve de créativité pour proposer des suggestions originales et savoureuses
- Vous faites preuve de bienveillance et avez un fort esprit d'équipe
- Votre leadership et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer votre cuisine efficacement
- Vous avez le souci du détail et êtes rigoureux/se dans votre travail
- Vous faites preuve d'une excellente capacité de collaboration avec la Directrice d'établissement et l'équipe en salle, afin d'assurer la satisfaction client, la fluidité des services, et la croissance de notre établissement.
- Enfin, vous maîtriser parfaitement les normes HACCP et de sécurité alimentaire.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste clé dans un restaurant dynamique  
- Un environnement de travail convivial, avec une équipe passionnée.
- La possibilité d'exprimer votre créativité culinaire.  
- Des formations régulières 

Et aussi:
- Un salaire attractif, en fonction de votre expérience, avec des avantages appréciables : salaire à partir de 2.700€ net + prime
- Le poste est un CDI à temps complet (39h, utilisation d'une badgeuse)
- Les horaires étant en coupe, vous bénéficierez de 3 jours de repos

Prêt/e à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez accompagné(e) au quotidien par la coordinatrice ménage. Vous serez amené(e) à interagir en interne avec tous les services (service support, maintenance, restauration et service social) et en externe avec les résidents et leur famille, les jeunes accueillis, les institutions, les partenaires, les financeurs.

Activités principales :
- Assurer les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toutes autres tâches liées au ménage.
- Utiliser des produits d'entretien adaptés et des machines électromécaniques appropriées.
- Participer au roulement locatif en assurant éventuellement des états des lieux d'entrée et/ou de sortie.
- Assurer une polyvalence professionnelle auprès des différents services.

Savoir et savoir-faire requis :  
- Connaitre et maitriser les techniques de nettoyage
- Appliquer les procédures et les règles
- Hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

Savoir-être incontournables :  
- Être à l'écoute
- Savoir communiquer positivement
- Maitriser la discrétion et la confidentialité
- Faire preuve d'initiatives
- Travailler en équipe et avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie et s'adapter aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements et assumer ses responsabilités

Disponibilité : dès que possible 

Ce qu'on vous offre :
 Un environnement bienveillant et dynamique,
 Un CDI à temps plein,
 Horaires sont adaptés en fonction des besoins

Nous recherchons un poste de référent magasin d'une rôtisserie/ traiteur en CDI pour nos rôtisseries situées dans les 2ème, 3ème, 9ème et 17ème arrondissements de Paris.

Vos missions principales consisteront à préparer les vitrines et à assurer une cuisson parfaite des viandes. 
Vous serez également chargé de conseiller, servir et encaisser les clients, tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène propres à la restauration.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vente ou avez une expérience dans les métiers de bouche. 
Vous êtes organisé, autonome, appréciez le travail en équipe et êtes prêt à relever des défis.

Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec des horaires variables entre 8h30 et 20h30. Les jours de repos seront déterminés en concertation avec l'employeur.

Si vous êtes passionné par le service clientèle, que vous avez une excellente présentation et que vous souhaitez intégrer une équipe  dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Programmation :
- Disponibilité les week-ends
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Repas compris le midi
- 50 % de réduction sur tout le magasin toute l'année

Expérience: plusieurs années de vente

Pizza Hut recrute un(e) Livreur(se) polyvalent(e) en contrat à temps partiel (12 heures par semaine).

Vos missions :

* Livrer les commandes aux clients dans les délais.
* Accueillir les clients et prendre les commandes.
* Participer à la préparation des produits et à l'entretien du restaurant.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

* Permis B ou AM/BSR
* Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
* Bon sens du service client.
* Débutant(e) accepté(e).

Contrat :

* CDI ou CDD (à préciser).
* Temps partiel : 12 heures par semaine.
* Travail en soirée et les week-ends selon le planning.

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : SAVIGNAC LEDRIER et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
CANDIDAT A : 
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h 
- Lundi/Mardi : 17h à 20h ou 16h à 19h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B : 
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.
Cette offre s'applique uniquement aux personnes ayant un moyen de locomotion.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
-  Mercredi/Jeudi/Vendredi : 8h - 13h  et 18h-20h
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé (horaire en coupure car la tournée est moins importante)

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement


Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15/20 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

336379 offres d‘emplois

Chauffeur VL (H/F)

Ouvrier paysagiste (H/F)

Employé (e) de ménage H/F CDI Echirolles

Serveur, serveuse (H/F)

Assistant.e Ressources Humaines (H/F)

Comptable (H/F)

Employé Commercial Rayon Épicerie (H/F)

Adjoint de rayon commerce alimentaire (H/F)

Vendeur / Vendeuse en Boulangerie - CDD (H/F)

Chef de cuisine (H/F)

Agent de service de nettoyage et d'entretien H/F (H/F)

Référent magasin (H/F)

Livreur repas (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

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