 Rejoignez l'aventure ADECCO : Conducteur de Ligne (CACES 3) 

Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un(e) Conducteur de Ligne passionné(e) pour un de nos clients ! Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique en plein essor ?

Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité du responsable de production et/ou du Directeur d'usine, vous serez au cœur de l'activité de production. Vous contribuerez à faire fonctionner notre outil de production avec rigueur et précision, tout en assurant la sécurité de vos collègues.

Vos défis au quotidien :

 - Paramétrage des machines : Ajuster les équipements en fonction des matières premières pour optimiser la production.
 - Gestion de la production : Respecter le planning quotidien et le type de production (vrac/sacs).
 - Qualité du produit fini : Effectuer des analyses à chaque poste pour garantir la conformité aux normes.
 - Traçabilité : Apposer les étiquettes sur les palettes pour assurer la suivi des produits.
 - Conditionnement : Assurer le parfait enrobage et ensachage de la marchandise.
 - Maintenance préventive : Remplacer des pièces d'usure si nécessaire et intervenir sur les tâches spécifiques à chaque poste (journée et nuit).
Le petit plus : Vous aurez également l'opportunité de vous diversifier en participant à des tâches variées (chargements, nettoyage, aide à la maintenance) !


Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des candidat(e)s avec le profil suivant :
Compétences nécessaires :

 - Compréhension des processus de fabrication.
 - Maîtrise des engins de production (formation requise).
 - Notions de maintenance de premier niveau.
Attitudes recherchées :

 - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
 - Autonomie couplée à un esprit de collaboration.
 - Adaptabilité face aux défis.
 - Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives.
Conditions de travail :

 -  Horaires : Du jeudi au dimanche, de 12h00 à 20h00.
 -  Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à faire la différence, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !


Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) basé-e à Loudes, dans le secteur des activités de soutien aux cultures. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de travailler à temps plein avec des horaires de journée.

Notre client, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux cultures, recherche un-e collaborateur-trice pour renforcer son équipe commerciale. 

Vous serez au cœur de l'activité commerciale, jouant un rôle essentiel dans la gestion des relations clients et le suivi des commandes. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction client et le bon déroulement des opérations.

En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous serez responsable de la gestion administrative des ventes, du suivi des commandes et de l'utilisation des outils CRM et Microsoft Office. Vous participerez activement à la coordination des activités commerciales, garantissant une communication fluide et efficace avec les clients et les équipes internes.

Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec moins de deux ans d'expérience. Ce poste est parfait pour une personne organisée, capable de gérer son temps efficacement et de s'adapter à des situations variées.

Compétences comportementales

 - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients et les équipes.
 - Organisation : Votre capacité à structurer votre travail vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre de vue les priorités.
 - Gestion du temps : Vous êtes capable de planifier votre journée de manière optimale pour respecter les délais et les objectifs.
 - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus, garantissant ainsi la continuité des opérations.
Compétences techniques

 - CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et optimiser les interactions commerciales.
 - Microsoft Office : Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, indispensables pour la gestion administrative quotidienne.
 - Gestion administrative : Vous avez une bonne compréhension des processus administratifs liés aux ventes et aux commandes.
 - Suivi des commandes : Vous assurez le suivi rigoureux des commandes, garantissant leur traitement rapide et efficace.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client dans le secteur des activités de soutien aux cultures.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.

L'ALJT, compte aujourd'hui 323 salarié.e.s et gère 79 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 500 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans.  L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social.
Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Chatillon, (228 logements dont 6 pour familles monoparentales) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...);
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;
Liste non-exhaustive.

Nous recherchons idéalement un profil titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familiale ou bien en de l'action sociale (BTS ESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences dans les secteur de l'insertion et/ou le logement accompagné serait un plus à votre candidature.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI, Châtillon (92320) - 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Process de recrutement : Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans l

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Constitution des dossiers patients
- Gestion dynamique des agendas
- Suivi du parcours patient
- Gestion des réclamations et des problèmes patients
- Assurer la prise en charge financière des soins et les relations avec les mutuelles
- Veiller au respect des protocoles et procédures internes
- Contribuer et atteindre des objectifs. Vous mettez en place, suivez et contrôlez les actions recommandées par la direction
Cette fonction polyvalente est essentielle et vous permet d'être au cœur de l'activité du centre.

Nous recherchons une personne dotée d'un réel sens du service, connaissant parfaitement les nécessités de notre métier, ayant de grandes qualités relationnelles.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes souriant(e), patient(e) et motivé(e) !
- Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.
- Vous avez déjà une expérience en centre dentaire et en tiers-payant
- L'organisation, la polyvalence et la communication orale sont vos points forts
- Vous savez être à l'écoute des patients en toutes circonstances et savez même gérer et apaiser les conflits
- Expérience dans le domaine dentaire exigée.
Connaissance des logiciels Doctolib et Logos souhaitée

Temps de travail: 39h du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2 et 1 jour de repos fixe par semaine.
Prise de poste : Immédiat

Le/la Chargé(e) de Maintenance / SAV assure la prise en charge, le diagnostic et le suivi complet des demandes clients liées aux pannes techniques. Il/elle coordonne les actions nécessaires avec les techniciens, assure le suivi administratif du dossier et maintient un contact professionnel et régulier avec les clients (principalement enseignes nationales du retail).
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Missions :
- Réception et traitement des appels téléphoniques et courriels clients
- Analyse et diagnostic technique des demandes
- Création, suivi et clôture des dossiers SAV
- Établissement des devis matériel, organisation des expéditions et suivi des retours
- Coordination des interventions des techniciens sur sites
- Suivi administratif : facturation, mise à jour des dossiers
- Transmission des rapports d'intervention aux services de maintenance des clients
- Assurer un accueil téléphonique professionnel et courtois
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Profil recherché :
- Formation technique appréciée, appétence pour la technique indispensable
- Aisance relationnelle, clarté au téléphone, sens du service
- Rigueur, autonomie, organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
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Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Durée : 39h/semaine
- Horaires :
o Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 14h-18h
o Vendredi : 8h30-12h30 / 14h-17h
- Salaire : à débattre selon profil

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans.  L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social

Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montigny-le-bretonneux I Tritons, (183 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

Participer à l'accueil et l'intégration du résident ;
Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ;
Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ;
Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;
Accompagner les résidents vers le logement autonome ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ;
Liste non-exhaustive

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le
domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .).
Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels.
Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site à Genas (69).

Nous recherchons de nouveaux talents issus ou non de cursus techniques ou professionnels qui souhaitent se former pour  devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F).

Vous débuterez par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur (contrat de professionnalisation) en vu d'un CQPM Ascensoriste de niveau 4.

Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, vous contribuez à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique.

A l'issue de la formation dispensée, vos missions seront :
- Intervenir en entretien et dépannage,
- Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi,
- Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.

Vous  souhaitez concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !

- Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur,
- Vous possédez des qualités/appétences manuelles,
- Vous appréciez le travail en autonomie et en équipe,
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente.

Les avantages
-13ème mois
-Participation et intéressement
-Paniers repas ou Tickets restaurant selon le poste
-Mobilité interne
-Convention collective de la métallurgie
-Equilibre vie personnelle et professionnelle
-Epanouissement professionnel dans un environnement stimulant
-Esprit d'équipe, convivialité, entraide
- Groupe français, indépendant et multi-sites
- Maintien de salaire à 100% des congés maternité/paternité

- Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
- Véhicule de service à disposition avec téléphone,
- Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
- Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h),
- Convention collective de la métallurgie.

Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
- Le CV est retenu : Alice, Chargée de recrutement, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Vous rencontrez Frédéric; Responsable SAV Alice, en entretien,
- Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit.

Au sein de la MECS Yvon Morandat et dans le cadre de la continuité de l'action éducative en journée, vous veillez à la cohérence du parcours des jeunes en accompagnant le suivi scolaire, en organisant leurs rendez-vous et démarches administratives, et en articulant ces différents temps avec la vie quotidienne et l'équipe éducative :

- Accompagnement scolaire individualisé : suivi des devoirs, aide méthodologique, soutien à la motivation et à la régularité des apprentissages.
- Lien avec l'école : coordination avec les enseignants, participation aux rencontres éducatives et suivi des projets personnalisés de scolarisation.
- Organisation de la vie quotidienne en journée : respect des rythmes, des horaires, gestion des temps de repas et des activités éducatives.
- Participation au projet personnalisé : contribution active à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets éducatifs des jeunes.
- Soutien éducatif et relationnel : favoriser la confiance en soi, l'autonomie et l'insertion sociale par des activités adaptées.
- Travail institutionnel : réunions d'équipe, rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, observations).

Compétences rédactionnelles solides et capacité à formaliser des écrits professionnels
Sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les établissements scolaires

CDI à temps partiel 17h30 annualisés
Agent de restauration
- préparation entrée froides et chaudes
- entretien de son poste de travail
- service au self

Horaire : 06h00-10h30

Notre boutique recherche un assistant fleuriste (H/F).
Merci d'envoyer un CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions.
Préparer et réaliser des bouquets, des compositions florales et des arrangements selon les demandes des clients.
Entretenir et organiser le magasin : réception des livraisons, mise en valeur des produits, gestion des stocks.
Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail.
Participer à la décoration de la boutique et à la mise en place des vitrines.


- Gérer les appels téléphoniques 
- Réceptionner les clients 
- Rédiger et transmettre les courriers et les mails 
- Gérer l'agenda 
- Gérer les taches divers des ventes clients
- Gérer les boîtes à outils digitales, les dossiers administratifs, les contrats et conventions ainsi que les documents 
des formations.
- Préparer les déplacements et voyages 
- Organiser tous types d'événements 
- Prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus
- Participer aux taches divers et aux évolutions pour le  bon fonctionnement de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel (30h/semaine) pour accueillir la clientèle de notre boulangerie artisanale.

Missions :
Encaissement
Accueillir et conseiller le client sur les produits
Emballage des produits
Entretien des locaux (espace de vente et arrière boutique)

Les qualités requises sont la motivation, le dynamisme, l'amabilité et le sourire. Expérience en vente souhaitable.

Travail du mardi au samedi (15h30-20h) et le dimanche (6h30-13h30).

Poste à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. 

Vos missions incluront :

Vous participerez activement aux services du midi et du soir,
Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant.
Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. 
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique.

Compétences attendues : 

- Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux.
- Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service.
- Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails.

Compétences techniques attendues : 

- Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité
. Discrétion et respect du secret professionnel
. Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles

- Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h
- Travail un week-end sur deux.

Poste à pourvoir des que possible

Le Lago, face au Lac est à la recherche d'un Chef de rang pour renforcer son équipe H/F asap du lundi au vendredi 35h (le restaurant est fermé le weekend hors saison estivale).

Le Lago appartenant à l'hôtel IBIS STYLES Bordeaux Lac, vous faites partie intégrante de l'équipe de l'hôtel restaurant !

Vous serez amené à assurer le service au restaurant, le service limonade avec la terrasse, le bar, le nettoyage, les encaissements.

Vous pourrez également être amené à effectuer des services petits-déjeuners dans l'hôtel les weekends de manière exceptionnelle!

Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, vendre, servir, assurer la facturation des clients pendant les services du midi ou du soir.
- Assurer le bar et le service de caféterie le matin.
- Assurer le bar et le service de limonade en journée.
- Assurer la vente.
- Nettoyage du restaurant et au respect des règles HACCP.
- Mise en place des espaces de séminaires, des pauses et repas groupes. Suivi des fiches de fonctions séminaires.
- Assurer la prise de commande et l'envoi des room services de l'hôtel.
- Assurer le service du petit-déjeuner : mise en place buffet, accueil client, réassort buffet, préparation pour le lendemain, rangement du buffet et nettoyage.

Nous recherchons un agent de propreté des locaux (h/f)  sur Aubères du 26/12/2025 au 03/01/2026.

Vous réaliserez l'entretien des bureaux, vestiaires et partie magasin
Vous travaillez le vendredi 26/12 puis le lundi, mardi, mercredi et le samedi de 18h à 21h 

Vous travaillez  en dehors des heures d'accueil.

A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée 



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