Adecco c'est aussi des opportunités en CDI !

Nous recrutons pour notre client situé à St Laurent Sur Sèvre (85), un Chef de Ligne de Production H/F en 2*8 !

Contexte :
Vous rejoignez une équipe de 4 Conducteurs de Ligne de Production et vous intervenez sur la Ligne "Double Vitrage".

Vos missions :

 - Animer une équipe de production de 4 personnes, en veillant à la bonne communication et à la cohésion au sein du groupe.
 - Organiser le planning de production en fonction des objectifs à atteindre, tout en tenant compte des ressources disponibles et des délais.
 - Analyser les indicateurs de performance de la ligne de production (réduction des déchets, rendement, etc.) pour identifier les axes d'amélioration.
 - Mettre en place et garantir les procédures de contrôle qualité tout au long du processus de production.

Votre profil :

 - Vous disposez d'une première expérience en tant que Conducteur de Ligne H/F ou Animateur sur Ligne de Production H/F
Horaires :

 - 2*8 : 5h 13h et 13h 21h
 - 37,20 heures (pausée payée de 28 min par jour)

Vos avantages :

 - Prime de performance collective
 - Prime de gratification
 - Panier de 4 euros net par jour
 - Accord de participation (correspondant à un mois de salaire)
 - 13ème mois mensualisé
 - CSE ; chèques cadeaux à Noël, prix avantageux sur la vitrerie
 - Projet de d'augmenter la capacité de production (nouvelles machines à venir)



Nous recherchons un opérateur chauffeur pour l'un de nos clients sur BILLY-MONTIGNY. 
Vous serez responsable de l'exécution des prestations définies par leurs procédures et d'assurer un transport en toute sécurité.
Missions principales :

 - Réaliser les interventions conformément aux procédures, ordres de travail et autorisations transmises.
 - Préparer le matériel et le véhicule pour garantir un transport sécurisé, en respectant la réglementation (notamment ADR).
 - Contrôler l'état général du camion avant le départ (flexibles, équipements, documents de bord, conformité ADR).
 - Effectuer les contrôles de niveaux, le nettoyage des filtres, et vérifier l'état des pneumatiques.
 - Mettre en place le chantier avec les éléments techniques fournis.
 - Assurer la mise en sécurité du chantier (balisage, orientation des évents du camion).
 - Prendre connaissance des pompages à réaliser (nature des produits, dangerosité, prescriptions ADR).
 - Maintenir le chantier propre et en bon ordre.
 - Transmettre les informations essentielles à l'opérateur en charge et s'assurer de leur compréhension.
 - Respecter le code de la route et les consignes spécifiques des clients.
 - Rédiger les demandes de réparations à destination des services atelier et exploitation.
 - Assurer le transfert des produits pompés vers les zones définies (centre de traitement, stockage client).
 - Vérifier la propreté de la citerne après chantier et informer le service exploitation.
 - Être équipé en EPI et mettre en place les EPC nécessaires.
 - Restituer tous les documents au transport à l'assistant(e) administratif(ve).
 - Réaliser des travaux de nettoyage confiés (manuel, HP, THP).
 - Assurer le chargement et le déchargement du matériel.
 - Maintenir le véhicule léger et le PL en propreté (intérieur et extérieur).
 - Conduire des véhicules légers pour le besoin des chantiers si besoin.


-Possession du permis de conduire relatif (PERMIS C)
- Connaissance des risques des activités de l'entreprise et sait identifier des moyens de prévention
- Connaissance du matériel et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance du milieu industriel
- Est formé risque chimique niveau 2 et signe par dérogation les autorisations de travail
- Est formé lorsque cela est nécessaire à l'ADR (formation de base et spécialisation citerne)
- Est formé et autorisé lorsque cela est nécessaire à la conduite de grue auxiliaire de chargement (CACES)
- Possession lorsque cela est nécessaire de la FIMO et de la FCO
- Connaissance des outils, moyens, dispositifs d'arrêt d'urgence, risques et mesures de prévention des travaux qui lui sont confiés
- Connaissance du circuit de traitement des BSD et sait exploiter un BSD (ou document de transport)
- Ces compétences peuvent être complétées par des compétences particulières (technicien THP par exemple) selon l'expérience, la formation et la validation des compétences
- Est formé et autorisé à la conduite d'engins de chantier, de chariot, de nacelles selon les CACES obtenus, les autorisations et aptitudes et les besoins du chantier
- Est formé et autorisé au port de masque ARI, aux techniques de jointage, à la réalisation de travaux sous HP, THP, spécificités clients, SST, chef de manoeuvre, . selon les besoins du chantier
- Est certifié selon les référentiels S3C (HP et POMPAGE) selon les compétences attendues lors des travaux et des exigences internes et clients


Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F).

Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront : 

1) Maintenance Préventive Électrique: 

 -  Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive.
 -  Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives.
 -  Amélioration continue du préventif.
 - Mise en place de la maintenance conditionnelle.

2) Suivi de la Maintenance Corrective:

 - Contrôle des opérations effectuées par le personnel.
 - Communication avec la production
 -  Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif.

3) Amélioration Continue:

 - Application des procédures de sécurité.
 - Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions.
 - Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts.
 - Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes.
 - Synergie entre le curatif et le préventif.

4) Gestion et Communication:

 - Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services.
 - Respect des règles et procédures.
 - Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins.


Profil : 

 - Niveau BAC +2 
 - Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique
 - Habilitation électrique obligatoire 
 -  Notion de management 
 - Expérience dans ce domaine 
 - Travail en équipe ou en autonomie 

En résumé : 

 - Poste de journée voire posté en cas de nécessité 
 - Rémunération selon profil 
 - Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective  

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.


Vos missions principales:
- travaux de terrassement manuels et mécaniques (ouverture de tranchées, nivellement, compactage)
- réalisation de fondations, coffrage, ferraillage et coulage de béton
- pose de bordures, dallages, pavages, murs de soutènement
- lecture de plans simples et participation à l'organisation du chantier

Profil recherché : 
- expérience ou formation en terrassement, maçonnerie ou gros oeuvre
- polyvalence, rigueur et bon esprit d'équipe
- permis B

Envoyez votre CV par mail
Pour plus d'informations, téléphonez au : 0672595547

ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien d'usinage (H/F).

Horaires: 2/8
Rémunération: selon profil

Tâche principale:
A partir des dossiers de fabrication qui lui sont transmis, le Technicien d'Usinage règle et met au point des pièces mécaniques par enlèvement de matière.


A partir des instructions transmises par son N+1 ou son Leader Technique, du plan, de la fiche d'usinage et de la gamme opératoire, le Technicien d'Usinage réalise, selon les besoins, les opérations suivantes :
-Lire le dessin de la pièce à réaliser,
-Choisir les outils de coupe et les installer sur les machines,
-Effectuer et ajuster le réglage des machines 3, 4 et 5 axes et/ou le tournage,
-Réaliser des tests et effectuer la mise au point sur des pièces simples,
-Réaliser la mise en production : s'assurer du bon déroulement du programme d'usinage et du lancement,
-Contrôler (autocontrôle) la conformité des pièces fabriquées par rapport au cahier des charges pendant et après la réalisation de la pièce,
-Réaliser au besoin l'ébavurage,
-Pointer les temps et les quantités réalisées, clôturer les opérations de production, déposer et localiser les pièces dans les emplacements dédiés


- Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté,
- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
- Respecter les temps de fabrication et les instructions prévues par les déroulés opératoires (gammes), et alerter en cas d'incohérence
- Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l'équipe
- Être le garant de la conformité du rangement des outillages liés à son activité
- Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable,
- Être le garant du bon état de sa machine, de ses outillages et équipements (Maintenance de 1er niveau et de son poste de travail)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Autonomie et adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer des situations urgentes
- Précision / minutie
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe

COMPETENCES TECHNIQUES
- Lecture des plans et des BOMS
- Connaissances des outils, des conditions de coupe
- Lecture des programmes ISO
- Connaissance des outils de contrôle dimensionnel


Adecco c'est aussi des opportunités en CDI !

Nous recrutons pour notre client situé à St Georges des Gardes (49) un Technicien de Maintenance H/F en CDI !

Dans le cadre du développement de notre équipe en interne, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour réaliser les opérations de maintenance curative et préventive et assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Vos missions :

 - Assurer le dépannage de l'outil de production (fabrication et conditionnement)
 - Démarrer et mettre au point les machines lors des changements de production (réglages, changements de formats)
 - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO
 - Comprendre et analyser l'origine des dysfonctionnements
 - Réaliser la maintenance préventive des équipements
 - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans son périmètre
 - Être force de proposition pour les actions d'amélioration continue de l'usine

Votre profil :

 - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en maintenance des équipements industriels.
 - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, y compris par la voie de l'apprentissage.
Horaires :

 - Horaires 3x8, du lundi au vendredi
 - Pas d'astreinte
Avantages :

 - A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle conventionnelle
 - RTT
 - Intéressement et participation selon les accords en vigueur
 - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)


Nous recherchons un Référent QHSE, rattaché au Directeur du site, vous serez en charge du pilotage et de l'amélioration continue de notre système intégré Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement - Énergie (QHSEE).
Missions principales :

 - Piloter et améliorer le système intégré QHSEE & Énergie.
 - Assurer la conformité réglementaire et effectuer une veille normative.
 - Prévenir les risques et gérer les incidents.
 - Former, sensibiliser et mobiliser les équipes autour de la politique QHSE.
 - Assurer le reporting et entretenir des relations avec les parties prenantes.
Compétences techniques exigées :

 - Maîtrise des normes et référentiels QHSEE (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, ICPE, DUERP).
 - Gestion des audits et certifications (internes/externes).
 - Évaluation et gestion des risques professionnels, chimiques, environnementaux et énergétiques.
 - Suivi des indicateurs et pilotage de l'amélioration continue.
 - Veille réglementaire et gestion documentaire.



 - Formation supérieure en QHSE, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent.
 - Expérience significative dans un poste similaire en industrie.
 - Compréhension du fonctionnement d'un site industriel et de ses processus.
 - Autonomie et capacité à rendre compte à la Direction.



L'agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour son client un comptable h/f en CDI mais poste évolutif après 1 an en tant que Responsable Comptable Adjoint.

En relation avec l'équipe comptable et les différentes unités ou services de l'université et l'externe (Banque - fournisseurs). 

Vos missions (liste non exhaustive):. FACTURATION :


 - Factures clients - émissions + comptabilisation + encaissements
 - Factures fournisseurs - comptabilisation - dans l'attente de la mise en place de la dématérialisation + établissement des règlements. 

AUTRES ACTIVITES ET MISSIONS : 


 - Règlements et saisie comptables de toutes sortes 
 - Gestion des notes de frais (vérifications + règlements)
 - Gestion et saisies des immobilisations
 - Rapprochements bancaires
 - Support technique ou opérationnel de l'équipe en place
 - Classement et archivage 
 - Contribution à la réflexion sur la modernisation des outils de gestion et des processus. 



 - Formation : BAC+3 minimum ou expérience équivalente 
 - Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
 - Connaissance du logiciel de gestion CEGID souhaitée
 - Pratique des logiciels Word et Excel 
 - Travail en équipe 
 - Rigueur


 Informations complémentaires :. 
 - Type de contrat : CDI temps plein.
 - Durée de la mission : Au plus tôt
 - Lieu :  Lyon 2
 - Rémunération : 26377€ brut annuel minimum - PFA incluse 

Avantages :


 -  Prise en charge des abonnements de transport (50%)



Micro crèche recherche un/une auxiliaire de crèche ayant pour missions : 

- Les activités d'éveils 
-  L' encadrement des enfants 
- L'accueil des parents 
- Effectuer les transmissions.

CDD de remplacement

Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations.

En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits.
Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste.

Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks.
Compétences comportementales

 - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
 - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise.
 - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks.
Compétences techniques

 - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs.
 - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures.
Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrerez l'équipe sédentaire pour prendre en charge un rôle clé dans le suivi de la relation client et la gestion des ventes.

Vos Missions Principales :

- Gestion de la relation client : Vous assurez le suivi complet du portefeuille client sédentaire.

- Support aux ventes : Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant pour assurer le suivi des commandes générées par sa prospection.

- Tâches commerciales : Vous gérez les appels entrants (environ 20 à 30 par jour), les demandes de prix et assurez le suivi administratif des commandes.

Vous bénéficierez d'une formation progressive et approfondie sur leurs gammes de produits (spécialisation par typologie), prévue sur un minimum de 6 mois.

Logistique occasionnelle : De manière ponctuelle et non quotidienne, vous pourrez être amené(e) à manipuler des charges légères (maximum 10-15 kg).

Contrat : CDI, 37 heures/semaine.

Horaires : Base 8h-17h ou 9h-17h30 (à définir).

Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 mois, allant de 1900 € à 2200 € bruts mensuels.

Quelles perspectives captivantes offre le poste de Cariste polyvalent (F/H) dans votre carrière professionnelle ?
Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuerez à garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des produits grâce à vos compétences techniques

- Assurez la mise sous film des meules en suivant les modes opératoires pour garantir la qualité et la traçabilité des produits

- Réalisez le transport des meules dans l'usine à l'aide d'un chariot élévateur, en respectant les consignes de sécurité

- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et signalez toute anomalie pour maintenir la performance de l'atelier

- Participez à la propreté et à l'hygiène des zones de travail, en respectant les plans de nettoyage et les règles qualité

- Communiquez efficacement avec votre équipe, en remontant les informations pertinentes et en assurant le passage des consignes

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI

- Salaire: 13.08 euros /heure

- Horaires : en 3X8 

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements

Il s'agit d'un contrat Parcours Emploi Compétences, avant de candidater, merci de prendre contact avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de valider votre projet professionnel et votre éligibilité à ce type de contrat.

Vous souhaitez devenir aide-soignant(e). Ce poste vous permettra de vous ouvrir les portes de la formation d'AS car vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences qui vous orientera vers ce métier.

Vous intervenez au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées, vos missions seront les suivantes : 
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution .
- Lui assurer dignité, sécurité et confort
- Adhérer au projet d'établissement
- Apporter des soins d'hygiène (toilette, change...) et de confort.
- Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.
- 1 poste à pourvoir.

ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, un(e) contrôleur tridimensionnel (H/F).
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

A partir des documentations techniques (plans et des gammes) qui lui sont transmises, le contrôleur tridimensionnel vérifie et atteste de la conformité géométrique des pièces fabriquées.

Détails des tâches:
A partir des instructions transmises par son N+1, le contrôleur tridimensionnel effectue, selon les types de contrôles, les opérations suivantes :
- Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes
- Calibrer les moyens de contrôle, et réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines,
- S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les documentations jointes,
- Utiliser des moyens de contrôle spécifiques (profilométre, projecteur de profil...),
- Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact),
- Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés,
- Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes,
- Déclarer les non-conformités suivant le processus défini,
- Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication.



COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative (capacité à gérer des situations urgentes)
- Précision / minutie
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Dextérité
- Esprit logique

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maitrise des outils de contrôle et de métrologie
- Maitrise de logiciel pour le contrôle tridimensionnel
- Maitrise de la documentation technique
- Connaissances des normes aéronautiques
- Utiliser l'ERP
- Contrôle visuel Obligatoire suivant norme ISO 18490

Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne.


L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600).

Principales missions :
- Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires,
- Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ;
- Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ;
- Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures.

Présentation de l'établissement :
L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et thérapeutique personnalisé auprès de personnes à déficiences intellectuelles et/ou en situation de grande dépendance (15 et 29 lits dont 2 places en HT, 39.45 ETP) et un CAMSP - proposant aux enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de type TND, déficit, maladie, handicap, etc. -, diagnostic, prévention et soins en ambulatoire (54 places, 11.36 ETP).

Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (BAC+5) de type CAFDES ou Master MOSS et disposez d'une expérience de direction significative et réussie dans une structure médico-sociale avec hébergement.
Les compétences clés pour ce poste :
- Une maîtrise et une appétence pour la gestion budgétaire,
- De la rigueur pour assurer un suivi et des reporting réguliers et fiables de l'activité des structures,
- Une expérience en management d'équipe pour conduire de manière agile une équipe pluridisciplinaire tout en appliquant les orientations et les procédures APAJH,
- Une capacité d'organisation et de priorisation,
- De la diplomatie et des capacités de négociation pour maintenir de bonnes relations avec les autorités de tarification.

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