LA MAISON
Maison familiale d'exception située à 1500 m d'altitude, au cœur d'un hameau authentique aux portes des 3 Vallées.
La Bouitte, hôtel 5 Relais & Châteaux de 15 chambres & suite, un spa de montagne et restaurant 2 étoiles  Michelin, incarne depuis 1976 une vision humaine, sincère et exigeante de l'hospitalité, portée par les Chefs René & Maxime Meilleur, père et fils.
________________________________________
FINALITÉ DU POSTE
Garantir un séjour exceptionnel aux clients en maintenant un niveau irréprochable de propreté et de confort dans les chambres et espaces communs, en accord avec le standard Relais & Châteaux et l'esprit chaleureux du chalet savoyard, où chaque détail compte pour créer une expérience mémorable.
Poste du 8 juin au 24 septembre partagé entre ménage/lingerie, possibilité de poursuivre plusieurs saisons d'été et d'hiver.

MISSIONS PRINCIPALES

Entretien des chambres et espaces privés
- Préparer les chambres  avec soin, en respectant le style et le confort du chalet : lits impeccablement faits, linge de qualité, articles de toilettes..
- Veiller à la propreté et au rangement des balcons et terrasses attenantes

- Nettoyer et désinfecter salles de bain et sanitaires en respectant les standards d'hygiène les plus stricts.
- Vérifier que chaque chambre reflète l'ambiance savoyarde et le niveau de qualité attendu.
- Réapprovisionner les fournitures et veiller à l'ordre et à la propreté des espaces
- Participer au rangement et réapprovisionnement des offices
Espaces communs
- Maintenir les salons, couloirs, escaliers et zones partagées dans un état irréprochable.
- Vérifier la décoration saisonnière et l'ambiance chalet (bois, cheminée, textiles, fleurs, bougies.) pour un accueil authentique et chaleureux.
Expérience client
- Anticiper les besoins des clients : linge supplémentaire, oreillers, peignoirs, accessoires spécifiques.
- Interagir avec courtoisie et discrétion, en respectant la vie privée des clients.
- Signaler toute demande ou anomalie afin que le séjour soit sans faute.
Organisation et coordination
- Suivre les plannings et priorités définis par la gouvernante.
- Tenir un inventaire précis des produits et du linge pour garantir la disponibilité et le parfait état des équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour assurer une expérience cohérente et raffinée.
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée exigée en tant femme de chambre dans des établissements 4 ou 5 étoiles ou maison haut de gamme 
- Maîtrise des standards du luxe
- Sens aigu du détail, de la propreté parfaite et du travail bien fait
- Discrétion, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Attitude professionnelle, positive et respectueuse
- Bonne présentation
________________________________________
AVANTAGES - LES PLUS DE LA BOUITTE
- Possibilité de faire une saison d'été et d'hiver, évolution long terme
- Maison familiale à taille humaine (15 chambres et suites)
- Environnement Relais & Châteaux & restaurant 2 Michelin
- Clientèle fidèle et internationale
- Logement dans le hameau (accès à pied)
- Repas du personnel faits maison
- Accès au domaine des 3 Vallées, environnement exceptionnel été comme hiver

Faire la plonge des différents services, Entretenir propre son poste et la partie inférieure du restaurant.
Sortir les poubelles du restaurant
Assister le chef de cuisine

Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels



Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

os qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDI à temps plein

Votre engagement, leur avenir !

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

os qualités compteront plus que vos diplômes !

Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
Vous savez prendre du recul
Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
Vous avez développé un sens de l'organisation certain
Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. 

Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur tournée polyvalente : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE.

Vous travaillez du lundi au vendredi

Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. 

Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie.

Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 25% et heures complémentaires rémunérées).

CDD Renouvelable

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rôle

L'alternant rejoindra l'équipe en tant que membre à part entière pour aider sur les volets d'infrastructure et d'automatisation. Son rôle lui permettra de découvrir l'ensemble de nos applications et infrastructures, afin d'identifier des axes d'automatisation à développer à travers nos API. En fonction de son appétence pour certains outils, il pourra ensuite monter en compétences sur la gestion de ceux-ci. Le profil recherché est donc un profil DevOps.

Missions

Sa mission principale sera d'accompagner l'équipe dans le maintien de ses infrastructures, et de développer des scripts / playbooks permettant d'automatiser un maximum nos activités et d'intégrer, quand cela est pertinent, de l'IA pour accélérer nos process.

De nombreux développements sont aussi à prévoir autour de la gestion automatisée des certificats, d'automatisation autour de notre EDR ou de notre WAF, des pipelines DevOps via Gitlab, etc.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences :

Administration système (Linux, Windows), Docker, Ansible, Python, gitlab

Une connaissance des solutions PAM, et de la gestion des certificats est un plus.

Anglais courant

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines.

Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants :

Politique Jeune :
Recueil des besoins auprès des managers
Recrutement : pré-sélection des CV et entretien Teams ou physique sur le périmètre stage et alternance
Préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et accueil
Gestion de la communauté des jeunes TIP
Répondre aux questions des stagiaires et alternants
Suivi des fins de contrats
Faire les entretiens de fin de contrats
Préparer et participer aux réunions Comités Jeunes
Reporting :
Construire des reportings stratégiques pour piloter la performance RH
Suivre les effectifs

Projets RH: 
Appui à l'équipe RH pour divers projets de développement 
Administration du personnel :
Rédaction de courriers liés à l'administration du personnel
Gestion des entrées et sorties dans l'outil ADP
Gestion des congés et manipulation des outils de GTA (Chronos)
Transmission de régulations en paie
Mise à jour de la documentation et des référentiels RH
Les missions pourront évoluer en fonction de l'actualité de la direction et en fonction de la mise en place de différents projets.

 Le poste est basé à Courbevoie (92)

 Possibilités de télétravail : 2 jours par semaine

Ce poste est-il fait pour vous ?
 Formation : Vous êtes de formation / actuellement en formation Master RH ou en Ecole de Commerce spécialité RH. Vous avez de l'expérience en Ressources Humaines.

 Compétences :

Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes reconnue pour votre créativité, votre goût pour innovation
Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux, organisé(e), force de proposition et surtout autonome

Notre agence Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recrute un technicien production/réparation (F/H) pour une mission d'intérim évolutive située à Cholet pour son client spécialisé en fabrication d'équipements de communication.

Vos futures missions :

- Réaliser les opérations d'assemblage, de montage de produits électroniques
- Effectuer les tests fonctionnels et contrôler la conformité des produits
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement
- Réparer les équipements défectueux (remplacement de composants, retouches, soudure)
- Effectuer les opérations de retouches selon les procédures définies
- Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des interventions
- Signaler et traiter les non-conformités
- Utiliser les bancs de test et outils de diagnostic
- Respecter les consignes de qualité, sécurité et les procédures internes
- Participer à l'amélioration continue des processus de production et de réparation
- Collaborer avec les équipes production, qualité et ingénierie

Le profil adéquat :
- Niveau BAC+2/+3 en électronique
- Formation IPC A62
- Une première expérience en production électronique ou réparation est appréciée
- Expérience en environnement industriel structuré est un plus- Connaissance des normes IPC (IPC-A-610, IPC 7711/7721)
- Rigueur, Précision, Minutie, dextérité

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat Intérim & Recrutement Cholet recrute un technicien production/réparation (F/H) pour une mission d'intérim évolutive située à Cholet pour son client spécialisé en fabrication d'équipements de communication.

Vos futures missions :
- Réaliser des opérations de montage et câblage de cartes électroniques et/ou faisceaux
- Effectuer des opérations de réparation et reprise de composants électroniques
- Contrôler la conformité des produits selon les procédures qualité en vigueur
- Assurer la traçabilité des opérations via saisie informatique
- Renseigner les systèmes de suivi de production (ERP / outils internes)
- Respecter les normes qualité, sécurité et environnement

Horaires : 2*8 possibilité si besoin en 3*8 et week-end

Le profil adéquat :
- Formation de type CAP / Bac Pro en électronique, électrotechnique ou équivalent
- Une première expérience en production électronique, câblage ou réparation est appréciée
- Bonne dextérité manuelle et rigueur dans le travail
- À l'aise avec les outils informatiques de production (saisie, traçabilité) et les outils électroniques

Formation en électronique / électrotechnique ou équivalent
- Expérience en câblage filaire,
- Excellente lecture de schémas électriques et dossiers de fabrication
- Solide expérience en diagnostic de pannes et remise en conformité

- Expérience en câblage de cartes électroniques
- Connaissance des normes qualité (IPC-A-610)
- Rigueur / contrôle qualité / autocontrôle
- Dextérité manuelle
- Esprit d'analyse et efficacité en environnement de production

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat recrute un ou une Boulanger F/H pour une mission d'intérim longue située à Santeny pour un client spécialisé en Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraiche

Vos futures missions :

- Réaliser la fabrication de pains, viennoiseries et autres produits boulangers
- Appliquer les recettes selon les procédures établies
- Contrôler la qualité des produits tout au long de la production
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, s'il rime avec :
- Organisation et rigueur, c'est important de ne pas en perdre une miette
- Autonomie et polyvalence pour mettre la main à la pâte
- Une première expérience en industrie et/ou en boulangerie d'au moins deux ans ? C'est du pain bénit
- CAP Boulanger exigé

Plus qu'un gagne-pain, nous vous proposons un salaire appétissant, une intégration rapide, un parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise pleine de saveurs !

Rémunération et avantages :
- Rémunération : entre 13,50 € et 13,80 € brut horaire

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Votre agence a mie tout son coeur dans cette annonce. A vos marques, prêts, pétrissezenfin postulez !

Notre département aéronautique recrute un ou une agent matériaux composites (F/H) pour un poste en CDII située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique.

Vos futures missions :
Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables
Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales).
Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage
Réaliser des opérations de pose ou de fixation
Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques
Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication

Le Profil Adéquat :

Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le domaine de l'aéronautique
Profils manuels tels qu'ébénistes, coiffeurs, couturier

Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe

Rémunération et avantages :

Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable.

Taux horaire fixe: entre 12 et 15€ (selon le profil)
Paniers repas (si travail en équipe), Prime de salissure , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.
Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute : Métallier-Poseur sur chantier (F/H) pour notre client spécialiste de la mécano-soudure ainsi que l'installation d'équipements à Sèvremont.

Dans une entreprise spécialisée dans les fabrications spécifiques "sur-mesure", vos missions seront :

- Pose d'ouvrages métalliques préalablement fabriqués dans les ateliers
- Réparations sur mesure sur site client
- Création d'ensemble mécano-soudé sur site
- Lecture de plans techniques
- Installation sur chantier (garde-corps, structures)
- Respect des normes de sécurité et des contraintes dans le secteur agroalimentaire.

Poste basé à définir selon chantiers (moins d'une heure de Sèvremont) en horaires de journée en 4.5 jours/semaine .

38h du lundi matin au vendredi midi.

Rémunération selon profil

Profil :
- Expérience en métallerie/serrurerie exigée
- Maîtrise de la lecture de plans
- Soudure TIG Inox
- Le caces nacelle serait apprécié mais pas exigé.
- Rigueur, précision et esprit d'équipe

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Pour plus d'informations, contactez l'agence des Herbiers.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence !

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Vesoul recrute un ou une Assembleur Polyvalent F/H pour une mission intérim longue dans le secteur de Gray (70) pour un client spécialisé en industrie.

Vos futures missions :

 * Réaliser la finition de panneaux
 * Mettre en place des joints
 * Produire des ressorts (utilisation du chalumeau)
 * Accrocher des éléments pour la peinture

Ce que le client vous propose :

 * contrat à 38.5H hebdo
 * vendredi après midi non travaillé

Le Profil Adéquat :

 * Motivation, curiosité et flexibilité
 * Capacité à apprendre et à changer de poste régulièrement
 * Sens du travail en équipe
 * Respect des consignes de sécurité

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
- Carte tickets restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

277191 offres d‘emplois

FEMME/VALET DE CHAMBRE L/LINGERIE (H/F)

Plongeur (H/F)

Aide familial(e) (H/F)

Aide familial(e) (H/F)

EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE (H/F)

Valet/femme de chambre CHARTRES (H/F)

Ingénieur sécurité et développeur (F/H) (H/F)

Alternance - Chargé de missions RH f/h (H/F)

Opérateur production /réparation H/F

Opérateur production /réparation/saisie informatique et câblage 2*8 H/F

Agent de production agro, c'est du gâteau H/F

Opérateur matériaux composite F/H

Métallier Poseur (F/H)

Assembleur polyvalent (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir