En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100).
La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant.

L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. 

Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :

- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, rejoignez-nous et devenez acteur de notre développement !

Nous recrutons 
un(e) Technicien(e) automobile, à temps plein,  travail du lundi au vendredi uniquement avec possibilité d'évolution sur 39 h 00 si souhaité.

Vos missions :
- Assurer le diagnostic technique des véhicules
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect des méthodes du constructeur et de la sécurité.
- Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client

Votre profil :
- Respectueux et à l'écoute des collègues de travail et du client
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Souci de la performance et compréhension

Vous êtes diplômé d'une formation Bac Professionnel à BTS (mécanique, Bac Pro, MAVA)

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de déplacer et tester les véhicules dans et hors de l'atelier.
Une expérience en mécanique automobile est exigée.

Une formation pourra être envisagée en amont du contrat de travail.


Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, rejoignez-nous et devenez acteur de notre développement !
Nous recherchons 
un(e) Carrossier(e) automobile,
pour travailler du lundi au vendredi uniquement avec possibilité d'évolution sur 39 h 00 si souhaité.

Vous aurez pour mission :
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis)
- Remise d'éléments composites
- Remplacement ou réparation de tout vitrage
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaire à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses)
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect des méthodes du constructeur et de la sécurité.
La réalisation de ces interventions requiert la maitrise des techniques de redressage et de soudage.

Votre profil :
- Respectueux et à l'écoute des collègues de travail et du client
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Souci de la performance et compréhension

Vous êtes diplômé d'une formation CAP/BEP à Bac Professionnel Carrosserie
Vous disposez d'une expérience au minima en apprentissage.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de déplacer et tester les véhicules dans et hors de l'atelier.

Une expérience en mécanique automobile est vivement appréciée.

Une formation pourra être envisagée en amont du contrat de travail.


Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la vente à distance sur catalogue, un Assistant Administratif (H/F) basé à Metz. 
Ce poste en CDD à temps plein, est à pourvoir dès que possible.

Notre client, acteur incontournable de son secteur, recherche un professionnel (H/F) pour renforcer son équipe administrative. 
Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des clients.
En tant qu'Assistant Administratif (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives. 
Vous serez responsable de la saisie des commandes, du traitement du courrier, de la facturation, ainsi que de la gestion des dossiers clients. 
Votre capacité à fournir des renseignements précis et efficaces aux clients sera essentielle pour maintenir la qualité du service.
Votre impact sera significatif, car vous participerez activement à l'organisation et à l'efficacité des opérations administratives, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Nous recherchons un professionnel (H/F) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. 
Vous êtes organisé(e), patient(e), autonome et consciencieux(se), des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales


 - Organisation : Votre capacité à structurer et prioriser les tâches vous permettra de gérer efficacement les flux de travail.
 - Patience : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même dans les situations stressantes.
 - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante.
 - Conscience professionnelle : Vous avez le souci du détail et de la qualité dans tout ce que vous entreprenez.
Compétences techniques


 - Saisie des commandes : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour enregistrer et suivre les commandes avec précision.
 - Traitement du courrier : Vous assurez une gestion efficace du courrier entrant et sortant.
 - Facturation : Vous êtes à l'aise avec les processus de facturation et de suivi des paiements.
 - Gestion des dossiers clients : Vous savez organiser et maintenir à jour les informations clients.
 - Renseignements clients : Vous êtes capable de fournir des informations claires et précises aux clients.
Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Votre cabinet de recrutement Adecco et sa Consultante recherche pour l'un de nos clients basés à Talence, un 
Gestionnaire Financier des contrats de recherches H/F en CDI 
 
Localisation: Talence 

Rattaché-e à la Direction des Services, vous serez chargé-e de contribuer à la préparation, au suivi et à l'organisation financière de la gestion et de la justification des différents types de contrats de recherche, y compris les contrats à financement communautaire.

Missions principales
 
-       Piloter le suivi financier et la justification des contrats de recherche, qu'ils soient nationaux, européens ou internationaux ; 
-       Proposer des outils de gestion et des indicateurs de performance adaptés au suivi financier des projets ; 
-       Assurer une veille réglementaire sur les évolutions des règles de financement (droit communautaire, exigences ANR, Horizon Europe, etc.) 
-       Conseiller les équipes recherche et les services gestionnaires sur les modalités de gestion, d'exécution et de justification financière des contrats 
-       Organiser et alimenter une base de données de suivi des contrats, permettant la génération de tableaux de bord, d'états financiers et de bilans réguliers 
-       Formaliser ou actualiser les processus de gestion financière des contrats, et en assurer la diffusion auprès des équipes concernées 
-       Participer aux sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Commission européenne, ANR, etc.).
       
 
Ce que nous proposons
 
-       Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
-       Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect
-       Une indemnité repas pour les repas pris sur site
-       Une rémunération selon profil et expérience compris entre 32-34K€
-       Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-       Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
-       La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté

Formation & Expérience
o  Bac +2 de type BTS Comptabilité ou équivalent dans le domaine de la gestion financière 
o  Une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise, idéalement dans le secteur public, universitaire ou dans un environnement en lien avec la recherche.
 
-       Compétences techniques
o  Bonne capacité d'analyse et de synthèse, notamment pour traiter des données financières et juridiques complexes ;
o  Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés, formules, etc.) et Word ;
o  Connaissance générale des règles de comptabilité et de gestion financière, tant publiques que privées ;
o  Connaissance du droit des contrats, appliqué aux partenariats de recherche ;
o  Maîtrise des règles et procédures relatives au partenariat et à la valorisation de la recherche.
 
-       Qualités personnelles
o  Rigueur et sens de l'organisation ;
o  Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations ;
o  Sens du relationnel développé et esprit d'équipe ;
o  Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail.
 



Offre d'emploi - Responsable Bureau d'Études textile (H/F).  Lieu : Montierchaume (Indre)
 Contrat : CDI
 Statut : Cadre
 Rémunération : À définir selon profil et expérience


Finalité du poste. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Vous garantitssez l'optimisation du triptyque qualité / coûts / délais et animez la performance ainsi que la montée en compétences de l'équipe du Bureau d'Études.


Missions principales. 
1. Management et organisation du Bureau d'Études. 
 - Participe au recrutement et à la sélection des membres de son équipe.
 - Met en place une organisation efficace et des procédures de travail adaptées.
 - Accompagne l'équipe dans sa montée en compétences.
 - Assure le suivi des plannings et informe la hiérarchie ainsi que les services concernés en cas de dérives.
 - Suit et analyse les tableaux de bord du Bureau d'Études.
 - Participe à la mise au point et à la sélection de nouveaux matériels et logiciels destinés à améliorer la performance du service.

2. Pilotage des réponses techniques. 
 - Analyse les demandes clients (cahiers des charges, appels d'offres, expressions de besoin) et répartit les tâches au sein de son équipe.
 - Développe et conçoit des produits textiles en tenant compte des contraintes industrielles, en collaboration avec le service Méthodes-Industrialisation.
 - Veille au respect des délais de conception et de réalisation des prototypes.
 - Supervise et contrôle l'ensemble des travaux réalisés par le Bureau d'Études : développement, patronage-gradation, échantillons, prix de revient industriel, temps d'étude, fiches techniques, etc.
 - Gère les demandes d'évolution sur les produits existants.

3. Recherche et développement. 
 - Collabore avec le service Recherche & Développement pour définir et concevoir de nouveaux produits.

4. Coordination et assistance transversale. 
 - Assure la coordination avec l'ensemble des services internes (achats, commerce, production, marketing, logistique, etc.) et partenaires externes.
 - Accompagne les ateliers de production dans la réalisation des échantillons.
 - Participe aux ateliers transverses et aux réunions hebdomadaires intégrant le Bureau d'Études.


Profil recherché. 
 - Formation : Bac +4/5 (ingénieur textile ou équivalent), ou Bac +2/3 avec au moins 10 ans d'expérience.
 - Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur textile / habillement, dont 2 ans en encadrement d'équipe.
 - Une expérience dans la confection et la production industrielle sur-mesure est fortement appréciée.

Compétences requises :


Savoirs. 
 - Maîtrise des procédés de confection et d'habillement.
 - Excellente connaissance des matières textiles et accessoires liés aux vêtements identitaires.

Savoir-faire. 
 - Bonne connaissance des appels d'offres et des normes spécifiques au secteur textile.
 - Maîtrise de la conception produit et des outils de gestion de projet.
 - Compétences en gestion et planification d'équipe.

Savoir-être. 
 - Sens de l'organisation et des priorités.
 - Rigueur, précision et esprit de synthèse.
 - Capacité d'écoute et sens du service client.
 - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.

Compétences managériales. 
 - Capacité à animer, motiver et développer les compétences d'une équipe.
 - Aptitude à donner des instructions claires et à accompagner le changement.
 - Esprit de décision et sens du collectif.

. 

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, située à Marignier, un-e Opérateur Régleur Centre Usinage 5 axes (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure dynamique où votre expertise sera valorisée.
En tant qu'Opérateur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des machines ROBODRILL et FAMUP KONDIA. Votre mission principale consistera à assurer le réglage et le changement des outils, tout en veillant à la qualité du contrôle des pièces produites. Vous serez responsable de la lecture des plans techniques et de l'utilisation optimale des machines, garantissant ainsi la précision et l'efficacité des opérations. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise.
Votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement collaboratif. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des processus de production.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vous êtes précis-e, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences comportementales

 - Précision : Indispensable pour garantir la qualité des pièces produites.
 - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis techniques quotidiens.
 - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité collective.
 - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise.
Compétences techniques

 - Lecture de plans techniques : Cruciale pour comprendre et appliquer les spécifications de production.
 - Utilisation des machines ROBODRILL et FANUP KONDIA : Garantit une production fluide et conforme aux exigences.
 - Contrôle qualité : Assure la conformité des produits aux standards établis.
 - Réglage de la machine : Optimise les performances et réduit les temps d'arrêt.
Une première expérience dans un environnement similaire est un atout avec une volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine du décolletage.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Vous devrez effectuer des livraisons de plats et pâtisseries. Vous aurez également en charge la création d'une base client.


Située sur la commune de Saint-Nauphary (82), la Clinique SMR La Pinède de 140 lits et 10 places prend en charge des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou souffrant d'une affection médicale afin d'assurer leur maintien ou retour à l'autonomie. La clinique propose une offre de soins globale et personnalisée en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. 
Nos 3 spécialités : 
- SMR Polyvalent
- SMR Système Nerveux 
- SMR Gériatrique 

Pour son service de soins médicaux et de réadaptation, la Clinique La Pinède recrute un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein en poste de jour.

Planning avec journées fixes. 
Pas d'horaire coupé.

Vous travaillerez dans des locaux neufs et entièrement équipés avec du matériel adapté.

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle CVC-Fluides (F/H), pour notre agence de Nantes.

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d'une entité ou d'une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d'optimiser le fonctionnement de son pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions principales seront :

 * Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l'animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
 * Interface et communication : être le point d'entrée principal pour le pôle CVC et garantir une bonne circulation de l'information entre les équipes et les autres services.
 * Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
 * Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
 * Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l'environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
 * Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes en génie climatique.
 * Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l'équipe.
 * Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
 * Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie climatique ou énergies, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des postes similaires. 

Doté(e) d'un fort attrait pour la technique et d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l'anglais serait un plus.



CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Le Juriste est garant des intérêts légaux et réglementaires.
Conseille et assiste les clients ou l'entreprise sur des questions juridiques variées
Rédige et valide des contrats, des accords et d'autres documents légaux
Représente l'entreprise ou les clients lors de litiges ou de négociations
Veille au respect des normes légales et réglementaires en vigueur
Analyse les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise ou des clients
Effectue une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires

L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR : Clinique La Pinède

Pour fin septembre 2024, nous proposons un poste de Praticien en Gériatrie ou Médecine Générale au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologue et neuro-psychologue, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'une pharmacienne, avec leurs équipes de soignants et services supports.

LE POSTE DE MEDECIN

Nombre de lits à gérer : Environ 20 lits

Mission(s) :

Dans le respect des règles de déontologie et de bonnes pratiques professionnelles vous serez chargé de :
- Poursuivre les soins et traitements adaptés aux patients hospitalisés, et plus largement toutes les actions nécessaires à leur rééducation (actions thérapeutiques, mais aussi de prévention et d'éducation) ainsi que les soins d'urgence qui s'avèreront indispensable.
- Assurer de façon régulière la surveillance des patients de l'établissement et la bonne exécution des soins, comportant notamment :
o Le contrôle de l'exécution de ses prescriptions par les auxiliaires médicaux (pour rappel, il est interdit de confier aux auxiliaires médicaux les actes réservés au corps médical).
o La participation aux réunions de coordination avec les soignants, entretenir les relations nécessaires avec les différents services de l'établissement
o L'information des autres médecins et de la Direction de ses activités, et leur soumettre immédiatement tout problème pouvant mettre en cause la marche générale de l'établissement et la sécurité des patients
- De participer aux instances prévues par les textes, tant en ce qui concerne la coordination médicale, que les vigilances et les sécurités sanitaires
- De s'engager dans la démarche de certification de l'établissement et sa politique qualité
- De nouer les partenariats et les filières nécessaires avec les établissements du secteur, dans le cadre des actions de complémentarité définies notamment par la tutelle

Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Emed

Astreintes :
- 1 semaine(s) par mois au plus (7J/7 sauf de minuit à 8h)
- Astreinte à 5 médecins

Médecin inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience de médecin coordinateur en Ehpad appréciée

Possibilité de travail à temps partiel, temps plein préférentiel.
Planning modulable en temps plein/partiel selon organisation médicale.

Rémunération selon profil, à partir de 78k€ bruts annuels
Possibilité de logement pendant la période d'essai

Type d'emploi : Temps plein (sur 4 ou 4,5 jours), Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical.
Au sein d'une équipe de 66 salariés, vous assurez la coordination du site d'enseignement situé à Montbrison. Le site compte 23 professeurs et 520 élèves (musique, danse et théâtre).

Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : 
- coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles du site d'enseignement de Montbrison
- initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement du site et de l'association
- assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association
- êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe)
- assurez la communication et la coordination entre votre site et les autres sites de l'association
- participez activement à la vie associative et à la construction du projet de l'association

Profil recherché

- solide aptitude à coordonner une équipe
- excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- expérience confirmée dans la coordination de projets
- goût prononcé pour le travail collaboratif et la dynamique collective
- formation artistique et expérience dans l'enseignement

L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR : Clinique La Pinède

Nous proposons un poste de Technicien de l'Information Médicale au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse.

LE POSTE DE TIM

Le Technicien de l'information Médicale (TIM), en liaison avec les équipes médicales et soignantes, et en appui du Médecin responsable de l'Information Médicale (DIM), vise à recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière.

Missions et activités :

Dans le cadre de ses missions transversales, il/elle a notamment pour missions :

- Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage
- Codage des situations cliniques (diagnostics, CIM10, CSARR...) à partir des supports recueillis
- Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
- Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil
- Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces)
- Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale
- Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'un diplôme de technicien de l'information médicale (Diplôme Universitaire ou équivalent), ou d'une expérience significative de TIM dans le domaine du champ SMR.

Savoirs faires techniques et connaissances attendues :

- Connaissance du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes
- Connaissance du PMSI et de la T2A (guide méthodologique, arrêtés, les sites officiels ATIH)
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la tenue du poste
- Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Facilité d'adaptation et de polyvalence sur tous les centres de référence et de compétences
- Capacité d'organisation et de méthode
- Respect du secret professionnel

Logiciels utilisés : Emed et Sigems

Statut : Technicien
Rémunération selon profil
Prise de poste au 13 octobre 2025

En équipe, au sein de l'atelier de fabrication, votre mission principale sera de fabriquer des appareillages orthopédiques sur-mesure s'adaptant au mieux aux patients.

A partir des mesures et spécifications établies par les orthoprothésistes, vos tâches seront diversifiées en fonction des types d'appareillages à réaliser :

 * Préparation et coulage des moulages plâtrés
 * Thermoformage, personnalisation et découpes (plaques plastiques, etc,.)
 * Montage et finition des appareils (corsets, corsets sièges, verticalisateurs)
 * Travail de différents matériaux avec des outils à main ou des machines : mousse polyéthylène, cuir, métal, matériaux composites (carbones, fibres de verre, silicones), .
 * Assistance et aide aux techniciens confirmés
 * Vous participerez également à l'ensemble des tâches communes d'atelier : expédition/réception colis, rangement, nettoyage atelier, etc....

Avec ou sans formation/expérience dans l'orthopédie, vous êtes :

 * une personne très manuelle, habituée à utiliser des outils à main / électriques et des machines d'atelier. 
 * à l'aise avec la lecture de plans (cotes, spécificités,.) et l'informatique pour vous former et utiliser un logiciel commandant un robot d'usinage.
 * calme, minutieux, méthodique, pour produire du travail de qualité.
 * investi dans votre métier car votre travail sera unique et destiné à une personne pour qui cet appareillage est crucial.
 * motivé par le travail d'équipe pour contribuer à la bonne ambiance de l'atelier et à l'efficacité de production.

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Directeur/Directrice de Crèche - Annemasse (H/F)

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Carrossier H/F

Assistant Administratif (h/f)

Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Responsable BE Textile (h/f)

Opérateur Régleur Centre Usinage (h/f)

Livreur / Livreuse

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Responsable de Pôle CVC-Fluides F/H (H/F)

Juriste/ Accueillant(e) Aide aux victimes H/F

Praticien en Gériatrie ou Médecine Générale (H/F)

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Secrétaire / Technicien Information médicale - TIM (H/F)

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