Vous contribuez chaque jour à la qualité des repas servis et au bon fonctionnement du restaurant partenaire situé à Lormont.

Ce poste d'employé polyvalent en restauration s'inscrit dans le cadre d'une formation en alternance pour valider un titre professionnel de niveau III. Vous travaillez aux côtés de l'équipe en cuisine et en salle, sous la supervision du chef et du responsable de service.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Préparer les ingrédients et participer à la mise en place en cuisine
- Assurer le dressage et l'envoi des plats selon les consignes
- Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements
- Participer à la réception et au stockage des marchandises
- Apporter un appui ponctuel au service en salle si nécessaire

Le rythme de travail s'adapte à la vie du restaurant et aux périodes de formation.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.

Les qualités et compétences attendues :

- Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches confiées
- Réactivité et respect des règles d'hygiène alimentaire
- Volonté d'apprendre et curiosité pour les métiers de la restauration
- Ponctualité et fiabilité dans les engagements quotidiens

Nous vous remercions pour votre candidature et vous informons que celle-ci sera étudiée avec attention à notre retour, à partir du 17 août. Nous vous remercions pour votre patience et vous souhaitons un bel été !

Nous recherchons un agent de service pour un contrat CDI pour un de nos clients sur la commune de Saint-Pantaléon-De-Larche a partir di 25 août 2026.
Horaires : mardi et jeudi de 18H à 20H (poste en doublon)
Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de réunion, salle de pause, vestiaires, sanitaires, couloirs

** SAISON D'HIVER 26-27** posté logé

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe sur notre résidence Les Cimes Blanches en passage 5* pour décembre 2026.

La Rosière, station à 1850m d'altitude, idéalement située à la frontière franco-italienne, relie les deux pays par son domaine skiable.

L'établissement, situé dans le quartier des Eucherts, au pied des pistes, comporte 140 logements du 2 pièces au 6 pièces. La résidence comporte 10 Chalets ainsi qu'un espace bien-être sur deux étages avec piscine, bains bouillonnants, salle de fitness, cabines de soin, saunas et hammams.

Pour cette saison, nous recherchons un profil dynamique, qui sera à l'aise avec le fonctionnement de résidence et l'intensité des saisons d'hiver. Le travail en équipe est primordiale, bien que de l'autonomie est également requise.

Vos missions :

- Entretenir les parties communes et les coursives

- Entretenir quotidiennement l'espace bien-être avec salle de fitness, hammam, sauna, bains bouillonnants, vestiaires & sanitaires

- Garantir à la clientèle des appartements et des parties communes propres

- Maintenir un haut niveau de qualité

- Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients

- Respecter les procédures internes relatives à l'entretien & la présentation

- Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil

- Gérer la logistique du linge nettoyé par une blanchisserie extérieure

- Préparer les sacs de linge pour les séjours ainsi que les mises en place appartement

- Etre un renfort au contrôle ménage le samedi, ainsi que vérifier les appartements en semaine si besoin

- Utiliser notre GMAO pour le suivi des interventions

- Suivre les consignes & vos missions données par la gouvernante ainsi que réaliser toute mission demandée par la Directrice de l'établissement cas de renfort sur les autres services

- Maintenir une bonne communication inter équipe

Le poste est logé dans un appartement avec chambre individuelle, en colocation. Le contrat est de 39h hebdomadaire. Les horaires sont répartis entre 8h et 20h (22h le samedi). Travail les week-ends, deux jours de congés consécutifs par semaine.

Rejoindre le groupe CGH Résidences & Spas c'est intégrer un réseau de 41 résidences et hôtels, situés dans les Alpes Françaises et ouvrir les possibilités d'évolution au sein du groupe pour les prochaines saisons.

Clientèle majoritairement française, la langue parlée/lue est un requis.

Poste de début novembre à fin avril.

La société Atlantic Service recherche un(e) Agent(e) d'entretien propreté des locaux.

Nous recrutons pour assurer l'entretien et le ménage pour un résidence d'hébergement touristique à Capbreton et à Saint Jean de Luz.

- Missions le samedi à Capbreton à partir de 9h30 pour toute la journée

Poste CDI à pourvoir dès que possible.

***POSTE NON LOGE***

Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous êtes organisé(e), minutieux(se) et avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,55€ par heure

Travail en journée

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

L'ADMR :
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans.
Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier.
A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
- Enfance et parentalité,
- Accompagnement du handicap,
- Entretien de la maison,
- Services et soins aux séniors.
L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne.
La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Loudun une Aide à domicile (H/F).
Vos missions :
L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance :
- Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge),
- Aider aux actes essentiels de la vie (aide aux repas),
- Prévenir des risques domestiques,
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Votre profil :
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus (exemples : BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BEPA option services, spécialité services aux personnes, BEPA option économie familiale et rurale, CAP petite enfance, diplôme d'AVS...).
Les débutants et non diplômés sont acceptés : une formation peut être proposée. Une première expérience dans le domaine est souhaitée.
Vos qualités :
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens de la discrétion - confidentialité,
- Bon relationnel et sens du contact,
- Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
- Autres : Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule peut être mis à disposition.
Le poste :
Contrat de travail : CDI
Temps de travail : Temps partiel/Temps plein
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche.
Statut : Employé(e).
Poste basé à : l'ADMR de La Villedieu-du-Clain
Spécificités : interventions en semaine et week-end.
N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne

Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Venez rejoindre notre dynamique service Drive de Barentin !
Vos missions:
Vous préparez  les commandes avec soin les installez dans le véhicule des clients. 
Vous conseillez les clients et vous êtes à l'écoute des remarques et suggestions.
Vous faites preuve de rapidité et de rigueur.
Port de charge répété et régulier (pack d'eau, sac de sel 25kg...).

Vous travaillez du lundi au samedi.
Le poste est à pourvoir dés maintenant.

La clinique Pasteur de Bergerac (24) recrute un pharmacien gérant (H/F).
Etablissement médico-chirurgical privé, la clinique Pasteur est dotée de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle et 38 places en service ambulatoire. Elle intègre également un service de soins médicaux et de réadaptation de 50 lits et un service d'Hospitalisation à Domicile. Elle regroupe une trentaine de médecins spécialistes et une équipe de 160 collaborateurs.
Nos spécialités : Orthopédie, Viscéral, Urologie, Ophtalmologie, ORL, Gynécologie, Endoscopie, Stomatologie. La Clinique Pasteur est un établissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l'offre de soins en France. Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-pasteur Missions : Rattaché au Directeur de la clinique vous:

Pilotez et managez la politique de prise en charge médicamenteuse des médicaments (logiciel WEB GEPHI), des Dispositifs Médicaux et de la stérilisation.
Êtes Responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement. Pour cela vous participez aux différentes instances réglementaires (CME, CLIN, CLAN, COMEDIM, etc.).
Participez à l'élaboration du budget des charges variables.
Êtes responsable de la réalisation des engagements budgétaires.
Êtes responsable du stock de l'établissement.
Gérez les risques et les vigilances de la prise en charge médicamenteuse et des DM.
Managez l'équipe Pharmacie (Préparateurs : 3 en pharmacie et 1 au bloc).
Encadrez le service de stérilisation et assurer la qualité de cette activité.

Intégré à l'équipe de direction, vous assumerez des missions transversales en vue de l'amélioration continue de la qualité tant au niveau de la pharmacie que de l'établissement. Vous pourrez de plus être amené à effectuer des missions transversales au sein du Groupe ELSAN. Les plus d'ELSAN :- Parcours d'intégration de 3 jours avec module management pour les nouveaux embauchés (dans les 6 premiers mois).
- Soutien des 2 experts groupe pour monter des projets et l'intégration.
- Réunion des pharmaciens gérants tous les mois avec les experts groupe pour partager sur les actualités et rencontrer ses confrères/consoeurs.
Diplômes et compétences requis :

DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ou DES de pharmacie industrielle et biomédicale ou DES de pharmacie ou avoir exercé au sein d'une PUI (soit à temps plein soit à temps partiel) depuis une durée équivalente à deux ans à temps plein sur les dix dernières années.
Bonne connaissance de la législation pharmaceutique, de l'environnement extérieur (HAS, ARS, OMEDIT, ANSM), et des relations avec cet environnement (T2A et CBU, certification..), des nouvelles pratiques (validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse.)
Maitrise de l'outil informatique, d'Excel et Word / niveau avancé
statut: cadre convention collective FHP

Salaire : selon profil

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la maîtrise d'œuvre bâtiment, un(e) Chef de Projet TCE F/H dans le cadre de son développement.

Vos missions:
Selon les opérations, vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOE ou AMO.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

En tant que chef de projet junior vous allez travailler en collaboration avec un chef de projet confirmé, essentiellement sur la phase conception/ études
Coordonner l'ensemble des intervenants du projet (CVC, Électricité, Structures, Économie de la construction, etc.) ;
Participer aux études de faisabilité, à la réalisation des documents d'études (dont CCTP)
Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en prenant les décisions nécessaires au bon déroulement des projets.
Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement stimulants, principalement dans les secteurs des bâtiments industriels et des bâtiments publics.

Les opérations confiées sont de belle envergure et présentent un réel intérêt technique.

Votre profil:
Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Les profils confirmés sont également les bienvenus. 
Si vous avez travaillé sur des projets de types bâtiments industriels, c'est un plus

Vous disposez :

d'une expérience en phase études (chefferie de projet, chargé d'études TCE, etc)
d'un parcours en bureau d'études MOE idéalement

Les plus du poste:

Une direction accessible et attentive au bien-être de ses collaborateurs ;
Des projets variés, qualitatifs et techniquement riches ;
De réelles perspectives d'évolution.

Rémunération attractive : fixe + primes + tickets restaurant + RTT.

Dès l'ouverture du point de vente, tu enfiles ton tablier et tu passes à l'action. Le poste t'amène à toucher à tout, dans une boulangerie où ça bouge vite et bien.

En alternance à Talence, tu participes à la préparation et au service, tout en validant ton titre professionnel niveau III en tant qu'employé commercial. Tu es épaulé par une équipe expérimentée qui t'aide à progresser jour après jour.

Voici les principales missions confiées :

- Préparer et assembler les produits 
- Accueillir les clients et encaisser les ventes
- Mettre en place et entretenir l'espace de vente
- Participer à la gestion des stocks et au réassort
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Tu veux apprendre en faisant et tu n'as pas peur de retrousser tes manches.

Ce poste est fait pour toi si tu :

- Prépares un diplôme ou une formation en alternance en tant qu'employé commercial
- As le sens du contact et un vrai goût du service
- Sais garder ton calme dans les moments de rush
- Es ponctuel, fiable et à l'aise dans les tâches répétitives
- As envie d'évoluer dans un environnement formateur

Nous vous remercions pour votre candidature et vous informons que celle-ci sera étudiée avec attention à notre retour, à partir du 17 août. Nous vous remercions pour votre patience et vous souhaitons un bel été !

Poste polyvalent de chef d'équipe  / laveur de vitres / remise en état.

Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel dont de vitres ?
Vous maîtrisez toutes les machines et techniques dans le nettoyage (mono brosse, injection extraction, machine a eau pure, haute pression...etc) ?
Vous savez former et encadrer une équipe lors de mission ?

Rejoignez notre équipe en tant que Polyvalent (Chef d'équipe / laveur de vitres)

Vos missions selon planning :
- Assurer un nettoyage impeccable des surfaces vitrées (immeubles, bureaux, commerces.)
- Assurer l'entretien de site important.
- Assurer des remises en état
- Encadrer une équipe d'agents
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Travailler efficacement, même en hauteur et dans des conditions exigeantes
- Assurer le suivi avec le client et contrôle des sites confiés

Profil recherché :
- Expérience en nettoyage de vitres, idéalement en tant que chef d'équipe.
- Respectueux, courageux, dynamique et autonome
- À l'aise avec le travail en équipe 

 Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier
 Horaires larges comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins 
 Permis obligatoire 

 Nous offrons :
- Un poste stable avec des responsabilités
- Un salaire motivant selon l'expérience
- Un véhicule de service
- Une équipe soudée et dynamique


Le salon de coiffure Denis à st Marcel recherche un coiffeur ou coiffeuse à 35h ou 39h selon vos disponibilités .
Vous ne travaillez pas le lundi
Débutant(e) accepté(e) si diplôme BP en coiffure.
Au quotidien:
Accueillir et fidéliser la clientèle
Coiffer les enfants, femme et hommes
Horaires indicatif  de 9h à 18h.

Primes sur le chiffre d'affaire et les objectifs de vente (environ 200 euros par trimestre)
Vous pouvez passez au salon du mardi au samedi, de préférence entre 12h et 14h

La crèche recrute à partir du 17/09, un.e Assistant.e accueil petite enfance pour un remplacement jusqu'au 07/10 :

MISSIONS :
- Accueillir chaque enfant, en tenant compte de son entourage, de son histoire, sans porter de jugement.
- Accompagner  l'enfant dans les activités quotidiennes (repas, change, sieste...)
- Par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur un plan pédagogique.
- Coordonner la gestion du groupe d'enfants présents dans la structure.
- Observer finement et régulièrement les enfants.
- Collaborer à la dynamique d'adaptation et de réajustements des conduites éducatives en fonction des besoins observés  et de l'évolution des enfants et des contraintes de la collectivité.
- Accueillir et Accompagner les parents :
- Écoute, mise en confiance, écouter dans le respect de leur individualité,
- Encourager l'échange par l'écoute des questionnements, . présence soutenante ; rôle préventif.
- Associer les parents à la vie de la structure.
- Encadrer l'équipe éducative : dynamique, gestion du quotidien auprès des enfants, favoriser et respecter les initiatives de chaque membre de l'équipe.
- Etre un relais entre l'équipe et la responsable technique 
- Participer au ménage quotidien : laver vaisselle, faire les lessives et suivre le séchage, nettoyer la cuisine.
- Veiller à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique.

Amplitude horaire de la crèche : 8h - 18h30
Vous êtes impérativement titulaire du DE d'Educateur de jeunes enfants H/F

Afin de compléter l'équipe de notre restaurant situé sur le port de Sanary. Service en moyenne de 60 à 80 couverts le midi.
 Poste à pourvoir à 42H/semaine, avec 2 jours de repos selon planning.

Poste à pourvoir à minima jusque Noël
***********POSTE NON LOGE**********

Pour postuler, transmettez-nous votre CV par mail ou présentez-vous directement au Restaurant le Mac'Sym's sur le port de Sanary, muni.e de votre CV

Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche un

CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR AMIENS

DEPARTEMENTS COUVERTS : LA SOMME (80), L'AISNE (02), PAS DE CALAIS (62), OISE (60)

Rejoignez une équipe commerciale engagée, enthousiaste et audacieuse, ayant à coeur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur.

Vous démarrez votre aventure par une formation en immersion pendant plusieurs semaines qui vous permettra d'appréhender votre secteur, intégrer nos méthodes de ventes, les spécificités produits ainsi que la culture Andros.

Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux.

Votre mission :

- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés et hypermarchés ;
- Participer aux négociations de nos références dans les linéaires ;
- Dynamiser les ventes (mise en place des assortiments, merchandising, conseil sur l'implantation, réimplantation de rayons, mise en place des PLV, suivi des animations et actions promotionnelles) ;
- Préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles ;
- Assurer la visibilité de nos marques en rayon et optimiser les volumes commandés ;
- Analyser les remontées d'informations terrain afin d'identifier les évolutions du marché et réaliser le reporting hebdomadaire dans notre CRM. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous entretenez des relations de confiance et êtes force de proposition.

Vous êtes issu d'une formation de type Ecole de commerce (BAC +5) et vous avez une première expérience en tant que commercial idéalement dans le secteur de la grande distribution (stages, alternance...).

Vous avez le goût du challenge, le sens des négociations, vous êtes tenace et faites preuve d'autonomie. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, prioriser, organiser votre activité et analyser les données business.

Excellentes qualités relationnelles, enthousiasme, implication et sens du service sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Les avantages :

Véhicule de fonction que vous pouvez utiliser à titre personnel. Le remboursement de l'ensemble de vos frais professionnels. Et pour mener à bien votre mission vous disposez d'un ordinateur portable et d'un smartphone.

Résidence impérative sur secteur. Poste en CDI. Permis B valide. Départements à couvrir : 80, 02, 62 et 60

Nous recherchons un ou une réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence de tourisme 4* dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez le ou la premier(e) point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité tout en assurant diverses tâches administratives et organisationnelles au sein de notre structure.

Responsabilités:
- Mettre en place, débrasser et nettoyer le buffet du petit-déjeuner
- Ranger et nettoyer la salle du petit-déjeuner selon les procédures d'hygiène
- Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle
- Répondre aux appels téléphoniques et aux emails
- Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients
- Collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement des services
- Enregistrer les réservations et gérer une caisse

Horaires : shift du matin, shift d'après-midi, ou journée en coupure.

Profil recherché: 
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et maîtrisez idéalement plusieurs langues. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un service d'accueil serait appréciée. La capacité à travailler en équipe, la discrétion et la politesse sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous acceptons également les débutants motivés à apprendre ce métier.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV si vous vous reconnaissez dans ce poste !

Salaire : selon profil 
Panier repas
Prime de blanchissage

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237075 offres d‘emplois

Commis de cuisine en alternance (H/F)

Agent de service (H/F)

Employé(e) de ménage Logé (H/F)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

Aide à domicile - La Villedieu-du-Clain (H/F)

Préparateur de commandes drive (H/F)

Pharmacien Gérant H/F - CDI - Temps plein

Ingénieur - Chef de projet TCE H/F (MOE) (H/F)

Employé commercial en alternance (H/F)

Laveur de vitre polyvalent (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Pâtissier / Pâtissière de restaurant (H/F)

Chef de Secteur Amiens H/F

Réceptionniste polyvalent (H/F)

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