Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.

Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en œuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement

Éléments contractuels  :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
 Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage 
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu

Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie 
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation 
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
 
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Notre entreprise est un acteur reconnu dans son secteur, opérant sur plusieurs sites et spécialisée dans des prestations rapides, efficace et orientées satisfaction client. Depuis sa création elle s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements.

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre notre service RH et participer activement au développement de notre marque employeur. Missions Aux côtés de la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble du cycle de recrutement.

À ce titre, vos principales missions seront

Sourcing & attractivité :
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards.

- Identification et présélection de profils (CVthèque, réseaux sociaux, candidatures spontanées).
- Participation au développement de la visibilité employeur (réseaux, partenariats écoles, salons).

Process de recrutement :
- Réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification.
- Organisation des entretiens managers.
- Suivi des candidatures et mise à jour de l'outil de suivi.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, documents RH).
Support RH Mise à jour des dossiers du personnel :
 Participation aux projets RH (fidélisation, marque employeur, événements internes).
- Contribution à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché
Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion, ou psychologie du travail. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et à l'aise dans les échanges.
Vous aimez le contact humain et avez un réel intérêt pour les métiers du recrutement.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition.
Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons
Une immersion complète au cœur de la fonction RH. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique. La possibilité de participer à des projets RH structurants.
Rémunération selon la grille légale + avantages internes.
Type d'emploi : Alternance
Lieu du poste : En présentiel, poste accessible en tram.

À propos du poste : 

En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, la CESF est en charge de toute activité (individuelle ou collective) visant à soutenir et accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé).

Missions principales :

- Assurer un accompagnement éducatif et social.
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. 
- Construire une dynamique partenariale.
- Occuper des fonctions transversales d'appui auprès des équipes éducatives.

Compétences et qualités requises :

- Savoir accueillir, s'adapter et être réactif.
- Disposer de bonnes qualités relationnelles.
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la diplomatie et la maitrise de soi. 
- Être rigoureux(se) et organisé (e).
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE
- Mutuelle
- Accès aux offres et services d'action logement

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Peintre Retoucheur H/F en intérim.

Au sein d'un environnement industriel, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer les retouches de peinture sur les pièces mécanosoudées des pelles ;
- Préparer les surfaces avant retouche ;
- Réaliser les finitions et assurer la qualité visuelle des pièces ;
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Conditions :
- 36 heures par semaine
- Travail en journée
- 14,88 EUR brut/heure
- Période d'essai : 4 × 1 semaine
- Possibilité de poursuivre sur 3 contrats de 6 mois Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar

Votre profil :
- Titulaire d'un CAP Peinture Carrosserie ;
- Une première expérience en peinture industrielle ou carrosserie est appréciée ;
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé ;
- Vous appréciez le travail en environnement industriel.

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 13.21€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.45€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Ce métier est fait pour vous.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI

Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.

Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en œuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement

Éléments contractuels  :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire, déplacements sur l'est de l'Ile-de-France (départements 77, 93 et 94)
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
 Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage 
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu

Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

 
Profil recherché
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie 
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation 
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Localisation : Serres-Castet (64)
Contrat : CDI
Rémunération : Négociable sur 13 mois
Avantages : (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, 93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...)


Nous renforçons notre équipe de Pau !

Nous recherchons, pour l'agence de Pau-Serres-Castet, un(e) Technico-commercial(e) Comptoir, afin de compléter notre équipe.

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et l'innovation, et vous savez allier sens du service client, organisation et esprit d'équipe ?

Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux !


Vos missions

Partie Vente Comptoir :

Accueillir la clientèle
Identifier les besoins, conseiller et négocier la vente des produits au comptoir
Établir et relancer des offres de prix réalisées pour l'activité au comptoir
Traiter et préparer les commandes
Assurer le suivi quotidien des encours clients et fournisseurs
Confectionner des flexibles, découpe de chaînes
Gérer l'activité au comptoir (édition du BL / facture comptant / encaissement)
Aménager, organiser et entretenir le lieu de vente

Partie Logistique :

Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs
Répartir et ranger le matériel
Réaliser des inventaires
Préparer les commandes et expédier les colis à la clientèle (relation avec les transporteurs, la clientèle et les fournisseurs)

En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie.

Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier


Votre profil

Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique à Bac + 2 ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, CRSA, électrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial ...). La Connaissance de l'outil informatique AS400 serait un plus.


Qui sommes-nous ?

Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d'expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest

Un objectif
La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.

Des clients
12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie.

Des femmes et des hommes
390 collaborateurs engagés.

Des produits
Plus de 150 000 références en stock.

Notre force
Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence.


L'aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 LILLE OUEST et de ses collaborateurs.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison**:** rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI temps plein.
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence
Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée
Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service)

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Deuxième régime de  Protection  social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ;  l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est : 
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA c'est : 
- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; 
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; 
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant  l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. 

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste
Le poste en une phrase :

Vous vérifiez la qualité et la conformité de dossiers de prestations retraite et de cotisations des exploitants agricoles, identifiez les anomalies et contribuez au sein d'une équipe à réduire les risques financiers et à améliorer la qualité de service rendu aux assurés.

Affectation :
Direction Comptable et Financière, sur le site de Tulle (Corrèze)
Equipe de 7 personnes dont un manager
Périmètre : les 6 caisses de MSA de la région Sud-Ouest (Limousin, Dordogne-Lot-et-Garonne, Gironde, Sud Aquitaine, Midi-Pyrénées Nord, Midi-Pyrénées Sud).
Vos missions principales :

Aucune expérience préalable dans la protection sociale n'est requise : une formation complète est prévue à la prise de poste (voir plus bas). Voici concrètement ce que vous ferez au quotidien :

Contrôler la qualité des dossiers : vérifier les dossiers traités par les gestionnaires pour le paiement des prestations retraite et pour le calcul des cotisations des exploitants agricoles ;
Détecter et analyser les anomalies : identifier les erreurs ou les écarts réglementaires dans les dossiers contrôlés ;
Expliquer et transmettre : lors de réunions internes présenter les anomalies constatées afin de permettre aux services concernés de mettre en place les actions correctives adaptées ;
Contribuer au pilotage de la qualité :  Participer aux instances de pilotage des indicateurs relevant de votre périmètre en apportant votre expertise technique en vue de construire des plans d'amélioration de la qualité ;
 
Formation prévue à la prise de poste :

Vous n'avez pas besoin de connaître la législation agricole pour postuler. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation, en vue de maîtriser la législation des prestations retraite et les règles d'affiliation des non salarié agricoles.

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Site de Tulle (Corrèze)
Classification : Vérificateur(trice) comptable 1 Coefficient 206 - Groupe D ;
Rémunération : 26789,91 euros brut annuel/13 mois.
Informations complémentaires :

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

 NOUS REJOINDRE C'EST :

Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
Une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
Un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
Un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
Des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
Profiter de 24 RTT (monétisables) ;

En qualité d'Agent de Transit H/F, au sein d'un service de 9 collaborateurs, vous organiserez et suivrez le transport de marchandises pour nos clients, en France et à l'international.

Vous veillerez au bon déroulement des opérations d'export et/ou d'import maritimes, dans le respect des délais, de la réglementation et de la qualité de service.

Le poste est basé à Dunkerque (59).
  

Vous aurez pour principales missions de :
- Comprendre, maîtriser et organiser les opérations de transport pour des flux export et/ou import maritimes.
- Organiser, planifier et suivre l'ensemble de la chaîne de transport national et international (traçabilité, gestion des retards et des litiges).
- Émettre les différentes instructions et veiller au respect des normes douanières, sanitaires et de sûreté/sécurité.
- Gérer les opérations d'entreposage : stocks, entrées/sorties, inventaires.
- Assurer la gestion administrative des dossiers : création, suivi et facturation.
- Assurer l'interface entre les fournisseurs, les clients et les services internes (douane, logistique, achats).
- Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles et informer le client de l'avancement de son dossier.

Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux.). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.

Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage) 

Éléments contractuels  :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
 Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage 
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu

Rémunération :
2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Profil recherché
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation 
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 650 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier sur la région Grand Est et au Luxembourg.

Poste temps plein, basé à DABO (57850).

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- Tenue comptable des sociétés du groupe (comptabilité générale, client et fournisseurs).
- Suivi des encaissements clients et règlements des fournisseurs.
- Suivi et contrôle de la bonne imputation budgétaire des factures.
- Établissement des déclarations de TVA, préparation des paiements de TVA et réconciliation avec la comptabilité.
- Révision des comptes annuels et préparations des dossiers bilan pour validation par la direction financière.
- Tenue des tableaux analytique pour la détermination du résultat à l'avancement.
- Déclarations fiscales diverses
 
Diverses tâches administratives :
- Suivi analytique des opérations immobilières
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers physiques et électroniques des sociétés.
- Numérisation des documents entrants et archivage.
 
Logiciels utilisés en interne : Microsoft Navision et Salvia Promotion Immobilière.
 
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac+3 en comptabilité.
Débutants acceptés.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les bases comptables et les outils bureautiques. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité.
Une expérience en cabinet comptable, la connaissance des secteurs de la promotion immobilière et/ou du bâtiment seront un plus !

Quelle perspective vous attire dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans un environnement industriel dynamique, votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant une qualité optimale.
- Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des lignes de production, veillant à l'efficacité des flux de matériaux.
- Vous assurez la manutention des produits tout en respectant les normes de sécurité liées au port de charges lourdes.
- Vous faites preuve de polyvalence afin de vous adapter aux horaires en 2x8 et aux diverses tâches requises par l'équipe de production.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Salaire: 12.31 euros/heure

- Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique, etc.)
- Préparer les équipements et effectuer les réglages nécessaires à la production de pièces
- Programmer et utiliser des logiciels de Commande Numérique (CN)
- Réaliser des opérations de fraisage ou tournage sur machines à CN
- Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs, délais, coûts et qualité
- Contrôler la conformité de votre production
- Détecter toute situation anormale et informer votre responsable
- Respecter strictement les règles de sécurité

Cuisine gastronomique et traditionnelle française, nous recherchons 1 serveur(se) avec les missions suivantes :
- accueillir les clients
- prendre leurs commandes
- les servir et procéder à l'encaissement. 
- débarrasser la salle et redresser les tables. 

Vous avez une première expérience en restauration traditionnelle pour intervenir essentiellement les services du soir (18h à 22h30).
Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler le soir, week-ends et jours fériés.

Environ 30 couverts par service.

Repos du dimanche soir au mercredi.

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Plombier Recherche de fuites (H/F)

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Plombier Recherche de fuites (H/F)

Technico-commercial comptoir H/F (H/F)

Employé de Ménage-repassage mobile H/F à Wavrin

Vérificateur(trice) comptable (H/F)

Agent de transit Maritime (H/F)

Menuisier poseur (H/F)

Comptable (H/F)

Agent de fabrication (F/H)

Tourneur (F/H)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F) Service du SOIR

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