Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous accompagnez et orientez les services MJPM de l'association dans les affaires juridiques et patrimoniales des personnes sous mesures de protection.

Au sein des services MJPM, vous assurez les missions suivantes : 
- Suivre les dossiers juridiques et patrimoniaux,
- Favoriser l'assistance ou la représentation des personnes protégées dans le cadre des actions juridiques et patrimoniales rendues nécessaires à la conservation ou à l'acquisition de leurs droits patrimoniaux,
- Rechercher la sécurité et la rentabilité des placements financiers des personnes protégées et de leurs patrimoines au regard de leurs besoins et de leurs projets.

Les conditions requises pour le poste sont les suivantes :
- Connaissance de la protection juridique des majeures,
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Casier judiciaire vierge, 


Le profil recherché :
- Formation juridique, (Idéalement Bac + 4/5)
- Connaissances en droit rural et immobilier souhaitées
- Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur médico-social ou juridique

Description du poste :

PLACE DES OLIVIERS en quelques mots
Notre brasserie-bar-pétanque propose à ses clients une cuisine élaborée autour de produits frais et de saisons de type brasserie ainsi que des plats à partager, des cocktails (afterwork, séminaire, etc...) (130/160 couverts/service).
Etablissement ultra tendance avec l'originalité d'avoir au cœur de son activité 7 terrains de pétanque à l'intérieur dans un cadre et concept atypique et 6 à l'extérieur autour de la terrasse.
Votre profil nous intéresse si...
Vous recherchez un poste de - Barman avec un contrat de 35h hebdomadaire.
Vous envoyez les plats ou boissons vers les tables. Vous êtes en lien avec la salle et la cuisine.
Vous avez le sens du terrain, le sens de la rigueur, l'ouverture d'esprit, la curiosité, la joie de vivre et l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, ponctuel et dynamique alors ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Tourneur Fraiseur en CDI à Lavelanet - 09300.

- En tant que Tourneur Fraiseur, vous serez amené.e à : 
- Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Travailler en respectant les consignes de sécurité et de qualité

Le contrat proposé est un CDI.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Pour ce poste de Tourneur Fraiseur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou équivalent
- Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie

Si vous êtes passionné.e par l'usinage de pièces métalliques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Tourneur Fraiseur en CDI à Lavelanet - 09300.


En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Vous assurez la préparation des commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Votre rigueur et votre réactivité garantissent des livraisons fiables et efficaces. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur le long terme
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de sérieux
Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes
Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais débutants acceptés
Le CACES 1 est apprécié mais non obligatoire

La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Educateur/trice de jeunes enfants. 
Disponibilité immédiate pour un CDI.

Le fonctionnement de la crèche :
La crèche parentale est située dans le quartier du Val d'Athis-Mons (91).
Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
La crèche accueille 19 enfants avec 2 grands espaces de vie.
Projet éducatif : Motricité libre, diversité culturelle, inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes : une EJE (RT de la crèche), une AP, trois Assistantes petites enfances et une employée polyvalente.

Vos principales missions sont les suivantes : 
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) ;
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci
- Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences
- Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins (suivi des outils à gestion paramédicale)
- Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents
- Respecter le cadre juridique et réglementaire

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ brut par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Formation: DE Educateur de Jeunes Enfants (Exigé)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Coffreur Bancheur (H/F) en CDII à Amiens (80000). 

Missions principales :
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal
- Assemblage des éléments de coffrage
- Pose d'armatures en acier
- Coulage de béton
- Démoulage des éléments après séchage
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
 - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que Coffreur Brancheur (H/F) en CDII à Amiens (80000).


ans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur.euse bardeur.euse en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire).

Missions principales :
- Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades
- Pose de bardages en respectant les normes de sécurité
- Travaux de réparation si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Nous recherchons un étancheur bardeur (H/F) autonome et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer l'étanchéité et le bardage des bâtiments (résidentiels, industriels, etc.), en veillant à la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Compétences requises :

- Expérience confirmée en tant qu'étancheur bardeur.
- Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membranes, résines, etc.) et de pose de bardage (métallique, bois, composite, etc.).
- Connaissance des matériaux, des outils et des normes de sécurité en vigueur.
- Capacité à réaliser des travaux en hauteur et à travailler sur différents types de toitures (plates, inclinées).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de poids lourds, un mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI. 

Missions principales : 
- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds 
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires 
- Effectuer les réglages et les essais des véhicules 
- Respecter les normes de sécurité et de qualité 
- Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients 

Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...). Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience dans la réparation, l'entretien et le diagnostic de véhicules poids lourds (camions, remorques, etc.), ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et des technologies actuelles utilisées dans ce secteur. 

Compétences requises : 
- Expérience significative en tant que mécanicien PL. 
- Connaissance approfondie des moteurs, systèmes électriques, de freinage, de transmission et d'hydraulique des poids lourds. 
- Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre des problèmes techniques 
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. 
- Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou poids lourds.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Technicien.ne de maintenance en CDI.

Vos missions seront les suivantes : 
- Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements 
- Réalise le diagnostic des pannes et des disfonctionnements 
- Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative 
- Remplace le matériel défectueux 
- Participe à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels 
- Participe à l'identification des axes d'amélioration 
- Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO 
- Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel 
- Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité

Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul)
+ Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.)
Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...).
 Profil recherché :
- Expérience dans la maintenance des équipements techniques
- Formation Bac Pro ou BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Si vous êtes passionné.e par la maintenance technique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien.ne de maintenance.


Nous recherchons un ou une chef d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre organisation. En tant que responsable de l'encadrement opérationnel, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser les activités de votre équipe afin d'assurer la qualité du service et le respect des standards établis. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à maintenir un environnement de travail efficace, sécurisé et harmonieux. Si vous possédez un leadership naturel, une solide expérience en management et une connaissance approfondie du secteur du nettoyage, ce poste est fait pour vous.

Jours non travaillés fixes : mardi et mercredi 
Travail de nuit et travail le weekend 
Majoration de nuit et prime d'astreinte

Responsabilités
Encadrer, motiver et animer une équipe dédiée au nettoyage ou à d'autres activités connexes
Organiser les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels
Superviser la qualité des prestations réalisées par l'équipe et assurer leur conformité aux normes en vigueur
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs afin d'assurer leur intégration et leur montée en compétences
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein du service
Gérer les éventuels problèmes ou incidents sur le terrain en proposant des solutions adaptées
Assurer une communication fluide entre la direction et l'équipe pour garantir la cohérence des actions menées

Profil recherché
Flexibilité horaire et mobilité
PERMIS B OBLIGATOIRE
Leadership affirmé avec une capacité à fédérer et à motiver une équipe
Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène
Aptitude à organiser efficacement le travail et à gérer les priorités
Sens aigu du service client, rigueur et autonomie dans l'exécution des missions
Capacité à faire preuve de réactivité face aux imprévus et à prendre des décisions rapidement
Autonomie dans la gestion de vos équipes

Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'il(s)/elle(s) soient dynamique(s), responsable(s) et doté(e)s d'un excellent relationnel. 
Rejoignez nous pour contribuer à la réussite de nos projets tout en évoluant dans un environnement stimulant ce significative en supervision ou management dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pompey, un Instructeur Animateur. Vos missions principales seront : Proposer le renouvellement des formations, Proposer des nouveaux thèmes, Faire des remontés d'informations aux ATC, Respect de l'organisation et des procédures internes, établissement et remise dans les délias des documents administratifs, Gestion des plannings et maintien de son outil de travail en bon état Sens pédagogique et de l'animation
Respect des règles HSE
Sens de responsabilité
Organisation
Sens du contact
Esprit d'équipe et bon relationnel interne
Savoir remplir un document proprement
Rigueur et précision

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

 * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
 * Gérer une équipe d&#39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
 * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
 * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
 * Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? 
 * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
 * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

239688 offres d‘emplois

Juriste en service MJPM (H/F)

Barman / Barmaid (H/F)

Tourneur Fraiseur H/F

préparateur de commandes H/F

Educateur/trice de jeunes enfants en crèche parentale (H/F)

Coffreur Bancheur CDII (H/F)

Etancheur bardeur CDII (H/F)

Mécanicien Poids Lourd CDII (H/F)

Technicien de maintenance (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe propreté

INSTRUCTEUR ANIMATEUR H/F

Equipier Polyvalent 30H (H/F)

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir