Missions principales

* Réaliser les études techniques, plans d'ensemble, plans de fabrication et dossiers d'ouvrages exécutés à l'aide de logiciels DAO/CAO.
* Concevoir et modéliser les structures métalliques en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
* Vérifier la conformité et la faisabilité des plans, proposer des solutions techniques adaptées et participer au choix des matériaux.
* Préparer et anticiper les approvisionnements nécessaires à la réalisation des projets.
* Assurer le suivi technique des affaires, participer aux réunions de chantier et adapter les plans si nécessaire.
* Collaborer avec les différents services (chargés d'affaires, achats, production, chantier) pour garantir le bon déroulement des projets.
* Participer à l'amélioration continue des méthodes de conception et au respect des procédures qualité, sécurité et environnement 

Activités complémentaires

* Assurer ponctuellement le remplacement ou le soutien d'un collaborateur sur des missions relevant de son domaine de compétence.

### Compétences et qualités requises

**Environnement professionnel**

* Travailler en étroite collaboration avec le responsable du pôle nucléaire et s'adapter aux besoins du suivi d'affaires.

**Compétences**

* Sens de l'organisation, rigueur et anticipation.
* Respect strict de la confidentialité, notamment dans le cadre des activités nucléaires.
* Polyvalence et capacité à intervenir sur différents processus de l'entreprise.

**Qualités personnelles**

* Discrétion et autonomie.
* Bon relationnel et aisance rédactionnelle.
* Capacité à gérer les priorités et le stress.
* Écoute, diplomatie et esprit d'équipe.

Vous serez amené à effectuer les coffrage, les murs de soutènement, surélever les canivaux.

Description du poste : En tant que Équipier/ère en Restauration, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de service. Vous assistez l'équipe de salle, votre rôle étant de faciliter le travail des serveurs tout en assurant que la salle soit accueillante et bien approvisionnée.

Missions principales :
Maintenir la propreté générale de la salle de restauration, de la terrasse.
Assurer la mise en place de la salle, de la terrasse avant et après les services.
Réapprovisionner les postes de service en couverts, serviettes et autres fournitures nécessaires.

Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe.
Bonne mémoire et sens de l'orientation pour être efficace dans un environnement rapide.
Bonne communication et attitude positive.
Ponctualité et fiabilité.
Sens du service et du détail.

Qualifications :
Aucune qualification spécifique nécessaire, mais une première expérience en restauration est un plus.

Contrat de 30 heures hebdomadaires : 9h-12h / 15h-18h
Repos Lundi et Mardi

Missions :
 Assurer l'encadrement technique d'un chantier d'insertion (support de
production Textile)
 Accueillir le personnel en insertion (12 salariés)
 Présenter et organiser l'activité de production (Recyclage de vêtements ; vente
dans une boutique. Gestion d'une Laverie solidaire lavage et repassage du linge de
particulier).
 Contrôler et vérifier le travail
 Programmer, organiser et réaliser le planning, garantir la sécurité au sein de
l'atelier
 Faire respecter le règlement intérieur, appliquer les sanctions
 Gérer la logistique des besoins en production, contrôler la facturation et
l'encaissement des prestations réalisées
 Réaliser le suivi en ressources humaines (évaluation et rédaction de Bilan
pour chacun des salariés.
 Effectuer le lien et entretenir des relations de proximité avec les partenaires
et membres de l'équipe
 Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier d'insertion
 Développer et mettre en œuvre des contenus pédagogiques adaptés aux postes
de travail.
 Positionner et individualiser les parcours d'insertion.
 Evaluer les aptitudes et les compétences professionnelles.
 Apporter des connaissances techniques et théoriques en lien avec la production.
 Mise en place d'une action AFEST sur les compétences 5 et 7 du titre
professionnel employé commercial.
 Animer des ateliers Informatique - numérique
 Adapter les séances en fonction du niveau de chacun des participants
 Rédaction de CV et de lettre de motivation. Recherche d'emplois.
Sur l'encadrement du Chantier d'Insertion, vous vous appuierez sur des connaissances techniques
(lavage et repassage du linge ; entretien des locaux ; vente d'articles en magasin).
Une expérience en tant que formateur dans l'aide à domicile ou l'entretien des locaux serait
appréciée.
Savoirs, savoir-faire et savoir être nécessaires pour réaliser les différentes activités et mener à bien la
mission :
 Capacités de gestion organisationnelle :
- Organiser les séquences d'apprentissage et de production
- Organiser et gérer le planning d'intervention
- Tenir à jour les différents outils de suivi de l'activité
 Capacité à accompagner une équipe en insertion :
- Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés
- Faciliter l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs et savoir-faire à des personnes
en leur indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en
vérifiant leur acquis
- Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à
la progression de tous
- Participer activement à l'évaluation des compétences des salariés en insertion
 Capacité à intégrer une équipe :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des
salariés en insertion et les contraintes organisationnelles
- Participer à l'analyse et à l'évaluation des parcours des personnes en insertion
- Analyser et rendre compte de sa pratique de formateur en insertion professionnelle
 Capacités de communication et d'adaptation relationnelle :
- Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : clients,
salariés en insertion, partenaires
- Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de points de vue

I - ACCUEIL ET SATISFACTION DE NOTRE CLIENTELE 

- Place le client au premier plan: en charge du service à la clientèle, s'assure que celle-ci reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant.
-Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes.), service à table, nettoyage, etc. 
- Répond aux attentes de nos clients, les accompagne et les aide dans leurs choix (gamme de produits et composition) 
-Aide les clients à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige, etc

II - QUALITE - PREPARATION DES PRODUITS 

- Peut être amené(e) à être affecté(e) successivement ou en même temps sur un ou plusieurs postes en cuisine ou Salad Bar afin de préparer les différents produits destinés à notre clientèle dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire afin notamment de leur proposer des produits de qualité, frais et servis chauds : frites, garniture des sandwiches, cuisson des viandes, préparation des pains, préparation des salades, etc 
- De sorte à obtenir une entière satisfaction de notre clientèle, la production de ces différents produits s'effectue conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le respect des normes d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S) et aux procédures et normes de qualité de service de l'Enseigne. Nos standards de qualité en termes d'apparence, température/texture et goûts sont en tout temps respectés.

III - SERVICE AU COMPTOIR - A TABLE - DRIVE - SERVICE DES COMMANDES DIGITALES

 -Peut être amené(e) à être affecté successivement ou en même temps sur un ou plusieurs postes au comptoir afin de préparer les différents produits destinés à notre clientèle : prendre les commandes, encaisser les commandes, préparation des frites, des boissons, des desserts, assembler les repas, etc). 
-Peut être amené(e) à être affecté(e) au sein de l'une des autres zones de services du restaurant .

IV - PROPRETE - ORGANISATION - SECURITE 

 -Signale tout problème de sécurité au responsable de quart (chaise cassée, nez de marches endommagés, toilettes qui fuient, colis suspects, nuisances au confort et à la sécurité des clients .)

V - POLYVALENCE La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant
 -Accueil clientèle
- Prise de commande (comptoir, borne, digital, etc) 
-Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes, etc) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages, etc  Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). 
- Préparation des produits (pains, condiments, etc) 
 Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques, etc) 
-Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir, dans le respect des DLC et des règles de manipulation et de manutention, etc 
-Vider et nettoyer les poubelles,
- Faire la plonge en respectant les 7 étapes de nettoyage

Une formation en interne sera mise en place en amont du démarrage du contrat de travail.










Bonjour Nous recherchons un agent ou une agent de service, dans le cadre d'un remplacement. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé à Touques et vos missions seront les suivantes

Assurer le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client
Assurer la préparation et le rangement du matériel
Vérifier la conformité de votre travail et le corriger si besoin
Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Signaler les besoins de renouvellement de consommables

Horaires de travail : 06h30 à 10h30 le mardi et mercredi

Le camping centre équestre Les Embruns d'Oléron recrute son personnel d'accueil qui sera en charge de :

- l'accueil téléphonique et physique des clients
- les formalités d'arrivée et de départ des vacanciers
- l'enregistrement et la prise des réservations
- le traitement des demandes d'information des clients par mails, téléphone, courrier, en direct....
- la vente des produits annexes (activités équestres, billetterie, produits régionaux.....)
- la valorisation de la destination Oléron et les renseignements touristiques.

Vous aurez aussi en charge des travaux administratifs de classement et d'archivage, l'encaissement des séjours et des prestations et la gestion des réclamations clients.

La connaissance du logiciel Eseason serait un plus ainsi qu'un Anglais du tourisme.

CDD saisonnier, 35 heures par semaine
Travail les week end et jours fériés, repos hebdomadaire en semaine
1 Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
possibilité de logement
Salaire : 1 900,00€ brut par mois

Homme ou Femme de terrain, de profil technique Bac +2 à +3 ou équivalent dans le domaine de l'électromécanique, de la plomberie et/ou du chauffage, vous avez le goût du « terrain » et aimez mener des projets techniques.
Vous justifiez d'expériences réussies en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques.

Compétences requises :
- Electricité industrielle
- Plomberie
- Mécanique

Compétences complémentaires : 
- Connaissance des process du traitement de l'eau

Nous recherchons, de suite, un-e chauffeur (H/F) poids lourd pour intégrer notre équipe de 6 chauffeurs.

Au départ de notre usine de St-Quay-Portrieux, vous livrez nos clients sur la région Bretagne (principalement sur les Côtes d'Armor) du LUNDI au VENDREDI de 19H à 03H

Le permis C + FIMO-FCO sont IMPÉRATIFS

CDI
Contrat de 35H - 2352 euros brut + heures supplémentaires majorées à 10%


Vos missions :

 * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative du matériel de location 
 * Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées
 * Préparer le matériel avant sa mise à disposition, vérifier sa conformité et garantir sa fiabilité
 * Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées
 * Participer activement à la bonne organisation de l'atelier (rangement, propreté, sécurité)

Informations complémentaires :

 * Contrat CDI 39H
 * Formation et accompagnement pour les profils juniors
 * Prime intéressement et participation, Titre-restaurants

Compétences techniques :

 * De formation technique dans la mécanique, maintenance industrielle, ou domaine assimilé
 * Une expérience significative sur un poste similaire

Compétences transversales :

 * Rigueur
 * Esprit d'équipe
 * Sens de la communication
 * Adaptabilité
 * Autonomie

L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT de jour pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC ou l'IDER et serez accompagné par l'AS Référente de votre équipe. 
Poste à temps complet à pourvoir rapidement. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi. 

Vos Missions Principales :
En collaboration avec l'infirmier(e), vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. Vous participez au temps des repas, vous collaborez avec vos collègues. Vous participez également au temps d'animation afin de créer un lien privilégié avec les résidents. 
De nombreux avantages :
-       Une reprise d'ancienneté à 100%,
-       Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base,
-       Des plateaux-repas à 3€,
-       Une évolution de salaire automatique sur 3 ans,
-       Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant (e), avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme,
-       Une participation aux bénéfices,
-       Une prime d'intéressement,
-       Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne,
-       Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%,
-       Jours enfants malades : 4 payés intégralement,
-       PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale
-       Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an
-       Participation à 50 % titre de transport en commun,
-       Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc.,
-       Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence,
-       Un fond de solidarité pour les collaborateurs,
-       Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, karaoké, journée bien-être et partage, temps conviviaux,

La société Bétons du Littoral Vendéen (BLV) fabrique et transporte du béton et des chapes prêts à l'emploi. Nous accompagnons aussi bien des professionnels du BTP que des particuliers sur des chantiers de toutes tailles, avec une exigence constante de qualité, de réactivité et de proximité terrain.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un/une centralier itinérant. Le poste nécessite des déplacements (véhicule de service à disposition) entre les centrales de la société pour effectuer les remplacements en cas de besoin. Les centrales sont les suivantes : Champagné Les Marais (85) et Forges (17). 


- Vos missions

Véritable pilote de la production, vous assurez le bon fonctionnement de la centrale à béton et garantissez une production conforme aux exigences de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions sont les suivantes :

- Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires mis à disposition et en respectant les normes de sécurité ; 
- S'assurer de l'approvisionnement et contrôler les matières premières par rapport aux commandes ;
- Organiser le stockage et les flux des matières premières ;
- Respecter les délais de production et de livraison ;
- Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale ;
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance ;
- Savoir renseigner les clients et les informer des différentes utilisations des bétons avec les commerciaux et le service qualité ;
- Contrôler chaque jour les bons de commande avec les documents de livraison ;
- Confirmer les commandes chantiers aux prestataires extérieurs (locatiers, pompistes) ;


- Profil recherché

Formation technique souhaitée (électromécanique, production, maintenance industrielle.)
Formation assurée en interne par les équipes de la société BLV.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Bon relationnel : contacts réguliers avec chauffeurs, fournisseurs et conducteurs de travaux.


- Conditions du poste

- Type de contrat : CDI
- Statut : Technicien et agent de maîtrise
- Temps de travail : 173,33 heures / mois
- Secteur géographique : Champagné Les Marais (85) / Forges (17)
- Rémunération : à partir de 30 000 euros bruts / an 
- Prise de poste : Dès que possible
- Mobilité : Déplacements entre les centrales (voiture de service à disposition)
- Titres restaurant 
- Prime de vacances, selon les règles d'ancienneté en vigueur

Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de l'encaissement...
L'établissement est fermé en janvier.
Vous êtes autonome, organisé(e). 
Avantages :
- Horaires en continu sauf exception ponctuelle
- Mutuelle
- Badgeuse

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs Monteurs Câbleurs Télécom (H/F) en CDI temps plein pour intervenir sur les régions Aquitaine et Midi-Pyrénées.

Vos missions

Tirage et pose de câbles télécoms
Dépose
Installation et raccordement des réseaux de télécommunications
Travaux sur réseaux aériens et souterrains
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Participation au bon déroulement des chantiers

Profil recherché
Expérience dans les télécommunications appréciée
Débutants motivés acceptés selon profil
Permis B indispensable
Sérieux, autonomie et esprit d'équipe
Mobilité sur les secteurs d'intervention
Nous proposons
CDI temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste rapide
Perspectives d'évolution
Possibilité d'hébergement pris en charge par l'entreprise pour les salariés en déplacement

Intégration au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participe activement au développement des réseaux télécoms ?

Rejoignez une structure bien organisée, dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez activement à leur confort, leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement.
Sous la responsabilité du cadre infirmier, vos missions incluent :
 - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
 - La réalisation des soins d'hygiène et de confort
 - La transmission d'informations utiles à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution
 - La participation à la stimulation cognitive, sensorielle, fonctionnelle et sociale des résidents
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire composée de :
 - 9 Aide-Soignant(e)s par jour
 - 3 Aide-Soignant(e)s par nuit
 - 2 Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État par jour
 - 1 Aide-Soignant(e) référent(e)
 - 1 Cadre de santé
 - 1 Médecin coordonnateur
 - 1 Médecin prescripteur
 - Intervenants : APA, psychologue, kinésithérapeute, animateur
La résidence accueille 84 résidents dans un cadre sécurisé et bien équipé.

 -  Horaires : Journées de 10h00 travaillées, amplitude 12h00.

Prime d'intéressement annuelle
Chèques cadeaux en fin d'année
 -  Matériel : Rails au plafond et matériel adapté pour garantir la qualité des soins (verticalisateurs, lève-personne, chaise de douche électrique, barre de redressement)
 -  Espaces dédiés :
 - Salle de pause équipée pour les repas
 - Salle de repos pour les temps calmes


 -  Intéressé(e) ? Rejoignez une résidence à taille humaine, dotée d'une organisation rigoureuse et d'un esprit d'équipe fort.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

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Techncien/ technicienne TRAITEMENT D'EAU CVC (H/F)

Chauffeur-livreur-manutentionnaire poids lourd (H/F)

Technicien de maintenance H/F (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Centralier itinérant (H/F)

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