Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second(e) de Cuisine. **du Lundi au Samedi uniquement service du Midi **
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. 
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...)

Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles :
- Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir.
- Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles.
- Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes.

Vos missions incluront :
- Préparer des plats créoles et locaux avec passion et rigueur, en respectant les recettes et les standards de qualité.
- Travailler en équipe pour assurer un service fluide et une expérience client exceptionnelle.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique de notre nouvel établissement.

Lundi au vendredi, Service du midi uniquement et à emporter système drive
CDD de 6 mois 35h/semaine
Cuisine bistronomique de 20 à 30 couverts

Profil recherché :
- Expérience en cuisine souhaitée, mais pas obligatoire (formation POEI possible pour les candidats motivés).
- Passion pour la cuisine locale et créole, et envie de transmettre des saveurs authentiques.
- Esprit d'équipe, rigueur.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé et diversifié.
- Avoir le permis et  être véhiculé est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un projet dès son lancement, où la cuisine est une passion partagée.
- Bénéficier d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) si nécessaire, pour renforcer vos compétences.
- Travailler avec des produits locaux de qualité.

Champs de Légumes, c'est une entreprise agricole fondée en 1678 à Foreste (Aisne), aujourd'hui en pleine transformation industrielle avec le lancement de CDL INDUS, notre nouvel outil de conditionnement et de mise sur le marché.
Nous vous proposons un stage au cœur de notre service administratif et financier, aux côtés de la Responsable Administrative et Financière. Un terrain d'apprentissage concret, dans une structure à taille humaine où votre contribution sera réelle et visible.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau et la durée du stage, vous serez amené(e) à :
Comptabilité courante
→ Saisie et lettrage des écritures comptables (achats, ventes, banque)
→ Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
→ Participation aux déclarations de TVA
→ Classement et archivage des pièces comptables
Gestion & suivi
→ Aide à la préparation des tableaux de bord 
→ Suivi des règlements clients et fournisseurs
→ Participation aux travaux de clôture selon la période du stage
Projets transverses
→ Contribution à la structuration des procédures comptables dans un contexte de croissance
→ Découverte de la comptabilité multi-sociétés 
PROFIL RECHERCHÉ

→ Étudiant(e) en BTS Comptabilité-Gestion, Licence CCA, DCG ou équivalent
→ Première connaissance des bases comptables (saisie, TVA, bilan)
→ À l'aise avec Excel et les outils bureautiques
→ Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) - vous aimez comprendre, pas seulement exécuter
→ À l'aise dans une petite équipe - ici tout le monde se connaît et s'entraide

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

→ Un stage opérationnel - vos missions ont du sens dès le premier jour
→ Un encadrement personnalisé par la RAF
→ Une vision complète de la comptabilité d'une PME en croissance → Gratification légale de stage
→ Cadre de travail agréable - 10 minutes de Saint-Quentin
→ Une équipe à taille humaine et bienveillante

Vous préparerez un CAP coiffure ou une mention complémentaire coloriste permanentiste en alternance (cfa-entreprise).

Conditions du contrat :
  - Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois en fonction de la formation suivie
  - 35H par semaine
  - le salon est fermé le lundi et le samedi après-midi. 
  - horaires de la journée à convenir ensemble.

Pour pouvoir candidater, vous devez être éligible au contrat d'apprentissage, à savoir :
   - avoir moins de 30 ans
   - pas de limite d'âge si vous êtes en possession d'une RQTH 

Poste à pourvoir courant août 2026


L'entreprise :
Chez EARL MUCRET.B nous travaillons en maraîchage depuis plus de 30 ans sur la commune de Rivière-salée.
Basés sur une exploitation familiale spécialisée en culture sous serre, nous proposons une production de laitues reconnue sur le marché pour sa qualité, dans le respect des plantes, de la terre et des hommes qui la cultivent. Actuellement, deux ouvriers agricoles permanents travaillent sur l'exploitation en plus des deux co-gérants. En vue de la rénovation des infrastructures et de l'augmentation et diversification prochaine de notre activité, nous recherchons une personne supplémentaire compétente pour compléter notre équipe.

Descriptif du poste (liste non exhaustive) :

En étroite collaboration avec les gérants de l'exploitation, et suivant les objectifs quotidiens pré établis, vous serez amené à :
- Réaliser chaque matin la récolte des laitues avec toute l'équipe, en réponse aux commandes de nos clients distributeurs ; 
- Assurer régulièrement la livraison auprès de nos clients ; 
- Réaliser les différentes tâches de l'itinéraire technique des laitues (semis, plantation, irrigation, fertilisation, désherbage, etc.) ; 
- Reporter la réalisation de vos activités à vos responsables et communiquer avec les autres membres de l'équipe. 

Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30
Vous réalisez 1 week-end d'astreinte par mois rémunéré.

Profil souhaité :
- Titulaire d'une formation agricole 
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes 
- Aimer le terrain et être sensible aux pratiques responsables  
- Permis B obligatoire 
- Si possible avoir le Certiphyto 
- Avoir de l'expérience, voire des connaissances en arboriculture serait un plus.

Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé
Missions :
Gestion de l'ensemble des équipements techniques : véhicules, copieurs, téléphonie fixe et mobile
En charge des achats, commandes, acheminement et gestion des stocks des locaux administratifs et du matériel nécessaire aux actions
Veiller à la qualité de l'intendance des locaux
Contribuer à l'amélioration et à la supervision des outils et procédures logistiques adaptés au contexte et aux équipes
Identifier et répertorier les partenaires techniques, les fournisseurs et assurer le lien avec eux
Assurer le lien avec les Services Généraux du siège pour l'ensemble du suivi des procédures logistiques
Organiser les déplacements des volontaires et salariés-es : en Guyane et lors des déplacements nationaux et internationaux
Assurer le transport de matériel entre les lieux de mobilisation, avec le siège
Appui logistique lors d'évènements locaux : inscription des militants-es, organisation des transports, gestion des hébergements, repas, supervision technique et logistique
Gestion du suivi des appartements thérapeutiques : état des lieux, petites réparations, lien avec l'agence immobilière, interventions de prestataires extérieurs
S'assurer de la conformité des appartements et des locaux : réglementation, règles d'hygiène et de sécurité
Organiser les achats de mobilier et du petit matériel nécessaire dans les appartements

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir un supermarché propre et agréable,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche :  1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, 
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, 
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 
 * Garantir la propreté et l&#39;accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
 * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

 * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
 * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
 * Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI statut cadre,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Groupe Partnaire est un acteur historique du travail temporaire en France, et, est d'autant plus incontournable à Orléans, ville dont nous sommes originaires.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant d'Agence H/F en CDI.

Ce poste gère l'accueil au sein de nos agences : BTP, Tertiaire, Industrie, IPC et Logistique.

Voici les différentes tâches que vous aurez à effectuer sous l'autorité de la responsable :

ACCUEIL PHYSIQUE : orientation, préqualification, inscriptions, problèmes de paie (CET ou autre), documents administratifs (attestation France Travail, certification de travail, ...).

GESTION DE LA SALLE TEST POUR LES AGENCES IPS ET INDUSTRIE (création d'accès pour 2 logiciels, installation sur ordinateur pour une dizaine de clients, tests écrits, ...), explications et accompagnement si nécessaire.

GESTION DES EPI pour l'ensemble du bâtiment (suivi d'une quarantaine de références), contact avec 2 fournisseurs pour nos 4 comptes (comparatif prix, disponibilité, urgence), aller chercher à l'entrepôt si nécessaire.

Le salaire est de 1900 euros brut

Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Nous recherchons une personne dynamique, très rigoureuse et organisée pour respect des consignes (contraintes légales).
Idéalement, vous êtes diplômé d'une formation type BTS Assistant de gestion.

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un centre auto réputé. Si vous avez un minimum d'expérience dans le domaine et que vous êtes passionné par l'automobile, cette opportunité est faite pour vous !

**Missions :**

- Réaliser des diagnostics de pannes et des réparations sur divers types de véhicules.
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité à nos clients.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine **Profil recherché :**

- Minimum d'expérience en mécanique automobile (stages ou expériences professionnelles).
- Passion pour l'automobile et envie d'apprendre.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et sens de l'organisation.

**Nous offrons :**

- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Une formation continue pour développer vos compétences.
- Un poste stable en CDI avec des horaires réguliers.



Nous recherchons des chauffeurs livreurs de colis avec des véhicules fourgons de 10 à 12 mètres cubes  en ile-de-France.  Ayant de 1 mois à 12 mois d'expérience.

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