Nous recherchons un-e Mécanicien-ne automobile (H/F) pour l'agence de Limoges Romanet (87) 

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.
Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie ou avec vos collègues, les pannes .

Nous recherchons un(e) Apprenti(E) Transformation Digitale IA ...(H/F) en contrat d'apprentissage (formation en e-learning avec partenaire) pour rejoindre la Direction à St Pierre.

Vos missions

Intelligence artificielle et automatisation
 * Identifier les tâches répétitives pouvant être automatisées.
 * Utiliser les intelligence artificielle pour optimiser les activités administratives, formatives et organisationnelles.
 * Concevoir et paramétrer des assistants IA
 * Participer à la mise en place d'automatisations simples
 * Tester, comparer et déployer de nouveaux outils numériques.

Optimisation des processus 
 * Automatiser la production de documents, tableaux de bord et outils de suivi.
 * Participer à l'organisation et à la structuration de la gestion documentaire.
 * Simplifier et fiabiliser les traitements administratifs.


Support informatique et cybersécurité
 * Préparer, installer et configurer les postes informatiques.
 * Participer à la gestion du parc informatique et des équipements numériques; à la gestion des accès et des droits utilisateurs.
 * Contribuer à la sécurisation des données et des outils numériques.
 * Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
 * Participer à la veille technologique et à l'identification de solutions innovantes.

Communication digitale

 * Participer et Gérer l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Facebook, Instagram).
 * Créer des contenus et visuels à l'aide d'outils numériques et d'intelligence artificielle.
 * Contribuer au développement de la visibilité de l'entreprise sur le web.
 * Participer à la mise en œuvre de campagnes de communication digitale.
 * Assurer une veille sur les tendances digitales et les nouveaux usages.

Vous préparez une formation en apprentissage dans l'un des domaines suivants :

 * Intelligence artificielle et No Code ;
 * Transformation digitale ;
 * Informatique ;
 * Systèmes et réseaux ;
 * Marketing digital ;
 * Gestion de projet numérique ;
 * Services informatiques aux organisations.

Le candidat devra démontrer un intérêt réel et une pratique régulière des outils numériques.

Une première expérience personnelle, scolaire ou professionnelle dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est attendue :
 * Utilisation régulière de ChatGPT, Copilot, Gemini ou d'autres outils d'IA générative ;
 * Création de contenus numériques ;
 * Gestion de réseaux sociaux ;
 * Paramétrage ou maintenance de matériel informatique ;
 * Automatisation simple de tâches numériques ;
 * Utilisation avancée d'outils bureautiques ou collaboratifs.

Nous recherchons une personne déjà autonome dans l'utilisation de l'environnement numérique et capable d'effectuer seule des recherches pour résoudre un problème technique ou identifier une solution.

La curiosité, l'esprit d'initiative et la capacité d'autoformation constituent des critères essentiels pour ce poste.

Ce que nous vous proposons
 * Participer à des projets innovants et concrets.
 * Développer des compétences fortement recherchées sur le marché du travail.
 * Être impliqué(e) dans la transformation digitale d'une entreprise en pleine évolution.
 * Monter en compétences sur les outils d'intelligence artificielle, l'automatisation, le numérique et la cybersécurité.
 * Travailler en lien direct avec la direction sur des projets à forte valeur ajoutée.

Le Club de Voile W&S « Mets les Voiles ! » recrute un moniteur ou monitrice de voile PLANCHE A VOILE en CDD pour son Centre Nautique Multiglisses à Marseille Pointe Rouge et ses cours de voiles et stages de Voile. 

Pour le Mois de JUIN JUILLET AOUT 2026 : nous recherchons plusieurs moniteur : 

Qualification obligatoire : BEES de VOILE ou BPJEPS VOILE ou CQPAMV

Supports à encadrer : PLANCHE A VOILE

CDD sous différentes durée et contrat horaire selon disponibilité CONVENTION COLLECTIVE DU SPORT

Details de la mission : 

-Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par le responsable des activités de l'association. 
-Vous aurez en charge le renseignement du public, la promotion, l'organisation et l'encadrement des activités Voiles. 

Nous avons besoin d'un(e) moniteur/monitrice pratiquant(e), dynamique et motivé(e), détenteur d'une carte professionnelle et diplômé(e) (BPJEPS Voiles). 

Le/la moniteur/monitrice devra être une personne passionnée, avenante, rigoureuse, organisée, sécuritaire, ponctuelle, ayant une grande faculté d'adaptation par rapport au contexte de travail et conditions météos et à l'aise dans l'encadrement.

Qualités Requises : Autonome, Ponctuel, Engagé, Organisé, Sécurisant, Dynamique, disponible et surtout pratiquant de voile. L'organisation des plannings tient compte de la saisonnalité des activités et requiert de la disponibilité. Vous contribuez à la réflexion sur le développement du centre nautique en mode collaboratif. 

Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des autres moniteurs sur les thématiques transversales.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d&#39;avril à septembre,
 * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir un supermarché propre et agréable,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, 
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, 
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.

En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.

MISSIONS

Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,
 * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,
 * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
 * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.

PROFIL

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  

 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?
 * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ?
 * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une prise en charge de ta formation CACES,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
 * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de mobilier et aménagement, un.e vendeur.euse

Vous aurez un rôle essentiel :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Participer à la vente et orienter les clients dans leurs projets
- Assurer la mise en rayon et le rangement des produits
- Gérer les stocks et maintenir une cour organisée
- Participer au chargement des marchandises
- Effectuer la manutention et le port de charges
- Mettre en place les opérations commerciales
- Assurer le balisage des prix

Planning :
- Travail du lundi au vendredi
- Repos le dimanche
 Vous êtes :
- Dynamique et volontaire
- À l'aise avec le contact client et la manutention
- Capable de travailler en équipe

Une expérience en vente, logistique ou matériaux est un plus.

Rejoignez notre équipe dynamique et polyvalente pour contribuer au développement de notre client !


¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : de 1860 € à 2333 €en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Gignac La Nerthe et ses alentours.


* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)

 * Réparer les dérangements et participer aux astreintes

 * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires

 * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité

Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.

Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Profil recherché :
* CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

 * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an

 * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

 * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !

 * Primes (astreinte, nuit, week-end)

 * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales

 * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

 * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

 * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ())

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)


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