Dans le cadre d'une reprise avec un changement de gérance, nous recherchons un-e apprenti(e) en CAP Pâtissier-ère, motivé-e pour participer à cette nouvelle dynamique et rejoindre notre équipe !
Vous serez formé(e) en alternance au CFA et en entreprise par nos professionnels. 

Vos missions :
- préparation et réalisation de produits de pâtisserie (entremets, tartes, viennoiseries...) ;
- mise en place et organisation du poste de travail ;
- respect des consignes de fabrication ;
- participation au nettoyage et rangement ;
- découverte et apprentissage de l'ensemble de production, préparation et à la finition.

Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans selon le niveau d'étude.




Notre entreprise basée à Crépy-en-Valois, recherche un aide-cuisinier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :

- Préparation des ingrédients : épluchage, découpe, lavage, etc.
- Assistance à la cuisine : aide à la préparation des plats.
- Service traiteur : mise en place et présentation des plateaux buffets, préparation des plats pour les événements.
- Plonge : nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des plans de travail.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gestion des stocks : participation à l'approvisionnement et au rangement des denrées.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité.

Profil recherché :

- Motivation pour le métier de la cuisine et envie d'apprendre.
- Autonomie dans les tâches confiées et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, ponctualité et respect des consignes.

Qualités appréciées :

- Sens de l'organisation et réactivité.
- Goût pour le travail en équipe et esprit d'initiative.
- Intérêt pour la gastronomie, les produits frais et la présentation des plats.



***  SOIREE JOB DATING - JEUDI 25 JUIN 2026  - A MASSY - A PARTIR DE 17H00 - PRE-INSCRIPTIION OBLIGATOIRE  ***

Le Groupe DEF, acteur de référence dans la sécurité incendie, poursuit son développement et recrute un Technicien de Mise en Service (H/F) pour renforcer ses équipes techniques.

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie chez nos clients.

Ce que nous attendons de vous ?
Vous réaliserez l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie dans le cadre de travaux neufs réalisés sur sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations.

Dans les faits vous aurez à :
- Réaliser l'installation, les programmations et les mises en service des systèmes de sécurité incendie et des systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs dans
le respect des plans d'exécutions, des engagements contractuels et des consignes générales et spécifiques de sécurité et du plan de prévention.
- Informer votre hiérarchie ou le Chargé d'Affaires de tous dysfonctionnements et/ou insatisfactions constatés chez un client dès que vous en avez connaissance.
- Informer le Chargé d'affaires des écarts entre les plans d'exécution et la réalité du terrain.
- Sous la supervision du Manager, proposer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires.
- Réaliser l'intégralité des essais nécessaires à la vérification de la conformité de l'installation. Identifier les dysfonctionnements et y apporter les correctifs nécessaires.
- Informer votre Manager des dysfonctionnements constatés concernant les matériels et produits.
- Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites. 
- Rédiger des rapports d'intervention dans les délais impartis.
- Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie
- Communiquer l'ensemble des éléments en relation à la mise en service de votre site au chargé
d'affaires afin que celui-ci puisse s'assurer de la bonne cohérence des essais et compléter le dossier d'affaire.
- Communiquer l'ensemble des éléments de la mise en service de votre site au Bureau d'études techniques afin de permettre à celui-ci de pouvoir réaliser le dossier de recollement du site.
- Accompagné du Chargé d'Affaires, réaliser les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre.
Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.

Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie !
Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique.
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires).

Les conditions de travail :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- Paniers repas
- 12 RTT / an
- Participation
- Véhicule de service : des déplacements régionaux fréquents sont à prévoir, ainsi qu'à
l'échelle nationale selon les entités.

Vous enlevez manuellement ou avec un sécateur  manuel les repousses de branches de vignes qui se trouve nt au bas des ceps de vigne.
Horaires aménagés et adaptés en fonction de la chaleur.
Vous avez l'habitude de travailler en extérieur.

Passionné.e d'hôtellerie ? Notre love story commence ici.

Pourquoi pas vous? Rattaché au Chef de Réception, vos missions seront les suivantes :

Multi-casquettes, vous assurez tout au long de la journée l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale. La gestion du fond de caisse sera également de votre responsabilité.

Un service personnalisé.
La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. Pour anticiper les demandes clients et y répondre au mieux, vous travaillerez en bonne entente avec les différents services de l'hôtel.
En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement.

Arcachon et son Bassin.
La lecture du plan de la ville à l'envers ne vous fait pas peur ? Vous êtes toujours au courant des dernières bonnes adresses du Bassin ? Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour.

Profil recherché:

Chez Inwood Hotels, nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s'épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions.

Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l'équité et des compétences.

Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert, plus humain.

C'est à vous de briller.

Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel,

Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace,

Si vous faites preuve de discrétion,

Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Mews est un plus,

Si vous êtes dynamique et fiable,

Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral,

Alors nos équipes n'attendent que vous !

Créée en 2015, l'association Simon de Cyrène Lyon Métropole, affiliée à la Fédération Simon de Cyrène, accueille en habitat partagé 12 personnes en situation de handicap, logées dans 2 appartements. Pour partager leur quotidien, 10 salariés de la filière « accompagnement » (responsables d'habitat partagé, accompagnants internes et externes) et des volontaires cohabitent et interviennent dans un esprit communautaire, fondé sur l'accompagnement, la relation et l'engagement.

Le contexte du poste:
La communauté de Lyon recherche un accompagnant de vie interne pour l'une de ses maisons, située à Villeurbanne, dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'effectif d'une de ses maisons.

Finalité du poste:
En respectant la charte Simon de Cyrène et dans le cadre du projet associatif, partager la vie quotidienne et accompagner les habitants des appartements partagés dans leurs projets, pour leur permettre de se sentir chez eux et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie.

Les activités principales de la mission :
- Mission 1 : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Être attentif aux besoins et attentes des habitants
- Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments.

- Mission 2 : ACCOMPAGNER LES HABITANTS
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participer au maintien des liens entre les habitants et leur entourage
- Être partie prenante du maintien / développement de leur autonomie (présence, stimulation, suivi régulier)
- Participer à la dynamique d'équipe (réunions, formations, utilisation des outils, suivi des plannings d'activités.)

- Mission 3 : CONTRIBUER À RENDRE LE LIEU DE VIE ACCUEILLANT ET VIVANT
- Participer aux tâches quotidiennes (préparation des repas, ménage, entretien du linge.)
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Préparer les animations, fêtes, célébrations, sorties, activités et y participer
- Participer à l'ouverture sur l'extérieur (quartiers, associations, voisins, amis.)

- Mission 4 : ÊTRE ACTEUR DE LA COMMUNAUTÉ
- Prendre part à la vie communautaire dans toutes ses dimensions
- Mettre au service de la communauté ses « talents » particuliers

Conditions générales d'exercice du poste :
- Poste en CDI à temps plein
- Contrat de Salarié Cohabitant
- Logement de fonction (studio)
- Poste à pourvoir à compter du 1/09/2026

Votre profil :
Formation et diplômes :
- AMP / Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé / CESF
- 1 an d'expérience
- Permis B

Savoirs
- Connaissance du handicap en général
- Connaissances liées au handicap de personnes traumatisées crâniennes, cérébrolésées et I.M.C.
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire
- Maîtriser les techniques et postures d'accompagnement adaptées
- Savoir écouter
- Savoir gérer des conflits

Savoir-être
- Disponibilité
- Ouverture aux autres
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi

Missions :

Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché :
Vous avez 1 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

Contrat et Avantages :
CDI à temps plein, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons l

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance !  

Missions principales :
Préparer et contrôler les véhicules avant leur mise en location ou leur livraison.
Effectuer les opérations de nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Vérifier les niveaux des fluides et effectuer les appoints nécessaires.
Contrôler l'état général des véhicules et signaler les éventuelles anomalies.
Assurer la maintenance de base des véhicules (changement de pneus, de plaques d'immatriculation, etc.).
Gérer le parc de véhicules et assurer leur rotation.
Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur.

Profil recherché :
Expérience dans la préparation de véhicules ou dans un poste similaire appréciée.
Connaissances de base en mécanique automobile.
Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires à la préparation des véhicules.
Sens de l'organisation et rigueur

Entreprise de mareyage La Mezière (nord de Rennes) recherche du 29 juin au 31 juillet un manutentionnaire.
horaires 8/9h-16/17h30 - 1 h de pause le midi - du lundi au vendredi
Les missions : aide au déchargement des camions, glaçage des colis, dispatche des colis suivant les transporteurs et clients, nettoyage des frigos et camions, réalisation du stock matières premières, nettoyage de l'atelier et rangement des caisses polystyrène.
Travail en équipe. La commune n'est pas desservie par les bus de Rennes Métropole.

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.

Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3

Vous encadrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour de la mise en d'un projet éducatif et pédagogique. 

Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l'épanouissement et de l'accueil de confiance des enfants et des parents. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants de 2 ans et demi à 6 ans et avez pour principales missions :

    S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)

    Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives

    Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

    Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales

    Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.)

    Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)

    Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles)

    Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés

    Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

 

Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire. 

Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau.

Travail en journée sur les horaires d'ouverture de la crèche, planning variable entre 07h30 à 18h30h 

Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 2333.76€ bruts mensuel, négociable selon expérience.

 

A pourvoir : dès que possible

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à

delphine.bosc@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d'emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ 

ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres

 *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné.
Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet !
Aujourd'hui, nous recherchons un électricien tertiaire, pour notre client partenaire spécialisé sur des prestations de maintenance, implanté à Le Rheu.


Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des chantiers de stations-service et de cuisines professionnelles situés sur le secteur Ouest-Centre.
Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation de vos activités et vous permettra d'évoluer dans des environnements techniques innovants, intégrant des équipements modernes et largement utilisés par le grand public.

Polyvalent(e) en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), vous mettrez en oeuvre vos compétences en électricité et réseaux pour :
- Lire et interpréter les plans d'implantation ainsi que les schémas électriques ;
- Installer les chemins de câbles et réaliser le tirage des câbles ;
- Effectuer le câblage des TGBT, armoires électriques, coffrets et boîtes de dérivation ;
- Assurer le raccordement, la configuration et la mise en service d'équipements BT/HT : prises, éclairages, systèmes de sécurité incendie, vidéosurveillance, installations photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), etc. ;
- Mettre en place les baies de brassage et les infrastructures de réseaux informatiques et courants faibles ;
- Réaliser les contrôles, essais et réglages nécessaires avant la mise sous tension des installations.

Le poste implique des déplacements fréquents sur plusieurs jours. Afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les interventions sont organisées sur une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi.

Les avantages du poste
Vous bénéficierez notamment :
- D' Votre profil:
Nous recherchons impérativement une personne qui a déjà de l'expérience de chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui dispose d'une habilitation électrique au minimum BR BC.
Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

Recherche serveur/serveuse avec expérience
accueil des clients, prise de commandes, service, ménage
recherche personne sérieuse, ponctuelle, qui aime le relationnel

Missions : 
- Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire ...)
- Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. 
 - Appliquer des mèches ou des colorations
- Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. 
- Réaliser des coupes, shampoing, brushing chignons...

Avantages : 
intéressement sur la vente des produits 
2 Primes fixe et des primes en fonction du chiffre


Le salon est ouvert du mardi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi et samedi de 8h à 18h.
Vous aurez une demi-journée de congé fixe à définir. 

Possibilité de temps partiel 

Nous recherchons un(e) employé(e) pour compléter notre équipe.

Vous êtes attentif(ve) aux détails qui participent à la satisfaction du client.
Vous appréciez de travailler en équipe

-  Accueillir les clients,
-  Tenue caisse
-  Réception et mise en rayon des marchandises
-  Vérifier et entretenir l'extérieur de la station service
-  Entretenir dans la journée les sanitaires

Travail le week-end et jours fériés alternés avec les membres de votre équipe :
6h00 - 14h00
14h00 - 22h00

3 jours de formation d'intégration

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

371325 offres d‘emplois

Apprenti(e) Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Aide de cuisine

Technicien de Mise en Service (H/F)

Tailleur / Tailleuse de vigne

Réceptionniste de jour H/F/X - Extra (H/F)

Accompagnant(e) de vie interne (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

Job d'été - Manutentionnaire (H/F)

Directeur.trice Petite Crèche Grandfontaine (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Electricien tertiaire (H/F)

Serveur/serveuse (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

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