Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :

Jours : Mercredis de 8h30 à 18h, deux jours de 16h30 à 18h30 et un jour de 17H45-19h15
Secteur: Ecully 
Enfants : Deux garçons de 4 et 7 ans et une fille de 9 ans 

Permis B obligatoire ! La famille fourni le véhicule 
Poste à pourvoir du Du 01/09/2026 au 02/07/2027 

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s

Profil recherché
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Etablissement privé d'enseignement Technique et Professionnel, accueillant 500 jeunes (14 - 20 ans) dans les métiers de l'Agriculture, de l'Agroéquipement, de la Maintenance des Matériels et de la vente des pièces techniques, de la 4ème à la Licence.

La MFR de Montauban de Bretagne, recrute un(e) formateur(trice) en anglais dans le cadre du développement de ses formations.

Au sein d'une équipe pédagogique engagée, vous aurez pour missions :
- Assurer l'enseignement de l'anglais auprès d'apprenants en formation initiale et/ou en alternance (collège, CAP, Bac Pro selon votre profil)
- Adapter vos contenus pédagogiques aux différents niveaux et profils des jeunes
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives en lien avec l'alternance (cours, travaux pratiques, lien avec le vécu en entreprise)
- Participer au suivi éducatif des jeunes (accompagnement individualisé, visites en entreprise)
- Contribuer à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ?
Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Saint-Berthevin.
Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires.

Missions :
- Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires)
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement
- Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible
- Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions
- Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation
- Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente
- Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients

Profil recherché :
Ce que nous aimerons chez toi :
- Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique
- Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif
- Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités

Informations clés :
- Contrat d'alternance de 12 mois
- Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an
- Formation en distanciel
- Parcours d'intégration et de formation
- Poste à pourvoir dès juillet
- Disponibilité en week-end

Bienvenue chez Noschool :
NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier).
Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

Recherche Assistante / Assistant d'éducation - Vie scolaire - CDD remplacement Temps partiel (19h) / Temps plein (38h)

Établissement : Fondation Don Bosco Nice, 40 Place Don Bosco, 06000 Nice, établissement privé sous contrat d'association avec l'État.

Intitulé du poste : Assistant-e d'éducation - Vie scolaire

Adhésion au projet éducatif

La personne recrutée adhère au projet éducatif de l'établissement et aux valeurs de l'enseignement catholique. Elle s'inscrit dans la tradition éducative salésienne, inspirée de Don Bosco, fondée sur la pédagogie de la présence, la confiance dans les jeunes et l'accompagnement de chacun dans son développement humain, relationnel et spirituel.

Positionnement hiérarchique et fonctionnel

- Placé-e sous l'autorité du chef d'établissement et du chef d'établissement adjoint.
- Travail opérationnel sous la coordination des responsables de la vie scolaire.

Finalité du poste

- Contribuer au bon fonctionnement de la vie scolaire et au maintien d'un climat éducatif serein au sein de l'établissement.
- Dans l'exercice de ses missions, la personne recrutée participe à l'encadrement et au suivi des élèves, veille au respect du règlement intérieur et contribue à instaurer un cadre structurant et sécurisant.

 
MISSIONS PRINCIPALES

Encadrement et surveillance des élèves

- Assurer la surveillance des élèves pendant les temps hors classe (récréations, permanences, entrées et sorties).
- Gérer les flux d'élèves au sein de l'établissement.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.

Suivi éducatif et accompagnement

- Participer au suivi des élèves (absences, retards, comportement).
- Contribuer à la prévention des conflits et à la gestion des situations éducatives du quotidien.
- Être à l'écoute des élèves et favoriser un climat de confiance.

Participation à la vie scolaire

- Travailler en lien avec l'équipe éducative et les enseignants.
- Participer aux réunions de la vie scolaire si nécessaire.
- Contribuer à la cohérence éducative au sein de l'établissement.

Participation à la dynamique éducative de l'établissement

- Favoriser un climat scolaire serein et bienveillant.
- Participer ponctuellement aux événements et projets de l'établissement.
- Contribuer à l'esprit de communauté éducative propre à la pédagogie salésienne.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences

- Capacité à encadrer et gérer un groupe d'élèves
- Sens de l'autorité et du cadre éducatif
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Réactivité face aux situations éducatives

Qualités attendues

- Bienveillance et fermeté éducative,
- Sens des responsabilités
- Patience et maîtrise de soi
- Sens du relationnel avec les jeunes

Formation et expériences souhaitées

- Niveau baccalauréat minimum,
- Expérience auprès de jeunes ou en milieu éducatif appréciée,
- Expérience en vie scolaire ou animation appréciée.

 
Type de contrat

CDD de remplacement - Salaire minimum : 1800 € bruts temps plein évolutif en fonction de l'ancienneté, selon classification CCN EPNL

Temps de travail

Temps partiel - 19h / semaine ou Temps plein 38h/semaine

Entrée en fonction

début juin 2026

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
 Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
 Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
 Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
 Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.


Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères. 
- Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.
- Pas de télétravail possible pour ce poste

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rencontrez ce recruteur lors du forum du 4 juin de 10h à 13h - Gymnase Jean-François LAMOUR à Arles. Inscription sur:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/666379/forum-des-metiers-de-l-accompagnement-du-soin-de-la-sante-et-de-la-petite-enfance-arles

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
une rémunération attractive avec une prime annuelle
la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms
la mise à disposition d'un téléphone portable
une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
de nombreuses formations

Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées.
Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation.

**Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h**

**Heures majorées de 35% le Samedi**

Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés


Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté).

Primes annuelles

Paniers repas 5 euros/ jour

Un poste clé au cœur de l'expérience client et du bon fonctionnement du service en salle.

Votre mission : orchestrer le service et sublimer l'expérience client

En tant que Chef-fe de Rang, vous êtes responsable de votre rang et garant-e de la qualité du service. Vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en assurant un service fluide et professionnel.

Vos responsabilités :
Préparer et organiser votre rang avant chaque service
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Conseiller les clients sur la carte et les boissons
Assurer un service soigné et rythmé, dans le respect des standards de l'établissement
Gérer les commandes et le suivi des tables de votre rang
Réaliser les encaissements et assurer la bonne facturation
Coordonner le travail avec les commis de salle et le reste de l'équipe en salle
Veiller à la satisfaction client tout au long du service
Gérer les remarques et réclamations avec diplomatie et efficacité
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'expérience client
Profil recherché
Formation en restauration / hôtellerie (BAC PRO, TECHNO ou BTS)
Expérience confirmée en service en salle
Excellent sens du service client et du relationnel
Organisé-e, dynamique et capable de gérer les priorités en service
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
À l'aise avec une clientèle variée (affaires & loisirs)
Français requis, anglais apprécié (allemand serait un plus)
Disponible, impliqué-e et motivé-e par un établissement en développement

Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement 4 avec une offre complète (hébergement, restauration, séminaires, spa)
Un environnement de travail dynamique et structuré
Une équipe engagée et un cadre propice à l'évolution
Un poste où votre professionnalisme et votre sens du service font la différence

Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement

Lieu du poste : En présentiel

Avantages :
Restaurant d'entreprise

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 240 salariés.

L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes avec des Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin.

MISSIONS

Finalité du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le médecin est chargé de la prise en charge des troubles du comportement et les souffrances morales et psychiques des patients. 

Principales missions :
 Assure les consultations en lien avec les besoins des résidents
 Travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur et les médecins extérieurs 
 Collabore étroitement avec les familles
 Apporte un appui technique aux professionnels 
 Participer à l'élaboration des projets transversaux
 Participation à la mise en place de la démarche qualité en lien avec la direction

Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Rapide - avec responsabilités

À propos de nous : Notre établissement Tacos Avenue, spécialisé dans la restauration rapide, est réputé pour son ambiance de travail dynamique et soudée. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes motivées. 

Vos missions :

Appuyer le manager dans l'organisation de l'établissement - responsabilités - ouverture et fermeture 
Gérer la caisse et les encaissements.
Préparer les différents produits de notre gamme selon les standards de qualité.
Assurer l'entretien quotidien du local pour garantir un espace propre et accueillant.


Profil recherché :

Expérience restauration rapide - 6 mois exigée

Immersion/ observation via convention France Travail en amont possible

Capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. 
prendre des responsabilités
Dynamisme et sens du service client sont des atouts indispensables.

Conditions de travail :

Travail en équipe réduite, dans un environnement dynamique et convivial.
CDI 39H - travail les Lundi - Mardi - Samedi -Dimanche - amplitude horaire 10h - 23h30. 
3 jours de repos consécutifs
Repas offert sur horaire de travail / ou panier repas + prime laverie


Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe. À bientôt chez Tacos !

Mission principale
En tant qu'opérateur(trice) de production, vous participez à l'ensemble du processus de fabrication : de la réception des matières premières jusqu'à l'envoi des produits finis destinés à nos clients. Vous contribuez au bon fonctionnement des machines, au respect des normes d'hygiène et à la qualité de nos produits.

Vos missions
- Fabrication et conditionnement
o Réceptionner et contrôler les matières premières
o Utiliser les équipements de production : hachoir, mélangeur, four, machine de découpe, machine de conditionnement.
o Suivre les recettes et consignes de production
o Effectuer les opérations de conditionnement, mise en carton et préparation de palettes
- Hygiène, maintenance et sécurité
o Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire
o Effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection des machines et de l'atelier
o Réaliser des opérations simples de maintenance de premier niveau (démontage/remontage, graissage, réglages basiques) et participer à la bonne tenue du parc machines
- Organisation et polyvalence :
o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
o Être force de proposition pour améliorer les pratiques de production

Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire est un plus
- Manuel(le), curieux(se), motivé(e) et capable d'apprendre rapidement
- Conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
- À l'aise avec le travail en équipe et capable de progresser vers l'autonomie

Conditions
- CDI 35h (horaires encore à définir, autour de 8h30-16h30 avec 1h de pause déjeuner)
- SMIC
- Tickets restaurants

Le Technico commercial sédentaire assure la gestion quotidienne des offres de prix client de la demande reçue à la transformation en commande :

- Met en œuvre les opérations de prospection client telles que définies en amont par Commercial itinérant, le Responsable Commercial.

- Identifie et analyse le(s) besoin (s) actuel(s) ou potentiels d'un client acquis ou prospect. Il traduit ces besoins dans le lead/opportunité/offre formulée au /par le client. Le cas échéant, il propose au client la visite du bon interlocuteur,

- Conçoit grâce à ses connaissances techniques et commerciales un argumentaire qu'il présente au client en vue de répondre aux besoins exprimés par ce dernier,

- Etablit les offres aux clients,

- Propose des produits complémentaires en vue de réaliser des ventes additionnelles,

- Applique les conditions tarifaires du client si elles ont été définies. Sinon, il échange avec le commercial itinérant sur le niveau de prix à appliquer pour le client et le produit,

- Suit les offres de prix effectuées, relance, négocie et convainc le client,

- S'assure de la bonne réception de la commande en cas d'accord client.

- Maintient et complète ses connaissances de la gamme de produit dont il est référent,

- Conseille ses clients sur des points techniques et d'applications et préconise des solutions adaptées à leur activité,

- Apporte son expertise technique au client dans le service après-vente (gestion des réclamations, assistance à la mise en service, réparations).


 * Le profil recherché est un profil de technico-commercial sédentaire orienté chasse, chargé de qualifier des leads et de générer des rendez-vous pour les commerciaux terrain. 
 * À terme, il aura vocation à gérer, fidéliser et développer son propre portefeuille clients.
 * Le candidat recherché dispose d'une formation commerciale de niveau Bac+2 à Licence, ainsi que d'environ trois ans d'expérience. 
 * Il devra allier compétences techniques et commerciales, avec une forte aisance relationnelle et un réel sens du service.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage...

Le site se trouve sur la commune de Villemur sur Tarn (31340).
Horaire par jour :
Du Lundi au Vendredi de 5h30 à 8h15

Soit un 13h45 par semaine

Une tenue de travail sera fournie.

Dans le cadre du développement de notre restaurant Eat Salad, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI 35h afin de renforcer notre équipe.

Vous serez amené(e) à participer à l'ensemble des tâches du restaurant dans une ambiance dynamique et conviviale.

Vos missions:

-Accueil et conseil client
- Production
-Préparation des salades et produits
-Encaissement
-Mise en place et réassort
-Entretien et nettoyage du restaurant
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché:

-Dynamique, motivé(e) et souriant(e)
-Bon esprit d'équipe
-Sens du service client
-Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Conditions : 

CDI - 35h/semaine
Travail en journée, soirée et week-end selon planning
Formation assurée en interne

Poste à pourvoir rapidement

Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, rejoignez-nous !

L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement.
Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
Effectue la tonte et le ramassage des feuilles
Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

274991 offres d‘emplois

Garde d'enfants à domicile (H/F)

Formateur(trice) d'anglais (H/F)

Alternance - Vendeur Conseil (Bac+2) - Laval (H/F)

Assistant d'Education (H/F)

Conseiller(ère) de vente bricolage F/H (H/F)

AIDE À DOMICILE (H/F)

Chef de rang (H/F)

Medecin psychiatre (H/F)

AIDE À DOMICILE (H/F)

équipier(e) expérimenté(e) restauration rapide (H/F)

Opérateur/Opératrice de Production Agroalimentaire F/H (H/F)

Technico commercial sédentaire en industrie H/F (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

Employé Polyvalent 35H H/F (H/F)

Agent / Agente d'entretien des espaces verts

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