Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de service pour l'entretien de bureaux et vestiaires chez un de nos clients à Léon.

- Type de contrat : CDI
- Tâches : Nettoyage de bureaux et vestiaires
- Lieu : Léon
- Horaires : du Mardi au Vendredi de 15h30 à18h30

- Rémunération : 12,57€/h

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une agence immobilière, et sous la responsabilité du Directeur d'agence vous serez en charge de la gestion des copropriétés.

Vos missions : 
 * Communications avec les copropriétaires, 
 * Préparation des assemblées générales, suivi du budget, des travaux, des contrats d'entretien,
 * Gestion des sinistres,
 * Contrôle régulier des immeubles,

Dans le cadre de la préparation des assemblées générales, vous effectuerez le suivi de l'organisation et du planning d'A.G

L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée : un/e animateur/trice RPE (Relais Petite Enfance) en CDD 24,5h/semaine.

Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Vous travaillez 24,5h/semaine : lundi 7,5h / mardi matin 4,5h / jeudi 8h / vendredi 4,5h.
Le RPE rayonne sur 5 communes de la communauté de communes Pévèle Carembault : Chemy / Camphin en Carembault / Gondecourt / Phalempin / Wahagnies.

Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe. et avec l'appui du bureau de gestion de l'association et de la coordinatrice de la Communauté de Communes en charge de l'activité de RPE du secteur.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment, 
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel, 
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
-  de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire, 
-  d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.

COMPETENCES REQUISES : 
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue + 1è expérience en RPE impérative

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique 
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ? 
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) vendeur(se) itinérant pour intervenir en bureau de tabac.

Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Nice
- De Juin à Fin Août
- Déplacements entre Nice - Cagnes - Menton

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.

Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.

La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching 
- Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre ( poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY :

Technicien(ne) Informatique H/F
CDI temps plein, poste basé à Colombelles (14)

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance site et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable SI Groupe.

Votre profil : Vous avez l'esprit du travail et êtes proactif. Vous savez anticiper, vous faites preuve de bon sens et d'esprit de synthèse. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez la capacité à vous adapter à des technologies et matériels nouveaux. Vous aimez communiquer, vous êtes polyvalent(e), avec le sens du service (orienté(e) satisfaction des clients internes) et savez gérer le stress et l'urgence.

Vos principales missions seront : (liste non exhaustive)

Systèmes d'Information :
- Installation, maintenance et déploiement : Installer, tester et mettre en service les équipements (postes, imprimantes, téléphones, visioconférence, connectiques, etc.), assurer la maintenance et la mise à jour du parc informatique et téléphonique, mettre à jour le site internet et les logiciels réseau selon les procédures, suivre le plan de déploiement et maintenir les stocks de matériel conformes
- Support et assistance utilisateurs : Assurer le support informatique et ERP Copilote (diagnostic et résolution des incidents), accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et équipements, rédiger des guides et instructions d'utilisation, garantir un service réactif et pédagogique
- Administration et gestion du parc : Gérer l'annuaire Active Directory et les droits utilisateurs, administrer les ressources collaboratives et licences MS365, suivre l'état et la disponibilité des équipements (imprimantes, périphériques réseau,...), mettre à jour les inventaires matériels et logiciels
- Sécurité, sauvegarde et supervision : Mettre en place et maintenir les outils de sécurité, sauvegarde et supervision, contrôler l'accès aux locaux techniques et signaler les anomalies, assurer la bonne opération des infrastructures (réseaux, serveurs, sauvegardes, visioconférences)

Instrumentation, supervision et données :
- Assurer le suivi et la maintenance des capteurs, instruments de mesure et systèmes de supervision
- Vérifier la bonne remontée et la fiabilité des données de production (température, débit, pression, taux d'humidité, etc.)
- Participer à l'intégration des données process dans les outils d'analyse ou les systèmes MES/ERP
- Contribuer à la standardisation et à la cyber-sécurisation des réseaux d'instrumentation

Support et formation :
- Assurer le support de premier et second niveau auprès des utilisateurs internes (bureaux et ateliers)
- Former ou accompagner les équipes de production et maintenance sur l'utilisation des systèmes
- Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation

Vos connaissances techniques Informatiques :
- Maîtrise des environnements Windows (poste et serveur) et MS365
- Connaissances en réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP
- Compétences en systèmes de sauvegarde, sécurité informatique et visioconférence
- Administration de l'Active Directory et des droits d'accès
- Bonne connaissance des outils bureautiques et de ticketing GLPI

De formation BAC + 2 à Bac +3 en informatique industrielle, systèmes & réseaux ou équivalent.

Avantages sociaux :
- Titres restaurant
- Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l'employeur
- Épargne salariale
- Accord d'intéressement

Vous aimez le travail en équipe ? 
Vous appréciez le contact clientèle ?
Vous recherchez un poste avec des missions variées et polyvalentes ? 

Alors, ne cherchez plus, notre poste est fait pour vous ! La société BONDU (2 établissements, 75 salariés et 28 millions d'euros de CA) filiale du groupe coopératif breton EVEN, est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la boulangerie pâtisserie et des métiers de bouche.

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, notre société BONDU recherche un Chauffeur-Livreur PL (H/F) en contrat à durée indéterminée. 

Le poste est basé à Saint-Martin-des-Champs, avec des déplacements à la journée dans le Finistère et dans les départements limitrophes. 

Missions

Au sein de l'équipe logistique composée de 15 personnes, vous garantirez la livraison de produits alimentaires auprès de nos clients, professionnels de la boulangerie pâtisserie et des métiers de bouche. Vos principales missions en tant que Chauffeur-Livreur seront les suivantes :

- Garantir la livraison des produits secs, frais et surgelés auprès de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule en fonction du plan de tournée ;
- Contrôler l'état général des produits livrés et les quantités ;
- Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule ainsi que le bon entretien de celui-ci ;
- Respecter le code de la route, les règles relatives au transport routier et la législation sociale.

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé et accompagné par notre équipe logistique et par Hervé, le responsable logistique. Le poste comprenant des livraisons en camion poids-lourd, vous possédez obligatoirement un permis C avec FIMO et FCO à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail ?Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité au quotidien ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe et appréciez le contact avec la clientèle ? Alors, venez chez nous ! Conditions de travail :

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
- La livraison s'effectue en itinérance sur les départements 29, 56 et 22, au départ de notre entrepôt situé à Saint-Martin-des-Champs.
- Ce poste nécessite de la manutention manuelle et du port de charge au quotidien.
- Un téléphone portable est mis à disposition lors des tournées de livraison.

HorairesTemps plein de 35h/semaine.Le travail s'effectue du mardi au samedi, avec un démarrage de la journée entre 2h et 4h du matin. Rémunération La rémunération se compose d'un fixe, d'une prime variable, de majorations heures de nuit et de paniers repas. Les salariés de l'entreprise bénéficient d'une prime de fin d'année, d'une participation aux bénéfices, d'un dispositif de compte épargne-temps (CET), d'avantages CSE et de l'achat de produits à tarif préférentiel. Les salariés bénéficient également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance entreprise. Un peu plus sur Bondu... 

Notre société BONDU fait partie du réseau Capella (6 sociétés, 350 salariés et 140 millions d'euros de CA) qui est spécialisé dans la distribution des produits surgelés, frais et ambiants à destination des artisans de la boulangerie, de la pâtisserie mais aussi des professionnels des métiers de bouche. 

Vous souhaitez travailler dans l'économie sociale et solidaire, donner du sens à votre travail en mettant vos compétences de mécanique et d'animation au service de personnes en difficulté avec l'emploi ?

Venez rejoindre l'équipe motivée de l'association Arpeije et son chantier « Rayon vert » ! Vous animerez l'équipe de réparation de vélos constituée de salariés en insertion et de bénévoles et vous gérerez l'atelier du mardi au samedi .

Vos missions :

- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion (6 à 8 salariés).

- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier (qualité des réparations, gestion des stocks, relations clients, coordination avec les bénévoles), en interne sur des animations extérieures.

- Participer à l'évolution des activités et prestations de l'atelier

- Participer à la mise en place d'un parcours d'insertion adapté à chaque salarié

Votre profil :

Qualification dans la mécanique du cycle ou expérience significative

Au moins une expérience de travail avec animation d'équipe

Motivation pour l'insertion professionnelle et adhésion aux valeurs de l'association

Aptitudes pédagogiques et relationnelles

Autonome et organisé

Permis B

Lieux de travail: GOSIER -SAINTE-ANNE- SAINT-FRANCOIS- LE MOULE

Vos missions: 

Entretien du logement ou du site:
Vous procéderez à l'entretien ménager du domicile des particuliers et des bureaux selon les instructions , en suivant
les règles d'hygiène et de propreté.

Techniques  de repassage
Vous ferez aussi l'entretien du linge, le repassage et les repas pour les particuliers.

L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
- Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.

Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.

Nos + :
- Des missions proches de chez vous,
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
- Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d'intégration,
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée,
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
- Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
- Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%,
- Aides financières adaptées

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise familiale historique spécialisée en génie climatique (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, énergies renouvelables), un(e) Chargé(e) d'affaires CVC/Plomberie.
Solidement implantée dans la région annécienne, notre client est une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Elle intervient en neuf comme en rénovation, auprès d'une clientèle variée de particuliers et de professionnels (tertiaire, collectivités, logement collectif, industrie).
Le poste
Vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage à la livraison :

analyse des dossiers, études techniques et chiffrage des projets ;
réponse aux appels d'offres et établissement des devis ;
suivi technique, financier et administratif des chantiers ;
coordination des équipes de montage, sous-traitants et fournisseurs ;
relation client tout au long du projet, dans le respect de la qualité, des délais et du budget.


Formation technique en génie climatique / énergétique / thermique, ou expérience équivalente sur le terrain ;
une première expérience réussie de 2-3 ans en CVC/plomberie est appréciée - le poste est également ouvert à un profil confirmé/senior ;
bonnes connaissances en chauffage, plomberie, climatisation et/ou ventilation ;
rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la relation client ;
esprit d'équipe et dynamisme.

Secteur COTE BLEUE : CARRY LE ROUET, SAUSSET LES PINS, ENSUES LA REDONNE POUR JUILLET ET AOUT 2026

Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes âgées ou en situation de dépendance.

Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie !

Vos missions :
- Entretien du cadre de vie et du linge,
- Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas,
- Assistance aux levers et aux couchers,
- Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage,
- Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs,
- Implication dans le parcours d'accompagnement individuel et favoriser le maintien du lien social et des activités de loisirs.

Votre profil : qualités humaines : patience, écoute, empathie, et avoir le sens de l'organisation et autonomie

Temps de travail :  125 heures/mois évolutif et Travail 1 week-end sur 2

Entreprise ouverte à la mesure de l'immersion en milieu professionnel.

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR :

- Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
- Recrutement "avec ou sans diplôme"
- Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
- Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance,
- Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques,
- Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD.
- Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations)

Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. 

Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. 

Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

Pour compléter ses équipes l'ADMR de St Vincent de Tyrosse, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Soustons.

Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. 

Dans ce cadre, vos missions : 
- Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, 
- Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, 
- Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, 
- Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
- Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. 

Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. 

A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). 

Nos + : - Des missions proches de chez vous, 
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, 
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, 
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, 
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
 - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, 
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, 
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

**POSTE NON LOGE**

Dans un hôtel de 64 chambres tout juste rénové en plein centre ville, venez rejoindre notre équipe dynamique !

Rythme :
Horaires de nuit : 22h-6h 
Début : 03/06/2026

Voici vos missions : 
-              Assurer la sécurité de nos clients
-              Assurer la sécurité des lieux
-              Assurer le calme dans l'établissement après 22h
-              Connaitre les procédures en cas d'incendie ou défaut du SSI
-              Assurer le bon réassort et le bon entretien des lingeries 
-              Assurer la bonne tenue des cabanons de linge
-              Sortir les poubelles ménagères et les cartons 
-              Assurer le bon entretien des espaces communs intérieur et extérieur (parking, cours intérieure, devanture de l'hôtel)
-              Transmettre les réclamations des clients de façon claire et précise aux personnes concernées 
-              Être capable donner les cartes pour un groupe en cas d'arriver tardive 
-              Résoudre les problèmes simples des clients (manque de savon, serviette, tapis, petits problèmes techniques.)
-              Laver et sécher les torchons utilisés dans la journée 

Votre profil : 
Accueillant et bienveillant, vous recevez avec professionnalisme (et parfois en anglais) les clients qui arrivent tard le soir. 
Vous gardez votre calme en toute circonstance : en cas de problème sur place, vous évaluez la situation sereinement et prenez des décisions judicieuses. 
Vous avez un œil pour les détails : vous repérez immédiatement les petites anomalies et veillez à ce que les espaces communs restent bien rangés. 
Doué de diplomatie, votre autorité naturelle assure la tranquillité et le bien-être de chacun de nos clients.

Il s'agit d'un CDD de remplacement de congé paternité de 4 nuits du 3 au 6 juin inclus

Bonjour,
Notre boulangerie artisanale au coeur de Reims continue de grandir.
Nous cherchons un boulanger-boulangère pour embarquer avec nous.
Ici, on fait du vrai pain : levain, longues fermentations, farines de qualité et production artisanale au quotidien. 
Nous cherchons une personne passionnée par le métier, dynamique et impliquée, qui aime le travail bien fait, qui a un bon esprit d'équipe.
CDI à temps plein.
Poste à Reims centre
Ambiance jeune et artisanale

Pour renforcer ses équipes, ANDROS, Entreprise Familiale Française et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche pour sa filiale FRUINOV, un

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Intégré à l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Votre mission :

- Diagnostiquer les défauts, les dysfonctionnements, les pannes et intervenir rapidement sur les équipements : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi,
- Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production afin de garantir la disponibilité des lignes,
- Participer à l'amélioration continue des installations,
- Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : demande d'investissement, suivi des interventions...,
- Intervenir en toute sécurité sur les installations De formation Bac/ Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique (ou formation équivalente) vous possédez une première expérience en environnement agroalimentaire ou industriel. Vous disposez d'une bonne maitrise technique en électricité, mécanique et automatisme.

Vous maitrisez les outils informatiques de gestion. Votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en transverse dans l'entreprise.

Méthodique, rigoureux, organisé vous faites preuve d'une forte autonomie.

Poste en CDI basé à Saint Viance (19) - Poste en 2\*8 et de journée - Astreintes

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AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX (H/F)

Gestionnaire de copropriété Junior (H/F)

Animateur/trice responsable RPE (H/F)

Vendeuse / Vendeur itinérant en bureau de tabac (H/F)

Technicien(ne) Informatique (H/F)

Chauffeur livreur PL - Préparateur Bondu (H/F)

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Chargé d'affaires CVCP (H/F)

AUXILIAIRE DE VIE - (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Veilleur de nuit (H/F)

Boulanger - boulangère (H/F)

Technicien de Maintenance H/F

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