Envie d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et polyvalente ?
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production pour rejoindre notre client situé à Brûlon (72), spécialiste du conditionnement.

Vos principales missions :
- Régler les équipements de production
- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les installations
- Participer à l'installation des lignes et à la mise en place de nouveaux équipements
- Gérer les stocks avec l'utilisation d'un logiciel 
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la production
- Respecter les procédures techniques, les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au nettoyage et au rangement de l'espace de production et de l'atelier

Conditions :
Horaires de journée : 8h-16h30 + astreintes téléphoniques 
Rémunération Selon profil et expérience
 Profil recherché :
- Première expérience sur un poste similaire appréciée
- Vous êtes organisé(e), autonome et minutieux(se)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations.



Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Au sein d'une équipe engagée, vous évoluerez dans un environnement de travail moderne et sécurisé, où la précision et la qualité sont primordiales.

Missions principales :
- Assurer la conduite des équipements de production
- Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines
- Veiller à la conformité et à la qualité des produits finis
- Suivre les consignes de sécurité et respecter les normes de qualité
- Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail

Horaires :
- Travail en 3x8 (alternance matin/journée/après-midi)

Conditions :
- Taux horaire : 13.23 EUR de l'heure
- Prime de panier : 7 EUR par jour travaillé
- Environnement de travail sécurisé et axé sur la qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil recherché :

- Expérience en milieu industriel ou en production appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité

Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.


CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Saint Quentin en Yvelines 

Tes missions, si tu l'acceptes. 

  * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
  * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
  * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
  * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
  * Participer à la mise en place du merchandising 
  * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus


Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :

1 poste d'animateur/trice  petite enfance à temps partiel
17h30 par semaine en CDI avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Expérience souhaitée
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 avec possibilité de débuter avant la fin juillet pour quelques jours d'immersion (fermeture de la structure le 30/07 pour congés)

Bienveillance et passion pour le métier indispensable.

2ème du marché, ça nous va. Tant qu'on reste votre 1er choix.

Mission :
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur H/F de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager H/F , nous tient particulièrement à cœur.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités 

Nous avons :
Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure
Vos missions principales :  
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management 
- Gestion des ressources humaines 
- Gestion budgétaire et financière 
- Développement et représentationLe SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direction en CDI à temps plein. Le SESSAD est agréé pour accompagner 85 enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, ou atteints de troubles neurologiques non associés à une pathologie du champ de la déficience motrice. Il est implanté sur deux antennes : Champigny sur Marne pour 55 enfants et Maisons-Alfort pour 30 enfants.

Membre de l'équipe de direction, vous assurez les missions principales suivantes :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
- Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire 
- Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
-      Développer le travail avec  les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
- Vous êtes garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD 
- En lien avec la Direction vous assurez la communication externe et interne 

Formation requise
- Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Expérience en management
- Expérience dans le secteur du handicap
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client GEODERIS, Groupement d'Intérêt Public (GIP) constitué par le Ministère de la Transition écologique, le BRGM et l'INERIS, expert national de l'après-mine, un(e)

Technicien(ne) Géosciences H/F

Justifiant d'une première expérience réussie dans les domaines de la géologie, de la géotechnique, de l'hydrogéologie ou de la géomatique, vous participez aux missions d'expertise menées par GEODERIS dans le cadre de la prévention et de la gestion des risques liés à l'après-mine.

Fort(e) de vos connaissances en géosciences et de votre goût prononcé pour les investigations de terrain, vous contribuez à la collecte, l'analyse et la valorisation des données nécessaires à l'évaluation des aléas environnementaux, géotechniques et hydrogéologiques associés aux anciens sites miniers aux travers de vos principales missions et responsabilités :

- Conduite des investigations de terrain et des campagnes de mesures liées aux risques après-mine ; 
- Collecte, analyse et gestion des données techniques et environnementales ;
- Réalisation des productions cartographiques sous QGIS et rédaction des documents techniques ;
- Support opérationnel aux équipes d'expertise.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la collecte et le traitement des données ainsi que pour votre capacité à intervenir sur le terrain dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Appréciant le travail en équipe et les environnements techniques pluridisciplinaires, vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'un réel intérêt pour les problématiques liées à l'environnement, à la géotechnique et à la gestion des risques.

Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT/BUT, Licence Professionnelle) dans le domaine des Géosciences, de la Géologie, de la Géotechnique, de l'Hydrogéologie ou de la Géomatique UNILASALLE, ENSG, Université d'Angers, EOST), vous maîtrisez les outils SIG, notamment QGIS et vous avez acquis une première expérience de terrain dans l'un de ces domaines.

Mobile et titulaire du permis de conduire B, vous réalisez des déplacements de courte durée sur l'ensemble du territoire français.

Forte de ses 130 agents, Tournus  a mis en place deux postes de chargés de communication dont l'un est actuellement vacant. Le.la chargé(e) de communication élabore, propose et met en œuvre une stratégie de communication externe (grand public, élus, partenaires) et interne en cohérence avec les objectifs de la commune et la politique de l'équipe municipale en place.

Sa priorité sera d'établir un diagnostic des outils en place afin d'en optimiser l'efficacité, notamment sur le volet digital.
Il, elle anime des actions de communication dans le but de faire connaitre l'image, la notoriété, le positionnement, les missions et les actions de la commune.
Il prendra soin de relayer ces actions au programme politique de l'équipe en place.
La présence sur les évènements organisés et soutenus par la commune est donc requise : manifestations culturelles, sportives, de loisirs.

 Formalisation de la stratégie de communication et mise en œuvre
- Il, elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication (évaluer les besoins de communication de la collectivité, être force de proposition des différentes techniques et outils de communication, accompagner et conseiller les élus et services, définir les cibles, les partenaires associés...)
- Il, elle organise, coordonne et diffuse les informations relatives à l'action de la collectivité
- Il, elle veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics

 Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication externe

Ce poste sera orienté en priorité sur le développement de la stratégie digitale de communication : site web, réseaux sociaux, applications communicantes.
Le/la chargé ( e ) de communication rédigera donc le contenu et assurera l'actualisation des supports existants ( site internet, de la page Facebook). 
Il/ elle veillera  à installer de nouveaux supports en cohérence avec la stratégie de communication et de promotion de la collectivité.
 La remontée d'informations des services et des élus sera optimale grâce au réseau d'acteurs qu'il/ elle animera.

Il /elle assurera aussi en soutien de sa collègue, réalisation et diffusion des supports de communication : plaquettes d'information, flyers, journal communal (3/4 publications par an), affiches, newsletters, création de vidéos, rédaction d'articles, etc.
Il, elle est le/la garant(e) du respect de la charte graphique et de la cohérence des supports de communication imprimés et numériques en communication interne et externe,

Il/ elle mettra en place une veille en particulier sur les réseaux sociaux et sera force de proposition sur les modalités de réponses

 Il /elle assurera les relations avec la presse (communiqués de presse, articles, revue de presse...)

Compétences
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) 
Ingénierie de la communication dont outils numériques et du multimédia 
Techniques et outils de communication 
Techniques de graphisme : connaissances de la suite Adobe
Maîtrise du droit de l'internet

Capacité à travailler en équipe et en mode projet Dynamisme, réactivité Ouverture d'esprit et curiosité

Relations fonctionnelles et hiérarchiques
L'agent travaille en binôme avec une personne chargée de communication.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale.
Il est appelé à travailler avec l'ensemble des services de la commune et tout particulièrement avec ceux faisant partie Pôle Culture, Loisirs, Evènementiel, Sport. Les forces vives de la commune : associations, commerçants, entreprises ..sont des partenaires quotidiens.

Statut
Toute candidature sera instruite en fonction de l'expérience et de la motivation.
Ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)

Temps plein (35h) Présence impérative sur les évènements municipaux et soutenus par la commune
Itinérance sur certains sites en semaine 

Au départ du Plessis Belleville vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, de la livraison de meubles, canapés, literies, électroménagers et de cuisines en équipe de 2
-Le chargement et la livraison de meubles sur la Région (diable et sangle)
-La livraison de marchandises aux endroits indiqués (déballage, récupération et tri des emballages)
-Pas de montage ni de branchement
-Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine (pause de 30 minutes)
-Prise de poste à 06H
-Contrat de base : 151.67
-Salaire : 12.09€ + panier repas + mutuelle
-Les débutants ne sont pas acceptés
-Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes motivé(e) ?
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Vous recherchez un emploi pour l'été ?
Nous recherchons des personnes motivées, parlant anglais pour travailler dans une ambiance familiale. Canoë Randonnée Dordogne ce sont trois bases (Veyzac - Carsac Aillac - Cénac) qui existe depuis 1985 ainsi qu'un snack "L'EnK noe".
Attention poste non logé. Possibilité de mise à disposition d'un terrain pour y déposer van caravane ... 

Le postes que nous proposons est un poste d'employé polyvalent.  Vous serez chargé(e) des prises de commande, l'encaissement, préparation du froid (salades - Sandwich), du chaud ( burger - frites - panini) , de l'entretien du snack et du respect des règles d'hygiène.

Pour ce travail vous serez rémunéré(e) sur un forfait de travail de 6 Jours/semaine avec une rémunération de 1900 net à discuter.

Poste à pourvoir à compter de mi juin 2026.

En tant que technicien de maintenance hydraulique H/F, vous effectuez la rénovation et vous améliorez les équipements industriels (machines et lignes de production, de convoyage, d'assemblage, de process et de contrôle), le diagnostic et dépannage de tout équipement pour les parties hydrauliques et pneumatiques et électriques sur sites des clients. 
Principales missions : 
- Préparer le matériel nécessaire (dossiers et outillages) 
- Prendre en compte et respecter les plans de prévention et consignes clients sur site ; 
- Valider et faire respecter les plans de préventions et consignes clients 
- Effectuer la préparation de chantier (environnement du site client, implantation, prises de côtes) selon les données du cahier des charges clients transmis par le Responsable de projet ;
- Réaliser l'intervention selon l'ordre de mission mis à disposition par le Responsable de projets ;
- Entretenir une machine ou un équipement selon le type de visite défini dans l'ordre de mission mis à disposition par le Responsable de Projets
- Identifier une panne sur une installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ;
- Identifier les opérations nécessaires à la remise en état et composants et les pièces défectueuses à remplacer ; Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique
- Expérience de 3 ans Minimum

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client,  entreprise du secteur des activités du récupération de déchets triés, des Chauffeurs Poids Lourd/Super Poids Lourd (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez une prestation de service de qualité en effectuant les poses, les rotations et les enlèvements chez les clients qui vous sont confiés dans le cadre de tournée planifiée, tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation du transport en vigueur.
- Vous serez amené(e) à conduire différents types de véhicules selon les besoins de l'activité et vos aptitudes :
*Ampliroll
*Multi Benne
*Hayon
*BOM
*Semi-remorque
*Roller Pack
- Vous effectuez également le suivi administratif de vos tournées :(Bons de collecte/Documents de transport/Remontées d'informations).
Profil :
- Vous disposez d'une expérience de 1 an.
- Titulaire du permis Poids Lourds (C) et/ou Super Lourds (EC), vous disposez de votre FIMO / FCO à jour.(L'ADR est nécessaire selon le type de camion affecté).
- Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe. .

Le poste est disponible dès maintenant

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :  
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif 
- Développement et stimulation de l'autonomie 
- Maintien du lien social ou familial 
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins Spécialisés à Domicile), qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, recherche pour son antenne de Champigny sur Marne, un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) à temps partiel,

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales

Vos missions principales :  

- Favoriser le développement de l'autonomie des jeunes et de leur intégration sociale & scolaire
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif 
- Développement et stimulation de l'autonomie 
- Maintien du lien social ou familial 
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vous êtes l'artisan derrière les créations qui font de notre rayon un incontournable pour les gourmands. Vous alliez créativité, rigueur et savoir-faire pour offrir à nos clients une expérience gustative unique.

Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes
Conseil aux clients
Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire



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Technicien de Production (H/F)

Opérateur de production (H/F)

Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X

Animateur/trice petite enfance (H/F)

Assistant Manager (Shift Leader) - H/F (H/F)

Adjoint de direction (H/F)

Technicien(ne) Géosciences (H/F)

Chargé / Chargée de communication

Chauffeur-Livreur VL H/F

Employé(e) polyvalent(e) Snack - Bar (H/F)

technicien de maintenance hydraulique H/F

Animateur/trice petite enfance (H/F)

Chauffeur PL/SPL (H/F)

Educateur spécialisé (H/F)

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

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