Le GEIQ BTP HDF recrute pour l'un de ses adhérents un apprenti hydrocureur H/F :

Vos missions consisteront à : 

- Conduite et manœuvre : Conduire un camion hydrocureur (poids lourd) sur les sites des clients (collectivités, industriels, particuliers).
- Entretien des réseaux : Réaliser le curage, le pompage, le nettoyage haute pression et le débouchage des canalisations, égouts, fosses septiques et bacs à graisses.
- Transport de déchets : Acheminer les boues et effluents liquides pompés vers les centres de traitement agréés.
- Inspection et contrôle : Effectuer des inspections visuelles ou vidéo (caméras CCTV) des réseaux pour détecter d'éventuelles anomalies ou casses.
- Rapports et relation client : Rédiger les bons d'intervention/comptes rendus et conseiller les clients sur l'état des installations.
- Maintenance du véhicule : Assurer l'entretien de premier niveau du camion et du matériel (vérification des pompes, flexibles, nettoyeurs).

L'Hôtel-Dieu, établissement de restauration traditionnelle dont le chef est Maître Restaurateur et situé au coeur du centre de Sarlat, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre son équipe dès que possible et contribuer ainsi à offrir une expérience de qualité à sa clientèle.

Missions principales sous la supervision de la responsable de salle :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons)
Tenir le bar selon les compétences du candidat
Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage des salles et des espaces clients
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle

Profil recherché :
Première expérience réussie exigée, idéalement en restauration traditionnelle
Sens du contact et goût pour la relation client
Autonome 
Adaptation à une forte charge de travail en haute saison
Esprit d'équipe et dynamisme

Le poste :
39h hebdomadaires, services du midi & soir, 2 jours de repos/semaine
Poste en CDI - prise de poste idéalement dès que possible
Un environnement de travail dynamique
Une formation garantie
Une équipe conviviale

L'Hôtel Dieu recherche avant tout un ou une candidat(e) motivé(e) et dynamique.

BEAUTY COIFFURE recherche pour son magasin de Saint-Rémy un(e) conseiller / conseillère de vente en produits de coiffure, esthétique et onglerie.

Vos missions :
* Accueil et conseil client :
- Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle composée de particuliers et de professionnels.
- Mettre en avant les nouveautés et les promotions.

*Gestion des stocks :
- Participer aux inventaires.
- Assurer le réapprovisionnement des rayons.

*Organisation de l'espace de vente :
- Veiller à l'attractivité et à l'organisation de l'espace de vente.
- Entretien des rayons et du magasin : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et de l'ensemble du magasin.

*Encaissement :
- Encaissement des articles : Gérer les transactions financières et assurer un service rapide et efficace à la caisse.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire du CAP coiffure exigé pour la connaissance technique des produits.
Connaissances en coiffure exigées
Expérience en vente recommandée.

Passionné(e) par l'univers de la coiffure, vous aimez partager votre expertise et accompagner les clients dans leurs choix;

Prise de poste dès que possible.

********************************************      URGENT      ********************************************

Le poste :
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un CONSEILLER COMMERCIAL (BANQUE) H/F dans le cadre d'un CDII et à pourvoir au plus vite. Au sein d'une société spécialisée dans le secteur bancaire, vos principales missions seront : Identifier les besoins des clients et commercialiser les produits et services bancaires adaptés (épargne, assurance, moyens de paiement...). Réaliser des actions de prospection, de rebond commercial et de vente additionnelle afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'agence. Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que le traitement des demandes courantes. Veiller au respect des procédures, de la réglementation bancaire et à la maîtrise des risques. 


Profil recherché :
Titulaire d'une formation de Bac +2 à Bac +3, idéalement dans les domaines bancaire, commercial ou financier et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en banque (ou d'au moins un an d'expérience dans la relation commerciale). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Vos atouts : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellent sens de la relation client et de l'écoute. Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Organisation, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Horaires : 35h par semaine - Du mardi au samedi matin travaillé

Salaire : 28 k€ + Tickets Restaurants 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

STI Freight Management est l'un des principaux acteurs européens spécialisés dans la logistique sous température dirigée. Présents dans 8 pays, nous accompagnons chaque jour nos clients afin de sécuriser leurs opérations et de soutenir la croissance de leurs activités.
Solides et fiables, nous bénéficions du soutien de deux actionnaires majeurs et stratégiques : HAVI et MARTIN-BROWER, reconnus mondialement pour leur expertise dans la supply chain alimentaire.
Sur le marché national, STI France occupe une place de référence dans le transport sous température dirigée. Nous sommes fiers d'être l'un des principaux partenaires logistiques du leader mondial de la restauration rapide, ainsi que d'industriels et de distributeurs d'envergure.

STI France recherche pour son siège social situé à Lisses (91) un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI.


Vos missions : 

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participez à la mise en place et au suivi d'un système de contrôle de gestion évolutif permettant à l'entreprise d'évaluer de façon dynamique ses performances opérationnelles et financières et de produire dans les délais requis et selon les normes établies, les états de reporting répondant aux besoins de l'entreprise et des actionnaires. 

Véritable « Business Partner » vous intervenez sur les volets suivants : 

Reporting, Analyses & Pilotage d'activité
- Établir et analyser les reportings périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels). 
- Mesurer les écarts entre le réalisé et le prévisionnel, émettre des recommandations et proposer des solutions à la hiérarchie. 
- Développer, automatiser et optimiser les tableaux de bord et outils de pilotage à l'aide des outils BI (Power BI). 
- Assurer la retransmission commentée des informations financières et opérationnelles auprès de la Direction et des opérationnels. 

Processus Budgétaire & Clôtures Comptables
- Collaborer activement à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'aux révisions budgétaires (Forecasts). 
- Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité, notamment lors des processus de clôture mensuelle et annuelle. 

Contrôle Interne, Procédures & Systèmes d'Information
- Être force de proposition pour faire évoluer les procédures administratives et financières. 
- Contrôler les interfaces entre les systèmes d'exploitation et le système comptable. 
- Participer à l'audit régulier des circuits internes d'obtention de l'information et Veiller au respect des procédures de contrôle interne et des délais administratifs. 
- Réaliser des études ponctuelles d'aide à la décision à la demande de l'exploitation ou de la Direction. 

Votre profil : 

De formation Bac+4/5 en Gestion, vous possédez une expérience professionnelle similaire 
d' 1 an minimum. 
Une double compétence Finance/Gestion et informatique/système d'information serait un plus. 
Vous maîtrisez parfaitement Excel, et avez déjà travaillé avec Power BI.
L'anglais professionnel courant est indispensable (reporting en anglais et utilisation quotidienne). 
Rigoureux(euse), tenace et réactif(ve), votre capacité d'écoute vous permet d'avoir une aisance relationnelle avec les opérationnels. 

Rémunération et avantages financiers : 

Rémunération sur 13 mois (selon expérience) + prime sur objectif + intéressement + PEE + mutuelle de groupe + Tickets restaurants.

Télétravail : 1 jour /semaine

Nous venons de recruter mais nous avons un autre poste à pourvoir ! 

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez l'AssTRA (Association Tutélaire Rhône-Alpes), acteur clé de la protection et de l'accompagnement des personnes sous mesure de protection, recherche un(e) Assistant(e) Mandataire pour renforcer son équipe dès que possible ! CDD temps avec opportunité de renouvellement.

Vos missions :
- Contribuer à la gestion administrative des mesures de protection des personnes protégées en lien avec le Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) :
 - Participer à l'ouverture/clôture des mesures de protection / Contribuer à la gestion administrative des dossiers,
-  S'assurer de l'effectivité des remboursements de la Sécurité Sociale et de la mutuelle des Personnes Protégées
- Collaborer administrativement avec le DMJPM / Indexer, classer et archiver les différents documents

- Veiller à la gestion bancaire des comptes des personnes accompagnées :
- Réaliser les courriers d'ouverture / Récupérer tous les documents bancaires / Saisir les RIB 
- Mettre à jour les comptes bancaires  (courants et placements), s'assurer de la concordance des comptes et de leur exactidute

- Contribuer à la gestion financière des dossiers :
- Réaliser des courriers à destination des fournisseurs (demande de devis, etc.) / Affecter les codes nature

- Participer à l'élaboration des Comptes-Rendus de Gestion annuels et de clôture :
- Générer la trame CRG et les imprimer /  Préparer la liasse des justificatifs administratifs et bancaires 

- Assurer un contact avec les personnes protégées, leur famille et les partenaires extérieurs 
- Prendre charge l'accueil téléphonique et physique selon le planning établi,
- Assister les DMJPM lors de certains rendez-vous avec les Personnes Protégées

- Contribuer à la vie de l'association :
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, veiller au bon état des installations et alerter la hiérarchie en cas de besoin,
- Participer activement à la formation de nouveaux professionnels et stagiaires /  Remplacer ponctuellement des assistants absents,
- Participer aux groupes de travail (amélioration continue de la Qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles).

Pourquoi rejoindre l'AssTRA ?
- Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences administratives au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous !
- Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.
- Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !

En tant qu'Assistant(e) Mandataire, vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion administrative.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.
- Titres-restaurant,mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat.

Votre profil :
- Niveau bac +2 (Diplôme BTS Gestion administrative/comptabilité, SP3S, niveau débutant.)
- Une expérience dans le secteur social serait un atout
- Une maîtrise des logiques comptables est nécessaire
- Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de l'humain. Faites partie d'une équipe qui œuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux. 

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (référence GRH REC 155).

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires !
Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM.

Vos missions :
En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher.

Votre profil :
Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion !
Si vous êtes une personne autonome,  avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins !
Alors nous sommes fait pour nous rencontrer !

Nous vous proposons :
CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi
Un salaire de 12.50 €/brut de l'heure
Indemnités Kilométriques 0.45€/km
Temps de trajet entre les prestations pris en charge
Une prime qualité
Une prime d'assiduité
Une mutuelle (prise en charge 50%)
Un téléphone professionnel
Des tenues professionnelles
Des formations régulières

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique,
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire,
-Attention, Le CACES R485  est indispensable 

Alors, Intégrez un CDD EN ALTERNANCE Chez Leclerc  au poste de Réceptionnaire  Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 4  (Bac ) d'une durée de 9 mois.(formation à distance et sur site de l'entreprise)
Vos horaires :amplitude 5h00 - 20h30, poste du matin ou d'après-midi
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Réception et retour de marchandises s'assurer de leur conformité en termes de quantité, qualité, nature et genre par rapport aux bons de livraison et de transport.
- Vérification et réserves, signaler toute anomalie constatée
- Rangement des produits organiser et ranger les produits selon les consignes établies, en respectant l'ordre voulu.
- Conduite d'équipements, un chariot automoteur élévateur à conducteur porté pour faciliter la gestion des marchandises.
- Veiller à la propreté et au bon rangement du service réception.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.
Une Immersion d'une semaine sera réalisée début octobre avant votre engagement en contrat

Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance

Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 20 ans, est présent nationalement à travers plus de 75 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l'ensemble du territoire. Près de 10 000 étudiants nous font confiance tous les ans.

La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.

Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité, la communication

Groupe Alternance Le Mans recrute,

Nous recherchons un formateur (H/F) pour enseigner les modules de Gestion Opérationnelle pour un volume horaire de 60 heures, face à un public d'élèves en études supérieures en alternance.

Vous aurez en charge la préparation et l'animation des cours en présentiel strict auprès d'un public de BTS Management Commercial Opérationnel 1ère année.

Vous évaluerez les apprentissages afin de remédier aux difficultés d'apprentissage, pour développer les compétences de vos alternants.

A l'aise avec les outils numériques, vous diversifiez et adaptez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins.

En veille permanente, vous prenez en compte les évolutions technologiques, réglementaires, environnementales, pour former les alternants aux besoins des entreprises sur les postes de travail visés.

De formation en adéquation avec le domaine visé , vous avez idéalement :

- Une expérience significative dans le domaine de gestion d'unité commerciale avec une maitrise obligatoire de la partie chiffre, y compris les éléments comptables (bilan, SIG..)

- Une expérience de la pédagogie sur un public similaire qui vous a donné le goût de la transmission des compétences.

Empathique et centré(e)(e) sur les apprenants, vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe : Simplicité, proximité et convivialité.

Les procédures qualité du groupe nécessitent aussi de la rigueur et une bonne organisation.

Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel.

Rémunération a évoquer ensemble selon profil & expérience.

Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention de Malorie PHILOUZE.

APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Prévention Spécialisée sur le secteur de Thionville / Basses-Terres et Terville - un/une Travailleur(euse) social(e)

Les missions de nos travailleurs(euses) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation :
- travail de rue, 
- présence sociale,
- mise en place d'actions socio-éducatives, 
- analyse de l'environnement social et familial du jeune
- développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune
- conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs
- travail partenariat et mise en place d'actions de développement local
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet. 

Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur), DEES (Éducateur spécialisé), DEASS (Assistant de Service Social) ou DECESF (Conseiller en Economie Social et Familial) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans.

Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Nous recherchons notre Responsable qualité H/F pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et technique.

Garant de la conformité de nos prestations et de la satisfaction de nos clients, vous assurez l'excellence opérationnelle sur le terrain à travers trois axes :

- Management : Encadrement des équipes, formation aux protocoles d'hygiène (HSE) et suivi des bonnes pratiques.
- Contrôle : Audits réguliers sur les chantiers, vérification du respect des cahiers des charges et mise en place d'actions correctives.
- Relation Client : Suivi de la satisfaction, gestion des réclamations et interface directe avec nos donneurs d'ordres. 

 Une grande autonomie dans vos déplacements est requise, le poste impliquant des interventions quotidiennes sur nos différents sites clients. 

Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la propreté industrielle ou de la maintenance, est un atout majeur. Nous sommes également ouverts aux profils débutants présentant une forte motivation pour le secteur et une réelle aptitude à l'encadrement d'équipes.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) pour les MNA

Les missions : 

o Assurer un accompagnement éducatif de proximité auprès des jeunes confiés
o Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité
o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien)
o Soutenir l'accès à la scolarité, à la formation, à la santé et à l'insertion sociale
o Mettre en œuvre, suivre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés
o Proposer et animer des activités et projets collectifs favorisant la socialisation, l'autonomie et l'intégration
o Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et de leur parcours d'insertion
o Travailler en lien avec l'environnement social du jeune et les partenaires impliqués dans son accompagnement
o Réaliser et assurer le suivi des démarches administratives des jeunes (documents d'identité, scolarité, santé, formation, démarches liées au séjour, etc.)
o Mettre en œuvre les orientations et décisions de l'ASE du département de la Moselle
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique du service
o Échanger au sein de l'équipe sur les situations individuelles et les actions éducatives menées
o Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés
o Rédiger les écrits professionnels nécessaires : projets éducatifs, bilans, rapports d'activité, comptes rendus
o Rendre compte de son activité, de l'évolution des situations et des difficultés rencontrées à la hiérarchie

Compétences requises : 

o Cadre de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés
o Missions et fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance
o Projet pédagogique et principes de la relation éducative
o Cadre institutionnel, administratif et juridique lié au statut des MNA
o Psychologie de l'adolescent, traumatismes liés au parcours migratoire et à l'exil
o Techniques de gestion des conflits et de médiation
o Maîtrise de l'accompagnement éducatif individualisé des MNA
o Capacité à conduire des entretiens éducatifs et à accompagner les démarches administratives
o Aptitude à construire une relation éducative adaptée au parcours et aux besoins du jeune
o Capacité à accompagner vers l'autonomie et l'insertion
o Conception et mise en œuvre de projets éducatifs individuels ou collectifs

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social.

Missions : 
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne.
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers.

Activités et tâches : 
- Pré-admission et admission et accueil
- Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
- Évaluation de l'accompagnement
- Communication interne et externe
- Participation au projet de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rejoignez une MAS spécialisée et engagée

La MAS situé 49 rue des Valanchards 95280 Jouy-le-Moutier  accueille des adultes présentant des troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles motrices ou sensorielles , nécessitant un accompagnement quotidien.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI , dès que possible. 

Intégrer LA MAS, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée. 

Vos missions

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :

- Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
- Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité.
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe.
- Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne.
- Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées.
- Aider à maintenir le lien social et familial. Profil recherché

- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
- Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et de l'autonomie pour mener à bien les missions au quotidien.
- Avoir de solides qualités relationnelles et être prêt à collaborer au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Être à l'écoute des résidents et savoir apporter un soutien de qualité, tout en faisant preuve de bienveillance et de respect.

Ce que nous vous proposons
- CDI à Temps plein - 9h00-17h00 du Lundi au Vendredi 
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté + Prime SEGUR ) 
-      Prime d'intéressement 
- Une équipe pluridisciplinaire engagée


Rejoignez une coopérative engagée et humaine !
Chez Biocoop Aquarius, nous mettons chaque jour en avant une bio exigeante, le respect des producteurs, la coopération et la proximité.

Rejoindre notre magasin de Pringy, c'est intégrer une équipe soudée, authentique, où le sens, la confiance et l'écologie guident nos actions quotidiennes.
Si vous souhaitez un rôle clé dans un projet qui fait vraiment sens, vous êtes au bon endroit.

Vos missions :
- Réception, mise en rayon et réassort des produits
- Port de charges
- Gestion des stocks, rangement en réserve et participation aux inventaires
- Bonne tenue du magasin : hygiène, propreté, accueil client
- Polyvalence sur d'autres postes : caisse, facing, appui aux autres rayons

Profil & expérience souhaités :
- Une première expérience en commerce, grande distribution, magasin bio ou restauration est un plus
- Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe indispensables
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour la bio, l'écologie ou la consommation responsable

Nos avantages :
- 25% de remise en magasin
- Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
- Abonnement bus/train pris en charge à 100% par la coopérative
- Prime de productivité, 1/2 13ème mois, intéressement et participation
- Un cadre de travail sérieux, respectueux et bienveillant
- Pas de travail le dimanche ni jours fériés

CDI dès que possible.

De nouveaux défis nous attendent. et nous avons besoin de vous pour les relever.
Chez Biocoop Aquarius, votre savoir être compte autant que votre expérience. Rejoignez nous vite et participez à cette belle aventure collective !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

300046 offres d‘emplois

Hydrocureur (H/F)

Serveur / Serveuse (H/F)

Conseiller(e) Vendeur(se) produits de coiffure (H/F)

Conseiller commercial (H/F)

Contrôleur de Gestion (H/F)

Assistant Mandataire (H/F)

Auxiliaire de vie - VERNET (H/F)

Réceptionnaire Cariste (H/F) en Apprentissage

Formateur en Gestion Commerciale H/F (H/F)

Travailleur Social THIONVILLE (H/F)

Responsable qualité secteur nettoyage industriel (H/F)

Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée MNA (H/F)

Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée en MECS (H/F)

Educateur spécialisé H/F - MAS Hors Les Murs

Employé de vente polyvalent (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir