Vos missions seront de :
-Faire fonctionner la machine haute fréquence.
-Effectuer les réglages techniques sur la machine haute fréquence.

A ce titre, vous travaillerez en binôme et vous serez en charge du bon déroulé de la machine qui fabrique des pièces spécifiques. 

En horaire de journée : du lundi au jeudi 7H-12H/13H-16H/ et le vendredi : 8H-12h/13h-15h ; dans la bonne humeur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne organisée, précise et rigoureuse. 
Le poste nécessite également de travailler en binôme, il est donc important d'être communicatif, sérieux et d'apprécier le travail en équipe.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Entretien des espaces communs, gestion des poubelles

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54).

 Vos missions seront :
 - Effectuer la maintenance préventive
 - Diagnostiquer les dysfonctionnements
 - Réaliser divers travaux de maintenance 
- Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance. 
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. 

Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois 
Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE 

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

emballage et conditionnement des produits 
mise en rayon de ces produits en respectant l'implantation et la qualité des produits 
accueil et renseignement auprès de la clientèle 
rangement des stocks et de la réserve 
nettoyage du laboratoire et du rayon selon les consignes d'hygiène et de sécurité 
passage des commandes

Le poste

En tant qu'alternant(e) Juriste en droit des affaires, tu accompagnes les activités juridiques du Groupe.

 Tes missions
Encadré(e) par un(e) Juriste, tu interviens sur différentes missions du service :
 * Gestion de la base documentaire juridique :
   Participer à la mise en place, à la structuration et à l'alimentation d'une base de données juridique (contrats types, modèles, notes, procédures)
 * Organisation des outils juridiques :
   Assurer la mise à jour, le classement et l'optimisation du SharePoint Juridique afin de faciliter l'accès et le partage de l'information
 * Support en contract management :
   Apporter un appui aux équipes dans la rédaction, la relecture et l'analyse de contrats (clients, fournisseurs, partenaires)
   Participer au suivi des engagements contractuels et à l'identification des risques juridiques
 * Accompagnement des projets :
   Contribuer à la sécurisation juridique des activités en lien avec les équipes opérationnelles (projets, achats, commerce)
   Apporter un premier niveau d'analyse juridique sur des problématiques courantes
 * Conseil juridique :
   Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse sur des sujets en droit des affaires (contrats, responsabilité, droit commercial, etc.)
 * Compliance :
   Participer à l'amélioration et à l'animation de la politique Compliance du Groupe (sensibilisation, supports, suivi des actions)
 * Veille juridique :
   Assurer une veille réglementaire et juridique et partager les évolutions impactant les activités de l'entreprise
 * Amélioration continue :
   Proposer des actions d'optimisation des outils, process et pratiques juridiques

 Le profil que nous recherchons :
 Tu prépares un Master (Bac+5) en Droit des Affaires, idéalement avec une dimension internationale
 Tu disposes de bonnes bases en droit des affaires (droit des contrats, droit commercial.)
 Tu es rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se) et réactif(ve) dans ton travail
 Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre et traiter des problématiques juridiques
 Tu aimes travailler en équipe, tu as une bonne aisance relationnelle et tu sais communiquer à l'écrit comme à l'oral
 Tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de prioriser tes tâches
 Tu es à l'aise avec les outils informatiques et maîtrises le Pack Office
 Tu disposes d'une bonne maîtrise de l'anglais, notamment dans un contexte professionnel
 Tu es curieux(se), impliqué(e) et force de proposition dans ton travail

 Pourquoi nous rejoindre (et ce que tu as à gagner) :
 Des missions concrètes et techniques :
Tu participes à de vrais projets et développes des compétences directement sur le terrain
 Un accompagnement structuré :
Habitués à accueillir des alternants, nous t'accompagnons avec des tuteurs formés et engagés
 Une communauté d'alternants "Grid Up" :
Tu rejoins une communauté animée par les alternants, travaillant sur des projets stratégiques présentés en CODIR et mis en œuvre
 Un environnement porteur de sens :
Tu contribues à des projets liés à la transition énergétique
 Une expérience professionnalisante :
Autonomie, responsabilités et montée en compétences garanties
 Un collectif engagé et convivial :
Des équipes soudées et une vraie vie d'entreprise

Le poste

En tant que Alternant(e) Technicien(ne) d'Études tu participes à la conception de postes Haute Tension (HTB)

 Tes missions

Encadré(e) par un(e) Ingénieur d'Études, tu interviens principalement sur la conception de postes HTB :

 * Réalisation des études de conception :
   Participer à la conception de postes Haute Tension (HTB) à partir des cahiers des charges clients et des données techniques
 * Dessins et modélisation :
   Réaliser des plans et maquettes 2D/3D sur AutoCAD et/ou Revit (implantation, équipements, cheminements, détails techniques)
 * Mise à jour des plans :
   Modifier et mettre à jour les plans existants en fonction des évolutions projet et des retours terrain
 * Production des livrables techniques :
   Élaborer les dossiers d'études (plans d'ensemble, plans de détail, nomenclatures, documents techniques associés)
 * Interface projet :
   Collaborer avec les équipes études, projet et travaux pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions techniques
 * Respect des normes :
   Veiller à l'application des normes électriques et des standards internes dans les conceptions réalisées

 Le profil que nous recherchons :

 Tu prépares un BTS Électrotechnique

 Tu disposes de bases solides en électricité et tu es attiré(e) par les environnements industriels

 Tu es curieux(se), sérieux(se) et motivé(e) pour apprendre sur le terrain

 Tu sais lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques et fais preuve de logique

 Tu aimes travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs

 Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs sujets en parallèle

 Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu as idéalement des bases sur AutoCAD et/ou Revit

 Tu fais preuve d'initiative et es force de proposition dans ton travail



 Pourquoi nous rejoindre (et ce que tu as à gagner) :

 Des missions concrètes et techniques :
Tu participes à de vrais projets et développes des compétences directement sur le terrain

 Un accompagnement structuré :
Habitués à accueillir des alternants, nous t'accompagnons avec des tuteurs formés et engagés

 Une communauté d'alternants "Grid Up" :
Tu rejoins une communauté animée par les alternants, travaillant sur des projets stratégiques présentés en CODIR et mis en œuvre

 Un environnement porteur de sens :
Tu contribues à des projets liés à la transition énergétique

 Une expérience professionnalisante :
Autonomie, responsabilités et montée en compétences garanties

 Un collectif engagé et convivial :
Des équipes soudées et une vraie vie d'entreprise



 Processus de recrutement:

 * Étude de ta candidature
 * Échange téléphonique
 * Entretien avec ton futur manager

 Réponse garantie à chaque étape
 Processus rapide (≈ 1 mois)

MasterGrid s'engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.



Pour en savoir + :

Notre site internet : MasterGrid / Expert des systèmes électriques <https://www.mastergrid.com/>

Nos offres : Nos offres d'emploi - MASTERGRID <https://recrutement.mastergrid.com/>

Vidéo : ALPES DECIDEURS - Retour sur les Trophé <https://www.youtube.com/watch?si=QfSsbVGjWpbymB7g&t=2300&v=XBCArW6dMcg&feature=youtu.be>

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception de détecteurs de métaux, un Agent de production / Opérateur régleur (H/F) pour intégrer le service frappe à chaud. 
Vous évoluez au sein d'un environnement industriel structuré, avec des process précis et un suivi qualité rigoureux.
Le salarié réalise ses activités à partir des plannings et des procédures. Il détecte et isole les non-conformités. Son activité est contrôlée (poste suivant, échantillonnage, formateur ou chef d'équipe, indicateurs de productivité). 
Vous serez amené(e) à : 
- Réaliser les opérations d'assemblage selon le process défini 
- Réaliser des opérations de brasage 
- Réaliser les opérations de tests 
- Réaliser les contrôles qualité internes 
- Détecter et isoler les non-conformités 
- Souder, sertir et visser 
- Assurer le montage et l'assemblage de pièces 
 Poste sans port de charges.
- Connaissance des techniques d'assemblage 
- Connaissance des exigences qualité liées au poste 
- Utilisation des outils liés au poste 
- Utilisation des systèmes de brasage et machines spéciales 
- Lecture de dossiers de fabrication et documentation technique 
- Application des procédures (dépose, remontage, mise au point) 
 Vous faites preuve d'habileté manuelle, de minutie et savez organiser votre travail dans le respect des délais, des procédures et des consignes. 
Conditions de travail 
- Horaires de journée 
Rémunération 
- Taux horaire : 12,31 
- Tickets restaurant 
Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) 
Alors rejoignez nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !

Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, vous devez piloter et faire croître l'activité commerciale de votre périmètre, au sein de l'agence de Lille.

Vos missions principales :

 * Déployer la stratégie commerciale du groupe sur le territoire, en l'adaptant aux réalités opérationnelles de l'agence.
 * Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, stimuler la croissance et assurer l'atteinte des objectifs de l'agence.
 * Piloter l'activité commerciale (pas de management direct)
 * Connaître vos clients sur le bout des doigts : cartographier, analyser leurs besoins et anticiper leurs attentes.
 * Collecter et analyser les informations clés sur le marché et la concurrence, pour optimiser votre positionnement.
 * Contribuer aux devis et négociations commerciales pour des projets spécifiques, en collaboration avec les équipes internes.
 * Collaborer avec le marketing et le développement produit pour maximiser l'impact commercial de l'agence.
 * Être l'ambassadeur de la marque MasterGrid, en véhiculant ses valeurs et son professionnalisme auprès des clients.

 Zone d'intervention couvrant les départements suivants :
Aisne (02), Ardennes (08), Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76) et Somme (80).

 Les atouts pour réussir

 * Diplôme bac+3 à bac+5, ou école de commerce ou technique avec a minima 10 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie
 * Connaissances dans le domaine de la haute, moyenne et basse tension fortement appréciées
 * Bonne maitrise en matière de négociation, gestion contractuelle et gestion des risques
 * Anglais B2 minimum 

 Ce que nous vous offrons

 * Un poste clé au cœur d'un secteur stratégique : l'énergie haute tension.
 * La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique où votre impact sur la croissance de l'agence sera réel et visible.
 * La force d'un groupe reconnu et un environnement en pleine croissance.
 * Un statut cadre, convention de la métallurgie.
 * Une rémunération packagée (fixe + variable) à partir de 70K€.
 * Un 13ème mois.
 * Un véhicule de fonction & package informatique.
 * Une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
 * Une charte de télétravail à 2 jours par semaine.

Vous serez chargé de réceptionner les véhicules, accueillir et renseigner les clients , effectuer des devis commander des pièces
établir  des factures; Maitrise des outils bureautiques Word, Excell.
Connaissances en mécanique exigées.

Je recrute pour un acteur industriel reconnu, présent en France et à l'international, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques. 
Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, je recherche un(e) Référent Technique SAV pour son site basé à Poligny
Il s'agit d'un poste cadre clé au sein du support technique, avec des missions variées : 
- Expert technique SAV : analyser les pannes, guider les techniciens à distance, faire du diagnostic électronique, électrique et thermique, résoudre des problèmes complexes que les techniciens terrain n'arrivent pas à traiter 
- Formateur technique : former les sociétés externes qui assurent les réparations, expliquer les procédures de maintenance, créer des supports techniques, transmettre les bonnes pratiques SAV 
- Lien entre terrain et bureau d'études : remonter les défauts récurrents à la R&D, participer à l'amélioration des produits 
Ce rôle nécessite une expertise technique solide, un anglais opérationnel et une capacité à accompagner et former. 
Le poste est en CDI avec des déplacements réguliers (2 fois par mois, 3 à 4 jours, principalement en France). 
Titulaire d'un diplôme supérieur ou doté(e) d'une expérience significative en électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Postulez dès maintenant pour organiser un premier échange téléphonique et découvrir le poste plus en détail.

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Est Lyonnais (H/F)
Vous aimez la polyvalence ? Vos missions pourront être amenées à se diversifier. 
Vous serez principalement affecté au service emballage avec pour principales missions : 
- Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) 
- Validation des bons de livraison 
- Étiquetage des articles et des cartons. 
Horaires 9H15 - 18H15 (fin à 17H15 le vendredi) 
Savoir Faire : 
- Maîtrise du lecteur code-barres et des outils informatique nécessaire à l'exercice de ses missions 
- Compétences en technique d'emballage 
- Réactivité et adaptabilité face au changement de poste 
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail 
Savoir Être : 
- Capacité d'organisation 
- Rigueur 
- Sens du service au client 
- Polyvalence 
- Autonomie 
S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE,cooptation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) opérateur(trice) commande numérique à Saint-Nazaire (44600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication industrielle, recherche un opérateur commande numérique à Saint-Nazaire - 44600 en CDI. Le poste implique :

- Utilisation de machines à commande numérique pour la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications techniques
- Contrôle de la qualité des pièces produites et ajustements si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production
- Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés
 **Profil recherché:**

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de BEP/CAP en usinage ou équivalent
- Connaissance des machines à commande numérique
- Capacité à lire des plans techniques
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.


Nous recherchons pour notre client, Bureau d'études ER2E, acteur spécialisé dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, certifié RGE et présent à Mayotte et en Guyane, un Responsable de Projet (H/F) afin de piloter l'activité opérationnelle du bureau d'études et garantir le respect des engagements clients (qualité, délais, coûts) sur l'ensemble du portefeuille de projets.

Missions principales : 

 * Piloter le portefeuille de projets : superviser l'ensemble des projets, animer les revues hebdomadaires, arbitrer les priorités et valider les livrables stratégiques avant diffusion client.
 * Manager l'équipe de chefs de projet (objectifs individuels, suivi de charge, entretiens annuels, montée en compétences).
 * Assurer la coordination inter-pôles (études, gestion de projet, suivi terrain) : passations, arbitrages de charge, résolution des blocages.
 * Être l'interlocuteur de second niveau sur les comptes clés et les projets sensibles, intervenir sur les arbitrages contractuels et situations d'escalade.
 * Piloter le planning global et la charge des ressources ; assurer un reporting mensuel à la direction et proposer des actions correctives.
 * Conduire l'amélioration continue des process internes (méthodologies, outils, modèles de livrables) et capitaliser les bonnes pratiques entre projets.

Nous recherchons tout profil diplômé Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie climatique, électricité ou domaine connexe, justifiant d'une expérience confirmée en pilotage de projets et/ou management d'équipe, idéalement en bureau d'études.

Vous maîtrisez les normes NF C 15-100, UTE C 15-712 et/ou DTU 25.41/25.42 (au moins deux de ces domaines), ainsi qu'un logiciel de dimensionnement photovoltaïque et un logiciel de dimensionnement électrique.

Vous avez une expérience des missions MOE de l'APS à l'AOR, une compétence en DAO et une bonne connaissance du cadre réglementaire (loi MOP).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens de l'arbitrage, vous savez faire monter une équipe en compétences au-delà de la simple gestion. Votre aisance relationnelle et votre qualité rédactionnelle font la différence sur les projets sensibles.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Vous intégrez un restaurant de spécialités asiatique ouvert 7j/7, vos horaires sont en coupures et 2 jours de repos à définir
Vous serez chargé(e) de :
- préparation de repas traditionnels chinois et japonais ;
- préparation de desserts chinois et japonais ;
Vous secondez le chef dans le management de l'équipe de cuisine,
La maitrise de langue chinoise est necessaire pour communiquer avec le personnel en cuisine

Il est possible d'étre logé selon le profil

Vos missions :

1. Sourcing de candidats / profils cadres et top management

 * Recherche de profils dans notre base interne et sur les jobboards externes.
 * Identification de profils cibles via LinkedIn Recruiter : définition des critères de recherche et construction des requêtes booléennes.
 * Qualification des profils sourcés en coordination avec les managers, évaluation de l'adéquation poste/profil. 
 * Approche directe des candidats et rédaction de messages de prise de contact personnalisés. 


2. Préqualification téléphonique

 * Conduite des entretiens téléphoniques de préqualification sur les postes de l'équipe TA corporate. 
 * Évaluation des motivations, disponibilités et adéquation des candidats aux prérequis du poste.
 * Restitution des entretiens aux managers et aide à la prise de décision.
   

3. Gestion administrative et pré-onboarding

 * Lancement et suivi des pré-onboardings dans notre SIRH.
 * Rédaction et diffusion des offres d'emploi. 
 * Rédaction des compte-rendus d'entretien.
 * Prise en charge des tâches administratives liées au recrutement.
   

4. Missions transverses

 * Gestion en autonomie des recrutements d'alternants et de stagiaires (de la prise de brief à la sélection finale, incluant les feedbacks candidats négatifs). 
 * Points réguliers avec les managers pour assurer le suivi des recrutements et des entretiens. 
 * Accompagnement des managers sur l'utilisation de notre ATS. 
 * Suivi des nouveaux besoins entrants dans notre outil interne. 
 * Participer à l'atteinte des indicateurs de performance de l'équipe Talent Acquisition, dans une logique d'amélioration continue. 

Scope de l'équipe : 

 * Profils cadres et top management. 
 * Sites : Centre R&D (Bruges), Usine pilote (Nersac), Gigafactory (Billy-Berclau Douvrin). 
 * Périmètre : Fonctions support (Finance, Achats, HR, HSE, Juridique), DATA, IT, Process Manufacturing, R&D, Project Management. 


Votre profil correspond si :

 * Vous préparez un Bachelor ou Master en Ressources Humaines ou formation équivalente (12 ou 24 mois). 
 * Au delà de votre expérience, c'est votre réel intérêt pour le recrutement qui fera la différence. 
 * Maitrise de l'outil informatique et du Pack Office. 
 * Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 minimum exigé). 
 * Qualités comportementales attendues : Bon relationnel, excellente communication, bonne capacité d'organisation, persévérance, proactivité et esprit d'équipe. 
   

Pourquoi nous rejoindre

 Accord Télétravail
 Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) 
 CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
 Restaurant d'entreprise
 Indemnités kilométriques
 Environnement de travail moderne, divers et inclusif 
 ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
 Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques






Notre processus de recrutement :

 * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. 
 * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
 * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.

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OPERATEUR REGLEUR H/F

AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Electromécanicien (H/F)

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie (H/F)

Alternant Juriste Droit des affaires(F/H) (H/F)

Alternant Technicien d'Études (F/H) (H/F)

Opérateur régleur (H/F)

Responsable Commercial d'Agences (F/H) (H/F)

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Ingénieur en électronique (H/F)

Préparateur de commandes (H/F)

Opérateur commande numérique H/F

Responsable de Projet Énergies Renouvelables F/H (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

(ALTERNANCE) - Chargé de recrutement (H/F)

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