Activités principales
- Surveillance quotidienne des animaux et signalement des anomalies
- Suivi sanitaire du troupeau et administration des soins
- Gestion de l'abreuvement
- Installation, entretien et démontage des clôtures d'éco-pâturage
- Entretien mécanique (débroussaillage) des végétaux non consommés
- Mise en place et déplacement des animaux sur les sites
- Suivi de l'avancement du pâturage
- Chargement, transport et déchargement des animaux et du matériel
- Préparation, rangement et entretien courant du matériel

Dans le cadre de son développement, le restaurant BASTION (anciennement CHEZ VASSILI) recrute son plongeur / plongeuse. 
L'établissement propose une cuisine créative produit à partir de produits issus de l'agriculture paysanne

Responsabilités
- Nettoyer la vaisselle, les couverts et autres ustensiles de cuisine
- Assurer le nettoyage des équipements de cuisine
- Aider à maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assister l'équipe de cuisine au besoin (préparations simples, épluchage de légume etc.)

Compétences
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire
- Expérience en restauration ou service en salle appréciée
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

- Du mardi au vendredi au déjeuner
- Du mercredi au samedi pour le dîner

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Locative.

En tant qu'Assistant(e) de gestion locative, vous accompagnez le gestionnaire dans la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens.
- Préparation des documents administratifs (mandats, baux, courriers)
- Saisie et suivi des dossiers locataires/propriétaires dans le logiciel métier
- Réponses aux demandes clients et suivi des dossiers
- Relances pour impayés et vérification des obligations contractuelles
- Coordination des interventions techniques et suivi des sinistres
- Organisation des sorties locataires et préparation à la remise en location

Avantages du poste : 
Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
- Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts
Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.
- Des opportunités d'évolution concrètes
Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là !
- Une formation sur-mesure dès le départ
On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules.
- Des outils pros pour performer au quotidien
CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si :
- Vous êtes diplomate et disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
- Vous êtes proactif et prompt(e) à résoudre les problèmes clients,
- La satisfaction client vous anime au quotidien,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe.
Alors rejoignez-nous !

Le candidat recherché

Compétences et savoir-être professionnels

* Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec courtoisie.
* Encaisser les ventes et assurer la tenue de la caisse.
* Mettre en valeur les produits en vitrine et réapprovisionner les rayons.
* Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène.
* Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
* Être souriant(e), ponctuel(le), organisé(e) et avoir le sens du service.
* Apprécier le travail en équipe et faire preuve de dynamisme.

Expérience

* Débutant(e) accepté(e).
* Une première expérience en vente, notamment en boulangerie ou en commerce alimentaire, est appréciée.

3. Le contrat

Caractéristiques

* CDI à temps plein (35 heures).
* Travail les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Poste basé à Pamandzi (Mayotte).

Salaire

* À partir du SMIC en vigueur à Mayotte, selon le profil et l'expérience.

Avantages

* Primes de performance selon les résultats de l'entreprise.
* Possibilités d'évolution.
* Intégration au sein d'une boulangerie artisanale en plein développement.
* Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe.

4. Les modalités de recrutement

Publication

* Diffusion de l'offre sur France Travail et les réseaux sociaux.

Réception des candidatures

* CV accompagné d'un court message ou d'une lettre de motivation présentant le parcours et les motivations du candidat.

5. Aperçu avant publication

Mon offre sur le marché
Le Fournil de l'Aéroport, boulangerie artisanale située à Pamandzi, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pour accompagner sa réouverture. Vous serez le premier contact de nos clients et contribuerez à offrir un accueil chaleureux ainsi qu'un service de qualité.

Mon offre
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et investie, qui souhaite participer au développement d'une entreprise artisanale locale. Si vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les environnements où chaque journée est différente, rejoignez-nous pour participer à cette nouvelle aventure.

- Beauté des mains et des pieds
- Epilation au fil et cire chaude
- Massage corps ayurvedique
- Soins du visage ayuvedique
- Traitement faciale
- Faux cils
- Maquillage 
- Henné
- Décolaration

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre son équipe dynamique.

Au sein de notre établissement, vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès de notre clientèle.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
- Conseiller les clients sur la composition et la qualité de nos divers produits de boulangerie et viennoiserie.
- Assurer l'encaissement des ventes et la prise de commandes.
- Réaliser la mise en place attractive des produits en vitrine.
- Préparer et servir des boissons (cafés, thés...) et ponctuellement préparer des sandwichs à la demande
- Garantir la propreté et l'entretien de votre espace de travail et de la zone de vente.

Profil recherché
- Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dotée d'un excellent sens du contact.
- Vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Horaires de travail (planning indicatif) :
- Lundi de 6h à 13h
- mardi de 12h ou 14h à 19h30
- mercredi (jour de repos)
- jeudi, vendredi et samedi de 12h ou 14h à 19h30
- dimanche de 6h à 13h

Le Foyer de Jeunes Travailleurs Le Phare, association d'éducation populaire accueillant des jeunes de 16 à 25 ans, recherche un animateur ou une animatrice pour animer les soirées des mardis et mercredis, dans le cadre d'un CDD de remplacement de trois semaines.

Vos missions
- Préparer et animer des activités conviviales adaptées aux jeunes résidents : jeux, activités collectives, décoration du Phare pour Halloween, etc.
- Favoriser la participation des jeunes et veiller au bon déroulement des soirées.
- Ranger la salle polyvalente à la fin des animations.
- Vérifier la présence des jeunes mineurs accueillis dans le cadre de l'IDM et contacter ceux qui manqueraient à l'appel, selon les consignes de l'établissement.
- Assurer les transmissions et le passage de relais avec le veilleur de nuit.
Profil recherché

Vous appréciez le contact avec les jeunes et savez animer un groupe avec dynamisme et bienveillance. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et capable de faire respecter un cadre tout en favorisant une ambiance conviviale. 

Vous assurerez les soirées en autonomie, seul(e) auprès des jeunes résidents, avant le passage de relais avec le veilleur de nuit. Une expérience de l'animation de groupe de jeunes adultes et la capacité à gérer les imprévus sont donc essentielles.

Le BAFA ou une qualification dans l'animation serait apprécié.

Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement de trois semaines.
- Prise de poste : mardi 20 octobre 2026.
- Jours travaillés : les mardis et mercredis.
- Horaires : de 19h à 22 h, dont animation de 20 h à 21 h 45.
- Durée du travail : 6 heures par semaine, soit 18 heures sur l'ensemble du contrat.
- Lieu : FJT Le Phare, Clermont-Ferrand.
- Rémunération : selon la convention collective Habitat et Logement Accompagnés et la classification du poste.

Pour candidater
Merci de transmettre votre CV via France Travail, accompagné de quelques lignes présentant votre expérience, votre intérêt pour cette mission et vos idées d'activités pour les six soirées à animer.

Nous recrutons un serveur ou une serveuse - CDI temps plein

Notre bouillon situé à Issoire recherche une personne dynamique, souriante et motivée pour rejoindre son équipe.

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes et assurer le service
Veiller à la satisfaction de la clientèle
Participer à la mise en place et au rangement de la salle

Nous proposons :

Un CDI à temps plein
Un salaire de 2 200 € brut par mois
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique
Travail 9 services par semaine, repos les dimanche, lundi et le mardi soir.

Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir ? Envoyez-nous votre CV !

Coiffeur chez Max recrute , c'est une entreprise familiale , accompagnée de 60 collaborateurs , 15 salon de coiffure homme barbier , un centre de formation .

En travaillant chez Max , vous allez pouvoir évoluer dans un groupe de qualité .

Vous serez chargé de : l'accueil , conseil de la clientéle , réalisation de coupe et barbe .

Semaine en 4 ou 5 jours .

Vous finissez vos études ?

Vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ?
Vous désirez travailler comme conseiller/ère dans l'immobilier ?

Nous proposons des contrats à durée indéterminée et à temps complet.
Votre rémunération est directement liée à vos performances, vos efforts et votre ambition sont vos seules limites.

Débutants et sans formations acceptés.

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : Pierre Buffière et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
CANDIDAT A : 
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h 
- Lundi/Mardi : 18h à 21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B : 
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Bright 10 Optic est une PME parisienne spécialisée dans le commerce de détail d'optique, active depuis fin 2016. L'entreprise exploite un magasin unique dans le 18e arrondissement, avec une équipe de 3 à 4 salariés. 

Missions

Réaliser les examens de vue et les prises de mesure.
Préconiser les verres et les traitements adaptés au besoin visuel de chaque client.
Assurer toute la partie technique liée à l'optique, dans le respect de la réglementation.
Épauler l'équipe de vente au quotidien sur toutes les questions techniques.
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de ses équipements optiques.
Participer à l'assemblage des lunettes, aux ajustages et au service client.
Référent(e) technique du magasin, vous occupez un poste polyvalent : en dehors des examens de vue, vous participez pleinement à l'activité connexe de la boutique.


Profil

Titulaire au minimum d'un BTS Opticien Lunetier, vous êtes rigoureux(se), exemplaire et attaché(e) à la qualité. Doté(e) d'une aisance relationnelle et du sens du commerce, vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous aimez  partager votre expertise avec une équipe.
Jeune diplômé(e) ou opticien(ne) confirmé(e), votre candidature nous intéresse.


Pourquoi travailler avec nous ?

Une rémunération attractive : un fixe à partir de 3500 € brut mensuel, évolutif en fonction de votre expérience, et une part variable.
Une ambiance cordiale 
Une bonne mutuelle
Une petite équipe

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : PAYZAC et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
CANDIDAT A : 
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h 
- Lundi/Mardi : 18h à 21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B : 
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : SAINT YRIEIX LA PERCHE et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
CANDIDAT A : 
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h 
- Lundi/Mardi : 18h à 21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B : 
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 
 * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
 * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

 * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
 * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
 * Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI statut cadre,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

460753 offres d‘emplois

Berger / Bergère en éco-pâturage (H/F)

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE (H/F)

Vendeur en boulangerie (H/F)

Estheticien(ne) (H/F)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Animateur / Animatrice socioculturelle - CDD de remplacement (H/F (H/F)

Serveur(se) en restauration (H/F)

Coiffeur barbier (H/F)

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Opticien (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

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