Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Sarre-Union - 67260

Vos missions:
- Réapprovisionnement des rayons
- Étiquetage des produits
- Accueil et conseil client
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

 - Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client développé
-  Les débutants à ce poste sont acceptés

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la grande distribution à Sarre-Union - 67260.


Nous recherchons, pour nos différentes boutiques des Vendeuses/Vendeurs/Responsables de magasin.

Vous êtes dynamique, motivé, passionné et professionnel, vous aurez comme fonction au sein de l'équipe :

- L'accueil et la prise en charge du client, la valorisation des produits, la vente additionnelle et la finalisation de la vente,

- Aider à organiser la boutiques pour mettre en valeur les articles ainsi que la réserve,

- Participer au contrôle des produits en réception et aux inventaires ainsi que la tenue du stock.

Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque. Vous contribuez activement au développement du point de vente en accord avec la politique commerciale de l'entreprise.

Envoyez nous votre CV avec photo + lettre de motivation :


À propos de la mission

En poste sur Plérin, pour une durée de 2 semaines, vos missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Gestion des rendez-vous et des agendas.
- Saisie et traitement des courriers et documents.
- Gestion administrative courante.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 13,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience en accueil téléphonique/ physique.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis


Finalité 

Le Coordinateur front scolarité (F/H) contribue au bon déroulement administratif, logistique et relationnel du parcours étudiant, de l'inscription jusqu'à la diplomation.
Il accompagne les apprenants tout au long de leur scolarité, dans le respect des règlements du règlement de scolarité de MBS et des procédures internes
Il constitue le point d'entrée privilégié pour l'apprenant et garantit un accueil de qualité, une information fiable et une orientation efficace des étudiants, en lien avec les différents services de l'École.
Par son action, il contribue à la qualité de l'expérience étudiante, à la fluidité et à la sécurisation des parcours et à l'image de service et d'excellence de MBS. Il est proactif en matière d'amélioration continue.

Missions 

Accueil et information des étudiants
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital des étudiants
- Informer et garantir la bonne information des étudiants sur les procédures, calendriers et services de l'École
- Qualifier les demandes, apporter des réponses claires et fiables dans une dynamique de service client et d'orientation solution
- Faciliter la mise en relation entre les étudiants et les autres services de MBS pour les demandes nécessitant une expertise spécifique. 
- Garantir la traçabilité et les délais de traitement des demandes
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques d'accueil et de réponse

 Gestion des parcours étudiants
- Inscrire les étudiants (inscriptions pédagogiques) et sécuriser les parcours dans le SIA tout au long du cursus.
- Contrôler l'assiduité, repérer les décrochages et alerter le coordinateur pédagogique référent.
- Rappeler les échéances clés tout au long de la scolarité
- Contribuer à l'accompagnement des apprenants à besoins spécifiques (ESH, SHN), prendre en compte les besoins particuliers et/ou relayer aux équipes et personnels dédiés.
- Préparer les éléments nécessaires pour les jurys de passage et de diplomation
- Délivrer les documents de tous types (attestation, certificats, diplôme.)

Contribution à l'amélioration de l'expérience étudiante
- Participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à simplifier, pour l'étudiant, la compréhension de son parcours en prenant en compte les différentes typologies d'étudiants (internationaux, alternants, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs d'accueil et de services au sein de la Direction Scolarité et Expérience Etudiante : fluidifier la communication, partager les besoins récurrents, identifier les dysfonctionnements pour y remédier, proposer des solutions
- Participer aux actions de qualité, enquêtes de satisfaction et retours d'expérience
- Travailler en lien étroit avec toutes les parties prenantes en lien avec l'étudiant (planification, évaluations, Faculté, programmes, relations internationales, vie étudiante, admissions-inscriptions administratives .)
- Participer à l'organisation et à l'accueil lors des temps forts institutionnels (rentrées, examens, jurys, événements étudiants) et aux temps forts des parcours étudiants
- Apporter un appui logistique et organisationnel aux équipes concernées
- Contribuer à la qualité de l'expérience étudiante globale, en amont et en aval du processus

Compétences requises
Formation
- Formation en gestion administrative, accueil, relation usagers ou services 
- Une formation ou une expérience dans l'enseignement supérieur est appréciée
Expérience
- Expérience en accueil, front office ou coordination de services 
- Pratique de contextes impliquant un public nombreux et diversifié 
- Une expérience auprès d'un public étudiant constitue un atout

Conditions :

CDI à pourvoir à compter de septembre 2026
Poste à temps plein (38 heures / semaine)
Statut Technicien basé à Montpellier, 
Avantages MBS : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 93%, avantages CSE, primes mobilités douces, etc.

*** RENFORT SAISON ETE 2026 *** NOURRI LOGÉ 

Poste à pourvoir du dès que possible, jusqu'au 21 août 2026* avec possibilité de prolongation d'une semaine pour la fin de saison. 

Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, en tant que commis de cuisine, votre rôle est de soutenir le chef et chefs de partie dans la préparation des plats, en effectuant des tâches de préparation, de cuisson, de mise en place et d'entretien, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité des produits. Vous êtes également en lien avec les vacanciers car vous assurez le réassort des buffets en salle. 

Compétences requises:

- Motivation, réactivité et dynamisme.
- Service en buffet.
- Travail en équipe.
- Connaissances techniques pour la cuisine en collectivité. (Apprécié)
- Connaissance des normes HACCP. (Apprécié)

Conditions :

Poste nourri, blanchi et logé contre participation.
- 35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem.
- Salaire de 1867€ brut/mois (hors participation logement et repas)
- Indemnité logement de 137 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...)
- Débutants acceptés si motivés !

Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! Alors, à cet été ?

*

Connaissez-vous Village Club du Soleil ???
C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds !
Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que !
C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale.
Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette !
Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ?
N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien !
*

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant Commercial H/F basé à Paris pour un poste en CDD de 5 mois éventuellement renouvelable.

Au sein du service commercial , vos missions seront les suivantes :


 - Assister au quotidien l'équipe en assurant la bonne gestion et suivi clients : suivi des accords clients et des budgets
 - Organiser les réunions et en préparer les documents nécessaires
 - Valider et suivre les facturations en lien avec les clients : promotion, accords commerciaux
 - Process de facturation avec l'outil CMC



Formation : Niveau Bac ou Bac+2 avec une expérience commerciale administrative de plus de 2 ans
Maitrise des outils Globe, Easyresquest, SAP, PackOffice ( Excel: recherche V et TCD) aisance outils informatiques

Vous faites preuve d'agilité avec les outils informatiques et de curiosité.




L'agence Field & People recrute dans le cadre d'une opération nationale, des animateurs commerciaux H/F pour une opération en magasin de bricolage sur le produit « Mastic No Cutter System ».

Missions : Démonstration produit ; conseil client; argumentaire et vente, attirer et engager les clients en magasin, accompagner les clients dans leur décision d'achat.

Dates & Horaires : 12/09/26 de 10h00 -13h00/ 14h00 -18h00

Matériel : cartouches; pistolets à colle; stylos, coupon de réduction.

Lieu de la mission : Mr.Bricolage Saint Jouan des Guerets

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner  notre client situé à Gauchy (02) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage.  Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.

Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !
Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois:

Vos principales missions : 
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences   Gérer le disciplinaire: avertissements...
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer  un  suivi  des  intérimaires  auprès  des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Poste de nuit horaire 20H30 - 5H

Salaire 2000EUR + prime 200EUR Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.


Solidarité Accueil recrute, en contrat à durée indéterminée, un Intervenant d'Action Sociale (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en LHSS et sur les dispositifs de veille sociale (115), en internat.

L'Intervenant d'Action Sociale intervient en lien avec les travailleurs sociaux référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies.

Missions : 

- Accueil, écoute et orientation 
- Participation aux admissions
- Suivi et accompagnement social :
- Travail en partenariat
- Gestion quotidien 
- Gestion du 115 (en dehors des heures d'ouverture du service)


Formation :
Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : Moniteur éducateur 
Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e) 

Compétences :
Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à être force de propositions, à s'inscrire dans des dynamiques de travail.
Permis B

Poste à pourvoir au 15 septembre 2026

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent des services hospitaliers pour intégrer l'équipe hôtellerie bionettoyage.

Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent et gériatrique  (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. 
Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). 

Missions :
- Bionettoyage des locaux
- Aide ponctuelle aux actes de la vie quotidienne des patients
- Réaliser divers transports
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Connaissance en hygiène des locaux 
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe 
- Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Comportement professionnel et agréable avec les patients

- Disponibilité du poste et rémunération :
Le poste à pourvoir est à temps plein avec des weekend. Prise de poste rapide.

Contrat à durée déterminée. 
Rémunération : grille de rémunération catégorie C filière ASH en fonction de l'expérience.

Dans le cadre de notre chantier en ce moment sur le lorrain, nous recherchons un collaborateur pour réaliser des prestations de manutention (montage de chapiteau, chantier et autres réalisations etc) 
Notre siège est situé au Vauclin. 
Vous serez amené à exercer les missions suivantes : 
Le manutentionnaire assure la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution.
Charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les moyens de transport
Trie et classe les produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client
Déplace ou stocke des marchandises, éventuellement à l'aide d'équipements adaptés (exemple : transpalette manuel ou avec assistance électrique)
Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises
Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition

L'agence Field & People recrute dans le cadre d'une opération nationale, des animateurs commerciaux H/F pour une opération en magasin de bricolage sur le produit « Mastic No Cutter System ».

Missions : Démonstration produit ; conseil client; argumentaire et vente, attirer et engager les clients en magasin, accompagner les clients dans leur décision d'achat.

Dates & Horaires : 11/09/26 et 12/09/26 de 10h00 -13h00/ 14h00 -18h00

Matériel : cartouches; pistolets à colle; stylos, coupon de réduction.

Lieu de la mission : Castorama Lormont

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner  notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage.  Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !
Votre aventure commence dès septembre 2026 pour un contrat en CDD de 4 mois:

Vos principales missions : 
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences   Gérer le disciplinaire: avertissements...
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer  un  suivi  des  intérimaires  auprès  des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et partciper au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Poste en horaire d'après midi : 13H30 à 21h 
Salaire 2000EUR brut + prime 200EUR Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Si vous n'étes pas issue d'une formation RH, une expérience sur un poste administratif est indispensable.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.


Conditions du contrat 

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.

A pourvoir au 01/09/2026.

Salaire de 1947 € brut par mois

Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)

Vos missions

En tant que technicien de l'action sanitaire et social vous contribuer à analyser et traiter les demandes de prestations extra légale des assurés les plus fragiles afin de favoriser leur accès aux droits et aux soins.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

- Instruire, enregistrer et assurer le suivi des demandes d'aides financières, jusqu'au paiement des prestations complémentaires.

- Gérer et suivre les dossiers dans le respect des objectifs fixés (création des dossiers, pré-enregistrement des données, suivi des échéances, mise à jour des informations, etc.)

- Exploiter et mettre à jour des fichiers Excel pour assurer le suivi de votre activité.

Vous assurez également le lien avec les partenaires de la CPAM de Moselle intervenant auprès des publics fragiles. A ce titre, vous :

- Répondez, dans les délais impartis, aux sollicitations relatives à des situations urgentes ou présentant un risque de rupture de soins, via un canal sécurisé

- Assurez le suivi administratif des demandes et garantissez leur bonne prise en charge.

Vous pourrez aussi être amener à accompagner les assurés :

Lors de campagnes d'appels téléphoniques ou participation ponctuelle à des évènements extérieurs, auprès des différents publics, tels que les proches aidants, les familles monoparentales ou toute autre personne rencontrant des difficultés d'accès aux soins, notamment dans le cadre d'action ciblées

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.

Ce poste requiert une grande capacité d'apprentissage, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome.

La rigueur et la fiabilité dans l'exécution des consignes et des procédures de travail seront également nécessaires pour garantir un travail de qualité.

Vous disposez d'une appétence pour les chiffres.

Vous devrez être à l'aise avec une certaine rapidité d'exécution, notamment pour respecter les délais.

Un bon sens de l'organisation vous permettra de bien gérer vos priorités et de rester efficace au quotidien.

La maîtrise des outils informatiques sera un atout pour mener à bien vos missions.

Il est également important que vous partagiez les valeurs de l'organisme, afin de contribuer à son environnement et sa mission.

Enfin, un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe sont essentiels.

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