La fonction : 
Aider les personnes âgées ou handicapées dans les actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise et à la préparation des repas, aide au coucher, aide aux courses, aide à l'entretien du domicile...)

Qualités recherchées :
- Passion pour les métiers de l'aide à domicile,
- Aimer le contact des personnes âgées et des personnes handicapées,
- Être disponible et autonome,
- Avoir une conscience professionnelle et le sens du service.

Paiement et avantages :
- Des frais kilométriques à hauteur de 0,40 euros par kilomètre,
- Des temps de déplacement payés au tarif horaire,
- 5 primes par an : une prime de noël, 4 primes sur objectif ,
- Fourniture du matériel (tuniques, masques, gants, sac ...),
- Majoration de 45% les dimanches et jours fériés,
- Accès à la formation et aux réunions,
- Un jour de repos par semaine fixe, un weekend sur deux travaillé,
- une semaine du matin (7h - 12h30) , une semaine du soir (17h - 20h)
- Fonctionnement en équipes autonomes.

Diplôme requis :  d'Auxiliaire de vie sociale, d'Auxiliaire de gérontologie, d'aide médico-psychologique, du diplôme d'aide-soignante, du Bac ASSP ou d'une VAE.

Autre :
- Permis et/ou véhicule ou trottinette électrique

Contrat long possible par la suite. 

AUXILIAIRE DE VIE DIPLÔMÉ(E) - CDI - SAINT-MARCEL-LÈS-VALENCE (26)

Poste à pourvoir immédiatement - Urgent

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie diplômé(e) pour intervenir au domicile de particuliers sur la commune de Saint-Marcel-lès-Valence.

Missions principales
Aide à la toilette et à l'hygiène de la personne
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Entretien du logement et ménage courant
Préparation des repas
Réalisation et accompagnement aux courses
Maintien du lien social et soutien à l'autonomie des bénéficiaires

Profil recherché
Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne exigé (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent)
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion
Capacité à travailler en autonomie

Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps de travail : 103,92 heures par mois
Horaires : du lundi au samedi de 9h00 à 13h00
Lieu d'intervention : Saint-Marcel-lès-Valence (26320)
Prise de poste : dès que possible

La Fée des Gourmets, boulangerie artisanale mais aussi pâtisserie et snack à Janzé recherche un boulanger/traiteur (h/f).
Vos missions :
- Au sein de l'équipe, vous assurerez l'ensemble des préparations de notre gamme en boulangerie et une partie traiteur (une fois par semaine).

Votre profil :
- Vous avez un diplôme en boulangerie et de l'expérience dans le domaine.
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes automne, créatif, consciencieux dans les tâches d'un boulanger.

Les conditions :
- Poste à pourvoir pour le 1er septembre dans le cadre d'une création de poste en CDI de 35 heures par semaine.
- Vous bénéficiez de deux jours de congés par semaine le mercredi et le dimanche.
- Vous serez également en repos chaque jour férié de l'année.
- La boulangerie est fermée deux semaines pendant les vacances d'hiver et trois semaines au mois d'août.
-Nous sommes une boulangerie récente avec un bon outils de travail.

Nous attendons votre candidature.

Conscient des enjeux forts de la formation professionelle la Direction Générale du Centre Hospitalier de Perpignan a impulsé en 2022 la création d'un centre de formation innovant sur le territoire afin d'offrir aux professionnels, aux jeunes et aux demandeurs d'emploi la possibilité de développer leurs compétences, se qualifier et/ou faciliter leur accès à l'emploi.

Doté d'une offre de plus de 150 formations (formations diplômantes et continues, VAE & Bilan de compétences, dispositif managérial) le CHP développe son activité formation et recherche un/e chargé/e de développement commercial pour assurer la promotion et la commercialisation de son offre.

Sous l'autorité de la Responsable Relation Client et Administration, vous développez l'activité du Centre de formation en assurant prospection, conseil et suivi complet des actions de formation auprès d'une clientèle B to B.

Vos missions principales :

Développement commercial B to B : exploiter et enrichir la base clients/prospects, identifier les décideurs, mener des actions de prospection (téléphone, emailing, LinkedIn.), détecter les besoins, organiser et réaliser les rendez-vous, développer et fidéliser le portefeuille, contribuer aux actions de communication et de promotion.

Gestion du cycle de vente : qualifier les prospects, élaborer les propositions commerciales, négocier les prestations, assurer le suivi des devis et relances, transformer les opportunités en commandes.

Administration des ventes : établir devis, conventions et contrats, suivre administrativement les dossiers, coordonner les échanges avec le pôle pédagogique, préparer les éléments de facturation, suivre les règlements et la satisfaction client, garantir la traçabilité dans les outils de gestion.

Compétences transversales : utiliser les logiciels métiers formation (avec accompagnement interne), garantir la saisie des données dans le SI, actualiser les procédures, traiter le courrier lié à l'activité, soutenir la diffusion de documents de communication et le suivi des livrables qualité.

Organisation du travail et spécificités du poste :

Lieu de travail : Département des Pyrénées Orientales

Temps de travail : 36h40 hebdomadaire et 9 RTT.

Profil
Vous contribuez au développement de l'activité du Centre de formation en assurant prospection, fidélisation et suivi administratif d'un portefeuille clients B to B, principalement dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Formation : diplôme en commerce BAC+2 minimum (type BTS, DUT, licence pro commerciale).

Expérience : première expérience en vente auprès de professionnels, idéalement en B to B.

Environnement : connaissance de la formation professionnelle et/ou du secteur sanitaire et social appréciée.

Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et CRM, bonne connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle.

Organisation : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur, assurer la traçabilité des actions et respecter les procédures qualité.

Relationnel : sens du service, excellente communication écrite et orale, goût pour la prospection et la négociation, esprit d'initiative, dynamisme et travail en équipe.

Structure spécialisée dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de publics en difficulté recherche des intervenants qualifiés dans le cadre de la mise en œuvre d'un dispositif d'accompagnement. Lieu : Départements 91, 94 et 77.
 
Missions principales :
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement de personnes placées sous-main de justice (PPAIP), vous interviendrez en appui des conseillers en insertion professionnelle afin de :

- Accompagner les bénéficiaires rencontrant des freins psychologiques à l'insertion
- Conduire des entretiens individuels de remobilisation
- Animer des ateliers collectifs (confiance en soi, gestion du stress, posture professionnelle.)
- Participer à l'analyse des situations complexes
- Apporter un éclairage professionnel aux équipes
- Contribuer à la dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Master 2 en psychologie du travail ou psychologie sociale
- Expérience souhaitée auprès de publics en insertion ou en difficulté
- Intérêt pour les problématiques liées à l'emploi, à la remobilisation et à l'accompagnement
- Capacité d'écoute, posture professionnelle adaptée
- Travail en équipe et en réseau

Compétences attendues :
- Conduite d'entretien
- Animation de groupe
- Analyse des situations individuelles
- Capacités rédactionnelles

Conditions :
Intervention ponctuelle (0,1 à 0,3 ETP)
Rémunération à définir selon profil

Rejoignez notre équipe de vendangeurs pour la saison des vendanges ! Nous recrutons des vendangeurs motivés et dynamiques pour participer à la récolte des raisins. Aucun diplôme requis, juste de la motivation et de l'enthousiasme.

Description du poste :
- Récolte des raisins manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques.
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe de vendangeurs.
- Participation aux tâches annexes liées à la vendange (nettoyage, entretien du matériel, etc.).

Profil recherché :
- Motivation et enthousiasme pour le travail en extérieur.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
- Flexibilité horaire et disponibilité pendant la période des vendanges.

Spécificités du poste : 
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne

Port de charge 

DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
(manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat .

Actions sociales et culturelles CSE, 
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.

Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€


L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour intervenir sur une prestation de services dans la commune de Pont d'Ain.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux, sanitaires et sols.

 Mission du lundi au vendredi à raison d'une heure par jour :
- lundi à partir de 14h
- mardi au vendredi à partir de 18h

CDD du 10 juillet au 14 août 2026

Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP

CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :

Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur
L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2)
Une formation de 13 mois
Une scolarité sans aucun frais pour le candidat
Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
REF1

Mission
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :

Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)

Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)

Relations commerciales (clientèle et partenaires)

Prospection

Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil
SANS ÉCOLE ACTUELLE

Niveau Bac minimum

Pourquoi nous rejoindre ?

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Entrées en formation tous les mois

Ecole + partenaire employeur

Remboursement frais de transport (75%)

Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine

9h - 17h du lundi au vendredi

1 journée de formation / semaine (télétravail)

Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e)s pour rejoindre notre équipe sur Salon-de-Provence !

- CDI 35h : leçons de conduite, leçons de code, rdv pédagogiques

- Véhicule de service

- Avantages CE

- Une ambiance familiale et bienveillante

Du lundi au samedi 14h. 35 hebdomadaire.  

Avantages : CE + mutuelle groupe.  


À propos du poste 

Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des équipes de nettoyage, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir les standards de qualité et de service qui font la réputation de notre établissement.

Responsabilités 
Superviser et coordonner les activités des équipes de nettoyage 
Assurer la qualité du nettoyage des chambres et des espaces communs 
Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et d'hygiène 
Gérer les plannings et les horaires des équipes 
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité 
Collaborer avec d'autres départements pour assurer un service fluide et efficace 
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires 

Profil recherché 
Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie 
Compétences avérées en nettoyage et en supervision d'équipe 
Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation 
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients 
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité 
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du détail et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Logement possible
Salaire selon expérience
2 jours de repos/sem - mutuelle -

En tant que Consultant Commercial pour notre agence de travail temporaire, votre quotidien au sein de l'agence englobera les missions suivantes :

Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
Assurer un rôle de pivot entre les clients et les chargés de recrutements de l'agence pour laquelle vous travaillez
Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.
S'assurer de la satisfaction des clients

Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons 1 agent de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité et le contrôle d'accès d'un parc aquatique situé sur la commune de Biscarrosse.
Vos missions principales :
- Contrôle d'accès des visiteurs
- Surveillance des entrées et sorties
- Prévention des risques et maintien d'un climat sécurisé
- Assistance aux personnes 
- Application des consignes de sécurité
- Gestion des incidents et rédaction de main courante

Conditions : 
- Travail en extérieur
- Environnement à forte fréquentation (période estivale)
- Tenue professionnelle exigée

Profil recherché : 
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire)
- SST à jour (obligatoire)
- Expérience en site recevant du public appréciée
- Rigueur, vigilance et sens du service
- Bonne présentation et aisance relationnelle

Contrat de travail saisonnier du 20 juin 2026 au 31 août 2026
Temps de travail : Temps plein
Horaires : 13h00 - 20h30


ATTENTION : pas d'hébergement possible



Les missions du poste

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Le profil recherché

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :

Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.
Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 11ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :

Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
Une prime variable mensuelle
23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
Une prime de participation annuelle
Des challenges / incentives réguliers
Des avantages liés au CSE
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

au sein d'une structure vous serez en charge de l'entretien courant ménager, nettoyage des espaces de vie, des chambres, parties communes...
vous travaillez 3 heures par jours à raison de 15h par semaine. les horaires seront à définir.
CDD de remplacement.

****UTI*****

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

437894 offres d‘emplois

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Boulanger/traiteur (H/F)

Chargé de développement commercial H/F

Psychologue du travail (H/F)

Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

Moniteur éducateur H/F

Agent de service (H/F)

Responsable de secteur en alternance (H/F)

Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

Gouvernant/Gouvernante (H/F)

Consultant Commercial H/F (H/F)

Agent / Agente de sécurité (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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