INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 
 * Garantir la propreté et l&#39;accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
 * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

 * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
 * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
 * Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI statut cadre,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez la conduite et l'accompagnement des usagers sur les différents itinéraires, dans le respect des consignes et procédures en vigueur.

Vos principales missions sont les suivantes : 
- Vendre les titres de transport en appliquant la tarification en vigueur ;
- Conduire les bus du parc en vue d'effectuer les différents itinéraires du réseau dans le respect des plannings de courses transmis (horaires et itinéraires) ; 
- Assurer le suivi de premier niveau des véhicules et faire remonter les anomalies aux techniciens d'exploitation ;
- Rapporter quotidiennement l'activité du réseau au supérieur hiérarchique.


Nous recherchons un(e) Snackeur / Snackeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe.

Vous serez chargé(e) de la préparation et de la fabrication de notre gamme de produits de restauration rapide tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement.

Missions principales

* Préparer et assembler les sandwichs, salades, wraps et autres produits de snacking.
* Contrôler la qualité, la fraîcheur et la présentation des préparations.
* Gérer les stocks de matières premières et signaler les besoins en approvisionnement.
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
* Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Profil recherché

* Une première expérience en boulangerie, restauration rapide, traiteur ou snacking est appréciée.
* Connaissance des règles d'hygiène alimentaire.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Rapidité d'exécution et autonomie.
* Esprit d'équipe et bon relationnel.

Nous recherchons une personne créative, force de proposition et passionnée par la cuisine, capable d'innover et de participer au développement de nouvelles recettes afin de dynamiser notre offre snacking.

Du lundi au vendredi 
Repos Samedi Dimanche

De 6H à 10H

Sous l'autorité du Directeur et du Chef d'Équipe et sur le périmètre Réseaux Fibre Optique Transport D1, D2, D3 :

Vos missions : 

- Effectuer tous types de travaux d'électricité
- Réseaux câblés et télécommunication (fibre optique, cuivre et satellite)
- Préparation et soudure des câbles fibre optique
- Raccordement clients fibre optique , AÉRIEN,  CHAMBRE , FAÇADE,  BÂTIMENT .
- Tirages du câble PB a la PTO
- Installation de matériel 
- Livraison et récupération de matériel chez les fournisseurs et clients 
- Mise à jour des stocks

Votre profil:

- Qualification : Technicien Fibre OPTIQUE , Habilitation électrique,  Nacelle, hauteur
- Solide sens de l'observation et de l'analyse
- Vigilance et respect des règles de sécurité
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie, Écoute et respect du client
- Permis de conduire obligatoire

Formation possible

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. 

Vous maîtrisez les systèmes de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance SSI pour un poste en CDI.

 Voilà comment se définit notre client :

Référence sur le marché national depuis plus de trois décennies, cette structure spécialisée assure la protection des infrastructures critiques et des sites accueillant du public sur l'ensemble du territoire. Adossée à un groupe de grande envergure (affichant un CA supérieur à 100 M€), l'entreprise s'appuie sur un réseau de proximité d'une quinzaine d'antennes régionales et une équipe d'environ 160 professionnels.

Ses experts sécurisent quotidiennement des environnements exigeants tels que le secteur hospitalier, les structures d'accueil (EHPAD), l'hôtellerie, les sites industriels ainsi que les collectivités locales.

L'entreprise, dont la fiabilité est attestée par les certifications métiers les plus rigoureuses (type NF et APSAD), poursuit sa croissance et souhaite étoffer ses pôles techniques. Vous intégrerez un environnement où le professionnalisme est le maître-mot.
"Chez nous, la technicité et la qualité de service sont au cœur de tout. On cherche quelqu'un qui partage cette exigence et qui a envie de grandir avec nous."

Quelles seront vos missions :

En tant que technicien de maintenance SSI, vous serez responsable de l'intégrité et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie complexes au sein de grands établissements recevant du public.

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) au sens large

Intervenir sur des SSI dans de gros ERP nécessitant une expertise système approfondie

Réaliser des diagnostics de panne précis et effectuer les réparations nécessaires

Manipuler différents types de matériels et centrales multimarques sans distinction de constructeur

Effectuer ponctuellement des travaux d'installation selon les besoins clients

Les chantiers sont prinicpalement à proximité de Paris ou en petite couronne.

Avantages et rémunération : 

La rémunération se compose d'une partie fixe à partir de 27K€. Le salaire est determiné par l'entreprise en fonction du profil et de l'expérience.

L'entreprise propose également les avantages suivants :

RTT 

Paniers repas à 15€

Prime d'agence selon les sites

Profil recherché:

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance avec une solide culture technique en électricité ou électrotechnique. 

Fort(e) d'une expérience d'au moins un an dans la sécurité incendie, les interventions se concentrent principalement sur l'Île-de-France, nécessitant une autonomie totale et la possession du permis B.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez parfaitement la logique des systèmes complexes en gros ERP et possédez une solide expérience sur les SSI. Votre expertise vous permet d'intervenir efficacement sur différents types de matériels multimarques. 

Les qualités recherchées :

Vous faites preuve d'une rigueur technique exemplaire et d'une grande fiabilité dans vos interventions. Votre stabilité professionnelle témoigne de votre engagement et de votre sérieux.

Vous analysez avec précision les dysfonctionnements des systèmes complexes ? Vous intervenez efficacement sur des installations critiques en respectant les normes de sécurité ? Vous savez adapter votre expertise technique aux spécificités de chaque ERP ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Pour Eiffage Energie Systèmes, la Direction Régionale Aéronautique, Spatial et Transport recrute en Guyane Française dans le cadre d'un remplacement

SON CONTROLEUR DE GESTION F/H CDI

MISSIONS GENERALES :

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion sur un périmètre de 3 sociétés, vos missions sont les suivantes :

Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire, les prévisions trimestrielles et les arrêtés mensuels par centre de profits
Assurer la gestion économique des affaires en collaboration avec les opérationnels
Suivre la trésorerie des chantiers (pilotage de la facturation et du recouvrement)
Analyser les résultats mensuels sur le périmètre alloué en s'assurant de la fiabilité et de la cohérence des chiffres.
Maîtriser les frais généraux et proposer des solutions d'optimisation des coûts
Contribuer activement aux différentes revues de l'entreprise et apporter un éclairage stratégique à la Direction
Participer aux contrôles fiscaux et Urssaf
Traiter les opérations bancaires

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Coline, responsable du secteur microbiologie du laboratoire. Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs . Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :

- Effectuer les prélèvements selon les plans de contrôle en vigueur,
- Préparer les échantillons en vue des analyses,
- Effectuer les analyses selon les procédures,
- Effectuer les relevés des paramètres métrologiques pour chaque analyse,
- Transmettre les résultats aux services de production,
- Saisir les résultats d'analyse sur les différents supports prévus à cet effet,
- Appliquer les procédures d'utilisation des appareils,
- Informer le responsable de tout dysfonctionnement,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au laboratoire. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 dans le domaine de la microbiologie, vous possédez une première expérience au sein d'un laboratoire en industrie agroalimentaire.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes méthodique, organisé(e) et consciencieux(se).

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, en horaires de journée sur le site de Créhen (Côtes d'Armor).

Avantages : mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d'entreprise + cantine.

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service Conditionnement Boitage. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions:

- Réaliser les contrôles/autocontrôles et les enregistrements qualité/production,
- Maitriser l'environnement avec la réalisation de prélèvements,
- Assurer la traçabilité des entrants (matières, emballages) et des sortants (produits finis) en renseignant le dossier de production,
- Assurer la propreté de son environnement de travail,
- Démarrer, régler et conduire l'ensemble des équipements,
- Anticiper et réaliser les approvisionnements,
- Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance de 1er niveau,
- Communiquer, transmettre les informations au sein de l'équipe,
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité,
- Remonter toutes situations dangereuses/à risques au sein de l'atelier. Homme ou femme de terrain, vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire et avez une forte sensibilité hygiène et sécurité des aliments.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la conduite de chariots.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et curieux(se).

Conditions du poste:

- Nature du contrat: CDI
- Horaires: journée (8h-16h) et ponctuellement en 2\*8
- Statut: Ouvrier
- Localisation: Créhen (22)
- Avantages: Rémunération sur 13 mois + prime vacances + primes intéressement et participation + mutuelle et prévoyance + comité interentreprise + cantine + conciergerie d'entreprise.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service Séchage. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :

- Préparer et assurer la conduite des installations (évaporateurs, UF et Tours de Séchage + installations annexes),
- Effectuer les prélèvements, échantillonnages et autocontrôles pour le suivi des produits,
- Assurer le nettoyage régulier des matériels et des locaux selon les procédures,
- Utiliser les outils informatiques à disposition pour alimenter le système de traçabilité,
- Réaliser la maintenance de premier niveau,
- Participer à l'amélioration continue (sécurité, process, conditions de travail, équipements, qualité...).

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous ! Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personne doté(e) de bonnes qualités relationnelles, organisée, rigoureuse et curieuse. Vous souhaitez intégrer un nouvel environnement dans lequel sont fabriqués des produits pour la nutrition humaine, vous possédez idéalement une première expérience au sein du secteur industriel agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques.

Conditions du poste :

- Nature du contrat : CDI.
- Horaires : 3\*8 + travail le WE
- Statut : ouvrier
- Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle et prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d'entreprise, conciergerie d'entreprise.
- Localisation : poste basé à Créhen.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé sur une large gamme de produits frais et surgelés en agroalimentaire sur le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance (H/F) basé à Chateaubourg. 

Vous bénéficiez d'avantages attractifs sur 13 mois, des primes, un Plan Épargne Entreprise, un Compte Épargne Temps, un restaurant d'entreprise, une mutuelle performante ainsi qu'un CSE actif.

Au sein du service Technique, composé de 30 personnes, vous intégrez l'équipe d'Interventions. 

Intervenir sur les dépannages de multiples installations,
- Assurer la maintenance préventive, suivant le planning défini avec votre responsable,
 - Identifier et préconiser des améliorations des installations,
 - Suivre les travaux,
 - Interventions sur la GMAO.

Vous aimez la technique sous toutes ses formes et travailler sur des équipements variés. Vous mettez à profit vos compétences en mécanique, électricité ou automatisme. 
Vous êtes réactif, curieux et toujours prêt à trouver des solutions. Vous avez une première expérience en maintenance (stage, apprentissage,...) ?
Vous avez des connaissances en mécanique, en automatisme et vous aimez l'électricité ?

Vous avez envie de relever un défi technique, de progresser et de vous investir dans un poste concret. 

Vous êtes invité à postuler dès maintenant et contacter Catherine au *** (voir postuler)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez les méthodes et la planification de chantier comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ingénieur Méthodes rénovation lourde pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit notre client :

Bureau d'études Méthodes spécialisé en rénovation lourde et gros œuvre intervenant sur des projets d'envergure en Île-de-France pour de grands acteurs comme Bouygues Construction, Vinci et Eiffage.
Structure à taille humaine fondée par trois experts issus de Bouygues Construction, en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution. Organisation flexible entre bureau, télétravail et visites chantier, dans un environnement entrepreneurial valorisant la technique et l'esprit d'équipe.

Quelles seront vos missions :

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous interviendrez sur les trois phases clés des projets de rénovation lourde, de la conception à l'exécution. Vous gérerez simultanément 3 à 4 chantiers avec un accompagnement constant des associés au démarrage puis une montée en autonomie progressive.

En phase conception, vous accompagnerez les AMO/MOE pour sécuriser techniquement les projets dès leur démarrage, fiabiliserez les plannings TCE et orienterez les choix de variantes

Durant les appels d'offres, vous participerez aux réponses avec les entreprises générales, définirez les installations de chantier et élaborerez les plannings ainsi que les mémoires techniques

En phase exécution, vous réaliserez les plans Méthodes détaillés, participerez aux réunions de chantier et assurerez le suivi des travaux sur des missions longues de 7 à 12 mois

Vous élaborerez les Plans d'Installation de Chantier (PIC) et réaliserez des rendus 2D/3D pour les présentations clients

 Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 42 000€ et 47 000€ brut annuel selon l'expérience et d'un variable avec une prime fonction des résultats en fin d'année.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

Remboursement de la carte de transport

Chèques cadeaux

Télétravail flexible (1 à 3 jours par semaine)

Horaires flexibles avec une organisation adaptée aux projets

Mutuelle d'entreprise

 Profil recherché:

Nous recherchons un ingénieur diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation bâtiment/gros œuvre.

Le profil idéal possède entre 0 et 3 ans d'expérience dans le BTP, la rénovation, les méthodes ou les travaux, même si les profils sortant d'école avec de bonnes bases théoriques sont également considérés.

Les compétences techniques attendues :

Vous devez impérativement maîtriser les connaissances en bâtiment et gros œuvre ainsi que la lecture de plans de coffrage.
La maîtrise d'AutoCAD et Revit est indispensable, tout comme celle d'un logiciel de planification type MS Project. Des notions en RDM (béton, bois, charpente métallique) constitueraient un réel atout.
L'expérience en rénovation lourde est idéale mais pas obligatoire, les profils issus du neuf avec de solides bases en gros œuvre étant acceptés.

Les qualités recherchées :

L'état d'esprit constitue la priorité absolue du recrutement.
Vous devez faire preuve d'une grande curiosité technique, de rigueur et d'un esprit d'équipe développé.
Votre capacité d'analyse et votre dynamisme vous permettront de comprendre rapidement les enjeux et de progresser efficacement.
Votre motivation et votre envie de progresser dans une structure entrepreneuriale en pleine expansion seront déterminantes pour votre intégration.

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

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Conducteur de Ligne de Conditionnement (F/H)

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Technicien maintenance H/F

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