La Plateforme Proch'Emploi recherche un commis de cuisine H/F pour un restaurant de type Auberge. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine et l'accompagnerez dans les tâches suivantes :
- Préparation des entrées.
- Préparation des desserts.
- Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple).
- Participation au nettoyage de la cuisine et plonge
- Capacité 30 couverts.
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning.
2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement 2 jours de repos semaine.

PROFIL REQUIS:
Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...).
Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP. Vous êtes disponible pour le travail le week-end.
 Permis B recommandé.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client.
Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature !

CONTRAT PROPOSÉ:
CDI.
Possibilité de logement.
Temps plein (39 heures par semaine).
Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août).
Rémunération : A partir de 12,31 euros bruts/heure - à négocier selon profil.

Nous recherchons un.e vendeus.e polyvalent.e dynamique et motivé.e H/F afin de rejoindre notre équipe. 
Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client tout en participant activement au bon fonctionnement du point de vente.
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Assurer la vente et l'encaissement des produits
- Mettre en rayon les marchandises et veiller à leur bonne présentation
- Réapprovisionner les rayons et gérer les stocks
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin

Profil recherché :
Sens du service et bon relationnel
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Une première expérience en vente est appréciée mais non obligatoire

Conditions :
Type de contrat : (CDI temps plein)
Horaires : selon planning, possibilité de travail le week-end
Poste à pourvoir : Rapidement

Descriptif du poste (prise de poste au 24 aout 2026) :
Les agents d'entretien et de restauration en MFR contribuent à la qualité du cadre de vie, de l'accueil et au bien-être des personnes, tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité.
Il ou elle assure la propreté et l'entretien des locaux, assiste le cuisinier dans la préparation des repas, le service et le rangement.
Il ou elle participe au projet éducatif de l'établissement.

Ce poste s'articule autour des missions suivantes :

- Travailler dans le cadre d'un travail en équipe
- Réaliser en autonomie les activités qui lui sont confiées
- Réceptionner des commandes, participer au suivi de l'état des stocks
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à lutter contre le gaspillage
- Exécuter des techniques de base en entretien et hygiène des locaux, des ustensiles de cuisines, des équipements de cuisson, .
- Exécuter des techniques de base associées à la production de repas (préparations froides, préparations préliminaires à la fabrication de repas., distribution de repas.
- Gestion des produits et matériel d'entretien + réassort
- Gestion du linge d'entretien 
- Gestion de la vérification des chambres d'internat avant et après location + remise des clés le vendredi soir.
- Aide au service des repas en cuisine + plonge
- Entretien des locaux de la MFR
- Aide aux services du vendredi

- Horaires :
o Travail de jour du lundi au jeudi (08h00-11h45 - 12h15-14h30)  et vendredi (09h30 à 17h00),
o Horaires annualisés

- Rémunération :
o Salaire annualisé selon la grille de la convention collective
o Salaire indicatif : 1 493,62 € brut / mois
o Repas du midi pris en charge
o Assurance complémentaire groupe AG2R


Sous la direction effective de l'adhérent(e), il/elle assure en second la direction opérationnelle du PDV.

Il/Elle est en charge de l'approvisionnement, de la distribution et du commerce. Il/ elle assure le bon écoulement des marchandises en réserve et la bonne tenue des rayons.

Il/ elle est apte à passer les commandes, à tenir la caisse.

Il/ elle peut manager des collaborateurs.


Vous avez le sens du détail, une excellente capacité d'observation et appréciez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ?

Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société spécialisée dans les études terrain, les enquêtes de satisfaction et les audits. Nous accompagnons de nombreuses marques et enseignes dans l'évaluation et l'amélioration de la qualité de leurs services.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des enquêteurs / enquêtrices et auditeurs / auditrices terrain pour renforcer notre réseau partout en France.
Vos missions :

Selon votre profil et les besoins des projets, vous pourrez être amené(e) à réaliser :
- Des enquêtes de satisfaction en face à face auprès de clients ou d'usagers (en magasins, centres commerciaux, supermarchés ou en milieu urbain), à l'aide de questionnaires sur tablette ou support dédié.
- Des missions d'audit terrain, consistant à évaluer le respect de normes, de procédures ou de critères définis (qualité d'accueil, conformité des lieux, présentation des produits, parcours client.), dans différents environnements tels que : restaurants, commerces, grandes surfaces, concessions automobiles, etc.

L'objectif de ces missions est de réaliser un état des lieux objectif et structuré des produits, services et pratiques observés, afin d'aider nos clients à améliorer leur performance et leur qualité de service.

Les avantages proposés
- Remboursement des frais de déplacement
- Missions régulières tout au long de l'année
- Flexibilité dans l'organisation des missions
- Accompagnement, briefing et support de l'équipe terrain

Profil recherché
- Sens de l'observation et rigueur
- Discrétion et objectivité
- Autonomie et fiabilité
- À l'aise sur le terrain et dans le contact avec le public

Devenez un acteur / actrice clé de l'amélioration de la qualité de service et de l'expérience client en rejoignant Field & Solutions.

Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux assignés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et jouerez un rôle essentiel dans la protection de nos clients et de leurs biens.

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour prévenir les actes de vandalisme, les vols et les intrusions
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées et vérifier l'identité des personnes entrantes
- Répondre rapidement aux situations d'urgence et prendre les mesures appropriées
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les activités suspectes ou toute autre situation requérant une intervention
- Maintenir une présence visible et dissuasive pour décourager les comportements indésirables
- Collaborer avec les forces de l'ordre locales au besoin

Exigences :
- Expérience préalable en sécurité est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à rester calme et réactif dans des situations stressantes


Poste du lundi au vendredi de 08h15 à 12h00 et de 13h00 à 17h15.

Notre pizzeria recherche un(e) Assistant(e) Manager dynamique et motivé(e) pour accompagner le responsable de l'établissement dans la gestion quotidienne de l'activité et l'animation de l'équipe.

Vos missions
Assister le manager dans l'organisation et le bon fonctionnement du restaurant.
Encadrer et accompagner l'équipe en salle et en cuisine.
Veiller à la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients.
Participer à la gestion des plannings et à la répartition des tâches.
Suivre les stocks et participer aux commandes fournisseurs.
Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs.
Profil recherché
Première expérience réussie en restauration, idéalement sur un poste d'encadrement.
Sens du service client et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
Organisation, réactivité et autonomie.

L'agence Shiva de Beaugency sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison passionné(e)s par la culture du service, dynamiques et motivé(e)s. 
Nous recherchons des profils expérimentés mais aussi des profils débutants avec une réelle volonté de s'investir dans ce métier.

Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers. 
Vous avez :
- Le choix des horaires, adaptés à votre vie de famille
- Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal 
- Le choix de vos lieux de travail, variés mais proches de votre domicile

Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, vos missions seront :

- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur

Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes :

- Bienveillance
- Motricité libre et autonomie de l'enfant
- Éveil à la lecture
- Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie
- Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet

Date embauche : septembre 2026

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes en situation de handicap. www.adsea06.org

Ce Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif comprend cinq pôles (Pôle inclusion, Pôle Socio-éducatif, Pôle apprentissage, Pôle Thérapeutique et pôle Ressources), situés au 63 avenue Henri Matisse, à Nice.
Il accompagne des enfants et des jeunes en situation de handicap âgés de 6 ans à 20 ans et plus.
Le pôle socio-éducatif accompagne 44 jeunes dans les actes de la vie quotidienne, la participation à la vie sociale, le bien-être et les loisirs.

L'ADSEA06 recherche son/sa Secrétaire pour son Complexe les Terrasses. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet à compter du 1er septembre 2026.

Votre poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe Pôle Ressource du Complexe, dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : 

 Rédaction des courriers,
 Réalisation de documents internes-externes,
 Mise à jour du logiciel (dossier de l'usager informatisé),
 Soutien administratif auprès de l'assistante sociale
Mise à jour des présences (planning de transport)
Réalisation de compte rendu de réunion
Tenue de tableaux de bord
Organisation des transferts (séjours)
 Support administratif pour les différents sites du Complexe
Votre profil :

 Vous disposez d'un titre ou d'un diplôme de niveau Bac pro, 
 Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le secrétariat,
 Vous êtes capable de travailler et de vous adapter à vos multiples interlocuteurs,
 Vous avez un bon relationnel et êtes capable d'anticiper des actions à mener,
 Vous savez vous adapter, être réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e),
 Vous maitrisez les outils bureautiques : suite Office (Word, Excel, PowerPoint, .),
 Vous avez un esprit dynamique et collaboratif,
 Vous avez une faculté de polyvalence pour traiter plusieurs dossiers en même temps.

Rémunération calculée selon la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 - Annexe 2 - Grille de Technicien Qualifié.
 Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
 Congés trimestriels (18 jours par an),
 Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
 Restauration collective, 
 Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,.


Rémunération selon la convention collective nationale pour un temps partiel de travail du 15 mars 1966 :
- Début : 1 867 € brut
- 5 ans d'expérience : 1995€ brut
- 9 ans d'expérience : 2150€ brut

A laquelle s'ajoute l'indemnité métiers médicaux-socio à hauteur de 238 € brut mensuel.

Vous aimez beaucoup les enfants, vous êtes patient(e) et capable de vous adapter à différentes situations ? Alors, cette annonce est faite pour vous !

Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous ferez partie d'une équipe dévouée qui prend soin de 10 bébés. Ensemble, vous veillerez à leur bien-être, à leur éveil et à leur sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Travailler en collaboration avec l'équipe pour accueillir les bébés et échanger avec leurs parents
- Participer activement aux soins et au bien-être des bébés avec attention
- Apporter votre aide pendant les repas des tout-petits
- Contribuer à maintenir l'espace de vie des bébés propre et agréable
- Participer joyeusement aux activités d'éveil pour stimuler leur développement

Ce poste est parfait pour celles et ceux qui ont une véritable passion pour les enfants et qui savent faire preuve de patience et de polyvalence au sein d'une équipe soudée.

Si vous souhaitez contribuer au bonheur et au développement des plus petits, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous serions ravis d'accueillir une personne comme vous dans notre équipe bienveillante et dynamique.



Le/la psychologue souhaité(e) sur ce poste est une personne diplômée en psychologie, avec une formation dans le développement de l'enfant. Sa mission est d'accompagner les enfants et les adolescents vers un mieux-être, pour tenter de le guérir et de l'aider à prendre conscience de la nature de ses difficultés émotionnelles et psychologiques. Il/Elle se servira de bilans cliniques, cognitifs et attentionnels, pour accompagner les enfants et proposer une mission en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la co-direction des CMPP (direction médicale et direction administrative). Connaissance du milieu médico-social associatif et plus particulièrement du fonctionnement des CMPP.
"Evaluer la nature des difficultés de l'enfant ou l'adolescent  par des entretiens cliniques et/ou la passation de bilans cognito-comportementaux. 
Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans le travail clinique en individuel ou en groupe.  
Accompagner la compréhension des familles sur la problématique de leur enfant. Accompagner les familles autour des soins de leur enfant.  
Proposer des  outils thérapeutiques cliniques et cognitifs (groupe de parole, groupe d'activités, jeux, entretiens, etc). 
Rédiger des comptes rendus, des bilans, et les présenter en synthèse et à la famille.

Les Collège et Lycées privés laïcs EPIN, sous contrat d'association avec l'Etat, situés à Vitry sur Seine (94), recherchent pour la rentrée scolaire prochaine un(e) professeur(e) documentaliste .Le professeur documentaliste est le maître d'oeuvre de l'acquisition par tous les élèves d'une culture de l'information et des médias, de l'organisation des ressources documentaires de l'établissement et de leur mise à disposition. Il met aussi à la disposition des élèves et des professeurs, la documentation relative à l'orientation, à l'information scolaire et professionnelle. Dans l'établissement, il gère l'ensemble des manuels scolaires, assure leur distribution à la rentrée et leur restitution en fin d'année scolaire. Les missions des professeurs documentalistes sont plus précisément définies dans le B.O N°13 du 30 mars 20217.

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COMMIS DE CUISINE H/F

Vendeur Polyvalent / Vendeuse polyvalente

Agent / Agente d'entretien et de restauration (H/F)

Adjoint au responsable Point de Vente H/F

Enquêteur / trice Terrain - Satisfaction client (H/F)

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Assistant / Assistante manager en restauration

Employé / Employée de maison (H/F)

Enquêteur / trice Terrain - Satisfaction client (H/F)

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Enquêteur / trice Terrain - Satisfaction client (H/F)

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