Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et vous souhaitez passer un BTS ou un brevet de maitrise en alternance ?

Envie de travailler avec une équipe dynamique, Coiffeur/se passionné/e rigoureux/se ?
Rejoignez-nous et gérer votre clientèle !

Planning sur 4 jours
Roulement samedi libéré

AVANTAGES :

- Pourcentage sur chiffres d'affaires et revente / objectifs atteignables
- Comité d'entreprise



Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre.

Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participerez activement à la gestion et à l'animation du point de vente, notamment :

- Mise en rayon des produits et gestion des stocks
- Réapprovisionnement des rayons et contrôle des dates de consommation
- Accueil, conseil et accompagnement des clients
- Maintien de la propreté et de l'attractivité du magasin
- Participation aux inventaires et suivi des marchandises

Profil recherché :
- Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme dans le domaine du commerce ou de la distribution (Bac+2) en 1 an
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service client
- Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle

Modalités de l'alternance :
- Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise
- Localisation : secteur Angoulême
- Prise de poste : septembre

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Une formation reconnue avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême
- Une expérience professionnalisante dans le secteur de la grande distribution
- Un accompagnement et une montée en compétences progressive

Envoyez votre CV à CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême

Rejoignez une formation professionnalisante et donnez un véritable élan à votre carrière dans le commerce et la grande distribution !

Alliance vie service d'aide à domicile à taille humaine, spécialisé auprès des personnes dépendantes et handicapées, recherche plusieurs auxiliaires de vie H/F pour renforcer son équipe.

Mission : toilette,  aide au repas, courses, ménage et prestations d'accompagnement à la vie sociale (cuisine, faire les boutiques, accompagnements aux RDV médicaux, loisirs...).

Profil : sens du service, bienveillance et autonomie
Vous avez une capacité à comprendre, lire et rédiger des informations afin d'assurer le suivi des bénéficiaires.

Contrat possible de 20H à 35H/semaine en fonction de vos disponibilités.
Les créneaux recherchés sont essentiellement le matin, et durant les horaires de repas. 
La majorité des prestations à réaliser au domicile des patients peuvent se faire en transport en commun.

Possibilité de réaliser une immersion en entreprise au préalable afin de découvrir nos activités.
Pour les profils débutants ou avec peu d'expérience, une formation préalable à l'embauche peut être mise en place avec France Travail (POEI).
Des formations continues à l'interne sont également proposées.

Primes trimestrielles, possibilité de voiture de fonction.



Rattaché(e) au Responsable Technique-Production, vous intervenez en appui des services de gestion dans le traitement technique et administratif des dossiers. Vous contribuez activement à la qualité de service apportée aux assurés et aux intermédiaires.
VOS MISSIONS CLÉS :
Vous recevez et analysez les demandes de garanties et les dossiers clients.
Vous vérifiez les pièces, proposez si nécessaire des ajustements et émettez les contrats.
Vous participez au suivi du portefeuille et à la mise à jour des garanties.
Vous assistez le service production sur les opérations administratives et comptables (encaissements, enregistrements).
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique et renseignez les sociétaires.
Vous réalisez les travaux bureautiques et administratifs confiés par votre responsable.

Le sens du service et du travail en équipe, l'organisation et la curiosité seront des qualités indispensables pour mener vos missions avec succès.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et collaboration étroite avec l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et l'équipe pluridisciplinaire.

Objectif général du poste : 
- Assurer la coordination médicale et la qualité de la prise en charge des résidents, 
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, 
- Piloter le projet de soins
- Contribuer à la sécurité sanitaire de l'établissement.

Missions principales
- Élaboration et suivi du projet de soins de l'établissement en lien avec le projet d'établissement et l'équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation et coordination des évaluations gériatriques individuelles (admission, périodiques, situations particulières) et participation à la décision d'admission.
- Coordination des prescriptions, bonnes pratiques médicamenteuses et suivi pharmaco-thérapeutique ; propositions de conduites médicales non médicamenteuses.
- Organisation et animation des instances médicales : commission de coordination gériatrique, réunions de synthèse, réunions de fin de vie si nécessaire.
- Rédaction, tenue et sécurisation du dossier médical et des documents institutionnels (rapport annuel d'activité médicale, protocoles, procédures, plan blanc/plan bleu).
- Identification et prévention des risques de santé publique au sein de l'établissement ; participation aux plans de prévention et gestion des risques sanitaires.
- Formation, information et appui technique des équipes soignantes (actions de formation continue, bonnes pratiques gériatriques).
- Interface avec les familles, le médecin traitant, le pharmacien et les partenaires externes (hôpital, réseau gérontologique, SSIAD, services sociaux).

Responsabilités et autorités
- Autorité consultative sur les admissions et décisions médicales institutionnelles ; responsabilité de la coordination et du contrôle des pratiques médicales au sein de l'EHPAD.
- Obligation de signaler à la direction toute situation à risque sanitaire ou dysfonctionnement impactant la sécurité des résidents.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles médicaux et des procédures qualité/hygiène.

Compétences et qualités requises
- Diplôme d'État de docteur en médecine ; formation complémentaire en gériatrie (DESC, DU, capacité ou équivalent) ou expérience significative en gériatrie/soins aux personnes âgées recommandée. Inscription à l'Ordre des Médecins exigée.
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des outils d'évaluation gériatrique et des bonnes pratiques médicamenteuses.
- Capacités d'animation, de coordination et de travail en équipe, sens pédagogique pour la formation des équipes.
- Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de communication avec les familles et partenaires.

Conditions de travail et contraintes
- Quotité de service proposée : 0,40 ETP 
- Lieu : EHPAD, visites des résidents dans les unités, participation aux réunions institutionnelles. Déplacements ponctuels auprès de partenaires externes.

Indicateurs de performance :
- Taux de réalisation des évaluations gériatriques à l'admission et périodiques.
- Conformité et mise à jour des dossiers médicaux et des protocoles.
- Nombre et qualité des actions de formation organisées pour le personnel.
- Taux d'événements indésirables liés aux pratiques médicales (objectifs de réduction).

Formation continue et développement professionnel
- Participation aux actions de formation continue (gériatrie, sécurité des soins, management de la prise en charge en institution).

- Rémunération selon CCN51
- Durée du contrat : CDI/CDD/mission libérale
- Documents à fournir : CV, diplômes, inscription à l'Ordre, références professionnelles.

Statut : praticien contractuel, praticien hospitalier, ou libéral selon le montage retenu.

Vous êtes dynamique, aimez les défis et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle.

Vos Missions :

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant audioprothésiste (H/F) de la structure et vous avez pour mission :

-        D'assurer l'accueil des patients, assurer l'ensemble des contacts aussi bien par téléphone, que par courrier (rappel forfait piles, contrôle annuel.), gérer l'agenda informatique du ou des audioprothésiste(s) en organisant ses rendez-vous ;

-        Expliquer et apprendre au patient le fonctionnement de l'appareil auditif (positionnement, réglage, entretien .) ;

-        Assister l'audioprothésiste dans l'acte à la demande de celui-ci (de pannes et petites interventions, petit entretien.) ;

-        S'occuper du suivi et du contrôle des stocks (matériel, piles, produits d'entretien, accessoires, pièces détachées.)

-        Tenir à jour les dossiers des patients dans le cadre de la réglementation en vigueur,

-        Vous disposez d'une expérience dans le milieu de l'audition.

Qualités attendues :

-        Être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement

-        Faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation

Poste à pourvoir des que possible en CDD à temps plein, jusqu'au retour de la professionnelle (2 mois minimum) sur Douai et Somain

Dès que possible

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Ce contrat d'alternance a pour objectif de vous former et vous rendre autonome sur un poste de Technicien(ne) Contrôle Qualité en laboratoire Contrôle Qualité.

Au sein d'un laboratoire Contrôle Qualité, vous serez intégré(e) à une équipe de 5 personnes en interface quotidien avec les équipes de production.

À ce titre, sous le tutorat de la Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité, vos missions seront les suivantes :

1. Contrôles qualité en laboratoire
Réaliser les analyses courantes : Teintes, Viscosité, Densité, Finesse/granulométrie, pH, extrait sec

Autres contrôles physico-chimiques (couleur, teneur en eau, etc.) : Comparer les résultats aux spécifications

Respecter les exigences qualité, sécurité, sûreté, environnement et développement durable de la société.

2. Suivi qualité et conformité
Enregistrer les résultats dans les outils internes
Participer à la validation ou au blocage des produits
Aider à la gestion des non-conformités
3. Vie du laboratoire
Participer à l'organisation du laboratoire (5S, rangement, stock)
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Appliquer les procédures qualité et sécurité
4. Amélioration continue
Participer à des projets d'optimisation des contrôles
Proposer des améliorations (réduction des temps d'analyse, simplification des process, etc.)
Contribuer à la mise à jour des modes opératoires
Mission spécifique : Amélioration des plans de contrôle et des méthodes suite fusion des sites.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé préparé : Bac+2 / Bac + 3 dans le domaine de la chimie, l'analyse et le contrôle

Début et durée du contrat : septembre 2026 - 12 mois

Compétences
Intérêt pour les analyses laboratoire
Rigueur et sens du détail (indispensable en contrôle qualité)
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance avec les outils informatiques (Excel)
Qualités personnelles
Organisation
Curiosité technique
Esprit d'équipe
Respect des règles sécurité / qualité

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

UNOTEC, association spécialisée dans le conseil et l'assistance technique aux éleveurs ovin lait de l'Aveyron, est actuellement à la recherche d'un Référent sanitaire qualité du lait et bien-être animal H/F à temps plein en CDI.


MISSIONS GÉNÉRALES :
Appui aux équipes
- Intervention dans le plan annuel de rencontres des équipes sur le thème de référence.
- Accompagnement des techniciens dans les élevages sur les cas complexes à la demande des responsables d'équipe et de secteur.
- Intervention dans les groupes d'éleveurs sur le thème de référence.

Suivi d'élevages et actions de mise en place

Coordination avec la Chambre d'Agriculture
- Participation au groupe spécialisé de la CA12 dans son domaine.
- Mise en place d'actions de développement (références, autres actions techniques)

Spécialisation technique et formation
- Représentation de l'entreprise auprès des partenaires techniques externes.
- Suivi et mise en œuvre d'une méthodologie qu'il peut avoir conçu et développé.
- Formateur des nouveaux techniciens de la structure dans son domaine.
- Animateur du groupe technique sanitaire, qualité du lait et BEA représentant chaque équipe.
- Animateur de groupes d'éleveurs ou de techniciens d'autres organismes agricoles.
- Intervenant dans des organismes de formation professionnelle.
- Analyse de données.
- Conduite d'étude et essais et encadrement de stagiaire à cette fin.
- Création de supports techniques.
- Préparation de support de communication (articles, témoignages.)
- Force de proposition de création, test, amélioration d'outils informatiques en relation avec son domaine de référence

Promotion de l'offre de service
- Détecter les attentes et recenser les besoins des adhérents ;
- Fidéliser les adhérents ;
- Prospecter de nouveaux éleveurs ;
- Promouvoir l'offre de service d'UNOTEC et d'OVI-TEST (contrats annuels de suivi, commandes d'I.A.et autres services) en réponse aux attentes des éleveurs.
- Faciliter le lien et la relation de l'éleveur avec UNOTEC.
 
APTITUDES :
- Dynamique et curieux
- Sens de l'écoute et du contact
- Autonome, pragmatique et sens des responsabilités
- Rigueur, précision du travail et méthodique
- Gout pour le contact avec les animaux, expérience ovine préférentiellement
- Des compétences en agronomie et gestion technico économique seraient un plus pour aborder les problématiques dans leur globalité


DÉTAILS :
- Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée
- Temps de travail : 35h00 par semaine
- Lieu de travail : Selon candidature
- Qualification : Technicien
- Expérience/niveau d'études : Bac+3 en agriculture
- Effectif de l'entreprise : 50 à 90 salariés
- Secteur d'activité : activité de Soutien à la Production Animale
- Rémunération : selon grille conventionnelle
- Avantages : mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, primes de travail week-end.


ENVOI DES CANDIDATURES (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/2026 


Nous recherchons un Secrétaire administrative (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités:
Vous serez en charge des diverses taches administratives et d'accueil:
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion des appels et des demandes de dépannage
- Planification des interventions
- Saisie et suivi des dossiers clients
- Établissement des devis et factures
- Encaissements et tâches administratives courantes
Qualifications:
- Expérience préalable en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire
- À l'aise avec l'accueil téléphonique et la relation client
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Bonne organisation et sens des priorités
- Capacité à gérer le stress et la pression
- Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais fixés

Depuis plus de 45 ans, Sommellerie de France est un réseau de cavistes de proximité implanté dans le Grand Est et au Luxembourg.

Notre métier est de sélectionner et de proposer à nos clients une large gamme de vins, champagnes, spiritueux, bières et produits d'épicerie fine, en privilégiant le conseil, la proximité et la qualité de service.

Chaque cave est un commerce de proximité où la relation humaine, l'expertise produit et la satisfaction client occupent une place essentielle.

Dans le cadre de la continuité de notre activité, nous recherchons un Caviste Conseil (H/F) pour notre cave de Saverne.

En tant que Caviste Responsable, vous êtes le référent opérationnel de la cave.

Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du magasin, accueillez et conseillez la clientèle, veillez à la qualité de présentation de la cave et contribuez activement au développement commercial du point de vente.

Vous organisez votre activité avec une réelle autonomie, dans le respect des procédures de l'entreprise, et travaillez en collaboration avec votre Animateur Réseau, qui vous accompagne dans le suivi de votre activité.


VOS MISSIONS

Se mettre au service de nos clients : 

- Accueillir, écouter et conseiller chaque client.
- Identifier les besoins et proposer les produits adaptés.
- Mettre en valeur les produits 
- Fidéliser la clientèle 


Assurer le fonctionnement quotidien de la cave : 

- Garantir une présentation attractive et qualitative du magasin
- Veiller au réassort des rayons.
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.


Participer au développement commercial : 

- Mettre en œuvre les opérations commerciales 
- Participer aux dégustations et animations commerciales
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la cave


VOTRE PROFIL

Vous possédez une expérience significative dans le commerce spécialisé et disposez de solides connaissances dans l'univers du vin.

Vous êtes capable de conseiller une clientèle variée avec professionnalisme et de créer une relation de confiance durable.

Vous appréciez travailler en autonomie tout en intégrant un réseau organisé et structuré.

Vous êtes reconnu pour :

- votre sens du commerce et du service client 
- vos connaissances en vins et spiritueux 
- votre capacité à organiser votre travail 
- votre rigueur et votre fiabilité 
- votre aisance relationnelle 
- votre goût pour le travail en équipe

Une expérience en cave, en restauration, chez un caviste ou dans un commerce spécialisé constitue un atout.

Rejoindre Sommellerie de France, c'est intégrer une entreprise où le conseil, la proximité et la qualité de la relation client sont au cœur du métier.

Vous exercerez un métier de commerçant spécialisé, dans un environnement qui valorise l'expertise produit, l'autonomie dans l'organisation du travail et l'accompagnement des collaborateurs.

Si vous souhaitez mettre vos connaissances au service d'une clientèle fidèle et participer au développement d'une cave reconnue sur son secteur, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Vos missions :

- Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs.
- Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc.
- Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs.
- Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.

L'employé(e) d'immeubles a pour mission d'assurer l'entretien courant de l'immeuble et de participer à sa maintenance et à sa gestion technique.
A ce titre, l'employé(e) d'immeubles assure les deux tâches principales suivantes : l'entretien des parties communes et la surveillance des parties communes.
L'employé(e) d'immeubles travaille sous l'autorité et selon les directives du syndic représentant le syndicat des copropriétaires.
Entretien courant de l'immeuble :
- Nettoyage des parties communes 
- Traitement des ordures ménagères :
- Entretien courant :  Assurer les menus travaux d'entretien courant (serrurerie, électricité, plomberie, etc.).
- Entretien des espaces verts 
- Participation à la maintenance et à la gestion technique de l'immeuble 
- Activités de surveillance  technique des installations (VMC, portillon, portail .).
- Alerter le syndic en cas de panne ou de dysfonctionnement, éventuellement intervenir directement pour résoudre les dysfonctionnements 
- Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles :
- Gestion des réclamations techniques :
- Recueillir les réclamations des occupants
- Information et renseignements auprès des résidents

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e aux équipes "Maintenance" du site et au Responsable STG, vous êtes en charge de l'application du contrat de prestation de nettoyage.

Pour mener à bien cette mission, vous allez :

Suivre les prestations en réalisant des audits
Créer les modes opératoires manquants
Réviser les modes opératoires existants
Réviser les plans d'entretien pour éliminer les opérations correctives récurrentes
Analyser les demandes ponctuelles
Proposer des actions d'améliorations
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil :

Formation niveau BEP
Expérience en gestion des entreprises extérieures
Connaissance des règles de consignation
Expérience ou appétit pour travailler en milieu industriel, un plus

Nous recherchons une personne pour assister l'hélicicultrice dans les tâches quotidiennes liées à l'élevage et à la production d'escargots.

Missions principales :

- Effectuer des opérations de manutention et de ramassage des escargots.
- Participer aux activités en laboratoire pour la transformation, notamment le nettoyage, la plonge et l'entretien des équipements- 
- Assurer le beurrage des escargots selon les procédures établies.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises :

Expérience en manutention et en ramassage d'escargots (souhaité).
Connaissance des procédures de travail en laboratoire (exigé).
Capacité à nettoyer et entretenir un laboratoire.
Décoquillage et beurrage des escargots (souhaité).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision.
Sens de l'organisation.
Intérêt pour l'élevage et la production d'escargots.

Formation et expérience :
Formation en agriculture, élevage ou domaine similaire serait un plus mais un encadrement est prévu.

Conditions de travail :
Travail en extérieur et en laboratoire.
Équipements de protection individuelle fournis.

Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi, temps plein (35 à 39 heures par semaine) : (8h -12h/ 13h30- 16h30) - horaires modulable
Vente des produits sur le marché - occasionnel (2 fois)

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène de locaux. 
Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs, sanitaires et autres selon le besoin. 

Missions principales :
-Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces de travail.
-Gestion et utilisation du matériel de nettoyage.
-Vidage des corbeilles et tri des déchets.
-Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
-Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien (débutants acceptés si motivés).
Autonomie, ponctualité, rigueur.
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail :
Temps de travail  : mercredi et jeudi 09h-13h
Rémunération : Selon convention collective et expérience (base SMIC horaire minimum).

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

340373 offres d‘emplois

Coiffeur/Coiffeuse mixte en alternance (H/F)

Employé commercial (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Gestionnaire back-office polyvalent(e) (H/F)

Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

Assistant(e) audioprothésiste (H/F) - CDD - Douai / Somain (H/F)

Alternant Contrôle Qualité (H/F)

Référent sanitaire qualité du lait (H/F)

Secrétaire administratif et d'accueil H/F Dispatch (H/F)

Caviste Conseil (H/F)

Employé / Employée de maison (H/F)

Employé / Employée d'immeuble (H/F)

Agent Service Travaux Généraux (H/F)

ASSISTANT D'HELICICULTEUR (F/H)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

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