Poste urgent. Le poste est logé.
Rejoignez une équipe impliquée et conviviale dans une résidence hôtelière 3 au cœur de Cauterets. Grâce à votre travail, nos clients profitent d'un séjour confortable dans un cadre soigné et accueillant.
Vos missions :
    Préparer et nettoyer les hébergements (recouches et départs),    
    Assurer l'entretien quotidien des parties communes,
    Participer au service du petit-déjeuner (en chambre ou dans les salons),
    Signaler toute anomalie ou dégradation,
    Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :

    Rigueur, sens du détail et organisation,
    Discrétion, politesse et courtoisie,
    Expérience en hôtellerie 3/4 appréciée (mais non indispensable).
Nous offrons :
    Temps plein 35h/semaine,
    Salaire : SMIC + 13e mois,
    Mutuelle d'entreprise,

En tant que serveur(se), vous participez au bon déroulement du service en salle, à la qualité du service et à la satisfaction des clients.

Vos missions principales

 * Accueillir les clients
 * Prendre les commandes et assurer le service en salle
 * Servir les plats et les boissons dans le respect des standards de l'établissement
 * Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
 * Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle avant et après le service
 * Encaisser les clients selon les procédures en vigueur
 * Respecter les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité

 * Sens du service et excellent relationnel
 * Organisation, dynamisme et réactivité
 * Rigueur et esprit d'équipe
 * Ponctualité et présentation soignée
 * Une expérience significative en restauration est un plus



Nous acceptons les débutants et sommes disposés à vous former, nous demandons simplement de l'energie et de la curiosité ! Si vous avez la motivation et l'envie n'hésitez pas à nous contacter ;)



Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

En tant que Chef(fe) de partie, vous prenez en charge votre poste et garantissez la préparation et le dressage des plats conformément aux standards et aux exigences de l'établissement. Vous contribuez activement à l'excellence de l'expérience client tout en participant à la coordination et à la performance de l'équipe en place.

Vos missions principales

 * Gérer et organiser votre poste (chaud, froid, pâtisserie, etc.)
 * Assurer la préparation et la réalisation des plats selon les fiches techniques
 * Veiller à la qualité des produits et au respect des standards de l'établissement
 * Encadrer et former les commis de cuisine
 * Assurer la mise en place et le bon déroulement du service
 * Participer à l'élaboration et à l'évolution des menus
 * Contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
 * Gérer les stocks de votre partie et anticiper les besoins
 * Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail

Profil recherché

 * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent)
 * Maîtrise des techniques culinaires de votre partie
 * Organisation, rigueur et autonomie
 * Capacité à encadrer une équipe et à travailler à un rythme soutenu
 * Esprit d'équipe et sens des responsabilités
 * Ponctualité et fiabilité
 * Une expérience significative en tant que chef de partie est requise



Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

Mission
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Ressources Humaines définit et déploie la politique RH afin de soutenir la croissance, développer les talents, renforcer la performance collective et garantir un climat social constructif.
Il/Elle pilote l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et conduit les projets de structuration et de transformation RH nécessaires au développement de l'entreprise.
________________________________________
Responsabilités principales
1. Définition de la stratégie RH
- Définir et mettre en œuvre une feuille de route RH alignée sur les objectifs de croissance et les priorités opérationnelles.
- Conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains et organisationnels. 
- Élaborer les politiques RH et veiller à leur application. 
- Renforcer la culture d'entreprise, l'engagement des équipes et la cohérence des pratiques managériales.
________________________________________
2. Recrutement et acquisition des talents
- Construire le plan de recrutement en fonction des besoins de croissance et des priorités métiers.
- Piloter les recrutements de profils techniques, commerciaux et fonctions support. 
- Développer une marque employeur attractive et cohérente avec la culture de l'entreprise.
- Développer les relations écoles et partenaires. 
________________________________________
3. Développement des compétences
- Construire le plan annuel de formation. 
- Identifier les besoins en compétences. 
- Développer les parcours de carrière. 
- Mettre en œuvre les entretiens annuels et professionnels. 
________________________________________
4. Gestion des performances
- Déployer le processus d'évaluation. 
- Définir les objectifs. 
- Suivre les performances individuelles. 
- Accompagner les managers. 
________________________________________
5. Rémunération et avantages sociaux
- Piloter la politique de rémunération en cohérence avec les enjeux de performance, d'équité interne et de compétitivité externe.
- Préparer les revues salariales. 
- Élaborer les dispositifs de bonus, de reconnaissance et d'avantages sociaux.
- Veiller à la compétitivité des rémunérations. 
________________________________________
6. Administration du personnel
- Superviser la gestion administrative. 
- Garantir la conformité réglementaire. 
- Piloter la paie avec les prestataires. 
- Assurer le suivi des contrats. 
________________________________________
7. Relations sociales
- Préparer les réunions avec les représentants du personnel. 
- Maintenir un dialogue social constructif. 
- Prévenir les conflits. 
________________________________________
8. Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
- Développer la politique Santé & Sécurité. 
- Réduire les accidents. 
- Déployer les actions QVT. 
- Accompagner les managers dans la prévention des risques. 
________________________________________
9. Transformation RH
- Digitaliser et simplifier les processus RH prioritaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Déployer des tableaux de bord RH. 
- Automatiser les tâches administratives récurrentes afin de recentrer la fonction RH sur les enjeux à forte valeur ajoutée.
- Piloter les projets RH. 
________________________________________
Responsabilités managériales
Le Responsable RH encadre l'équipe RH (présente ou future) et coordonne les prestataires externes.

Opportunité Passionnante de Serveur/Serveuse dans un Restaurant Traditionnel au Coeur du 9e Arrondissement de Paris

Description de l'Offre :

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un charmant restaurant traditionnel, idéalement situé dans le 9e arrondissement de Paris. Notre établissement est fréquenté par tout type de clientèle.

Conditions de l'Emploi :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
42 heures de travail par semaine
Deux jours de congé/semaine

Responsabilités :
Accueil chaleureux et attentionné des clients
Service à l'assiette avec élégance et professionnalisme, y compris le port de plateaux
Préparation soignée et débarrassage efficace des tables

Exigences :
Bonne connaissance de la restauration traditionnelle et notamment celle du sud-ouest
Minimum 1 an d'expérience en tant que serveur/serveuse
Ponctualité et sourire constants
Esprit d'équipe et motivation indéfectibles
Rigueur et dynamisme dans l'exécution de vos tâches
Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière exceptionnelle !
merci de vous présentez au restaurant avec CV.

L'hôtel Kyriad de Nuits Saint Georges recherche un Serveur ou une serveuse en contrat extra ou cdd saisonnier .

Vous serez chargé(e) : 
- D'accueillir les clients avec bienveillance,
- De présenter et mettre en valeur les mets
- De prendre les commandes,
- De veiller à ce que vos clients soient satisfaits,
- D' installer la salle pour accueillir les clients,
- De remettre la salle en place après le service.

L'Anglais est un plus

L'EHPAD Résidence Mémoires de Bourgogne situé à Perrigny, accueille 66 résidents. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner la direction dans le pilotage de l'établissement.


Vos missions

- Seconder la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement (organisation, RH, qualité)

- Participer à l'encadrement des équipes et à l'organisation du travail

- Contribuer au suivi administratif, budgétaire et logistique

- Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents et au respect des procédures (démarche qualité, sécurité, HACCP)

- Assurer une présence terrain et être l'interlocuteur(trice) des familles et des équipes en l'absence du directeur/de la directrice

- Participer aux astreintes de direction


Profil recherché



- Formation type CAFDES, master management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent

- Débutant(e) accepté(e)

- Connaissance du secteur médico-social appréciée

- Sens de l'organisation, capacité d'écoute, esprit d'équipe

- À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative

Profil recherché : 
Ayant une expérience d'un an dans l'hôtellerie de luxe

Durée de travail :  
 40 heures par semaine (8h par jour + 30 min de repos/5 jours)
 Les jours supplémentaires effectués en saison seront compensés ou payés

Horaires : 
Les horaires sont définitivement fixés, semaine par semaine, par la direction, en fonction de la clientèle et du taux d'occupation, les jours de repos          hebdomadaires également.

Fonction : 
Nettoyage des chambres, portes et fenêtres, volets, appliques, climatiseurs (grilles et filtres), placards, salles de bains, vmc, terrasses, tables, cendriers, chaises et coussins.
Nettoyer régulièrement les tâches sur les murs. Nettoyage régulier des sols.
Contrôle final minutieux tant au niveau propreté qu'au niveau produits d'accueil et mini-bar.
Contrôle et suivi du mini-bar, noter les consommations pour la réception.

WC public: 
Contrôle et nettoyage prioritaire le matin et le soir.
Nettoyage tables de piscine, chaises longues, ouvrir les parasols.

Buanderie : 
Trier le linge, laver les éponges, serviettes, nappes, repasser.
Nettoyer régulièrement le sol de la buanderie et les machines à laver et à sécher. (filtres)
Ne pas mettre dans les séchoirs le linge à repasser (nappes, serviettes et draps privés)
Sur demande, Pressing clientèle
Préparer le linge à donner à laver à l'extérieur, noter impérativement ce qui sort.

Nous recrutons un agent de sécurité H/F pour intervenir au sein d'un magasin à Longwy.

Missions 
Assurer la surveillance du magasin et prévenir les incidents
Contrôler les entrées et sorties et gérer l'accès des visiteurs
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Effectuer des rondes régulières et rédiger des rapports d'incidents
Intervenir en cas d'incident conformément aux procédures

Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS obligatoire
SST à jour
Sens du relationnel et vigilance
Expérience dans la sécurité souhaitée, débutants motivés acceptés

Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires variables
Salaire : coef 140 (12,96 €/h)
Démarrage immédiat

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Coordinateur(trice) Logistique (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site de Ludres.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des flux entrants et sortants de l'atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :

 - Assurer la réception des matières premières sur le site, contrôler leur qualité et effectuer leur enregistrement informatique.
 - Gérer les consommations de tôles planes et des différentes matières utilisées dans l'atelier.
 - Coordonner et optimiser les expéditions des produits finis.
 - Organiser la composition des camions en fonction des dates de livraison confirmées.
 - Négocier les tarifs de transport et communiquer les informations aux équipes commerciales.
 - Échanger avec les équipes commerciales et les clients afin de trouver des solutions en cas d'incident ou de retard de livraison.
 - Traiter les commandes et contrôler la facturation liée aux transports et aux matières premières.
 - Assurer le suivi administratif et informatique des opérations logistiques.
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, commerciales et transport afin de garantir la bonne gestion des flux et le respect des délais de livraison.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de s'adapter aux imprévus.
Une première expérience dans le domaine de la logistique, du transport, de la gestion des flux ou de l'industrie serait appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable d'assurer un suivi précis des commandes, des stocks et des opérations de transport.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en collaboration avec différents services. Vous savez communiquer efficacement avec les équipes commerciales, les transporteurs et les clients.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions seront essentiels pour réussir dans cette mission.
Vous êtes disponible pour une mission de 3 mois et souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.


! POSTE A POURVOIR SUR PARIS : 107 RUE REAUMUR 75002 !
Contrat CDI 15H (Horaires: 14h-22h samedi+dimanche)

Salaire brut de 800€/mois


1) The Salad Project, c'est quoi ?

Nous sommes en mission pour devenir le meilleur bar à salade au monde. Pas n'importe quelle salade, mais celle dont tu as vraiment envie.

Fondée à Londres en 2021, The Salad Project redéfinit la restauration saine et casual. Forts de notre succès - déjà 16 sites à Londres, élus Restaurant de l'année par UberEats, 12ème entreprise à la plus forte croissance au Royaume-Uni et lauréat du prix "concept le plus scalable" - nous avons récemment levé des fonds pour accélérer notre expansion internationale.

Ce qui nous différencie ? Notre exigence exceptionnelle sur :

Le Goût - Un vrai repas, pensé par des Chefs et entièrement personnalisable
Le Service - Un accueil chaleureux et efficace
La Marque - Une signature visuelle forte et un ADN résolument lifestyle
La Technologie - une expérience digitale 5 étoiles sur place, sur notre app click and collect ou en livraison
L'année 2026 marque notre grand saut à l'international avec l'ouverture de notre premier restaurant à Paris. Il ne s'agit pas d'un simple copier-coller : notre projet parisien est pensé pour le public français, avec une ambition mondiale.

2) Tes missions principales
a) Plonge & propreté du matériel
- Laver, à la main et en machine (lave-batterie), l'ensemble de la batterie de cuisine et des équipements utilisés par les chefs.
- Laver les bols, pinces et bouteilles de sauce utilisés pour le service des salades.
- Approvisionner l'équipe en matériel propre et sec, en continu

b) Nettoyage, hygiène & déchets
- Nettoyer et désinfecter les surfaces, plans de travail, zone client et zones de préparation.
- Assister aux tâches de nettoyage approfondi quotidien de la cuisine (sols, équipements).
- Gérer les déchets : tri, recyclage et vidage régulier des poubelles.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

c) Polyvalence & esprit d'équipe
- Aider sur des tâches variées, y compris des préparations simples si nécessaire.
- Jouer collectif et respecter l'équipe et les managers.

3) Ton profil - sourire, communication et sens du service
Compétences clés :
- Sérieux et énergie pour garder la cuisine fluide pendant les services chargés.
- Ponctualité : être à l'heure à chaque shift.
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux tâches variées.
- Respect de l'équipe, des managers et des règles d'hygiène (HACCP).
- Rigueur sur la propreté et l'organisation.

Expérience et savoir-faire :
- Idéalement, une première expérience en cuisine ou en plonge (aucun diplôme requis, le poste
s'apprend sur le terrain).
- Prêt(e) à travailler dans un environnement rythmé

4) Ce que nous offrons

CDI - PARIS 2EME ARRONDISSEMENT 
Contrat CDI 15H (Horaires: 14h-22h samedi+dimanche)
Salaire brut de 800€/mois
Une délicieuse salade offerte pour chaque shift travaillé
Un environnement stimulant en forte croissance avec de belles opportunités de carrière
Participation au transport et mutuelle

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Colomiers au départ de Colomiers
Vous assurez la distribution des livraisons de produits frais et secs en Régional dans le respect des délais de livraison et des consignes de sécurité
Poste du Lundi soir au Samedi matin
-Prise de poste entre 23H et 03H
-Contrat 200H par mois
-Rémunération : 12.38€/H
-Permis CE valide
-Les débutants sont acceptés
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences
Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD au départ de Ploufragan du Lundi au Vendredi (40H/semaine), 1Samedi sur2/3 travaillé
-Transport Régional avec des horaires de Journée (06H-18H)
-Livraison de gaz en Citerne avec flexible
-Camion attitré
-ADR de base requise + Citerne étendue si possible
-Prise de poste à partir de Septembre/Octobre 2026
-Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable
-Salaire : 12,67€/H (2196.40€ brut mensuel) + panier repas (16.36€ net) + prime vrac 6€ brut/j + mutuelle
-Permis C
-Expérience requise de 2 ans minimum
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences
Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

*** SAISON Hiver - Poste logé et nourri *** 2 postes à pourvoir.
A partir de 15décembre 2026

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE COLLECTIVITÉ.

Vous évoluerez au sein d'une structure comportant cuisinier, commis, plonge, service en salle, entretien des chambres et des communs.

Nous recherchons des profils volontaires et impliqués dans leur mission, dotés d'une motivation tournée vers la satisfaction du client et l'envie de contribuer à l'esprit de la maison. 

2 jours de congés par semaine.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

240600 offres d‘emplois

Valet / Femme de chambre (H/F)

Plongeur/commis de cuisine (H/F)

Serveur(se) (H/F)

Chef(fe) de partie (H/F)

Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Serveur en extra H/F (H/F)

Adjoint de direction (H/F)

Femme de chambre/ Valet de chambre (H/F)

Agent de sécurité magasin - Longwy (H/F)

Coordinateur Qualité (h/f) (H/F)

Weekend Plongeur bar a salades (Partiel 15h) (H/F)

Conducteur SPL Régional Nuit H/F

Conducteur PL Régional Citerne H/F

Employé(e) polyvalent(e) de collectivité (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir