Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère !

Dans le secteur de Saint-Brieuc et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers.

Descriptif du poste :

Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée.

Nous vous proposons un contrat de 16h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 12.31 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport.

Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. 

Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !
    
    Avantages :
    
     - Mutuelle

Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers partout en France.

Si vous avez envie de trouver un travail qui a du sens, nous recherchons justement des employé-es de ménage à domicile (H/F) pour des interventions de ménage et de repassage à Miribel et alentour.

Le poste :

Les prestations seront réalisées sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements.
Votre planning sera fait avec vous en fonction de votre emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles.
Sur une base de 16h / semaine, vous serez engagé-e à 12.31 € / h (mutuelle et congés payés inclus). Cette durée de travail pourra évoluer ensuite à temps plein, si vous le désirez. De plus, nous vous remboursons vos titres de transport.

Un questionnaire, des tests et un entretien vous seront proposés pour votre recrutement. Si votre profil est retenu, nous mettrons en place un accompagnement sur mesure durant toute la période d'intégration. 

Votre profil :

Avoir un rythme de travail adapté à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous voulez aussi être au plus près de chez vous ?

Notre agence recherche une personne alliant motivation, capacité d'adaptation, savoir être, autonomie, discrétion, mais aussi sachant prendre des initiatives.

Si votre relationnel est reconnu et que votre sérieux, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités, pourquoi ne pas intégrer une équipe à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous contacter !
    
    Avantages :
    
     - Mutuelle

Vous avez toujours aimé rendre service et vous occuper d'enfants ? Pourquoi ne pas rejoindre une équipe dévouée, forte d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services de La Tour-du-Pin recherche un(e) Garde d'enfant !

Vous pourrez être amené à vous déplacer à La Tour-du-Pin mais aussi aux alentours.

Descriptif du poste :

Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients.

Le poste est à pourvoir en intermittent payé 12.31/h au démarrage du contrat de travail et vous bénéficierez d'une mutuelle.

Votre planning de travail pourra être déterminé en fonction de vos disponibilités mais aussi selon les besoins des parents des enfants dont vous aurez la charge.

Comment se passe le recrutement ?

Nous effectuons tout d'abord une pré-sélection téléphonique afin de vérifier vos compétences en tant que Garde d'enfant.

Si vous êtes retenu, vous devrez passer deux entretiens, collectif et individuel, dans votre agence de Les Avenières Veyrins Thuellin. Cela nous permettra d'échanger avec vous autour de vos expériences comme Garde d'enfant.

Nous vérifions vos références, pensez bien à les emmener. Elles nous permettent de mieux vous connaître mais aussi de vous distinguer des autres candidat(e)s !

Qui recherchons-nous ?

Une personne attentive, patiente et qui saura assurer la sécurité des enfants (de plus de 3 ans) lors de trajets quotidiens ou pendant les temps de garde à domicile.

Quelqu'un qui saura prendre soin des lieux de vie de l'enfant et de son bien-être, notamment en utilisant une pédagogie positive.

Le relais de confiance des parents en leur absence.

Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons pour notre agence de Les Avenières Veyrins Thuellin ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

    
    Avantages :
    
     - Mutuelle

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
 Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l'équipe de l'agence Point.P - Bénéjacq qui recherche son futur Vendeur (se) en Alternance.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :

 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets.

 Vous voulez devenir un expert de la vente

Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours.

Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

 Vous êtes un as du jeu Tetris

Vous contribuez à l'attractivité et à la bonne tenue de l'espace de vente.

Mise en avant de nos produits et étiquetages n'auront plus de secrets pour vous !

Enfin, nous vous ferons découvrir certains moments importants de l'agence, comme les inventaires tournants, les évènements clients etc.

 

Ce poste est-il fait pour vous ?
À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation en Commerce et/ou Management, alors n'hésitez pas et lisez la suite !

Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie d'apprendre dans ce domaine cette offre est faite pour vous.

 Le plus ? Les parpaings, la BA13 et la laine de verre n'ont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage !

A l'inverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Santé et la Sécurité de nos collaborateurs font partie des principes de conduite et d'action de Saint-Gobain et des priorités de chacun de ses collaborateurs.

Dans un environnement de Distribution riche et varié - agences, dépôts, plateformes logistiques, activités de livraison, ateliers et fonctions support - les situations de travail sont multiples et nécessitent une évaluation des risques à la fois rigoureuse et qui tient compte de la diversité des moyens et des pratiques.


Rattaché(e) directement à la Direction EHS Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, vous contribuerez au déploiement de projets Santé/Sécurité transverses, en lien avec les équipes EHS des différentes enseignes de distribution.

Votre mission consistera notamment à analyser les données et les reportings sécurité de façon transverse, identifier les priorités d'action, mettre en place des audits croisés, participer à la mise en place de projets pilotes mettant en jeu la digitalisation et l'intelligence artificielle et contribuer au partage des bonnes pratiques entre enseignes.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation Bac +4/5 en management des risques, sécurité, prévention ou EHS, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un sujet essentiel : protéger la santé et la sécurité des collaborateurs.

Vous aimez comprendre les situations de terrain, analyser des données, construire des diagnostics fiables et transformer les constats en plans d'action concrets. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et savez vous appuyer sur des indicateurs précis pour prioriser, argumenter et proposer des améliorations.

Votre sens du contact, votre capacité à convaincre et votre qualité de communication vous permettent d'échanger facilement avec les équipes EHS de chaque enseigne. Rigueur, esprit d'analyse, curiosité opérationnelle et très bon relationnel seront des atouts clés pour réussir dans cette alternance.

Offre collectée par La bonne alternance : L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le Chauffeur de direction, un professionnel indispensable pour des déplacements sécurisés et confortables. Assure le transport de personnes dans un véhicule haut de gamme Garantit la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet Gère l'itinéraire en fonction des demandes spécifiques et des conditions de trafic Maintient la propreté et l'excellence technique du véhicule Peut effectuer des tâches administratives liées aux déplacements Offre un service clientèle de haute qualité, adapté aux besoins des passagers Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Situé à Raphèle-lès-Arles, notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) offre un accueil de type familial empreint de bienveillance. Nous accompagnons au quotidien 7 enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Dans le cadre de cette structure à taille humaine visant le bien-être, la reconstruction et le développement de chaque enfant, nous recherchons un(e) Assistant(e) permanent(e) / Éducateur(trice) résidant(e) pour assurer un accompagnement en continu.

Savoir-être et posture professionnelle :

Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations éducatives intenses.

Capacité à prendre du recul et à maintenir une juste distance professionnelle dans un cadre de vie partagée.

Autonomie, sens des responsabilités, rigueur dans l'organisation, esprit d'initiative et rendu compte.

Posture professionnelle ajustée, bienveillante et respectueuse du cadre, des procédures et de l'intimité des jeunes.

Humilité professionnelle et capacité à solliciter de l'aide si nécessaire.

Qualités relationnelles : écoute, patience, et garantie d'un cadre sécurisant.

Missions principales en Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Présence et vie partagée : Assurer une présence éducative continue afin de garantir la sécurité physique et psychique des jeunes, de structurer leur cadre de vie et de les accompagner dans le respect de leur projet personnalisé, au sein d'un environnement de type familial.

Accompagnement et épanouissement : Favoriser le vivre-ensemble et l'ouverture sociale, culturelle et citoyenne des jeunes à travers des temps partagés et des médiations adaptées.

Coordination et réseau : Assurer la cohérence de l'accompagnement des jeunes en favorisant la communication, la concertation et le travail en réseau (réunions d'équipe, analyses de la pratique, transmissions rigoureuses).

Continuité et cadre légal : Garantir un accompagnement conforme aux obligations légales en assurant la protection des jeunes et le respect de leurs droits. Assurer la continuité du fonctionnement du lieu de vie en l'absence des permanents responsables, dans le respect du cadre défini et dans la limite de ses responsabilités.

Organisation du temps de travail et conditions
Modalités et décompte : * Forfait annuel de 258 jours travaillés maximum.

Décompte du temps de travail en jours et non en heures.

Organisation du temps de travail adaptée aux spécificités du LVA.

Fonctionnement en cycles de présence : * Alternance habituelle de 7 jours travaillés / 7 jours de repos.

Possibilité de cycles étendus (jusqu'à 15 jours consécutifs ou 3 semaines) afin d'assurer la continuité de l'accompagnement et les remplacements des permanents responsables. Ces cycles sont suivis d'autant de jours de repos.

Période de transfert estivale possible de 1 à 2 semaines.

Garanties et encadrement :  Respect du plafond annuel de 258 jours travaillés.

Mise en place de repos compensateurs effectifs (moyenne de 190 jours travaillés effectifs par an).

Vigilance sur la charge de travail, l'amplitude des journées et le respect des temps de repos obligatoires.

Planification et accompagnement professionnel : * Planning établi par semestre garantissant une visibilité de l'organisation.

Ajustements possibles en fonction des besoins du service.

Réunions d'équipe (2 à 4 par mois), analyse de la pratique (1 fois par mois en moyenne), supervision d'équipe et possibilité de supervision individuelle.

Moyens mis à disposition :  Hébergement en chambre individuelle sur le lieu de vie pendant les périodes de présence.

LA DOUANERIE, Restaurant, Bar, Cocktails et Glacier, situé sur le port de la Roche-Bernard avec vue imprenable sur La Vilaine, recherche un barman ou une barmaid pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Vos principales missions sont :
- Réceptionner et organiser les commandes envoyées par les serveurs.
- Réaliser les boissons (Cocktails, vins , bières et boissons sans alcool) avec précision.
- Vérifier la conformité et la présentation des verres avant le service.
- Mis en place/Réapprovisionnement et Nettoyage du Bar.

Restaurant à gros débit.

Repas sur place
Heures supp payées 
Salaire motivant selon expérience et profil

Notre association recherche un(e) maître(esse) de maison pour compléter son équipe sur Raphèle les Arles.

Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA), structure à taille humaine, accueillant des enfants / adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous participez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux, structurant et sécurisant.

VOS MISSIONS : 

- Assurer l'entretien et l'organisation des espaces de vie.
- Préparer des repas favorisant convivialité et équilibre alimentaire.
- Gérer le linge et le matériel du quotidien.
- Contribuer à une ambiance familiale et bienveillante
- Participer ponctuellement à certains accompagnements ou activités de la vie quotidienne ou éducatives ( ateliers, temps partagés, sorties..) en lien avec l'équipe.

PROFIL : 

- Sens pratique et organisation
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un projet collectif
- Bienveillance, discrétion professionnelle et stabilité.
- Intérêt pour le travail auprès d'enfants / adolescents.
- Une expérience en structure sociale ou médico-sociale est un atout.

Possibilité de prolongation du contrat de travail
Permis B pour véhicules boite manuelle

LA DOUANERIE, Restaurant, Bar, Cocktails et Glacier, situé sur le port de la Roche-Bernard avec vue imprenable sur La Vilaine, recherche un serveur/ou une serveuse pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Vos principales missions sont :
- Préparer la salle de restauration ainsi que les tables.
- Prendre les commandes des clients et les servir.
- Garantir une expérience client fluide, qualitative et chaleureuse.
- Débarrasser et nettoyer les tables.
- Encaisser les clients.
- Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité du restaurant 


Repas sur place
Heures supp payées 
Salaire selon expérience et profil

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous souhaitez découvrir les coulisses des achats dans l'industrie et évoluer au sein d'une entreprise où chaque contribution compte ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Achats en alternance ! Aux côtés de professionnels expérimentés, vous participerez à la gestion des approvisionnements, au suivi des fournisseurs et à l'amélioration de nos performances achats dans un secteur innovant : la connectique industrielle.


 


Vos missions :


Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs)



Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance.



Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés (RFQ request for quotation), exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs.



Actualiser dans l'ERP les données dédiées aux transactions, fournisseurs, prestataires, produits et assurer la traçabilité des informations



Rédiger des contrats cadres annuels négociés par l'équipe.



Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats, de la supply chain, du commerce ou de la gestion.


Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un bon sens relationnel dans vos échanges avec différents interlocuteurs.


Votre capacité d'analyse, votre aisance avec les outils informatiques et votre envie d'apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre service achats.


Une première expérience en entreprise, notamment dans un environnement industriel, serait un atout.


 


REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :


Un package attractif :  Accord d'intéressement et de participation


Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces


Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE


Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée.


 


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Pré-sélection - Analyse de votre candidature.


Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.


Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.


Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.


Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.


 


Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.


Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions
- Prospecter activement les professionnels de l'industrie, maintenance, métallerie, chaudronnerie et BTP
- Développer un portefeuille clients sur votre secteur
- Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées
- Négocier, conclure et fidéliser
- Assurer une présence terrain régulière et dynamique
- Conseiller techniquement les clients sur les solutions de soudage gaz
- Assurer la démonstration et la présentation des produits
- Élaborer les offres commerciales et suivre les négociations
- Réaliser un suivi régulier des clients et du marché

- Vous aimez vendre et convaincre
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et autonome
- Vous avez le goût du résultat, de la performance et de la satisfaction client
- Vous savez créer une relation de confiance rapidement
- Une expérience dans le soudage, l'outillage, l'industrie ou la fourniture technique est un vrai plus

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de notre relation client et le bon déroulement de nos opérations.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent ADV.


Rattaché au responsable Supply Chain, vos principales missions seront les suivantes :


Procéder à l'ouverture du compte client
Enregistrer et suivre des prévisions dans l'ERP
Gérer le carnet de commandes clients
Procéder à la revue de commande et à la saisie dans l'ERP
Générer et envoyer les accusés de réception de commande aux clients
Suivre la commande (modification, annulation , blocage et relances diverses)
Assurer le contact avec le client pour les encours
Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique
Créer et envoyer les factures aux clients
Classer la commande sur le serveur
Préparer et participer au réunion de suivi du portefeuille des clients
Participer aux projets d'amélioration continue
Envoyer les avoirs aux clients

Issu d'une formation dans le domaine commercial ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes.


Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi qu'un ERP, et disposez d'une bonne connaissance des processus commerciaux.


À l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous possédez également de bonnes notions en import/export. 


La maîtrise d'AIR SUPPLY est un véritable atout.


Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens du service, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans des projets d'amélioration continue.


 


REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :


Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation


Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces


Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE


Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Pré-sélection - Analyse de votre candidature.


Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.


Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.


Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.


Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.


Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.


Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

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Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Chauffeur / Chauffeuse de maître (H/F)

Assistant permanent / Educateur(rice) permanent(e) (H/F)

Barman/Barmaid (H/F)

Maître/maitresse de maison (H/F)

Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

Assistant achats (Alternance) - H/F/D

TECHNICO-COMMERCIAL-E TERRAIN - SOUDAGE GAZ (H/F)

Référent ADV - H/F/D

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