Envie de vivre la saison des légumes d'hivers au cœur d'une entreprise dynamique ?

Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'Hivers.
Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes.

Vos missions :

Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage)
Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général)
Réaliser des réglages simples sur les machines
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail
Gérer les flux de produits et d'emballages
Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences

Profil :

Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Aucune expérience requise - formation assurée
Langue française non obligatoire
Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00
Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus (1 samedi /3)
Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en :

 * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
 * Participant à l'élaboration des projets individualisés.
 * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux.
   

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :

 * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers.
 * Développant leur autonomie.
 * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. 
   

Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :

 * Proposant des activités adaptées.
 * Animant des activités intra et extramuros.
 * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs.
 * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. 
   

Participer à son environnement relationnel, notamment en :

 * Aidant au maintien des relations avec les familles.
 * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes.
   

Date de prise de poste : 05/01/2026

Rémunération : 
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de base 421 (soit à partir de 1844,72€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à :

Madame La directrice ,
APSH 34 - Territoire de Montpellier
Plateforme Wallon-Lainé, B.P 7352
34086 MONTPELLIER CEDEX 4

 * Condition d'accès à l'emploi : 
   -Être titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)
   -Poste à pourvoir en internat.
   
   Savoirs : 
   -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
   -Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
   -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites.
   
   Savoir faire : 
   -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
   -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
   -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers.
   
   Savoir être : 
   -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
   -Être force de proposition.
   -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à la fabrication de pièces métalliques en respectant les coûts, les délais, la qualité et les règles de sécurité et d'environnement :

Réaliser les opérations de fabrication à partir des ordres de fabrication et des modes opératoires
Contrôler la qualité des pièces (aspect, bavure, poinçonnage...)
Effectuer les changements de fabrication et de séries
Rapporter quotidiennement au chef d'équipe
Respecter les procédures pour garantir une production conforme et sécurisée
Veiller à votre sécurité, celle des autres et au bon fonctionnement des moyens de production

Poste en horaires 2*8 ou 3*8
 Votre profil :

Expérience en fabrication ou production industrielle, idéalement dans le secteur métallurgique

Connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement

Rigoureux(se), autonome et organisé(e)

Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité

Volet « Accompagnement » :

 * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique
 * Assurer la surveillance des personnes accueillies.
 * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
 * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
 * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
 * Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
 * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
 * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
 * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
 * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.

Volet « Soins » :

 * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
 * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.
 * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.
   
   Date de prise de poste : 05/01/2026
   
   Rémunération :
    En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Coef 413 de base (soit à partir de 1801,80€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
   
   Candidature à adresser à 
   Madame la Directrice,
   APSH 34 - Territoire de Montpellier
   Plateforme Wallon-Lainé, B.P 7352
   34086 MONTPELLIER CEDEX 4

 * Condition d'accès à l'emploi :

-Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.

-Poste à pourvoir en internat.

Savoirs :

 * Connaître les pathologies, handicap et dépendances.
 * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif.
 * Connaître le champ du soutien médico-psychologique.


Savoir-faire :

 * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement
 * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie.
 * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne.


Savoir-être :

 * Capacité à repérer les situations d'urgence et y faire face
 * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité.
 * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) Aide ménager(e) 

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la  discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air


EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent des Conseiller(s) de vente en CDD en alternance pour notre entreprise partenaire située en plein cœur du centre-ville de Metz : Maison Nicolas.

Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau Bac (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain.

Contrat de 35h/semaine - d'une durée de 6 à 12 mois.

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
- Préparer et mettre en valeur les produits.
- Réaliser les ventes et encaissements.
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir et nettoyer le poste de travail.

Horaires : amplitude horaire de 7h00 à 18h00.

Salaire : de 774,77 € à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation : 
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap, avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... 


Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Prérequis :
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, des réparations de fuites, les réfections, etc...
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements)
Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.
VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Travaux Publics ou Métiers de l'Eau.

Expérience professionnelle dans la pose de canalisation.

Vous disposez idéalement du CACES mini-pelle et du permis C.



INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Loire (42).

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !


NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Gestion du standard téléphonique des appels entrants : prise de rendez-vous pour des transports sanitaires (sur prescription médicale ou urgences SAMU) et saisi sur un logiciel spécifique de l'activité ambulancière.

Accueil téléphonique et physique du public pour divers renseignements.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé(e), réactif (ve) et rigoureux (se), avoir une bonne communication orale, faire preuve d'amabilité et d'écoute, avoir une bonne gestion du stress, être tenace.

Vous avez des bases en informatique.

Une connaissance de l'environnement de Transport Sanitaire, de la régulation et du vocabulaire médical serait un plus.

Planning et horaires de travail individualisé sur 6 semaines avec horaires du matin (prise de service à 07h00) ou d'après-midi (fin de service à 20h00)

Permanence certains samedis en rotation avec l'équipe administrative.

*** Poste disponible immédiatement ***

En collaboration étroite avec l'équipe médicale, le/la cadre de santé participe à la démarche continue de la qualité des soins. Elle/il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens.

 Principales activités :
o Organiser l'activité de soins et gérer les mouvements
o Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
o Développer la culture qualité et gérer les risques
o Développer les compétences individuelles et collectives
o Participer à la gestion médico-économique en collaboration avec la Direction

 Qualités requises :
o Capacités d'écoute, de négociation et de management
o Sens de l'observation, de l'organisation
o Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements
o Rigueur, disponibilité
o Sens de l'autorité, des décisions
o Capacité d'adaptation
o Motivation, assiduité, autonomie
o Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique
o Connaissances et expérience dans le secteur sanitaire et dans la prise en soin de la personne âgée

Rémunération :
IDEC : 2348€ brut sans compter l'ancienneté, la prime SEGUR et la prime décentralisée de 5%
Cadre de santé : 2672€ brut sans compter l'ancienneté, la prime SEGUR, la prime décentralisée de 5%

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la SAUR de Frontenay-Rohan-Rohan, vous intégrez le service travaux. Accompagné(e) d'autres agents et/ou d'un chef d'équipe, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, etc...

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.



VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications dans les domaines des travaux publics, de la maçonnerie ou de la plomberie.

Expérience professionnelle en Travaux Publics, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Vous disposez idéalement le permis C, CE et le CACES mini-pelle.

Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.

Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Région Vendée. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 30 590€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !


NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, des réparations de fuites, les réfections, etc...
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements)
Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.
VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics.

Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Vous disposez idéalement du CACES mini-pelle et du permis CE.



INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B et C obligatoire.

Déplacements : Loire (42).

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 29 549€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !


NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'Agent Travaux, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, aux réparations de fuite et aux branchements et extensions sur le secteur d'Annonay.

Pose de canalisations et branchements eau potable.
Terrassement / remblais.
Réalisations de petites extensions de réseaux AEP
Réparations de fuites sur canalisations et branchements eau potable.
Réfection de voirie et trottoir
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
VOTRE PROFIL

Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation.



INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. 

Déplacements : Département Ardèche (07).




VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Missions principales :
- Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
- Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes)
- S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux
sont à disposition.
- Est garant de la qualité de la réalisation.
- Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui
sont confiés.
- Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux.
Formation Bac pro électrotechnique.

Avantages :
o13 mois de salaires fixe
o 30 % de prime vacances
o Participation / intéressement
o Indemnités repas
o Mutuelle / prévoyance
o Actionnariat salarial
o Programme de promotion individuel
o CSE




Vous êtes un(e) Technicien Frigoriste H/F expérimenté(e)souhaitant acquérir de nouvelles compétences ? Nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons un Technicien Frigoriste SAV pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez déjà qualifié dans le domaine de la réfrigération.

Missions principales :
- Intervenir en maintenance préventive et corrective sur des installations frigorifiques et de climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
- Vérifier et garantir le bon fonctionnement des systèmes après chaque intervention.
- Assurer un suivi rigoureux des interventions en rédigeant des rapports d'activité.
- Conseiller les clients sur l'optimisation et la maintenance de leurs installations.
- Respecter les délais d'intervention et garantir un service client de qualité.

Profil recherché :
Nous recrutons des profils variés, avec deux possibilités :
- Techniciens frigoristes qualifiés :
- Vous possédez une expérience confirmée en froid et climatisation, êtes capable d'intervenir en autonomie sur divers types d'installations.
- Vous maîtrisez les systèmes frigorifiques et avez vos habilitations électriques à jour.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client.

Nous vous offrons :
- Un CDI dans une entreprise en pleine croissance, avec un environnement de travail stimulant.
- Rémunération attractive et évolutive selon profil et compétences.
- Avantages : véhicule de service, mutuelle,..

Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : À négocier selon profil et expérience

L'Agence APEF d'Orsay recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien.

Zone d'intervention : Orsay, Les Ulis, Gif-sur-Yvette, Bures-sur-Yvette, Villebon-sur-Yvette, Massy

Vos missions :

- Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous, promenades.)
- Présence et soutien moral

Profil recherché :

- Vous aimez le contact humain et savez faire preuve d'écoute et de discrétion
- Une première expérience réussie ou un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne est indispensable

Conditions :

- Contrat : CDI
- Temps partiel ou temps plein
- Intervention sur un secteur défini
- Rémunération sur la base du contrat

Envie de travailler dans une entreprise reconnue pour sa bienveillance et la qualité de ses services ? Rejoignez notre agence !

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