Accompagnement social et éducatif public de jeunes enfants

Notre client est un industriel, concepteur et fabricant d'équipements électriques « made in France ». Pour son centre de R&D, notre Client recherche un(e) :

Technicien de laboratoire H/F

Au sein d'une équipe de 3 personnes et en collaboration avec la R&D, vous réalisez les essais nécessaires pour assurer la conformité des produits aux exigences de qualité et de performance ainsi qu'à la réglementation. Vous définissez les programmes de tests et assurez la fiabilité des équipements de mesures. Vous êtes également associé à la phase de conception. Le poste est rattaché à un manager qui saura vous apporter une formation.

Profil recherché
De formation supérieure technique (mesures physiques, électricité, ...), vous avez une première expérience réussie en mesures, équipements et protocoles de tests. La technique et le travail en équipe vous passionnent (thermique, électromagnétisme, électricité, etc.). Le poste est basé au sud d'Orléans.

Sous la responsabilité du ou de la Chef(fe) de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 3 à 6 ans.

Vous vous inscrivez dans une dynamique pluridisciplinaire et transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports. 


Vos missions :

- Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance.
- Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
- Accompagner les enfants sur le moment du lever
- Mission d'entretien des locaux prioritaires ( 80% du temps)

Compétences :

- Disponibilité, Adaptabilité
- Savoir gérer l'urgence
- Capacité à rendre compte. 
- Savoir entretenir des locaux ( parties communes, sanitaires ...)
- Savoir coudre est un plus.

Conditions :

Contrat en CDD 1 mois, possible poursuite sur l'été ( Juillet / Aout) , à temps plein, horaires d'internat. Rémunération selon profil.
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et sur un collectif en internat.

 -  Vos missions :
 - Aide à la prise de repas, aide à la toilette, transferts, entretien du logement.
 - Accompagnement personnalisé.
Astreinte 1 week-end/2
Votre profil :
 - Empathie, bienveillance, polyvalence.
 - Débutant(e) ou expérimenté(e), avec ou sans diplôme : nous formons nos équipes.

Dans le cadre d'un départ naturel, nous recherchons pour notre client, industrie située dans le dunkerquois, classée Seveso seuil haut, un adjoint au responsable maintenance H/F, chargé des méthodes. 

Au quotidien, les principales missions du poste sont les suivantes : 


 - organiser, gérer et manager l'activité méthodes maintenance (8 collaborateurs en direct),
 - épauler le responsable maintenance dans le suivi opérationnel des interventions, de la maintenance préventive, des arrêts programmés,
 - participer à la mise en place et l'optimisation de la politique maintenance (préventive, conditionnelle et curative),
 - assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations ainsi que la mise à jour des données dans la GMAO
 - participer à l'amélioration continue, par le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des procédures et méthodes,
 - relayer le responsable maintenance lorsque nécessaire, animer les équipes (gestion des priorités, communication, soutien sur le terrain),
 - participer aux audits internes et externes.
 - contribuer à la gestion du magasin de maintenance

Formation supérieure technique (Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent), avec une première expérience minimum de 2-3 ans, en maintenance industrielle, acquise dans un environnement normé et/ou classé Seveso (automobile, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, énergie), avec une forte culture sécurité.
Compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, HVAC.
Maîtrise d'une GMAO.
Connaissances des BPF, du référentiel GMP, des procédures HSE.
Maîtrise de l'anglais : un plus !

Le candidat devra avoir une première expérience managériale et l'envie de se développer et d'accompagner les équipes dans la montée en compétences.

Doté d'un réel esprit d'équipe et d'une posture fédératrice, il devra communiquer aisément et savoir gérer les priorités. A ce titre, des qualités d'organisation et de rigueur sont indispensables.


Conditions d'emploi
Poste de jour. Rémunération entre 50 et 55 K€ bruts annuels selon expérience.

Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes solide techniquement et avec l'envie d'évoluer sur des fonctions managériales ?

Ce poste est fait pour vous, candidatez sur lhh.com




LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail et basé à LAXOU ,en CDI un Directeur Magasin (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe, l'innovation et la satisfaction client.

Vos principales missions seront :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin
- Animer et manager une équipe de vente
- Assurer la gestion opérationnelle du point de vente
- Optimiser la performance commerciale et la rentabilité du magasin
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Contrat : CDI
Statut : Cadre

Package rémunération :

 - Fixe : 41 000 à 48 000€ brut annuel
 - 13ème mois
 - Chèque Restaurant
 - Primes

Travail le week-end !

Profil :
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC+2 minimum

Compétences comportementales : Leadership, Esprit d'équipe, Gestion du personnel, Orientation client
Compétences techniques : Gestion des stocks, Planification des horaires, Gestion de la caisse, Supervision du merchandising, Connaissance des KPI

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, relever des défis stimulants et contribuer au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant !


Professionnel(le) de la restauration vous effectuerez le service de 60 à 80 couverts par jour (minimum). Vous avez impérativement des bases en anglais car clientèle anglophone régulière. Service à l'assiette d'une cuisine traditionnelle

Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à :

 * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière
 * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments
 * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions
 * Remettre en état des monuments funéraires
 * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés
 * Entretenir et nettoyer les sépultures
 * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps
 * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel
 * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations
 * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire
 * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi
 * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc.

Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié.

Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité.

Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments.

Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus.

Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Et si c'était vous ?

Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton !

« Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

La Résidence Monastère, située à Azerables recrute :
Un cuisinier (F/H) en CDD à temps complet.

La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Vos missions principales :
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous :
  - Assurez la production culinaire, seul ou en équipe, en tenant compte des besoins des résidents en matière de goûts, régimes et textures adaptées,
  - Débarrassez, ranger et nettoyer la cuisine conformément aux règles d'hygiène,
  - Assurez le suivi HACCP à tous les stades de la production,
  - Contrôlez et ranger les livraisons.

Votre Profil :
Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4  multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...

L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 4 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogiques de l'association. Du temps administratif ( hors du terrain) est accordé afin de mettre place les différentes missions pédagogiques confiées. Des formations professionnelles ( sign2mains, snoezelen, enfants à particulariés...) sont proposées au cours de l'année.

Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet, n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr

Missions principales : 
- Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations. 
- Maintenir et développer des relations clients de qualité. 
- Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités. 
- Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. 

Profil recherché : 
- Diplôme de Master (Bac +5) requis. 
- Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise. 
- Solides compétences en gestion de la relation client. 
- Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité). 
- Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation. 
- Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. 

Qualités personnelles : 
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. 
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SYNERGIE NOZAY recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle, situé à Ancenis, un(e) Agent de logistique F/H.Vos missions principales seront :
En production : 
- De réceptionner et de saisir les marchandises (Déballage / Contrôle visuel / Conditionnement / Mise en rayonnage : rangement dans les étagères, bacs ou dans le magasin / Préparation des commandes et étiquetage pour livraison / Adressage des références dans le magasin / Inventaires
- Être responsable de la qualité de la préparation des produits livrés, tout en respectant le délai client (interne ou externe).
- Devoir en permanence réaliser un auto-contrôle de son travail.
- Être amené à utiliser des moyens de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, ...).
- Remplir les documents prévus dans son process et d'utiliser l'outil informatique du poste de travail.
- Respecter le matériel mis à sa disposition.
- Être force de proposition sur tout projet d'amélioration des outils, des processus et des conditions de travail sur le site.
- Effectuer des actions de pré montage.
- Effectuer des appels de livraisons et communiquer ponctuellement avec des prestataires extérieurs
Le poste requiert de la vigilance afin de détecter d'éventuelles anomalies et en informer son Pilote ou Chef d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou équivalent, et vous disposez d'une licence pontier et/ou des autorisations CACES requises pour le poste.
Une première expérience en tant que magasinier ou préparateur de commandes (contrôle quantitatif, conditionnement, étiquetage, etc.) est souhaitée.
Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment les ERP, les tableurs Excel et l'environnement Windows.
Vous faites preuve de rigueur, d'auto-contrôle, de prise d'initiative, et d'un bon sens de l'organisation.
Rémunération définie selon profil.
Vous souhaitez vous investir dans une mission précise et valorisante au sein d'un environnement industriel reconnu ? Contactez-nous vite !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

265115 offres d‘emplois

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

CDD Long Maître / Maîtresse de maison MECS (H/F)

ASSISTANT DE VIE H/F (DOMICILE)

ASSISTANT DE VIE H/F (DOMICILE)

Responsable Maintenance (h/f)

Directeur Magasin (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Marbrier funéraire (H/F)

Cuisinier / Cuisinière en EHPAD (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

Agent de production F/H

Employé (e) de ménage H/F CDI - Voreppe

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