L'entreprise Le Mer, entreprise familiale, en vue d'un accroissement d'activité, recherche un ouvrier peintre en bâtiment expérimenté.

Vous serez amené à travailler sur des chantiers de rénovations et des façades, dans un secteur proche de notre atelier (secteur de Megève/Combloux/Praz sur Arly)
Vous travaillez sous la direction de M. Le Mer et devrait faire preuve d'autonomie sur les chantiers.

Vous êtes titulaire du permis B et nous mettons une camionnette à disposition pour vous déplacer entre les chantiers et l'entreprise.

Votre motivation et votre dynamisme feront le différence.





****** Venez rencontrer l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le mardi 3 mars de 14h30 à 18h30 Salle des Rencontres de la Médiathèque Ernest Hemingway, Allée Victor Hugo 30240 LE GRAU DU ROI ******** 

La brasserie La citronnade recrute : 

Contrat du 01/07/2026 au 30/08/2026 

Plonge manuelle et automatisée, aide en cuisine.








Vous aurez à effectuer des tournée hebdomadaire en livraison.

Au sein d'une entreprise en pleine croissance, en tant qu'assistant(e) comptable, vous serez un acteur clé de l'équipe. Vos principales missions seront :
- Saisie des écritures comptables : Enregistrement des factures fournisseurs et clients, des opérations bancaires, etc. (Expérience indispensable)
- Lettrage et rapprochement bancaire : Vérification et conciliation des comptes bancaires. (Expérience indispensable)
- Préparation des éléments comptables pour la clôture : Balance, lettrages, etc.
- Relances clients : Suivi des factures impayées, émission de relances, gestion des litiges.
- Participation à diverses tâches administratives : Classement, archivage, etc.
- Travail sur un périmètre de plusieurs sociétés
Vous devez pouvoir vous rendre sur l'entreprise par vos propres moyens.

La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Bologne) afin de commercialiser la marque JCB.
Vous aurez pour missions : 
Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés.
Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, etc.) Les communiquer à son responsable.
Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client.
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes.
Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs.
Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel
Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. 
Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires.
Superviser le traitement administratif des commandes.
Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable.
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,.

Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente
ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle.

Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise)
Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone

CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR SAISON LOURDAISE  A FIN OCTOBRE
Vous travaillerez dans un établissement hôtelier*** .
Vous réalisez le service en salle selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Poste non logé, non nourri.

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche

L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.

En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...

Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.

Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.

Nous recherchons un animateur (H/F)socio éducatif et culturel pour personnes âgées dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé. 
Vous êtes en charge de l'animation collective et/ou individuelle. Vous avez  un bon relationnel. 

Travail du mardi au samedi de 10h à 17h30 (pause déjeuner 30mn). 




Assure entretien courant de la vitrerie et de la partie technique des travaux de propreté (remise en état, champoings
moquette, mise en cire, traitement et entretien, etc. etc..) des locaux, bureaux, bâtiment administratifs, équipements
collectifs, résidences hôtelières, immeubles, restaurants, débarras et autre. dont il a la charge, en respectant le cahier des
charges défini pour le client dans le temps imparti et les réglementations d'hygiène et de santé et sécurité.
Entretien courant de la vitrerie des bâtiments :
- Lavage des vitres intérieure et extérieure
- Retirer les traces d'adessifs de la vitrerie
- Dépoussiérage des encadrements de vitres
- Enlèvement des toiles d'araignée sur les devantures
- Nettoyage de la vitrerie haute à l'aide d'une perche, nacelle
Traitement des sols :
- Entretien courant des sols
- Nettoyage / des remises en état : spray, shampoing moquette, mise en cire,
- Utilisation de monobrosse et autolaveuse 

Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F en CDD pour notre établissement Le Camino Chalets.

 * CDI à pourvoir dès que possible
 * Amplitude horaire : 12h-21h
 * 1 samedi sur 3 travaillé de 9h à 17h
 * Localisation : 108 Route D'Espagne - 31100 TOULOUSE
 * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois)
 * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. 

Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus.

Cet établissement a pour mission d'assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 21 ans. Un accompagnement global vers l'autonomie avec des modalités diversifiées d'hébergement est proposé.

L'établissement dispose de 100 places réparties sur deux territoires distincts, dont 20 dédiées à l'accueil d'urgence de Mineurs non accompagnés (MNA).
À Toulouse, 75 places sont réparties de la manière suivante : 45 places gérées depuis les bureaux rue Fauriel et 30 places, incluant les places d'urgence, gérées depuis le site de la rue des Chalets. A St Gaudens, 25 places gérées depuis les bureaux Rue Aristide Briand. 


Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous contribuerez à :

 * Communiquer et informer sur le projet socio-éducatif avec l'ensemble des parties prenantes ;
 * Évaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif ; 
 * Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne, aider à maintenir le lien social ;
 * Identifier les problèmes ou les risques sociaux de la personne ;
 * Contribuer au développement de l'autonomie, à la responsabilisation et à l'insertion sociale de la personne accueillie ;
 * Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne ;
 * Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne ; 
 * Rendre compte des actions menées à la hiérarchie.

Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine.

 * Titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'intervention Sociale et Familiale ;
 * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics issu de la Protection de l'Enfance, ou/et en situation d'exil, de rupture familiale et/ou institutionnelle ;
 * Vous êtes une personne sérieuse et impliquée sur le terrain (visites à domicile, gestion des imprévus, accompagnement au quotidien) ;
 * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous avez une bonne capacité d'adaptation avec une aptitude à intervenir dans l'urgence ;
 * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à l'adolescent ;
 * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'écoute.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame SKAYEM, Cheffe de Service au sein du Camino Chalets.



Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

Nous cherchons à renforcer notre équipe de 7 personnes avec un ou une apprenti.e en patisserie. 

En CAP, BP ou mention complémentaire, nous vous proposons de nous rejoindre pour apprendre le métier de patissier ou compléter vos compétences. Notre boulangerie propose différents pains, pains spéciaux et des viennoiseries et pâtisseries (entremets, tartes, pates à chou)

Nos jours d'ouverture : fermeture les samedi après-midi et dimanche journée.

En fonction de votre formation le contrat pourra être de 12 ou 24 mois.
Horaires : 5h - 12h  sur 5 jours (2 jours de congés consécutifs)
Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l'age et de l'experience

Interessé.e par cette offre ? Appelez nous ou venez nous rencontrer directement à la boulangerie !

Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités.
Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application)
Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien
L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée
Un suivi personnalisé

Profil recherché :
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage)

Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le).
Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients.
Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine
Vous choisissez les horaires qui vous conviennent
- Travail en journée
- Travail après 18h00
- Travail le weekend
- Travail les jours fériés

La Direction diocésaine de l'enseignement catholique, recherche un(e) enseignant(e) de lettres - Histoire Géographie pour assurer un remplacement début mars et jusqu'au 13 mars avec un gros risque de prolongation, dans un établissement situé Ancenis St Géréon.

Missions principales :

Assurer la continuité pédagogique dans les classes concernées en suivant la progression du professeur titulaire.

Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale.

Mettre en œuvre des activités variées favorisant la lecture, l'écriture et l'expression orale.

Encourager la curiosité littéraire et développer les compétences langagières des élèves.

Adapter les contenus aux besoins et au niveau des élèves pour soutenir leur réussite.

Assurer le suivi des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles).

Participer, si possible, aux conseils de classe et aux réunions d'équipe pendant la période de remplacement.

Contribuer au climat bienveillant et respectueux de l'établissement.

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'une licence en lettres Histoire (ou équivalent reconnu).

- Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement d'élèves souhaitée.

- Rigueur, sens de la pédagogie, autonomie et capacité à travailler en équipe.

- Qualités relationnelles et bienveillance indispensables.

Nous recherchons pour la haute saison  d'été Juillet et aout , deux commis de cuisine au sein de nos villages vacances situés à Maubuisson . Contrat saisonniers de 2 mois- Postes nourris loges avec retenue
***Rencontrez directement l'employeur lors du forum saisonnier, le mardi 3 mars 2026 de 9h30 à 12h30, à la salle La Bugade à Carcans.Pensez à apporter votre CV.***

Vous serez  etre amené (e) à aider  à la préparation des plats (épluchage, taille  des légumes, assemblage simple..)



Notre crèche "Vénissiane" située à Venissieux recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

260965 offres d‘emplois

Peintre en bâtiment (H/F)

FLES 2026 GDR / Serveur Polyvalent H/F

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises (H/F)

Assistant / Assistante comptable

Technico-commercial en matériel agricole (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Directeur/Directrice de Crèche - Viuz-En-Sallaz (H/F)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Agent polyvalent laveur de vitres H/F

TISF - Protection de l'Enfance H/F (H/F)

Apprenti.e patissier.e (H/F)

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) RODEMACK (H/F)

Professeur / Professeure de Lettres Histoire Géographie (H/F)

commis de cuisine (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Venissieux (H/F)

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