Sous l'autorité du responsable de l'unité espaces extérieurs, l'agent technique de propreté urbaine a pour mission générale
l'entretien des voies communales et des places publiques

Missions principales :- Assurer l'entretien des voies communales et des places publiques (maintenance des corbeilles publiques, des distributeurs de
sacs canins, toilettes publiques, nettoyage hebdomadaire de la place du marché, maintien de la propreté générale etc.).- Balayage manuel, débroussaillage.- Conducteur balayeuse.- veille visuelle sur l'état des espaces extérieurs de la commune (suivi écrit).

Missions secondaires et/ou ponctuelles :- Déneigement.- Mise en place des manifestations, nettoyage post manifestation

Profil recherché :
Formations et qualifications- CAP / Permis B et C / Balayeuse
Niveau d'autonomie relative dans l'organisation du travail (suivi du planning).
Réactivité nécessaire / capacité d'adaptation en cas de besoin.

Savoirs : 
Connaissance des produits d'entretien particuliers (toilettes, pierre).
Manipulation de matériel de nettoyage en lien avec les missions du poste (souffleur, débroussailleuse, nettoyeur haute pression etc.)
Connaissance du territoire communal.

Savoir être : 
Motivation
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute et du relationnel (contact avec les usagers, représentation de la commune du fait du travail en extérieur)

Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration et conditionnement pour l'un de ses ateliers culinaires (cuisines centrales) situé à TERNAY (69).
Horaires : 8h-15h30 ou 4h30-12h du lundi au vendredi
Nombre de repas préparés sur le site : 12 000
Nombre de collaborateurs sur le site : 70
Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage).
Selon les besoins vous pouvez aussi :
Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...)
Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux
Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager.
Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise.
Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on cuisinait Ansamble ?
Les avantages que nous vous proposons :
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Prime de conditionnement selon conditions en vigueur dans l'entreprise
Plan d'épargne PERCO
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Convention collective de la restauration collective
Profil et expérience
Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, Ansamble s'engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction.

Le poste :
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR INDUSTRIEL (EBAVURAGE) H/F. Lieu de mission : NOGARO (32) Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous réalisez les différentes opérations de finition des pièces mécaniques (ajustage, ébavurage, perçage, ragréage, marquage, tribofinition, nettoyage, etc.) dans le respect des exigences de qualité, de coût, de délai et des règles de sécurité. Vous garantissez également la conformité des pièces et la traçabilité des opérations réalisées. Vos principales missions: Respecter et/ou exécuter, les instructions et consignes définies dans le MQ, les procédures, les processus Lire, vérifier et interpréter la documentation technique liée au dossier de fabrication (gamme, plan, indices, FT, FRD, normes) Effectuer des opérations d'ébavurage, d'ajustage, de perçage, de ragréage, de redressage et de nettoyage des pièces Effectuer des opérations de tribofinition sous condition d'habilitation Réaliser le marquage manuel, micro-percussion, à la fraise, à la frappe des produits en fin d'usinage S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux documents de production fabrication & qualité Renseigner tous les documents de production fabrication & qualité Identifier les anomalies produit et/ou processus et si nécessaire avec l'assistance du niveau 3 Assurer la propreté de l'environnement de son poste de travail, et la maintenance/entretien (niveau 1) Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le Responsable Secteur Mentionner tout problème ou perte de temps en QRQC et solliciter le Responsable d'équipe pour valider la cause racine et la solution à proposer Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Contribuer et participer à l'esprit d'entraide et d'occupation en temps masqué productif. Réaliser le rangement et la propreté de l'environnement de son poste de travail quotidiennement. Détecter et Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements à son poste. Participer à la réunion de prise de poste et de fin de poste devant tableau de communication. Contrôler les stocks de consommables 


Profil recherché :
Connaître la lecture de plan Connaître les procédures, les normes, les documents associés à la fabrication, la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les techniques d'ajustage, d'ébavurage, de redressage, de tribofinition, de marquage et de sablage Connaître les instruments de mesure et de contrôle I NFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? 
Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HALO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance ascenseurs H/F :

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et installations.

- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements techniques.

- Effectuer les interventions nécessaires afin d'assurer la remise en service des équipements.

- Contrôler, régler et remplacer les éléments défectueux.

- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.

- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations.

- Respecter les procédures d'intervention, les normes de sécurité et les consignes de l'entreprise.

- Veiller au bon état et à la propreté de votre environnement de travail.


Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un environnement technique.

- Une expérience dans le domaine des ascenseurs, des systèmes de levage ou des équipements électromécaniques serait un véritable atout.

- Vous possédez les habilitations électriques B1V, BR et/ou B2V

- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et/ou électrotechnique.

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse.

- Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et de rechercher efficacement une solution.

- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir en autonomie.

- Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et des procédures techniques.

Activités : bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse), travailler en lien avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, pratiques d'entretiens individuels ou collectifs, recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Savoir-faire : définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, observer et analyser la situation

Connaissances requises : bilan psychologique, éthique et déontologie professionnelles, Psychologie des âges de la vie, psychologie générale

Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire.   
Les effets/résultats attendus du poste sont de soutenir la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers transversaux spécifiques.).

MISSIONS 
1/ Assurer la gestion financière et comptable (30%)
 Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures)
 Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), suivi de la facturation aux familles et des impayés en lien avec l'assistante administrative lien aux familles 
 Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec le service finance et l'assistant.e administratif.ve en soutien administratif des structures 
2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle (30%)
 Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage 
 Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directeurs.rices structures : 
o Département : agrément des structures par la PMI, 
o CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement 
o Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. 
 Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 
3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction  (30%)
 Gérer des agendas, des RDV
 Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu 
 Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 
4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10%)
 Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service 
 Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) 
 Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.)

Savoirs / Savoir-faire :
 Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.).
 Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais,
 Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) 
 Capacité à rechercher des informations/documents
 Capacité d'alerte et d'anticipation,
Savoir-être :
 Aptitudes avérées au travail en équipe,
 Goût pour le contact avec le public 
 Faire preuve de curiosité et de rigueur
 Etre force de proposition 
 Discrétion indispensable.

Prise de poste le 04/01/2027.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 21 novembre 2026 par courrier à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme.

Vos missions :

Préparer les pièces avant peinture
Préparer le produit
Appliquer la peinture au pistolet

Profil recherché : 

Maîtrise des techniques et outils de ponçage et d'application des peintures
La lecture de fiches techniques
Utilisation pistolet airless

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Votre rôle : Au sein de l'agence de Nancy, vous partagez votre temps entre le magasin et la cour. Vous conseillez nos clients, préparez leurs commandes, ce poste est idéal pour une personne appréciant la diversité des missions, le contact client et le travail de terrain.

CACES 3 obligatoire
Type de contrat : CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi
Fourchette de rémunération (avantages inclus) : 29 500€ - 30 500€
Rémunération fixe : 26 005€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Prime mensuelle : 1 560€/an pour 100% des objectifs atteints
Participation et intéressement : en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Tickets restaurant
Vos missions :


Accueil et conseil client :

Accueillir les clients professionnels du BTP au comptoir et dans la cour.
Identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs projets.
Participer à la mise en avant des produits et aux opérations commerciales de l'agence.
Préparation et réception des commandes

Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.
Assurer le rangement des produits dans le respect des règles de stockage et de sécurité.
Préparer les commandes clients.
Réaliser les opérations de chargement et de déchargement à l'aide des équipements adaptés.
Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables :

CACES 3 obligatoire
Sens du service et de la relation client : vous êtes capable de conseiller d'orienter vers les solutions les plus adaptées
Polyvalence et goût du terrain : passer du comptoir à la cour, préparer une commande puis effectuer une livraison fait partie de votre quotidien.
Connaissance des règles de sécurité : la manutention, la circulation en agence nécessitent une vigilance permanente. Vous êtes attentif aux consignes et adoptez les bons réflexes au quotidien.
Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Vos missions :

Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler
Sélectionner les outils appropriés
Respecter les gammes de fabrication
Participer à l'optimisation de la production
Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires

Votre profil :

Débutant accepté
Bonne communication
Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus
Base en mécanique est un plus
Base en électronique est un plus
Lecture de plans est un plus

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un hôte de caisse (h/f) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients à Rennes.Ce rôle crucial implique des responsabilités essentielles telles que procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, contrôler son fonds de caisse et effectuer des ventes additionnelles. Votre mission principale : Assurer un service client de qualité en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de caisse (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion de caisse : Le candidat doit être capable de manipuler les transactions monétaires avec précision et efficacité. Service à la clientèle : Une excellente capacité à interagir avec les clients est essentielle pour garantir une expérience d'achat agréable. Organisation : Une bonne gestion du temps et une capacité à prioriser les tâches sont cruciales pour ce poste. Travail en équipe : Il est important de pouvoir collaborer efficacement avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement de l'équipe.

Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des MENUISIERS POSEURS H/F.

Nous pouvons rechercher à la fois des menuisiers polyvalent bois, alu et PVC ou uniquement bois et/ou alu et PVC.

Vos missions : 
- Pose de volets roulants et/ou de volets battants ;
- Pose de portes de garage ;
- Pose de portails ;
- Pose d'huisseries et de plinthes ;
- Pose de vérandas ;
- Pose parquet et terrasse ; 
- Pose de fenêtres et de portes.

Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée. 
Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience.
Salaire Taux horaire 12.61€ - 14.70€  
Type de contrat
Mission intérimaire / Contrat tout public 

Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez nous votre candidature à notre agence ! 

Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures. 

Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages.

Visitez notre site internet www.yes-interim.com et rejoignez une équipe dynamique proche de ses intérimaires !!

Fuse-Up recrute pour l'un de ses clients, réseau spécialisé dans le remplacement et la réparation de vitrage automobile, en forte croissance avec plus de 160 agences en France, un(e) Technicien(ne) Vitrage en CDI pour son agence d'Osny.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Chef de centre, vous :

Accueillez et conseillez les clients, de leur arrivée à la restitution du véhicule
Diagnostiquez les bris de glace et réalisez les interventions vitrage (remplacement, réparation) dans le respect des process techniques
Réalisez les diagnostics et calibrages ADAS (aides à la conduite)
En l'absence du Chef de centre, assurez l'accueil, la gestion des rendez-vous, l'administratif et le suivi du stock

VOTRE PROFIL :

Une première expérience en vitrage automobile est souhaitée
Formation technique dans l'automobile (CAP, Bac pro, BTS maintenance automobile, carrosserie.)
Minutieux(se), rigoureux(se) et attaché(e) à la satisfaction client
Goût du travail en équipe
Permis B boîte manuelle obligatoire
Travail du samedi obligatoire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 

CDI temps plein, 39h/semaine
Salaire de base à partir de 2 133,68 € brut/mois + primes mensuelles
Indemnité d'entretien des vêtements de travail
Formation d'intégration à l'arrivée, puis formation complète au métier, avec possibilité de certification
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine expansion
Une équipe conviviale où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 
Un premier échange téléphonique avec Fuse-Up, puis un entretien en agence avec le Chef de centre.

Votre agence ACTUAL EXPERTS GD de Rennes recherche un Employé de libre service H/F.Description du poste :Pour cette mission, vos responsabilités incluent le transport des articles à l'aide d'un transpalette, l'approvisionnement des rayons en produits alimentaires et non-alimentaires, le nettoyage des rayons, l'étiquetage des articles si nécessaire, le conseil aux clients, ainsi que le contrôle des dates de validité des produits.Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous profiterez d'un repos le dimanche et d'une journée off en semaine. Ce poste est à pourvoir dans une enseigne de la grande distribution offrant un environnement dynamique et stimulant.Quels sont vos avantages ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) compétent et dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences variées et une excellente capacité d'adaptation. Compétences Requises : Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et de merchandising afin d'optimiser la présentation des produits en rayon. Une bonne connaissance des produits alimentaires et non alimentaires est essentielle pour conseiller efficacement les clients. La rigueur est primordiale pour assurer une gestion efficace des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon. De plus, le sens de l'organisation est crucial pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Une communication claire et efficace est nécessaire pour collaborer avec les autres membres de l'équipe et assurer un service client de qualité. La capacité à travailler sous pression, tout en restant courtois et professionnel, est également essentielle dans ce poste. Niveau de Compétence Requis : Pour ce poste d'Employé de libre service, nous recherchons un candidat ayant au minimum un niveau CAP/BEP. Une première expérience dans le domaine du commerce ou de la distribution serait un atout apprécié.

Tourneur (H/F) - Donnez de la précision à votre savoir-faire
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et recherchez un environnement technique stimulant ? Vous aimez travailler des pièces exigeantes où chaque détail compte ? Temporis Bayeux recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques destinées notamment au secteur médical, un Tourneur (H/F).
Détail du poste
Au sein d'un atelier d'usinage reconnu pour son expertise et son exigence qualité, vous participez à la fabrication de pièces techniques en petites et moyennes séries.
Vos principales missions seront de :
Réaliser les opérations de tournage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique
Préparer, régler et lancer les machines selon les ordres de fabrication
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de métrologie et de contrôle dimensionnel
Effectuer les corrections et ajustements nécessaires en cours de fabrication
Veiller au respect des tolérances et des exigences qualité
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et des équipements
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tournage ou en usinage de précision.
Pour réussir sur ce poste, vous maîtrisez notamment :
La lecture de plans techniques
Les techniques de tournage et d'usinage
Les instruments de contrôle dimensionnel et de métrologie
La connaissance ou la maîtrise des machines à commande numérique constitue un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
Rigoureuse et minutieuse
Autonome dans l'organisation de son travail
Attachée à la qualité des réalisations
Soucieuse du respect des procédures de fabrication
Motivées à évoluer dans un environnement industriel exigeant
Rémunération et avantages
La rémunération sera définie selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie.
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP)
Mutuelle intérimaire
Avantages du CE Temporis
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une société spécialisée dans l'usinage de précision, reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. Vous évoluerez dans un environnement technique où le savoir-faire, la précision et l'amélioration continue sont au cœur de l'activité.
Pourquoi choisir Temporis Bayeux ?
Depuis plus de 9 ans, notre agence indépendante accompagne les entreprises et les candidats du Bessin avec proximité, écoute et réactivité.
Notre priorité est de vous connaître, de comprendre votre parcours et de vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos compétences et à vos ambitions professionnelles.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la précision, la technicité et la qualité du travail sont valorisées ? Postulez dès maintenant !
 
 
17 rue Larcher, 14400 Bayeux
RH : Léa Michel / Maelys PICQUE
Responsable d'agence : Marjorie LEFEBVRE
Temporis Bayeux, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles.

Description du poste
Pour renforcer l'activité de notre exploitation agricole située à Figari, nous recherchons trois ouvriers agricoles pour participer aux travaux de plantation, d'entretien et de développement des cultures, notamment des oliviers et de la vigne.

Missions principales
Participer aux travaux agricoles courants de l'exploitation.
Réaliser les travaux d'entretien des oliviers et des vignes.
Participer aux travaux de greffage des oliviers et de la vigne, selon les compétences.
Effectuer les travaux manuels liés aux plantations et à l'entretien des cultures.
Assurer la manutention du matériel et des équipements agricoles.
Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, dynamiques et appréciant le travail en extérieur.

Une première expérience en agriculture serait appréciée. Des connaissances en viticulture, en oléiculture ou en greffage constitueraient un avantage.

La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la motivation sont indispensables.

3 postes à pourvoir du 15 janvier 2027 au 15 juillet 2027.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

404732 offres d‘emplois

Agent technique propreté urbaine (F/H) (H/F)

Employé de restauration et de conditionnement (H/F)

Operateur industriel (ebavurage) (H/F)

Technicien de maintenance ascenseurs H/F (H/F)

PSYCHOLOGUE (H/F)

Responsable administratif et financier (H/F)

Peintre Industriel (H/F)

Magasinier vendeur f/h (H/F)

TECHNICIENNE / TECHNICIEN ÉLECTROMÉNAGER (H/F)

Hôte de caisse qualifié(e) (F/H)

Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

Technicien vitrage (H/F)

Employe libre service qualifie (F/H)

Tourneur / Tourneuse

OUVRIER AGRICOLE SPECIALISE EN GREFFAGE (H/F)

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