Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la serrurerie, un serrurier pour une mission en intérim de 4 mois à Denain (59220). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP.
 Description du profil recherché :
- Formation de niveau BEP/CAP en serrurerie ou équivalent.
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la serrurerie.
- Connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de serrures, portes, fenêtres, etc.
- Capacité à intervenir en urgence et à respecter les normes de sécurité.
- CACES NACELLES 

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la serrurerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de serrurier en intérim à Denain (59220) !


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un conducteur titulaire du permis PL 6 roues à Brécey en CDI. Vous serez amené à aller sur les chantiers, votre poste sera composé de 30% de conduite et 70% de manoeuvre.

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite d'un véhicule poids lourd 6 roues en respectant le code de la route et les consignes de sécurité
- Maintenance de premier niveau du véhicule
- Participer aux chantiers en tant que manoeuvre
 - Titulaire du permis de conduire PL avec expérience
- Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière
- Connaissances dans le domaine du bâtiment sont appréciables

Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, en tant que conducteur permis PL 6 roues à Brécey et participez à son développement en assurant des livraisons efficaces et sécurisées.


Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de LES ANDELYS
Vous aurez à votre charge le nettoyage de : 

- Bureaux 
- Sanitaires
- Salle de pause
- Salle de réunion
- Circulations

Prestation le lundi,  mercredi et vendredi pour 1h par prestation

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de LE HAVRE

Vous aurez à votre charge le nettoyage de : 

- Bureaux 
- Sanitaires
- Salle de pause
- Salle de réunion
- Circulations

Prestation le mercredi et vendredi de 12h à 13h

Nous recherchons un/e Chargé/e d'accueil en Contrat CDD mi-temps de 10 mois renouvelable. Poste polyvalent au sein d'une école de danse.

Missions : Gestion des permanences d'accueil / Accueil du public / Répondre au téléphone - mails / Utilisation des logiciels informatiques (word, excel, creation de contenue visuel ...) / Rédaction de texte / Créations  et gestion de projets / Gestion des paiements

Vos points fort : Organisation / à l'aise l'oral /  Polyvalence / Gestion des conflits / Dynamisme / réactivité / Faire preuve de transparence..

Horaires : Lundi au vendredi 15h00 à 21h30 ou 20h30 une semaine sur deux   / Mercredi dès 14h / un samedi sur deux de 9h à 12h. 
Annualisation sur 10 mois pas de travail durant les vacances scolaires

L'association CORNE FIT DANSE situé à Loire-Authion (49630) recherche à partir de septembre 2026, un-e profeseur-e de danse pour enfant (à partir de 4 ans ), ado et adultes.
Diplôme d'Etat exigé
Les cours ont lieu les MERCREDIS de 15h40 à 21h15 avec inter-cours cela représente 6h.
Prise en charge des frais kilométriques - salaire mensualisé de septembre à août.
Prime à l'inscription en novembre de chaque année.
Compétence(s) du poste : Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques. Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
Techniques pédagogiques, indispensable
Organiser et participer au gala de danse de fin d'année
Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision. Etre créatif, inventif. Avoir des qualités relationnelles, d'écoute; empathie.

Donner du sens à chaque moment d'éveil

Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.

Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.

Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Au quotidien, vous :

accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel,

créez un environnement sécurisant et stimulant,

proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation,

portez le projet pédagogique au quotidien,

accompagnez les équipes dans leurs pratiques,

développez une relation de confiance avec les familles.


Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes.


Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'un parcours d'intégration structuré,

de formations régulières,

d'un accompagnement terrain,

et de temps d'échange entre professionnels.



Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée.

Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management.

Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches.

Ce parcours prévoit notamment :

20h par mois dédiées à cette mission,

et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.



Rémunération : à partir de 2 206 euros brut mensuel et jusqu'à 2 378 euros brut mensuel.

AVANTAGES :



- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans l'électronique et participez à la création de clôtures électriques. Vous serez en charge de l'insertion d'éléments sur des cartes électroniques, dans un environnement de travail où la précision et la rapidité sont essentiels.

Ce que vous ferez au quotidien :
-  Insérer manuellement ou semi-automatiquement des composants électroniques sur des cartes
-  Vérifier la conformité des éléments avant de les intégrer
-  Contrôler visuellement les cartes une fois les composants en place, et les tester si besoin
-  Suivre des procédures au millimètre près

Infos utiles à savoir :
- Horaires : Journée - Il faut accepter de faire du 2*8 (alternance matin/ après-midi) en cas d'accroissement d'activité 
- Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h
- Vendredi : 8h-12h/13h30-16h30
- Le temps de travail hebdomadaire : 37h

- Durée : Mission à la semaine, renouvelables

Mes avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Vos atouts : 
- Minutie
- Rigueur
- Précision
- Autonomie
- Capacité à lire et appliquer des plans de fabrication 

Vous avez le goût du détail et l'envie de contribuer à la fabrication de produits électroniques de pointe ? Vous appréciez les tâches manuelles et le travail en autonomie ? Une première expérience en Industrie est un plus, mais votre motivation fera la différence.
N'attendez plus ! Envoyez votre CV, et nos recruteuses vous contacteront rapidement ! 


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et l'entretien des espaces verts, un Agent de parc pour rejoindre son équipe basée à Les Hauts-d'Anjou - 49330 à Chateauneuf-sur-Sarthe !

Votre mission :
- L'entretien et la préparation des plateaux de banche (démontage, remontage, pose de contreplaqués).
- La manipulation et la maintenance de l'accastillage avec rigueur et précision.
- Le respect des normes de sécurité.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil idéal :
- Expérience en BTP ou sur des postes similaires (débutants motivés bienvenus !).
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets concrets dans le secteur du BTP !


Nous recherchons un.e préparateur.trice de commande pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de produits. Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, où la précision et l'organisation sont essentielles pour garantir une gestion optimale des stocks et des commandes. L'équipe valorise la rigueur et la collaboration, avec des conditions de travail axées sur la sécurité et l'efficacité.

Missions principales :
- Préparation des commandes en respectant les bons de commande
- Emballage et étiquetage des produits
- Vérification de la conformité des commandes avant expédition
- Utilisation de matériel de manutention pour la gestion des stocks
- Suivi des consignes de sécurité et entretien de l'espace de travail

Conditions :

- Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin/après-midi)
- Avantages : Panier repas et prime d'habillage
- Environnement de travail sécurisé et structuré, offrant un cadre motivant et bien encadré

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil recherché :
- CACES 1 obligatoire
- Expérience en logistique ou préparation de commande appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et respect des consignes de sécurité

Nous recherchons un.e candidat.e possédant le CACES 1, avec une expérience en logistique ou préparation de commande. La rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, l'autonomie et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.


Donner du sens à chaque moment d'éveil

Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.

Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.

Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Au quotidien, vous :

accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel,

créez un environnement sécurisant et stimulant,

proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation,

portez le projet pédagogique au quotidien,

accompagnez les équipes dans leurs pratiques,

développez une relation de confiance avec les familles.


Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes.


Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'un parcours d'intégration structuré,

de formations régulières,

d'un accompagnement terrain,

et de temps d'échange entre professionnels.



Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée.

Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management.

Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches.

Ce parcours prévoit notamment :

20h par mois dédiées à cette mission,

et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.



Rémunération : à partir de 2 086 euros brut mensuel et jusqu'à 2 258 euros brut mensuel.

AVANTAGES :



- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : Jumilhac le grand et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 8h - 14h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h-20h
- Lundi/Mardi: repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : SAINT SULPICE D'EXCIDEUIL et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
- Jeudi/Vendredi : 8h - 12h 
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 15h-20h
- Lundi/Mardi: repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : CHALUS et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes.  Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : 
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h 
- Lundi/Mardi : 18h-21h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission : 
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation 
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus 

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Offre d'emploi - Aide Ménager / Ménagère à Domicile (H/F)

Secteur :SAINT YRIEIX LA PERCHE et ses environs (jusqu'à 15 km)
Vous êtes rigoureux(se), bienveillant(e) et aimez rendre service ? Rejoignez une équipe dynamique et solidaire !

 Vos missions principales : 
- Savoir prioriser et repérer les besoins du domicile (toiles, poussières, sol, etc.)
- Entretien des différentes pièces du domicile (séjour, chambres, cuisine, salle de bain.)
- Repassage (peu demandé, mais apprécié si vous êtes à l'aise - nous nous adaptons à vos compétences)
- Accompagnement extérieur
- Aide aux courses
- Signalement de toute anomalie ou besoin particulier au domicile

Organisation du planning
Le planning est modulable selon vos disponibilités. Exemples de créneaux :
- Du lundi au vendredi 
- Les horaires possibles > 6h à 14h ou 7h à 17h ou 8h à 18h
- Les horaires et les propositions de contrat sont établis en fonction de vos disponibilités.


Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour :
- Découvrir nos bénéficiaires/clients et leurs besoins
- Apprendre les gestes et postures adaptés
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant, sans jugement

Pourquoi nous rejoindre  : 
- Très bonne équipe sur le secteur
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)

Consultez également notre fiche entreprise et notre CV employeur.

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SERRURIER H/F

Conducteur permis PL 6 roues (H/F)

Agent/te d'entretien des locaux sur LES ANDELYS (H/F)

Agent/te d'entretien des locaux sur LE HAVRE (H/F)

Assistant(e) administratif Chargé(e) d'accueil (H/F)

PROFESSEUR DE DANSE MODERN JAZZ ET/OU CONTEMPORAINE (H/F)

Educateur de Jeunes Enfants H/F (H/F)

Opérateur d'Assemblage (H/F) - Insertion d'Éléments sur Cartes Électroniques

Agent de parc H/F

Préparateur de commande (H/F)

Educateur de Jeunes Enfants H/F (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Aide ménager/ ménagère à domicile (H/F)

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