Missions
Rattaché(e) à l'agence de Lesquin, vous occupez un rôle central pour accompagner l'équipe dans la gestion administrative et financière.
Vos principales responsabilités :
Mise à jour et maintenance des tarifs clients / Émission et envoi des factures
Vérification et validation des factures fournisseurs / Gestion des règles de profit pour nos bureaux à l'étranger 
Suivi de l'évolution de différents indicateurs / Promotion de l'image et des valeurs du groupe
Du lundi au vendredi 39H semaine horaire en journée 
 
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et flexible, vous appréciez le travail en équipe et le relationnel. Vous rejoignez une agence à taille humaine, soutenue par les ressources d'un groupe international.
Vous disposez de :
Un goût prononcé pour les chiffres
Une maîtrise confirmée d'Excel
Une grande rigueur et précision
De bonnes capacités d'analyse et de synthèse
D'excellentes aptitudes de communication
Une aisance pour le travail collaboratif


Nous recrutons un.e résident.e permanent.e  dans le cadre de l'ouverture de notre LVA (Lieu de vie et d'accueil)  qui peut accueillir des enfants entre 4 et 18 ans  , public spécifique, dont enfants en situation de handicaps(notamment, TDA /TDAH/TSA)

Sous l'autorité de la Direction, vous serez responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, en binôme avec un-e autre permanent-e.

Vous contribuerez pleinement :
- Au développement des enfants
- Au "vivre avec" éducatif (repas, hygiène, loisirs, accompagnement scolaire.),
- Au collectif de travail,
- À la co-conception d'activités pédagogiques et éducatives et à leur mise en œuvre avec vos collègues,
- À la sécurité physique et affective des enfants,
- À la gestion de la maison : organisation du quotidien, élaboration des menus, petit
jardinage, courses, entretien domestique.
- Au lien avec les partenaires, les familles et les institutions,
- À la mise en œuvre des projets individuels des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance

Vous serez force de proposition dans la mise en œuvre d'activités artistiques, culturelles , sportives etc. en fonction de vos appétences et compétences 

Votre rythme de travail :
Le rythme de travail des Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) est encadré par le décret 2021-909.
Dans le cadre de ce décret, le planning des permanents des LVA représente au maximum 258
jours travaillés par an, ce à quoi il convient de soustraire 30 jours de congés payés.

Notre organisation actuelle :
- Une alternance d'1 semaine de travail/1 semaine de repos, puis évolution vers 72h d'astreintes et 10 jours de repos .

Ce poste s'adresse à des personnes expérimentées en LVA et/ou des travailleurs sociaux
Vous serez logé(e) et nourri(e) lors de votre présence au foyer et bénéficierez d'une chambre privative avec salle de bain et sanitaire.

Une immersion professionnelle vous sera proposée avant la prise de poste 


La, le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier

Vous avez de l'expérience dans le secteur du ménage?  Nous sommes justement à la recherche d'une personne motivée !

Vous devrez aller au domicile de vos client-es à Saint-Maur-Des-Fossés 94210 et ses alentours propres. Sur place, vous serez chargé-e d'effectuer plusieurs tâches ménagères. L'entretien du domicile  (nettoyage des vitres, du sol, dépoussiérage.), du repassage ou les deux.

Ces interventions vous amèneront à vous déplacer à Saint-Maur-Des-Fossés entre 08h00 et 19h00. (l'afflux de client-es ou l'absence de collègues pourront faire varier ces horaires). L'agence vous proposera un emploi du temps personnalisé, adapté à vos disponibilités et vos impératifs.

Si l'agence retient votre candidature, vos compétences ainsi que votre personnalité seront évalués de différentes manières : un questionnaire, des tests et un entretien. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé.




Au sein de l'équipe de salle, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service. 
Vous assistez le chef de rang dans ses missions. 
Vous êtes acteur(trice) du bien être des clients, de la qualité de service et de leur niveau de satisfaction. 
Vous serez amené(e) à travailler pour les différents points de restauration de l'hôtel.

Votre portrait :
- Vous vous épanouissez dans un cadre de travail où l'esprit d'équipe est valorisé
- Votre enthousiasme et votre sourire sont communicatifs
- Vous appréciez « mettre les petits plats dans les grands »

Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, vous avez une année d'expérience minimum à un poste similaire dans un restaurant. 

Possibilité d'hébergement.
Travail les Week- end et jours fériés. Horaires en coupure. 
Vous aurez 2 jours de congés par semaine. 

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.

En tant qu'Alternant(e), tu prépareras un BAC+5 dans le domaine de la logistique ou supply chain. 

Missions
En tant que Responsable Département Logistique en alternance, tu es un(e) véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel,
- Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance,
- Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional,
- Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu,
- Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés.

Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

- Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. 
Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans (pour connaître ces conditions, vous pouvez vous rapprocher de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi).

AES - Intérim / Vacation / CDD / CDI - Secteur Beaune

Archimed Carrières Santé recrute des Accompagnant(e)s Éducatif et Social pour des missions/postes au sein de plusieurs structures médico-sociales (EHPAD, MAS, IME, foyers).

Missions :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, soutien, activités et travail en équipe.

Profil :
Diplôme AES obligatoire, bienveillance, esprit d'équipe. Débutant(e)s accepté(e)s.

Conditions :
Intérim, vacation, CDD ou CDI selon vos disponibilités. Horaires flexibles.

Secteur Beaune
Contactez-nous pour plus d'informations

Nous recherchons une personne pour la saison pour la période du 1er juillet au 31 août 2026.
Départ du port de la Londe.
Travail de 12h30 à 19h00 sur un bateau, le weekend et jours en semaine (planning à définir avec l'employeur).
Grâce à votre binôme titulaire du Brevet  d'aptitude à la conduite de petit navire , vous devrez accoster les bateaux 
et vous vendrez les glaces et autres produits proposés ( boissons, confiseries.)


Le Chalet du Puy Mary situé au Col du Pas de Peyrol, recherche pour la saison un serveur/serveuse pour compléter son équipe.

Vos principales activités :
- mise en place
- service en salle et terrasse, 
- prise de commandes, 
- gestion des tables



Cdd de juillet à  octobre (prolongé selon l'activité)
39h /semaine
2 jours de repos par semaine
Salaire suivant expérience

Offre d'emploi : Baby-sitter / Garde d'enfants à domicile

Lieu d'intervention
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour la garde de 2 enfants à Celles-sur-Belle (79).

Votre mission
Dans le cadre de cette garde à domicile, vous aurez pour rôle de récupérer les enfants à l'école, de les accompagner jusqu'à leur domicile, puis de veiller sur eux en toute sécurité jusqu'au retour des parents.
Des tâches légères d'entretien ménager viendront également compléter cette mission.

Organisation des interventions

- Mardi de 16h30 à 18h00: Récupérer les enfants à l'école de Celles-sur-Belle.

 - Jeudi de 14h30 à 17h00  
        _ 14h30 à 16h30 : entretien ménager
        _ 16h30 à 17h00 : récupération d'un enfant à l'école d'Aigondigné

Vos responsabilités
Sécurité et bien-être des enfants
- Assurer la garde des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
- Veiller à leur sécurité physique, morale et affective à tout moment

Accompagnement au quotidien
- Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge
- Favoriser leur autonomie et contribuer à leur épanouissement

Échange avec les parents
- Faire un retour régulier aux parents sur le déroulement de la garde
- Signaler toute information importante concernant les enfants (santé, comportement, besoins particuliers, etc.)

Rémunération et avantages
- Rémunération évolutive, supérieure au SMIC selon votre expérience
- Indemnisation des déplacements lorsque les enfants sont transportés dans votre véhicule personnel (véhicule obligatoire)

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Douce, attentive et patiente, capable d'accompagner les enfants avec bienveillance
- Fiable, sérieuse et ponctuelle, avec un vrai sens des responsabilités
- Disponible, à la recherche d'un complément de revenu ou d'un emploi aux horaires flexibles

Une première expérience dans la garde d'enfants est un plus, mais la motivation, le sens des responsabilités et les qualités humaines seront avant tout privilégiés.

Le poste est à pourvoir au SAD Service d'Accompagnement à Domicile, dans l'agglomération de Saint-Lô.

Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service.
Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné PAEM (Prestation d'Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d'Accompagnement Intensif).

Missions principales :

- En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. 
- Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation.
- Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
- Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. 
- Les ISE sont à temps complet (soit 35h/semaine) avec un travail par binôme ou trinôme sur le SAD. Chaque ISE organise son agenda en fonction des accompagnements auprès des familles et des enfants. 
- L'intervenant socio-éducatif conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées. Il définit et met en œuvre les actions dans les différents domaines de vie en fonction des objectifs fixés au projet de la personne. 

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous assurez : 

- Une intervention en moyenne sur une plage horaire de 7h à 21h dans la famille pour :
- Les visites à domicile,
- Le lever et le coucher,
- L'accompagnement sur plusieurs domaines de vie (quotidien, scolaire, santé),
- Les rencontres partenariales (rendez-vous territoire, synthèse.),
- La participation aux réunions d'équipe, des partenaires et institutionnels,
- Les écrits (compte-rendu de visite, rapport de situations, notes.),
- Les visites médiatisées et les audiences,
- La participation à la démarche du projet personnalisé,
- La participation aux temps d'analyse de pratiques (ADPP) et aux actions de sensibilisation et de formation.

Profil et compétences :
Diplôme du secteur exigé : diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 30 juin 2026

Nous recherchons un Pâtissier H/F.

Dans une équipe bienveillante et chaleureuse, vous travaillez 5 jours sur 7 et 1 dimanche par mois. Nous proposons à nos clients, du pain fabriqué tout au long de la journée. Pour cela, vous travaillerez quelques après-midi.

Les missions du poste

Pour sa filiale basée à Pau (64), AVIPUR recrute en CDI 39 h un.e chef.fe d'équipe ventilation, afin d'étoffer son équipe de 13 personnes et participer au développement de la filiale. 

 

Nous vous proposons :

-Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
-Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
-Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc.
-Une formation à nos métiers.
 

Sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

-Superviser et coordonner les équipes sur chantier.
-Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité.
-Contrôler la qualité des installations de ventilation.
-Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier.
-Réaliser les métrés et analyses de plans.
-Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes.


Vous interviendrez sur les chantiers des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes Pyrénées et des Landes, auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc.



Le profil recherché

Personnalité recherchée :

-Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
-Vous êtes bricoleur(se), habile et agile. 
-Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace.
-Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).


Savoir et savoir-faire recherchés :
-Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
-Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée.
-Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative. 
-Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
-Permis B exigé.


Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). 

Rémunération :  15 à 16 € bruts de l'heure, selon expérience. 

Avantages : véhicule de service + tablette + paniers repas + CE externalisé.

 

Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.

PROPOSE MISSION DE REASSORT RAYON DANS UN MAGASIN A HAGUENAU 6H PAR MOIS
SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT

La société PR3T Aménagement Extérieur recherche son futur talent pour renforcer ses équipes sur le terrain. Vous aimez transformer les espaces et piloter des machines ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions :Réaliser divers travaux d'aménagement extérieur (terrassement, pose de bordures, réseaux).Assurer la conduite d'engins de chantier en respectant les règles de sécurité.Participer activement à la vie du chantier et à la qualité des finitions.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

260372 offres d‘emplois

Agent Administratif / Finance (H/F)

Résident.e Permanent.e - Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique (H/F)

Aide ménager / aide ménagère (H/F)

Commis / Commise de salle

Alternant Responsable Département Logistique (H/F)

Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

Vendeur / Vendeuse de glaces sur bateau (H/F)

Serveur / Serveuse (H/F)

Garde d'enfant à domicile (H/F)

Intervenant Socio-Educatif (H/F)

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Chef d'équipe ventilation (H/F)

EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F)

Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir