INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d&#39;avril à septembre,
 * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 
 * Garantir la propreté et l&#39;accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
 * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ? 
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

 * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
 * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
 * Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI statut cadre,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 2 mois,

 * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €,

 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, 

 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : 

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons, 

 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits, 

 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, 

 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), 

 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,

 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, 

 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. 

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois,

 * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,

 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, 

 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés  vous aurez pour mission d'assurer la gestion quotidienne, de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles. 
- Garantir l'application du projet éducatif global
- Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Encadrer, coordonner, former et informer le personnel
- Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche

2 postes à pourvoir

Description du poste :
Vous travaillez au sein d'une épicerie alimentaire de proximité. Vous participez chaque jour au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la mise en rayon, le facing, le contrôle des dates de péremption et le maintien de la propreté du point de vente. Vous effectuez également des opérations d'encaissement.

Vos principales missions :
Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez la conformité des produits et organisez leur stockage. Vous approvisionnez les rayons en respectant les consignes d'implantation, la rotation des produits et les règles d'hygiène. Vous réalisez le facing pour garantir la visibilité et l'attractivité des articles. Vous vérifiez régulièrement les dates limites de consommation (DLC) et retirez les produits non conformes. Vous assurez la propreté des rayons, du matériel et des zones de stockage. Vous encaissez les règlements clients avec rigueur et courtoisie. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients selon leurs besoins. Vous participez aux inventaires et contribuez au suivi des stocks. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous appréciez le contact avec la clientèle et contribuez à créer une ambiance conviviale dans le magasin. Une première expérience en commerce alimentaire ou en grande distribution est appréciée, mais les débutants sont acceptés s'ils démontrent une réelle motivation.

Conditions de travail :
Poste en contact direct avec la clientèle. Station debout prolongée et port de charges modérées à prévoir. Travail en horaires variables selon les besoins du magasin, incluant certains week-ends et jours fériés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire. Environnement de travail propre, organisé et dynamique.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée 
Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
 
Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.
Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force.
Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.


Vous intégrez l'unité Opérationnelle en charge du pilotage de la Production de Trains sur Le Technicentre Le Landy.

Vous assurez le pilotage :

 * des conducteurs pour le placement des rames en maintenance afin d'assurer le départ des TGV en Gare du Nord.

 * de gestion de la flotte TGV INOUI Nord et la Gestion de Site du Technicentre pour les activités TGV INOUI, OUIGO et Eurostar Group.

 * de prestation de Nettoyage des rames TGV INOUI et TGV Internationaux.

Vos missions concernent :

 * La Programmation de la maintenance de Niveau 2

 * Le suivi du respect du plan de transport

 * La collecte et l'analyse des signalements

 * L'organisation et suivi des opérations de logistiques et de manoeuvres

 * L'animation du H00 sur son service

 * L'optimisation de l'occupation de chantier et des installations stratégiques

Vous êtes responsable :

 * De la remise en exploitation et du suivi des rames

 * Hiérarchiquement en dehors des heures de présence de l'encadrement

 * La veille opérationnelle des rames en exploitation

Horaires :

 * Rythme de travail en 3x8 - 7/7 (astreinte possible)

Contexte :

 * Emploi soumis à tableau de service

 * Degré d'autonomie et prise d'initiatives importante

 * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.

 * Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production,
 sur site et au sein des ateliers.

 * Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.

Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/).

 * Gestion des priorités

 * Gestion du stress

 * Réactivité / Initiative / Décision / Anticipation

 * Respect des horaires de travail

 * Coopération, sens du dialogue et de la communication

 * Orientation service client

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4)

Rétribution et avantages

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000 EUR et 37 300 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

 * La quasi-gratuité des trains.

 * 28 jours de congés et des RTT.

 * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

 * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

 * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

 * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

 * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs c...


¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée 
Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
 
Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.
Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force.
Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Chateauneuf Le Rouge et ses alentours.

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Employé (e) de ménage H/F CDI Châteauneuf Le Rouge

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