Une nouvelle entreprise sur Beaucaire recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier spécialisé dans l'aménagement de véhicules de loisirs (camping-cars, fourgons aménagés, vans). Vous interviendrez sur des missions variées, allant de l'électricité et plomberie à la menuiserie et la pose d'équipements. Ce poste est idéal pour une personne curieuse, manuelle et motivée, souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et technique.

Activités principales :
Installation et maintenance de circuits d'eau et d'électricité (12V et 220V) dans les véhicules.
Pose, remplacement et réglage de baies, lanterneaux et ouvrants.
Création et montage de meubles sur mesure : aménagement intérieur, habillage des parois et optimisation des espaces.
Réalisation de travaux de finition, assemblage, perçage, ponçage, vernissage et pose de revêtements.
Respect des plans 2D/3D et des standards de sécurité lors de toutes les interventions.
Collaboration avec l'équipe pour organiser et préparer les véhicules avant livraison.

Responsabilités du poste :
Garantir la qualité et la sécurité des installations et aménagements réalisés.
Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du véhicule et aux demandes du client.
Suivre les procédures internes pour la gestion des matériaux et outils.
Participer à l'entretien des équipements de l'atelier et au rangement des postes de travail.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la menuiserie, l'électricité ou la plomberie, ou formation technique équivalente.
Polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et respect des normes de sécurité.
Goût pour le travail manuel et l'innovation dans l'aménagement intérieur de véhicules.
Nous proposons un environnement stimulant et varié où chaque journée est différente. Vous aurez l'occasion de participer à des projets techniques et créatifs, avec des véhicules uniques à aménager pour nos clients.



Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d'excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients par le conseil et la planification jusqu'à la mise en service et le service après-vente.

Mission
Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients.

Vous serez amené à réaliser :
-          La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages),
-          L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive
-          Le dépannage, si nécessaire.

Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process.

Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients.

Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,.) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, .)

Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.

Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance.

Profil
De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers.

Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels.

Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste.
Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e  des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance.

Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer.

Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil)
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes.
- Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau)
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine et la garderie du mercredi

Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien.

Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est demandée.

BAFA exigé.

Heures effectives : 17 h/s,

  **11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis***

***Les mercredis de 09H à 13H et de14H à 18H30

DESCRIPTIF DU POSTE : 
Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Monteur.se  CVC sur le secteur de Chablais. 
Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

Technique: 
Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,... 

Travaux : 
Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation. 

Gestion : 
Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

PROFIL : 
Ce que l'on attend de vous : 
De formation en Installation Thermique ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! 

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Vous avez l'habitude de gérer vos chantiers ?
Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ?
   Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Flexibilité des horaires,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le service Développement du centre Afpa de Rennes/St Malo recherche son Assistant(e) en apprentissage à partir d'avril 2026, le poste est basé à Rennes.
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux :
jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Missions :
Vous avez un rôle d'interface entre les entreprises, les candidats, les partenaires, le service ADV, les formateurs, le service administratif et la Direction de centre.

Vous suivrez la formation à distance de Chargé d'accueil et de gestion administrative (niv4) en apprentissage avec AFPA Territoire Digital pour une durée de 13 mois environ (Rythme 1 semaine par mois).

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :

-Accueil physique et téléphonique de candidats et d'entreprises.
-Prise en compte et retranscription des demandes de formation reçues.
-Gestion des demandes entrantes
-Production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques : convocation, planning, livret de suivi, mise à jour de supports Word/Excel/PowerPoint
-Réalisation de devis et de convention de formation.
-Préparation de CERFA
-Relance auprès des OPCO pour obtenir les accords de prise en charge des frais de formation.
-Suivi de dossiers et mise à jour de tableaux de suivi
-Traitement de modifications sur des dossiers de formations en cours : planning, programme, avenant à une convention, avenant au contrat (CERFA)...
-Participation aux plans d'actions commerciales
-Participation à nos Journées portes-ouvertes

Profil recherché :
-Vous souhaitez suivre une formation à distance en apprentissage avec AFPA Territoire Digital visant le Titre Professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative (niv 4) pour une durée de 12 mois environ (Rythme 1 semaine par mois).
-Très bonne expression écrite et orale
-Maîtrise des outils office (Excel, Word, Power point)
-Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e)

Lieu de formation : à distance via Territoire Digital
Lieu de travail : Rennes

Afin de renforcer ses équipes, Phinelec Energies recherche un technicien photovoltaïque H/F (débutant accepté) sur son agence de Montpellier

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous travaillerez en binôme et serez en charge des installations photovoltaïques chez les particuliers.

Plus précisément, votre mission consiste à :

- Préparer et réaliser des chantiers ;

- Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier ;

- Assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage.) ;

- Préparer les supports et réaliser les travaux connexes à la couverture ;

- Être un relai d'information et de suivi de chantier auprès du conducteur ;

- Être l'interlocuteur direct du client sur le chantier.

Ce poste est évolutif pour toute personne motivée avec une formation assurée vers un installateur qualifié.

Compétences et expériences :

- Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur ;

- Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ;

- Une expérience d'au moins 2 ans dans l'univers du chantier serait un plus

- Avoir l'habilitation travail en hauteur et l'habilitation électrique BRPV à jour serait un plus

- Permis B obligatoire.

Conditions :

- Type de contrat CDI

- Rémunération : 2150 brut par mois

- Mutuelle d'entreprise + véhicule de service + carte essence + outillage

- Une formation au travail en hauteur prise en charge

- Une formation habilitante BR Photovoltaïque prise en charge si vous ne disposez pas des habilitations

- Mobilité : Déplacements quotidiens au sein du département à prévoir

Missions :

- Préparation de plats froids et de pizzas, avec une touche de créativité et de passion.
- Participation active à la plonge pour garantir un environnement de travail propre et organisé.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour offrir une expérience culinaire irréprochable.

Horaire :

8h30 - 15h, avec une pause méridienne de 30 minutes pour vous ressourcer.
Du lundi au samedi, vous profiterez d'un rythme de travail équilibré, sans travail le soir, ni les dimanches et jours fériés.

Établissement fermé le soir et les jours fériés, vous permettant de profiter pleinement de votre temps libre.



Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.
Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs 
Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion 
- Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux
- Etablir un diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Rédiger différents écrits professionnels
- Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne 
- Participer à l'entretien du cadre de vie de la personne (rangement, hygiène.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Assurer ponctuellement des missions annexes
- Participer au dispositif institutionnel.
Spécificités du poste 
- Actions dans et hors de l'établissement
- Travail normalement organisé un week-end sur 2 et les jours fériés
- Horaire d'internat (semaine et week-end)

Profil recherché 
De formation DE Educateur Spécialisé, DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Moniteur Educateur vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les bénéficiaires et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !  recrutement@resonance.alsace 


Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein sur Mulhouse

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) Aide ménager(e) 

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la  discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air


Suite à un départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC itinérant.e pour son centre Bourgogne. 


Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pascal ? Vous intégrerez notre équipe basée dans la Nièvre (58).

Vous intervenez en itinérance (site diffus) sur une zone de 50 km autour de Decize. Vous assurez la performance des installations de chauffage, de traitement d'air et de climatisation pour nos clients de l'habitat, des bâtiments communaux et de l'industrie.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

Gérer l'exploitation d'un parc de sites diffus (conduite, maintenance préventive et corrective).
Réaliser les petits travaux de réparation et d'amélioration sur les installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et résoudre les dysfonctionnements sur les chaudières de petite et moyenne puissance.
Intervenir sur les systèmes de traitement d'air et de climatisation.
Assurer une relation client de proximité tout en garantissant la continuité de service.
Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus des alentours de Nevers.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles et des bonnes pratiques du Groupe sur chacune de vos interventions. 

PROFIL :

Vous avez une formation BTS, DUT ou DEUST en CVC ou Électrotechnique et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances solides en chauffage, en traitement d'air et en électricité ?
Vous maîtrisez l'identification des causes de panne et leur résolution ?
Vous êtes organisé.e, autonome et possédez un réel esprit d'équipe ?
Vous avez le sens du service client et savez adapter votre discours ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Pascal !

Missions :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, le centre social L'Envol recherche un(e) animateur/animatrice pour contribuer à l'animation du projet famille du centre social.

Sous la responsabilité de Mme Nathalie COITOUX, directrice du pôle famille, et en lien avec la direction du centre social, la mission principale consiste à concevoir, organiser et animer des ateliers à destination des publics adultes et familiaux, tels que :

Ateliers seniors (prévention, bien-être, échanges),
Ateliers numériques (initiation, accompagnement aux démarches en ligne...),
Ateliers cuisine ou thématiques (créativité, parentalité, santé.),
Sorties familles (organisation, logistique, animation sur le terrain).
Activités et tâches :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions à destination des familles et des parents
Concevoir, organiser et animer des activités et ateliers parents-enfants
Participer à l'organisation de temps collectifs
Accueillir les familles et favoriser un climat de confiance et d'échange
Contribuer à la dynamique du Secteur Famille en lien avec la Référente Famille et dans la dynamique globale du Centre Social
Participer à la préparation, à l'installation et au rangement du matériel nécessaire aux activités.

Profil :   

Professionnel diplômé de l'animation avec une expérience similaire auprès d'un public Adulte et Famille avec :
Maitrise de l'outil informatique
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Patience
Sens des responsabilités
Permis B souhaité en vue d'éventuellement transporter les usagers en mini bus

Savoirs :

Connaissance des publics adultes, seniors et familles,
Sensibilité aux enjeux sociaux, éducatifs et intergénérationnels,
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Notions sur le développement de l'enfant et les relations parents-enfants
Connaissance des règles de sécurité et d'encadrement lors d'activités avec des familles et des enfants.

Savoir être :

Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
Patience, bienveillance et capacité d'adaptation,
Travail en équipe et esprit d'initiative,
Sens des responsabilités.

Savoir-faire :

Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics,
Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles,
Utiliser les outils numériques dans un cadre d'animation,
Organiser des sorties en lien avec les attentes des familles,
S'adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers.

Avantages sociaux :

Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ? 

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure :

Dans le cadre de sa politique Enfance / Jeunesse et famille, la ville de Montbéliard confie à Léo Lagrange Animation par le biais du Centre Social l'Envol la gestion de 3 sites d'activité dans la Ville : l'accueil de loisirs La Farandole - Secteur des Batteries du Parc ; l'accueil de loisirs Victor Hugo et l'espace Lamartine - Secteur Chiffogne / Citadelle.

Le Centre Social gère et organise 2 Accueils de Loisirs sans hébergement 03 - 11 ans ; 6 Ateliers CLAS Primaires sur les écoles élémentaires Victor Hugo / Citadelle / Grosjean / Prairie / Louis Souvet / et Fossés ; 1 Accueil de Loisirs Adolescents 11 - 17 ans ; 2 Ateliers CLAS Collège ; 1 Dispositif d'accompagnement des parcours 16 - 25 ans ; et 1 Secteur Famille.

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de LEERS et WATTRELOS

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

-        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

-        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Votre profil :
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

 * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
 * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
   

Au sein de la brasserie l'Étage située dans l'hypercentre Valentinois, vos missions sont les suivantes : 

- Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 
- Entretenez votre poste de travail, 
- Procédez au rangement des commandes et de la réserve. 

De profil commis ou chef de partie, vous justifiez au minimum d'une expérience d'une année en cuisine traditionnelle et avez le Cap Cuisine.

Poste à 39H par semaine.

Horaires coupés : service du midi et service du soir

Le poste est à pourvoir pour la saison d'été d'avril à octobre avec possibilité de CDI également.

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recrute actuellement des intervenant(e) en CDI, principalement à temps partiel, pour s'occuper d'enfants sur différents créneaux en fonction des besoins exprimés par les familles :

- Périscolaire / Péricrèche matin : réveil, petit-déjeuner, toilette, habillage, accompagnement à l'école ou la crèche
- Périscolaire / Péricrèche après-midi : sorties d'école selon la famille et l'âge des enfants, retour au domicile pour gouter, activités quotidiennes et jeux, ou activités extra-scolaires.
- Mercredi en journée complète ou 1/2 mercredi

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Il sera nécessaire de posséder votre propre voiture pour pouvoir récupérer les enfants et les véhiculer jusqu'au domicile, ou aux activités (Km pris en charges)
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Salaire horaire : A partir de 13,22 € brut/heure (CP inclus) et plus si qualification petite enfance.
- Horaires : En fonction de vos disponibilité : tous les jours de la semaine sont possible !
- Lieu de travail : domicile du client, Vannes et 1ère couronne et également quelques dossier sur Auray
- Début de la mission : Dès mars 2026
- Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités :-)

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Si vous aimez les enfants avez le sourire en toutes circonstances, n'hésitez pas à postuler !

Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France.

Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Dissay (86)
Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression ;
- Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ;
- Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ;
- Etablissement des bons de lavages ;
- Accueillir les clients ;
- Entretien quotidien de l'espace de travail ;
- Maintenance de premier niveau de la station de lavage.

Votre profil

Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus.

Poste en milieu humide avec du travail en hauteur.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Les avantages à rejoindre le groupe Delisle

CSE avec plusieurs avantages.
Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.
13ème mois.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

254533 offres d‘emplois

Employé polyvalent d'aménagement de véhicule (H/F)

Technicien Maintenance Génie Thermique - Chauffage H/F (H/F)

Educateur de vie scolaire (H/F)

Monteur CVC - Secteur Chablais (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve) - DR (H/F)

Installateur Panneaux Photovoltaïques (H/F)

Aide de cuisine (H/F)

Educateur CDI (AESMED7) (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Technicien.ne de maintenance CVC itinérant.e (H/F)

Animateur/Animatrice ALSH (H/F)

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Garde d'enfants à domicile - ASGEN (H/F)

Laveur de citerne H/F (H/F)

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir