La Maison Bleue recrute pour la crèche des Farfadets à Roquevaire

Educateur de Jeunes Enfants - H/F
Roquevaire(13360) / Crèche de 40 berceaux 

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires.
Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures.
Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?

Votre mission au quotidien
Rejoindre notre crèche à Roquevaire, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités.

En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous :
Accueillez les enfants avec respect et bienveillance,
Veillez à leur sécurité affective et physique,
Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées,
Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe,
Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles,
Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.).
Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe !

Profil recherché
Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine.

Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi
- Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
- Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Accompagnement à la parentalité & soutien social
- Moments bien-être mensuels
- Formations continues
Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.

Toute l'équipe de la Pâtisserie s'est préparée pour accueillir un/une nouveau/elle collègue afin de fabriquer de bons produits et partager leurs astuces pour satisfaire la clientèle. Prise de poste : début Mars.

Sous la direction du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
 Confectionner les produits mis en vente
Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.
Il faut être matinal, ponctuel et attentif.
Il faut aussi être organisé, soigneux  et désireux de travailler en équipe.

Vous avez les compétences et les qualités citées ci dessus ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous.



Cap Family 83 recherche pour une famille un intervenant sur Fréjus
- Du mardi au vendredi : 6h30 - 8h (≈ 6h/semaine)
- Démarrage Début Mars

Afin d'accompagner un adolescent de 15 ans avec TSA

Les objectifs de l'accompagnement
- Lever et préparation du matin
- Accompagnement en véhicule personnel au départ du bus pour l'IME

Prérequis
- Expérience dans l'accompagnement TSA


Recherche 1 cuisinier (H/F) 35h par semaine. expérience souhaitée dans la gestion des cuissons des grillades et des plats chauds.
Horaires: 8h à 15h30 ou en coupures ou 16h30 - 22h. 2 à 3 soirs maximum dans la semaine. un weekend end de repos par mois. 2 dimanches travaillés par mois.
Le soir, fermeture à 22h en semaine et 22h30 le vendredi et le samedi (et vacances d'été).
Fermé le dimanche soir hors vacances scolaires.

Possible de travailler aussi sur la fabrication des entrées et des desserts le matin.

Poste a pourvoir pour le 16 février 2026.

L'association territoriale des PEP LDA recrute un Orthophoniste (Femme/Homme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois.

Le dispositif d'accompagnement et d'inclusion Stéphanois comprend :

- Le DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement.
- Le DIME Parc Revollier, qui accueille des jeunes de 0 à 20 ans, en semi-internat et ambulatoire, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement.
- Le SAAAS, qui accompagne des jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle.
- Les Garagnas qui accompagne des enfants en situation de handicap confiés par l'ASE à des familles d'accueil.

LES MISSIONS

Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière.
Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d'expression, d'interaction et d'accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions.
Proposer et animer des groupes thérapeutiques,
Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

Certificat de capacité d'orthophoniste exigé
Connaissance du public accueilli
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maitrise des outils numériques

CONDITIONS

Prise de Poste : Dès que possible
- DITEP DELIGNY CDI 0.20 ETP
- DIME PARC REVOLLIER CDI 0.30 ETP 
Rémunération : CCN 66

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine du cadeau. 

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

 * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
 * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

 Vos missions : 

 * La mise en rayon de la marchandise,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du magasin,
 * Conseiller la clientèle,
 * L'encaissement des produits. 

 Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

 Conditions d'éligibilité :

 * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

 Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Rejoignez l'équipe d'un EHPAD en qualité de commis(e) de cuisine à mi-temps pour un remplacement.
 
Missions principales : 
Réalisation de cuissons et remises en température
Préparation froides 
Dressage et envoi des plats 
Fabrication de pâtisseries 
Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine 

Relation avec les Habitants : 
- Établir une relation avec les Habitants à l'entrée lors d'une rencontre pour la gestion des goûts et dégouts, au quotidien par un passage aux tables. Suivi de la satisfaction des Habitants 
Savoir-Faire : 
- Analyser le niveau de satisfaction de la clientèle 
- Travail des différentes textures et sur différents postes

Vous devez pouvoir vous organiser pour effectuer vos missions selon les horaires de travail ci-après: 7h00 à 15h00 avec pause de 1h00 ; un week-end sur deux travaillé

Dans le cadre de son évolution, le Groupe ZEPHIR recherche 2 Gestionnaires en Assurance: 

 1 « Rédacteur Assurance Production et/ou Sinistre »
. 1 « Rédacteur Assurances de Personnes » 
 
Les Missions :
- Prise en charge et traitement des demandes clients via différents canaux (appels, mails, chat.)
- Réaliser des actes de gestion, s'assurer de la bonne compréhension des produits (guider, expliquer)
- Respecter les priorités et consignes
 
Le Profil :
- BAC +2 minimum dans le domaine de l'Assurance, la Banque ou le Commerce
- Une 1ère expérience réussie dans le secteur de l'Assurance
 
Les compétences :
Vous serez formé /e à la prise de poste sur la spécificité des produits et services du groupe 
 

 


Description de l'entreprise : 
Notre club discothèque, situé à Bussy-Saint-Georges, est une adresse incontournable pour les amateurs de musique et de divertissement nocturne. Ouvert de 23h à 5h du matin du mercredi au samedi, nous offrons une ambiance dynamique et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de vestiaire motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Missions principales :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Gérer le vestiaire en assurant la sécurité et l'organisation des effets personnels des clients.
Distribuer et récupérer les tickets de vestiaire de manière efficace.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe de sécurité et le personnel du club pour assurer une expérience sûre et agréable pour tous les clients.
Respecter les procédures de sécurité et les normes d'hygiène.
Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire.
Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement nocturne.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des réglementations relatives à la sécurité et à la gestion des effets personnels des clients.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Qualités personnelles :

Dynamique et motivé(e).
Professionnel(le) et ponctuel(le).
Bonne présentation et attitude amicale.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail nocturne et en constante évolution.
Sens des responsabilités et rigueur.
Avantages :

Environnement de travail dynamique et convivial.
Accès à des événements spéciaux et à des réductions.

Le poste :
L'agence Proman Bourg-en-Bresse recrute pour un de ses clients un Responsable Automatisme H/F pour renforcer son équipe technique. Vous rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans l'amélioration continue et l'innovation. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations automatisées. APPROCHE OPÉRATIONNELLE AUTOMATISME ET ÉLECTRICITÉ Prendre en charge la partie automatisme et réseau industriel (automate, variateur, cartes d'axes.) en respectant le cahier des charges et les normes imposées par le produit, les services clients et la sécurité des personnes Effectuer la mise au point des systèmes automatisés et assurer la formation des utilisateurs Assurer la programmation et la mise en service de nouvelles installations automatisées Définir l'architecture de systèmes automatisés complexes Veiller à la bonne réalisation ainsi qu'au bon achèvement des travaux Mettre à jour les schémas électriques et les documentations techniques Garantir le bon fonctionnement des installations et participer à leur optimisation Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Assurer une veille technologique sur les outils d'automatisation Assurer la gestion des réglementations et des normes de sa spécialité APPROCHE ORGANISATIONNELLE Être support technique à l'équipe maintenance (dépannage, formation) Participer et superviser la réalisation des opérations de maintenance Faire appliquer les procédures, consignes et modes opératoires liés à la sécurité, l'environnement, la qualité et la production Contrôler les rapports techniques d'intervention et établir avec les intervenants externes les actions à suivre Participer à la vie de l'équipe et des projets Un plan d'intégration vous permettra de vous familiariser avec l'entreprise et vos missions. 


Profil recherché :
De formation type Bac+3/+5 en automatisme ou électromécanisme, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Connaissances affirmées en programmation d'automates industriels (Rockwell, FT View, RSLogix 5000, Studio 5000, SIEMENS : automate S7 et TIA Portal) Notions en robotique sont un plus Vos connaissances approfondies des techniques et savoir-faire de l'automatisme vous permettent d'être efficace et de résoudre des problèmes en toute autonomie Vous êtes une personne de terrain et possédez de réelles qualités relationnelles Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes Vous savez prendre des décisions dans l'urgence Maîtrise de l'anglais souhaitée 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste : Artisan fromager (h/f)




Rejoignez notre équipe passionnée, spécialisé dans la fabrication de Comté et de pâtes pressées non cuites. Sous la responsabilité du responsable fromager, vous participerez à la création de nos fromages.




Vos missions :


Vous gérerez l'ensemble du processus de fabrication, de la réception du lait au moulage et saumurage. Vous réaliserez les contrôles qualité nécessaires et participerez aux soins des fromages. Vous contribuerez également aux actions d'amélioration continue.




Profil recherché :


Vous êtes organisé, autonome et réactif, avec une formation en production fromagère ou une expérience dans l'agroalimentaire. Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités humaines feront la différence.




Pourquoi nous rejoindre :


Évoluez dans un environnement de travail bienveillant et convivial, avec un management de proximité basé sur la confiance. Notre souhait : que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société.




Détails du poste :


Contrat long à pourvoir dès que possible
Temps plein
Salaire : 12.02 EUR horaire




Adresse : VEVY 39570 FR
 Nous recherchons un candidat pour le poste d'Artisan fromager (h/f) avec les compétences et niveaux de qualification suivants :




Compétences requises :


Le candidat doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fromagerie. Une maîtrise des techniques de fabrication et d'affinage des fromages est essentielle.




Niveau d'études :


Le candidat doit avoir un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification garantit une compréhension approfondie des processus artisanaux nécessaires pour exceller dans ce rôle.




Nous recherchons une personne passionnée par l'art de la fromagerie, capable de travailler de manière autonome et en équipe, et ayant un sens aigu des détails et de la qualité.


Type de contrat : CDD - 15 jours
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de la structure

La MECS accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle leur offre un cadre de vie sécurisant et éducatif, favorisant leur bien-être et leur développement.

* Missions

Le/la cuisinier-ère aura pour missions :

- Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants et adolescents

- Prendre en compte les régimes spécifiques (allergies, intolérances, prescriptions médicales)

- Gérer les commandes, les stocks et le respect du budget

- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

- Participer, par la qualité des repas, au climat éducatif et familial de la structure

- Nettoyage 

* Profil recherché

- Diplôme en cuisine (CAP/BEP minimum) ou expérience significative

- Connaissance de la restauration collective appréciée

- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

- Goût du travail auprès d'un public d'enfants et d'adolescents

- Discrétion et esprit d'équipe

Conditions

Horaires : 17.50 heures par semaine
Semaine paire : lundi 8h30 - 15h30 / Mercredi 14h00 - 19h30 / Vendredi 8h30 - 13h30
Semaine impaire : Jeudi 14h30 - 18h00 / Vendredi 10h30 - 19h30 / Samedi 8h30 - 13h30

Rémunération selon CCN 66

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un Directeur de services H/F pour le Pôle Adultes sur notre siège social de Lyon 7ème (proximité immédiate transports Saxe-Gambetta).
Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein au forfait jours annualisé (210 jours) à compter du 1er juillet 2026.
Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66 Cadre Classe 1 Niveau 1- montant de départ 3 932€20 brut mensuel dont SEGUR.

MISSIONS

Par la délégation de la Direction Générale, vous assumerez la responsabilité de la gestion stratégique, organisationnelle et opérationnelle des deux services d'accompagnement :
- Définir, conduire et actualiser les projets de services : garantir l'application des projets de services et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets en cours
- Mettre en place et piloter l'évaluation des services : élaborer une démarche d'évaluation continue pour garantir l'amélioration de la qualité des services, en fonction des besoins des usagers et des exigences du secteur
- Concevoir et mettre en œuvre des projets : créer, développer et mettre en œuvre des projets relatifs à la création, à l'évolution ou à l'adaptation des actions au sein des services
- Contribuer à la gestion financière : contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs, suivre l'exécution des budgets, ordonnancer les dépenses et assurer la gestion administrative et financière en coordination avec les services administratifs et financiers
- Gérer les ressources humaines : assurer la gestion des ressources humaines, garantir de bonnes conditions de travail et organiser le suivi des formations nécessaires, en collaboration avec les services RH
- Exercer le pouvoir hiérarchique et décisionnel : assumer le pouvoir hiérarchique et décisionnel au sein des services, et participer à l'application des mesures disciplinaires en lien avec le Directeur Général
- Accompagner et soutenir les équipes : apporter un soutien aux membres des équipes dans leurs missions, notamment aux Chef.fe.s de service placés sous votre responsabilité, et promouvoir un environnement de travail collaboratif
- Organiser et superviser la communication : gérer la communication avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires et les usagers, en coordination avec le Directeur Général
- Suivre l'action des services et rendre compte : assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte de votre gestion auprès du Directeur Général

COMPÉTENCES REQUISES

- Expertise dans la gestion de services d'accompagnement, avec une bonne connaissance des dispositifs
- Solide expérience en management d'équipes, capacité à prendre des décisions, gérer les conflits et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Maitrise de la gestion financière, budgétaire et administrative des services, ainsi que le pilotage des projets
- Aptitude à diriger, fédérer, déléguer efficacement et coordonner les équipes, tout en garantissant un environnement de travail collaboratif
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à maintenir des relations positives avec les équipes, les usagers et les partenaires
- Capacité à établir des partenariats efficaces, à collaborer avec divers acteurs et à coordonner des actions communes
- Proactivité, créativité et capacité à anticiper les besoins et défis, en proposant des solutions innovantes pour améliorer les services

AVANTAGES

+ 58 jours de congés par an (18 congés trimestriels + 15 repos compensateurs + 25
+ 1 jour par semaine de télétravail
+ Titres restaurants (8€ par journée travaillée)
+ Véhicule de service / fonction pour déplacements professionnels
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, réductions via club-employés)
+ 75% participation transports
+ Forfait jours annualisé

URGENT !!!
AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur
Nous proposons des missions ponctuelles.
Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON le lundi 9 février de 6h a 8h 
durée : 2h00

Lieu : magasin de grande surface
ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année
idéale pour un complément de salaire
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 jour
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre d'emploi : Aide-soignante (H/F) - CDD Temps Plein ou Partiel

Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Nous recrutons un(e) Aide-soignante (H/F) en CDD temps plein ou temps partiel avec 1 week-end travaillé sur 2,5 ou 3 selon les besoins du service. Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez nos résidents au quotidien en assurant :

Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
Le suivi de leur santé et de leur sécurité dans le cadre des protocoles qualité établis.
Un accueil bienveillant des résidents et de leurs familles.
Vos atouts :

Envie de vous investir dans une mission centrée sur le bien-être des résidents.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive selon la CCN51 (incluant Ségur et PGA), avec reprise d'ancienneté possible.
Avantages sociaux : chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM.
Formations continues : gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail (sophrologie, massage), communication bienveillante, accompagnement en fin de vie, analyse des pratiques.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante et humaine !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

219832 offres d‘emplois

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

INTERVENANT PROFESSIONNEL DU HANDICAP FREJUS (83600) (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Orthophoniste (H/F)

Alternance - Conseiller de vente H/F (H/F)

Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

Rédacteur en assurances (H/F)

Hôte / Hôtesse de vestiaire (H/F)

Responsable automatisme (H/F)

Fromager (H/F)

Cuisinier H/F en MECS (H/F)

Directeur de services (H/F)

Merchandiseur (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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