L'Association recherche pour :
L'APPUI 
Situé au Mans
1 Chargé(e) de prévention prostitution et exploitation sexuelle (H/F)
En CDD 18 mois / Temps Plein

Rejoignez une équipe engagée
L'Appui 72 est un service d'accompagnement social intervenant auprès des personnes confrontées à des situations de vulnérabilité. Il porte plusieurs dispositifs financés par l'État et ses partenaires : accompagnement des victimes de violences intrafamiliales dans le logement, intervention sociale en commissariat et en gendarmerie, ainsi que coordination départementale d'actions de prévention de la prostitution et de l'exploitation sexuelle. Son action repose sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée en faveur de la protection, de l'accompagnement et de l'accès aux droits des personnes concernées.

Le poste de chargé de prévention
Chargé(e) de développer et structurer une mission départementale de prévention de la prostitution en Sarthe, vous intervenez à la fois dans l'observation du phénomène, l'animation partenariale et l'accompagnement des personnes concernées. Dans un contexte où peu de données locales sont aujourd'hui disponibles, vous contribuez à construire une connaissance fine de la réalité prostitutionnelle du territoire et à développer des réponses adaptées favorisant la prévention, l'accès aux droits et les parcours de sortie.

Vos missions principales 
- Réaliser un diagnostic territorial afin de mieux connaître les réalités et les enjeux liés à la prostitution en Sarthe. 
- Développer, animer et coordonner un réseau départemental de partenaires intervenant auprès des personnes concernées. 
- Soutenir les professionnels de terrain dans le repérage, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de prostitution. 
- Favoriser l'interconnaissance, la coopération et la mise en réseau des acteurs du territoire. 
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention auprès des professionnels et des partenaires. 
- Contribuer au développement des parcours de sortie de la prostitution et à l'accès aux dispositifs de droit commun. 
- Assurer le suivi de l'activité, produire des bilans et participer à l'évaluation des actions menées.

Compétences attendues
- Connaissance des problématiques liées à la prostitution, aux violences, aux phénomènes d'exploitation et aux vulnérabilités sociales. 
- Capacité à réaliser des diagnostics territoriaux, à analyser des données et à produire des outils d'aide à la décision. 
- Aptitude à développer, mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. 
- Maîtrise de la conduite de projets et de l'animation de groupes de travail. 
- Capacités de sensibilisation, de formation et d'appui technique auprès des professionnels. 
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication. 
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité. 
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement en construction. 
- Connaissance des politiques publiques en matière d'inclusion, de lutte contre les violences et d'action sociale appréciée. 
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.

Capacité à initier et structurer une démarche départementale innovante, en identifiant les besoins du territoire et en fédérant les acteurs autour d'objectifs communs.

Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'action sociale, du développement territorial, des sciences sociales, de la santé publique ou de la gestion de projet. 
- Expérience souhaitée dans la coordination de dispositifs, le développement de partenariats ou l'ingénierie de projet. 
- Une expérience dans les champs de la lutte contre les violences, de l'accès aux droits, de l'égalité femmes-hommes ou de la précarité serait un atout.

Dans le cadre du projet social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui propose des services concernant la petite enfance jusqu'au sénior, l'animateur (trice) de vie sociale  aura pour mission, sur une commune nouvelle de 24 000 habitants en milieu rural :
- D'organiser des actions de prévention en direction d'un public sénior (bienvenue à la retraite - projet retraite active)
- D'assurer l'accompagnement de groupe projet
- D'organiser des temps d'animation pour aller vers les Habitants de nos communes
- D'organiser des temps forts avec des bénévoles comme la donnerie solidaire - 

Poste disponible de suite dans le cadre d'un remplacement pour 1 mois à temps plein

Salon de coiffure mixte situé dans le 15ème arrondissement de Paris,

Recherche un(e) coiffeur/coiffeuse,

Possibilité de travailler 35 heures ou 39 heures, sur 4 ou 5 jours.

Ouverture du salon du lundi au samedi, sauf le mercredi, de 10h à 19h.

Vous serez amené (e) à faire des levés de corps de rues Cart200 pour le compte Enedis, Grdf, Fibre optique...
Vous avez en charge la détection et le géoréférencement de réseaux électrique, fibre ou éclairage public.
Tous les équipements (EPI) sont fournis ainsi que le véhiculé, le matériel, la carte Total, le badge péage.
Vous aurez la possibilité d'aménager vous même vos horaires et votre temps de travail en fonction des demandes clients
Prévoir si besoin du découchage à l'occasion

Rejoignez-nous en tant que Crêpier/Crêpière - CDI Temps Partiel

Envie de plonger dans l'univers des crêpes et galettes bretonnes ? Nous recherchons des passionnés pour compléter notre équipe dynamique !

Vos missions :

Mise en place & réception : Organisez la cuisine, recevez et contrôlez les marchandises pour garantir une préparation optimale.
Création culinaire : Préparez des garnitures savoureuses ainsi que des pâtes à crêpes et galettes en suivant des fiches techniques précises.
Service sur-mesure : Confectionnez des crêpes et galettes à la minute sur plusieurs billigs, avec un garnissage et un dressage soignés qui mettent en valeur nos produits.
Entretien & propreté : Participez au nettoyage des locaux et du matériel pour un environnement de travail agréable.
Ce que nous offrons :

Horaires attractifs : Travaillez du lundi au samedi, avec vos soirées et dimanches libres.
Contrat à temps partiel : 18 heures par semaine en CDI
Une équipe accueillante : Rejoignez une ambiance chaleureuse où le travail d'équipe et l'apprentissage sont au cœur de nos valeurs.

Profil recherché :

Nous accueillons des crêpiers ou cuisiniers motivés, débutants ou expérimentés. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts !

Venez partager notre passion pour la cuisine bretonne et découvrez une expérience professionnelle enrichissante !

KENAVO

Les principales missions sont : 

- Aller chercher au domicile/hôpital/centre de soins/maison de retraite, le corps du défunt.
- Réaliser les opérations de toilettes et d'habillage.
- Participer à la présentation du défunt et à la mise en bière.
- Participer à la préparation de la cérémonie religieuse, au crématorium ou civile.
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et en assurer le transfert jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
- Porter le cercueil.
- Assister le maître de cérémonie durant les obsèques.
- Nettoyer les locaux, les installations techniques, les véhicules funéraires et le matériel.

Vous serez veilleur de nuit à 35h avec pour missions principales :

- Vous êtes garant de la sécurité de l'établissement et des clients 
- Vous accueillez le client au téléphone/de nuit 
- Vous faites le Check-out 
- Vous gérez le petit entretien de l'hôtel (quand cela est possible niveau bruit). 
- Vous participez à la mise en place du Petit Déjeuner  (certains jours)

La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport de voyageurs sur le secteur de Tulle
Vous aurez pour mission de transporter les passagers selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité.
Contrat de 80h mensuel
Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes (8 semaines) sont envisageables sans reste à charge pour vous. 
Formation prévue.
13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.

Le service tutélaire cherche pour la délégation de Saint-Omer, un chef de service :
Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Le développement, la gestion et le pilotage des activités des services à savoir : Concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel au sein des services en concertation avec les équipes et la direction. Évaluer les actions menées par les services. Contrôler les activités des membres des équipes. Garantir la mise en place des outils des lois du 2 janvier 2002 et du 5 mars 2007. Contrôler l'évolution et le respect des procédures. Contrôler l'affectation et la répartition des tâches des membres des équipes.
Le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir : Organisateur et coordination le travail des équipes. Programmer les activités des services. Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions. Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes. Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d'y répondre. Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes. Animer et conduire les réunions des équipes, Informations complémentaires.
Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau CAFERIUS ou Master en gestion des organisations sociales et médico-sociales notamment ou Master 1 ou 2 de Droit.
Expérience d'encadrement et connaissances juridiques des lois du 02 janvier 2002 et du 05 mars 2007, exigées. Maîtrise des dispositifs de l'action sociale et de l'intervention tutélaire auprès d'un public en situation de précarité, en situation de handicap. Etre titulaire du CNC MJPM serait apprécié.
Convention collective du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2 salaire brut : 3179,40€
Salaire : à partir du 3 179,40€ par mois
Avantages :
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

VALARI Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise comptable / Audit recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable situé à Fondettes, composé d'une quarantaine de collaborateurs.

Le cabinet accompagne une clientèle variée sur des dossiers diversifiés et bénéficie d'une organisation structurée. Il mettent l'accent sur la proximité humaine, la convivialité et l'évolution interne avec une vraie culture d'équipe.

Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :
Révision comptable
Établissement des déclarations fiscales
Production des bilans et liasses fiscales
Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié
Relation directe avec les clients
Possibilité de participer à des missions complémentaires selon les besoins du cabinet
Portefeuille : dossiers variés en taille et en secteur d'activité.

Profil recherché :
Autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale (accompagnement possible)
Relation client et rôle de conseil
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et adaptabilité

Conditions et avantages :

2 jours de télétravail par semaine
13ème mois
Mutuelle prise en charge à 100 %
Intéressement
Chèques vacances avec participation employeur à 80 %
Plateforme CSE
Événements internes réguliers et forte cohésion d'équipe

Process de recrutement :
1er entretien avec un associé et la RH du cabinet
Possibilité d'un second entretien avec la RH

Ce poste consiste principalement:
Manutention de levage et calage de bateaux de tailles diverses
Entretien de l'espace d'entreposage des bateaux ainsi que du matériel nécessaire a l'activité
Suivi et entretien des machines de levage
Entretien quotidien des machines de levage

Formation prévue en interne
CACES obligatoire

Vous êtes chauffeur PL et souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous profitez d'un poste varié, en autonomie, avec un avantage essentiel : le retour à domicile tous les soirs, sans découcher.

 Dans le cadre du développement de notre activité à La Rochelle, nous recrutons un(e) Chauffeur Poids Lourd H/F.
Le contrat débutera par une mission d'intérim.

Autonome sur votre secteur, vous assurez la livraison et la reprise de nos matériels chez nos clients. 
Véritable représentant de VLOK sur le terrain, vous êtes un maillon essentiel de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la livraison et la reprise des matériels.
Vous assurez le chargement, l'arrimage et le transport du matériel dans le respect des règles de sécurité.
Vous veillez à la bonne disposition des équipements afin de garantir leur intégrité et la sécurité des autres usagers de la route.
Vous effectuez les livraisons et les reprises de matériels sur les chantiers et chez les clients et transportez les matériels avec l'ensemble des documents nécessaires (bons de sortie, bons de transport, etc.).

 Mise en service et contrôle du matériel : 
Présenter et assurer la prise en main du matériel lors de sa première utilisation par le client.
Contrôler l'état du matériel avant sa récupération.
Faire signer les documents nécessaires lorsque le client est présent (carnet chauffeur, constat d'anomalies, documents de transport, etc.).
Remonter les éventuelles anomalies constatées.
 
Vos qualifications
 Permis C obligatoire.
 FIMO/FCO en cours de validité.
 Expérience minimum de 2 ans en conduite Poids Lourd.
 Une expérience dans le transport TP ou la livraison de matériels est appréciée. Une formation interne aux spécificités du transport d'engins sera assurée.
 Le CACES R482 catégorie G est un plus, mais n'est pas obligatoire. Une formation et une autorisation interne peuvent être mises en place pour les candidats motivés.

Vos qualités
 Sens des responsabilités et de la sécurité
 Autonomie et rigueur
 Bon relationnel client
 Esprit d'équipe

Chez VLOK, nous accordons une attention particulière à l'accueil de nos nouveaux collaborateurs.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant :
Présentation de l'équipe et de l'agence.
Visite des locaux.
Déjeuner d'accueil avec vos collègues.
Immersion dans une autre agence du groupe.
Accueil sécurité.
Formation à nos matériels et à nos méthodes de travail.
Quelques semaines après votre arrivée, un bilan d'intégration sera organisé avec votre responsable afin d'échanger sur votre prise de poste et de vous accompagner dans votre évolution.

Conditions de travail :
Poste basé à La Rochelle

Retour au domicile tous les soirs - aucun découché

 Horaires de journée du lundi au vendredi :
7h30 - 12h00
14h00 - 17h45
Soit 38h75 de travail effectif par semaine.

Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut compris entre 24 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience.
Rémunération composée d'un fixe, d'heures supplémentaires rémunérées et d'une prime mensuelle sur chiffre d'affaires 
Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par VLOK

Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé
Rejoindre VLOK, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise, son sens du service et la proximité avec ses collaborateurs.

Nous plaçons la sécurité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client au coeur de nos priorités et accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel.

Pour postuler, envoyez votre CV à cette adresse mail  : recrutement@vlok.fr

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l'encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires Du Lundi au Vendredi pour :

 * L'entretien du cadre de vie
 * L'aide aux déplacements et à l'hygiène
 * La préparation et l'accompagnement aux repas
 * L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.

Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.

Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
 Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
   

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

291172 offres d‘emplois

CDD Chargé(e) de prévention prostitution (H/F)

Animateur (trice) adultes/retraités (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

TECHNICIEN TOPOGRAPHE-DETECTION DE RESEAU (H/F)

Crêpier / Crêpière (H/F) 18h (H/F)

Employé Funéraire Polyvalent (H/F)

TECHNICIEN TOPOGRAPHE-DETECTION DE RESEAU (H/F)

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Conducteur de car temps partiel Tulle (H/F)

Chef de service éducatif (H/F)

Collaborateur comptable (H/F)

Conducteur Engin de levage de bateau (H/F)

Chauffeur PL (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F

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