Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage.

Horaires :
Lundi : 06h00 à 12h00 et 12h30 à 14h30
Mardi : 06h00 à 12h00 et 12h30 à 14h00
Mercredi : 06h00 à 12h00 et 12h30 à 14h30
Jeudi : 06h00 à 11h15
Vendredi : 06h00 à 12h00 

Responsabilités :
Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies
Balayer, laver et aspirer les sols
Nettoyer les sanitaires et les espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins

Exigences :
Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Fiabilité et ponctualité
Capacité à suivre les instructions de sécurité

Avantages :
Salaire compétitif, selon l'expérience
Horaires de travail réguliers
Environnement de travail agréable et dynamique
Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise

Missions :
Vous aurez pour mission de piloter plusieurs projets diversifiés avec notamment :  
- Le management d'une équipe de 6 personnes en communication, marketing et animation des territoires
- Le suivi de projets techniques, de l'identification du besoin à l'élaboration d'une offre ou d'un outil en concertation avec les équipes techniques
- Le suivi opérationnel des différents dossiers du quotidien
- L'animation de réunions pour la présentation de résultats techniques, l'animation de commissions participatives et la formation des personnes de terrain 
- La gestion et l'animation des partenariats sur les projets menés en collaboration avec d'autres entreprises 

Profil :
- Niveau Bac+5 ingénieur agri/agro
- Maîtrise du monde de l'élevage, des pratiques de la reproduction et de ses enjeux
- Des compétences en animation et en management d'équipe seraient appréciées
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et un excellent relationnel
- Maîtrise informatique Microsoft et data
- S'épanouir en mode projet
- Permis B obligatoire

Contrat :
Embauche en CDD du 1er juin 2026 au 1er avril 2027, avec possibilité de prolongation jusqu'au 1er septembre 2027
Déplacements sur les départements XR REPRO. Véhicule de société fourni.

CBKi Networks & Telecom, spécialisée dans le domaine du Telecom, recherche un technicien télécom polyvalent spécialisé dans la  fibre optique pour intervenir sur des projets de déploiement et de maintenance de réseaux.
 
Missions : 
                  -               Réaliser l'implantation et les remplacements des poteaux (utilisation de la tarière pour l'implantation de poteaux)
                  -               Effectuer les travaux de tirage et déploiement de fibre optique, souterrain, aérien
                  -               Réaliser soudures fibre optique et les raccordements en boîtiers PB / PA / PEP / PM / PTO.
                  -               Effectuer les mesures et contrôles par réflectométrie (OTDR).
                  -               Intervenir sur les différentes étapes du réseau FTTH : Transport, D1, D2 et D3.
                  -               Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les réseaux fibre.
                  -               Garantir la qualité des installations et le respect des procédures techniques.
 
Profil recherché :
                  -               Expérience confirmée en déploiement fibre optique / FTTH.
                  -               Maîtrise de la soudure fibre et de la réflectométrie.
                  -               Utilisation de la tarière.
                  -               Bonne connaissance des architectures D1 / D2 / D3.
                  -               Connaissance de l'implantation et du remplacement des appuis télécom.
                  -               Autonomie, rigueur et sens du travail terrain.
 
Conditions
                  -               Poste : Technicien Télécom polyvalent 
                  -               Type de contrat : CDD 
                  -               Localisation : Sud-Ouest, grands déplacements fréquents 
                  -               Rémunération : 12,00 € à 13,00 € brut de l'heure

La prise en charge physique et téléphonique des patients,

- La réalisation de l'admission des patients et la gestion administrative des consultations,

- Vous assurez la tenue de la caisse et la facturation des consultations,

- Prise en charge de la gestion des plannings praticiens et assurez le suivi des absences

- En lien avec les Assistants Médicaux vous participez à la coordination de la gestion des dossiers patients.

- Assurez la formation les nouveaux embauchés

- Participation à l'interface de premier niveau des demandes des praticiens : problème de facturation, d'agendas, envoi de documents au patient, informatique etc.

Nous recherchons, au sein de notre agence de Chateaubernard, un(e) mécanicien (ne) TP

Au sein d'une équipe de 4 personnes à l'atelier, vous êtes garant du bon entretien des engins de l'agence. 

Vos missions sont : 

Réaliser les diagnostics, 
Réaliser les travaux de réparation,
Effectuer les dépannages sur chantier, 

Ce poste nécessite d'avoir l'esprit de service et le goût du travail bien fait. 

Profil : Connaissance en électricité, hydraulique et pneumatique,

Nous travaillons dans une excellente ambiance. Vous souhaitez participer à la vie de cette agence ? Rejoignez nous.

Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F.

Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France.

Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient .

Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales :
- l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients,
- l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide),
- l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage,
- la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs,
- l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient.

L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI.

Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission.

Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !

Vous effectuez du transport sur courte et longue distance pour toutes marchandises.
Vous êtes amené(e) à décharger le camion ainsi que bâcher et débâcher.
 Vous êtes en possession de Permis EC, FCO, FIMO valides.
Les déplacements sont en régional, grand régional (jusque la région parisienne) et occasionnellement national.
Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuels, respectueuses du matériel, sachant travailler en équipe.

Nous recherchons un barman H/F  pour la saison estivale.

Vous serez chargé de confectionner des cocktails et autres boissons dans le plus gros bar de la ville qui organisera de nombreuses animations. 

Vous devez être rapide, organisé, propre, prêt à suivre et recréer des recettes spécifiques et avoir le sens du commerce et une bonne relation clientèle. 


Pour postuler : Se présenter au Forum Jobs et + le Mardi 14/04 de 13 h à 17 h au centre des congrès d'Epinal , Stand Chez PEPPE

En rejoignant notre équipe en tant que Plongeur H/F, vous intégrerez une cuisine dynamique . 

Vos missions : 

- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine utilisés au cours du service. 
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail. 
- Assurer le tri et l'élimination des déchets. 
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité.

ouverture du mardi au samedi avec une fermeture le mercredi soir


Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

           

Vous serez chargé(e) de:
l'accueil  des clients.
l'encaissement des achats et gestion de la caisse.
La mise en 

Profil recherché :

Expérience en caisse ou en vente appréciée.
Connaissance des produits de boucherie un plus.
Sens du contact et du service client.
Rigueur et respect des règles d'hygiène.
Disponibilité les vendredis, samedis et dimanches matin.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une agence immobilière, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant(e) de direction H/F, en alternance.

Missions :
- Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, appels, mails, rédaction de comptes rendus.)
- Participer à la prospection commerciale (phoning, terrain, recherche de nouveaux biens)
- Participer au suivi des dossiers clients (transactions, locations.)

Profil :
- Sens du relationnel et esprit commercial
- Organisation et rigueur
- Aisance à l'oral comme à l'écrit

Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission

Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise pour un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor et/ou Mastère.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Le cuisinier(ère) en restauration collective assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire de l'EHPAD. Il réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Il utilise et entretien l'ensemble des équipements et outillages spécifiques à la restauration collective.

Horaires: quotité de travail 100%
Matin: 6h50-14h20 / Après-midi: 11h30-19h15

MISSIONS PRINCIPALES 
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier(e) assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des résidents, du personnel, des manifestations).
Le cuisinier(e) est polyvalent(e) et est amené(e) à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, cuisson gros volumes, régimes et aversions petit volumes, operculage, allotissement, self, plonge, réception, gestion de stocks, entretien et nettoyage des matériels et équipements.). 
Ses activités sont les suivantes :
 Réceptionner et gérer les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption
 Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité
 Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions (si connues)
 Garantir la bonne utilisation et l'optimisation des équipements de cuisson, de refroidissement, de production 
 Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits
 S'assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur
 Préparer, compter, allotir, et mettre en chariot et/ou en caisse dument étiquetés les repas patients pour la livraison dans les unités de soins
 Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots
 Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation
 Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux
 Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine
 Participer à l'entraide au sein de l'équipe
 Participer à la plonge batterie si besoin
 Participer aux prestations hôtelières lors d'évènement

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
   Niveau : - CAP/BEP Cuisine ou Bac Pro Cuisine ou Bac Technologique Hôtellerie Restauration 
Expérience souhaitée en restauration collective
 
 COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS

- Qualités professionnelles/Savoir-faire :

 Polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine
 Travailler en équipe
 Savoir produire des recettes et des préparations culinaires, élaborer des plats dans le respect du plan de production et des menus élaborés 
 Maitriser les techniques de restauration collective
 Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité.
 Savoir gérer les stocks de produits et les dates de péremption
 Savoir utiliser les différents équipements et les outils de travail ou / et de contrôle et de traçabilité en cuisine
 Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires
 Connaitre et appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) spécifique à la cuisine de l'EHPAD
 Connaitre et appliquer les procédures HACCP
 Connaitre et appliquer le principe de « marche en avant »
 Connaitre et appliquer les normes de cuisson, conservation, d'assemblage et de conditionnement des produits

- Savoir être :
 Ponctualité, autonomie dans l'exécution, esprit d'initiative
 Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur
 Application des règles et procédures relatives à la restauration collective
 Capacités d'adaptation et réactivité
 Sens du rangement et de la propreté
 Discrétion
 Respect des consignes des consignes de sa hiérarchie

POSTE ouvert aux personnes possédant l'un des diplômes suivants / Aide soignant  ou AES ou AMP

PRISE DE POSTE 1er AVRIL 26

Vous contribuez à la qualité de prise en soins des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort,
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en complétant le dossier de soin,
- Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ainsi qu'aux animations.

Une première expérience avec le secteur gériatrique sera un plus.

TRAVAIL DE JOUR UNIQUEMENT EN 10 Heures (démarrage au plus tôt 6h45, fin au plus tard 20h45)

Vous travaillerez 2 week-end par mois

Prise de poste IMMEDIATE. Votre remplacement pourra durer en fonction de l'arrêt maladie du salarié. 
Fin du remplacement prévu le 30 AVRIL 26 (si retour du salarié)

Comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise. Reprise d'ancienneté suivant les modalités conventionnelles. 
Vous percevrez une prime décentralisée (5% du salaire mensuel Brut)
Prime ségur

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

254269 offres d‘emplois

Agent d'entretien et de nettoyage (H/F)

Ingénieur Agronome/Agricole (H/F)

Technicien Télécom Fibre Optique Polyvalent (H/F)

Secrétaire médicale en alternance (H/F)

Mécanicien TP (H/F)

Technicien d'assistance respiratoire (H/F)

Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Barman Forum Jobs et + (H/F)

plongeur(euse) (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Caissier / Caissière

Assistant(e) administratif(ve) en immobilier (H/F)

Technicien d'assistance respiratoire (H/F)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

AIDE- SOIGNANT /AES/AMP DE JOUR (H/F)

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