Qui sommes-nous
SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide.
Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE...

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) technicien(ne) motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec des valeurs humaines.

Vos missions, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
- Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
- Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
- Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
- Réaliser des maintenances préventives et correctives
- Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
- Garantir la satisfaction client à chaque intervention

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus.
Permis B obligatoire
Véhicule de service et téléphone fournis
Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes

Rémunération & avantages :
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
- Paniers repas
- Primes (objectifs, astreintes, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro.
Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte.
Nous misons sur l'humain et la formation.

Intéressé(e) ?
Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis.
Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur.

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique.
Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients.
Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable.
Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe.
Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.

Vos missions :
Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Votre arrivée :
Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.

Package :
Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
Carte carburant EDEN RED
Participation annuelle
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

***A pourvoir au dès que possible***
**Remplacement arrêt maladie**

Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants.
Le poste est base sur l'antenne AEMO de Cavaillon
Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Milieu Ouvert.

Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant.
Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.

- S'assure, pour chaque enfant dont il a Ia charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels.
- Assure un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux.
- Renoue les liens familiaux et rétablit Ia place éducative des parents à travers une aide d'accompagnement et de conseils du professionnel.

Notre cabinet recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Magasinier H/F 


Votre mission. Au sein du service logistique, vous assurez la réception, le stockage et l'approvisionnement des matières premières, emballages et produits finis afin de garantir la continuité de la production. 
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

 - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.
 - Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures et des règles FIFO.
 - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
 - Préparer les expéditions et charger les camions.
 - Réaliser les mouvements de stock et les saisies informatiques.
 - Participer aux inventaires.
 - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. 

Contrat : CDI
Horaires : Travail en 3x8
Rémunération : entre 1 950 € et 2 100 € brut mensuel, selon profil et expérience

 - Prime(s) et avantages selon les accords de l'entreprise
Avantages : 13ème mois, Prime de fin d'année égale à un mois de salaire, Mutuelle d'entreprise 


Pourquoi rejoindre notre client ?. Vous intégrerez une entreprise en croissance où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités.


 - Vous possédez une première expérience réussie en logistique, magasinage ou gestion de stocks.
 - Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs CACES (nécessaire).
 - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
 - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels dynamiques.



Poste à pourvoir dès que possible : Vous serez en charge de la mise en rayon et vente des produits frais selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions:
-Passer les commandes
-Afficher la signalétique
-Implanter ses produits
-Renseigner les clients...

Horaire : de 5h à 11h du Lundi au samedi

Avantages:
Possibilité de formation en interne
13ème mois
Prime d'intéressement

Qui sommes-nous ?
ADL Décoration est le spécialiste de la confection et la rénovation textile sur mesure de haute
qualité 100% Made in France.
Nous adressons principalement 3 marchés B to B : Hôtellerie de Plein Air (HPA), constructeurs
de véhicules et résidences de loisirs, hôtels/restaurants haut de gamme.
Nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos clients en France et en Europe avec des solutions
sur mesure d'excellence alliant conseil, esthétisme et durabilité.
Votre mission :
Vous assurerez sur le terrain et en sédentaire le développement de nos ventes et tisserez des
relations de confiance et pérennes avec des clients exigeants, principalement sur la zone PACA
et Occitanie et ponctuellement sur d'autres régions en fonction des besoins (répartition : 30%
prospection - 40% terrain - 30% administratif).
Vous prenez en charge tout le cycle de vente, de la prospection à la fidélisation en passant par la
prise de côtes, l'élaboration des devis, les négociations, la formation technique des clients sur
nos process et produits et serez en renfort en haute saison pour la saisie des commandes.
Vos principales responsabilités :
- Gérer un portefeuille clients et prospects (campings, résidences, villages vacances, CHR, .)
sur une région à fort potentiel de développement, en s'appuyant sur des bases établies, une
excellente réputation et de nombreux partenariats en place.
- Organiser des tournées commerciales grâce à une prospection téléphonique (prospects et
clients) en s'appuyant sur notre CRM.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de création et rénovations textiles.
- Assurer le suivi complet des projets, de la prise de contact à la validation de la commande
(prospection, collecte rigoureuse des données techniques, devis, jusqu'à la saisie des
commandes en période de rush via notre ERP Sage X3).
- Collaborer avec les équipes internes (bureau d'étude, production, adv, .) pour garantir un
service d'excellence.
- Alimenter les bases de données techniques et clients/prospects.
- Effectuer un reporting hebdomadaire à votre N+1
Ce que l'on propose :
- Des produits d'excellence confectionnés par des compagnons passionnés(es) et au savoir-faire
reconnu.
- Un cadre de travail unique : vos déplacements vous mèneront chez des clients et prospects
situés dans des endroits inspirants.
- Une clientèle bienveillante : le secteur des loisirs, exigeant une grande rigueur
professionnelle, est aussi vecteur de convivialité et d'échanges authentiques.
- Un métier polyvalent : entre bureau et terrain, vous oeuvrez entre la relation client et le
concret de projets pluriels.
- Des bases techniques et clients/prospects qualifiées
- Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé.

Date de début : recrutement dès que possible  
Contrat : apprentissage 12 mois

 ECOFAC RETAIL LE MANS recherche des apprentis dans le cadre d'un projet de recrutement pour une classe dédiée aux métiers du commerce en magasin au sein des magasins de la Coopérative U.
 Notre ambition

Constituer un groupe d'alternants motivés, bénéficiant d'un accompagnement tout au long de leur parcours, et leur offrir une véritable expérience de terrain, au plus près de nos équipes et de nos clients.

 Formation préparée :
Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin
(Niveau 3 - équivalent CAP)

 Profils recherchés

 Intéressés par les métiers du commerce
 Dotés d'un bon sens du service client
 En recherche d'une alternance pour apprendre un métier concret et évoluer dans la grande distribution
 
Pourquoi rejoindre la Coopérative U ?

Une formation collective au sein d'une classe dédiée
Un accompagnement de proximité en magasin
De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
Des valeurs fortes : coopération, proximité et engagement

L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif.

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...
Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées.
- Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ;
- Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
- Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants,
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés,
- Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants :

- Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ;
- Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ;
- Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles,
- Tutorat assuré à la prise de fonction ;
- Travail en binôme au sein d'une équipe ;
- Pas de travail les soirs et week-end ;
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ;
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Rémunération avantageuse ;
- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).

Durée du travail
Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens)CDI à temps partiel 24h/semaine en modulation du temps de travail


PROFIL SOUHAITÉ

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme, bienveillance, sens de l'aide
- Prise d'initiatives et de propositions
- Être force de proposition, volontaire, dynamique
- Savoir organiser son temps et prendre des initiatives

Formation

- ADVF, AES, AVS, AMP

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.

En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.

MISSIONS

Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,
 * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,
 * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
 * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.

PROFIL

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  

 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?
 * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ?
 * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une prise en charge de ta formation CACES,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
 * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l'encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, plateforme logistique spécialisée dans la préparation et l'expédition de pièces automobiles, recherche un(e) Méthodiste Logistique afin d'accompagner l'optimisation de ses opérations et le développement de sa performance logistique.

Vos missions

Rattaché(e) à votre futur responsable, Alexis, vous intervenez en autonomie sur l'analyse et l'amélioration continue des flux logistiques de la plateforme.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des analyses de flux et identifier les leviers d'optimisation des processus logistiques.
Étudier les données d'activité et les indicateurs de performance de l'entrepôt.
Effectuer des observations terrain (« vision flash ») afin de vérifier la cohérence des organisations et des méthodes en place.
Participer à la réimplantation et à l'optimisation des zones de stockage et de préparation de commandes.
Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la productivité et la qualité de service.
Exploiter les données de l'entrepôt à l'aide d'Excel (extractions de stocks, analyses chiffrées, reporting, suivi des indicateurs, etc.).
Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles méthodes et des bonnes pratiques. Profil recherché
Titulaire d'un diplôme TSML (Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique) ou d'une formation équivalente.
Première expérience en méthodes logistiques, amélioration continue ou exploitation d'entrepôt appréciée.
Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données, extractions de stocks, reporting).
Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
Goût du terrain et sens de l'organisation.
Force de proposition pour améliorer les performances de l'entrepôt.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

Un premier entretien de préqualification avec Flora, afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et l'adéquation de votre profil avec le poste.
Un entretien avec votre futur responsable, Alexis, pour approfondir les aspects techniques et opérationnels de la fonction.

Adecco recrute pour son partenaire spécialisé dans la nutrition animale un Chef d'équipe œuvrant (H/F) en CDI. Le poste est basé à Malville. 

Sous la responsabilité du Responsable fabrication et maintenance, vous rejoignez une petite équipe de 13 personnes. Vous supervisez 3 personnes afin d'assurer la gestion de conduite d'une ligne de production, pour une grande partie automatisée.

À ce titre vos missions sont les suivantes : 
 

 - Conduire la ligne : du démarrage à l'arrêt de la ligne de conditionnement.
 - Approvisionner la ligne: contrôler les approvisionnements automatiques, réaliser les dosages manuels (sacs de 25kgs en moyenne). 
 - Superviser la réalisation des opérations sur les outils informatiques
 - Organiser les postes de travail des équipes sur les différentes activités : planification, dosage, ensilage, conditionnement, nettoyage.
 - Effectuer une première analyse des dysfonctionnements
 - Veiller à l'optimisation de la performance
 - Suppléer le Responsable fabrication maintenance lorsqu'il n'est pas présent 

Conditions et avantages du poste :

Poste à pourvoir en CDI en 39h avec des horaires en 3x8

 - Lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h
 - Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h ou 19h-2h
16.5 jours de récupération par année complète travaillée
Des titres restaurants d'un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise
Statut d'Agent de maîtrise
Un package de rémunération : salaire fixe + rémunérations variables
Un taux horaire attrayant à 15,48€ brut de l'heure
Une prime d'intéressement et participation
13ème mois 

Une mutuelle d'entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l'entreprise
Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique,
Un parcours d'intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail,
La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.


Vous disposez une première expérience de Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire ou autre industrie. Votre méthodologie, votre rigueur et votre autorité naturelle sont votre force dans vos missions. 

Votre capacité à travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Vous souhaitez constituer un binôme avec le Responsable fabrication en le suppléant et en transmettant vos savoirs faires à l'équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise familiale et dynamique ! 


La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F sur Thionville

Votre mission :

Vous effectuerez le nettoyage des bureaux et locaux d'une pompe funèbre
La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus. 

Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux

Horaires : Du lundi au vendredi 3,5h par jour // avant 9h ou après 19h
Prise de poste début octobre 2026

Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un.e conducteur.trice de travaux TCE (GO/TCE) H/F, pour accompagner son développement.

Les missions :
Vous gérez vos chantiers en autonomie
Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études)
Votre rôle est orienté coordination, et suivi de travaux et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. Vous êtes le patron de vos chantiers
Vous intervenez sur l'organisation, identification et planification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain / matériel), animation des réunions de chantiers (dont comptes rendus à réaliser, reporting à la direction)
Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers
Vous allez travailler sur des bâtiments variés en neuf et en rénovations (tous types de bâtiments).
Nous sommes sur des projets ambitieux et d'envergures !

Votre profil?
-Issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que conducteur de travaux TCE
-Vous êtes une personne de terrain, à l'aise avec la gestion de chantiers

Les plus:
- Structure solide, en développement, avec de réelles valeurs humaines et des équipes stables.
- Des projets intéressants et d'envergures (tous types de bâtiments)
- Un environnement de travail bienveillant
- Des perspectives d'évolutions adaptées à votre projet seront possibles en interne

Les chantiers seront basés essentiellement en Haute Savoie (74).
Salaire fixe + avantages + RTT + voiture de fonction.

Vous accueillerez et conseillerez les clients sur les produits de la boulangerie.
Vous assurerez la mise en place des produits 
Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous réaliserez les opérations de caisse et gère les transactions financières
La boulangerie est fermée le mardi.
Horaires en rotation : une semaine en équipe du matin, puis une semaine en équipe de l'après-midi.
Contrat pour remplacement congés maternité pouvant être prolongé.

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Conducteur de travaux TCE (profils juniors acceptés) (H/F)

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