Rattaché(e) au chargé d'affaires de la région parisienne, vous assurez la pose d'escaliers bois sur chantier, dans le respect de la lecture du plan du bureau d'études et des exigences réglementaires.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser la pose de pièces en bois selon les plans fournis
- Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois
- Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des réalisations
- Participer à l'ajustage d'éléments en bois pour le montage
- Assurer la finition de chantier : acrylique, ponçage, vitrification
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Le poste est à pourvoir début septembre 2026.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :  

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !  
&quot;Réf : RROCAA&quot;
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire du BPJEPS AF (Activités de la Forme) et recherchez une première expérience ou développer vos compétences au sein d'une entreprise en évolution constante 

Vous aurez la double compétence: partage du temps entre l'accueil ( 80% du temps) et l'animation des cours collectifs (échange avec l'employeur lors de l'entretien)

- Accueil des clients/ Identifier et gérer les besoins des prospects et clients
- Gestion des réservations
- Accompagner chaque client
- Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent
- Relances téléphoniques et prise de rendez-vous

Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez  de faire du coaching individuel à votre compte en plus de votre activité principale tout en bénéficiant de nos équipements!

Profil & compétences :
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio.

Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends.

Dans le cadre de la saison estivale aux pieds d'un site touristique, notre restaurant recherche son serveur(se)en salle, pour les services du midi uniquement ou celui du soir uniquement.
Poste non logé 

La p'tite auberge c'est : 

-> Une petite structure où on prône des valeurs familiales
-> Pas de travail en coupure 
-> Des formations dans la saison (salle/bar/cocktails/management/relation client..)
-> Deux jours de repos consécutifs
-> Un cadre de travail agréable


Profil recherché : 

- Un beau sourire
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes : station debout, port du plateau etc
- Savoir s'exprimer en anglais au minimum
- Anglais bon ou courant exigé

Conditions : 

Contrat : CDD saisonnier  mois ( août)
Durée : Extras
Salaire : 1 700 € net / mois (hors primes & avantages)

Après une période d'immersion en entreprise,  vous intégrez un atelier spécifique au sein de l'entreprise, Vous effectuez la fabrication,  la pesée, la mise en barquette et le conditionnement des denrées alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. 
Vous serez aussi amené à faire de l'entretien et nettoyage de l'atelier et des postes de production. 
Attention, port de charges lourdes, parfois supérieures à 15kg.
Travail en équipes de 3h30 à 12h30 ou de 7h30 à 16h30.

Une formation sur site est possible. Débutants bienvenus.

Plusieurs postes à pourvoir.



CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne.

Nous recherchons notre futur/e collaborateur/trice afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance pour le DRIVE.

VOS MISSIONS :
- Accueillir et orienter les clients
- Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation),
- S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente 
- Effectuer de la manutention

La prise de poste s'effectue à 5H le matin.
Port de charges à prendre en compte.

Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et  site mal desservi par les transports en commun).
Merci de bien vérifier votre éligibilité à l'apprentissage en amont de toute candidature.


Nous recherchons un/e boucher/ère charcutier/ère H/F 

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CQP, CAP, BP en boucherie, vous aimez le métier de boucher / bouchère. 

Vos missions :
- Effectuer la découpe, et le conditionnement des viandes
- Assurer la présentation des produits en vitrine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller et servir les clients 
- Maintenir la propreté de son espace de travail
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l'encaissement des clients

Temps plein 35 heures, travail le samedi et le dimanche matin (fermeture à 13h00). 2 jours consécutifs de repos par semaine.

Responsable des services :  Culture - Tourisme
Représente son secteur au sein de l'établissement.
Coordonne les services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services dans son secteur. L'agent est chargé de concevoir des stratégies territoriales, valoriser le patrimoine local et coordonner les acteurs institutionnels. 
Le(a) chargé(e) de mission sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de la Serre.
Il/elle interviendra dans les domaines du développement et de l'animation touristique, de la valorisation du patrimoine et de l'action culturelle. En collaboration avec les élus et sous la supervision du Directeur général des services, il/elle devra coordonner l'ensemble des actions visant à promouvoir le territoire, en développant des initiatives innovantes et structurantes.

1 - PARTICIPER A LA DEFINITION DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET A SA STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE :
- Participe au diagnostic des enjeux, forces et faiblesse du territoire
- Propose les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseille les élus dans la rédaction du projet et la définition du niveau des services
- Apprécie les risques juridiques et financiers
- Alerte et sensibilise les élus aux contraintes et risques de certains choix
- Mettre en place et animer un réseau de partenaires
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

2 - ELABORATION ET COORDINATION DES ACTIONS TOURISTIQUES :
- Élaboration de stratégies touristiques : Il/elle conçoit et met en œuvre des plans d'action pour renforcer l'attractivité touristique d'un territoire.
- Études et analyses touristiques : Il/elle analyse les tendances, les attentes des visiteurs et l'impact du tourisme sur l'économie locale.
- Coordination des acteurs du tourisme : Il/elle rassemble et accompagne les professionnels du tourisme pour structurer une offre cohérente et compétitive.
Il/elle supervise la collecte de la taxe de séjour
- Communication et promotion : Il/elle développe des campagnes marketing et valorise la destination via divers canaux de communication.
- Développement durable et tourisme responsable : Il/elle met en place des initiatives favorisant un tourisme respectueux de l'environnement et des populations locales.

3 - ELABORATION ET PROMOTION DES ACTIONS CULTURELLES :
- Élaborer et mettre en place un projet culturel dynamique, fédérateur et innovant pour le territoire.
- Développer et suivre les partenariats avec les acteurs du tourisme, du patrimoine et de la culture.
- Apporter un soutien aux associations partenaires concernées par ces secteurs.
- Être force de proposition pour l'ensemble des actions, programmes et projets structurants dans ces domaines.
- Promouvoir le développement des partenariats transfrontaliers par la mise en place de nouvelles coopérations.
- Assurer la gestion de la communication relative aux actions touristiques et culturelles.

4 - METTRE EN ŒUVRE, PILOTER ET ÉVALUER LES POLITIQUES LOCALES ET PROJET DE LA COLLECTIVITÉ :
- Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics de son secteur
- Solliciter les arbitrage du DGS,
- Favoriser l'avancée des projets,
- Conduire des projets interservices
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget dans son secteur
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité de service
- Rechercher et solliciter les subventions

Connaissances : 
Maîtrise des politiques publiques, des réseaux d'acteurs du patrimoine et des enjeux du tourisme durable.

DIPLÔMES / QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES :
BAC+2 en Développement local, Gestion du tourisme, du Patrimoine, Sport ou Action et médiation culturelle
Expérience en gestion de projets.
Aptitude à développer des réseaux de partenaires externes.

Le Centre Hospitalier d'Orthez est à la recherche d'un technicien informatique.

Le service informatique est composé de techniciens, 2 référents informatique métiers, placés sous la responsabilité du responsable du système d'information ainsi que de la directrice du SI.

Les missions du service informatique sont les suivantes :
- Assurer la prise en charge et l'urbanisation de l'informatisation des domaines médicaux (Production de soins, ...), médico-techniques (SGL, PACS), administratifs (GEF, GRH, GAM), et fonctions support (logistique)
- Assurer une infrastructure performante (gestion des serveurs, réseaux, PC), sécurisée, capable de répondre aux besoins du CH.

Activités du poste
Expert technique sur son domaine d'activité
- Planification, préparation, installation et configuration des matériels (informatique, téléphonie, visio), systèmes, réseaux et applications
- Installation de matériels, d'équipements, de systèmes
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
- Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production, traitement des anomalies
- Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI
- Planification des conditions de continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications
- Positionnement des droits sur les applications et habilitations

Hotline (support utilisateur)
- Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications
- Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visio) et applications
- Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données, ...)
- Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance)

Poste à pourvoir mi septembre 2026

Pour postulez, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de :
Madame Mathilde CRETE
Directrice des finances et des systèmes d'information

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR

Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté

En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe

1% logement
Un 13ème mois
Subrogation
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : congés enfants malades
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.

DOZ recherche un(e) Chargé(e) Développement Commercial et Digitalisation en CDI TEMPS PLEIN pour son nouveau salon situé en plein cœur de Strasbourg à environ 100m de la cathédrale de Strasbourg.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les clients lors de leur prise de commande
- Servir les clients
- Préparer les boissons dans le respect de la qualité et des procédures 
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la boutique et des équipements
- Réceptionner les commandes et gérer les stocks
- Satisfaire et fidéliser le client ainsi qu'entretenir l'image de marque
- Contribuer à la promotion de la marque et participer à des activités de marketing ponctuelles.
- Gérer les Réseaux Sociaux 

Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Nous privilégions l'évolution en interne.

Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant, vous avez le sens du service client et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, DOZ vous attend !

Avantages :
- Jour de repos fixes
- Mutuel avantageux
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.

Langue : anglais (Optionnel)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne en salle blanche à AWOINGT - 59400.- En tant que conducteur de ligne en salle blanche, vous serez en charge de :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
- Participer aux changements de série et aux réglages des équipements.
- Respecter les consignes de production et les délais impartis.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1800 et 2500EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
 Pour ce poste de conducteur de ligne en salle blanche, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- Formation de type BEP/CAP en industrie ou équivalent.
- Une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissances en maintenance industrielle et en réglage de machines.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production industrielle, et participez à son développement en tant que conducteur de ligne en salle blanche à AWOINGT - 59400.


Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.
  
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. 

Missions :

- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil  pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer  la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins 
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement  de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance

Compétences
- Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
 - Sens de la hiérarchie 

Contraintes du poste :                                                                                                           
- Horaires variables                                                                        
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée 

Contrat :
Embauche par voie contractuelle.

Lieux de travail :
- Saint Laurent de la Cabrerisse
- Talairan

Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

#TDFE2026

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier bois H/F. Vous serez en charge de la fabrication et du montage d'ossatures bois au sein d'un atelier. Votre mission comprendra la préparation des matériaux, l'assemblage de différentes pièces en bois, ainsi que la réalisation de travaux de finition. Lieu de la mission : Val d'Anast . 
Type de contrat : INTERIM 
Rémunération : SELON PROFIL 
Horaires de travail : 07H30-16H30 / 39H SEMAINES. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Charpentier ossature bois / Manutentionnaire atelier H/F Compétences requises : 
- Maîtrise des techniques de charpente et d'ossature bois. 
- Lecture de plans et de dessins techniques. 
- Utilisation des outils manuels et électriques spécifiques au métier. 
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. 
- Capacités en menuiserie et en finition. Qualités professionnelles : 
- Rigueur et précision dans le travail. 
- Sens de l'initiative et autonomie. 
- Capacité à travailler en équipe. 
- Bon relationnel et communication. 
- Respect des délais et des consignes. Description concise du profil candidat recherché : 
Nous recherchons un charpentier ossature bois H/F ayant un niveau d'études minimum CAP/BEP dans le domaine de la charpente ou de la construction. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence Adéquat  PAU recrute un Pilote de ligne de Production H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers.

Rejoignez un univers métier passionnant !

Vos futures missions :

- Régler les machines et réaliser les changements de formats 
- Superviser l'ensemble des activités d'une ligne de production
- Participer au bon fonctionnement des équipements : approvisionnement en matières premières et consommables, dépannage et maintenance de 1er niveau, amélioration continue 
- Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par ses collègues.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : 

- Méthode et rigueur, autonomie et réactivité sont indispensables pour ce poste
- Niveau CAP/BEP ou BAC technique ou une première expérience réussie en conduite de ligne en pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

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Poseur en escaliers (H/F)

Assistant d'agence H/F

Agent d'accueil /Coach sportif en salle(H/F)

Serveur / Serveuse (H/F)

Agent de fabrication et production H/F

Employé/e de DRIVE en ALTERNANCE (H/F)

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

Chargé(e) de mission Culture - Tourisme (H/F)

TECHNICIEN INFORMATIQUE SYSTEME / RESEAU 1er niveau (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Chargée Développement commercial et digitalisation (H/F)

Conducteur de ligne en salle blanche H/F

Auxiliaire de puériculture Multi-accueil (H/F)

Charpentier bois (H/F)

PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

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