Crit Brive recherche des caristes (H/F) 

pour stocker, entreposer, gérer les marchandises, effectuer la préparation de commandes et assurer la conduite de chariot élévateur. Le poste est en 3*7 sur Brive. 

caces 1-3-5

salaire entre 11.88EUR et 12.50EUR de l heure
poste à temps plein, 35h 

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Profil recherché :
- Cariste avec CACES 1.3.5 en cours de validité
- Expérience minimum de 2 ans

Si tu possèdes ces compétences et cette expérience, cette offre est faite pour toi !


L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant.

Vos missions :

 * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets)
 * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant
 * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison
 * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement
 * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité
 * Renseigner les documents de transport



Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.


 * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement)
 * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin)
 * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Ce que nous proposons :

 * Un CDI avec des horaires de jour
 * Découches possibles 
 * Une rémunération selon profil



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

 * Etude des candidatures et pré-sélection
 * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
 * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler
   
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe

Prenez la route à nos côtés ! 

Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Description de l'entreprise
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. 
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !


Description du poste

En interaction constante avec le directeur de pôle, vous facilitez et optimisez la gestion administrative de son activité. Vous jouez un rôle clé en étant la personne de confiance qui organise, gère, 
coordonne et assure le suivi de l'ensemble de ses activités visant à le seconder. Vous gérez les flux d'informations sensibles et facilitez la prise de décision en préparant les dossiers stratégiques.  
Vos missions principales :  
Organisation de l'agenda du directeur de pôle  
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du directeur  
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels  
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du directeur  
Support au pilotage de la direction   
- Gestion des clients sur le CRM en coordonnant les étapes clés : création de prospects, rédaction de lettres de mission et propositions commerciales, facturation et suivi de la rentabilité. 
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) 
- Assurer le suivi de décisions, plans d'actions et échéances. 
Gestion logistique du bureau  
- Réaliser les commandes de fournitures et de consommables et vérifier la conformité des livraisons  
- Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats de prestations du site 
- Coordination des événements au sein du site 
Être le relais des services supports de la direction régionale 
- Rédiger des supports de communication en lien avec les services supports régionaux 
- Appuyer le service recouvrement pour les relances d'impayés clients  
- Assister l'équipe communication sur l'animation commerciale du pôle. 


Qualifications

De formation bac + 2 avec une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute qui n'est plus à démontrer et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. 
Organisé et autonome, vous maîtrisez l'art de la discrétion et souhaitez concourir au bon fonctionnement d'une structure reconnue pour la qualité de ses interventions.  
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez le pack Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint).  
La maîtrise de l'anglais serait un plus.  
Vous êtes optimiste et curieux, et cherchez à rejoindre une équipe conviviale et dynamique ? 
Ce poste est fait pour vous ! 
Rejoignez une structure connue et reconnue, dans laquelle il fait bon vivre, venez écrire l'avenir avec nous : devenez Rydgeur.euse ! 
 
 

Informations complémentaires
Date prise de poste : avril - mai 2026 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC :  11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !



CDI - Remplacement
Poste en 3x8 - Basé à Sarreguemines (57)
Continental - Service Maintenance

Nous recherchons pour notre site de Sarreguemines un Électricien Industriel (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service Maintenance.

Rattaché(e) au Chef de secteur Maintenance, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et des installations industrielles automatisées.

Vos principales missions seront :

- Diagnostiquer les pannes en autonomie ;
- Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème (recherche de cause, remplacement, contrôle de fonctionnement) ;
- Réaliser les réparations et remplacements d'éléments défectueux ;
- Assurer la remise en fonctionnement des machines ;
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ;
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;

Qualifications :

Compétences techniques recherchées :

- Lecture de schémas électriques et pneumatiques ;
- Solides connaissances en électricité, variateurs de vitesse et sécurité machine ;
- Notions en automatisme ;
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, oscilloscope) ;
- Saisie de comptes rendus d'intervention via GMAO.

Profil recherché :
- Débutants acceptés ;
- Formation technique : BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique / MAI ; Formation Électricien Basse Tension (les formations HT seront assurées).

Rejoignez un leader technologique mondial et évoluez au cœur d'un environnement industriel innovant, où chaque jour vous fait grandir. Boostez votre expertise grâce à des formations sur mesure et profitez d'une expérience collaborateur valorisante : rémunération sur 13 mois, avantages sociaux compétitifs, cantine attractive, complémentaire santé familiale avantageuse, sans oublier un package variable motivant avec participation et intéressement.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un Responsable Entrepôt H/F en intérim.

Présentation du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Responsable Logistique pour piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques et la gestion des stocks. Véritable acteur(trice) clé de l'organisation, vous garantissez la fiabilité des stocks, la performance des opérations et la coordination avec les différents services internes et partenaires externes.

Vos missions principales
Gestion des flux logistiques :
- Superviser la réception des marchandises (déchargement, contrôle quantitatif et qualitatif)
- Organiser l'entrée en stock, le rangement et l'optimisation des espaces de stockage
- Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques

Pilotage des stocks :
- Assurer l'enregistrement informatisé des entrées et sorties de marchandises
- Mettre en place et suivre les inventaires annuels et tournants
- Analyser les écarts de stock et proposer des actions correctives

Préparation et expédition :
- Superviser la préparation des commandes (colis et palettes)
- Organiser la préparation des marchandises destinées aux chantiers
- Gérer les expéditions et les relations avec les transporteurs (TNT, transporteurs divers...)
- Optimiser les coûts et les délais de transport

Organisation et coordination :
- Garantir la bonne tenue, la sécurité et l'organisation de l'entrepôt
- Gérer les priorités quotidiennes et les aléas opérationnels
- Coordonner les flux avec les services Achats et Technique
- Gérer les flux de maintenance des bâtiments
- Suivre les véhicules de chantier et de société (organisation, contrôle technique...)
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus logistiques Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar 

Profil recherché
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (logistique, gestion de stock, coordination d'entrepôt)
- CACES chariot élévateur 1 - 3 - 4 obligatoires
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks
- Bonne connaissance des flux logistiques, du transport et des approvisionnements

Qualités et savoir-être :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Dynamisme et réactivité
- Aisance informatique
- Capacité d'analyse et force de proposition

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Métallier soudeur en atelier (H/F).
Description du Poste :

En tant que Responsable Technique et Outillage, vous serez chargé de la gestion et de l'exécution des activités liées à la maintenance et à la production d'assemblages mécaniques. Vous intervenez sur des processus techniques variés tout en garantissant la qualité et la conformité des réalisations.

1. Responsabilité Technique :
- Utiliser les méthodes de soudure TIG, MIG, MAG, à l'arc.
- Réaliser des assemblages simples et complexes sur des pièces métalliques (aluminium, acier, inox, etc.).
- Déterminer les outils et matériaux nécessaires en fonction des besoins et des contraintes de production.
- Lire et interpréter les plans techniques de fabrication et de montage.
- Effectuer des opérations de contrôle qualité sur les soudures et autres assemblages.

2. Responsabilité Outillage :
- Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements, machines et outillages utilisés.
- Contrôler les équipements d'outillage, signaler tout défaut au responsable.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

3. Responsable de la gestion de la production :
- Participer à la planification des tâches de production et à la gestion des ressources matérielles.
- Optimiser les coûts de production tout en respectant les standards de qualité.
- Veiller à la bonne exécution des procédures de sécurité et de qualité sur le site de production. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Compétences Requises :
- Connaissances approfondies des procédés de soudure et des techniques d'assemblage.
- Maîtrise des outils de contrôle qualité.
- Compétences en gestion d'outillage et maintenance des équipements.
- Capacité à lire et comprendre des plans techniques complexes.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité et qualité en milieu industriel.
- Expérience réussie dans un poste similaire en milieu industriel.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

Venez forger votre avenir avec cette entreprise, qui a du métal à revendre !

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobile/Monteur de pneus (H/F).

Vos missions : 
- Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques sur des véhicules de toutes marques, y compris le montage, le démontage, l'équilibrage, la permutation.
- Réaliser des prestations mécaniques d'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage) ainsi que des interventions plus complexes (embrayage, distribution, amortisseurs).
- Détecter les pannes et utiliser les outils de diagnostic appropriés.
- Assurer les dépannages sur site client et sur route, en garantissant le respect des consignes de montage du fabricant et des règles de sécurité.
- Maintenir une relation de qualité avec la clientèle et veiller à leur satisfaction. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! 

Votre profil : 

- Formation technique de type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile.
- Esprit d'équipe, autonomie et motivation.
- Soucieux(se) de la qualité des interventions techniques et du service client.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées.

Tu aimes les voitures et tu n'as pas peur de te salir les mains ? Parfait, on cherche des pros du pneu et de la clé à molette... Pas des pilotes de bureau !????

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des Agents de travaux des réseaux d'eau (H/F) pour plusieurs de ses clients spécialisés dans le bâtiment et les travaux publics
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment , un agent de travaux des réseaux d'eau à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. 

Rémunération: rémunération selon profil 26/28 kEUR annuels ; rémunération sur 13.5 mois, titres restaurant, indemnité salissure
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: 35 heures hebdomadaire
Contrat: intérim

Vos missions: 
- Réaliser des branchements d'eau, la pose de conduites d'eau ; 
- Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
- Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
- Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
- Choisir les techniques appropriées de réparation sur le réseau (fuites sur conduites ou branchements)
- Appliquer la politique QSE de l'entreprise
- Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule


Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 an dans le domaine des réseaux d'eau
- Niveau d'études minimum: BEP/CAP
- Titulaire du Permis B (idéalement C et EB + CACES R482 Catégorie A Engins de chantier)
- Disposer déjà et/ou être en mesure d'obtenir les habilitations à minima : CATEC, AIPR ; Amiante
- Connaissance des outils informatiques de base
- Organisé et méthodique, rigueur dans l'exécution des tâches, appétence à la sécurité au poste de travail
- Grand sens du travail en équipe, sens du relationnel client et du service public
- Esprit d'initiative et capacité à intervenir seul et en parfaite autonomie

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que terrassier à Bordeaux (33000) pour un contrat intérimaire

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des monteurs en charpente métallique (H/F) pour plusieurs de ses clients spécialisés dans la métallurgie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie , un monteur en charpente métallique à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. 

Rémunération: Entre 11,88 EUR et 13,13EUR + paniers + déplacements.
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: entre 35 et 39 heures semaine
Contrat: intérim

Vos missions: 
- Effectuer les travaux de montage de charpente métallique
- Assembler, au sol et/ou en hauteur, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévus sur le chantier
- Poser du bardage et de la couverture conformément aux documents techniques et normatifs 

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Compétences et formations attendues:
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du terrassement
- Niveau d'études minimum: BEP/CAP
- CACES NACELLE
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que terrassier à Bordeaux (33000) pour un contrat intérimaire

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le batiment
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du batiment , un technicien de maintenance à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. 

Rémunération: Entre 11,88 EUR et 14 EUR + panier + déplacement selon la grille du btp.
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: entre 35 et 39 heures semaine
Contrat: intérim

Vos missions: 
- Installer, régler et mettre à niveau le matériel
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments ou pièces défectueuses
- Assurer la distribution et la disponibilité du matériel
- Rédiger les fiches techniques d'intervention, et en assurer le suivi dans les outils informatiques
- S'assurer de la performance et du rendement des machines suite à ses interventions


Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance
- Niveau d'études minimum: BEP/CAP
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que technicien de maintenance à Bordeaux (33000) pour un contrat intérimaire

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un électrotechnicien (H/F), pour un emploi en CDI.

Les missions principales du poste sont:
- Assurer en totale autonomie la maintenance préventive et curative du parc machine et installations fortement automatisées et robotisées.
- Participer aux modifications d'équipements dans le cadre de projets d'amélioration et d'un important projet extension. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil candidat : 
- Vous avez une expérience concluante en tant que technicien de maintenance en milieu industriel.
- Vous êtes à l'aise sur l'automatisme et la robotique.
- Vous avez de bonnes connaissances en variations de vitesse.
- Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités.
- Connaissance de l'allemand ou l'anglais
- Travail d'équipe
- Embauche immédiate en CDI

Cette offre vous intéresse? Postulez et rejoignez une notre équipe solide comme un chêne!

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien Itinérant Maintenance et Montage (H/F).

En tant que Technicien Itinérant Maintenance et Montage, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir un plan de maintenance ou de montage.
- Planifier, réaliser et clôturer les tâches chez un client selon les demandes définies.
- Intervenir sur site (atelier ou client) pour effectuer des opérations de maintenance, montage ou mise en route d'équipements industriels.
- Travailler en collaboration avec les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les équipes de production.

Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrotechnique ou de montage selon les plans techniques.
- Préparer et organiser vos interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
- Renseigner les documents techniques, comptes rendus d'intervention, et feuilles d'heures. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :
- Formation technique : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques.
- Maîtrise de l'outillage et respect des règles de sécurité.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
- Flexibilité pour le travail en équipes 2x8 et déplacements en journée ou le week-end (principalement en Alsace).

Contraintes et spécificités du poste :
- ?? Travail en équipe 2x8 obligatoire en atelier en phase initiale
- ?? Déplacements réguliers chez les clients en Alsace (principalement en journée, parfois le week-end selon les besoins)
- ?? Déplacements nationaux ou internationaux ponctuels possibles selon les projets
- ?? Flexibilité et adaptation aux rythmes spécifiques des clients (travail de semaine ou occasionnellement en week-end)

?? Tu aimes le bruit des machines, l'odeur de la graisse et les plans techniques au petit-déj ? Bienvenue chez nous !

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des aides maçon (H/F) pour plusieurs de ses clients spécialisés dans le bâtiment et la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un AIDE-MAÇON à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. 

Rémunération: Entre 11,88EUR et 13EUR + paniers + déplacements selon la grille FFB
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: entre 35 et 39 heures semaine
Contrat: intérim

Vos missions: 

- Effectuer des travaux de maçonnerie selon les consignes données
- Aider les maçons dans la réalisation des tâches
- Préparer les matériaux et les outils nécessaires sur le chantier
- Participer au nettoyage du chantier en fin de journée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Compétences et formations attendues:
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la maçonnerie
- Niveau d'études minimum: BEP/CAP
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

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