Opérateur Machines sur Commande Numérique (H/F) - Donnez vie aux pièces plastiques de demain !

Rejoignez une entreprise innovante et participez à la fabrication d'équipements de qualité destinés aux secteurs de l'élevage et de l'industrie !

Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Opérateur Machines sur Commande Numérique (H/F).

Vos missions :

- Alimenter, programmer, régler et lancer les machines de découpe à commande numérique
- Lire et sélectionner les plans, puis les transformer en parcours d'outils
- Monter les outillages, préparer et lancer la production
- Contrôler la conformité des pièces produites
- Utiliser divers outils et machines de découpe (scie, défonceuse, outillage électroportatif)
- Assembler des pièces plastiques par polyfusion et soudure
- Respecter le planning et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les infos pratiques :

- Lieu : Gorron (53) - à 20 min d'Ernée, 25 min de Mayenne et 30 min de Fougères
- Horaires : en journée
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : titres-restaurant, mutuelle attractive, café offert, plateforme de réductions

Le processus de recrutement :

- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
 Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec les machines à commande numérique ?
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Vos atouts :

- Formation Bac Pro ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste similaire (3 ans souhaités)
- Lecture de plans et utilisation d'outillages maîtrisées

Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.


Constitution du Dossier Administratif (Candidature)
- Préparer et consolider les formulaires administratifs types (DC1, DC2, DC4 pour la sous-traitance).
- Gérer le Document Unique de Marché Européen (DUME).
- Collecter et mettre à jour les pièces administratives obligatoires (attestations fiscales et sociales, Kbis, assurances).
- Assurer la cohérence et la complétude du dossier de candidature avant dépôt.
3. Élaboration de l'Offre Technique et Financière
- Participer à la rédaction du mémoire technique en personnalisant l'argumentaire (moyens humains, matériels, méthodologie).
- Développer les volets Qualité, Sécurité (PPSPS) et Environnement (RSE) de l'offre.
- Assister à l'élaboration des pièces de prix : Décomposition du Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ou Bordereau des Prix Unitaires (BPU).
- Vérifier la parfaite adéquation entre l'offre technique et l'offre financière (DQE simulé).
4. Gestion de la Dématérialisation et Dépôt
- Manipuler les plateformes de réponse et les coffres-forts électroniques.
- Gérer les certificats de signature électronique et assurer le dépôt des plis dans les délais impartis.
- Assurer le suivi des échanges avec les acheteurs publics (questions/réponses pendant la consultation).
5. Suivi Post-Attribution et Analyse
- Gérer les demandes de précisions ou les phases de négociation (en procédure MAPA).
- En cas de rejet, solliciter les rapports d'analyse des offres et demander les motivations détaillées de l'acheteur.
- Archiver les dossiers et mettre à jour les bibliothèques de documents (références chantiers, CV d'équipe).
Compétences requises
Savoirs et connaissances
- Maîtrise des fondamentaux du Code de la commande publique (seuils, procédures, principes).
- Connaissance des documents types (DC, DUME) et de la terminologie juridique associée.
- Maîtrise avancée des outils de bureautique (Pack Office) et des outils de PAO pour la mise en forme.

Technicien Méthodes (H/F) - Optimisez la performance de demain !

Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire et contribuez à la performance d'un site reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits !

Pour relever ce challenge, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Techniciens Méthodes (H/F).

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions seront :

- Méthodes et procédures : formaliser les standards et procédures du service maintenance en lien avec les techniciens.
- Organisation des interventions : planifier et anticiper les opérations de maintenance préventive et les travaux d'arrêt, assurer le suivi dans la GMAO.
- Suivi budgétaire : garantir le respect des programmes de maintenance et des budgets, et assurer leur communication aux chefs d'équipe.
- Référent technique : être le point de contact pour la GMAO, les tests et la mise en service des installations (formation, SAV, suivi coûts/performance).
- Documentation : maintenir à jour la documentation technique et piloter le plan d'action pour les contrôles réglementaires.

Les infos pratiques :

- Type de contrat : CDI
- Horaires : Journée
- Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + primes (astreinte, repas) + intéressement + participation + abondement
- Avantages : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...), parcours d'intégration et formation

Le processus de recrutement :

- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Éventuellement un test technique ou mise en situation


 Profil Recherché :

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et la technique ? Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions pour améliorer la performance ?

Votre rigueur et votre méthodologie font la différence ?

Vos atouts :

? Formation technique en maintenance industrielle ou génie industriel
? Première expérience en milieu industriel appréciée
? Autonomie, organisation et esprit d'équipe

Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et reconnu pour ses perspectives d'évolution.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement

CRIT Mayenne - Ensemble, donnons vie à vos projets professionnels !

5ème réseau mondial d'audit, de conseil, d'expertise comptable et sociale, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance.


Quel sera votre rôle chez BDO ?
Chez BDO, l'Expertise Sociale et RH, c'est bien plus que de la paie. C'est accompagner les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser, conseiller et transformer.

*Au sein du bureau Valence, en tant que collaborateur paie et social, vous assurerez la réalisation des paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous échangerez avec des clients diversifiés, tant par leur structure que par leur activité.

*Vous travaillerez sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'entraide : vous pourrez vous appuyer au quotidien sur nos services d'assistance technologique et sur nos experts paie et juridique.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions informatiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités en gestion de paie, droit social, informatique, etc.


Les qualités recherchées pour le poste :  

*Titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH, les conventions collectives et les logiciels de paie n'ont plus de secret pour vous, Silae en particulier.
*Vous bénéficiez d'une première d'expérience en cabinet.
*Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.


Pourquoi rejoindre BDO ?
*Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. 

*Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne.

*Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

*Bénéficier d'un package salarial intéressant :
-entre 25 K€ et 28 K€ par an + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
-tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.

*Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Recherche agent d'entretien sur le secteur de Denain  pour nettoyage d'un restaurant. Du lundi 16/02/2026 au Dimanche 22/02/2026 sur le planning suivant : 
Lundi 5h/8h
Mardi 5h/8h
Mercredi 6h/8h
Jeudi 6h/8h
Vendredi repos
Samedi et Dimanche 5h/8h

DEMONTER, DECOUPER LES ELEMENTS ENDOMMAGES
REMPLACER OU REMISE EN ETAT ( débosselage, planage, ponçage, soudure)

.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre.

Missions principales :
- Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier :
 - Administration du personnel :
 - Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle)
 - Réalisation des DPAE
 - Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers
 - Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail

 - Gestion des logements du personnel :
 - Organisation des arrivées et départs des saisonniers
 - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
 - Présentation des logements et signature des documents associés

 - Gestion du temps de travail :
 - Suivi du temps de travail et des congés des salariés
 - Utilisation du logiciel GTA (COMBO)

 - Relations humaines :
 - Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH
 - Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison
 Le profil recherché pour ce poste :
- Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent
- Première expérience en RH ou en administration du personnel appréciée (stage et alternance acceptés)
- Connaissance en droit du travail
- Maîtrise impérative de l'anglais (oral & écrit)
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel + Outlook
- La connaissance d'un logiciel de gestion des temps (COMBO ou équivalent) est un plus

Qualités requises :
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et goût pour les interactions sociales
- Capacité à gérer des priorités dans un environnement saisonnier exigeant
- Sens du service et esprit d'équipe

Rejoignez notre client et participez activement à la gestion du personnel saisonnier dans un environnement dynamique et stimulant.


Votre Rôle :  Prendre soin de la personne accueillie

- Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité
- Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs
- Promouvoir, concevoir et animer des activités
- Réaliser des soins délégués par l'infirmer
- Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins

Profil recherché : 

Formation :
- Diplôme AES ou AMP 
- Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap
- Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées
Savoir-faire :
- Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS
- Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes 
 ou dyscommunicantes
- Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement

Savoir-être :
- Souplesse et adaptabilité
- Ecoute, empathie, juste distance 
- Autonomie et créativité

Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans
- Temps de travail avec anomalies de rythme
- Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois
- Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.

En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :

- d'offrir un accueil personnalisé,
- de conseiller et vendre des solutions adaptées,
- de garantir la satisfaction des clients,
- et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.

Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant.

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds.
À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois.
 
Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Primes d'intéressement et de participation
- Épargne salariale
- Prise en charge du titre de transport
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Remises salariés sur les produits et services Orange
- Accès au comité d'entreprise

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. 
Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. 
Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h 

- Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules
- Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
- Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées
- Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente.
 Compétences et formations attendues :
- Expérience dans la mécanique automobile
- Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent
- Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.


Notre client
RV Biotech, entreprise bretonne fondée il y a plus de 30 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements innovants pour l'élevage porcin. Sa gamme de produits est développée pour améliorer les conditions de travail, la performance des bâtiments d'élevage et le bien-être animal. Une partie des équipements est fabriquée dans leur atelier de Ploufragan, avec une volonté affirmée : proposer du matériel durable, facilement réparable et maitrisé par les équipes. Chaque produit est testé en conditions réelles et bénéficie de l'expertise de l'équipe ainsi que d'un service après-vente réactif. 

Votre job
Pour accompagner la croissance de l'entreprise, vous intégrez RV Biotech Equipement, société sœur de RV Biotech, en tant que Technico-Commercial Équipements d'élevage porcin. Après une période de formation complète aux produits, dispensée en interne ainsi qu'auprès des fournisseurs internationaux (Canada, Suède, Danemark), vous assurez la promotion des produits de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : 

- Accompagner et fidéliser les éleveurs de porc en leur apportant les solutions techniques et économiques les plus adaptées à leurs besoins.
- Développer le portefeuille clients grâce à des actions de prospection et démonstration : auprès des éleveurs, sur les salons professionnels (SPACE, Sommet de l'élevage) et auprès des structures para-agricoles.
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des produits : mise en service, formation des utilisateurs et SAV.

Les + du poste
- Un environnement stimulant : vous rejoignez une TPE agile et conviviale, forte de plus de 30 ans d'expertise, où la qualité, le service client et la durabilité constituent un véritable état d'esprit. 
- Des produits innovants : vous commercialisez des équipements innovants et reconnus dans le milieu de l'élevage porcin. 
- Autonomie et confiance : un poste responsabilisant dans une équipe resserrée. 

Les conditions d'emploi
- Création de poste en CDI, Cadre au forfait jour.
- Lieu de travail : présence à Ploufragan minimum 1 à 2 jours par semaine (résidence idéalement à +/- 1 heure).
- Déplacements fréquents à prévoir sur le Grand-Ouest et ponctuellement sur le territoire national. 
Véhicule de service.
- Rémunération attractive : salaire fixe entre 35 000€ à 45 000€ annuel + variable pouvant aller jusqu'à 20 000€ par an. 

Profil recherché
- Formation agricole (BTS ACSE, BEPA Porc, CS Porc, BTS PA, Ecole d'ingénieur..). 
- La connaissance de l'élevage (idéalement porcin) est essentielle.
- Une première expérience commerciale serait appréciée.
- Vos qualités relationnelles, votre approche terrain et votre sens du service, seront des atouts pour fidéliser la clientèle.
- La pratique de l'anglais technique est nécessaire (ou l'envie de progresser), notamment pour échanger avec les fournisseurs étrangers.

Missions principales

Le Technicien Électrotechnique intervient sur l'ensemble du cycle d'un projet lié aux installations HTA / HTB, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réalisation et la mise en service.

Il travaille en interface avec les équipes internes (projet, travaux, engineering, services) ainsi qu'avec les clients, sous-traitants et partenaires locaux.



1. Phase Appel d'Offres (AO)

 * Visites de site
 * Relevés de terrain, prises de cotes, photos
 * Analyse des plans existants
 * Chiffrage au bordereau de prix
 * Réponses aux questions techniques des sous-traitants
 * Rencontres et échanges avec les sous-traitants
 * Réponses aux questions techniques du client



2. Phase d'Études

 * Réalisation des plans
 * Rédaction des modes opératoires et IST pour validation par l'équipe projet (chargé de travaux, chef de chantier, responsable d'affaires)
 * Échanges avec le bureau d'études
 * Réalisation des nomenclatures
 * Rédaction des CCTP pour les sous-traitants
 * Préparation des dossiers d'exécution des travaux
 * Présentation des plans aux équipes MG Services et aux clients
 * Participation à la rédaction du planning
 * Contrôle qualité des livrables



3. Phase Réalisation

 * Support aux équipes opérationnelles
 * Participation au chiffrage des travaux supplémentaires
 * Contrôle de travaux si besoin
 * Rédaction des CAE
 * Participation à la mise en service
   

Profil recherché

 * Ingénieur en électrotechnique ou technicien expérimenté : les deux profils sont acceptés.
 * Minimum 5 ans d'expérience sur des installations HTA / HTB.
 * Compétences solides en études, terrain, relevés, plans et mise en service.
 * Maîtrise des normes, contraintes et pratiques des environnements industriels/énergie.
 * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
 * Rigueur, sens du détail, aisance relationnelle avec clients et sous-traitants.
 * Connaissance des outils bureautiques et idéalement logiciels de dessin



 Conditions du poste

 * Poste basé en Guadeloupe
 * Rémunération : 35k€ - 45k€ (hors primes de déplacement).
 * Déplacements fréquents sur sites.
 * Prise de poste : printemps 2026

Rattaché(e) au Responsable de site Logistique, vous intégrez une structure agile, où l'implication de chacun fait la différence, et où l'amélioration continue est un véritable levier de performance.

<b>Vos principales responsabilités :</b>

- Expertise WMS & Data : Vous devenez le référent fonctionnel de l'outil de gestion d'entrepôt pour l'ensemble des sites du groupe.

- Performance & Amélioration Continue : Vous analysez les KPI, élaborez les procédures et proposez des solutions innovantes pour optimiser les flux (réception, stockage, expédition).

- Support Opérationnel : Vous accompagnez l'encadrement de proximité, gérez la fiabilité des stocks et assurez le respect des règles de sécurité.

- Binôme du Responsable de Site : Vous assurez la suppléance du Responsable de Site en son absence.

<b>Pourquoi les rejoindre ?</b>
- Statut : Cadre au forfait (218 jours).
- Rémunération : Entre 33 et 35 k€ + Variable + Accord de participation
- Opportunités : Un environnement stimulant avec des projets stratégiques dans le secteur dynamique du E-commerce.

La mission consiste à travailler avant ouverture magasin, effectuer le nettoyage des caisses, des sanitaires, salle de repas, surface de vente. 

Vous travaillez du lundi au dimanche (1 jour de repos par semaine) de 5h00 à 7h00 ou de 6h à 8h30

Pour son hôtel 5 étoiles, Les Vagues Hôtel & Spa, situé en 1ère ligne à Arcachon (33), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Plongeur (se) H/F pour la saison 2026.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge des missions suivantes :

 * Effectuer la plonge : laver la vaisselle, la verrerie, les ustensiles et les batteries de cuisine ;
 * Essuyer et ranger le matériel ;
 * Vider les poubelles et transporter les ordures dans les conteneurs prévus à cet effet ;
 * Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et du poste de travail ;
 * Participer au maintien de la propreté de la cuisine et des locaux.

Liste non exhaustive

Type de contrat CDD Saisonnier, Temps plein, 39h hebdomadaire.



Avantages :

 * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * 
   Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend.
 * Carte interactive des médecins de votre ville.
 * Remboursement de soins sous 1h.





Salaire Brut Mensuel : 2.060,00€

Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Plongeur H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes :

 * Vous avez un sens aigu de l'organisation,
 * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé.



Qualités requises :

 * L'hygiène et la propreté,
 * L'autonomie,
 * Le dynamisme.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

254490 offres d‘emplois

Opérateur sur commande numérique H/F

Assistant / Assistante Appels d'Offres et Marchés Publics (H/F)

Technicien méthodes (H/F)

Collaborateur Paie et Social (H/F)

AGENT D ENTRETIEN (H/F)

CARROSSIER (H/F)

Assistant RH H/F

AES/AMP (H/F)

Conseillère vendeuse/Conseiller vendeur (H/F)

Technicien en mécanique

Technico-commercial équipements d'élevage porcin (H/F)

Chargé d'études (H/F)

Ingénieur logistique (F/H)

Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

Plongeur H/F (H/F)

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