Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. 

- Mise en rayons des produits, 
- Vérifier les dates de péremption,
- Affichage des prix de vente par étiquettes papier ou digitale,
- Faire la rotation des produits et le rangement des surplus en réserve, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,
- Entretenir le poste de travail, Nettoyer les rayons et autres parties communes du magasin,
- Réceptionner les produits, et vérifier la conformité,
- Retirer les produits impropres à la vente,
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides, en réserves et en rayon,
- Accueillir la clientèle, Vérifier et s'assurer du bon fonctionnement du matériel.
Animation Commerciale
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise.
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer des inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. 
- Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
- Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
- Relayer les plans d'action définis par la direction au niveau des équipes de vente.
- Déléguer et vérifier les missions confiées aux employés ou responsables de rayon.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
- S'assurer de la qualité de la communication interne.
Gestion administrative et reporting
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation.).
- Veiller à l'application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie, visite médicale, planning, affichage obligatoire.).
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse, des remises de recettes en banque et des remises de tickets restaurant.
- Suivre, analyser, transmettre les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès de sa hiérarchie.
- Mettre en place des actions correctives et plans d'action afin d'améliorer la gestion et/ou les indicateurs commerciaux.



Directeur médical (H/F)  Neuropédiatre, Pédiatre, Pédopsychiatre ou Médecine Générale. 

Le CMPP est un lieu d'écoute, de prévention et de soins spécialisés qui accueille en consultation des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans.
Au sein du CMPP de Colmar des PEP Alsace, nous recherchons un(e) directeur(rice) médical(e) passionné(e) pour co-diriger notre structure. Plus qu'un poste de direction, c'est une mission de co-construction où l'expertise clinique se met au service du collectif. Vous serez un des  moteurs d'une équipe pluridisciplinaire soudée, en impulsant une vision résolument humaine et responsable, tant pour les familles que pour nos professionnels. 

Le CMPP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie et engagée composée de pédopsychiatre, neuropédiatre, psychologues, orthophoniste, psychopédagogue, psychomotriciens, éducatrice spécialisée, secrétaires médicales et directrice administrative (10 ETP).

Rejoignez-nous pour valoriser la coopération et explorer de nouvelles voies d'innovation thérapeutique au quotidien, afin de répondre avec agilité à la complexité des situations.

Ce que nous vous offrons :
- Une mission à forte dimension humaine et médico- sociale : accompagnement d'enfants et de familles en situation de vulnérabilité, 
- Un cadre de travail bienveillant, dynamique et agréable : soutien de la Direction Générale et administrative. Reconnaissance de la parole des professionnels et des familles, locaux accueillants. 
- Un travail d'équipe stimulant : échanges croisés avec l'ensemble des professionnels lors de réunions cliniques régulières, soutien collectif au quotidien
- Inscrit au tableau de l'ordre des médecins.
- Une liberté clinique : autonomie dans le choix des approches thérapeutiques
- Des conditions attractives :
- Convention collective 1951 (reprise d'ancienneté, mutuelle, CSE attractif)
- 8 semaines de congés payés
- Equilibre vie pro/vie perso 
- Proximité immédiate de la gare
- Pas de garde ni d'astreintes

Le contexte du poste
Ce poste requiert une implication significative dans un contexte médico-social en constante évolution, marqué par la complexité croissante des situations accompagnées.
L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accueil et des soins proposés aux patients et à leurs familles.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec la Directrice administrative, vous :

- animez et coordonnez le fonctionnement institutionnel du CMPP
- participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif. 
- Contribuez aux actions de concertation et de partenariat nécessaires à l'exercice des missions du CMPP
- Intervenez auprès des instances associatives en tant que conseiller technique

Sur le plan clinique, vous :
- Réalisez les primo-entretiens et les diagnostics selon votre spécialité
- Restituez les conclusions de l'équipe de synthèse et co-construisez les projets personnalisés de soins avec les familles
- Assurez le suivi clinique des enfants, adolescents et de leurs familles

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Êtes garant du projet thérapeutique et de sa conformité avec le projet d'établissement
- Co-animez les réunions institutionnelles
- Animez les réunions cliniques et les réunions de synthèse
- Elaborez les certificats médicaux pour les dossiers MDPH

Nous devons renforcer notre équipe de production pour la saison de Noël. Dans ce cadre, nous recrutons un opérateur de fabrication (H/F) en CDD saisonnier pour assurer les missions suivantes :

- Participation aux abattages

- Découpe de pièces de canard (magrets, aiguillettes...)

- Confection de produits élaborés et plats cuisinés selon la saison (assemblage plats cuisinés, hachis...), conditionnement ou colisage selon les postes

- Participation aux abattages : poste sur chaine environ 3h00 par semaine (soit épileuse, ou sécateur, ou mise en chariot...)

- Nettoyage et rangement du poste de travail

Travail du lundi au jeudi ou vendredi selon activité.

Amplitude horaire entre 06h00 et environ 17h00 du lundi et du mardi au jeudi et 07h30 15h00 (vendredi et samedi travaillés en cas de besoin)

- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et souhaitez intégrer, sur le long terme,

- Profil débutant accepté et formation au poste assuré par des tuteurs internes,

- Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Nous recherchons principalement des collaborateurs ayant l'envie de s'investir au sein de l'entreprise

Lieu de mission : Le lundi à l'abattoir : Le Haut Luguen 35 330 MAURE DE BRETAGNE et reste de la semaine en production : ZI de Courbouton 35 480 GUIPRY MESSAC

Majoritairement du lundi au jeudi. Le vendredi peut être travaillé en fonction des besoins

Amplitude horaire : 6h - 17h30 le lundi et 6h30 - 15h30 le reste de la semaine

Une expérience en milieu agro-alimentaire ou dans le domaine de la cuisine est souhaité.

Nous recherchons un(e) Libraire Généraliste pour une Librairie du Centre de Cannes
Au sein de cette librairie, vous gérez les différents rayons et conseillez les clients
Vous maitrisez le logiciel Librisoft
Connaissances littéraires exigées
Phase de POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi 



Poste en CDD à temps partiel avec possibilité de renouvellement basé à QUIMPER avec un secteur d'intervention Brestois

Missions :
--Respect du projet de service et du projet associatif
- Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O
-Travail partenarial

Compétences attendues : 
Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents
Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales
Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral
Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Expérience d'un an en protection de l'enfance et en AEMO exigée

Classification selon grille CCN66 et règles de reprise d'ancienneté,
Rémunération à partir de 931.35€ brut mensuel pour 0.5 ETP hors Ségur


Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Nous recherchons pour notre Boulangerie Pâtisserie artisanale située à Belley un Pâtissier (H/F) capable de travailler en autonomie sous la direction du Chef Pâtissier.
Nous recherchons donc soit une personne expérimentée, soit une personne diplômée dans le cadre d'un remplacement de personnel absent. 
Contrat susceptible d'être prolongé. 

Nous proposons une large variété de pâtisseries, gâteaux de voyages et viennoiseries à nos clients.
Le pâtissier pourra apporter des idées nouvelles pour enrichir notre gamme.

Poste proposé:  35h/semaine, 2 jours de congés consécutifs à définir.
Environ 6 semaines de congés annuels en période de vacances scolaires 
Les horaires :  5h - 12h
Salaire variant selon qualification, plus majoration heures de nuits, à discuter.


La société WIZBII recherche pour entreprise TRANSICIA un Gestionnaire de contrats H/F en CDD 3 mois à temps plein.

Vos missions :

Facturation :

-Assurer la facturation dans le respect des termes contractuels (planning et conditions financières)
-Suivre la facturation via l'outil de dématérialisation (dépôt et gestion des rejets)

Gestion des contrats :

-Participer à la saisie des contrats
-Mettre à jour mensuellement les parcs clients

Relance et recouvrement :

-Relancer les clients en retard de paiement
-Identifier les causes des retards et informer les interlocuteurs internes afin de déclencher les actions adaptées
-Assurer la traçabilité des échanges dans l'outil de suivi
-Recouvrer les impayés
-Mettre en œuvre la procédure judiciaire de recouvrement selon les règles internes
-Réaliser des analyses de crédit client à la demande

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bordeaux le mardi 17 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Rattaché(e) au Responsable Forêt, vous assurez la manutention, le tri et l'alimentation des billons afin de garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et continu des lignes de sciage.

Vos missions principales

 * Décharger, manipuler et stocker les billons à l'aide d'une pelle équipée de grappins
 * Organiser le parc à billons selon les essences, diamètres et longueurs
 * Trier les bois selon les critères qualité et les priorités de production
 * Alimenter les lignes de sciage sans interruption
 * Communiquer régulièrement avec les équipes de production
 * Contrôler quotidiennement l'état de la pelle et réaliser l'entretien de premier niveau
 * Appliquer strictement les règles de sécurité, circulation et stockage

Votre profil

 * Formation CAP à Bac Pro en conduite d'engins, logistique ou équivalent
 * Expérience significative en conduite d'engins de manutention lourds
 * CACES R482 - catégorie C1 obligatoire
 * À l'aise en environnement industriel et en extérieur
 * Rigueur, vigilance, autonomie et sens de l'organisation
 * Esprit d'équipe et bonne communication terrain

Ce que nous vous proposons

 * Un poste stable sur le site de La Petite-Raon
 * Un environnement industriel structuré et concret
 * Des équipements adaptés et des EPI fournis
 * Une équipe terrain soudée et un management de proximité
 * Des possibilités de polyvalence selon votre profil

L'aventure gourmande de Rivazur Cakes, c'est quoi ?

Qui sommes-nous ?

Rivazur Cakes, c'est 40 ans de passion pour la pâtisserie, une entreprise familiale et engagée, au cœur de l'Anjou.

Forte de ses 45 collaborateurs, notre entreprise mise sur la qualité, l'innovation et un savoir-faire reconnu pour régaler les gourmands à travers la France.
Aujourd'hui en plein essor, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe !

Vous cherchez un job stable et formateur ?

Rejoignez nous comme Agent Polyvalent de réception - Expédition en CDI - H/F !

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Achats & Supply Chain vous avez la charge d'assurer la gestion de la réception des Matières premières alimentaires, le départ et le rangement du stockage des Produits Finis. 

Pour ce faire : 
- Vous réceptionnez les matières premières alimentaires, d'emballages et d'articles d'hygiènes.
- Vous effectuez les contrôles de quantités et de qualité des matières réceptionnées.
- Vous assurez la bonne tenue du stockage et déstockage, et participez aux inventaires.
- Vous veillez à l'état de rangement et de propreté des locaux de stockage
- Vous participerez aux préparations des départs des produits finis
- Vous assurerez le rangement et nettoyage des zones de stockage des Produits finis et des Articles de conditionnement.

Profil du poste 

- Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie, notamment l'industrie agroalimentaire. Dans ce cadre, vous avez développé une connaissance théorique et pratique de la réception et de l'expédition de marchandises. Vous maitrisez également les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'utilisation de l'outil informatique La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
- Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et idéalement le 5, à jour.
- Homme ou femme de terrain, polyvalent (e), organisé(e) et rigoureux (euse), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande autonomie.
- Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, avec un projet d'avenir pérenne.   

Alors n'hésitez plus, postulez !


Les + qui font la différence :

Une ambiance conviviale et une équipe passionnée
Un cadre de travail stable et bienveillant
Des primes attractives : prime annuelle, d'ancienneté, intéressement, chèques cadeaux
Des perspectives d'évolution réelles en interne

Missions:

Gestion et organisation du bar pendant le service

Préparation des boissons selon les recettes de l'établissement

Suivi du pôle café : stocks, réglages machine, qualité produit

Ouverture de l'établissement et mise en place du comptoir

Tenue et clôture de la caisse

Responsabilités:

Garantir un service rapide

Assurer la constance des cafés et boissons maison

Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste

Compétences:

Maîtrise espresso & boissons lactées

Sens de l'accueil client 

Capacité à gérer les priorités et le stress

Expérience en management appréciée

Rigueur dans la gestion de caisse

**2 postes à pourvoir dès le mois de Avril**

Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les Bains / Chambon

Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence. 



Vous serez chargé de divers travaux en plein champs:
- Enlever toutes les mauvaises herbes présentes en culture et les mettre en tas
- Retirer les déchets présents dans les champs de céréales.
- Ramasser les pierres pouvant empêcher le travail des tracteurs et les mettre en tas ou dans la bannette.

Conditions de travail
- Tributaire des conditions météo
- Travail en équipe de 4 à 8 personnes
- Possibilité de travail le Week-end

Les chantiers se trouvent dans un périmètre de 10 à 60 kms de Chartres.
Pour les déplacement le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées 
 
Recrutement à l'agence France Travail de Champhol le 7 avril 2026
Inscription sur http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/

Vous travaillerez en équipe (petite équipe), sur de l'entretien préalable à la livraison de véhicules neufs et/ ou occasions. 
Vous avez impérativement le permis B (2 ans souhaités) pour assurer les déplacements des véhicules.
La relation client est une priorité.
Travail du lundi au vendredi 8h / 12h - 14h / 17h
Poste à pourvoir dès que possible.

POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 
Au sein d'un hôtel *** d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de la plonge selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 
Poste nourri mais non loge 2 jours de repos semaine. 

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Plélan-le-Grand compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité
Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément

O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels
O2 vous propose :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,...

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

263029 offres d‘emplois

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Médecin Directeur (H/F)

Opérateur de fabrication (H/F)

Libraire généraliste (H/F)

Travailleur social (H/F) AS ou ES

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

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Conducteur de Pelles H/F (H/F)

Agent de réception/Expédition (H/F)

Responsable barista (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Saisonnier Agricole: Désherbage (H/F)

Préparateur VN/VO H/F

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Aide ménager.e / garde d'enfants F/H Plélan-le-Grand

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