Notre agence de Manosque, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes :
 - Aide à l'hygiène corporelle
 - Aide au transfert et déplacements
 - Aide à l'élimination
 - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements
 - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses
 - Aide à l'entretien du logement
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.
Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !

Missions : 
- Assurer les remplacements des agents du service éducation en cas d'absence (animateurs, ATSEM, agents du multi-accueil)
- Assurer les fonctions d'animateur dans le cadre d'un accueil de loisirs sans hébergement

Fonctions relatives aux remplacements :
 Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants et entretenir des relations avec la famille
 Assurer l'accompagnement et la surveillance des enfants à sa charge sur les temps périscolaires et de restauration, en prenant soin de suivre l'organisation mis en place par le responsable périscolaire
 Assister les instituteurs de maternelles dans le rôle d'ATSEM au quotidien, en s'adaptant à chaque niveau de classe
 Assurer l'accompagnement des jeunes enfants au multi-accueil, avec les exigences imposées, en prenant soin de suivre les instructions fournies par la responsable

Fonctions relatives à l'ALSH 
 Participer et être source de propositions lors de la mise en place du projet pédagogique de l'ALSH avec l'équipe d'animation
 Assurer la sécurité physique et affective des enfants encadrés
 Mettre en place des activités en lien avec le projet d'activités de l'ALSH
 Encadrer la vie quotidienne des enfants, notamment le temps de repas en incitant, le temps de goûter, de repos, de temps calme.
 Repérer les enfants à besoins spécifiques, alerter en cas de doute face à un enfant en danger
 Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe d'animation de son groupe, et plus largement avec les animateurs des autres groupes et de la direction de l'accueil
 Savoir rendre compte et communiquer en cas de questionnement, de doute de tout ordre en relation avec ses fonctions d'animateur
 Emmener des outils dans la gestion de conflits entre enfants lors des temps de cour le midi


Profil recherché :
- titulaire du BAFA
- Expérience souhaitée

Au bar du camping, vous effectuez le service au bar et à table.
Vous travaillez du 1/04 au 31/10.






Description du poste
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole polyvalent(e).
Vos missions principales :
- Travaux liés à la production et à l'entretien des cultures :
repiquage, distançage, arrosage, tuteurage, étiquetage...
- Divers travaux de conditionnement
- Ramassage des petits fruits
- Préparation de compositions végétales (plantation de jardinières)
Horaire de travail
- 8h/12h - 13h30/16h30
- horaire adaptable si canicule 6h/14h avec 1 heure de pause

Principales tâches d'entretien
Nettoyage : locaux, espaces extérieurs (terrasses), sols, meubles.
Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols.
Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements.
Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques.
Entretien de la literie : nettoyage et maintenance régulière.
Rangement : organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie.
Aération des pièces : pour une hygiène optimale.
 
Gestion et contrôle
Produits d'entretien : gestion de l'utilisation, du stockage et de la conservation des produits.
Équipements et meubles : contrôle du bon état, signalement des dysfonctionnements et organisation des réparations ou remplacements nécessaires.
Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré dans les locaux ou équipements.
L'aide-ménagère contribue ainsi à maintenir un environnement propre, fonctionnel et agréable pour ses bénéficiaires, tout en assurant une vigilance constante sur le matériel et les installations.

Rejoignez une maison où l'on prend soin... autrement

Chez Alenvi, nous croyons qu'accompagner des personnes fragiles peut se faire avec humanité, confiance et respect - pour les habitants comme pour les professionnels.

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour une maison partagée accueillant 8 à 10 personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Ici, chacun a sa chambre, partage des moments de vie, et bénéficie d'un accompagnement continu dans un cadre sécurisant et chaleureux.

Vous êtes le coeur de l'organisation de la maison : vous soutenez l'équipe, rassurez les familles et contribuez au bien-être quotidien des colocataires.

Votre rôle au quotidien

- Co-construire et animer le projet de vie sociale avec l'ensemble des colocataires, des aidants et de l'équipe de la maison
- Mettre en oeuvre et coordonner les activités destinées aux colocataires en mobilisant les ressources nécessaires (équipe, bénévoles, intervenants extérieurs...)
- Animer et coordonner une équipe d'auxiliaires de vie qui accompagne les colocataires au quotidien
- Etre l'interlocuteur(trice) de référence des familles et aidants, notamment dans le partage des informations concernant la vie quotidienne des colocataires
- Assurer la coordination des différents partenaires santé afin de s'assurer d'un suivi adapté des personnes et développer le réseau partenarial local
- Superviser l'organisation technique et logistique de la maison
- Gérer le budget alloué pour la maison

Votre mission : créer un environnement stable, vivant et rassurant, où chacun trouve sa place (aidants, aidés et familles).

Le profil que nous recherchons

Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées avec troubles cognitifs.

Diplômes possibles : IDE, psychomotricien(ne), ergothérapeute, DEME/DEES, CESF et autres diplômes du médico-social.

Mais au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personne :

- attentive et à l'écoute
- empathique et pédagogue
- organisée et autonome
- à l'aise dans le travail d'équipe
- motivée par un projet humain et collectif

Ce que vous trouverez chez nous

Une organisation qui fait confiance aux équipes
Un projet social fort et porteur de sens
Des décisions partagées avec les familles
Une maison pensée pour le confort et la sécurité
Une vraie place pour l'initiative et la créativité

Conditions de travail

- Du lundi au vendredi - horaires de journée
- Poste en présentiel
- Démarrage : dès que possible

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


ALENVI est un Service d'Aide à Domicile et un opérateur de Maisons Partagées.

Alenvi Paris a été fondé en 2016, nous intervenons à Paris, dans les Hauts de Seine et dans le Val de Marne.

La raison d'être d'ALENVI : " Humaniser l'accompagnement des personnes qui ont besoin d'aide ou de soin, en valorisant les professionnels, et en réconciliant les enjeux humains et économiques du secteur ".
Infos complémentaires

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MAÇON COFFREUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
- La création ou l'assemblage du coffrage
- La pose du coffrage et le coulage du béton
- Le repli du chantier

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire.

Doté de solides connaissances en maçonnerie et coffrage, vous connaissez les dosages pour les mélanges, et maîtrisez le travail du bois et du métal.

Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.

Salaire selon profil + avantages divers.

Skills Office Brignoles recherche pour son client un électricien industriel B1V H/F à Louviers (27)

Contexte :
Travaux de réhabilitation d'une station d'épuration dans le cadre d'un process industriel agroalimentaire.

Missions principales :
Interventions électriques industrielles en Basse Tension
Câblage d'armoires, tirage de câbles, raccordements
Installation d'équipements et de capteurs process
Lecture de plans et schémas

Période : à partir de mi janvier - mission d'environ 3 mois
Client : Site industriel (chocolaterie)

Les transport Brunelle, spécialisée dans le transport routier, recherche un(e) assistant(e) pour seconder et soulager la responsable d'agence dans ses tâches quotidiennes.

Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et collaborateurs.
Gérer l'agenda du responsable d'agence : organisation des rendez-vous, déplacements et réunions.
Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux (contrats, factures, courriers, etc.).
Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise et les partenaires externes.
Participer à la gestion des plannings des chauffeurs et des véhicules (suivi des tournées, coordination logistique).
Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux.
Rédaction de comptes-rendus, rapports et présentations.
Gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks.
Assurer un soutien actif dans la gestion des urgences et des imprévus.

Formation en secrétariat, assistance de direction ou domaine similaire.
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.
Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités.
Rigueur, discrétion et autonomie.
Bon relationnel et aisance communicationnelle.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences

Connaissance des logiciels de gestion de transport (TMS) serait un plus.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d'équipe et sens du service



Au sein de notre collège Sainte-Claire situé à Dieupentale (82), vous avez pour mission d'enseigner les mathématiques dans le respect du programme en vigueur aux élèves de 6ème dans le cadre d'un remplacement.

Profil :
Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline ou d'une équivalence diplôme dans la matière, 
vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant.
Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés.
Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles.
Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées.

***CDD de 2 mois de 9h à 18h par semaine qui pourra être prolongé jusqu'à la fin de l'année scolaire ***

Prise de poste immédiate.


En agence (demi-journée) Gestion administrative courante :
 - classement et archivage des documents
 - création et mise à jour des dossiers salariés et clients
 - Participation à l'élaboration et aux ajustements des plannings
 - Accueil téléphonique et orientation des appels
 - Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l'organisation
Sur le terrain  - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements)
 - Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés
 - Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement
 - Entretien du cadre de vie et soutien logistique
 - Transmission des informations terrain à l'agence pour un suivi optimal
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif - J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils
- J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence
- J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings
- J15 : entretien mi-période d'essai et accompagnement personnalisé
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail - Événements trimestriels : sophrologie, temps d'échange
- Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël...
- Messages d'encouragement et de valorisation via Domatel
- Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence
Un accompagnement professionnel continu - Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles)
- Temps collectifs d'échange et de partage d'expérience
- Montée en compétences progressive sur les missions administratives
 Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
 Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
 Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
 Perspectives d'évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice

CRIT Fougères recrute des Chauffeurs de car H/F pour notre client basé à Fougères.

Vos missions sont les suivantes :
- Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés
- Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
- Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort
- Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
- Entretenir votre véhicule Vos conditions de travail : Dès votre arrivée, le manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise.

Horaires de journée du lundi au vendredi en temps partiel entre 24h et 28h.
                                                                            
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : selon profil
- Prime de panier, d'équipe, de samedi, 13e mois
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! 

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence 
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence pour finaliser votre dossier administratif. Vous disposez du permis D qui est obligatoire pour conduire un car.

La Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et la Formation Continue Obligatoire (FCO) sont également requises.

Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le sens de l'orientation.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». 

CRIT Fougères recrute un Opérateur test (H/F) pour notre client basé à Fougères. 
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : 

Au sein du service industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations de test et de dépannage sur les cartes électroniques ou calculateurs.

Vous vous référez pour cela aux dossiers de fabrication, aux cahiers de procédure et de contrôle (CPC) et aux fiches d'instruction, dans le respect des critères qualités en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme.

En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean...).

Horaire de nuit du lundi au vendredi : 21h00 5h00.
Il faut également accepter le 2*8 en cas de réorganisation des équipes 

Rémunération et avantages CRIT : 
- Taux horaire : 12.30EUR 
- Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier
- Indemnités Kms
- IFM 10% 
- ICCP 10% 
- Compte Epargne Temps 
- Comité Entreprise 
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). 

Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! 

Processus de recrutement : 
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence 
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice 
- Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. 

Profil recherché : 
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac, idéalement orientée électronique ou technique. 
Possédant des connaissances dans l'électronique, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de test et appareils de mesure.
Reconnu pour votre réactivité, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le sens de la gestion des priorités et avez de bonnes facultés de communication. 


La société WIZBII recherche pour la société NOVALYO un Technicien de maintenance Itinérant région PACA H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Programmer les systèmes d'autocom
-Mettre en service des solutions d'IPBX, PABX et de ToIP/VoIP, ainsi que des réseaux Ethernet LAN et Wi-Fi
-Mettre à jour les dossiers techniques
-Assurer le service après-vente et la maintenance, à distance ou lors d'interventions chez le client
-Mettre en service les systèmes d'appel malade
-Configurer les switchs
-Mettre en service des réseaux Wi-Fi
-Assurer le suivi des dossiers : communication interne et externe, mise à jour des fiches techniques et suivi du traitement des incidents
-Veiller à la satisfaction client en répondant aux demandes dans le cadre d'un contrat de service
-Assurer une veille technologique sur les systèmes de courants faibles et les réseaux

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix-en-Provence le mardi 3 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Entreprise spécialisée dans la fabrication de confiseriesVous serez en charge de la manutention, du déplacement et du stockage des marchandises à l'aide d'un chariot automoteur, dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site.

Missions principales :
Conduite de chariots R485 catégorie 1A
Chargement et déchargement des marchandises
Approvisionnement des lignes ou zones de stockage
Contrôle visuel des produits et signalement des anomalies
Respect des règles de sécurité et des procédures internes

Profil recherché :
CACES R485 catégorie 1A en cours de validité
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Rigueur, sérieux et esprit d'équipe
Capacité à travailler en environnement industriel

Type de contrat : Mission d'intérim Réaliser un prélèvement - Préparer une commande  - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

250980 offres d‘emplois

Aide à domicile H/F

Animateur polyvalent (H/F)

Barman / Barmaid

Ouvrier(ère) horticole polyvalent (H/F)

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F

Coordinateur Habitat Partagé - Alzheimer H/F (H/F)

MAÇON COFFREUR (H/F)

Electricien industriel B1V (H/F)

Assistant(e) logistique h/F (H/F)

Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

Auxiliaire de vie relais H/F

Chauffeur de car (H/F)

Opérateur test H/F

Technicien de maintenance Itinérant région PACA (H/F)

Cariste F/H

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