PARTNAIRE Chantonnay recrute pour une entreprise d'agroalimentaire spécialiste du canard et producteur de foie gras "L'entreprise consacre son expérience et son savoir-faire à l'élaboration de produits d'excellente qualité".

Rattaché(e) au service entretien et responsable de la propreté et l'hygiène des locaux industriels et des machines, vos missions sont les suivantes :
- Management et gestion planning/absences d'une équipe de 10 collaborateurs environ - Suivi fournisseur produits entretien - Garant de la bonne exécution des pratiques
- Accueil des nouveaux arrivants
- Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté
- Utilise des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur
- Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales
- Contrôle la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire

Envie d'avoir des horaires fixes et profiter de vos week-end ! Votre rythme de travail sera 15H-22H30 (avec prise de poste possible 30 min avant selon impératif) du lundi au vendredi, sur une base de 35H par semaine.

CDI à proximité de Chantonnay Les aptitudes requises pour occuper la fonction :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité

Rémunération selon profil / expérience

--- Assurer l'administratif, le courrier (arrivée et départ),
--- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction au siège,
---- Transférer et faire suivre les différents documents à la direction, scans de documents
journaliers,
----Suivre et gérer les dossiers internes en binôme avec la direction,
--- Suivre et saisir la comptabilité des sociétés de la Holding (en lien avec l'assistante de
direction),
---- Réceptionner les navettes hebdomadaires en binôme avec la secrétaire comptable sur
place, les transférer aux différents interlocuteurs et en assurer le suivi,
--- Vérifier les caisses quotidiennement, les différents éléments (erreurs et remises en
banque) en lien direct avec la direction,
--- Suivre les différents éléments RH, (classement des bulletins de salaires et des documents
légaux),
---- Préparer les soldes de tout compte en lien avec l'assistante de direction.

Savoir-faire :
--- Maîtrise des missions comptables, administratives et RH,
--- Usage courant des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .), le pack office et Internet,
----Usage courant des outils de gestion, RH ( Pennylanne, Skello, Zelty.).

Missions spécifiques :
--- Gérer l'administratif, ainsi que la saisie comptable des entités,
--- Gérer le suivi et le classement des documents RH.
L'employé( e) doit avoir une vision du fonctionnement des restaurants dans la gestion
comptable et administrative.
30h évolutif vers un temps plein

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) 
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer(Usure, danger)
- Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur 
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs)
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL

En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de :
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs)  
- Remplacer ou réparer tout type de vitrage 
- Remettre en forme les éléments de carrosserie, 
- Déposer et Poser  les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à  réglementation.
- Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces
- Mastiquer, poncer et apprêter
- Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition
- Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures)
- Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées.
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail
- Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus.
- Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie.
- Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités.
Le profil : 
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation.
- Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500

Embauche en CDI 35h avec une période de formation au métier de Conducteur/Receveur d'autocars en alternance.

La formation pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route durera 3 mois en centre de formation à Vitrolles à partir du 26/01/2026. Un CDI avec un contrat en alternance au départ vous sera proposé sur le lieu le plus proche de votre domicile en fonction des dépôts et des besoins.
***PROCHAINE INFO CO RECRUTEMENT, le 06/01/2026 journée à VITROLLES. Vous inscrire en postulant sur l'offre d'emploi.***
Vous serez rappelé.e par l'organisme de formation qui vérifiera les prérequis, validera votre profil et qui vous enverra une convocation pour la journée de recrutement pendant laquelle vous aurez des tests écrits et de conduite.

Ce métier demande une grande disponibilité horaire que ce soit pour la formation ou pour le poste proposé à l'issue (6h-20h).

Plusieurs Postes à pourvoir :Les dépôts: EGUILLES, PERTUIS, SALON, ISTRES.

La formation commencera le 26/01/2026.

Les missions principales d'un conducteur-receveur sont les suivantes :
Conduite
Adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) ;
Respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ;
Respecter le code de la route ;
Rendre compte au chef de secteur des incidents de service (agressions, accidents, dysfonctionnements véhicules.) ;
Rendre compte à la régulation des incidents de circulation et des surcharges passagers ;

Commercial
Assurer la fonction de receveur (vente et contrôle des titres, tenue de caisse) ;
Inciter à la validation ;
Porter la tenue si dotation ;
Traiter le client avec courtoisie et respect ;
Gérer les situations sensibles (alerter en cas d'accident) ;
Assurer la bonne tenue des billets collectifs ;

Technique
Vérifier à la prise de service l'état général du véhicule (extérieur et intérieur) ;
Vérifier à la prise de service les accessoires de sécurité ;
Établir la fiche de coordination avec l'atelier en cas de dysfonctionnement du véhicule et de ses équipements ;
Respecter les procédures de l'exploitation (rendu de la carte chronotachygraphe, des billets collectifs) ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de billettique ;
En cas d'accident de circulation, prévenir son chef de secteur qui assurera la rédaction du constat amiable ;
Utiliser les équipements mis à sa disposition dans le véhicule (pupitre, liaison SAE, téléphonie).

Votre parcours : Vous possédez le permis B. Maîtrise de la lecture et de l'écriture. Une expérience professionnelle avec un contact relationnel est indispensable. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise.

Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais !

Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor.

Opportunité : Chargé de relation entreprise (H/F) - Zone Ouest

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Chargé de remplacement pour renforcer notre équipe Ouest

Vos Défis Principaux :

- Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Ouest pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance.
- Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection.

Ce qui fera la différence :

Peu importe votre niveau  ce que nous cherchons, c'est avant tout :

- Votre personnalité et votre énergie.
- Votre culture du résultat et votre envie de réussir.
- Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.

Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents !

(Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD temps complet du 05/01 au 28/02/2026 (possiblement renouvelable), un.e travailleur.se social.e pour :
- La R'ssource ( 0,7 ETP) : dispositif partenarial d'accueil, d'écoute, d'orientation et de mise à l'abri temporaire au bénéfice de jeunes de 16 à 25 ans en risque d'installation dans l'errance et ses problématiques associées (addiction, souffrance psychique, délinquance, .). (0.7 etp)
- Dispositifs d'hébergement pour femmes avec enfants (0,3 ) : la  Maison Jacqueline Cadio : hébergement en collectif pour femmes avec enfants  et le dispositif Urgence femmes enfants (DUFE)


Pour la R'ssource 

Sous la responsabilité hiérarchique d'Alice, cheffe de service de la R'ssource, vous participerez aux missions d'accueil, d'information, d'hébergement, d'accompagnement et d'orientation des jeunes. Vous réaliserez les missions suivantes :

- Participer à l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des jeunes lors des permanences collectives et temps d'accompagnement individualisé, 
- Assurer le suivi des parcours : organiser les temps de synthèse, lien avec les partenaires.
- Participer à l'accompagnement des jeunes hébergés dans les logements d'urgence 
- Organiser et animer les actions d'animations socio culturelles hebdomadaires


Pour les dispositifs femmes 
Sous la responsabilité hiérarchique d'Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous participerez aux missions d'accompagnement de femmes avec enfant afin de favoriser leur insertion sur différents axes : accès aux droits, logement, gestion budgétaire, parentalité,.... Vous réaliserez les missions suivantes :

- Accompagnement des femmes et enfants : Participation à l'admission et l'accueil des personnes ; Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention ; Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé
- Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d'emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux.
- Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l'accompagnement des personnes (CTO et CSP du SIAO, .)

 Pour les différents dispositifs, 
- Rendre compte de l'accompagnement aux cheffse de service, de difficultés ou propositions d'évolution en lien avec les accompagnements ou le service 
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies 
- Contribution aux projets de service et rapports d'activités

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 5
- Connaissance du public jeune en errance est un +
- Permis B
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle.

Conditions de recrutement
 CDD temps plein du 05/01 au 28/02/2026
 Salaire selon convention collective CHRS- groupe V

Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie.

Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie.

8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 12 janvier 2026 pour compléter nos 6 équipes !

Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière.

Descriptif du poste :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur !

Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en :
Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires
Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires
Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous
Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite.

Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale !

Intégration

Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.

L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. 
Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. 
Acteur de proximité nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. 
Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne.

Dans cette optique nous recherchons un(e) Aide à domicile afin d'apporter un soutien matériel dans le quotidien des familles. 
Ainsi, vous serez amené(e) à assurer l'entretien courant du domicile, du linge, réaliser des courses et préparer des repas. 
Vous participerez au maintien du lien social des personnes et veillerez à la transmission de savoirs et savoir-faire pour les aider à retrouver leur autonomie.

Vos avantages :
Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe !

Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un 30h ou moins si souhaité (minimum 24h) par semaine. Un diplôme type : TP ADVF, DE AES ou autre diplôme équivalent est obligatoire.

Le ou la candidat(e) interviendra sur le secteur Grand Avignon et ses alentours : Avignon, Montfavet, Le Pontet, Morières les Avignon, Châteauneuf de Gadagne, Caumont sur Durance, Saint Saturnin les Avignon, Sorgues, Jonquerettes, Vedène, Entraigues sur la Sorgue.

Les déplacements quotidiens sont généralement limités à deux bénéficiaires par jour, sur le secteur d'Avignon et Grand Avignon, ce qui évite la fatigue liée aux nombreux changements de bénéficiaires et au temps de déplacement sur une même journée.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature !

Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo propose une cuisine de produits frais et locaux.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons 1 chef(fe) de partie.

Le profil recherché :
Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité.

Vous avez acquis idéalement une bonne expérience en cuisine

Le poste :
Vous participez à la mise en place, réalisez les préparations, accompagnez le commis de cuisine, respectez les procédures, vous veillez à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail.

Poste non logé.

Palanca's Shop exploite l'épicerie du monde Dalya, un lieu convivial dédié à la découverte de produits du monde et de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry.

Vos missions:
Réassort et mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement)
Gestion des stocks et réception des livraisons / colis
Tenue de la caisse et encaissement des clients
Conseil et accompagnement de la clientèle
Participation à la bonne tenue générale du magasin

Profil recherché :
Expérience en vente souhaitée (épicerie, commerce de proximité ou grande distribution)
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel et goût pour le contact client
Connaissance de l'utilisation d'une caisse

Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein (ou à définir selon profil)
Rémunération selon expérience



1. Magasinier tous les matins
- Réceptionner, contrôler et stocker les produits/matières premières.
- Garantir la conformité des réceptions (quantité, qualité, prix).
- Organiser les expéditions en lien avec le service ADV.
- Préparer, emballer et expédier les commandes via ERP.
- Assurer la traçabilité des livraisons (bons de livraison, CMR).
- Communiquer avec transporteurs et ADV pour planification et chiffrage.
- Soutien ponctuel aux autres équipes.
Responsabilités clés :
- Conformité des livraisons et des réceptions.
- Respect des procédures de stockage et expédition.
Relations de travail :
- Responsable de site, chef d'atelier, transporteurs, ADV.

2. Monteur tous les après-midis 
- Assembler les pièces selon les ordres de fabrication.
- Vérifier la disponibilité des composants nécessaires (pièces, visserie, emballages).
- Réaliser le montage avec outils adaptés (perceuse, visseuse, agrafeuse, pistolet à colle).
- Contrôler visuellement les pièces avant montage.
- Emballer, étiqueter et préparer les produits finis pour expédition.
- Gérer le réassort hebdomadaire des stocks nécessaires.
- Maintenir la zone de travail propre et organisée.
- Soutien ponctuel aux équipes de production.
Responsabilités clés :
- Conformité des assemblages et des produits emballés.

Relations de travail :
- Peintre (gestion des pièces manquantes ou non conformes).
- Magasinier (coordination sur les départs de commandes).

 Profil recherché
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services.
- Maîtrise des outils de montage et des procédures logistiques. Expérience confirmée en montage de meubles. 
- Autonomie et réactivité face aux imprévus.

*** En résumé, ce poste combine logistique (réception, stockage, expédition) et production (montage, contrôle, emballage). Le titulaire est garant/e de la conformité des flux entrants et sortants, ainsi que de la qualité des produits assemblés, tout en assurant une communication fluide avec les services internes et externes.


Rejoignez Yves Enzo, une marque emblématique dans le secteur du prêt-à-porter et de la mode, en tant que conseiller(e) de vente. Au sein de notre équipe dynamique et passionnée, vous serez l'ambassadeur de notre identité de marque, offrant à chaque client une expérience unique et personnalisée. En mettant en avant nos collections novatrices et élégantes, vous aiderez nos clients à exprimer leur style personnel tout en respectant les tendances actuelles. Votre rôle sera essentiel pour maintenir notre standard élevé de service à la clientèle et pour contribuer au développement de notre chiffre d'affaires. Nous recherchons une personne motivée, avec une forte appétence pour la mode et un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Yves Enzo, où votre passion et votre engagement seront valorisés au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'industrie du retail fashion.

Tâches
Accueillir les clients chaleureusement et assurer un service clientèle de qualité supérieure.
Fournir des conseils personnalisés en matière de mode et aider les clients à choisir des articles qui répondent à leurs besoins et préférences.
Gérer les transactions de vente, y compris le traitement des paiements et l'emballage des produits.
Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente, y compris le réassortiment des produits et la mise en avant des promotions.
Participer aux inventaires et au suivi des stocks pour garantir la disponibilité des produits.
Compétences requises
Expérience préalable dans la vente au détail de vêtements et de mode.
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à atteindre les objectifs de vente.
Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés.
Passion pour la mode et connaissance des tendances actuelles.
Avantages
Prise en charge partielle du titre de transport Navigo

Prime de performance
Couverture de santé complémentaire d'entreprise
Rejoignez Yves Enzo, une marque de mode prestigieuse, et inspirez nos clients par votre passion et expertise en tant que conseiller(e) de vente. Évoluez avec nous dans le secteur de la mode !

Au sein d'une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits, vous interviendrez en tant que pâtissier(ère) à compter de janvier 2026.

Autonome et passionné(e) par votre métier, vous serez en charge de la réalisation quotidienne des productions de pâtisserie (gâteaux, entremets, tartes, viennoiseries sucrées, créations saisonnières), dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous jouerez également un rôle clé dans la transmission du savoir-faire, en assurant le tutorat et l'accompagnement de deux apprentis : organisation du travail, formation technique, suivi de leur progression et intégration au sein de l'équipe.

Le chef de rang contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la coordination et le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. Il développe aussi les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Technique métier et Relation client :
- Est garant de la satisfaction des clients dans son rang
- Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client 
- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
- Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
- Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
- Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration
- Participe au service et le coordonne
- Organise et effectuer le contrôle du travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires
- La mise en place du point de vente et des arrières
- Le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service
- S'informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
- Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client 
- Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition
-  Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
- Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
- Lorsque les salons sont réservés, tu participes à la mise en place et au service de ceux-ci
- Participes à l'inventaire si besoin
- T'informes avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures, des plates du jour
- Contrôles : la mise en place du point de vente et des arrières, le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service
- Contrôles ton fond de caisse à chaque début et fin de service. Et effectues ta caisse en fin de shift
Management des équipes / implication transverse :
- Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque
- Participe à la bonne ambiance de travail
- Développe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilité
- Participe à la formation des serveurs, apprentis et stagiaires
- Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant
- Relaye et fait appliquer les consignes de la direction
- Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel
Hygiène/Sécurité des personnes/environnement :
- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
- Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)
- Connait et applique la politique du programme Clé Verte

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