Dans le cadre de la politique d'insertion du conseil départemental de l'Hérault, via voltaire porte un accompagnement global en santé à l'adresse des Bénéficiaires du RSA. L'action ESSTIM - « Espace de Soutien à la Santé, à la trajectoire d'insertion et au Mieux-être », propose aux Bénéficiaires du RSA en Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur le soutien aux problématiques de santé, tant du point de vue physique que psychique. Porté prioritairement par un.e Infirmier.ère ou un.e psychologue, l'accompagnement s'articule en entretiens individuels et en ateliers collectifs, en mobilisant la compétence santé ainsi que la compétence socio-professionnelle.
L'action vise : 
-A évaluer les besoins, les habilités et capacités d'agir de la personne,
-Garantir l'accès aux droits santé,
-Accompagner la découverte de l'offre d'insertion,
-Mobiliser la personne dans un accompagnement santé/mieux-être,
-Soutenir la confiance en soi ; restaurer ou conforter le lien social,
-Favoriser la construction d'un projet d'insertion / socio-profesionnelle adapté aux capacités et potentialités de la personne.

Aussi, nous recrutons un.e intervenant.e social.e (CESF, Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée, moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice, Travailleur Social) pour mener ces missions à Béziers.

Votre mission :
-Accueillir les BRSA, présenter l'action et l'accompagnement binômé 
-Evaluer les difficultés faisant freins à l'insertion sociale et professionnelle (expérience, qualification, maîtrise de la langue, connaissance de l'environnement professionnel, difficultés personnelles...)
-Identifier les aptitudes et potentialités et les mobiliser en faveur du processus d'autonomisation.
-Faciliter la connaissance des services de droit commun et son environnement local.
-Contribuer à la définition d'un projet d'insertion sociale voire socio-professionnelle réaliste et réalisable.
-Soutenir l'inscription sociale des personnes et le lien social. 
-En complément des entretiens individuels d'accompagnement, vous animerez des ateliers collectifs tels que: présentation de l'offre d'insertion, découverte des structures de l'IAE et de leurs actions ;
-visites de structures partenaires du territoire dans le champ du social, de la culture, du numérique, de l'accès aux droits, de la formation/insertion
-co animer avec des partenaires ressources des actions collectives visant la mise en mouvement et la mobilité - Hérault Sport, Mobilité 

Merci d'adresser CV + Lettre de motivation à la direction de via voltaire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Opérateur REP à Moyon Villages

- Contrôler les produits suivant les méthodes et les critères définis pour prévenir le Responsable Production en cas de résultat non conforme 
- Echantillonner, identifier et stocker au froid les échantillons des produits réceptionnés 
- Dépoter les citernes dans les tanks appropriés 
- Tenir à jour les bons de réception et vérifier les tickets de pesée
- Standardiser et analyser les laits et les crèmes ainsi que les concentrés en fonction des recettes en cours 
- Tenir à jour les feuilles de fabrication et les feuilles de suivi des stocks 
- Assurer la pasteurisation des laits, crèmes et concentrés après analyse et validation en comparant les valeurs obtenues avec les critères définis. 
- Assurer les NEP des installations (pasteurisateur, tank et pompe)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 - De formation CAP, BEP, CQP ou équivalent
- Vous avez idéalement des connaissances laitières et une conduite synoptique
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux, disponible et force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique


Rejoignez notre client, acteur majeur du recyclage, et participez activement à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences dans un secteur d'avenir.


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Sales SEO/SEA H.F en CDI basé à Marseille (13).

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client, une agence digitale spécialisée en branding, web et SEO. Elle a le souhait de renforcer son pôle acquisition en intégrant leur futur(e) Sales SEO/SEA.


Vos missions. 
 - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale proactive sur le SEO
 - Qualifier les leads entrants et prospecter via les canaux existants (SEO, SEA, plateformes, email)
 - Conclure de nouveaux contrats avec une approche qualitative
 - Participer à la construction des offres commerciales en lien avec les équipes projet
 - Coordonner les actions d'acquisition avec les profils en charge du growth et des campagnes SMA/emailing
 - Collaborer avec la direction commerciale sur le développement stratégique
 - Contribuer à l'élargissement des offres (SEO, SEA, SMA)
 - Structurer les outils, argumentaires et processus de vente
 - Encadrer à moyen terme un-e alternant-e / stagiaire puis un-e sales junior


 - Expérience confirmée en agence SEO dans la vente de prestations (minimum 3 à 5 ans)
 - Bonne culture SEO et compréhension des enjeux d'acquisition digitale (SEA, SMA appréciés)
 - Compétences commerciales solides : écoute, rigueur, pertinence, capacité à conclure
 - À l'aise avec des cycles de vente sur-mesure en B2B
 - Autonomie, esprit entrepreneurial, capacité à structurer et proposer
 - Intérêt pour les environnements collaboratifs et en évolution rapide

. 
Outils utilisés. 
 - CRM & pilotage : HubSpot, ClickUp
 - Prospection : Lemlist, Pharow
 - Collaboration : ClickUp, Google Workspace

. 
Rémunération & conditions. 
 - Salaire fixe : entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil
 - Variable : 5 % du chiffre d'affaires signé + prime qualitative
 - Prime d'intéressement annuelle
 - Tickets-restaurant
 - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
 - Équipements fournis : ordinateur, numéro professionnel, budget formation

Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez pas à postuler!


Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? LHH recrute pour le compte de son client situé à Créteil, un-e Comptable (H/F) pour intégrer son service Banque et Paie. 

Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique de quatre personnes, où votre expertise contribuera directement à la précision et à l'efficacité des opérations comptables.

En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans l'enregistrement des opérations bancaires, l'analyse des comptes et la participation aux arrêtés comptables. 
Vous serez responsable de l'exhaustivité des opérations bancaires, en analysant les écritures issues du logiciel métier et en saisissant manuellement ou par import les fichiers bancaires. Vous effectuerez les rapprochements bancaires pour plusieurs structures et gérerez l'imputation, la comptabilisation et le paiement des notes de frais via l'outil NOTILUS.

Votre expertise sera également sollicitée pour gérer la comptabilité de la paie. Vous intégrerez les interfaces comptables, analyserez et justifierez les comptes, et assurerez le cadrage des comptes de paie. Votre contribution aux clôtures trimestrielles et annuelles sera cruciale, en lettrant, analysant et justifiant les comptes du bilan ou du compte de résultat du périmètre du service, ainsi qu'en participant à la complétude des tableaux d'annexe.

Salaire 40/42K€


Ce poste est idéal pour une personne autonome, curieuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse. 

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 et vous avez une expérience confirmée dans des missions similaires, notamment dans la participation active aux clôtures comptables. 
Votre maîtrise des règles comptables, y compris la préparation du bilan, ainsi que votre expertise avancée d'Excel (TCD, Recherche V, Si, etc.) sont des atouts indispensables.

Compétences techniques :

 - Maîtrise des règles comptables : Essentielle pour assurer la précision des opérations financières.
 - Excel avancé : Votre expertise en Excel vous permet de manipuler des données complexes avec aisance.



Grand centre d'ophtalmologie, situé en plein cœur de Nice, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre une équipe dynamique composée de 4 médecins et plusieurs assistants.

Poste à pourvoir dès début Novembre 2025

-         CDD 20h/semaine jusqu'à Février 2026 avec possibilité évolution

Horaires et conditions :

-         Travail un Samedi matin par mois (2 exceptionnellement)

-         Réunion d'équipe un Lundi soir sur deux

-         Poste en présentiel

Profil recherché :

-         Vous parlez parfaitement français et correctement anglais

-         La maîtrise de l'italien serait un plus apprécié

-         Vous êtes organisée, souriante, réactive et à l'aise dans un environnement médical

-         Profil senior bienvenu, disponible et motivé pour s'investir dans la durée

Rémunération selon profil :

-         CDD 20h : entre 1000 € et 1300 € brut/mois


À propos du poste
Nous recherchons un employé libre-service pour participer à l'ouverture de notre nouveau magasin. Vous venez en renfort de l'équipe pour implanter notre nouvel espace de vente. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits.

Les responsabilités qui vous seront confiées : 
- Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
- Mettre en place l'étiquetage des prix.
- Garantir la propreté et l'ordre des rayons
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Ce que l'on attend de vous vous :
Vous êtes fait pour ce poste si : 
- Vous avez une première expérience dans le commerce.
- Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes rigoureux & réactif.
- Vous êtes ponctuel, engagé et vous avez une excellente communication.
- Vous avez un bon sens du service et une attitude positive.
- Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes.
Rejoignez-nous et aidez-nous à ouvrir notre tout nouveau magasin !

Ce que nous vous proposons :
Un accueil chaleureux et un accompagnement au quotidien.
Un environnement stimulant dans une ambiance de travail bienveillante.
CDD 2 SEMAINES 35h/semaine.

Bienvenue chez TEDi
TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

 Recrutement - Vendeuse en boulangerie Feuillette
Vous aimez le contact client et le travail en équipe ?
Rejoignez l'aventure Feuillette !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Mettre en valeur nos produits en vitrine
- Assurer le service et l'encaissement
- Participer à la bonne tenue de la boutique

Ouvert tous les jours de la semaine ; horaires 6h-13h / 13h-20h30 
2 jours de repos consécutif 

Profil recherché :
- Dynamique et souriant(e)
- Bon relationnel et sens du service
- Expérience en vente ou restauration appréciée

Postulez dès maintenant et vous serez invité au job dating, directement au sein de la boulangerie, le 29 Octobre. 

L'entreprise qui recrute 

Notre client, une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs), cultive un esprit start-up, convivial et dynamique. Spécialisée dans la vente, la location, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage, elle connaît une croissance exceptionnelle de +20% par an depuis plus de 10 ans.

Implantée à travers 7 agences en France, avec un siège basé dans l'Oise, l'entreprise est reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de son accompagnement client.

Vous évoluerez dans un environnement passionnant au service de professionnels exigeants (charpentiers, couvreurs, menuisiers, élagueurs, déménageurs...) autour d'un large panel de produits :

Grues tractées, grues sur camion, grues araignées, nacelles araignées, monte-meubles et monte-matériaux.



Descriptif du poste

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) rattaché(e) à l'agence de Saint-Genix-les-Villages (73), en collaboration directe avec le directeur commercial.

Après une formation complète aux produits, techniques et méthodes maison, vous deviendrez l'ambassadeur de la marque sur votre secteur (73-74-38-01), avec pour mission principale de proposer des solutions sur-mesure de vente, location et financement de matériel de levage.

 Vos missions au quotidien

 * Développer et fidéliser votre portefeuille client sur le secteur attribué
 * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et économiques adaptées
 * Assurer les volumes de vente et de location tout en respectant les marges
 * Participer à l'animation commerciale du secteur (événements, salons, réseaux sociaux)
 * Suivre et accompagner les livraisons ainsi que les formations à la mise en route du matériel
 * Alimenter le CRM et garantir la satisfaction client
 * Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service de qualité
 * Participer ponctuellement aux événements nationaux (salons, formations au siège...) - découchés très rares


Les "+" du poste


 * Primes trimestrielles + Prime d'intéressement
 * Statut ETAM
 * Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'entreprise
 * Carte tickets restaurant
 * Tablette, téléphone et CB professionnelle
 * Véhicule de service
 * 38h30 par semaine - équilibre vie pro / vie perso respecté
 * Prise de poste : Dès que possible

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure innovante, agile, à taille humaine, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stable, formateur et stimulant. Vous aurez la liberté d'entreprendre, de proposer, de bâtir votre secteur, et la fierté de participer à un projet collectif ambitieux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Faites le premier pas, et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière !


Rémunération : 40 à 65k€ / an


Savoir-faire/ Savoir être :


 * Formation de niveau Bac à BTS dans un domaine technique ou commercial
 * Connaissances ou affinités avec la mécanique, l'hydraulique, l'électronique, ou les engins agricoles/TP
 * Permis B et BE requis (véhicule de service fourni)
 * Sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables
 * Possibilité d'évolution (sur le long terme) sur poste de Responsable 

Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Du fait de l'activité croissante de notre entreprise ATTILA Saint Aubin de Médoc (33160), recrute un technicien/ne toiture.

Rejoignez-nous, découvrez un métier atypique, méconnu, qui ne nécessite pas nécessairement un savoir-faire à l'embauche, mais une volonté de travailler en extérieur, d'aimer réparer, construire, entretenir, apprendre.

Vous souhaitez être reconnu, apprendre, évoluer, ou vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience
Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
Vous serez le garant de l'image de marque de notre société.

Nous proposons :
- Un environnement de travail convivial et à taille humaine qui valorise vos connaissances et reconnaît votre valeur humaine.
- Des opportunités de formation continue et de nouvelles certifications.
- Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication.
- Une semaine de travail de 39 heures, répartie du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 15h30.
- Un salaire fonction de votre expérience ou pour un débutant à 1700 € nets par mois .
- Des déplacements quotidiens sur de courtes distances (20 km autour de Saint-Aubin de Médoc).
- Du matériel performant pour minimiser la pénibilité du métier.
- Un réseau national et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.

Que vous soyez novice ou expérimenté dans le domaine de la couverture, si vous n'avez pas peur du travail en hauteur et êtes attentif à votre sécurité (formation et équipement fournis), cette opportunité est pour vous !
Devenez Technicien toiture ATTILA et profitez d'un cadre de travail où votre contribution est valorisée. Si l'aventure ATTILA vous intéresse et que votre profil est en adéquation avec l'annonce, ou que vous souhaitez nous rencontrer, échanger, contactez-nous !

Vidéo du poste proposé : https://www.youtube.com/watch?v=3aVgzJi8NRY&t=9s

Nous vous proposons de rejoindre une équipe et un projet aux valeurs fortes.

* MISSIONS : 

Au sein d'une équipe de 15 salariés et en étroite collaboration avec la directrice du GAB 56, le ou la salariée sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : 

- SECRETARIAT ET ADMINISTRATIF

Gestion de l'accueil téléphonique, digital, des fournitures et équipement
Suivi des contrats de prestations, appui logistique équipe

- GESTION ET SUIVI DES ADHESIONS AU GAB 56

- COMPTABILITE

Comptabilité ventes (devis, facturation, saisie), et fournisseurs (réception, validation, paiement et envoi pour saisie au cabinet comptable)
Gestion de caisse en amont et post évènements GAB

- APPUI A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Collecte des éléments pour la réalisation des fiches de paie
Mise en oeuvre, suivi des procédures liées à l'embauche et à la vie des salariés (déclaration préalable, visite médicale, contrat de prévoyance)

- APPUI A LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE DE FORMATION

En binôme avec l'assistante administrative formation du GAB 56

* PROFIL : 

- Bac+ 2 ou expérience équivalente (ex : BTS GPME)
- Goût du travail en équipe et du travail multi-disciplinaire
- Rigueur et sens de l'organisation indispensables
- Bonne maîtrise et aisance informatique (maîtrise excel impérative)
- La connaissance du logiciel Quadra serait un plus

* CONDITIONS : 

- CDI (3 jours semaine / 21h, présence impérative le lundi, et idéalement le mardi, 3ème jour travaillé au choix)
- Evolution possible et en fonction du profil vers 4 jours/semaine (2ème semestre 2026)
- Salaire brut mensuel, base 3 jours/semaine : 1200€ bruts, négociable selon expérience
- Prévoyance et retraite supplémentaire

Lettre de motivation (indispensable) et CV au plus tard le 14/11/25 à l'attention de Madame Sophie CHAUVIN - Directrice du GAB 56

Entretiens d'embauche prévus le 20/11/25 (à Locqueltas)

Dans le cadre d'un arrêt maladie notre entreprise ATTILA Saint Aubin de Médoc (33160), recrute un technicien/ne toiture pour un CDD d'un mois reconductible.

Rejoignez-nous, découvrez un métier atypique, méconnu, qui ne nécessite pas nécessairement un savoir-faire à l'embauche, mais une volonté de travailler en extérieur, d'aimer réparer, construire, entretenir, apprendre.

Vous souhaitez être reconnu, apprendre, évoluer, ou vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience
Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
Vous serez le garant de l'image de marque de notre société.

Nous proposons :
- Un environnement de travail convivial et à taille humaine qui valorise vos connaissances et reconnaît votre valeur humaine.
- Des opportunités de formation continue et de nouvelles certifications.
- Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication.
- Une semaine de travail de 39 heures, répartie du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 15h30.
- Un salaire fonction de votre expérience ou pour un débutant à 1700 € nets par mois .
- Des déplacements quotidiens sur de courtes distances (20 km autour de Saint-Aubin de Médoc).
- Du matériel performant pour minimiser la pénibilité du métier.
- Un réseau national et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.

Que vous soyez novice ou expérimenté dans le domaine de la couverture, si vous n'avez pas peur du travail en hauteur et êtes attentif à votre sécurité (formation et équipement fournis), cette opportunité est pour vous !
Devenez Technicien toiture ATTILA et profitez d'un cadre de travail où votre contribution est valorisée. Si l'aventure ATTILA vous intéresse et que votre profil est en adéquation avec l'annonce, ou que vous souhaitez nous rencontrer, échanger, contactez-nous !

Vidéo du poste proposé : https://www.youtube.com/watch?v=3aVgzJi8NRY&t=9s

Dans le cadre de ce poste, vous êtes principalement  en charge  des activités de support et de gestion internes - back office soit :
- accueil téléphonique
- comptabilité basique: faire le lien entre les activités de l'entreprise et le cabinet comptable
- secrétariat (traitement et classement des courriers, organisation et planification des réunions, gestion des agendas)
- assistanat (préparation des contrats, des déclarations)

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation )

Savoir-être
- Avoir le sens de l'initiative
- Savoir s'adapter
- Etre rigoureux et précis
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir écouter
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir travailler en autonomie

Activité horaire de l'entreprise est du lundi au vendredi en journée de 8h>17h .
Possibilité de travailler à temps plein ( 35h - 39h) ou à 80%, aménagement du temps de travail possible.

Le second de cuisine assiste le chef cuisinier dans toutes les tâches quotidiennes de la cuisine. Il assure la préparation et la cuisson des plats, supervise l'équipe de cuisine en l'absence du chef et veille à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées.

Missions principales :

Préparer, cuisiner et dresser les plats sous la supervision du chef de cuisine.
Collaborer avec le chef pour l'élaboration des menus.
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits utilisés.
Participer à la gestion des stocks et des commandes.
S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Remplacer le chef de cuisine en son absence.
Notions de cuisine des pizzas souhaitées.
***poste à pourvoir immédiatement***
Travail en coupure service Midi et Soir
***Possibilité de logement***

L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

 * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
 * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),
 * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)

Vos missions seront les suivantes :

 * Le service en salle,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du restaurant,
 * L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Aide au permis de conduire (500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

 Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Société de nettoyage hôtelier, située au Lamentin, recherche une Gouvernante (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES : organisation et contrôle du travail du personnel des étages et garantir la propreté, l'hygiène et la présentation des chambres et des parties communes.

COMPÉTENCES REQUISES : 

- Organisation et planification du travail en équipe
- Contrôle qualité et la conformité des chambres
- Gestion du linge et des produits d'entretien
- Encadrement et formation d'une équipe

Expérience confirmée en hôtellerie en tant que 1ère femme de chambre (H/F).
Bonne présentation, sens relationnel et disponibilité.

CONDITION D'EXERCICE :
Horaires variables selon activité
Travail week-ends et jours fériés

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

267728 offres d‘emplois

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Opérateur REP H/F

Sales SEO/SEA (h/f)

Comptable

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Employé polyvalent CDD BIGNAN (H/F)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Technico-commercial 74/73/38/01 (H/F)

Technicien(ne)de toiture ATTILA (H/F)

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F)

Technicien(ne)de toiture ATTILA (H/F)

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Alternance - Employé de restauration H/F (H/F)

GOUVERNANTE (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir