Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) Aide ménager(e) 

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la  discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air


Vous aurez à réaliser des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis.
Vos missions principales seront de :

Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du produit ;
Réaliser les pièces et/ou structures métalliques à partir de plans;
Vérifier la conformité, la qualité des produits finis et réaliser les finitions.

La fonction peut impliquer des déplacements sur chantier, en fonction de l'activité et des besoins.
Vous pourrez être amené à vous déplacer en vue de récupérer de la matière ou du matériel chez les fournisseurs.

Votre formation : CAP/BEP ou BAC PRO en chaudronnerie.

Votre expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en atelier et/ou sur chantier, dans les métiers de la métallurgie.

Vos connaissances obligatoires : Techniques de découpe des matériaux, techniques et procédés d'assemblage (cintrage, roulage, soudure MIG/TIG).

Utilisation des outillages de chaudronnerie et matériels de soudage.

Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre métier et savez lire un plan technique.

Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes ?
Vous vous retrouvez dans cette offre ?
N'hésitez plus ! Rejoignez-nous dès maintenant !

Le groupe AVEC recrute un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne âgée ayant besoin d'un accompagnement à domicile. 

Poste en CDI à temps partiel sur Le Mans, dans le cadre du service mandataire : vous êtes salarié(e) du particulier employeur, et nous assurons un suivi et un accompagnement pour garantir le bien-être de la personne accompagnée comme celui de l'intervenant. 

Contrat : CDI - Mandataire (particulier employeur) 
Temps de travail : 39.67 H par mois

Horaires : 
- le mardi de 08h30 à 09h30, de 12h00 à 13h00 et de 19h15 à 20h00
- du mercredi au vendredi de 19h15 à 20h00
- le samedi et dimanche en semaine impaire de 08h00 à 09h30, de 12h00 à 13h00 et de 19h15 à 20h00.

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, Discrétion, ponctualité et bienveillance, Bon relationnel et sens du service.

A pourvoir dès que possible.

** POSTE A POURVOIR VACATIONS WEEK-END PRINCIPALEMENT ** 

Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries 

* Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
* Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : 
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Notre pharmacie située au cœur de Villeneuve-la-Garenne, recherche un(e) pharmacien(ne) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions Principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments, les produits de parapharmacie et les dispositifs médicaux.
Délivrer les prescriptions médicales en assurant un suivi rigoureux.
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement de la pharmacie.
Superviser et former les préparateurs en pharmacie et autres membres de l'équipe.
Assurer la conformité des pratiques de l'officine aux normes légales
Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.

Profil Recherché :
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
Inscription à l'Ordre des Pharmaciens.
Expérience en officine souhaitée
Excellent sens du relationnel et de la communication.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

Ce que Nous Offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
Un cadre de travail moderne

Vous cherchez un environnement où l'ennui n'existe pas ? Vous aimez quand ça bouge, quand il faut trouver LA solution en un temps record et que chaque journée est un nouveau défi ?


Rejoignez Actual ITS, ESN du groupe ACTUAL, avec l'agilité d'une équipe de terrain. 
Ici, le Resource Manager est la pièce maîtresse du puzzle : c'est vous qui faites le lien entre les ambitions de nos clients et les carrières de nos 115 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable de Bureau, vous êtes le garant de l'adéquation entre les compétences de nos talents et les besoins critiques de nos clients.


1. Pilotage du Recrutement & Sourcing Réactif


Identifier, évaluer et recruter nos futurs consultants en CDI (profils techniciens, infrastructures, applicatifs et pilotage).

Optimiser notre présence sur les jobboards et réseaux professionnels pour garantir une réactivité maximale face aux demandes clients.

Piloter l'intégralité du processus, de la stratégie de recherche jusqu'à l'onboarding.


2. Gestion de Carrière & Fidélisation (110 collaborateurs)


Assurer un suivi de proximité avec nos consultants en mission : entretiens de suivi, détection des besoins en formation et gestion de l'évolution professionnelle.

Animer la communauté interne pour renforcer le sentiment d'appartenance au Groupe.

Garantir la satisfaction des collaborateurs, levier majeur de notre pérennité.


3. Développement de la Relation Client


Agir en véritable partenaire conseil auprès de nos clients pour qualifier leurs besoins technologiques.

Assurer une veille active pour anticiper les futurs besoins et positionner nos ressources en amont de la concurrence.

4. Gestion Administrative et Reporting

Superviser l'administration du personnel (congés, visites médicales, formation).

Assurer le suivi de l'activité (pointages, facturation) pour garantir la performance opérationnelle du bureau.




























 Dynamisme et Ténacité :
Vous possédez une énergie communicative et une réelle culture du résultat. Face à une concurrence rude, vous faites preuve de persévérance et de réactivité.
Aisance Relationnelle : 
Vous appréciez les échanges de haut niveau, tant avec des décideurs clients qu'avec des experts techniques. Votre sens de l'écoute est votre meilleur atout.
Expérience : 
Une première expérience en ESN ou en cabinet de recrutement est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux de la prestation de service.
Rigueur : 
Vous savez jongler entre l'urgence des besoins clients et la rigueur administrative nécessaire à un grand groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

La solidité d'un leader : Vous bénéficiez de la stabilité, des outils et des process du Groupe ACTUAL
Un rôle à fort impact : Vous gérez un périmètre d'envergure (115 collaborateurs) avec une réelle autonomie d'action.
Un environnement stimulant : Vous intégrez une équipe qui valorise l'initiative et l'efficacité opérationnelle.
Rejoignez une équipe où votre dynamisme fera la différence : transmettez nous votre candidature et rencontrons-nous sans plus attendre !


Au sein du Centre de ressources à la vie associative, de la fédération, votre mission sera : 

- Aller vers les collectivités afin de leur présenter le dispositif Guid'Asso, 
- Animer le réseau des acteurs de l'appui à la vie associative, 
- Apporter une réponse de proximité aux bénévoles dans la gestion associative. 

Ce poste nécessite une grande adaptabilité face à son interlocuteur.

Vous devez pouvoir vous déplacer dans la zone géographique du réseau.
Prise de poste prévue pour le 19 janvier 2026. 


Nous recherchons un employé libre service pour les rayons alimentaires de notre magasin Carrefour Port de Bouc 

Vos missions :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vous êtes disponible du lundi au samedi de 04h00 à 11h30.
Travail sur 5 jours

Les avantages RH MARSEILLE :
Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.
Mutuelle / prévoyance avantageuse.
Titres-restaurants après 3 mois d'ancienneté.

Durée du contrat de travail pouvant évoluer.






Lieu de travail : TARASCON (13)

Poste : Agent de Sécurité

Description du poste :
ATM GROUP, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, recherche un(-e) Agent(-e) de Sécurité qualifié(-e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Tarascon. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur différents sites, en respectant les procédures et consignes établies. Votre mission comprendra la surveillance des lieux, la prévention des incidents, et l'intervention en cas de besoin.

Profil recherché :

Carte Professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE.
SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) fortement apprécié.
Capacité à réagir efficacement en cas d'urgence.
Sens des responsabilités, rigueur, et discrétion.
Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Conditions de travail :

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel.
Horaires du Lundi au Vendredi 24h Hebdo.
Salaire selon profil et expérience coef 140.
Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
Candidature :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (email du recruteur) en précisant en objet "Candidature Agent de Sécurité - Tarascon".

ATM GROUP s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Tous les candidat(-e)s qualifié(-e)s seront pris en compte sans distinction.

CDD de remplacement du 24/12/2025 au 07/01/2026.

Mission de référence :

- Rédiger les synthèses et les bilans des suivis
- Recueillir les données sur le logiciel spécialisé
- Entretenir les contacts partenaires

Mission d'accompagnement à la CJC :
- Animer des actions d'information auprès du grand public
- Prise en charge psychologique sur une courte durée avec objectif de réorientation si besoin
- Réaliser des permanences délocalisées chez les partenaires (ex : établissements scolaires, maisons des ados.)
- Rédiger les synthèses et les bilans des suivis
- Recueillir les données sur le logiciel spécialisé
- Réaliser le premier entretien de positionnement (recherche des antécédents personnels, familiaux et médicaux, reconstitution du parcours addictif, situation sociale, ressources analyse de la demande de l'usager, établissement du parcours, orientation vers les différents partenaires,...)
- Entretenir les contacts partenaires pour la CJC en vue de la développer
- Promouvoir les relations partenariales avec les institutions médicales et médico-sociales utiles au suivi et au développement du service

Missions psychologue pour le projet tabac/alcool/cannabis : 

- Sensibiliser les encadrants des structures partenaires au risque tabagique et à l'arrêt du tabac
- Sensibiliser les encadrants des structures partenaires au risque de l'usage de l'alcool et du cannabis
- Proposer aux bénéficiaires des structures partenaires des consultations et un suivi psychologique
- Proposer des ateliers collectifs pour soutenir l'arrêt de ces produits dans les locaux de nos partenaires et en interne, à l'association 
- Développer et promouvoir le projet
- Suivre quantitativement et qualitativement le développement du projet à l'aide de bilan
- Travailler en binôme avec l'infirmière

Expérience ou formation en addictologie souhaitée.

Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres PASCAL", à St-Flour.

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération : 12.52€ de l'heure
Déplacements : possibles, si nécessaires
Astreintes : semaine, week-end et jour férié
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy

Ce poste est accessible si :
    - Vous disposez d'un CAP ou équivalent
    - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
    - Débutant(e) accepté(e).

Les missions:
    - Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés,
    - Conseiller et orienter la famille sur le choix des prestations à réaliser et des différents articles ou fournitures funéraires, y compris les monuments funéraires et pour l'organisation des obsèques,
    - Recueillir auprès de la famille toutes les informations nécessaires à l'organisation des obsèques (livret de famille, titre de concession, type de cérémonie désiré, insertion dans la presse, modalités du règlement des obsèques...),
    - Entreprendre toutes les démarches nécessaires au bon déroulement des obsèques,
    - Préparer et réaliser le montage des dossiers,
    - Déclarer le décès et recueillir les diverses autorisations,
    - Prévoir l'organisation des obsèques (jour, horaires, lieu, trajet),
    - Informer et s'informer auprès du cimetière ou du crématorium,
    - Prévoir les faire-part et les insertions dans la presse,
    - Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des dossiers et résoudre les  problèmes qui y sont liés,
    - Gérer les divers documents,
    - Tenir à jour et classer les dossiers,
(Cette liste est non exhaustive*)
Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :

- Bonne présentation.
- Bonne expression orale et écrite.
- Bon contact relationnel.
- Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles.

Toutes les candidatures ont un potentiel unique !

Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, CRIT recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour rejoindre un site industriel dynamique et en constante évolution.

Le poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité et Logistique.
Vous intervenez sur des équipements industriels automatisés pluri-technologiques et contribuez activement au maintien et à l'amélioration des installations du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
 
Organisation du travail :

Horaires en 3x8 ou en journée
Astreintes week-end et jours fériés en roulement

Vos missions principales : 

- Participer à la démarche d'amélioration continue (échanges production/maintenance, plans d'actions, réunions maintenance...)

- Diagnostiquer les pannes et identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques, etc.)

- Réaliser les opérations de maintenance préventive : contrôles, remplacements de pièces selon gammes, essais et validations après intervention

- Intervenir en collaboration avec des prestataires extérieurs lorsque nécessaire

- Assurer la présentation des spécificités techniques et des évolutions des équipements auprès des utilisateurs, avec accompagnement si besoin

- Travailler en autonomie sur les interventions confiées

- Utiliser et renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stable en CDI
Un environnement technique varié et stimulant
Une entreprise à taille humaine favorisant la collaboration et l'amélioration continue
Un site facilement accessible à proximité de Rennes

Envie de relever le défi ? Contactez nous ! 
 Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle ou justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences techniques et intervenez avec aisance sur différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique et pneumatique.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez évoluer dans un environnement structuré, ordonné et maîtrisé.
Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler et à nous expliquer ce qui fait de vous un(e) bon(ne) candidat(e) !

Petit plus : vous êtes gourmand(e) ? Vous allez adorer découvrir la diversité et la richesse des saveurs de nos sauces !

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs.
Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses.
En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) :

Chef de secteur GMS H/F
CDI - Région Bretagne

Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente).
Pour cela :
- Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire.
- Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.).
- Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits.
- Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité.
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes.

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux.
- Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole.
- Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable 
- Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent

Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !

La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap
Type de contrat: Contrat Période Scolaire, 
Poste à pourvoir : CDI - 15H/semaine sur 36 semaines d'activité

Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise.

Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins.

Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe ! Senior Compagnie Vienne recherche actuellement un(e) Aide soignant(e) à domicile H/F diplômé(es) et/ou expérimenté(es).

Selon votre lieu d'habitation les zones d'intervention peuvent être : Vienne et son agglomération (Eyzin Pinet, Chasse sur Rhône...)
MISSIONS : 

ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE : Aide à l'habillage / à la toilette / à la mobilité / à la prise des repas / au transfert du lit au fauteuil

GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE: Travaux ménagers / préparation des repas /  Accompagnement aux courses, aide administrative

FONCTION SOCIALE ET HUMAINE: Établir une relation de confiance avec la personne aidée / Apporter un soutien moral en la valorisant et en l'accompagnant dans ses démarches

ROLE DE RELAIS: Coordonner son travail avec les autres intervenants / Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée, Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

PROFIL : Vous justifierez d'un diplôme d'aide soignant de vie OU autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social Niveau CAP ou BEP - Domaine : Santé / Action Sociale - Expérience : 3 ans exigés lorsqu'aucun diplôme n'a été obtenu

AVANTAGES : Majoration le samedi et dimanche

LES PLUS SENIOR COMPAGNIE : Une équipe encadrante à votre écoute / Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier / Un minimum d'heures garanti / Un planning construit ensemble qui répond à votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

232131 offres d‘emplois

AIDE A DOMICILE (H/F)

Chaudronnier Monteur / Chaudronnière Monteuse (H/F)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Agent/e de Soins en EHPAD ASH diplômée/e (H/F)

Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

Ressource manager (H/F)

Chargé de mission Vie associative (H/F)

Employé libre service rayon alimentaire H/F

Agent de sécurité (H/F)

Psychologue (H/F)

Conseiller / Conseillère funéraire Pf PASCAL (H/F)

Technicien de maintenance F/H

Chef de secteur GMS (H/F)

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice (H/F)

Aide-soignant (H/F)

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