Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences culinaires ? 

En tant que commis de cuisine, vous serez un membre essentiel de notre équipe, secondant notre cheffe dans la préparation des plats à la carte. 

Vos principales missions seront :

- Préparation des plats : Vous aiderez à la préparation des entrées et des desserts, en reproduisant fidèlement les recettes et en garantissant la qualité de nos plats.
- Plonge : Vous contribuerez également à la plonge, assurant ainsi le bon fonctionnement et la propreté de notre cuisine.
- Créativité et apprentissage : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients frais et de contribuer à la création de plats délicieux et créatifs, tout en développant vos compétences culinaires.

Expérience : Une expérience préalable en cuisine est souhaitée

Qualités personnelles : Une attitude proactive, un esprit d'équipe et une passion pour la cuisine sont essentiels pour ce poste.

Conditions de travail :

Contrat : Contrat de 4 mois évolutif à 35 heures par semaine du mardi au samedi uniquement pour le service du midi.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience culinaire enrichissante et faire partie d'une équipe où le service et l'entente sont nos priorités !


Nous recherchons un Commercial Partenariats et Sponsoring (H/F) expérimenté région Bretagne. Cette opportunité unique te permettra d'évoluer dans la sphère du football.

Rejoins-nous et participe au développement commercial d'une structure unique en France !

Les Missions :

Prospecter et développer un portefeuille de sponsors, partenaires locaux et nationaux.
Proposer des offres de sponsoring adaptées aux entreprises et négocier des contrats de partenariat.
Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires en garantissant la visibilité et l'activation de leurs marques.
Contribuer à l'organisation d'événements promotionnels et à l'animation lors des stages de vacances.
Travailler en collaboration avec le service communication pour optimiser la valorisation de nos clients, nos partenaires, nos sponsors.
Tu es le candidat idéal si :

Tu es titulaire d'un Bac+2 ou d'un titre de niveau équivalent.
Tu es passionné(e) par le football et le développement commercial.
Tu as un excellent sens du relationnel et une forte capacité de négociation.
Tu es dynamique, persévérant(e) et force de proposition.
Tu souhaites évoluer dans un environnement sportif et contribuer à la croissance d'une structure privée.
Tu es disponible pour couvrir des évènements (salons, tournois, plateau) le week-end et jours fériés


CDD de 12 mois renouvelable à démarrer au plus tôt.

Véhicule fourni

*** URGENT *** poste à pourvoir rapidement et  jusqu'à mi mars 2026.
Vous travaillez dans un hôtel restaurant, qui accueille une soixantaine de couverts en demi pension + une trentaine à la carte + tapas pour le bar.
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Vous avez l'habitude de travailler en équipe. 

Poste nourri et logé en chambre individuelle

MISSIONS DU POSTE
Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins du jeune.
Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et/ou écrit et à son expression.
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. 

ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser un bilan clinique du jeune, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution etc).
Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation.
Réaliser des séances de rééducation d'orthophonie avec les jeunes.
Assurer le suivi du programme avec l'équipe pluridisciplinaire.
Collaborer avec les professionnels et structures de santé dans le cadre du parcours du jeune.
Informer et collaborer avec les familles dans le cadre du programme de soins et d'accompagnement du jeune.
Coordination avec les ESMS d'amont et d'aval pour fluidifier le parcours de soins du jeune.
Etudier les demandes d'entrée dans le cadre de la commission d'admission. 
Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. 

Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif. 

Particularités de la fonction: Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel.
 
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme requis : Certificat de capacité en orthophonie. Être inscrit sur le registre officiel auprès de la DTARS
 
Poste à mi-temps (mardi et jeudi) salarié ou libéral, en fonction du choix de candidat

A proximité de Castres (9 kms), au sein d'un EHPAD familial de 41 lits promouvant une éthique de prise en charge bien-traitante des résidents, Vous assurez l'encadrement des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, ASH) avec lesquelles vous travaillez en collaboration.

Rémunération sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + primes 

Poste à pourvoir mi-janvier.

L'entreprise que nous accompagnons présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (RQTH) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !

L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun.

Notre agence Aquila RH de Dardilly l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI.


Vos missions:
L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies.

Vous travaillerez en équipe sur différents projets.

Les missions peuvent être variées, les clients aussi :

- Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing...
- Des missions RH, de la gestion de formations,
- De la gestion de documents et de la numérisation,
- De la rédaction de courriers, de la retranscription de réunions ou de conférences.
- De l'émission et de la réception d'appels. Votre profil:
Le poste ne nécessite pas une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail.

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, curieux et autonome ? Vous avez le sens du service client et vous mettez tout en oeuvre pour répondre à ses attentes et le satisfaire ?

Et surtout, vous aimez travailler sur des missions administratives variées : il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises.


- Rédaction et orthographe irréprochables
- Aisance sur les outils bureautiques
- Bonne maitrise du Pack Office (Word et Excel) : la maitrise du publipostage sur Word et des TCD, RechercheV sur Excel sont de vrais plus mais il est demandé des notions opérationnelles sur chaque logiciel, notamment la maitrise des formules classiques et conditionnelles sur Excel.
- La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, sont un plus !

&gt; Des tests sur Word et Excel seront réalisés lors de l'entretien avec le client.

Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI, temps plein (possibilité temps partiel 28h minimum selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Localisation : Limonest
Horaires : 9h-17h, du lundi au vendredi
Accessibilité : Parking, TCL
Rémunération : de 1 850EUR et 1 950EUR brut selon profil.

Votre mission
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une agence d'accueil physique :
-Coordonne et supervise les différentes activités du service,
-assure le management d'une équipe de conseillers service de l'Assurance Maladie - CSAM (organisation, distribution du travail, supervision, évaluation),
-anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par la Direction, le DAP et le responsable de service

-participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives ainsi qu'à l'organisation du transfert des compétences à l'intérieur du service,
-Supervise les écoutes et accompagne les équipes de conseillers,
-veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures,
-assure le suivi qualitatif et quantitatif des résultats,
-est garant de la continuité de service auprès des différentes structures en contact avec le public dans le cadre notamment des protocoles et chartes régissant les relations avec les services de front ou de back office,

-Accompagne les équipes et participe à la bonne conduite des changements - organisation de la ligne d'accueil - stratégie d'accueil et stratégie multicanal,
-Porte les projets nationaux et locaux importants : la MAS : Mission accompagnent santé, mon espace santé, les -actions à mener dans les espaces en libre-service, notamment.

Votre profil
-Aptitudes au management ou capacité à l'acquérir rapidement
-Connaissance de la législation et de la réglementation nécessaires à l'exercice de l'activité, des procédures et logiciels associés ou capacité à les acquérir
-Capacité d'analyse des indicateurs pour vérifier la pertinence des traitements et améliorer les résultats
-Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective et de la prise en charge globale du client
-Qualités organisationnelles et relationnelles
-Force de propositions et capacité d'initiatives
-Connaissance des outils bureautiques ou capacité à les acquérir
Dans le cadre de l'aide interservices, le responsable d'unité sera amené à se déplacer sur toutes les autres structures d'accueil de l'Assurance Maladie de Paris.

Votre formation
Expérience Managériale fortement appréciée

Sous la direction de la directrice du Multi Acceuil et du Directeur Général de la Fondation HV-AAF, l'EJE, spécialiste de l'enfance, contribue à l'éveil des enfants. Il(elle) conçoit et met en place des projets éducatifs et coordonne les projets d'activités en collaboration avec ses collègues. C'est un fil conducteur entre tous les membres de l'établissement pour être en cohésion

- apporter une dynamique d'équipe au sein de chaque section 
- attacher de l'importance à l'ambiance et au bien-être de chacun 
- mettre en place des lieux de paroles institutionnalisés = réunions (par section, entre EJE, avec la direction.) 
- prendre en compte les compétences et les capacités de tous 
- impulser un phénomène de groupe pour mener à terme les projets mis en place
-soutenir les équipes dans leur action et dans la relation aux parents

Vos missions seront :

- Livraison de plateaux bois avec un camion plateau. Nos clients sont des agriculteurs, des stations de conditionnements, les autres entreprises du groupe PSBM (Nouvelle Aquitaine).
- Livraison en majorité dans la région Nouvelle Aquitaine.
- Chargement du camion à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 3 (formation possible au CACES 3).
- Arrimage de la marchandise à l'aide d'équerres et de sangles.
- Déchargement chez les clients : déchargement par le client ou par vous-même. Dans le cas très rare, chez certains petits producteurs de fruits et légumes, le déchargement se fait à la main.

--> Contraintes liées à l'activité :
- Temps de travail élevé en période de forte saison : avril - octobre.
- Les congés payés ne peuvent pas être pris pendant les mois de Juillet / Aout (ou 15 jours max).
- Au-delà de 19h33 d'heures supplémentaires par mois, les heures sont comptabilisées sur un compte de modulation.

Profil recherché :

- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
- Déplacement, chargement et déchargement (CACES R 372-10) : CACES catégorie 3 souhaité
- Caractéristiques du chronotachygraphe : carte chronotachygraphe obligatoire
- Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réaliser des déplacements régionaux
- Réglementation du transport de marchandises
- Techniques d'arrimage
- Vérifier la conformité de la livraison
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Respecter les temps de conduite, d'activité et de pause conformément à la réglementation applicable au transport de marchandises.



Praticien au sein d'un cabinet dentaire d'un groupe, recherche secrétaire administratif ou secrétaire médical H/F.

Maîtrise outils informatiques indispensables.
Connaissances logiciel métier LOGOS
Accueil physique et téléphonique, 
Gestion de l'agenda en fonction des consignes
Par le biais du logiciel, traitement des feuilles de sécurité sociale, facturation, établissement de devis,
Relation patients téléphone mails SMS.

Maitrise impeccable du français à l'oral et à l'écrit. Autonomie, débrouillardise, respect des procédures, etc.

Possibilité de modulation du temps de travail entre 20h minimum ou 35h sur 4 jours du lundi au jeudi.

Salaire à discuter selon profil et expérience.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) Aide ménager(e) 

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la  discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air


Notre entreprise adhérente est une exploitation agricole familiale spécialisée en élevage de bovins viande et de volailles. L'exploitation attache une grande importance à la qualité de l'élevage et à la polyvalence des savoir-faire transmis.

Vos missions :
- Distribuer les rations alimentaires aux bovins et aux volailles
- Assurer l'entretien quotidien des animaux et la surveillance des élevages
- Nettoyer les bâtiments d'élevage
- Réaliser les travaux extérieurs : entretien des clôtures, aménagements des parcours
- Conduire les engins agricoles 
- Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé


Votre profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en extérieur
- Vous avez une expérience en élevage


Conditions :
- CDD de 12 mois 
- Formations qualifiantes
- Temps partiel 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (horaires matinaux)
- Permis B nécessaire
- Poste basé à Montaut (64)

À propos de nous :
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.
Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins.
Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :
Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité
Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès.  Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir.

Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.

Mission
La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD pour renforcer son équipe à Grenoble Saint-Egreve.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous!

Vos missions :

Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits
Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels.
Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure...
Vous assurez le suivi administratif des ventes :  Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes.
Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.

Profil
Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon.
Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux.
Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif.

Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :

- Participation au bénéfice de l'entreprise
- Un 13ème Mois
- Des primes  variables attractives
- Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur)
- Une participation abonnement transports en commun
- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
- Des formations sur les marques et techniques de ventes
- Des programmes ambassadeurs
- Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger
- Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

Nous recherchons un(e) aide auxiliaire de crèche (H/F) pour une crèche de 24 places avec des enfants de 9 mois à 3 ans.
Participation aux activités, changes, repas, sieste, entretien du local...
Temps de travail : 29h/semaine ( 6 semaines à 35h dans l'année) soit 128 h mensualisées.
8 semaines de congés payés, 1 semaine à chaque petites vacances scolaires et 4 semaines l'été.
Prise de poste : 5 janvier 2026

Mission Principale
- Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. 
- Participer aux tâches communes du secrétariat avec l'équipe administrative de la Faculté d'Éducation.
Tâches spécifiques (liste non exhaustive) 
- En équipe et en collaboration avec la chargée de missions, gérer le suivi administratif pour les étudiants en Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF):
*Assurer l'accueil et la transmission de l'information pour les étudiants, les enseignants et les partenaires institutionnels (INSPE, ISFEC, CEPEC) en direct, par mail et par téléphone,
*Être en charge de l'import et de la vérification des données d'inscriptions avec suivi, envoi des certificats de scolarité, envoi des notices informatiques, transmission des cartes étudiantes,
*Suivre les dossiers administratifs : élaboration des plannings, suivi des notification CROUS,
*Organiser la formation sur le plan logistique : réservation des salles et de l'équipement nécessaire au distanciel, préparation des documents administratifs et pédagogiques : émargements, supports de cours, replanification des séances en cas de besoin,
*Planifier les évaluations en lien avec les responsables des études : réservation des salles, récupération des sujets et des supports d'examens dématérialisés, vérification de la saisie des notes par les ISFEC et le CEPEC.
*Commission de parcours : réservation de la salle, clôture des moyennes, paramétrage et impression des listes et PV de cursus, impression des bulletins provisoires, archivage des documents signés sous serveur,
*Transmissions des notes : remplissage du tableau des codes UE, génération des fichiers CSV et envoi au partenaire Lyon 1,
*Jurys académiques : transmission des listes et PV de cursus au partenaire Lyon 1, archivage des documents retournés signés, publication des résultats dans les délais légaux,
*Remise des documents officiels Lyon 1 aux étudiants : suivi de l'émargement, des procurations et des décharges (si remise globale au représentant de l'ISFEC).

- En équipe et en collaboration avec la chargée de missions, soutenir le suivi administratif et pédagogique des étudiants de la Licence Sciences de l'éducation et de la formation :
*Assurer l'accueil et la transmission de l'information pour les étudiants et les enseignants en direct, par mail et par téléphone,
*Assurer le suivi administratif et financier des étudiants (dossier d'inscription, facturation, transmission au CROUS),
*Assurer le suivi pédagogique des étudiants (constitution des groupes de TD, inscription dans les cours et les groupes), mise en place des aménagements pour les cours et les examens,
*Impression des feuilles d'émargement, contrôle de l'assiduité et gestion des absences des étudiants ; suivi des dispenses d'assiduité,
*Gestion des modifications du planning ; envoi et affichage hebdomadaire du planning,
*Préparation des examens (contrôles continus, contrôles terminaux, évaluations de seconde chance),
*Récupération et saisie des notes ; archivage des copies et organisation de la consultation.

- Assurer un soutien transversal auprès de la direction, des responsables des études et de l'équipe administrative.

*Suivre, contrôler la réalisation, et assurer le reporting de certaines actions,
*Apporter une aide à la mise en œuvre logistique des manifestations organisées par l'équipe de la faculté d'Éducation (journées de rentrée, journées portes ouvertes, conférences, colloques, journée d'études, etc.).

Outils spécifiques
*Utilisation du logiciel ATLAS (gestion pédagogique, inscriptions en ligne, suivi de l'assiduité), d'ADE SOFT (logiciel de planification et de réservation de salle) MOODLE (pédagogie en ligne) TEAMS ou tout autre logiciel de visioconférence accepté par l'UCLY et de l'intranet pour les étudiants et enseignants.

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant administratif (H/F)

RESPONSABLE D'UNITE H/F

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Chauffeur / Chauffeuse de véhicules Super lourds (h/f)

Secrétaire médical.e ou Assistant.e dentaire administratif.ve (H/F)

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

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