Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : 
   


Au sein d'un site industriel à taille humaine doté de machines individuelles (pas de ligne de production à la chaîne), vous assurez la disponibilité et la performance des outils de production. Votre terrain de jeu ? Un parc machine varié mêlant mécanique, électricité et un peu d'automatisme 

- Curatif (60%) : Diagnostic et dépannage rapide pour limiter les arrêts de production.
- Préventif (30%) : Réalisation des gammes de maintenance pour anticiper les pannes.
- Amélioratif (10%) : Participation à l'optimisation des machines et à l'installation de nouveaux équipements.

Horaires de travail en 2*8: 5h00 13h00 / 13h00 21h00 
Pas d'astreinte.
Vêtements de travail fournis et nettoyés par un prestataire extérieur.

La rémunération sera proposée en fonction de votre expérience.

Établissement privé de taille humaine, situé en Essonne, proposant une activité polyvalente (MCO, chimiothérapie, ambulatoire). Avec un bloc opératoire moderne récemment rénové, il accueille chaque année des interventions variées (gastro-entérologie, gynécologie, ORL, endoscopie).

L'ambiance est conviviale, les équipes soudées et les chirurgiens accessibles, favorisant un cadre de travail agréable et collaboratif.



Nous recherchons 2 IBODE expérimenté(e)s pour renforcer l'équipe du bloc opératoire.

 * Activité polyvalente au sein d'un bloc moderne
 * Organisation du temps de travail : 3 jours par semaine (7h45 - 19h45), du lundi au vendredi
 * Astreintes obligatoires, réparties équitablement entre les infirmiers
 * Poste en CDI

Conditions & avantages

 * Rémunération : à partir de 3 900 € brut mensuel (selon ancienneté)
 * Avantages : prime de fin d'année, participation, CSE, parking
 * Bloc flambant neuf, ambiance conviviale, forte polyvalence des prises en charge



 * Diplôme IBODE obligatoire 
 * Minimum 1 an d'expérience IBODE
 * Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un cadre humain et dynamique


Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD renouvelable.


Le poste consiste à assurer, en binôme,  un accompagnement des personnes, garantir le bien être et leur sécurité. 
Equipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, médecin généraliste, IDE, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, AMP, AS, éducateurs.
Travail les  WE et les jours fériés

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !

MISSIONS PRINCIPALES : 
- La/le Gouvernant(e) a pour missions principales de : 
- Contrôle des chambres en départ, en recouches et en couvertures 
- Management et encadrement des équipes
- Organisation du travail dans les étages
- Distribution des tâches pour les équipes
- Coordination des équipes
- Contrôle et suivi des problèmes techniques
- Coordination des différents services en intervention dans les chambres
- Gestion des demandes et préférences clients
- Résolution et suivi des plaintes clients
- Accueil, préparation et suivi des chambres pour les specials guests 
- Gestion des objets trouvés
- Contrôle des offices et des couloirs
- Passation des consignes pour la gouvernante d'ouverture et mail de consignes pour le lendemain

PROFIL RECHERCHÉ : 
- Aptitude et expérience managériale
- Présentation impeccable
- Bonnes connaissance techniques
- Polyvalence (atout majeur) 
- Réactivité et rigueur
- Un sens naturel de l'accueil et des responsabilités
- Expériences solides à un poste similaire exigée 
- Capacité d'adaptation, flexibilité

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : 
   



Révélez votre talent chez Qipao! 

Et si vous mettiez votre expérience au service d'un institut moderne qui valorise réellement votre savoir-faire ?

Ce que nous vous apportons : 
- Un CDI 35h (possibilité d'organisation sur 4 jours) ou un temps partiel
- 1 week-end complet garanti par mois (samedi et dimanche)
- Une entreprise moderne, dynamique et bienveillante
- Des primes sur chiffre d'affaire soins et ventes
- Des challenges réguliers avec récompenses
- Des formations continues pour développer vos compétences
- Prise en charge de 50 % de la mutuelle pris en charge
- Prise en charge de 50 % du transport en commun 
- Un accompagnement quotidien avec la supervision d'un(e) manager

Chez Qipao, vous serez en charge des missions suivantes : 
- Accueillir chaque client/e avec professionnalisme et bienveillance, réaliser des soins visage et corps de qualité, assurer les épilations et les prestations d'onglerie avec maîtrise et précision.
- Vous aurez également un rôle clé dans le conseil et la fidélisation : comprendre les besoins de vos client/e(s), leur proposer des soins et produits adaptés, contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de votre clientèle.
- Vous participerez pleinement à la vie de l'institut en veillant à la qualité des prestations, au respect des protocoles et au maintien d'un environnement irréprochable, tout en travaillant en équipe sous la supervision d'un(e) manager.

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un(e) esthéticien(ne) : vous êtes un(e) expert(e) beauté, un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son savoir-faire et son engagement.

Le profil que nous recherchons : 
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) au minimum d'un CAP Esthétique, avec une expérience confirmée en institut. Vous maîtrisez les soins visage et corps, les épilations ainsi que l'onglerie.
Vous avez le sens du conseil et de la satisfaction client(e). Autonome, organisé(e) et fiable, vous aimez le travail bien fait et savez évoluer dans un esprit d'équipe tout en respectant un cadre structuré.

Qui sommes-nous ?
Notre institut fait partie du réseau Qipao, enseigne française reconnue dans l'univers de la beauté accessible et qualitative (soins, épilations, onglerie, minceur.).
Nous sommes une franchise indépendante, bénéficiant de la force d'un réseau national tout en conservant un esprit d'équipe local, engagé et proche de ses collaborateur/rice(s)

Envie d'un poste stable, motivant et valorisant dans un cadre moderne ?
Envoyez-nous votre candidature et venez révéler votre talent avec nous.

au sein d'un village vacance vous serez en charge de l 'entretien des chambres et des locaux sous l'autorité de la responsable 
vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes ou règne la bonne humeur et l'esprit d'équipe 
travail en journée et planning réaliser 3 semaine à l'avance

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste titulaire du CACES 5 pour une mission en intérim de 6 mois à Hénin-Beaumont - 62110.L'agence CRIT Hénin-Beaumont recherche des caristes titulaires du CACES 5 sur le secteur de Courcelles les Lens. Si vous avez de l'expérience dans le gerbage de grande hauteur et la conduite du CACES 5, cette offre devrait vous intéresser ! Vos missions : - Transport des marchandises à l'aide de chariot 5 - Stockage des produits - Gerbage en très grande hauteur (jusqu'à 10 mètres) Horaires : - Horaires postés une semaine en matinée et une semaine en après-midi Salaire : - Taux horaire : Entre 11.65 et 11.65EUR (SMIC + 10% IFM + 10% CP) Type de contrat : - Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Rigoureux, organisé, motivé, ponctuel - Capacité à s'adapter à différents services - Expérience de 6 mois minimum sur la conduite de chariot élévateur (CACES 5) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Chauffeur-Receveur
Le Chauffeur-Receveur est à la fois un conducteur professionnel et un agent commercial, assurant le transport des passagers dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de ponctualité, tout en gérant les aspects liés à la billetterie et à l'information des usagers.

1. ?? Missions Principales
Les responsabilités de ce poste se divisent en deux grands axes :

A. Conduite et Sécurité
Conduire un véhicule de transport en commun (bus, car) dans le respect strict du Code de la route, de la réglementation du transport et des consignes d'exploitation de l'entreprise.

Assurer la sécurité des passagers à bord, pendant la montée et la descente, ainsi qu'autour du véhicule.

Respecter les horaires et les itinéraires définis, en adaptant sa conduite aux conditions de circulation.

Signaler tout incident, panne ou anomalie sur le véhicule ou sur le parcours à l'exploitation.

Vérifier l'état du véhicule (niveaux, pneus, freins, propreté, etc.) avant la prise de service (la "prise de poste").

B. Relation Client et Commercial
Accueillir et informer la clientèle (horaires, trajets, tarifs, correspondances).

Vendre des titres de transport (tickets, abonnements) et gérer l'encaissement (monnaie, TPE).

Contrôler la validité des titres de transport des passagers.

Gérer les situations conflictuelles ou les demandes spécifiques des usagers avec professionnalisme.

Aider les personnes à mobilité réduite (PMR) à monter et descendre, si nécessaire, et s'assurer de leur confort et sécurité. Profil recherché : 
Permis D, Carte de Qualification Conducteur (CQC) ou FIMO et carte chronotachygraphe à jour; 
Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit; 
Vous êtes à l'aise avec le calcul mental; 
Vous êtes Ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un excellent sens du contact ; 
Vous avez un bon relationnel ; 
Vous êtes en capacité à rejoindre le dépôt par vos propres moyens (absence de transports en commun). 
Ce que nous offrons :
Un management de proximité, bienveillant et disponible ; 
Un contrat 108h mensuel. 
Une salle de repos conviviale et des collègues motivés. 
Le processus de recrutement :
Échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, si votre candidature est retenue ; 
Un entretien et un test de conduite avec l'équipe RH et un responsable de l'exploitation. 


***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !

Le 1er Chef de partie a pour mission principale de s'assurer la préparation et une bonne présentation de la nourriture.
Vous devez également être capable de superviser vos commis, d'appliquer des règles d'hygiène H.A.C.C.P, de planifier des tâches et de veiller au bon maintien des stocks et approvisionnement.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder un esprit d'équipe, travailler en collaboration avec d'autre services

AUTRES TÂCHES :
- Veille sur une parfaite collaboration avec les autres sections de la cuisine et services de l'hôtel
- Doit connaître parfaitement les menus et les cartes des restaurants
- Prépare et supervise la préparation des plats de sa section
- Responsable du maintien de sa section, zones de travail et matériel dans de parfaites conditions d'hygiène et de propreté y compris les réfrigérateurs et chambres froides conformément aux standards d'hygiène de l'établissement et à la législation locale

Poste à pourvoir courant avril, début mai


Conducteur d'Installation Automatisée (H/F) - Rejoignez un leader de l'agroalimentaire !

Envie d'un poste stable, évolutif et stimulant  ?
Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante spécialisée dans la fabrication de poudres laitières et devenez un acteur clé de la production automatisée !

Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :

- Pilotage des installations : surveiller et optimiser les équipements automatisés tout au long du process.
- Réglages et ajustements : contrôler les paramètres de production (température, pression, etc.) pour garantir une qualité constante.
- Analyses qualité : vérifier les matières premières et les produits finis via des contrôles rigoureux.
- Maintenance de premier niveau : détecter, diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
- Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des performances de l'atelier.

Un poste technique, rythmé, où entraide, sécurité et qualité sont les piliers de la réussite collective !

Les infos pratiques :
- Horaires : travail en 3x8 avec roulement sur les week-ends


Le processus de recrutement :
- Un premier échange en agence avec Emmy, votre recruteuse
- Entretien avec l'entreprise utilisatrice

Vous êtes prêt à faire tourner les installations comme personne ? Postulez dès maintenant et donnez du goût à votre carrière avec CRIT Mayenne ! Le Profil Idéal : C'est Vous !

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, observateur et réactif ? Ce poste est fait pour vous !

- Autonomie, curiosité et réactivité
- Intérêt marqué pour la technique et les environnements industriels
- Goût du travail bien fait et sens des responsabilités

Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.







Prenez les rênes d'une équipe qui met la main à la pâte !

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialiste des plats préparés savoureux (pizzas, quiches, pâtes...), recherche un Chef d'équipe H/F à Gorron.

Votre recette du succès ?

- Supervision et intégration : Comme un chef en cuisine, vous encadrez et intégrez votre brigade pour une production aux petits oignons.
- Suivi de fabrication : Vous veillez à ce que chaque plat soit préparé avec rigueur, en respectant les normes de qualité et les délais, pour que tout soit servi à point.
- Gestion des dysfonctionnements : Un pépin en production ? Vous avez toujours la bonne recette pour résoudre les problèmes et garder les lignes en pleine effervescence.
- Respect des normes : Hygiène, sécurité, qualité... vous veillez à ce que tout soit conforme, pour une production irréprochable.
- Maintenance préventive : Vous anticipez les pannes et assurez la maintenance des équipements pour éviter que la production ne reste sur le feu trop longtemps.
- Amélioration continue : Toujours en quête de la meilleure recette, vous participez aux actions d'optimisation des processus de production.

Modalités du contrat:
-Type de contrat : CDI
-Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (05h00-12h30 / 12h30-20h00)

Salaire :
-Rémunération selon profil

Prêt à relever le défi et à mijoter une belle carrière ? Postulez dès maintenant !
 Vous êtes un véritable chef d'orchestre de la production et savez allier rigueur, organisation et esprit d'équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire.
Vous savez motiver et fédérer vos collaborateurs pour atteindre les objectifs de production.
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures de contrôle qualité, hygiène et sécurité.
Vous êtes réactif et savez gérer les imprévus avec sang-froid.
Vous avez un esprit d'analyse et êtes force de proposition pour améliorer continuellement les process.
Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés (matin ou après-midi).

Si vous avez envie de donner du goût à votre carrière et de rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus et postulez !

MONTEUR EN ÉQUIPEMENTS D'ÉLEVAGE (H/F) - Rejoignez une entreprise experte au service des éleveurs !

Depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les producteurs de lait dans la vente, l'installation et le service après-vente des équipements d'élevage : salles et robots de traite, électricité, plomberie, automatismes...

Au quotidien, l'équipe met en avant proximité, professionnalisme et qualité de service pour répondre aux besoins des clients éleveurs.

Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons leur futur Monteur en Équipements d'Élevage (H/F) en CDI.

Vos missions :

- Identifier les fournitures et pièces nécessaires aux installations
- Monter et assembler les équipements d'élevage dans les exploitations agricoles
- Réaliser l'installation électrique, paramétrer et mettre en service les équipements
- Effectuer les essais de fonctionnement et assurer les réparations si nécessaire
- Suivre la partie administrative liée au chantier

Les infos pratiques :

- Poste en CDI -chantiers sur le 35 et le 53
- Horaires : poste de journée + astreintes semaine (selon planning)
- Déplacements ponctuels à la semaine selon chantiers
- Rémunération : fixe sur 13 mois + heures supplémentaires majorées
- Avantages : intéressement, participation, PEE avec abondement, mutuelle avantageuse, véhicule de service, tablette, outillage complet

Le processus de recrutement :

- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché :

De formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez envie de travailler sur le terrain et de contribuer à l'amélioration des exploitations agricoles.
Une expérience en milieu agricole ou sur un poste similaire est un vrai plus.

Vos atouts : écoute, rigueur, organisation, autonomie et attrait pour les métiers techniques.

Ce poste est une belle opportunité pour rejoindre une entreprise à taille humaine, solide et tournée vers l'avenir.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

TECHNICIEN SAV ROBOT AUTOMATISME EN MATÉRIEL D'ÉLEVAGE (H/F) - Rejoignez une entreprise experte au service des éleveurs !

Depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les producteurs de lait dans la vente, l'installation et le service après-vente des équipements d'élevage : salles et robots de traite, électricité, plomberie, automatismes...
Au quotidien, l'équipe met en avant proximité, professionnalisme et qualité de service pour répondre aux besoins de nos clients éleveurs.

Pour renforcer l'équipe, nous recrutons notre futur Technicien SAV Robot Automatisme en Matériel d'Élevage (H/F) en CDI.

Vos missions :

- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Assurer la maintenance curative en tenant compte des priorités
- Effectuer la maintenance préventive des équipements et rédiger les rapports associés
- Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées
- Contribuer au développement commercial en collectant les informations utiles et en proposant les prestations/produits adaptés

Les infos pratiques :

- Poste en CDI - secteur : Sud Sarthe / Sud Mayenne
- Horaires : statut AM forfait jour, astreinte 1 jour/semaine + 1 week-end toutes les 3 à 5 semaines
- Rémunération : fixe sur 13 mois + prime d'objectifs
- Avantages :
6 semaines de CP + 12 RTT
Intéressement, participation, PEE
Mutuelle
Voiture de service, prise en charge repas, outillage complet, tablette et téléphone

Le processus de recrutement :

- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché :

Vous disposez d'une formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, ou d'une première expérience dans un domaine similaire.
Curieux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous aimez le terrain, la technique et le contact client.

Vos atouts : sens du service, expertise technique, esprit d'équipe et engagement.

Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise solide, proche de ses clients et de développer vos compétences dans un environnement technologique et professionnalisant.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

255284 offres d‘emplois

Auxiliaire de Vie F/H

Technicien de maintenance (F/H)

Infirmier IBODE H/F (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

FLES 2026 / Gouvernant(e) en CDI (H/F)

Auxiliaire de Vie F/H

ESTHETICIEN(NE) CONSEILLER(E) (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F)

CARISTE CACES 5 (H/F

Chauffeur-Receveur H/F

FLES 2026 / PREMIER CHEF DE PARTIE H/F

Conducteur d'Installation Automatisée (H/F)

Chef d'équipe (H/F)

Monteur d'Équipements d'Élevage (H/F)

Technicien Sav matériel d'Elevage

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir