Description de la société : 
Le Groupe TERRE HOLDING, dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 25 ans. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le groupe compte aujourd'hui près de 370 collaborateurs.

La SAS CARRERE est spécialisée dans la réalisation des chantiers de terrassement, d'aménagement urbain, de réseaux et de voiries. Avec deux carrières, à Homps (32) pour le calcaire, et à Belleperche (82) pour les gravières, nous sommes réactifs sur nos besoins en matières premières. Notre intervention porte principalement pour les collectivités (sur chantiers publics) mais également sur des chantiers privés pour des entreprises ou des particuliers.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise gersoise de travaux publics, de taille humaine, est à la recherche d'un(e) Conducteur d'engins (pelle à pneu 12T) (H/F) pour des chantiers de VRD.

Description du poste :
En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : 
- Conduire et manœuvrer une pelle à pneus de 12 Tonnes en respectant les consignes de sécurité. 
- Préparer le terrain avant les travaux (tranchées pour pose de canalisations, nivellement, terrassement, déblaiement... ).
- Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies). 
- Travailler en coordination avec les équipes sur le chantier. 
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. 
- Réaliser un rapport journalier.
Vous devrez impérativement respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise.

Votre profil :
Vous avez précédemment acquis une expérience significative sur ce type de poste.
Vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Votre sérieux et votre rigueur, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure.

Formations : 
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez du CACES R482 (Anciennement : A, B1, C1, E, F) et d'une AIPR à jour. 
Permis B obligatoire

Salaire :
Rémunération partie Fixe : Suivant expérience et CCN
Rémunération partie variable : intéressement (plafonné à 2 mois de salaire)
Salaire : Selon expérience et compétences visées
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100%

Nous recherchons pour notre grande brasserie située à Maussane les Alpilles un barman limonadier (H/F) pour intégrer une équipe dynamique.

Contrat saisonnier d'avril à octobre 2026.

Vos missions:
- Préparer des cocktails, des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes des clients.
 - Accueillir le client et l'installer
 - Conseiller le client dans ses choix de boissons et de plats selon ses goûts et les suggestions du jour
 - Effectuer le service des boissons et des plats à table en utilisant le torpilleur
 - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse. 

Vous travaillez 10 services et bénéficiez de 2 jours de repos.

**Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**



Dans le cadre du développement de ses relations avec les acteur/rices institutionnel/les (ANAH, AMO, APA, ADMR, CCAS, caisses de retraite, mutuelles, etc.), Acorn recrute un/e Business Developer pour renforcer l'équipe de la direction commerciale basée à Saint-Quentin-Fallavier (région lyonnaise).
Vos missions principales :
En tant que Business Developper Institutionnel & Partenariats, vous contribuerez activement à faire rayonner nos solutions auprès des structures privées, publiques, parapubliques, associatives ou médico-sociales qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la compréhension des dispositifs d'aides (MaPrimeAdapt', APA, aides locales.), et la création de synergies avec les Assistant/es à Maîtrise d'Ouvrage (AMO).
Vos responsabilités :
- Identifier, qualifier et développer les relations avec les AMO, instructeur/rices de l'ANAH, et tout/e acteur/rice impliqué/e dans les projets d'adaptation de logement
- Cartographier les circuits de décision dans les collectivités, associations et structures médico-sociales
- Promouvoir les solutions Acorn (produits, financement, accompagnement client) auprès des prescripteur/rices et relais locaux
- Suivre les projets institutionnels et veiller à la qualité des relations sur le long terme
- Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux besoins spécifiques des client/es orienté/es par ces partenaires
- Participer aux salons virtuels, webinar et groupes de travail liés à l'autonomie et à l'adaptation du logement
- Mettre en place un reporting rigoureux de vos actions et partager vos bonnes pratiques avec l'équipe
 
 Profil recherché :
- Vous avez exercé un rôle similaire dans une structure privée, publique, associative ou médico-sociale
- Vous êtes à l'aise dans les échanges BtoB et institutionnels, avec un vrai sens du terrain, du service, et de la relation humaine
- Vous avez déjà travaillé sur des dispositifs d'aides publiques ou d'accompagnement des bénéficiaires (ex : MaPrimeAdapt', APA, caisses de retraite, mutuelles.)
- Curieux/se, rigoureux/se et engagé/e, vous aimez faire avancer des projets à impact social
- Vous êtes motivé/e par un poste où vous ferez évoluer les pratiques d'un secteur en pleine mutation, tout en intégrant un groupe international agile et innovant
 
 Conditions de travail :
- Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (Isère), avec quelques déplacements ponctuels en région
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : 27 500 € brut annuel fixe sur 12 mois, avec primes variables pouvant atteindre jusqu'à 10 000 € brut par an
- Formation & évolution : intégration personnalisée, formation produits/process, perspectives de développement professionnel
 
 Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique (30 min) avec Océane Wartel, Sales Teamleader
2. Entretien en présentiel dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel et Pierrick Ancel, Directeur Commercial France


Ampus - Montferrat (83)
Contrat CEE - Mercredis + Vacances d'avril 2026
Rémunération : 51,68 € brut / jour
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein de l'Accueil de Loisirs d'Ampus - Montferrat.
________________________________________
Périodes d'intervention
- Les mercredis 
- Vacances scolaires d'avril 2026 : du 13 au 27 avril 2026
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Vos missions
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous :
- Encadrez un groupe d'enfants de 3 à 12 ans
- Proposez et animez des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles
- Participez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favorisez le respect des règles de vie collective
- Travaillez en équipe avec les autres animateurs
________________________________________
Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Expérience appréciée en accueil de loisirs
- Sens des responsabilités et posture d'adulte référent
- Dynamisme, créativité et esprit d'équipe
- PSC1 apprécié
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
________________________________________
Conditions d'emploi
- Contrat : CEE
- Rémunération : 51,68 € brut / jour
- Lieu : Ampus - Montferrat (83)

MISSIONS PRINCIPALES :

Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers.

COMPÉTENCES :

Une forte capacité de persuasion et d'écoute est primordiale, car le prospecteur (h/f) est en
permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie.

Prise de poste dès que possible, à définir.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Châteaulin / Crozon, à partir de avril 2026
.Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage motivé(e) sur le secteur de CROZON, pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel,
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté,
Des missions proches de chez vous,
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne,
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 9 ans à Vimines.

Tous les lundis de 17h15 à 19h15

Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne:

- sorties d'école, gouters, jeux, bains...

Pour un total de 8h/ mois (possibilité de compléter avec d'autres familles)

Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. 

PERSONNE VEHICULEE

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Cédric, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques :

-Eau
-Hydraulique
-Chimie et analyse
-Microbiologie des eaux
-Procédés de traitement des eaux
-Système de conduite des installations
-Maintenance
-Habilitation électrique B1V

Et de te former sur des aspects généraux :

-Risques professionnels
-Communication et relation professionnelle
-Environnement

Tes missions principales seront de :

- Apprendre au quotidien les différentes étapes des procédés de traitement des eaux usées, au travers d'une station d'épuration (300 000 EH) moderne et engagée dans la durabilité écologique.
- Faire fonctionner les machines nécessaires au traitement des eaux usées via un système de supervision.
- Intervenir sur le terrain pour régler les processus, entretenir les machines et assurer la propreté de leur environnement.
- Saisir les interventions réalisées sur la GMAO et gérer les stocks des équipements et pièces de rechange.
- Sensibiliser et appliquer les règles de sécurité, en intégrant les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr.

Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi :

- Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain.
- Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir).
-Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur.

Les qualités que nous attendons de toi :

- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme.
- Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE .

SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon).

Intermarché, enseigne du Groupement les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la Grande Distribution.

Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous.
Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.

Le magasin Intermarché de Bousbecque pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux, renforce son équipe en recrutant des Hôtes et Hôtesses de caisse (H/F) en 30h semaine.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.

Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et sens du service client vous permettent de créer un lien de confiance et de proximité.
Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, ainsi que divers avantages.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Nous recherchons un ou une aide à domicile pour accompagner et assister nos bénéficiaires dans leur quotidien sur le secteur de DEUX RIVIERES - CRAVANT et ses alentours.
En tant qu'Aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'un soutien spécifique, afin de leur offrir un environnement sécurisé, confortable et adapté à leurs besoins.

Responsabilités :
- Assurer la prise en charge des activités quotidiennes telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas 
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et lors de sorties extérieures, en assurant leur sécurité
- Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du domicile pour garantir un environnement propre et sain
- Veiller au confort des personnes aidées, en respectant leurs habitudes et leur dignité
- Aider à la mobilisation 
- Collaborer avec les familles, les intervenants libéraux pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée

Profil recherché:
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et dotée d'un bon sens de l'écoute. Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine du service à la personne, notamment en nursing, assistance aux personnes âgées ou handicapées. La capacité à effectuer des tâches de nettoyage ainsi qu'à accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes est essentielle. La maîtrise de la conduite est obligatoire pour assurer les déplacements. Vous êtes flexible, discret(e) et capable d'adapter votre intervention aux besoins spécifiques de chaque personne. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect de la confidentialité sont indispensables. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes ayant besoin d'assistance, rejoignez notre équipe pour faire une différence au quotidien.

Vous travaillerez au sein de notre restaurant familiale de cuisine Italienne.
Vous aurez en charge la présentation de la carte, la prise de commandes, le débarrassage des tables, la préparation des boissons et la mise en place.

Restaurant férmé le Lundi marid et dimanche.
Travail du Mercredi au Samedi de 11h à 14h et de 19h à 22h
Vous travaillez tous les vendredis et samedis de 12h à 15h et de 19h à 22h. 

Pour postuler, vous pouvez contacter l'employeur en dehors des heures de service


                 Rejoignez LIP Solutions RH dans le secteur financier !

 Notre agence recrute pour son client un(e)
Conseiller(ère) Relation Client H/F

 Vous aimez analyser, résoudre et accompagner les clients ?
 Vous cherchez un environnement stimulant avec une dimension internationale ?
Ce poste est fait pour vous 

 Vos missions (variées et stratégiques) :

 Gestion des demandes clients (France & international) :
Vous prenez en charge les demandes d'informations et les réclamations liées aux offres de l'entreprise.

 Accompagnement & réponses clients :
Vous apportez des réponses claires, personnalisées et efficaces.
Vous orientez vers les bons services si nécessaire pour une prise en charge optimale.

 Coordination interne :
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le lien entre les équipes.
Vous suivez les dossiers et effectuez les relances pour garantir la satisfaction client.

 Gestion administrative :
Vous enregistrez les interventions et assurez le suivi des réclamations via les outils internes.

 Amélioration continue :
À l'écoute des clients, vous identifiez les axes d'amélioration et contribuez à faire évoluer les services.

 Mise à jour des données :
Vous enrichissez les bases internes pour garantir la fiabilité des informations.

 Appels sortants :
Vous contactez les clients (nouveaux, résiliés ou insatisfaits) pour comprendre leurs besoins et améliorer leur expérience.

 Innovation & performance :
Vous participez à l'intégration de solutions innovantes, notamment liées à l'intelligence artificielle, pour optimiser les process et gagner en efficacité.

 Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

 Un poste complet et stimulant
 Une dimension internationale enrichissante
 Un rôle clé dans l'expérience client
 Un environnement en évolution avec des projets innovants

 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
                 Formation BAC +2 à BAC +3 maximum, idéalement avec des connaissances en droit des sociétés et en finance, en lien avec notre cœur de métier.
 Bonne maîtrise du Pack Office - La pratique de l'anglais est un atout.
 La connaissance de Salesforce serait appréciée (migration de l'outil prévue en mai).
 Rigueur, capacité d'analyse et intérêt pour les environnements techniques et réglementaires seront également des atouts pour réussir sur ce poste.
            

** 3 postes à pourvoir **
Organiser, coordonner et animer le travail de votre équipe sur le chantier afin de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Préparer le chantier et répartir les tâches en fonction des compétences et du rythme de chacun.
Participer activement aux travaux : préparation des supports, pose des isolants, application des enduits et finitions de haute qualité.
Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer un suivi rigoureux de la qualité des réalisations.
Être le relais de communication entre l'encadrement, vos collègues et les autres intervenants sur le chantier.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, transmettre vos savoir-faire et encourager l'esprit d'équipe.
Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès des clients par votre professionnalisme, votre exigence et votre sens du détail.
Permis + véhicule personnel

Au sein d'une structure multi accueil composée de 4 personnes vos missions seront :

- Assurer l'accueil des enfants, 
- Participer aux activités,
- Gestion des repas,
- Entretien des locaux, 
- Ouverture ou fermeture de la structure.

Vous intégrerez une équipe dynamique, accueillante et bienveillante.

Prise de poste immédiate.

Pour postuler , joindre impérativement une lettre de motivation à votre cv.

Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE.

Profil recherché
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la conduite de chariots élévateurs
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Mission
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation des commandes
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3)
Gestion des stocks et participation aux inventaires
Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Maintien de la propreté et de l'organisation  des lieux

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

262125 offres d‘emplois

CONDUCTEUR D'ENGINS (PELLE A PNEU 12T) H/F (H/F)

Barman / Serveur Limonadier (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F)

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Prospecteur(trice) terrain (H/F)

Employé de Ménage-repassage H/F

Garde d'enfant à domicile (H/F)

Alternant Technicien en traitement des eaux (H/F)

Hôte / Hôtesse de caisse

Aide à domicile (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Conseiller relation client - domaine financier (H/F)

Chef d'équipe (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAGASINIER CARISTE (CACES 3) H/F (H/F)

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