Type de contrat : CDD
Période : du 22/12 au 04/01
Rémunération : 12 € net / heure
Employeur : Service mandataire d'aide à domicile
Lieu : Saint Martin de Hinx

Missions:
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide au lever/coucher et à la toilette
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement
- Accompagnement bienveillant des bénéficiaires


Disponibilités requises:
-  Du lundi au vendredi de 17h15-19h15 (horaires un peu flexibles)


Profil recherché:
- Autonomie, sens du service et organisation
- Respect des consignes des familles dans un cadre mandataire

Nous recherchons pour notre hôtel un valet / une femme de chambre. Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

- Réaliser le nettoyage des locaux selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante Adjointe.
- Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés.
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien et les dosages.
- Réapprovisionner les chambres en produits.
- Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (recyclage, tri des déchets...).
- Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel.
- Renouveler le linge de toilette et envoyer le linge sale à la blanchisserie.
- Assurer le nettoyage des parties communes des étages.
- Approvisionner les chariots de ménage/chariot de linge.
- Ranger les réserves du service étages.
- Utiliser le matériel de nettoyage (aspirateurs et produits de nettoyage des chambres).
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et les consignes de sécurité.
- Signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre.
- Répondre aux sollicitations clients afin d'apporter matériel manquant en chambre.
- Entretenir les locaux.
- Gérer le linge. 
- Aider en plonge au petit-déjeuner selon les besoins du service.
- S'assurer au quotidien de la propreté et de l'hygiène des espaces communs et vestiaires.

Poste :

- 2 jours de repos consécutifs.
- Travail le week-end selon le planning.
- Amplitude horaire en semaine : 9H à 15H30.
- Amplitude horaire en week-end : 9H30 à 16H00.

Avantages Louvre hôtels :

- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté,
- Prime de participation et intéressement.
- CSE.
- Prise en charge 100% transport.

Au cœur de la Maison des Parents Ronald McDonald, vous aurez pour mission de soutenir et d'aider les parents d'enfants hospitalisés. 
Vous veillerez à leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux, tout en assurant leur confort et leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement.

Vos missions :
- Entretien technique et maintenance :
*** Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien technique et la maintenance de la Maison.
*** Vous participerez activement à la démarche qualité en suivants les indicateurs.
- Bâtiment :
*** Veiller de manière permanente à la propreté de tous les espaces du bâtiment, alerter sur les problèmes constatés et proposer des solutions adaptées.
*** Mettre en place et veiller à la récurrence des nettoyages périodiques (couettes, lits, etc.).
*** Gérer, réassortir et commander les stocks des produits d'entretien.
- Restauration :
*** Contrôler l'état des stocks alimentaires (DLC, rotation des denrées dans les armoires positives/négatives et stockage sec) et des du matériel de cuisine, passez les commandes en fonction du calendrier
*** Respecter parfaitement les règles HACCP
- Buanderie
*** Gestion stock du linge, réassort des chambres et commandes
*** Relation avec l'entreprise de nettoyage

Compétences et qualités attendues :
- Vous serez en contact direct avec des familles confrontées à l'hospitalisation de leur enfant.
- Rigueur, sens de la communication bienveillante, éthique et confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe, à gérer et hiérarchiser les priorités.


Le poste :
- Horaires décalés : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15. 
- 5 jours par semaine et par roulement 7j/7 avec l'ensemble de l'équipe
- Salaire : 24.750€


Vous serez garant de l'ensemble des réparations sur le domaine. 
Vous devez être bon bricoleur et avoir de très bonnes connaissances en électricité et en maçonnerie. Poste variée et tâches diversifiées.

Poste à pourvoir en CDD pour 3 mois, possibilité de renouvellement. 35H/semaine. Travail du lundi au vendredi

Vous ferez partie d'une équipe dynamique et vous travaillerez dans la bonne ambiance.

Organisme de formation multi-sites (32 salariés), situé à Mérignac recherche un(e) comptable à temps partiel, pour une durée de 24h/semaine.

Intégré(e) aux services généraux composés d'une Responsable administrative et financière, d'une gestionnaire RH et d'une assistante comptable, vous serez en charge des missions suivantes : 

- Saisie des écritures bancaires et suivi de la trésorerie
- Saisie des écritures de frais de déplacement
- Suivi de la facturation et cessions des factures auprès du Factor / Relances clients
- Déclarations fiscales : préparation et saisie de la déclaration de TVA sur le site / saisie des déclarations CVAE et IS sur le site
- Transfert et vérification des écritures de paie (SILAE) et du journal de vente (ERP)
- Supervision assistante comptable  
- Contrôle (comptes et affectation analytique) 
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Participation aux tableaux de bord mensuels et à l'arrêté des comptes annuels

Vous serez accompagné(e) à la prise de poste et bénéficierez d'une formation.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 et vous maîtrisez le pack office. 
La connaissance du logiciel CEGID (XRP Sprint) sera très appréciée.

Les qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, force de proposition

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle santé salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, participation aux frais de transport en commun, accord intéressement, plans épargne entreprise (PEE et PERCOI), augmentation prévue à l'issue de la première année.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute :
un-e travailleur (se) social(e) (DEES, DEASS, DECSEF).

Du lundi au samedi matin.
Prise de poste dès que possible. 

Missions :

Le (la) travailleur (se) social participe à la mise en application du projet associatif et, de fait, à la finalité de l'association telle que définie par l'article 2 de ses statuts;
Le (la) travailleur (se) social travaille en équipe et organise son travail en fonction des besoins de service et des axes posés en lien avec le projet d'établissement sous le contrôle de sa hiérarchie;

L'objectif de ce poste est:
 L'accompagnement de familles, hébergées en appartement CHRS diffus (visite à domicile, réunion partenariale, etc.);

Profil recherché :
Sens de l'initiative, rigueur, organisation et anticipation, ainsi que sens de la relation et de la communication. Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction.
 Savoir travailler en équipe;
> Compétences administratives ;
> Compétences socio-éducatives;
> Appétence aux projets collectifs;
> Maîtrise de la bureautique.

Salaire conventionnel selon les accords collectifs de branche CHRS (NEXM).



Poste d'accompagnateur à la vie sociale / Moniteur - Educateur (35h / sem.) - ANGERS

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. 
C'est aussi : 
- Contribuer à une mission porteuse de sens. 
- Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace
- Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie...
- Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
- Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)

Le dispositif ECLUSE proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social.

Missions principales
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des résidents dans les différents domaines de la vie quotidienne.
- Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence.

Activités principales
En étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et sanitaire du dispositif :
- Mettre en œuvre le projet socio-éducatif pour les personnes souffrant d'un handicap psychique vivant au sein de la structure en développant leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Assurer la mise en place d'actions éducatives collectives et veiller à la régulation de la résidence
- Concourir à l'information et à l'apprentissage des résidents pour les aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne avec l'objectif d'accéder plus tard à leur propre logement.
- Participer à lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
- Participer aux temps de travail et de concertation avec l'équipe socio-éducative et sanitaire de la structure.

Profil recherché
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur
- Expérience dans le champ de la santé mentale 

Autres informations: 
- Prime Ségur de 238 euros bruts mensuels
- Lettre de motivation à ajouter à votre candidature

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaine, merci de considérer que nous ne pouvons pas donner suite à votre candidature.

L'Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel situé à Imphy (58)  recrute un/une agent d'accueil France Services à temps partiel pour un remplacement de 5 mois minimum. Poste à pourvoir de suite.
L'agent France Services assure l'accueil du public et délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement dans les démarches administratives du quotidien. Il/Elle anime l'espace numérique et contribue au fonctionnement de la structure et la mise en œuvre de certaines activités en partenariat avec les services et partenaires.
Missions
Accueil, orientation, renseignement du public.
Renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches ou sur toutes questions administratives du quotidien liées à la santé, au social, la famille, la retraite, l'emploi ... 
Rechercher les informations et mettre en place un accompagnement individualisé
Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents si nécessaire
Aider, si nécessaire, à la complétude des dossiers
Assurer la gestion et l'animation de l'espace numérique (faciliter l'accès aux postes, accompagner dans les démarches en ligne
Suivi du fonctionnement général : Organiser et faciliter l'accès pour les partenaires afin de répondre à leurs besoins ; Assurer la  gestion quotidienne (logistique, administrative, reporting, suivi statistique...).
Organiser et mettre en place la communication (affichage, présentoirs, ...)
Assurer le lien avec les opérateurs partenaires et organiser les réservations pour les permanences des différents acteurs. 
Participer à l'animation du réseau France Services en collectant les informations auprès des différents partenaires.

Profil
Bac +2 - 
Connaissances générales et administratives dans le domaine du social
Capacité d'accueil et d'écoute, capacité d'analyse et de synthèse
Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles 
Savoir recueillir une information administrative précise, Savoir poser les bonnes questions pour recueillir l'information.
Avoir des qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude de dossiers.

Nous recherchons un conducteur de véhicule sanitaire h/f avec le permis taxi .

Mission :
- Transporter les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales
- Assurer le confort et la sécurité des patients pendant le transport
- Réaliser les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport
- Gérer les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement
- Communiquer avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace
- Maintenir les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour

****** AFGSU + PERMIS TAXI OBLIGATOIRE **********

Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner en HISTOIRE-GEOGRAPHIE dans un collège/lycée à LONS LE SAUNIER (39).
Il s'agit d'un poste à temps complet = 18h
Le poste est à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025 (prolongation possible).

Adecco recrute un chargé relation client H/F en CDI dans le 38.

Missions principales :
Rattaché au service commerciale, vos responsabilités consistent à :

 - Accueil et Identification des besoins (prix, conseils, rendez-vous, litiges).
 - Conseil et Vente : Conseiller nos clients et proposer nos produits et prestations (promotions, stocks) pour leur offrir la solution la plus adaptée.
 - Gestion des clients grands comptes : Traiter avec rigueur les spécificités des clients grands comptes, loueurs et nationaux pour garantir une satisfaction optimale.
 - Coordination des interventions : Planifier et garantir la fluidité des interventions en atelier ou en dépannage, en tenant compte des compétences techniques, du matériel disponible et des cahiers des charges des clients.
 - Logistique des pneumatiques : Organiser la logistique des pneumatiques, y compris les transferts, le gardiennage et le suivi de la facturation associée.
 - Suivi des commandes E-shop : Contrôler, valider et assurer le suivi des commandes de notre E-shop, en gérant également les remboursements.
 - Gestion des stocks : Vérifier la disponibilité des pneus et pièces, passer les commandes nécessaires et optimiser les stocks de la zone.
 - Appliquer les consignes de facturation et participer au traitement des réclamations.

Expérience : Une première expérience en relation client
Compétences :
-       Vous êtes organisé et autonome
-      Qualités relationnelles, sens du service et excellente qualité d'écoute
-      Etre à l'aise en informatique 

Les avantages :
-       Tickets restaurants
-       CSE
-       Mutuelle
-       Prime
-       2 jours de télétravail possible

Informations pratiques :
-       Lieu : Montbonnot
-       Type de contrat : CDI 37h du lundi au vendredi
-       Rémunération : 2 300€ brut par mois


Adecco recrute pour l'un de mes clients, 1 Vendeur Technique H/F pour assurer la vente et le conseil technique client dans un point de service.

Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge des missions suivantes :
 Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone ;
 Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques ;
 Gérer le stock du magasin ;
 Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects

Poste polyvalent en vente et en atelier.
Vos solides connaissances techniques en mécanique et/ou maintenance d'engins mobiles, et/ou en hydraulique, sont vos atouts pour ce poste.
Une ambiance familiale et de proximité, un sens du service client et de la qualité vous attendent !

Le poste 
Contrat CDI - 38,25H
Horaire du lundi au vendredi
Rémunération : entre 25K€ et 30K€ selon votre expérience et compétence sur le poste.
Avantage : 13ème mois + 8 jours de RTT + prime intéressement/participation + Mutuelle à 100%

Vous avez envie de travailler avec des personnes aussi passionnées que vous ? 
Des compétences mécaniques et/ou hydrauliques sont OBLIGATOIRES
Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous aimez le contact et le conseil auprès des clients. 
Passionné de technique, votre esprit d'analyse et votre goût pour le développement de nouvelles solutions sont des atouts majeurs.
Vous avez l'habitude de travailler sur des outils informatiques.

Intéressé par le poste ? N'attendez plus pour postuler !


Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. 

Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

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Aide à domicile (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F)

Chargé d'accueil référent économat H/F

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Comptable (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailleur social diplômé (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent d'accueil France Services (H/F)

Conducteur de Véhicule Sanitaire et taxi (H/F)

PROFESSEUR D'HISTOIRE GEOGRAPHIE (H/F)

Conseiller Clientèle (h/f)

Vendeur(se) Technique H/F

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