Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques. Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
- Edite et contrôle les états nécessitant un « badge superviseur » (annulations, retours, forçage prix.). - Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier. - S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.). - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie. - Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement. - Gère les consommables de son secteur.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à :
- Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne
(mobilisation, hygiène, alimentation )
- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident
- Etablir une communication adaptée aux résidents
PROFIL :
Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience
professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe
intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler
en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions.
Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à
bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE
/ SEGUR de la Santé.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Nous recherchons un/une chargé(e) d'accueil Bowling afin de renforcer notre équipe. 

Missions :
- accueillir les clients 
- informer et diriger les clients
- encaisser les clients
- réapprovisionner les vitrines
- gérer le stock
- s'assurer du bon fonctionnement global de l'établissement 
- garantir une propreté générale de l'établissement 

-CDD à temps partiel de 6 mois à raison de 30h/semaine selon planning et avec minimum 2 jours de repos par semaine. 
-Horaire de l'établissement:
15h-01h: Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi
15h-03h: Vendredi et Samedi 
-Convention collective HCR

Vous êtes motivés et avez le sens du contact ? N'hésitez pas à postuler.

Prise de poste au 1er Janvier 2026. 
Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante,, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés).
- Participer à la distribution des repas et au circuit du linge.
- Entretenir le matériel
- Gérer les stocks

Vos horaires de travail seront de 20H30 à 6H30.
Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.)

Rattaché(e) à la Direction des études, vous assurez le suivi administratif et technique des dossiers d'appels d'offres et de chantiers, dans le respect des procédures et des délais. Votre rôle est central dans la coordination entre les équipes internes et les partenaires extérieurs.

Vos missions principales sont les suivantes :
Appels d'offres et gestion des marchés
- Préparer, constituer et suivre les réponses aux appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et la réglementation des marchés publics.
- Élaborer les devis, DPGF et autres pièces administratives.
- Vérifier la complétude des pièces marchés et analyser les dossiers d'études.
- Mettre à jour les méthodologies, modèles et documents internes.
 Études techniques et économiques
- Analyser les documents du maître d'œuvre (APS, APD, CCTP, DCE) et les représentations graphiques (plans, schémas, coupes.).
- Réaliser les métrés et devis en phase avant-projet : quantification, volumes, moyens matériels.
- Évaluer les modes opératoires et estimer le budget prévisionnel (main d'œuvre, sous-traitance, matériaux).
- Communiquer une estimation du coût global de construction.
Documentation technico-économique
- Présenter les solutions techniques, les moyens humains et matériels, et les économies générées.
- Compléter ou élaborer les trames du DPGF et du mémoire technique.
- Formaliser les notices descriptives des variantes et les CCTP modifiés.
Suivi administratif et reporting
- Saisir les devis marchés et actualiser les carnets de commandes.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et chantiers.
- Éditer, diffuser et classer les comptes rendus de chantier et les tableaux de bord.
- Mettre à jour les différents dossiers et assurer le reporting à la hiérarchie.
Coordination et collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les services internes et la direction des études.
- Participer à la consultation des fournisseurs, analyser les offres, comparer les candidatures et négocier les prix.

Votre profil
De formation Bac professionnel ou BTS/DUT travaux publics ou génie civil.
Bonnes notions juridiques (marchés publics)
- Expérience confirmée en assistanat technique obligatoirement dans le secteur VRD.
- Pratique de la réponse aux appels d'offres et de la constitution de dossiers
- Participation à la démarche qualité de l'entreprise

Savoir-être
- Organisation et sens des priorités
- Rigueur, fiabilité et polyvalence
- Goût pour les chiffres et la précision
- Esprit d'équipe et sens du service

Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), AUTOCAD, MENSURA
- Excellente maîtrise des normes rédactionnelles, de l'orthographe et de la syntaxe
- Bonnes techniques de communication écrite (rédaction d'e-mails, comptes rendus) et orale (contacts téléphoniques)

Conditions 
Poste à pourvoir immédiatement
Moyens de locomotion souhaités 
Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience
Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés

Nous recherchons des Conducteurs de car scolaire (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Vouvant (85)
 
Vous recherchez un emploi à côté de chez vous ? Nous vous offrons la possibilité de stationner votre véhicule à proximité de chez vous !

Présentation du poste :

Garant(e) de l'acheminement des élèves en toute sécurité de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire, vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi, avec différentes tournées :

- le matin entre 6h00 et 9h00,
- le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi)
- le mercredi midi entre 11h30 et 13h30


Vous travaillerez au minimum 20 heures par semaine (variable selon le secteur géographique).

Votre souhait est de travailler davantage ? Nous vous accompagnerons dans votre évolution avec la possibilité d'augmenter votre durée hebdomadaire selon votre lieu d'habitation : périscolaires, sorties scolaires, voire lignes régulières . Qui fera de vous un Conducteur polyvalent !

Bien sûr vous êtes très attaché au respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs. Vous saurez également répondre aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le Responsable d'Exploitation (horaires, lieux de passage).

En plus des missions de conduite vous aurez également en charge :

- L'entretien courant du véhicule : vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement .
- Le contact clientèle : amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...

Nos avantages : 

Proximité de l'emploi : possibilité de stationnement du car à domicile
Perspectives d'évolution selon votre projet professionnel
Mixité de notre activité : lignes scolaires, urbaines et interurbaine, tourisme .
Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, avantages CSE (chèques cadeaux.)
La rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure .)
Du temps pour soi ou la possibilité d'un cumul d'emploi

Profil recherché :
Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée tout en vous assurant un complément de revenu (cumul d'emplois, complément de retraite ...).
Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles et votre capacité d'adaptation, vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune
La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, qui vous permet de vous épanouir dans votre travail.
Vous privilégiez une conduite souple et préventive pour assurer le confort et la sécurité de vos passagers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités.
 
Vous vous reconnaissez dans ces profils ? Alors n'attendez plus : postulez !

Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum
Rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude ...)
Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux).

Nous vous attendons, prenons la route ensemble !

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Gigney (Vosges).

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles :

 * Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ;
 * Poser les protections de plants ;
 * Réaliser le dégagement de jeunes plantations.

 Ce que nous vous offrons

 * Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ;
 * Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine.

 Informations pratiques

 * Contrat : Saisonnier (3 mois) 
 * Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ;
 * Poste basé à Gigney (88) ;
 * Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026;
 * Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise).



 * Motivation et envie d'apprendre ;
 * Goût du travail en équipe ;
 * Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ;
 * Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée.

 Envie de nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE 

Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL 
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M 

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :
- Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 6j/7 
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 jusqu'au 30/06/2026

Cette mission résulte d'un surcroît d'activité consécutif à la période de clôture des comptes annuels et à la conduite des chantiers de dématérialisation initiés par l'association pour répondre aux contraintes réglementaires.
Au sein de la Direction Régionale PACA , le Comptable est sous l'autorité du RAF:
- Saisir les factures et notes de frais
-Lettrer et justifier les comptes Tiers
-Saisir les écritures de banque et de caisse
-Effectuer les rapprochements bancaires et de caisse
-Assurer et optimiser  la prise en charge des règlements Fournisseurs, Salarié.e.s et autres Tiers, dans le respect des échéances de paiement.

Expériences professionnelles équivalentes et dans le secteur Médico-Social serait un plus
Rémunération: CCN 51 (Rémunération et reprise d'expérience selon la CCN 51)

Le poste
SERIS Security, recherche en CDI à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29)
 
Sur un centre mobile en poste alterné Jour/Nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (1983,78€ brut mensuel).
Horaire : 18h30 - 01h00 / 18h30 - 06h30 / 06h30 - 18h30

 Vos principales missions sont:  
- Contrôler et surveiller les sites,
- Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion,
- Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute,
- Prévenir les services d'intervention


Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ? 

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
-  le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, 
- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, 
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, 
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, 
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
*  sur la base d'un contrat à  temps complet 

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Titre du poste : Aide ménager (H/F) 

Description du poste :
Nous recherchons un/e aide ménager/ère sérieux/se et expérimenté/ée pour rejoindre notre équipe d'aide à domicile.
Vous interviendrez auprès de particuliers pour l'entretien courant du logement et le repassage.

Vos missions principales :

    Entretien ménager (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
    Repassage et soin du linge
    Respect des habitudes et besoins des bénéficiaires

Profil recherché :

    Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire
    Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(e)
    Vous maîtrisez le repassage
    Vous appréciez le contact humain et le travail bien fait

Conditions proposées :

    Contrat de 20h par semaine
    
    Horaires adaptés à vos disponibilités personnelles
    Salaire : entre 11.88€/h et 13€/h selon expérience et qualité du travail

Dans le cadre de son emploi, l'aide soignant(e ) sera notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes :
- Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et  le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; 
- Nursing, toilettes ;
- Hygiène et rangement des espaces personnels des personnes âgées.

Formation aide-soignant(e) exigée.

Plusieurs postes à pourvoir.

Nous recherchons des Conducteurs de car scolaire (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Chaillé-les-Marais (85)
 
Vous recherchez un emploi à côté de chez vous ? Nous vous offrons la possibilité de stationner votre véhicule à proximité de chez vous !

Présentation du poste :

Garant(e) de l'acheminement des élèves en toute sécurité de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire, vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi, avec différentes tournées :

- le matin entre 6h00 et 9h00,
- le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi)
- le mercredi midi entre 11h30 et 13h30


Vous travaillerez au minimum 20 heures par semaine (variable selon le secteur géographique).

Votre souhait est de travailler davantage ? Nous vous accompagnerons dans votre évolution avec la possibilité d'augmenter votre durée hebdomadaire selon votre lieu d'habitation : périscolaires, sorties scolaires, voire lignes régulières . Qui fera de vous un Conducteur polyvalent !

Bien sûr vous êtes très attaché au respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs. Vous saurez également répondre aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le Responsable d'Exploitation (horaires, lieux de passage).

En plus des missions de conduite vous aurez également en charge :

- L'entretien courant du véhicule : vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement .
- Le contact clientèle : amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...

Nos avantages : 

Proximité de l'emploi : possibilité de stationnement du car à domicile
Perspectives d'évolution selon votre projet professionnel
Mixité de notre activité : lignes scolaires, urbaines et interurbaine, tourisme .
Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, avantages CSE (chèques cadeaux.)
La rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure .)
Du temps pour soi ou la possibilité d'un cumul d'emploi

Profil recherché :
Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée tout en vous assurant un complément de revenu (cumul d'emplois, complément de retraite ...).
Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles et votre capacité d'adaptation, vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune
La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, qui vous permet de vous épanouir dans votre travail.
Vous privilégiez une conduite souple et préventive pour assurer le confort et la sécurité de vos passagers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités.
 
Vous vous reconnaissez dans ces profils ? Alors n'attendez plus : postulez !

Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum
Rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude ...)
Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux).

Nous vous attendons, prenons la route ensemble !

Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client.
Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement.

Vos missions principales sont les suivantes :
Assistance administrative aux Conducteurs de Travaux
- Gestion des appels, courriers, devis, comptes rendus
- Organisation et suivi de l'agenda
- Création documents administratifs internes, carnet de commandes
- Lecture et suivi des pièces marchés CCAP/ CCTP
Suivi et coordination des chantiers
- Préparation des plannings
- Analyse des comptes rendus hebdomadaires
- Suivi du SAV et des réserves de livraison
Gestion des prestataires
- Lancement, relance et suivi des intervenants extérieurs
Traitement des demandes réglementaires
- Constitution et suivi des dossiers SOPAQ, PPSPS, DICT, arrêtés.
Maîtrise des outils bureautiques
- Très bonne connaissance de Word et Excel
- Capacité à produire des documents clairs et structurés
Organisation de recherches spécifiques
- Réponses aux demandes ponctuelles liées aux chantiers.

Savoir-être
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie,
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Excellente organisation
- Adaptabilité
- Communication professionnelle
- Esprit d'équipe

Savoir-faire
- Les outils de bureautique (Word / Excel)
- Les normes rédactionnelles, l'orthographe et la syntaxe
- Les techniques de communication orale (contacts téléphoniques) et écrite (rédaction mail ou autre)

Conditions 
Poste à pourvoir immédiatement
Moyens de locomotion souhaités 
Salaire motivant pour candidat-e expérimenté(e)
Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés

Domaliance Ile-de-France Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

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Conducteur / Conductrice de car scolaire - Vouvant (H/F)

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