Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles


Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

- Permis B exigé.

Venez nous rejoindre !

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Environnement de travail :

Pharmacie équipée d'un système robotisé pour la gestion des stocks.
Parking disponible pour les employés.
Fermeture quotidienne entre 12h30 et 14h30.

Missions principales :

Préparation des ordonnances et gestion des stocks.
Utilisation du robot pour le ramassage des boîtes de médicaments.
Accueil et conseil aux clients.
Collaboration avec l'équipe de la pharmacie pour assurer un service de qualité.

Compétences requises :

Diplôme de préparateur en pharmacie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes robotisés (un plus).

Expérience : Une expérience dans le domaine est un plus, mais les candidats sans expérience sont également encouragés à postuler.

Salaire : Entre 1800 € et 2100 € net par mois

Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens ! Devenir Responsable petite moyenne structure.
En alternance, tu auras un rôle polyvalent de gestion et de coordination au sein de l'entreprise, en lien direct avec la direction et les équipes. 

Missions principales : 
Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, suivi de production ou de service) 
Contribuer à la gestion administrative, commerciale et financière
 Manager et animer une petite équipe 
Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires 
Participer au développement de l'activité et à la mise en place de projets 

Profil recherché : 
Sens de l'organisation et de la communication 
Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité 
Intérêt pour le management, la gestion et la relation client 
Être dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et ponctuel(le) 
Être rigoureux, aimer prospecter, négocier 
Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, écoute client 

Conditions du poste : être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans)

Début souhaité : dès que possible 

Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise 
Rémunération selon âge et barème alternance 
Durée : 12 mois 
Formation diplômante assurée (titre pro RPMS - RNCP niveau 5 (équivalent Bac+2)

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. 
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . 

Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6

A bientôt,
Malvina

Description du poste :
Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre domaine viticole familial à Donzère.
Rattaché(e) au propriétaire et en collaboration avec l'équipe déjà en place, vous participerez aux différents travaux du vignoble et de la cave. 

Vos missions :
Participer aux différents travaux viticoles
Contribuer aux opérations de cave, de vinification et de conditionnement 
Travailler en équipe dans une ambiance familiale et conviviale

Profil recherché :
Avant tout : motivation et sérieux
Aucun diplôme spécifique exigé 
Une expérience dans le milieu viticole ou vinicole, même familiale, est un plus
Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur

Conditions :
Poste à pourvoir dès aujourd'hui
Salaire selon profil et compétences

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ?
L'Union des forgerons, coopérative industrielle forte de plus de 110 ans d'expérience, basée au Mérévillois dans le sud Essonne, recherche son futur Opérateur de forge industrielle (H/F) ! 

Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur de production métallurgique et du Responsable d'atelier forge, vous travaillerez comme aide forgeron.
Vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces massives sur mesure pour des secteurs exigeants et stratégiques tels que l'aéronautique, l'aérospatial, le nucléaire ou encore la défense. 
Vous serez en lien direct avec la matière et travaillerez en collaboration avec nos forgerons.

Profil recherché
Vous aimez le goût du terrain et avez une appétence pour le secteur industriel. Vous êtes organisé et avez le sens de l'agilité, alors vous êtes ici à votre place et vos qualités feront la différence. Vous contribuerez à la performance d'une entreprise solide, dynamique et engagée. 

Conditions et avantages
- CDI - temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (accord 35h)
- Avantages : PERO, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur, intéressement, participation
- Mise en place de formations possible



Environnement de travail :

Pharmacie équipée d'un système robotisé pour la gestion des stocks.
Parking disponible pour les employés.
Fermeture quotidienne entre 12h30 et 14h30.

Missions principales :

Préparation des ordonnances et gestion des stocks.
Utilisation du robot pour le ramassage des boîtes de médicaments.
Accueil et conseil aux clients.
Collaboration avec l'équipe de la pharmacie pour assurer un service de qualité.

Compétences requises :

Diplôme de préparateur en pharmacie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes robotisés (un plus).

Expérience : Une expérience dans le domaine est un plus, mais les candidats sans expérience sont également encouragés à postuler.

Salaire : Entre 1800 € et 2100 € net par mois

CDD de remplacement pour le mois de septembre, octobre et novembre 2026.

Au sein de la Direction des Opérations et rattaché au Responsable expérience client et qualité, vous garantissez la conformité de nos espaces aux exigences réglementaires et internes en matière de nettoyage et de gestion des déchets. Vous contribuez à l'excellence des prestations proposées au sein de l'arena (accueil, sécurité, restauration).

À ce titre, vos principales missions en tant que chargé de missions nettoyage et gestion des déchets sont les suivantes :

Garantir la mise en œuvre efficace des opérations de nettoyage et d'hygiène, afin de maintenir un environnement propre et conforme aux standards en vigueur pour l'ensemble de nos clients.

Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des contrats d'entretien, de nettoyage et de gestion des déchets, afin de garantir la qualité des prestations.

Organiser et coordonner les opérations de nettoyage, en collaboration avec le prestataire en charge du marché, en définissant les dispositifs adaptés à chaque phase de l'événement.

Veiller au maintien des espaces grand public, hospitalités et organisateur pour garantir une expérience client qualitative.

Prévoir les actions correctives et/ou projets de remise en état nécessaires pour maintenir les standards qualité du groupe.

En phase opérationnelle, vous êtes présent sur site pour garantir le bon déroulement des opérations :

Réaliser des rondes régulières pour vérifier la propreté des différentes zones de l'arena

Gérer les demandes ou urgences de nettoyage en temps réel.

Adapter les moyens en fonction de l'affluence et des besoins constatés.

Une présence en soirée et le week-end est requise.

Le groupe Action logement a été créé en 2017 pour être le collecteur unique de la PEEC (Participation des employeurs à l'effort de construction) et ainsi financer le logement des salariés à revenus modestes. Action Logement finance aussi la construction du logement social, participe au financement des politiques publiques et met à disposition des aides et services aux particuliers. Ces aides concernent autant la location, que l'achat et le financement des projets de travaux.

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques et à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre.

Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F - CDI, pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS

 Répondre aux attentes des clients :
-Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
-Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social)
- Avoir la capacité de l'expliquer aux clients.

 Analyser et qualifier les demandes de logement :
-Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires
-Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement.

 Assurer la gestion des offres :
-Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ;
-Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ;
-Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant.

 Assurer le suivi des offres :
-Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ;
-Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ;
-Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting.

 Instruire les dossiers de candidatures :
-Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;
-Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres.
-Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ;

Liste non exhaustive.

Profil recherché :
Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le logement social. 

Début contrat : dès que possible

Nous recherchons un (e) chauffeur(se) de taxi qui effectuera des courses dans le cadre du transport médical, l'activité professionnelle se fait sur Marseille.
Vous devez avoir la carte professionnelle TAXI obligatoirement.

Merci de nous contacter  téléphone pour un premier contact.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de télécom.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

- Permis B exigé.
Venez nous rejoindre !

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

 Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

- L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
- La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
- La préparation et suivi des avis de passage
- Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
- Le classement administratif
- La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .)
 
Profil recherché ?
Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

 VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an !
Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation
 
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un métier exigeant et au service de l'intérêt général ?
Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe et d'un 13e mois
De primes d'intéressement et de participation
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un CET Monétisable
D'une mutuelle attractive
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
 

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Rejoignez l'aventure
Et si vous pouviez rejoindre une start-up qui met en place une solution anti-moustique tout en préservant les espaces naturels ?
Notre entreprise révolutionne la protection contre les moustiques !

Opérateur d'assemblage

Activités :
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Opérateur d'assemblage montage chez QISTA, c'est :
Accompagner des milliers de personnes à vivre sans moustique, sans piqûre et sans insecticide à l'aide des technologies QISTA, c'est :
- Travailler dans une ambiance start-up, jeune et dynamique, tant sur ses conquêtes de marché que sur ces innovations.
- Agir directement sur le premier des fléaux sanitaires mondial qu'est le moustique.
- Travailler dans des locaux neufs, grands et modernes.
- Intégrer une équipe fun et pointue !
- Évoluer au quotidien dans un climat stimulant et inspirant.
- Rejoindre une entreprise qui atteint 100% de croissance depuis trois années consécutives, sur des marchés nationaux et internationaux.

Votre mission :
- Réalisation des assemblages produits
- Réalisation du montage de sous-ensemble selon une procédure précise
- Réalisation de tests des produits
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage 
- Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements

Compétences:
- Rapidité et précision dans les gestes mis en œuvre 
-Rigueur très importante (suivi des procédures)
-Capacités très fortes d'organisation
-Capacités d'endurance par rapport à des gestes souvent répétitifs. 
-Adaptabilité dans le cas de changement d'affectation de poste.

Rémunération: 1867.02 € brut mensuel pouvant varier en fonction du profil.
Horaire: plusieurs shift possible entre 06h et 21h00.
Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de participer à une aventure palpitante. Rejoignez Qista!

3 postes à pourvoir

Nous recherchons pour notre établissement situé en plein cœur d'une place de village deux Serveur / Serveuse de bar-brasserie.

Vos missions : 
- Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
- Gérer les encaissements 
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Amplitudes horaires : Ouverture de l'établissement à 6h et fermeture à 20h en semaine et Minuit le vendredi et samedi
Horaires à définir avec l'employeur
Evolution poste et contrat de travail possible au sein de l'établissement
Repos : 1 jour et demi par semaine

Place parking gratuite à disposition

* Prise de poste immédiate *


Vous conseillez, orientez les clients dans leur choix. Vous réceptionnez la marchandise, la contrôlez, et la mettez en rayon. Vous participez à la mise en place des opérations commerciales, au nettoyage du magasin. Vous faites des découpes de bois. 
Des connaissances dans le domaine du bricolage et de la peinture est un plus.
Participation à l'encaissement

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. 1 samedi non travaillé par mois.
Expérience d'un an demandée sur poste 

FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute un(e) alternant(e) Chargé d'accueil et de gestion administrative dans le cadre d'un contrat en alternance. 
Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. 

Missions principales : 
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients 
Orientation et information du public 
Gestion du courrier entrant et sortant 
Classement et archivage de documents 
Saisie et mise à jour de données administratives 
Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) 

Profil recherché : 
Motivation, dynamisme et sens de l'accueil 
Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail 
Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée 

Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil 

Modalités de l'alternance : 
Durée : 12 mois 
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance 
Temps de travail : 35 heures/semaine 

Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée 

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6

A bientôt,
Malvina

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368316 offres d‘emplois

CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

Responsable Petite et Moyenne Entreprise (H/F)

Employé(e)) polyvalent(e) viticulture/œnologie (H/F)

Opérateur de forge industrielle (H/F)

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

Chargé de missions propreté (H/F)

Conseiller locatif (H/F)

Conducteur de taxi (H/F)

CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

Conseiller(e) Clientèle CDD 6 mois BLOIS (H/F)

Opérateur d'assemblage en atelier de production (H/F)

Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

Titre pro chargé d'accueil et de gestion admi en alternance (H/F)

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