L'ADMR de Léré/Vailly est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Léré, Sury-prés-Léré, Belle-Ville, Boulleret, Savigny-En-Sancerre, St Gemme en-Sancerrois, Subligny, Assigny, Savigny En Sancerre, Santranges, Sury es Bois, Thou, Jars, Le Noyers, Villegnon, Vailly Sur Sauldre, Barlieu, Dampierre en Crot, Concressault et Barlieu.

Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement.

Points clés de notre environnement de travail :
Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale
Missions diversifiées
Formations et accompagnement possibles.
Kilomètres indemnisés.

Description du Poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. 

Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie.
- Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et prendre les commandes.
- Assurer le service des plats et boissons avec attention et efficacité.
- Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de la salle.
- Gérer les demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes.
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service.

Compétences Requises :
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Conditions de Travail :
- Travail en coupure, les week-ends et jours fériés.
- Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir 
- Rémunération selon expérience et compétences.



Réaliser la production quotidienne de notre gamme snacking, préparer les sandwichs, salades,  wraps, plats chaud et différentes préparations, respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veillez à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits, livraison

Le poste :
 PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. 
Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. 
Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons des OUVRIERS "AGRO ALIMENTAIRE" H/F pour rejoindre notre équipe ! Spécialisée dans la fabrication de beurre nous recherchons des collaborateurs motivés pour participer à toutes les étapes de production : Conduite et programmation des machines Approvisionnement en matières premières Pasteurisation, ensemencement et conditionnement de la crème Gestion de ligne de production Horaire: Du lundi au vendredi amplitude : entre 06h00 à 18h00 Le weekend : 1 travaillé sur 2 de 05h00 à 13h00 


Profil recherché :
Vous souhaitez trouver un emploi stable, le CDI vous intéresse ? Venez chez nous pour intégrer une entreprise humaine qui sera présente pour vous former à son métier ! Vous êtes motivé ? Dynamique ? Avec une envie de vous impliqué dans votre travail ? Alors contacter nous afin d'échanger ensemble sur votre nouveau projet, nous allons vous accompagner dans cette démarche. Parce que le travail d'équipe fonctionne entre nous, vous et le client. Votre rémunération et vos avantages : 
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés 
- CET 5% 
- Acompte de paye à la semaine si besoin, 
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, 
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est à pourvoir dès que possible ! 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDD 35H/semaine (jusqu'à janvier 2027) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin-Jallieu

Tes missions, si tu l'acceptes. 

  * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
  * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
  * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
  * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
  * Participer à la mise en place du merchandising 
  * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus


Contexte : Le service d'accueil de jour « l'école les Marronniers » s'inscrit dans une logique préventive, en accueillant des enfants âgés de 6 à 12 ans courant un risque précoce de décrochage scolaire, lié principalement à une problématique familiale.
L'accompagnement socio-éducatif, est une des modalités de travail avec l'enfant. Son rôle est d'accompagner l'enfant vers l'appropriation de comportements sociaux adéquats, en répondant à ses besoins fondamentaux, et de donner aux parents une grille de lecture permettant de (re)construire un lien parent enfant de qualité.

Le public : Les enfants que nous accompagnons présentent, pour la plupart, des problématiques d'attachement et des troubles du comportement dû à leurs parcours, dont les symptômes sont les difficultés d'attention et de concentration, la violence verbale et parfois physique.

Vos missions : Votre première mission sera de construire une relation éducative de confiance afin de créer les conditions du développement autonome de l'enfant, de fixer avec lui le cadre de fonctionnement, garant de la réussite de votre accompagnement.
Après évaluation de la situation de l'enfant par l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez à :
- Mettre en place des projets (support relationnel), en lien avec les besoins fondamentaux à travailler.
- Mettre en place des partenariats éducatifs (culturels, sportifs, artistiques.)
- Elaborer le planning de vos accompagnements
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Respecter le projet personnalisé de l'enfant (cadre relationnel)
- Participer aux réunions de synthèses
- Faire les écrits de synthèses permettant aux partenaires (parents, ASE, juge.) de suivre l'évolution de l'enfant.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet individuel de l'enfant, lui permettant d'améliorer l'estime de soi et de restaurer son image auprès du parent.

Dans vos missions vous travaillerez en coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une psychologue, d'un éducateur sportif, d'une enseignante d'arts plastiques, d'une art thérapeute, et d'un(e) instituteur(trice).

Effectif : Vous accompagnerez des groupes de 1 à 3 enfants par séance

Les moyens : Vous disposerez d'un ordinateur, de deux salles d'activités, d'un budget pour financer vos différents projets.

Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un DEEJE, débutant(es) accepté(es) (nous vous formerons à nos méthodes d'accompagnement). Vous êtes créatifs(ves), vous avez des compétences artistiques, sportives, travaux manuels. 
Vous êtes force de propositions et autonome. Vous savez travailler en réseau et créer des partenariats. Vous avez l'ambition de mettre vos compétences acquises au service de résultats concrets. 
Avoir son BAFA, ou une expérience dans l'accompagnement de groupe d'enfants est un plus.

Nettoyer les surfaces 
Désinfecter les espaces 
Gérer les déchets

Accompagner les utilisateurs d'un groupe international dans leur usage quotidien des applications métier.
Support fonctionnel, qualification des incidents, résolution de premier niveau et coordination avec les équipes informatiques.
 Vous avez déjà travaillé en support utilisateurs et vous aimez comprendre un problème avant de le transmettre ?
Au sein de la DSI d'un groupe international, vous rejoignez l'équipe en charge du support des utilisateurs sur les applications métier et vous êtes leur premier point de contact. Vous analysez leurs demandes, résolvez les sujets relevant du premier niveau et orientez les problématiques plus complexes vers le bon interlocuteur.

Ce poste peut vous intéresser si vous aimez chercher, analyser, expliquer et assurer le suivi des demandes jusqu'à leur traitement.

 Le contexte de ce groupe international (secteur Industrie) :
Vous rejoignez la DSI d'un groupe international dont les applications accompagnent directement l'activité opérationnelle.
Les demandes concernent principalement l'utilisation des applications métier et les processus auxquels elles sont liées.
Sage X3 fait partie de cet environnement applicatif. Sa connaissance constitue un plus, mais elle n'est pas indispensable : les processus internes étant spécifiques, une formation aux outils et au métier est prévue.

 Le cadre humain et l'équipe
- Vous rejoignez une DSI à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : développement, support et gestion de projets applicatifs.
- Vous travaillez en lien direct avec les utilisateurs, les référents métiers, l'équipe informatique et les responsables applicatifs.
- Vous pouvez vous appuyer sur des interlocuteurs expérimentés lorsque le sujet dépasse votre niveau d'intervention.
- Des points d'équipe réguliers permettent de partager les situations en cours, d'alerter sur les difficultés rencontrées et de débloquer rapidement certains sujets.
- La dimension relationnelle est importante : le poste demande de savoir écouter, reformuler, expliquer et adapter son discours à des interlocuteurs différents.

 Ce que ce poste vous apporte concrètement
- Rejoindre une DSI interne et accompagner les utilisateurs dans la durée.
- Être au contact direct des utilisateurs et mesurer concrètement l'impact de votre accompagnement.
- Développer progressivement votre connaissance des flux métier et de l'environnement applicatif.
- Travailler avec différentes expertises : support, exploitation, développement et projets.

 Vos missions 
Votre rôle consiste à prendre en charge les demandes utilisateurs depuis leur réception jusqu'à leur résolution ou leur orientation vers le bon interlocuteur.
- Réceptionner, analyser et qualifier les demandes et incidents utilisateurs. 
- Résoudre les demandes relevant du support de premier niveau. 
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications.
- Orienter les sujets nécessitant une expertise complémentaire vers le bon interlocuteur en apportant les éléments de contexte nécessaires.
- Assurer le suivi et la traçabilité des demandes dans l'outil de gestion des tickets.
- Participer à la gestion de certains droits et habilitations utilisateurs.
- Contribuer à la documentation et, ponctuellement, aux formations utilisateurs.

 Votre parcours
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en support utilisateurs ou support applicatif, alternance comprise.
Une expérience sur un ERP ou sur des applications intégrées à des processus métier est particulièrement appréciée.
Une connaissance de Sage X3 constitue un plus, notamment sur les périmètres achats ou négoce, ou dans la gestion des droits utilisateurs, mais elle n'est pas indispensable.

Au-delà des outils, nous recherchons surtout :
- Un réel sens du service utilisateurs 
- De la curiosité et une bonne capacité d'analyse 
- De la rigueur dans le suivi des demandes 
- Une aisance relationnell

Le GEIQ BTP recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un Monteur en réseaux sprinkler (H/F) en alternance sur le secteur de Rouen (76).

Vous souhaitez apprendre un métier technique dans le BTP ? Vous êtes manuel(le), motivé(e) et avez envie de vous former tout en travaillant ?
Aucun diplôme ni expérience ne sont exigés !

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, vous serez formé(e) au métier de monteur en réseaux sprinkler, des systèmes de protection incendie installés dans les bâtiments.

Vous alternerez entre des périodes de formation dans un centre de formation sur Nantes et des périodes de mise en pratique sur les chantiers de l'entreprise, à Rouen et ses alentours.

Vos missions : 
Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Réaliser la préfabrication des éléments de réseaux.
Monter et installer des réseaux sprinkler.
Lire et respecter les plans et consignes de montage.
Utiliser les outils et équipements adaptés.
Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Identifier et signaler les situations dangereuses.
Participer au bon déroulement des chantiers en équipe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre un métier.
Vous aimez le travail manuel et en équipe.
Vous êtes curieux(se), dynamique et autonome.
Vous êtes capable de travailler en hauteur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Débutant(e) accepté(e), aucune formation préalable dans le BTP n'est nécessaire.

Formation et avantages

Vous préparerez une certification CQPM de niveau Bac, en partenariat avec la Fab'Academy - Pôle Formation UIMM de Nantes.

Les périodes de formation se dérouleront à Nantes et les périodes en entreprise sur les chantiers du secteur de Rouen.
Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration liés à la formation à Nantes seront entièrement pris en charge.
Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé par le GEIQ BTP et d'un tuteur dédié au sein de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre le GEIQ BTP ?

Une formation qualifiante et une expérience concrète sur le terrain.
Un accompagnement tout au long de votre parcours.
L'opportunité d'apprendre un métier technique dans le secteur du BTP.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous créons un poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment pour intervenir chez nos clients et assurer un service client qualitatif et durable.

En tant que Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment, vos missions principales seront :

 * Interventions techniques : Vous serez en charge des interventions SAV de nos bâtiments modulaires chez nos clients. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et assurez le bon fonctionnement des installations en électricité / plomberie / menuiserie / toiture...
 * Relation client : Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des clients lors de vos interventions. Vous veillez à programmer vos interventions en informant préalablement les clients. Vous prenez également le soin d'expliquer vos interventions aux clients afin d'assurer une réparation durable. Enfin, vous identifiez les maintenances prises en charge dans la garantie et conseillez les clients dans le cas contraire.
 * Reporting : Vous partagez vos rapports d'intervention, et remonter les informations nécessaires à votre responsable pour contribuer à l'amélioration continue des process et produits COUGNAUD.


Le poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes :

 * Expérience : Une expérience significative dans la maintenance du bâtiment est nécessaire pour ce poste. Une expérience préalable dans le service après-vente serait un atout.
 * Formation : Un diplôme en maintenance du bâtiment, en électricité, plomberie ou menuiserie ou une formation équivalente est requis pour ce poste.
 * Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance, capacité à diagnostiquer et réparer les pannes, connaissance des normes de sécurité.
 * Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, capacité à expliquer des notions techniques de manière claire, autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'équipe.
 * La polyvalence et l'autonomie est attendue pour ce poste.



Informations complémentaires du poste :

- Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs,

- Valeurs d'une entreprise familiale,

- Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...),

- Forfait 218 jours / souplesse horaires,

- Poste en autonomie / déplacements quotidiens chez les clients / retour au domicile le soir / pas de découchés.

Contexte : la Maison d'Enfants accueille 24 enfants de 4 à 13 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, garçons et filles pour lesquels un placement a été notifié par un juge ou avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Les jeunes ont connu des carences éducatives dans leurs premières années ou des maltraitances physiques ou psychologiques
Les 24 enfants sont répartis sur 2 groupes encadrés par une équipe de 5 éducateurs. 
L'établissement est ouvert 365 jours par an.
Vos missions : vous êtes 2 pour encadrer un groupe de 12 enfants - Elaborer et conduire le projet individualisé de l'enfant - Travailler en équipe - rédiger des écrits professionnels - assurer un soutien à la scolarité - médiatiser les contacts avec la famille - être en relation avec les partenaires de la prise en charge

1 week-end sur /2  travaillé - Pas de nuit

Nous recherchons pour notre magasin alimentaire situé au centre ville de Toulouse, quartier Esquirol, un(e) employé(e) Libre Service Polyvalent(e)
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique! Notre objectif commun : "Faire en sorte que chaque client se sente bien reçu et trouve ce qu'il cherche."

Missions :
Assurer la mise en rayon, la disponibilité des produits et la qualité de l'accueil client, tout en garantissant le bon fonctionnement du magasin.

Responsabilités
Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises.
Rotation des dates, facing, propreté des rayons.
Réassort et gestion des ruptures.
Tenue de caisse ponctuelle selon les besoins.
Accueil, information et orientation des clients.
Respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures internes.

Profil
Rigueur, dynamisme, sens du service.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Horaire de travail : Amplitude variable du lundi au dimanche, entre 6h00 et 23h00, selon planning établi

Pour postulez, envoyez votre CV !

Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant en restauration collective H/F dans le cadre d'un développement commercial (scolaire, médico-social & restauration d'entreprise) à Autun (71400).

Contrat en CDI / temps plein / développement commercial

Informations sur le site:

Type de site: Scolaire, médico-social & restauration d'entreprise

Horaires: 7H00 - 15H00 (contrat en CDI / temps plein / 35H00 / repos les week-ends

Effectif de l'équipe: Entre 5 et 10 collaborateurs

Nombre de couverts: Environ 500 couverts 

Accessibilité: Véhicule conseillé / possibilité en bus ou en train

Autres: Contrat en CDI / temps plein / connaissances culinaires & managériales

MISSIONS :


Production :

Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP.
Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale.
Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts.
Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant.
Management :
Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services.
Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe.
Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil
Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations.

Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique

Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission.

Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière).

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.

Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale.

Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Contrat : CDD de remplacement de 7 mois

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation du travail :

 * Temps plein 
 * Horaires de jour
 * Pas de travail le week-end



Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. 

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.



VOS MISSIONS  

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, en coordination fonctionnelle
avec le/les éducateurs spécialisés,
Vos missions sont les suivantes :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les coordinateurs, l'équipe pluridisciplinaire (accompagnants, IDE, kiné, ergo.),
- Vous exercez vos missions sur 2 unités de 10 résidents chacune (PHV),
- Vous planifiez, animez les réunions d'équipe et rédigez les comptes rendus donnés à validation au chef de service,
- Vous suivez les échéances des projets personnalisés, vous les construisez avec les référents et les présentez aux familles,
- Vous rédigez les bilans intermédiaires,
- Vous soutenez les équipes au quotidien en faisant preuve de hauteur, d'analyse, en étant force de proposition,
- Vous êtes garant de la bonne gestion et organisation de l'unité en respectant les valeurs de la Fondation (Rigueur, Générosité, Respect),
- Vous participez à la réflexion autour des outils CAA en étroite collaboration avec la psychologue, la coordinatrice qualité de vie des résidents, la référente activités
- Vous vous assurez de la qualité des transmissions, des écrits (cahier de liaison.) et de l'accompagnement,
- Vous participez à la vie institutionnelle, aux diverses réunions et instances, aux évènements de la Maison.

 Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo <https://www.instagram.com/p/DI3gkPnK-ID/> 

Expérience et formation 

 * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES).  

 * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée (plus d'un an d'expérience). 

Savoir-faire

 * capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe,
 * capacité de prise de recul, de réflexion et d'analyse,
 * motivation et aptitude à conduire des projets personnalisés,
 * maitrise de l'outil informatique (logiciel utilisé : Netvie).

Savoir-être

 * empathie, bienveillance, dynamisme,
 * rigueur et constance dans l'accompagnement,
 * discrétion professionnelle,
 * capacité à travailler en équipe.

La SAS RAMEAU JC et FILS est une Société familiale implantée depuis plus de 50 ans dans le Périgord,
sur la commune de Saint Nexans en périphérie de Bergerac.
Centre VHU agréé et acteur majeur dans le domaine de l'automobile sur son territoire régional, elle propose principalement à ses clients professionnels et parculiers des services de vente de pièces automobiles neuves et d'occasion, de réparaon et de reprise / vente de véhicules d'occasion, de dépannage automobile.
Afin de renforcer ses effectifs permanents, elle recrute son futur Chauffeur Remorqueur H/F.

Vos missions :
Garant du bon déroulement des interventions de remorquage confiées quotidiennement, dans le
respect des conditions et des délais contractuels, des procédures et des règles de sécurité en vigueur, vos missions sont principalement les suivantes :
- Réceptionner et organiser la prise en charge de chaque intervention dans les plus brefs délais
- Respecter le mode opératoire relatif à l'enlèvement d'un véhicule auprès d'un client professionnel (vérification des frais de gardiennage, prise de photos, etc)
- Effectuer un état des lieux du véhicule à récupérer, remplir le bon d'enlèvement et recueillir la
signature du client
- Procéder au chargement en sécurité et au remorquage du véhicule jusqu'à son lieu de destination
- Enlever les véhicules sur la voie publique à la demande des autorités et assurer leur acheminement
jusqu'au parc de destination
- Conduire votre véhicule dans le respect de la règlementation routière et des panneaux de
signalisation sur les axes routiers empruntés (vitesse, hauteur, etc)
- Mettre à jour et/ou saisir sur l'outil numérique dédié les informations nécessaires au bon traitement administratif de l'intervention et à la facturation des prestations, recueillir les signatures client
- Effectuer quotidiennement les vérifications mécaniques simples afin de vous assurer du bon état de fonctionnement de votre véhicule et assurer une maintenance de premier niveau des équipements
- Prendre soin, ranger et nettoyer régulièrement le véhicule (extérieur et intérieur de la cabine) et les équipements utilisés, les maintenir en état constant de propreté et en bon état de marche, afin de mener à bien vos missions en toute sécurité pour les usagers de la route et pour vous-même.

Votre profil :
- Titulaire du Permis C et de la carte conducteur obligatoirement en cours de validité ainsi que de la FIMO / FCO à jour
- Connaissances appréciées en mécanique
- Autonomie et rigueur, capacités d'organisaon et grande réactivité, sang-froid et sens de la relation client, esprit d'équipe et disponibilité.
- Idéalement, vous habitez à proximité de l'entreprise et vous jusfiez d'une première expérience réussie dans le remorquage de véhicules ou le transport.

Vos conditions de travail :
Lieu de travail : Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention principalement situés dans le département de la Dordogne et les départements limitrophes
Type de contrat : CDI à temps plein, sur la base de 35 heures hebdomadaires
Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 1900 €
Avantages : Primes exceptionnelles, Prime annuelle de partage sur la valeur et mutuelle d'entreprise. 
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, soucieuse de l'épanouissement professionnel de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail experte et bienveillante ?
Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation sur le lien dédié.

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