

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers aux alentours de Saint-Etienne de Montluc. Vous irez au domicile de particuliers et suivrez une fiche indiquant les tâches de ménage et/ou repassage à réaliser.


Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.


Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.


Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.


Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).* O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*


Particper à l'éveil de l'enfant tout en particpant aux tâches du quotidien pour aider la famille.
Une fille de 9 ans et sa famille ont besoin de vous les mercredis de 13h15 à 17h15 sur Sautron.Vous aurez pour missions de l'accompagner à ses activités, lui proposer des activités adaptées et plaisantes, tout en faisant un peu de méange le temps des activités extérieurs de la jeune fille.
Cette mission peut être complétés par d'autres garde d'enfants les matins et/ou soirs. Mais aussi par des prestations de ménage.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou en temps plein en fonction de vos disponibilités
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr

Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute :
1 Technicien en Intervention sociale et Familiale
En CDI - TEMPS PLEIN
Pour son service d'AEàD / AEMO (92)


Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. 

MISSIONS PRINCIPALES

- Les modalités et conditions d'intervention sont définies institutionnellement selon le protocole en vigueur et adaptées à chaque situation familiale (objectifs, moyens, rythme et durée), 
- Si l'intervention concerne essentiellement la vie familiale et se déroule au domicile, pour autant elle porte aussi sur l'ouverture à l'extérieur, (sorties familiales, courses...)  la dimension sociale et environnementale (démarches, accompagnements administratifs...), 
- Compte tenu de la dynamique, du contexte et des contraintes familiales, l'intervention de la TISF nécessite adaptabilité, ajustements et respect du rythme et de l'intimité familial,
- Des temps de concertation réguliers entre TISF, TS et psychologue permettent d'assurer la cohérence des interventions

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

- Diplôme TISF ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. 
- Permis de conduire indispensable.

CONDITIONS MATERIELLES

- Rémunération selon classification conventionnelle Congés conventionnels, 
- œuvres sociales
- Prime mobilité vélo 
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Isabelle PERREAU de L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : i.perreau@lessor.asso.fr

Nous recherchons des profils d'hôte/hôtesse d'accueil pour un site à Issy-les-Moulineaux. Nous recherchons des candidat.es ayant une expérience en accueil, une excellente présentation ainsi qu'un niveau d'anglais courant ou bilingue.

Horaires :
Équipe du matin : 7 h 15 - 13 h 15
Équipe de l'après-midi : 13 h 15 - 19 h 15

RECRUTEMENT URGENT : Emploi saisonnier de 15 jours, du lundi 19 octobre au 31 octobre
Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi

Travail demandé : débroussailleuse, tracteur tondeuse, tondeuse débroussailleuse Grillo, Scies sabre, désherbage

Réaliser les activités SAP / SAD : ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
- Effectuer le ménage et travaux d'entretien du logement chez les résidents et les clients temporaires dans le
respect des procédures en vigueur et des spécificités client.
- Entretien du domicile et travaux :
 Réaliser les tâches d'entretien courant et occasionnel ;
 Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien ;
 Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition ;
 Respecter le matériel confié par la personne à domicile.
- Collecte et livraison de linge repassé :
 Respecter les spécificités des clients ;
 Être garant du matériel et linge confiés.
- Etablir des devis si nécessaire.
- Enregistrer la traçabilité des prestations sur l'outil informatique.
- Saisir et transmettre les éléments de facturation à l'accueil.
- Informer les résidents sur les prestations.
REALISER LES ACTIVITES SAD : AIDE ET Accompagnement
- Veiller au confort physique de la personne et à son bien-être moral.
- Repérer les fragilités et transmettre les informations.
- Aider / accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne.
- Assister les résidents pour les demandes simples (aide éventuelle à la
prise de médicaments prescrits par ordonnance lorsque l'intervention
d'un auxiliaire médical n'est pas prévue).
- Apporter un soutien à la vie sociale et une aide à la mobilité.
- Intervenir dans les situations d'urgence en toute autonomie et
alerter le cas échéant les services adéquats / les secours en fonction
de la situation.
- Préparer et accompagner à la prise des repas ainsi qu'aider aux
courses.
- Accompagner les personnes lors de leur déplacement et conduire le
véhicule personnel du résident.
Diplôme d'Auxiliaire de Vie (DEAES, anciennement DEAVS) exigé
OU
Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes.
Permis B obligatoire (conduite du véhicule de service).

VoUs recherchez un métier où l'action et le contact humain se rencontrent ? Rejoignez une équipe où votre polyvalence fera la différence !

 Le poste
En tant qu'Employé.e de Magasin, vous occupez un rôle central. Véritable moteur de la boutique, vous assurez la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant une expérience de qualité à nos clients. Votre mission est de veiller à ce que notre magasin soit toujours accueillant, parfaitement approvisionné et prêt à servir.

 Vos missions au quotidien
Votre quotidien sera rythmé par la diversité de vos interventions :

Gestion des flux et mise en rayon : Vous approvisionnez les rayons avec soin, transportez les marchandises depuis la réserve et organisez le rangement pour un magasin toujours impeccable.
Maîtrise de l'offre : Vous vérifiez la précision des stocks et de l'étiquetage. Vous assurez un contrôle rigoureux de la fraîcheur en vérifiant les dates et en retirant les produits abîmés ou périmés.
Expérience Client : Selon l'organisation du point de vente, vous devenez l'ambassadeur de notre enseigne en accueillant, orientant les clients ou en participant activement aux opérations d'encaissement.
 Votre profil
Vous êtes une personne de terrain qui apprécie la variété des tâches. Pour réussir, vous disposez des qualités suivantes :

Sens de l'organisation : Vous savez gérer vos priorités entre la gestion des stocks et le service client.
Rigueur et vigilance : Vous avez le souci du détail, notamment pour le contrôle de la qualité et de l'étiquetage.
Dynamisme : Vous aimez être en mouvement et maintenir un environnement de travail ordonné.
Aisance relationnelle : Vous avez le sens du service et le plaisir d'aider et d'orienter la clientèle.

 Les conditions du poste
Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
Temps de travail : 35 heures par semaine.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui compte sur vous !

Notre client recherche un(e) professionnel(le) du repassage pour assurer l'entretien et la remise en état de rideaux lourds. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et soucieuse de la qualité du travail réalisé.
- Réaliser le repassage vertical de rideaux lourds. 
- Manipuler les équipements de repassage adaptés. 
- Assurer une finition soignée et de haute qualité. 
- Contrôler l'aspect final des textiles après intervention. 
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. 
- Maintenir un espace de travail propre et organisé. 
- Expérience impérative en repassage professionnel. 
- Maîtrise du repassage vertical. 
- Habitude de manipuler des rideaux lourds ou textiles volumineux. 
- Sens du détail et exigence sur la qualité du rendu. 
- Rigueur, autonomie et sérieux. 
- Bonne condition physique. 
- 9H-17H du lundi au vendredi 
- 14.5 euro brut de l'heure

Un jeune homme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir dés que possible du lundi au vendredi à Mathieu (14).

Missions principales
- Aide à la toilette au gant 
- Aide à l'habillage 
- Accompagnement à la salle de sport + piscine (fauteuil manuel) 

Les Horaires

- Le matin : entre 07h30 et 09h30 (intervention de 45 minutes) : horaires flexibles + 2h30 min de sport par semaine


Possibilité d'heures complémentaires pour l'accompagnement à la vie sociale.

Temps d'intervention
- Minimum de  3h/semaine
- Possibilité d'avoir des heures complémentaires pour la vie sociale

Profil recherché
- Personne autonome et réactive
- À l'écoute, bienveillante et respectueuse
- Bon relationnel avec les personnes accompagnées
- Discrète et capable de prendre des initiatives

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau, vous serez chargé(e) de la mise en service, entretien et services après vente sur les adoucisseurs d'eau et de stérilisateurs UV. Vous interviendrez chez des particuliers et professionnels sur une zone géographique entre Pertuis et Salon de Provence

Missions principales :
- Installation et mise en service : Raccordement de l'appareil, réglage de la vanne selon la dureté de l'eau (TH), et tests de pression et d'analyse de l'eau.
- Maintenance préventive (annuelle) :
 - Remplacement des cartouches du préfiltre.
 - Nettoyage et désinfection des résines et du bac à saumure (pour éviter le développement de bactéries).
 - Contrôle des cycles de régénération et ajustement des paramètres.
- Dépannage curatif : Intervention en cas de fuite, de surconsommation de sel/eau, de panne de vanne ou de retour de calcaire.
- Conseil client : Explication du bon usage du matériel, vente de contrats d'entretien ou de consommables (sel, filtres).

Compétences et prérequis
- Compétences techniques : Connaissances en plomberie, hydraulique, électricité de base et principes de traitement de l'eau.
- Savoir-être : Autonomie, sens du service client et bon relationnel.
- Permis B indispensable car le métier implique des déplacements quotidiens.

Avantages :
Véhicule fourni / téléphone / outils de sécurité / carte essence / bip autoroute.
Réunions trimestrielles au siège à Lunel Viel (34)
Planning prédéfini.
Primes sur renouvellement annuel de contrat + nouveau client + ventes sur adoucisseurs et filtres

Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Technicien/ne Polyvalent (Qualité Dallage):

Le Technicien Polyvalent (Dallage) est est responsable de la vérification et de l'assurance de la qualité de la réalisation du dallage pendant les opérations de coulage sur les chantiers de construction ou la réalisation de contrôles postérieurs sur des ouvrages existants. Le titulaire de ce poste s'assure que le dallage est conforme aux normes et aux spécifications établies, en veillant à ce que le travail soit effectué correctement et en toute sécurité. 
Il/Elle fournit un soutien technique dans plusieurs domaines au sein de l'entreprise et doit être capable d'intervenir sur différents types de tâches et de résoudre divers problèmes techniques.

Il/Elle aura, entre autres, pour missions de : 
- Effectuer le contrôle préventif et correctif et surveiller le fonctionnement des équipements de l'entreprise
- Réaliser les prélèvements sur différents chantiers, les PAQ, l'ensemble des contrôles de planéité, d'abrasion, ponçage millimétrique, application de densificateur liquide, réparation de joints et fissures, suivi coulage, carottage et toutes autres tâches nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
- Rédiger les comptes rendus/rapports d'analyses et de mission
- Être en support des opérationnels techniques
- Veiller à la bonne gestion du matériel mis à disposition

Profil recherché : 
Le candidat est doté de :
- Bonnes connaissances techniques étendues dans plusieurs domaines lié au bâtiment
- Autonome et responsable
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles avec la capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires
- Capacité d'adaptation
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Réactif et Sens des priorités
- Disponible
- Implication professionnelle
En adéquation avec les exigences de l'entreprise et ses valeurs, le titulaire devra faire preuve de rigueur, de précision, de professionnalisme, aura de bonnes compétences en communication écrite et orale 

Son cursus :
- Bac +2 (rédaction de rapport quotidiens), maitrise du pack office.
-       Expérience souhaitée dans le contrôle de qualité sur les chantiers de construction, de préférence dans le domaine du dallage.
Les compétences seront approfondies à partir de la prise de poste par le biais de formations internes.

Déplacements fréquents sur les chantiers de l'entreprise ou sur nos agences à Creil (60) et/ou Lyon (69).

Deux postes sont à pourvoir. 

Présentation de l'entreprise : 

BB TROTT, ce sont deux micro-crèches à taille humaine situées à Seclin et à Santes, au cœur des Weppes. Elles accueillent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins.

Notre projet pédagogique repose sur l'accueil individualisé, l'éveil sensoriel, la découverte de la nature et le respect du rythme de chaque enfant. Au quotidien, nous favorisons l'autonomie, l'épanouissement et le développement des tout-petits grâce à des activités adaptées et à une place importante accordée à la vie en extérieur.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe sur le site de Santes.

Vos missions : 

Au sein de notre équipe, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance avec les parents ;
Accompagner les enfants dans les différents moments de leur vie quotidienne, en respectant leurs besoins et leur rythme ;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque enfant ;
Proposer et animer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et l'autonomie ;
Encourager la découverte de la nature et les activités en extérieur, en fonction des conditions et des besoins des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la dynamique collective de l'équipe ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et du matériel de puériculture.

Votre profil : 

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, est exigé ;
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en crèche, notamment dans les soins et l'accompagnement des jeunes enfants ;
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et attentif(ve) aux besoins de chaque enfant ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au rythme des tout-petits ;
Vous êtes sensible à l'éveil par la nature, aux activités sensorielles et à l'accompagnement individualisé.

Conditions du poste : 

Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine ;
Prise de poste : dès que possible ;
Durée : environ 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ;
Lieu de travail : Santes ;
Horaires : selon planning, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour ;
Organisation : horaires du matin, de journée ou d'après-midi ;
Rémunération : SMIC.

Rejoignez Techmay Étiquetage, l'un des leaders français de la fabrication d'étiquettes adhésives !

Spécialiste des solutions d'étiquetage techniques et sur mesure, nous allions innovation, expertise et réactivité pour répondre aux besoins les plus exigeants de nos clients. 
Notre engagement : des produits de haute qualité, des délais optimisés et un accompagnement technique de proximité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de pôle numérique (PAO) pour rejoindre notre équipe à Millau (12).

Votre mission au quotidien :
Au sein de notre pôle numérique, vous serez formé(e) pour :

Conduire des machines d'impression numérique (presse jet d'encre haute capacité) et piloter les étapes de finition (découpe, conditionnement).
Régler et paramétrer les équipements pour garantir une production conforme aux exigences clients (qualité, couleurs, dimensions).
Prendre en charge le flux PAO des fichiers du Pôle Numérique.
Contrôler la qualité des étiquettes produites et respecter les délais de fabrication.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies.

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences clés et savoir-être à mettre en avant :
Compétences techniques (savoir-faire) :

Rigueur et précision : Respect des procédures, contrôle qualité, gestion des tolérances.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de production (nouvelles commandes, urgences).

Savoir-être :

Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres opérateurs, les techniciens et les responsables.
Autonomie : Capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes simples.
Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences sur des machines haut de gamme.
Sens des responsabilités : Respect des règles de sécurité et des normes qualité.

Ikos recherche un(e) Ingénieur(e)calcul pour renforcer ses équipes.

Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes :
- Calculs de structure
- Etudes d'OA 
- Modélisation et dimensionnement

Les prérequis indispensables pour la réalisation de ce projet sont :
-  Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des matériaux
-  Témoigner d'une première expérience significative dans le secteur du ferroviaire
-  Maitriser AutoCAD

En tant qu'assistant(e) de vie aux familles vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez  dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements.
 
Temps de travail : adaptable entre 110 heures et temps plein - jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail 
Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ...
Mobilité indispensable-  possibilité de prolongation du contrat selon absence de la personne remplacée et de temps plein
prise de poste dès que possible

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Auxiliaire de vie (H/F)

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Technicien/ne polyvalent dallage béton (H/F)

Animateur petite enfance (H/F)

Opérateur / Opératrice en Publication Assistée par Ordinateur (PA (H/F)

Ingénieur / Ingénieure calcul (H/F)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

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