Description de l'entreprise
Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite.

Description du poste
Vos missions

Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ;
Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ;
Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ;
Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Qualifications
Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution :  mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.

Activités :
- Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
- Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
- Garde d'enfants
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels

Avantages
- 2 jours de congés fixe par semaine consécutif
- Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle 
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
- Accompagnement (formation) à la prise de poste
- Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet

L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.

Vous intervenez sur le secteur du FALGOUX.

Nous recherchons un ou une skiman pour notre magasin Nater Ski Sports situé au sauze 1400. 

Vous rejoindrez une équipe familiale de 5 personnes.

Passion du ski et/ou snowboard indispensable. 

Expérience, anglais, connaissance du logiciel easyrent sont des plus. 

Contrat de travail Saisonnier de 640h du 10 décembre 2026 au 31 mars 2027 40H/semaine en moyenne 
Travail en journée 
Travail les week-ends et jours fériés 
Travail saisonnier 
Salaire de 2200 euros bruts mensuel 
Mutuelle 
Belle prime d'assiduité de fin de saison 
Contact par mail à blsauze@gmail.com

Le Chauffeur Poids Lourd de Chantier assure le transport, l'acheminement et la livraison des matériaux, matériels et équipements nécessaires aux différents chantiers de l'entreprise.
Il veille à la bonne utilisation de son véhicule, au respect des règles de sécurité et à la conformité des opérations de chargement, de transport et de déchargement.

1. Activités et responsabilités

- Conduire un poids lourd ou un véhicule de chantier dans le respect du Code de la route et des consignes de l'entreprise.
- Effectuer les livraisons et enlèvements de matériaux sur les différents chantiers.
- Transporter des matériaux tels que terre, gravats, sable, béton, enrobés ou autres matériaux selon l'activité de l'entreprise.
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement.
- Vérifier la répartition et la sécurisation du chargement avant chaque départ.
- Réaliser les manœuvres nécessaires sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité.
- Effectuer les contrôles courants du véhicule avant, pendant et après les trajets.
- Signaler immédiatement toute anomalie, panne, dégradation ou problème de sécurité.
- Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
- Respecter les itinéraires, horaires et consignes transmis par le responsable de chantier.
- Compléter les documents nécessaires au suivi des transports et des livraisons.
- Respecter les règles de circulation et de sécurité propres aux chantiers.
- Collaborer avec les conducteurs d'engins, équipes de chantier, chefs de chantier et conducteurs de travaux.
- Participer ponctuellement aux tâches de chantier lorsque cela est nécessaire et compatible avec ses fonctions.

2. Sécurité

Le chauffeur est tenu de :
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires sur les chantiers.
- Respecter strictement le plan de circulation et les consignes de sécurité du chantier.
- Vérifier l'état général du véhicule avant son utilisation.
- S'assurer que le chargement est correctement réparti et sécurisé.
- Adapter sa conduite aux conditions de circulation, aux conditions météorologiques et à l'environnement du chantier.
- Signaler toute situation présentant un risque pour sa sécurité ou celle des autres personnes.

3. Entretien et suivi du véhicule

Le Chauffeur Poids Lourd assure les contrôles courants de son véhicule, notamment :
- Vérification des niveaux.
- Contrôle des pneumatiques.
- Vérification de l'éclairage et des équipements de sécurité.
- Contrôle de l'état général du véhicule.
- Nettoyage régulier de la cabine et de la benne.
- Signalement des opérations d'entretien ou de réparation nécessaires.
Les opérations de maintenance nécessitant l'intervention d'un professionnel sont transmises au responsable désigné.

4. Compétences et qualifications

Formation / permis :
- Permis poids lourd C en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour.
- Carte conducteur à jour lorsque requise.
Compétences professionnelles :
- Maîtrise de la conduite d'un poids lourd.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à manœuvrer sur des chantiers parfois difficiles d'accès.
- Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers.
- Capacité à effectuer les contrôles courants du véhicule.
- Bonne capacité d'orientation et de lecture des itinéraires.

5. Qualités recherchées

- Ponctualité et assiduité.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Prudence et vigilance.
- Respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe.
- Bon relationnel avec les équipes de chantier et les clients.
- Réactivité face aux imprévus.
- Rigueur dans le suivi des documents et du véhicule.

6. Conditions de travail

Le poste implique :
- Des déplacements réguliers entre différents chantiers.
- Une activité en extérieur et dans des conditions météorologiques variables.
- Des manœuvres fréquentes sur des zones de chantier.
- Le respect d'horaires pouvant

Venez Grandir avec nous ! 

Mission :
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants :
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés :
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants :
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées 

Profil :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Compétences :
Soin de l'enfant 
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :

- Deux enfants de 5 mois et 3 ans
- Mission à Ifs
- Planning : les lundis et mardis de16h30 à 19h, hors vacances scolaires 
- A partir d'octobre 2026 jusqu'au juillet 2027
Vos missions :

- Assurer la surveillance et la sécurité des deux enfants ;
- Respecter le rythme et les besoins du bébé de 5 mois ;
- Préparer et accompagner les repas et les temps de sieste ;
- Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque âge ;
- Accompagner l'enfant de 3 ans dans ses activités et sa routine quotidienne ;
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants.

Contrat :
- Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
- Salaire horaire de 12.31€ + avantages et primes

Poste en CDD à temps partiel 25H par semaine, horaires aménageables (fin septembre-mi novembre 2026)

Votre mission consistera à :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.

Vous travaillerez au domicile de particuliers clients de l'agence sur la commune de SARTROUVILLE.

Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, des prestations de ménage au domicile de nos clients particuliers. 
Vous avez le sens de l'organisation et savez vous adapter aux attentes des clients. 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de discrétion. 
Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. 

VOS AVANTAGES 
-  CDD d'un mois et demi (fin septembre-mi novembre 2026) avec planning aménageable, et prime de fin de contrat
-  Temps partiel 25h/semaine : du lundi au vendredi

-  Formation et accompagnement rémunérés dès l'embauche 
-  Application Smartphone : vous consultez votre planning et déclarez vos heures de travail
-  Indemnité transport 50%
-  Mutuelle d'entreprise, Garanties Prévoyance d'entrepise 70% pris en charge

ET ENCORE ...
- Un accompagnement et un suivi 
- Une agence proche de votre domicile, à votre écoute
- Des implantations partout en France avec une communauté de 1 000 intervenants à domicile

En lien avec les missions des centres sociaux et des projets sociaux et famille, le/la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale est en charge d'animer, organiser, suivre et développer des activités en direction des familles et des adultes : 

- Etre référent(e) des activités socioculturelles (activités artistiques, créatives, sportives, bien-être et relaxation destinées aux adultes dès 16 ans) :
- Coordonner les animateurs d'activités (professionnels et bénévoles) : mise en place de temps de réunions, de bilan, gestion des absences et des reports de séances, des demandes d'achats de matériels, suivi des règlements, lien avec la vie de l'association
- Mettre en place des stages de pratiques artistiques et culturelles (organisation, communication, suivi et bilan des stages)
- Favoriser et soutenir les initiatives des animateurs d'activités (temps forts / expositions)
- Suivre l'ensemble des activités sur les 3 lieux 
- Etre en lien avec les adhérents (passage dans les activités, transmission d'information, gestion des demandes de remboursement, etc.) 
- Planifier et organiser les activités de la saison 2027/2028 ainsi que les temps d'inscription

- Etre référent(e) des activités à destination du public famille :
- Organiser, animer et suivre le dispositif Vacances Famille Solidarité de la CAF du Rhône (sorties et week-end famille)
- Participer à la construction, l'animation et le bilan d'actions de soutien à la parentalité en lien avec les projets famille (soirées et après-midi famille, ateliers parents-enfants, etc...). Travail en transversalité avec les autres secteurs ainsi qu'en partenariat.
- Accompagner les familles dans l'accès aux vacances et aux loisirs (dispositifs VFS, VACAF, BSV)
- Mobiliser les familles, favoriser leur participation, soutenir leurs initiatives 

-En équipe, participer à la co-construction et/ou l'animation des grands évènements du secteur adulte-famille (repas dansant, réveillon solidaire, semaines ou journées thématiques)

-Participer aux aller-vers et à la veille sociale du territoire

-Participer aux manifestations transversales de l'association (assemblée générale, folle semaine culturelle, animations culturelles estivales, etc.)

-Contribuer au bilan et à la réflexion sur le projet social de l'association. 

-Contribuer au recrutement de nouveaux bénévoles et animer leurs équipes

- Profil : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 
- Contrat en CDD, temps plein 35h/semaine
- Convention collective ALISFA - pesée 118
- Salaire brut mensuel : 2457.50 € 
- Lieu de travail : Association Gérard Philipe. Gère trois lieux à Bron : 
- Le Centre Social et Culturel Gérard Philipe - 11 Rue Gérard Philipe
- Le Centre Social et Culturel Jacques Duret - 26 rue Marcel Bramet 
- La maison des Genêts - 10 rue Jacques Daligand

Sonova France est le leader mondial dans la fabrication d'équipements auditifs. Forte de ses marques Phonak, Unitron et Hansaton, l'entreprise vend des produits à haute valeur ajoutée à ses clients audioprothésistes partout en France. 

Pour assurer la meilleure expérience client, Sonova France assure à ses clients la réparation des produits en panne, grâce à l'engagement et à l'expertise de ses 30 collaborateurs du Service Technique. 

Rejoindre ce service, c'est rejoindre un collectif formé, efficace et tourné vers la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes : 

1. Vous réalisez la réparation des différents appareils et accessoires auditifs :
Vous effectuez le dépistage des pannes des appareils et accessoires envoyés par le client
Vous réparez les appareils et accessoires en remplaçant les pièces défectueuses, dans le respect de nos procédures techniques
Vous saisissez les actions réalisées dans notre système informatique (SAP)
Vous participez aux actions connexes du service, comme par exemple l'inventaire des pièces détachées

2. Vous assurer le contrôle électroacoustique des différents appareils et accessoires :
Vous vérifiez le bon fonctionnement des appareils réparés avant leur réexpédition au client en réalisant le test électroacoustique à l'aide des équipements à disposition (caisson acoustique, chaîne de mesure)

3. Vous êtes en charge de l'enregistrement des demandes de réparation dans notre système informatique :
Lorsque vous recevez un appareil en panne, vous pointez les éléments reçus et vérifiez que le contenu annoncé par le client correspond bien aux éléments reçus (numéro de saisie, etc.)
Vous enregistrez ensuite les demandes de réparation dans notre systèmes informatique (SAP)

Ce poste peut aussi comprendre des missions d'expédition des produits réparés. Cela consiste à clôturer la réparation dans notre outil informatique (SAP), à générer le bon de livraison et l'étiquette de transport et enfin à emballer les produits réparés dans le colis d'envoi.


Le profil recherché
 
- Travail de précision, vous êtes à l'aise avec la manipulation manuelle, et le travail sous objectifs. 
- Vous savez faire preuve de minutie, avec le juste équilibre entre rapidité d'exécution et dextérité. 
- Vous avez déjà travaillé avec des outils informatiques type Pack Office, messagerie Outlook. La connaissance d'un ERP/logiciel de saisie est un plus.
- Vous aimez le travail en équipe, et savez communiquez sur ce que vous faîtes, demander et proposer votre aide si nécessaire, et créer du lien avec vos collègues grâce à votre ouverture.

Être Auxiliaire de vie chez Adenior par le groupe DESTIA ?

C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter.

Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?

Rejoignez-nous !

Vos missions :

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :

Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage
Aide à la Toilette, etc.
Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées.

Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de ADENIOR.



Chez ADENIOR, nous vous proposons :

Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez ADENIOR
Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations, prime d'ancienneté )
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante )
Tout le matériel de protection vous est fourni



Vos missions : 
- confection et finition de prototypes,
- retouches  et assemblage de pièces vestimentaires (homme , femme , enfant )
- retouches et assemblage  de tissus d'ameublement. (canapé, coussins , rideaux...)

De 10h à 18h du Mardi au Samedi

Ce poste requiert d'avoir à minima les bases en couture : techniques d 'assemblage , utilisation d'une machine à coudre...

Votre profil:
-soit vous êtes titulaire d'un CAP Couture
-sinon , vous avez un minimum d 'experience  personnelle en couture

Une formation en amont pourra vous etre proposée en tutorat via le dispositif appelée la POEI : durée jusqu'à 300h maximum et sera élaborée selon un plan de compétences individualisé en fonction de votre profil.

Nous recrutons des employé(e)s de ménage à domicile, et surtout des personnes :
- Fiables
- Respectueuses
- Fièr(e)s de leur travail (oui, on doit l'être !)
- Un véhicule est nécessaire pour effectuer les déplacements en zone rurale

Ce que nous vous proposons :
- un planning adapté à vos disponibilités, sur un secteur défini ensemble (autour de votre domicile)
- un travail utile et reconnu
- un environnement de travail respectueux

Ici, votre travail compte vraiment. Et nous faisons en sorte que vous vous sentiez bien chez nos clients.

Secteur : Communes aux alentours de Villefranche-sur-Saône (+/- 15 kms)

CDI TEMPS PARTIEL : Peu d'heures au départ, mais un planning amené à évoluer progressivement en fonction de l'intégration de nouveaux clients, ainsi que de remplacements de congés.

Pas besoin d'un CV parfait. Ce qui compte, c'est votre sérieux et votre motivation.

Intéressé(e) ? Postulez, on s'occupe du reste

Nous recherchons un Animateur en Prévention et Promotion de la Santé H/F, un professionnel dynamique et engagé, passionné par la sensibilisation et l'accompagnement des populations dans leur parcours de santé. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des actions de prévention, d'éduquer le public sur les enjeux de santé publique, et de promouvoir des comportements favorables au bien-être. Ce poste offre une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la communauté tout en développant vos compétences en communication, marketing et gestion de projet.

Responsabilités

- Organiser et animer des ateliers interactifs, des campagnes de sensibilisation et des sessions d'information sur divers thèmes liés à la santé.
- Assurer la promotion des messages de prévention via différents canaux, notamment les réseaux sociaux, supports papier et événements publics.
- Collecter et analyser des données sur la participation aux actions menées pour mesurer leur efficacité et ajuster les stratégies.
- Gérer la présence en ligne sur les réseaux sociaux: création de contenu, gestion des publications, interaction avec le public.
- Développer des partenariats locaux avec des structures communautaires, écoles ou associations pour étendre l'impact des actions.
- Réaliser des démonstrations produits ou outils éducatifs lors d'événements pour engager le public.
- Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions, en orientant les participants et en recueillant leurs retours.

Profil recherché

- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à captiver un auditoire lors de présentations ou d'animations publiques.
- Expérience dans le domaine du marketing, de la sensibilisation ou dans l'animation d'ateliers éducatifs.
- Maîtrise des réseaux sociaux et gestion de contenu digital pour promouvoir efficacement les actions.
- Sens du service client avec une approche bienveillante et à l'écoute des besoins du public.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités.
- Langue des signes souhaitée.
- Forte motivation pour la santé publique, avec une attitude proactive et orientée résultats.
- permis de conduire obligatoire

Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie des personnes tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant !

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) gestionnaire locative pour compléter notre équipe.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

295607 offres d‘emplois

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Skiman / Skiwoman non logé (H/F)

CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Nounou à domicile H/F (H/F)

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Technicien SAV / réparations (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Couturier / Couturière (H/F)

Employé(e) de ménage - Villefranche-sur-Saône (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Animateur en prévention et promotion de la santé H/F

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

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