Afin de compléter notre équipe de 4 personnes, nous avons besoin d'une personne en renfort pour la saison jusqu'au 30 septembre.  Le contrat peut éventuellement devenir permanent en fonction de notre effectif variant. . 
Vous aurez pour missions le nettoyage et le rangement des chambres (salle de bain, sol, partie commune, carreaux,...).

Description de l'entreprise
Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite.

Description du poste
Vos missions

Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ;
Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ;
Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ;
Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Qualifications
Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution :  mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Rejoignez Barrelle, une entreprise réputée pour ses glaces artisanales de qualité ! Nous recherchons un(e) glacier(ère) passionné(e) pour compléter notre équipe dynamique suite au départ d'un collaborateur qui a décidé de reprendre une entreprise. Cette opportunité en CDI vous permettra de mettre en valeur votre créativité et votre savoir-faire dans un environnement stimulant.

Missions :

Fabriquer des glaces, sorbets et crèmes glacées en respectant nos recettes uniques et les normes d'hygiène les plus strictes.
Créer et décorer des pâtisseries glacées qui raviront nos clients.
Participer activement à la gestion des stocks de matières premières et à l'entretien des locaux de production.
Garantir la qualité et la présentation irréprochable de nos produits.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un CAP Glacier Fabriquant et d'un CAP Pâtissier.
Justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans en tant qu'ouvrier(ère) dans le domaine.
Maîtrisant les règles HACCP.
Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le métier de glacier.
Titulaire du permis B.

Conditions :

Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de septembre 2026.
Temps plein : 39 heures par semaine.
Poste basé à Toulouse et Blagnac.
Salaire brut mensuel attractif : 2300 € (sur 12 mois).
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@barrelle.fr. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe passionnée et dynamique.
Bénéficier de possibilités d'évolution professionnelle.
Travailler dans un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées.

Véritable « relais » du Directeur Magasin, le Responsable Enseigne participe activement au développement et à la gérance de l'activité du magasin en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, à l'encadrement et à l'animation de ses équipes par un accompagnement et une formation adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il est garant du bon climat social au sein du magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ».

McDonald's recrute ses Managers (H/F) en Restauration rapide.

Votre mission : 
- Ambassadeur de la marque, au service de nos clients, le Manager Opérationnel est en charge de l'accueil de notre clientèle
et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
- Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client.
- Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil.
- Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité.

Qualités :
- Courtois et souriant
- Sens du service clients
- Sens du travail en équipe et esprit d'équipe
- Capacité à gérer et fédérer une équipe
- Enthousiaste, dynamique et rigoureux
- Capacités d'adaptation

Profil : 
Expérience  exigée d'1 an minimum en termes d'encadrement idéalement dans la restauration ou le commerce ou formation initiale : Bac à Bac+2 de préférence en gestion, Hôtellerie, restauration, distribution.

Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront :

Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie.

Comprenant :
- Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.),
- Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle,
- Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site,
- Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire.
- Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.)
- Relever des affaires sur les sites
- Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Mission en CDD à compter du 31 juillet au 14 août 2026 puis du 24 au 28 août

Horaires du lundi au vendredi, aménageables
Equipe : 1 gérant,3 préparateurs 1 apprentie
- 174 lits Ehpad et
- 58 lits en sanitaire (smr, médecine, LISP).
- HDJ médecine HDJ SMR
- HDJ oncologie (convention avec Eugène Marquis)
- USNP
- Logiciel osiris et osipharm

Dans un environnement clinique, vous serez chargé de préparer et de délivrer les médicaments avec rigueur et attention aux détails
- Assurer la réception et le stockage des commandes de médicaments et autres produits pharmaceutiques 
- Préparer et conditionner les prescriptions médicales selon les normes pharmaceutiques en vigueur 
- Conseiller les patients et le personnel médical sur l'utilisation des médicaments et leurs effets 
- Veiller à la mise à jour des stocks et à la gestion des éventuelles ruptures d'approvisionnement 
- Participer activement aux audits de qualité et aux contrôles réguliers du service pharmaceutique

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 47/jours
- Salaire: 14 euros/heure selon profil
- Proposition de logement autre qu'une chambre dans le service

Placé sous l'autorité du Délégué Sud, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis dans le cadre de la DSP pour la gestion périscolaire et extrascolaire de la Ville de Cenon en Gironde.

Activités principales :

Il élabore et pilote le Projet Ifac déposé pour la gestion des activités périscolaires et extrascolaires de la ville de Cenon (33) en lien avec la collectivité,  les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure.

Coordonner et animer les équipes :
- Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels,
- Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, de service proposé à la ville de Cenon
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs.

Représenter l'association au niveau local :
- Entretenir et pérenniser les relations avec la/ les collectivités locale ou territoriale
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), 
- Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement,
- Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local.

Assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement :
- Garantir l'équilibre financier et budgétaire du Site de Cenon,
- Mettre en application les orientations financières définies avec et par le Délégué,
- Superviser la gestion compatble de la structure (fournisseurs, prestataires, adhérents, usagers..),
- Administrer l'ensemble des dossiers de subventions traités par la structure, réaliser et finaliser les bilans annuels d'exécution,
- Etablir des tableaux de bords relatifs à l'activité globale de l'établissement.

Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local :
- Etablir et vérifier les demandes de contrats de travail en lien avec le service RH et la direction,
- Assurer le recrutement des permanents et vacataires en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles,
- Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.)  en tenant compte des périodes de paie,
- Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie,
- Réaliser les entretiens  annuels et professionnels de l'ensemble de l'équipe,
- Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures,
- Déployer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'informations, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.),

Description du poste :

La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.

Responsabilités :

Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.

La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).

Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe (nom de l'établissement) ! 

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement : 

EHPAD de 77 lits dont 14 en unité alzheimer

Description du poste

Se révéler chez Colisée ! 

En rejoignant notre équipe, attendez vous à : 

- vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- un contrat de 35 heures à durée déterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2 et  jours de repos fixe par semaine,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.

Le talent, c'est vous !

- Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant la plonge
- Vous assurez l'entretien de la cuisine

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Référence: REF1569N

Vous êtes titulaire du BNSSA

Vous surveillerez la baignade du lundi au dimanche du 6 juillet au 31 aout 2026 avec 3 jours de repos dans la semaine, selon planning. 

35 heures/ semaine.  
Taux horaire : 13€  soit 1971.71/mois

-  surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS
-  contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations
- vigilance sur les droits d'accès aux différents espaces
-  partie intégrante de l'équipe au sein de la structure, participation à sa cohésion et son développement
- contribution à la dynamique générale de gestion de l'équipement et en tant qu'acteur de l'environnement de travail, prendre soin soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles


Depuis 2017, la Résidence Françoise d'Andigné accueille dans ses nouveaux locaux 127 résidents et emploie 90 salariés en CDI.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, la résidence Françoise d'Andigné recrute un/e responsable comptable et financier à temps plein (100%).
Au sein du service administratif et en collaboration avec les acteurs internes et externes, vous devrez mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel. Vous assurerez une fonction essentielle au niveau institutionnel et associatif de vigilance réglementaire et d'aide à la décision de la direction. Vous agirez sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et les orientations stratégiques.
Vos missions : 
Gestion budgétaire, comptable et financière
Assurer la gestion des comptes toute l'année et participer à la clôture des comptes en fin d'exercice (saisie des écritures, tableaux de bords et procédures);
Réaliser les dossiers financiers réglementaires parmi le compte financier, EPRD-ERRD, budgets préliminaires et annexes, situation, clôture des comptes;
Piloter le suivi budgétaire et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent;
Réaliser les dossiers budgétaires et financiers dans le respect des obligations réglementaires;
Travailler en étroite collaboration avec le service RH pour le suivi budgétaire et financier des ressources humaines.
Utiliser et maitriser l'outils de facturation électronique
Politique d'achat
Assurer la gestion de la relation fournisseurs et le suivi des achats et des contrats;
Négocier les prix en collaboration avec la direction
Gestion administrative
Superviser les tableaux réglementaires à produire et à déposer sur les plateformes nationales (ANAP, OPERA,...)
Assurer la veille réglementaire et étudier les impacts sur la gestion comptable;
Conseiller la direction et le conseil d'administration en s'appuyant sur son expertise dans le domaine comptable et financier ;
Appliquer la réglementation comptable M22;
Veille au bon fonctionnement du système informatique et assure le lien avec le prestataire.
Autres
En lien avec la direction et l'ensemble de l'équipe de direction, être un acteur du déploiement d'une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, notamment par une gestion des achats responsable et la réalisation du bilan carbone.
Participation au Comité de Direction avec une astreinte administrative 1 semaine sur 7.
Rémunération et avantages
Salaire brut de départ : 32 000€ sur 12 mois (Prime Segur2, prime décentralisée) 
+ reprise d'ancienneté à 100% sur poste similaire + complément technicité en fonction du profil
Télétravail possible en fonction de l'organisation du service administratif
Un CSE dynamique offrant divers avantages aux salariés
Le poste pourra évoluer selon la dynamique de l'établissement et l'évolution des champs de compétences de la personne en poste.
Lieu de travail : La Pommeraye (49 - Mauges sur Loire)
Convention collective CCN51
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, le bien-être des résidents et des équipes est une priorité.
Parce que vous intégrez une organisation humaine, stable et innovante, où chaque professionnel est reconnu.
Parce qu'ensemble, nous faisons de notre résidence un lieu de partage et de vie.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Description du poste : 

En tant qu'éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales :
Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène.
Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées.
Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle.

Profil recherché :

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Débutants acceptés
Compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants.
Dynamisme, créativité et patience.

Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, 
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00)
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, 
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. 
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. 
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !


Envie de relever un nouveau défi dans le secteur maritime ?
Rejoignez une entreprise dynamique et familiale.
L'Assistant(e) Logistique occupe une fonction stratégique au sein de l'entreprise, à la croisée des services administratif et logistique.
L'assistant(e) assure le pilotage des opérations logistiques, en coordonnant les livraisons, la réception des conteneurs, le stockage, et les relations avec les transporteurs et fournisseurs. Il/Elle veille à optimiser les flux tout en respectant les contraintes de délais, de coûts, de qualité et de sécurité.
Ce poste exige une grande polyvalence, un sens aigu de l'organisation, une rigueur administrative, ainsi qu'un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
* Vos missions principales :
Suivi administratif :
- Mission principale : Saisir les devis de réparation
- Éditer les documents de transport et de livraison
- Gérer les réclamations
- Remplir les rapports de suivi d'activité
Logistique :
- Planifier, suivre et coordonner les livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique
- Réceptionner les containers et organiser leur traitement
* Profil recherché :
- Formation en logistique, commerce ou gestion
- Expérience en logistique souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Acompte mensuel versé le 15 de chaque mois si besoin.
Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB.
Mutuelle d'entreprise très avantageuse.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise reconnue et d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer.


Restaurant Beffroi Tentations / Grillades au feux de bois, pizza artisanale, produits importés d'Italie. Nous recherchons notre futur(e) Pizzaïolo(la)

Vous êtes expérimenté- e et qualifié-e afin de pouvoir travailler en autonomie 
Horaires à définir selon le planning , 1 jour de repos 

Vous confectionnerez les pizzas selon la carte , vous maitrisez les techniques d'étalage de la pâte à la main ..

Prise de poste dès que possible
Nous pouvons vous héberger si besoin

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

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Valet / Femme de chambre (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Glacier - Toulouse/Blagnac - (H/F)

RESPONSABLE ENSEIGNE VIB'S (H/F)

Manager en restauration rapide (H/F)

Automaticien (H/F)

Préparateur en pharmacie (F/H)

Directeur de site (H/F)

Aide auxiliaire de puériculture F/H

Agent de Service Hôtelier /plonge (ASH) H/F

Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Responsable administratif et financier (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Assistant(e) Logistique (H/F)

Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

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