L'attaché(e) de promotion est chargé(e) de développer la visibilité de l'association, de promouvoir ses activités et ses productions, et de contribuer à leur rayonnement auprès des partenaires, des professionnels, des institutions et des publics. Il/elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de diffusion définie par la direction.
Missions
Promotion et communication
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion des activités, événements et productions de l'association.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication.
- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (communiqués et dossiers de presse, newsletters, programmes, affiches, contenus numériques).
- Animer les outils de communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, plateformes numériques).
Relations extérieures
- Développer et entretenir les relations avec les médias, les partenaires institutionnels, les collectivités, les diffuseurs, les festivals et les professionnels du secteur audiovisuel.
- Représenter l'association lors de manifestations professionnelles, culturelles ou institutionnelles.
- Contribuer au développement de nouveaux partenariats favorisant la diffusion et la valorisation des activités.
Organisation et diffusion
- Participer à l'organisation des projections, festivals, rencontres professionnelles, conférences, ateliers et événements.
- Coordonner les aspects logistiques et promotionnels liés à ces manifestations.
- Assurer le suivi des inscriptions, des invitations et des relations avec les intervenants lorsque cela relève de ses missions.
Suivi des actions
- Assurer le suivi administratif des actions de promotion.
- Établir des bilans qualitatifs et quantitatifs des opérations menées.
- Réaliser une veille sur les évolutions du secteur audiovisuel, des pratiques de communication et des dispositifs de soutien.
Compétences
- Bonne connaissance de l'environnement audiovisuel, culturel et associatif.
- Maîtrise des techniques de communication et de promotion.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux.
- Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation, autonomie et aptitude au travail en équipe.
Qualités
- Rigueur.
-  Esprit d'initiative.
- Disponibilité.
- Diplomatie.
- Créativité.
- Sens du service et de l'intérêt général.
Autonomie et responsabilités
L'attaché(e) de promotion exerce ses missions dans le cadre des orientations définies par la direction. Il/elle est autonome dans l'organisation de son travail, rend compte de son activité et veille à la bonne utilisation des moyens mis à sa disposition. Il/elle est garant(e) de l'image de l'association dans le cadre de ses fonctions.

AZUR PROMOTION société prestataire de services proposant des missions de merchandising et animations commerciales en GMS depuis plus de 35 ans recherche : 
- un/une employé libre service /merchandiseur
- REASSORT DEVANT DE CAISSES 
-  TOURNEE MAGASIN AIX 
- 10/08 AU 28/08

Rejoignez notre agence située aux portes d'Agen, à Castelculier, qui offre un cadre de vie particulièrement attractif, alliant tranquillité et dynamisme. Cette commune à taille humaine séduit par son environnement verdoyant, sa proximité avec les grands axes et ses commodités accessibles, idéales pour concilier vie professionnelle et personnelle. Entre patrimoine local, douceur de vivre du Sud-Ouest et esprit convivial, Castelculier constitue un lieu idéal pour s'installer durablement et évoluer dans un environnement agréable, tant sur le plan professionnel que personnel.

En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions :

 * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile.
 * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive.
 * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement.
 * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
 * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions.

Package salarial :

 * Fixe : Variable selon expérience
 * Prime mensuelle individuelle

Avantages :

 * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur
 * RTT : 6/an
 * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe
 * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances

 * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage).
   Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile.
   Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.).
   Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.
 * Permis b

AZUR PROMOTION société prestataire de services proposant des missions de merchandising et animations commerciales en GMS depuis plus de 35 ans recherche : 
- un/une employé libre service /merchandiseur
- REASSORT DEVANT DE CAISSES 
-  06h-08H
- 20/08

***MISSIONS ET RESPONSABILITES

CDD du 01/08 au 30/08 

Contribuer à une prise en soins d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie
Participer à l'accompagnement de personnes âgées de plus de 60 ans dépendantes afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et/ou psychique
Participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité
Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne
Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
Rendre compte selon les procédures mises en place

FORMATIONS REQUISES 

DEAS
Elève infirmière ayant validée sa première année acceptée
 
COMPETENCES ATTENDUES

Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings
Compétences techniques autour des soins d'hygiène et de confort
Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage
Organisation du travail en fonction des priorités
Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients
Faire preuve de qualité d'écoute auprès du patient et de son entourage
Faire preuve de discrétion
Respecter la confidentialité des soins et le secret professionnel
 

 

***QUALITES ATTENDUES

Amabilité
Adaptabilité du comportement face aux personnes prises en soin
Goût du contact
Patience
Avoir une bonne présentation
Autonomie
Sens du travail en équipe
Maîtrise de soi en toutes circonstances
 


***MOYENS MIS A DISPOSITION

Voiture
Téléphone portable
Système d'information SPICO
Mallette avec appareil à TA, oxymètre, compresses, désinfectant et pansements
Un logement peut être mis à disposition pendant la période d'emploi 
 
RYTHME DE TRAVAIL

Horaires en coupé

AZUR PROMOTION société prestataire de services proposant des missions de merchandising et animations commerciales en GMS depuis plus de 35 ans recherche : 
- un/une employé libre service /merchandiseur
- Implantation DEVANT DE CAISSES 
-  06h-09h 
- 03/08/2026

Le poste

La crèche est ouverte de 7H À 18H, DU LUNDI AU VENDREDI.

A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?

 * encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique
 * accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
 * préparer des repas
 * assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
 * assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
 * assurer la traçabilité de son activité
 * préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
 * accueillir et informer les parents

AVANTAGES :

Vous pouvez bénéficier d'UNE PRIME D'ASSIDUITÉ et d'un CSE

L'aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !

Profil recherché :

Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ, VOTRE DYNAMISME et votre discrétion sont également un atout pour ce poste.

L'AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE

L'équipe de cuisine est composée de 6 personnes.
Une Chef de Cuisine/propriétaire
Un Chef de Partie Pâtisserie
Un Commis Pâtissier
Un Chefs de Partie
Un Commis de cuisine
Un plongeur

L'équipe de salle est composée de 2 personnes.
Un Directeur/Chef Sommelier
Un Chef de Rang/Sommelier

Le restaurant est ouvert 7 services par semaine
Au déjeuner, le Vendredis et Samedi - Au dîner, du Mardi au Samedi
Nous accueillons une moyenne de 20 couverts par service pour 7 tables maximum

MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie !

Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH YVES, située à Castanet-Tolosan.

Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix
- Gérer les encaissements avec précision et sourire
- Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter)
- Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches)
- Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits
- Maintenir un environnement propre et organisé en boutique
- Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits
- Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client
- Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits
- Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène
- Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie

Pourquoi nous rejoindre :
- Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité
- Évoluez dans une équipe dynamique et engagée
- Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel
- Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle

Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h.

Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.

Au sein du groupe LG, chaque pièce crée est une œuvre.

Une œuvre destinée au milieu de la construction, aux travaux publics, au génie civil.

En nous rejoignant, chacun de nos collaborateurs révèle son potentiel quel que soit son parcours, son expérience ou son niveau de compétences, parce-que nous accompagnons et formons chacun sur nos métiers, les talents se révèlent et naissent chaque jour des pièces qui nous épatent !

En nous rejoignant sur le métier d'armaturier, vous intégrerez un environnement avec des équipes issues de multiples univers et parcours professionnels. La diversité des hommes et des femmes qui nous entourent, c'est aussi ce qui contribue à nos réussites !

Rejoindre l'équipe d'Hervé à la Flocellière ou celle de Mickael à Bressuire, c'est intégrer une équipe bienveillante, dynamique et soucieuse d'accompagner et former les derniers ou dernières arrivé(e)s.

Votre quotidien consistera, à travers la lecture de plan d'armature, à assembler des éléments d'acier, souder et composer ainsi la structure qui sera le squelette de la pièce à construire. Bien sûr, un œil aguerri en contrôle sera précieux : vérifier les matières premières utilisées, s'assurer de la conformité de la pièce réalisée avec le plan.


Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités à lire des plans sont des atouts pour évoluer à nos cotés.

Ce que nous proposons :

 * Une rémunération adaptée à votre profil.
 * Des horaires de journée.
 * Sur La Flocellière : 38h sur 5jours avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois.
 * Sur Bressuire : 39h50 sur 4.5j , avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. Vous pourrez profiter de vos vendredi après-midi 
 * A cela s'ajoute de nombreuses avantages : d'objectifs individuels et collectifs, une prime vacances, une prime transport, une prime d'ancienneté, des avantages avec nos CSE



Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier.

En septembre 2026, nous organisons des sessions de MRS avec France Travail sur nos 2 sites.

Pour découvrir les évènements : 

Recrutement sans CV - La Flocellière Armaturier H/F  <https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/706873/recrutement-sans-cv-armaturier-assembleur-monteur-h-f-sevremont>

Recrutement sans CV- Bressuire - Armaturier H-F <https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/703055/les-prefa-bressuirais-et-bressuire-armatures-recrutent-bressuire>

RECRUTEMENT URGENT
Prise de poste en doublure à compter du 03/08/2026
Horaires de travail : 8h à 19h avec 1h de pause (adaptation possible)
Travail par roulement alternant des semaines de 2 jours et 5 jours

Être Auxiliaire de vie chez Adenior par le groupe DESTIA ?

C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter.

Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?

Rejoignez-nous !

Vos missions :

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :

Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage
Aide à la Toilette, etc.
Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées.

Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de ADENIOR.



Chez ADENIOR, nous vous proposons :

Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez ADENIOR
Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations, prime d'ancienneté )
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante )
Tout le matériel de protection vous est fourni



Poste à pourvoir pour le 1er/09/2026 en CDD à 80%

Le site du Boistissandeau recherche 1 AES. 
Cet établissement unique en France a pour objectif d'accompagner des familles (parents avec leurs adultes en situation de handicap).  

Une immersion dans l'accueil familial, la citoyenneté et les défis relationnels concrets, viendrons vous apporter un savoir-faire professionnel au sein d'une équipe dynamique et très impliquée

Missions générales :  
-Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'AMP / AES a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents accueillis  
-Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale.  
-Votre relation auprès des parents est essentiel pour comprendre l'histoire de vie  
-Vous veillez au bon fonctionnement du service.  
-Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et du projet associatif.  
- Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès du résident.

Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie de la personne en cohérence avec son projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie :  

Dans les soins :  
- Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d'hygiène et de confort,  
- Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE en respectant strictement les protocoles,  
-Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux,   
-Vous mettez en place des actions spécifiques dans la prévention de certains problèmes de santé,   

Dans la vie sociale :   
- vous intervenez auprès des résidents en les sollicitant sur les actes du quotidien et en valorisant leurs compétences, et en stimulant leur autodétermination.   
- Vous assurez le suivi des projets personnalisés en référence avec l'éducateur spécialisé et la monitrice éducatrice, en partageant les différents axes d'accompagnement,  
- Vous vous tenez informé des différents projets des résidents de l'unité et de leurs suivis.  
-Vous préparez et rédigez les projets et les synthèses avec le soutien de l'éducateur référent ou de la monitrice éducatrice,  
-Vous êtes source de proposition dans la mise en place de projet et d'activités dans l'établissement, en lien avec la coordinatrice de la vie sociale,  
- Vous aidez le résident dans la gestion de son argent de poche, o vous êtes en contact avec les familles et les responsables légaux.

Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne :   
o Vous êtes à l'écoute du résident et de son parent.  
o Vous veillez au confort du résident et à l'aménagement de son lieu de vie,  
o Vous êtes vigilant aux aspects relationnels de la personne, à son épanouissement, à son intégration sociale et au respect de ses droits.  
o Vous savez faire preuve d'empathie tout en respectant une distance professionnelle dans la relation,   
o Vous avez une observation fine du résident dans son quotidien afin d'adapter votre accompagnement, tout en travaillant avec les parents.   

Vous exercez un rôle d'animation :   
Vous animez la vie quotidienne,   
Vous participez aux moments festifs de la vie l'établissement ainsi qu'aux séjours, vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents.   
  

Vous travaillez en lien avec la famille : 
o vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux,  
o Vous avez un rôle d'information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie,   
o Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Ce poste est basé au sein du siège de notre entité Entreprise d'Electricité du Boulonnais (E.B.B.)

Missions principales:

    Préparation des opérations
    Pilotage des chantiers
    Devis
    Management
    Qualité - Sécurité - Environnement
    Relations externes

Vous êtes capable de respecter un cadre réglementaire et êtes soucieux(-se) des règles de sécurité. Poste basé en Haut de France : mobilité Régionale. Permis B impératif.

Missions
- En charge du développement du secteur famille, vous devrez proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de l'association à destination des familles afin de contribuer au développement de l'Animation de la Vie Sociale en favorisant la participation des habitants, le soutien à la parentalité, le développement du lien social et le pouvoir d'agir des familles.
- Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration, la gestion et le développement d'actions à destination des familles de la commune de Crépy et du territoire des 4 communes de la CTG.
- Le Référent Famille assure :
- la coordination du projet Famille ;
- l'animation des actions destinées aux familles ;
- l'accompagnement des habitants dans leurs initiatives ;
- le développement du partenariat local ;
- le suivi administratif, budgétaire et l'évaluation de son secteur

Activités
Concevoir et piloter le projet Famille
Réaliser le diagnostic des besoins des familles.
Élaborer le programme annuel d'actions.
Construire les projets.
Monter les dossiers de financement.
Participer aux appels à projets.
Élaborer les budgets.
Évaluer les actions.
Participer au renouvellement du Projet Social.

Développer l'animation du projet Famille
Organiser les actions parentalité.
Développer les sorties familiales.
Mettre en place des ateliers parents-enfants.
Organiser les manifestations familiales.
Accompagner les projets des habitants.
Développer les actions « hors les murs ».
Mobiliser les bénévoles.

Accueillir et accompagner les familles
Accueillir le public.
Informer.
Orienter
Identifier les besoins.
Faciliter l'accès aux droits.
Accompagner les familles dans leurs projets.

Développer du partenariat
Avec :
La CAF
Le conseil départemental
L'éducation nationale
Les communes (4 com'unes)
Les associations
Le réseau Familles Rurales

Participer aux groupes de travail territoriaux dans le cadre de la CTG.

Assurer le suivi administratif
Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer activement aux projets de l'association
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, gérer l'aspect financier et administratif.
Réalisation de bilans et d'évaluations, notamment pour la CAF

Compétences requises
Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
Connaissance du public famille
Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des 
projets et des publics
Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités
Capacité à faire émerger et à accompagner des projets familles
Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un ALSH
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets

Profil 
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) ;
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ;
BUT Carrières Sociales ou diplôme de niveau 6 (Bac+3) dans les domaines du travail social, de l'animation ou du développement social.
Diplôme de niveau 5 (Bac+2) si expérience significative en conduite de projets, animation collective et accompagnement des familles.

Horaires de travail adaptés aux activités du service (annualisation du temps de travail sur la base de 35h) ;
- Travail en soirée et week-end selon les activités ;
- Périodes de haute activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire ;
- Missions transversales : Accueil physique du public / Direction des accueils de loisirs petites et grandes vacances / Direction des mercredis récréatifs / Gestion du portail familles avec notamment les inscriptions périscolaires, mercredis récréatifs et accueil de loisirs

Rémunération brute selon convention collective Familles Rurales IDCC 1031
A négocier selon expérience

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

273711 offres d‘emplois

Attaché.e de promotion (H/F)

Employe libre service (H/F)

Mécanicien automobile H/F (H/F)

Employe libre service (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante

Employe libre service (H/F)

ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F (H/F)

Plongeur (H/F)

VENDEUR/PREPARATEUR EN BOULANGERIE (H/F)

Assembleur monteur armatures H-F (H/F)

Cuisinier(e) en EHPAD (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)

Conducteur de travaux (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

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