La chambre des métiers et de l'artisanat (CMA) recherche un apprenti pour le compte d'une entreprise partenaire. 

Vous préparez un CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) accompagnent les entrepreneurs artisanaux en France, de la création à la transmission de l'entreprise, pour leur développement, leur pérennité et leur recrutement.


KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 850 millions d'euros en 2025. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Venez rejoindre nos 1400 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
Située à 30 minutes de Lyon, l'usine de Kem One Balan recrute au sein du service exploitation un 
Opérateur jour Matières Premières
en CDD d'une durée de 6 mois à compter du 1er juin 2026.
Dans le cadre de la politique HSEQ, des procédures applicables à la plateforme et sous la
responsabilité du contremaître, l'opérateur jour Matières Premières assure la réception, le
dépotage et la préparation des matières premières pour le service exploitation.
A ce titre, il réalise les missions suivantes :
- S'assurer que l'unité dispose en permanence des matières premières PVC/Utilités
nécessaires à sa production :
--> Effectuer la réception des MP.
-->  Réaliser la préparation des additifs en assurant leur traçabilité.
-->  Assurer la livraison des produits au sein de l'unité.
      - Réaliser les nettoyages des filtres de vidange PVC 2A.
      - Gérer l'évacuation des déchets de polymérisation et DIB.

Profil du candidat
Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la chimie.
Rigoureux(se) et appliqué(e), vous avez un réel attrait pour le travail manuel et faites preuve de précision dans vos missions.
Votre sens du travail en équipe ainsi que votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour une intégration réussie au sein des équipes.
Vous respectez les aspects sécurité.

- Rythme de travail : horaires en journée 7h30 -16h00
- Rémunération 26 000€ brut / an (13ème mois, prime vacances)
- Indemnisation transport
- Intéressement
- Le poste est sur 37 h
- Horaires journée : 7h30 à 16h00
- 6 semaines de Congés Payés - 9 RRH (RTT)
- Restaurant d'entreprise

Société de Télésurveillance en plein développement recrute  2 opérateurs/trices de télésurveillance, 
Vous serez notamment chargé(e) dans le respect des procédures APSAD P5 : Entreprises et Particuliers
  Alarmes :
- Traitement et gestion des informations (alarmes) présentées à l'écran 
- Application des consignes internes,
- Effectuer le suivi des interventions demandées,
- Rédaction des comptes rendus d'intervention
- Reporting auprès de votre supérieur hiérarchique,
- Suivi des interventions clients.
  Appels téléphoniques :
- Réception et traitement des appels clients,
- Mise en relation avec le service adapté,
- Déclenchement des actions nécessaires auprès des techniciens et autres intervenants ou services,
- Saisie des comptes rendus d'activité
Nous recrutons uniquement des Candidats(es) titulaires du CQP Sécurité
Débutants acceptés  et période de formation assurée
***Vacation de 12h***


Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles


Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4
- Permis B exigé.

Venez nous rejoindre !

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Un.e manager des opérations est l'âme et le leader des équipes sur place sur place, visant à atteindre des objectifs communs et à offrir une expérience fabuleuse à notre clientèle.

Chez ALFRED HOTELS, nous recherchons une personne passionnée par les relations humaines, qu'il s'agisse des collaborateurs ou des clients, un(e) excellent(e) gestionnaire avec une forte vision opérationnelle et une touche d'audace !

Gestion opérationnelle des équipes :

Supervision quotidienne, veiller à ce que toutes les opérations de l'hôtel se déroulent sans encombre.
Service client, assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, gérer les plaintes et résoudre les problèmes de manière efficace.
Suivi des réservations, superviser le système de réservation et garantir une occupation optimal des chambres.
Contacts avec la clientèle, mise en place de techniques de transmission d'informations.
Suivi du déroulement du séjour des clients, création de processus.
Présence sur le terrain pour contrôler la bonne gestion quotidienne de ses équipes et relais sur certains shift pour tourner et assurer la présence d'un manager

Management et animation des équipes :

Coordination des équipes de l'hôtel, évaluation des besoins en formation.
Recrutement, supervision des activités de l'hôtel, directement ou par délégation.
Gestion des plannings et s'assurer de la couverture adéquate des différents postes.
Évaluer, réaliser les évaluations de performance et fournir des feedbacks.

Satisfaction client :

Mise en place d'un suivi de la satisfaction client, élaboration d'un plan d'action, gestion des réponses clients.
Anticipation et vérification de la satisfaction client quotidiennement, présence lors du petit-déjeuner pour échanger en direct avec ces derniers.

Gestion :

Budget et reporting, établir et gérer le budget de l'hôtel, suivre les performances financières et réaliser les rapports réguliers pour la direction.
Contrôle des coûts, gestion des coûts opérationnels, négociation avec les fournisseurs et optimisation des ressources.
Organisation de l'approvisionnement et prise de décision sur les investissements.

Développement commercial :

Contrôle de la qualité du service, élaboration d'une politique commerciale, fixation des prix.
Mise en place d'actions de promotion et gestion des relations commerciales.

Tu veux te former au métier de boulanger en alternance ? La boulangerie MANU & CO à Romans, en collaboration avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, recherche justement son nouveau talent. 
Afin de préparer un Titre Professionnel Aide Boulanger en apprentissage, tu te formes 1 jour par semaine au CFA et le reste de la semaine en entreprise. 

Au sein de cet univers, tu te formeras aux missions suivantes :

- PRODUCTION EN BOULANGERIE
- HYGIÈNE, ORGANISATION ET SÉCURITÉ
- STOCKAGE ET MISE EN VENTE
 
COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE :
- Ponctualité, assiduité
- Adaptabilité, contact client
- Bonne forme physique
- Hygiène irréprochable
 
Contrat de travail en apprentissage 
Formation proposée de niveau CAP
CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) / 12 mois de formation
Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage 
Poste à pouvoir à partir du 1er septembre 2026

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Vendeur H/F au sein d'un coffee-shop, en alternance.

Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026

Vos missions seront :
- Développement des ventes et conseil client
- Vente additionnelle et fidélisation
- Encaissement et gestion des transactions
- Mise en valeur des produits
- Suivi de la performance commerciale

Profil recherché :
- Intérêt pour la vente et la relation client
- Dynamisme et sens du service
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation

Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). 

Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. 
- Inscription et scolarité gratuite 
- Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
- Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. 

Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. 

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement et en lien avec la direction médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles. Vous contribuez, grâce à votre action, à l'accompagnement individualisé des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins.

- Réalisation de bilans psychologiques :
Vous évaluez le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées.
Vous étudiez et analysez les besoins d'intervention psychologique
Vous participer à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale
- Accompagnement individuel et collectif des résidents :
Vous animez des séances individuelles auprès des résidents
Vous mettez en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non-médicamenteuse
Vous accompagnez les résidents en fin de vie 
Vous participez à l'évaluation GIR et Pathos
- Accompagnement individuel et collectif des familles : 
Vous mettez en oeuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgées
- Missions transverses : 
Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE
Vous sensibilisez l'équipe médicale/paramédicale à la psychologie des personnes âgées et aux pathologies du vieillissement

Profil recherché 
Diplômé(e) d'un Master 2 en Psychologie, idéalement avec option Gérontologie
Expérience auprès de personnes âgées
Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement.
Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste

Les + ARPAVIE :
En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossée à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.
Prise de poste accompagnée
Comité d'entreprise actif 

Plusieurs postes à pourvoir en Ile de France : temps plein ou temps partiel.


Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant de 35h/semaine au poste D'EMPLOYE(E) DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible.

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages,
- Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés),
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande,
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations),
Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de 5h00 à 20h00
Vous serez du matin, de journée ou de fermeture, travail sur 5 ou 6 jours par semaine
Port de charge et station debout prolongé

Salaire : de 802.82 € à 1 867,02 € BRUT selon âge.
 
Les avantages de la formation : 
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap, 

Profil recherché : 
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. 
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. 
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

Ce que nous offrons : 
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.

Vos missions principales :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. 
- Entretenir les surfaces, les sols. 
- Entretenir (repasser) le linge de maison et les vêtements de la personne. 
- Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier.

 Vos missions secondaires :
 - Nettoyer du matériel ou un équipement.
 - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. 

Nous vous proposons : 
- Temps partiel adapté à votre vie privée (le planning s'adapte aux situations professionnelles multi-employeurs).
- La garantie de travailler à proximité de chez vous.

Vous exercerez votre activité dans un salon de coiffure au sein d'une équipe de 2 personnes.
Vous connaissez les différentes techniques de coupe pour homme / femme / enfant.
Vos missions : 
Accueillir le client et écouter sa demande,
Conseiller son client sur la coupe et les soins appropriés,
Couper les cheveux ,
Effectuer des soins esthétiques particuliers (coloration, balayage, permanente, etc.)
Sécher les cheveux et coiffer le client,
Vente de produits capillaires,
Encaisser le client, assurer l'entretien du salon.
Contrat à temps plein du mardi au samedi, fin des rendez vous le samedi à 16h30.
Vos plages horaires seront à convenir avec l'employeur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueil des enfants :

- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

Auprès de l'équipe éducative :

- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;

Participer à l'entretien des locaux 

- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;


COMPÉTENCES
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;

Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité

***Pour candidater et rencontrer l'entreprise le 15 juin prochain, inscrivez vous en cliquant sur le lien ci-après "Employeur" (lien URL)***

Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt.

=> tournée d'environ 200 km pour des livraisons en points relais, casiers et domicile

Horaires : 7h à 17h , du lundi au samedi. Vous bénéficierez d'un jour de repos en semaine par roulement.
Port de charges maximum 30 kg.

Vous accueillez les clients à l'atelier et garantissez une prise en charge professionnelle, transparente et orientée satisfaction. Votre rôle consiste à accueillir, orienter et assurer le suivi complet des interventions techniques, tout en contribuant au développement commercial de l'atelier et au respect des standards internes.

Accueil et relation client
Accueillir et réceptionner chaque client avec professionnalisme.
Informer les clients de l'avancement des travaux et expliquer clairement les interventions réalisées.
Restituer le véhicule en veillant à la compréhension et à la satisfaction du client.
Garantir une expérience fluide et positive afin de fidéliser la clientèle.
Maintenir une attitude calme, souriante et rassurante en toutes circonstances.

Conseil et développement commercial
Identifier les besoins clients, notamment sur les aspects techniques liés à la mécanique.
Présenter les prestations de l'atelier et conseiller les services adaptés.
Développer les ventes de produits et de services additionnels.
Contribuer activement au chiffre d'affaires et à la croissance des marges de l'atelier.

Suivi administratif et qualité
Assurer le suivi complet du dossier client : devis, interventions, factures.
Garantir la cohérence administrative et la conformité des documents.
Maintenir un haut niveau de qualité de service conformément aux standards internes.
Contribuer à la satisfaction globale des clients et à l'amélioration continue de l'atelier.

Vous bénéficierez de formations internes

Vous êtes autonome, organisé/e et doté/e d'une forte appétence pour la relation client et l'univers mécanique.



Tu es à la recherche d'un job pour cet été ? Deviens acteur de la moisson chez AXEREAL aux côtés de nos équipes, pour contribuer à une étape essentielle de la chaîne alimentaire.
Tes missions :
- Accueillir les agriculteurs et gérer la réception de leurs récoltes avec professionnalisme.
- Contrôler la qualité des céréales à l'aide d'appareils spécifiques (taux d'humidité, impuretés, etc.).
- Réceptionner la collecte et établir les bons de réception correspondants.
- Participer aux travaux d'entretien du silo et de ses abords en respectant les consignes de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français.
- Un travail en équipe avec des professionnels passionnés qui auront à cœur de te présenter la richesse de leurs métiers
- Une formation adaptée pour maîtriser rapidement les compétences nécessaires à l'exercice des missions qui te seront confiées ainsi qu'à la conduite d'engin de manutention selon les besoins du site.
- Un cadre de travail en extérieur.
- L'opportunité de revenir chaque année selon tes disponibilités et les besoins de la coopérative.

Informations pratiques
- L'accès au silo étant parfois isolé, un moyen de transport est indispensable.
- La météo fait partie de notre quotidien pour déterminer les plannings de travail, ta souplesse quant à ta disponibilité sera essentielle
- Dans le cadre de sa politique diversité, AXEREAL étudie, à compétences égales, toute candidature, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Ta motivation, ta rigueur, ton esprit d'équipe sont les qualités essentielles dont nous avons besoin pour réussir notre saison !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

280146 offres d‘emplois

APPRENTI ESTHETICIEN H/F

Préparateur / Préparatrice de mélange en industrie

Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

CDI - Manager des opérations H/F (H/F)

Aide boulanger en apprentissage H/F

Vendeur en coffee-shop en alternance (H/F)

Psychologue (H/F)

Employé(e) drive (H/F)

Assistant(e) ménager(ère) à domicile LUYNES FONDETTES ST ROCH (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance CAP en alternance (H/F)

Chauffeur livreur (H/F) - DONZ26

Conseiller client service (H/F)

Agent de silo - BOISSY LES PERCHE (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir