Nous recherchons un-e auxiliaire de vie sur le secteur Aixe sur vienne et 15 km autour.

L'idée est de proposer des tournées avec des horaires entre : 
Candidat A: 
Lundi/Mardi/Mercredi :  8h à 14h et 18h00 à 20h00
1 WEEK-END SUR 2 
Jeudi/Vendredi : REPOS

Candidat B :
Mercredi/jeudi/Vendredi :  8h à 14h et 18h00 à 20h00
1 WEEK-END SUR 2 
Lundi/Mardi : REPOS


1 jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux.
Déplacements sur le secteur avec véhicule personnel

Les missions :

- aide humaine (lever/coucher, toilette, habillage, etc..)
- aide à l'entretien quotidien
- accompagnement extérieur ou stimulation
- aide aux repas

3 à 5 jours de formation en interne afin de rencontrer et s'adapter au domicile de nos bénéficiaires ainsi qu'apprendre les gestes de la vie quotidienne.

Votre mission:
Assurer  l'entretien préventif des pneumatiques des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client 

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.

ACTUAL MORDELLES recherches des AGENTS DE PRODUCTION H/F sur Guer (56) pour son client spécialisé en préparation de produits traiteurs (pizzas, salades, plats préparés..) 

Vos missions peuvent varier selon le service dans lequel vous serez intégré :
 


- La préparation des sauces 



- Le découpage des légumes 



- La fabrication des salades, pizzas et verrines 



- Le conditionnement 



- La mise en carton






Votre environnement de travail :

Notre client vous propose un espace de travail agréable et neuf. Vous avez à disposition des vestiaires, une tenue propre chaque jour, une salle de pause et des parkings.



- Travail dans le froid (3c° à 8c° selon le service dans lequel vous travaillez)



Horaires : 9h-16h ou 5h-13h ou 2x8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h ou de nuit : 21h-5 ou 20h30-4h. Vous pourrez ainsi choisir le type ou les types d'horaires vous intéressant. La majorité des postes sont en 2x8. De nombreux covoiturages existent depuis Rennes.
Rémunération : 12.31EUR/h + prime d'habillage + Indemnité de transport 2.50EUR/jour + accès au Compte Epargne Temps rémunéré


Vous souhaitez trouver un emploi pour au moins 1 mois ou même pour du long terme ?

L'entreprise avec laquelle nous travaillons a justement des besoins à pouvoir sur des postes d'agent de production ou de conditionnement. Des postes accessibles aux débutants motivés, sérieux et pouvant se rendre sur le site situé à GUER. Motivé et réactif, vous avez l'esprit d'équipe.




Capable de tenir une cadence de travail, vous n'avez pas de contrainte horaire du lundi au samedi.




Vous êtes respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.








Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs dans le cadre d'un CDI . Le poste est à pourvoir ASAP. 

Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. 
Vos  missions au quotidien seront les suivantes :
 
Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)


Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences 


Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)


Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),


Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

 Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).

 Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs


VILLAS DE LA BAIE, propriétaire et gestionnaire de villas en location touristique, et d'un groupe multi-activités, recherche dans le cadre du développement de son activité de location touristique un :

Gouvernant(e) (H/F)

Cette activité est centrée sur des biens haut-de-gamme à l'attention d'une clientèle caribéenne, européenne et nord-américaine sur les communes du Diamant et des Anses-d'Arlet pour le moment, avec des développements prévus dans la Caraïbe.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et faire partie d'une équipe à taille humaine ?
Rejoignez-nous ! 

Le poste : 

Rattaché(e) au directeur de la branche immobilier du groupe, vous avez la responsabilité de maximiser le revenu locatif des villas, d'encadrer tous les intervenants et de veiller au bon entretien des villas.

Vos missions :

- Location des villas
o Contrôle des contrats de location
o Accueil des clients
o Suivi des encaissements, déclaration des taxes de séjour, en collaboration avec la comptabilité

- Encadrement de l'entretien des villas
o Organisation des planning et vérification du travail des intervenants : femme de ménage, jardinier, contrats externes etc., y compris recherche et suivi des prestataires extras ou intérim pour répondre aux pics d'activité de ménages entrée / sortie
o Coordination avec le responsable technique
o Gestion des stocks de consommables
o Approvisionnement des paniers d'accueil
o Commande de matériel et de consommables (avec validation éventuelle de la direction) 
o Proposition de travaux d'entretien
o Recette des travaux
o Mise à jour du cahier technique de la villa
o Gestion et suivi des commandes de mobilier et d'électroménager choisis par l'architecte ou la direction
o Responsable du suivi des procédures et de leur mise à jour

- Reporting
o Suivi du reporting des intervenants
o Reporting à l'actionnaire

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l'encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable du service paie et administration du personnel au sein d'une association du secteur du médico-social, vous assure l'élaboration de la paie, d'un portefeuille de 300 salariés, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales obligatoires. Vous prenez également en charge l'administration du personnel (gestion des contrats, avenants, absences, etc.) pour cette même population.


 

Missions :


 

- Coordination RH et processus de paie

Collecte, vérification et traitement des éléments variables de paie.
Préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte.
Gestion des entrées/sorties de personnel, digitalisation des dossiers, et établissement des attestations courantes.
Rédaction et gestion des promesses d'embauche, contrats, avenants et DPAE.

 

- Supervision de la paie et conformité


Participation à l'élaboration de la DSN mensuelle et gestion des charges sociales.
Contrôle de la cohérence des comptes et respect des obligations légales et conventions collectives.
Veille juridique et supervision des opérations réalisées par d'autres gestionnaires.
Analyse des données de paie pour détecter les anomalies.

 

- Gestion des absences et dossiers du personnel

Traitement et suivi des absences, arrêts de travail, et gestion des dossiers liés à la mutuelle et prévoyance.
Déclarations d'accidents de travail et rédaction d'attestations de salaire.
- Collaboration et conseils


Travailler en étroite collaboration avec les services pour optimiser les processus de paie.
Conseil aux responsables hiérarchiques sur les questions liées à la paie et aux éléments budgétaires.
 De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la paie et des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins un an sur un poste similaire.

Une première expérience acquise au sein d'une structure du secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social serait fortement appréciée.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Vous avez une expérience confirmée de l'utilisation d'un ou plusieurs logiciels de paie et de gestion des temps, de préférence eiG et Octime ou un logiciel spécifique au secteur médico-social.


 

Compétences :


 

Savoirs :

Gestion de la paie
Gestion administrative des contrats de travail
Droit du travail
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Savoir-être :

Sens de la communication
Sens de l'écoute
Capacité à gérer le stress
Sens de la rigueur et de l'organisation
Respect de la confidentialité
Savoir-faire :

Maîtrise des techniques de paie
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (EiG - Octime)

Le restaurant Hippopotamus  à St Martin des Champs, recherche un chef de partie/second de cuisine H/F. Ce poste est évolutif.

Composée d'une équipe de 13 personnes vous aurez en charge :
- la préparation des plats (cuisson, dressage,...)
- les commandes des fournisseurs
- le contrôle des livraisons
- la gestion des équipes avant et après le service

Vous avez une connaissance de la cuisine. Une formation en interne est assurée.
Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur.

Pas de logement possible.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR H/F pour notre client spécialisé dans la Pharmaceutique. 
Notre client propose un contrat de 40 heures par semaine, en horaires 3*8 avec possibilité d'astreinte.

Rattaché au chef d'équipe du service conditionnement, vos principales missions seront : 

- Garantir la disponibilité optimale des équipements de conditionnement (diagnostiquer et résoudre les incidents lors de la première intervention, etc.)
- Fournir un support technique lors des changements de format
- Former et informer les équipes de production sur les techniques de réglages
- Élaborer des recettes et paramétrer les systèmes de contrôle par caméra
- Contribuer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements
- Participer aux projets transversaux Votre profil : 

- Titulaire d'un Bac+2/+3 dans une filière technique
- Vous êtes passionné par le terrain, possédez de bonnes aptitudes relationnelles, un sens aigu de l'organisation, une grande flexibilité et faites preuve de rigueur
- Maîtrise de SAP
- Connaissance de l'anglais technique

**Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !**

Dans le cadre du développement de notre restaurant Hippopotamus Morlaix, nous recherchons un(e) **Serveur / Serveuse (H/F)** motivé(e) pour renforcer notre équipe en salle.

### Vos missions

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous participez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction de nos clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Accueillir et installer les clients.
* Présenter la carte et conseiller les clients.
* Prendre les commandes et assurer le suivi des tables.
* Effectuer le service des plats et des boissons.
* Veiller à la satisfaction client tout au long du repas.
* Participer à la mise en place de la salle avant le service.
* Assurer le débarrassage, le nettoyage et le rangement de votre rang.
* Respecter les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne.

### Profil recherché

Une première expérience en service ou dans le secteur de la restauration est la bienvenue.

Nous recherchons avant tout une personne :

* Souriante et dynamique.
* Sérieuse et ponctuelle.
* Ayant le sens du contact et du service client.
* À l'aise dans le travail en équipe.
* Organisée, réactive et motivée.
* Souhaitant s'investir dans une entreprise où la satisfaction client est une priorité.

### Ce que nous proposons

* Un environnement de travail convivial et rythmé.
* Une équipe engagée et bienveillante.
* Une formation à nos méthodes et à nos standards.
* Des possibilités d'évolution pour les collaborateurs investis.
* CDI ou CDD selon profil.
* Temps plein ou temps partiel possible.

Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers de la restauration ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, un chauffeur poids lourds / ripeur à LIBOURNE - 33500 en intérim pour une durée de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12.31 et 13EUR de l'heure. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste.
- Conduite d'un poids lourd pour la collecte des déchets
- Respect des consignes de sécurité lors de la collecte des déchets
- Chargement et déchargement des déchets
- Nettoyage du véhicule et du matériel utilisé
- Respect des plannings de collecte

- Salaire entre 12.02 et 13EUR de l'heure
- Contrat en intérim pour une durée de 5 mois
- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourds ou ripeur
- Permis poids lourd (C) et FIMO à jour
- Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation sur la gestion des déchets
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets et l'environnement, en tant que chauffeur poids lourds / ripeur à LIBOURNE - 33500.


Nous recherchons pour notre client logistique basé à Beychac-et-Caillau des préparateurs de commandes avec CACES 1B obligatoire.
- La mission principale consiste à réaliser des palettes de caisses de vin en picking grâce à une commande vocale.
- Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h30 et de 13h30 à 21h00 du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise certains samedis.
- Indemnité de transport et de panier repas.
 
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 
- Titulaire du CACES 1B
- Expérience en préparation de commandes appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et rigueur
- Être motivé(e) pour atteindre les objectifs de production

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la logistique à Beychac-et-Caillau (33750).


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) Ouvrier(ère) d'exécution TP pour une mission en intérim.

Vos missions :
Participer aux travaux de terrassement, de voirie, d'enrobés et d'aménagements urbains.
Préparer et sécuriser le chantier : signalisation, balisage, déviations.
Approvisionner les matériaux et outils nécessaires à l'équipe.
Aider à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement).
Nettoyer les zones de travail et entretenir les outils. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et appréciez le travail en extérieur.
Une première expérience en travaux publics est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la biotechnologie, un Manutentionnaire Opérateur à LAMOTHE MONTRAVEL - 24230 en contrat d'intérim de 12 mois.- Tâches principales :
 - Assurer la manutention des marchandises
 - Utiliser des équipements de levage (transpalette, chariot élévateur)
 - Contrôler la conformité des produits
 - Assurer la continuité de la chaine de production
 - Effectuer le conditionnement et l'emballage des marchandises

- Salaire : Entre 12.31 et 12.31EUR (EUR) de l'heure
- 13ème mois au prorata, Prime de Quart, Panier repas
- Durée du contrat : Intérim de 12 mois
- Horaires : 35 heures par semaine (3x8, heures de nuit majorées)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 - Compétences et formations attendues :
 - Aucun diplôme requis
 - Première expérience en manutention appréciée
 - Capacité à travailler en équipe
 - Rigoureux(se) et organisé(e)
 - Respect des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en manutention seront valorisées et développées !


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un(e) vendeur(se) comptoir à ST-MAGNE-DE-CASTILLON - 33350 en CDI. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 13EUR de l'heure
- Accueil et conseil de la clientèle en magasin
- Vente des produits de construction
- Encaissement des achats et gestion des transactions
- Réapprovisionnement des rayons et mise en avant des produits
- Participation à la gestion des stocks et des inventaires

- Contrat en CDI
- Salaire horaire entre 12.02 et 13EUR
- Horaires de travail: 37 heures par semaine

 **Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de la construction
- Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent dans le domaine de la vente auprès des professionnels du BTP
-Aisance relationnelle
- Capacité à conseiller et orienter la clientèle
- Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le bricolage et le jardinage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur(se) comptoir à CASTILLON LA BATAILLE - 33350 en CDI.


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