Référence SFC : 79
Conseiller(ère) de vente en parfumerie - Nîmes
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à Nîmes **un(e) apprenti(e) préparant un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)** pour intégrer une boulangerie et participer activement au développement de son activité commerciale.
Missions principales
Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités du point de vente :
- accueillir, conseiller et accompagner les clients ;
- participer à la vente et à la fidélisation de la clientèle ;
- réaliser les encaissements ;
- assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits ;
- participer au merchandising et à l'attractivité de l'espace de vente ;
- réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ;
- participer au suivi des stocks ;
- contribuer aux opérations commerciales et aux temps forts du magasin ;
- développer progressivement votre autonomie et prendre davantage de responsabilités selon votre progression.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des candidat(e)s :
- ayant un réel intérêt pour la vente, le commerce et la relation client ;
- motivé(e)s pour apprendre et s'investir dans leur formation ;
- sérieux(ses), dynamiques et impliqué(e)s ;
- appréciant le travail en équipe et le contact avec la clientèle.

Les missions proposées permettront à l'apprenti(e) de développer les compétences attendues dans le cadre du BTS MCO, notamment :
- Développer la relation client et assurer la vente-conseil ;
- Animer et dynamiser l'offre commerciale ;
- Assurer la gestion opérationnelle ;
- Participer au management de l'équipe commerciale.
Cette alternance offre ainsi une approche complète du fonctionnement d'une unité commerciale, allant de la relation client au suivi de la performance, en passant par la gestion et l'organisation de l'activité.

SUCRE PLUS est une entreprise à taille humaine. Notre équipe sucroprofessionnelle
est axée sur la satisfaction client. Spécialisés dans le négoce, le stockage et la
logistique de sucres en provenance du monde entier, nous offrons une réelle expertise dans
diverses gammes de sucres à usage spécifique (pharmacie-chimie, agro-alimentaire,
agriculture). Nous nous adressons principalement à une clientèle B to B.

Ce poste est un remplacement de congés maternité.

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous serez en charge de répondre aux exigences
clients en lien avec la qualité.

Vos principales missions seront de:
- Compléter et envoyer les cahiers des charges clients, et les questionnaires RSE
- Créer et mettre à jour : les référencements des différents sucres, les certificats d'origine
- Répondre aux réclamations des clients
- Répondre aux demandes des clients: demande de bulletins d'analyse, d'attestations de certifications...
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise (production, achat, ADV...)
- Réaliser des tests de traçabilité sur notre ERP
- Compléter notre ERP avec les exigences et les coordonnées des clients

Connaissances souhaitées:
Référentiel ISO22000, référentiel FSSC22000, certificats bio et équitable

Expérience souhaitée: une expérience réussie au moins 1 an à un poste en qualité

Savoir-être: sens de l'organisation, travail en équipe, adaptabilité, savoir rechercher les
informations, bonne communication orale et écrite.

Vous intégrerez une équipe de  7 personnes et travaillerez du lundi au vendredi; 
- Vous interviendrez sur l'entretien général de l'établissement : nettoyage toilette, douche , salle de restaurant
- Vous effectuerez la plonge et aide à la cuisine 
- vous interviendrez également sur le service 50 à 60 couverts

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.


    Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de Métabief durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire sur le temps du midi. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

     
    Type de poste CDI temps partiel

    Durée hebdomadaire de travail : 9h00 / semaine scolaire et 18h00 semaine scolaire

     
    A pourvoir dès maintenant
    Employeur : Familles Rurales FD 25

 

    Salaire mensuel brut : 12.65 € brut de l'heure.
    Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS ou équivalent. Formation interne envisageable. 


Si cette offre vous intéresse : envoyez CV et lettre de motivation à al.metabief@famillesrurales.org 

 
Retrouvez nos offres d'emploi sur :

www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

ROADSHOW CRÉATIF - CULTURA MÉRIGNAC

Nous proposons le déploiement d'un ROADSHOW NATIONAL DÉDIÉ À LA RENTRÉE ARTISTIQUE.

Cette tournée immersive transforme l'espace public en véritable ATELIER ARTISTIQUE ITINÉRANT, au plus près des écoles d'art, des communautés créatives et des magasins partenaires.

L'opération sera déployée dans 5 GRANDES VILLES FRANÇAISES, avec plusieurs temps forts et activations locales.

OBJECTIFS

 * Faire de la création artistique un rendez-vous incontournable de la rentrée.
 * Aller à la rencontre des publics directement sur leurs lieux de vie.
 * Proposer une expérience immersive, créative et participative.
 * Générer du DRIVE TO STORE auprès des magasins partenaires.

EXPÉRIENCE PROPOSÉE

Les visiteurs pourront participer à différentes animations créatives :

 * FRESQUE GÉANTE COLLABORATIVE : création collective permettant de découvrir et tester différents univers artistiques.
 * HAPPENING PHOTO : dispositif photo instantané pour repartir avec un souvenir de l'expérience.
 * ROUE DE LA CHANCE : animation ludique avec des goodies à gagner.
 * LIVE DRAWING : réalisation de portraits en direct par un illustrateur.

POSTES À POURVOIR : 

 * 1 vendeur/se
 * 4 ambassadeurs/drices
 * 4 renforts Street

INFORMATIONS

DATE : 1er octobre 2026
LIEU : Cultura Mérignac
HORAIRES : 12h00 - 20h00

 

Nous recherchons des profils DYNAMIQUES, SOURIANTS, CRÉATIFS ET À L'AISE AVEC LE PUBLIC, ayant un excellent relationnel et appréciant l'univers événementiel.

Une SENSIBILITÉ POUR L'ART ET LA CRÉATION est particulièrement appréciée. Les profils ayant une APPÉTENCE POUR L'ART, UNE PRATIQUE ARTISTIQUE OU ÉTANT ACTUELLEMENT EN ÉTUDES D'ART seront un véritable plus pour cette opération.


L'ASSOCIATION
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés.
Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore


MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents.
- Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues).
- Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
- Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation).
- Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte

PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
- Être titulaire du permis B obligatoire
- Connaissances des pathologies et des handicaps
- Connaissances du polyhandicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute
- Forte capacité d'adaptabilité
- Sens de l'organisation


TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 13/09/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 €
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements)
- Travail de jour
- Coupure (le week-end)


Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement
- Horaires en continu la semaine (sans coupures)
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers


CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Tél : 05.53.04.23.20
Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire,
en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la
famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des
différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.

Description du poste :   
Entretien du coin cuisine ; vaisselle, différents mobiliers de cuisine, sols 
Entretien des locaux du périscolaire  
Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels 
(tables, chaises, .) 
Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté. 
Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé 

Type de poste : CDD de remplacement longue maladie 
Durée hebdomadaire de travail : 12.5 heures par semaine  
A pourvoir : dès que possible  
Date de fin : jusqu'au retour de la salariée 

Conditions de travail :  
Vous travaillerez au sein de l'accueil de loisirs de Amancey (Périscolaire, extrascolaire et secteur 
jeunesse) accueillant un public de 2 ans et demi à 17 ans. Ces activités sont encadrées par une 
équipe de 10 professionnels de l'animation.  
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales 

Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à  
al.amancey@famillesrurales.org  
ou à l'adresse postale  
1 Place de la Mairie 
25330 AMANCEY

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur des énergies renouvelables, nous
recherchons un(e) Chargé(e) d'études Photovoltaïque pour rejoindre notre équipe.

Vous réaliserez en autonomie les études et le suivi des projets complets pour notre clientèle sous la
responsabilité du Directeur Technique.

Vos missions
- Analyser les données collectées nécessaires à la réalisation des études photovoltaïques ;
- Analyser les cahiers des charges dans le cadre d'appels d'ores publics ou privés ;
- Réaliser des études technico-économiques à destination de nos clients ;
- Réaliser l'implantation des installations à l'aide des outils de CAO ;
- Consulter les fournisseurs et demander les ores de prix ;
- Créer et mettre en forme les devis ;
- Apporter un soutien technique aux commerciaux sur les études et les devis ;
- Échanger régulièrement avec le Directeur Technique sur les projets les plus complexes ;
- Organiser et gérer plusieurs projets simultanément.

Votre profil
Issu(e) d'une formation technique, énergétique, électrique ou dans le domaine des énergies renouvelables,
vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du photovoltaïque.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler en autonomie.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit d'analyse,
capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

Ce que nous vous proposons
- Un environnement de travail dynamique et stimulant ;
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
- Une prime d'intéressement annuelle aux bénéfices de l'entreprise ;
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et participer activement à des projets liés à la
transition énergétique ?

L'association ARAMIS, présente en Seine-et-Marne et dans le Val-de-Marne, accompagne des adultes en situation de handicap dans un esprit de bienveillance, respect et solidarité.
Rejoindre ARAMIS, c'est intégrer une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte et contribue à un projet collectif engagé.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles médicaux
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes concernées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés aux capacités des usagers, individuellement ou collectivement
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Élaborer des projets personnalisés
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit

Profil recherché :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
- Une expérience dans le secteur du handicap est un plus, mais votre motivation et vos valeurs humaines feront la différence

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux

Au sein de l'équipe d'encadrement de l'association Altéa-Cabestan, sur les services d'hébergement, de logement et d'urgence sociale de Rochefort

En CDD de surcroît, dans un contexte de réorganisation de service et de formation des deux chefs de services de Rochefort, vous encadrez : 

- Les services d'urgence sociale de Rochefort : Accueil de Jour, accueil de nuit, Hébergements d'Urgence
- Les services Hébergement et Logement de Rochefort : CHRS insertion et stabilisation, hébergements pour personnes victimes de violences, Hébergements pour sortants de détention, Logements en intermédiation Locative, mesures d'accompagnement dans le logement et de prévention des expulsions locatives, ..
- La Maison Relais de Rochefort

Vos missions sous la responsabilité de la Directrice Générale et de son équipe de direction :
- Vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des projets de service en lien avec les orientations associatives, en l'absence des chefs de service ou en articulation avec eux,
- Vous avez un rôle d'encadrement et d'animation de l'équipe de professionnels de votre service, en l'absence des chefs de service ou en articulation avec eux,
- Vous représentez l'association dans le cadre des réunions partenariales liées à l'activité du service que vous gérez,
- Vous avez en charge la réalisation des bilans, rapports d'activités, remontées statistiques, ponctuels ou annuels de vos services, en l'absence des chefs de service ou en articulation avec eux,
- Vous participez activement à la production d'écrits nécessaires la préparation de l'évaluation externe

Vos qualités :
- Vous possédez des qualités relationnelles d'encadrement adaptées à la relation humaine, d'animation, de gestion et de dynamisation des équipes que vous encadrez,
- Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'AHI (accueil, hébergement, insertion),
- Vous êtes à l'aise dans l'élaboration des écrits professionnels et dans l'expression orale et écrite de vos idées,
- Vous êtes utilisateur de divers outils informatiques (Word, Excel, Power Point.),
- Vous savez prendre des décisions et vous possédez le sens des responsabilités.


Cadre de travail :
- CDD de surcroît du 15 octobre 2026 au 15 mars 2027
- 0,8 ETP,
- CAFERUIS ou équivalent exigé
- Convention CCN66,
- Reprise d'ancienneté selon convention CCN66,
- Pas d'astreintes associatives
- Lieu de travail : Rochefort et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques selon barème fiscal en vigueur),
- Salaire brut indicatif pour 5 ans d'ancienneté avec CAFERUIS : 2683.90€ Ségur compris pour 0.8 ETP


Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Directrice des services Rochefort, avant le 22 septembre 2026
Mail : recrutement@asso-altea.fr

Nous recherchons afin de compléter notre équipe comprenant 2 maçons et manœuvre, un maçon soigneux, pour le gros œuvre mais également les travaux de finition, la faïence, le travail de la pierre.

Notre équipe technique se compose d'électriciens, de peintres, ferronnier, menuisier afin d'effectuer la maintenance d'un hôtel 4 étoiles à Bonifacio.

Nous recrutons pour notre site client situé à Vernantes un Agent de propreté F/H.

Vos missions seront les suivantes :
- Désinfection des surfaces
- Nettoyage des douches et sanitaires 
- Nettoyage des sols
- Nettoyage des vestiaires 


Les conditions du poste :
- CDD de 24 aout 2026 au 6 octobre 2026 mois renouvelable 


Profil :

Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste.

Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures.


Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. 

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Bonne recherche son Magasinier Vendeur (utilisation du chariot).  Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.  Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.  Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. 
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. - Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.  Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la sûreté aéroportuaire, des Agents de sûreté aéroportuaire (F/H) pour rejoindre son équipe basée à Le Bourget - 93350.
- Missions principales :
- Accueil et contrôle des passagers et de leurs bagages dans le cadre des procédures PIF/FRET
- Surveillance des zones sensibles et des accès
- Application des procédures de sûreté aéroportuaire en vigueur
- Sourire, discrétion et sens de l'accueil indispensables
- Garantir la sécurité des personnes et des installations
- Assistance à l'orientation des passagers et au respect des règles de sécurité


- Durée de contrat : CDI
- Horaires : 35 heures par semaine

 
- Formation agent de sûreté aéroportuaire (Typologie 7 à 10)
- Permis PIF/FRET souhaité mais non obligatoire
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Rigueur, réactivité,  sens du relationnel et de l'accueil
- Bonne présentation et capacité à travailler en équipe


- Plages horaires :
 o 5H00 - 14H25
 o 13H35 - 23H00
 o 21H00 - 6H00
- Cycle de travail : 4 jours de travail / 3 jours de repos

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à la sûreté aéroportuaire, rejoignez-nous !

Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un établissement spécialisé du 01 septembre 2026 au 25 juin 2027.

Secteur :
-CHAMIGNY
-LA FERTE SOUS JOUARRE 
-GRETZ ARMAINVILLIERS

Vos missions :
- Assurer un trajet aller le matin et retour l'après-midi du lundi au vendredi ( 3h00 par jour) soit un total de 12 /15 heures par semaine.
- Garantir des trajets sécurisés, adaptés et ponctuels.
- Offrir un service bienveillant et attentif aux besoins de l'usager.

Profil recherché :
Disponible aux heures de ramassage scolaire (du lundi au vendredi).
Qualités requises : disponibilité, ponctualité, sens du relationnel.
Une expérience dans le transport serait un atout.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un complément d'activité (idéal pour retraités, pré-retraites ou parents au foyer).
Vous appréciez les horaires flexibles et souhaitez contribuer à une mission utile.
Ce que nous offrons :

Contrat à durée déterminée à temps partiel.
Rémunération : 12,60 € brut de l'heure.
Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de société géolocalisé, adapté à la mission, et utilisable uniquement pour les trajets professionnels liés au transport de l'usager.
Carte carburant fournie.
Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

244315 offres d‘emplois

Vendeur en parfumerie (H/F)

Assurance QSE Relation client (H/F)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Animateur.trice Périscolaire Métabief (H/F)

Ambassadeur/drice événementiel/le (F/H)

Aide-soignant ou AES/AMP en Equipe mobile - MAS HELIODORE (H/F)

Agent d'entretien Périscolaire Amancey (H/F)

Chargé(e) d'études Photovoltaïque H/F

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitent (H/F)

Maçon (H/F)

Agent de service (H/F) VERNANTES Urgent

Magasinier Vendeur (F/H) (H/F)

AGENT DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE H/F

Conducteur accompagnateur (H/F)

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