Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous aurez la responsabilité de la partie froide et de la pâtisserie de notre établissement. Vos missions principales seront :

Assurer la mise en place et la préparation des entrées, des plats froids et de l'ensemble de la gamme de desserts.
Garantir la qualité, la régularité et la présentation esthétique des desserts (maîtrise des textures, dressage, etc.).
Gérer les stocks et les commandes liés à votre poste.
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Spécificité : Vous assurerez la gestion complète et autonome du poste les lundis.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Partie ou Commis confirmé, avec une spécialisation marquée en desserts de restaurant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à maintenir un haut niveau de qualité.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer seul(e) votre production et votre poste, notamment lors des journées de service en autonomie.
Vous avez le sens du détail et une passion pour la pâtisserie.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rythme de travail : Planning de 5 jours par semaine en continu.
Repos garantis : Tous les dimanches et mercredis.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.
Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :

L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental
La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance
L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP)
Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes

PRÉSENTATION DU SERVICE

L'Urgence Petite Enfance d'Agde a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 6 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation.

L'UPE d'Agde recherche pour compléter ses équipes un ou une Auxiliaire de Puériculture et/ ou un Éducateur de jeunes enfants.

1 - MISSIONS DU POSTE :
l'Auxiliaire de puériculture sait accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 6 ans) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

l'EJE accompagne les jeunes enfants en veillant à leur développement, leur bien-être et leur sécurité affective. Il/elle met en place des actions éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant, soutient la relation parent-enfant dans un contexte parfois fragile ou d'urgence, et participe à l'élaboration et à la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :

Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Réalisations d'activités d'animation, d'éveil et de loisirs pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
Mise en œuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants
Aménager et entretenir les espaces de vie
Participation à la gestion des stocks
Participer régulièrement à des réunions d'équipe.

3 - COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Avoir le diplôme d'AP et/ou EJE ainsi que le Permis B 
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Etre capable de se servir des techniques de médiation familiale
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Créer et développer des relations de confiance, personnalisées et bienveillantes avec les enfants et les autres professionnels
Savoir rendre compte de ses activités et des situations
Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge
Sens du contact et capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi

4 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience auprès d'un public similaire souhaitée

PRISE D'EMBAUCHE : Dès que possible - CDD 3 mois

Rejoignez l'agence deWissembourg. Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ brut/heure ;
Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure ( sous conditions)
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute le foyer de vie, l'accueil de jour et le foyer d'hébergement traditionnel :

UN PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à temps partiel (0,40 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible

Missions : 
Le foyer de vie accompagne 24 adultes en situation de handicap qui ne peuvent pas exercer une activité professionnelle, en leur proposant un cadre de vie adapté. Le Foyer d'hébergement traditionnel accueille 17 adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en milieu protégé ou adapté, en leur offrant un accompagnement favorisant l'autonomie et la vie sociale. L'accueil de jour a un agrément de 12 places et propose à des adultes en situation de handicap des activités éducatives, sociales et culturelles visant à développer leurs capacités, maintenir leurs acquis et favoriser leur inclusion sociale.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du chef de service :
Vous effectuez les bilans neuropsychologiques des personnes accueillies ;
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets individuels ;
Vous déployez et adaptez des outils de communication pour l'accompagnement des personnes accueillies ;
Vous favorisez et articulez la complémentarité des réponses de tous les acteurs (médico-social, scolaire, sanitaire, .) contribuant à la qualité du parcours des personnes accueillies.

Profil : 
MASTER 2 PSYCHOLOGIE clinique du développement, des apprentissages et du vieillissement ;
Permis B indispensable ;
Expérience significative dans le domaine de la déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages et du handicap psychique indispensable ;
Connaissance des logiques de dispositifs dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous ;
Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation ;
Vous maitrisez l'outil informatique ;
Vous êtes autonome et vous faites preuve d'adaptabilité au sein d'une équipe.

Rémunération :
Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 0.40 ETP (14 heures par semaine)
CCNT66 - statut cadre - annexe 6 - reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective
Prime Ségur 
Horaires de travail en journée (planning à déterminer)

Avantages :
Œuvres sociales CSE
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

POUR CANDIDATER
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 6 novembre 2026 à :
Madame La Directrice Générale - REMY Christine 
Siège administratif - Association Les Papillons Blancs de l'Autunois - 14 rue Saint Saulge 71400 Autun 
Mail : emilie.haupert@apbautun.fr

Au sein du service Maintenance-Logistique, vous contribuez au bon fonctionnement des activités en assurant la gestion administrative, le suivi des moyens généraux et la coordination des prestations et approvisionnements.

Ce poste est principalement administratif et nécessite une très bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une réelle aisance avec les logiciels professionnels.

Vous travaillez en lien avec les différents services, les fournisseurs, les prestataires et les interlocuteurs de la filière achats.

Les missions :

Gestion administrative et suivi des activités :

- Assurer le suivi administratif des contrats et des prestations liés aux moyens généraux.
- Contrôler les factures et enregistrer les engagements et les réceptions dans les logiciels dédiés.
- Participer à la préparation et au suivi des budgets.
- Alimenter et actualiser les tableaux de suivi.
- Participer à la gestion informatisée des inventaires.

Approvisionnements et moyens généraux :

- Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements.
- Suivre les stocks, les équipements et les biens mobiliers.
- Planifier et suivre les interventions des prestataires.
- Vérifier la bonne exécution des prestations et signaler les dysfonctionnements.
- Contribuer à l'amélioration du fonctionnement des moyens généraux.

Coordination et relations professionnelles :

- Collaborer avec les différents services et les interlocuteurs de la filière achats.
- Assurer les échanges avec les fournisseurs et les prestataires.
- Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière d'achats et de prévention.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides compétences administratives, d'une excellente aisance informatique et d'une capacité à apprendre rapidement l'utilisation de nouveaux outils professionnels.

Compétences indispensables :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
- Capacité à travailler quotidiennement avec plusieurs logiciels et applicatifs métier.
- Aptitude à saisir, contrôler, organiser et exploiter des données administratives.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les échéances.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles adaptées aux échanges professionnels.

Compétences appréciées :

- Expérience dans le suivi administratif de commandes, contrats ou factures.
- Connaissances en gestion budgétaire ou en approvisionnement.
- Pratique de logiciels de gestion administrative ou financière.

Qualités attendues :

Rigueur, méthode, organisation, autonomie, sens du service, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.

Une expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est pas exigée.

Les candidatures issues de fonctions administratives, d'assistanat de gestion, de gestion de dossiers ou de suivi d'activité sont les bienvenues.

Une formation aux procédures internes et aux applicatifs spécifiques utilisés dans la structure pourra être assurée lors de la prise de fonction.

Informations complémentaires :

Ce poste est à dominante administrative. Il ne correspond pas à une fonction de magasinier, de préparateur de commandes ou de manutentionnaire.

La priorité est donnée aux compétences bureautiques, à la fiabilité du traitement administratif et à la capacité d'utiliser efficacement les outils informatiques professionnels.

L'A.R.E.V. recherche
Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : Un(e) aide-soignant(e)
Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés.
Vous participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel du patient.
Vous participez à sa prise en charge paramédicale en vous inscrivant dans une démarche d'éducation.
Vous encadrez les ateliers de réhabilitation et des temps de vie quotidiens en lien avec le projet d'établissement.



Lettre de motivation et C.V. à adresser :
Monsieur le Directeur
A.R.E.V.
70, rue Frédéric Degeorge
62000 ARRAS

Pour renforcer notre équipe, dans notre concession de rayon Boucherie & Charcuterie situé dans un magasin sur Angers, nous recherchons un(e) Boucher Préparateur Vendeur.

Votre rôle sera polyvalent : 
- Découpe, désossage, parage et préparation des viandes
- Réalisation des préparations bouchères
- Mise en rayon et présentation des produits
- Accueil, service et conseil auprès des clients
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Participation à la vie et à la bonne ambiance de l'équipe

Le profil que nous recherchons
Vous avez un diplôme en Boucherie (CAP, CQP.) avec une expérience en boucherie et surtout le goût du métier.

Vous êtes :
- professionnel(le) et soigneux(se) ;
- dynamique et autonome ;
- à l'aise avec les clients ;
- attentif(ve) à la qualité des produits ;
- motivé(e) par le travail en équipe.

Démarrage : dés que possible
Faites-nous parvenir votre CV !

Nous recherchons un Responsable Informatique  H/F garantit la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information de notre entreprise.

Missions prioritaires :
Gérer et optimiser le logiciel interne
- Administrer DL Négoce : paramétrage, droits utilisateurs, suivi des incidents avec l'éditeur.
- Garantir la qualité de la base produits : création et mise à jour des articles, codification, familles, unités de vente, etc.
- Piloter la base tarifaire : intégration des tarifs fournisseurs et des mises à jour du réseau Gedimat, prix de vente, remises clients, conditions particulières, cohérence entre les deux sociétés.
- Fiabiliser les flux : devis, commandes, livraisons, facturation, stocks, interfaces avec la comptabilité et les fournisseurs et EDI.
- Optimiser l'usage : identifier les fonctionnalités sous-exploitées, automatiser les tâches répétitives, simplifier les processus des agences.
- Produire les requêtes et extractions nécessaires au pilotage (CA, marge, devis, stocks) et en assurer la fiabilité.
- Former et accompagner les utilisateurs, rédiger les modes opératoires.

Installations de postes de travail, de la téléphonie et gestion des licences
- Préparer, installer et déployer les postes de travail
- Tenir l'inventaire du parc matériel et planifier son renouvellement.
- Gérer les licences (Microsoft 365, DL Négoce, antivirus, logiciels métiers) : attribution, conformité, suppression des licences inutilisées.
- Gérer les entrées et sorties de collaborateurs : création et clôture des comptes, remise et restitution du matériel.

Travail sur les serveurs :
- Administrer les serveurs des deux sociétés : disponibilité, mises à jour, supervision, capacité.
- Assurer la cybersécurité : antivirus, pare-feu, gestion des accès et mots de passe, sensibilisation des équipes au phishing.
- Piloter le réseau et les liaisons inter-sites (VPN, internet, Wi-Fi, téléphonie) avec les prestataires.
- Étudier l'évolution de l'infrastructure (mutualisation, hébergement, cloud) en lien avec la direction.

Moteur des projets de digitalisation
- Proposer une feuille de route digitale alignée sur la stratégie du groupe.
- Conduire les projets de bout en bout : cadrage, choix des solutions, déploiement, adoption par les équipes.
- Assurer la veille technologique et métier du négoce de matériaux.

Gestion du budget
- Construire le budget annuel (fonctionnement et investissements) avec une ventilation par société.
- Suivre et justifier les dépenses : matériel, licences, abonnements, maintenance, télécoms, prestataires.
- Négocier et suivre les contrats fournisseurs ; rationaliser les abonnements redondants.
- Présenter les investissements à la direction avec leur retour attendu (gain de temps, coût évité, CA).

Profil recherché
Formation et expérience
- Bac à Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou informatique de gestion.
- 5 ans minimum d'expérience en administration de SI en PME multisites.
- L'expérience d'un ERP dans un négoce est un atout.

Compétences techniques
- Administration d'ERP, gestion de bases articles et tarifaires et extractions.
- Environnements Windows, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde.
- Réseaux (VPN, pare-feu, Wi-Fi) et fondamentaux de la cybersécurité.
- Gestion de projet et pilotage de prestataires.

Qualités attendues
- Rigueur et sens de la donnée fiable.
- Pédagogie avec des équipes terrain peu techniques.
- Esprit d'initiative : force de proposition sur la digitalisation.
- Sens du résultat et des coûts.
- Disponibilité et réactivité lors des incidents bloquants.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Télécom Junior (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Notre entreprise intervient en sous-traitance pour le compte d'un grand acteur du secteur des télécommunications. Nous souhaitons intégrer une personne motivée, organisée et désireuse d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans le domaine des télécoms.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de développer progressivement vos compétences en gestion d'activité, en coordination des équipes et en suivi des dossiers.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous participerez à l'organisation et au suivi de notre activité télécom.

Vos principales missions seront :
- Organisation des interventions : participer à la planification des dossiers et à la répartition des tâches.
- Coordination des équipes : assurer le lien avec les techniciens sur le terrain et contribuer au bon déroulement des interventions.
- Suivi des chantiers : contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Gestion opérationnelle : identifier les difficultés rencontrées et participer à la recherche de solutions.
- Relation client : assurer le suivi des échanges avec les interlocuteurs du client et remonter les informations nécessaires.
- Suivi administratif : mettre à jour les tableaux de suivi, les plannings et les comptes rendus d'intervention.
- Qualité et sécurité : veiller au respect des procédures, des exigences du client et des règles de sécurité.
Progressivement, vous serez amené(e) à gagner en autonomie et à prendre davantage de responsabilités dans le pilotage de l'activité et l'encadrement des équipes.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des télécommunications.
- Débutant accepté : une première expérience professionnelle n'est pas obligatoire.
- Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches de suivi administratif.
- Une première expérience dans les télécommunications, la gestion de chantier ou la coordination d'équipe serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Votre motivation, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise en développement, avec la possibilité d'apprendre le métier, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer vers un poste de responsable d'activité télécom.
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie.
Vous êtes diplômé(e) en télécommunications et souhaitez évoluer vers des fonctions de management et de coordination ? Rejoignez-nous en CDI !

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 20h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de TOULOUSE 31000,31200, 31300,31400,31500.(accessibilité possible en transport en commun)

Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes.

Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations
Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner
Nous vous assurons les garanties suivantes:

Une rémunération de 12.31 € + primes
Une participation aux frais de transports
Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Repos le week-end
Un accompagnement professionnel de qualité
La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option
Action logement
Une Formation
Une prime d'ancienneté
Primes sur prestation
Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert)
Autonomie

Votre profil:

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée
Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile
Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrices est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut!

Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur Tourcoing, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie :
- Tenue et révision comptable de votre portefeuille
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.)
- Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients
- Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne)

Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution.

Votre profil :
- Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise)
- Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement
- Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire
- La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus

Ce que vous y gagnez :
- Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel
- Télétravail 1 jour par semaine
- Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale 

Le processus :
- Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères
- Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite)
- Entretien(s) directement avec le cabinet

La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

Recherche un(e) Vendeur(se) en boulangerie.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec une amplitude horaire de 6h à 20h (selon planning de la semaine)
Missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et restauration rapide
- Effectuer les encaissements
- Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon
- Participer au réassort des produits
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et rigoureux(se)

Nous recherchons des Assistants de Vie aux Familles (H/F) chez  Autonomie Service Plus (AGE D'OR) de Neuilly sur Marne : Cinq postes à pourvoir.

Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation du handicap ) dans les actes de la vie courante.
VOS TÂCHES SONT LES SUIVANTES :
- Courses
- Entretien de Logement 
- Aide à la toilette 
- Lever/Coucher
- Préparation des repas 
- Transferts
- Accompagnement / Promenade

QUALITÉS REQUISES :
- Motivation et empathie
- Connaissance du secteur sanitaire,
- Sens de la communication (entre les bénéficiaires et la responsable d'agence).

Nous cherchons pour un de nos clients basé sur Marignane, un Technicien de Maintenance industrielle (h/f).

Au sein du service maintenance, vos missions seront les suivantes :

  * Organiser et effectuer des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines.
  * Participer à l'installation des nouveaux équipements et des nouvelles machines
  * Tester les équipements et instruments de régulation,
  * Analyser les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements,
  * Former le personnel à la maintenance de premier niveau,
  * Suivre les opérations de maintenance, les stocks de pièces et le budget via un outil GMAO.

Contrat de 38h par semaine en 2*8 : 6h-14h / 14h-22h.

Rémunération : entre 2500€ et 3000€ brut mensuel, selon profil + Tickets restaurant à 10€ par jour.

BAC 2/+3 en maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 1 an d'expérience à un poste similaire (de préférence en salle blanche).
Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique, des bases en hydraulique et automatisme seraient un plus,
Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel,
Rigueur, organisation et capacités analytiques développées.

Haussmann Altitude, entreprise spécialisée dans les travaux sur cordes et l'entretien des bâtiments pour les syndics de copropriété, recrute une personne chargée de préparer et de rédiger ses rapports d'intervention.
En lien avec les techniciens et la direction, vous transformez les informations recueillies sur le terrain en rapports clairs, structurés et illustrés, destinés aux clients.
Vos missions
Récupérer les comptes rendus, retranscriptions, photographies et documents relatifs aux interventions
Rédiger et mettre en forme les rapports présentant les constats, les travaux réalisés et les préconisations techniques transmises par les équipes
Sélectionner, organiser et annoter les photographies et les vues de repérage utiles à la compréhension des rapports
Recueillir les informations manquantes auprès des techniciens et signaler les incohérences ou les points nécessitant une validation
Vérifier la qualité rédactionnelle, la cohérence des informations et la présentation des documents
Transmettre les rapports après validation et assurer les échanges et relances associés
Tenir à jour le suivi des dossiers et classer les documents dans les outils de l'entreprise
Profil recherché
Très bonne maîtrise du français écrit, de l'orthographe et de la synthèse
Capacité à comprendre et à reformuler des informations techniques avec précision
Aisance avec les outils bureautiques, la mise en page, les photographies et les outils numériques d'aide à la rédaction
Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi de plusieurs dossiers
Expérience en rédaction, gestion documentaire ou assistanat technique appréciée
Connaissance du bâtiment ou du fonctionnement des copropriétés appréciée
Conditions du poste
CDI à temps partiel de 28 heures par semaine
Travail réparti les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Poste entièrement en télétravail
Rémunération de 32 000 € brut annuels pour 28 heures hebdomadaires, versée sur 12 mois, soit environ 2 666,67 € brut mensuels
Date de prise de poste à convenir

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

418694 offres d‘emplois

Chef de partie froid/pâtisserie H/F

Auxiliaire de Puériculture / EJE Hébergement AGDE H/F (H/F)

Employé de Ménage-repassage H/F

Psychologue H/F (H/F)

Logisticien(ne) - Gestion administrative et moyens généraux (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

BOUCHER PREPARATEUR VENDEUR (H/F)

Responsable informatique (H/F)

RESPONSABLE TÉLÉCOM JUNIOR (H/F)

Aide ménager / ménagère à domicile Toulouse (H/F)

Collaborateur Comptable (H/F)

Vendeur polyvalent (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F (H/F)

Chargé / Chargée de rédaction de rapports techniques bâtiment (H/F)

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