Vos missions seront les suivantes :

Vérifier le dossier et interpréter les plans d'exécution ;
Préparer le chantier en fonction de l'intervention souhaitée ;
Réaliser les raccordements
Réaliser des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques ;
Identifier les dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements, .) ;
Clôturer le chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail.

Possibilité d'adaptation au poste de travail.
Le permis B est exigé pour se rendre sur les chantiers, Véhicule de société.
Poste à pourvoir immédiatement, 
 

Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, le maître ou la maîtresse de maison travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre d'un hébergement, il ou elle accompagne des adultes porteurs de handicap.
Il ou elle accompagne et maintient la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en tenant compte de ses habitudes, de ses goûts, de sa singularité et de l'impact pour le collectif.
Il ou elle veille à la sécurité et au bien-être des personnes.
Il ou elle applique des techniques et protocoles de nettoyage, de désinfection et utilise en sécurité les produits et machines mis à sa disposition. Il ou elle applique les normes d'hygiène et de sécurité (relevé de température, normes HACCP) notamment pour le servie des repas.

Envie de travailler les pieds presque dans le sable, dans une ambiance conviviale et au cœur du Pays Basque ?

La Plancha d'Ilbarritz, restaurant emblématique à Bidart, recherche son/sa prochain(e) Chef de Rang pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée !

Rattaché(e) au Responsable de Salle, vous recevez, servez et assurez la satisfaction et le conseil client.

CDI 42H/semaine

Prise de poste immédiate !

Tes missions :

Assurer un service de qualité et une expérience client irréprochable.
Gérer ton rang en autonomie.
Participer au dressage, aux prises de commande et au suivi des tables.
Travailler en coordination avec l'équipe de salle et de cuisine.
Profil recherché :

Tu as de l'expérience en service et une vraie aisance relationnelle.
Tu maîtrises les bases du métier avec sérieux.
Tu es motivé(e) à t'investir dans une équipe stable et un établissement ouvert à l'année.
Ce que nous offrons :

Un cadre de travail exceptionnel face à l'océan.
Un ambiance de travail agréable.
Une équipe soudée et bienveillante.
Un rythme de travail attractif hors saison : le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au jeudi et le dimanche, et midi et soir les vendredis et samedis. Pendant la saison estivale, le restaurant est ouvert midi et soir, tous les jours.

Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'aventure La Plancha Ilbarritz.

Entre 2000 et 2300€ net.

La crèche le nid alpin, à Oz-en-Oisans, recherche son EJE de terrain pour la saison d'hiver (début décembre à fin avril) ! 
Venez intégrer une équipe stable, dynamique et investie qui revient depuis de nombreuses saisons (composée d'une EJE directrice, d'une adjointe auxiliaire et 2 CAP AEPE)
Dans une petite station de ski familiale, à l'ambiance tranquille, en plaine nature et aux pieds des pistes de ski (50 min de Grenoble/ accès au domaine skiable de l'alpe d'huez). 
Nous recherchons une personne souriante, qui sait s'adapter aux différents rythmes d'une saison, aux changements d'enfants/postes chaque semaine et qui souhaite apporter son énergie et ses idées à l'équipe.
Un professionnel qui partage nos valeurs et notre projet : accueil avec bienveillance de chaque famille/enfant dans le respect de leur culture/identité et de notre projet pédagogique, respect de l'environnement et de la santé des enfants (jeux en bois/récup, peinture/pâte à modeler ect... fait maison, lessives/produits ménager écologiques, compostage/tri), plein air pour petits et grands (jeux extérieurs, siestes nordiques pour les bébés).

Nous accueillons entre 3 et 24 enfants selon les jours, des locaux à la saison et des vacanciers à la semaine, ayant entre 3 mois et 6 ans.
Accueil en "section ouvertes" pendant les vacances scolaires et en multi âge hors vacances scolaires.

CDD saisonnier 35h/semaine, travail 4 à 5 jours/7 modulé entre les haute-saison et les basse-saison (25h à 45h/semaine) 
6 dimanches travaillés pendant la saison et 2 jours fériés 

Poste logé : studio sur la station à 2 min à pied de la crèche (369€+30€/charges)/ ou T2 au village à 10 minutes en voiture (416€+30€/charge).
Forfait de ski ou piéton à prix avantageux 
Place gratuite au parking couvert 

Au plaisir de vous lire et échanger avec vous !

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Saint-Flour

Package de rémunération

 * 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

 * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
 * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
 * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

 * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
 * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
 * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
 * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
 * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

 * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
 * Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
 * Gérer les ressources humaines,
 * Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
 * Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
 * Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association

 * Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
 * Expérience en management exigée
 * Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
 * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
 * Aisance rédactionnelle et orale 
 * Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
 * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
 * Langues étrangères appréciées
 * Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Description du poste :
Une grande enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance à Givors !

Situé au cœur de Villeurbanne, Formalink CFA est un centre de formation dédié à la formation et à l'accompagnement des talents de demain. De niveau CAP à BAC +2, nos formations en alternance allient pratique et théorie pour vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. En collaboration avec de nombreuses entreprises, nous proposons des parcours personnalisés qui répondent à vos ambitions.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés
- Présenter et valoriser les produits et services
- Participer à la mise en rayon et au merchandising
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
- Participer au développement des ventes.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, à l'écoute et à l'aise avec le contact client, souhaitant développer ses compétences commerciales dans un environnement stimulant.

Postulez dès maintenant :
CFA FORMALINK

Lieu du poste : En présentiel

L'APEA 34 est engagée dans le champ de la Protection de l'Enfance sur le territoire Héraultais depuis de nombreuses années. La Maison d'Enfants de Baldy accueille des enfants et des adolescents au sein de différents services répartis sur les communes d'Agde et de Montagnac. Nous recrutons pour les accueils collectifs des 6/14 ans.

Sous la direction du Chef de Service Educatif et impliqué dans un travail d'équipe pluridisciplinaire il/elle a pour mission de :

- Assurer l'accompagnement, l'éducation et la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la MECS, avec une attention particulière portée au parcours de vie et à l'environnement de l'enfant,
- Veiller à la sécurité matérielle et psychique de chaque enfant et du groupe,
- Utiliser des médiations culturelles, sportives et des outils pour faciliter la participation des enfants et leur socialisation,
- Concourir au développement personnel des enfants en prenant en considération l'accompagnement nécessaire à son développement et son éducation,
- Au regard de sa formation spécifique, l'ES/EJE est en charge de la référence du
projet personnalisé d'accompagnement d'enfants, coréférence avec le Moniteur Educateur,
- Rédiger les écrits tels que note de situation, rapport d'échéances en articulation avec le Moniteur Educateur,
- Suivre la cohérence du parcours institutionnel de l'enfant confié en Protection de l'Enfance; représenter l'institution dans les instances de concertation organisées par l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Coordonner les projets individuels et collectifs et organiser des actions l'extérieur de la MECS, à Montagnac
- Participer à la coordination de l'équipe et s'impliquer dans la dynamique partenariale. 

Profil :

- Être titulaire, impérativement, du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeune Enfant,
- Être titulaire impérativement du permis de conduire B, 
- Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et du développement de l'enfant,
- Compétences en conduite de groupe et en analyse institutionnelle seraient un plus.

Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur GIULIANI, Directeur
Contrat ponctuel de remplacement

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, professions libérales et associations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior disposant d'au moins un an d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vos missions

Sous la supervision de la cheffe de mission, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients :

Saisie et tenue comptable ;
Intégration et contrôle des pièces comptables dématérialisées ;
Lettrage et rapprochements bancaires ;
Préparation et établissement des déclarations de TVA ;
Révision des comptes ;
Participation à la préparation des bilans et des liasses fiscales ;
Échanges avec les clients ;
Utilisation des outils numériques du cabinet, notamment Pennylane et Tiime
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en comptabilité : BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent ;
Expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Une connaissance de Pennylane ou tiime serait appréciée ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe et bon relationnel ;
Motivation et volonté de progresser.
Ce que nous proposons
Un environnement de travail moderne et digitalisé ;
Un accompagnement dans la montée en compétences ;
Des formations régulières ;
Des missions variées ;
Des perspectives d'évolution ;
Une rémunération adaptée au profil et à l'expérience.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine, et développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante ?

Poste à pourvoir dès que possible

Merci de nous transmettre votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre motivation.

Dans le cadre de l'acquisition par le Groupe La Linea Verde de la marque La Ferme d'Anchin, l'entreprise souhaite accélérer le développement commercial 
Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de soupes fraîches, l'entreprise ambitionne de développer une offre plus large de produits frais élaborés, en s'appuyant sur le savoir-faire industriel des différentes usines européennes du Groupe (purées, plats cuisinés, recettes végétales, nouvelles gammes de soupes, etc.).

L'alternant participera activement à cette stratégie de développement en accompagnant le Responsable Développement Commercial dans l'ensemble de ses missions. Vous devez etre titulaire d'un  bac +2 minimum et souhaitez évoluer vers une licence Pro ou un  master.
Missions :
Accompagner le Responsable Développement Commercial dans :
- La prospection commerciale ;
- La préparation des rendez-vous clients ;
- Les visites terrain en qualité de chef de secteur ;
- L'analyse des besoins des clients ;
- Le suivi des assortiments ;
- La veille concurrentielle ;
- L'identification d'opportunités de développement.
Participer à :
- L'étude des tendances de marché ;
- L'analyse des attentes consommateurs ;
- La préparation des lancements commerciaux ;
- Le suivi des essais industriels ;
- Les échanges avec les équipes européennes.
Assurer le suivi administratif et commercial :
- Mise à jour des dossiers clients ;
- Préparation des présentations commerciales ;
- Suivi des demandes clients ;
- Suivi des actions commerciales ;
Participer à :
- La constitution des dossiers ;
- La collecte des informations techniques ;
- La préparation des offres commerciales ;
- Le suivi des délais ;
- Les échanges avec les différents services (Qualité, Production, Achats, R&D, Supply Chain).
Assurer un soutien quotidien dans :
- La préparation des réunions commerciales ;
- L'organisation des déplacements ;
- La création de tableaux de bord ;
- Le suivi des indicateurs commerciaux ;
- La réalisation d'études de marché ;
- La préparation des argumentaires de vente.
Contribuer à :
- La valorisation de la marque La Ferme d'Anchin ;
- La création de supports commerciaux ;
- Les présentations destinées aux clients ;
- Les actions de communication lors des lancements de produits.
Participer à :
- L'analyse des ventes ;
- L'analyse des performances des produits ;
- Le suivi des objectifs commerciaux ;
- La réalisation de reportings ;
- L'identification de leviers de croissance.

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable)

Lieu : CMAE - Lyon

Package de rémunération

 * 1919 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

 * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
 * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
 * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

 * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
 * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
 * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
 * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
 * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

 * Assurer le premier accueil physique des MNA,
 * Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri,
 * Identifier les vulnérabilités particulières,
 * Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée.),
 * Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation,
 * Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations,
 * Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne,
 * Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA,
 * Gérer le suivi administratif des dossiers


 * Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalence,
 * Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,
 * Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,
 * Travail en équipe, bienveillance,
 * Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,
 * Permis de conduire (déplacement à prévoir).

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole - 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/

DESCRIPTIF POSTE
 - S'assurer de l'organisation et des moyens matériels pour garantir la prestation.
- Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion des équipes.
- Assurer les prestations liées aux chantiers si nécessaire.
- Suivre les résultats du chantier, analyser et proposer des solutions d'amélioration.
- Rédiger les comptes rendus et dossiers d'incidences de l'exploitation.




Le poste :
Notre agence Proman recherche un Conducteur d'engin H/F avec le caces F Vos missions : Chargement / déchargement de palettes avec des fourches Vidage de caisses palettes avec des fourches rotatives Chargement de balles avec des pinces Chargement de bennes au godet Opérateur presse à balles : alimentation d'un tapis avec un godet, choix du programme pour la presse, entretien 1er niveau... Mission renouvelable 


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la conduite d'engin avec le caces F 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Serveur / Serveuse expérimenté(e) (H/F)
Chamalières - Brasserie L'Olympic

La Brasserie L'Olympic recrute un(e) serveur/serveuse expérimenté(e)

Vos missions :

Accueil et service des clients en salle
Prise de commandes et suivi du service
Mise en place et entretien de la salle
Clôture de caisse
Ouverture/Fermeture de l'établissement
Profil :

Expérience en restauration exigée
Capable de clôturer une caisse et d'ouvrir l'établissement en autonomie
Rapide, organisé(e) et sens du service
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions :

Planning fixe: Lundi 7h15 / 15h30 - Jeudi et Vendredi 17h / 23h - Samedi 7h15 / 15h - Dimanche 8h / 13h30 - Repos Mardi et Mercredi
Contrat en CDI 35h
Rémunération selon expérience
Candidature :

Envoyer CV ou se présenter directement sur place.

Lieu du poste : En présentiel

Ferme familiale en vente directe spécialisée dans l'élevage de brebis, de canards gras et de vaches de race aubrac avec un atelier de transformation, nous recherchons un agent de transformation (H/F) pour les produits de la ferme (viande). 

Vous intervenez dans la salle de découpe et la cuisine.
Vos tâches seront principalement le conditionnement des produits fraichement découpés ou cuits (Emballage et  mise en boîte) et vous participerez au  nettoyage des locaux.

Débutant accepté, motivation et intérêt pour la profession demandés.
Temps plein en CDI.  35H par semaine du lundi au vendredi.

Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un ouvrier agricole polyvalent h/f secteur Lierville (41).

Au sein d'une exploitation spécialisé en grandes cultures, vous secondez l'agriculteur, pour les travaux d'automne :

-travaux culturaux : semis et labour..
- conduite de bennes..
- entretien courant des bâtiments,

Le poste est à pourvoir au 12/10/2025 au 21/10/2026 en temps complet.

La rémunération varie selon votre degré d'autonomie

Profil recherché

Maitrise parfaite de la conduite d'engins agricole
Polyvalent et autonome

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

254345 offres d‘emplois

Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optiq (H/F)

Maître de maison en foyer de vie h/f (H/F)

Chef de rang (H/F)

Educateur de Jeunes Enfants terrain crèche/saison hiver (H/F)

Chef de service - F/H (H/F)

Conseiller de vente en alternance - enseigne équipement de maison (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Collaborateur Comptable Junior (H/F)

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) ALTERNANCE (H/F)

Moniteur éducateur - F/H (H/F)

#FORUMMOUGINS2026 CHEF D'EQUIPE (H/F)

Conducteur d'engin (H/F)

Serveur/serveuse (H/F)

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire (H/F)

Chauffeur agricole polyvalent h/f (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir