Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de soins aux patients.

Emploi du temps à convenir ensemble selon vos contraintes personnelles.

Responsabilités :
- Préparer les ordonnances sous la supervision d'un pharmacien
- Assurer un service de qualité aux patients
- Gérer les stocks de médicaments et de fournitures médicales
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Répondre aux demandes des patients et leur fournir des informations sur les médicaments

Qualifications :
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance des normes et réglementations pharmaceutiques en vigueur


Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDI

Rémunération : à convenir ensemble selon expérience

Planning à déterminer avec l'employeur 

Notre camping 4 étoiles recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Cuisine pour prendre en main l'espace restauration et développer une offre qui lui ressemble.

Votre mission :
- Concevoir et élaborer une carte.
- Gérer la production et l'organisation de la cuisine en toute autonomie.
- Proposer une offre simple et qualitative : bar à manger, plats à emporter, snacking et restauration rapide.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
- Formation HACCP obligatoire.
- Grande autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit entrepreneurial et force de proposition.
- Capacité à gérer seul(e) son poste et à structurer l'offre de restauration.

Contrat à partir du 1 er mai jusque fin octobre 2026.
Vous préparez de la cuisine italienne et mexicaine selon des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Vous travaillez le soir, environ 40 couverts 

***Poste non logé***

Vous êtes disponible et volontaire pour vous former au métier de pâtissier-pâtissière en contrat d'apprentissage;
Vous alternez des périodes de formation en entreprise (2 semaines) et CMA Formation de Sainte Clotilde (1 semaine) pour acquérir et développer les compétences de votre métier :

-Confectionner, à partir de matières premières, des produits de pâtisserie (petits gâteaux, petits fours, entremets, ...) et de viennoiserie dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé et sécurité ;
-Doser des ingrédients culinaires;
-Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers;
-Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail;

Vous aimez travailler de vos mains, et avez un sens artistique ;
Vous faites preuve d'inventivité et de créativité;
Vous êtes minutieux (se) précis (e)et rigoureux (se);
Vous avez un goût développé pour les produits de pâtisserie;
Vous aimez travailler en équipe.

Vous représentez le savoir-faire et la qualité de la marque Cuisines références en accompagnant vos clients dans leurs projets d'aménagement de A à Z. 
Votre engagement : 
Transformer leur rêve en un projet d'aménagement qui leur ressemble et dans le respect de leur budget.
Vos missions :
- Vous aurez la charge de la relation commerciale et du suivi technique avec les clients du magasin, depuis l'accueil jusqu'au suivi de l'installation à leur domicile,
- À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret,
- Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D (Winner), en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager,
- Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés chez les clients, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes jusqu'à l'installation finale.
- Votre capacité à analyser les besoins du client et à proposer des implantations en totale adéquation vous permettront d'atteindre vos objectifs et de garantir la satisfaction de vos clients.
Ce que nous vous proposons L'opportunité d'intégrer une belle enseigne et de valoriser votre potentiel !
- L'opportunité d'intégrer une équipe conviviale et une enseigne spécialiste de la cuisine, de la salle de bains et de l'aménagement intérieur (dressing, meubles.),
- Magasin bien placé dans une zone de chalandise dynamique au rond point d'Auchan avec 300 m2 de showroom,
- Une rémunération attractive conçue pour récompenser les meilleurs : fixe + variable en fonction de vos performances en % du CA personnel réalisé
Votre profil :
- Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ambitieuse, persévérante, passionnée par son métier, et dotée d'un solide tempérament commercial.
- Ce que vous apportez ? Votre talent et votre goût pour la vente et la décoration d'intérieur, ainsi que qu'une vrai appétence pour conseil et le suivi sur-mesure !
- Professionnel/le de métier, spécialiste de la cuisine, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités en tant que vendeur/se et de conseiller technique avec des valeurs fortes centrées sur la rigueur, le sérieux et l'exigence du travail bien fait.
- Femme ou homme de défi, vous aimez relever les challenges.

Vous avez obligatoirement de l'expérience dans le métier et serez formé au logiciel de l'entreprise

Vous travaillerez tous les samedis et vous travaillerez 4 jours par semaine de 10h à12h et de 14h à 19h

Poste à pourvoir immédiatement.
Vous serez chargé(ée) de la vente, encaissement, cuisson et de l'entretien.
La cuisson des produits et la fabrication des sandwichs et salades sont effectuées par l'équipe de vente.

Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. 

Nos magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole et motoculture. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011 et nous commercialisons les marques Husqvarna, Stihl, Cub cadet en motoculture. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.

Nous avons à cœur d'apporter aux clients un service de qualité, tant dans l'écoute des clients lors de la vente des machines que dans la réparation des machines en atelier.

Nous sommes une entreprise novatrice, nous avons créé notre propre système de gestion en interne. Il est totalement évolutif en fonction des besoins des collaborateurs  Il nous permet de réaliser des devis rapidement, de passer des commandes en automatique, de gérer les commandes clients, de visualiser nos stocks sur les 4 bases et surtout il est très facile à prendre en main.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous managerez une équipe de 2 mécaniciens et 6 vendeurs
Vos missions
En atelier:
Manager les techniciens en leur affectant les ordres de réparation en fonction de leur compétences et des urgences
Améliorer les procédures de maintenance
Être à l'aise avec les 2 postes de techniciens (agricoles et motoculture)
Confection et montage de flexible hydraulique
Suivi des garanties 
Clôture des Ordres de Réparations
Gestion des litiges clients
Assurer la réparation du matériel 

En magasin:
Accueillir et servir les clients
Mettre en place et gérer les plans de ventes défini avec la direction
Manager, diriger et faire progresser votre équipe (vendeur Libre Service et magasinier vendeur)
Améliorer la satisfaction client
Gérer les litiges clients

Nous recherchons quelqu'un qui est .
Organisé(e), rigoureux(se): savoir organiser ses journées, ses semaines en fonction des attendus
Bon(ne) communicant(e) et sachant écouter: être à l'écoute des salariés et des clients
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Commerçant(e): savoir vendre un produit sans le brader mais en argumentant sur les spécificités du produit et du magasin (service SAV)
Diplomate tout en sachant se faire respecter: Savoir passer une consigne en s'assurant de son application de tous.
Curieux(se): s'intéresser a de nouveaux produits, nouvelles marques .
A de l'expérience en vente: Connaître les techniques de reformulation pour dialoguer facilement avec les clients et les salariés
Réfléchit (capacité d'analyse et de diagnostic suite à un dysfonctionnement)

Quelles seront mes activités pendant mes 30 premiers jours 

Vous serez formé sur la base de Saint-Amé pendant vos 30 premiers jours.

1ère semaine : Découverte de l'entreprise et de son fonctionnement (vous passerez vos journées avec d'autres salariés qui vous formeront sur des points précis : caisse, réception de marchandises, gestion des stocks .)

2ème semaine : Découverte du métier de magasinier vendeur. C'est un métier spécifique à notre entreprise, qui nécessite une organisation parfaite !

3ème semaine : Découverte du métier de vendeur libre-service

4ème semaine : Découverte du métier de mécanicien, suivi des ORs.

Notre proposition
Contrat CDI de 39h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine 
Rémunération: Entre 26 250 € et 36 000 € brut annuel, salaire suivant expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billetterie (CE)
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon)

Vous êtes chargé(e) de l'entretien des matériels roulants (VL / PL) et des équipements spécialisés du Centre d'Exploitation (matériels espaces verts, signalisation embarquée).

Vos activités principales sont :

-  La réalisation de la maintenance préventive sur les véhicules et matériels,
- Le diagnostic des pannes et la réparation des matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité automobile),
- La mise en service et l'équipement des véhicules et des matériels.

PROFIL :

- CAP/BEP mécanique auto / PL ou expérience équivalente.
- Connaissances en diesel / essence, électricité, hydraulique, pneumatique.
- Aptitudes complémentaires en soudure et serrurerie appréciées.
- Permis C apprécié (poids lourds).

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUEES :

- Autonomie, adaptabilité.
- Méthode et sens de l'organisation.
- Disponibilité

DIVERS :

- Poste basé au Centre d'Exploitation de Passy Mont-Blanc.
- Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent(e) au Centre d'Exploitation de Bonneville dans un délai n'excédant pas 30 minutes.

Notre entreprise

La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. 

Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle (27.000 références stockées).

Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. 

Nous proposons également nos produits en vente directe via notre site internet Brico.fr.

Nous avons à cœur de vendre des produits de motoculture, de bricolage selon les attentes, les besoins et le budget de nos clients. Nous apportons également un SAV sur l'ensemble des magasins.

Nous avons créé un système de gestion interne et évolutif nous permettant de réaliser des devis facilement, de passer des commandes en automatique, de gérer les commandes clients, etc .. Il est très facile à prendre en main.

Nous recherchons actuellement un directeur de magasin pour gérer notre magasin de Charmes. Vous devrez manager une équipe de 4 vendeurs polyvalents et 2  magasiniers vendeurs en pièces détachées.

Vos missions

Accueillir et servir les clients
Mettre en place et gérer les plans de ventes défini avec la direction
Manager, diriger et faire progresser votre équipe (vendeur Libre Service et magasinier vendeur)
Améliorer la satisfaction client


Vos responsabilités

Sous la responsabilité directe du Président Directeur Général, vous devez manager les vendeurs du magasin ainsi que les magasiniers vendeurs en pièces détachées. Vous serez également responsable de la gestion du bâtiment (propreté extérieure, .)
Vous serez en lien avec tous les salariés rattachés à votre base pour l'établissement des planning et la gestion des congés.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs en cas de litige.
Vous devrez vous assurer que tous les produits vendus en magasin soient présentés au client (gestion des stocks, planning de montage du matériel neuf, gestion des inventaires et des contrôles de stock.)

Nous recherchons quelqu'un qui est...

Organisé(e), rigoureux(se): savoir organiser ses journées, ses semaines en fonction des attendus
Commerçant(e): savoir vendre un produit sans le brader mais en argumentant sur les spécificités du produit et du magasin (service SAV)
Diplomate tout en sachant se faire respecter: Savoir passer une consigne en s'assurant de son application de tous.
Bon(ne) communicant(e) et sachant écouter: être à l'écoute des salariés et des clients
Curieux(se): s'intéresser a de nouveaux produits, nouvelles marques .
A de l'expérience en vente: Connaître les techniques de reformulation pour dialoguer facilement avec les clients et les salariés
Compétent dans la gestion des stocks et l'implantation de rayons en magasin

Quelles seront mes activités pendant mes 30 premiers jours 

1ère semaine : Découverte de l'entreprise et de son fonctionnement (vous passerez vos journées avec d'autres salariés qui vous formeront sur des points précis : caisse, réception de marchandises, gestion des stocks .)

2ème semaine : Découverte du métier de magasinier vendeur. C'est un métier spécifique à notre entreprise, qui nécessite une organisation parfaite !

3ème semaine : Découverte du métier de vendeur libre-service

4ème semaine : Découverte des autres métiers de l'entreprise (commercial itinérant, technicien, compta, RH, gestion des stocks .) pour comprendre le lien entre toutes les fonctions. Approfondissement 

Notre proposition

Contrat CDI de 35H du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Rémunération :Entre 2100 € et 2400 € brut mensuel, salaire suivant expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billetterie (CE)
Cuisine à disposition avec micro

Notre restaurant italien recherche un(e) Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine et participer à la préparation d'une cuisine authentique, généreuse et de qualité.

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez au bon fonctionnement de la cuisine au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à la préparation des produits frais et à la mise en place avant les services
Préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats (découpe, préparation, assemblage)
Assister dans la réalisation des spécialités italiennes : pâtes fraîches, pizzas, antipasti, sauces, desserts
Participer au dressage et à l'envoi des plats pendant le service
Veiller au respect des fiches techniques et de la qualité des préparations
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participer à la réception et au rangement des marchandises

Avec de multiples domaines de compétences (ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage.), Centre Services est expert dans les services à la personne partout en France.

Si ce domaine vous intéresse, nous souhaitons justement agrandir notre équipe et recherchons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Le Plessis-Bouchard et à proximité.

Le poste :

Au domicile des particuliers qui vous auront été attribués, vous effectuerez des interventions de ménage et de repassage à 95130 Le Plessis-Bouchard selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients).

Centre Services définira avec vous votre planning afin qu'il soit en accord avec votre vie quotidienne.

La base horaire de votre contrat sera de 25h par semaine et vous aurez aussi la possibilité de passer à temps plein, si vous le souhaitez. Le contrat inclut également une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés.
Durant votre entretien de recrutement, des tests vous seront proposés et vous devrez également répondre à un questionnaire. Vous serez accompagné-e dans vos débuts pour faciliter votre prise de poste.

Votre profil :

Cela vous plairait d'avoir un travail proche de chez vous ainsi que des horaires adaptés à votre emploi du temps ?
Si vous êtes énergique, autonome, habitué-e à prendre des initiatives, que vous savez vous organiser et que, de plus, le respect des horaires et la discrétion sont vos autres atouts, alors votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous avez également un excellent relationnel, êtes sérieux-se, professionnel-le et rigoureux-se ? Envoyez-nous votre candidature pour intégrer prochainement une équipe dynamique et à votre écoute !
    
    Avantages :
    
     - Mutuelle

Centre Services Sanary sur Mer recherche des Employés de ménage
  
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé de ménage ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes.

Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles.

Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous !
Les prestations sont exclusivement à 83110 Sanary sur Mer sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDD avec 35H de travail hebdomadaire d&#39;une durée de 2 mois,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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