Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur d'Arras (62000). Vos principales missions : 
- Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production
- Réaliser les réglages nécessaires en cours de fabrication
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication 
- Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne 
- Renseigner les documents de production (suivi de production, fiches qualité, etc.)
- Participer activement à l'amélioration continue et respect des normes de sécurité et d'hygiène
 - Formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. 
- Maitrise des outils industriels et connaissance en mécanique/automatisme. 
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe

Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur-rice de ligne à Arras (62000) en CDI.



Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles !

Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille.
Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.)

Vous aurez :

- Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.

- Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous

- Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite

Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable.

Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus.

Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.


Vous encadrerez le temps de restauration et animerez avec l'équipe des activités ludiques et pédagogiques pendant la pause méridienne et le soir.

Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis à hauteur de 30h40 les semaines scolaires :
- de 11h30 à 18h15
- Préparation les lundis et jeudis de 9h30 à 11h
- Ménage tous les jours de 11h à 11h30 et de 14h à 16h
+ 2h de réunion mensuelle

Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique.
Pas de travail le mercredi.

CDD de remplacement jusqu'aux vacances d'automne (16/10)

Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité

Profil : Expérience souhaitée avec les enfants

Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 265 + 10 points de prime personnelle + éventuelle reconstitution de carrière
Prise de poste : dès que possible

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) opérateur(trice) de production et de maintenance pour notre usine d'enrobés de «STME » située dans le 37 (St Pierre des Corps).

Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine de production d'enrobés tout en prenant en compte la qualité, les délais, et en respectant les consignes de sécurité. 

Missions principales :

en charge de la production d'enrobés
en charge de la maintenance de l'installation industrielle
Vos responsabilités :

Vous pilotez le système automatisé : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef d'usine
Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations
Vous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières sous l'autorité du Chef d'usine. Vous gérez les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants)
Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience.
Vous signalez les dysfonctionnements et êtes force de proposition dans leur résolution
Vous pilotez le poste de chargement client : Vous assurez le pesage des camions sur la bascule et chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité 
Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Au sein d'un restaurant, Vos missions seront :
- Aide à la mise en place de la cuisine
- Aide à la préparation des ingrédients
- Assurer la plonge vaisselle et batterie
-Nettoyer et ranger le matériel de cuisine
-Maintenir la propreté des locaux (plonge)
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Vous appliquerez strictement des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

2 jours de repos consécutifs.

Prise de poste le 01/10.

Au sein du restaurant Le Chantier, proposant une cuisine de type bistronomique, vous réalisez la mise en place de la salle et dressez les tables.
Vous conseillez la clientèle dans ses choix, prenez les commandes et effectuez le service en salle.

Vous avez une expérience réussie dans le métier.
2.5 jours de congés par semaine

Poste à pourvoir dès que possible


Temps plein et temps partiel à pourvoir immédiatement sur Antibes-Juan les pins.
 
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : de 1913 € à 2000 € en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés (es) de ménage sur le secteur d'Antibes et ses alentours.

Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles !

Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille.
Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.)

Vous aurez :

- Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.

- Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous

- Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite

Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable.

Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus.

Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.



Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, prise de poste rapide pour les Jeunes Agriculteurs Loire
Missions
- Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs
actions ;
- Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ;
- Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ;
- Gérer l'administratif du réseau ;
- Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau...) ;
- Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ;
- Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure.

Profil recherché
- Bac + 2 minimum
- Qualités relationnelles indispensables
- Aptitude à l'animation
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à collaborer et travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Permis B + véhicule

Conditions de travail
- Début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- 35 heures hebdomadaires
- 1875€ brut/ mois
- Déplacements fréquents à l'échelle départementale, occasionnels à l'échelle régionale et nationale
- Réunions en soirée occasionnelles
- Horaires à définir avec le salarié
- Un véhicule pour deux salariés mis à disposition pour les déplacements professionnels

Candidature
CV et lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président) à envoyer par mail à l'adresse
presidentja42@gmail.com. Plus d'information : 06 88 67 59 26.

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie. 
Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (commerces/bureaux).

Responsabilités :
- Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites suivants : Vertou/Les Sorinières/ Pont Saint Martin.
Au vu des secteurs un véhicule est indispensable. Contrat à temps partiel évolutif sur un 30h/semaine, du lundi au vendredi, accessible en complément de revenu et/ou adaptable en multi employeurs.

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail

Dans le cadre des équipes autonomes, le service d'aide à domicile de DOMILIANE recrute 1 Auxiliaire de Vie en CDD 120H/mois.
CCD de 2 mois pouvant évoluer. 
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes intervenant sur les communes de Brunembert, Quesques et Selles.
Les passages chez nos bénéficiaires sont sectorisés afin de limiter les trajets trop longs et la fatigue.
Des réunions d'équipes sont réalisées régulièrement (1 à 2 /mois) afin que vous participiez à l'élaboration de votre planning cela dans le but de concilier, au mieux, vie privée et vie professionnelle. Ces réunions permettent également d'échanger entre collègues sur la prise en charge des usagers avec comme objectif une meilleur qualité d'accompagnement. 
Vous êtes payé de vos temps de trajets entre les usagers. 
Vos frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0.40€ par kilomètre effectué.
L'association dispose d'un groupe de prévention des risques professionnels qui a pour mission l'amélioration des conditions de travail. 
Un téléphone professionnel équipé de la télégestion vous sera fourni. 
Les équipements de protection individuels (blouses, gants, masques ) vous seront aussi distribués.
Le comité d'entreprise de DOMI-LIANE propose tout au long de l'année des avantages (chèques vacances, des cartes cadeaux, soirée de fin d'année...)

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la maintenance des installations techniques de l'aéroport 
(Assurer les rondes techniques sur les installations, accompagner et contrôler les entreprises sous-traitantes dans leurs interventions/ Réaliser les interventions de niveau 1 et 2 sur l'ensemble des équipements du site dans le respect des délais annoncés/ Procéder aux entretiens préventifs des installations (suivi des contrats de maintenance, récolte et mise à jour des statistiques sur les équipements/ Amender, proposer des modifications, voire créer les gammes de maintenances aux équipements existants/ Assurer les entretiens curatifs des installations (suivi des pannes spécifiques)/ Faire vivre et renseigner la GMAO/ Proposer des solutions techniques aux différentes problèmes issus de l'analyse GMAO/ Participer, s'impliquer et mettre en oeuvre les procédures et consiignes prévues dans les démarches Qualités et SGS (SMI)

- Réaliser les petits travaux neufs
(Réaliser le métrage de certains chantiers/ Réaliser les petits travaux neufs suite aux demandes clients, ou autre/ Elaborer et suivre les devis à destination des clients, qu'ils soient externes ou internes)

- Superviser les installations techniques GTE/GTC/CBS et autres
(Faire remonter les différents dysfonctionnements constatés à sa hiérarchie/ Assurer la suppléance du PTC lorsque nécessaire)

Vous devez être titulaire de l'habilitation électrique, et être éligible au badge rouge de l'aviation civile ( être âgé d'au moins 18 ans, pas de mentions incompatibles dans le fichier TAJ, fournir des documents d'identité valides)

Savoir-faire : Anglais technique - Connaissance de la réglementation liée au site et à la nature de l'activité - Connaissance des dispositions sécuritaires et des imlpacts enveironnementaux liés à son activité - Connaissances techniques en Courants Faibles, Courants Forts, Automatisme, Mécanique, Climatisation, Informatique Industriel, balisage aéronautique (lumineux) - Connaissance de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas

Savoir-être : Rigueur, autonomie, réactivité, efficacité - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe -Bon sens de Relations Client - Savoir hiérarchiser les priorités en temps réel et en temps différé - Être force de proposition

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la Résidence Jean Monnet ! 

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement : 

Ouvert en 2014, l'établissement situé à Mérignac accueille 78 résidents, dont 14 en Unité protégée. Il dispose également d'un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) adapté aux éventuels troubles cognitifs des résidents.

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

- vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- 1 week-end travaillé sur 2 et 3/4 jour de repos fixe par semaine,

Le talent, c'est vous ! 

Vous êtes Aide-soignant H/F / AMP ou AES, et généreux par nature.

- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Le bien-être de nos équipes :

- 2 salles de pauses avec terrasse : une salle repas et une salle détente

- Repas du personnel confectionnés par notre équipe cuisine (1,50€)

- Toutes les chambres sont équipées de rails de transfert pour préserver la santé de nos salariés et la sécurité de nos résidents.

- Chaque soignant dispose d'une tablette numérique pour les plans de soin et leur traçabilité (logiciel NETSOINS).

Salaire : à partir de 2369.02euros bruts (avec Ségur et variables dimanche) auxquels s'ajoutent une reprise totale de l'ancienneté. 

Horaires : 07h30-19h30 ou 08h-20h avec 2h de pause.

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent
Référence: REFAS0826

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 4 (BAC) rémunérée et passionnante ?

Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste de Conseiller de Vente pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'achat revente située à Metz en CDD EN ALTERNANCE de 12 mois, 35h/semaine de septembre 2026.


Principales missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins afin de garantir leur satisfaction   
- Assurer l'encaissement des achats en respectant les procédures de caisse.
- Vérifier les moyens de paiement et garantir l'exactitude des transactions.
- Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation.
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif.
- Participer au rangement et à l'entretien général du magasin afin d'assurer un environnement agréable pour la clien-tèle et l'équipe.


Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 10h - 19h, travail le samedi  

Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence BAC. 

Les avantages de la formation : 
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis. 
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché : 
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons : 
- Un accompagnement personnalisé 
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

240546 offres d‘emplois

Conducteur de ligne (H/F)

Aide ménager VEREL PRAGONDRAN (H/F)

Animateur/trice périscolaire (+ ménage) CDD 2 mois à SELTZ (H/F)

Technicien Opérateur d'usine (H/F)

Plongeur- aide de cuisine (H/F)

Chef de rang (H/F)

Temps complet ou temps partiel employé(e) H/F de maison sur Antibes

Aide ménager (H/F) LA RAVOIRE (H/F)

Chargé.e de mission en agriculture (H/F)

Employé / Employée de ménage (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Technicien / Technicienne installation et maintenance électroniqu (H/F)

Aide-soignant(e) / AMP / AES (CDI) (H/F)

Conseiller de vente (H/F)

Aide ménager ST BALDOPH (H/F)

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