Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de SAINT-PALAIS et ses alentours. 

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical 
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire :  techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein  - mi temps - alternance
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération: 
Niveau 1 et 2  : Moins de trois ans d'expérience ou non diplômé(e) / diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.31€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.41€ brut.

Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

AZUR PROMOTION société prestataire de services proposant des missions de merchandising et animations commerciales en GMS depuis plus de 35 ans recherche : 
- un/une employé libre service /merchandiseur
- implantation DEVANT DE CAISSES 
-PLAN TOURNEE ANDERNOS/LANTON/LEGE CAP FERRET 
-  06H à 10H 
-  17/06 +24/06 +30/06

Vous prendrez en charge un secteur varié, avec un portefeuille d'une vingtaine de clients existants et un fort potentiel de développement.

70 % de votre activité sera orientée prospection et développement, auprès d'entreprises multi activités.

Vos missions

 * Développement commercial * 
   Prospection terrain et téléphonique auprès des entreprises du secteur Caen et périphérie / Basse-Normandie
 * Analyse précise de leurs enjeux pour proposer des solutions sur mesure
 * Conseil technique et stratégique sur la couverture la plus adaptée
 * Présentation des solutions d'assurance
 * Conduite des négociations, élaboration des devis, contractualisation
   


 * Fidéliser et sécuriser le portefeuille confié * 
   Proximité, visites terrain, accompagnement personnalisé
 * Suivi régulier des dossiers, gestion des renouvellements et ventes additionnelles
 * Maintien d'un haut niveau de satisfaction


Profil recherché

 * Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, en assurance IARD professionnelle, courtage, ou dans un secteur à cible TPE/PME comparable (BTP, matériaux, protection sociale entreprise, télécom B2B)
 * Expérience avérée en prospection active sur un secteur géographique défini, avec des interlocuteurs dirigeants de TPE/PME
 * Capacité démontrée à construire un portefeuille depuis zéro
 * Ancrage territorial en Normandie souhaité

Ce poste n'est pas fait pour vous si

 * Vous travaillez principalement en entrant, sur un portefeuille fourni et des renouvellements à gérer
 * La prospection froide (terrain et téléphonique) vous pèse ou vous déstabilise
 * Vous êtes plus à l'aise dans un environnement structuré avec des leads qualifiés
 * Vous venez d'un univers grands comptes ou B2C et n'avez jamais travaillé avec des dirigeants de TPE/PME
   

Pourquoi les rejoindre ?

Un cadre de travail moderne et confortable

 * Locaux neufs, climatisés
 * Bureau individuel
 * Espaces de pause et de restauration

L'environnement

 * Esprit collaboratif et organisation souple
 * Management de proximité
 * Environnement exigeant

Une intégration complète

 * Parcours de formation interne sur 6 mois
 * Accompagnement personnalisé selon les besoins du profil recruté
 * Montée en compétence progressive et cadrée

Convivialité et évènement d'équipe 

 * Journées team building
 * Course annuelle en équipe (sans obligation de participation)
 * Ambiance simple et travail en bonne intelligence : entraide, transparence, responsabilité


Ce qu'ils proposent

 * Poste en CDI
 * 35h : 9h - 12h / 13h30 - 18h (17h30 le vendredi)
 * Rémunération fixe : entre 28 et 30 K€ annuel brut
 * Rémunération variable : entre 20 et 25 K€ annuel brut
 * Package fixe + variable : entre 48 et 55 K€ annuel brut
 * Participation 
 * PER
 * Mutuelle famille et prévoyance 100 % prises en charge
 * Véhicule de fonction
 * Outils de travail : téléphone et tablette
 * Pas de télétravail


Process de recrutement 

 * 1 échange en visio avec Margaux, consultante en recrutement
 * 1 entretien en visio avec l'un des deux associés
 * 1 journée immersive : rencontre équipe, rdv client, etc.

REF : MGR/PRIO

La créativité est votre moteur.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d'une association à but non lucratif.

Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l'ouverture aux autres ?

Alors rejoignez-nous !

Pour renforcer l'équipe du pôle prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) socio-éducatif à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD).

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département de Seine-et-Marne dans les locaux de nos partenaires (mairies des villes, associations...) pour animer des ateliers sur diverses thématiques du champ de la prévention de la perte d'autonomie (cognition, bien-être...) auprès d'un public senior.

- Animer les formations auprès des seniors (cognition, bien-être...)
- Participer à l'amélioration des ateliers au sein de l'association
- Proposer des évolutions sur les questionnaires d'évaluation en rapport avec l'atelier
- Participer à l'amélioration des trames pédagogiques utilisées en atelier
- Préparer le contenu des ateliers et le matériel adapté à la réalisation de l'atelier
- Préparer la salle de formation (mise en place des tables, installation du matériel tels que le vidéo projecteur, écran.) et accueillir les participants sur le lieu de réalisation de l'atelier
- En cas de difficulté observée, vous serez amené(e) à organiser un entretien de prévention avec le participant et/ou l'orienter en cas de nécessité vers d'autres acteurs du champ de la prévention
- Informer le responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées
- Faire remplir les feuilles d'émargement à chaque séance
- Tenir compte des objectifs de l'atelier pour l'animer
- Faire un compte-rendu sur les ateliers réalisés
- Participer au bon fonctionnement de l'association
- Être le relai entre le pôle prévention, l'association et les structures accueillantes
- Encourager la participation sans mettre en situation d'échec et valoriser les réussites
- Adapter l'atelier en fonction des besoins, attentes et difficultés observées
- Participer aux réunions d'équipe

Cette liste de mission n'est pas limitative et est susceptible d'évolution.

LE PROFIL
Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur de la prévention (stimulation cognitive.) ou auprès d'un public de plus de 60 ans. Vous êtes volontaire, méthodique, organisé(e), vous avez de bonnes capacités pédagogiques et vous aimez prendre la parole. Professionnel, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire que vous saurez valoriser au sein de nos équipes. Un véhicule de service sera fourni.

Compétences :
- Animer et conduire un atelier auprès d'un groupe de seniors et l'évaluer
- Ajuster sa pratique professionnelle
- Adapter sa pédagogie en fonction du contexte et des groupes

DÉTAILS DU POSTE
Statut : Non Cadre
Type de contrat : CDD temps plein , du 14 septembre 2026 au 29 janvier 2027
Service et horaires : JOUR, 151,67 heures mensuel, (9 h 00 - 17 h 00) du lundi au vendredi
Rémunération : Selon convention collective FEHAP (CCN51)

Lieu de travail : Mobilité sur les départements 75, 92, 95

AVANTAGES CCN51

- Prime décentralisée de 5% du salaire brut annuel
- Titre restaurant
- Mutuelle et prévoyance

Si vous aussi, vous vous retrouvez dans cette description et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors envoyez nous votre CV

- Assembler de pièces métalliques : Le soudeur assemble des pièces par fusion, en utilisant différentes techniques de soudage (MIG, à l'arc, etc.) 
- Préparer des pièces : Avant de souder, il prépare les pièces en effectuant des traitements nécessaires comme le dégraissage et le décapage 
- Contrôler la qualité : Après la soudure, il vérifie la qualité des joints soudés et effectue des finitions si nécessaire 
- Maitriser les techniques de soudage : différentes techniques de soudage et ajustement des paramètres selon les matériaux utilisés 
- Lire des plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour un assemblage précis 
- A voir des connaissances en métallurgie : Compréhension des propriétés des métaux et des normes de sécurité applicables au soudage

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de HASPARREN et ses alentours. 

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical 
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire :  techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein  - mi temps - alternance
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération: 
3 niveaux de rémunération : 
Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12.31€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.31€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.41€ brut.

Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Nous recherchons pour notre centre Roady de Cestas un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h ou 39H (H/F).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.

Ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.

Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.
L'attestation climatisation serait un plus.

Votre environnement de travail
Rattaché(e) à la Direction juridique du Groupe, vous intégrez une équipe expérimentée de 9 collaborateurs. Vous intervenez sur des sujets variés en droit immobilier : 
-Vous apportez un support juridique aux agences immobilières de notre réseau (téléphone et mail);
-Vous participez à la rédaction d'actes et de documents juridiques (baux commerciaux, compromis de vente.);
-Vous contribuez au suivi des dossiers réclamations, litiges précontentieux et procédures judiciaires en lien avec nos avocats partenaires;
-Vous avez l'opportunité de monter en compétence sur des sujets réglementaires clés de la réglementation professionnelle de l'immobilier;

Votre profil :
vous préparez un Master 1 ou Master 2 en droit immobilier, droit privé ou un diplôme de l'institut des Métiers du Notariat;
vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour mener différents dossiers en même temps;
vous avez le sens de la communication et êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs; 
vous êtes proactif et êtes force de proposition.

Conditions de rémunération
Vous bénéficiez de la rémunération légale applicable aux apprentis en fonction de votre âge et niveau de diplôme (contrat pro ou apprentissage). 
Rémunération brute mensuelle comprise entre 990€ et 1868€. 
A cela s'ajoutent :
-la participation au résultat du Groupe (PEG/PERECOL)
-une carte déjeuner de 120€ par mois
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
-un forfait mobilité de 600€ par an.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap

NOS VALEURS 
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des
métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
 
Une grande Ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France,
nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. 
 
L'Innovation au service du client
Nous n'avons de cesse de penser à l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat HUMAN conçu en 2025 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché.  

L'exigence de l'Éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
 
La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2300 collaborateurs
travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.

Nous recrutons notre futur Assistant Administratif & Financier (H/F)

Un poste clé, polyvalent et stratégique, au cœur de la performance du Groupe :

Vous aimez quand tout est structuré, fluide et bien organisé ?
Vous voulez un rôle transverse avec de vraies responsabilités ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Type de contrat : CDI
Lieu : La Duranne - Aix-en-Provence (télétravail possible)
Expérience : 2 ans minimum
Rémunération : Selon profil entre 23 500€ et 25 500€ annuel brut

Véritable pilier de l'organisation, vous êtes au cœur des flux administratifs et financiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires, en France et en Espagne.

Concrètement, vous allez :

- Assurer la gestion administrative du Groupe : Suivi des dossiers, gestion des documents, application et optimisation des processus internes.

- Gérer la facturation clients (France & Espagne) : Emission, contrôle et suivi des factures en lien avec les équipes projets et commerciales, avec un objectif : fiabilité et respect des délais.

- Gérer la facturation fournisseurs (France & Espagne) : Contrôle, validation et suivi des factures fournisseurs, en garantissant la conformité et la bonne gestion des engagements.

- Suivre les notes de frais : Contrôle, validation et accompagnement des collaborateurs dans une logique de fluidité et de rigueur.

- Contribuer aux activités comptables : Réalisation de tâches comptables opérationnelles (saisie, contrôle et classement des pièces), gestion des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, ...

Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons une personne fiable, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs sujets avec efficacité.

Vos atouts :

- Anglais courant (indispensable) : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un environnement international. L'espagnol est un vrai plus.
- Maitrise des fondamentaux de comptabilité
- Rigueur & sens de l'organisation : Vous savez structurer, prioriser et sécuriser vos missions.
- Autonomie & esprit d'initiative : Vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations.
- Excellent relationnel : Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service.
- A l'aise avec les outils digitaux (Salesforce est un plus).
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant, en constante évolution
- Une équipe engagée et bienveillante
- Un onboarding individualisé
- De la flexibilité avec du télétravail
- Des idées écoutées et des challenges à relever

Chez ACSEP, nous croyons à la diversité et à l'égalité des chances.
Nous menons une politique active en faveur de la mixité femmes-hommes et garantissons un traitement équitable en matière de représentativité et d'évolution.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !

Agent d'entretien H/F - CDD 3 mois

Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi flexible ? Rejoignez notre équipe !

La société Mistral Net, spécialisée dans le nettoyage professionnel, recrute des agents d'entretien H/F pour intervenir sur différents sites clients de votre secteur.

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, fiables, ponctuelles et autonomes, ayant le sens du travail bien fait et souhaitant s'investir durablement dans leurs missions.

Vos missions
    - Nettoyage et entretien des locaux ;
    - Entretien des sanitaires, vestiaires et espaces communs ;
    - Lavage des sols et des surfaces ;
    - Vidage des poubelles ;
    - Réapprovisionnement des consommables ;
    - Nettoyage et entretien de locaux professionnels     
    - Aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces     
    - Gestion des déchets et remplacement des consommables (essuie-mains, savon.)  
    - Nettoyage des vitres et surfaces vitrées (selon besoin)      
    - Utilisation de matériel et produits spécifiques au nettoyage industriel
    - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité propres aux environnements professionnels
      

Ce que nous proposons
    - CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate ;
    - 10 heures mensuelles garanties ;
    - Possibilité d'effectuer régulièrement des heures complémentaires selon les besoins et vos disponibilités ;
    - Horaires d'intervention variables entre 6h00 et 22h30 ;
    - Possibilité de travailler 7 jours sur 7 selon planning ;
    - Mutuelle d'entreprise ;
    - Majoration de 25 % des heures de nuit à partir de 21h ;
    - Majoration du travail du dimanche et des jours fériés ;
    - Formation et accompagnement à la prise de poste ;
    - Possibilité d'intervenir sur plusieurs sites de votre secteur afin d'augmenter votre volume d'heures.

Profil recherché
    - Personne sérieuse, fiable et motivée ;
    - Autonomie et sens des responsabilités ;
    - Ponctualité indispensable ;
    - Débutants motivés acceptés ;
    - Une première expérience dans le nettoyage est appréciée.

Mobilité
Le permis B n'est pas obligatoire mais fortement recommandé afin d'accéder à d'avantages de missions et d'augmenter son volume d'heure complémentaire.
Toutefois vous devez être en mesure de vous déplacer sur les différents sites d'intervention de votre secteur.

Rémunération
12,52 € brut de l'heure

Plusieurs postes à pourvoir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise le sérieux et l'implication de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Poste d'aide à domicile (H/F) de nuit auprès de personnes en situation de handicap physique.

Vous intégrer le service de Ronde de Nuit, un service itinérant pour intervenir auprès des bénéficiaires de notre service. 
CDD de 25 heures par semaine évolutif en heure. 
 
Vous aiderez les personnes dans les actes de leur vie quotidienne : 
- Assistance à l'autonomie (aider au lever/coucher, aide à l'habillage etc.)
- Réalisation de coucher tardif, lever matinal
- Conduite du véhicule de service pour réaliser une tournée au domicile des bénéficiaires.
- Passages pour une présence rassurante
- Changement de position
- Aide aux besoins physiologiques et de confort
- Participer à l'évaluation de la situation et ajuster votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec votre équipe et l'équipe administrative.

Jours et week-end de repos fixes selon un roulement établi (Sem1: lundi,mardi, vendredi, samedi & dimanche/Sem2: mercredi & jeudi). Fin des tournées à 6h. Vous travaillerez dans des conditions optimales de sécurité (géolocalisation des véhicules, téléphones pour travailleurs isolés). Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes. 

Avantages: 
- Prime de dimanches, jours fériés et d'astreinte. 
- Majoration 15% des heures de nuit (21h-6h)
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle et CE (places de cinéma, sorties, loisirs...)
Diverses formations seront dispensées tout au long de votre évolution professionnelle : 
- Gestes et postures et validation des techniques de transferts 
- Connaissance du handicap
- PSC1 
- etc

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de ITXASSOU et ses alentours. 

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical 
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire :  techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein  - mi temps - alternance
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération: 
3 niveaux de rémunération : 
Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,31€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.31€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires)  = 12.41€ brut.

Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société.

Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur.

Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.

Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique.

CDD temps partiel pour la période de mai à septembre.

Vos missions : 
- Vous accompagnez les bénéficiaires du SAAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : aide au lever / coucher, aide à la toilette / habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du cadre de vie, du linge, accompagnement aux sorties, loisirs, RDV, aide aux démarches administratives...
- Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie des personnes accompagnées. 
- Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement en fonction de leurs besoins.
- Vous êtes le garant de leur bien être et de leur sécurité
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante.
- Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez en roulement au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute.

De notre côté: 
- Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. 
- Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. 

Votre Parcours chez nous: 
- Vous serez intégré et accompagné par des pairs dans vos missions. 
- Vous serez présenté et formé chez les bénéficiaires par nos intervenants expérimentés. 
- Vous suivrez notre parcours de formation interne:  Connaissance du Handicap,  Gestes et Postures et techniques de transfert, Aide à la toilette, PSC1, Aspiration Endotrachéales, ...
Vous participerez à des:
- Groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Groupes de travail et des réunions d'équipe. 

Votre rémunération : 
- Taux horaire : entre 12,02 et 14,95 €/H selon votre profil et hors éléments variables (Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes)
- Heures majorées
- Primes Dimanche et Jour Férié
- Indemnité d'astreinte
- Frais de déplacement remboursés : stationnement et remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms).
- Prime remplacement urgent
- Autres... 

Vos avantages : 
- Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail)
- Jour de repos fixe en semaine
- 1 WE/ 2 non travaillé
- Participation Mutuelle
- CE (places de cinéma, sorties, loisirs) 
- ..

Si comme notre équipe vous êtes :
- Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité 
- Flexible et sérieux 
- Ponctuel et à l'écoute
- Discret et respectueux

Alors envoyez-nous votre candidature avec vos petits trucs en plus et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !

Nous recherchons une personne pour exercer la fonction de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac.
Poste à pourvoir courant août 2026, CDD à  temps plein, jusqu'au 31/12/2026.

Savoir Faire :
* Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée 
* Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
* Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention
* Savoir interpeller au moment opportun 
* Être organisé(e)  et planifier son activité
* Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
* Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion.
* Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
* Faire preuve d'adaptation et de disponibilité.
* Développer un esprit d'équipe et être force de proposition

 Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné

*  idéalement  vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la  formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus
 ou vous possédez  une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

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Auxiliaire de vie (H/F)

Employe libre service (H/F)

Commercial BtoB (H/F)

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Soudeur-assembleur (H/F)

Aide à domicile (H/F)

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