Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. 

Les formations proposées sont : 
Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables

Modalités: 
Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel 
Chaque mission dure entre 10 et 30 heures
Missions demandées pour les 4 prochaines années 
- Réaliser des formations de 10 à 30h par mission, au total
- Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau
- Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation
- Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation

Merci de joindre un CV uniquement, d'une seule page avec vos coordonnées.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la fabrication quotidienne de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de qualité. 

Missions principales : 
- Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes de l'entreprise
- Assurer la fermentation, le façonnage et la cuisson des produits
- Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins 
- Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène (HACCP) 

Profil recherché : 
- CAP ou BP
- Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail
- Rémunération : selon profil et expérience

L'Udaf 75 (UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMILIAL PARIS) recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) en Contrat CDI Temps Plein.

Missions :
- Participe à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenus dans le projet pédagogique. 
- Répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et en lien avec la famille.

Responsabilités :

1/ Auprès des enfants :
- Installer et mobiliser l'enfant dans une position adéquat
- Réaliser des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort et le bien-être de l'enfant
- Dispenser des soins liés à l'alimentation : installer et préparer l'enfant pour le repas, observer la quantité et la qualité de repas pris par l'enfant. Observer l'appétit, la satiété.
- Dispenser des soins liés au sommeil : préparation de la salle de sieste, mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge.
- Observer l'état général de l'enfant, son degré d'autonomie et son comportement. 
- Observer le développement et les réactions de l'enfant : niveau de communication, état de stress, d'émotivité, cohérence du langage
- Repérer les signes de douleur
- Repérer les signes de maltraitance
- Préparer et réaliser des activités d'éveils, de loisirs et d'éducation
- Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, propreté, habillage
- Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité

2/ Auprès des parents :
- Accueillir et écouter les familles dans le respect de celles-ci et les informer 
- du déroulement de la journée de l'enfant. 
- Communiquer aux parents les informations ponctuelles dont la responsable 
- l'a chargée.

3/Auprès de l'équipe :
- Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe.
- Participer aux différentes réunions organisées dans l'établissement
- L'AP peut accueillir et encadrer des élèves et stagiaires auxiliaires

Savoir : 
- S'informer
- Organiser
- Réaliser
- Communiquer

Savoir-être :
- Disponibilité et ouverture d'esprit
- Faire preuve d'empathie
- Capacités d'écoute
- Humilité
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Neutralité

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. 

Nous recrutons un poste de chef d'équipe des agents de service (H/F), à temps plein, en CDI, pour un poste à pourvoir sur le site du Centre de Réadaptation du Patis Fraux (Vern-sur-Seiche), dès que possible à partir du 30/03/2026. 

Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront les suivantes :
- Assurer, au quotidien, un rôle de référent pour l'équipe des agents de nettoyage (3 agents) ; 
- Proposer une organisation régulière du service et une planification des tâches et activités de l'équipe, adaptées aux enjeux (qualité, délais.) ;
- Coordonner le travail au quotidien, ajuster l'organisation en cas d'absence ou d'imprévu ; 
- Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations du service, contrôler et ajuster selon les besoins ;
- Collaborer étroitement avec le responsable du service, assurer un bon niveau de communication et de partage des informations et relayer les besoins et propositions d'amélioration exprimés par l'équipe ; 
- Assurer l'accueil et la formation des professionnels nouvellement recrutés dans l'équipe. 

Le poste est œuvrant et comprend une participation active aux opérations de nettoyage quotidien, en tant que membre de l'équipe d'entretien à part entière. 

Les horaires du poste : du lundi au vendredi de 08h00 à 15h30.

Votre profil :
- Expérience souhaitée en bionettoyage ; 
- Idéalement, connaissance des méthodes et bonnes pratiques de nettoyage dans le secteur sanitaire et médico-social ;
- Expérience préalable appréciée en gestion ou coordination d'équipe professionnelle ; 
- Vous êtes dynamique, pro-actif, vous savez proposer des initiatives adaptées et proportionnées aux difficultés rencontrées et faites preuve d'un très bon esprit d'équipe ; 
- Vous avez une aisance dans la communication ascendante, descendante, transverse ;
- Vous êtes cordial(e), bienveillant(e) et assertif.ve.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein ; 
- CCN 51 (FEHAP) ; 
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur, dont prime décentralisée : +5% de votre rémunération brute annuelle, versée en juin et en décembre ; 
- Prise de poste : dès que possible, à partir du 30/03/2026.

Les avantages : 
- Horaires de travail facilitant l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle ; 
- Environnement de travail agréable et verdoyant ;
- Restaurant collectif sur place, avec prise en charge du repas pour chaque journée travaillée ;
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50% par l'employeur) ; 
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. 
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau Noël.) ; 
- Accès à la formation professionnelle ; 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !

L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France.
 
Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire.
Être solidaire, c'est développer des actions adaptées auprès de celles et ceux à qui la société n'accorde pas toujours une juste place : personnes en situation d'exil, de sans-abrisme, de handicap ; concernées par des addictions, des violences ; discriminées et marginalisées en raison de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leurs origines... 

Le Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions, et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur «Une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e». 

Contexte : 
Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne. Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). 

Missions :

En soutien et en collaboration avec les Coordinatrices de parcours intégré et de la direction :

Développement de partenariats :

a. Logement (axe prioritaire) :

- Créer et renforcer les liens avec les partenaires logement pour signer des conventions.
- Encourager la mise à disposition de logements dans le parc public et privé.
- Rassurer et accompagner les bailleurs dans l'accueil du public.
- Participer aux rencontres, comités et groupes de travail pour représenter la plateforme.
- Assurer une veille et informer l'équipe des opportunités de logement et d'hébergement dans le Val-de-Marne.
- Identifier et proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de notre public.


b. Emploi / formation :
- Signer des conventions avec les SIAE et développer des coopérations favorisant les parcours d'insertion des BPI.
- Prospecter de grandes entreprises, notamment dans les secteurs en tension, pour identifier des opportunités d'emploi adaptées et faciliter l'orientation de nos BPI.
- Sensibiliser les employeurs aux enjeux du recrutement des BPI et présenter les dispositifs existants.
- Rechercher des bénévoles pour renforcer les cours de FLE/ASL organisés dans nos locaux.
- Signer des conventions de partenariat avec les organismes de formation FLE/ASL financés dans le cadre du BOP 104 afin de diversifier et consolider l'offre de formation linguistique.

c. Reporting
- Rédiger les comptes rendus des rencontres et actions menées.
- Saisir l'ensemble des actions réalisées dans l'outil de reporting dédié.
- Présenter chaque mois son activité lors du comité de suivi.

Profil recherché : Débutant accepté
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) 
- BTS Communication
- Aisance relationnelle
- Force de persuasion
- Organisation et rigueur
- Esprit de prospection
- Persévérance
- Analyse et sens stratégique
- Fiabilité et professionnalisme
- Permis B indispensable

Conditions particulières d'exercices 
- CDD à mi-temps sur 3 mois
- Nombreux déplacements sur le territoire du Val-de-Marne
- Poste/Mission basé(e) à Créteil

Convention-collective/rémunération : 
- CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
- Salaire : selon expérience et CCN51

Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un employé de rayon qui, comme nous, est engagé(e),dynamique et axé(e) sur le service.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un profil EMPLOYÉ(E) DE RAYON ALIMENTAIRE H/F - CDI 35h/semaine pour notre Hypermarché situé à Vaulx-en-Velin.

Et si c'était vous ?

Vos missions :

- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ;
- Accueillir et conseiller les clients du rayon ;
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon ;
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables ;
- Effectuer le remplissage des rayons.

Votre profil et vos compétences :

Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste

Contrat :

- CDI - 35h/semaine

Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste !

Pour notre saison d'été,  nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe
Vos missions: Vous assurez l'approvisionnement des chariots de linge, vous les montez à l'étage  et vous aidez si besoin les valets/femmes de chambre pour l'entretien des chambres  et des parties communes.
Horaires en journée  7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis, dimanches et jours fériés 
Horaires de travail du lundi au vendredi :9h00-14h53 et du samedi au dimanche 10h00-15h53.



Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons notre futur assistant comptable (H/F).

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez la gestion de plusieurs comptabilités de A à Z: 
 * Achats, ventes, caisse, trésorerie.
 * Traitement des titres restaurant.
 * Déclaration de TVA, CVAE et CFE et des DADSII.
 * Établissement des comptes mensuels et annuels.

.Compétences requises : Maîtrise des logiciels de comptabilité, connaissance des normes comptables, capacité à travailler en équipe, etc.

Vous êtes titulaire impérativement d'une formation Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie sur ce poste .
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens de la confidentialité 

Le contrat sera renouvelé en fonction des besoins liés au poste

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie située sur le secteur de La Capelle, un chargé de mission RSE H/F. 
 
Vos missions :  
- Participer au comité de pilotage RSE 
- Soutenir le plan d'action déterminé par le comité RSE 
- Création et suivi du bon déroulé du planning des actions RSE 
- Mener avec une certaine autonomie des dossiers récurrents : actions sociétales, création d'événements, communication (interne et externe) 
- Aider au pilotage des certificats type Ecovadis 
- Aider aux demandes spécifiques d'information des clients (formulaires RSE) 
Attention :  l'alternant ne sera pas rattaché au service QSE.


Vos missions seront :
-      Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée
-      Animer les expériences en journée et participer activement aux événements et soirées (spectacles, jeux interactifs )
-      Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-      Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les clients.

Vous êtes titulaire du BAFA.

Prise de poste le 13 avril jusqu' au 8 novembre.

Poste nourri et possibilité de logement.
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade;

Vos activités principales seront :
- les travaux publics, d'assainissement, de sous traitance de chantier publics.
- La conduite de tractopelle, mini pelle, pelle à chenille, tracteur remorque,

Beaucoup de polyvalence vous sera demandé, vous n'effectuerez pas la même tâche tout les jours. 
Vous êtes autonome dans votre activité.

Besoin de formation : CACES Engins de chantier R482, cat A. Mise en place de formation possible, en amont de la prise de poste. 

Discrétion, conscience professionnelle, entretien du matériel sont des points important au sein de l'entreprise.
Salaire en fonction du profil. Prime de déplacement à la journée. Heures supplémentaire rémunérées.
Vous interviendrez sur des chantiers sur les départements 56 et 22, 40 km autour de Ménéac.
Vous travaillerez du Lundi matin au vendredi soir.

Pour candidater appelez nous au 06 09 72 96 63 ou en postulant sur cette offre d'emploi.

          

VOUS ETES TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNEL VTC, cette offre est pour vous ! 

Vous travaillerez 4 heures par jour, nombre d'heures négociables à la baisse ou à la hausse. 

Un jour de repos par semaine, vous travaillerez  avec une clientèle croisiériste : escales, transferts à l'aéroport...à Strasbourg.

Notre clientèle française ou américaine nécessite un niveau moyen d'anglais.

Si vous êtes auto entrepreneur et vous recherchez un complément de salaire en étant salarié, n'hésitez pas postuler !

Possibilité de renouveler le cdd.

* URGENT* prise de poste immédiate

 Les Missions :
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.   
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.   
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).    
Vous êtes également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.   
salaire: 2029€ + 58€ par dimanche (2 dimanches par mois).
Expérience : 
Vous justifiez si possible d'une expérience réussie dans le secteur médico-social ou dans l'aide à la personne et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.  
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD en remplacement d'arrêt maladie qui peut se renouveler en fonction
Prise de poste à 07h00 et fin de journée à 19h30 , un moyen de locomotion est conseillé car les horaires de bus ne sont pas en concordance.

Dans le cadre de son développement ,la boulangerie-pâtisserie LE CHOCAMANDE au TAMPON recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) 
Vos missions seront les suivantes : 
-Accueil de la clientèle ,mise en place des produits,
encaissements,vente,nettoyage du poste de travail 

-horaires:du Magasin : Mardi au Samedi 6h à 19h
                                     Dimanche et Jours Féries 6h à 12h

L'évidence, restaurant gastronomique étoilé, dans une volonté de monter en puissance son organisation ainsi que son service, est à la recherche de  son futur Assistant sommelier (HF)

Dans une volonté de créer une équipe soudée tout en valorisant les qualités de chacun et afin de promouvoir l'établissement dans cette nouvelle dynamique, le profil recherché est quelqu'un :
- Faisant preuve d'une solide rigueur et d'une posture professionnelle
- Faisant preuve de curiosité et intéressé(e) par d'éventuelles évolutions ainsi que par le désir de se former continuellement
- Étant passionné(e) par son domaine d'exercice

En tant qu'Assistant sommelier/Commis Sommelier (H/F), rejoignez le Chef Sommelier qui propose une Sommellerie audacieuse, novatrice, dynamique.

Une expérience durant vos études ou votre parcours professionnel au sein de restaurant gastronomique, et sur le sans alcool, le thé ou autres serait appréciée et valorisée. 
Le restaurant organisant également des formations spécifiques, récemment sur le saké et le café pour exemple. 

L'objectif est de vous faire progresser et monter en compétences jusqu'à évoluer vers un poste de Sommelier au sein de l'établissement. 

Vous serez accompagné(e) par le chef sommelier en place. 
Vous serez formé(e) pour accompagner le chef sommelier et le chef de cuisine sur la réalisation de cuvées de vins d'alcools et autres boissons en création pour l'Evidence. Gamme spécifique & philosophie créative. 

Dans un souci de trouver un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, le restaurant est fermé le dimanche, le lundi ainsi que le mercredi.

Si l'idée de participer à l'élaboration d'une nouvelle dynamique au sein d'un établissement prestigieux vous attire, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

255941 offres d‘emplois

Formateur d'anglais (H/F)

Boulanger (H/F)

Auxiliaire de puériculture

Chef d'équipe nettoyage - CDI temps plein (H/F)

Assistant e de coordination animation du réseau intégration (H/F)

Employé(e) rayon alimentaire (H/F)

Equipier d'étage (H/F)

Assistant comptable (H/F)

APPRENTI CHARGé DE MISSION RSE H/F

SALON TAF 66 - ANIMATEUR ADULTES EN VILLAGE H/F)

Conducteur/conductrice d'engins travaux publics (H/F)

Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)temps plein

Vendeur /vendeuse en boulangerie -patisserie (H/F)

Assistant sommelier (H/F)

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