Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

 * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
 * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

 Vos missions : 

 * La mise en rayon de la marchandise,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
 * L'encaissement des produits

 Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

 Conditions d'éligibilité :

 * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

 Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Comment contribuer passionnément au bien-être des enfants comme Assistant Permanent en lieu de vie (F/H) ?
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, vous contribuerez à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec" .

L'assistant permanent (H/F) du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanent(e)s du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie.

Vous devez prendre en charge au quotidien les enfants accueillis :
- En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs...).
- En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité le respect de soi et des autres.

- Vous devez assurer "le Vivre Avec" et le "Faire Avec" aux côtés du permanent présent (H/F) et vous devez vous investir en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, accompagnement aux devoirs, jeux..).
- vous participez au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision...
- Comme tous les membres de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Chartre des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge de vie pour le lieu de vie.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois (du 7 juillet au 3 octobre 2026).
- Salaire: 1650 € à 1850 €/mois (à voir selon diplôme ou non).
- Horaires variables travail les week-ends et jours fériés (blocs de présence jour et nuit par roulement).
- 2 week-ends travaillés sur le mois (parfois 3)

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Véhicule de service.
- Chambre mise à disposition durant le temps de présence jour et nuit.

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée, en CDD du 07/07/2026 au  23/08/2026, poste situé à Chambéry.

Le CSE est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville

Missions :
Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 8 jeunes au sein d'un groupe de vie.

- Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, 
- Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Travail avec les familles
- Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,)
- Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires.

Profil :
- Connaissance de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence
- Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité rédactionnelle

Conditions

- CDD A TEMPS PLEIN 
- Mutuelle d'entreprise
- Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
- TRAVAIL un week-end sur trois.

Diplômes : DEES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance 

Rémunération : 
Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté

Vous établissez des documents (origine, nomenclature, valeur.), vous déterminez les régimes douaniers. 
Vous gérez les dossiers et les litiges, et vous gérez la relation avec les clients, les administrations et les partenaires.
Vous contribuez à la sécurisation et à la fluidité des flux.

Poste 20h/semaine en CDI à pourvoir dans l'Association la Quadrature du Cercle située au nord de Toulouse, à partir de fin août.
Nous connaissons l'importance du poste d'agent de service au sein des crèches pour maintenir un environnement propre auprès des enfants.
Vous aimez le travail en autonomie en coordination avec l'équipe ; ce poste peut vous correspondre.

Votre travail est composé de l'entretien des locaux où l'alternance des tâches sollicite vos capacités d'organisation et de polyvalence.
Votre planning défini sur l'après-midi (14h30-18h30) vous laisse du temps libre dans la journée.

Vous souhaitez évoluer dans le milieu de la Petite Enfance vers une formation qualifiante, l'Association vous offre cette opportunité avec ce poste comme première approche.

Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste de 5 et un salaire brut de 1105 €/mois.

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP !

 Vos missions : 

 * La mise en rayon de la marchandise,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
 * L'encaissement des produits

 Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

 Conditions d'éligibilité :

 * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

 Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'italien.
Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Entzheim.
Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'italien et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie.
Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées.
Venez nous rejoindre !

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service.
Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec :
1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur.

14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont 1 sur le bureau de Poste de Marignane.
La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible).

Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez :
-veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison
-identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs
-charger/décharger le véhicule
-assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi
-prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité

Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe
- Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients
- Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins
- Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo)

Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de recrutement par simulation.  

Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective du 28 août 2026 à 9h00 sur Aix en Provence, 2 possibilités : 

- Soit s'inscrire sur mes évènements emploi :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/702644/recrutement-sans-cv-de-facteur-h-f-pour-gardanne-aix-en-provence

- Soit téléphoner à l'équipe France travail Recruter Autrement au numéro indiqué dans l'offre 04.42.93.68.24

Les pré-requis sont : 
-             Lire, écrire, compter
-             Casier judiciaire, bulletin n°3 vierge
-             Permis B boîte manuelle 
-             Les déplacements sur site de formation Istres (1 semaine/mois, hébergement possible)

Les 3 savoir-faire :    Analyser un plan de distribution
                                  Distribuer des documents et des colis
                                  Restituer les documents non distribués au service concerné

Autres compétences : Respecter des normes et des consignes
                                   Travailler en équipe
                                   Travailler sous tension
                                   Agir dans une relation de service



Nous recherchons un(e) "Employé commercial polyvalent H/F" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP !

 Vos missions : 

 * La mise en rayon de la marchandise,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
 * L'encaissement des produits

 Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

 Conditions d'éligibilité :

 * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

 Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Au sein de notre équipe, vous occupez le poste d'Auxiliaire de vie diplômé(e) afin d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires dans leur vie quotidienne sur la ville d'Eaubonne et sur les communes voisines.

Vos missions au quotidien au domicile des bénéficiaires :
- Accompagner dans les gestes essentiels du quotidien (lever/coucher, toilette, habillage, déplacements).
- Aider aux courses, à la préparation et à la prise des repas.
- Veiller à un cadre de vie propre, sûr et adapté.
- Créer du lien social (sorties, activités, échanges).
- Observer et remonter les informations importantes.

Chez STAYHOME, vous n'êtes jamais seul(e) :
- Un accompagnement de proximité par une équipe à votre écoute, ainsi que par votre responsable direct.
- Un interlocuteur d'astreinte disponible tous les jours en cas d'urgence.
- Un planning flexible, adapté à vos disponibilités.

Ce que nous vous proposons :
- Un emploi stable en semaine, en CDI à temps partiel (104h par mois évolutif vers le temps plein).
- Une rémunération de 12,20e à 12,40e brut /heure selon votre expérience.
- Un planning sectorisé selon votre domicile (vous ne travaillez jamais très loin de chez vous).
- Une augmentation tous les 6 mois (nos meilleures auxiliaires de vie sont augmentées tous les 6 mois en moyenne).
- Un parcours d'intégration sur mesure et des formations continues pour évoluer.
- Un remboursement des frais de transport : 50% du Pass navigo ou 45cts du kilomètre d'essence.
- Une adhésion à la mutuelle d'entreprise AXA, sinon une possibilité de conserver la votre.

STAYHOME s'engage pour la diversité et l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

TiKernéRH Rosporden recrute pour son client spécialisé dans la vente de produits de jardinage et bricolage à Briec, un Cariste 3 et 5 (H/F). 

Conditions du poste : 
- Poste à pourvoir dès que possible, 
- Travail du lundi au samedi (repos le mercredi),
- Taux horaire : 12.31€ + 10% IFM + 10% CP
- Horaires : amplitude de 8h30-18h30

Vos missions : 
- Assurer le chargement et le déchargement des camions, 
- Effectuer le rangement et l'organisation du parc de stockage, 
- Préparer les commandes et mettre à disposition les produits pour les clients, 
- Renseigner et accompagner les clients
- Participer à l'entretien des espaces de stockage.  

Et vous ? 
- Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. 
- Vous justifiez d'une première expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement de négoce ou de matériaux.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités.

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le destockage.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP !

 Vos missions : 

 * La mise en rayon de la marchandise,
 * La fiabilisation du stock,
 * L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
 * L'encaissement des produits

 Pourquoi choisir l'apprentissage ?

 * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
 * Ordinateur offert (valeur 500€).
 * Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
 * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

 Conditions d'éligibilité :

 * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
 * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

 Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché : 

 * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
 * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
 * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
   Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Sous l'autorité du Responsable magasin
Travaille en collaboration avec :
- Le responsable magasins 
- Les autres magasiniers des autres magasins de l'entreprise (Baraqueville, Mur de Barrez, Ally, Campuac)
- L'atelier
- Les fournisseurs de pièces et accessoires
- Les transporteurs
- La secrétaire SAV
Rôle :
- Accueil des clients, vente au comptoir de pieces détachées, mise en rayon du libre service.
- Recherche de pièces détachées techniques pour la réparation et la remise en état de matériels agricoles de clients ou appartenant à l'entreprise, neufs ou d'occasion, principalement pour des tracteurs de la marque Massey Ferguson. Avec l'aide de l'atelier.
- Participe aux commandes des pièces non stockées auprès des fournisseurs de pièces et accessoires
- Participe à la gestion du stock de pièces 
- Renseigner et servir les clients, agents et garages qui viennent directement au comptoir ou par téléphone.
- Réceptionner et expédier les colis de livraison de pièces.
- Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs.

Compétences requises :
- Connaissances informatiques
- Connaissances en mécanique et du monde agricole appréciées


Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge :

D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, 

Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale

De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente

D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée

De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Sur les communes de Ducos, du Marin et de Sainte Anne :

Vous aurez à effectuer des activités de nettoyage et désinfection des locaux en administration et/ ou des locaux commerciaux.

vous nettoierez le sol, les vitres les tables et accessoires diverses de l'établissement dans les règles de désinfection sanitaire. 

Vous travaillerez 30 heures par semaine sur ces 3 communes. Vous êtes indispensablement véhiculé





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