Vous travaillez au sein de la Direction des Opérations Commerciales, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing produit et communication.

Acteur clé du développement commercial, vous identifiez les meilleures opportunités, concevez les actions adaptées et pilotez leur performance pour contribuer à la croissance de nos activités.

Vos missions :

 Concevoir les actions

 * Identifier les opportunités de développement et les cibles prioritaires
 * Construire les plans d'actions et recommandations de conquête ou de fidélisation
 * Définir les modalités de lancement et les canaux à privilégier

 Déployer les campagnes

 * Mettre en œuvre des actions multicanales : emailings, webinaires, événements, .
 * Coordonner le déploiement des campagnes avec les équipes marketing, communication et commerciales
 * Veiller à la qualité des données et des ciblages utilisés

 Piloter la performance

 * Suivre les indicateurs de résultats
 * Analyser l'impact des campagnes réalisées
 * Enrichir et exploiter les données CRM
 * Identifier des pistes d'amélioration continue

 * Formation à partir de Bac+3 en commerce/marketing ou équivalent
 * Première expérience en développement commercial ou marketing opérationnel (alternance comprise)
 * Aisance avec les données, les outils digitaux et l'analyse de performance
 * Maitrise des outils clés comme Salesforce, Excel et Sarbacane
 * Rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe



Ce poste vous permettra de développer : 

 Une expertise en génération d'opportunités B2B
 La maîtrise des outils CRM et du pilotage de la performance commerciale
 Une vision transverse du marketing, du commerce et de la relation client
 Des compétences recherchées en Marketing Opérationnel et Business Development



Les informations pratiques : 

 * Rémunération : 25-30K
 * Avantages : intéressement, participation, prime vacances, carte restaurant, télétravail, RTT, CSE 
 * Date de démarrage : Début septembre 2026
   

Envie de relever un nouveau défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure !#espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite

Nous recherchons des  agents d'entretien sérieux et volontaires pour rentrer et nettoyer des poubelles le lundi mardi et jeudi matin avant 12h00.  Personne consciencieuse et rigoureuse dans les horaires nécessaire. 

Date de début prévue :  10/08/26


À propos de la mission

- Conduire un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) afin d'assurer les opérations de manutention et de stockage.
- Contrôler la conformité et la qualité des produits avant leur mise en stock.
- Effectuer le stockage des plaques et assurer leur empilage dans les zones dédiées.
- Approvisionner les lignes de production en matières et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
- Réaliser l'approvisionnement en cales, étiquettes, colle et encre de marquage.
- Identifier et signaler les anomalies rencontrées sur les installations ou les produits.
- Participer aux opérations de tri et de rangement des zones de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Assurer un soutien aux équipes de production en cas d'aléas.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 13,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
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Profil recherché

- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Charger et décharger les camions en toute sécurité.
- Assurer la mise en stock des produits.
- Préparer les commandes clients selon les spécifications.
- Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
- Prévoir et organiser les inventaires réguliers.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Gestionnaire Prestations Externes (h/f), parlant allemand, pour un CDI.

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous veillez à la bonne exécution des prestations relevant de votre périmètre, en garantissant la qualité de service, le respect des budgets ainsi que l'application des règles de sécurité par les intervenants externes.

Vos missions principales sont : 


 - Superviser les prestations confiées aux sociétés extérieures intervenant sur votre périmètre (restauration collective, entretien des locaux, gestion de la flotte automobile). Vous coordonnez les interventions, élaborez les plans de prévention, animez les échanges réguliers avec les prestataires, contrôlez le niveau de service rendu et gérez les éventuels dysfonctionnements.


 - Piloter le suivi des obligations réglementaires en matière d'hygiène et d'environnement. Vous planifiez les contrôles requis, assurez la mise en œuvre des actions correctives nécessaires, produisez et actualisez les indicateurs de performance associés, tout en développant une démarche d'amélioration continue et de veille sur les sujets relevant de votre domaine.


 - Participer à la mise en place de nouvelles prestations de services. Vous recueillez les besoins internes, rédigez les cahiers des charges et documents de consultation, contribuez à l'analyse comparative des propositions reçues et accompagnez la communication auprès des équipes concernées lors du déploiement de nouvelles solutions.


 - Assurer la gestion des commandes liées à votre périmètre d'activité. Vous identifiez notamment les besoins en aménagement et mobilier du site, sélectionnez des fournisseurs adaptés et coordonnez la validation des choix retenus avec les utilisateurs concernés.


 - Gérer l'organisation et la planification de l'agenda du Président, en assurant la coordination de ses rendez-vous et de ses priorités.

Profil Recherché :
- De formation bac+2 minimum dans le domaine administratif
- Une première expérience d'au moins 1 an en gestion de administrative
- Bonne maîtrise de l'allemand indispensable.
- Excellente aisance relationnelle et rigueur
- Maîtrise des logiciels bureautiques et idéalement d'un ERP tel que SAP

Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, intéressement/participation...)
Secteur : Molsheim
Horaires : flexibles, avec des plages fixes. Base 35h/semaine.
Statut : non-cadre

Pour faire la différence : www.lhh.com !


Poste à pourvoir

Passionné(e) par la restauration, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des résidents ?

En tant que Chef de cuisine, vous pilotez votre activité en autonomie, dans le respect des engagements contractuels et des attentes des convives.

Numéro 1 en cuisine sur le site, vous travaillez en roulement avec votre second : vous êtes amené(e) à gérer la production de manière autonome sur vos journées.

À ce titre, vous :

 * Élaborer les menus en lien avec nos engagements contractuels et les attentes des résidents
 * Assurer les commandes, la gestion des matières premières et le respect des budgets
 * Produire des repas à partir de produits majoritairement bruts, dans une logique de cuisine artisanale, gérer les envois en autonomie
 * Garantir une cuisine goûteuse, équilibrée et adaptée (dont textures modifiées, régimes spécifiques : en nombre important)
 * Être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
 * Assurer une transmission claire et efficace avec son second (consignes, informations, suivi des productions)
 * Assurer le bon fonctionnement global de la cuisine et la relation avec les clients et équipes client sur site



Conditions de travail

 * Lieu : Hyères
 * EHPAD - 40 couverts
 * Type de contrat : CDI 
 * Horaires : 07h00-14h00 / 16h00-19h30 en roulement sur 2 semaines :
 * Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche
 * Semaine 2 : Mercredi, jeudi, vendredi


Votre profil

 * Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
 * Première expérience en restauration collective appréciée
 * Sens du service, de l'écoute et du contact humain, indispensable en environnement médico-social
 * Rigueur, ponctualité et présentation soignée
 * Communication, organisation, polyvalence et capacité d'adaptation
 * Dynamisme, esprit positif et sens des responsabilités
 * Forte autonomie dans le travail, avec capacité à collaborer efficacement avec les équipes sur site (notamment équipe client en charge de la plonge vaisselle)
 * Application irréprochable des règles HACCP au quotidien, avec un réel sens des responsabilités
   
   Les + du poste

 * Une entreprise familiale à taille humaine
 * Un poste avec autonomie et responsabilités
 * Une cuisine où le fait maison et les produits bruts ont toute leur place
 * Ambiance stable et environnement bienveillant
 * Poste utile : impact direct sur les résidents
 * Mutuelle d'entreprise
 * CSE

Nous recrutons, pour notre accueil de jour de Montauban, 1 candidat f/h diplômé AMP ou AES pour la période du "
3 aout au 31 aout. Le contrat est un CDD à mi-temps. L'accueil de jour est un service dans lequel nous accueillons, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, des personnes âgées de plus de 60 ans atteintes de pathologies neuro-évolutives.

Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jour
o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ;
o Participer au maintien des relations sociales ;
o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ;
o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ;
o Participer à la réalisation des transports des résidents ;
o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ;
o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ;
o Collaborer avec les familles des résidents ;
o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ;
o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ;
o Connaître les protocoles mis en place dans le service ;
o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur.

Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement :
o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ;
o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ;
o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ;
o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ;
o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ;

Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents.

BC INOXEO, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, conçoit, fabrique et assemble des bassins de piscine en inox pour les collectivités.
Ici, on travaille sur des projets techniques, uniques, et qui demandent un vrai savoir-faire.
 
Afin de renforcer notre équipe atelier, nous recrutons 1 Chaudronnier soudeur (H/F).
 
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous participez à la fabrication de nos bassins inox. Après lecture des plans, vous : 
- Préparez, pointez, soudez et redressez les pièces après soudage,
- Réalisez le débit de tubes, cornières, plats à la scie à ruban, 
- Débitez des tôles à la cisaille,
- Ebavurez et préparez les pièces avant montage, 
 - Effectuez les opérations de décapage, ressuage, passivation, puis le colisage et la préparation des commandes,
- Travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vous êtes notre candidat idéal si... 
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro chaudronnerie et justifiez d'une première expérience en atelier (stage/alternance) ,
- Maîtrisez la soudure TIG et/ou MAG sur fines tôles et tubes inox, 
 - Vous savez lire et interpréter des plans d'assemblages et de débit, 
- Vous êtes rigoureux, autonome, soigneux et très attentif à la sécurité. 
 
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut entre 12.31€ et 15€ selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI -  Horaire hebdomadaire de référence 39h, pas de RTT.
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-DNP

Nous recherchons une personne pour un remplacement du 03 au 22/08/2026
Pour l'entretien d'une banque 
il y a1h par jour du lundi au vendredi 

la mission consiste a faire des prestations de nettoyage dans les bureaux, les sanitaires et la salle de pause

Vos missions principales seront les suivantes : 
-Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages 
-Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité 
-Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe 
-Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait 
Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène 
Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Technicien Mécanique en bien d'équipement (H/F). 
Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront :
- Réaliser la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des ensembles ou sous-ensembles mécaniques des équipements industriels.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des moyens de production.
- Analyser les risques et rédiger les bons d'intervention nécessaires.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, notamment en veillant à la pérennité des systèmes de sécurité des machines.
- Mettre au point et fiabiliser les moyens de production tout en trouvant des solutions alternatives pour assurer la continuité de la production.
- Approvisionner les pièces de rechange via le magasin pour les réparations. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Mécanique ou équivalent, et disposez d'une première expérience dans un poste similaire. 
Vous maîtrisez les technologies et caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines, et êtes capable d'appliquer les procédures d'intervention ainsi que les règles de sécurité. Vous faites preuve de rigueur dans le diagnostic des pannes et l'analyse des incidents majeurs. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, êtes adaptable et réactif. Vous savez également gérer les pièces de rechange et avez des connaissances en systèmes de sécurité.

Besoin de garde sur Cholet, pour de la sortie d'école.

Prendre le goûter, aide aux devoirs et activités jusqu'au retour des parents.

Permis B obligatoire.

L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Technicien Automaticien Roboticien (H/F). Sous la responsabilité d'un(e) responsable Maintenance, vos missions consisterons à : 
- Dépanner, réaliser les interventions préventives et correctives 
- Créer un document pré ou post intervention à l'aide des systèmes d'information de maintenance (FRONTAL MAP, GED AUTO ...)
- Veiller à la mise à jour des sauvegardes Automates, Robots, Variateurs, ... dans les systèmes d'information
- Fiabiliser les installations via programmes Automates ou Robots, les programmes pièces, trajectoires, paramètres
-Sauvegarder les programmes Automates ou Robots 
- S'assurer de l'existence exhaustive en stock des pièces de rechange de première urgence. 
- Elaborer les cahiers des charges relatifs aux travaux ou à la mise en place de contrat de maintenance sur son périmètre. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en automatisme, robotique, électrotechnique ou équivalent, et avez une première expérience dans un poste similaire.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Connaissances des technologies et des installations des machines industrielles.
- Maîtrise des procédures d'intervention et des règles de sécurité.
- Capacité à diagnostiquer des pannes et analyser les incidents majeurs avec rigueur.
- Compétences rédactionnelles pour documenter les interventions.
- Adaptabilité, réactivité et capacité.
- Connaissances en gestion des pièces de rechange.
- Maîtrise des systèmes de sécurité.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des installations complexes, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des processus de maintenance.

L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Technicien Electricité/Electronique (H/F). Le technicien qualité Electricité/Electronique est le garant de la détection, de la documentation et de la compréhension des incidents clients.
Au sein du département qualité vous aurez pour mission de :
- Elaborer des stratégies d'analyses et choisir les moyens les plus adaptés pour établir un diagnostic de pannes puis identifier la cause racine
- Identifier les causes techniques produit et/ou process du problème en utilisant les méthodes d'analyse technique et en pilotant les différents contributeurs (métiers de la conception, de la fabrication, fournisseurs...) et rédiger un compte-rendu d'analyse
- Partager les conclusions de l'analyse avec les acteurs en charge de la mise en oeuvre des solutions puis rédiger un dossier de mise en traitement incluant les conclusions de l'analyse technique
- Participer à la mise en place de la protection client usine et après-vente Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de l'électricité ou de l'électronique avec une appétence pour la qualité, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'analyse et de déduction. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le numérique. 
Des notions d'anglais seront nécessaires pour la lecture de documents et participation à des réunions.


L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client basé sur SANDOUVILLE (76), des opérateurs de production H/F pour de longues missions.
Pilier de la chaine, vos missions seront :
- d'effectuer des tâches d'assemblage, de vissage et de clipsage sur des pièces automobiles.
- Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).
 Vous possédez une bonne dextérité manuelle.


L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un peintre cabine. 
En tant que véritable maillon d'une chaîne de production, vous aurez pour mission de peindre la carrosserie des véhicules. 
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Préparer la surface à peindre,
- Appliquer la peinture au pistolet,
- Contrôler la surface (dépôt, aspect...),
- Nettoyer et ranger l'espace de travail. Pour ce poste de Peintre Cabine, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- CAP/BEP spécialisé en peinture industrielle,
- Aptitude au travail de précision,
- Capacité à travailler en équipe.
De l'expérience dans ce domaine serait un plus.


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