Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Le VRF Touraine recherche pour un renfort de son équipe un.e AS ou AMP (H/F), en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à compter du mois d'octobre 2026.

Description du poste

Au sein de notre équipe médico-sociale, vous serez notamment chargé(e) de : 

- Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies,
- Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques,
- Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie,
- Mettre en œuvre les protocoles de soins,
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées,
- Assurer la sécurité des vacanciers,
- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.,

Le poste est à pourvoir à temps plein (35h/semaine). Il dépend d'un roulement en horaires du matin, du soir ou de journée. La personne recrutée devra travailler un week-end sur deux.

Rémunération : selon CCN 51 et expérience.

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).

Ce que nous vous offrons

- Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur,
- Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc),
- Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre,
- Une prime fonctionnelle,
- Une indemnité SEGUR.

Processus de recrutement

Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.

Sous la responsabilité et le contrôle du chef du Service de Gestion Immobilière le(a) chargé(e) de gestion locative assurera une mission transversale entre le Service de gestion locative et les Services d'accompagnement des usagers de l'activité Cohésion Sociale de l'AIDAPHI. lI/elle devra assurer un lien entre les différents postes administratifs, comptables, juridiques et techniques pour permettre la gestion locative et administrative du parc immobilier. En tant qu'apprenti(e) au sein de notre agence immobilière à vocation sociale, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités immobilières, sous la supervision de nos collaborateurs expérimentés.

Missions en lien avec le cursus d'apprentissage :
- Gestion courante des dossiers usagers suivi des règlements loyer et dépôt de garantie ;
- Suivi des remboursements en lien avec la comptabilité du SGI 
- Suivi des contrats de sous location
- Contrôle des dossiers bailleurs (contrats, diagnostics.)
- Création des baux dans le logiciel de gestion locative
- Tenue des outils de suivis
- Lien avec l'ensemble des structures pour l'explication et le traitement des dossiers
- Montage et suivi des dossiers VISALE

Compétences :
- Intérêt pour le secteur immobilier et le logement social 
- Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- Rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, et à transmettre des informations avec exactitude

Nous offrons :
- Une expérience professionnelle complète en agence immobilière à vocation sociale 
- Une immersion dans les missions de gestion locative du secteur de l'insertion par le logement 
- Un encadrement personnalisé et un accompagnement dans vos projets professionnels 
- La possibilité de contribuer directement à l'accès au logement pour des publics fragiles 

Formation et diplôme suivi :
Formation : BTS métier de l'immobilier 

Compétences recherchées :
- Connaissance des outils bureautiques de type pack office (Excel, Word)
Rémunération :
- Selon CCN 15 mars 1966

En collaboration avec votre responsable fruits et légumes vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en rayon en assurant la rotation et le tri des produits   
- Mettre en place des étiquettes de prix/origine/promos
- Contrôler la conformité de la marchandise à la livraison
- Maintenir la propreté du rayon et de la réserve
- Respecter les différents indicateurs de gestion et de qualité 
- Accueillir et renseigner les clients

Nous recherchons un(e) arboriste grimpeur pour compléter notre équipe sur la Bassin d'Arcachon.  

Qualités requises:

Titulaire du Certificat de Spécialisation (OBLIGATOIRE) "Taille et soins aux arbres", vous devez avoir de bonnes notions en biologie végétale, maîtriser tous types de tailles dans le respect de l'Arbre, jeter correctement un sac et maîtriser les techniques d'ascension sur corde sécuritaires et efficaces. 

Vous devez également avoir des bases solides en abattage et démontage sur griffe ainsi qu'en rétention de charges.  

Formation continue au sein de l'entreprise.

Salaire et avantages à discuter selon vos compétences et votre niveau d'implication dans l'entreprise. 

Idéalement 35h/ semaine, du lundi au vendredi midi, ou lundi/jeudi, discussion ouverte. 

Rejoignez notre équipe  passionnée par l'Arboriculture. (participation aux championnats, évolution des techniques de grimpe, du matériel...) 
Nos locaux sont neufs et aménagés récemment (vestiaires, douches, cuisine équipée).  
Parc machine et matériel récent et permettant un grand confort de travail: broyeurs petite et grosse capacité, chargeur Skid, mini pelle, poids lourd grue, rogneuse de souche, scierie au dépôt...

Nous travaillons quasi exclusivement pour des particuliers sur la côte, cadre de travail privilégié et calme en bord de mer. Nous rentrons manger dans la cuisine du dépôt tous les midi (15 min de route max de la plupart des chantiers). 
Quelques déplacements à l'année pour des chantiers camping. 
 
Ambiance familiale et amicale, entraide et bonne humeur. 

A bientôt ! 

(Si vous n'avez pas de CS certificat de spécialisation merci de ne pas nous contacter!, si vous souhaitez faire de la sous-traitance même chose !)

Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc.

Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement.

Découvrons vos missions.

Le service hébergement est en charge du nettoyage et de l'entretien des différents sites. Il est garant de la propreté, de la régularité et du détail de chaque espace dédié à la clientèle.

Assurer le maintien, la propreté, l'hygiène et le bon agencement des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel, dans le respect de la charte qualité de l'entreprise et des objectifs quantitatifs.
- Par un comportement empreint de gentillesse, de convivialité et de prévenance, contribuer activement au bien-être des clients tout au long de leur séjour.
- Veiller à l'application stricte des consignes d'hygiène et de sécurité, notamment le respect des protocoles sanitaires en vigueur.
- Respecter les engagements de la Charte Environnementale (tri, utilisation raisonnée des produits, etc.) ainsi que les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
- Effectuer le tri du linge conformément aux procédures de l'établissement et assurer son transport.
- Prendre son poste en respectant les consignes communiquées.
- Respecter le planning journalier et organiser son travail en fonction des rapports transmis par les gouvernantes.
- Assurer la prise en charge du linge : comptage, tri et livraison dans les offices.
- Remonter aux gouvernantes toute information utile concernant la sécurité des chambres, les besoins de maintenance, les objets trouvés ou d'éventuelles dégradations.
- Assurer le rangement quotidien des zones de stockage.
- Entretenir le matériel ainsi que les locaux mis à disposition.
- Effectuer le nettoyage des chambres et de la lingerie.
- Réaliser les opérations de repassage.
- Assurer le nettoyage du spa, de l'espace fitness, des piscines et du restaurant.
- Mettre en place les accueils en chambre et en salle de bain, dans le strict respect des procédures établies.
Prérequis - Valet / Femme de chambre (H/F)
- Première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Sens du détail, rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
- Discrétion, savoir-être et respect de la confidentialité.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à respecter les procédures et les standards qualité de l'établissement.
- Disponibilité et flexibilité horaires (week-ends et jours fériés).

Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre de cette annonce. Plus d'informations seront communiquées lors du processus de recrutement.


AVANTAGES

A l'Armancette, nous vous offrons.
Un logement individuel neuf à proximité de l'hôtel
Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même.
Avantage en nature repas
Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions).
Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage.
Avantages Comité Social et Economique
Réduction de 25 % sur la nourriture dans nos restaurants (sous réserve de disponibilité et accord de la direction)

Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap ou d'une personne âgée.

Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie : 
- Aide au lever/coucher
- Aide à la toilette
- Transfert
- Aide à la prise des repas
- Aide au change
- Entretien du logement

Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 8h à 20h.
2 jours de repos par semaine
Indemnités Kilométriques
Temps de trajet rémunéré.

Défraiement selon convention collective.
Prise de poste immédiate
Possibilité d'heures supplémentaires.
Dimanches payés en heures majorées.



Notre client
Cirhyo est une coopérative agricole de premier plan au cœur de la filière porcine, implantée sur un vaste territoire regroupant le Centre-Val-de-Loire, la Bourgogne-Franche-Comté, le Grand-Est, l'Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine.
Elle fédère 500 éleveurs adhérents et s'appuie sur 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Montluçon (03), Appoigny (89) et Bourg-en-Bresse (01). Chaque année, elle commercialise 1,4 million de porcs, en synergie étroite avec sa filiale de transformation Tradival.
Acteur engagé, Cirhyo accompagne ses éleveurs au quotidien, tant dans leurs enjeux techniques et opérationnels que dans la construction de leurs projets. Coopérative responsable et tournée vers l'avenir, elle œuvre au développement d'une filière porcine durable, créatrice de valeur pour ses adhérents et pour les territoires.

Votre job
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le service technique pour soutenir la réussite des éleveurs de la coopérative et participer à la gestion des filiales d'élevage (maternités collectives, etc.).
En intégrant cette équipe, vous prenez part à des missions essentielles :
- Développer l'activité de la coopérative et de ses adhérents, en identifiant et en soutenant les leviers de performance.
- Accompagner techniquement les éleveurs, au quotidien comme sur leurs projets.
- Analyser et optimiser les pratiques d'élevage, les process internes et les performances technico-économiques des exploitations.
- Participer à la gestion opérationnelle des filiales d'élevage de la coopérative.
- Porter une expertise référente sur un sujet technique et/ou économique à définir.
- Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des services internes (bâtiment, logistique, qualité, approvisionnement, administratif) ainsi qu'avec les partenaires externes pour garantir une approche cohérente, performante et durable.

Les + du poste
- Une coopérative reconnue et en croissance, où votre contribution a un impact direct.
- Des missions variées, concrètes et utiles, au cœur de la performance des élevages.
- Une équipe à taille humaine, avec un accompagnement solide et de réelles perspectives d'évolution.

Les conditions d'emploi
- CDI.
- Poste rattaché au site d'Appoigny (89), avec un bureau de proximité à Châlons-en-Champagne. Localisation idéale : Troyes, Châlons-en-Champagne ou Vitry-le-François, au cœur du secteur d'intervention.
- Zone couverte : Aube, Marne, Meuse. Véhicule de service.
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon expérience + intéressement.

Profil recherché
- Formation supérieure en production animale idéalement spécialisée porc.
- De très bonnes compétences techniques en élevage porcin issues d'un parcours de type : technicien, ingénieur, vétérinaire, nutritionniste, éleveur, spécialiste en alimentation ou génétique, labo vétérinaire.
- Forte motivation et intérêt marqué pour le développement de l'élevage porcin.
- Savoir-être appréciés : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service, capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes, goût du terrain, autonomie.

Le CHRS accueille et accompagne des femmes isolées, des femmes avec leurs enfants et des femmes victimes de violence sur des places de mise à l'abri d'urgence. Le poste implique de travailler sur des horaires d'internat.

Missions :

 Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées.
 Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d'accompagnement personnalisés.
 Favoriser l'accès aux droits (santé, logement, emploi, ressources, démarches administratives).
 Soutenir les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
 Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux différents temps institutionnels.
 Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi des dossiers des personnes accompagnées.
 Travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
 Participer à la vie collective de l'établissement et à l'animation d'actions favorisant le vivre-ensemble.
 Accompagner vers le logement autonome ou les dispositifs adaptés en fonction de l'évaluation sociale, administrative, budgétaire, etc.
 Effectuer des visites à domicile
 Faire remonter les demandes de travaux 
 En lien avec l'équipe, assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents

Compétences et formations :
  Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S ou DEME ou étudiant en travail social
 Licence professionnelle Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social
 Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement 
 Aisance relationnelle
 Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles
 Permis de conduire indispensable

Rémunération : 
 Selon CCN 15 mars 1966

Notre client recherche un chauffeur livreur polyvalent H/F  afin d'assurer la livraison de marchandises tout en garantissant la qualité du service auprès des clients.
Vos missions seront notamment :
Assurer le chargement, le transport et la livraison des marchandises auprès des clients ;
Contrôler la conformité des marchandises transportées et des documents de livraison ;
Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes de sécurité ;
Réaliser les opérations de manutention liées aux livraisons ;
Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles nécessaires avant départ ;
Respecter la réglementation du transport routier et les règles de sécurité en vigueur ;
Assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons.

Ce poste nécessite une forte polyvalence. En fonction de la charge de travail, vous pourrez également être amené(e) à effectuer d'autres missions, notamment le remplacement de chauffeurs Super Poids Lourd (porteur + remorque ou semi-remorque) pour assurer les approvisionnements depuis les dépôts pétroliers. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome et expérimenté dans le transport routier de marchandises.

Le candidat idéal devra impérativement :

Être titulaire des permis C et EC en cours de validité ;
Posséder la FIMO à jour ;
Être titulaire de l'ADR option produits pétroliers / citerne ;
Avoir une expérience significative en conduite de poids lourd et/ou super poids lourd ;
Maîtriser les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses ;
Être capable d'assurer des livraisons en autonomie et de s'adapter aux différentes missions confiées ;
Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens du service client.

Le poste nécessite également une bonne condition physique : du port de charges peut être à prévoir lors des livraisons (sacs de charbon, sacs de pellets, bouteilles de gaz, etc.).

Une expérience en approvisionnement depuis des dépôts pétroliers ou en transport de produits pétroliers serait un véritable atout.

Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de : 

- Faire les soins de nursing aux résidents,
- Effectuer les transmissions des informations,
- Transférer les résidents des chambres vers les lieux d'activités,
- Faire le ménage et le nettoyage des chambres, suivant les protocoles,
- Préparer et servir les repas en chambre, le service en salle à manger, l'aide aux repas

Vous avez déjà travaillé avec des personnes âgées, maitrisez les normes d'hygiène et, après un temps d'adaptation, êtes autonome dans votre travail. 

Reprise d'ancienneté
DEAS obligatoire.

Offre d'emploi : Équipier Polyvalent (H/F) - CDI 15h - Restaurant McDonald's l'Oseraie

Rejoignez l'équipe McDonald's ! 

Vous êtes dynamique, polyvalent et à la recherche d'un emploi stable dans la restauration rapide ? McDonald's recrute un équipier polyvalent en CDI à temps partiel (15h/semaine) !

 Missions :

Accueil et service des clients avec le sourire 
Préparation des commandes en cuisine
Maintien de la propreté et de l'organisation du restaurant.


 Contrat :

CDI à temps partiel : 15h/semaine
Horaires de travail :  DISPONIBLE Soir en semaine et weekend
Amplitude horaire jour et nuit : Minuit voir plus
Moyen de locomotion exigé (ZONE MAL DESSERVIE)
Possibilité de s'adapter à votre emploi du temps scolaire si besoin

 Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une équipe soudée et bienveillante
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Avantages en nature : Comité d'Établissement (CE), Mutuelle d'entreprise



 Contact : Envoyez votre CV par mail. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts.

 Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure McDonald's !

Nous recherchons un Agent de propreté (H/F) sur Gradignan (33) dans le cadre d'un CDD de 3 mois poste à pouvoir dès que possible.

Missions principales :

- Nettoyage des espaces communs et sanitaires à l'aide d'équipements professionnels.
- Entretien des sols (lavage, désinfection, lustrage).
- Gestion des déchets et approvisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.).
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance.

Profil recherché :

- Expérience requise : Expérience confirmée sur un poste similaire.

Compétences :

- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes.
- Ponctualité et sens de l'organisation.

Conditions :

Horaires :

- 2 heures par jour, soit 10 heures par semaine.
- Du lundi au vendredi.
- Les heures sont à réaliser dans la journée, avant 16h (heure de fermeture du magasin).
- Les horaires précis sont à convenir avec l'employeur.

Mobilité :

Une autonomie dans les déplacements est un plus, la zone étant mal desservie par les transports en commun.

Intermarché Monfrin recherche un hôte de caisse (H/F).
Vos missions consisteront à : 
-Accueillir et informer les clients. 
-Assurer la gestion de la caisse. 

Profil recherché :
 Vous appréciez échanger avec le public. Vous apprendrez à vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. 


Au sein de notre Centre Culturel E.Leclerc de SAINT LOUP, votre principale mission sera de contribuer à la satisfaction de nos clients. 

Vous êtes chargé(e) de l'implantation des marchandises de votre rayon, passez les commandes quotidiennes et contrôlez régulièrement l'état des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique/ stock informatique. Vous réapprovisionnez les rayons en cours de journée.

Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Vous garantissez au quotidien la Satisfaction Client. Vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement...)

Vous connaissez les produits du livre et particulièrement les mangas et bandes dessinées. Vous assurez la présentation du rayon, le merchandising, le conseil client.

Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives.

Grâce à votre esprit créatif, vous créez et animez des ateliers qui mettent en valeur nos produits et offre une expérience conviviale et participative à nos clients.

Votre profil :
- De nature dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous possédez le sens de l'organisation et êtes force de propositions.
- Vous disposez d'un diplôme de lettres.
- Une expérience en librairie serait un plus. 

 CETTE OFFRE VOUS INTERESSE? Rencontrons-nous lors de notre JOB DATING le Vendredi 11 Septembre de 09h00 à 12h00.
Nous seront présents à l'entrée du magasin !

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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Chargé de gestion locative (H/F)

Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

Arboriste-grimpeur-Elagueur (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Conseiller technique élevage porcin (H/F)

INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Chauffeur Livreur H/F

Conseiller technique élevage porcin (H/F)

AIDES-SOIGNANTS H/F (H/F)

Equipier(e) Polyvalent(e) - McDonald's de l'Oseraie (H/F)

Agent / Agente de propreté (H/F)

Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

LIBRAIRE SPE. BD MANGA et Loisirs Créatifs - ESPACE CULTUREL (H/F)

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