Vous interviendrez au sein d'un chantier d'insertion : secteur Ouges et Auxonne 

Le poste s'articule autour de 5 missions principales :
1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois
4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
5. Travailler en équipe

Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

**Une information collective aura lieu le lundi 27 avril 2026 afin de présenter le poste en détail. 
Afin de confirmer leur participation, les candidats intéressés sont invités à s'inscrire au préalable via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/638754/defis-21-recrute-des-encadrants-techniques-h-f-ouges

Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, CFA depuis 2023  propose la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire.

Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation de Conseiller de Vente sur 12 mois.

Vous intégrerez également un commerce de proximité de type café, snacking secteur Royan au poste de Vendeur Conseil au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions :
Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle
Connaitre les produits et services de l'entreprise
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel

Votre Profil :
Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ?
Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé.

Type de contrat : Apprentissage

Poste 

Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Saint-Gérand.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise.

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ( bureaux, sols, espaces communs, etc.) ;
- Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
- Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ;
- Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ;

Poste à pourvoir en CDD du 22/04/2026 au 24/04/2026

Jours et horaires : le mercredi et jeudi de 17h à 20h30 et le vendredi de 16h30 à 19h30
                          
Profil 

Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.

Entreprise 

Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets.

Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant.

En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton.

En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.

Nous recrutons pour notre résidence de tourisme à Ciboure un(e) Agent / Agente de Maintenance H/F

Vos missions principales seront :

Nettoyage au karcher des allées et des terrasses
Maintenance préventive des locaux et piscine
Intervention technique (électricité, plomberie, peinture)

Compétences:
Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées

Capacité à s'organiser et à gérer les priorités

Avoir une attitude professionnelle (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients

Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients



Exigences et contraintes :
Travail en horaire continu avec 30 minutes de pause.

Travail physique, avec port de charge lourde

Port obligatoire de la tenue professionnelle avec chaussures de sécurité fournies

Vous êtes technicien, monteur, mécanicien ou issu du BTP / maintenance ? Vous souhaitez évoluer vers un métier technique recherché ?
Nous vous formons au métier de Contrôleur VGP.

VOS MISSIONS : vous interviendrez en contrôle, en atelier et sur chantier.
- Réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP) sur accessoires de levage,
- Contrôler : Accessoires seuls, Pinces, élingues textiles/chaîne/câble, palonniers, accessoires avec essai tels que palans et aimants, EPI tel que harnais, longes, antichute, etc...,
- Effectuer des réparations dès que possible et à la demande du client,
- Rédiger les rapports de contrôle et signaler les anomalies,
- Participer aux activités de l'atelier de production (chaine + câble),
- Intervenir sur chantier pour la pose et l'installation d'équipements de protection collective et individuelle (tel que les lignes de vie et les garde-corps),
- Effectuer des déplacements journaliers chez les clients (déplacement à la semaine possible).

VOTRE PROFIL :
Profil technicien / monteur / mécanicien / maintenance / BTP. Expérience technique appréciée. CACES (chariot, nacelle, engins) serait un plus.-
Rigoureux, autonome, sérieux et ayant le sens des responsabilités. Bon relationnel avec les clients.
Permis B obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS : 
Formation interne complète au métier de contrôleur VGP. 
Poste polyvalent et technique. 
Entreprise en développement. 
Équipements professionnels fournis. 
Rémunération : entre 1700€ et 2200 €

Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, CFA depuis 2023  propose la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire.

Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d' employé commercial 1 jour / semaine

Vous intégrerez également un commerce de distribution de proximité, secteur Royan centre au poste d"employé commercial

Vos missions :
1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande
2. Accueillir les clients et répondre à leur demande

Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ?

Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé.

Vous intervenez au domicile du patient pour aider à la toilette, douche, habillage, pose de protections, mobilisation(lève-malade), administration du traitement, pose de bas de contention, soutien psychologique du patient et de l'aidant, observation de l'état général...
Vous devez effectuer des déplacements.

Les 28h hebdomadaires peuvent évoluer ponctuellement jusqu'à 35h.



Missions :
De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes :
-prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients 
-développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs
-préparer les annonces publicitaires
-identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux
-organiser les visites et rédigez les comptes rendus
-rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...)

Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur.

Profil :
Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens  du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients.   Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).  

Conditions de rémunération :
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles 10 à 15% 
-des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. 

Notre recrutement actuel : 
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice de Groupe du secteur.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Au sein de notre boulangerie artisanale à GENERAC, vous aurez pour missions : 
- Mise en place du rayon 
- Vente du pain et des pâtisseries
- Nettoyage du magasin et des présentoirs 
- Tenue de la caisse

Vous travaillerez:
SEMAINE A lundi/mardi et mercredi de 6h à 13h et de 16h à 19h
Le jeudi de 16h à 19h et les VENDREDI/SAMEDI ET DIMANCHE DE REPOS
SEMAINE B: Lundi et Mardi REPOS
Mercredi et Jeudi de 16h à 19h
Samedi et Dimanche de 6h à 13h

***CDD RENOUVELABLE ***

Votre mission principale sera l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l hygiène, aide aux repas, aide-ménagère .

Vous avez l esprit d équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d écoute. 
Enfin, vous avez le sourire !
Vous avez tout ce qu il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! 

*** Une formation pourra être assurée par l'entreprise en interne ***

**Temps de travail à valider avec l'employeur selon vos disponibilités**

1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end sur 2 non travaillé - heures complémentaires rémunérées - véhicule de service - primes

Nous sommes à la recherche d'un/e Aide-soignant/e, en vacation pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Ehpad sur le secteur de Sainte Marie aux Chênes qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant.


Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement.

Vos missions :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels. Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Etre à l'écoute,
Avoir le sens de l'observation,
Capacité à travailler en équipe,
Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.

POSTES RADIO SEMAINE

Poste R1 : radio 7h/15h
Travaille en salle 2 : (heure repas 12h)
- Redémarrer tous les ordinateurs (RIS et Portal) du service
- Redémarrer les Nanos
- Aller à la boite récupérer les bons, les trier, et rentrer dans l'ordinateur les radios à faire dans la journée sur Xplore
- Allumer la salle 2
- Faire le plein de l'armoire en salle 2
- Redémarrer la salle 3

Poste R4 : radio 8h/17h
Travaille en salle 3 (heure repas 12h)
Poste R5 : radio 9h/18h
Travaille en salle 3 (heure repas 13h)
- Fin d'après-midi mettre à la stérilisation le matériel utilisé dans la journée
 Poste RM : radio 10h /19h 
Travaille en salle 2 puis va à l'IRM entre midi et 13h et à partir de 15h40 (heure repas 13h)
- Sortir duplicatas radio
Poste R6 : radio 12h/21 h
Travaille en salle 2 (heure repas 13h)
- Aller à la boite récupérer les bons radios de l'après midi
- Le soir : Eteindre la salle 2, les échographes et le panoramique dentaire, fermer les salles d'attentes, salles d'échographie, secrétariat, verrouiller tous les déshabilloirs, fermer la mammographie. (Éteindre les lumières cabines, ...)
- Brancher les Nanos
Poste N : nuit 21h/7h
- Sortir les CD manquants de la journée
 

  
POSTES WEEK-END

Poste ME : Week end du matin 7h/14h30
- Rallumer tous les ordinateurs
- Nettoyer et rallumer les Nanos
- Aller à la boite et trier les bons urgents à faire dans la journée
- Faire les produits nettoyant pour les salles
- Vérifier pour chaque salle : lunette à O2, rallonge et matériel aspiration ok
- Faire pleins du scan urgence
Poste SE : Week end du soir 13h45/21h15
- Brancher les Nanos
- Refaire le pleins du scanner URG si nécessaire
Pour info horaire brancardier le week end : 9h/21h
POSTES IRM

Poste /M : IRM matin 7h/15h45
(Heure repas 12h)
- Préparer les bains pour garrot
- Nettoyer et préparer l'injecteur
- Redémarrer RIS et Portal
Poste 52 : IRM dégradé 9h30/18h30
- Vérifier et ranger les CD de la vacation du matin
- Faire le plein des armoires à l'IRM

rt o te so
(Heure repas 13h)
- Brancher l'injecteur
- Rincer garrot
- Nettoyer guéridon et poste de travail
- Restart IRM
- Effacer des examens d'IRM pour ne pas saturer la mémoire (sur console acquisition)
- Ranger et nettoyer la salle d'lRM
- Vérifier et ranger les CD de la vacation de l'après midi
 

  

Fiche de poste manipulateur racfio en imagerie 
Version : 3
Date d'application 17/05/2024
CHR-DRH-POS-050  

POSTE SCANNER URGENCES/HOSPI TALISES
Poste H4 : scanner urgence 7h/16h (Heure repas 12h)
- Redémarrer le RIS et Portal des 2 scanners
- Faire le pleins des 2 scanners
- Préparer les injecteurs des 2 scanners
Poste H5 scanner urgence 8h/17h (heure repas 12h) Poste H6 : scanner urgence 10h/19h (Heure repas 13h)
POSTE SCANNER EXTERNE

Poste E4 : scanner externe 8h/17H
(Heure repas 12h)
Poste E5 : scanner externe 9h/18h
(Heure repas 13h)
- Vérifier les CD de la vacation de l'après midi
- Nettoyer et ranger poste et salle de travail
- Rincer les garrots
- Nettoyer les guéridons
- Faire le restart

Poste E6 : scanner externe 12h/21h (A partir de 17h va sur le scan Urg)
(Heure repas 13h)
- Vérifier et ranger CD de la vacation du matin
- Nettoyer et ranger poste et salle de travail


AUTRES POSTES

Poste " " : mammographie 8h/17
- Contrôle qualité quotidien console et station de travail
- 1fois par semaine contrôle qualité hebdomadaire
- En fin de journée nettoyer et éteindre échographe et mammographe et fermer les salles et déshabilloirs
- Commander film
- Eteindre le mammographe jusqu'au mural le vendredi soir

Poste BO : bloc 8h/17h
 

  



Poste Mv salle vasculaire 8h/17h (v

Présentation de la structure :

La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement.

Les principales missions concernent la prévention des risques liés :
- à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.),
- aux bâtiments (risque incendie, accessibilité),
- et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE)

La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles :
- Pôle prévention des risques professionnels
- Pôle formations
- Pôle sécurité des bâtiments ; incendie, travaux et accessibilité
Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice de la DPR et de la responsable du pôle formation, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des sessions de formations en santé et sécurité au travail et leur suivi budgétaire afin de répondre aux obligations réglementaires.

Activités principales :

- Analyser les besoins de formation en identifiant et déterminant les exigences des personnels et des directions en matière de santé et sécurité au travail (ex : niveau d'habilitation électrique, autorisation de conduite), en s'appuyant sur les demandes des chargés de prévention et les évaluations des risques réalisées par la DPR.

- Assurer le suivi et la mise en œuvre des recyclages en recensant annuellement les personnels concernés via les tableaux de suivi et en organisant les sessions de recyclage.

- Identifier et solliciter des prestataires et des formateurs capables de répondre aux besoins de formation identifiés.

- Organiser la logistique des formations en coordonnant les interventions des prestataires et formateurs et en veillant à leur bon déroulement (réservation de salles adaptées, convocation des participants, ouverture et fermeture des sessions).

- Gérer les aspects administratifs et financiers en vérifiant et en assurant le suivi des conventions et des devis, en demandant et contrôlant les bons de commande, en garantissant la traçabilité via les feuilles de présence et en réalisant la synthèse des évaluations.

- Mettre à jour les outils de suivi et réaliser les bilans en actualisant les tableaux financiers et administratifs, en produisant les bilans annuels des formations mises en place et en assurant le suivi des budgets.

Spécificités du poste : Ouverture et fermeture de formations sur des horaires parfois décalés

Compétences complémentaires demandées :
- Maîtrise du cadre réglementaire en matière de formation en santé et sécurité au travail
- Conduite de projets de formation, de la formalisation des besoins à la production de bilans et supports de synthèse
- Capacité de conseil et d'accompagnement, avec développement de partenariats internes et externes
- Aisance en communication, incluant l'animation de réunions

Notre Agence ABOUTIR EMPLOI recrute actuellement pour l'un de nos clients, spécialisé dans les matériaux composites, un(e) Stratifieur (H/F).

Vos missions :
- Application de résine sur tissus (fibres de verre, carbone...)
- Mise en place des couches de stratification
- Ébullage (chasse des bulles d'air)
- Ponçage des pièces
- Détourage et perçage pour finition
- Contrôle qualité des pièces réalisées

Mission d'intérim.
Poste à pourvoir dès la semaine 16.
Entreprise située Sud loire de Nantes.
Horaire de journée: du lundi au jeudi 07h-15h15 (1 heure  pause déjeuner à déduire) et vendredi 07h-12h30
Taux horaire suivant l'expérience acquise sur un poste similaire. Votre profil :
- Première expérience en stratification, composite ou industrie appréciée
- Habileté manuelle et sens du détail
- Goût pour le travail en atelier
- Connaissance des résines et matériaux composites serait un plus


Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, CFA depuis 2023  propose la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire.

Vous intégrerez notre centre de formation, basé à ROYAN et vous suivrez la formation de Conseiller de Vente sur 12 mois.

Vous intégrerez également un commerce de proximité de type maroquinerie secteur Saintes au poste de Vendeur Conseil au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions :
Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle
Connaitre les produits et services de l'entreprise
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel

Votre Profil :
Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ?
Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé.

Type de contrat : Apprentissage

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AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Agent / Agente de Maintenance H/F

Technicien Polyvalent - Contrôleur VGP (H/F)

Employé commercial (H/F)

Aide-soignant à domicile (H/F)

Consultant.e Immobilier Commerces (H/F)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Aide soignant F/H

Manipulateur en Electroradiologie Médicale (H/F)

Gestionnaire des formations en santé et sécurité au travail (H/F)

STRATIFIEUR (H/F)

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