Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, l'éducateur jeunes enfants /le moniteur éducateur/ éducateur spécialisé est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie.
Missions principales :
- Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien,
- Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé,
- Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement.
25 CP + 18 CT+6 jours non travaillés, horaires de journée du lundi au vendredi. 
Poste à pourvoir dès que possible.

L'Adresse Immobilier Cholet
Nous recrutons !

Chargé(e) de Location - L'art de transformer chaque clé en opportunité

Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et l'envie de faire vibrer vos journées au rythme des visites et des signatures ? Rejoignez notre agence et devenez Chargé(e) de Location, un rôle où dynamisme, élégance et efficacité se rencontrent.

Vos missions:
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et chaleur.

Valoriser nos biens immobiliers et orchestrer des visites mémorables.

Accompagner les locataires et propriétaires à chaque étape, de la première rencontre à la remise des clés.

Garantir une expérience fluide, rassurante et séduisante, digne de notre réputation.

Développer activement le portefeuille de gestion locative, en prospectant de nouveaux propriétaires et en fidélisant nos clients existants.

 Votre profil:
Charisme naturel et aisance relationnelle.

Organisation sans faille et sens du détail.

Goût pour la négociation et la satisfaction client.

Une énergie positive qui donne envie de vous suivre.

 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, chaque location est plus qu'un contrat : c'est une histoire qui commence. Vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire, avec des outils modernes, une équipe soudée et un environnement où votre talent pourra briller.

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
 
Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, 
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. 
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
 

Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. 
Ponctualité  
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

URGENT 
CDD du 22/12/25 au 02/01/26 (35 h / hebdo)

L'Atelier Logement Solidaire recherche un animateur service éducatif pour La Pépinière en protection de l'enfance pour des Mineurs Non Accompagnés.

- Période de préparation du 17 au 19 décembre 2025
- Salaire selon convention ALISFA

Les missions attendues :
Proposer, encadrer et animer des activités socio culturelles et de loisirs avec un groupe de
jeunes âgés de 16 à 20 ans

Profil souhaité :
Expérience souhaitée dans l'animation ou dans l'accompagnement d'activités sportives, être diplômé du BAFA ou du BPJEPS

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Directeur de l'Atelier Logement Solidaire, M. MOSTEFA

McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel.
L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant.

Missions de Gestion du personnel & tâches administratives 

Embauche
- Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations.
- Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.).
- Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation.
- Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés.
- Remise des uniformes et vérification des documents fournis.
- Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.).
Vie du contrat de travail
- Répondre aux demandes des salariés du restaurant.
- Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires.
- Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail.
- Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs.
- Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels.
- Gérer le disciplinaire (convocations, notifications).
- Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail.
- Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec 
justificatifs signés).
- Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale.
- Préparer les éléments variables et fixes pour la paie.
- Contrôler les demandes d'acompte.
- Mettre à jour les reportings RH.
- Suivre les évaluations et dispositifs internes 
- Gérer les formations obligatoires et opérationnelles.
- Participer à la mise en place et au suivi des institution représentative du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles.
- Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire.

Fin du contrat
- Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications).
- Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis.
- Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants.
- Mettre à jour les registres légaux.
- Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant .
 - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire.

Profil recherché : 
- Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez des connaissance en Législation Sociale
- Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition.
- Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00)

L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques.

Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. 


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP  et avez une expérience sur poste similaire. L'habilitation BO-BS-BE est indispensable au poste. 

Missions : 
Vous effectuez des travaux de nettoyage de réseaux VMC, de conduits de ventilation et entretenez des caissons de VMC.

Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien courant de bureaux.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Votre planning hebdomadaire :

* Lundi au vendredi de 6H à 8H

* Le samedi de 6H à 9H puis de 19H à 22H30

Vos missions :
* Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
* Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
* Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
* Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.

Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits.

Reconnue pour la qualité de ses produits la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort.

Pour compléter l'équipe de production, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un chauffeur-caviste (H/F). Le poste est pouvoir immédiatement.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Collecte de lait :

o Assurer quotidiennement la collecte du lait auprès des producteurs dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges Aop Beaufort

o Assurer également l'ensemble des tâches associées à la collecte : échantillonnage, relevé des litrages, suivi de la qualité du lait.

- Opérations liées à l'affinage des fromages en caves :

o Mettre en place manuellement les meules de Beaufort sur les rayons prévus à cet effet

o Nettoyer les robots d'affinage et programmer les soins appliqués aux fromages

o Préparer les commandes en respectant les bons de livraison

o Effectuer les diverses opérations de nettoyage en caves

o Livrer occasionnellement les produits dans les magasins locaux.

- Nettoyage et rangement des camions :

o Assurer quotidiennement le nettoyage externe et interne des véhicules, notamment la citerne à l'aide des systèmes mis en place par la coopérative.

Travail un week-end sur 2

Horaires : 5H00 - 13H00

Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : 
Les missions : 
. Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition
. Identifier les contraintes
. Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client.
. Quantifier les besoins et les ressources,
. Estimer les temps de production et déterminer les couts
. Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes
. Savoir optimiser l'offre
. Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais.
 . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client 
. Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition.

Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise


Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques 
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau 
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi


En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! 

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.  

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Cara Santé recrute un(e) secrétaire pour un poste dans le service médical.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service
- Encaisser le reste à charge 
- Gestion des agendas sur Doctolib

Une première expérience d'au moins 6 mois est obligatoire.
La connaissance du logiciel Galaxy serait un plus!

Nous recherchons une personne consciencieuse et appliquée dans son travail, capable de gérer un dossier de A à Z.

Contrat de 35h, le service est ouvert de 8h30 à 21h, 7j/7.

Carrefour Market de Léon recrute un(e) vendeur(se) pour son rayon charcuterie traditionnelle et fromage à la coupe
Notre magasin est ouvert 7j/7j sans interruption et même ouvert le dimanche matin.
Les avantages de travailler avec nous? 
- Des dimanches majorés 
- Nous formons tous nos employés(es), 
- Processus de recrutement rapide
Le profil idéal ? Quelqu'un à l'aise avec le client, la manipulation de la charcuterie, du fromage et qui soit curieux car c'est un rayon très enrichissant.
Une expérience d'un an serait la bienvenue.

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble.

Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! 
Pradines, Espère, Cahors, Prayssac...


CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS.



Missions principales :

- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique
- Prévenir les risques, les accidents et les infections
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile
- Aider à la marche
- Préparation des repas
- Aider à la prise des repas
- Aider à la réfection et au change du lit
- Accompagner les familles et l'entourage
- Accompagner les personnes en fin de vie
-  Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)

L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. 

Qualités recherchées :
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Patience, sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Neutralité et respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe.

Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible.
Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous).
Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Le Centre Paul Strauss exerce ses activités sur deux sites distincts : le bâtiment ICANS situé 17 Rue Albert Calmette qui concentre la majorité des activités de soins (ERP Type U 2ème catégorie) et le siège du Centre Paul Strauss (CPS) situé 3 Rue de la Porte de l'Hôpital. Le technicien polyvalent intègre une équipe, placée sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d'information et des opérations du Centre Paul Strauss qui est composée actuellement d'un Responsable Maintenance et Travaux et d'un Technicien. En sus des compétences permettant d'assurer les missions principales de gestion, pilotage et maintenance des installations, la détention du diplôme SSIAP 1 sera fortement apprécié. 

Missions principales et rôle du poste dans l'organisation :

- Intervenir sur les installations (électrique, plomberie/sanitaire, chauffage, .) sur des activités de maintenance préventive et curative, dans le respect des normes et règles de sécurité 

Responsabilités et missions

- Assurer la maintenance préventive, curative des installations (électrique, plomberie/sanitaire, chauffage).
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès du Responsable Maintenance & Travaux.
- Faire les diagnostics et préconisations techniques de premier niveau.
- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de fonctionnement des installations.
- Consigner et déconsigner les installations électriques dans le respect des règles de sécurité.
- Réaliser des travaux électriques, plomberie/sanitaire, . (entretien courant et dépannages multi techniques).
- Saisir les comptes rendus sur les outils propres à l'activité.
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant dans l'établissement.
- Prévention des risques d'incendie par la sensibilisation du personnel et le respect des règles de sécurité.
- Entretien élémentaire et vérification régulière des moyens de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, signalisation, etc.).

Lien hiérarchique : 
- Directeur des Systèmes d'Information et des Opérations
- Responsable Maintenance & Travaux

Liens fonctionnels :
- Responsable de service, utilisateurs, prestataires extérieurs

Connaissances/Savoir être : 
- Maitriser les connaissances et procédures électriques
- Maitriser les dépannages des équipements de plomberie/sanitaire et des installations de chauffage
- Avoir de bonnes connaissances en courant faibles (détection incendie), mécanique et pneumatique
- Avoir de bonnes connaissances en traitements d'air (régulation, fonctionnement d'une CTA, d'un groupe froid)
- Avoir de bonnes connaissances pour intervenir sur installations frigorifiques (congélateurs, armoires réfrigérées)
- Maitriser la technologie des machines tournantes (moteurs monophasé et triphasé)
- Maitriser le dépannage petit électroménager
- Maitriser les normes et règles de sécurité
- Maîtrise de la réglementation incendie en ERP type U
- Utilisation et maintenance des moyens de secours (extincteurs, alarmes, etc.)
- Organisation d'évacuation et gestion du public
- Apport des premiers secours et assistance aux personnes vulnérables ou handicapées
- Rédaction des comptes rendus d'incidents et communication avec la chaîne de secours
- Surveillance des installations techniques liées à la sécurité incendie
- Maîtriser des outils bureautiques et/ou logiciels métiers

Aptitudes : Rigueur, organisation, respect des consignes, sens des priorités, disponibilité, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service

Diplômes et expérience :
- Niveau IV (CAP/BEP/BAC Professionnel) avec expérience confirmée
- Diplôme SSIAP 1 à jour, si possible
- Une première expérience dans le secteur hospitalier serait appréciée

*Le poste est basé à l'ICANS (17 Rue Albert Calmette, 67200 Strasbourg) et au siège du Centre Paul Strauss.
*Poste en CDD, à temps plein. Prise de poste au 2 janvier 2026.

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Educateur Jeunes Enfants/ Moniteur Educateur/ Educateur Spécialis (H/F)

Chargé de location (H/F)

Auxiliaire de Vie (H/F)

Animateur en service éducatif H/F

Assistant / Assistante de gestion du personnel (H/F)

Technicien en maintenance de réseaux VMC (H/F)

Agent/agente de propreté et d'hygiène (H/F)

CHAUFFEUR / CAVISTE (H/F)

TECHNICIEN BUREAU ETUDE BATIMENT SECOND OEUVRE (H/F)

Electricien/Electricienne basse tension

Secrétaire médical(e) (H/F)

TECHNICIEN BUREAU ETUDE BATIMENT SECOND OEUVRE (H/F)

Employé / Employée de rayon charcuterie et fromage (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

TECHNICIEN POLYVALENT (H/F)

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