Tu aimes le terrain, l'organisation et le travail d'équipe ? Tu souhaites évoluer dans un environnement de production exigeant, structuré et humain ? Rapaport Production recrute son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe pour accompagner la performance quotidienne de ses activités horticoles.

Depuis plus de 30 ans, Rapaport Production est une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses cultures, son exigence opérationnelle et son engagement RSE. De la production à l'expédition, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne pour garantir à nos clients des végétaux d'excellence. Notre développement s'appuie sur des équipes engagées, formées et responsabilisées.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, tu joues un rôle clé dans l'exécution et la coordination des opérations quotidiennes. Véritable relais de terrain, tu encadres directement 2 à 3 collaborateurs et participes activement aux travaux horticoles. Tes missions principales sont  : 
Production horticole
o Participer et superviser les opérations de semis, repiquage, bouturage et soins culturaux
o Veiller à la qualité des cultures et au respect des consignes techniques
Organisation & planification
o Mettre en œuvre le planning journalier et hebdomadaire
o Adapter les ressources selon les priorités de production et d'expédition
o Anticiper les aléas et garantir la continuité d'activité
Conditionnement, Logistique et Expédition
o Superviser le tri, l'emballage, l'étiquetage et le chargement
o Veiller au respect des délais, des volumes et de la traçabilité
Animation d'équipe (2 à 3 collaborateurs)
o Accompagner, former et motiver les ouvriers horticoles
o Relayer les bonnes pratiques et installer un climat de travail serein
o Être un appui opérationnel et humain au quotidien
Qualité / Sécurité / Environnement
o Appliquer strictement les procédures QHSE
o Veiller au port des EPI et à la sécurité des personnes 
- Suivi & amélioration continue
o Renseigner les indicateurs de performance (rendement, non-qualité, productivité)
o Proposer des actions d'amélioration opérationnelle

Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en pilotage de production horticole, agro ou logistique ou d'un diplôme dans le secteur. Nous sommes également ouverts aux personnes venant d'un univers différent avec un premier rôle d'encadrement. Des compétences transverses sont appréciées comme : leadership de terrain, sens de la pédagogie, planification, l'implication et réactivité face aux imprévus.

Pour occuper ce poste, nous proposons un contrat CDI, en tant que chef d'équipe, dont un fixe entre 1801.80 et 2100 € brut/h, en fonction de ton niveau d'expérience.

Cette annonce te correspond ? Alors n'hésite plus et candidate ! 
Nous revenons vers toi sous 10 jours : entretien visio, visite du site et rencontre d'équipe.
Prêt(e) à faire grandir nos plantes. et ta carrière ? Alors, cultivons la performance ensemble !

Préparation des commandes : boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. 
Service au bar et/ou en salle. 
Encaissement du montant des ventes. 
Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des la salle.
Gestion du stress

2 jours de repos consecutif, travail en coupure le samedi dimanche.

Vos missions:
-Vous contrôlez les différents sites au niveau nettoyage.
-Vous pouvez aussi intervenir pour effectuer le nettoyage sur les sites avec les agents d'entretien.
-Coordination d'une équipe d'agents
-Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique
-Préparation et entretien du matériel 
-Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 et de 17h00 à 20h00.

L'Institut Catholique de Paris (ICP), fondé en 1875, fait partie des établissements d'enseignement supérieur privés
d'intérêt général (EESPIG). Lieu d'ouverture et de connaissance, il dispense des formations d'excellence
pluridisciplinaire à des étudiants venus du monde entier. Ce sont ainsi chaque année 11 000 étudiants qui s'inscrivent
parmi les 3 campus de Paris, Reims, Rouen, et l'antenne de Tours.
La Direction Administrative et Financière regroupe le service comptable, le contrôle de gestion et le secrétariat
universitaire. Le comptable est rattaché au Responsable de la comptabilité.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion et le suivi
de la comptabilité client, les honoraires en complément.
Collaborant avec l'équipe comptable, vous facilitez les clôtures mensuelles et
annuelles ainsi que le développement des outils internes.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Enregistrement et suivi des factures clients (droits d'inscription,
formations, locations de salles, etc.)
- Émission des factures et avoirs dans l'outil comptable
- Suivi des encaissements (chèques, virements, espèces, prélèvements)
- Lettrage des comptes clients
- Suivi des impayés avec les services concernés
- Traitement des litiges clients en lien avec les services concernés
- Participation aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle
- Production d'analyses et de tableaux de bord liés aux comptes clients
- Traitement des honoraires
- Contribution à l'amélioration des processus internes et des outils
comptables
Cette liste n'est pas limitative.

Vous aurez à réaliser toutes les tâches liées à l'activité de l'entreprise.
Vous devez avoir une polyvalence de l'administrative à la gestion commerciale.
Vous aurez une autonomie pour mettre en place la stratégie commerciale de la structure.
Vous travaillerez en collaboration avec les différents services : technique, financier, administratif...


Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport H/F sur notre site à St Martin sur le Pré
Vous rejoignez l'équipe d'exploitants
Vos missions consisteront à :
-Gestion des plannings (60 conducteurs)
-Tâches administratives (reporting, clients, palettes)
-Activité tautliner, frigo et minoritairement en porteurs
-Grande distribution et industriel
-Utilisation de logiciels (TMS)
Compétences spécifiques : organisation, gestion des priorités, gestion de l'équipe, réglementation transport
Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (08H-12H/14H-18H)
-Astreintes téléphoniques en dehors des horaires de l'agence et le week-end (roulement 1 Semaine sur 2 ou 3) avec rémunération supplémentaire
Salaire et avantages :
Rémunération : 30KE selon le profil
Mutuelle, tickets restaurant
Formation : Bac+2 minimum
Les débutants sont acceptés (accompagnement lors de la formation)
Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports
Vous maîtrisez les outils informatiques
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Afin que nous puissions vous contacter pour effectuer une pré-sélection, Merci de cliquer sur le lien ci-dessous pour répondre à un questionnaire
https://afir.st/p2tfdyG58Oj8zeZo

Petit hôtel de 14 chambres dans le centre de Saint Rémy de Provence avec une clientèle internationale et agréable recherche 1 valet/femme de chambre en CDD saisonnier 24h pour la saison (début Avril à fin Octobre) :

Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie, souriant(e) et enthousiaste, capable de s'intégrer dans une équipe et avec le souci du détail

Tâches :
Nettoyage des chambres
Nettoyage des extérieurs 
Nettoyage de la piscine
Gestion du linge (comptage, pliage, mise en sac)
Nettoyage des espaces publics

En doublure avec une autre personne

Horaires 10h-14h tous les jours sauf le mercredi
Travail le week-end et les jours fériés

Salaire 13 € / brut par heure + avantage nourriture
Mutuelle avec possibilité de la prolonger gratuitement après la saison

Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025-2026.
Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles.

Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ».

Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. 
Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée.

Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation.
- Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e).
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement.
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissages.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves.
- Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements.
- Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition.
- Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques.

Conditions :
- L'année scolaire s'étend sur 40 semaines
- Temps de service hebdomadaire : vacations
- Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale
- Disponible le mardi

Pour candidater :
Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.

L'entreprise NJ CONSTRUCTION, spécialisée en rénovation recrute un Charpentier (H/F) pour intervenir sur divers chantiers.

Missions principales :

Réaliser la fabrication, la pose et l'ajustement de structures bois (charpentes, ossatures, escaliers),
Lire des plans, utiliser des outils manuels et mécaniques,
Garantir la qualité et la sécurité des ouvrages.

Profil recherché : expérience en charpenterie, autonomie et rigueur.

- Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants.
- Rédaction et gestion du courrier, mails, classement et archivage.
- Constitution des dossiers d'Appel d'offres (DC1, DC2, attestations,. mettre en page et preparer les mémoires techniques)
- Dépot et suivi des offres (deposer les offres dématérialisées, assurer le suivi et archiver les dossiers)
- Suivi des dossiers administratifs de chantier.
- Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs.
- Émission de devis, situations et factures de travaux.
- Préparation des justificatifs suivi par mois de la TVA

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

POSTE A POURVOIR
Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 3 mois à partir de Mars 2026 sur le département des Côtes d'Armor (22).

DESCRIPTIF DU POSTE
Pour la campagne PAC 2026, nous recrutons un(e) technicien(ne) PAC.
A l'issue d'une formation et au sein d'une équipe spécialisée PAC, vous assurez auprès de nos adhérents agriculteurs la réalisation des déclarations PAC.
- Vous expliquez la réglementation liée à la PAC (éco-régimes, aides animales, conditionnalité.)
- Vous évaluez le montant des aides et aider les agriculteurs dans leurs déclarations
- Vous tracez et mettez à jour les îlots PAC ainsi que l'assolement
- Vous vérifiez avec nos adhérents les éléments afférents (conditionnalité, MAEC.)
- Vous finalisez la déclaration PAC sur TELEPAC.

PROFIL SOUHAITÉ ET QUALITÉS REQUISES
- Vous êtes disponible et opérationnel(le) rapidement. De formation agricole Bac +2 minimum, vous connaissez le monde agricole et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. 
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteur.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
- Une connaissance de la réglementation PAC serait un plus pour cette mission.

L'entreprise NJ CONSTRUCTION, spécialisée en rénovation recrute un Chef de chantier (H/F).

Missions principales :

Organiser, coordonner et superviser les travaux sur les chantiers,
Gérer les équipes et sous-traitants,
Assurer le respect des délais, de la sécurité et de la qualité des ouvrages.

Profil recherché : expérience en pilotage de chantier, leadership, sens de l'organisation et bonnes compétences en communication. Rejoignez-nous

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse en CDI temps plein à compter de février.

Vos missions 
- Accueillir les clients
- Effectuer les opérations d'encaissement des produits 

Vos horaires de travail 
Vous travaillez souvent d'après midi, parfois de matin et parfois en journée avec une coupure. Vos horaires sont définis à l'avance.
Jours de repos le mercredi et dimanche ainsi qu'un autre jour à définir

Vous connaissez le poste en caisse et avez le sens du commerce

Notre entreprise d'orthopédie générale recherche H/F pour le poste de livreur 

Les missions principales demandées : 
Livrer et installer le matériel médical et paramédical aux clients (particuliers, hôpitaux, cliniques, etc.) dans les délais impartis.
Vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité.
Assurer la maintenance du matériel
Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement.
Assurer un service client de qualité, en répondant aux questions des clients et en les conseillant si nécessaire.
Gérer les retours de matériel et les échanges si besoin.

Profil recherché : 
Expérience préalable dans la livraison ou la logistique est un plus.
Connaissances de base en matériel médical et paramédical.
Un profil commercial est un plus.
Des connaissances de la nouvelle nomenclature sur les fauteuils roulants sont un atout.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Excellentes compétences en communication et en service client
Être titulaire du permis B car déplacements à prévoir sur le pourtour de l'Etang de Berre, la Cote bleue et sur Marseille.

L'entreprise est ouverte à la mise en place de la mesure de l'immersion en milieu professionnel.


Afin d'agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) / Aide-Soignant(e) (AS) / Aide Médico-Psychologique (AMP) à temps partiel en CDI (de 80% = 121,33 h/ mois)
SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile.

- Interventions sur la commune de Hyères et La Londe.
- Planning au mois avec un week-end de travail sur 2.
- Horaire de travail en coupé : 
- Jours de semaine : 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 
- Jours fériés et weekend : 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30 
- Heures complémentaires régulières possibles.
Dans le cadre de vos interventions à domicile auprès de personnes âgées dépendantes, vos principales missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène et de confort : Réaliser des soins d'hygiène (toilette, change) et de confort adaptés à l'état du patient ( lever/couché, habillement), en préservant son autonomie
Soins de nursing et suivi de l'état de santé : Effectuer des soins de nursing (confort , prévention) et surveiller l'évolution de l'état de santé du patient - Transmettre toute information pertinente à l'infirmier ou au médecin
Administration des médicaments : Distribuer les médicaments selon les prescriptions, en respectant les protocoles en vigueur
Entretien du matériel médical : Nettoyer et désinfecter le matériel médical, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
 Accompagnement relationnel : Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leurs aidants, et les conseiller sur les soins à domicile
Collaboration avec l'équipe de soins : Travailler en coordination avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge complète et adaptée.

Votre profil : 
Vous êtes diplômé(e) AES, AS ou AMP (débutant(e) ou expérimenté(e) ) et vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées. Nous recherchons des profils comme le vôtre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du SSIAD AVEC DG Santé.
Nous recherchons des personnes dotées de qualités relationnelles, de rigueur, de ponctualité et d'adaptabilité pour offrir un soutien de qualité à nos bénéficiaires. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d'opportunités d'évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantages : 
Convention collective : BAD
Salaire de base : 2100€ BRUT/ mois (salaire indicatif DE BASE pour un temps plein, hors primes de dimanches et jours fériés ) 
Heures majorées (dimanches, jours fériés, heures supplémentaires)
Primes d'embauche : (après 3 mois d'ancienneté)
Prime de cooptation : proposée par le Groupe
Atelier bien-être en entreprise
Véhicule de service : (aucun frais d'essence, d'assurance ou d'usure liés à l'utilisation d'un véhicule personnel)
Participation au frais de mutuelle

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

216459 offres d‘emplois

Chef d'équipe horticulture (H/F)

Barman / Barmaid (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel (H/F)

Comptable confirmé (H/F)

Assistant Commercial/ Assistante Commerciale (H/F)

Exploitant Transport H/F

Valet / Femme de chambre 24h (H/F)

Professeur / Professeure d'arts appliqués (H/F)

Charpentier / Charpentière

Secrétaire du bâtiment (H/F)

Technicien PAC (H/F)

Chef / Cheffe de chantier

Hôte de caisse / Hôtesse de caisse (H/F)

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

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