En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge :
L'entretien des sols et des vitres
Le rangement des pièces à vivre
Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier
L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage).
Aide aux repas

Profil :
Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches.
Respecter l'intimité des bénéficiaires.
Rigoureux(se).
Organisé(e).
Ponctuel(le)
Autonome.

VITADOM c'est :
Un salaire avec un taux horaire brut par mois de 12.31 + Mutuelle +CSE.
Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45€/km.
Le 1% logement.
Un planning adapté en fonction de vos disponibilités.
A vos CV !

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La MJC/MPT de Kerfeunteun recherche :

Un(e) animateur (trice) :
Pour animer et encadrer des animations les mercredis durant l'année 2026/27 au sein d'un accueil de loisirs (6-10 ans) associatif.


En C.E.E. Forfait journalier : 62 € Brut/jour.


Expérience d'animation avec le public souhaitée, BAFA obligatoire, permis B conseillé.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.

Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.

Dans le cadre de son développement, notre client qui est une concession automobile reconnue, recherche un Mécanicien poids lourds F/H


Vos missions:
Notre client, constructeur mondial de poids lourds depuis 40 ans, recherche un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI.

Vos missions au quotidien :

- Diagnostic des pannes (électriques, électroniques, mécaniques).
- Réparation et entretien des véhicules selon les ordres de travail.
- Gestion des commandes de pièces détachées et documentation technique.
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine et les remplacer sur le véhicule Votre profil:

Compétences Techniques
- Diplôme : BEP à Bac Pro (mécanique, Bac Pro MV).
- Expérience : 2 ans minimum en mécanique.
- Diagnostic précis : Capacité à identifier rapidement les pannes (électronique, hydraulique, pneumatique).
- Utilisation d'outils spécialisés : (valise diagnostic, outils de démontage, etc.).

 Rigueur & Organisation- Respect des procédures
- Gestion des priorités
- Précision

 Autonomie & Adaptabilité- Travail en autonomie sur poste
- Rigueur
- Organisation
- Permis : B obligatoire, C/EC souhaité (pour déplacements/dépannages sur site).

Savoir Être- Sens du service clientèle
- Patience et minutie
- Réactivité


Cet emploi vous correspond, postulez !

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace :
Agnès vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite.
Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Notre programme de fidélité "MyBonus": votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 EUR, après 1517h effectuées sur 12 mois
Accédez au Club avantages COULEUR' dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heure
Un accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d'enfants, aides au logement

Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement situé à METZ. 
En tant que professionnel(le) de la conduite et de la pédagogie, vous aurez pour mission d'accompagner nos apprenant(e)s dans leur apprentissage de la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis dans un environnement sécurisé et convivial. Vous participerez activement à la formation pratique et théorique, en veillant à respecter les normes en vigueur et à favoriser une pédagogie adaptée à chaque profil.

Responsabilités:
Assurer la formation pratique des candidat(e)s à la conduite automobile, en respectant le programme établi.
Préparer les candidat(e)s aux examens du permis de conduire, en leur proposant un accompagnement personnalisé.
Maintenir un véhicule pédagogique en bon état, assurer sa propreté et sa sécurité.
Respecter les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'organisation interne.
Participer à l'organisation générale de l'auto-école et contribuer à une ambiance positive au sein de l'équipe.
Horaires du lundi au vendredi de 10hà19h et le samedi matin (un jour et demi de repos dans la semaine à déterminer avec le recruteur)


Le Groupe français Orvia, société à taille humaine, fondée en 1976 est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre mission ? Donner naissance à des canetons que nos clients élèveront ensuite.

Pour ce faire nous nous appuyons sur la combinaison de nos expertises dans la Sélection et la multiplication.

L'expérience Orvia, c'est également du conseil et un appui technique aux éleveurs.

Avec un fort accent sur le bien-être animal, le Groupe est bâti sur un modèle valorisant l'agilité des décisions, la responsabilisation sur le terrain et la culture de l'innovation. Organisés en pôles espèces, 600 personnes constituent le groupe Orvia en France et à l'international.

Le pôle QHSE, recrute : Technicien Qualité Hygiène Sécurité H/F
Basé à : Montréverd (85260)

Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous intervenez en tant que Technicien QHS-BEA pour piloter de manière transverse la démarche Qualité - Hygiène- Sécurité et Bien Etre Animal de l'entreprise. Vous accompagnez les projets de l'identification des besoins jusqu'au déploiement opérationnel et à la formation des équipes, en coordonnant l'ensemble des acteurs internes et externes et en veillant au respect des moyens alloués.

Vos missions seront :
- Piloter les audits internes et accompagner les audits externes, de la préparation à la restitution des résultats.
- Identifier et analyser les non-conformités, appliquer les procédures en vigueur et les adapter, si nécessaire.
- Coordonner et harmoniser les procédures en interne en lien avec les référents QHSE-BEA et sanitaire groupe
- Assurer la veille réglementaire, la mise à jour et l'application des documents QHS, notamment le DUER
- Identifier et coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et externes compétents selon les thématiques (organismes sanitaires et réglementaires tels que la DDPP)
- Mener les enquêtes suite aux accidents bénins ou du travail, mener des actions correctives et assurer la coordination avec les services concernés (RH, etc.).
- Participer aux contrôles qualité terrain, aux chantiers de mesures et aux démarches d'amélioration continue
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QHS au quotidien.

La liste des missions n'est pas limitative.

La Panetière recrute un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) !

Vos missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. 
- Préparer les produits de snacking (sandwiches, salades, etc..). 
- Mettre en valeur les produits et assurer le réapprovisionnement des vitrines. 
- Encaisser les ventes. 
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil
- Dynamique et souriant(e).
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe.
- Débutant(e) accepté(e) 
- Véhicule indispensable

Ce que nous vous offrons
- CDI 35  h.
- Une formation ainsi qu'intégration accompagnée.
- Possibilités d'évolution.
- Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.

Chez La Panetière, chaque journée est l'occasion de partager un moment agréable avec nos clients et nos équipes.
N'attendez plus pour nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et venez vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés.

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans.

Description du poste  

Missions :  
Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. 

Profil recherché :
 Titulaire du BAFA au minimum ou (cap, cpejeps, bpjeps...)
 A l'aise avec un public jeune
 Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus
 Disponible en semaine

Informations supplémentaires 

Lieu : Mulhouse (Dornach)
Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine . Contrat annualisé
Début du contrat : immédiatement

Une mission d'intérêt général

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos client.es locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine.

Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et du responsable de secteur de Bordeaux (secteur Gare Saint-Jean), vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

En tant que gardien.ne (non logé.e), agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer,
L'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
C'est contribuer,
A la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
A l'accompagnement de certains client.es dans les procédures de règlement ;
A la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.
C'est collaborer,
Avec l'équipe de gardien.nes et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.
Le confort de vie de nos client.es locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
Un CAP de gardien
1 à 5 ans d'expérience
Postulez !

Et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Rejoindre CDC Habitat,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
. Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Titres restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d'agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 380 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 35 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion.

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Lieu du poste : 6 bis Boulevard Albert 1er, 33800 Bordeaux

Expérience (1 an minimum)

Dans le cadre des vendanges, exploitation viticole recherche 8 cueilleurs/cueilleuses. 

Vous couperez le raisin à l'aide d'un sécateur.

Autonomie pour les trajets.  

Participation aux frais de transport.

Structure mutualiste de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), portée par un projet sociétal et des valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques (MFPA) a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Écouter Voir, en dentaire avec ses centres de santé mutualistes, mais également dans le domaine de la petite enfance.

MFPA renforce son équipe SI par le recrutement d'un Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H) en CDI, au siège à Bayonne, afin d'accompagner l'évolution de son SI.
Le poste
Rattaché au DSI, au sein d'une petite équipe, vous contribuerez à la transformation numérique du système d'information de MFPA. 
Vous interviendrez pour répondre aux besoins des 200 utilisateurs et serez ainsi amené à intervenir, en présentiel ou en distanciel, pour nos 10 sites répartis sur le département des Pyrénées atlantiques. 
Vos missions principales :
-Garantir le bon fonctionnement des infrastructures informatiques (installations informatiques, serveurs, réseaux et logiciels métiers) et la qualité de service par le suivi et la résolution des tickets de support, tant sur nos logiciels métiers (dentaire, optique, audition et petite enfance) que sur le parc matériel.
-Intervenir dans la mise en production de logiciel métier, le suivi ou la réalisation de tâches projet, dans le respect des échéances, et la prise en compte des contraintes métiers des différentes filières et du contexte d'éclatement géographique. 
-Assurer une veille technologique continue
-Rédiger et mettre à jour des procédures opérationnelles et de la documentation technique pour le support et l'aide aux utilisateurs

Votre profil
De formation supérieure en informatique (Bac + 2/3 de type BTS SIO ou licence administration et sécurité des systèmes et des réseaux). Une première expérience réussie dans des missions similaires au sein d'une entreprise du secteur tertiaire serait un plus à votre candidature.
De nature rigoureuse, autonome et méthodique, vous avez le goût du service et du travail en équipe.
Vos atouts : 
-Support utilisateur : une maitrise des systèmes d'exploitation client Windows 
-Réseaux : De solides connaissances en réseaux génériques et, plus spécifiquement, ARUBA-HPE et FORTINET serait un vrai plus 
-Cloud : De bonnes connaissances en Microsoft 365. Une expérience et/ou formation AWS serait un plus 
-Serveur : De bonnes connaissances en administration Windows Server, serveurs DELL 
-Virtualisation : Une pratique courante ou passée de Microsoft Hyper-V 
-Maitrise de l'anglais technique

Postulez !
Le poste et les missions vous intéressent, vous vous reconnaissez dans ce profil ? 
Alors adressez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail à rh@mutualite-mfpa.fr. 
Toutes les candidatures seront étudiées avec soins ! Dans le cadre de sa politique diversité, MFPA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires :
Poste en CDI à pourvoir rapidement, 
Statut non-cadre, rémunération lissée sur 12 mois.
Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau.
Tickets restaurant (participation employeur à 60%), contrat de complémentaire santé famille (participation employeur à 64% complétée par le CSE), prévoyance, participation et intéressement, remises aux salariés . et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie etc.), etc.

Burger's recherche pour sa centrale d'approvisionnement basée sur Venissieux un(e) Manutentionnaire / préparateur/préparatrice de commandes.

Missions:
- Réception des commandes
-Préparation des commandes en conformité avec les bons de commandes
-Vérification des commandes
-Petite manutention
-Envoi des commandes


Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.

L'Association  AIVAD recherche des Auxiliaires de Vie Sociale pour intervenir au domicile des personnes bénéficiaires de nos services.

Vous recherchez:
   - Une activité professionnelle qui a du sens
   - Un revenu complémentaire
   - Une organisation qui s'adapte à vos contraintes personnelles 

Vos missions :
   - Aide à la toilette
   - Transferts
   - Changes
   - Préparation des repas
   - Accompagnement social / courses
   - Entretien du logement
   - Lien social
  
Déplacement sur l'Est Lyonnais 

Nos avantages :
   - Prime d'assiduité mensuelle 
   - Salaire fixe (modulation du temps de travail)
   - Aménagement possible suivant vos contraintes personnelles
   - Rémunération du temps et des kilomètres des trajets 
   - Mutuelle d'entreprise 
   - Comité d'entreprise (Chèque CADOC, sorties )
   - 1% Logement
   - Formations - Accompagnement pour évolution de carrière

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'alternance pour le compte d'une structure partenaire.

L'alternant(e) intégrera les équipes de notre structure partenaire et exercera ses missions au sein de celle-ci. Il ou elle préparera en parallèle le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), dont la formation sera dispensée par IFAPA.

Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d'emploi ou de formation dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Il ou elle identifie les freins à l'insertion, valorise les compétences des bénéficiaires et met en œuvre un accompagnement personnalisé afin de favoriser un retour durable à l'emploi, en tenant compte des évolutions du marché du travail.

Vos missions
- Accueillir, informer, écouter et orienter les bénéficiaires.
- Réaliser un diagnostic de leur situation et analyser leur parcours professionnel.
- Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.
- Animer des actions de coaching et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation.
- Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires.
- Mettre en relation les candidats avec les employeurs afin de répondre aux besoins du marché.
- Assurer le suivi administratif des accompagnements.
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (OPCO, France Travail, DREETS, organismes de formation, etc.).

Profil recherché
- Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
- Vous faites preuve d'écoute, d'organisation et d'un excellent relationnel.
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers l'emploi et la formation.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en travaux publics et aménagement paysager recherche un Chauffeur de pelle (H/F).

Basée à Goven, notre structure intervient dans un rayon de 30 km sur des chantiers de travaux publics, avec une part importante dédiée aux aménagements paysagers.

Vos missions :
Vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier, principalement pelle, pour la réalisation de travaux tels que :
- Terrassement et préparation de terrain
- Aménagements paysagers (création de jardins, allées, nivellement, plantations)
- Travaux de VRD simples
- Participation ponctuelle aux travaux au sol avec l'équipe
- Vous veillerez également à l'entretien courant de votre engin et au respect des consignes de sécurité sur chantier.

Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 catégorie A et B1 en cours de validité
Expérience et appétence marquée pour le paysage, 
Expérience en travaux publics,
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du travail soigné, notamment dans des environnements paysagers

Conditions :
Poste basé à Goven
Interventions dans un rayon de 30 km
Poste à pourvoir pour début septembre

Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail et le respect des engagements sont au cœur des priorités.


Notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, recherche un Chauffeur PL TP / Opérateur Camion Aspirateur (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Après une période d'intégration, vous interviendrez sur différents chantiers principalement situés dans le Loir-et-Cher (41), le Loiret (45), l'Indre-et-Loire (37), la Sarthe (72) et le Maine-et-Loire (49).

Vos principales missions seront :

 - Conduire un camion aspirateur sur les différents chantiers.
 - Mettre en œuvre le camion aspirateur et manipuler ses commandes en toute sécurité.
 - Réaliser des travaux de terrassement manuels lorsque nécessaire (gratter le sable, dégager les réseaux lorsque l'aspiration ne suffit pas).
 - Participer aux travaux courants de TP/VRD aux côtés des équipes.
 - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule.
 - Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du camion (environ une journée toutes les deux semaines).
 - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.


Vous êtes titulaire du permis C ou CE 
Vous possédez une première expérience en Travaux Publics, VRD, terrassement ou réseaux, et appréciez le travail sur chantier.
Une expérience sur camion aspirateur serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable. Une formation pourra être assurée si vous avez déjà conduit des véhicules spécifiques (camion-grue, camion ampliroll, toupie béton, hydrocureur, benne, etc.).
Les profils issus du secteur agricole, habitués à la conduite et à la manipulation d'engins ou de matériels techniques, sont également les bienvenus.

Vous êtes reconnu pour :

 - votre autonomie ;
 - votre polyvalence ;
 - votre rigueur ;
 - votre esprit d'équipe ;
 - votre sens des responsabilités.

Les conditions. 
 - CDI
 - Temps de travail : 37 heures par semaine de mars à octobre, puis 35 heures par semaine de novembre à février
 - 8 RTT par an
 - Déplacements principalement à la journée
 - Formation au camion aspirateur assurée si nécessaire


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

304912 offres d‘emplois

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

Animateur socio culturel H/F

Mécanicien poids lourds (H/F)

ENSEIGANT(E) DE LA CONDUITE (H/F)

Technicien / Technicienne QSE - Qualité Sécurité Environnement BT (H/F)

Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Animateur H/F périscolaire (H/F)

Gardien non logé (H/F)

CUEILLEUR/CUEILLEUSE (H/F)

Administrateur Systèmes & Réseaux F/H (H/F)

Manutentionnaire (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Conseiller en insertion professionnelle en alternance (H/F)

Chauffeur de pelle (H/F)

Opérateur Camion Aspirateur (H/F)

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