Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! 
Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe.

Vos missions à bord si vous l'acceptez : 
Afin de renforcer notre équipage, nous recherchons un(e) Conducteur Machine Automatisée en contrat d'alternance de 12 mois, éventuellement renouvelable.
Sur ce poste en horaires 2*8, vous rejoindrez notre pôle production et vous serez chargé(e) de :

- Vérifier l'état du matériel à la prise de poste et appliquer les procédures internes d'auto-maintenance
- Analyser le dossier de production et s'assurer de la conformité de la gamme du produit
- Assurer le chargement des machines et ajuster leur positionnement si besoin
- Veiller au fonctionnement régulier des machines en les alimentant et en assurant la continuité du flux
- Détecter et caractériser le dysfonctionnement des machines/outillages de la production en cours
- Corriger ou faire appel à la personne compétente / la hiérarchie pour corriger les anomalies détectées suivant leur origine et leur gravité
- Renseigner les différents documents / systèmes informatiques.

TOUS PROFILS BIENVENUS, DÉBUTANT ACCEPTE (savoir lire, écrire, compter). Vous aimez les travaux manuels et vous êtes minutieux/euse.

La formation est celle d'Electronicien de contrôle, de montage et de maintenance sur une période de 12 mois.

C'est une formation diplômante d'un niveau 4 (bac pro).
Le lieu de la formation se situe sur Cossé le Vivien et notre entreprise sur Renaze.
Le rythme pendant la formation est 2 semaines de formation et 6 semaines de pratique en entreprise.

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez à travers les valeurs de Selha Group : « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Les missions présentées dans notre annonce vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h (possibilité de temps partiel) dans une charcuterie artisanale.

Au sein d'une équipe de 5 à 7 personnes, vous intervenez dans le laboratoire pour aider aux préparations charcutières (pas d'activité traiteur). Si vous avez de l' expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, c'est un plus!

Horaires : de 08h00 à 17h00, 2 jours de congés consécutifs.

Nous vous proposons de découvrir le poste via une période d'immersion , une formation en interne est possible pour les personnes débutantes.


Vos missions :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Nantes.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.

Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !


AVEC DOMALIANCE NANTES , VOUS BÉNÉFICIEZ.

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

 


NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.


 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
   

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Contexte du poste :

Rattaché.e à la Directrice de Pôle et intégré.e au service RH, vous intervenez comme référent.e RH pour plusieurs sites en lien avec le Centre de Services Partagés (CSP).

Vos principales missions :


 - Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des embauches, dossiers individuels, visites médicales et tableaux de bord RH.
 - Paie : collecte et transmission des éléments variables, gestion des fiches RH (entrées/sorties/évolutions), suivi mutuelle, prévoyance et absences.
 - Accompagnement RH : appui aux managers, suivi des dossiers sociaux et communication interne.
 - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures et actions de recrutement.
 - Projets transverses : administration de l'outil Octime, suivi de la formation et développement de projets RH.
 - Suivi budgétaire : suivi de la masse salariale.
Modalités :

Poste basé à Bobigny (93)
Déplacements ponctuels à prévoir
Rémunération : 35 à 38K selon le profil



 - Bac+3 en RH avec une bonne connaissance du droit du travail.
 - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste en ressources humaines.
 - Maîtrise des outils informatiques, rigueur et sens des priorités.
 - Excellent relationnel et esprit d'équipe.


Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Le poste

L'hôtel Arnold est à la recherche de son futur Commis de cuisine (H/F/X) pour son restaurant la Winestub proposant une carte de plats modernes saisonnière et une carte de produits typiques régionaux.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Sous la responsabilité du Chef et de son second, gérer des services du restaurant.

Assister l'équipe de cuisine dans les préparations culinaires chaudes et froides

Assurer la réception des marchandises, aider à la production

Appliquer et contrôler le respect des normes d'hygiènes règlementaires HACCP de sa partie et dans le service

Veiller à l'utilisation du matériel conformément aux règles en vigueur et aux modalités d'utilisation

Liste de tâches non exhaustives.

Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Concernant les conditions du poste :

Contrat de travail en 39h/semaine en coupure

Votre profil :

Nous attentons de la personne recrutée les critères suivants :



Savoir-être :

-Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement 

-Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité



Savoir et Savoir-faire :

-CAP / Bac Pro Cuisine / Formation cuisine

-2 ans minimum d'expérience à un poste similaire



Nous vous offrons : 

-Type de contrat / durée : CDI

-Date de démarrage : dès que possible

-Fourchette de rémunération : 2.000€ à 2.300€ brut pour 39h par semaine



Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Vos missions principales:
- révision, maintenance préventive et curative sur engins agricoles (tracteurs, chargeurs, mini-pelles...)
- diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
- réparation et remplacement de pièces, soudure ponctuelle
- intervention en atelier et parfois directement sur chantier
- suivi des fiches d'entretien, rangement et et gestion de l'outillage

Profil recherché : 
- formation CAP/BEP ou bac pro en mécanique agricole, TP ou PL
- expérience en mécanique agricole ou en maintenance d'engins
- bonnes bases en hydraulique et électricité embarquée
- autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- permis B

Envoyez votre CV par mail
Pour plus d'informations, téléphonez au : 0672595547

Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h.

Vous intervenez pour la vente des produits sur les marchés de la région (Quiberon, St Pierre Quiberon, Carnac, Plouharnel, La Trinité sur mer, Auray, Vannes, Larmor Baden, Concarneau)  de 6h à 14h. Le camion est préparé la veille (par vos soins ou par un membre de l'équipe). Vous installez le stand, vous gérez la vente et les encaissements.

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.

Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

La Mutuelle Générale de Prévoyance diffuse une gamme complète de garanties en direction des particuliers et des professionnels (entreprises, Travailleurs Non-Salariés, Fonction publique et territoriale).

Pour renforcer le service Gestion Pôle Particuliers, nous recrutons un gestionnaire prévoyance en CDI temps plein.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ?
Ce poste est fait pour vous.

Les missions demandées seront :
-Cotisations : gestion des cotisations/impayés : prélèvements, encaissements, traitement des impayés, relances, radiations.
-Prestations : traitement des dossiers de prestation et suivi de leur gestion, dans le respect des règles de gestion, des dispositions contractuelles, de la législation (fiscale, civile, sociale, etc.).
-Gestion contrats de capitalisation
-Gestion contrats Mutaretraite
-Ventilations pour la comptabilité.
-Saisie des courriers /mails dans le module de gestion
-Prise d'appels ; vous serez amené(e) à répondre aux demandes de renseignements, d'explications ou réclamations des adhérents, souscripteurs ou mutuelles.
-Enregistrement des adhésions
-Suivi des NPAI
-Traitement des radiations.

Compétences/qualités professionnelles
De formation Bac/ Bac+2 (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, gestion/comptabilité/assurances, Ressources Humaines)
- Goût des chiffres
- Capacité d'analyse
- Rigueur, organisation, fiabilité d'exécution des missions
- Sensibilité forte à la qualité du service rendu au client
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Etre à l'aise avec les outils informatiques.

Ce que nous offrons :
- CDI à pourvoir dès à présent
- Horaires adaptés à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine sur 4 jours
- Localisation : Un cadre de travail agréable à Annecy au siège de la Mutuelle qui est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités
Salaire mensuel brut de 2000 euros. 

Processus de recrutement
- Envoyer CV et lettre de motivation
- Premier entretien avec le chargé de recrutement
- Entretien physique avec le responsable du service et le Directeur Délégué
- Finalisation et validation des conditions d'embauche

- Trier le linge
- Repasser
- Contrôler la qualité du repassage en veillant à un travail soigné et appliqué
- Repérer et mettre de côté le linge tâché, déchiré, abîmé, etc... dans les bacs
prévus à cet effet
- Plier le linge
- Compter le nombre de pièces
- Remplir le bon de livraison
- Emballer/Housser
- Identifier distinctement le client
- Stocker
- Respecter les exigences du client
- Entretenir et ranger son poste de travail (désinfection des chariots, etc ...)
- Entretenir les machines de nettoyage et de séchage (nettoyer le filtre du séchoir,
etc...)
- Entretenir les machines de repassage
- Entretenir son environnement de travail
- Communication explicite entre les membres de l'entreprise pour une cohésion et
un roulement optimal

Pil'vite +de 70 magasins en France.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un  horloger /ère, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de Lyon saint Priest .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté).

Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs.
Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques et commercial  nécessaire.

Vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets).
-Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres.
- Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact.
- Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients.
- Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires.
- Gérer l'encaissement.
- Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires.
- Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier.
- Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie.
- Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales.
- Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse.
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
- Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires.
- Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...).
- Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents :
  Envie d'apprendre d'autre métier technique 
  Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle
  Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle
  Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme
  Rigueur, organisation.
Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net

Vous souhaitez préparer un diplôme dans l'univers de la cuisine en alternance ?
Le restaurant Les Églantines recherche deux apprenti(e)s motivé(e)s dans le cadre d'un dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) incluant un tutorat personnalisé. Dans un premier temps, ce dispositif permettra de découvrir les produits, les spécialités du restaurant ainsi que l'ensemble des techniques liées à leur préparation spécifique.

**Tâches & missions

Préparation des ingrédients : salades, viandes, garnitures.
Préparations culinaires simples et respect des règles d'hygiène.
Aide au service : mise en place, accueil, encaissement.
Plonge, nettoyage et maintien de la propreté.
Découverte des produits et spécialités du restaurant via un tutorat POE.

**Savoir-être

Motivation, envie d'apprendre et intérêt pour la cuisine.
Sourire, sens du service et bonne présentation.
Rapidité, organisation et gestion du flux.
Esprit d'équipe, respect des consignes et ponctualité.

**Horaires
Lundi : 9h30 - 14h30 (1h de pause)
Mardi au samedi : 9h30 - 16h00 (1h de pause)

Ce poste est proposé avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

Cela signifie qu'une formation de 300 heures peut être mise en place avant votre embauche, pour vous permettre d'apprendre les bases du métier directement dans l'entreprise.

 La formation est financée par France Travail, et vous recevez une rémunération pendant la formation, versée par France Travail.
 Il ne s'agit pas d'un salaire, ni du SMIC, mais d'une aide dont le montant dépend de votre situation personnelle (allocations, statut, etc.).

Ce dispositif permet de vous former avant de commencer le travail, et d'avoir toutes les chances de réussir dans votre futur poste.


TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires.
A la recherche d'un poste terrain et d'une expérience enrichissante dans le domaine de la grande distribution ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE MERCHANDISEURS !

Vos missions :
Poste polyvalent qui s'articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales :
- Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d'une quinzaine de clients) ;
- Assurer vous-même la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention) ;
- Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ;
- Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ;
- Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ;
- Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ;
- Réaliser un reporting de qualité.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation terrain de 3 semaines sur votre secteur ainsi que d'un véhicule de service, camion inférieur à 3.5T.


Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale ;
- Une personne autonome, dynamique et motivée ;
- Doté(e) d'une sensibilité textile ;
- Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ;
- Vous avez le sens du service ;
- Vous savez créer et entretenir une relation commerciale.
- Permis B obligatoire


Avantages :
- Poste en CDI - 38 h par semaine
- Rémunération : 2340,12 €
- Statut employé
- 7 semaines de congés payés/repos 
- Forfait repas 
- Mutuelle/prévoyance
- Accords intéressement et participation

Sous la responsabilité hiérarchique des Chefs d'établissement du premier et second degré  et par délégation, sous la responsabilité fonctionnelle de l'assistante de direction, il/elle aura la charge d'assurer le secrétariat de direction, dans le cadre du Règlement intérieur, du projet d'établissement et du Projet Educatif et Pastoral. 

Description du poste : 

Missions d'accueil:
Accueillir et informer les professeurs et les familles
-Gérer le standard téléphonique de direction: traiter les demandes dans la limite de ses prérogatives et assurer le filtrage et la transmission des appels/ des messages.

Missions de secrétariat de direction
- Assurer le secrétariat de direction : courrier, courriel, gestion des agendas, diffusion de communications internes et externes, traitement des courriers institutionnels et ventilation  sur les unités pédagogiques concernées, classement, archivage 
-  Participer à l'organisation logistique de l'établissement  et des événements qui lui sont attachés.
-Assurer le traitement des informations particulières à la demande de ses supérieurs hiérarchiques et un retour régulier des informations.
-Anticiper les événements de l'établissement, respecter les délais et alerter sur les échéances
-Entretenir des relations qui favorisent l'image de l'établissement avec les institutions (Tutelle, diocèse, Rectorat, collectivités territoriales) et les autres établissements catholiques.
- Veiller à assurer la sécurité et la confidentialité des données.

Missions secrétariat pédagogique:
Gestion administratives des inscriptions
Recueil des demandes et des besoins
Gestion des applications du Rectorat

Missions transversales en cas de besoin:
-Participer au secrétariat des autres services de l'établissement
-Assurer des missions d'accueil et de surveillance

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

230750 offres d‘emplois

Conducteur de ligne de production en alternance (H/F)

Agent de fabrication au sein d'une charcuterie artisanale (H/F)

Agent(e) d'entretien H/F

Généraliste en Ressources Humaines (h/f)

Commis de cuisine - CDI - (H/F/X) (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Vendeur / Vendeuse en charcuterie(H/F) sur les marchés (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

Enquêteur client / Enquêtrice de face à face (H/F)

Gestionnaire prévoyance pôle particuliers et TNS (H/F)

Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)

Horloger confirmés (H/F)

Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration : Parcours POE + Alterna (H/F)

COMMERCIAL MERCHANDISEUR TEXTILE GMS (H/F)

Secrétaire de direction

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