Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles :
- Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir.
- Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles.
- Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes.

Nous recherchons  pour début mars 2 cuisiniers. Vous serez un acteur clé de notre aventure culinaire dès l'ouverture. Vos missions incluront :
- Préparer des plats créoles et locaux avec passion et rigueur, en respectant les recettes et les standards de qualité.
- Travailler en équipe pour assurer un service fluide et une expérience client exceptionnelle.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique de notre nouvel établissement.

Profil recherché :
- Expérience en cuisine souhaitée, mais pas obligatoire (formation POEI possible pour les candidats motivés).
- Passion pour la cuisine locale et créole, et envie de transmettre des saveurs authentiques.
- Esprit d'équipe, rigueur.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé et diversifié.
- Avoir le permis et  être véhiculé est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un projet dès son lancement, où la cuisine est une passion partagée.
- Bénéficier d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) si nécessaire, pour renforcer vos compétences.
- Travailler avec des produits locaux de qualité.

CDD de 6 mois 35h/semaine
Lundi au vendredi, Service du 12h00 uniquement et à emporter système drive
Type de cuisine : bistronomique 20 à 30 couverts

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI

Vos missions: 
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles
- Diagnostic des pannes et réparation des équipements
- Réglage et mise au point des machines
- Gestion des stocks de pièces détachées
- Respect des consignes de sécurité et normes environnementales

 
- BEP/CAP en mécanique agricole
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des machines agricoles
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Rigoureux-se, autonome et organisé-e
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.


Vos missions :
- Désherbage manuel et mécanique
- Entretenir les champs
- Pose de graines
- Effeuillage 
- Plantation de fruits et légumes
- Passage d'engrais
- Emballage des produits
- Entretenir votre espace de travail
- Confectionner des boîtes et des cartons
- Récolter les fruits et légumes
- Préparation de plants

Restaurant coréen convivial situé dans le 13e arrondissement de Paris recherche un(e) employé(e) de cuisine coréenne pour prendre en charge la gestion de la cuisine sur les services du midi.

Profil recherché :

Expérience minimum 1 an et demi en cuisine coréenne (obligatoire)
Coréen parlé obligatoire (échanges avec l'équipe et suivi des recettes)
Bonne maîtrise des recettes traditionnelles coréennes
Capacité à gérer un service en autonomie
Organisation, rigueur et sens de l'hygiène
Gestion des préparations, des cuissons et du dressage
Capacité à gérer les stocks et la mise en place

Missions :

Gestion complète de la cuisine sur le service du midi
Préparation des plats selon nos standards
Organisation de la production et des préparations
Coordination avec l'équipe de salle
Maintien de la qualité et de la régularité des plats

Conditions :

Poste en service du midi

Lieu : Paris 13e

Salaire :  1 823,03 € brut

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une courte présentation de votre expérience en cuisine coréenne.

L'agent de maintenance bâtiments, équipements, services techniques réalise l'entretien courant et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. 
Il apporte une aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique.  

Le  poste est à pourvoir pour le  23 février 2026  
Les caractéristiques de ce poste sont les suivantes :
 
Nature du contrat de travail : CDI ;
Descriptif du poste :
Entretien des équipements et matériels ;
Réalisation d'interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre ;
Opération préventive d'entretien ;
Nettoyage et entretien saisonniers des espaces verts ;
Gestion des déchets de l'établissement ;
Suivi des consommations de fluides et optimisation des installations ;
Inventaire et suivi des matériels et équipements de l'établissement ;
Suivi de la logistique, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement ;
Participation aux réunions d'équipes et aux événements ;
Compte-rendu et conseils au chef d'établissement.

Durée du travail : Temps plein 100% annualisé  ;
Niveau de rémunération : selon grille conventionnelle en fonction de l'expérience et des qualifications.

LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 recrute Pour le service APMN (Accueil Personnalisé en Milieu Naturel) des FEM
1 Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F
En CDD à temps plein (35h/hebdomadaires) Jusqu'au 20/02/2026 (possibilité de prolongation)
Poste à pourvoir immédiatement et basé à Châtellerault (86)

- Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service de l'APMN, vos activités principales
sont les suivantes :
- Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien
des appartements, du linge, aide à la préparation des repas et des courses...)
- Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du jeune, en lien avec
l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires.
- Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans
l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien et soutien dans les démarches administratives, .)
- Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du jeune
- Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles
- Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.)
- Produire les écrits professionnels

Profil souhaité :
- Titulaire du Diplôme d'état de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Compétences en informatique souhaitées (office)

Divers :
- Permis B indispensable + véhicule de service fourni
- Horaires individualisés
- Astreintes selon planning
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser dès que possible 


Poste pour  Maisons d'Enfants à Caractère Social,
Poste  à pourvoir de suite Jusqu'au 22/02/2026 (possibilité de prolongation)

Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chef(fes) de service des unités, vos activités principales
sont les suivantes :
Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux,
Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de la vie quotidienne (règles d'hygiène corporelle et
vestimentaire, gestion des lessives, entretien des espaces de vie et, élaboration des repas.),
 Accompagner les jeunes sur certains rendez-vous en fonction des besoins (santé, achats.)
 Participer à différentes réunions (équipe, foyers, fonctionnement.).
Veiller à respecter le principe « du faire avec et non pas du faire à la place de », à l'appréciation de
la situation et ce, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil souhaité :
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe.
Dynamique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptation et d'organisation.
Compétences en cuisine attendues. Connaissance en équilibre alimentaire serait un plus

Divers :
Permis B indispensable.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Merci de postuler avec Lettre de motivation + CV à adresser à :


Recrutement pour un  POLE ENFANCE au sein Maisons d'Enfants à Caractère Social, Aux Foyers Educatifs Mixtes

Sous l'autorité de la Direction du Pôle et de la Cheffe de service, vos activités principales sont les suivantes :
 Garantir la sécurité des bâtiments et les conditions de repos des usagers entre la fin des interventions
éducatives de soirée et la prise de service éducatif de la matinée qui suit
 Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, tensions, troubles du sommeil, fugue, intrusion,
etc..) en lien avec le dispositif d'astreinte
 Il doit, en fonction du degré de doute, de dysfonctionnement : - Agir directement - Transmettre l'information
par écrit ou par oral à l'astreinte éducative - Prévenir les services d'urgence concernés
 Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste
en respectant l'intimité de la personne
 Assure le relais jour/nuit
 Effectue plusieurs rondes afin d'assurer la sécurité des locaux
 Recueille et transmet les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit via les outils et les
temps de liaison utilisés dans l'établissement
 Participe à la vie de l'institution ou du service par sa présence aux réunions et groupes de travail
 Adopte une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation
professionnelle
 Veille au respect de l'application des règles de vie liées au fonctionnement de la structure
Participe aux transferts

Profil souhaité :
Une première expérience au poste de Surveillant de nuit serait appréciée
Connaissance en sécurité des bâtiments,
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en équipe,
Dynamique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptation et d'organisation.

Divers :
Permis B indispensable

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Lettre de motivation + CV à adresser au plus tard le 13/02/2026 

Par courriel à : Entretien prévu semaine 8

Profil : 
Vous possédez le permis B et le PSC1 ou équivalent (si non, possibilité de formation) et êtes ponctuel, à l'écoute, réactif et rigoureux.
Activité : 
 Attitré(e) à un circuit précis, vous assurez le transport de personnes sur le secteur de la CCHF,
 Vous assurez l'accueil des passagers, les renseigner et aider les passagers, 
 Vous assurez une conduite souple, adaptée et en dans des conditions optimales de sécurité, 
 Vous maintenez le véhicule mis à votre disposition en bon état, effectuez les contrôles de base (plein, niveaux, pneumatiques, nettoyage.)
 Vous signalez tous dysfonctionnement

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Affûteur (H/F),Industrie spécialisée dans l'usinage de pièces de précision et la fabrication d'outillage.
Organisation des équipes : 
-Étudier les plans et les phases d'usinage 
-Choisir les outils de coupe, les montages et réaliser les réglages machines 
-Usiner des pièces à l'unité ou en petite série 
-Contrôler la conformité des outils selon les exigences client 
-Réaliser les contrôles métrologiques et assurer la traçabilité 
-Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements 
-Renseigner les fiches de maintenance en cas de dysfonctionnement 
-Maintenir un poste de travail propre et sécurisé 
-Respecter les normes qualité et sécurité en vigueur 
-Tournage 
-Affûtage d'outillage sur machines à commande numériqueEnvironnement de travail : 
-Atelier équipé de machines CN 
-Production à l'unité ou en petites séries 
-Exigences élevées en matière de qualité, sécurité et précision 
-Intégration accompagnée (visite de poste prévue) 
 
 
-Formation CAP minimum en usinage / affûtage / mécanique 
-Maîtrise des machines CN 
-Connaissance du logiciel NUMROTO appréciée 
-Lecture de plans, métrologie, outils coupants 
-Rigueur, organisation et autonomie 
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités 
 Vous ne serez pas seulement salarié : vous serez acteur du projet collectif.

Rejoignez une Maison gastronomique, connue pour ses glaces d'exception et son épicerie fine. 
Nous recherchons un-e Conseiller-e Vente passionné-e par les produits gourmets, capable d'offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et mémorable.
 
-Conseil personnalisé et ventes additionnelles de produits d'exception 
-Mise en avant des produits : dégustations, découverte sensorielle 
-Transmission des caractéristiques produit (origine, savoir-faire, accords gourmets.) 
-Participation à l'animation boutique 
-Contribution à l'image haut de gamme de la marque 
 
Vous avez un réel intérêt pour les produits gastronomiques, l'artisanat culinaire et les ingrédients d'exception. 
Vous aimez raconter l'histoire d'un produit, conseiller, faire découvrir et créer une expérience client personnalisée. 
Vous avez déjà évolué dans un univers premium : épicerie fine, cave, chocolaterie, pâtisserie, fromagerie, boutique spécialisée, hôtellerie ou retail haut de gamme. 
 
En tant qu'ambassadeur-rice de la marque, vous incarnez nos valeurs d'authenticité et de gourmandise. 
Votre rôle : transmettre l'histoire de nos produits, proposer des dégustations et offrir une expérience sur-mesure à chaque client. 
 
Expérience souhaité : 
Une première expérience réussie dans une boutique gourmet, un univers culinaire premium, une cave, une chocolaterie ou une maison gastronomique est un plus apprécié. 


Acteur industriel à dimension internationale, l'entreprise se distingue par sa capacité d'innovation et son engagement en faveur du développement durable. 
 
Le site industriel s'appuie sur des équipements performants et un environnement de travail moderne, orienté vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.
 

En tant que Opérateur- Régleur en extrusion (H/F), vous prenez en charge la conduite et la mise en production d'une ligne d'extrusion feuille. 
 
Vous assurez le pilotage global du procédé afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués. À ce titre, vous intervenez sur les phases de démarrage, de paramétrage et de surveillance des installations, dans le respect strict des exigences en matière de sécurité, de qualité et de performance. 
 
Vous participez activement à l'optimisation des réglages, contribuez aux analyses techniques et apportez votre soutien à l'équipe en cas d'aléas de production. 
 
Vous êtes également impliqué(e) dans l'accompagnement des opérateurs et le suivi des indicateurs de performance, en lien avec le Responsable Extrusion. 
 
Opérateur- Régleur en extrusion (H/F) - CDI 
Rémunération : à partir de 2 200  brut mensuel pour débutant(e)  avantages 
Localisation : secteur de Lorient (56) 
Horaires : de week-end 
Statut : Ouvrier qualifié 
 

Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Plasturgie ou équivalent, vous disposez de compétences techniques en extrusion ou souhaitez évoluer dans ce domaine. La détention d'une autorisation de conduite de chariots et une aisance avec les outils informatiques constituent un plus. 
 
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et appliquez avec sérieux les standards QHSE. 
 
Les profils débutant(e)s et motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, avec un parcours de formation prévu à la prise de poste. 
 
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Dans le cadre de l'accompagnement d'une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de matériaux pour le secteur de la construction, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI pour renforcer l'équipe maintenance du site.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (mécanique, électrique et pneumatique). 
 
Vous diagnostiquez les pannes, identifiez les composants défectueux et réalisez les réparations nécessaires afin de limiter les arrêts de production. 
 
Vous participez aux opérations d'installation, de modification et d'amélioration des machines et des installations. 
 
Vous contribuez à l'organisation de la maintenance préventive et au suivi des pièces de rechange. 
 
Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement lors de vos interventions. 
 
Vous analysez les causes de défaillance et proposez des actions d'amélioration visant à fiabiliser les équipements. 
 
Vous accompagnez les équipes de production sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance de premier niveau.
Formation Bac Pro à Bac 2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. 
 
Expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel. 
 
Compétences en mécanique, électricité et pneumatique. 
 
Autonomie, curiosité technique et capacité à gérer les priorités. 
 
Esprit d'équipe et bon relationnel terrain. 
 
Package de rémunération : 
Prime de fin d'année 
Prime de vacances 
Prime au mois et au trimestre 
Prime de panier 
Mutuelle  Prévoyance 


Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien mécanique (H/F)
Votre mission 
Vous assurez la maintenance préventive et curative des poids lourds et aspiratrices. 
Vous garantissez le bon fonctionnement du matériel, le suivi des interventions et une organisation optimale de l'atelier. 
Vos responsabilités 
Maintenance & Dépannage 
-Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules et aspiratrices. 
-Identifier les pannes, établir les diagnostics, effectuer les réparations et réglages nécessaires. 
-Vérifier la conformité des interventions via essais et tests. 
-Intervenir en dépannage sur chantiers ou dépôts selon les besoins. 
-Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. 
Suivi & Organisation 
-Rendre compte des interventions réalisées. 
-Participer à la planification des opérations de maintenance et des visites périodiques. 
-Compléter les fiches de travaux pour assurer la traçabilité et le chiffrage des interventions. 
 
Votre profil 
Savoir-être 
-Rigueur, organisation, autonomie. 
-Bon relationnel et sens du service. 
-Capacité d'analyse, adaptabilité et réactivité. 
Savoir-faire 
-Compétences solides en mécanique PL, électricité, hydraulique et pneumatique. 
-Maîtrise des opérations d'entretien, diagnostic et remise en état. 
-Respect des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. 
-Capacité à proposer des améliorations techniques. 


Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F) 
 
Développez, coordonnez, performez
Votre rôle 
Vous développez et fidélisez un portefeuille clients tout en garantissant le bon déroulement des chantiers. Vous êtes à la fois un moteur commercial et un coordinateur terrain, capable d'assurer un suivi complet des opérations. 
Vos missions 
Développement commercial 
-Prospecter et fidéliser les clients afin de renforcer la présence du groupe sur votre secteur. 
-Identifier les besoins, construire une relation pérenne et promouvoir le savoir-faire TAPIR. 
-Déployer une stratégie commerciale adaptée pour gagner de nouvelles parts de marché. 
Gestion et coordination des chantiers 
-Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes. 
-Coordonner les intervenants et assurer le suivi jusqu'à la livraison. 
-Collecter les informations nécessaires à la facturation et veiller à la bonne réalisation des travaux. 
Pilotage et reporting 
-Suivre votre activité, analyser les résultats et assurer un reporting régulier. 
-Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long des projets. 
 
Votre profil 
-Motivé(e), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. 
-Maîtrise des techniques de prospection et de vente. 
-À l'aise dans un rôle de coordination et d'interface entre clients et équipes techniques. 
-Maîtrise des outils bureautiques, Excel et solutions de reporting. 
-Formation BTS ou Licence en gestion commerciale, avec au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans les travaux publics. 
Ce qu'on vous offre 
-Un groupe innovant, familial et en pleine expansion. 
-Des perspectives d'évolution réelles et un accompagnement dans votre montée en compétences. 
-Un matériel de pointe, un environnement stimulant, et une équipe soudée. 
-Un package attractif : CDI, forfait jours (218), véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle haut niveau, épargne salariale, avantages CSE. 
-Poste basé à Bassens (33), rémunération 2700 à 2900  selon profi 


Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

220323 offres d‘emplois

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

MECANICIEN AGRICOLE H/F

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

Employé(e) Commis de cuisine coréenne (service du midi) (H/F)

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F

1 agent de service intérieur H/F (Maitre / Maitresse de maison)

1 surveillant de nuit H / F (H/F)

Conducteur de véhicule léger (H/F)

Affûteur (H/F)

Conseiller client (H/F)

Opérateur régleur (H/F)

Technicien de maintenance (H/F)

Technicien mécanique (H/F)

Chargé d'affaires (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir