Notre site : Hôtel**** Thalazur de Royan

 

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au service des petits déjeuners

Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous ! 
 

Missions générales

- Accueillir le client,

- Dresser et débarrasser la salle de restauration,

- Participer à la tenue du buffet du petits déjeuners (Préparation, réassort...)

- Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants.

- Participer au rangement et au nettoyage du point de vente restauration.

 

Activités spécifiques

 Relation avec la clientèle

- Ecouter le client et répondre à ses attentes,

- Réagir aux remarques du client (positives et négatives).

 

Service

- Débarrasser et redresser les tables. 

 

Accueil Notre site : Hôtel**** Thalazur de Royan

 

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au service des petits déjeuners

Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous ! 
 

Missions générales

- Accueillir le client,

- Dresser et débarrasser la salle de restauration,

- Participer à la tenue du buffet du petits déjeuners (Préparation, réassort...)

- Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants.

- Participer au rangement et au nettoyage du point de vente restauration.

 

Activités spécifiques

 Relation avec la clientèle

- Ecouter le client et répondre à ses attentes,

- Réagir aux remarques du client (positives et négatives).

 

Service

- Accueillir et accompagner le client,

 

Mise en place

- Nettoyer les locaux et le matériel,

- Vérifier la vaisselle, les couverts et la verrerie et tout autre élément nécessaire au bon suivi du service, 

- Faire des préparations simples pour le buffet (Découpe de fruits, cuisson de la viennoiserie...)

Nous vous proposons :

Un contrat jusqu'au 11 octobre 2026.
Un salaire de 1332.56 € brut par mois pour 25h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs,
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales

Réalisation des contrôles techniques
-
Accueillir les clients ;
-
Effectuer les contrôles techniques périodiques ;
-
Vérifier les différents points de contrôle réglementaires :
o
Identification du véhicule ( freinage, direction, visibilité, éclairage et signalisation, liaisons au sol, structure / carrosserie, équipements de sécurité, pollution et nuisances)
-
Utiliser les équipements de mesure et de diagnostic.
Établissement des rapports
-
Saisir les résultats des contrôles dans le système informatique ;
-
Rédiger les procès-verbaux réglementaires ;
-
Identifier les défaillances mineures, majeures ou critiques ;
-
Expliquer les résultats aux clients.
Conseil et relation client
-
Informer les clients sur les anomalies constatées ;
-
Expliquer les obligations réglementaires et les éventuelles contre-visites ;
-
Garantir un accueil professionnel et de qualité.
Gestion du matériel et de la qualité
-
Veiller au bon fonctionnement des équipements de contrôle ;
-
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance ;
-
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement ;
-
Assurer la traçabilité des opérations réalisées.

Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite.

Description du poste
Vos missions :
Sublimer chaque client(e) grâce à un diagnostic couleur approfondi et un conseil personnalisé ;
Maîtriser l'ensemble des techniques de coloration, balayages et soins profonds (protocoles exclusifs de l'enseigne) ;
Incarner les codes et l'excellence de notre marque par une exécution technique irréprochable ;
Fidéliser votre clientèle en proposant des rituels de soins sur-mesure.

Qualifications
Votre profil
Expertise : Une première expérience réussie en tant que coloriste est indispensable.
Passion : Vous avez le goût du détail, le sens du reflet parfait et vous suivez les tendances.
Relationnel : Doté(e) d'un excellent contact client, vous aimez transmettre votre passion à travers vos conseils.

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution :  mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc.

Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir.

L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que :
- Entretien de locaux industriels et tertiaires
- Entretien des parties communes et répurgation
- Travaux exceptionnels et d'urgence

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service.

Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à Besné. 

Nous vous proposons un poste :
- en CDI,
- à temps partiel : 5.00 heures par semaine soit 21.67 heures par mois,
- le vendredi de 12 h à 17h.

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Besné,
- débutants acceptés, accompagnement prévu.

Postulez et rencontrons-nous !

À propos du poste, nous recherchons un agent ou une agente des services pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement pour Derichebourg Elior services des que possible.
Des que possible et jusqu'u 18/11/2026 avec forte probabilité d'être renouveler

Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de nos activités et nécessite une attention particulière aux détails.

Derichebourg Elior Services propreté Santé recherche pour le site de l'IFPS à Lorient

Horaires de travail :
-Jeudi 06h00-12h00
-Vendredi 06h00 - 12h00

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires, classes.
- Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux
- Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins

Profil recherché. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien
Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon élément d'équipe
Vous faites preuve de ponctualité et d'une grande fiabilité
Si vous êtes motivé(e) par un travail qui contribue au bien-être des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

EHPAD accueillant 85 résidents.  Établissement récent de plain pied, avec rails et nombreux équipements facilitant la mobilité.
Vous aurez pour mission l'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents : aide aux toilettes, aide aux repas, aide aux transferts... 
Horaires : matin, journée ou soir, rares coupes et moins de 2 week-ends par mois.

Expérience avec les personnes âgées fortement souhaitée. 
Expérience dans le secteur du soin exigée.

Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI temps plein - Melesse

Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : des espaces lisibles et propices à l'exploration autonome de l'enfant, au service d'un accueil de qualité.

Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de secteur, vous dirigez une micro-crèche de dix places. Vous êtes à la fois présent(e) en section auprès des enfants et des professionnels, et garant(e) du respect de l'agrément PMI. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de l'établissement pour les familles, les autorités de contrôle et le siège.

Vous n'êtes jamais seul(e) : un binôme de secteur vous appuie, avec un Responsable d'Exploitation pour la gestion et un Responsable Pédagogique pour les pratiques.

Vos missions

Encadrer et animer l'équipe : plannings, remplacements, entretiens professionnels, intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des alternants
Garantir la conformité et la sécurité : agrément PMI, protocoles obligatoires, hygiène alimentaire (HACCP), registres, taux d'encadrement, visites de contrôle
Gérer la structure : taux d'occupation, liste d'attente, facturation mensuelle dans KIDOLA, suivi des impayés, dépenses courantes, comptes rendus mensuels
Accueillir les familles : visites, inscriptions, contrats d'accueil, adaptations, transmissions, réclamations
Porter le projet pédagogique : déploiement du projet du réseau, rédaction du projet d'établissement, analyse de la pratique, suites des audits pédagogiques

Votre profil

Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmier / infirmière puériculteur / puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE (article R2324-34 du Code de la santé publique)
Autres accès possibles : Encadrant(e) Petite Enfance de niveau 3 promu(e), ou auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en tant que référent(e) technique
Une première expérience de direction ou d'adjoint(e) de direction est appréciée, mais le réseau accompagne aussi les professionnels qui accèdent pour la première fois à la direction
Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'hygiène en collectivité
Capacité à utiliser des outils de gestion (KIDOLA)

Vos atouts : autorité bienveillante, exemplarité, sens de l'organisation, fiabilité administrative, sang-froid et discrétion.

Conditions et avantages

Contrat : CDI, temps plein, 35 h hebdomadaires selon l'amplitude d'ouverture
Rémunération : de 24 000 € à 28 000 € bruts/an selon le niveau et le profil
Prime de diplôme : entre 200 € et 450 € selon le diplôme, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures, direction d'établissement et pédagogie
Évolution : trois niveaux jusqu'au statut cadre, puis accès aux fonctions de secteur (Responsable d'Exploitation, direction pédagogique)

Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

Recherche pour une structure de 22  places, une personne pour assurer l'entretien des locaux et la partie réception et réchauffement des repas  
Travail en autonomie.
Poste a pourvoir des le 12 octobre

Depuis le 1er septembre, Shop Esthétik a changé de propriétaire et une nouvelle dynamique se met en place.
Grossiste et détaillant de produits et matériels de coiffure et d'esthétique pour les professionnels et les particuliers, nous recherchons un vendeur conseil polyvalent (H/F) pour notre espace coiffure.

Dans un environnement dynamique et convivial où le travail d'équipe est essentiel, votre rôle sera principalement le suivant :

- Accueillir, accompagner et conseiller les clients sur les matériels et produits capillaires,
- Gérer l'ouverture/fermeture du magasin, le nettoyage et la mise en rayon des produits,
- Réaliser les ventes (en boutique ou par téléphone/email) et encaisser en respectant les protocoles de caisse,
- Suivre la gestion des stocks, préparer et contrôler les commandes clients (préparation, vérification, chargement),
- Réaliser les documents sur EBP selon la procédure interne (Bon de Livraison, Facture,... )
- Participer aux livraisons de marchandises et, si nécessaire, aux déplacements liés à l'achat de fournitures  
- Contribuer à la mise en place des fiches d'ouverture de compte pour les nouveaux clients

Une formation en interne sur les différents outils et procédures sera dispensée au nouvel employé.

Conditions :

Poste en CDI de 35h hebdomadaire répartis sur 4 jours, sauf en décembre et en cas d'absence d'un collègue.
Travaille les jours fériés, 1 samedi par mois, 1 dimanche en décembre.
Horaires de travail : de 8h30 à 18h, dont 30 minutes de pause.
1 à 2 fois par mois, à l'occasion de l'arrivage d'un conteneur, toute l'équipe doit être présente à 6h30 le matin.

Rémunération et avantages :

- Salaire de base : 1 867,02 € BRUT mensuel
- Prime d'assiduité
- Prime d'efficacité
- Indemnité de repas de 6,20 € par jour de travail

Vos atouts :

- Diplôme en coiffure (CAP)
- Dynamique, accueillant(e), à l'écoute et orienté(e) service client  
- Sens du conseil et du commerce, capable d'apporter des solutions personnalisées  
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément  
- Permis obligatoire (transport personnel requis)

Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'univers du vapotage, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Itinérant(e) à l'aise dans le conseil et le contact avec le public. Vous intervenez chaque jour dans un bureau de tabac différent, dans un rayon de 150 km autour de votre domicile, selon un planning défini. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre espace d'intervention.

Vos missions sont les suivantes :

 * Aller à la rencontre d'un public majeur afin de proposer des produits de vapotages (fonctionnement, gammes, spécificités) ;
 * Suggérer des démonstrations produits auprès de consommateurs après vérification de leur éligibilité ;
 * Assurer la mise en place du stand ;
 * Garantir un reporting quotidien de votre activité ;

 

MODALITES 

 * 35h/semaine (du mardi au samedi inclus)
 * Poste à pourvoir dès que possible à fin décembre 2026 (possibilité de prolonger en 2027)
 * Mobilité dans un rayon de 0 à 150 km autour de Lyon
 * Déplacements entre Lyon, Les Abrets en Dauphiné et Vienne.
 * Permis B obligatoire
 * SMIC + Prime + Panier repas
 * Véhicule de service + carte essence + badge péage + parking

Vous justifiez d'une première expérience en animation ou en conseil produits et vous souhaitez vous investir dans des missions terrain variées. À l'aise avec les déplacements fréquents, vous appréciez découvrir de nouveaux environnements et aller à la rencontre du public. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous savez instaurer un échange de qualité et accompagner les consommateurs dans la découverte des produits

La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions


Le Département de la Drôme recrute un(e) Chargé(e) de gestion budgétaire (H/F)
Valence - Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2027

À propos de la collectivité

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Au sein de la DGA Aménagement, le Service Pilotage budgétaire et financier assure l'élaboration, le suivi et l'analyse du budget des politiques départementales d'aménagement, notamment dans les domaines des déplacements, des bâtiments, de l'environnement et des politiques territoriales.

En tant que Chargé(e) de gestion budgétaire, vous contribuez à la gestion et au suivi des crédits des directions de la DGA Aménagement et participez à la production d'outils d'analyse et d'aide à la décision.

Vos missions

    Gestion budgétaire : assurer la gestion des crédits des directions de la DGA Aménagement.
    Suivi budgétaire : suivre l'exécution des crédits et veiller à la fiabilité des données budgétaires.
    Analyse financière : produire des analyses et des tableaux de bord pour accompagner le pilotage budgétaire.
    Aide à la décision : élaborer des outils de suivi et d'analyse permettant d'éclairer les décisions budgétaires.

Votre profil

    Baccalauréat minimum, idéalement en finances, marchés publics ou environnement juridique
    Expérience en collectivité territoriale souhaitée
    Connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires et comptables M57/M4
    Maîtrise de la gestion en AP/CP et des procédures budgétaires des collectivités
    Connaissance des principes de l'exécution budgétaire
    Capacité à assurer le suivi et l'analyse budgétaire et à élaborer des tableaux de bord
    Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion financière
    Rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais
    Capacité à prioriser les activités et à travailler en transversalité
    Esprit d'équipe et sens du service aux directions

Ce que nous offrons

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Vous contribuez, au sein d'une équipe de 4 cuisiniers, à la production des repas pour les 85 résidents de l'EHPAD.

Vous intervenez sur une amplitude maximale de 7h00 à 16h30 (la semaine et le dimanche) / à 17 h 45 (le samedi) et travaillez, par roulement, 1 week-end sur 4 en moyenne.

Pas d'horaire de coupe.

Vous maîtrisez la méthode HACCP et vous avez la connaissance des textures modifiées.
Une première expérience en EHPAD est obligatoire.

Salaire selon profil et ancienneté.

Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite.

Description du poste
Vos missions
Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ;
Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ;
Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ;
Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.

Qualifications
Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution :  mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ?
Acadomia, leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute dans le 91 afin de renforcer son équipe.

De formation supérieure BAC +3 minimum, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire.

Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés).
Vos avantages de prof particulier Acadomia:
La garantie d'avoir des élèves dans les zones géographiques de votre choix
Une activité complémentaire reconnue sur votre CV
Rémunération mensuelle stable liée au nombre d'élèves accompagnés
Prise en charge par nos soins de l'intégralité des formalités administratives
Accès à des contenus pédagogiques uniques et à une appli mobile de suivi
Interventions possibles en ligne, en centre ou en stage collectif pendant les vacances
Horaires souples, compatibles avec une activité parallèle

Nous recherchons des intervenants pour les matières d'enseignement suivantes :
-Mathématiques
-Physique
-Soutien scolaire général (français-mathématiques primaire et collège)
-Physique-Chimie
-Français
-Anglais
-SVT
Types de contrat possible: Mandataire, CDD, CDI, temps plein ou partiel.
Horaires Liberté d'organisation : fixez le nombre d'heures hebdomadaires selon vos disponibilités
Rémunération nette: de 15 à 18€ / par heure de cours dispensée (séances d'1h30 au collège et de 2h au lycée)


L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, Foyer d'Accueil Médicalisé Le Marais à Saint-Malo

Un Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X)

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère Catégorie, 2ème catégorie, Aide Médico-Psychologique et Aide-Soignant ainsi que les autres services du Dispositif Habitat, vous : 

- Veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, 
- Assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne 
- Favorisez l'épanouissement personnel, maintenez l'autonomie et les acquis à partir de la mise en œuvre du projet personnalisé et de pratiques d'accompagnement diversifiées (référence d'un ou plusieurs résidents)
- Prenez en compte les déficiences, la vulnérabilité et/ou la fragilité psychique de la personne accompagnée grâce à un soutien et un cadre adapté
- Développez les liens avec l'extérieur (commerces de proximité, mairie, administrations, partenaires médicaux et paramédicaux, animations locales, associations) 
- Proposez toute amélioration d'organisation, de réflexion sur les pratiques ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement, qui s'inscrit dans le cadre de la transformation de l'offre : inclusion, autodétermination, etc.
- Garantissez l'élaboration des PAP avec l'équipe pluridisciplinaire et leur réactualisation régulière
- Vous assurerez une mission de coordination : soutien dans les évaluations, la mise en place d'outils, dans l'écriture des PAP, la cohérence dans la démarche d'élaboration, la coordination autour des projets et des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire 

Profil recherché : 
- Exigence du diplôme d'ES avec une expérience requise dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap intellectuel, psychique et vieillissant
- Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire 
- Capacité relationnelle et de communication
- Capacité de rédaction et d'analyse 

Contrat proposé : 
- Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein 
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 octobre 2026 
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 15/10/2026
Référence de l'offre : 2026-324 A1 coordo Marais CDD 1 ETP

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Technicien coloriste (H/F)

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Agent de services (H/F)

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Directeur / Directrice d'Établissement MICRO CRECHE 35 - MELESSE (H/F)

Cuisine et Entretien des locaux (H/F)

Vendeur conseil polyvalent (H/F)

Animateur Itinérant en Produits de Vapotage (F/H)

Chargé de gestion budgétaire (H/F)

Cuisinier (H/F)

Coiffeur (H/F)

Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X) (H/F)

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