Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage...

Le site se trouve sur la commune de Saint-Lys (31470).
Horaire par jour :
Lundi : 5h-9h
Mercredi : 5h-6h45
Jeudi : 5h-7h45

Soit un 8h30 par semaine

Une tenue de travail sera fournie.

Descriptif de l'entreprise : Notre boulangerie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits et son accueil chaleureux, poursuit son développement. Implantée depuis plusieurs années, nous sommes une entreprise dynamique et en croissance, offrant des opportunités de carrière intéressantes.

Descriptif du poste : Vous serez responsable de l'accueil et du service client, de la vente et de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien, ainsi que de la polyvalence sur plusieurs points de vente. Vous devrez offrir un accueil chaleureux et professionnel, conseiller et fidéliser une clientèle régulière, gérer les encaissements de manière fiable, préparer les commandes avec rapidité et précision, valoriser les produits en vitrine et maintenir un espace de vente propre et attractif, et contribuer activement à la fluidité de l'activité, notamment en période de forte affluence.

Compétences requises :
Accueil et service client
Vente et encaissement
Mise en rayon et entretien
Polyvalence.

Savoir-être professionnels :
Fiabilité
Rigueur
Sens du service client.

Expérience : Une expérience préalable dans un environnement où le rythme de travail est soutenu (vente alimentaire, boulangerie-pâtisserie, restauration, grande distribution, métiers à flux tendu, etc.) est requise.

Formations et connaissances : CAP/BEP requis pour ce poste.

Type de contrat : CDI.

Durée de travail : Base 35 h / semaine.

Poste à pourvoir pour le secteur géographique de LUNÉVILLE, ET ST NICOLAS DE PORT

Vous êtes véhiculé pour couvrir la zone et vous rendre sans difficultés chez les clients.

Vous êtes disponible le weekend.

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

VOUS ÊTES:

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

NOUS VOUS PROPOSONS.

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
 * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.   

Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :

Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..)

Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles

Notre Futur Peintre Façadier :

 * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée
 * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue
 * Bricoleur, Manuel, Polyvalent
 * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
 * Permis B Exigé. Poste évolutif.

Modalités :

Contrat CDI 39h/hebdo

Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes

Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com <http://www.technitoit.com>

N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Missions du poste : 
Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : 
Piloter le projet « Séniors » du projet social : 
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « Séniors » du Centre Socioculturel, en travail associé, 
- Développer et animer des actions collectives contribuant au « bien vieillir » sur le territoire, au lien social et aux solidarités entre habitants, 
- Accompagner, développer et soutenir les initiatives des habitants favorisant la participation et l'implication des séniors, 
- Mener des actions de prévention en réponse aux besoins repérés, 
- Travailler en cohérence avec les acteurs du territoire Vihiersois et de Cholet Agglomération, et contribuer aux projets des partenaires pour le Centre Socioculturel (ex : caravane LISA, CCAS.)
- Co-animer, avec le CLIC, le collectif « Ainés », 
- Gérer les différents dispositifs liés aux actions « séniors », 
- Suivre le budget du projet « séniors », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires.  
 
Piloter les animations « adultes » : 
- Développer les actions collectives qui répondent aux besoins et envies des adultes du territoire, (dont échanges de savoirs, sorties, système débrouille, bien-être. ), en travail associé et en concertation avec l'équipe du Centre Socioculturel,
- Accompagner, développer et soutenir les initiatives des habitants favorisant la participation et l'implication des adultes, 
- Suivre le budget des actions « adultes », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires.  

Accueillir et accompagner les bénévoles : 
- Accueillir les nouveaux bénévoles et accompagner les bénévoles dans leurs missions. 
 
Etre en veille sur les besoins des séniors et des adultes : 
- Contribuer au diagnostic permanent des besoins du territoire et particulièrement des besoins des séniors avec la vigilance à regarder les différents âges des adultes et la mixité sociale, 
- Développer le « aller vers » en direction des adultes dont les séniors, pour approfondir la connaissance des besoins et rejoindre les habitants dans leur bassin de vie (présence sociale régulière).
 
Inscrire l'action sur le territoire : 
- Développer les actions en partenariat avec les acteurs locaux, et la fédération des Centres Sociaux, 
- Connaître le territoire, ses acteurs et les actualités locales. 
 

Contribuer à la mise en œuvre du projet social : 
- Participer aux actions transversales avec un regard spécifique pour les séniors et les adultes, 
- Alimenter la veille permanente des besoins du territoire, 
- Mobiliser et informer sur l'ensemble des actions menées par le Centre Socioculturel,
- Être garante de l'image du CSC et valoriser les actions notamment par la presse. 
 

Profil recherché :
- Connaissances : 
o des dispositifs et des partenaires de l'action adultes et séniors, 
o du fonctionnement associatif et de la fédération des Centres Sociaux,
o connaissances pédagogiques permettant l'inclusion de tous, 
- Expériences significatives souhaitées dans l'accompagnement de projets dans le cadre d'une démarche de développement social local, 
- Connaissance de la méthodologie de projets participatifs avec les habitants, 
- Pratique et maîtrise de techniques d'animation auprès du public ciblé et conduite de réunions, 
- Maîtrise de l'élaboration et la gestion de budget,
- Capacité à travailler de manière coopérative, transversale et en réseau,
- Capacité d'écoute et d'analyse, à travailler en autonomie mais aussi en équipe,
- Disponibilité, dynamisme, bon relationnel,
- Curiosité et enthousiasme à tester, créer, innover de nouvelles actions, 
- Maitrise de l'outil informatique.


Conditions :
- Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), DUT ca

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à SETE (34200), en CDI un chargé d'études techniques travaux (h/f).

Le Chargé d'Etudes Techniques réalise le suivi des dossiers administratifs, techniques et budgétaires liés aux travaux. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Etudes, il participe à la collecte, la rédaction et l'analyse de documents techniques afin notamment d'en assurer la fiabilité. 
 
Vos principales missions seront les suivantes :
 
Gestion Administrative et Technique : 

-       Collecter les données (Permis de Construire, nomenclature des bâtiments) 
-       Rédiger et tenir à jour les documents techniques à destination des équipes opérationnelles (Cahier des charges, notes techniques, mode opératoires)
-       Collecter et vérifier les chiffrages, s'assurer du respect des prestations et budgets alloués puis transmettre les documents validés pour traitement
 
Développement et support technique : 

-       Participer ponctuellement avec l'ingénieur d'études aux points hebdomadaires des chantiers en phase d'exécution 
-       Prospecter les fournisseurs et entreprises afin de répondre à des problématiques techniques, s'assurer de leur fiabilité, leur référence et capacité
-       Intervenir auprès des fournisseurs, bureau d'études et entreprise de travaux afin de collecter et vérifier les dossiers techniques et communiquer les cahiers des charges
 

Vous êtes issu d'un minimum Bac+2 du BTP et vous avez une première expérience dans le suivi de dossiers techniques. Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO et les normes de la construction.Vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur dans les tâches administratives. Vous aimez travailler en équipe. 

Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de l'entreprise.


Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage...

Le site se trouve sur la commune de Saint-Lys (31470).
Horaire par jour du Lundi, Mercredi, Vendredi et Samedi de 6h30 à 8h30 soit 8h par semaine.

Une tenue de travail sera fournie.

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Quemper-Guézennec et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :  
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
&gt; Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
&gt; Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle  H/F pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits traditionnels Bretons (Crêpes, galettes, pancakes, blinis...)

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Locoal Mendon 

Taux Horaire selon profil 
Débutant accepté 

 Horaires : du lundi au Vendredi : 5h30-13h00/ 13h00 21h00


Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez pour missions :

En tant que technicien de maintenance H/F,

Vous serez intégré à une équipe de techniciens avec un chef d'équipe, et rattaché(e) au Responsable secteur maintenance, 

Vous procéderez à une maintenance préventive et curative de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement.

Vos principales missions :

Interventions préventives et curatives
Missions de maintenance polyvalentes

Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. Vous êtes de nature rigoureuse et appréciez le travail en équipe   

Vous souhaitez découvrir le milieu agroalimentaire   

Ce poste est fait pour vous, merci de contacter votre Agence Partnaire d'Auray.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

UBI est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers.
Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être  ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». 

übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F).
Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.)
Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.)
Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.)
TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3

Pourquoi rejoindre übi ?
Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) 
Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

Idéalement vous avez une expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre.
Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi !
Übi, créateur d'emploi

Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !

L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, leader français et européen de la volaille, un APPROVISIONNEUR ET MANUTENTIONNAIRE H/F.

Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant !

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les activités suivantes :

- Approvisionner les lignes en matières premières
- Effectuer le retour des matières non utilisées en remettant à jour le stock
- Approvisionner le frigo en stock tampon
- Evacuer l'équarrissage de l'atelier 
- S'assurer d'avoir les matières premières disponible pour le lendemain en s'appuyant sur le planning de production
- Maintenir les frigos de stockage propres 
- Participer au changement de configuration des lignes

Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 03h30-12h / 12h-20h. Ponctuellement, horaires de journée (9h-16h20).

Statut ouvrier/Salaire selon profil Vous n'avez pas besoin de diplôme ou d'expérience en agroalimentaire pour postuler.

Il vous suffit d'aimez le travail en autonomie, d'avoir envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprécier le travail en équipe.

- Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, ...)
- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
- Prime transport
- Mutuelle et Prévoyance
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...))
- Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés 

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place.

UBI est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. 
De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers.
Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être  ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». 

übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F).
Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.)
Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.)
Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.)
TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3

Pourquoi rejoindre übi ?

Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) 
Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

Idéalement vous avez une expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre.
Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi !
Übi, créateur d'emploi

Pour répondre au besoin de notre campagne de pose et relevé de compteur pour l'année 2026 sur le territoire de la CIREST, nous recherchons nos futur(e)s Téléreleveur / Téléreleveuse.

Vous intervenez au domicile des abonnés pour remplacer le compteur d'eau potable et la pose de module radio.
A l'issue d'une formation interne au renouvellement d'un compteur et pose d'un module, vos interventions chez nos clients usagers se dérouleront selon le process suivant :

- Réaliser un premier constat de l'état du compteur et de sa connexion
- Procéder au changement du compteur 
- Procéder à la pose du module de télérelève avec le matériel adéquat
- Assurer le bon fonctionnement de la connexion du module de télérelève
- Réaliser un rapport de l'intervention sur smartphone
- Veiller à la propreté du chantier.

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et avez le sens du service et du client. Vous possédez des connaissances en plomberie et une certaine aisance sur des applications embarquées sur tablette ou smartphone. Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission. Vous devez être impérativement titulaire du Permis B pour l'organisation des tournées avec le véhicule de service qui sera mis à votre disposition.

Cette proposition vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation.



Nous sommes à la recherche d'un vendeur H/F en boulangerie pour rejoindre notre équipe. 
Vous serez le premier contact avec notre clientèle et contribuerez à offrir un service de qualité.

Missions principales :  
-  Participer à la mise en place, à la vente et à l'entretien de l'espace boulangerie 
-  Accueillir, conseiller et encaisser les clients 
-  Contribuer au bon fonctionnement quotidien du point de vente

Profil recherché : 
- Rigoureux(se), ponctuel(le) 
-  Sens du contact client et esprit d'équipe 
-  Connaissance ou appétence pour les produits de boulangerie appréciée 
-  Disponibilité en horaires matinaux (dès 6h) 

Prise de poste janvier

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

229221 offres d‘emplois

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

Employé Polyvalent - Boulangerie Artisanale (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F

Peintre façadier H/F confirmé (H/F)

Animateur-rice Référent-e Adultes-séniors (H/F)

Chargé d'études techniques travaux (h/f)

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

Employé(e) de maison à Quemper-Guézennec

Technicien de maintenance (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Peintre façadier H/F confirmé (H/F)

Approvisionneur (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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