URGENT
Poste logé. Repas pris sur place. 2 jours de repos (à définir)

Au sein d'un restaurant convivial où la cuisine française authentique est à l'honneur, vous aurez pour missions : 
- Préparer et cuisiner des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement,
- Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration,
- Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets,
- Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés,


Le restaurant - cabaret l'Ecrin des Artistes situé à Poligny  recherche un employé polyvalent H/F pour renforcer son équipe .

Vos missions principales:
- Service en salle
- Tenue du bar
- Encaissement des clients
- Aide en cuisine
- Plonge et entretien du poste de travail
- Petites tâches administratives
- Participation à la communication de l'établissement
- Réseaux sociaux
- Phoning et prise de renseignements clients


Le restaurant sert environ 50 couverts par service.
En été: ouverture le midi et soir.
Hors saison: ouverture du lundi au vendredi les midis + 2 soirées par mois.


Profil recherché:
- Dynamique et motivé(e)
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Polyvalence et esprit d'équipe


Poste ouvert aux débutants.
Poste NOURRI mais NON logé.


Conditions:

- Contrat : CDI
- 2 jours de repos consécutifs
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Salaire : SMIC évolutif selon profil



**Poste à pourvoir rapidement**


Rejoignez une structure familiale, conviviale et tournée vers le spectacle, la restauration et l'événementiel.


AREAS, spécialiste de la restauration en sites touristiques, vous propose de rejoindre son équipe au coeur du Center Parcs - Le Bois aux Daims, un environnement naturel exceptionnel où forêt, faune et bien-être se rencontrent. Dans ce cadre chaleureux et convivial, nous recrutons un cuisinier motivé et passionné pour renforcer l'équipe du Cocoon, notre restaurant bistronomique à la carte gourmande inspirée par nos produits de saison.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Passionné : vous aimez travailler des produits de qualité
- Rigoureux : vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances.
- Organisé : vous savez gérer votre poste et contribuer au bon déroulement du service.

Vos missions seront :
Sous la responsabilité des Chefs de Partie, vous participerez activement à la production culinaire :
- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards AREAS.
- Assurer la mise en place et le bon déroulement du service.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Contribuer à la satisfaction des clients par votre professionnalisme et votre dynamisme.

Pourquoi rejoindre AREAS Le Bois aux Daims ?
- Un cadre professionnel privilégié, entouré de nature et de grands espaces.
- Une ambiance chaleureuse et conviviale, typique d'un village vacances.
- Un restaurant vivant et dynamique, où chaque journée est différente.
- De réelles opportunités d'évolution au sein d'une entreprise passionnée de restauration.

Profil recherché :
- Attrait pour la cuisine de type bistronomique
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Curiosité et envie d'apprendre

Nos avantages :
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
- Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 21h et une prime de coupure lors des coupures.
- Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
- Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
- Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.


Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez nous pour une année gourmande où la passion pour la cuisine et l'ambiance chaleureuse sont à l'honneur !

Le cosy recherche PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F)  A TEMPS PARTIEL

Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs  ). 
- Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements  ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. 
- Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place.

HORAIRES DE 12-14H30 ET DE 20H00-22H30.

Attention zone en difficulté sur les transport en commun

Envoyez votre CV

Avant de vous présenter cette opportunité, quelques mots sur nous :
Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons principalement sur les métiers de l'ingénierie, de la finance ainsi que les fonctions support. Le cabinet appartient au réseau Mistertemp'group, qui regroupe aujourd'hui plus de 250 agences implantées partout en France.

Notre accompagnement repose sur trois valeurs essentielles :
- L'esprit d'équipe : une relation de proximité avec votre consultant spécialisé
- La performance : un processus de recrutement structuré pour vous proposer des opportunités cohérentes avec votre parcours
- La transparence : un suivi régulier et une communication claire tout au long du recrutement

Je suis Marie, consultante spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, des bureaux d'études et du management de production.

Mon client, un beau groupe industriel situé sur le secteur d'Andrézieux Bouthéon, recherche activement un ou une animateur/trice qualité pour compléter ses équipes.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe engagée où la qualité est un enjeu stratégique, au service de la satisfaction client et de l'excellence opérationnelle.


Vos missions:
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de production sur les sujets qualité et assurez le déploiement opérationnel du système de management de la qualité.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Animer la démarche qualité au quotidien auprès des équipes de production
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs au respect des exigences qualité et des bonnes pratiques
- Traiter les non-conformités internes et externes, analyser les causes racines et piloter les plans d'actions associés
- Assurer l'interface avec les clients concernant la gestion des non-conformités et le suivi des actions correctives
- Participer aux audits internes Votre profil:
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles
Vous appréciez le travail de terrain et savez créer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un fort esprit d'analyse
Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations de non-conformité et dans les échanges avec les clients
Vous savez fédérer les équipes autour des enjeux qualité et promouvoir une culture d'amélioration continue
Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe


Formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, du management des systèmes industriels ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
Maîtrise des exigences de la norme EN 9100
Expérience significative dans le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre d'actions correctives
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la gestion documentaire
Connaissance des outils qualité et des méthodologies de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion documentaire
Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour les échanges avec les clients

PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI - 0,50 ETP

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et dans le cadre du projet de service la mission implique que le psychologue travaille en équipe et dispose d'autonomie technique et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de pouvoir :
o Apporter un éclairage psychologique et une réflexion clinique aux problématiques rencontrées dans les situations individuelles et familiales des enfants pris en charge dans le Service AED/AEMO.
o Proposer des rencontres avec les enfants et les familles 
o Participer aux réunions interdisciplinaires
o Accompagner les travailleurs sociaux dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des personnes accompagnées.
o Inscrire ses interventions dans un cadre de partenariat et s'impliquer dans les réseaux (santé mentale, réunions de synthèse),
L'adjoint de direction favorise et garantit les moyens qui permettent au psychologue d'exercer au mieux ses fonctions à l'interne comme à l'externe:
- Accès à une documentation, 
- Formation, journées d'étude, colloques et séminaires,
- Analyse des pratiques, supervision, groupes de travail interne et externe,
- Actions transversales, rencontres entre psychologues de l'association.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Cette fonction est accessible aux titulaires d'un diplôme de psychologue de niveau 1 
- Master 2 Psychologie indispensable.
- Connaissance du secteur de la Protection de L'Enfance exigée.
- Expérience clinique souhaitée.
- Inscription au répertoire ADELI obligatoire
- Des qualités relationnelles et réflexives sont nécessaires à la fonction.
- Le poste demande autonomie, rigueur et discrétion professionnelle

CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle : Cadre de classe 3 niveau 1
- Congés conventionnels, prise en charge de la mutuelle d'entreprise, ouvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs
Vos missions principales :  
- Elaboration du projet de soins
- Coordination du projet de soins 
- Management 
- Construction d'un réseau partenarial 
- Animation et participations à des activités transversesVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs
Vos missions principales :  
- Elaboration du projet de soins
- Coordination du projet de soins 
- Management 
- Construction d'un réseau partenarial 
- Animation et participations à des activités transverses

Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites.

Vos missions seront: 

- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .).
 - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production  et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs.
 - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle,
 - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle.
 - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison,
 - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine
 - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination

L'Emballeur Caissier est chargé de la fabrication de la caisse et/ou de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire.

Liens hiérarchiques :
Chef d'équipe ou responsable d'activité ou responsable d'exploitation ou responsable de site (voir organigramme site)

Liens Fonctionnels :
Internes : Personnel de production
Externes : Clients, fournisseurs

> Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence
> Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section. )
> Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication
> Pouvoir être amené à manutenlionner, éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité
> Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de
cOliS
> Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité
Réaliser d'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis
  Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer
> Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
> Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie
> Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art

> Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.
 



 
Les compétences comportementales :

> Coopérer et collaborer avec ses collègues
> Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et
/ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise
> Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail
> Etre dynamique, réactif
> Etre impliqué personnellement
> Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. et notamment porter ses Equipements de Protection Individuels

Les compétences techniques :
> Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.)
> Connaissance des normes applicables
> Maîtrise des machines à bois
> Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques et cloueurs

Formation initiale minimale : Formation « Emballeur, un métier qui emballe », CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle

******Nous serons présents à la Place du TAF de Villemur sur Tarn le 30 Juin de 13h à 17h. Venez nous rencontrer.******


Aquila RH Biarritz, votre partenaire emploi de proximité, accompagne chaque jour les talents de l'automobile vers de belles opportunités.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de l'automobile : Un vendeur automobile (H/F).

?? Venez rencontrer Thomas, expert des métiers de l'automobile, à l'écoute pour construire avec vous un avenir professionnel à votre image.


Vos missions:
Développement commercial & vente :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat.
- Prospecter, fidéliser et gérer les demandes clients.
- Commercialiser les véhicules neufs et/ou d'occasion.
- Proposer des solutions de financement et des produits périphériques adaptés aux besoins des clients.
- Accompagner la clientèle vers les nouvelles mobilités et les solutions de véhicules électriques ou hybrides.

Gestion des reprises :- Évaluer les véhicules d'occasion.
- Réaliser les estimations et négocier les conditions de reprise.
- Participer à la valorisation du parc VO.

Gestion commerciale :- Organiser votre activité afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers clients dans les outils dédiés.
- Participer aux opérations commerciales et aux actions de développement de la concession.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires.
- Apporter un appui technique aux clients et participer aux livraisons des véhicules.

Qualité de service & accueil : - Garantir une qualité d'accueil irréprochable au sein du showroom.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Assurer une expérience client fluide et personnalisée à chaque étape du parcours d'achat. Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un CQP Vendeur Automobile ou d'une formation commerciale.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, alternance comprise.
- Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de relation client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif des dossiers commerciaux.

Les qualités qui feront la différence :

Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à la réussite collective.
Rigueur et sens de l'organisation : vous gérez efficacement vos priorités et assurez un suivi irréprochable de vos dossiers.
Excellent relationnel : vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.
Culture du résultat : vous êtes animé(e) par le challenge commercial et la satisfaction client.
Dynamisme et autonomie : vous prenez des initiatives et savez mener vos missions.

Nous recherchons un nettoyeur automobile.
Missions: nettoyage interne et externe de voitures.
Travail sur Mâcon.
Horaires approximativement : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
Période d'essai avant embauche

Poste à pourvoir dès que possible


Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR(EUSE) FOURRIERE 

Vérifier l'état de son véhicule
Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police
Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé)

2 ans de Permis B exigé 
Permis C exigé et obligatoire pour l'exercice des missions

Candidat disponible et sérieux 
Majoration heures de nuit
Amplitude Horaire: Travail jour/nuit et samedi dimanche par roulement du 9h00-13h00 / 14h00-19h00

Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines.
Expérience auprès d'enfants souhaitée
Vos  missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes : 
- Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement,  de la bienveillance et empathie indispensable
- Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille.
- Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins.
- Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention).
- Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur rôle (parentalité).
- Mettre en œuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé.
- Faire le lien avec l'agent d'entretien sur l'hygiène des locaux.

Crèche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants.
C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine  avec une décharge administrative prévue sur le planning.
Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience.
Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout.
8 jours de congés supplémentaires par an

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Nous recherchons un.e surveillant.e de nuit à plein temps sur notre internat éducatif pour un remplacement suite à un arrêt maladie.
Poste à pourvoir immédiatement , pour une durée d'un mois, renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. 

Expérience en Maisons d'Enfants et internats spécialisés appréciée, diplôme de surveillant de nuit qualifié apprécié.
Missions :
Vous intervenez au sein d'un groupe de 7 adolescents de 14 à 18 ans (F/G) sur une plage horaire de 22h à 8h, week-ends et jours fériés compris. 
Vous participez au coucher et au lever des adolescents en collaboration avec l'équipe éducative tout en créant et développant une relation de confiance.
Vous assurez la sécurité physique et morale des adolescents ainsi que la surveillance des biens durant la nuit. Vous transmettez les informations et vos observations à l'équipe éducative par voie orale ou par écrit dans le cahier de liaison. 
Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique. 
Profil et compétences professionnelles :
Expérience d'encadrement d'adolescents appréciée
Capacité d'adaptation et de réactivité
Sens de la communication en interne et externe
Salaires :
Selon CCN 66 (prime de nuit), salaire base sur 35h, travaillé 32.5 h
Adresser CV et lettre de motivation à M. PHELIPPOT - Directeur 


Description du poste
Au sein de la plateforme, vous prenez en charge l'évaluation sociale et le suivi d'une file active de ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens : 

Vous menez des évaluations sociales auprès des ménages mis à l'abri à l'hôtel : vérifier les conditions de vie du ménage à l'hôtel, identifier la présence d'un référent social d'accompagnement, effectuer une première évaluation du besoin d'accompagnement du ménage afin d'établir le degré de suivi nécessaire.  Vous assurerez un suivi jusqu'à la prise en charge du ménage par l'équipe d'accompagnement social des ménages à l'hôtel.
Vous orienterez les ménages vers les partenaires préalablement identifiés afin de répondre aux besoins de première nécessité.
Vous suivez une file-active de ménages en complémentarité d'un référent de droit commun : assurer la liaison entre la vie à l'hôtel et le référent social existant, assurer la liaison entre le référent social et le SIAO orienteur (veiller à la complétude des demandes de réorientation, gérer la transmission des certificats d'hébergement et d'accompagnement.), veiller à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier. 
Vous rendez compte de votre activité dans les outils dédiés.
 

Enfin, vous intervenez en urgence auprès des ménages en situation de très grande vulnérabilité identifiés par les partenaires : établir un contact avec le ménage dans un délai court (48 à 72h), rencontrer et orienter le ménage pour accéder aux aides de première urgence et vers les services compétents pour l'ouverture des droits, identifier l'ancrage territorial pertinent pour adapter le renouvellement de prise en charge hôtelière le cas échéant. 

Qualifications
Idéalement diplômé-e du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), vous avez une première expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale. Vous savez réaliser des entretiens individuels et rédiger des notes de synthèse sociales. Vous êtes en capacité de prioriser vos interventions en fonction du degré d'urgence des situations et d'organiser votre temps de travail de manière autonome. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de discrétion, dans l'empathie et la distance à l'égard des usagers. 

Votre maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions. 

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein - 35heures
Date de prise de poste : dès que possible
Déplacements :  ponctuellement sur le département de Seine-Saint-Denis
Télétravail : 1 jour / semaine
Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66
Lieu de travail : Montreuil (M° Robespierre)
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées. 

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux !

 Tickets-restau 9,80€ (60% à la charge de l'employeur)

 Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

 Action Logement

 Mutuelle taux unique (106€ par mois pour le salarié et ses ayants droits)

Congés :

 25 jours de congés payés

 18 jours de congés trimestriels

 Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

 Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Transports :

 Remboursement des abonnements à 50% ou 100% selon le poste.

 Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Locaux :

Espaces de travail et de convivialité collectifs

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

349966 offres d‘emplois

Second / Seconde de cuisine (H/F)

Employé polyvalent en restauration H/F

CUISINIER / CUISINIERE (H/F)

PLONGE TEMPS PARTIEL (H/F)

Animateur qualité industrie (H/F)

PSYCHOLOGUE (H/F)

Médecin coordonnateur (H/F)

Plongeur(se) en restauration (H/F)

Caissier / Caissière de l'emballage industriel (H/F)

Vendeur automobile confirmé (H/F)

nettoyeur automobile (H/F)

CHAUFFEUR DEPANNEUR FOURRIERE (H/F)

Infirmier/infirmiere en crèche (H/F)

SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

Travailleur social en charge du diagnostic social et du sui (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir