Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un mécanicien agricole en CDI. 

- Maintenance préventive et curative des machines agricoles
- Diagnostic des pannes et réparations
- Bon fonctionnement des équipements mécaniques
- Entretien du matériel et des outils
- Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur

Salaire à définir en fonction de l'expérience
Contrat : CDI



 
- Expérience souhaitée dans le domaine de la mécanique agricole ou connaissance du monde de l'agriculture
- Formation BEP/CAP en mécanique agricole
- Capacité à diagnostiquer et réparer les machines agricoles
- Sens des responsabilités et autonomie

Rejoignez notre entreprise de mécanique agricole en tant que mécanicien agricole et participez à notre aventure passionnante au coeur du secteur agricole.


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire en intérim pour une durée de 18 mois.- Tâches principales :
 - Assurer la manutention des marchandises
 - Réceptionner, trier et ranger les produits
 - Préparer les commandes
 - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)
 
- Salaire : 12.02 EUR (EUR) de l'heure
- Durée de contrat : Intérim 18 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
 - Compétences et formations attendues :
 - BEP/CAP en logistique ou équivalent
 - Première expérience en manutention souhaitée
 - Capacité à travailler en équipe
 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
 
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.


À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
 

Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
 
Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, 
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
 
Compétences Requises :
Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. 
Ponctualité  
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.   
 
Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
Débutant accepté - Formation au titre professionnel assistant de vie aux familles (unifadom)
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

O2, recrute un/une Employé de Ménage H/F à domicile sur Chartres : 30h par semaine.
Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI

Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes)
Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile
Rémunération comprise entre 12.02€ et 13.22€ + heures complémentaires
Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été

Vos missions seront variées : gestion du linge, repassage, ménage, préparation de repas simples, gestion des courses...   
Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! 
Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans).

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun


Nous recherchons des agents de nettoyage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Issoire. 
 Entretien et nettoyage de bureaux
 Travaux de plonge en restauration
 Nettoyage des locaux divers sanitaires, parties communes
HORAIRES 
Poste à pourvoir en semaine et/ou le week-end, sur des créneaux horaires compris entre 7h et 15h
Une bonne disponibilités sur ces plages horaires est indispensable

Secteur MARTIGUES - PORT DE BOUC POUR JUILLET ET AOUT 2026
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. 

Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie à domicile des personnes en situation de handicap psychique au sein du dispositif "Les Familles Gouvernantes".

Les habitats inclusifs sont des alternatives pour des personnes en situation de handicap, bénéficiant d'une mesure de protection, qui font le choix de vivre de façon autonome et qui souhaitent bénéficier d'un logement partagé
Pour ce faire, le ou la gouvernant/e soutient les colocataires pour :

L'entretien de leur chambre, leur linge et des espaces communs. Le ou la gouvernant/e définit chaque semaine avec les habitants les menus, organise les courses et confectionne les repas de toute la semaine (week-ends compris) avec les habitants, dans la mesure des compétences et envies de chacun. Il/Elle organise la vie commune notamment autour de différents évènements festifs : anniversaires, fêtes de fin d'année, repas à thème et encourage les activités extérieures.
Amplitudes horaires : 07h -14h

Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, Faire preuve d'empathie.
Expérience indispensable auprès des personnes en situation de handicap

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR :
- Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
- Une mutuelle avantageuse
- Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
- Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance,
- Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD.
- Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations)

Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le CLOÎTRE SAINT-LOUIS - un établissement hors du commun bâti sur les vestiges d'un noviciat de jésuites. Ce bâtiment du 16e siècle inscrit au registre des Monuments Historiques, vous attend pour faire vivre à ses clients une expérience inoubliable.

Travailler ici, c'est évoluer chaque jour dans un environnement prestigieux. C'est offrir à nos clients une parenthèse enchantée à deux pas du Palais des Papes, tout en bénéficiant d'un cadre de travail soigné, élégant et chargé d'histoire.

Rejoignez-nous pour faire rayonner ce joyau avignonnais !

Ici, nous accueillons les clients comme des invités, avec élégance, professionnalisme. et le sourire ! Dans notre restaurant, le service n'est pas seulement une étape, c'est une expérience. Et pour la rendre inoubliable, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de rang passionné(e).

Votre quotidien chez nous :
-          Accueillir chaque client comme s'il arrivait chez vous
-          Gérer votre rang avec fluidité et précision 
-          Être à l'écoute, anticiper, conseiller. bref, chouchouter les clients
-          Collaborer avec l'équipe salle et cuisine
-          Former, guider, transmettre aux plus jeunes de l'équipe

Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut si :
Vous avez déjà un peu d'expérience en restauration haut de gamme.
Vous êtes souriant(e), curieux(se), à l'aise avec tous types de clients.
Vous savez gérer les petits imprévus avec calme et bonne humeur.
À l'aise en anglais ? Encore mieux ! (autres langues bienvenues).

Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle prise en charge à 55% + indemnités de repas.

Poste non logé.

Contrat : 01/06/2026 - 31/10/2026

Horaires : coupure 11h00 - 14h30 / 19h00-22h48

Et si votre prochain service commençait ici ? Rejoignez-nous et faites rayonner votre savoir-faire.

Nous avons hâte de vous rencontrer !


Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de plouzane (29), bretagne, france pour renforcer notre équipe !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

 * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
 * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
   

Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des clients et partenaires.
Gérer les dossiers administratifs liés à l'exploitation transport.
Planifier et suivre les tournées des conducteurs.
Contrôler les documents de transport et leur conformité.
Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion.
Assurer le suivi des incidents et participer à leur résolution.
Veiller au respect des procédures et de la réglementation transport.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de service pour l'entretien de bureaux et vestiaires chez un de nos clients à Léon.

- Type de contrat : CDI
- Tâches : Nettoyage de bureaux et vestiaires
- Lieu : Léon
- Horaires : du Mardi au Vendredi de 15h30 à18h30

- Rémunération : 12,57€/h

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une agence immobilière, et sous la responsabilité du Directeur d'agence vous serez en charge de la gestion des copropriétés.

Vos missions : 
 * Communications avec les copropriétaires, 
 * Préparation des assemblées générales, suivi du budget, des travaux, des contrats d'entretien,
 * Gestion des sinistres,
 * Contrôle régulier des immeubles,

Dans le cadre de la préparation des assemblées générales, vous effectuerez le suivi de l'organisation et du planning d'A.G

L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée : un/e animateur/trice RPE (Relais Petite Enfance) en CDD 24,5h/semaine.

Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Vous travaillez 24,5h/semaine : lundi 7,5h / mardi matin 4,5h / jeudi 8h / vendredi 4,5h.
Le RPE rayonne sur 5 communes de la communauté de communes Pévèle Carembault : Chemy / Camphin en Carembault / Gondecourt / Phalempin / Wahagnies.

Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe. et avec l'appui du bureau de gestion de l'association et de la coordinatrice de la Communauté de Communes en charge de l'activité de RPE du secteur.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment, 
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel, 
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
-  de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire, 
-  d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.

COMPETENCES REQUISES : 
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue + 1è expérience en RPE impérative

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique 
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ? 
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) vendeur(se) itinérant pour intervenir en bureau de tabac.

Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Nice
- De Juin à Fin Août
- Déplacements entre Nice - Cagnes - Menton

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.

Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.

La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching 
- Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

275809 offres d‘emplois

Mécanicien agricole H/F

Manutentionnaire

Auxiliaire de Vie (H/F)

Employé de Ménage / Ménage/Repassage à Domicile à CHARTRES

Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

Auxiliaire de Vie (H/F)

Auxiliaire de Vie (H/F)

Famille-gouvernante (H/F)

Chef de rang (H/F)

Employé(e) de ménage H/F

Agent administratif / Agent d'exploitation transport

AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX (H/F)

Gestionnaire de copropriété Junior (H/F)

Animateur/trice responsable RPE (H/F)

Vendeuse / Vendeur itinérant en bureau de tabac (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

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Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir