Acteur et garant de la qualité chez GSF, vous coordonnez les prestations de nettoyage et de maintenance entouré(e) d'une équipe de X opérateurs, en collaboration directe avec le chef d'équipe. Vos missions incluent : 

 * Gestion opérationnelle du site : élaboration des devis, conseils et mise en place des prestations de nettoyage conformément aux attentes du client. Suivi rigoureux de la traçabilité et des activités du site. 
 * Relation client : interlocuteur privilégié de notre client, vous assurez un service de qualité et un suivi personnalisé. 
 * La garantie d'un résultat optimal de propreté dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 
 * Management et organisation : gestion des plannings, recrutements (CDD/CDI), intégration et formation des nouveaux agents, gestion des remplacements.
 * Pilotage administratif et financier : suivi des heures, supervision des paies (pointages) et optimisation du budget. 
 * Maintenance mécanique : entretien courant des équipements et gestion des petits dépannages. 

Les conditions de travail : un environnement motivant 

 * Poste en CDI - Temps plein (35h/semaine). 
 * Horaires : 
 * Un accompagnement personnalisé pour vous fournir les meilleures conditions d'intégration possibles, ainsi qu'un accès à de nombreuses formations grâce au parcours interne GSF. 
 * Bureau sur site et véhicule de service mis à disposition. 
 * Rémunération : 
 * Opportunités d'évolution et de carrière dans un groupe dynamique ! 

Informations sur le poste

 * Type d'emploi : CDD/CDI
 * Durée du contrat :
 * Taux horaire brut : 12.06
 * Horaires : 13h / 20h
 * Temps de travail : Du lundi au vendredi
 * Lieu du poste : Vannes
 * Date de début prévue : 1er juillet


Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et autonome, avec un véritable sens du service et du management. Vous avez : 

 * Un niveau d'agent de maîtrise ou équivalent selon expérience. 
 * D'excellentes compétences relationnelles et commerciales. 
 * Un sens affirmé des responsabilités, du leadership et de la rigueur. 
 * Une capacité et aisance à chiffrer et analyser les besoins techniques et logistiques. 
 * Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, messagerie). 
 * Une bonne connaissance du secteur de la propreté. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans ce domaine. 
 * Un esprit dynamique, autonome et réactif, avec une prise d'initiative naturelle.

Vous serez en charge de la gestion des impayés., ainsi que la mise en œuvre des procédures de recouvrement des créances de l'entreprise. Vous jouez un rôle crucial dans la gestion financière en veillant à ce que les créances soient payées dans les délais impartis.
Vos missions :
Gérer et suit les dossiers de recouvrement des créances clients
Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs
Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard
Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction
Possibilité d'initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement
Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions

Votre cabinet de recrutement recherche actuellement

Chauffeur Toupie H/F - Mission Chantier 

- Secteur Ferrières-en-gatinais (45)
- Démarrage : mi juin date à confirmer
- Mission minimum 15 jours
- Horaires de journée 07h00-15h00

 Le profil recherché
Permis C obligatoire
Carte BTP obligatoire
Sérieux, vigilance et respect des règles sécurité
Une première expérience chantier est appréciée

 Mission terrain dans un environnement dynamique.

Informations utiles
Mission en intérim sur chantier reconductible.

MAROWY recherche actuellement 2 Chauffeurs Toupie H/F pour intervenir sur chantier.

- Conduite sur chantier uniquement
- Pas de conduite sur route

Vos missions :

Approvisionnement béton sur chantier
Manœuvres et déplacements sur zone de travaux
Respect des consignes de sécurité
Travail en coordination avec les équipes terrain

Mariaux Rénovation, entreprise spécialisée dans la rénovation, recherche un(e) plaquiste qualifié(e) pour compléter son équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers locaux chez des particuliers, en travaillant à la fois en autonomie et en équipe.

Missions principales :
Pose de plaques de plâtre
Isolation et finitions
Travail en équipe et en autonomie sur les chantiers
Respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché :

Qualification en tant que plaquiste ou expérience  de 12 mois dans le métier
Capacité à travailler seul(e) et en équipe
Permis B souhaité
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-17h30

1- Synthèse des principales missions

Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING .

Ses principales missions :

Service Client
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation.

Gestion des équipes
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.


2- Qualification et compétences techniques requises

Savoirs / Compétences :
- Accueil clients
- Connaissance des techniques de vente
- Procédure d'encaissement
- Technique de production culinaire
- Gestion des stocks et des produits
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaissances en législation sociale
- Technique de recrutement

Qualités individuelles attendues :
- Sens du contact et de la satisfaction client
- Facilité d'expression
- Dynamisme et réactivité
- Respect des standards et des processus
- Ponctualité
- Goût pour le travail d'équipe
- Rigueur
- Polyvalence et adaptabilité
- Bonne présentation
- Disponibilité
- Prise d'initiatives
- Capacité en management d'équipe
- Proactivité

Dans le cadre de la préparation d'une Licence Banque spécialisée (en alternance), avec un parcours au choix entre la Licence Clientèle Professionnelle et la Licence Banque spécialisée Agriculture, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement la clientèle
- Informer les clients sur les services/produits de base de la banque et de l'assurance
- Proposer les produits adapter aux besoins globaux à partir de la gamme correspondante à la clientèle
- Réaliser les opérations courantes de guichet selon les règles et consignes de sécurité des personnes et des biens
- Réaliser le suivi des besoins en numéraire de la structure,
- Et également diverses tâches administratives en arrière-guichet.

Le poste requiert :
- Bonne présentation / Bonne élocution / Bon Orthographe
- Aimable et souriant , véritable passionné(e) de la relation clientèle
- Confidentialité

Des savoirs-être en priorité : Maîtrise de l'outil informatique, ponctualité, polyvalence, professionnalisme, discrétion.

Vous serez évaluez par le biais de la Méthode de recrutement par simulation (MRS).
Il s'agit d'une méthode de recrutement sans CV où vous serez évalué sur vos habiletés à occuper le poste.

LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Hôte de caisse - Employé Libre-Service H/F pour son magasin de LA ROCHE SUR YON, en contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 24 juin 2026.

Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.

Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vos missions sont :

- Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le conseillant ;

- Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;

- Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement ;

- Réassort des rayons ;

- Contrôle des DLC/DLUO ;

- Réception et contrôle de la marchandise ;

- . liste non exhaustive

Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution.

Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?

- Autonomie et responsabilités ;

- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;

- Bonne cohésion d'équipe ;

- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;

- Réduction tarifaire;

- CE attractif.

Rejoignez une équipe où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations.

Informations complémentaires :

- Taux horaire : 12.31 € brut ;

- Poste à pourvoir dès que possible.

Tâches et missions principales :
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'agence d'affectation
Accueillir le client (physique) : ne jamais manquer un appel (portable, navette, casques.)
proposer au client de le rappeler en prenant ses coordonnées
si appel manqué, rappeler le client si numéro indiqué
Faire le point parc (ad minima, une fois par semaine) 
Vérifier le véhicule au retour :
vérification des retours du jour : imprimer la fiche des retours du jour puis vérifier que tous les contrats soient présents physiquement dans la pochette de la date du jour.
bien observer les points de contrôle comme la procédure le demande (vérification intérieur, extérieur, papiers d'assurance, constat, pneus, roue de secours)
 Annulation, scan et archivage des PLBS 
Traitement des sinistres (selon procédure)
Traitement des remorquages (selon procédure)
Fournir le meilleur service possible afin de fidéliser la clientèle (distribution des bouteilles d'eau) 
Suivre les dossiers : faire remonter toutes les informations données par le client (pannes, demandes.) et les communiquer par n'importe quel moyen aux services concernés (groupe Whatsapp, courriel, Mémos.)
Faire la navette pour récupérer les clients à l'aéroport ou les déposer en veillant à adopter une conduite agréable et fluide
Remplir les check-lists de manière quotidienne


Activités techniques : 

Préparation esthétique des véhicules dans le respect des procédures internes à l'entreprise : lavage extérieur, nettoyage intérieur, lustrage...
Vérification des points de sécurité et contrôle de l'état des véhicules en conformité avec les règles générales de sécurité : pneus et autres accessoires (voyants, essuie-glaces, pare-brise, radio, coffre, clés, roue de secours, cric, kit sécurité, papiers du véhicule, etc.), contrôle technique (moteur, niveaux, circuits électriques, climatisation.)
Opérations d'entretien des véhicules (de carrosserie, sellerie, etc.) ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste
Rangement et stationnement des véhicules, (veiller à ce qu'ils soient correctement approvisionnés en carburant)
Etablir le relevé du kilométrage
Transfert de véhicules sur différents sites


THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Notre politique RSE repose sur 4 piliers :
- Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations
- Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations
- Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur
- Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement,

Dans le cadre d'une évolution, le groupe THERMCROSS recrute un ou une Technicien(ne) Hotline Génie Climatique.
Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires (grossistes, sociétés de maintenance, installateurs) en leur apportant des solutions techniques, performantes et réactives dans leur recherche de pièces détachées sur les plus grandes marques du marché.

Vos principales missions :
- Accompagner chaque client avec réactivité et expertise dans sa recherche de pièces détachées ou d'accessoires, identifiez ses besoins avec précision et lui apportez un support personnalisé, que ce soit par téléphone ou par email. Votre mission : simplifier leur recherche, le conseiller avec professionnalisme et lui garantir une solution adaptée, pour une expérience fluide et satisfaisante.
- Vous serez aussi en contact direct avec nos fournisseurs, afin de relayer et traiter chaque consultation avec efficacité. Votre rôle : coordonner les échanges, obtenir les informations clés et garantir des réponses rapides et précises pour assurer le choix de la bonne pièce détachée.
- Élaboration des devis ainsi que des appels d'offres, tout en assurant un suivi réactif pour maximiser les chances de succès.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des différentes entités du Groupe THERMCROSS pour garantir la faisabilité des solutions.
- Identifier les tendances du marché et les opportunités pour proposer des solutions toujours plus pertinentes.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre esprit d'équipe.
- Votre rigueur et votre sens du détail.
- Vous vous sentez à l'aise au téléphone.
- Votre capacité à être autonome et responsable.
- Votre sens de la satisfaction client.
- Votre curiosité technique.

Vous possédez une formation technique ou avez acquis de l'expérience dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou dans un domaine similaire.

Également accessibles aux débutants : votre motivation et votre intérêt pour le CVC feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une croissance historique à 2 chiffres
Une Direction dynamique, accessible et soudée
Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
Des valeurs humaines combinées à un management participatif
Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s

Conditions salariales :
CDI 39h, Employé
Intéressement 17% de la rémunération fixe
Ticket restaurant (9 EUR) dont 60% pris en charge par l'employeur
Chèques cadeaux, cultures, vacances
Mutuelle Santé
Prise en charge 75% des abonnements transports public

Des sessions de formation régulières vous permettront de maîtriser nos produits. Animées par nos fournisseurs et chefs de produit, elles offrent un accompagnement sur mesure, adapté à votre niveau technique, dans une approche collaborative et interactive

Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez participer à un projet d'envergure avec la montée en puissance d'un nouveau site dans un groupe en croissance ? Rejoignez une équipe dynamique !

Recherche un(e) agent d'entretien en salon de massage

Nous recherchons une personne sérieuse, soigneuse et organisée pour assurer l'entretien quotidien de notre salon et participer à son bon fonctionnement.

Vos missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien complet du salon afin d'offrir un espace propre et agréable à notre clientèle
Nettoyer et préparer les cabines de massage avant et après les prestations
Gérer l'entretien du linge : lavage, séchage, repassage, pliage et rangement des serviettes et textiles
Veiller au rangement et à la bonne organisation des espaces de travail
Accueillir les clients au salon si nécessaire
Répondre au téléphone et participer à la prise de rendez-vous
Participer aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement

Évolution possible :
Pour une personne motivée souhaitant évoluer dans le domaine du bien-être, nous pourrons proposer une formation interne aux techniques de massage pratiquées dans le salon.

Après formation, le poste pourra évoluer vers davantage de polyvalence avec la possibilité de réaliser des prestations de massage et de participer plus largement à l'activité du salon.

Profil recherché :

Personne fiable, ponctuelle et organisée
Sens de la propreté, du détail et du travail bien fait
Bonne présentation et attitude professionnelle
Bon contact avec la clientèle
Motivation pour apprendre et évoluer durablement dans l'entreprise
Anglais ou thaï nécessaire pour faciliter la communication avec la responsable du salon et l'équipe

Une expérience dans le nettoyage, l'entretien de locaux, l'hôtellerie ou le bien-être est appréciée.

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis plus de 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales...  Avec un effectif de 85-90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local.

Le/la cuisinier(ère) est en charge de la confection quotidienne des menus et des repas pour 80 à 90 personnes (enfants et équipe encadrante), de la gestion des approvisionnements dans le budget imparti, du nettoyage et désinfection du matériel de la cuisine et l'entretien de la cuisine. 

Missions principales du poste :
- la confection des menus et des repas (pour 80 à 90 personnes) dans le respect des normes en vigueur (HACCP) et des techniques culinaires,
- préparation des collations (matin et goûter)
- la gestion des approvisionnements, en collaboration avec la personne en charge de l'administration,
- la maîtrise du coût moyen du ticket selon le budget fixé par l'association, 
- le contrôle de la qualité et des préparations
- le nettoyage et désinfection du matériel de la cuisine, 
- la réalisation de collations à titre exceptionnel pour les événements organisés par l'école, 
- le respect du cahier des charge de la cuisine, et notamment de travailler des produits en approvisionnement local, bio et de saison, incluant des régimes spéciaux pour certains enfants (notamment sans gluten ni lactose, végétarien)  


Le/la cuisinier(ère) travaillera en autonomie, sous la responsabilité et en collaboration avec la personne en charge de l'administration, et sous la direction de l'école et la responsabilité de l'association.

Il/elle participera de façon active au projet d'amélioration du service de restauration proposé par l'association.

Profil : 
- titulaire de la formation HACCP
- titulaire d'un diplôme/titre de cuisinier (CAP cuisine, BPA transformation alimentaire,.)
- maîtrise les compétences techniques des productions culinaires
- avoir éventuellement déjà exercé en restauration collective 
- autonome et organisé(e)
- rapide et volontaire
- sérieux et responsable
- s'intéresse aux filières courtes, et aux produits bio, de saison

Temps de travail :
En période scolaire, 28 heures par semaine, à raison de 7h/jour les lundis, mardis, jeudis, vendredis (ou 6,5h sur 3 jours et 8h le mardi, jour de commande), avec une prise de poste entre 8h et 9h à fixer avec le candidat.

A cela s'ajoutent 27 heures par an pour la préparation des rentrées scolaires (ménage, organisation, préparation des menus) et confections de collations lors d'événements.

Rémunération : 
A définir selon expérience.
Entre 12.31 € brut et 13,60 € brut horaire, hors congés payés (+10%).
Contrat annualisé (lissage mensuel). 

Mutuelle d'entreprise

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, cdi avec période d'essai.

Poste de chef(fe) de partie de cuisine à pourvoir dès maintenant chez Salicorne, petit restaurant situé dans le 17ème arrondissement de Paris près du square des Batignolles avec une cuisine donnant la part belle aux légumes et produits de la mer.

Carte changeante et de saison. Jolie sélection de vins et spiritueux choisis avec soin. Equipe à taille humaine (2 personnes en cuisine ; 1/2 personnes en salle selon les services)

Ouvert le midi du lundi au vendredi ; le soir du mercredi au vendredi. Fermé le week-end.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie avec une première expérience solide en restauration et polyvalent(e). Il/elle sera amené(e) à travailler poisson, viande, légumes, bouillons/fonds et pâtisserie.

Motivé(e), dynamique, curieux(se) et de bonne humeur avec un bon esprit d'équipe !

CDI de 39 heures, 5 midi, 3 soirs ; salaire selon profil ; heures supplémentaires payées et majorées de 20%

Equipe à taille humaine et soudée ; produits de qualité sourcés avec soin

Poste à pourvoir dès que possible !

A l'occasion du Festival Garorock, nous sommes à la recherche d'une petite équipe constituée d'animateurs, serveurs, chef d'équipe et maquilleurs pour différentes animations !

Lieu : la Plaine de la Filhole, Marmande (47200)

- Dates et horaires poste Animateurs.rices (x4): 
Jeudi 25 Juin de 15h à 1h ou 3h15 du matin
Vendredi 26 et Samedi 27 Juin de 12h45 à 1h ou 3h15 du matin
Dimanche 28 Juin  de 11h45 à 00h45
Profil recherché : Avenant, dynamique, énergique et à l'aise avec le public pour gérer un photocall, roue gagnante, distribution de goodies ou encore réaliser des enquêtes

- Dates et horaires poste Serveurs.ses (x3) + 1 Chef d'équipe: 
Mercredi 24 Juin de 13h30 à 19h30 (brief + préparation)  
du Jeudi 25 Juin au Dimanche 28 Juin de 9h à 22h
Lundi 29 Juin de 8h à 16h (démontage + reconditionnement)
Profil recherché : Adroit.e, dynamique, énergique et à l'aise avec le public pour dresser et mettre en place des planches de charcuteries et fromages + aide au démontage
Pour le Chef d'équipe : titulaire d'un certificat Hygiène et sécurité alimentaire ou connaissant les normes

- Dates et horaires poste Maquilleur.se (x2) (contrat intermittent / freelance possible) :
Jeudi 25 Juin de 15h à 1h15 ou du matin
Vendredi 26 et Samedi 27 Juin de 12h45 à 1h15 ou du matin
Dimanche 28 Juin  de 11h45 à 00h45 
Profil recherché : Solaire, expérience en make up exigée afin de réaliser des make up de type festival aux couleurs de la marque Lidl (il faudra apporter votre propre matériel)

Tenue: Tout de noir avec des baskets blanches propres

Incarner notre vision d'un commerce à visage humain et être l'interlocuteur privilégié des clients

Missions :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?

Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? 

- Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. 
- Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. 
- Vous participez à la mise en valeur des produits en vitrine (merchandising). 
- Vous assurez  la réception des stock et des commandes ainsi que leur gestion. 

Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous savez mettre en valeur votre savoir-faire et votre empathie pour accueillir, conseiller et vendre des bijoux dans le cadre d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.

La bijouterie est votre terrain d'expression !

Vous participez à l'organisation et la gestion pour la rendre attractive tout au long de l'année. Vous aimez interagir ave vos clients et leur apporter des solutions. Vous connaissez vos bijoux et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. 

Une expérience en vente de bijoux est recommandée.

Profil :
- Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. 
- Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. 
- Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. 

Vous épanouir à nos côtés. 

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. 

Chez U, tout commence avec vous.

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