Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :  
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif 
- Développement et stimulation de l'autonomie 
- Maintien du lien social ou familial 
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes.
L'UEMA de Roanne accompagne des enfants de 3  à 6 ans porteurs de TSA au sein de l'école de l'Arsenal
Elle fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE.


Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet et du cahier des charges de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, et des orientations stratégiques d'APF France handicap.
L'accompagnement est individuel, ou en groupe, sur les lieux de scolarisation de l'enfant.
Vous vous inscrivez dans le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire et de l'école, au quotidien auprès de l'enfant. Vous veillez à ce que cette scolarisation s'inscrive dans le projet de vie familial et social de l'enfant, tout en développant et stimulant son autonomie.
En lien avec le projet global de l'enfant, vous mettez en œuvre :
- La référence éducative : suivi et mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le co-référent (ME ou AES), avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents ;
- Une mission de coordination entre les professionnels de l'équipe et la Pilote du Dispositif de l'Education Nationale
- Les séquences éducatives individuelles ;
- Les séquences éducatives collectives ;
- Les séquences d'inclusion en classe ordinaire ;
- Les préparations de matériel support éducatif adapté à chaque enfant et aux objectifs travaillés et
définis dans le projet
- Les connaissances et des techniques relatives à l'autisme qui s'inscrivent dans les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS ;
 Vous pouvez être amené ( e) à intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant : domicile, centre de loisirs.
Horaires : 8h/16h lundi mardi jeudi et vendredi, 8h/12h mercredi
Contact Adjoint de Direction : Robin PRUVOST (*** (voir postuler))

Accueillir les enfants et leurs familles
 Mettre en place et animer des activités d'éveil et de loisirs adaptées aux jeunes enfants
 Assurer les soins quotidiens, le bien-être et la sécurité des enfants
 Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Qualités attendues : 
Esprit d'équipe, Créativité, Patience, Empathie, Disponibilité, Sens des responsabilités, Résistance physique et capacité d'adaptation
CV ET LETTRE DE MOTIVATION, la copie du diplôme sera demandée, car profession règlementée

Rejoignez une équipe engagée au service de l'accompagnement éducatif et du développement de chaque personne. L'éducateur spécialisé est rattaché au service éducatif et intervient au sein des services de MPR (HTC et HDJ) auprès de patients mineurs, jeunes majeurs et adultes. 
Il élabore, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales au profit des patients accompagnés afin de restaurer leurs capacités de socialisation, autonomie et insertion.
Le service MPR propose un programme de rééducation et de réadaptation personnalisé et adapté à leurs besoins en fonction de leur typologie, la nature de leurs déficiences avec des réévaluations régulières du parcours de soins.

Vous assurez les missions suivantes : 
Mission 1 : Projet éducatif 
-Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés.
-Concevoir et animer des activités éducatives, thérapeutiques, sportives et de loisirs adaptées aux patients.
-Être référent de plusieurs activités (multisports, équithérapie, tennis fauteuil, événements handisport) et participer à leur développement.
-Créer des outils éducatifs et coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire et l'Éducation Nationale.
-Favoriser l'autonomie à travers des ateliers de la vie quotidienne.
Mission 2 : Accompagnement des patients 
-Accueillir, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.
-Évaluer les besoins et contribuer au projet de soins global.
-Stimuler les capacités sociales, physiques, cognitives et affectives des patients.
-Accompagner les patients dans les activités, les sorties et les séjours thérapeutiques.
-Favoriser l'insertion, la réinsertion et le maintien du lien social et familial.
Mission 3 : Travail en équipe et communication 
-Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires.
-Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé.
-Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et partenaires externes - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Connaissances :
- Connaître la Fondation, son environnement, ses activités, son projet 
- Connaître les enjeux institutionnels et la vision des enjeux de santé publique
- Connaître la spécificité du travail auprès de l'adolescent et de l'adulte en MPR
- Connaître et appliquer les procédures, les protocoles et règlementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement

Compétences :
- S'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif
- Analyser les situations individuelles et familiales pour identifier les besoins des étudiants
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés
- Utiliser les outils informatiques pour le suivi et la rédaction de rapports
- Instaurer une relation de confiance avec les patients et leur famille 
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Animer des réunions et des ateliers

Savoirs être :
- Écouter activement et communiquer de manière empathique
- Disponibilité 
- Être rigoureux et faire preuve d'une éthique professionnelle
- Gérer son temps et ses priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles 

Vous avez le sens des responsabilités
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de surfaces de vente...
Utilisation d'une auto-laveuse (formation en interne possible)

Horaire le matin de 6h30 à 14h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi avec coupure 
Horaire le matin de 7h00 à 9h15 le dimanche
Mercredi , jour de repos

Avec possibilité de prestations complémentaires si souhait de complément d'heures

Possibilité d'hébergement, de logement d'entreprise

Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv.

Commercial Chasseur en B2B pour vente de farines en panification, snacking, pâtisserie, biscuiterie
- Poste clé en développement commercial B2B dans un secteur porteur : farines de blé pour l'alimentation humaine.
- Implication active dans la création et le développement d'un réseau d'acquéreurs compétents en boulangerie et entreprenariat alimentaire.
- Expérience minimale d'un an en vente B2B ou secteur connexe exigée, avec déplacements fréquents et optimisés.
- Perspectives d'évolution vers un poste senior avec responsabilités accrues (gestion d'équipe, développement stratégique).
- Conditions de travail : horaires larges avec pause en début d'après-midi, activités administratives de 40 minutes en fin de journée.

Dans un contexte de forte dynamique autour de l'alimentation humaine durable et de la filière boulangère artisanale, nous recherchons un commercial chasseur en B2B spécialisé dans la vente redondante de farines de blé destinées à l'alimentation humaine. Ce poste stratégique vise à développer un réseau d'acquéreurs compétents, notamment dans le secteur de la boulangerie artisanale et de l'entreprenariat alimentaire (créations et reprises de boulangeries). L'offre s'adresse à des candidats autonomes, organisés, dotés d'un esprit entrepreneurial, et souhaitant s'inscrire dans une démarche commerciale à fort impact.

Contexte et missions
Le poste s'inscrit dans une démarche commerciale B2B exigeante, où la connaissance des farines, de leurs spécificités techniques et nutritionnelles est nécessaire. Le commercial aura pour mission principale de développer un portefeuille clients composé d'artisans entrepreneurs boulangers, de professionnels du secteur alimentaire. Il devra identifier les besoins spécifiques des ces clients, proposer des solutions adaptées en termes de produits, d'accompagnement technique et commercial et assurer un suivi commercial rigoureux.
La mission inclut également une implication active dans la création et le développement d'un réseau d'acquéreurs et la consolidation de la présence terrain. Le commercial devra ainsi maîtriser les enjeux de la filière boulangère et les tendances du marché.
Ce rôle demande une capacité à structurer son activité commerciale, à gérer un portefeuille clients, à optimiser les déplacements et à restituer quotidiennement les informations administratives via des outils numériques.

Soft skills et qualités personnelles
- Autonomie et organisation rigoureuses, avec une capacité à gérer une large plage horaire et des déplacements fréquents.
- Sens du résultat, orientation vers la performance commerciale et la fidélisation client.
- Esprit entrepreneurial, capacité à initier des actions commerciales et à accompagner le développement d'un réseau d'acquéreurs.
- Excellente communication, écoute active, adaptabilité et persuasion.

Conditions de travail
- Horaires : Large plage horaire quotidienne avec une pause significative en début d'après-midi.
- Déplacements : Déplacements fréquents indispensables, à optimiser via une planification rigoureuse et l'usage d'outils de gestion.
- Restitution administrative : mise à jour CRM en sortie de RDV, 40 minutes d'échanges mail, réseaux, téléphone en fin de journée.
- Environnement de travail : Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise centenaire dans la production de farines de qualité, engagée dans une démarche durable et responsable.

- Véhicule utilitaire de service, ordinateur et téléphone portable avec book et CRM fournis, prise en charge des frais de route
- 4 mois d'adaptation au poste (connaissance clientèle, produits, secteur, démarche commerciale)

Dans le cadre l'ouverture de notre enseigne COFFEE FLEX (café/brunch/snack), nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour assurer la préparation et la mise en valeur d'une offre simple, soignée et gourmande.

***Missions principales***

Préparer les plats, snacks et formules de brunch
Réaliser la cuisson et la préparation des viennoiseries
Assurer la mise en vitrine et le réassort des produits
Veiller à la bonne présentation des préparations
Gérer les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement
Entretenir le poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au bon fonctionnement de l'espace cuisine

***Profil recherché***

Formation HACCP / hygiène alimentaire obligatoire
Profil expérimenté apprécié, débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
Goût du travail soigné et esprit d'équipe
Intérêt pour la cuisine de type snack, brunch et petite restauration

***Conditions***

Poste pouvant être pourvu avec mobilisation de la POEI
Formation préalable possible selon le profil retenu

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur à Toulouse (31000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. 

- Réalisation des travaux de canalisation en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Pose et entretien des réseaux d'assainissement
- Travaux de terrassement et de tranchée
- Participation à la pose de regards et de branchements
- Maintenance préventive et curative des réseaux existants

**Informations complémentaires:**
- Contrat en CDI
- Salaire: Entre 20000 et 30000EUR par an, selon l'expérience
- Lieu de travail: Toulouse (31000)
 **Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux de canalisation
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Permis B souhaité

Si vous avez une expérience dans les travaux de canalisation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de canalisateur à Toulouse (31000) en CDI.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour nos clients, un coffreur/bancheur pour le chantier du Métro.
Vous serez amené.e à :
- Assembler les éléments préfabriqués
- Couler du béton
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) 
- Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur/chef de manoeuvre) 
- Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations 
- Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en oeuvre 
- Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) 
- Couler et vibrer le béton 
- Décoffrer les voiles et les mannequins 
- Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Ranger le poste de travail en autonomie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de  Compétences et formations attendues :
- Connaissance des techniques de coffrage et de banche
- Capacité à lire des plans
- Maîtrise des outils et matériaux utilisés dans le domaine du BTP
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Permis B

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur viticole du Sud-Ouest, un Export Area Manager Europe (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Export Europe, vous intégrez une équipe internationale expérimentée et prenez en charge le développement commercial de plusieurs marchés stratégiques, avec une priorité sur l'Allemagne ainsi que le Benelux et la Suisse.
Véritable ambassadeur des vins de l'entreprise, vous contribuez à leur développement auprès des réseaux de distribution européens.
Vos missions :
Développement commercial

 - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
 - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (importateurs, grossistes, cavistes, CHR).
 - Négocier les accords commerciaux dans le respect de la stratégie de l'entreprise.
 - Atteindre les objectifs de croissance sur les marchés confiés.
Animation des marchés

 - Accompagner les clients dans la promotion et la valorisation des gammes.
 - Déployer les plans commerciaux, marketing et événementiels.
 - Piloter les budgets de soutien aux ventes et aux opérations de visibilité.
 - Renforcer la présence des produits sur les marchés.
Analyse et suivi d'activité

 - Assurer une veille marché et concurrentielle.
 - Identifier les évolutions de consommation et les opportunités de développement.
 - Travailler en lien avec les équipes internes pour adapter les offres.
 - Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Export.
Le poste implique des déplacements fréquents sur les zones Europe concernées.
Environnement de travail

 - Poste basé en France, idéalement en Alsace-Lorraine (54, 55, 57 ou 67).
 - Déplacements réguliers à l'international.
 - Véhicule de fonction fourni.
 - Déplacements ponctuels au siège dans le Sud-Ouest.
 - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles.
Rémunération et avantages

 - Salaire fixe selon expérience.
 - Variable sur objectifs.
 - Véhicule de fonction.
 - Frais professionnels pris en charge.


 - Idéalement formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en commerce international, export ou filière vins et spiritueux.
 - Expérience confirmée dans une fonction export, acquise impérativement dans l'univers viticole.
 - Maîtrise professionnelle de l'allemand indispensable.
 - Bon niveau d'anglais requis pour évoluer dans un environnement international.
 - Connaissance des circuits de distribution traditionnels en Europe.
 - Capacité à travailler de manière autonome et à développer des marchés à fort potentiel.
 - Sens commercial développé, excellent relationnel et orientation résultats.
 - Appétence pour l'univers du vin, ses produits et ses marchés.


Notre entreprise textile, reconnue pour son savoir-faire d'excellence à travers le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), recherche un Agent / Agente de maintenance industrielle. Vous êtes déjà formé(e) ou prêt(e) à vous former ? Venez rejoindre notre équipe sur notre site de Marcq-en-Barœul.

Votre profil
Vous êtes :
- Volontaire et motivé(e)
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Curieux(se), avec une vraie envie d'apprendre
- Prêt(e) à t'intégrer dans une équipe soudée au sein d'une PME à taille humaine

 Vos missions (avec accompagnement)
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines textiles
- Participer au réglage, au diagnostic et à l'amélioration des équipements
- Être formé(e) aux spécificités techniques du métier de la mécanique textile
- Contribuer à la performance de l'atelier, dans le respect des exigences de qualité

 formation en mécanique industrielle, maintenance, ou réglage de machines automatisées en alternance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).


Nous vous offrons : 
- Un véritable accompagnement métier, dans une logique de transmission des savoir-faire
- Une ambiance de travail bienveillante et formatrice
- L'opportunité de te former sur des machines rares dans un secteur de niche en plein renouveau !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.


À propos du poste
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel, pour s'occuper de 2 enfants de 3 ans et 8 ans 3 mercredis par mois de 7h15 à 12h45.

Responsabilités :
- Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant
- Maintenir un environnement propre et ordonné

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience dans la garde d'enfants,
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
- La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Contrat en CDI. Les parents ont besoin sur le long terme.

Nous recherchons un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI.

Tes missions : 

- Dépotage et analyse des laits crus
- Expédition co-produits
- Envoi des laits vers la production
- Saisie des différentes données dans logiciel informatique
- Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation
- Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe
- Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette
- Veille à la propreté des circuits :  tanks, lignes, échangeurs, ....
- Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc

Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés

 - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole
- Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire
- Maîtrise des outils informatique
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Tu apprécies le travail en équipe et l'univers de la production alimentaire ? Rejoins notre atelier et participe à la fabrication de produits fromagers de qualité !



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Educateur spécialisé (H/F)

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Éducateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

CONSEILLER COMMERCIAL H/F Poitou-Charentes 79-17-86-16 (H/F)

Cuisinier / Cuisinière snack-café (H/F)

Canalisateur CDI (H/F)

Coffreur/bancheur (H/F) Métro CDII

Commercial export Europe (H/F)

Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

Auxiliaire de Vie F/H - Orléans La Source

Auxiliaire de Vie F/H - Fleury Les Aubrais

Garde d'enfant à domicile La Chapelle-aux-Filtzméens (H/F)

Opérateur polyvalent agroalimentaire H/F

Auxiliaire de Vie F/H - St Jean de Braye

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