La Fédération Mahoraise des Associations Environnementales (FMAE), créée en 2003 et labellisée CPIE Maoré depuis 2024, fédère 35 associations et travaille avec plus de 60 structures partenaires. Elle agit pour la préservation de l'environnement, le renforcement du tissu associatif et la sensibilisation des citoyens aux enjeux du développement durable à Mayotte.

Dans un contexte de crise hydrique et de risques sanitaires liés à l'eau, la FMAE-CPIE Maoré recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter le projet « Les Ambassadeurs de l'eau », renforcer l'animation territoriale autour de la ressource en eau et contribuer au développement de projets liés à l'eau et à la santé environnementale.

Sous l'autorité de la Direction, le/la chargé(e) de mission aura pour principales activités :

Coordination du projet « Les Ambassadeurs de l'eau »
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet.
- Planifier, organiser et suivre les formations, animations de terrain, actions de sensibilisation et temps de valorisation.
- Garantir le respect du calendrier, des objectifs, des indicateurs, des livrables et des engagements pris auprès des financeurs.
- Organiser l'accueil, l'accompagnement, la formation et le suivi des volontaires en service civique.
- Animer les réunions de suivi et produire les comptes rendus, bilans intermédiaires et bilans finaux.

Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif du projet : conventions, courriers, tableaux de suivi, bilans et justificatifs.
- Suivre l'exécution budgétaire en lien avec la Direction et le pôle administratif et financier.
- Mettre à jour les outils de suivi budgétaire et préparer les éléments nécessaires aux demandes de versement.
- Veiller au respect des règles de financement, des obligations contractuelles et des délais de reporting.
- Identifier les écarts, retards ou difficultés et proposer des ajustements.

Animation territoriale autour de l'eau
- Suivre les enjeux liés à l'eau à Mayotte : accès, qualité, usages, assainissement, santé environnementale et protection des milieux.
- Participer aux instances, réunions techniques et groupes de travail liés à l'eau.
- Représenter la FMAE-CPIE Maoré auprès des partenaires, en lien avec la Direction.
- Faire remonter les constats de terrain et les besoins des habitants, associations et territoires.
- Mobiliser les acteurs associatifs, institutionnels, éducatifs et citoyens autour des enjeux de l'eau.

Développement de projets et partenariats
- Identifier les opportunités de financements en lien avec l'eau, la santé environnementale, les milieux aquatiques et l'adaptation au changement climatique.
- Cordonner la conception de nouveaux projets et la rédaction de fiches projets, budgets prévisionnels et réponses à appels à projets.
- Développer des partenariats techniques et financiers autour de la ressource en eau.

Contribution à l'activité de la fédération
- Participer à la vie d'équipe et aux réunions internes.
- Contribuer aux actions transversales de la FMAE-CPIE Maoré.
- Appuyer les événements, animations et temps forts de la fédération.
- Participer à la valorisation des actions auprès des partenaires, associations et habitants.
- Contribuer à la dynamique de réseau avec les associations membres et partenaires du territoire.

Conditions du poste 
- Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable selon financements.
- Temps de travail : 35 h/semaine (1 ETP).
- Rémunération : selon grille et expérience, prise en charge partielle de la mutuelle employeur et indemnités de déplacement.
- Lieu : siège de la FMAE, avec déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire mahorais.
- Encadrement : sous la responsabilité directe de la directrice de la FMAE et en lien avec le comité de pilotage du projet.

Le restaurant Volfoni recherche un(e) Barman / Barmaid pour rejoindre son équipe et contribuer à la qualité du service et au bon fonctionnement de l'établissement.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :

Préparer et envoyer les boissons dans le respect des fiches techniques de l'établissement.
Réaliser les cocktails, boissons chaudes et boissons froides selon les standards de qualité définis.
Assurer la mise en place, l'approvisionnement et l'organisation du bar.
Veiller à la propreté permanente du poste de travail et du matériel.
Contrôler les stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes.
Collaborer efficacement avec les équipes de salle et de cuisine afin de garantir la fluidité du service.
Profil recherché
Expérience au bar de 6 mois minimum exigée.
Bonne maîtrise des préparations de base et des cocktails classiques.
Présentation soignée et comportement irréprochable.
Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur.
Capacité à travailler sous pression lors des fortes affluences.
Ponctualité, assiduité et esprit d'équipe indispensables.
Souci constant de la qualité et du respect des standards de l'établissement.
Conditions du poste
Contrat : CDI.
Temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages
Prime d'assiduité.
Repas pris en charge par l'entreprise pendant les services.
Mutuelle d'entreprise.
Réductions tarifaires au sein de l'établissement.
2,5 jours de repos par semaine.
Possibilités d'évolution au sein de l'enseigne.

LE SNACK/BAR CHEZ TONIO À LA BOISSIÈRE DE MONTAIGU (85), SITUÉ AU SEIN D'UN CAMPING,RECHERCHE UN(E) SERVEUR(SE) POUR LA SAISON ESTIVALE JUILLET/AOUT

1.1 Recevoir du public en entretien 
 Recevoir le public individuellement ou collectivement
 Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement et la maintenir tout au long du parcours
1.2 Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu 
 Réaliser avec le public un état de ses expériences, atouts, difficultés relatifs à sa situation
 Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation
1.3  Informer et aider à l'orientation du public cible 
 Informer individuellement et collectivement le public
 Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi
 Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs
 Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires
 Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
1.4 Etre référent dans un domaine spécifique 
 Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques
 Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et/ou mettre en œuvre un accompagnement adapté
 Assurer la transmission d'information auprès de partenaires 
1.5  Accompagner le public dans son parcours d'insertion 
 Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
 Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
 Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation
2.2 Informer, recueillir la demande et orienter 
 Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
 Informer et orienter le public reçu
 Apprécier l'urgence de la demande
8.4 Assurer un suivi administratif 
 Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes 
 Transmettre les informations administratives en interne et en externe
 Organiser les invitations et convocations 
4.1 Organiser des réunions techniques internes et externes 
 Préparer des rencontres et des ateliers
 Animer des rencontres et des ateliers
 Tenir une permanence extérieure
4.3 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 
 Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes
 Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes
 Entretenir des relations avec des partenaires
5.3 Mettre en œuvre des projets 
 Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion
 Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
 Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet
9.2 Participer à l'élaboration de supports de communication 
 Participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé

Employé(e) Libre-Service (H/F) - CDI 36h/semaine

Lieu : Carrefour MARKET Saint-Priest
Contrat : CDI
Temps de travail : 36 heures par semaine

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour renforcer notre équipe.
Vous participez activement à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction de nos clients.

Vos missions

Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Assurer le réassort et la rotation des produits
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons
Informer et orienter les clients si besoin
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché

Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)
Nous vous offrons

Un CDI à temps plein (36h/semaine)
Un environnement de travail convivial
Une formation à la prise de poste
Des perspectives d'évolution selon votre implication
Intéressé(e) ?
Merci d'envoyer votre CV via Indeed ou de vous présenter directement en magasin.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Capacité à faire le trajet ou à déménager:


69800 Saint-Priest: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:


employé libre service H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un cadre propre, sûr et agréable pour tous les usagers. La maîtrise du bilinguisme est un atout pour communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage complet des espaces intérieurs, y compris les sols, surfaces, sanitaires et zones communes
Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions
Maintenir un environnement propre et ordonné en suivant un planning précis
Participer à la gestion quotidienne des tâches de nettoyage selon les directives établies
Assurer une présence régulière sur site pour garantir la continuité du service
CDI Dès lundi 1er juin 2026 Banque populaire Nansouty 
Horaire 17h45 entre 20h ou de 6h entre 8h30
La prestation doit se faire pendant leur heure de fermeture
45 min par jour du mardi au samedi

Dans le cadre du développement de notre activité de location de bateaux, nous recherchons un(e) laveur bateaux/Chef pontonnier motivé(e) et dynamique.

Vos missions : 
- Préparer les bateaux avant chaque départ de location. 
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des embarcations. 
- Vérifier l'état générale des bateaux et signaler toute anomalies. 
- Organiser et gérer les plannings de préparation et de départ. 
- Accueillir les clients au ponton et effectuer les briefings de départs. 
- Coordonner les départs et retours de location. 

Nous recherchons une profil qui a le sens de l'organisation et est autonome, qui dispose d'un bon relationnel et gout du contact avec les clients.
Qui a l'esprit d'équipe et des connaissances dans le milieu nautique. 

Nous proposons un poste dynamique au seins d'une équipe passionnée, un environnement de travail au bord de l'eau. 

Rémunération attractive et à définir selon compétences.

Nous sommes à la recherche de barbiers coiffeurs (H/F) motivé.es  pour rejoindre notre équipe.

Le sens de l'accueil, l'envie de bien recevoir nos clients, le sens du détail sont des points essentiels pour progresser dans nos salons.

Nos 9 salons sont a Paris.

Nous recherchons actuellement un poste d'employé(e) polyvalent(e) en CDD à 30h00. 
Les différentes tâches demandés sont les suivantes : 

- gestion de la marchandise 
- rotation des produits 
- mise en rayon 
- être à l'écoute du client 
- respect des DLC 
- respect des procédures Carrefour

Nous sommes un petit restaurant familial, idéalement situé sur la place centrale de Porto-Vecchio.

Pour la saison 2026, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des profils motivés, compétents et fiables.

Poste recherché :

- Chef(fe) de partie - poste chaud
- Savoir réaliser les sauces, cuisson et autres plats chauds, maîtriser la cuisson des viandes.
- Être capable de réaliser un dressage soigneux, simple mais joli et dans la rapidité. 

Notre établissement compte 35 couverts, avec une terrasse très demandée pouvant être renouvelée jusqu'à trois fois par service.
Le rythme est soutenu, l'organisation est essentielle, et chacun a un rôle clé dans le bon déroulement du service.

Nous offrons :

 - Une ambiance familiale et respectueuse
 - Un cadre de travail exigeant mais sain
 - Poste logé et nourri
 - Rémunération selon compétences

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, investies et professionnelles, souhaitant s'intégrer dans une équipe soudée pour une saison intense et enrichissante.

Notre salon de coiffure moyen haut de gamme  

recherche un(e) responsable de salon de coiffure   
39h semaine sur 5jours 
souplesse d organisation du travail  
Fermeture les dimanches et lund
Vacances assurées
rémunération motivante prime sur CA et Salon .

Pour échanger sur le poste et postuler, contactez-moi!

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
-        Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein,
-        Contrat CDI,
-        Participation au transport,
-        Temps choisi,
 
Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), 
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
 
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Kappelen et ses alentours.

En tant que responsable adjoint, vos missions seront les suivantes  :

* Participer à l'équipe d'encadrement du magasin dans la gestion au quotidien.
* Gestion des ouvertures / fermetures du magasin, encadrement d'équipe.
* Gestion des commandes, stock marchandises.
* Gestion des caisses : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement.
* Réaliser les approvisionnements de marchandises : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc.
* Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients
* Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo

Horaires: 6h-14h ou 14h-22h 
Travail le week-end

Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre.

Salaire négociable selon expérience.

Vente au rayon poissonnerie, gestion du rayon pendant les après-midi, remballes, mise en place du rayon pendant les matins. 
Horaires qui alterne 1 semaine sur 2 entre matin (environ 6h-12h) et après midi (environ 13h-20h)
CDD RECONDUCTIBLE

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un :

Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve)

1 an à 2 ans

A pourvoir pour septembre 2026

Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60)

Rattaché à l'assistante de Direction et chargée de communication, vos missions principales seront :

Gérer et suivre les commandes de fournitures,
Planifier et organiser la logistique de réunions ou événements internes des différents services,
Maintenir les espaces communs et les réapprovisionner (espaces de convivialité, salles de réunion.)
Créer des vidéos, images et présentations pour les supports de communication interne,
Créer et suivre des tableaux de bord : évènementiel, actions sécurité...
Suivre les actions pour intégrer les nouveaux embauchés : matériel informatique, bureau, présentation de l'organisation des services
Répondre aux sollicitations des collaborateurs dans le cadre de leurs démarches administratives (notes de frais, demandes de visa, expéditions de colis...)
Participer à différents projets en cours (amélioration des processus, optimisation de nos salles de réunions.)
Secrétariat divers : classement, affichage, distribution du courrier, archivage papier et électronique
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Etudiant en BTS ou Licence, type assistant manager

Langues : Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit

Compétences et aptitudes :

Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
Bon relationnel
Sens du service client
Capacités rédactionnelles
Rigoureux et organisé

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

273505 offres d‘emplois

Chargé(e) de mission eau et santé environnementale (H/F)

Barman (H/F)

Serveur (H/F)

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Employé commercial polyvalent (H/F)

Agent d'entretien (H/F)

Chef pontonnier / Laveur bateau (H/F)

Barbier(e) Coiffeur(se) (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Responsable salon de coiffure (H/F)

Employé (e) de ménage H/F CDI Kappelen

Responsable adjoint / Responsable adjointe (H/F)

Vendeur/euse en poissonnerie (H/F)

Apprenti(e) Assistant(e) Administratif (ve) - H/F (H/F)

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