Entreprise :
Établissement de restauration rapide situé à Paris (75001), dans une zone touristique, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le cadre de notre développement.

Missions :
- Accueil et service des clients
- Prise de commandes et encaissement
- Préparation des boissons et produits simples
- Entretien et nettoyage de l'espace de travail
- Participation au bon fonctionnement de l'établissement

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Première expérience en restauration appréciée
- Personne dynamique, sérieuse et motivée
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et bon relationnel
- Disponibilité et flexibilité horaire

La pratique de l'anglais ou du chinois constitue un atout pour échanger avec notre clientèle touristique et internationale.

Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : 2095 € brut mensuel
- Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)
- Travail en journée, week-ends et jours fériés

Détails de l'offre

Site l'Oréal de Levallois-Perret (92)
Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / bus

Horaires de 7h à 15h du lundi au vendredi

bilingue anglais

800 couverts / équipe de 30 personnes

Missions
Vous êtes en charge de l'intégralité de la gestion des Stocks
Vous organisez et rangez avec l'aide d'un plongeur l'ensemble des espaces de stockages
Vous sortez les marchandises pour l'ensemble des activités
Vous commandez avec l'aide de chaque chef de zone les besoins que ces derniers au préalable identifiés
Vous faites l'inventaire avec chaque responsable de zone
Vous achetez au meilleur prix dans la mercuriale.
Vous veillez au bon respect des DLC

Été 2026

Préparer tous les plats, viandes ,poissons etc.
Assister le chef de cuisine à gérer l'équipe de 3 personnes
Faire les commandes, gérer le stock.
Collaborer avec les gérants pour faire les cartes.

Oléron STP (fabricant et sous-traitant de peinture créée en 1947), entreprise à taille humaine en pleine expansion qui recherche de nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons une personne rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité. Elle sera en charge du conditionnement de peintures en boites, seaux de différents boitages. 
La prise de poste de suite  pour 6 mois 
Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13H30-16H45 - vendredi : 8h-12h / 13H30-16H30

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
-Sécurisation des parcours professionnels des actifs
-Performance des organisations et du management des RH en entreprise
-Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.eConsultant.e en mobilité professionnelle

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi.

Vous interviendrez notamment sur :

Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir-être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel.

Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne.

Vos missions principales:
-Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé.
-Accompagner individuellement dans l'identification et le suivi des savoirs-êtres à développer
-Animer la session, créer et maintenir la dynamique de groupe pour favoriser l'atteintes des objectifs individuels et du collectif.
-Préparer les supports et suivre les attendus méthodologiques (PPT de présentation, scénario pédagogique)
-Mettre en oeuvre une stratégie gagnante de retour à l'emploi
-Booster les mises en relation avec les entreprises du territoire
-Participer à la création et animation un événement emploi
-Mobiliser et entretenir un réseau 
-Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, .)
Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendas

Les savoirs essentiels :
-Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe
Connaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité...)
-Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards)
-Connaître les partenaires emploi-formation du territoire

Et vous ?

Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles.
Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux.
Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix.
À l'aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Et un second entretien avec le manager de proximité

Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière

Au sein d'un établissement situé en bord de Loire, vous réaliserez les services (entre 50 et 60 couverts) du lundi au vendredi midi. Contrat de 20h par semaine, de 10h30 à 15h00. 
Restaurant fermé les samedis et dimanches.
Vous avez idéalement au moins une premiere experience réussie. Possibilité de formation avant embauche.

Contrat en 20h au tarif Smic Hotelier.

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

-        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
-        Les accompagner lors de leurs sorties et activités
-        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Votre profil :
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :

 * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
 * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
 * Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Votre agence Alternativ'emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien réparateur (H/F) sur le secteur de Pont l'eveque. 
Au sein d'une industrie vos missions seront: 

- Réalisez la maintenance corrective et curative des instruments. (marque CA, METRIX et de météorologie) 
- Réalisez les devis et les réparations. 
- Réalisez des prestations métrologiques

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un bac pro électrotechnique ou vous avez des connaissances dans le domaine électronique. 
Minutieux, autonome et polyvalent, vous avez le sens du service. 
Rigueur et dynamisme sont les qualités que l'on vous reconnait et qui vous permettront de réussir dans vos missions.
Une expérience sur un poste similaire est un plus.

Accueil et conseil client : Réceptionner les clients (physiquement ou par téléphone), identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées 
Gestion des devis : Établir des devis précis en collaboration avec les techniciens, en tenant compte des coûts des pièces, de la main-d'œuvre et des délais.
Suivi commercial : Assurer le suivi des dossiers clients (de la demande initiale à la livraison du véhicule), relancer les clients pour validation des devis et planifier les interventions.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le respect des délais, gestion de planning, gestion des commandes fournisseurs.
Navette entre la carrosserie et les concessions.

Tu es passionné par le sport et par l'animation auprès des enfants et des jeunes ?

Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des stages vélo pendant les vacances scolaires et recherchent des animateurs motivés pour vivre des moments sportifs inoubliables avec les enfants !

Missions :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants.
- Mettre en place des ateliers pédagogiques adaptés.
- Veiller à la sécurité des participants.
- Encourager et accompagner la progression de chaque enfant.
- Installer et ranger le matériel.

Compétences et qualités :
- Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus.
- Permis B obligatoire.
- Goût pour le vélo et pour transmettre sa passion.

Profil recherché :
- BAFA ou équivalent obligatoire.
- Expérience en animation ou encadrement sportif.
- Enthousiasme, créativité et disponibilité.

Organisation :
- Travail pendant les vacances scolaires.
- 3 demi-journées de 2h chacune.

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.
  
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. 

Missions :

- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil  pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer  la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins 
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement  de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance

Compétences
- Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
 - Sens de la hiérarchie 

Contraintes du poste :                                                                                                           
- Horaires variables                                                                        
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée 

Contrat :
Embauche par voie contractuelle.

Lieux de travail :
- Saint Laurent de la Cabrerisse
- Talairan

Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

AZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Nantes recrute dans le cadre de son développement sur Nantes et ses alentours, un(e) agent(e) de propreté.

Missions principales :

- Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail

- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

- Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Horaires :

Du lundi au vendredi : 07h-11h / 12h-15h

35h00 par semaine

CDD du 29/06 au 01/08.

Localisation : Nantes 

Ce poste d'agent de propreté est-il fait pour toi ? Perfectionniste et minutieux, tu aimes le travail bien fait ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta méthodologie ? Tu aimerais développer davantage ton esprit d'équipe et tes qualités relationnelles ? Si c'est oui, alors ce poste est pour toi !

12 postes à pourvoir à partir du 15 août 

Missions principales :

Récolte des raisins en respectant les méthodes de travail du domaine.
Tri et transport des grappes de raisin.
Participation aux différentes tâches liées à la vendange (nettoyage du matériel, etc.).
Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques viticoles.

Conditions de travail :
Horaires adaptés en fonction des conditions météorologiques (travail tôt le matin ou en fin de journée pour éviter les fortes chaleurs).
Pas de possibilité de logement ni d'accueil pour les camions sur place.

Vous assurez l'entretien courant des bureaux et locaux professionnels ( dépoussiérage du mobilier,  sols, sanitaires) dans des entreprises situées à Combeaufontaine, Scey-sur-Saône et Gevigney-Mercey.
Vous intervenez avant 8h le matin ou à partir de 17h00.
Le permis de conduire est indispensable car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les 3 sites .

Management de l'équipe pharmacie
Composition de l'équipe pharmacie :
- Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable
- Préparateurs(trices), si applicable
- Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie
- Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s
- Gérer et superviser l'équipe pharmacie :
- Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel
- Gestion des plannings et des remplacements
- Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres)
Relation avec les équipes pharmacie siège
- Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage.
- Se tenir informé via l'icône pharmacie
- Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe
Gestion de la pharmacie
- Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles
- Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks
- Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux
- Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement
- Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant
- Réception spécifique pour les fluides médicaux
- Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix)
- Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement
- Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant)
- Suivi des dépenses
- Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix.
- Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage)
- Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction
- Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe
- Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation)
Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
- Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales
- Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation
- Assurer la dispensation médicamenteuse
- Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse
- Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes
- Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret)
- Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé
- Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux
- Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU)
- Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles
- Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux


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Employé polyvalent en restauration (H/F)

Econome bilingue anglais F/H

(73) Second de cuisine H/F (H/F)

opérateur conditionnement (H/F)

Consultant.e en mobilité professionnelle (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant temps partiel 20h (H/F)

Auxiliaire de Vie (H/F)

Technicien réparateur (H/F)

Assistant commercial (H/F)

Animateur-trice sportif à Castres (H/F)

Auxiliaire de puériculture Multi-accueil (H/F)

Agent / Agente d'entretien H/F (H/F)

Vendangeur / Vendangeuse

Agent d'entretien locaux professionnels (H/F)

Pharmacien gérant PUI (H/F)

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