Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !  Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : 
   L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation


  
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement  Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos  agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : 
   Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle



Sous la responsabilité de la directrice du développement, en lien avec la direction générale et l'AGEFIPH, le/la coordinateur (trice) met en œuvre les axes du

Sous la responsabilité de la directrice du développement et de la coordinatrice, le/la conseiller (ère) met en œuvre les axes de la plateforme d'aides techniques.

L'association des PEP69/ML est mandatée par l'AGEFIPH pour gérer la plateforme d'aides techniques à destination des personnes concernées dans le cadre de l'emploi (en formation, en stage ou en situation d'emploi quel que soit le contrat). Cette plateforme permet de répondre aux besoins d'AT sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Pour cela, le / la conseiller (ère) sera appuyé(e) par une interface numérique qui comprend un ensemble de fournisseurs sur l'ensemble du territoire. Il/elle devra donc recevoir les demandes (appels, mails) des prescripteurs (acteurs de la formations, entreprises.) pour adapter les postes de travail. La réponse transmise devra être graduée en fonction de la situation :

Une intervention de 1erniveau : l'interlocuteur connaît bien les besoins à couvrir et les(s) aide(s) technique(s) requises : le/la conseiller (ère) recherche le matériel en proximité de la demande et met en œuvre le prêt ainsi que son suivi
Une intervention de niveau 2 : l'interlocuteur ne connaît pas les aides possibles pour répondre aux besoins : le/la conseiller (ère) doit, selon ses compétences, réaliser des préconisations, rechercher le matériel adéquat, organiser le prêt et s'assurer de l'adéquation de l'AT et des besoins.
Une intervention de niveau 3 : l'interlocuteur ne connaît pas les besoins de la personne : le/la conseiller (ère) propose la mobilisation d'un/d'une professionnel(le) compétent de proximité pour réaliser une intervention in situ. Pour cela, le /la conseiller (ère) aura accès à un pool d'intervenants.

De manière transversale, le / la conseiller (ère) s'assurera pour l'ensemble des prêts de :

L'éligibilité de l'emprunteur (vérification du statut des personnes ayant un besoin d'aide technique ; notamment qu'elles possèdent bien une RQTH valide)
L'adéquation du prêt d'aide technique au(x) besoin(x) avec une prise de contact à minima tous les 3 mois
L'intervention concrète du fournisseur dans les délais impartis
La durée du prêt en lien avec le demandeur
S'assurer de la qualité du service rendu via des enquêtes de satisfaction numérisées

Le/la conseiller (ère) devra :

Collecter l'ensemble des données
Transmettre l'ensemble des résultats de ses interventions à la coordinatrice
Aider l'accompagnement au financement des aides techniques (lien MDPH, MDA, financement AST.)

Pour effectuer ses missions, le / la conseiller (ère) utilisera des supports techniques : plateforme HECTOR dédiée au recensement des fournisseurs, plateforme Mediateam pour enregistrer l'ensemble des interventions réalisées.

La coordinatrice sera en appui des missions du / de la conseiller (ère).

Savoirs

Maîtriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier
Compétences en matière de compensation ; notamment en matière d'aides techniques
Connaissance des réseaux des ergothérapeutes et ergonomes de la région Auvergne Rhône-Alpes serait appréciée
Connaissance des publics handicapés


Savoirs-faire

Capacité d'écoute
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à gérer les priorités
Être à l'aise avec les outils informatiques (pack-office)
Capacité à intégrer de nouvelles connaissances telles que la gestion des deux plateformes numériques (HECTOR et Médiateam), les évolutions des aides techniques.
Savoir travailler en équipe et avec les partenaires du projet

Salaire / Statut : selon profil et expérience - convention 66

Formation d'Ergothérapeute ou d'ergonome privilégiée, ou personne ayant des connaissances en termes d'AT et/ou d'aménagement de poste de travail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200. 
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans .

 - Tâches principales :
 - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines.
 - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 - Compétences et formations attendues :
 - Expérience exigée en découpe de matériaux.
  - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges.
 - Maîtrise des machines de découpe industrielles.

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.


Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai.

- Contrat : Intérim.
- Horaires : 35 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes :

- Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie.
- Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de soudure.
- Capacité à effectuer des retouches avec précision.

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !


Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto)

- Tâches principales :
 - Assurer la production selon les normes de qualité établies
 - Respecter les consignes de sécurité
 - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau

- Contrat : Intérim
- Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. 

Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Horaires postées, nuit ou samedi dimanche

Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !


Secteur: Fort-de France, Lamentin, Schoelcher.

Nous recherchons un(e ) candidat pour assurer l'entretien et la propreté de maisons .
Vous assurez également l'entretien du linge et le repassage.
Vous devrez vous rendre aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des écoles / agent(e) polyvalent(e) en milieu scolaire pour intervenir au sein d'un établissement scolaire.
Vous participez à la qualité d'accueil des enfants, à l'hygiène des locaux et au bon déroulement du temps méridien.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions de :
effectuer les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la désinfection des locaux, surfaces, mobiliers et espaces de l'établissement ;
réaliser les missions d'entretien dans le respect des normes d'hygiène applicables en structure scolaire ;
assurer l'entretien et la désinfection nécessaires au maintien de l'hygiène de l'école ;
organiser votre travail en fonction des consignes orales ou écrites transmises ;
veiller au bon état général des locaux et signaler toute anomalie ou besoin particulier aux responsables ;
participer à l'accompagnement du temps de repas ;
assurer le relevé de température à la sortie des plats du four, selon les consignes données ;
effectuer le service à l'assiette pour les enfants de maternelle ;
participer à la surveillance des temps de récréation et des temps méridiens.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.  Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC :  11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !



CRIT Beauvais recrute : Agent de fabrication (H/F) 
Vous aimez travailler de vos mains et donner vie à des pièces techniques ?
Si vous êtes minutieux(se), bricoleur(se) et autonome, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique dans un atelier dynamique où chaque geste compte et où votre précision fera toute la différence dans la qualité du produit final.

Votre mission principale :
Imaginez-vous au coeur de l'atelier, dans une ambiance où la précision et le geste sûr font toute la différence.
Vous serez le(la) garant(e) d'une étape clé du process :  l'insérage

Concrètement, vous allez :

- Donner forme aux pièces en préparant trous et encoches avec soin.
- Coller, poncer, ajuster... un vrai travail de finition qui demande précision et minutie.
- Visser et serrer avec justesse pour garantir la solidité et la qualité.
- Apporter la touche finale en contrôlant la propreté et la conformité avant validation.

 Un poste où chaque détail compte, et où vous verrez le résultat concret de votre savoir-faire.

Modalités du poste et avantages

Démarrage en horaires de journée avec formation complète sur le poste, puis passage en 2x8, avec une rémunération attractive incluant 13ème mois, prime d'équipe et panier repas ou titres-restaurant selon les horaires.

Les avantages CRIT : 
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
 Le profil que nous recherchons

Vous aimez que chaque pièce soit parfaite et bien ajustée, et que le travail terminé reflète votre soin et votre précision.
Vous êtes habile de vos mains, aimez bricoler ou assembler, et êtes prêt(e) à apprendre. Débutants bienvenus, une formation complète est prévue !
Autonome dans vos gestes, rigoureux(se) et capable de collaborer avec vos collègues, vous aimez voir le résultat concret de votre travail à chaque étape

Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez maintenant !

Vous serez en charge de l'entretien des locaux : 
- aspirer et laver les sols, 
- vider les poubelles, 
- faire les poussières, 
- laver les vitres et les sanitaires.

2 sites pour un remplacement du 29.06 au 31.07 :

* Rue René Lalique ZAC Béziers Ouest à Béziers 
1x semaine : 1h30 en journée 

* Impasse Jeremy Beier à Béziers
Mardi et vendredi après 18h : 1h45

Câbleur / Monteur d'Armoires Industrielles (H/F):
Vous aimez le travail précis, concret et bien réalisé ?
Vous appréciez les environnements où chacun connaît son métier, où l'entraide est naturelle et où la qualité du travail passe avant la quantité ?
Alors cette opportunité pourrait bien vous correspondre.
Chez Aquila RH Orvault, nous prenons le temps de connaître les entreprises avec lesquelles nous travaillons. Cela nous permet de vous proposer des missions cohérentes, dans des structures où les valeurs humaines ont encore du sens.
Aujourd'hui, nous recrutons un Câbleur / Monteur d'Armoires Industrielles (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement de travail serein.

Ce que vous allez apprécier? Une équipe expérimentée et disponible
? Un atelier organisé et du matériel adapté
? Des missions variées qui valorisent votre technicité
? Une entreprise où le travail bien fait est réellement reconnu
? Une ambiance simple et respectueuse au quotidien

Votre quotidienÀ partir de plans et schémas électriques, vous participez à la fabrication et à l'assemblage d'armoires industrielles.
Vos principales missions :
- Lire et analyser les plans électriques
- Implanter les composants électriques
- Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets industriels
- Effectuer les raccordements électriques
- Contrôler la conformité des réalisations
- Réaliser les essais et vérifications avant mise en service
Votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour garantir la qualité des équipements réalisés.

Les conditions du poste?? Poste basé à Indre (44)
?? Mission intérim
? 35 heures par semaine
?? Taux horaire : 13 EUR brut

Votre profilVous possédez une première expérience en câblage industriel, électrotechnique ou montage d'armoires électriques.
Vous savez lire des plans électriques et appréciez le travail minutieux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre esp Votre profil:
Vous avez déjà une première expérience réussie dans le montage ou câblage des armoires électriques? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : 
- Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs 
- Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock 
- Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité 
- Participer à la saisie des factures et au suivi administratif 
- Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks 
- Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage
- Aider ponctuellement à la production alimentaire

Avantages immédiats dès votre arrivée :
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- L'équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE

Rémunération :
Salaire mensuel à partir de 21 876,84 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! 

Nous recherchons un profil qui allie : 
- Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
- Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
- La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
- Une énergie communicative et le sens de l'organisation

Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

295281 offres d‘emplois

Auxiliaire de Vie F/H - Versailles

Conseiller(e) sur la plateforme d'aides techniques (H/F)

Opérateur de découpe H/F

SOUDEUR-RETOUCHEUR (HF)

OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

Aide ménager(ère) et repasseur(se) à domicile (H/F)

AGENT D'ENTRETIEN DES ÉCOLES / AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIR (H/F)

Aide-Ménager(ère) F/H - Fontenay-le-Fleury

Agent de fabrication (h/f)

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

Aide-Ménager(ère) F/H - Guyancourt

Monteur Câbleur industriel

Aide-Ménager(ère) F/H - Les Clayes-sous-Bois

Aide-Ménager(ère) F/H - Trappes

Réceptionnaire de marchandises F/H

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