Vos missions:
Mise en place du magasin, 
Renseigner et encaisser le client 
Tenir propre son espace de travail 

Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire
Vous êtes dynamique, sérieux.

Vous serez en charge du pétrissage de spéciaux,de tradition,ect
Et production de produits snackings 
Une formation sera assurée si besoin avec 2 autres boulange

Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe.

Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise alimentaire pour une enseigne de la grande distribution.

Ta prise de poste s'effectuera au départ de la plateforme du client située à WISSOUS (91).

Tu interviendras sur la zone Ile-de-France.

 Tes défis seront les suivants :
 * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée 
 * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison 
 * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport 
 * Veiller au maintien de la chaine du froid
 * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule 
 * Effectuer des livraisons au hayon ou à quai
 * Vérifier la conformité de la livraison 
 * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager 
 * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

 Voici ce que nous t'offrons : 
 * Un poste en CDD du 06/07/2026 au 29/08/2026 
 * Prise de poste à 4h30
 * Forfait 182h
 * Paniers repas 
 * Véhicule attitré
 * Activité du Lundi au Vendredi + 1 samedi sur 2
 * Livraison en zone Ile-de-France
 * Pas de découcher
 * Rémunération 2500€ brut

Les + de GT solutions :
 * Tenue de travail
 * Téléphone portable professionnel
 * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
 * Formation à l'embauche
 * Des possibilités d'évolution
 * Intégration individualisée (1 à 2 semaines selon ton expérience)
 * Management de proximité
 * Flotte de véhicules en propres et récents 
 * Epargne salariale
 * Comité d'entreprise
 * Revalorisation annuelle
 * Application mobile conducteur
 * Prime de cooptation parrain et filleul.e,
 * 1% logement
 * Réseau social d'entreprise.
 * Si tu déménages, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du groupe GT Solutions partout en France.

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :
 * Fiabilité
 * Autonomie
 * Rigueur 
 * Sens du service client 
 * Esprit d'équipe
 * Ponctualité

 Sans oublier tes compétences techniques :
 * Permis C obligatoire
 * Expérience 1 an minimum
 * FIMO / FCO à jour
 * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité

Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.

Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
 Rejoins-nous !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une structure avec une équipe passionnée et
bienveillante tant auprès des enfants que des familles.
Le P'tit plus de notre équipe, c'est de savoir se soutenir au quotidien !
C'est aussi, intégrer une structure qui a su imposer son potager pédagogique et son grand
jardin (+3 000 m2) à un moment - dans son projet d'établissement (2011) - où le vivre « dehors »
n'était qu'une expression.
C'est intégrer également une structure, avec restauration sur place par un cuisinier - 1er
restaurant collectif Ecocert en Cuisine en Bretagne, et labelisé Niveau Excellence depuis 2019.
Le poste est à pourvoir en CDI (35h/semaine)
A compter du 14 septembre 2026
Outre les missions essentielles liées à l'accueil des familles et des enfants, vous participez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe et la direction.
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'organisation
quotidienne auprès des enfants.
Au sein de notre structure, nous avons mis en place la motricité libre depuis plus de 5 ans. Nous proposons également des ateliers avec des intervenants extérieurs : médiation animale, atelier potager, atelier autour du mouvement. Et nous avons un partenariat avec les médiathèques
des communes.
La/le candidat (e) aura comme mission également, de faire évoluer le projet d'éveil au goût et le vivre « dehors », en s'appuyant sur l'existant.
Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé,
- Sens du travail en équipe et capacité à accompagner et fédérer une équipe (dynamisme, écoute, dialogue, concertation, positionnement, cohésion),
- Capacités d'organisation, d'adaptation, de sens des responsabilités et de décisions,
- Qualités relationnelles tant auprès des enfants et de leurs familles qu'avec les différents interlocuteurs (internes et externes). 
Salaire et avantages :
- Salaire débutant à 1944 € brut
- Repas 100 % pris en charge par l'employeur (équivalent à 165 €/mois)
- Cotisation prévoyance prise en charge à 100 % dès 6 mois d'ancienneté ; maintien de salaire au-delà de la convention collective Ccn 3127
- Cotisation mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (56 €/mensuel)
- Fermeture entre Noël et le jour de l'an, ainsi que 3 semaines en août,
- 2 à 3 journées pédagogiques par an
- Accompagnement à la prise de poste.


Dans le cadre des vendanges 2026 un viticulteur recrute 4 porteurs/porteuses. Vous porterez les hottes ou caisses de raisin et les déversez dans une remorque de tracteur.

Ambiance familiale et pause café à la mi matinée.
Des primes sont prévues si vous faites les vendanges entièrement.

Le contrat est prévu pour commencer mi-août, à confirmer.

Au sein d'une équipe de 230 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe de ta filiale. 

Tu assureras la livraison de fruits & légumes à destination de professionnels de la restauration situés en Ile-de-France.

Tes défis seront les suivants :

 * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée 
 * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison 
 * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport 
 * Organiser, effectuer et contrôler le chargement des marchandises
 * Vérifier la conformité de la livraison 
 * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager 
 * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident 
 * Conduire le camion frigorifique et veiller à son bon entretien
 * Effectuer la manutention en respectant les gestes et postures adaptés
 * Garantir une relation client de qualité en étant le premier interlocuteur sur le terrain
 * Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité pour assurer des livraisons fiables et sécurisées


 Voici ce que nous t'offrons : 

 * Un poste en CDI 
 * Début du contrat : Septembre 2026
 * Un forfait de 182h
 * Activité du Mardi au Samedi
 * Livraison en poids lourd (zone Paris / Ile-de-France) 
 * Prise de poste à 05h00
 * Paniers repas 
 * Outil pour le déchargement (transpalette électrique) 
 * Un véhicule attitré
 * Pas de découcher


Les + de GT Solutions :

 * Tenue de travail
 * Téléphone portable professionnel
 * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
 * Formation à l'embauche
 * Des possibilités d'évolution
 * Intégration individualisée (1 à 2 semaines selon ton expérience)
 * Management de proximité
 * Flotte de véhicules en propres et récents 
 * Epargne salariale
 * Comité d'entreprise
 * Revalorisation annuelle
 * Application mobile conducteur
 * Prime de cooptation parrain et filleul.e,
 * 1% logement
 * Réseau social d'entreprise.
 * Si tu déménages, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du groupe GT Solutions partout en France.

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :

 * Fiabilité 
 * Autonomie
 * Rigueur
 * Sens du service client
 * Esprit d'équipe 
 * Ponctualité

 Sans oublier tes compétences techniques :

 * Permis C obligatoire (1 an minimum)
 * Maitrise de la conduite de poids lourd en zone urbaine
 * Connaissance de l'activité frigorifique
 * FIMO / FCO à jour
 * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité


Nos valeurs chez GT solutions : 

Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
 Rejoins-nous ! !

Vous réaliserez les vendanges.

Vous êtes disponible sur la période de tries à compter du mois de septembre 2026 (dépendant de la pourriture noble de nos raisins).

Avantages liés au poste :

- Douceurs sucrées-salées le matin
- Déjeuner préparé par un traiteur le midi
- Taux horaire : 12,45 € (+ 10 % d'indemnité de congés payés)
- Primes assiduité et fidélité en fin de vendanges
- Tshirt souvenir de vos vendanges dans un 1er Grand Cru classé

ATTENTION : AUCUN HEBERGEMENT N'EST POSSIBLE SUR PLACE (ni caravane, ni tente.) + IL EST INDISPENSABLE DE MAITRISER LES SAVOIRS DE BASE EN FRANCAIS

Vous souhaitez devenir expert d'un métier dynamique et en grande demande. 

Missions :

- Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant ouvert en continu de midi à minuit chaque jour
- Participer à la fabrication des produits
- Vérifier et réapprovisionner les stocks
- Veiller au respect des règles d'hygiène et assurer l'entretien général du restaurant
- Contribution sur tous les postes en cuisine

Profil :
- Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d'équipe

Date de début de contrat dès que possible

Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise

Expérience:
Restauration: Débutant accepté
Connaissance  HACCP

Sous la responsabilité du chef d'atelier, réalisation de prestations de service rapides et techniques :
révision, pneumatique, freinage, amortisseurs, échappement, géométrie,

Profil débutant accepté (e), la rémunération sera en fonction de l'expérience.
Travail le samedi, jour de repos tournant.
Mutuelle, tickets repas, CE, participation , primes sur objectifs, conditions préférentielles d'achat sur les pièces.

L'entreprise se trouve à 10 min à pied de la gare.

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un(e) agent technique (H/F) pour notre centre aqualudique d'Aquamalo - Vert Marine.  
Vous aurez pour missions principales : 
- Garantir une partie des conditions d'accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le/la directeur(trice) de site.
- Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l'entretien courant des bâtiments.
- Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en oeuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l'air du bâtiment.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, (travail weekend en rotation)

SAVOIR :
- Connaissances en chauffage/traitement d'air, traitement d'eau, plomberie.
-- Compétences en électricité niveau CAP électrotechnique ou équivalent.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et l'ensemble de la réglementation applicable dans l'établissement.

SAVOIR FAIRE
-,Maîtriser et appliquer les gammes de maintenance technique.
- Maîtriser les réglages des installations techniques.

SAVOIR ETRE
Esprit d'initiative et d'équipe.
Tenue de travail adaptée.

Activités particulières liées à la piscine
- Réaliser les analyses journalières de la qualité de l'eau de tous les bassins (chimique, température, clarté) et prise de mesures immédiates si nécessaire.
- Assurer le passage du robot pour le nettoyage des bassins, nettoyer la ligne air / eau et assurer les compléments de nettoyage en cas de besoin et selon organisation du site.
- Gérer les appoints en produits de traitement d'eau.


Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) pour la MAS de Haute Saintonge située à Gémozac.

Vos missions
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Chef de service, vous assurez à la fois des missions éducatives auprès des résidents et des missions de coordination des équipes.

Accompagnement des personnes accompagnées
- Accompagner au quotidien des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), avec ou sans déficience intellectuelle associée.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Mettre en œuvre des outils de communication alternative et adaptée.
- Animer des activités éducatives, thérapeutiques, sportives ou de loisirs.
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et de la qualité de vie des résidents.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bientraitance des personnes accompagnées.

Coordination et soutien aux équipes
- Organiser et coordonner les actions éducatives au sein de l'établissement.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la réflexion autour des accompagnements.
- Assurer la circulation des informations entre les équipes, les familles et la direction.
- Participer à l'organisation quotidienne de l'établissement et à la gestion des activités.
- Co-animer les réunions éducatives et contribuer à la dynamique institutionnelle.
- Veiller au suivi et à la qualité des écrits professionnels.
- Collaborer avec les autres coordinateurs des services de l'association.

Travail avec les familles et les partenaires
- Être un interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux.
- Développer et entretenir les partenariats sanitaires, médico-sociaux et associatifs.
- Assurer la coordination des interventions autour des projets personnalisés.
Profil recherché
Diplôme
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
Compétences attendues
- Bonne connaissance des TSA et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Expérience dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement.
- Expérience ou appétence pour la coordination d'équipe sans lien hiérarchique.
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de la conduite de projet et du suivi des projets personnalisés.

Qualités personnelles
- Sens des responsabilités.
- Rigueur et autonomie.
- Bienveillance et empathie.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Capacité d'adaptation et d'anticipation.
- Excellentes qualités de communication.

Le poste
- Contrat : CDI à temps complet
- Prise de poste : juillet 2026
- Lieu de travail : Gémozac (17)
- Rémunération selon la CCN 65 + Prime Ségur + primes associatives

Le poste de responsable de la vie scolaire est un poste essentiel de la vie de l'établissement. Les familles recherchent dans notre école un encadrement éducatif efficace qui complète la qualité de l'enseignement dispensé au Juvénat par les professeurs. Le/La RDVS y contribue largement, par sa présence et par son implication dans le projet d'établissement auprès des élèves et des familles. Le/La responsable entretient d'étroites relations avec la directrice adjointe, sous la responsabilité de laquelle il est placé. La section de sixième comprend huit classes, soit 240 élèves, et une classe ULIS. Le / La RDVS collabore naturellement avec les enseignants et notamment avec les professeurs principaux de la section. Il / Elle entretient un véritable esprit d'équipe au sein de celle-ci.

Responsabilités :
- Vie de la section :
Présence dans tous les aspects du quotidien des élèves de 7h30 à 17h.
Soutenir, aider, conseiller les élèves.
Gérer les absences et les retards, en lien avec les familles et les recenser.
Prendre soin des élèves malades ou blessés.
Organiser les études, les surveiller et aider les élèves à faire leurs devoirs.
Gérer les plannings des remplacements et des études.
Gérer les pass d'entrée et de sortie des élèves.
Gérer les passages et surveillance du self pour les élèves de sixième.

- Travail en relation quotidienne avec tous les membres de la communauté éducative :
la directrice ajointe avec laquelle il/elle travaille en étroite collaboration, les responsables de vie scolaire des autres sections,
l'équipe des AED, les personnels du secrétariat, l'équipe pastorale, les familles.

- Discipline :
Garantir le respect du règlement intérieur.
Veiller au respect du règlement sur la cour et dans sa section.
Gérer les sanctions données aux élèves.
Participer aux conseils de vie scolaire et aux conseils de discipline.
Rencontrer les familles.

- Sécurité et ordre de la section :
Garantir la sécurité des élèves. Veiller au calme.
Collaborer avec les professeurs de la section pour les questions de discipline.
Gérer les locaux et l'état des salles, veiller au bon entretien du matériel et des manuels.

- Présence et action dans les instances et réunions de l'ensemble scolaire ;
Présence aux conseils de classes de sixième.
Présence lors des réunions de rentrée et réunion parents-professeurs de sixième.
Formation des élèves délégués.
Gestion des instances représentatives de la section de sixième (éco-délégués, représentants de la commission cantine, délégués).
Animation avec les autres RDVS du conseil de vie collégienne et du GAC.

- Préparation des fins d'année et des rentrées des classes pour les élèves.
Organisation des salles.
Préparation des documents de rentrée.
Participation à la mise en œuvre des PAI avec la directrice adjointe.
Prise de contact avec les familles qui le demandent.

Compétences souhaitées : 
Maîtrise des progiciels Charlemagne, des outils informatiques usuels.
Ouverture d'esprit, bienveillance, disponibilité et écoute. 
Capacité de travail auprès d'enfants et adolescents. 
Sens de l'organisation. 
Capacité de restitution et de rendre compte. 
Loyauté, discrétion, fiabilité. 
Réactivité, sens pratique et autonomie.
Capacité d'adaptation et de travail en équipe. 
Planification et coordination des tâches. 
Qualités d'expression écrite et orale.
Connaissances attendues des problématiques liées à l'entrée en sixième et à l'adaptation au collège. 
Attention particulière portée au bien-être des élèves et à leur développement en tant que personne et en tant que citoyen.



Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. 

Au départ de la plateforme du client situé à Margny-lès-Compiègne (60), tu auras pour mission la livraison de matériel de plomberie/chauffage à destination de particuliers et de professionnels. 

Tes défis seront les suivants :

 * Organiser et assurer le chargement de la marchandise 
 * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée 
 * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison 
 * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport 
 * Utiliser le transpalette électrique ou le diable pour le déchargement en respectant les consignes de sécurité
 * Vérifier la conformité de la livraison 
 * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager 
 * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident


 Voici ce que nous t'offrons : 

 * Un poste en CDD jusqu'au 31 Août 2026
 * Un forfait de 182h
 * Prise de poste à 6h30
 * Livraison zone Paris et départements limitrophes
 * Paniers repas 
 * Véhicule attitré
 * Travail en semaine : du lundi au vendredi 
 * Pas de découcher


Les + de GT solutions :

 * Tenue de travail
 * Téléphone portable professionnel
 * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
 * Formation à l'embauche
 * Des possibilités d'évolution
 * Intégration individualisée (1 à 2 semaines selon ton expérience)
 * Management de proximité
 * Flotte de véhicules en propres et récents 
 * Epargne salariale
 * Comité d'entreprise
 * Revalorisation annuelle
 * Application mobile conducteur
 * Prime de cooptation parrain et filleul.e,
 * 1% logement
 * Réseau social d'entreprise.

Si tu déménages, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du groupe GT Solutions partout en France.

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :

 * Fiabilité, 
 * Autonomie,
 * Rigueur, 
 * Sens du service client, 
 * Esprit d'équipe, 
 * Ponctualité


 Sans oublier tes compétences techniques :

 * Permis C obligatoire
 * FIMO / FCO à jour
 * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité


Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
 Rejoins-nous !

Votre mission sera d'aller chercher un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans à la sortie de l'école et les garder en toute sécurité à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
En général, votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à ANTIBES / JUAN LES PINS et ses alentours. Plannings différents selon les missions confiées.

Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun et transporter en sécurité les enfants à charge.

Vous serez amené(e) à faire des soirées et des Week-End.
 
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

D'un emploi proche de chez vous 
D'un planning adapté à vos disponibilités,
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
Prise en compte des frais de transport en commun
De compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, 
De perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, ainsi que de nombreux avantages tout au long de votre expérience.

Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure O2 !

Missions : Dans le cadre de notre activité de transport au service des éleveurs, nous recherchons un chauffeur polyvalent pour assurer les missions suivantes :
Transport d'animaux vivants (bovins, ovins, etc.) et de carcasses en respectant les normes sanitaires et réglementaires.
Chargement et déchargement des animaux vivants, élevage, centre de tri et abattoir, avec une attention particulière au bien-être animal.
Suivi administratif des transports : bon de livraison, lettre de voiture, etc.
Entretien et vérification du bon fonctionnement du véhicule.
Respect des règles de sécurité et d'hygiène lors du transport frigorifique.

Compétences et qualifications requises :
Permis CE et Permis C acceptés.
FIMO et FCO à jour.
Certificat de transport d'animaux vivants (CCTRV, ex CAPTAV) 4 espèces: porcin, équin, ovin/caprin et bovin avec une expérience spécifique en transport de bovins.
Expérience professionnelle dans le transport d'animaux vivants.
Sensibilité au bien-être animal et respect des normes sanitaires.

Qualités personnelles :
Rigueur et respect des procédures.
Autonomie et sens des responsabilités.

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