Nous recherchons notre Assistant(e) Funéraire H/F pour les "Pompes Funèbres ALAIN JANET", sur le secteur de La Châtre.

Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : entre 1820 € et 1950 € par mois, négociable selon profil et expérience.

Ce poste est accessible si :
    - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
    - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité.

Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Notre établissement recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité.
Vos missions :
- Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée 
- Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
- Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) 
- Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes
- Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production.

Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). 
Le salaire est négociable selon compétences et expériences.

*********************************Prise de poste immédiate***********************


Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP.
Vous participez aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine.  

Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri et de l'entretien du local poubelles.  
Vous participez au rangement des commandes.
Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté.  
Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Horaires : 07h30-15h30 (pause matin 15 min à 10h et pause déjeuner 45 min a 13h30)
Roulement de travail
Semaine 1
Lundi au vendredi : travail
Samedi : repos
Dimanche travail
Semaine 2
Lundi, mardi : travail
mercredi : repos
jeudi, vendredi : travail
Samedi, dimanche : repos
Nos petits + qui font la différence :  - Repas pris en charge sur place (avantage en nature)
 - Brunch convivial avec les résidents une fois par mois
 - Soirée teambuilding annuelle

Prêt(e) à transformer les défis commerciaux en succès en tant que Technico-commercial (F/H) ?
Sous la responsabilité directe de la direction, vous développerez les ventes d'agencements sur mesure tout en cultivant des relations clients solides. 

- Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels prescripteurs et comités d'entreprises 
- Présenter nos gammes d'agencements intérieurs et conseiller les clients dans leurs projets 
- Représenter l'image et le sérieux de notre entreprise sur le terrain 
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'approche commerciale 
- Effectuer des déplacements fréquents pour rencontrer les clients et établir des partenariats durables (Savoie, Haute-Savoie, Ain).

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27600 euros /an + variables

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Prévoyance santé
- Véhicule de service

Missions :

 * Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des installations électriques industrielles
 * Diagnostiquer les pannes, identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées
 * Assurer la remise en service des installations dans les délais impartis pour garantir la disponibilité des équipements
 * Réaliser des travaux d'installation électrique sur des projets neufs
 * Lecture et interprétation de schémas électriques et plans d'exécution
 * Mettre en conformité les installations existantes selon les normes en vigueur
 * Compléter les fiches d'intervention, rapports de maintenance et relevés techniques pour assurer la traçabilité des opérations réalisées.
 * Contribuer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des interventions
 * Travailler dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures qualité du client et de l'entreprise
 * Participer aux causeries sécurité et prendre en compte les risques spécifiques des environnements industriels complexes

Informations complémentaires : 

 * Contrat CDI 37h
 * Prime d'astreinte (1 semaine sur 6 en astreinte, véhicule de service mis à disposition pendant cette période)
 * Prime de déplacement

Compétences techniques :

 * Formation technique en Électrotechnique, Maintenance industrielle, ou domaine assimilé
 * Une première expérience réussie sur un poste similaire
 * Habilitations électriques à jour serait un plus à votre candidature

Compétences transversales : 

 *  Autonomie
 * Polyvalence
 * Sens des responsabilités
 * Esprit d'équipe
 * Rigueur
 * Sens de la sécurité

Prêt(e) à révolutionner les saveurs en tant que Cuisinier/Cuisinière (F/H) ?
Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour satisfaire les attentes nutritionnelles et gustatives d'un grand nombre de convives. 

- Élaborer des menus variés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité 

- Coordonner la préparation des repas tout en optimisant l'utilisation des ressources 

- Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité constante et gérer efficacement les stocks

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 305/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Saisissez l'occasion d'assurer l'efficacité en tant que Plongeur (F/H) motivé(e) ?
Rejoignez notre équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la propreté et l'hygiène de notre établissement. 

- Assurer le lavage, le séchage et le rangement des ustensiles de cuisine avec rapidité et efficacité 

- Maintenir en permanence la propreté des surfaces et équipements de cuisine 

- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir une expérience client exceptionnelle

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 305/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

HORAIRES : 09H-20H00

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

carreleur ou carrreleuse avec expérience , travail avec rigueur

La priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap, Savoir et compétence étant une entreprise adaptée il faut donc une reconnaissance de l'obligation d'emploi (RQTH, PI, RENTE....) pour postuler. 
Le chef d'équipe quai et tri a pour rôle d'organiser le travail des agents de quai et des trieurs. Leur mission est d'identifier les gisements et de les trier pour recyclage dans les bacs correspondants.
1.Planifier et coordonner les différents pôles d'activités :
- Constitution des équipes ;
-La production sur le site : Pesée / tri / destruction ;
-Charger et décharger les camions ;
2.Optimiser l'organisation du travail :
-Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des postes, des tâches et des objectifs journaliers ;
-Mise à jour des plannings ;
-Adapter le planning en fonction de son environnement et des aléas : absentéisme, maladie, repos, congés, relationnel . ;
-Gestion des congés ;
-Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
-Assurer la gestion des stocks ;
3.Animer les équipes en veillant à faire évoluer les compétences et les responsabilités des salariés (debriefing et formation continue) :
-Accueillir et intégrer le/la collaborateur/trice à son arrivée et à la prise de poste ;
-Permettre un climat de travail favorable ;
-Prévenir et gérer les conflits dans l'équipe ;
-Suivi du temps de travail et des listes d'émargements ;
-Proposer des solutions de travail sécurisées et adaptées à chaque collaborateur pour atteindre les objectifs de production ;
-Assurer et évaluer le besoin en formation de l'équipe et la montée en compétence
Être le garant du respect des normes et procédures internes ainsi que des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et chez les clients
Entretien - Maintenance - Sécurité :
- Assurer l'entretien préventif régulier et réglementaire des machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire du parc et la liste des prestataires intervenants ;
- Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l'ensemble des installations. Tenir à jour les documents réglementaires attestant du suivi et de l'entretien du parc ainsi que de la formation du personnel à l'utilisation des matériels/machines

A propos de nous 
Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier.

A propos du poste 
Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
- Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif)
- Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs
- Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général.
- Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges.
- Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production.
- Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances)
- Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement
- Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance.
- Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné

A propos de vous
- Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente
- Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire
- Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
- Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence

Conditions du poste
- CDI - 39h/semaine avec RTT
- Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h)
- Rémunération selon profil
- Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser

Et si vous deveniez le professeur(e) qui éveillera la créativité des collégiens nivernais ? Rejoignez le collège François MITTERAND à Montsauche-Les-Settons (58) !
Durant 4h par semaine, vous prendrez en charge plusieurs classes, de la 6e à la 3e. Votre mission est multiple :
 -développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique,
 -les préparer à leurs futurs choix d'orientation et à leur rôle de citoyens,
 -assurer le suivi individuel et l'évaluation de chacun, en veillant à l'acquisition des savoirs fondamentaux du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
L'enseignement des arts plastiques repose sur la pratique plastique en lien avec la création artistique. Il privilégie une démarche exploratoire où action et réflexion s'entrecroisent. Au collège, les élèves explorent une grande diversité de démarches et de pratiques :
 -bidimensionnelles et tridimensionnelles,
 -image fixe et animée,
 -création artistique numérique,
 -peinture, dessin, sculpture, photographie, vidéo, nouveaux modes de production d'images.
Ces pratiques dialoguent avec la diversité des arts et des langages artistiques (architecture, design, cinéma, etc.), notamment à travers la mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux et interdisciplinaires. L'enseignant(e) encourage également la rencontre avec l'œuvre d'art et l'artiste, en contribuant activement au parcours d'éducation artistique et culturelle.

Conditions particulières d'exercice : 

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
 -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum dans le champ artistique et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Savoirs et connaissances :
 -Connaissance du système éducatif et de son organisation ;
 -Maîtrise des savoirs disciplinaires (pratiques et théories de l'art) et de leur didactique ; connaissances des programmes et des attendus des cycles 3 et 4 ;
 -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ;
 -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves.
Savoir-faire pédagogiques :
 -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;
 -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ;
 -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ;
 -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ;
 -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement.
Savoir être professionnels :
 -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ;
 -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ;
 -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ;
 -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.

Nous sommes une entreprise de charpente - couverture - zinguerie ainsi que de menuiserie intérieure et extérieure. Nous sommes amenés à travailler avec plusieurs types de clientèle : professionnels de l'immobilier, particuliers, offices publics de l'habitat ainsi que des collectivités. Notre entreprise intervient dans le neuf comme la rénovation. Notre zone d'intervention se situe dans le Pays Basque ainsi que le Sud des Landes.

Nous recherchons un(e) Charpentier / Charpentière en CDI, débutant accepté mais une expérience dans une fonction similaire est très appréciée. Le salaire est déterminé selon l'expérience et le profil.

Vos missions :
- Montage et assemblage de structures en bois (poutres, chevrons, fermes, etc.)
- Fabrication et découpe sur mesure des pièces en bois
- Pose d'éléments d'évacuation des eaux de pluie
- Travaux d'isolation, traitement et finitions diverses
- Installation d'éléments décoratifs et fonctionnels

Au sein d'une micro-crèche accueillant 14 enfants, vous occupez le poste d'auxiliaire de puériculture

Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Assurer les soins de base aux enfants (change, repas, sieste, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé (ou CAP Petite Enfance avec possibilité de formation en tutorat dans le cadre d'une POEI).
Expérience souhaitée dans l'accueil et la prise en charge de jeunes enfants.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en structure petite enfance.



Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

 Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
 
 Son activité principale :    
-       Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-       Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. 
-       Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). 
-       Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-       Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.  
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice : 

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
 
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché : 

-Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
 -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
 -Une formation en lettres ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
 -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
 -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
 -Vous avez un casier judiciaire vierge.

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206808 offres d‘emplois

Assistant(e) funéraire (H/F)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

PLONGEUR H/F

Technico-commercial (F/H)

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Cuisinier (F/H)

Agent administratif / Agente administrative (H/F)

Plongeur (F/H)

Carreleur / carreleuse (H/F)

CHEF D'EQUIPE QUAI ET TRI H/F

Gareur / Technicien de maintenance Textile H/F (H/F)

Enseignant d'arts plastiques (H/F) collège F.MITTERAND (58)

Charpentier / Charpentière (H/F)

Auxiliaire de puériculture

Enseignant(e) de lettres modernes département OISE 2026

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