Description du poste :
En tant qu'Aide-Régleur, vous assistez les régleurs dans la préparation et le réglage des machines tout en
garantissant la qualité et la sécurité des productions.
Missions principales :
- Pre parer les composants nécessaires aux fabrications en fonction des instructions de production.
- Réaliser des réglages sous la supervision des régleurs.
- Assurer la manutention et l'emballage des produits en respectant les consignes.
- Peser les déchets générés et veiller au rangement et nettoyage des zones de travail.
- Détecter les dysfonctionnements et pannes de premier niveau, appliquer les procédures adapte es
ou alerter la maintenance.
- Appliquer et faire respecter les règles de Qualité , Hygie ne, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Profil recherché :
- Diplôme : Brevet des collèges / CQP ou expérience équivalente.
- Compétences techniques : Notions en réglage et production industrielle.
- Habilitations : Conduite d'engins (transpalette).
- Aptitudes : Rigueur, réactivité , esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité .
Horaires et avantages :
- Rythme de travail en 3x8
- 5 semaines de RTT par an
- Mutuelle
- Prime de transport
- 13e me mois
- Des perspectives d'evolution au sein de l'entreprise

Découvrez le job que vous voulez !
Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie.
Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies.
En termes d'administration du personnel, vous vous assurez de traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l'absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN).
Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d'administration du personnel et pouvez, à l'occasion, intervenir dans le cadre d'opérations de reprise de personnel.
 
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Subvention repas, Repas en nature ou ticket restaurant
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue d'au moins 3 ans au sein d'un service de paie.
Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d'initiative dans votre travail. Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). 

Les missions principales sont les suivantes : 
- Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...)
- Localiser la panne 
- Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses 
- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
- Appliquer les méthodes maintenance du groupe 
- Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...)
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise

Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux
- Rigueur et autonomie
- Réactivité et disponibilité 
- Curiosité 

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.


Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, nous recherchons un(e) maçon(ne) pour intervenir sur des travaux de gros œuvre et/ou de second œuvre.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des ouvrages dans le respect des règles de sécurité et des délais.

Missions principales :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, dalles, chapes) et de démolition
- Monter des murs en briques, parpaings ou pierres
- Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton
- Lire et interpréter les plans
- Réaliser des travaux de rénovation et de finition
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier
- Appliquer strictement les consignes de sécurité

Profil recherché :
- CAP Maçonnerie
- Débutant accepté selon profil
- Bonne maîtrise des techniques de base du métier
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités de transports et paniers repas
Lieu de travail : Chantiers situés sur le Finistère
Prise de poste : Dès que possible

Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations.

Poste en CDD , à pourvoir dès que possible 9 février 2026 . CAP AEPE  exigé 




                LIP Médical Bordeaux recherche pour un EHPAD situé sur Audenge un(e) Médecin Coordonnateur.

Elle offre un hébergement pour les personnes valides, semi-valides et dépendantes, avec une capacité totale de 50 lits.

L'établissement ne possède pas d'Unité protégée/pas d'UHR. L'organisation prévoit : 6 aide soignant(e) par jour + 2 infirmier(e)s sur la semaine.
                Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la professionnalisation des équipes.
Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.
            

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. 

Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de :
- Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux 
- Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges 
- Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production 

Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi).

Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience 

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)


Profil

- Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) 
- Permis B exigé
- Attestation honorabilité exigée


Conditions du poste

- Situé à Roanne
- CDD Temps plein
- Jusqu'au 30/06/26 (renouvellement possible)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : 02 mars 2026


Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS ROA / 2026-02-04

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile.

Lieu : BLOIS 41
Type de contrat : CDI à temps partiel
Rémunération : à partir de 13,86 € brut/heure (selon profil)
Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) obligatoire 
Horaires/Jours :En fonction des besoins 
Présentiel uniquement

Missions principales : Besoin d'un accompagnement de 6h-8h30 pour une enfant  de 18 mois 6h-8h30 sur planning 

- Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
- Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
- Proposer des activités ludiques auprès des enfants

Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :
- Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) apprécié
- Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
- Bon relationnel et aisance dans la communication
- Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant

Il y a 1 poste à pourvoir.

Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ ou en situation de handicap à Bussy St Georges (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible.

présence bienveillante
aide à la toilette, habillage
aide à la préparation des repas
aide à l'entretien du cadre de vie et courses
transferts (lève personne ou manuel)

Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire.

VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages :

Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40/km

Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles

Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. 

Rejoindre Aide à Dom 74, présent en Haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. 

Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. 

Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant :
- Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois)
- Des interventions sectorisées 
- Des temps de trajets entre chaque intervention payés
- Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés 
- Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser
- Un planning fait en fonction de vos disponibilités 
- Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits )
- Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité 
- Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions

Vos missions :
- Aide à la toilette, à l'habillage, au repas
- Aide au lever et au coucher
- Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses...

Compte tenu des déplacements dans le cadre de votre activité, le permis B ou permis moto est indispensable.

Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.

Nous recherchons pour notre site de VAUDES (20km de Troyes)) un(e) ouvrier(ère) fromager(ère) : 

Horaires du poste : 5h45 à 13h15 ou de 11h30 à 18h30 du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants

Vos missions : 
- Moulage des fromages
- Démoulage des fromages
- Travail en cave
- Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil : 
- Expérience en industrie, travail posté, polyvalent(e)
- Compréhension de la langue française pour la qualité et traçabilité des produits
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre une cadence automatisée des machines
- Mobile pour vous rendre au travail

Les + qui font la différence : 
- CDI
- Salaires + primes = 1901€ brut mensuel
Détail des primes : 
- prime d'habillage / majoration de nuit, de Samedi, de Dimanche et jours fériés + prime de panier
- prime annuelle après 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Prime d'intéressement
- Mutuelle familiale (50% par l'employeur)
- Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie


Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un opérateur usinage H/F à Maxéville (54320) en CDI. 

- Assurer l'usinage des pièces plastiques selon les spécifications techniques
- Contrôler la qualité des pièces usinées
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en équipe pour garantir la performance globale du service

Modalités du poste:
- Intitulé: Opérateur Usinage
- Lieu: Maxéville - 54320
- Type de contrat: CDI
- Rythme horaire : 3*8
- Rémunération: taux horaire négociable, 13eme mois, prime de vacances, panier repas, indemnité kilométrique...
 Profil recherché:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études: CAP/BEP

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur usinage.


Oxygène coiffure recrute un coiffeur H/F polyvalent avec CAP ou BP. Le/la candidat(e) doit être à l'aise en coupe/coiffage mixte et technique, 
- Réalisation de  prestations de coiffure HOMME / FEMME/ ENFANT
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité. 
- Maitrise coupe homme/femme 
- Diagnostic capillaire 
- Techniques de coupes de cheveux

CONTRAT EN CDI OU CDD SUR 3 JOURS SALAIRE NET 1600 EUROS + PRIMES FERME DIMANCHE ET LUNDI 

Nous recherchons un agent de service en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Trappes (78190).
 Vous travaillerez le jeudi et vendredi, pour 2h00 par jour.

 CDD du 26 mars au 27 mars 2026 avec possibilité de renouvellement sur les futurs dates de congés.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

223915 offres d‘emplois

aide régleur en extrusion (H/F) évolutif régleur

Gestionnaire de paie (H/F)

Mécanicien Bus/Car (H/F)

Maçon (H/F)

URGENT Animateur petite enfance H/F

Médecin Coordonnateur (H/F)

Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Garde d'Enfants (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) CDI (H/F)

Ouvrier/ère fromager /ère polyvalent(e) (H/F)

Opérateur Usinage (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

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