Pour faire court, nous recherchons une CAP AEPE, AP pour notre crèche de Bohas Meyriat Rignat, en CDI, sur 35h/semaine.

Voici maintenant un peu plus de détail sur notre entreprise :

Je suis Maxime Lerosier et j'ai créé ce projet avec ma compagne Caline Madignier pendant le covid, lorsque nous cherchions un mode de garde sur Lyon en 2021. Nous avons eu des difficultés à trouver un lieu qui nous correspond et proche de la nature. Nous avons donc décider de nous rapprocher de notre famille sur Bourg en bresse et créer des projets orientés vers la nature/extérieur en campagne de Bourg.

Nous sommes conscients des difficultés du secteur et souhaitons proposer aux salariées un emploi qui offre de de la reconnaissance dans ce travail passionnant mais fatiguant qu'est la petite enfance. Nos crèches sont des constructions récentes (2023 à 2026) en ossature bois, un préau en dur de 30m2, un potager de 30m2 et entre 200 à 300m2 de terrain en herbe. Nous faisons des balades régulièrement et par tout temps nous allons dehors, avec pour cela des combinaisons adaptées aux enfants.

Nous partons du principe que si l'équipe est épanouie, les enfants et les parents le seront aussi. C'est un cercle vertueux. Nous ne sommes pas parfaits, juste humains mais nous essayons d'être le plus compréhensifs vis à vis de nos salariées. 
Nous espérons en retour des salariées une envie de participer et bien faire à ce projet bienveillant. Décorer la crèche et faire les projets qui vous plaisent, tant qu'ils sont en lien avec la nature, l'autonomie et la motricité libre.

Pour le recrutement, nous faisons passer un premier questionnaire pour mieux vous connaître et voir si ce que nous proposons vous correspond.
Ensuite nous faisons passer des entretiens avec ma compagne Caline et ma référente technique Vanessa.

Au plaisir d'étudier votre candidature,
Maxime

Poste du lundi au vendredi
Amplitude horaire pour les professionnels : 7h15-18h45
Chaque journée pouvant aller de 6h15 à 8h.

Intitulé du poste : Apprenti(e) en vente en pâtisserie artisanale Localisation : Montpellier (boutique Port Marianne et boutique Les Arceaux) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : Rentrée 2026 (début possible dès juin 2026) Nombre de postes : 2 postes à pourvoir

À propos de l'entreprise Élémentaire Pâtisserie est une maison artisanale haut de gamme située au cœur de Montpellier. Nous proposons des créations raffinées, alliant exigence, innovation et respect des saisons. Dans un univers chaleureux et élégant, nous accordons une attention particulière à l'expérience client, à la qualité des produits et au sens du détail.

Missions principales Sous la responsabilité de la responsable des ventes, vous serez progressivement amené(e) à :

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sens du service.
Participer à la mise en valeur des pâtisseries et produits en boutique.
Effectuer le réassort des vitrines et veiller à leur propreté.
Participer à l'encaissement et à la prise de commandes clients.
Développer une bonne connaissance des produits et des créations de la maison.
Contribuer à maintenir une qualité de service irréprochable, même durant les périodes de forte activité.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de présentation.
Participer à la vie quotidienne de la boutique et au travail d'équipe.
Profil recherché

Préparation d'un CAP Vente en pâtisserie, vente ou commerce.
Sens du contact et présentation soignée.
Ponctualité, motivation et organisation.
Appréciation du travail en équipe et des environnements dynamiques.
Curiosité et sensibilité à l'univers de la pâtisserie artisanale et du commerce premium.
Envie d'apprendre et de progresser dans le domaine de la vente.
Ce que nous offrons

Un environnement de travail exigeant mais bienveillant.
Une immersion complète dans l'univers d'une pâtisserie boutique premium.
Une formation terrain enrichissante auprès d'une équipe expérimentée.
Une montée en compétences concrète en vente, relation client et organisation boutique.
La possibilité d'évoluer et de gagner progressivement en autonomie.
Informations pratiques

Le Porthos, brasserie-estaminet située rue de la Monnaie dans le Vieux Lille, recherche un cuisinier confirmé ou chef de cuisine pour rejoindre son équipe.

Nous proposons une cuisine traditionnelle, généreuse et faite maison : plats du Nord, brasserie française, burgers, viandes, salades, plats mijotés.

Nous cherchons une personne sérieuse, autonome et organisée, capable de tenir un service proprement et efficacement.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en cuisine
- Bonne maîtrise des bases : cuissons, mise en place, organisation, envoi
- Sens du détail et du travail bien fait
- Respect strict de l'hygiène, du rangement et du nettoyage
- Capacité à travailler seul comme en équipe
- Personne fiable, ponctuelle et investie
- Esprit simple, respectueux et professionnel

Chez nous, l'esprit d'équipe, la propreté, le rangement et l'entretien du poste font partie intégrante du métier. Nous cherchons quelqu'un qui aime cuisiner, mais aussi quelqu'un qui comprend qu'une cuisine propre est une base non négociable.

Conditions :
- CDI
- 35 h par semaine
- 2 jours de repos par semaine
- 2 coupures maximum par semaine
- Poste à pourvoir rapidement
- Salaire selon profil et expérience
- Possibilité d'évolution du volume horaire selon l'activité et l'organisation

Nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'inscrire dans la durée, dans une maison conviviale, sérieuse et bien connue des Lillois

Vous êtes amené(e) à accompagner et aider au domicile des bénéficiaires ne pouvant pas effectuer les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. 

Vous êtes encadré(e) par un Responsable de Secteur et vous êtes amené(e), selon le type de mission, à effectuer les tâches suivantes :
- Accompagnement extérieur
- Assistance administrative des bénéficiaires (aide à la gestion des budgets, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous etc..)
- Préparation et aide aux repas, 
- Veiller à la prise des médicaments
- Faire les courses, 
- Aide à l'habillage
- Entretien courant du logement 
- Etc...

Vous avez le sens de l'organisation, de la discrétion, la patience, l'écoute, de la bienveillance et le sens de la communication ? 
Rejoignez l'équipe de l'Entr'aide Sociale du Var et bénéficiez des avantages suivants :
- Interventions à proximité de votre domicile
- Horaires flexibles
- Reprise d'ancienneté
- Complément de rémunération selon diplôme obtenu en lien avec notre activité
- Prise en compte de la distance (kms) et temps de trajet dans le temps de travail
- Téléphone professionnel pour accéder au logiciel et ainsi consulter la fiche des bénéficiaires, accéder au planning en temps réel, communiquer avec l'ensemble de l'Association,
- Heures supplémentaires majorées

Vous travaillerez au rayon Cycles en conseil , vente et aide à la réparation des vélos . 
*tenue du rayon, installation mise en avant des cycles 
*conseil à la clientèle 
*analyse des réparations/ maintenance
*appui à la réparation des vélos

Vous interviendrez également au rayon Musculation et rayon randonnée

Profil attendu : appétence pour la mécanique, le bricolage , l'entretien des cycles 
être à l'aise avec le client pour conseiller /renseigner
Si vous savez réparer un vélo et apprécié cette activité ,  vous pouvez découvrir le poste par une immersion et être formé/e selon vos besoins et ceux du poste avant le contrat i

Nous recherchons un collaborateur en CDI à temps complet de jour.
Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 
Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
Vous bénéficiez de primes semestrielles et annuelle, plus des avantages d'un CSE. (ex CE).

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles


Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4
- Permis B exigé.

Venez nous rejoindre !

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant dans le cadre du renforcement de nos effectifs pour la période estivale recherche 2 (e) agent(s)s d'entretien des locaux (H/F) pour une période d'un mois (sur la période (1.07 au 31.08) dont les dates précises restent encore à déterminer.

Missions principales :
- Nettoyage et entretien courant des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.).
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des stocks de produits d'entretien.
- Collaboration avec l'équipe en place pour assurer un environnement de travail propre et sécurisé.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage appréciée.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes et des horaires.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD temps plein (35h/semaine).
- Période : 1 mois entre juillet et août 2026 (dates exactes à confirmer).
- Salaire selon convention collective.

Notre client, acteur du secteur logistique et supply chain à Toulouse, recherche son/sa futur(e) Directeur de Projet IT (H/F) pour intervenir dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, rattaché à la DSI.

VOS MISSIONS
Intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :
- Piloter la refonte globale de la plateforme e-commerce (cadrage, planning, budget).
- Définir et animer la gouvernance projet avec les parties prenantes IT et métiers.
- Coordonner les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs, ESN).
- Assurer le reporting auprès de la DSI et des instances de pilotage.
- Anticiper et gérer les risques projet.
- Garantir la qualité, les délais et les engagements du programme.
- Contribuer aux décisions stratégiques liées à la trajectoire digitale.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES
- Direction de projets IT complexes.
- Refonte de plateformes web et e-commerce.
- Gouvernance de programmes et pilotage multi-acteurs.
- Environnements full web.
- Interfaces SI / métiers.
- Méthodologies projet (Agile, cycle en V).

PROFIL
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des fonctions de direction de projet IT, idéalement en lien avec la DSI.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre crédibilité décisionnelle.
- Votre vision stratégique et votre sens du delivery.
- Votre aisance relationnelle et votre communication.
- Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes.
Processus de recrutement
Nous nous engageons à proposer un processus simple, rapide, efficace et transparent, avec des échanges clairs à chaque étape.

AVANTAGES
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 60-70 K€ brut annuel
- Localisation : Toulouse

POURQUOI REJOINDRE LA MISSION ?
Vous rejoignez un projet structurant à fort impact business, avec une visibilité direction forte et des enjeux techniques et organisationnels majeurs jusqu'en 2027. Une opportunité idéale pour un(e) directeur(trice) de projet souhaitant jouer un rôle clé au cœur de la transformation digitale.

Une journée type
En tant que magasinier, vous serez le garant des flux entrants et sortants de notre laboratoire qui distribue chaque année 1,5 millions de dosimètres passifs. En plus de la gestion des colis entrants et sortants, vous aurez en charge l'approvisionnement en consommables (cartons, papier et encre, accessoires divers) . Reportant au Responsable de Production, vous vous occuperez des contrôles qualités sur les quelques produits en nécessitant (contrôles dimensionnels et visuels de pièces plastiques). Travaillant en collaboration avec l'équipe finance, vous serez en charge des inventaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels), sur les stocks que vous maintiendrez en ordre. 
Vos missions pourront inclure, ponctuellement, un renfort auprès des équipes d'expédition qui préparent les colis expédiés à nos clients.
Ce poste est un temps plein, en journée, sur notre site de Vélizy-Villacoublay.
 
Responsabilités
Gestion des flux entrants et sortants
Approvisionnement en consommables
Maintien des stocks et inventaire
 
Votre équipe
Vous rejoindrez la Direction des Opérations et serez rattaché(e) au Responsable de Production, au sein d'une équipe composée de 18 opérateurs, 3 techniciens et 2 ingénieurs maintenance. Notre site de Vélizy, avec ses 63 collaborateurs (opérateurs, techniciens, ingénieurs, docteurs en physique), est reconnu comme le centre d'excellence de LANDAUER pour la dosimétrie passive. L'environnement est collaboratif, dynamique et orienté vers la qualité pour servir nos clients des secteurs médical et nucléaire.
 
Expérience requise
Aucun niveau scolaire particulier exigé
Expérience sur un poste similaire de magasinier
 
Compétences personnelles
Dynamisme : afin de suivre nos flux, la rapidité d'exécution, tout en respectant nos standards qualité, est impérative
Patience et organisation : nos flux incessants exigent calme et composition pour mener différentes tâches en parallèle
Rigueur : Respect strict des normes et procédures d'un laboratoire accrédité
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Leader du marché en croissance continue
La flexibilité d'une PME alliée à l'expertise d'un grand groupe
Une équipe d'experts auprès de qui apprendre et évoluer
Site idéalement situé (accès facile en voiture ou transports, proche du centre commercial Vélizy 2)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance recrute un.e veilleur.euse de nuit pour un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 10ans. 

Missions : 

- Assurer le bien-être et le confort des enfants 
- Identifier les besoins et attentes des enfants 
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans leurs lieux de vie 
- Assurer les transmissions pour l'équipe éducative 
- Repérer les anomalies, incidents et informer la hiérarchie 
- Surveiller les lieux et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques 

Expérience auprès d'enfants de la tranche d'âge 6-10 ans souhaitée 

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026. 
Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière 
Reprise d'ancienneté possible sous conditions 
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS 

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Remplacement d'une personne en arrêt maladie.

Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine.

Vos missions :
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire
Assurer le comptage des présences
Respecter les régimes alimentaires
Assurer l'hygiène des enfants
Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
Nettoyer et entretenir les locaux
Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable 
Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux

Profil recherché :
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Bonne communication avec les enfants et les adultes
Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité
Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection

Formation et compétences requises :
Titulaire du CAP Agent de propreté et hygiène souhaité
OU Titulaire du BAFA ou Certificat de Qualification Professionnel en animation souhaité
OU Sans diplôme mais avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaité.

SPECIFICITE LIE AU POSTE
Horaires de travail hebdomadaire de 10h pendant la période scolaire
Temps de travail annualisé
 Lundi au vendredi : Temps méridien
 Lieu de travail : Restaurant Scolaire « La Maison du Toison »

OPALE EMPLOI DESVRES, recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE BATIMENT H/F pour une mission intérimaire de longue durée.

En tant que manœuvre bâtiment, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur différents travaux, notamment :

Préparation et organisation du chantier
Aide à la pose de structures métalliques et éléments de charpente
Participation au montage des bardages et couvertures
Manutention de matériaux et outillage
Nettoyage et rangement du chantier
Respect des consignes de sécurité.


Vous êtes motivé, sérieux et appréciez le travail en extérieur
Une première expérience dans le bâtiment ou l'agricole est un plus.
Vous aimez le travail en équipe
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Rejoignez Oterra pour faciliter la production d'aliments et de boissons naturels, pour un monde durable et sain.

Missions Principales : 

L'opérateur a en charge la conduite et le nettoyage de l'atelier de traitement des jus, de la réception des jus issu de l'extraction jusqu'au stockage du concentré en cuve. Il transforme le jus en concentré et le stocke. Il gère les volumes de jus en bon entente avec l'opérateur de l'atelier d'extraction et règle ses machines afin d'atteindre la qualité voulu du produit traité

Principales responsabilités : 

- Faire les contrôles réguliers sur la ligne de production
- Faire le suivi sur Excel
- Gérer le stock de jus
- Faire le nettoyage de toute l'installation
- Faire les différents réglages sur chaque machine
- Identifier et signaler tout problème rencontré
- Connaître les procédures liées à son poste de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences Requises : 
- Formations électrique, produits chimiques, incendie, ammoniac, hygiène
- Formation à la conduite du chariot élévateur
- Capacité d'anticipation/ réactivité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Notions d'informatique
- Etre force de propositions

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

282271 offres d‘emplois

Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance (H/F)

APPRENTI(E) CAP VENTE EN PATISSERIE H/F

Chef de cuisine restaurant (H/F)

Aide à domicile Six-Fours-les-Plages (H/F)

Vendeur réparateurs cycles

ASH en renfort aux soins (h/f) Jour

CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

Agent d'entretien des locaux (H/F)

Directeur de projet IT (H/F)

Magasinier (H/F)

Veilleur.euse de nuit (6-10 ans) (H/F)

Agent de cantine H/F

MANOEUVRE BATIMENT (H/F)

Aide à domicile Saint-Cyr-sur-Mer (H/F)

Opérateur atelier de traitement des jus

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir