Envie de rejoindre une entreprise qui réinvente la gestion locative ?

Imodirect est une agence immobilière digitale, spécialisée dans la location et la gestion locative. Grâce à un modèle forfaitaire et à des outils innovants, nous proposons une expérience simple, transparente et efficace aux propriétaires comme aux locataires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative motivé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe en 100 % télétravail.

VOS MISSIONS : 
Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 400 lots, de la signature du bail jusqu'à la sortie du locataire.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Être le point de contact privilégié des propriétaires et des locataires
- Traiter les demandes, incidents et litiges du quotidien
- Assurer le suivi des préavis, des états des lieux et des décomptes de sortie
- Gérer les sinistres et coordonner les interventions techniques
- Suivre les loyers, les impayés en phase précontentieuse et les régularisations de charges
- Mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels
- Veiller à la qualité du service apporté aux clients
- Participer à l'amélioration continue des outils et des processus internes

PROFIL RECHERCHE : 
Une expérience d'au moins un an en gestion locative au sein d'une agence immobilière est indispensable pour réussir dans ce poste.

Vous disposez également :

- D'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en immobilier, droit ou gestion
- D'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client
- D'une bonne maîtrise des outils digitaux et du travail à distance
- De solides capacités d'organisation et de priorisation
- De rigueur, de réactivité et d'autonomie
- D'une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et interlocuteurs

Ce que nous proposons : 
- Un contrat à durée indéterminée
- Un temps de travail de 39 heures par semaine
- Un poste exercé en 100 % télétravail
- Une rémunération attractive : salaire fixe 30K€ brut annuel + variable
- Des possibilités d'évolution au sein d'une structure en développement
- Une prise de poste prévue en septembre 2026

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Imodirect et à contribuer à une nouvelle manière de concevoir la gestion locative ?

Adressez-nous votre CV par e-mail.

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, notamment aux personnes en situation de handicap.

Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des agents de sécurité cynophile (maîtres-chiens) pour assurer la surveillance et la protection de bâtiments en Île-de-France.
Vous interviendrez avec votre chien afin de prévenir les actes de malveillance (intrusion, vol, dégradation) et de garantir la sécurité des biens et des personnes sur site.

Missions principales:
- Assurer des rondes de surveillance et contrôler les accès aux bâtiments.
- Prévenir les risques de malveillance et intervenir en cas d'incident.
- Détecter et signaler toute anomalie ou intrusion.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et main courante.
- Travailler en binôme avec votre chien dans le respect de la réglementation et du bien-être animal.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures du client.

Profil recherché:
- Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité mention cynophile.
- Chien dressé et certifié conforme à la réglementation en vigueur.

Conditions:
- Poste basé en Île-de-France (Paris et Essonne) et les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste.
- Contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée - 151,67 heures mensuelles.
- Rémunération : Échelon 2 coefficient 140 : 1 965.78 € (12,608 € brut/heure) + primes conventionnelles.

La SELO recherche pour son Etablissement Thermal de Bagnols les bains situés à 20 minutes de Mende un(e) agent(e) de ménage/linger(ère).
Contrat: contrat CDD saisonnier à temps plein jusqu' au 15 Novembre 2026.

Venez intégrer une équipe jeune et dynamique

Agent / Agente d'entretien / lingèr(e) véhicule l'image de notre établissement par son professionnalisme et sa disponibilité.

Vos missions : 
- Assurer ne nettoyage de notre SPA Thermal (espace commun, sanitaire   ) en liens avec les consignes données. 
- Entretien des espaces communs 
- Application des normes et des consignes de sécurité en vigueur 
- Nettoyage et désinfection des postes de soins selon les protocoles établis 
- Entretiens du linge des curistes et du spa : Nettoyage, séchage, et pliage. 
- Entretien des gites de la résidence Berbon.
- Suivie des réassorts et approvisionnement 
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles

Compétences :
- Très bon contact 
- Rigoureux, motivé, autonome
- Savoir travailler en autonomie
Travail uniquement le matin (prise de poste tôt le matin).

Salaire fixe 12.53€ brut horaire.
Majoration des dimanches et jours fériés rémunérés selon l'accord d'entreprise en vigueur.

A cela s'ajoute : 
 -  Prise en charge  à hauteur de 65% de la mutuelle par l'employeur
 -  De plus, vous bénéficierez d'une réduction de - 30% sur tous les sites touristiques de la SELO.

Située à Aubergenville (78), à 14km de Mantes La Ville, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis, de construction récente, bénéficie d'un environnement calme et verdoyant et accueille 60 résidents (dont 12 en unité protégée).

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.   

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Le Pépin et la Plume recrute !
Manutentionnaire agricole (H/F)

CDD de 2 semaines - Temps complet

Le Pépin et la Plume, ferme biologique située à La Roche-Maurice, recherche un(e) manutentionnaire pour participer au remontage d'un poulailler.

Votre mission
Remontage d'un poulailler en équipe.
Travaux de manutention simples, sans compétence technique particulière.
Travail dans une bonne ambiance avec un objectif commun sur deux semaines.
Les conditions
-Contrat de 2 semaines à temps complet.
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
-Rémunération : SMIC + 10 % de congés payés.
-Le poulailler est en vide sanitaire : les locaux sont propres, sans fortes odeurs.

Profil recherché
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
Aimer le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e).

Lieu : La Roche-Maurice (29)

Pour un restaurant traditionnel,  vous avez pour missions principales : la réalisation des menus.
Vous gérez le grill, les légumes...
Vous travaillez en cuisine ouverte avec un contact clientèle
Vous travaillez avec les fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). 

Autonomie demandée sur ce poste.

travail le samedi et dimanche - un week-end sur 3 de repos
Repos fixe sur 3 jours

Possibilité de 30h à 35h

Au sein de notre structure, vous aurez pour missions :

-entretien du domicile
-repassage
-aide aux repas
-tâches du quotidien

Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service.
Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage

Avantages :
Voiture de service, tickets restaurants, primes, smartphone professionnel, interventions en journée

Gestion autonome de votre planning

Venez rejoindre nos équipes en tant qu' Employé commercial F/H !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à raison de 30h par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.


CDI 35 heures par semaine
Voiture de service
Tickets restaurants
Primes
Smartphone professionnel
Interventions en journée
Gestion autonome de votre planning

A La Compagnie des Lavandières, nous sommes convaincus qu'un salarié épanoui offre un meilleur service à ses clients.
C'est pourquoi nous avons créé un modèle qui favorise l'autonomie, la confiance et les opportunités d'évolution..
Découvrez en 1 minute ce qui rend notre modèle unique :
https://youtu.be/7GRBzap1kB4&gt;
Votre mission : entretien du domicile, repassage, aide aux repas et tâches du quotidien
Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service ?
Alors rejoignez-nous !
Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ?
Alors rejoignez-nous !

Vous placez l'accompagnement et l'information juridique au cœur de votre mission ? Rejoignez une équipe engagée où chaque échange est une opportunité d'apporter des solutions concrètes aux assurés.

Analyse et gestion des demandes :
- Délivrer des informations juridiques claires et fiables par téléphone
- Analyser les situations juridiques exposées par les assurés
- Accompagner les assurés sur des dossiers non garantis
- Négocier avec les parties adverses en vue d'un règlement à l'amiable des litiges (gestion dynamique des sinistres par téléphone)
- Réaliser des recherches juridiques
- Assurer la veille juridique

Interface avec les assurés
- Être le point de contact immédiat et représenter la société auprès des assurés
- Informer et vulgariser le droit avec pédagogie
- Faire preuve d'écoute, d'empathie et de professionnalisme dans chaque échange
- Instaurer une relation de confiance avec les assurés
- Être proactif(ve) dans le suivi et l'accompagnement des demandes

Conditions d'exercice :
- Activité principale par téléphone
- Travail en équipe
- Environnement orienté relation client
- Horaire avec une amplitude : 8h-20h avec des samedis travaillés - 35h semaine.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Master en droit, idéalement en droit privé
- Une première expérience en assurance ou en relation client est un plus

Prime d'objectif de 450€.
Ticket restaurant 10€ dont 60% de prise en charge employeur
Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 90% pour la base.
CSE

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.
Dans le cadre du développement de ses missions, l'ADEFO recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son SDAL - Service d'Accompagnement au Logement, en CDD de 6 mois, à temps plein.

Le service : le SDAL
Le Service d'Accompagnement au Logement (SDAL) intervient principalement dans le cadre de la lutte contre l'expulsion locative. Il accompagne les ménages orientés par le SIAO, les CCAPEX et les CCA.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'Assistants Sociaux (AS), Éducateurs Spécialisés (ES), Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF), d'un chef de service et d'une directrice .

Vos missions
Vous aurez pour mission principale de restaurer les capacités d'autonomie des ménages dans leur logement, en intervenant notamment sur :
La prévention des expulsions locatives
L'accompagnement dans le paiement du loyer
L'apurement des dettes (locatives ou non)
La mise en place et le suivi des droits et devoirs
L'accès ou le retour à l'emploi
Le respect des engagements pris avec les partenaires
Le développement des compétences liées au « savoir habiter » :
respect du voisinage
entretien du logement
intégration dans l'environnement et le quartier

Profil recherché
Diplôme d'État exigé : ASS, ES ou CESF
Connaissance des dispositifs liés au logement et à l'action sociale
Capacité à travailler en réseau et avec des partenaires institutionnels
Sens de l'écoute, autonomie, organisation
Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Conditions du poste:
* CDD 6 mois, renouvelable selon besoins du service / Les entretiens se dérouleront au début du mois de septembre.
* 35h/semaine, du lundi au vendredi
* Rémunération selon CCN 1966 dont prime Ségur

La résidence Les Rouges Gorges recrute pour son service d'aide à domicile ADOMELIA, un auxiliaire de vie (h/f).

Vous recherchez un planning adapté, matin/début d'après-midi ou après-midi/soir, des tournées géographiquement intelligentes, nous sommes là.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées afin d'améliorer leur quotidien.

Notre équipe d'encadrants est toujours à l'écoute, vous ne serez jamais seul(e) face à une situation à domicile.

Mission principale :

Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et de l'énergie, en assurant le suivi opérationnel des processus, notamment la gestion des réclamations clients et des performances énergétiques et la performance RSE du groupe.

Activités :

- Qualité opérationnelle
- Participer au maintien du système de management intégré
- Gérer les réclamations clients :
- Suivi des investigations
- Coordination des réponses
- Suivre les non-conformités et contribuer aux actions correctives
- Mettre à jour la documentation qualité (procédures, formulaires)
- Participer aux audits internes et externes
- Suivi RSE et qualité des fournisseurs

Amélioration continue

- Analyser les données (réclamations, énergie, incident environnement)
- Proposer des actions d'amélioration
- Participer aux projets internes (logistique, organisation, qualité)

Energie & environnement

- Suivre les consommations énergétiques (électricité, équipements, .)
- Mettre à jour les tableaux de bord énergie
- Participer à l'identification d'actions de réduction (coûts / impact)
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
- Contribuer à une démarche d'amélioration continue ISO 50001

Profil

- Bac +3 à Bac +5 en qualité, QHSE ou équivalent
- Connaissances en qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50 001, ISO 45001)
- Maîtrise des outils qualité (analyse causes, suivi incidents)
- Bonne maîtrise d'Excel (suivi, indicateurs)
- Compétences solides en analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration
- Excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et externes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pragmatique
- Autonome
- Esprit commercial

LES AVANTAGES DUTSCHER

- Poste à 35h
- Un métier qui a du sens
- Une belle et forte culture d'entreprise
- Carte déjeuner
- Deux jours de télétravail par semaine possible
- Avantages CSE
- Mutuelle et prévoyance
- et bien d'autres...

En prévision des accueils collectifs des mineurs sans hébergement (mercredis jeunesse) pour la période allant du 26 août 2026 au 16 décembre 2026 (14 mercredis), 

Vous devez obligatoirement être diplômé BAFA, stagiaire BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS, BAPAAT ...

Transmettez par mail : une lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou copie du certificat de formation générale

Educateur/trice de jeunes enfants. Agent chargé(e) de mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent au bon développement de l'enfant. 

Missions principales : 
Les éducateurs/trices de jeunes enfants sont des professionnel(le)s du travail social qui accompagnent des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
Ils/elles contribuent au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à sept ans, au sein d'un collectif d'enfants et dans son environnement. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils/elles permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils/elles contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. 

Missions secondaires : 
Les éducateurs/trices de jeunes enfants :
- Participent à l'accueil et à la formation des stagiaires, apprentis.
Responsabilité : Encadrement des auxiliaires de puériculture, des personnels CAP petite enfance ou AEPE, des stagiaires et apprentis.

36h hebdomadaire, CDD 12 mois renouvelable.
8h par jour suivant roulement entre 7h15 et 18h30. Les horaires peuvent être modifiés selon les
besoins du service.

PRISE DE POSTE 24 août 2026.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

275121 offres d‘emplois

Chargé(e) de Gestion Locative - 100% Télétravail (H/F)

Agent de sécurité cynophile (H/F)

Agent /Agente de ménage/ Lingèr(e) (H/F)

Aide-soignant(e) Diplômé d'Etat (H/F)

Manutentionnaire (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Homme/Femme de ménage (H/F)

Employé Commercial - Tôtes (H/F)

Homme/Femme de ménage (H/F)

Juriste d'accès au droit (H/F)

Travailleur social : - ASS - ES - CESF (H/F) SDAL (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Chargé de missions Qualité & Energie (H/F)

Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescen (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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