Le poste
Nous recrutons un-e animateur-rice pour un poste à double mission :
Animation jeunesse (11-17 ans) - conception et encadrement d'activités périscolaires et extrascolaires, sorties, séjours, projets collectifs.
Accompagnement à la scolarité (CLAS) - animation de séances d'aide aux apprentissages hors temps scolaire, en lien avec les familles et les équipes éducatives, dans le cadre du dispositif CAF.

Ce n'est pas un poste de soutien scolaire : le CLAS, c'est autre chose. On travaille sur l'ouverture culturelle, la confiance en soi, le lien famille-école. La matière première, c'est le groupe et la relation.

Vos missions

Animation jeunesse
› Concevoir et animer des activités adaptées aux 11-17 ans (sportives, culturelles, créatives)
› Organiser sorties et séjours en lien avec le projet pédagogique de la structure
› Encadrer les jeunes dans le respect des règles de sécurité ACM
Le poste

Nous recrutons un-e animateur-rice pour un poste à double mission :

Animation jeunesse (11-17 ans) - conception et encadrement d'activités périscolaires et extrascolaires, sorties, séjours, projets collectifs.

Accompagnement à la scolarité (CLAS) - animation de séances d'aide aux apprentissages hors temps scolaire, en lien avec les familles et les équipes éducatives, dans le cadre du dispositif CAF.

Ce n'est pas un poste de soutien scolaire : le CLAS, c'est autre chose. On travaille sur l'ouverture culturelle, la confiance en soi, le lien famille-école. La matière première, c'est le groupe et la relation.

Vos missions

Animation jeunesse
› Concevoir et animer des activités adaptées aux 11-17 ans (sportives, culturelles, créatives)
› Organiser sorties et séjours en lien avec le projet pédagogique de la structure
› Encadrer les jeunes dans le respect des règles de sécurité ACM
› Assurer le lien avec les familles et les partenaires du territoire
› Accompagnement à la scolarité (CLAS)
› Animer des séances CLAS en fin de journée (hors temps scolaire, de la Toussaint au 15 juin)
› Suivre un collectif d'enfants repérés pour leurs difficultés scolaires, du primaire au lycée
› Impliquer les parents : créer la relation de confiance, les associer aux temps forts
› Assurer les liaisons avec les enseignants et renseigner les outils de suivi CAF/ELAN

Vie partenariale et transverse
› Participer aux instances locales (PEDT, formations CLAS organisées par la CAF)
› Contribuer au projet éducatif de la structure et à son évaluation
› Promouvoir les valeurs laïques et citoyennes de la Ligue de l'enseignement

Le profil que nous cherchons
Diplôme : BPJEPS ASEC (option DACM souhaitée) ou équivalent de niveau Bac à Bac+2 en animation, éducation ou carrières sociales
Expérience : Une première expérience auprès de jeunes est attendue. Une connaissance du CLAS ou de l'accompagnement éducatif est un vrai plus.


Ce que vous savez faire Ce que vous êtes
› Animer un groupe de jeunes
› Adapter votre posture selon le public et le contexte
› Communiquer avec les familles, y compris en situation délicate
› Rédiger des bilans clairs et renseigner de outils de suivi
› Travailler en réseau avec des partenaires variés 
› À l'écoute et patient-e › Créatif-ve et force de proposition › Rigoureux-se sans être rigide › À l'aise avec les horaires variables › Attaché-e aux valeurs de l'éducation populaire


Ce que nous proposons

Contrat CDI - Temps plein

Rémunération Groupe B/C CCN ÉCLAT selon profil et expérience

Prise de poste 24 août 2026

Lieu Villefranche-de-Rouergue - déplacements ponctuels possibles

Horaires Variables selon planning : soirées, week-ends, vacances scolaires

Formation Formation continue assurée dans le cadre du CLAS (analyse de pratiques, référentiel national) Assurer le lien avec les familles et les partenaires du territoire
Accompagnement à la scolarité (CLAS)

› Animer des séances CLAS en fin de journée (hors temps scolaire, de la Toussaint au 15 juin)

› Suivre un collectif d'enfants repérés pour leurs difficultés scolair

Rejoignez ARCADE DENTAIRE - HENRY SCHEIN, un leader dans le domaine des équipements médicaux, et contribuez à améliorer la qualité des soins grâce à votre expertise technique !

Vos missions :

- Installation et formation : Vous serez en charge de l'installation et de la mise en service des équipements médicaux chez nos clients. Vous formerez également les utilisateurs finaux, leur permettant de maîtriser pleinement ces technologies de pointe.
- Maintenance et service après-vente : Vous assurerez le diagnostic des pannes, le dépannage et l'entretien des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients. Vous serez en contact direct avec eux, renforçant notre relation de confiance.
- Gestion et reporting : Vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et assurerez le suivi de votre stock de pièces détachées, contribuant ainsi à l'efficacité globale de notre service.

Profil recherché :

- Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance d'équipements médicaux
- Sens du service client et excellentes compétences en communication
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités !

L'entreprise MW-S RENOVATION recherche un Serrurier Vitrier Menuisier dans le 31 (H/F). 

Les tâches confiées sont diverses telles que :
- pose de serrure et remplacement
- ouverture de porte 
- mise en sécurité
- pose de porte et/ou vitrage
- prise de côte en vu d'un remplacement

** Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers **

Le profil : 
Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment.
Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. 
On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. 

Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste !

Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble

 Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95)

Vos Missions :
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.

Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

Vous êtes:

Titulaire d'un Bac Professionnel aéronautique option avionique avec ou sans expérience

Titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans le secteur de l'automobile avec une expérience de 2 à 3 ans minimum,

 Vous:
- aimez l'environnement industriel
- êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures
- êtes autonome et curieux
- avez l'envie d'apprendre un métier ou de vous spécialiser dans les moteurs
- avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la mécanique aéronautique
- vous avez un bon niveau d'anglais technique : niveau 2 Bright attendu
- un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste

Documents à fournir pour la constitution de votre dossier :
CV
Copie de vos diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr )
Vos certificats de travail
Copie de votre CNI
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié



L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable.
Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie.
Filiale de LYON ECHAFAUDAGE, ACCESS SECURITY est une entreprise de location avec montage et démontage d'échafaudages, ayant pour principal objectif de garantir la sécurité des utilisateurs, le confort de travail du client et le respect de la réglementation.
La société dispose d'un important parc d'échafaudage technique permettant de répondre à tous besoins spécifiques (protection bas de pente, parapluie pour couverture temporaire, tour d'accès grand public, tour d'accès chantier, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Monteurs Echafaudeurs - Calorifugeurs H/F afin de renforcer notre équipe.
Vous assisterez nos Chefs de Chantier dans la réalisations de nos chantiers en région, dans le respect des règles de sécurité et de prévention.

Calorifuge :
- Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ;
- Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ;
- Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements.
Echafaudage :
- Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
- Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
- Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
- Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
- Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage.

Ce poste est ouvert à des profils débutants ou expérimentés en tant que Calorifugeur / Monteur Echafaudeur.
Il requiert :
- Des compétences en lecture de plans ;
- Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
- Le goût du travail en équipe ;
- La détention d'un permis de conduire en cours de validité.
Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance.

Nous vous offrons :
- Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
- Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications ;
- Des opportunités de formation et d'évolution ;
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Travailler chez ACCESS SECURITY, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Rejoignez-nous !

Crescendo Villeurbanne Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Test -Electrotechnicien H/F

Vous serez en charge de réaliser le test des équipements fabriqués sur mesure à l'atelier, conformément aux spécifications clients, afin de vérifier leur fonctionnement et ou diagnostiquer les pannes éventuelles.
Détails de vos missions quotidiennes :
- Tester l'ensemble de la gamme de produits fabriqués (chargeurs, onduleurs, convertisseurs, régulateurs, systèmes pour application nucléaire)
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication,
- Réaliser les tests électriques et vérifier les performances
- Rédiger les Procès-verbaux d'essai,
- Diagnostiquer et dépanner les équipements
- Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel de plateforme
Des missions d'inspection pourront vous être confiées en plus, si vous avez un niveau d'anglais suffisant (mais ce n'est pas obligatoire).

Les évolutions au sein de l'entreprise sur des postes au projet, au BE ou au SAV sont possibles à terme et notre client favorise les mobilités internes et le développement de ses collaborateurs


Profil recherché : 
Vous êtes titulaire d'un DUT GEII, d'une licence GEE ou d'un BTS Electrotechnique. 
L'anglais est souhaité (pour la lecture de notice), une formation en interne pourra vous être proposée.
Votre réactivité, votre rigueur, et vos compétences en électrotechnique sont des qualités clés pour ce poste
Le poste est intéressant et enrichissant, l'ambiance est agréable et des possibilités d'évolution en interne sont possibles.

Informations contractuelles :
Durée hebdomadaire de 36h30
Horaires flexibles, du lundi au vendredi
De 30K€ à 32K€ brut annuels + Prime Inspection (jusqu'à 1250€/an), Tickets restaurants 10€/jour, 10 jours de RTT/an, comité d'entreprise, mutuelle familiale d'entreprise, prévoyance, remboursement de 75% des transports en communs (tcl, sncf)
Environnement de travail agréable, climatisé, propre et bien équipé
Localisation : Chassieu

VOS MISSIONS :
S'assure du bon accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes et de leurs familles
dans le cadre du projet de centre pou lutter contre les exclusions en prenant en compte de
nouveaux enjeux sociaux comme l'égalité, la mixité filles/garçons et la lutte contre les
discriminations.
S'assure du bon accompagnement du jeune, dans le cadre de sa citoyenneté et veille à son
épanouissement dans un esprit de vivre ensemble.
S'assure de la mise en place des actions de prévention, de santé, d'insertion sociale et
professionnelle, de parentalité.
Maintien et développe un partenariat constructif avec les parents et les partenaires intervenant
dans le domaine de la jeunesse.
Maintien et fait vivre les partenariats avec le collège de proximité, les services du Département,
les services de la municipalité, les services de la CAF et les autres organismes.
Observe et va à la rencontre du public dans son environnement et sur leur lieu de vie.
Assure le suivi administratif et gère les actions de son secteur d'activité ainsi que l'évaluation.
S'informe et diffuse l'info sur les politiques sociales.
Veille à créer, maintenir et animer une passerelle entre l'enfance et la jeunesse.
Développe une présence sociale sur le territoire.
Peut être amené à participer aux camps
QUALITÉS ATTENDUES :
Polyvalence
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Qualité d'écoute des interlocuteurs
Respect de confidentialité des informations reçues
Sens du travail partenarial et du travail d'équipe
Maîtrise de la gestion des conflits
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Rédige et assure la mise en œuvre du projet social et des projets des appels à projets
attenants.
Maîtrise de la mise en œuvre du projet social et des appels à projets.
Recherche de financements.
Maîtrise des obligations légales et administratives Jeunesse et Sport.
Maîtrise les budgets et le suivi des différents projets de son secteur.
Maîtrise la pédagogie liées à la jeunesse.
Maîtrise les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle.
Travaille en partenariat avec les autres secteurs du CS et de l'association.
Maîtrise le PACK-OFFICE et logiciel Noé.
Nos avantages :
8 jours de congés supplémentaires
Récupérations des jours fériés
Carte restaurant
QUAND : Dès que possible
TYPE DE CONTRAT : CDD remplacement
RÉMUNÉRATION : Pesée 117 (soit 29 435€ brut annuel)
DIPLÔME REQUIS : BPJEPS/DEJEPS/EDUCATEUR (BAC +2)
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Expérience significative auprès des jeunes

N'hésitez pas à envoyer votre candidature via cette adresse mail : rhsiege@acsrv.org à l'attention
de Monsieur SCHRODER Pierre - Directeur de la Maison de Quartier St-Waast, avant le 24/07/2026

Le Parad'Isula, paillotte située dans le golfe de Santa Giulia, sera ravi de vous compter parmi ses nouveaux talents, rejoindre son équipe souriante, dynamique et pleine d'ambition. Vous évoluerez dans un cadre splendide alliant travail et convivialité. 
Vos missions : 
-Jardinage et Entretien : Entretenir et embellir les espaces verts Effectuer l'arrosage et la tonte des pelouses, ramasser les feuilles, tailler les arbustes et les massifs, nettoyer les accès et chemins intérieurs et extérieurs, appliquer et s'assurer du respect des procédures d'ordre techniques, d'hygiène et d'urgence, assurer l'entretien des logements vacants, maintenir en bon état et ranger les matériels utilisés 
-Technique : Réaliser des opérations de petite maintenance et de travaux des parties communes et des domiciles de l'établissement (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité ...) Participer à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises en charges de réaliser des travaux au sein de la résidence, identifier et transmettre les dysfonctionnements constatés (problèmes techniques ...) 
-Vie collective de l'établissement : Participer à la préparation, la mise en place et au déroulement des animations, manifestations festives organisées au sein de l'établissement en lien avec l'équipe, aider ponctuellement au service restauration, rangement et remise au propre de l'établissement, renseigner, orienter et aider les visiteurs 
Profil recherché : Permis B, expérience multi technique de 1 an souhaitée, connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés. Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique. Connaitre et savoir appliquer des techniques de maintenance et d'entretien de matériels, avoir des notions d'électricité, de plomberie et de menuiserie, connaitre et savoir appliquer l'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage). Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, être organisé, rigoureux, avoir le sens du relationnel, faire preuve d'autonomie et de polyvalence

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. 

Le Dispositif d'Accompagnement Coordonnée (DAC), est pensé pour répondre aux besoins d'un accompagnement sur mesure pour 5 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dont les troubles associés ne permettent pas un apprentissage en collectif. 

Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle (2 ME, 1 ES, une psychologue) sur des horaires d'externat. Il interviendra en outre sur une autre section de l'établissement (le vendredi) sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. 

Il assure les missions suivantes : 

 * Accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de leur projet en proposant un accompagnement sur mesure. 
 * Accompagner les jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale en évaluant les besoins et en proposant des supports adaptés tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ; 
 * Contribuer au projet d'accompagnement du jeune par des objectifs SMART et des moyens ajustés à partir des besoins repérés et dans l'évaluation permanente de sa pratique ; 
 * Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) ; 
 * Contribuer à la cohérence du projet de service. 


Date d'embauche envisagée: 24/08/2026
Date limite dépôt candidature : 19/08/2026
Salaire selon la convention collective CN66 / Prime SEGUR

 * Diplôme de Moniteur Educateur (CAFME), 
 * Adopte une posture éducative et des pratiques permettant l'anticipation et la gestion des comportements-problèmes (utilisation des outils/supports mis en place au sein du DAME) ; 
 * S'inscrit dans un travail pluridisciplinaire ; 
 * Participe à la réunion bi mensuelle ; 
 * Rend compte de son action par les écrits professionnels nécessaires et les transmissions (DIPA) ainsi que par un contact régulier avec le responsable du service ; 
 * Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap, 
 * Capacité à gérer des situations d'agressivité ou de violence (maitrise de ses émotions, contrôle de soi, demande de relai) ; 
 * Maitrise des RBPP relatives à l'autisme, aux troubles du développement intellectuel et aux comportements problèmes ; 
 * Esprit d'initiative et d'innovation, 
 * Capacités à construire et entretenir un réseau partenarial (psychiatrie, justice, médicosocial, ASE, insertion.) 
 * Capacités d'autonomie professionnelle, 
 * Capacités organisationnelles et relationnelles, 
 * Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique,

Conduite de véhicules de collectes
Collecte des déchets in situ et chez les clients
Tri des déchets collectées
Déconditionnement et Démantèlement de certains déchets

De 7 heures à 15 heures
35 heures par semaine.

Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social qui accueille 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Le Clos d'Orrière à temps plein ou à temps partiel (80% et 40%). Un poste à temps partiel (60%) en unité protégée. est également à pourvoir.

Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur (IDEC), vos principales missions sont :
- Assurer des soins d'hygiène, de prévention et de confort à la personne ;
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ;
- Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ;
- Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ;
- Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ;
- Participer au projet de vie de la personne ;
- Encadrer des stagiaires soignants.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ;
- Une expérience en EHPAD est souhaitée ;
- Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagne spécifique de la personne âgée ;
- Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles ;
- Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée.

Les conditions du poste :
- A temps plein ou à temps partiel (à partir de 40%) ;
- Horaires de travail : 06h45-14h30/14h15-21h15 et ponctuellement 07h30-15h15 ;
- Travail un week-end sur 2 ; 
- Date de prise de poste : dès que possible ;
- Convention collective 51 FEHAP ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur.

Vos avantages :
- Mutuelle attractive - prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ;
- Accès à la formation professionnelle ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.
- Avantages CSE.

Conseiller(e) Mutualiste - Développement Portefeuille Individuel & TNS - Annemasse (74)

Entreprise de l'économie sociale, la Mutuelle de France Unie au sein du Groupe Entis Mutuelles compte près de 120 salariés investis pour apporter la meilleure qualité de service à l'ensemble de ses adhérents et sociétaires.

En vue du développement de notre équipe commerciale, nous recrutons !
Dans la continuité de nos valeurs mutualistes et portés par une vraie cohésion d'équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) mutualiste pour renforcer notre section Annemasse et contribuer activement à la croissance de notre portefeuille dans le département de la Haute-Savoie (notamment Thonon, Cluses, Sallanches ou Annecy).

Vos missions :
Rattaché(e) à notre agence d'Annemasse, vous serez le moteur du développement commercial sur le marché individuel et TNS
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur 3 métiers : Santé, prévoyance et IARD.
- Organisation autonome de votre activité, avec un équilibre temps agence / rendez-vous terrain
- Travail en synergie avec les équipes Collectif et Fonction Publique pour maximiser les synergies commerciales. 
- Participation active aux évènements, défis et challenges de l'équipe.
- Animation de la relation client dans l'esprit mutualiste qui nous définit. 

Votre profil
- Bac +3 en mutuelle ou en assurance
- Débutant accepté (idéalement disposant d'une expérience en alternance dans la vente) 
- Tempérament commercial affirmé, goût du terrain et sens du contact
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
- Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. 

Ce que nous offrons
- Salaire fixe à partir de 24 k€ brut/an selon profil et expérience
- Commissions sur la réalisation des objectifs
- Temps plein sur 4 jours
- Une équipe soudée, engagée et animée par de vraies valeurs collectives
- Des défis et des challenges réguliers pour stimuler la performance dans la bonne humeur
- Un environnement de travail où l'esprit mutualiste n'est pas un slogan, mais une réalité au quotidien. 

Avantages sociaux :
Intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 85 % par l'employeur, prime de transport pour les trajets domicile/lieu de travail et avantages liés aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Poste basé à Annemasse - déplacement sur le département de la Haute-Savoie. 

Vous souhaitez rejoindre une structure qui allie ambition commerciale et sens des valeurs ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de notre section Haute-Savoie. 

Nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans le respect de l'égalité des chances.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Poste à pourvoir immédiatement 
**** Pas de logement ****
 
Au sein d'une brasserie familiale, vous serez chargé(e) de la mise en place, de l'accueil des clients et du service en salle.
Vous effectuerez le service sur 5 soirs (du mardi au samedi) et 1 midi (mercredi).
****2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi*****
.

Vos missions :

Définir le plan de production et les priorités
Organiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycle
Résoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualité
Ecrire les processus liés à la production et les faire respecter
Assurer la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
Planifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenance
Gérer les relations avec les prestataires externes
Piloter des indicateurs
Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

Organisé et précis
Rigoureux, planificateur
Bonne maitrise des process d'usinage
Lecture de plans industriels
Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations :

Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

298840 offres d‘emplois

animateur (trice) jeunesse et CLAS (H/F)

Technicien / technicienne de maintenance industrielle (H/F)

SERRURIER VITRIER MENUISIER (H/F)

Mécanicien Moteur F/H

Monteur Echafaudeur - Calorifugeur (H/F)

Technicien Test -Electrotechnicien (H/F)

Responsable secteur jeune - Maison de Quartier St-Waast (H/F)

Factotum (H/F)

Moniteur éducateur ELORN (H/F)

Agent de conduite et d'exploitation (H/F)

Aide-soignant EHPAD (H/F)

Conseiller mutualiste (H/F)

Employé Principal - Dieppe (H/F)

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Chef de projet usinage (H/F)

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir