Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort au domicile des particuliers dans un SSIAD. Vous aurez l'opportunité de travailler auprès de  personnes âgées ou en situation de handicap dans de bonnes conditions en terme de qualité et de temps de soins.



INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

 * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
 * Gérer une équipe d&#39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
 * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
 * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
 * Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? 
 * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
 * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons notre  cuisinier (ére) pour la saison 2026

Vous cuisinez de la restauration fait maison et traditionnelle , grillades, poissons....

Vous devez maitriser les gestes d'hygiène et de sécurité 



Le poste
Nous recherchons un(e) Serveur(se) / Bar à 35h par semaine.
Vos missions principales :
Service :
- Accueil des clients
- Prise de commandes et service en salle et en terrasse
- Mise en place et rangement
Bar :
- Préparation des boissons
- Gestion simple des encaissements
- Maintien d'un espace bar propre et accueillant
- Participation à une ambiance conviviale et chaleureuse

Profil recherché
- Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e)
- Vous avez le sens du service et du contact client
- Vous savez gérer les périodes d'affluence
- Une expérience en service ou bar est appréciée

Conditions
- Contrat saisonnier juillet et août 2026
- Service le soir, mardi et samedi le midi
- 35h/semaine
- Convention collective HPA
- Lieu : Labeaume
- Rémunération selon profil
- Travail en haute saison, avec pic d'activité entre le 14 juillet et le 15 août.
- Cadre de travail naturel et privilégié
- Encadrement : Travail en lien direct avec les gérants


Le Groupe Alquenry, entreprise spécialisée dans le marché des télécoms, l'installation de poteaux téléphoniques et le déploiement de la fibre optique est présent sur le GRAND OUEST et compte près de 80 collaborateurs.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un INSTALLATEUR DE POTEAUX - CONDUCTEUR TARIERE H/F.

Votre activité consiste en la pose, le remplacement, le renforcement et recalage des appuis télécom avec un camion tarière.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Préparation du chantier
- Réceptionner de manière dématérialisée les informations permettant de réaliser le chantier,
- Exploiter l'ensemble des documents nécessaires à la bonne réalisation des chantiers (arrêtés, DICT, permission de voirie, .),
- Réaliser le chargement des poteaux sur le véhicule adapté type tarière.

Intervention du chantier
- Analyser l'environnement de travail,
- Nettoyer le chantier avant intervention (débroussailler ou réaliser un ébranchage si besoin),
- Réaliser la dépose des poteaux (bois, métalliques et fibres),
- Mesurer la profondeur d'implantation,
- Réaliser la plantation des différents types de poteaux (bois, métalliques, fibres et composites),
- Caler le poteau,
- Damer le poteau,
- Renforcer ou déplacer les appuis,
- Déposer et reposer les câbles existants,
- Réaliser les opérations d'armement,
- Etiqueter le poteau,
- Réaliser la réfection de surface si besoin (mettre de l'enrobé...).

Fin de chantier
- Reporter les informations sur la pose/dépose de poteaux afin d'établir le compte-rendu de la prestation via le SI,
- Remonter les informations concernant les sorties de poteaux via le SI,
- Remettre le chantier en état après l'intervention.

Votre profil

Idéalement issu d'une formation type CAP- BEP - BAC PRO orienté BTP, vous disposez de 1 à 5 ans d'expérience dans la conduite de PL. Vous possédez déjà idéalement CACES Grue, AIPR et Habilitations électriques H0B0.

Vous êtes titulaire du permis B et du permis Poids Lourd.

Conditions d'emploi:

Poste à pourvoir sous 3 à 5 semaines sur les départements 18 et 36, dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.
Horaire : 38h/ semaine
Les petits déplacements seront privilégiés. Cependant, lorsque le temps de trajet excède 1h30 de votre domicile, vous êtes en grand déplacement (découcher).

Paniers repas et indemnités de trajet.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur - profil Infirmier(e) pour assurer la coordination et le pilotage d'un secteur d'intervention d'avril à septembre 2026.

Vos missions principales;
Coordination et organisation des soins:

Organiser et planifier l'activité du secteur (tournées, plannings, gestion des remplacements)
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés de soins
Assurer la coordination avec les professionnels libéraux et partenaires (médecins traitants, hôpitaux, services sociaux.)

Management d'équipe:

Encadrer et animer une équipe d'aides-soignants(es) et d'AMP/AES
Accompagner les professionnels dans leur pratique
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Conduire les entretiens annuels et professionnels
Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques

Gestion administrative et suivi qualité:

Assurer le suivi administratif des prises en charge
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Contribuer aux évaluations internes et externes
Suivre les indicateurs d'activité du secteur

Profil recherché:

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) 
Expérience significative en soins à domicile ou en coordination
Une première expérience en management serait appréciée
Bonne connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement d'un SSIAD
Capacités organisationnelles, leadership, autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques

Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! 

Le centre de Chirurgie Orale à Auch recrute un Assistant/Assistant(e) dentaire en CDI.

Vos missions seront les suivantes : 
- En salle d'intervention : 
Préparation du matériel nécessaire à l'intervention ou au soin.
Accueillir le patient. 
Préparation du patient : Bain de bouche / Sur-chaussures / Charlotte / Sur-Blouse.
Effectuer l'aide opératoire : travail à 4 mains.
Informer le patient sur les conseils post- opératoires. 
Traiter le matériel en fin d'intervention. 
- En dehors du bloc :
Préparation des dossiers patients des interventions. 
Stérilisation et rangement du matériel. 

Vous devez être discret(e), rigoureux(se), avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et disposer d'un bon relationnel
 Vous devez également maîtriser les outils informatiques.

***Seules les candidatures avec projet validé seront étudiées (joindre un courrier de motivation explicitant vos démarches immersion, enquêtes métiers, inscription à un organisme de formation.).***

Nous recherchons notre commis(e) de cuisine au sein d'un restaurant avec une cuisine " fait maison" , vous effectuez la préparation des entrées et des desserts .



Le Groupe Alquenry, entreprise spécialisée dans le marché des télécoms, l'installation de poteaux téléphoniques et le déploiement de la fibre optique est présent sur le GRAND OUEST et compte près de 80 collaborateurs.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un INSTALLATEUR DE POTEAUX - CONDUCTEUR TARIERE H/F.

Votre activité consiste en la pose, le remplacement, le renforcement et recalage des appuis télécom avec un camion tarière.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Préparation du chantier
- Réceptionner de manière dématérialisée les informations permettant de réaliser le chantier,
- Exploiter l'ensemble des documents nécessaires à la bonne réalisation des chantiers (arrêtés, DICT, permission de voirie, .),
- Réaliser le chargement des poteaux sur le véhicule adapté type tarière.

Intervention du chantier
- Analyser l'environnement de travail,
- Nettoyer le chantier avant intervention (débroussailler ou réaliser un ébranchage si besoin),
- Réaliser la dépose des poteaux (bois, métalliques et fibres),
- Mesurer la profondeur d'implantation,
- Réaliser la plantation des différents types de poteaux (bois, métalliques, fibres et composites),
- Caler le poteau,
- Damer le poteau,
- Renforcer ou déplacer les appuis,
- Déposer et reposer les câbles existants,
- Réaliser les opérations d'armement,
- Etiqueter le poteau,
- Réaliser la réfection de surface si besoin (mettre de l'enrobé...).

Fin de chantier
- Reporter les informations sur la pose/dépose de poteaux afin d'établir le compte-rendu de la prestation via le SI,
- Remonter les informations concernant les sorties de poteaux via le SI,
- Remettre le chantier en état après l'intervention.

Votre profil

Idéalement issu d'une formation type CAP- BEP - BAC PRO orienté BTP, vous disposez de 1 à 5 ans d'expérience dans la conduite de PL. Vous possédez déjà idéalement CACES Grue, AIPR et Habilitations électriques H0B0.

Vous êtes titulaire du permis B et du permis Poids Lourd.

Conditions d'emploi:

Poste à pourvoir sous 3 à 5 semaines sur les départements 36 et 18, dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.
Horaire : 38h/ semaine
Les petits déplacements seront privilégiés. Cependant, lorsque le temps de trajet excède 1h30 de votre domicile, vous êtes en grand déplacement (découcher).

Paniers repas et indemnités de trajet.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel

 Le rôle du conseiller technique est d'assurer le suivi des dossiers techniques ( carrosserie et mécanique VL )
Relation clients :
Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs
Gérer les boîtes mails FATEC ou en marque blanche
Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels.
Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention
Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours
Relation garagistes :
Contrôler la pertinence des interventions mécaniques ou carrosserie demandées
Donner les accords d'intervention demandées par le Client
S'assurer de la bonne application des protocoles
Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs
Outil de gestion :
Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil WF Suivi
Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion
Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés
Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement
Alerter sur les sujets sensibles
Classer les dossiers des véhicules de façon appropriée
En coopération avec :
Le Service Gestion Administrative : pour contribuer à la mise à jour des bases de données : remontées garages / clients concernant des immatriculations, modèles de véhicule, prestations, adresses de responsables
Le/la Responsable Fournisseur : pour transmettre les demandes de création de compte pour des nouveaux fournisseurs, et pour alerter sur les dérives de comportements éventuels de garages.

Profil recherché :
Une formation en mécanique ou carrosserie automobile ou véhicules industriels et/ou une expérience dans un garage ou un centre auto, sont un plus
A l'aise à l'oral et à l'écrit
Rigueur administrative
le sens du relationnel client.
Une aisance avec les outils informatiques
Un autre poste identique est ouvert en CDD 3MOIS renouvelable 


Au sein d'un restaurant traditionnel , nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison 2026.

Pas de logement

Plusieurs postes à  pourvoir en CDI d'équipier polyvalent(e) en CDI 24h hebdo.

Le poste d'équipier s'exerce dans les environnements suivants:
- cuisine (mise en place, découpage légumes, préparation avant le service), puis cuisson des sandwichs et préparation des salades
- préparation des commandes et service des boissons
- caisse: prise de commandes et encaissement, et/ou service au drive
- salle: service, nettoyage des locaux
- plonge
- entretien: nettoyage des  locaux intérieurs et extérieurs.

Vous travaillerez sur un ou plusieurs postes
Une formation en interne sera dispensée auprès de tout salarié. 
Postes évolutifs. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées.
Les postes sont ouverts également aux étudiants.

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

245139 offres d‘emplois

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration

Installateur poteaux VL (tariériste) (H/F)

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Assistant dentaire (H/F) AUCH (H/F)

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Installateur poteaux VL (tariériste) (H/F)

Conseillers Technique VL (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

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