Habibi, enseigne dynamique spécialisée dans la restauration, recrute un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe et préparer un diplôme en alternance (CAP, titre professionnel ou autre formation selon votre parcours).

Vos missions
En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les activités suivantes :

Accueil et conseil des clients.
Préparation simple des produits et participation à la mise en place.
Service au comptoir et encaissement.
Réassort des produits et gestion du poste de travail.
Entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).
Participation à la vie quotidienne du point de vente.


Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme dans les métiers de la restauration ou du service.
Motivation, dynamisme et envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts.
Vous aimez travailler en équipe et disposer d'un bon sens du relationnel.
Pas d'expérience exigée : nous vous formons !

Envoyez votre CV (et lettre de motivation si disponible) par mail.





INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

 * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
 * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

 * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
 * Tu sais organiser et gérer les priorités ?
 * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

 * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
 * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
 * BAC+5 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

 * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
 * Gérer une équipe d&#39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
 * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
 * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
 * Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? 
 * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
 * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

 * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
 * Gérer une équipe d&#39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
 * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
 * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
 * Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? 
 * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
 * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

UTOPY Café Cantine, lieu convivial et engagé situé au Bouscat (proche barrière du Médoc), recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe en cuisine et pâtisserie.

Nous proposons une cuisine maison, de saison, locale et inventive. Nos plats salés et douceurs sucrées sont préparés chaque jour sur place, avec soin et exigence. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique pour apprendre, progresser et t'épanouir dans un environnement professionnel stimulant.

Missions principales :

Participer à la préparation des plats salés (tartines chaudes, salades, brunch.)
Aider à la réalisation des pâtisseries maison 
Contribuer à la mise en place, au service du midi et à l'entretien de la cuisine
Travailler dans le respect des règles d'hygiène (HACCP)
Être force de proposition pour des créations culinaires
Profil recherché :

Tu intègres une formation en CAP/BAC Pro cuisine ou pâtisserie (ou équivalent)
Tu es ponctuel(le), curieux(se), et as l'envie d'apprendre
Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de créativité
Tu as un bon relationnel et aimes travailler en équipe
Une sensibilité à la cuisine végétarienne, aux produits locaux et de saison est un plus
Conditions :

Contrat d'apprentissage (durée selon formation) 
Rémunération selon grille en vigueur
Poste basé à UTOPY - 62 avenue de la Libération Charles de Gaulle, 33110 Le Bouscat
Pour postuler :
Envoie ton CV accompagné d'un petit mot

Partnaire, leader dans le domaine du travail temporaire, recherche actuellement un(e) cariste motivé(e). En tant que cariste, vous serez au coeur des opérations logistiques, contribuant à garantir la précision et l'efficacité de la gestion des stocks et du rangements de produit.

Missions :

- Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger des marchandises en toute sécurité dans l'entrepôt ou sur les sites de production.                                                                                                            
- Charger et décharger les camions de livraison conformément aux procédures établies.
- Assurer la réception, le stockage et le rangement des marchandises dans l'entrepôt.
- Vérifier l'état et la quantité des marchandises à recevoir ou à expédier. Qualifications Requises :

Expérience préalable en tant que cariste obligatoire. 
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
Sens des responsabilités et souci du détail pour assurer la précision des opérations de manutention.
Obtention des CACES 5.

Conditions de Travail :
Type de contrat : Intérim
Horaires : En 2/8 du lundi au vendredi et certains samedis selon planning
Lieu de travail : Savigny-Sur-Clairis, Yvonne
Salaire : 11.95EUR/ heure brut - Après 6 mois : 12.18EUR/heure brut

Vous êtes le roi de la manipulation de marchandise en sécurité ce poste est fait pour vous !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre client est une société de travaux publics spécialisée dans la réalisation des travaux de terrassement TP et VRD depuis plus de 40 ans. 
Œuvrant également dans les travaux de nivellement et d'aménagement de terrains, la construction de chemins ou voies d'accès, l'enrochement ainsi que la création de parking.

Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos principales missions seront :

- Conduite en sécurité de l'engin de chantier 
- Préparation du terrain
- Lecture de plan

Le poste est à pourvoir dès que possible près de Châtellerault.
Le contrat initial sera d'une semaine et pourra être renouvelé par le client si son activité le lui permet.

Votre rémunération sera calculée selon votre expérience et la grille du bâtiment.

Vous travaillerez sur des horaires de journée. Les horaires seront fixés selon les chantiers. Vous êtes titulaire du CACES R482.

Vous avez déjà de l'expérience dans la conduite de pelle.

Vous savez travailler dans les règles de sécurité.

Vous aimez le travail d'équipe.

N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute sur Déols (36) pour l'un de ses clients un Peintre Aéronautique (H/F), passionné par la précision et le travail bien fait.

Rejoignez un groupe industriel de référence, présent dans 13 pays à travers le monde, reconnu pour son savoir-faire dans les domaines de l'étanchéité, de la peinture aéronautique et de l'aménagement intérieur d'avions et de trains.

?? Vos missions :

- Préparer les surfaces et les produits selon les procédures techniques définies

- Appliquer les couches de peinture en respectant les grammages et normes aéronautiques

- Réaliser les retouches nécessaires en sélectionnant la procédure la plus adaptée

- Respecter rigoureusement les règles de sécurité et de qualité

Une période d'accompagnement est mis en place en fonction du profil recruté. 

?? Déols (36)

?? Mission longue durée en intérim

?? Horaires en 2x8 : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 (38h/semaine)

?? Rémunération : 12,02 à 15 EUR brut/h selon profil + primes paniers / salissure... ?? Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience significative en tant que peintre industriel / peintre aéronautique ou carrossier. 
- Vous faites preuve de minutie, rigueur et appréciez le travail en équipe
- Vous savez suivre des procédures techniques strictes avec précision

Ce poste est fait pour vous, postulez !

?? Vos avantages Partnaire :

- Une mutuelle santé et une prévoyance

- Un CET rémunéré à 5 %

- 10 % d'indemnités de fin de mission

- Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux via le parrainage

- Accès au comité d'entreprise dès 1 mois de mission

?? Prêt à donner de la couleur à votre carrière ?
Postulez dès maintenant, on vous attend !

Votre agence Gerland Intérim recherche, pour son client basé à Vienne, un Maçon Génie Civil (H/F).

Son client est un groupe indépendant et familial qui accompagne l'aménagement durable des territoires.

Cette mission est à pourvoir en intérim et pour 6 mois

En tant que Maçon Génie Civil, vos principales missions sont : 

maçonnerie traditionnelle :
- coffrage ;
- armature ;
- béton armé ;
- travaux dans les sites industriels.

Vous serez amener à diriger une équipe de 3 personnes

La formation Risques Chimiques 1 est un plus.

Le site n'est pas accessible en transport en commun. Capacité à gérer une équipe

Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous.

Mes avantages :

- Panier repas
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F pour son client spécialisé dans la production de biscuits, madeleines ou encore quatre-quarts. Vous souhaitez travailler pour une entreprise bretonne qui a su se développer et est aujourd'hui un des leaders sur le marché du biscuit en France.

Poste à pourvoir sur le secteur de Loudéac (22).

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions : 
- Connaitre les objectifs stratégiques fixés par la société et le plan d'action élaboré pour son secteur d'activité
- Participer aux missions d'amélioration en cours dans l'atelier et qui concerne sa ligne
- Prendre connaissance du programme de production et des éventuelles modifications et procéder à l'installation de la ligne
- Solliciter l'intervention de la qualité, de la maintenance, de la sécurité dès que nécessaire et en informer son Responsable
- Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaire sur la ligne et s'assurer de leur conformité
- Prendre note et rendre compte des résultats de production, du fonctionnement des machines et des contrôles effectués sur le ligne
- Rendre compte des dysfonctionnements au Responsable 
- Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables au lancement de la production : réglages, approvisionnement, etc...
- Réaliser les changements de production
- Effectuer les contrôles
- Réguler l'activité à partir des contrôles, des aléas et des informations fournies

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 ou en 3*8 en fonction du planning de production. 
La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h avec un taux horaire de 12. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. 

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le Food Défense ainsi que les matières premières et vous avez déjà effectué de la maintenance de premier niveau. 

Pour mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous êtes une personne organisée, réactive et êtes force de proposition. 
Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche de conducteurs de ligne, pour l'un de ses clients situé à Auneau.

Notre client est une référence dans le monde des desserts lactés.

Au coeur du service de production vous travaillerez sur des lignes automatisées. 

Vous aurez pour mission : 
- Lancer la production en procédant aux changements de format,
- Approvisionner la machine en matières premières,
- Contrôler les produits (aspect visuel) et les dates de péremption,
- Compléter les dossiers de lot

Vous travaillerez en binôme avec un opérateur qui vous accompagnera au quotidien. 

Les horaires sont en 3x8 : 5H00 - 13H00 // 13H00 - 21H00 // 21H00 - 5H00 Vous avez une expérience récente et similaire sur un poste équivalent. 

Si vous possédez un titre CIMA cela est un plus. 

Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. 

Nous n'attendons plus que votre CV !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Morée fabricants de structures métallique et constructeurs de solutions photovoltaïques , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) qui assurera la disponibilité fonctionnelle des équipements de l'usine dans le respects des standards de sécurité, qualité, couts et volume.

Vos principales missions liées au poste pour relever le défi seront les suivantes :

Connaître et maîtriser l'ensemble des équipements des ateliers
Assurer la maintenance curative, préventive pendant et hors production
Assurer les dépannages sur les équipements
Participer aux réglages machines
Participer à des actions, ateliers, projets (ex : amélioration continue, travaux neufs, ...)
Contacter, accompagner et suivre les prestataires
Remonter  les  informations/anomalies  (non-conformité,  incident  sécurité,  problème  sur  les équipements)
Assurer l'entretien et l'état de ses outils de travail sera le même que les candidats externes. Titulaire  d'un  Bac  Pro  Maintenance  des  systèmes  mécaniques  automatisés  (MSMA)  ou  formation similaire.
Une première expérience en électrotechnique ( hydraulique, pneumatique, électronique, automatique),maintenance industrielle, système automatisé... serait appréciée.
Des qualités telles que la rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'esprit d'équipe sont attend

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

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