Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ?

C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter.

Vous êtes Auxiliaire de vie ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?

Rejoignez-nous ! A mi temps ou à temps complet selon vos disponibilités

Vos missions :

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :

Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage
Aide à la Toilette, etc.
Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA.

Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le permis de conduire n'est pas obligatoire, vous travaillerez proche de votre domicile.

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Baisieux, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDD, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91 à 12.10€€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

 CRIT Cavaillon recrute : Responsable Qualité H/F - Agroalimentaire (CDI)

?? Secteur : Plan d'Orgon (13)

Le groupe CRIT Cavaillon recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire - fruits et légumes, un(e) Responsable Qualité H/F en CDI.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux qualité, traçabilité et sécurité alimentaire ? Ce poste est fait pour vous !

 Vos missions : 

Rattaché(e) à la direction du site, vous serez un pilier de la démarche qualité et interviendrez sur l'ensemble des opérations :

Mettre en place, suivre et faire évoluer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Traçabilité sur tout le site (réception, stockage, conditionnement, expédition)

Organiser et réaliser les contrôles de conformité et d'agréage :
aspect visuel, calibre, poids, fermeté, taux de sucre, coloration...

Garantir la traçabilité et la fiabilité des enregistrements, en lien avec le futur logiciel qualité / ERP (déploiement prévu en 2026)

Encadrer et accompagner l'agent(e) d'agréage en période saisonnière

Coordonner les contrôles qualité lors des pics d'activité

 Conditions de travail:

Horaires : du lundi au vendredi - en journée

 Rémunération & avantages : 

Salaire annuel brut : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR, selon profil et expérience

Poste en CDI  Profil recherché : 

Formation Bac +2 à Bac +5 en agroalimentaire, qualité, biologie, production végétale ou équivalent

Poste ouvert aux profils débutants motivés : stage ou première expérience en qualité ou production agroalimentaire acceptée

Une formation interne est prévue pour accompagner votre prise de poste

Une première expérience dans la filière fruits et légumes ou la connaissance des normes HACCP, IFS, Global G.A.P. sera un plus
 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste clé au coeur de la qualité et de la sécurité alimentaire

Une entreprise à taille humaine, en pleine évolution

De réelles opportunités de montée en compétences

?? Intéressé(e) ?

Dès réception de votre candidature, et si votre profil correspond, nous prendrons rapidement contact avec vous.

 Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Café situé au pied de Notre Dame de Paris, dans le 5ème, recherche plusieurs serveurs limonadiers expérimentés (H/F), pour assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse en garantissant la qualité de l'accueil et du service à la clientèle.
Fermeture de l'établissement à 1h00 du matin.
Les heures de travail pouvant aller jusqu'à 42h30 par semaine.
Le salaire est de 11€ net de l'heure + pourboires intéressants.

Bon relationnel client / Anglais courant requis.


Depuis sa création en 1966, les Services Vinicoles Pé (société du groupe coopératif UAPL www.uapl.fr  300 M€ CA - 600 collaborateurs) ont acquis un savoir-faire en matière d'élaboration de fines bulles de Nantes à la Touraine pour atteindre une reconnaissance qualitative auprès de la viticulture sur l'ensemble des appellations présentes en Pays-de-Loire, chez nos clients vignerons, comme sur nos sites de production.
Dans le cadre d'un surcroit d'activités, nous recherchons un(e) : 

Cariste (H/F)
CDI- VOUVRAY (37)

Au sein de notre site de Vouvray, l'opérateur Cariste polyvalent a pour principales missions : 
- Approvisionnement des lignes
- Alimenter la zone de pointage, gestion des remueurs
- Chargement et déchargement des camions, contrôle réception
- Expédition des marchandises, identifications des marchandises
- Organisation et rangement du chai et des extérieurs en fonction des consignes qualité, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. 

Travail d'équipe sous la responsabilité des responsables de production et en contact permanent avec le service ADV pour les échanges de flux.


Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), autonome, vous souhaitez découvrir le monde passionnant de l'élaboration des vins effervescents ?

Rejoignez-nous au sein de SV PE : L'art de sublimer .

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l' ADMR c'est :

Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR 
Des missions proches de chez vous
Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
Un planning au mois adapté à vos disponibilités
Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés 
Un parcours de formation adapté à vos besoins
Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients,  personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage
Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Rejoindre notre agence c'est intégrer un environnement convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'atteinte de nos objectifs. En tant que Gestionnaire Locatif  H/F, vous serez en charge de :

-  la gestion quotidienne des locations, allant de la rédaction des baux à l'état des lieux, en passant par le suivi des dossiers locataires et propriétaires. 
-  la prospection, la mise en location et la diffusion des annonces, tout en ayant à cœur de gérer les aspects administratifs et comptables des dossiers (encaissements, révisions des loyers, régularisation des charges). 

Vous serez l'interlocuteur privilégié H/F des clients et des artisans, et vous assurerez un suivi rigoureux des demandes de travaux et des réclamations.

Il vous sera aussi demandé de seconder la gestionnaire de copropriété dans différentes tâches administratives et terrain.

Horaires :

o Lundi, mardi, jeudi, vendredi

o 9h à 12h30 et 13h30 à 17h

- Rémunération : Salaire SMIC + 13ème mois. Commissions pour les entrées en location et les nouvelles gestions. Mutuelle d'entreprise.

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme  au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez  un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. 

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), 
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) 
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas 
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves-Maisons, Ludres, Houdemont, Chaligny... S'assurer d'être mobile est un pré requis

Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie :

-les tâches ménagères, 
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties

Nos engagements :

- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités 
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées.
- Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai.


Votre profil:
S'assurer d'être mobile
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.

Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Informer son responsable des réclamations clients.
- Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac).
- Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
- Être responsable de son propre fond de caisse.
- Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
- Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

Installer, poser les fermetures intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) . 
Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité

URGENT POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. POSTE EN HORAIRES DECALES, (selon contrainte de la personne recrutée possible tôt le matin (6h / 8h30) ou poste pouvant se terminer en soirée (17h45 / 21h15) ) Contrat modulé (21h50 période scolaire et 37h50 période vacances scolaires). 

Poste polyvalent : 
 - Assure la propreté des locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
- Gestion de l'entretien courant du linge
- Gestion du stock des produits d'hygiène
 -Remise en température des repas déjà préparés de l'accueil de loisirs 
- Préparation de la salle de restauration
- Entretien de l'espace de restauration et de la cuisine après service

Particulière employeur en situation de handicap recrute pour une prise de poste au 31/01/2026 un.e assistant.e de vie pour une aide sur tous les actes essentiels et les actes du quotidien. 
temps de travail sur 2 semaines :
- semaine1 : 2 x 9h00, 10h00 à 19h00 les 2 jours
- semaine 2 : 2h9h00 (10h00 à 19h00 les 2 jours)+ 2 x 2h00 le week-end (horaires à définir)

Le permis est obligatoire car il faut véhiculer la particulière employeur.

CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/01/2026 (prolongation possible)

Sous la direction de la responsable permanente, les missions sont les suivantes :

- Partager le quotidien des enfants, lever, repas, soins, coucher, activités.
- Soutenir la scolarité et les prises en charges de chacun des enfants, en les accompagnant sur les différents lieux lors de rendez-vous
- Travailler en équipe 
- Identifier les problèmes de santé et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en collaboration avec les différents professionnels.
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs, prendre en charge l'enfant dans sa globalité en appliquant l'ordonnance de placement du juge.
- Rédiger des notes éducatives, des projets individuels et comptes rendus.
- Participer aux tâches de la maison en lien avec l'équipe.

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