Sous l'autorité du/de la Superviseur(e) de Production, il/elle garantit la finition de pièces simples en composites.
Il/elle peut être amené à renforcer l'Equipe de Production dans d'autres secteurs.

Description des activités significatives :

- Choisir la pièce à finir suivant les directives du Superviseur
- Réaliser des opérations de contrôle et de rebouchage des pièces
- Assurer la finition des pièces après séchage suite aux opérations de rebouchage
- Savoir alimenter le robot d'ébavurage
- Demander la validation finale à son superviseur
- Déclarer avec précision les productions réalisées
- Informer son (sa) superviseur(e) de toute anomalie
- Utiliser en toute sécurité les équipements portatifs adaptés
- Renseigner avec rigueur les bons production aussi bien produits réalisés qu'en temps passé
Assurer un bon niveau de communication avec les collègues et sa hiérarchie

Sécurité / Hygiène / Environnement :

o Appliquer les procédures existantes en termes de HSE
o Assurer sa propre sécurité et de ses collègues : appliquer les règles générales de
sécurité et alerter sa hiérarchie de toute situation à risque
o Garantir la sécurité des personnes et des équipements pendant la production
o Maintenir son poste de travail propre et rangé
o Respecter scrupuleusement les règles de tri des déchets

Nature et périmètre des responsabilités exercées :

- Réaliser les finitions suivant les directives
- Prévenir de toute anomalie découverte lors des opérations de finition

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Savoir utiliser des équipements manuels de finition simple (disqueuse, perceuse ...)

Les horaires du poste sont :  Matin : 5h47 / 13h30 -Jour : 8h00 / 15h43


Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? 
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.  
Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe Topographie / Foncier / Patrimoine de Schiltigheim.
L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Pierre-Olivier saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 13 collaborateurs.
Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
- Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- Participer à des projets stimulants.
- Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. 
- Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Notre agence de Schiltigheim, recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) au sein de son service Topographie / Foncier / Patrimoine.
Vous serez amené(e)s à :
- Réaliser toutes les prestations topographiques : levés, polygonations, implantations, travaux de contrôle, réceptions, récolements..
- Effectuer des relevés par scanner, GPS et station totale.
- Faire le traitement des données en bureau d'étude et élaborer les livrables : plans, modélisations, rapports d'intervention.

Le profil idéal selon nous : 
- Vous êtes titulaire d'un BTS géomètre topographe (MGTMN) ou équivalent.
- Vous êtes débutant ou confirmé et avez une première expérience sur des missions équivalentes.
- Vous êtes organisé et méthodique.
- Vous êtes savez travailler en équipe et en autonomie.
- Vous possédez le permis B manuel.

Nous recherchons une personne H/F pour une aide aux gestes de la vie quotidienne de personnes souffrant de troubles cognitifs.
Votre rôle principal sera celui de la supervision au sein du foyer.

Missions principales :

Assurer le rôle de relais entre la famille et les entreprises intervenantes.
Superviser et coordonner les interventions des différentes entreprises présentes les midis et soirs.
Aider à l'habillage et à la toilette si nécessaire.
Participer à la gestion des repas.
Assister les personnes lors des rendez-vous médicaux ou tout autre type de rdv.
Aider aux tâches ménagères légères (lessives, sortir les poubelles, etc.) 
Tenir compagnie et veiller au bon déroulement de l'après-midi.

Profil recherché :

Diplôme : Diplôme dans le médico-social exigé.
Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire exigée.

Compétences et qualités attendues :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme.
Patience et bienveillance.
Respect de la confidentialité et de la dignité des personnes aidées.
Ponctualité et fiabilité.

Travail en autonomie avec un fort sens des responsabilités. 3x1H30 l'après-midi par semaine, environ 20H par mois selon les disponibilités.

Possible prise en charge des frais de déplacements.




Le Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles est un hôtel 4* de 350 chambres et suites, 11 salles de réunion, un business center, un restaurant avec bar, une terrasse estivale et une salle de fitness. Situé face à Paris Expo Porte de Versailles, il accueille une clientèle affaires et loisirs, notamment lors de salons et congrès.
En tant que membre du groupe Marriott International, vous bénéficiez de réelles perspectives d'évolution, de formations internes et externes, de tarifs préférentiels dans plus de 8 600 hôtels à travers 139 pays, et bien plus encore.
Rejoindre Marriott, c'est intégrer une entreprise mondiale reconnue pour sa culture humaine, tournée vers la diversité, les opportunités et le développement personnel.

Afin de compléter notre brigade de cuisine, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de partie.
Rattaché(e) au / à la Chef(fe) de Cuisine (et à ses subordonnés), vous suivrez au quotidien le rythme du département cuisine de l'hôtel.

Vos principales responsabilités et missions seront :

- Préparer les mets dans les délais impartis ;

- Préparer les mets compte tenu du temps nécessaires à leur préparation et cuisson ;

- Etablir et contrôler l'approvisionnement des produits frais et non frais du service cuisine de l'hôtel ;

- Assurer la réception des produits frais, contrôler la qualité des achats, et le respect de la chaîne du froid ;

- Entretenir le matériel et assurer sa bonne utilisation ;

- S'assurer de la qualité de la production sur les différents points de vente et de la cafétéria du personnel.

- Élaborer des fiches techniques pour chaque recette avec analyse des couts ;

- Minimiser la perte de matière première à chaque étape de la production ;

- Surveiller et optimise la gestion des stocks ;

- Être amené à travailler pour les différents points des ventes (petits-déjeuners, déjeuner, diner, bar, banquets, room-service) ;

- Préparer à l'avance tout ce qui peut l'être ;

- Assurer la communication et les relations avec tout le personnel du département cuisine (responsables, et associés) ;

- Être amené à former l'équipe entre autres aux normes d'hygiènes et de sécurité HACCP ;

- Se conformer aux plannings de nettoyage et participer aux inspections journalières et hebdomadaires ;

- Être amené à interagir avec les cabinets externes d'audit et/ou les contrôleurs de l'hygiène ;

- S'assurer de la qualité et le respect des procédures de travail ainsi le respect des règles d'hygiènes et sécurité et les standards HACCP à travers d'audit interne fréquentes dans tous les espaces de cuisine et zones de stockage.

Profil recherché : 

- Expérience confirmée en tant que chef de partie, idéalement en hôtellerie-restauration
- Excellente maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP)
- Capacité à gérer un poste en autonomie (chaud, froid, pâtisserie, etc.)
- Rigueur, créativité, organisation et rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe, leadership et sens du service
- Disponibilité en horaires décalés (matins, soirées, week-ends, jours fériés).

Ce que nous offrons : 

- Un environnement de travail élégant et stimulant
- Une équipe professionnelle et soudée
- Avantages liés au poste (indemnités nourriture, uniforme fourni, transport remboursé à 50%, mutuelle prise en charge à 70%.)
- Possibilités d'évolution au sein du groupe hôtelier
- Accès à des formations internes du groupe Marriott.

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. 
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. 

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.



Description du poste 

Au sein de notre filiale Kairos Formation, nous recherchons un(e) Formateur(rice) Nucléaire pour intégrer l'équipe de formation. 
KAIROS peut former et accompagner une personne qui souhaiterait devenir formateur.

Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions principales consisteront notamment à :

- Animation de formation :
o PR CEFRI F option CC
o Prévention PR
o Autre en convention en fonction du profil (Démantèlement, hauteur, etc)

- Participation à l'amélioration continue des plateformes pédagogiques et des supports de formation


Profil recherché

Issu(e) d'une formation diplôme BAC a minima ou PNR, vous avez une expérience significative dans le cycle du combustible dans le domaine de la radioprotection, du démantèlement ou de la prévention des risques dans le milieu nucléaire. 

Vous avez le sens du service client, êtes à l'écoute, avez une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et appréciez le travail d'équipe.

Dans la cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer sur nos 2 centres de formation de Bagnols-sur-Cèze et Bollène.

Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe, idéal poste en complément. 
 
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de LONS LE SAUNIER. 
 
Les horaires du poste sont les suivants :
Les mardi - jeudi - vendredi et le samedi de 6h00 à 7h30 
Poste à pourvoir : de suite
Type Contrat : CDI
 
Responsabilités 
- Effectuer le nettoyage quotidien au sein d'espaces communs en équipe  
- Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements 
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur 
 
Profils recherchés
- Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur.
- Sens du détail et capacité à travailler en équipe 
- Capacité à rester concentré(e)
- Fiabilité et sérieux
- Sens du service
- Capacité à auto-contrôler son travail
 
Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté.
Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable.
 
Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. 


Description du poste :
Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants sont :
- D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe
- D'animer, de coordonner et de soutenir le travail d'équipe ainsi que de conduire des réunions
- De définir l'organisation du travail et le planning du personnel
- De participer aux décisions d'admission des enfants, au recrutement des personnels
- D'organiser l'accueil des familles et les modalités de leur participation
- De veiller à l'organisation matérielle de la structure (jeux, jouets, aménagement de l'espace)
- De favoriser l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant, son autonomie, sa socialisation
- D'assurer un rôle d'observation et de prévention auprès des enfants et des familles
- De veiller à la sécurité des enfants, d'alerter les autorités compétentes en cas d'urgence
- De veiller à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif

Profil recherché
Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée, intéressée par le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant de solides connaissances du jeune enfant.
Le poste requiert des qualités d'adaptation, de disponibilité et de bienveillance.
Une expérience significative au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant est la bienvenue, mais si vous débutez votre carrière, nous serons ravis de vous accompagner dans cette première expérience  (possibilité d'évolution).
La détention du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est par contre indispensable.(ou en cours d'obtention)

Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, n'hésitez pas à nous contacter

Le Gestionnaire pédagogique travaille aux côtés du/de la responsable de pôle formation, qualité et innovation pédagogique afin de mener à bien les activités pédagogiques et administratives de mise en conformité réglementaires par rapport à l'établissement public.
À ce titre, il suit après l'initiative lancée par le.la Responsable de pôle la bonne collecte des éléments d'agréments et de diplomation.
Il appuie par ailleurs le.la Responsable de pôle dans l'établissement des conventions partenariales et participe à leur préparation. Il peut également intervenir sur d'autres activités en fonction de l'actualité du pôle.

Il assurera enfin la mission de référent handicap pour les parcours de formation portés par le CFA mais également pour les parcours de formation continue.

MISSIONS
1. La gestion des agréments des formateurs
- Traitement de la demande d'agrément : vérification de la conformité de la demande et contact avec le formateur si nécessaire
- Gestion du tableau de suivi des agréments

2. La gestion des diplômes des auditeurs
- Appui à la préparation des fins de cursus et jurys régionaux
- Appui à la préparation des PV nécessaires à la demande de diplôme selon le format national
- Traitement des demandes de diplômes par promotion et pour l'individu
- Gestion du tableau de suivi
- Participation à l'organisation de la remise de diplômes

3. L'appui au/ à la Responsable de pôle formation, qualité et innovation
- Dans la préparation des conventions de partenariats (recueil des informations auprès des coordinateurs/trices pédagogiques)
- Dans la préparation et le suivi de la démarche qualité (appui aux audits blancs, rédaction de comptes rendus, mise en forme de process)
- Dans la préparation de réponses à appel à projets et suivi de projets 

4. La gestion administrative des dossiers VES
- Assurer le suivi administratif des dossiers de validation des études supérieures 

5. Missions de Référent Handicap "Parcours Apprenants"
- Appui aux équipes pédagogiques et administratives:
o Sensibiliser, Conseiller et accompagner les équipes sur la prise en charge des apprenants en situation de handicap ;
o Apporter un soutien spécifique aux équipes de conseillers-gestionnaire formation et chargé de relations clients CFA lorsque la demande devient
complexe ;
o Assurer un contact de proximité avec les auditeurs/apprentis en situation de handicap pour les accompagner dans la démarche d'aménagements et de compensations.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable Logistique
- MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Tâches prioritaires :
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention-
Réception et expédition des marchandises et des produits-
Contrôle de la conformité des marchandises à la réception en fonction des documents-
Repérage et signalement des anomalies constatées au responsable (emballages défectueux, colis manquants, palettes cassées..)-
Respecter les normes de sécurité en vigueur et les protocoles de manutention des matériaux-
Se conformer aux bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et bonnes pratiques de distribution (BPD)
- Tâches secondaires-
Organisation et transfert des déchets industriels de production-
Renseignement des documents de manutention
- CONDITIONS D'EXERCICE
CACES 1/3/5
- Compétences et aptitudes requises :-
Autonomie / Travail en équipe/ travailler sous pression-
Adaptabilité / rigueur / réactivité-
Capacité à organiser et optimiser le rangement des marchandises dans l'entrepôt-
Utilisation outils informatiques-
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Nous recherchons 1 Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein dès à présent, sur notre unité Protégée. 
Votre planning : 7h30-19h30 OU 7h45-19h45 OU 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours - 3 jours

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Horaires :
- Lundi au vendredi 12h45 - 19h30


Missions principales :

- Nettoyage de bureaux

- Dépoussiérage 

- Entretien des sanitaires 

- Entretien courant des locaux professionnels

- Ravitaillement des consommables

- Nettoyage de réféctoire

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites : Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet

Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures :
- La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour
- Horizon 06 :  Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). 

Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires.
Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements.

Missions principales : 

Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles
- Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales
- Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
- Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.)
- Anticiper et gérer les échéances administratives
 
Gestion administrative des parcours
- Participer à l'organisation administrative des admissions, sorties, stages et accueils temporaires
- Préparer les dossiers d'admission et les documents contractuels (contrats de séjour, avenants, conventions)
- Contribuer à la gestion des listes d'attente et au suivi des parcours

Contribution au projet d'accompagnement individualise
- Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées
- Co-construire des plans d'action en lien avec les équipes et les partenaires
- Participer au travail en réseau et au développement des partenariats
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des usagers, dans le respect du cadre réglementaire
- Alimenter et mettre à jour le dossier usager informatisé (DUI)
 
Communication professionnelle et travail d'équipe
 - S'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire
- Recevoir, traiter et transmettre les informations par écrit et par oral 
 
Veille sociale et expertise
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et de documents à destination des partenaires
- Apporter un éclairage social et formuler des propositions dans son champ de compétence

Dynamiques institutionnelles 
- Participer aux réunions institutionnelles  
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement 
- Participer aux formations internes et externes 
- Assurer la mission de Coordinateur de parcours au sein de l'APREH

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (ou diplôme équivalent requis)
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Rigueur, organisation, sens des priorités
- Respect de la confidentialité et du cadre déontologique

Conditions proposées : 
- CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible, 
- Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective 
- 18 jours de congés supplémentaires 
- Accès à la formation collective et individuelle 
- Chèques Vacances et chèques cadeaux
- Parking à disposition
- Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents





Le Salon, salon de coiffure mixte à Montmartin sur Mer répond à toutes vos envies coiffure !
Le salon recherche un(e) coiffeur/se confirmé(e) et autonome sur ses missions :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque demande
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux
- Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon

Etre disponible de suite
Fermeture du salon le lundi 

Vous présenter au salon muni(e) de votre cv ou téléphoner pour rdv  


Le McDonald's de Clisson recherche un Employé Polyvalent en Restauration Rapide H/F.

Ce poste requiert de la polyvalence et d'être multitâches et pour cela, nos formateurs vous accompagnent au quotidien ! Voici les missions qui  vous seront confiées :

En cuisine :
- Préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc)
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

En salle et au drive :
- Accueil, conseils et fidélisation client
- Prise de commandes
- Service à table, encaissements
- Accompagnement du client

Le profil que nous recherchons :
- Naturellement souriant, bienveillant et accueillant : vous avez à cœur de satisfaire les clients
- Vous aimez la polyvalence
- Vous avez un bel esprit d'équipe
- Débutant accepté, complément de revenu et profil sénior bienvenue ! 

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 2h à 28h par semaine, selon vos disponibilités et votre planning personnel
- 12,02€ brut de l'heure + avantage repas + prime de coupure (3,50€/coupure).
- 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine
- Une ambiance de travail chaleureuse

Dans nos restaurants chacun a sa place: que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, nous vous proposons un cadre dynamique, des perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences grâce à une formation complète et reconnue sur le marché du travail.

Rejoignez une équipe où l'entraide, la diversité et l'énergie collective font la différence, et construisez avec nous votre avenir professionnel !

Pour faire partie de l'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appelerons ! :)

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Stratificateur H/F

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Aide aux personnes âgées (H/F)

Chef / Cheffe de partie (H/F)

Formateur / Formatrice Nucléaire (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Gestionnaire pédagogique (F/H)

Cariste (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

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