Vous travaillez en équipe sur des chantiers (construction, aménagement de routes) :

Approvisionnement en matériel et matériaux,
Pose de bordures
Réglage de trottoirs
Coffrage de regards
Aménagement urbains, travaux d'empierrement,
Pose de pavés autobloquants,
Rangement et nettoyage de la zone de travail.

Vous êtes polyvalent et autonome.

Vous effectuez des appels sortants/entrants sur des listes de clients existants.
Vous maîtrisez les outils informatiques, faîtes preuve d'aisance relationnelle, d'écoute client, d'agilité et de polyvalence.
Un test en appel et sur informatique sera réalisé lors de l'entretien de recrutement

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD (3 ou 6 mois) dans un premier temps (contrats évolutifs)

Avantages :
- Tickets restaurant
- Primes pouvant aller jusqu'à 120€ bruts/mois en fonction de votre travail
- Mutuelle professionnelle
- Challenges
- CSE

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 en fonction des campagnes : les plannings sont établis sur 2 semaines.
Travail possible 1 samedi sur 2 ou 3 en fonction des campagnes.

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Dans un premier temps (de 2 à 6 mois), vous participez à la préparation du lancement de la ligne 18 au travers des missions suivantes :  
- appropriation du système de transport en suivant une formation vous permettant d''acquérir les compétences nécessaires au poste 
- relecture des procédures d'exploitation 
- dispense possible (selon date d'arrivée) de certains modules de formation auprès des personnels opérationnels qui viendront renforcer l'effectif en vue de la mise en service des lignes 
- participation aux phases d'essais et de marche à blanc 

A partir de la mise en exploitation commerciale, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de Superviseurs PCC en service posté et assurez la responsabilité opérationnelle de l'exploitation de la ligne 18. Responsable de la sécurité des voyageurs, de la production et de la qualité de l'offre de transport, vous assurez les missions principales suivantes : 
- Gestion de la circulation et du remisage des rames  
- Gestion de la mise sous et hors tension  
- Surveillance de l'état des équipements et du respect des horaires  
- Sécurité des voyageurs et des personnels présents  
- Réponse rigoureuse aux situations d'incidents  
- Coordination des agents déployés sur le terrain et la supervision de leurs actions  
- Communication d'une information pertinente et de qualité aux voyageurs 
- Traçabilité précise des évènements d'exploitation 
- Management fonctionnel des agents terrain et des partenaires 
- Opérations techniques sur le terrain 

Conditions d'exercice du métier :
Vous travaillez sur le Site de Maintenance et de Remisage de la ligne 18 du métro implanté sur la commune de Palaiseau (91). 
Vous travaillez sous la direction d'un Chef PCC, en étroite collaboration avec les autres Opérateurs du PCC et les personnels déployés sur le terrain. Certaines formations spécifiques pourront se dérouler sur d'autres sites. 

Vous travaillez principalement en horaire de bureau durant votre période de formation puis prenez progressivement le rythme de l'exploitation en travaillant de jour, de nuit, en semaine, certains week-ends et jours fériés selon les besoins de bon fonctionnement de la ligne de métro.  

Profil recherché : 
Titulaire d'un niveau Bac +2 (filière technique avec une première expérience) ou avoir une expérience sur des systèmes de supervision complexe. 
- Rigueur et respect des procédures : Vous appliquez scrupuleusement des protocoles stricts, essentiels à la sécurité ferroviaire et à la fluidité du trafic. Votre sens du détail et votre discipline permettent d'anticiper les risques et de garantir un service fiable.
- Gestion du stress et prise de décision rapide : Face aux incidents, vous gardez votre sang-froid et évaluez rapidement la situation pour prendre des décisions adaptées, en tenant compte des impératifs de sécurité ferroviaire et d'exploitation.
- Esprit d'équipe et communication : En coordination avec les autres superviseurs et les agents à pied d'œuvre. Vous assurez un échange d'informations clair et précis, garantissant une réactivité optimale face aux événements impactant le trafic.
- Disponibilité

Informations complémentaires :
Prise de poste en avril 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.

LAGARDELLE FERMETURES, issue d'une famille d'industriels spécialisés dans la fabrication d'ouvertures et de fermetures,  est basée à Lagardelle dans le département du Lot (46).

Nous mettons un point d'honneur à livrer des produits de qualité, pour cela, nous recherchons des collaborateurs professionnels qui partagent la rigueur de notre organisation industrielle et nos exigences de qualité.

Au poste d'opérateur de production, vous assurez la fabrication, en série ou non, de pièces de menuiseries extérieures (volets battants, porte de gararge,...), sous la responsabilité des chefs de lignes et du responsable technique ou avec des machines à commande numériques.

Activités : 
- prendre connaissance des instructions de travail, des plans et des fiches de fabrication fournis par les chefs de ligne
- régler et caler les machines, changer les têtes si besoin
- changer de programme en cas de travail sur machine à commande numérique 
- gérer les entrées et sorties matière et  accessoires de son poste de travail
- contrôler et ajuster les supports de fabrication selon les normes des fiches produits 
- conduire les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivités, de sécurité et de qualité 
- contrôler la qualité des produits à la sortie de la machine et les ranger
- assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures) 

Activités complémentaires : 
- entretenir son poste de travail
- effectuer la maintenance de premier niveau (dépoussiérage, graissage...)
- signaler les éventuels dysfonctionnements 

Pour faciliter votre intégration, une préparation opérationnelle à l'emploi peut vous être proposée.

Horaires : Du lundi au jeudi : 8H -12H ; 13H- 16H45 - le vendredi 8h - 12h 

Pour postuler, envoyez votre CV !




Vous travaillez uniquement au sein du laboratoire à la production. Pas de vente ni de contact avec le client.

Les compétences nécessaires à la prise de poste :
- Trier, découper, parer la viande de porc / bœuf et veau selon les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. 
- Embosser et attacher les saucissons
- Conditionnement
- Nettoyage plan de travail et accessoires 

Vos aptitudes :
- Travailler dans un laboratoire, et en équipe, rapidité d'exécution, respect des consignes, station debout
- Connaitre le milieu alimentaire et le travail de la viande (expérience de 1 an ) . Formation interne possible

Profil recherché : charcutier, traiteur ou boucher

Travail du mardi au vendredi en journée avec une coupure (pendant midi) horaires 5h30-12h00 et 14h-18h
fin de semaine le vendredi midi 
Salaire à définir selon autonomie + 13ème mois + mutuelle famille entreprise avantageuse ( 50% pris en charge par l'employeur) + primes

Description du poste :

Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 20 Moniteurs d'atelier, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'inclusion socio-professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

→ Sous le volet accompagnement Médico-Social :
- Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi
- Accueillir des stagiaires en situation de handicap
- Faciliter les formations individuelles et collectives, l'accès à l'autonomie et/ou à l'insertion dans le milieu ordinaire

→ Sous le volet encadrement technique :
- Accompagner et évaluer les apprentissages techniques
- Planifier, organiser et coordonner le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement
- Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

→ Sous le volet gestion économique de l'atelier :
- Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel
- Assurer la qualité et le délai de la production
- Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.).

Compétences et qualités professionnelles requises :
- Bonne connaissance en mécanique et/ou second œuvre exigée
- Expérience souhaitée en ESAT
- Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels

Profil :
- Titulaire obligatoirement d'un CAP-BEP-Bac Pro dans le domaine de la mécanique en motoculture ou maintenance technique des bâtiments avec 3 à 5 ans de pratique
- Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité

Conditions du Poste :
- Poste à temps plein en CDI
- Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 427 points (1955 € bruts) + reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur Conférence des métiers (238 € bruts à ce jour)
- Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation »)
- A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026
- Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS
- Prise de poste souhaitée : dès que possible

Les missions
Scanner les colis 
Charger les camions, selon le plan de chargement 
S'assurer du respect des règles de gestion des stocks
Assurer la maintenance de premier niveau du chariot élévateur 
Participer aux opérations de nettoyage 
Veiller au maintien à l'état standard des installations
 

Le profil recherché :
1 an d'expérience en conduite de chariot élévateur
Être titulaire du CACES R489 Catégorie 3
Avoir une première expérience en chargement 
Être à l'aise avec la lecture/compréhension du français et le calcul mental
Personnalité : Vous avez le sens du service interne/client et savez travailler en autonomie. Dynamique et motivé, vous vous adaptez facilement et êtes réactif. Doté d'une bonne organisation, vous savez gérer les priorités et appréciez la polyvalence. 

Les conditions
CDI directement
Statut Ouvrier
Horaires : en 2x8 (5h-13h30/13h30-22h) ou 2*7 (6h-13h30/13h30-21h) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (11 au maximum de mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année

Salaire : entre 24250 et 25040€ brut/annuel sur 13 mois selon expérience
Avantages sociaux : indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle salarié, prévoyance, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime panier (6€ nets /j), etc.
Plan de carrière et parcours de formation (sous forme de doublon au poste puis en autonomie)

Conditions de travail : industrie lourde, manutention, cadence
 

Vous recherchez un job d'été ce poste est pour vous!
Vos missions:
Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement
Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables
Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques
Contrat de 2 mois Juillet et Août
35H semaine 

Pour un cabinet d'expertise financière, vous serez chargé(e) de rechercher et ranger tout type de document ainsi que de veiller à l'actualisation de la documentation technique.

 En projet de reconversion? Envie de découvrir un nouveau métier? Venez assister à la réunion de présentation des postes et ses conditions d'accès:

*** inscription obligatoire à la réunion d'information collective en présence de France Travail du lundi 16 mars au 02 44 02 20 20 ***

Vous aimez le travail manuel et minutieux et souhaitez vous réorienter sur le long terme vers un métier porteur de sens, cette opportunité est faite pour vous !
Nos valeurs fondamentales : Exigence - Bienveillance - Excellence

Vos missions au quotidien :
En tant que Maroquinier/ère, vous contribuez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, portefeuilles, accessoires.).
À l'image d'un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à la confection du produit fini en volume.
Vous veillez à la qualité de chaque opération réalisée sur le cuir.

Recrutement via la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) par France travail

Une formation de 2 mois est prévue préalablement au recrutement avec France Travail afin de vous adapter au poste.

Venez vous renseigner!


Vous travaillerez dans un établissement de charme, familial au coeur du village touristique de Turenne.
Le poste ne propose pas de logement mais des solutions en partenariat peuvent être envisagées.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, entièrement renouvelée pour la saison, sur les services du midi et limonade l'après-midi. Vous travaillerez du mardi midi au samedi midi.

Vous avez à minima une expérience en restauration sur une saison, si expérience plus confirmée, le salaire proposé peut être revu.



Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau
Vos missions principales :  
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management 
- Gestion des ressources 
- Développement de partenariats et travail en réseau 
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes d'un SAVS, SAMSAH et SESSAD en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau

Vos missions principales :  
- Mise en œuvre du projet de la structure
- Management 
- Gestion des ressources 
- Développement de partenariats et travail en réseau 
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Auxiliaire de vie H/F - Le Havre (76) - CDI
Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap à domicile.
Description du poste

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Aide aux déplacements et aux transferts (utilisation d'un guidon de transfert et d'un lève-malade, accompagnement en doublon au démarrage)
Assistance aux repas (préparation et aide si nécessaire)
Aide aux courses
Soins courants : vider la poche urinaire, effleurage
Participation à la vie sociale
La personne accompagnée reste autonome pour se nourrir, mais présente d'importantes difficultés lors des transferts.

Organisation du temps de travail
Remplacement un week-end sur 2
Un vendredi sur deux
Les lundis soirs
Environ 21 heures par mois

Interventions prévues :
Passage l'après-midi vers 15h pour le coucher
Retour le soir pour la préparation du repas et les soins du soir

Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Tarif horaire : 12.76 nets (10% des CP inclus)

Profil recherché

Expérience : souhaitée
Compétences : aide à la personne, transferts, accompagnement du handicap
Diplômes/Formations : appréciés (non obligatoires)

Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie,
vous serez chargé-e de la réalisation des pesées à destination des productions de culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques.

Missions principales :

- Préparer et réaliser des opérations de pesée
- Assurer la vérification et le contrôle des poids des matières premières à peser
- Veiller à l'exactitude des instruments de pesée
- Assurer la préparation et la traçabilité des matières premières et consommables 
- Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production
- Renseigner les dossiers de production et les systèmes informatisés
- Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité
- Réaliser la maintenance de premier niveau des équipement
- Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production

Compétences requises : 

- Une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus
- Connaissance des BPF serait un plus
- Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition
- Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)
- Sur ce poste, ce sont votre rigueur et votre motivation qui feront la différence

L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute un.e : 
- 
 INFIRMIER-E
Pour la MAS « Le Replat » située 5 Rue des 3 monts - 71520 BERGESSERIN 
L'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences. 
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AMP-AES et maîtres-sses de maison). 
Dans cet environnement, votre mission sera :  
- De réaliser des soins infirmiers sur prescriptions et/ou relevant du rôle propre infirmier visant à maintenir, prévenir et/ou restaurer l'état de santé des personnes accueillies ; 
- De contribuer à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés (élaboration du bilan médical) ; 
- De coordonner le suivi et le parcours médical des personnes accueillies en lien avec l'ensemble des acteurs médicaux et paramédicaux, les équipes éducatives concernées et les familles et/ou les représentants légaux 
- De contribuer à la mise en œuvre du projet du service infirmerie en articulation avec le projet d'établissement ; 
- De participer à la vie institutionnelle. 
- De participer à la vie institutionnelle. 
A propos de vous :
Vous êtes titulaire du diplôme d' état d' Infirmier/e
Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social
Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues
A savoir :
CDD- Temps Plein 
Horaires internat 
Statut non-cadre 
CCN66 - Annexe 10 


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