Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi.
La prestation vise à :
- Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel
- Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé
- Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires
Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire.

Missions principales :
Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis 
- Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical)
- Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel
- Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi
- Co-construire un plan d'actions personnalisé

Coordination pluridisciplinaire 
- Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.)
- Participer aux réunions de synthèse
- Garantir la cohérence du parcours santé-emploi
- Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel)

Accompagnement et sécurisation du parcours
- Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir

Profil recherché :
Diplôme & expérience
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
- Inscription RPPS
- Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours
- Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée

Compétences attendues
- Conduite d'entretien clinique et écoute active
- Analyse fonctionnelle des problématiques de santé
- Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social
- Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD)

Qualités personnelles
- Posture humaniste et bienveillante
- Capacité à créer une alliance de travail
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit collaboratif

Conditions d'exercice
- Entretiens en présentiel et distanciel
- Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi)
- Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi

Nous offrons
- Un poste à forte valeur humaine et sociale
- Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré
- Un cadre méthodologique clair et outillé
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi

Contrat de travail : 
Déplacements à Péronne
CDD 6 mois évolutif en CDI
Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi
Déplacement possible au séminaire annuel à Bordeaux et à des formations sur Bordeaux si le distanciel n'est pas possible (Hôtel + déplacements payés par l'entreprise).

Poste d'aide-comptable - administratif à pouvoir au 01/05/2026

Description de l'emploi :
Au sein du pôle de formation initiale, l'Association pour le Logement des Stagiaires (ALS) est chargée de la gestion des logements mis à la disposition des élèves stagiaires des écoles de Noisiel, Lyon et Toulouse. À ce titre, elle signe des conventions de partenariat avec des bailleurs, prospecte pour rechercher de nouveaux partenaires si la demande de logements le nécessite, attribue les logements à disposition des élèves en établissant les conventions de location (+ de 1400 par an).

Les activités principales sont les suivantes :
- assurer les relations avec les responsables des différentes résidences ;
- être l'interlocuteur référent  pour les stagiaires logés par l'ALS ;
- attribuer les logements ;
- établir les conventions de location ;
- gérer les dossiers des locataires (création et gestion des pièces comptables) ;
- assurer l'entretien et le suivi de l' équipement des logements réservés auprès de GLH à Lyon, Toulouse et des HLM de Noisiel ;
- participer aux réunions avec les différents partenaires de l'ALS (bailleurs, adhérents, ministère) ;
- remplacer le trésorier en cas d'empêchement.
Pour exercer sa mission, l'aide comptable de l'Association collabore en permanence avec le trésorier de l'ALS.
La mission nécessite des déplacements réguliers sur les sites (Noisiel, Toulouse et Lyon). Présence de pics d'activité de mai à juillet.

Profil souhaité
Compétences et qualités requises :
- disposer de connaissances de base en comptabilité ;
- maîtriser les outils bureautiques ;
- posséder une grande capacité d'adaptation, des qualités relationnelles de dialogue et d'écoute, des aptitudes à la communication avec les différents interlocuteurs (stagiaires, partenaires extérieurs.) ;
- être organisé, rigoureux et méthodique ;
- savoir rendre compte.

Contrat CDI
   - Contrat 35H00 hebdomadaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
   - Rémunération : 1900 € Brut mensuel.
   - Accès au restaurant administratif sur place

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Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV) doivent impérativement être adressés, sous format dématérialisé
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Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé d'ERDEVEN :

1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour

Vos missions :
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé :
Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée.
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne.
Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé.
Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes.

Conditions :
Travail en binôme de 09h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 :
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche 
Semaine 2, 4, 6  : mercredi, jeudi et vendredi
Intervention semaine 3 : mercredi matin de 07h50 à 14h00 en plus comme semaine 1 
Intervention semaine 5: mercredi de 13h50 à 20h00 en plus comme semaine 1 


130.25 heures pour un brut de 1867.954 euros.

CDD 1 mois renouvelable.

Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.50 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées,
Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer

Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé.

Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez l'encadrement et le management des équipes de monteurs, vous supervisez, réalisez et contrôlez les opérations de montage. Vous vous assurez de l'avancement des travaux, réalisez le suivi des heures du personnel, apportez un appui technique et organisationnel aux monteurs, respectez et faites respecter les consignes de sécurité, contrôlez la qualité du travail effectué et promouvez l'image de l'entreprise.
Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef d'équipe sur des chantiers de montage de chaudronnerie, structures métalliques ou équipements divers. Ou vous êtes monteur et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe. Vous avez des compétences et des connaissances techniques. vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Déplacement sur le territoire Français et occasionnellement hors France
CSE, mutuelle, paniers, déplacements, prime de quinzaine, prime d'intéressement et participation.
Salaire selon convention collective, à négocier selon compétences et expériences

La société de Nettoyage MSN recrute un apprenti pour suivre la formation au poste d'Agent de service polyvalent/Laveur de vitres ( H/F)

Vous serez formé(e) à l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées par le CFA INHNI de Toulouse et validerez au terme du contrat d'apprentissage de 24 mois le CAP Propreté Prévention Biocontamination.

   Vous travaillerez en bureaux et résidences.

   Un moyen de locomotion motorisé est requis pour assurer les déplacements sur les différents sites de travail.

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge.




Rejoignez le Pôle de Santé La Reviscolada en tant Aide-Soignant(e) !

Situé à Montégut (32), à seulement 15 min d'Auch et 45 min de Toulouse, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) offre un cadre moderne et apaisant pour une prise en charge optimale des patients. Spécialisé en Affections neurologiques, PREPAN, gériatrie, affections locomotrices et respiratoires, ainsi que les EVC-EPR, nous disposons d'un plateau technique de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.)
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
- Soins préventifs
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail exceptionnel dans un environnement verdoyant et moderne
Des avantages attractifs : aide au logement, crèche d'entreprise, reprise et prime d'ancienneté, participation et intéressement
Un restaurant d'entreprise et un parking gratuit

Profil recherché :
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et doté de capacité relationnelles.

Vous serez formé-e à l'IFMS du Gers, en collaboration avec le CFA HP.


Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Argenton-sur-Creuse.
Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur de la maintenance industrielle. Notre client spécialisé dans la maintenance d'équipements pour le béton prêt à l'emploi et la préfabrication, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à une forte expertise technique et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur.
En tant que Technicien de maintenance, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes :
- Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants...)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Réaliser les interventions en autonomie dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux projets d'amélioration continue des équipements
- Garantir la disponibilité et la conformité des installations
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO, fiches techniques)

Poste à pourvoir dès le dès que possible, pour un CDI
Horaires : temps plein du lundi au vendredi
Taux horaire : selon profil Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience de minimum 2 ans en maintenance industrielle, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) :
- Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques
- Lecture de plans et utilisation d'outils de maintenance
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et goût pour le terrain

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.

Adecco recrute pour son client un Technicien Installateur Traite (H/F) en CDI sur le secteur de Puceul (44).

Au sein d'une équipe expérimentée et autonome, votre rôle s'articulera autour de différents axes dans le montage, la maintenance et le dépannage de salle de traite. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement de ces systèmes et assurer la satisfaction des clients.
 
Missions :

 - Assurer le montage d'installations selon les schémas et plans fournis.
 - Effectuer la maintenance des équipements.
 - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du dépannage.
 - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Compétences clés nécessaires au poste :

 - Lecture des schémas et plans : Capacité à interpréter et suivre les schémas et plans techniques pour effectuer le montage et les interventions nécessaires.
 - Électricité basse tension : Connaissances solides en électricité basse tension pour réaliser les opérations de montage, maintenance et dépannage en toute sécurité.Avantages :

 - Rémunération selon profil et expérience à partir de 25K€ annuel brut 
 - Déplacements à la journée uniquement
 - Véhicule de service
 - Prise en charge forfaitaire des repas
 - Heures supplémentaires
 - Prime d'Astreinte
 - Intéressement
 - Participation
 - Mutuelle
 - CSE

Vous justifiez d'une première expérience en montage ou en maintenance industrielle. Vous disposez de compétences électriques et de notions en maintenance pneumatique et hydrauliques idéalement. 

Rejoignez l'entreprise : vous y évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la collaboration.

N'attendez plus pour postuler ! 


À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
 

Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
 


Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, 
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. 
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
 
Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. 
Ponctualité  
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.   
 
Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
Débutants OU Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Spécialisée dans les services de nettoyage à domicile, notre entreprise accompagne les particuliers dans l'entretien de leur logement ainsi que dans des prestations techniques de remise en état (après travaux, déménagement.).

Notre ambition : offrir une expérience client irréprochable grâce à :

un sens du service exigeant
une forte réactivité
une qualité de prestation constante

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour piloter et développer notre activité sur Metz Sud.

Votre mission

En véritable responsable de centre de profit, vous assurez le développement, l'organisation et la performance de votre secteur.

- Développement commercial
Prospecter activement (terrain et téléphone)
Identifier les besoins clients à domicile
Élaborer des offres personnalisées et établir les devis
Conclure les ventes et contractualiser les prestations
- Pilotage des prestations
Organiser et mettre en place les interventions
Ajuster les prestations en fonction des besoins clients
Garantir un haut niveau de qualité de service
- Management des équipes
Recruter les intervenants
Encadrer, accompagner et fidéliser votre équipe
Gérer les plannings (absences, congés, remplacements)
- Suivi client & qualité
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Développer et fidéliser votre portefeuille
Recueillir et exploiter les retours clients pour améliorer la qualité
- Développement et amélioration continue
Réaliser des reportings réguliers et bilans d'activité
Proposer et mettre en place de nouvelles actions de développement
Contribuer à l'amélioration continue des process et de la qualité
Participer à des événements locaux (salons, réseau professionnel.)
- Communication
Participer à la visibilité de l'agence (site web, réseaux sociaux)

Votre profil
Expérience réussie dans la gestion de secteur, les services ou le développement commercial
Forte orientation client et sens du service
Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané
Leadership et aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et réactivité

Une expérience dans les services à la personne ou le nettoyage est un vrai plus.

Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions suivantes :
recherche un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Missions :
Préparer la pâte à pizza selon la méthode napolitaine
Garnir et cuire les pizzas 
Garantir la qualité, la régularité et la rapidité du service.
Participer à l'entretien du poste de travail et du four
Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement.

Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / bonne présentation
Une première expérience d'un an sur un poste similaire est exigée
Une expérience en pizza napolitaine est un véritable atout.
Titulaire de la formation HACCP appréciée mais non obligatoire

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
7h/jour selon planning 


Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi.
La prestation vise à :
- Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel
- Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé
- Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires
Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire.

Missions principales :
Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis 
- Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical)
- Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel
- Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi
- Co-construire un plan d'actions personnalisé

Coordination pluridisciplinaire 
- Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.)
- Participer aux réunions de synthèse
- Garantir la cohérence du parcours santé-emploi
- Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel)

Accompagnement et sécurisation du parcours
- Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir

Profil recherché :
Diplôme & expérience
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
- Inscription RPPS
- Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours
- Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée

Compétences attendues
- Conduite d'entretien clinique et écoute active
- Analyse fonctionnelle des problématiques de santé
- Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social
- Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD)

Qualités personnelles
- Posture humaniste et bienveillante
- Capacité à créer une alliance de travail
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit collaboratif

Conditions d'exercice
- Entretiens en présentiel et distanciel
- Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi)
- Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi

Nous offrons
- Un poste à forte valeur humaine et sociale
- Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré
- Un cadre méthodologique clair et outillé
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi

Contrat de travail : 
Déplacements à Friville-Escarbotin
CDD 6 mois évolutif en CDI
Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi
Déplacement possible au séminaire annuel à Bordeaux et à une formation sur Bordeaux si le distanciel n'est pas possible (Hôtel + déplacements payés par l'entreprise).

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour de l'entretien de locaux professionnels.

Secteur : Cavaillon - Robion - Saint Andiol - Chateaurenard 

Horaires de travail (planning tournant) :

Semaine 1
- Lundi : 11h30 - 20h30
- Mardi : 15h05-18h15
- Mercredi : 14h50-19h30
- Jeudi : 14h10-19h55
- Vendredi : 14h50-18h15

Semaine 2
- Lundi : 11h30-20h30
- Mardi : 15h05-18h15
- Mercredi : 14h50-19h30
- Jeudi : 15h40-19h45
- Vendredi : 14h50-18h15

Rémunération : 12.57€ brut de l'heure soit 995.49€ net pour un mois complet travaillé (hors interchantiers, hors indemnités kilométriques et hors indemnité de transport conventionnelle mensuelle)

Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, Cabinet d'avocats basé à Lyon 3, un(e) : 

ASSISTANT JURIDIQUE (H/F) : 
CDI à pourvoir dès que possible 
Basé à Lyon 3ème (Quartier Part Dieu) 

Rattaché(e) à l'Equipe Administrative, vous serez en charge des missions suivantes : 

 - Secrétariat juridique : gestion agenda, mails et courrier 
 - Accueil physique et téléphonique 
 - Gestion de dossiers contentieux
 - Rédaction d'actes juridiques 
 - Saisie sur RPVA
Salaire : Selon profil entre 2200€ et 2400€ + Tickets Restaurant + 13ème mois 
Localisation : Lyon 3ème 
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 
Horaires : 35h / semaine : 9h - 17h (1h de pause) du lundi au vendredi

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine juridique, vous justifiez d'une première expérience en Cabinet d'Avocat sur un poste similaire. De nature organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre sens du relationnel. Vous faites preuve de curiosité et aimez travailler en équipe. La maîtrise du Pack Office est requise pour ce poste, la connaissance de RPVA est un plus. 

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