Et si votre prochain bureau faisait 12 mètres de long ?

GENIPLURI recrute des Conducteurs / Conductrices de bus ou car (H/F)

Secteur : Pays Voironnais

Contrat de professionnalisation - Temps plein ou temps choisi (28h / 32h / 35h)
Formation rémunérée - aucun diplôme transport requis

Vous n'avez jamais conduit de bus ?
Nous recrutons des personnes en reconversion ou intéressées par le métier de conducteur : vendeur-se, aide-soignant-e, militaire, parent en reprise, salarié-e fatigué-e des écrans etc...
Ce métier est ouvert à celles et ceux qui veulent du concret, du stable et de l'utile.

Ce que vous trouverez ici :
Un métier utile chaque jour
Du contact humain positif
Pas d'objectifs commerciaux
De l'autonomie
Des horaires compatibles avec une vie personnelle
Une entreprise à taille humaine

Formation 100 % prise en charge et rémunérée !
Permis D + FIMO voyageurs + sécurité
Vous êtes salarié-e dès le premier jour

Rémunération :
2 000 € brut + primes + 13e mois
Mutuelle famille, CSE, heures sup payées
Évolutions possibles

Le Baia, établissement reconnu de la cote d'azur, situé au cœur du port de Saint Raphael, recrute!
Vous recherchez un cadre unique pour travailler avec une cuisine panoramique sur la baie de Saint Raphael et aimez travailler les produits frais.
Vous devez être polyvalent(e) et dynamique.
Expérience obligatoire 3 ans minimum.
Service du soir uniquement
*** plusieurs postes à pourvoir de juin à septembre*** 
 
 
 
 

 
                                                                                                                  
 
 



Nous recherchons un chef d'équipe monteur réseaux HTA BT (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Pia :

MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS
Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise.
En appui sur les différentes tâches liées à l'activité

ACTIVITES PRINCIPALES
Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique
Raccordement coffret REMBT
Dépose de câble
Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT
Réalisation de boite souterraine
Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes
Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client
Management de plusieurs personnes avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d'heures, respect des délais,....

PROFIL ATTENDU / COMPETENCES
Bon relationnel 
Sens du contact client
Prise d'initiative
Organisé

SAVOIR 
- Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire
- Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec
- Communiquer les indications pour la réalisation du chantier
- Rendre compte à ses supérieurs

PROFIL
Electricien avec qualification HTA BT
Permis de conduire

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une enseigne de restauration, O'Tacos, nous recrutons les futurs membres de l'équipe.
En tant qu'employé polyvalent de restauration (F/H), vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien en cuisine qu'en salle.

En cuisine :
- Préparer et assembler les commandes selon les procédures définies.
- Garantir la qualité et la présentation des plats.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et de l'espace de travail.

En salle :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prendre les commandes et gérer les encaissements.
- Servir les clients rapidement et efficacement.
- Maintenir un espace de salle propre et accueillant (tables, poubelles, sol, etc.).

Participation générale :
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une ambiance de travail positive et productive.
- Gérer les périodes de forte affluence avec calme et organisation.
- Contribuer à la gestion des stocks (vérification des dates, réassort).

Prérequis : Aucune condition de diplôme ou d'expérience n'est exigée.
Processus de sélection : Le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Ce dispositif permet d'évaluer les habiletés nécessaires au poste (mémorisation, respect des consignes, rapidité) en dehors de tout critère de CV.
Informations complémentaires sur la MRS par email : pfvloiret.45000@francetravail.fr.

Accompagnement et Formation :
Les candidats retenus à l'issue de cette évaluation bénéficieront d'un parcours de formation sur-mesure.
Formation technique aux outils et process de l'enseigne avant la prise de poste effective fin avril.


Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) employé (e) libre service . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits et de l'encaissement. Vous suivrez une formation d'employé commercial (CAP VENTE) ou de conseiller de vente (équivalent BAC PRO Commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite.

Rémunération  : % du SMIC selon grille de l'alternance

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique.
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
 Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Publier (74) 
- Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.
- Pas de télétravail possible pour ce poste

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital de toujours mieux nourrir leurs clients.
 
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau Relais d'or, leader de la restauration commerciale indépendante, situé 2 Rue des Battants, 31140 - Saint-Alban

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, 
- Réaliser des montages de palettes et rolls cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Respecter les objectifs de productivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées,
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
- Filmer et ranger les commandes clients
- Nettoyer la zone de travail.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre 
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. 

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! 
Alors, vous vous y voyez ?   
Bon à savoir : 
- Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -18° et 4°, selon les zones de stockage. 
- C'est être en poste du lundi au vendredi.
- C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) afin de réaliser la préparation en vocal.
- Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. 
- Savoir lire et parler Français car les commandes sont en vocales



Nous avons besoin de toi pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente sur le secteur de HERBLAY
En tant que collaborateur MEZI-LINE, tu seras un des acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles.
Tes missions seront:
Intervenir auprès de personne à mobilité réduite
Répondre au besoin du bénéficiaire
Aide au lever et au coucher, aux repas, aux courses
Transfert
Accompagnement sorties extérieures
Maintien des liens sociaux
Savoir utiliser le matériel médical

Voici ce que nous attendons de toi :
Tu es autonome et tu as le gout de l'humain ? Tu aime venir en aide aux personnes vulnérable pour améliorer leur quotidien ?
Tu es doté d'une grande patience avec une écoute attentive et une de tes qualités est la ponctualité ? Alors ce poste est fait pour toi !!!

Nous te proposons les avantages suivants :
- Participation au transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime trimestrielle
- Prime de cooptation (120 Euros)
- Prime véhicule (0,25 Euros/heure)
- Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km)
- Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km)
- Parcours d'intégration avec tuteur du terrain
- Formations collectives et individuelles
- Groupe de parole
- Possibilités évolution interne pour candidat de valeur
- Temps conviviaux et de partage
- Accompagnement dans votre projet professionnel

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1575 € pour 130h/mois (Rémunération en fonction de votre expérience)
Nombre d'heures : Environ 130h/mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Permis/certification:
diplôme ADVF ou équivalent (Obligatoire)
Formation aspiration endotrachéale obligatoire

La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche   son futur animateur petite enfance H/F 


MISSIONS : 
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants 
Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants 
Mise en place de programme d'activités 

PROFIL : 
Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants 


COMPETENCES : 
Patience 
Travail en équipe
Prise d'initiative
Autonomie

L'enseigne Victoria Baby recherche un(e) prothésiste ongulaire expérimenté(e) dans la résine et/ou le gel pour un travail de qualité.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier, à l'écoute, souriant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre aventure !

Pourquoi travaillez vous avec nous ?

- Un planning de réservation entièrement automatisé pour chaque salon.
- Un centre d'appels pour la prise de vos rendez-vous téléphoniques.
- Des hôtesses d'accueil pour accompagner, conseiller les clientes.
- Des salons modernes à thèmes en plein cœur de Toulouse (Carmes, François Verdier, Jeanne d'Arc, Saint-Cyprien).

Vos compétences :

- Création de faux ongles (Rallongement d'ongles en Gel et/ou Résine) 
- Pose de Semi Permanent (mains/pieds)
- Manucure / Pédicure 
- Respecter les mesures d'hygiène

Le savoir être est primordial selon l'éthique de l'enseigne : valeurs et respect (de vos collègues et des clientes). Nous vous demanderons une attitude exemplaire et soigneuse dans le but de travailler dans une ambiance saine d'esprit.

Pas d'hébergement possible pour ce poste.

Vous participez à la production des repas en cuisine collective dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Activités et missions principales
- Préparation et production des repas pour des groupes
- Application stricte des normes HACCP
- Participation à l'élaboration des menus
- Réception et contrôle des marchandises
- Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de cuisine
- Appui au chef de cuisine dans l'organisation du service

Compétences requises
- CAP Cuisine obligatoire
- Maîtrise des normes HACCP
- Connaissance de la cuisine collective
- Selon les produits utilisés, respecter les protocoles et procédures d'utilisation prescrite par le constructeur ou le revendeur (exemple: dosage de produit).

Qualités professionnelles
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur


Pour un atelier cuisine situé dans une complexe agro-alimentaire, vous serez chargé de confectionner des préparations culinaires qui seront ensuite conditionnées et vendues en grande surface.
Vous assurez a préparation de plats chauds, de charcuteries...
Vous avez une première expérience ou un diplôme dans le milieu de la restauration.

Vous travaillez en matinée jusqu' à 14h00 et du lundi au vendredi.



Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante.
C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e conseiller.ère en création et développement d'activités.
Le.la conseiller.ère en création d'activités exerce ses missions de façon autonome. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction
Générale de Pollen Scop.

Missions :
Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs.
Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs
Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, .
Pour les Porteurs de Projet :
Il est nécessaire de maîtriser l'accompagnement à la création d'activités, qui consiste à :
- Analyser la cohérence homme/projet, diagnostiquer la viabilité et la faisabilité du projet, réaliser un prévisionnel financier d'activité
- Aider dans la démarche de création (mise en réseau, appui méthodologique, recherche d'infos.) et appui au montage de dossiers et formalités (immatriculation, recherche de financements.)
- Définir des objectifs, des démarches à effectuer, plan d'actions
Pour les entrepreneurs en activité :
- Poser un diagnostic de l'activité (fonctionnement, financiers, marketing.)
- Proposer des pistes de développement ou de diversification de l'activité (commercialisation,
communication.).
- Mettre en place le suivi de l'activité (tableau de bord, seuil de rentabilité, suivi de trésorerie.)
- Informer et accompagner l'entrepreneur sur toutes les déclarations administratives, fiscales et sociales relevant de son activité afin qu'il s'approprie les obligations légales d'un chef d'entreprise.
Spécificités liées au dispositif d'accompagnement des entrepreneurs bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) :
- Mettre en place un suivi individualisé par contacts réguliers.
- Aider le bénéficiaire à élaborer et rédiger son contrat d'engagements réciproques.
- Veiller au respect de ses obligations administratives liées au versement du RSA
- Suivre la réalisation des démarches
Activités liées indispensables : 

Phoning pour prise rendez-vous avec les bénéficiaires du RSA.
Reporting sur logiciel spécifique.
Rendu de bilans quantitatifs et qualitatifs aux financeurs.
Dans le cadre de réunions de travail de Créagestion, mettre en commun les informations et activités relatives à la fonction.

Compétences

Méthodologie de la création d'entreprise (maîtrise des différents statuts juridiques, fiscaux et sociaux) 
Comptabilité et gestion
Fiscalité
Social 
Maîtrise informatique (Word, Excel, Internet) Si possible, connaissance du dispositif RSA

Qualités spécifiques au poste

Capacité d'écoute et d'adaptation à tout type de public
Grande rigueur administrative, organisation
Capacité de discernement
Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe, sens des responsabilités
Pédagogie et discrétion
Formation Minimum Bac + 2. 
Expérience en accompagnement de projet/création, gestion d'entreprises.

CDD de 4.5 mois renouvelable.
Poste basé sur le bassin d'Annonay avec une permanence 1 jour par semaine à Tournon et 1 jour avec l'équipe de Pollen Scop.
35 heures semaine. Salaire : 2 000 € (position 2.2 CCN Syntec)
Prise de poste entre le 16 et le 30 mars 2026.
Entretien prévu le vendredi 13 mars 2026 à Davézieux.



Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !

Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses ())

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.


Nous recherchons pour un de nos clients sur Saint-Marcellin, un Chargé de Gestion Clientèle (H/F) pour une mission de 6 mois.Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Assurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment les souscriptions, mutations, résiliations des contrats des clients.
- Gestion des bons d'interventions.
- Effectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniques.
- Intervenir spécifiquement sur certains conseils ou offres de service à la clientèle, ou sur la gestion de dossiers délicats.
- Gérer les réductions de puissance et coupure en cas d'impayés.
- Gérer les règlements par CB/Chèques et espèces et la gestion des rejets de paiement
- Assurer ponctuellement le remplacement partiel ou renfort à l'agence de Vinay

Vos conditions de travail :
- Lieu : Saint-Marcellin
- Organisation du temps de travail : 34 heures sur 4 jours
- 8h00-12h00 / 13h00-17h05
- Jour hebdomadaire non travaillé : Vendredi
- Rémunération en fonction du profil

Votre profil :
- Formation dans le domaine de la gestion et/ou administration = Bac+2 (type bac pro ARCU)
- PAS DE BAC + 2 VALIDE
- 1ère expérience réussie dans la gestion et/ou la relation clientèle (ex : back office clientèle, facturation ...)
- Goût de la relation client et bonnes capacités relationnelle et d'écoute
- Notions de comptabilité / Aisance avec les chiffres
- Autonomie, dynamisme et rigueur
- Maîtrise du pack office (en particulier EXCEL) Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière

Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

255860 offres d‘emplois

Futurs Conducteurs de Transport en Commun H/F

Chef de partie (H/F) #FES2026

CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX H/F - BET PIA (H/F)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Apprenti(e) Employé (e) de rayon libre-service (H/F)

Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F (H/F)

Prothésiste Ongulaire - Styliste Ongulaire (H/F)

Second / Seconde de cuisine (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Conseiller.ère en création et développement d'activités (H/F)

Technicien/Technicienne de la voie ferrée

Chargé de clientèle F/H

Découvrez des services faits pour vous

Et si vous contactiez directement les entreprises ?

Besoin d‘informations sur les métiers ?

Le Service Civique, pour acquérir de l’expérience et préparer son avenir